Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Rechtsanwalt in Schleswig-Holstein"

ein Kompetenzzentrum für Akut- und Rehabilitationsmedizin mit insgesamt 374 Betten und 300 Mitarbeitern. Mit den Fachabteilungen für Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Anästhesie/Intensivmedizin, Schmerzmedizin, Radiologie und Dermatologie sowie den Belegabteilungen Gynäkologie und Urologie stellen wir für die Insel Sylt die medizinische Grund- und Regelversorgung (84 Betten) sicher. In der angeschlossenen Rehabilitationsklinik (290 Betten) betreuen wir Patienten in der Tumornachsorge, mit Atemwegs-, Haut-, und allergologischen Erkrankungen sowie der Orthopädie. Seit Sommer 2020 sind Ambulanzen in den Bereichen Onkologie und Gastroenterologie etabliert worden. In der Abteilung für onkologische Rehabilitation mit 115 Betten werden Patient:innen mit soliden Tumoren (Gyn, Mamma, GI-Trakt, Schilddrüse) im AHB- und Heilverfahren rehabilitiert sowie Patienten mit hämatologischen Malignomen im Heilverfahren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arzt in Weiterbildung(w/m/d) für die internistische Onkologie / Rehaklinik IHR AUFGABENGEBIET Patientenversorgung in der Rehaklinik (Aufnahme, Visiten, Planung und Durchführung von Diagnostik und Therapie unter fachärztlicher Anleitung). Hospitationen in der onkologischen Ambulanz. Planung und Verabreichung von Chemo-, Immun- und zielgerichteten Therapien. Teilnahme an den Tumorkonferenzen des Asklepios Tumorzentrums Hamburg. IHR PROFIL Wir suchen einen hoch motivierten Kollegen (w/m/d), der Freude hat sich in das bestehende Team zu integrieren und gerne Wissen annimmt aber auch weitergibt. Eine menschlich und fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit mit dem Willen und der Fähigkeit zu selbständigem, aber auch geführtem Handeln und zur Mitarbeit in einem motivierten und breit qualifizierten Team. Wichtig ist für uns die Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung. Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse im C1-Niveau unerlässlich. WIR BIETEN Willkommen im Team Ein sehr gutes fachübergreifendes Arbeitsklima in einem motivierten und familiären Team mit flachen Hierarchien, in dem offene und wertschätzende Kommunikation sowie Teamgeist großgeschrieben wird. Eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit weit weg vom „Gesundheitsfabrik“-Gefühl mit ausgewogener Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen Deutschlands, in der viele Menschen ihren Urlaub verbringen. Fortschritt statt Stillstand Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie für 12 Monate. Strukturierte, facharztprüfungsbezogene Ausbildung. Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weil ihre Arbeit bedeutsam ist Attraktive Vergütung nach TV- Ärzte Asklepios. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“. Sie liegen uns am Herzen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit der Betreuung ihres Nachwuchses in unserer Kita auf dem Klinikgelände. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programm. Hilfe bei der Wohnungssuche auf Sylt. Jobrad -Leasing. Die Asklepios Nordseeklinik liegt auf der wunderschönen Insel Sylt, direkt am weißen Sandstrand von Westerland. Die schönste Urlaubsinsel in Deutschland mit ca. 19.000 Einwohner bietet eine atemberaubende Natur und vielseitige Wassersportmöglichkeiten. Flensburg ist in 1,5 h und Hamburg in 2,5 h Autofahrt zu erreichen. Die Deutsche Bahn verbindet die Insel über den Hindenburgdamm mit dem Festland und garantiert neben dem Autozug eine direkte Verbindung mit dem Festland. Auf Sylt sind sämtliche Schulformen, auch weiterführende Schulen vorhanden Standort Asklepios Nordseeklinik Westerland/Sylt, Sylt

Bei der Kreisstadt Itzehoe (rd. 32.000 EW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Projektmitarbeiter*in für die Digitalisierung (A 11/ EG 9 c) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Stadtverwaltung Itzehoe (32.000 Einwohner*innen) befindet sich im Bereich der Digitalisierung in einem Wandel, der viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Hier können Sie Digitalisierungsprozesse nach innen für die Verwaltung sowie nach außen für die Bürger*innen aktiv umsetzen. Wir suchen eine ideenreiche Persönlichkeit, die Lust hat, sich engagiert in diesen Entwicklungsprozess einzubringen und dabei alle Beteiligten mitzunehmen. Unser Digitalisierungsteam besteht derzeit aus zwei Personen, die eng mit der IT-Abteilung zusammenarbeiten und gemeinsam im Hauptamt angebunden sind. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie Teil des Teams Digitalisierung werden? Folgende Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:Beratung, Unterstützung und Mitnahme aller Bereiche der Stadtverwaltung Itzehoe im Zuge der Digitalisierung Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener Digitalisierungsprojekte - z.B. Einführung eines Dokumentenmanagementsystems, eines Bewerbungsportals oder verschiedener Angebote gemäß Onlinezugangsgesetz Mithilfe bei der Organisation und Umsetzung von SmartCity Projekten Unterstützung bei der Durchführung von Organisationsuntersuchungen hinsichtlich der Digitalisierung, Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen in Bezug auf die Gestaltung von Prozessen und Strukturen Netzwerkarbeit Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwartet:die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten II. Angestelltenprüfung oder die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts / Public Administration) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik alternativ: ein anderes Studium (Bachelor) in Kombination mit aufgabenbezogener Berufserfahrung fundierte EDV-Kenntnisse, technisches Verständnis, Affinität für Digitalisierung und der sichere Umgang mit neuen MedienWünschenswert:Berufserfahrung in der Verwaltung oder Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen Kenntnisse im Bereich des eGovernment, des Online Zugangsgesetzes und des Datenschutzes Organisationstalent, Affinität zum Projektmanagement Kreativität, Ideenreichtum und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Kommunikationsstärke gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache selbstständige, ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseWir bieten:eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Freiraum für die eigene Entwicklung und das Einbringen eigener Ideen und Vorstellungen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bzw. durch Homeoffice regelmäßige Fortbildungsangebote alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr Zuschuss zum »NAH.SH-Jobticket« bzw. »Deutschland-Jobticket« Wir fühlen uns unserem interkulturellen Auftrag für ein sich gut entwickelndes Miteinander verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Fachkräften aller Nationalitäten. Die Stadt Itzehoe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf? Bitte informieren Sie sich sehr gerne direkt bei Frau Dr. Walberg, Tel. 04821 603-334 oder bei Frau Mansfeld, Tel. 04821 603-285. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis zum 04.03.2024 an die Stadt Itzehoe. Hinweis: Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage unter . Stadt Itzehoe Der Bürgermeister Hauptamt/Personalabteilung Reichenstr. 23 25524 Itzehoe E-Mail anzeigen Standort Stadt Itzehoe, Itzehoe

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet zum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an den Standorten Garding und Tönning an.FREUE DICH AUF...Ein verlässliches und engagiertes Team mit HerzHohe Zufriedenheit im Team und bei der ArbeitEinen familienfreundlichen Dienstplan • Eine auf dich abgestimmte EinarbeitungsphaseBezahlung nach Tarif ( 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)1. Jahr 1.209,00 €2. Jahr 1.271,00 €3. Jahr 1.373,00 €Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-EventsUmfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-LearningOffenes Ohr für Anregungen und WünscheModerner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative AusstattungZahlreiche Benefits: spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m.Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge on topDir fehlt etwas? Sprich uns an! DAS BRINGST DU MIT...Schulische Anforderungen:MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oderESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussDAS ERWARTET DICH...Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 2023Azubi/PFK-GTUnternehmensverbund StiftungDiakoniewerk KroppDu magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.„Pflegefachfrau/-mann“: Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietetzum 01.09 und 01.03. jeden Jahres, an dem Standort Heide an.DAS BIETEN WIRBerufsbild „Pflegefachfrau/-mann“: Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr: 1.209,00 € brutto im zweiten Ausbildungsjahr: 1.271,00 € brutto im dritten Ausbildungsjahr: 1.373,00 € bruttoEin Praktikum ist jederzeit möglich :-) QUALIFIKATIONENGeforderter schulischer Abschluss: MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussBerufliche Anforderungen: Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.AUFGABENDie Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.Ausbildungsbedingungen: Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 2201/AzubiMDSt. Georg gGmbH

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet zum 01.09 und 01.03. jeden Jahres, an dem Standort Kropp an.DAS BIETEN WIRBerufsbild „Pflegefachfrau/-mann“ Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie.Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr 1.310,71 € brutto im zweiten Ausbildungsjahr 1.383,83 € brutto im dritten Ausbildungsjahr 1.483,05 € bruttoPraktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-) QUALIFIKATIONENGeforderter schulischer AbschlussMSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussBerufliche AnforderungenDu magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.AUFGABENDie Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.Ausbildungsbedingungen Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen PraxisEinsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 23SH/Azubi-PFKSt. Hildegard gGmbH

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniwerk Kropp bietetzum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an dem Standort Marne an.DAS BIETEN WIRBerufsbild „Pflegefachfrau/-mann“: Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.Ausbildungsvergütung: Im ersten Ausbildungsjahr: 1.209,00 € brutto Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.271,00 € brutto Im dritten Ausbildungsjahr: 1.373,00 € bruttoEin Praktikum ist jederzeit möglich :-) QUALIFIKATIONENGeforderter schulischer Abschluss: MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussBerufliche Anforderungen: Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.AUFGABENDie Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.Ausbildungsbedingungen: Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 2201/AzubiMDSt. Johannis gGmbH

Unser UnternehmenNAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und koordinieren die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Für unsere GmbH mit derzeit rund 90 Mitarbeiter*innen suchen wir in Vollzeit/Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProjektingenieur*in für den öffentlichen Nahverkehr (w/m/d)Die Bahnstrecke zwischen Hamburg und Sylt soll zur klimaneutralen Lebensader der Westküste werden. Damit statt Diesel künftig Küsten-Windstrom die Züge antreibt, erhält die 170 Kilometer lange Strecke eine Oberleitung.Als Teil eines 5-köpfigen, interdisziplinären Teams arbeitest Du im Projekt »Elektrifizierung der Marschbahn«. Dabei übernimmst Du eine Teilprojektleitung des Elektrifizierungsprojektes.Deine AufgabenDu übernimmst die Koordination und Fachbegleitung der Planungsleistungen.In den von dir verantworteten Projektbereichen bist Du erste*r Ansprechpartner*in für interne wie externe Projektbeteiligte und betreust die Schnittstellen mit den beauftragten Planungsbüros.Du bist für die Kommunikation, Abstimmung und Koordination mit allen internen und externen Projektbeteiligten verantwortlich.Du stellst sicher, dass die geplante Infrastruktur den Anforderungen des Landes entspricht.Du bereitest Ausschreibungsprozesse vor und führst die zugehörigen Vergabeverfahren durch.Du betreust technische Studien/Machbarkeitsuntersuchungen einschließlich Nutzen-Kosten-Untersuchungen von Projekten.Du übernimmst Monitoring, Berichterstattung und Präsentationen.Du vertrittst dein Teilprojekt, auch vor Fachfremden.Deine QualifikationDu hast ein abgeschlossenes Studium, welches dich für die Erfüllung der Aufgaben qualifiziert (z.B.Verkehrs-, Bau-, oder Wirtschaftsingenieurwesen, Geografie oder Stadtplanung), oder entsprechende Erfahrungen in diesem Bereich.Du hast vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement oder bei der Planung von Infrastrukturprojekten; Vorkenntnisse im Eisenbahnbereich sind von Vorteil.Du hast Interesse daran, dich in alle Thematiken rund um dein Teilprojekt (z.B. technische, juristische und wirtschaftliche Themen) einzuarbeiten.Du arbeitest gerne im Team und besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten.Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert.Du bringst Eigeninitiative mit und übernimmst gerne Verantwortung für dein Teilprojekt.Du hast Interesse daran, den öffentlichen Nahverkehr in Schleswig-Holstein voran zu bringen.Wir bieten DirArbeiten bei NAH.SH bedeutet: Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für Dich und alle anderen Mitarbeiter*innen( https://unternehmen.nah.sh/de/karriere/arbeitenbeinah-sh/ ), mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen.Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit Deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende.Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten Dir maximale Flexibilität, um Dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur »Vereinbarkeit von Familie und Beruf« ausgezeichnet!Gute Rahmenbedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei 38,7 h/Woche mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeit sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem aktiven Gesundheitsmanagement.Weiterentwicklung: Deine auf Dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, machen Dich auch langfristig zum Spezialisten auf Deinem Gebiet.Events: Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in Deinen Berufsalltag und schweißen Dich und Deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden!Warum wir alle hier so gerne arbeiten? Siehe: (https://www.kununu.com/de/nahsh/kommentare)Du findest, Du und die NAH.SH sind ein Match? - Dann bewirb Dich bis zum 22.03.2024.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und von Deinen Ideen zu hören!

Pflegehelfer (m/w/d) für die Dialyse Nephrocare Ahrensburg GmbH, Ahrensburg bei Hamburg Pflegehelfer (m/w/d) für die Dialyse Zusammen mit dir! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung! Dein Aufgabenbereich: Unterstützung unseres Dialyseteams bei der fachgerechten Versorgung unserer Patienten Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten wie z. B. Hilfestellung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme, An- und Auskleiden sowie Lagerung der Patienten Vor- und Nachbereitung der Behandlungsplätze inkl. Bereitstellung der Materialien sowie Reinigung und Desinfektion des Dialysegerätes Empfang von hilfsbedürftigen Patienten und Geleiten des Patienten zum Dialyseplatz Übernahme und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen, Auffüll- und Reinigungstätigkeiten u00bb Du benötigst keine Vorkenntnisse im Bereich Nephrologie und Dialyse. Unsere qualifizierte und strukturierte Einarbeitung garantiert dir einen guten Start bei uns. Wir bieten dir: Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Verantwortungsvoller Aufgabenbereich an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt Bringe deine Stärken bei uns ein: Erfahrungen im medizinischen oder Pflegebereich von Vorteil, keine Zusatzausbildung erforderlich Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Kommunikationstalent Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Ahrensburg GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Carl-Backhaus-Str. 46 22926 Ahrensburg Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Trage mit deinem Engagement in einem hohen Maß dazu bei, dass sich unsere Patienten wohlfühlen. Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit befristet Starttermin ab sofort Bei Fragen kontaktiere uns gerne! Tobias Stein T 04102 8244 - 14 JETZT BEWERBEN www.dialyse-ahrensburg.de Nephrocare Ahrensburg GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18338/logo_google... 2024-05-17T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-03-17 Ahrensburg bei Hamburg 22926 Hagener Allee 5 53.6721096 10.2393427 20095 53.5507515 10.0017259

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Dialyse Nephrocare Ahrensburg GmbH, Ahrensburg Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Dialyse Zusammen mit dir! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung! Dein Aufgabenbereich: Betreuung unserer Patienten in allen Phasen der Dialysebehandlung Selbstständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlusszeitplan sowie Überwachung der Vitalfunktionen Dokumentation und Sicherung der pflegerischen Versorgung Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen inkl. Visitenbegleitung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam u00bb Du benötigst keine Vorkenntnisse im Bereich Nephrologie und Dialyse. Unsere qualifizierte und strukturierte Einarbeitung garantiert dir einen guten Start bei uns. Wir bieten dir: Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren in spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringe deine Stärken bei uns ein: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / -frau oder Altenpfleger (m/w/d) mit Auch Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, OTA oder ATA (m/w/d) sind als Quereinsteiger bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen Teamplayer und freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Interesse am Umgang mit moderner medizinischer Dialysetechnik Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Ahrensburg GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Carl-Backhaus-Str. 46 22926 Ahrensburg Dein Beruf mal anders! Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege. Beschäftigungsart Vollzeit Unbefristet Starttermin Ab sofort Bei Fragen kontaktiere uns gerne! Tobias Stein T 04102 8244-14 JETZT BEWERBEN www.dialyse-ahrensburg.de Nephrocare Ahrensburg GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18338/logo_google... 2024-05-28T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-03-28 Ahrensburg 22926 Hagener Allee 5 53.67209039999999 10.2393358

Dozent mit Schwerpunkt Psychologie (m/w/d) Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker- Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 6.200 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, einen Dozenten mit Schwerpunkt Psychologie (m/w/d) Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Darüber hinaus bietet die Akademie Meisterprüfungsvorbereitungskurse und Seminare im Hörakustikerhandwerk an. Ihre Aufgaben: Sie unterrichten im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online Arbeitsgebiete der Psychologie (z.B. Allgemeine Psychologie, Entwicklungs-, Persönlichkeits- und Sozialpsychologie) mit Bezug und Fokus auf das Hörakustikerhandwerk Sie bereiten im Team Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis Sie begleiten Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes und Seminare bzw. Vorträge innerhalb von Deutschland, gegebenenfalls auch im europäischen Ausland Ihr Know-how: Sie verfügen über fundiertes psychologisches Fachwissen Die theoretischen Grundlagen und wichtigsten Methoden der modernen Psychologie sind Ihnen vertraut Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-/AO-) Psychologie oder einen anderweitigen Abschluss mit Bezug zur Psychologie Auch ein Quereinstieg als Hörakustikmeister/-in mit einschlägigen Referenzen im genannten Schwerpunkt ist möglich Lehrerfahrung im Bereich Psychologie wäre wünschenswert Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten / Sie suchen: Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten bei Teilzeitmöglichkeit Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen - bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument – per E-Mail an [email protected] unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Sollte sich Ihre Bewerbung auf eine Teilzeittätigkeit beziehen, teilen Sie uns bitte ebenfalls die gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. persönlich/vertraulich Frau Nina Gudat Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal Bessemerstraße 3 | 23562 Lübeck [email protected] | www.afh-luebeck.de

Arbeiten beim Kreis Dithmarschen Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B. Flexible Arbeitszeitmodelle Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) Pflege von Angehörigen Parken und Verkehrsanbindung Das sind für uns keine Fremdwörter! Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Soziale Teilhabe folgende Stelle zu besetzen: Fachkraft (m/w/d) für den Sozialpsychiatrischen Dienst Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; 0,5 VK unbefristet und 0,5 VK derzeit befristet bis zum 31.12.2026. Bei Wegfall des befristeten Stellenanteils wird eine Beschäftigung in einem anderen Aufgabengebiet geboten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe S14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Aufsuchende Arbeit im Rahmen des Sozialpsychiatrischen Dienstes zur Abklärung von Notlagen Vermittlung bzw. zwangsweise Unterbringung von Menschen mit psychischer und/oder seelischer Erkrankung im WKK Vermittlung von Klinikpatienten zur Nachsorge durch den Sozialpsychiatrischen Dienst Vernetzungsarbeit zwischen Leistungsträgern und Leistungserbringern bei Bedarf Beteiligung am Gesamt- und Teilhabeplanverfahren der Eingliederungshilfe Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Betreuungsangebote für psychisch und/oder seelisch behinderte Menschen Beratung über Hilfen des PsychHG und aufsuchende Arbeit im Rahmen von Hausbesuchen Teilnahme an kollegialen Fallberatungen im Rahmen der sog. u201eGPZ-Auftragsrundeu201c Dokumentation der Fallarbeit und Pflege der vorgeschriebenen Statistiken Ihr Profil die Qualifikation als Diplom-Sozialpädagog*in, Diplom-Sozialarbeiter*in (FH/H) bzw. Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH/H) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener sozialpsychiatrischer Zusatzausbildung Wünschenswert: einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse zu den Leistungen des SGB XI und SGB IX, insbesondere im Schwerpunkt der psychiatrischen Versorgung Kommunikationsstärke in der Schnittstelle von verschiedenen Systemen, Akteuren und Einrichtungen, eine kreative, konstruktive und entscheidungsfreudige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl im Bereich einer eingreifenden Verwaltungshandlung, Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zum multiprofessionellen Teamworking Unser Angebot für Sie ein freundliches Betriebsklima ein moderner Arbeitsplatz individuelle Karriereförderung und gezielte Weiterbildung betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad flexible Arbeitszeiten Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Telearbeit ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.04.2024 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Soziale-Teilhabe-Fachkraft-... Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Jule Beeck, Fachdienst Innerer Service - Personal, Tel. 0481 / 97-1914 Tim Kühl, Fachdienstleitung, Tel. 0481 / 97-1700 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30, 25746 Heide https://karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.Wir sind aktuell ca. 65 Mitarbeitende im Fachdienst Soziale Dienste. Der Allgemeine Sozialdienst gliedert sich in 6 Außendienststellen und verteilt sich im Kreis Stormarn auf die Regionen Nord, Mitte und Süd für die jeweils eine Regionalleitung für die Mitarbeitenden Ansprechpartner/in ist.Wir sind überzeugt vom Beitrag eines jeden einzelnen Mitarbeitenden.Wir arbeiten in 6 selbstorganisierten, multiprofessionellen Teams und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich innerhalb verschiedenster Arbeitsprozesse des Sozialen Dienstes zu erproben und mit zu gestalten. Ein wertschätzendes Miteinander sorgt für Zusammenhalt in unserem Fachdienst und bildet die Basis für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.Der Fachdienst Soziale Dienste sucht für den Allgemeinen Sozialdienst (ASD) zum nächstmöglichen Termin Fachkräfte am Dienstort Bad Oldesloe (unbefristet, Vollzeit) und Glinde (befristet, Vollzeit).Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen Sie gestalten können:Ihre Rolle im Kinderschutz:Sie nehmen die Garantenpflicht zum Wohle von Kinder und Jugendlichen im Kreis Stormarn wahr und stellen den Kinderschutz sicher. Sie führen Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen in Gefährdungssituationen durch.Ihre Rolle als Berater(in) und Krisenmanager(in):Sie analysieren Lebens- und Krisensituationen, unterstützen Familiensysteme und richten Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige einSie führen die dazugehörige Hilfeplanung durch undberaten und vermitteln in allgemeinen Fragen der Erziehung, von Partnerschaft, im Umgang, bei Trennung und ScheidungSie wirken in familiengerichtlichen Verfahren mitIhre Einarbeitung ist uns besonders wichtig.Unser Einarbeitungsteam wird Sie im Rahmen eines umfangreichen Onboarding-Konzeptes über zwei Jahre begleiten und Sie sicher in das abwechslungsreiche Arbeitsfeld des ASD einführen.Ihr Profil:ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom/FH oder B.A., mit staatlicher Anerkennung (spätestens zum Zeitpunkt eines möglichen Arbeitsbeginns)oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Nachweis gleichwertiger berufspraktischer Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die oben genannten Aufgaben Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3)Idealerweise verfügen Sie außerdem über:einen eigenen PKW, den Sie gegen Erstattung anfallender Reisekosten dienstlich einsetzen könnenerste Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung des SGB VIII - hier bieten wir gerne Nachschulungen anFreude, Kontakte zu unterschiedlichsten Menschen aufzunehmen und arbeiten am liebsten im Teamüber ein hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeitdie Bereitschaft, nach einer Einarbeitungszeit im Rufbereitschaftsteam mitzuwirkeneigenverantwortliches und selbstständiges Handeln und arbeiten dabei lösungs- und zielorientiertWir bieten Ihnen:eine Tätigkeit mit interessanten und vielseitigen Aufgaben in einem kollegialen funktionierenden Teamindividuelle flexible Arbeitszeitmodelle und finanzielle Sicherheiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. eine befristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EGS 14 mit Anrechnung Ihrer bisherigen Berufserfahrungein umfangreiches speziell auf den ASD ausgerichtetes 2-jähriges Onboarding-Konzept durch zwei erfahrene Kolleginnen, die Sie eng durch die Einarbeitungszeit begleitenMobiles und hybrides Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Belangeinterne/externe Fortbildungs- und Supervisionsangebotefamilienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuungeine moderne ArbeitsplatzausstattungDienstfahrzeugeHealth Benefits im Bereich unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements mit zahlreichen betrieblichen Sportangeboten für Ihre körperliche und mentale GesundheitOptionen auf Sabbatical und internes FührungskräftenachwuchsprogrammBetriebliche AltersvorsorgeFahrradleasinghvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-JobticketDem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns jederzeit über Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die untenstehende Adresse senden oder per Mail als PDF-Dokument an [email protected] (mailto:[email protected]) . Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Dienstort Sie priorisieren.Sie haben Interesse, möchten aber aktiv kontaktiert werden?Dann geben Sie uns einen Hinweis und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.Ganz herzlich laden wir Sie zusätzlich ein, sich vorab in einem telefonischen oder persönlichen Gespräch kennen zu lernen und erste Fragen zu klären.Kontaktieren Sie gern dazu die Fachdienstleitung des Fachdienstes Soziale Dienste, Frau Sabine Schmidt, unter Tel.: 04531/160-1539 oder unter [email protected] Informationen finden Sie auf unserer Homepage unterwww.kreis-stormarn.de (http://www.kreis-stormarn.de) /karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kreis Stormarn Der LandratFachdienst PersonalMommsenstr. 1323843 Bad OldesloeDatenschutzhinweise: https://www.kreis-stormarn.de/lvw/forms/1/12/HinweiseZurDatenverarbeitungFD12.pdf

Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nFallmanager/in (m/w/d)für das Sozialzentrum Südliches Nordfriesland.Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 9c. Kernaufgabe der Sozialzentren und des Fachdienstes Arbeit beim Kreis Nordfriesland ist die Unterstützung zur Teilhabe an der Gesellschaft. Darunter verstehen wir den Erhalt oder gar die Verbesserung der Lebenssituation. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch. Wir arbeiten ganzheitlich und vernetzt über die Grenzen der einzelnen Gesetzbücher hinaus nach dem Konzept der Sozialraum- und Ressourcenorientierung.Welche Aufgaben erwarten Sie?:Beratung von erwerbsfähigen Hilfsbedürftigen mit dem Ziel der Vermittlung in den 1. Arbeits- und AusbildungsmarktUmsetzung der Grundsätze gemäß §3 SGB II, insbesondere durch die Erarbeitung und das Schließen von Kooperationsplänen auf Grundlage einer PotentialanalyseAuswahl und Initiierung individuell passender FörderinstrumenteKontinuierliche Begleitung der Kunden/innenEinpflegen der relevanten Daten in das OpenPROSOZEnge Zusammenarbeit mit externen KooperationspartnernWas setzen wir voraus?Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation oder die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes oder einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang IIRechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im SGB II und SGB IIIEin hohes Maß an Lernbereitschaft, Organisationstalent, Motivation, Team– und KonfliktfähigkeitVerständnis für die besondere Situation der Kundinnen und KundenMS-Office-Kenntnisse. Kenntnisse des Programms OpenPROSOZ und des DMS enaio sind wünschenswertWas können Sie von uns erwarten?Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inkl. der Sozialleistungen des öffentlichen DienstesFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung, die Stelle ist grundsätzlich teilbar; zusätzliche Altersversorgung (VBL)Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit)30 Tage Jahresurlaub, Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro und freier Eintritt in das städtische FreibadWie bewerben Sie sich?Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Sozialzentrums Südliches Nordfriesland, Herr Alexander Brenk, unter 04861 614 550 gern zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 20.05.2024 per E-Mail an [email protected]. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 22./23. Kalenderwoche 2024 statt.Wir leben Gleichstellung und Inklusion und freuen uns über die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einschränkungen. Selbstverständlich werden ihre Daten nach den gesetzlichen Vorgaben geschützt.

Leitung und Koordination aller operativen Prozesse innerhalb des Unternehmensbereichs ReproduktionsmedizinSicherstellung einer reibungslosen Betriebsabwicklung und Prozessoptimierung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und VertriebVerantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und Compliance-Anforderungen im Bereich der ReproduktionsmedizinFührung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams von Fachkräften, einschließlich Mitarbeitermotivation, Zielsetzung und LeistungsmanagementBudgetverantwortung für den operativen Bereich sowie Identifizierung und Umsetzung von KosteneinsparungspotenzialenAbgeschlossenes Studium im Bereich Biotechnologie, Medizin, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Operations, idealerweise in der Medizinprodukteindustrie oder einem verwandten BereichFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Bereich der Medizinprodukte oder der ReproduktionsmedizinAusgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und -motivationAnalytisches Denkvermögen, strategische Ausrichtung und Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bist du bereit für eine spannende neue Aufgabe als Objektleiter in der Gebäudereinigung, ganz ohne den lästigen Außendienststress? Bei Krüger & Krüger Facility Services GmbH bieten wir dir eine einmalige Gelegenheit, deine Fähigkeiten als Objektleitung zu nutzen, um unsere Reinigungsteams und Vertriebsmitarbeiter bequem vom Büro aus zu steuern und zu organisieren. In unserer Zentrale in Ahrensburg, ideal gelegen für Bewerber aus dem Großraum Hamburg oder Lübeck, erwarten dich feste Bürozeiten von 08:00 – 17:00 Uhr.Deine Aufgaben:Teamkoordination und Prozessüberwachung: Organisiere und koordiniere die Einsätze unserer Reinigungsteams direkt vom Büro aus.Kommunikation und Organisation: Du bist die zentrale Schnittstelle, die die Kommunikation zwischen unseren Kunden und dem Reinigungspersonal sicherstellt.Strategieumsetzung: Du setzt unsere innovativen Strategien zur Kundenbindung und -gewinnung direkt über Telefon und PC bei unseren Kunden ein.Was wir dir bieten:Stabilität und Reichweite: Nehme eine Schlüsselposition in einem dynamisch wachsenden, bundesweit aktiven Unternehmen der Gebäudereinigungsbranche ein.Arbeitskultur und Umfeld: Tauche ein in eine Arbeitswelt, die Professionalität in der Kundenbetreuung und effiziente Vertriebsstrategien großschreibt.Keine Springer-Tätigkeiten: Du bleibst vom Reinigungseinsatz vor Ort verschont und konzentrierst dich voll auf deine Aufgaben im Innendienst.Attraktive Zusatzleistungen: Genieße eine interne betriebliche Altersvorsorge, bei der wir nicht nur deine Eigenleistung verdoppeln, sondern auch garantieren, dass 100% der Summe ohne Abzüge direkt für dich angelegt werden. Zusätzlich bieten wir dir tägliches gratis Mittagessen, sowie Getränke und frisches Obst den ganzen Tag über.Dein Profil:Erfahrung und Führungskompetenz: Du bringst mehrjährige Erfahrung (in der Objektleitung) innerhalb der Gebäudereinigungsbranche mit.Kommunikationstalent: Du zeichnest dich durch starke kommunikative Fähigkeiten aus und liebst den direkten Kundenkontakt, besonders am Telefon.Organisatorische Stärke: Dein organisatorisches Talent und deine proaktive Arbeitsweise ermöglichen es dir, im Innendienst zu glänzen und dich von Außendienstaufgaben zu lösen.Wenn du in einem engagierten Umfeld deine Karriere vorantreiben möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung.Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) bitte per E-Mail an [email protected] sind gespannt, dich schon bald persönlich kennenzulernen!Besuchen Sie auch gerne unsere Webseite: www.krueger-services.de

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/GERNE AUCH QUEREINSTEIGERWir suchen ab sofort mehrere Sicherheitsmitarbeiter für Veranstaltungsschutz (m/w/d) und Ordnungsdienstmitarbeiter für Veranstaltungsschutz (m/w/d)Ihr Profil:du bist mindestens 18 Jahre alt und hast Spaß am Umgang mit Menschen du hast eine vernünftige Umgangsformund beherrscht Deutsch in Wort und Schriftdu bist absolut zuverlässig und Teamfähigdu besitzt ein eintragungsfreies FührungszeugnisOptional besitzt du die Sachkundeprüfung oder Unterrichtung nach Paragraph 34a der GewO (nicht zwingend erforderlich)du möchtest dich neu entfalten und ein neues Kapitel in deinen Leben beginnen? Dann bewirb dich jetzt als QuereinsteigerDas erwartet dich:ein junges freundliches Teamerfahrene und kompetente AnsprechpartnerMitgestaltung bei der Dienstplanungeine faire und pünktliche Bezahlungabwechslungsreiche und spannende AufgabenWeiterbildungsangebote und faire AufstiegschancenWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Wach- und Sicherheitsdienste sowie DetekteienBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 24534 Neumünster, 13595 Berlin-Spandau, 13407 Berlin-Reinickendorf, 10115 Berlin-Mitte, 12679 Berlin-MarzahnVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/175435/Ordner-fuer-die-Festivalsaison-Quereinsteiger-m-w-d.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-2-175435-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Unterstützung für den Haushalt benötigtMein Name ist Thomas und ich suche eine verantwortungsvolle Putzfee in 25335 Elmshorn. Erste Erfahrungen und Referenzen als Putzfrau sind von Vorteil. Sie sind u.a. verantwortlich für Fenster putzen, Möbelpflege und Bodenpflege. Bewerbungen gern gesehen! Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.Eine Stellenanzeige von betreut.de

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Für unseren Kunden im Raum Freudenberg suchen wir ab sofort Mitarbeiter im Bereich Holzverarbeitung (mw/d)Ihre AufgabengebieteMontage von Möbelteilen MaschinenbedienungAllgemeine Montagearbeiten Das bringen Sie mitZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und BelastbarkeitErfahrung im oben genannten Bereich von Vorteil Gewissenhafte Arbeitsweise Führerschein & eigener PKW Das bieten wir Ihnen ruhiges und sauberes Arbeitsumfeld Unbefristete ArbeitsverträgeGarantiert tarifliche und pünktliche BezahlungMonatliche Abschlagszahlungen bei finanziellen Engpässen Übernahme von Fahrgeldern und FahrticketsZahlung von Urlaubs- und WeihnachtsgeldFahrdienstKostenlose Stellung von Arbeitsschutzkleidung und WerkzeugHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button „Online bewerben“ und lassen Sie uns kostenfrei und unkompliziert Ihre Unterlagen zukommen.Team Aschaffenburg | info.aschaffenburg(at)bindan-personal.de | 06021 42073-70bindan GmbH & Co. KG | Eisenstraße 23 | 63739 Aschaffenburgbindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Metall, Holz & Kunststoff. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Seit der Firmengründung 1928 haben wir uns zum größten Anbieter von Omnibusverkehrsleistungen in Niedersachsen entwickelt. Täglich sind gut 1.000 Mitarbeiter und über 480 Fahrzeuge der KVG im Einsatz. Die KVG Stade GmbH & Co.KG ist Mitglied in den Verkehrsverbünden und Tarifgemeinschaften: Hamburger Verkehrsverbund (HVV), Verkehrsgemeinschaft Nordost-Niedersachsen (VNN) und Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen (VBN). Wir fahren in 7 benachbarten Landkreisen und sind in jedem Landkreis mit einem eigenen Betriebshof vertreten. Für den Standort Wedel suchen wir: Busfahrer/in (m/w/d) für den regionalen Linienverkehr Ihre künftigen Aufgaben Sie fahren Bus auf wiederkehrenden Linien im regionalen ÖPNV Sie stellen einen zuverlässigen Liniendienst sicher Sie bringen unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Sie erteilen Auskünfte, verkaufen das richtige Ticket und unterstützen unsere Fahrgäste bei ihren Anliegen Sie achten auf die Funktionstüchtigkeit und Sicherheit der Busse und melden Beschädigungen unserer Werkstatt Ihr ProfilIdealerweise haben Sie bereits einen Busführerschein Klasse DSie sind pünktlich und zuverlässigSie können sich mit Fahrgästen und Kollegen ausreichend verständigenSie können sich vorstellen, langfristig bei uns als Busfahrer oder Busfahrerin (m/w/d) zu arbeiten Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten gerne Bus fahren, haben aber keinen Busführerschein? Sie sind als Quereinsteiger mit Führerschein Klasse B oder Klasse C bereit, einen Busführerschein zu machen? Die Organisation übernehmen wir. Viele gute Gründe warum!Werde Busfahrerin oder Busfahrer (m/w/d)! Wir bieten Ihnen einen fairen Verdienst mit geregelten Zuschlägen Mehrstunden können ausgezahlt oder auf ein Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden Vollzeit 38,5 Std./Woche, Teilzeit 5 - 32 Std./Woche 29 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Gruppenvertrag zu einer betrieblichen Altersversorgung Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensichere Anstellung Quereinstieg als PKW- oder LKW-Fahrer möglich Zugang zu besonderen Mitarbeiterrabatten Kostenfreie Schulungen zur Verlängerung des FahrerqualifizierungsnachweisesWir zahlen die Kosten für Ihre Führerscheinverlängerung Nette Kollegen, gutes Betriebsklima So werdenn Sie sicher im Job In den ersten Wochen werden Einweisungsfahrten durchgeführt, sodass Sie die Routen der Linien sicher kennenlernen. Bei Fragen stehen die Betriebsleitung und die Kollegen Ihrer Fahrergruppe zur Verfügung. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von KVG Stade GmbH & Co.KG