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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Personalsachbearbeiter in Schleswig-Holstein"

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Personalsachbearbeiter in Schleswig-Holstein"

41 500 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Personalsachbearbeiter in Schleswig-Holstein"

Währung: EUR USD Jahr: 2024
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Personalsachbearbeiter Branche in Schleswig-Holstein

Verteilung des Stellenangebots "Personalsachbearbeiter" in Schleswig-Holstein

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in Schleswig-Holstein gilt Segeberg als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Stormarn. Den dritten Platz nimmt Neumünster ein.

Empfohlene Stellenangebote

CRM Manager (m/w/d) Schwerpunkt Loyalty Program
BLUME2000 SE, Norderstedt
View job hereCRM Manager (m/w/d) Schwerpunkt Loyalty ProgramVollzeitNorderstedt, DeutschlandMit Berufserfahrung09.02.24Es gibt viele gute Gründe bei Blume 2000 zu arbeiten. Einer davon ist, dass wir ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen sind und zusammen durch dick und dünn gehen. Ein anderer, dass wir mit dem schönsten Produkt der Welt arbeiten. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer rund 250 Filialen - gemeinsam bringen wir mit unseren Sträußen, Pflanzen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau - und damit Menschen zum Aufblühen. Werde Teil dieser Mission und bewirb dich als CRM Manager (m/w/d) Schwerpunkt Loyalty Program.Unsere Benefits:Flexible Arbeitszeiten und einen festen Home Office Tag (freitags) sowie einen frei wählbaren Home Office TagUrlaubsgeldBetriebliche Altersvorsorge20% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment (online und offline)Regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel zum Mitnehmen für dein ZuhauseBezuschusstes Mittagessen in der »EssBar«Kostenfreies FrühstückBezuschusstes Fahrrad-Abonnement mit unserem Kooperationspartner SwapfietsRabatte über die Plattform Corporate BenefitsEine kreative und lockere Arbeitsatmosphäre in einem Team mit großartigen KollegenAbwechslung anstatt Alltagsroutine und Teamspirit anstatt starrer HierarchienModerne Arbeitsplätze, Besprechungsräume und Co-Working-SpacesDeine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von CRM-Kampagnen (insbesondere E-Mail) unter Berücksichtigung der Kundensegmente und des Kundenlebenszyklus. Du konzipierst, erstellst und optimierst Mailings und E-Mail Strecken, die einen hohen Personalisierungsgrad haben. Du analysierst regelmäßig bestehende Mehrwerte im Loyalty Program und entwickelst dieses weiter. Du führst zusammen mit unserem Data Analyst Kundenanalysen durch und leitest daraus Potenziale zur Steigerung der Retention und des Customer Value ab. Du übernimmst fachliche Verantwortung für unsere Kampagnenmanagement-Tool und arbeitest zielorientiert mit den Bereichen IT und Marketing sowie Dienstleistern zusammen, um die Weiterentwicklung von innovativen Features und neuen Plattform-Releases zu unterstützen. Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich E-Mail-Marketing und Marketing Automation gesammelt, sowie Kenntnisse in der Analyse von Kundendaten.Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich Loyalty Program gesammelt.Du bist kompetent im Umgang mit Kampagnenmanagement-Tools, wie z.B. Emarsys oder Salesforce Marketing Cloud.Du besitzt eine analytische Herangehensweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.Du hast ein gutes technisches Verständnis und großes Interesse an CRM-Prozessen und -Technologien.Online bewerbenWeitere Jobs ansehenDiesen Job teilenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgarden Standort BLUME2000 SE, Norderstedt
Sofort Starten: Individualanalyst mit den SchwerpunktAgrar / regenerative Energien (m/w/d)
Förde Sparkasse, Kiel
Willkommen im Team! Die Förde Sparkasse mitUnternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtigeFinanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen uns als Arbeitgeberin miteinem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit,familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und einausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzungund eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basisfür langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald fürdeine? Für den Standort Kiel suchen wir zur Verstärkung unseresTeams zum nächstmöglichen Termin eine/-n Individualanalyst mit denSchwerpunkten Agrar und regenerative Energien (m/w/d) DeineAufgaben: - Du bist verantwortlich für die Durchführung umfassenderAnalysen bei den zugeordneten Agrar-Engagements (mittlereKreditengagements) inklusive der Berücksichtigung steuerlicheSachverhalte. - Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung vonStellungnahmen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen und zurKapital- dienstfähigkeit im Rahmen von Kreditentscheidungen. - Duvotierst Kredite im risikorelevanten Kreditgeschäft. - DieBearbeitung der Überziehungsbearbeitung sowie die Überwachung derEinhaltung nach § 18 KWG liegt in deiner Zuständigkeit. - Du führstDSGV-Standardrating, Immobiliengeschäftsrating und Projektratingdurch. - Du prüfst laufend den Risikogehalt der zugeordnetenEngagements im Rahmen der Risikofrüherkennung und EWB-Planung. Deinpersönliches Profil: - Du verfügst über eine Ausbildung zur/zumBankkauffrau/-mann sowie mit einer weitergehenden Qualifikation inForm eines Sparkassen-/Bankbetriebswirtstudiums oder einervergleichbaren Weiterbildung. - Du verfügst über langjährigeErfahrung im Kreditgeschäft sowie über ausgeprägte Kenntnisse inder Kreditanalyse komplexer Engagements. - Du arbeitestselbstständig und eigenverantwortlich. - Engagement,Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein,Entscheidungsfreude sowie Teamfähigkeit sind dir ebenso wichtig wieuns. - Ein sehr gutes Kommunikationsverhalten sowie ein sehrsicheres und überzeugendes Auftreten zeichnen dich aus. - Dubringst vertiefte Erfahrungen in den Bereichen EBI-Bilanzanalyseund -Bilanzkritik, dem DSGV Standardrating sowie demImmobiliengeschäftsrating mit. Unser Angebot: - Es erwartet dicheine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß anEigenverantwortung. - Die attraktive Vergütung entspricht denAnforderungen der Position im Rahmen des TVöD. - Unsere Mehrwerteals Arbeitgeberin findest du hier. Bist du interessiert? Dann sendebitte deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittsterminsund deiner Gehaltsvorstellung bis zum 29.02.2024 überwww.foerde-sparkasse.de ein. Für erste Informationen steht dir derGruppenleiter, Dirk Meier, Tel. 0431 592-3214 oder im BereichPersonal unsere Personalberaterin, Jutta Helbing, Tel. 0431592-1419, gern zur Verfügung. Standort Förde Sparkasse, Kiel
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
HAAG-STREIT Deutschland GmbH, Wedel
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting HAAG-STREIT Deutschland GmbH, Wedel WILLKOMMEN BEI HAAG-STREIT HAAG-STREIT Deutschland, mit Sitz in Wedel bei Hamburg, versteht sich als Vollausstatter für u00c4rzte und Kliniken in der Augenheilkunde. Neben dem Vertrieb, dem Marketing und dem Technischen Service für das gesamte Produktportfolio ist HAAG-STREIT auch ein erfahrener Planer für Praxen- und Klinikneueinrichtungen sowie deren Umzüge. Zudem bieten wir unseren Kunden auch OP-Mikroskope aus dem Hause HAAG-STREIT Surgical (ehemals Mu00d6LLER-WEDEL) für alle Disziplinen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Wedel Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Ihre Aufgabengebiete Recruiting für alle Abteilungen und Hierarchieebenen der Haag-Streit-Gesellschaften in Deutschland Durchführung von Bewerbungsgesprächen Stammdaten- und Bewegungsdatenpflege in der Zeitwirtschaft Führen und Pflege der Personalakten (inklusive elektronischer Archivierung) Bescheinigungswesen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, Versicherungsgesellschaften (betriebliche Altersvorsorge) Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten Ihre Qualifikationen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich HR/Personalsachbearbeitung wünschenswert, aber keine Bedingung Erfahrung mit der Nutzung von Berufs-/Karrierenetzwerken und Social Media als Recruiting-Kanäle (E-Recruiting), insbesondere LinkedIn gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) Zahlenverständnis und Teamgeist Reisebereitschaft Was Haag-Streit Deutschland bietet Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Mitarbeit an etwas Sinnstiftendem flache Hierarchien flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums direkt über unsere Karriereseite . Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Detlef Glaevke als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 04103 709219 gern zur Verfügung. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier . Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen. HAAG-STREIT DEUTSCHLAND GmbH Rosengarten 10 | 22880 Wedel
HR-Manager (m/w/d) (Personalfachkaufmann, Personalmanager o. ä.)
Lidea Germany GmbH, Norderstedt
Entstanden aus dem Zusammenschluss zwischen Euralis Semences und der Caussade Semences Group, entwickelt sich Lidea zu einer modernen, internationalen Marke.Als eines der 10 weltweit führenden Saatgutunternehmen züchtet und vertreibt Lidea innovative, individuelle und nachhaltige Saatgutlösungen vielfältiger Kulturen, die Landwirten über das gesamte Anbaujahr einen Mehrwert bieten. Lidea verfügt über Expertise entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der Züchtung über die Saatgutproduktion bis hin zur Vermarktung. www.lidea-seeds.de Werde Teil unseres Teams als Personalfachkaufmann, Personalmanager o. ä. als HR-Manager (m/w/d)Als HR-Manager bist Du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bezüglich Personalangelegenheiten und verantwortest das Recruiting neuer Mitarbeiter. Norderstedt Vollzeit Deine AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter in sämtlichen PersonalangelegenheitenBeratung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Personalführung/ -entwicklung, auch im internationalen KontextKonstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitwirkung bei bzw. Übernahme von internationalen HR-Projekten (z. B. zum Thema Employer Branding, Verkaufstrainings etc.)Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess: von der Stellenausschreibung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung und dem Onboarding neuer MitarbeitendenSchnittstelle zum Steuerberater hinsichtlich der Erstellung der Gehaltsabrechnung, Schwerbehindertenabgabe etc.Erstellung und Interpretation von HR relevanten KPIs Dein ProfilAbgeschlossene Ausbildung mit weiterer Qualifikation im Personalbereich oder Studium im Bereich PersonalEinschlägige Berufserfahrung im HR Bereich als HR Generalist oder HR ManagerErfahrung im Change Management Bereich sind von VorteilSelbstorganisationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für sich zu gewinnenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrung in SAP HR und HRworks sind von Vorteil Wir bieten DirEine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe in einem motivierten TeamLeistungsorientierte Entlohnung mit guten SozialleistungenFlache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf AugenhöheEin internationales ArbeitsumfeldEine großzügige ReisekostenregelungFlexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen Ihre BewerbungWenn Du an dieser Position interessiert bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung in englischer Sprache an: hr.germany[AT]lidea-seeds.com Dein Ansprechpartner ist:Sandra Barghahn HR-Manager Tel.+49 151 27 65 17 84 E-Mail: sandra.barghahn[AT]lidea-seeds.comInformationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du hier. Lidea Germany GmbHOststraße 122 | 22844 Norderstedt | Tel: +49 40 60 88 77 04 | sekretariat-de[AT]lidea-seeds.com www.lidea-seeds.de