Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Spezialist SAP in Baden-Württemberg"

(Junior) Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Customer Service (CS)240166 Vertragsart :Festanstellung|Unbefristet|Vollzeit|Erfahrungsstand:Absolvent/Erste Erfahrung Primärer Standort :Europa-Deutschland-Baden-WürttembergStadt:Geislingen/Steige Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte Mit Innovationskraft, Know-how und Macher-Mentalität seit 170 Jahren haben wir uns vor allem in der DACH-Region mit unserer Premiummarke WMF einen Namen gemacht. Aber auch die Produkte unserer Marken Silit, Kaiser, Schaerer, Curtis und Hepp stehen weltweit für Qualität, Funktionalität und Design. Darauf ruhen wir uns nicht aus, sondern bauen unsere starken Marken zu weltweiter Bekanntheit aus. Mit der Stärke und dem Vertrauen unseres französischen Mutterkonzerns Groupe SEB sind wir dafür bestens gerüstet. Die Transformation unseres Unternehmens bietet spannende Chancen und vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten. Für unsere Ziele brauchen wir Gestalter*innen, die gerne Herausforderungen annehmen und ihren Fußabdruck beim Aufbruch unseres Unternehmens in ein neues globales Zeitalter hinterlassen möchten. Als (Junior) Inhouse Consultant SAP CS bei WMF arbeiten Sie auf IT-Seite in einem interessanten Projekt-Umfeld mit Core-Entwicklung und internationalem Roll-out für unser professionelles Kaffeemaschinen Geschäft. Sie sind Teil unseres IT Sales und Service Teams und arbeiten in enger Abstimmung mit den Kollegen im Fachbereich sowie den jeweiligen Spezialisten für SAP und Salesforce. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, Ihre SAP- und IT-Projektmanagement-Kenntnisse zu vertiefen sowie einen direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Lösung für den Servicebereich zu nehmen. Das erwartet Sie: Aufnahme und Qualifizierung von Anforderungen (Scoping) Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu Anforderungen des Servicebereichs und Alignement innerhalb des kompletten Projektteams Customizing der Lösung, Erarbeitung von Vorgaben zur Programmierung und Koordination mit unserer Programmierabteilung Durchführung von Schulungen und Erstellung der Dokumentation Unterstützung des GoLive und Übergabe an den Support Das benötigen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (Erste) Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung von SAP CS/SAP SD sowie mit IT-Projektmanagement-Methoden Analytische Denkweise und (kreative) Problemlösungsfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams Das bieten wir Ihnen · Eine gute Work-life-Balance ist wichtig. Daher bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten und -modellen mobile Office/remote-Lösungen an Wir wollen gemeinsam wachsen. Die persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie die berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB sind uns daher besondere Anliegen. Wir sind überzeugt, dass unsere Premium-Produkte in keinem Haushalt fehlen dürfen. Daher bieten wir Ihnen großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF Online-Shop Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vielfältigem und abwechslungsreichem Angebot sowie vergünstigten Mitarbeiterpreisen sorgt für Ihr leibliches Wohl Sie vermissen etwas? Vorteile wie ein attraktives Gehaltspaket, Gesundheitsangebot wie ergonomische Büroausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten, köstliche kostenlose Kaffee- & Teespezialitäten, Mitarbeiterevents oder Corporate Benefits sind für uns selbstverständlich Bewerben Sie sich jetzt (ganz einfach auch ohne Anschreiben) und gestalten Sie als Teil unseres internationalen S/4HANA-Teams die Zukunft unseres Unternehmens mit! Standort wmf-group, Geislingen

Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge sowie LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme. Aktuell bedienen wir mit unserem breit aufgestellten Sortiment von über 150.000 Artikeln, zahlreichen innovativen Produkteigenentwicklungen und vielseitigen Services verschiedene Kundensegmente. Hohe Qualitätsstandards, Kundennähe und gelebte Werte sind unsere Formel und unser Anspruch für zufriedene Kunden und eine vertrauensvolle Beziehung. Weltweit arbeiten über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 38 Tochterunternehmen und zahlreichen weiteren Vertretungen an innovativen Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT Project Management Office suchen wir in Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager IT (m/w/d)Ihre Herausforderung:Sie arbeiten proaktiv bei der Umsetzung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten IT-Projekte mit. Relevante Stakeholder managen Sie selbstständig.Sie leiten eigenverantwortlich bereichsübergreifende IT-(Teil-)Projekte von der Konzeptionsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.Sie konzipieren und moderieren projektbegleitende Workshops, auch international.Sie unterstützen die Konzeption und Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden, -Tools und -Templates und wirken maßgeblich bei der weltweiten Implementierung mit.Sie begleiten Fachbereiche bei der Planung und Durchführung von Projekten anhand der Häfele Projektmanagement Standards. Sie unterstützen bei Sonderaufgaben rund um das Projektmanagement Office, z.B. bei Koordinations- und Controllingaufgaben, der Auswahl von Projektmanagement-Softwarelösungen und Aufbereitung von Best Practices.Sie arbeiten eng mit den unterschiedlich Fachabteilungen zusammen.Sie unterstützen beim Koordinieren des IT-Projekt-Portfoliomanagements.Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, insbesondere von funktionsübergreifenden internationalen ProjektteamsErfahrung in der Leitung von SAP-Projekten von VorteilFundierte Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools im agilen und/oder klassischen Projektmanagement Idealerweise erste Erfahrungen im ProzessmanagementEigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen TeamStarke analytische und problemlösende FähigkeitenSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre Vorteile:Branchengerechtes Gehalt, inklusive 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Ein sicherer Arbeitsplatz in einem marktführenden, global tätigen UnternehmenEine offene Unternehmenskultur mit einem vertrauensvollen MiteinanderEin umfassendes Onboarding mit PatensystemModerne Arbeitsumgebung mit neuester TechnologieFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenCorporate Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc.)Betriebssport, Kantine, kostenlose ParkmöglichkeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Karolina Centgraf (E-Mail anzeigen).HÄFELE SE & CO KG | Adolf-Häfele-Straße 1 | 72202 Nagold | www.haefele.de | E-Mail anzeigen Standort Häfele SE & Co KG, Nagold

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung im internationalen Controlling bei der Durchführung von Auswertungen und Analysen relevanter Kennzahlen für die Supply Chain - für die Dauer von sechs Monaten, ab August / September 2024Kennenlernen des Tagesgeschäfts (bspw. Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top Management) sowie controllingseitige Begleitung von Projekten für die Fachbereiche Logistik und WarengeschäftUnterstützung des Teams bei der Optimierung von Prozessen und BerichtenAustausch und Zusammenarbeit mit Schnittstellen der Supply Chain sowie unseren mehr als 30 LandesgesellschaftenDein ProfilStudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer StudiengangZahlenaffinitätFreude an analytischer Arbeit und Verständnis für Sachverhalte und Zusammenhänge im betriebswirtschaftlichen UmfeldGute MS Office Kenntnisse (insb. Excel, Powerpoint) und weitere IT Kenntnisse (SAP, Datenbanken) von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung im internationalen Controlling bei der Durchführung von Auswertungen und Analysen relevanter Kennzahlen für die Supply Chain - für die Dauer von sechs Monaten, ab August / September 2024Kennenlernen des Tagesgeschäfts (bspw. Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top Management) sowie controllingseitige Begleitung von Projekten für die Fachbereiche Logistik und WarengeschäftUnterstützung des Teams bei der Optimierung von Prozessen und BerichtenAustausch und Zusammenarbeit mit Schnittstellen der Supply Chain sowie unseren mehr als 30 LandesgesellschaftenDein ProfilStudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer StudiengangZahlenaffinitätFreude an analytischer Arbeit und Verständnis für Sachverhalte und Zusammenhänge im betriebswirtschaftlichen UmfeldGute MS Office Kenntnisse (insb. Excel, Powerpoint) und weitere IT Kenntnisse (SAP, Datenbanken) von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Unser Mandant mit dem Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt derzeit über 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet mit diesen einen Umsatz von über 30 Millionen Euro. Dabei liegen die Kompetenzen des Unternehmens insbesondere in den Bereichen Cloud und Hosting, Managed Services, IT-Consulting und Softwareentwicklung. Hierzu zählen die sowohl die Realisierung von sicheren IoT-Netzen wie auch die Nutzung von Cloud-Technologien und die Implementierung von digitalen Arbeitsplatz-Lösungen. Für den Standort in Mannheim sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung eine/einen qualifizierte*n:(Senior) Account Manager für Managed-Services und Datacenter-Lösungen (m/w/d)Job-ID: CF-00005586Ort: MannheimIhre Hauptaufgaben:Beratung und Betreuung der Kunden und Kontakte im gehobenen Mittelstand und im öffentlichen Bereich zu den professionellen Services rund um Data Center, SAP und Netzwerk in der Region SüddeutschlandPrimäre Verantwortung für die NeukundengewinnungErkennen von Trends und Innovationen, Einbringen dieser und Erarbeitung von Vertriebskonzepten sowie kundenspezifischen LösungenBeantwortung technisch komplexer Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den Presales-Kolleg*innenAufbau und Pflege guter Beziehungen zu Herstellern und LieferantenErarbeitung von Angeboten mit dem VertriebsinnendienstErarbeitung von kundenindividuellen Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit den technischen Spezialisten und Präsentation dieser beim KundenFühren von Verhandlungen bis zum VertragsabschlussIhre fachlichen Voraussetzungen:Kaufmännische Ausbildung, z.B. als IT-Systemkaufmann (w/m/d) oder ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Akquise von Projekten im IT-Service-Umfeld, mit Fokus auf den Themen DataCenter, SAP und ggf. Netzwerk und IT-SecurityFundierte technische Kenntnisse in der IT-Infrastruktur sowie Verständnis für IT-/ Managed-ServicesKenntnisse in den Bereichen SAP Infrastruktur, Docker/Kubernetes, Netzwerk und IT-Security Kenntnisse im Umgang mit Microsoft CRM und SAP sind wünschenswertMögliche vertriebliche Herstellerzertifizierungen wären ein PlusSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre persönlichen Voraussetzungen:Hervorragendes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Hierarchie-EbenenGut vernetzt und routiniert in der Pflege eines kontinuierlichen Beziehungsmanagements mit den PartnernÜber die aktuellen Markttrends informiertTeamgeist und Respekt im Umgang mit MenschenUnser Mandant bietet:Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlichEin Dienstwagen entsprechend der Car Policy, der auch privat zur Verfügung stehtHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. die Teilnahme an Zertifizierungen)Benefits wie z.B.:- Jobrad- Betriebliche Altersvorsorge- Vermögenswirksame Leistungen- Eine UnfallversicherungenSpannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren UnternehmensgruppeGelebte Work-Life-Balance gepaart mit gemeinsamen MitarbeitereventsEin gutes und individuelles OnboardingEine Stellenanzeige von auteega GmbH

Unser Mandant mit dem Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt derzeit über 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet mit diesen einen Umsatz von über 30 Millionen Euro. Dabei liegen die Kompetenzen des Unternehmens insbesondere in den Bereichen Cloud und Hosting, Managed Services, IT-Consulting und Softwareentwicklung. Hierzu zählen die sowohl die Realisierung von sicheren IoT-Netzen wie auch die Nutzung von Cloud-Technologien und die Implementierung von digitalen Arbeitsplatz-Lösungen. Für den Standort in Ludwigsburg sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung eine/einen qualifizierte*n:(Senior) Account Manager für Managed-Services und Datacenter-Lösungen (m/w/d)Job-ID: CF-00005591Ort: LudwigsburgIhre Hauptaufgaben:Beratung und Betreuung der Kunden und Kontakte im gehobenen Mittelstand und im öffentlichen Bereich zu den professionellen Services rund um Data Center, SAP und Netzwerk in der Region SüddeutschlandPrimäre Verantwortung für die NeukundengewinnungErkennen von Trends und Innovationen, Einbringen dieser und Erarbeitung von Vertriebskonzepten sowie kundenspezifischen LösungenBeantwortung technisch komplexer Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den Presales-Kolleg*innenAufbau und Pflege guter Beziehungen zu Herstellern und LieferantenErarbeitung von Angeboten mit dem VertriebsinnendienstErarbeitung von kundenindividuellen Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit den technischen Spezialisten und Präsentation dieser beim KundenFühren von Verhandlungen bis zum VertragsabschlussIhre fachlichen Voraussetzungen:Kaufmännische Ausbildung, z.B. als IT-Systemkaufmann (w/m/d) oder ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Akquise von Projekten im IT-Service-Umfeld, mit Fokus auf den Themen DataCenter, SAP und ggf. Netzwerk und IT-SecurityFundierte technische Kenntnisse in der IT-Infrastruktur sowie Verständnis für IT-/ Managed-ServicesKenntnisse in den Bereichen SAP Infrastruktur, Docker/Kubernetes, Netzwerk und IT-Security Kenntnisse im Umgang mit Microsoft CRM und SAP sind wünschenswertMögliche vertriebliche Herstellerzertifizierungen wären ein PlusSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre persönlichen Voraussetzungen:Hervorragendes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Hierarchie-EbenenGut vernetzt und routiniert in der Pflege eines kontinuierlichen Beziehungsmanagements mit den PartnernÜber die aktuellen Markttrends informiertTeamgeist und Respekt im Umgang mit MenschenUnser Mandant bietet:Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlichEin Dienstwagen entsprechend der Car Policy, der auch privat zur Verfügung stehtHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. die Teilnahme an Zertifizierungen)Benefits wie z.B.:- Jobrad- Betriebliche Altersvorsorge- Vermögenswirksame Leistungen- Eine UnfallversicherungenSpannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren UnternehmensgruppeGelebte Work-Life-Balance gepaart mit gemeinsamen MitarbeitereventsEin gutes und individuelles OnboardingEine Stellenanzeige von auteega GmbH

Unser Mandant mit dem Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt derzeit über 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet mit diesen einen Umsatz von über 30 Millionen Euro. Dabei liegen die Kompetenzen des Unternehmens insbesondere in den Bereichen Cloud und Hosting, Managed Services, IT-Consulting und Softwareentwicklung. Hierzu zählen die sowohl die Realisierung von sicheren IoT-Netzen wie auch die Nutzung von Cloud-Technologien und die Implementierung von digitalen Arbeitsplatz-Lösungen. Für den Standort in Karlsruhe sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung eine/einen qualifizierte*n:(Senior) Account Manager für Managed-Services und Datacenter-Lösungen (m/w/d)Job-ID: CF-00005595Ort: KarlsruheIhre Hauptaufgaben:Beratung und Betreuung der Kunden und Kontakte im gehobenen Mittelstand und im öffentlichen Bereich zu den professionellen Services rund um Data Center, SAP und Netzwerk in der Region SüddeutschlandPrimäre Verantwortung für die NeukundengewinnungErkennen von Trends und Innovationen, Einbringen dieser und Erarbeitung von Vertriebskonzepten sowie kundenspezifischen LösungenBeantwortung technisch komplexer Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den Presales-Kolleg*innenAufbau und Pflege guter Beziehungen zu Herstellern und LieferantenErarbeitung von Angeboten mit dem VertriebsinnendienstErarbeitung von kundenindividuellen Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit den technischen Spezialisten und Präsentation dieser beim KundenFühren von Verhandlungen bis zum VertragsabschlussIhre fachlichen Voraussetzungen:Kaufmännische Ausbildung, z.B. als IT-Systemkaufmann (w/m/d) oder ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Akquise von Projekten im IT-Service-Umfeld, mit Fokus auf den Themen DataCenter, SAP und ggf. Netzwerk und IT-SecurityFundierte technische Kenntnisse in der IT-Infrastruktur sowie Verständnis für IT-/ Managed-ServicesKenntnisse in den Bereichen SAP Infrastruktur, Docker/Kubernetes, Netzwerk und IT-Security Kenntnisse im Umgang mit Microsoft CRM und SAP sind wünschenswertMögliche vertriebliche Herstellerzertifizierungen wären ein PlusSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre persönlichen Voraussetzungen:Hervorragendes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Hierarchie-EbenenGut vernetzt und routiniert in der Pflege eines kontinuierlichen Beziehungsmanagements mit den PartnernÜber die aktuellen Markttrends informiertTeamgeist und Respekt im Umgang mit MenschenUnser Mandant bietet:Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlichEin Dienstwagen entsprechend der Car Policy, der auch privat zur Verfügung stehtHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. die Teilnahme an Zertifizierungen)Benefits wie z.B.:- Jobrad- Betriebliche Altersvorsorge- Vermögenswirksame Leistungen- Eine UnfallversicherungenSpannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren UnternehmensgruppeGelebte Work-Life-Balance gepaart mit gemeinsamen MitarbeitereventsEin gutes und individuelles OnboardingEine Stellenanzeige von auteega GmbH

SAP Development Lead (m/w/d) Die ISO-Mainfranken bietet passgenaue IT-Karriereberatung in der Region. Wir verfu00fcgen u00fcber langju00e4hrige Branchenerfahrung in der IT und den direkten Kontakt zu Fachabteilungen von Startups bis hin zu Konzernen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere Expertise, da wir sowohl die Fachbereiche als auch den entsprechenden Bedarf an Fachkru00e4ften und Spezialisten kennen. Wir wissen, worauf es ankommt, sodass wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg im IT-Umfeld optimal begleiten können. Fu00fcr einen renommierten Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP Development Lead (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten an einem der Standorte Stuttgart oder Mainz. Das erwartet Sie Sie u00fcbernehmen Entwicklungs- und Integrationsaufgaben mit Schwerpunkt auf SAP s4 HANA und arbeiten dabei eng mit den SAP Application Managern zusammen Auu00dferdem unterstu00fctzen Sie mit ihrem Team im 3rd Level-Support, der Incident-Bearbeitung, bei Softwareupdates und Life-Cycle-Mau00dfnahmen Mit Ihrer Expertise in SAP HANA fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner und u00fcbernehmen die Verantwortung fu00fcr die Entwicklung und Implementierung innovativer technischer Lösungen Als fachlicher Team Lead ist es auu00dferdem Ihre Aufgabe die Entwicklung Ihrer Teammitglieder zu fördern und aktiv den Aufbau Ihres Teams zu unterstu00fctzen Das bringen Sie mit Sie haben Interesse daran die Rolle des fachlichen Teamleiters eines SAP Entwicklerteams zu u00fcbernehmen oder haben bereits erste Fu00fchrungserfahrung gesammelt Neben einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer anderen Ausbildung in der IT, verfu00fcgen Sie u00fcber mehrju00e4hrige Berufserfahrung in der SAP Entwicklung mit ABAP, ABAP OO Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Bereich S/4 HANA und Fiori Apps sowie idealerweise in SAP AFI bzw. FPSL sowie gegebenenfalls weiterer s4-Produkte mit Spau00df an der Arbeit, Teamfu00e4higkeit und eine gute Kommunikationsstu00e4rke runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Unser Kunde bietet Ihnen Schulungen, Trainings, fachliche Vernetzung und persönliche Weiterentwicklung in der Fach- und Fu00fchrungslaufbahn Schaffen Sie die Balance zwischen Beruf und Privatleben, indem Sie von flexiblen Arbeitszeitregelungen profitieren und die Freiheit haben, Sabbaticals zu nutzen sowie im Home Office oder mobil zu arbeiten Auch im Bereich Gesundheitsförderung ist unser Kunde stark aufgestellt: Es werden verschiedene Sportaktivitu00e4ten, Aktionen, Vergu00fcnstigungen im Fitnessstudio sowie Vorsorgeuntersuchungen geboten Zusu00e4tzlich steht Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Job-Rad Angebote, sowie ein Betriebsrestaurant zur Verfu00fcgung Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse ein und bewerben Sie sich bei uns!

SAP Master Data Specialist (f/m/d) Your tasks You are enthusiastic about medical technology and are looking for a new professional challenge - at Brunel you have the opportunity to continuously develop yourself with well-known customers - across all industries. Apply to Brunel and experience the diversity of engineering with us as an SAP Master Data Specialist (m/f/d). Research and collaborate with other departments (Development, Clinical & Regulatory Affairs, Product Management) to obtain information required to capture all EUDAMED attributes Plan and coordinate the overall EUDAMED/DMIDS project Supporting the specialist departments in providing data via SAP and the SAP database Preparation, coordination and consistency check of data for the global databases This position serves as the main point of contact for the provision of EUDAMED/DMIDS data to maintain the operation of the Database - Software - Authority Liaison Portal Coordination with the external service provider Coordination with the internal SAP department for the programming of data fields and consistency checks Your qualifications Completed studies in the field of industrial engineering, business informatics, computer science or comparable required Experience in SAP, master data management and implementation and organization of SAP projects desirable Experience in the medical device industry advantageous Very good knowledge of German and English required Your advantages Permanent employment contract In-house ver.di collective agreement 30 days vacation Flexitime account Social and additional benefits (VWL) Supplementary company health insurance Individual support concepts and further training Remote work Allowance for the job ticket What Brunel stands for Working at Brunel means: attractive work tasks, exceptional career prospects, the security of an expanding engineering service provider and the full diversity of engineering and IT. In the DACH-CZ region alone, we have more than 40 locations and development centers with accredited test laboratories and more than 120 locations worldwide with more than 12,000 employees in over 40 countries. More than 45 years of international success and over 25 years in Germany. Standing still means going backwards - with Brunel you can make a difference!

Die Schwarz Personal Services sind Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Als Dienstleister stellt der Bereich eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher.Deine AufgabenUnterstützung unserer Experten zu komplexen Fragestellungen/Sachverhalten der EntgeltabrechnungEigenständige Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse und Aufgaben in der Entgeltabrechnung (in Abhängigkeit von gesetzlichen bzw. tariflichen Vorschriften sowie unternehmerischen Vorgaben)Eigenverantwortliche Prüfung und Sicherstellung der komplexen Anpassungen der betreuten SAP-Abrechnungssysteme sowie allen Folgeschritten unter Einhaltung der Terminvorgaben aller laufenden AbrechnungsverpflichtungenSicherstellung der Funktionsfähigkeit verschiedenster kundeneigener SAP-interner Programme sowie deren Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der ITMitwirkung in Projekten als (Teil)ProjektleitungDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungSehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS OfficeHohe technische Affinität und ein Verständnis für komplexe ProzesseFlexible, teamorientierte, strukturierte sowie eigenständige ArbeitsweiseUnser AngebotEinarbeitung: Du wirst intensiv innerhalb eines tollen Teams eingearbeitetDich erwartet: ein motiviertes Team, das Spaß daran hat gemeinsam etwas Großes zu bewegenVergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive EntlohnungUnsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung einWir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks großgeschrieben werdenSicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen HandelsunternehmenOnboarding: Unsere Begrüßungsveranstaltung hilft dir dabei dich zu orientieren, ebenso wie dein persönlicher PateArbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinierenWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 42595 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz

Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft in den Modulen SD, MM, PP und FI/COAnalyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den FachabteilungenDurchführung von Customizing und kleineren Programmierungen zur Anpassung der SAP-Module an die unternehmensspezifischen AnforderungenPlanung und Durchführung von Projekten im SAP-UmfeldSchulung und Support der SAP-Anwender im UnternehmenZusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Koordination der SchnittstellenAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist, idealerweise mit Kenntnissen in mehreren Modulen (SD, MM, PP, FI/CO)Gute Kenntnisse im SAP-Customizing und erste Erfahrung in der ABAP-ProgrammierungAnalytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Data Specialist (m/f/d) Office People was founded in 2005 on the basis of many years of industry experience. Our goal is to design personnel services in such a way that they are attractive for all parties involved: employees, employers and, of course, us. To achieve this, we are in the fast lane with a healthy sporting spirit and constant growth and currently have 100 locations with over 9,000 employees. For our well-known customer in Stuttgart-Vaihingen we are looking for the earliest possible date Data Specialist (f/m/d) Your tasks Operational processing, documentation and support of various HR data supply processes Implementation of HR data governance requirements in connection with HR data supply processes Support for committee management in the data supply process at the interface to HR and IT Project support in the context of Power Couple Planning & Data Analytics Your profile Successfully completed studies in business administration or business informatics or comparable studies Knowledge of IT systems and in relation to (HR) reporting and data models an advantage Experience with Workday implementation/migration projects or SAC SAP Analytics Cloud projects an advantage Initial experience in connection with data protection, GDPR advantageous but not absolutely necessary Very good written and spoken German and English skills IT system and HR data affinity as well as enthusiasm for system-related HR topics & digitization Structured, meticulous and analytical way of working as well as creative, innovative, agile and implementation-oriented thinking Strong skills in process control, coordination, process analysis and process optimization Strong communication skills and an integrative approach round off your profile. We offer you Remuneration commensurate with performance, qualifications and professional experience Home office opportunities Comprehensive induction Look forward to a new challenge and personal support on site. If you are interested, we look forward to receiving your application and getting to know you personally! Office People Personnel Management GmbH Hospitalstr. 35 70174 Stuttgart Additional information: Requirements for the applicant: Basic knowledge: Data protection law Advanced knowledge: SAP module HR/HCM, cloud computing Expert knowledge: Information technology, computer technology

Wir sind ein internationaler Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 80 Jahren hochwertige Zylinder, Steuerblöcke, Lenk- und Federungssysteme, Ventile und Aggregate für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen sowie Rettungsgeräte. Mit ca. 1.500 Beschäftigten weltweit an 6 Standorten erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 300 Mio. Euro.Für unseren Standort in Güglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekteinkäufer (m/w/d) Ihr Aufgabenspektrum:Bearbeitung und Steuerung von Einkaufsprojekten der Business Unit Hydraulik in der Frühphase der ProduktentstehungWarengruppenübergreifende Vertretung aller strategischen Einkäufer in allen ProduktentstehungsprojektenAktive Mitarbeit in den Projektteamsitzungen sowie Vertretung der Interessen des EinkaufsErstellung von Ausschreibungen und Anfragen bei ausgewählten Lieferanten sowie Erstellung von Angebotspreisvergleichen, ggf. VertragsgestaltungEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Commodity Management bei der Suche neuer LieferantenAbstimmung der Produktanforderungen mit AQPBetreuung aller Musterphasen hinsichtlich Preis- und TermineinhaltungSicherstellung eines reibungslosen Serienanlaufs durch Überwachung der Erstmuster- und Nullserienlieferungen nach Menge und TerminFühren von projektbezogenen LieferantenabstimmungsgesprächenAktives Abweichungsmanagement sowie Pflege projektrelevanter IT-Tools Das bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Maschinenbau mit ausgeprägter BWL-AffinitätMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf von technischen ProduktenErfahrung in technischen und organisatorischen (Teil-)ProjektenSichere Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)PLM-Kenntnisse sowie SAP-Anwenderkenntnisse wünschenswertSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit analytischer VorgehensweiseHohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, technisches VerständnisBelastbarkeit sowie DurchsetzungsvermögenGute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen:Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag und Freiraum für fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive branchenübliche VergütungStandortspezifische MitarbeiterbenefitsRegelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, gemeinsames Grillen)Eine teamorientierte und wertegeprägte UnternehmenskulturGezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start bei WEBER-HYDRAULIKSie sind interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Laura Sigrist steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter der Rufnummer +49 7135 71-10669 gerne zur Verfügung.Jetzt bewerben WEBER-HYDRAULIK GMBH u2022 Heilbronner Str. 30 u2022 74363 Güglingen u2022 www.weber-hydraulik.com

Fertigungsplaner Anlagenautomatisierung (m/w/d)BewerbenGlatten, DE VollzeitVor 5 Tagen ausgeschriebenJR101875 Über unsWoodward ist weltweit führend in der Entwicku00adlung, Heru00adstellung und dem Service von Energieu00adumu00adwandlungs- und Steueu00adrungsu00adlösungen für die Luft- und Raumu00adfahrt sowie für Industrieanu00adlagen. Gemeinu00adsam mit unseren Kunden ermögu00adlichen wir den Weg zu einer saubereren, dekaru00adboniu00adsierten Welt. Unsere innou00advativen Flüssigu00adkeits-, Veru00adbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungsu00adsteuerungsu00adsysteme funktiou00adnieren in einigen der rauesten Umgeu00adbungen der Welt.Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitu00adglieds akzeptiert und wertu00adschätzt. Wir sind ein globales Team von neugieu00adrigen, innou00advativen Problemlösern, die ihr Wisu00adsen, ihre Ressourcen und ihr techu00adnisches Know-how für die Herausforu00adderungen einsetu00adzen, die mit der Reduu00adzierung von Emissionen, der Ermögu00adlichung alteru00adnativer Energieu00adquellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.Entwickeln Sie Ihre Karriere mit unsWoodward arbeitet mit seinen Kunden zusamu00admen, um einige der größten Energieherausu00adfordeu00adrungen der Welt zu lösen. Für diese wichu00adtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten techu00adnischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsu00adfachu00adleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagieru00adten Menschen, die in einem unteru00adstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenu00adarbeit, Innovation und Inklusion fördert. Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technou00adlogie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Kompou00adnenten und Systeme für die Energieu00adwandlungsu00adsysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.100 Mitarbeitern an den Standu00adorten Stuttu00adgart, Glatten, Wolfratsu00adhausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktu00adportfolio an Komponenu00adten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einu00adspritzu00adtechnik, einschließlich fortschrittu00adlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennu00adstoffu00adzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenu00adbahnen und weiteren Anwendungen. Ihre Aufgaben:Fertigungstechnische Planung & Betreuung von Projekten im Bereich der Anlagenu00adautomatisierung, insbesondere der IndustrierobotikOptimieren und Stabilisieren von Verfahren und ProzessenKoordination & Umsetzung von InvestitionsprojektenBegleitung bei der Einführung neuer Verfahren und Prozesse im Bereich der AnlagenautomatisierungErstellung von Analysen zur Bewertung der Abläufe & Herstellprozesse Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Wirtschaftsu00adingenieurwesen oder Weiterbildung zum staatlich geprüften TechnikerSehr gute Kenntnisse über Produktions- und FertigungsverfahrenKenntnisse in der Anlagenu00adautomatisierung, insbesondere in deren Auslegung und ImplementierungErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und CAD-ProgrammenZuverlässige, systematische und gewissenhafte ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile:MetalltarifBetriebsrestaurantUmfangreiches WeiterbildungsprogrammModernes Gesundheits- & SportangebotMitarbeiterrabatteMercedes-Benz-Leasing RabatteFahrrad-LeasingHome OfficeKontakt: Alissa Krämer 07443/249-193Woodward L'Orange GmbH Rudolf-L'Orange-Straße 1 D-72293 Glatten Kontakt:Alissa Krämer 07443/249-193Woodward L'Orange GmbH Rudolf-L'Orange-Straße 1 D-72293 Glatten WillkommenWas bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karu00adriere, in Ihrer Gemeinu00adde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahu00adrungen zu sein, bei denen Innovation, Zuu00adsammenu00adarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.Über unsWoodward ist weltweit führend in der Entwicku00adlung, Heru00adstellung und dem Service von Energieu00adumu00adwandlungs- und Steueu00adrungsu00adlösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermögu00adlichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innou00advativen Flüssigkeits-, Veru00adbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungsu00adsteuerungsu00adsysteme funktiou00adnieren in einigen der rauesten Umgeu00adbungen der Welt.Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitu00adglieds akzeptiert und wertu00adschätzt. Wir sind ein globales Team von neugieu00adrigen, innou00advativen Problemlösern, die ihr Wisu00adsen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alteru00adnativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.Entwickeln Sie Ihre Karriere mit unsWoodward arbeitet mit seinen Kunden zusamu00admen, um einige der größten Energieherausfordeu00adrungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten techu00adnischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsu00adfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenu00adarbeit, Innovau00adtion und Inklusion fördert.