Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Property Manager in Baden-Württemberg"

Die alstria office REIT-AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin. Technischer Property Manager (m/w/d) Stuttgart Vollzeit, unbefristet Ab sofort DEINE AUFGABEN Technische Betreuung eines gewerblichen Immobilienportfolios in einem interdisziplinären Team bestehend aus Asset- und Property- Managern Steuerung von Mieteraus- und Umbauten Sicherstellung der laufenden technischen Bewirtschaftung der Immobilien Beauftragung und Koordination von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Umsetzung der nachhaltigen technischen Gebäudeentwicklung Erstellung technischer Budgets Steuerung externer Dienstleister wie z.B. Facility Manager, Architekten und Ingenieuren DAS BRINGST DU MIT Technische Ausbildung oder technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung Verhandlungsgeschick sowie gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) Umfangreiches Dienstleisternetzwerk Bereitschaft zur Erfüllung relevanter Reporting und Dokumentationspflichten Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Kollegiale Teamarbeit BEWIRB DICH JETZT UNSERE Benefits Starke Teamkultur Nachhaltigkeit & Innovation Mitarbeiter­entwicklung Mobiles Arbeiten 32 Tage Urlaub Klimaaktiv mit Jobrad Fahrtkosten­übernahme Urban Sports Club Gesundheits­förderung Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für erste Fragen steht Dir Eileen Buchmann gerne zur Verfügung.

Starke TeamkulturNachhaltigkeit & InnovationMitarbeiter­entwicklungMobiles Arbeiten32 Tage UrlaubKlimaaktiv mit JobradFahrtkosten­übernahmeUrban Sports ClubGesundheits­förderungBetriebliche Altersvorsorge Technische Betreuung eines gewerblichen Immobilienportfolios in einem interdisziplinären Team bestehend aus Asset- und Property- ManagernSteuerung von Mieteraus- und UmbautenSicherstellung der laufenden technischen Bewirtschaftung der ImmobilienBeauftragung und Koordination von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und ModernisierungsmaßnahmenUmsetzung der nachhaltigen technischen GebäudeentwicklungErstellung technischer BudgetsSteuerung externer Dienstleister wie z.B. Facility Manager, Architekten und Ingenieuren Technische Ausbildung oder technisches StudiumMehrjährige BerufserfahrungVerhandlungsgeschick sowie gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)Umfangreiches DienstleisternetzwerkBereitschaft zur Erfüllung relevanter Reporting und DokumentationspflichtenSehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenKollegiale TeamarbeitEine Stellenanzeige von alstria office REIT-AG

Am Standort Neckartenzlingen suchen wir Sie als: PRODUCT MANAGER M2M/CV (M/W/D) Erfolg braucht Menschen mit Ideen. Menschen, die Verbindungen für echten Austausch schaffen. Als einer der weltweit führenden Spezialisten für Sende- und Empfangssysteme in der mobilen Kommuni­kation entwickeln, fertigen und vertreiben wir Antennen-, Tuner- und Infotainment-Systeme für Fahrzeuge sowie kundenspezifische Lösungen für den M2M- und Telematik-Markt. International erfolgreich und unseren schwäbischen Wurzeln verbunden, bringen wir stetig bahnbrechende Entwicklungen auf die Straßen und bauen damit unsere Vorreiterrolle auch in Zukunft weiter aus. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiter­entwicklung der Produktkategorie Machine to Machine Communication (M2M) / Commercial Vehicles (CV), vor allem in den Bereichen Katalogware und Aftermarket Erstellen und Pflegen der Technologie Roadmap für diesen Produktbereich in Abstimmung mit der HCC-Produktstrategie und dem Management Mitwirkung im Akquiseprozess für zukünftige Projekte bzw. Unterstützung in der Neuakquise von Kunden Durchführung von Markt- und Wettbewerbs­analysen hinsichtlich Technologien, Trends, Wettbewerber, Lieferanten und Kunden Identifizierung von neuen Geschäftspotentialen inklusive der Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalyse Analyse von Marktanforderungen und darauf­folgend die Erarbeitung neuer technischer Konzepte, welche innerhalb der Vorentwicklung prototypisch umgesetzt werden Erstellung von technischen Dokumenten und Trainingsunterlagen zum genannten Produkt­spektrum Reisetätigkeiten im In- und Ausland Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen Betriebswirtschaftliche Weiterbildung wün­schens­wert. Idealerweise mit Grundkenntnissen im Bereich Marketing Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Auto­motive Umfeld im Bereich mobiler Kommuni­kation oder Infotainment, des Produktmanage­ments, Produktmarketing oder der Strategieent­wicklung für technisch anspruchsvolle Produkte Vertriebskenntnisse im Aftermarket Bereich von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Präsentationsgeschick sowie Flexi­bilität und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelung zum „Mobilen Arbeiten“ 30 Urlaubstage pro Jahr Firmenfahrrad Angebote zum Thema Gesundheit: Betriebsarzt, Betriebssport, Gesundheitstag Vorhandene Kantine und entsprechender Zuschuss zur Mahlzeit Mitarbeiterevents Angenehmes Betriebsklima Sind Sie bereit, Teil eines hoch motivierten Teams zu sein und gemeinsam die Führungsposition in der Branche auszubauen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail! COMMUNICATE! Jennifer Weiß | HR Business Partner Stuttgarter Straße 45 - 51 | 72654 Neckartenzlingenpersonal@hirschmann-car.comwww.hirschmann-car.com JETZT BEWERBEN!

PRODUCT MANAGER - RHEOLOGY ADDITIVES - BRAND AGOCEL (M/W/D)Standort/ Bereich: Tübingen/ Business Field Construction & AssemblyVertragsart: Vollzeit; unbefristet Starttermin: baldmöglichstIHRE AUFGABENSie verantworten das Life-Cycle Management der Produktu00adgruppe Rheologieadditive im Business Field Construction & Assembly. Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, um somit ein innou00advatives und marktfähiges Produktportfolio zu schaffenSie bearbeiten mit einem effizienten Team Kundenanfragen, erstellen Reports, die sie an den Vertrieb kommunizieren oder direkt mit dem Kunden diskutierenSie führen umfassende Marktanalysen durch, um Trends zu identifizieren und das Wettbewerbsumfeld zu verstehen. Sie nutzen diese Erkenntnisse, um strategische Entscheidungen für die Produktentwicklung zu treffenSie entwickeln eine klare Produktstrategie, welche die langu00adfristu00adigen Ziele des Business Fields widerspiegelt. Sie defiu00adnieru00aden Positionierung, Zielgruppe und Alleinstellungsmerkmale für die Marke AGOCEL RheologieadditiveSie gewährleisten eine effektive Kundenkommunikation in dem Sie Kundenfeedback und -bedürfnisse entsprechend analysieren, um eine gute Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams zu gewährleistenSie entwickeln Vermarktungsstrategien, um unsere Produkte erfolgreich am Markt zu positionierenIHR PROFILAbgeschlossene Hochschulausbildung mit chemischem SchwerpunktBerufserfahrung in vergleichbarer PositionKenntnisse und Erfahrungen mit der Formulierung und Applikaion von Farben und LacksystemenIdealerweise Erfahrungen mit rheologischen Fragestellungen in BeschichtungssystemenHohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexiu00adbiu00adliu00adtät und Verantwortungsbewusstsein sowie eine zielorienu00adtierte und effiziente ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in Verbindung mit einer fachübergreifenden Denkweise und hoher KreativitätVerhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntu00adnisse in Wort und SchriftBereitschaft für internationale Dienstreisen und Freude an interkultureller KollaborationUNSER ANGEBOTWertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbacku00adgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommeru00adfeste und WeihnachtsfeiernSicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsu00adgeld und weiteren TarifbestandteilenFürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialu00adleisu00adtungu00aden wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsu00adunu00adfähigu00adkeitsversicherung und KrankenzusatzversicherungFreiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer KinderferienbetreuungIndividualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsu00admöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteu00adentu00adwicku00adlung, Leadership-Programme sowie E-LearningsMobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad SAY YES TO CHT > career.cht.comSMART CHEMISTRY WITH CHARACTER.Wir stehen für "Chemie mit Charakter"!1953 von Reinhold Beitlich gegründet, hat sich die heutige CHT-Gruppe mehr als 70 Jahre später zu einer weltu00adweit tätigen Unternehmensu00adgrupu00adpe entu00adwiu00adckelt. Mit dem Fokus auf Spezialu00adu00adchemiu00adkau00adlien als Funktionsu00adträger, Hilfs- und Zusatzstoffe für inu00addusu00adtrielle Prozesse tragen heute fast 2.400 Mitarbeiter in 26 Unteru00adnehu00admen zu unserem Erfolg bei. Zuu00adsamu00admen mit den eigenen Veru00adtretungen bietet das Unternehmen Prou00addukte und Dienstu00adleistungen für Kunden in über 120 Ländern auf allen Kontinenten an.#OneWinningTeam: Bei der Zuu00adsamu00admenu00adstellung unserer Teams legen wir großen Wert auf die entsprechende Qualifikation jedes Einzelnen. Die individuelle Persönlichkeit und der "Charakter" sind für uns ein wichtiger Bestandteil dieser Qualifikation. Eigenu00adinitiative und die Übernahme von Veru00adantu00adwortung sind elementare Vorausu00adsetzungen für zufriedene Kunden, konsu00adtruktive Geschäftsu00adbeziehungen und unseren nachhaltigen, langu00adfrisu00adtiu00adgen Erfolg.Durch einen wertorientierten und koopeu00adrau00adtiven Führungsstil schaffen wir eine Atmosphäre, die Kreativität, Leisu00adtung, Zufriedenheit und persönliche Entwicklung fördert. Nur so können Produkte von besonderer Qualität und "Chemie mit Charakter" entstehen.SAGEN SIE YES ZU CHT.Sie möchten in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten und für Veränderungen sorgen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsu00adunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem.Bewerben Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.Ihr HR Kontakt: Herr Raphael Winkler Telefon +49 7071 154 514

Do you have both the technical and social skills to motivate a team to outstanding performance as a project manager? Are you enthusiastic about progress in innovative projects? Then we are looking for exactly you as a motivated Product Manager Aviation (m/f/d) for one of our renowned clients from the aviation industry in the Rhine-Neckar and Rhine-Main area. This vacancy is to be filled on a temporary basis at the earliest possible date. We are looking for a:n This vacancy is to be filled on a temporary basis. Product Manager Aviation (m/f/d) Your tasks: Creation of concepts for the harmonization of the system tool environment Independent management of working groups and cross-departmental coordination Familiarization with tools for the creation of system & software requirements specifications Participation in the introduction of tools for the creation of software requirements Control & participation in the review of specifications Participation in system acceptance tests Creation of documentation regarding the system tests Your qualifications: Successfully completed technical/university studies in computer science, electrical engineering or comparable Basic knowledge of project management Practical experience with relevant software, such as Visual Basic, MS Office (esp. PowerPoint) Good comprehension and communication skills as well as result orientation Very good knowledge of German & English is an advantage What you can expect: Flexible working in the office and from home (hybrid work) Team spirit and diversity Work-life balance Attractive remuneration Social benefits Versatile further training opportunities Team and sporting events Global network Attractive employee referral program Benefits may vary depending on position and location. An overview of our benefits can be found on our website under Careers and Benefits. Would you like to find out more about us and about this and possibly other positions? Then send us your application directly. We welcome applications from people who contribute to the diversity of our company.