Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "International Business Consultant in Stuttgart"

EinleitungAls Data Science Team begleiten wir Lidl auf den Weg zu einem datengetriebenen und KI-befähigten Unternehmen. Im engen Austausch mit den Fachabteilungen treiben wir innovative KI-Anwendungen im Business voran.Im Team stehen wir unseren Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite, um dezentral Daten- und Analytics-/KI-Kompetenzen aufzubauen und internationale Synergien zu stärken.Deine AufgabenIdentifizieren von Fragestellungen mit Fachbereichen aus der gesamten Lidl-Wertschöpfungskette bei denen Data Science einen echten finanziellen Mehrwert für Lidl liefertBearbeiten von Projekten in interdisziplinären, agilen Teams sowie regelmäßige Präsentation neuer Ergebnisse vor Stakeholdern und dem ManagementDurchführung von Piloten gemeinsam mit dem Fachbereich, um die Funktionsfähigkeit und den Mehrwert der Modelle und Algorithmen in der Praxis unter Beweis zu stellenBeispielsweise könnte in einer Analyse festgestellt werden, ob die Umstellung einer Werbemaßnahme, des Sortiments etc. einen positiven Effekt auf die Kundenansprache und Wirtschaftlichkeit hatDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Consulting oder in ähnlicher TätigkeitErfahrung im Bereich Lebensmittel, Einzelhandel oder Konsumgüter wünschenswertGute Kenntnisse in SQL sowie in den Programmiersprachen Python und/oder RErfahrung mit Regressions- oder Zeitreihenanalysen bzw. Wirksamkeitstests (A-/B-, Hypothesentests)Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse einem nicht-technischen Publikum verständlich zu präsentierenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Dualer Student (m/w/d) International Business - Start 2024We power your LifeDie BACHMANN-Group ist ein weltweit operierendes Familienunternehmen der Elektrotechnik-Branche mit Hauptsitz in Stuttgart. Mit rund 800 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt die BACHMANN-Group innovative elektrotechnische Komponenten und Systeme wie intelligente Power Distribution Units oder Tischanschlussfelder.Werden Sie Teil der BACHMANN Community!Dualer Student (m/w/d) International Business - Start 2024VollzeitErnsthaldenstraße 33, 70565 Stuttgart, DeutschlandDas machst Du möglich...Während Deiner Praxisphasen unterstützt Du unser Team in den operativen Prozessen der Bereiche Vertrieb, Einkauf, Produktionsplanung, Finanzen, Controlling, HR sowie Produkt- und ProjektmanagementDu übernimmst verantwortungsvolle Tätigkeiten und agierst dabei insbesondere im internationalen UnternehmensumfeldDu lernst unser umfangreiches Produktportfolio kennen und betreust eigenständig Projekte, bei welchen Du eine optimale und intensive Betreuung seitens unserer Ausbildungsbeauftragten erfährstBei spannenden Themen im In- und Ausland bringst Du dich gewinnbringend einIm Rahmen Deiner Theoriephasen an der DHBW Stuttgart setzt Du Dich beim zweisprachigen Studiengang intensiv mit der internationalen Betriebswirtschaft und den dazugehörigen Themen wie z. B. interkulturelles Management auseinanderDas bringst Du mit...Du hast Interesse an unternehmerischen und gesamtwirtschaftlichen Sachverhalten im internationalen Kontext Du begeisterst andere Menschen durch Deine freundliche, kommunikative und zuverlässige ArtDu ergreifst gerne Eigeninitiative durch Deine Problemlöse- und EntscheidungsfähigkeitDu hast Freude daran, selbständig und teamorientiert zu arbeitenDu hast die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife erfolgreich absolviertDu kennst nicht nur Anglizismen, sondern sprichst auch sehr gut Englisch Du hast bereits erste Erfahrung mit den MS Office Anwendungen wie Power Point, Word und Excel gesammeltDas erlebst Du in der BACHMANN Community...Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht durch unser Learning Mindset im Vordergrund und wird unter anderem in unserer BACHMANN Academy und durch unsere Feedbackkultur gefördertDeine Life Quality ist uns wichtig – mit unserem hybrid Work Modell lassen sich Dein Berufs- und Privatleben ideal vereinenDurch unsere wertebasierte Unternehmens- und Duzkultur schaffen wir für Dich ein Arbeitsumfeld zum WohlfühlenFinanzielle Zuschüsse erhältst Du bei uns beispielsweise durch Angebote wie vergünstigtes Mitarbeiteressen, VVS-Firmenticket, Jobrad, Zuschuss zur Kinderbetreuung oder den vergünstigten Einkauf von BACHMANN Produkten Diesen Job teilen Standort BACHMANN Group, Stuttgart

Führungskräfte und Experten von morgen gesucht! Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitern. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und Prozesse gestalten? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!Wir suchen die Fach- und Führungskräfte von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Unternehmensberater aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert.Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben!Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.04.2024 und zum 01.10.2024 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d).Du hast die Wahl – egal ob eher im technischen Bereich System Landscape Transformation oder in der klassischen ERP-Prozessberatung – du kannst dich in einem SAP-Modul deiner Wahl spezialisieren. Du weißt noch nicht welcher Bereich/Modul das richtige für dich ist? Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Bereich zu finden.Locations: Heidelberg, Dortmund, Hamburg, München, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Berlin, Frankfurt am Main, Rhein-Main (Raunheim) Was Dich erwartet 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie StandortwahlSpannende, internationale Transformationsprojekte bei WeltmarktführernAb dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor der Dir zur Seite stehtLernen von den Besten mit Hilfe der M-cbs Methodik an unserer cbsAcademyBesuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-ZertifizierungPersönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´Attraktives Einstiegsgehalt Was wir uns wünschen Du hast einen Master oder ein Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -wissenschaften, Naturwissenschaften mit Erfolg abgeschlossenDarüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammeltDu verfügst über gute Englischkenntnisse und konntest diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt festigenDu sprichst fließend DeutschDu besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und hohe IT-AffinitätDu hast idealerweise erste praktische SAP-Erfahrungen sammeln könnenDich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise ausDu hast Spaß daran, Neues zu lernen, strahlst Begeisterung aus und übernimmst gerne VerantwortungDu bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung - Fachspezifische Schulungen, kompetentes MentoringBetriebliche Gesundheitsförderung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.Events - Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämien - Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienAusstattung - Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterArbeitszeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationJobrad - Jobrad, JobticketZuwendungen - Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Du denkst das mit uns könnte passen? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.Dein AnsprechpartnerDaria BonfittoTalent Acquisition Specialist+49 6221 3304-248 Bewerben Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen. Mayra Ortmann Consultant Mein Tipp für die Bewerbung ist, dass man einfach man selbst bleibt. Ich persönlich finde, dass man sich auf die meistens Fragen sowieso eher schle... Mitarbeiter:in cbs Corporate Busin... Dustin Marschall Talent Acquisition Specialist Betriebswirtschaftliches Interesse und eine hohe IT Affinität, analytische und lösungsorientierte Denkweise, Spaß daran Neues zu erlenen, Kommunika... Arbeitgeber cbs Corporate Busin... Mehr Infos zum Unternehmen Standort cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH, Meitnerstraße 9 c/o Materna Information & Communications SE, STEP 7.2, Ebene 3, 70563 Stuttgart, Deutschland

Start in eine erfolgreiche Zukunft: Das Salesforce-Trainee Programm der cbs CX – Customer ExperienceTiefe Einblicke gewinnen, praktische Erfahrungen sammeln, Expertenwissen generieren – für Trainees bieten sich bei der cbs CX schnell facettenreiche Möglichkeiten. Wir bereiten unsere Nachwuchskräfte in unserem eigenen Trainee-Programm gezielt auf eine Karriere in der Salesforce-Beratung vor. Diese Strategie hat sich bewährt.Gestalte Deine und unsere Zukunft!Das ICH wird stärker durch das WIR – davon sind wir überzeugt. Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Wer als Trainee bei cbs CX einsteigt, legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft in der Welt der Beratung.Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben! Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt. Wir suchen ganzjährig Verstärkung für unsere Salesforce Beratungsorganisation (m/w/d).Locations: Bundesweit, Heidelberg, München, Stuttgart, Dortmund, Hamburg, Berlin Unser Angebot 6-monatiges IntensivprogrammAusbildungsort: Heidelberg oder München, danach freie StandortwahlIndividueller StartterminEinstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktivemGehaltTraining-on-the-job als Mitglied eines cbs-TeamsIndividuell zugeschnittenes AusbildungsprogrammSalesforce University Schulungen mit Salesforce Zertifizierung Programminhalte Vermittlung von Best Practices und Erfahrungswissen aus der Beratung durch 1:1 Mentorenbetreuung zur direkten persönlichen und fachlichen Begleitung und KarriereführungAnwendung des erworbenen Know-hows im Rahmen konkreter Projekt- und KundenkontexteTrainingssprache: Deutsch und EnglischHigh Professionals Training: Planung, Durchführung und Betreuung des Programms durch erfahrene Senior Consultants und Manager Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung - Fachspezifische Schulungen, kompetentes MentoringBetriebliche Gesundheitsförderung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.Events - Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämien - Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienAusstattung - Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterArbeitszeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationJobrad - Jobrad, JobticketZuwendungen - Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Wir freuen uns auf Dich! Du bist von den Vorteilen die Cloud Lösungen in einer sich rasch wandelnden Geschäfts- und Privatwelt bieten überzeugt? Die Entwicklung von IT Lösungen für große Industrieunternehmen auf Basis von Salesforce empfindest Du als eine reizvolle Herausforderung? Dann komm einfach auf uns zu. Kontaktiere uns über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.Werde Teil eines jungen agilen Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Dein AnsprechpartnerDaria BonfittoTalent Acquisition Specialist+49 6221 3304-248 Bewerben Über das Unternehmen Mayra Ortmann Consultant Mein Tipp für die Bewerbung ist, dass man einfach man selbst bleibt. Ich persönlich finde, dass man sich auf die meistens Fragen sowieso eher schle... Mitarbeiter:in cbs Corporate Busin... Dustin Marschall Talent Acquisition Specialist Betriebswirtschaftliches Interesse und eine hohe IT Affinität, analytische und lösungsorientierte Denkweise, Spaß daran Neues zu erlenen, Kommunika... Arbeitgeber cbs Corporate Busin... Mehr Infos zum Unternehmen Standort cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH, Meitnerstraße 9 c/o Materna Information & Communications SE, STEP 7.2, Ebene 3, 70563 Stuttgart, Deutschland

Group Product Marketing ManagerAre you ready to lead in the dynamic world of semiconductor test equipment? This is an opportunity to join a global leader in test and measurement and play a crucial role in shaping the future of Automated Test Equipment (ATE). We are seeking a highly skilled and visionary professional to take on the role of Senior Product Marketing Manager.The Company: The company stands at the forefront of technology, collaborating with technical visionaries in emerging markets. As a Senior Product Marketing Manager, you will work with a team of motivated and self-reliant individuals, utilizing state-of-the-art technology to provide cutting-edge semiconductor test equipment.Position Overview:This position can be based in Baden-Württemberg or Munich. Hybrid flexibility is available, but you would be required to live within commutable distance of these areas.Key Responsibilities:Market Strategy and Planning:Develop and implement a comprehensive product marketing strategy for ATE solutions in the semiconductor test industry.Conduct market analysis and competitor research, and gather customer insights to identify opportunities and challenges.Establish and maintain an executive network with key partners and customers.Product Portfolio Management:Collaborate with BU Product Marketing, R&D, and Engineering teams to define the product roadmap and prioritize feature enhancements.Ensure the product portfolio aligns with the company vision and meets evolving customer needs.Product Positioning and Messaging:Support the creation and communication of compelling product positioning and messaging to effectively target key customer segments.Reporting and Analysis:Establish key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of marketing strategies.Monitor and analyze market trends, sales data, and customer feedback for informed decision-making.Manage the "applied" technology life cycle:Oversee the technology development lifecycle cross-functionally as part of the CTO team.Your Profile:Master's or University degree in Marketing, Business, Engineering, or a related field; MBA is a plus.Proven experience in product marketing and/or management in the semiconductor test industry. This can be from an equipment supplier or end-user background.Deep understanding of the semiconductor test market, including trends, technologies, and key players.Ability to facilitate technical discussions, drive cross-functional teams, and grow an emerging business.Seniority to engage with executive management and technical depth for collaboration with R&D.Proficiency in English (listening, written, and spoken) with strong communication and presentation abilities.Ability to travel as needed.In return they offer:Usage of state-of-the-art technology.Teamwork in an international environment.Open business culture with flat hierarchies.Attractive compensation and bonus package.Extraordinary fringe benefits.Flexible working times in an international environment. Standort Delve Search - Global Search Consultants, Stuttgart

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenZentrale Projektplanung und -leitung der HR Service Mgmt. Tool EinführungBeratung der LandesorganisationenErstellung und Bewertung von User Stories und FachkonzeptenInterdisziplinäre Abstimmung mit den Lidl Landesorganisationen, zentralen Fachbereichen und der Schwarz ITDefinition und Erhebung von Kennzahlen zur datengetriebenen Optimierung des HR Service ManagementsDein ProfilErfahrung im Einsatz von agilen Methoden im Projektmanagement oder in der ProduktentwicklungBerufserfahrung im Personalwesen oder eines Shared Service CentersErfahren im Umgang mit verschiedenen StakeholdernEigenständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Koordinations- und Kommunikations-fähigkeit auf Englisch und DeutschReisebereitschaft innerhalb EuropasKenntnisse von ServiceNow, SAP SuccessFactors oder SAP HCM von VorteilWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenEntwicklung eines Target Operating Models in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Landesgesellschaften, um die HR Kontaktpunkte für Mitarbeiter über alle Standorte hinweg zu optimierenAnalyse und Neugestaltung der HR Service Delivery Prozesse, um Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit zu verbessernSchulung und Unterstützung der HR Teams und der Mitarbeiter in den Landesgesellschaften zur Nutzung der neuen HR Service Management Prozesse. Die Basis dafür bilden die ServiceNow Cloud Lösung sowie innovative ChatBot und KI Tools an deren Einführung du beteiligt sein wirstMessung und Berichterstattung über die Leistung der HR Services, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördernDein ProfilMehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich (HR, IT oder Enterprise) Service Management, idealerweise in einem internationalen UmfeldNachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Target Operating ModelsStarke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verarbeiten und klare, umsetzbare Strategien zu entwickelnHervorragende Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in grenzüberschreitenden ProjektenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Englisch und DeutschReisebereitschaftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

SAP (Senior) Consultant BW/4HANA – Business Intelligence (m/w/d)Locations: Heidelberg, Dortmund, München, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Rhein-Main (Raunheim), Freiburg im Breisgau Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Im Geschäftsfeld Business Intelligence gestalten wir innovative Unternehmenslösungen und helfen unseren Kunden tiefen Einblick in ihre Geschäftsabläufe zu gewinnen und darauf aufbauend bessere Entscheidungen zu treffen. Dazu kombinieren wir fundiertes Prozesswissen und tiefe Expertise mit SAP Analytics Produkten und Architekturen. Mit neuesten SAP Produkten, wie SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, S/4HANA Embedded Analytics, SAP Data Intelligence und SAP Datasphere, entwickeln wir zentrale analytische Plattformen und unterstützen so unsere Kunden auf dem Weg zur Data-Driven Company! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Beraterpersönlichkeiten (m/w/d) aus dem Bereich Analytics und SAP BI, die sich für neue SAP-Technologien begeistern und die Chance nutzen möchten, unsere Beraterteams bei der Gestaltung innovativer Kundenlösungen zu verstärken. Was Dich erwartetDu entwickelst innovative Business Analytics Konzepte, Strategien und Lösungen bei renommierten Industriekunden im nationalen und internationalen Umfeld Du berätst Kunden bei globalen Data Warehouse, Reporting- und Planungsprojekten: von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption bis hin zur Implementierung Du transformierst historisch gewachsene Reporting- und Planungslösungen und optimierst diese durch den Einsatz moderner SAP Produkte, z.B. BW4/HANA, SAP Datasphereufeff und Analytics Cloud Als Berater unterstützt Du unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung unternehmensweiter Analytics Plattformen und baust dein Fachwissen kontinuierlich aus Als erfahrener Senior Berater übernimmst du Projektverantwortung, unterstützt im Presales und vertiefst unsere Kundenbeziehungen Intern bringst du deine Expertise in unseren Themenfeld Teams ein, hilfst dabei unser Know-How weiterzuentwickeln und gibst dein Wissen an andere Kollegen weiter Was wir uns wünschenHochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Projekterfahrung in einem oder mehreren der folgenden Produkte: SAP BW 7.5 & BW/4 HANA, SAP Analytics Cloud Reporting, App Design & Planung, SAP Datasphereufeff, SAP HANA und SAP Data Intelligence Gutes Verständnis von Reporting- und Planungsprozessen, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsanforderungen Analytische und lösungsorientierte Denkweise Eigenständiges konzeptionelles Arbeiten, sowie erfolgreiche Lösungskompetenz im Rahmen von (inter-)nationalen Projekten Persönlicher Qualitätsanspruch für die implementierten Lösungen Starkes Interesse für neue Technologien im SAP Analytics Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen PrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation AusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter FirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad ZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Du denkst, das mit uns könnte passen?Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal. Online bewerben! Dein AnsprechpartnerYasemin Askar Senior Recruiter T +49 151 65577091 M yasemin.askar[AT]cbs-consulting.de

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) für das Studiengangssekretariat Informatik Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Stuttgart DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden ungefähr 60 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor- und Masterprogramme, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) für das Studiengangssekretariat Informatik Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bis zu E6 Verfahrensnummer: T-Sekr. I 03/24 Ihre Aufgaben: Organisation des Studienbetriebs in Abstimmung mit der Studiengangsleitung Ansprechperson für die Studierenden rund um den Studien-Life-Cycle (Immatrikulation, Noteneingabe bis hin zur Exmatrikulation) Betreuung der Dualen Partner sowie Dozierenden Unterstützung im Prüfungs- und Klausurmanagement Raumplanung und -koordination allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsangestellte*r in einem Bereich der Bürokommunikation oder einen vergleichbaren Abschluss in einer kaufmännischen Ausbildung Freude im Umgang mit Studierenden sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Deutschkenntnisse Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit Unser Angebot: Sie werden Teil eines engagierten Kollegiums, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt. Wir bieten ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld sowie Gestaltungsfreiräume und Internationalität. Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung mit zahlreichen Angeboten zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL). Wir setzen uns für Ihre Gesundheit ein. Dafür bieten wir Ihnen unser betriebliches Gesundheitsmanagement, ein vielfältiges Hochschulsportprogramm und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Sie profitieren von einer sehr guten u00d6PNV-Anbindung und wir unterstützen Sie bei Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den u00d6PNV) und dem JobBike. Sie haben die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Prof. Dirk Reichardt E-Mail: [email protected] Ansprechperson (Personal): Name: Tess Heer E-Mail: [email protected] Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz

EinleitungWir liefern ab in Sachen Lieferantenmanagement! Als Team haben wir die Lieferantenstruktur und deren Entwicklung immer im Blick. Gemeinsam steigern wir die Leistungsfähigkeit unseres Lieferantennetzwerks und optimieren die Wertschöpfungsketten vom Rohstoff bis in die Filiale. Als Teil des Teams befähigst du unser Lieferantennetzwerk zu operativer Exzellenz und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Im Bereich der Lieferantenstrukturierung werden nicht nur Lieferanten bewertet und Zahlen analysiert, sondern vor allem Wissen generiert. Unser gesammeltes Wissen nutzen wir, um die Prozessqualität und IT-Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln. So können wir als Team aus Risiken und Chancen der heutigen Zeit lernen und so die Warenverfügbarkeit auch für die Zukunft sicherstellen.Deine AufgabenMitarbeit bei der Identifikation von Potenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung unseres internationalen LieferantennetzwerkesDurchführung von Projekten und Workshops, in enger Zusammenarbeit mit unseren strategischen Lieferanten und dem Top-ManagementUnterstützung zur Realisierung von Prozess- und Organisationsoptimierungen entlang der gesamten WertschöpfungsketteMitarbeit an Business Cases zur Bewertung von Investitionsvorhaben und deren UmsetzungWeiterentwicklung von Standards und Methoden im LieferantenmanagementDein ProfilAbgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines technisch-betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit dem Schwerpunkt ProduktionErste Praxiserfahrung innerhalb der Optimierung von Produktionsprozessen wünschenswert, idealerweise in einer UnternehmensberatungAffinität für produzierende Unternehmen der Konsumgüterindustrie, erste Kenntnisse im Bereich Lean Management und Operational ExcellenceGute Kommunikationsfähigkeit und eine starke Motivation, Veränderungen mitzugestaltenBereitschaft zu internationalen Reisen (40-50 %)Fließende Kommunikation in Deutsch und EnglischWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

EinleitungWir liefern ab in Sachen Lieferantenmanagement! Als Team haben wir die Lieferantenstruktur und deren Entwicklung immer im Blick. Gemeinsam steigern wir die Leistungsfähigkeit unseres Lieferantennetzwerks und optimieren die Wertschöpfungsketten vom Rohstoff bis in die Filiale. Als Teil des Teams befähigst du unser Lieferantennetzwerk zu operativer Exzellenz und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Im Bereich der Lieferantenstrukturierung werden nicht nur Lieferanten bewertet und Zahlen analysiert, sondern vor allem Wissen generiert. Unser gesammeltes Wissen nutzen wir, um die Prozessqualität und IT-Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln. So können wir als Team aus Risiken und Chancen der heutigen Zeit lernen und so die Warenverfügbarkeit auch für die Zukunft sicherstellen.Deine AufgabenMitarbeit bei der Identifikation von Potenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung unseres internationalen LieferantennetzwerkesDurchführung von Projekten und Workshops, in enger Zusammenarbeit mit unseren strategischen Lieferanten und dem Top-ManagementUnterstützung zur Realisierung von Prozess- und Organisationsoptimierungen entlang der gesamten WertschöpfungsketteMitarbeit an Business Cases zur Bewertung von Investitionsvorhaben und deren UmsetzungWeiterentwicklung von Standards und Methoden im LieferantenmanagementDein ProfilAbgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines technisch-betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit dem Schwerpunkt ProduktionErste Praxiserfahrung innerhalb der Optimierung von Produktionsprozessen wünschenswert, idealerweise in einer UnternehmensberatungAffinität für produzierende Unternehmen der Konsumgüterindustrie, erste Kenntnisse im Bereich Lean Management und Operational ExcellenceGute Kommunikationsfähigkeit und eine starke Motivation, Veränderungen mitzugestaltenBereitschaft zu internationalen Reisen (40-50 %)Fließende Kommunikation in Deutsch und EnglischWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und zuverlässig? Dann wartet eine tolle Jobmöglichkeit in Stuttgart-Mitte auf dich!Als freier Interviewer (m/w/d) befragst du BesucherInnen der einzelnen Veranstaltungen des Musikfests Stuttgart mit einem von uns bereit gestellten iPad und Fragebogen. Bei den Kulturveranstaltungen der Internationalen Bachakademie in Stuttgart-Mitte wird auf repräsentativer Basis untersucht werden, welche Personen die Veranstaltungen besuchen und was das Publikum zum Besuch bewegt oder davon abhält.Die Einsatzzeiten lauten wie folgt:01.06.2024 - 4h Schicht von 18 Uhr bis 22:00 - im Kultur- und Kongresszentrum Liederhalle03.06.2024 - 4h Schicht von 18 Uhr bis 22:00 - im Landesmuseum Württemberg08.06.2024 - 5h Schicht von 18 Uhr bis 23:00 - im Kultur- und Kongresszentrum LiederhalleAnforderungen:Freundliche und offene ArtZuverlässig und pünktlichKommunikativ und aufgeschlossenErfahrungen in dem Bereich Interviews sind ein Plus aber kein Muss!Aber auch, wenn du zum ersten Mal in die Marktforschung reinschnuppern möchtest, werden wir dir mit einer Schulung den bestmöglichen Einstieg ermöglichen.Die Mitarbeit erfolgt auf freiberuflicher Basis mit Rechnungsstellung (keine Gewerbeanmeldung erforderlich).Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!Vertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinMinijob / 538 Euro JobKurzfristige BeschäftigungVergütung 15 € pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic