Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Development in Schleswig-Holstein"

Shaping diversity. Using knowledge. Bearing responsibility. Giving security. LEAVE YOU MARK! Even after more than 190 years, we are constantly developing our inspection, classification and certification solutions. With great success: today, more than 400,000 companies worldwide trust us to make their world safer. Day after day, with more than 82,000 strong personalities in over 140 countries. Location: Hamburg Working at the intersection of environment and shipping. Point of contact for our maritime clients in the field of regulations, alternative fuels/ technologies and CO2 emissions. Making a contribution to making shipping more sustainable. Does this appeal to you? Then we would like to get to know you. For our Bureau Veritas Solutions team we are looking for a: Environmental Engineer - Fuel transition (m/f/d) Who are we? Bureau Veritas is a “Business to Business to Society” services company that helps transform the world in which we live. World leader in testing, inspection and certification, Bureau Veritas' mission is to reduce risks, improve the performance of its customers and help them innovate to meet today's major societal challenges. Acting as a committed player for companies and individuals, Bureau Veritas is a partner in the general interest. Thanks to its extensive expertise, its independence and its impartiality, the Group promotes trust between businesses, public authorities and consumers. For nearly 200 years, the Bureau Veritas brand has been synonymous with integrity. BV Solutions Marine & Offshore is operating in the naval, offshore and MRE industry on an international scale. Our company provides engineering services, inspection and audit services, site monitoring, and project support. Our customers are shipowners and shipyards, oil companies and offshore engineering companies. What will you do? In your work as a Environmental Engineer for North & Central Europe, you will be working at the intersection of shipping and the environment. How does this translate to your daily work? Very specifically. Your work focuses on alternative fuels transition : - Work with shipping companies, green fuel project developers, technology providers, and various stakeholders. Maintain close relationships to enhance project collaboration and find mutually beneficial partnerships. - Keep abreast of the latest trends, innovations and regulations in the alternative fuels sector. - Attend conferences, participate in industry forums and build a strong network within the alternative fuels community. - Collaborate with internal teams and external partners Who are you? You are ambitious and proactive; we have a young team that would like to take on more environmental responsibilities and we would like you to join them. For this role, an eagerness to learn is essential: in order to provide our clients with the best possible service, you must be willing to delve into complex regulations and follow developments closely. In addition, you have: - Completed education in a technical field - Knowledge of complex maritime environmental regulations and developments in the maritime sector is an advantage - Several years of relevant experience is a plus, but starters are also more than welcome - You have a good command of the German and English language orally and in writing What we offer: A challenging and versatile position with ample room for further development within a successful and ambitious division. In addition to a competitive basic salary, a bonus system applies. This position is subject to an extensive (internal) training program. Do you have any questions? Please call our recruiter. Or apply via our website, ARE YOU READY TO LEAVE YOUR MARK IN A SMARTER SOCIETY? Apply now online, give us your salary expectations and your earliest possible starting date. We look forward to hear from you! Bureau Veritas SA - Zweigniederlassung Hamburg Human Resources Sabrina Beers Veritaskai 1 21079 Hamburg

Pilot Plant Manager Location: Lubeck, Germany Team: Technical As Pilot Plant Manager, you will be the lead for the Pilot Plant in Luebeck, our Customer Innovation & Collaboration Center (CI&CC), including facility, driving the pilot and facility team, managing the machines and equipment for actual and future needs to collaborate efficiently with our customers. You will network with our technical community to get our CI&CC set for the present and future challenges. You are ensuring that the building's technical installations, safety technology, machines and equipment function properly, taking into account and complying with the legal and technical requirements, as well as the requirements of Tate & Lyle. You will manage and plan the deployment of employees in the facility and technical center area (approx. 10 employees) as well as process and cost optimization. Tasks & responsibilities Operations management Manage health, safety, food safety, hygiene and environmental conditions at pilot level and facility level; work closely with the Safety officer Plans the overall allocation of human and material resources, as well as production’s agenda and general organizational procedures Makes investment propositions Ensuring that the Quality culture and compliance with Quality procedures are integrated Ensure the maintenance and availability of equipment. Implementing a continuous improvement approach to improve processes, people development and equipment. Strategy Connect and work transversally with technical leads (Technical Service and Application), in terms of planning efficiently short/medium/long term activities of the teams, and transformation needs of the premise to fulfill the strategies Facility Management Ensure building’s technical installation, safety technology run and comply with the legal and technical requirements incl. document management, as well as the requirements of Tate & Lyle. Manage of the service contractors, 3rd party vendors and long-term leasers and agreed contracts with the support of the Global purchaser team and on-site facility team Responsible for relations and contracts with tenants In charge of fire safety on site with vendors support, relation with fire brigade and insurer Ensure all works carried out are completed in a safe and controlled manner adhering with legislation Finance Work closely with the Technical Service Director Europe, and others key stakeholders to ensure accurate forecasting, close management and controlling of the budgets (Monthly - Quarterly and Annually) Ensure budgets for works are closely managed and each project is delivered in line with the assigned project and time scales Project Management - Policy Implementation & EHSQS Journey Review Operational procedures, ensure the teams are working efficiently, complying with our EHSQS standards (using our internal audits system); provide continuous feedback on best practice and safe working systems Where required support with the creation and roll out of new initiatives and projects to optimize process and costs, maintain/improve standards and safety requirements Ensure the food safety and the legal compliance is being achieved with EHSQS team support Take a proactive approach towards your own team and your own continuous development in line with legislation and operational best practice. Work closely with your direct reports to ensure our values are alive and kicking Qualifications Have an Engineering or Technical (Food Production / Food Safety) diploma. Experience managing and understanding of Safety legislation and Food Safety Have experience of managing team Experience managing outsourced contractors Preventative Maintenance Safety compliance (fire alarms, water hygiene, lifts, fire extinguishers, F&B etc.). Fluent in German & English Networking, communication, organization and project management skills It would be preferred if you have certificates for a qualified electrician and fire safety officer What we can offer you A competitive salary Bonus opportunity Unlimited Contract Holiday pay and 13th salary 40 € per month for a private pension plan 30 days annual leave Flexible working hours Job bike / company fitness On-site canteen and free water, coffee, tea without end, as well as muesli and milk Good free parking facilities Are you interested? Then we look forward to receiving your application on our careers page. Tate & Lyle is an equal opportunity employer, committed to the strength of an inclusive workforce. Our purpose, Improving Lives for Generations, inspires everything we do. Whether it’s by making food and drink healthier and tastier; continuously improving how we work; promoting a safe working environment; or making a difference to our local communities, we believe we can successfully grow our business and have a positive impact on society. Our work is driven by consumer health needs and trends, governments desire to build and support healthy communities, and the need for affordable food and nutrition in many parts of the world. We deliver ingredients and solutions to meet all these needs. Our speciality sweeteners and fibres help reduce sugar and calories. Our fibres enrich food and improve digestive health. Our texturants and stabilising systems help extend shelf-life and make food manufacturing easier. Our bulk sweeteners deliver great tasting products at an affordable cost. And our industrial starches give strength to the packaging used to deliver online goods to millions of homes every day. Across the globe, we are Improving Lives for Generations. And all our talented and skilled people help us on this journey. Want to know more? Take a look here.Über das Unternehmen:5116 G. C. Hahn & Co. Stabilisierungstechnik GmbH

Your missionAt north.io, we know that the key to growth is in a high-performing sales team.That’s why we’re seeking for our TrueOcean sales team our next Junior SDR - Sales Development Representative (/F/M/D) to find and screen potential customers who can benefit from our marine data platform.As the first line of communication with prospects, you as our new ideal Junior SDR (F/MD) have a first understanding of the sales process, have an idea at researching leads, starting new relationships, and setting our sales closers up for success. You should be a quick learner with strong communication skills, and have the ability to showcase our offerings in a compelling way. Every potential customer is an opportunity for you to boost top-line revenue growth, customer acquisition levels, and profitability.Let’s start as our new Junior SDR - Sales Development Representative (/F/M/D) at north.io! Objectives of your ​role:Represent our company’s marine data platform, starting with a comprehensive understanding and leading to consumer research to identify how our solutions meet needsGenerate leads, do discovery calls and build relationships by nurturing warm prospects and finding new potential sales outletsManage and maintain a pipeline of interested prospects and engage sales executives for next stepsIdentify best practices to refine the company’s lead generation playbookYour Daily and Monthly Responsibilities:Utilize close (our CRM), cold calling, and email to generate new sales opportunitiesIdentify prospect's needs and suggest appropriate products/servicesBuild long-term trusting relationships with prospects to qualify leads as sales opportunitiesProactively seek new business opportunities in the marketSet up meetings or calls between (prospective) customers and sales executivesReport to sales manager with weekly, monthly, and quarterly resultsYour profileBachelor’s degree or in the final steps to completeStrong communication skills via phone and email in German and EnglishProven creative problem-solving approach and strong analytical skillsStrong desire and ability to move up within a sales organizationPreferred Qualifications:Proficiency with CRM softwarePrior experience as a sales development rep with a track record of achieving sales quotesWhy us?​At North.io are committed to creating a culture of collaboration, creativity, and excellence. Therefore, we need driven people like you to foster this culture for the upcoming development.So if you're looking for a place to grow your skills, unleash your creativity, and make a real impact, North.io is the perfect place for you. Let me give you a quick overview of our culture and it’s benefits:4-days-week trial. We believe that (personal) time is the key to success. We value our employees and want to establish a culture of well-being.Educational budget. We believe in continuous learning and offer a budget for our employees to attend conferences, workshops, and courses to develop their skills and stay up-to-date with industry trends such as personal development.Educational leave. We want you to expand your knowledge and skills while you are still being fully supported by the company. You can take up to 5 Days per year for workshops, coachings and trainings that are additional to your holidaysFree personal business coaching for your best possible growth30 days of holidays per year. We want our employees to have enough time to recharge so we give the employee additional 5 days to the legal leave.About usTurn Oceans of Data into Mountains of Under­standing.Since 2011 north.io, based in Kiel, Germany, has been the expert in the organisation and management of geospatial data TrueEarth- on land and TrueOcean- at sea .Our young, English-speaking team from the fields of computer science, geography and physics, is international and interdisciplinary in nature, and we are always happy to meet exciting, motivated people working together. Our digital tools create the knowledge that enables our government and business customers to better understand their geospatial data and make informed decisions. This is how we address complex challenges such as climate change, energy transition and digital transformation.Our Software-as-a-Service (SaaS) solutions make geospatial data easily accessible, quickly discoverable, easily shareable and clearly understandable.With our powerful and easy-to-use solutions, we help address the shortage of geospatial and IT professionals.To do this, we have combined the benefits of cloud-based solutions with the capabilities of highly specialised geospatial technology to create a whole new breed of geospatial solutions. With our team of experienced UX designers, we have created an expert system that is easy to use, even for non-experts.We are the only provider to combine the most diverse worlds in a new way: Cloud computing, web technologies, geoinformatics and data management. We are active in many areas: raster and vector data, hydrography, geotechnics, computer-aided design, geotechnical engineering, and sensor technology.Let's join our team!Diversity and Inclusion are part of north.io GmbH values at the highest level. North.io commitment to diversity means providing a work environment for all that is welcoming, respectful, and engaging with opportunities for personal and professional development. We are an LGTBQ friendly company that offers equal opportunity to everyone. This in turn increases productivity, quality, creativity, and goal achievement. Therefore, we are committed to hiring people from diverse and unique personal and professional backgrounds. If you identify with these values and are looking to make a huge impact with your work, we would love to hear from you. Standort north.io, Kiel

Your missionAt north.io, we know that the key to growth is in a high-performing sales team.That’s why we’re seeking for our TrueOcean sales team our next Jr Sales Manager (/F/M/D) to find and screen potential customers who can benefit from our marine data platform.As the first line of communication with prospects, you as our new ideal Jr Sales Manager (F/MD) have a first understanding of the sales process, have an idea at researching leads, starting new relationships, and setting our sales closers up for success. You should be a quick learner with strong communication skills, and have the ability to showcase our offerings in a compelling way. Every potential customer is an opportunity for you to boost top-line revenue growth, customer acquisition levels, and profitability.Let’s start as our new Junior Sales Manager (/F/M/D) at north.io! Objectives of your ​role:Represent our company’s marine data platform, starting with a comprehensive understanding and leading to consumer research to identify how our solutions meet needsGenerate leads, do discovery calls and build relationships by nurturing warm prospects and finding new potential sales outletsManage and maintain a pipeline of interested prospects and engage sales executives for next stepsIdentify best practices to refine the company’s lead generation playbookYour Daily and Monthly Responsibilities:Utilize close (our CRM), cold calling, and email to generate new sales opportunitiesIdentify prospect's needs and suggest appropriate products/servicesBuild long-term trusting relationships with prospects to qualify leads as sales opportunitiesProactively seek new business opportunities in the marketSet up meetings or calls between (prospective) customers and sales executivesReport to sales manager with weekly, monthly, and quarterly resultsYour profileBachelor’s degree or in the final steps to completeStrong communication skills via phone and email in German and EnglishProven creative problem-solving approach and strong analytical skillsStrong desire and ability to move up within a sales organizationPreferred Qualifications:Proficiency with CRM softwarePrior experience as a sales development rep with a track record of achieving sales quotesWhy us?​At North.io are committed to creating a culture of collaboration, creativity, and excellence. Therefore, we need driven people like you to foster this culture for the upcoming development.So if you're looking for a place to grow your skills, unleash your creativity, and make a real impact, North.io is the perfect place for you. Let me give you a quick overview of our culture and it’s benefits:4-days-week trial. We believe that (personal) time is the key to success. We value our employees and want to establish a culture of well-being.Educational budget. We believe in continuous learning and offer a budget for our employees to attend conferences, workshops, and courses to develop their skills and stay up-to-date with industry trends such as personal development.Educational leave. We want you to expand your knowledge and skills while you are still being fully supported by the company. You can take up to 5 Days per year for workshops, coachings and trainings that are additional to your holidaysFree personal business coaching for your best possible growth30 days of holidays per year. We want our employees to have enough time to recharge so we give the employee additional 5 days to the legal leave.About usTurn Oceans of Data into Mountains of Under­standing.Since 2011 north.io, based in Kiel, Germany, has been the expert in the organisation and management of geospatial data TrueEarth- on land and TrueOcean- at sea .Our young, English-speaking team from the fields of computer science, geography and physics, is international and interdisciplinary in nature, and we are always happy to meet exciting, motivated people working together. Our digital tools create the knowledge that enables our government and business customers to better understand their geospatial data and make informed decisions. This is how we address complex challenges such as climate change, energy transition and digital transformation.Our Software-as-a-Service (SaaS) solutions make geospatial data easily accessible, quickly discoverable, easily shareable and clearly understandable.With our powerful and easy-to-use solutions, we help address the shortage of geospatial and IT professionals.To do this, we have combined the benefits of cloud-based solutions with the capabilities of highly specialised geospatial technology to create a whole new breed of geospatial solutions. With our team of experienced UX designers, we have created an expert system that is easy to use, even for non-experts.We are the only provider to combine the most diverse worlds in a new way: Cloud computing, web technologies, geoinformatics and data management. We are active in many areas: raster and vector data, hydrography, geotechnics, computer-aided design, geotechnical engineering, and sensor technology.Let's join our team!Diversity and Inclusion are part of north.io GmbH values at the highest level. North.io commitment to diversity means providing a work environment for all that is welcoming, respectful, and engaging with opportunities for personal and professional development. We are an LGTBQ friendly company that offers equal opportunity to everyone. This in turn increases productivity, quality, creativity, and goal achievement. Therefore, we are committed to hiring people from diverse and unique personal and professional backgrounds. If you identify with these values and are looking to make a huge impact with your work, we would love to hear from you. Standort north.io, Kiel

Über das UnternehmenOur customers' time is the most valuable resource. We want to protect it in the project in the best possible way. Our projects always have the goal to save our customers' time or to enable the customer to offer a better product on the market.Was solltest Du mitbringen? Du befindest Dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder bereits im Masterstudium Dein Studium hat einen Informatik-Hintergrund Du beherrschst bereits eine oder mehrere Programmiersprachen Du automatisierst und optimierst gerne IT-Vorgänge Du kannst APIs definieren Du kennst Dich mit Datenbanken (ER-Modellen und SQL) aus Erfahrung in der Beratung von IT-Projekten / Projektmanagement Du hast eventuell schon Erfahrung mit Microsoft Produkten (M365) und interessierst Dich für diese Du hast Dich über die MS Power Platform informiert und das Konzept begeistert Dich Erfahrung im Bereich Microsoft Power Automate / BI ist ein großes Plus Du verfügst über die Fähigkeit, Schulungen und Präsentationen vor Kund:innen (remote oder vor Ort) durchzuführen Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen Du hast ein starkes technisches Verständnis und schaffst es, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Du besitzt die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachlerniveau und du verfügst über gute EnglischkenntnisseDein Learning Path?Wir wissen, dass Du vermutlich im Studium noch nicht mit der Power Platform gearbeitet hast. Entsprechend wollen wir Dich bei der Weiterbildung unterstützen. Mit Dir koordinieren wir einen Learning Path mit Online-Ressourcen, Zeit für Recherche, eine bezahlte Zertifizierung und ein Stundenkontingent fürs Lernen Du wendest die neu erlernten Technologien direkt auf Projekten bei Kund:innen an Dein Mentoring steht Dir regelmäßig zur Verfügung, um zusammen an Deinem technischen Werkzeugkasten zu arbeiten In Collaboration Calls codest Du zusammen mit Deinen Kolleg:innen und lernst so schnell in echten Szenarien Nach Einführung und ersten Erfahrungen in der Power Platform, hast Du langfristig die Möglichkeit, Expertise in einem bestimmten Power Platform Bereich aufzubauenWas erwartet Dich? Analyse von Kundenanforderungen und Bereitstellung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Power Automate Extrahierung von Daten aus SharePoint Pages Integration von Power Automate in bestehende Strukturen von Kund:innen Fehlerbehebung, Problemanalyse und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der reibungslosen Funktion von Power Automate Schulung der Benutzer:innen und Vermittlung von Best Practices im Umgang mit Power Automate Bereitstellung von Support für Kund:innen Erstellung von benutzerdefinierten Workflows, um den Workflow-Betrieb zu verbessern und die Produktivität zu steigern Zusammenarbeit mit anderen TeamsDarauf kannst Du Dich freuen: Ein dynamisches, motiviertes Team Flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Unterstützung Deiner Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung mit Mentor Remote Arbeit - gemeinsam finden wir für Dich das perfekte Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten Vergünstigte Fortbewegungsangebote Einen Bonus für deine geleistete Arbeit: Uns ist es wichtig, dich am Erfolg des Unternehmens teilhaben zu lassen! TeameventsUnser Jobangebot Pflichtpraktikum im Bereich Robotic Process Automation - Remote (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort jovoco GmbH, Kiel

Im Auftrag der ZukunftWir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Projektmanager – Mergers & Acquisitions (M & A) (m/w/d)Regionalverwaltung MelsdorfStellen-Nr.: 128292So sieht Ihr Tag bei uns ausIm Projektmanagement wirken Sie in einem jungen und dynamischen Team aktiv an den strategischen Entscheidungen unseres Unternehmens mitSie unterstützen die Geschäftsführung in allen be­triebswirtschaftlich relevanten Themen der Unter­nehmenssteuerungZu Ihrem anspruchsvollen Aufgabenbereich gehören die Koordination von Akquisitionsprojekten sowie die Durchführung von Projektkalkulationen und Unter­nehmensbewertungenAußerdem unterstützen Sie unseren Kommunalvertrieb bei öffentlichen Ausschreibun­gen in Kalkulationsfragen Die Anfertigung von Entscheidungsvorlagen wissen wir bei Ihnen in den besten HändenIhre Qualifikationen auf einen BlickSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Bilanz- und Steuerrecht und/oder RechnungswesenAnalytisches und strategisches Denkvermögen sowie starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren StärkenIdealerweise besitzen Sie über Erfahrungen (auch Praktika) im Controlling, im Projektmanagement oder bei einem Wirtschaftsprüfer / bei einer UnternehmensberatungSie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen ProjektenEine unternehmerische und wirtschaftliche Denkweise ist für Sie selbstverständlichMit den MS-Office Programmen (insbesondere Excel) sind Sie sehr vertrautSpaß an der Teamarbeit, eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative machen Ihr Profil komplettUnser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:Fundierte Einarbeitung und schrittweise Übertragung von selbstständigen Tätigkeiten und Verantwortungen sowie Durchführung von individuellen Förderungs- und WeiterbildungsmaßnahmenMöglichkeit, die Entwicklung unseres Unternehmens in flachen Hierarchien entscheidend mitzugestaltenLeistungsgerechtes Einkommen, beim Start abhängig vom ErfahrungshintergrundSicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Nach einer gründlichen Einarbeitung einen Dienstwagen mit privater Nutzung 30 Tage Urlaub, Kostenloser Parkplatz vor Ort, Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Nord // Matthias HartungÜber das Unternehmen:REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Nord

Über unsWir sind UXMA.Entwicklungspartner für nutzerzentrierte und designgetriebene Software- und Produktentwicklung. Mit branchenübergreifender Expertise unterstützen wir internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen im gesamten Spektrum der Software- und Produktentwicklung. Wir erschaffen digitale und haptische Produkte, Services und Plattformen. Willst du gemeinsam mit uns die Welt gestalten?Bewirb dich jetzt! Übrigens, unser Team sucht selbst die weiteren Teamplayer aus. Wir sind der Überzeugung, dass man vor allem dann erfolgreich Zukunft entwickeln und die Welt ein Stück besser machen kann, wenn man es zusammen tut. Mit unserem Peer-Recruiting-Prozess sind fachliche Teammember von Beginn an in den Bewerbungsprozess eingebunden, sitzen dir im Kennenlerngespräch gegenüber und begrüßen dich an Bord.www.uxma.comAufgabenPflege und Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden im Bereich nutzerzentrierter Software- und ProduktentwicklungIdentifikation und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich nutzerzentrierter Software- und ProduktentwicklungEntwicklung von Vertriebsstrategien zur Stärkung unserer Position im MarktAktive Akquise von potenziellen Kunden durch effektive Kommunikation.Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden in unterschiedlichen Märkten und BranchenQualifizierung von Leads durch die Bewertung von Kundenanforderungen und -interessen.Klare und überzeugende Kommunikation der Vorteile unserer DienstleistungenProfilErfolgreicher Track Record im Key Account Management und VertriebAbgeschlossenes Studium in Business, Marketing, Informatik oder einem verwandten BereichBranchenkenntnisse im Bereich nutzerzentrierter Software- und ProduktentwicklungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischAusgeprägtes Einfühlungsvermögen, Empathie und LernwilligkeitAnalytische Fähigkeiten zur Marktforschung und Lead-QualifizierungErfahrung im Umgang mit CRM-ToolsSelbstmotivation, Ausdauer und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeitenMindestens drei Jahre Erfahrung im Key Account Management / VertriebErfahrung im Bereich Business Development und Sales DevelopmentHohes Verständnis für Design- und SoftwareentwicklungsprozesseWir bietenMarktgerechte Vergütung und eine unbefristete Festanstellung Hybrid Work und Workation als remote-friendly CompanyTeilzeit / Vollzeit30 Tage Urlaub sowie halbtägigen Urlaub an Heiligabend und SilvesterEin durchdachtes Onboarding- und Mentoring-Programm, das dir deinen Einstieg bei uns vereinfacht Jährliches Bildungsbudget zur Förderung deines persönlichen und beruflichen WachstumsChancengleichheit, Diversität und kurze EntscheidungswegeUns als europäisches Team aus mehr als 100 Macher:innen und Denker:innen, die tun, was sie liebenUnser agiles Mindset, unsere Neugier und Forscherdrang, um Neues zu entdeckenUnser methodisches Vorgehen, unsere Nutzer:innenzentriertheit und Projekte, die Maßstäbe setzenUnsere branchenübergreifende Expertise und interdisziplinäre Zusammenarbeit an unseren Standorten in Kiel, Hamburg, Dresden und ThessalonikiWeiterbildungsmöglichkeiten, Englischkurse und eine Vielzahl von Aktivitäten zur GesundheitsförderungÜberdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche AltersvorsorgeEinkaufsvorteileZuschuss zur KinderbetreuungE-Bike/Bike Leasing für dich und deine:n Lebenspartner:inRegelmäßige und standortübergreifende Firmen- und Teamevents wie Sommer- und Grillfeste, Weihnachtsfeiern und vieles mehrKontaktUXMA Talent Team+49 431 80002-104www.uxma.com Standort UXMA GmbH & Co. KG, Kiel

Über unsWir sind UXMA.Entwicklungspartner für nutzerzentrierte und designgetriebene Software- und Produktentwicklung. Mit branchenübergreifender Expertise unterstützen wir internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen im gesamten Spektrum der Software- und Produktentwicklung. Wir erschaffen digitale und haptische Produkte, Services und Plattformen. Willst du gemeinsam mit uns die Welt gestalten?Bewirb dich jetzt! Übrigens, unser Team sucht selbst die weiteren Teamplayer aus. Wir sind der Überzeugung, dass man vor allem dann erfolgreich Zukunft entwickeln und die Welt ein Stück besser machen kann, wenn man es zusammen tut. Mit unserem Peer-Recruiting-Prozess sind fachliche Teammember von Beginn an in den Bewerbungsprozess eingebunden, sitzen dir im Kennenlerngespräch gegenüber und begrüßen dich an Bord.www.uxma.comAufgabenPflege und Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden im Bereich nutzerzentrierter Software- und ProduktentwicklungIdentifikation und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich nutzerzentrierter Software- und ProduktentwicklungEntwicklung von Vertriebsstrategien zur Stärkung unserer Position im MarktAktive Akquise von potenziellen Kunden durch effektive Kommunikation.Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden in unterschiedlichen Märkten und BranchenQualifizierung von Leads durch die Bewertung von Kundenanforderungen und -interessen.Klare und überzeugende Kommunikation der Vorteile unserer DienstleistungenProfilErfolgreicher Track Record im Key Account Management und VertriebAbgeschlossenes Studium in Business, Marketing, Informatik oder einem verwandten BereichBranchenkenntnisse im Bereich nutzerzentrierter Software- und ProduktentwicklungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischAusgeprägtes Einfühlungsvermögen, Empathie und LernwilligkeitAnalytische Fähigkeiten zur Marktforschung und Lead-QualifizierungErfahrung im Umgang mit CRM-ToolsSelbstmotivation, Ausdauer und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeitenMindestens drei Jahre Erfahrung im Key Account Management / VertriebErfahrung im Bereich Business Development und Sales DevelopmentHohes Verständnis für Design- und SoftwareentwicklungsprozesseWir bietenMarktgerechte Vergütung und eine unbefristete Festanstellung Hybrid Work und Workation als remote-friendly CompanyTeilzeit / Vollzeit30 Tage Urlaub sowie halbtägigen Urlaub an Heiligabend und SilvesterEin durchdachtes Onboarding- und Mentoring-Programm, das dir deinen Einstieg bei uns vereinfacht Jährliches Bildungsbudget zur Förderung deines persönlichen und beruflichen WachstumsChancengleichheit, Diversität und kurze EntscheidungswegeUns als europäisches Team aus mehr als 100 Macher:innen und Denker:innen, die tun, was sie liebenUnser agiles Mindset, unsere Neugier und Forscherdrang, um Neues zu entdeckenUnser methodisches Vorgehen, unsere Nutzer:innenzentriertheit und Projekte, die Maßstäbe setzenUnsere branchenübergreifende Expertise und interdisziplinäre Zusammenarbeit an unseren Standorten in Kiel, Hamburg, Dresden und ThessalonikiWeiterbildungsmöglichkeiten, Englischkurse und eine Vielzahl von Aktivitäten zur GesundheitsförderungÜberdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche AltersvorsorgeEinkaufsvorteileZuschuss zur KinderbetreuungE-Bike/Bike Leasing für dich und deine:n Lebenspartner:inRegelmäßige und standortübergreifende Firmen- und Teamevents wie Sommer- und Grillfeste, Weihnachtsfeiern und vieles mehrKontaktUXMA Talent Team+49 431 80002-104www.uxma.com Standort UXMA GmbH & Co. KG, Kiel

Quality Manager Partnered with an international advanced biotechnology company that have evolved into the CDMO space over the past decade, I am supporting the hire of a new Quality Manager. Due to internal promotion, this position has become available and will take a key specialist focus on all things quality, working not just on the site in Germany but also closely with the North American team. Given the increased demand on the CDMO side of the business, this role will not only take a lead on technical quality matters but will also be client facing – working with customers on a daily basis, representing the business from a QA perspective.Whilst this position will not be a line management role to begin, given the continued development of the business, progression in this company is very realistic and they are keen for individuals to shape their own pathway. Experience: Strong technical experience across operational quality processes as well as a good understanding of the wider QMSCommercial mindset – whilst you don’t need to have been customer facing, showing an understanding of this type of setting is keyDesire and ability to work in a small, flat structured team remaining hands on in all functions related to qualityFluency in English and German is essential Please apply or contact Mark Bux-Ryan to discuss further. Quality, QA, compliance, strategy, global, capa, deviation, sop, change, control, system, manufacturing, operations, bioprocessing, fermentation, cdmo, customer, client, usp, bioreactor, gmp, manager, supervisor, team, leader, specialist

Job Description We are seeking a highly skilled IT & Telecommunications Project Manager with a robust background in overseeing complex IT Infrastructure projects. In this role, the IT Project Manager will be responsible for managing IT projects throughout the entire lifecycle of a project, from initial design and planning to execution, rollout and closure. About the jobThe IT Project Manager will be collaborating closely with Passive Network Design Engineers and IT Architects during the early design phases of the project. The IT & Telecommunications Project Manager will ensure prompt and precise responses to queries from 3rd party design contractors. Additionally, this role requires collaboration with representatives from other relevant Northvolt disciplines such as Electrical and Construction but also aligning and managing the full scope of IT with the help from multiple IT Teams. This collaboration aims to guarantee alignment and seamless coordination across all Northvolt teams involved in the project with dependencies to IT. Furthermore, the IT & Telecommunications Project Manager will manage and coordinate all the ongoing activities during commissioning and ensure proper verification and testing of all IT deliverables before closing and handing over the projects to the respective business owners. This multifaceted role demands a high level of technical proficiency, excellent communication skills, and a keen eye for detail to ensure the successful implementation of the IT Project. Key responsibilities include but are not limited to:Provide IT Design input to all relevant internal and external stakeholders.Coordinate and manage work activities related to the following Design Phases: Conceptual Design, Basic Design, Detailed DesignRepresent IT in the Core Team meetings for the Factory Projects and work with the IT Purchasing department to prepare for procurement of the IT scope.Create the IT Project Plan supporting the project. Manage Time, Cost, Quality and Scope for the IT Project.Manage a team of design and commissioning resources for the IT scope. Assure documentation is completed and kept updated by all parties.The person we are looking for is a strong team player, curious, and eager to learn. You will get the chance to have a real impact on our success story in Germany and see the results of your work. Our organization requires and values great self-discipline and natural talent to make things happen. Qualities that we cherish are sense of quality, friendliness, grit and a sense of humour.Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development. For us it’s important to look at your skills and potential, please refrain form including your picture and age with your application to help us with this. Apply with CV in English or your complete LinkedIn profile. Planned starting date is asap. This role will be based in Heide, Germany.

Working at BAADER Working at BAADER is about many things – itu2019s about our 100-year-old heritage, a pioneering and family spirit and pathing to the future. Peopleu2019s needs, ideas, and capabilities are essential at BAADER. Our employees, our customers and their customers form the path toward our success. The interaction between diverse groups of people is an asset and a source of inspiration. We promote the professional development of everyone at BAADER. A key component to our success is the knowledge and experience shared across generations and countries. At BAADER, we offer working opportunities ranging from designing and producing specialty machinery and solutions for world-leading food processing of fish and poultry to sales, projects, installations, supporting office functions, service and after sales. Our Digital Unit focusing on the entire food chain offers jobs with an innovative and impacting use case. Project Sales Engineer* With your strong technical background, you will be supporting the entire sales process ranging from layout design to contract negotiation. You will be working on projects ranging from compact to large scale projects in fish processing factories worldwide – combining latest technologies to achieve individual customer goals.You will be working within a team with an emphasis on team spirit where you will be able to develop your ideas - the very cornerstone of our success. Your future tasks will include: Liaise with international clients to understand their processes, technical requirements and business needs.Design and conceptualize fish processing factories, ensuring optimal layout and workflow for efficient operations.Collaborate with cross-functional teams to tailor solutions that meet client specifications and needs.Effectively communicate technical product- and layout benefits to future customers.Create and supply attractive sales proposals and quotations.Travel to all corners of the world to meet international clients and attend trade shows (approx. 60 days/ year).Foster strategic partnerships in order to procure and develop key processing elements.Develop next-level concepts for fish processing and initiate new developments. Qualifications, experience and personal skills you possess: Bachelor's/Master's degree in a technical field (Engineering etc.).Proven experience in international technical sales, preferably in a B2B environment.Excellent communication and interpersonal skills, including proficiency in English and a Scandinavian language.The corporate language at BAADER is English, but a basic command of German would be a plus.Profound understanding of fish-processing technologies, the pertinent equipment and the respective industry standards.Expertise e.g. in the following fields is a plus: industrial weighing solutions, vision systems, hygienic designs or other core areas in the fish-processing industry.Competence to work independently as well as collaboratively in a dynamic, fast-paced environment.AutoCAD 2D skills and knowledge of the MS Office suite are essential for this role, skills in Salesforce and SOLIDWORKS 3D or similar are a plus.Proficiency in devising commercial and legal contracts.Professional negotiation skills and experience in resolving complex situations with diplomacy are essential. Result-driven, contract-closer and proactive approach mindset.Willingness to move to Lübeck We offer: InternationalityPermanent employment contractInteresting and varied workAttractive income30 days' vacationFlexible working hoursMobile workingBicycle leasingGerman pension supportFree mineral water and fruit daysCanteenEmployee parking spacesCompany sports activitiesCompany health promotionFurther training and education opportunitiesProfessional risk management on business trips Contact: Are you interested in this challenge and would you like to become part of our team? Then please apply online here. We are looking forward to hearing from you! This vacancy is to be filled immediately, but we are, of course, waiting for the right candidate. Take the lead in shaping the future of the fish-processing industry! Apply now baader.com *All terms refer to people of any gender. Working at BAADER Working at BAADER is about many things – itu2019s about our 100-year-old heritage, a pioneering and family spirit and pathing to the future. Peopleu2019s needs, ideas, and capabilities are essential at BAADER. Our employees, our customers and their customers form the path toward our success. The interaction between diverse groups of people is an asset and a source of inspiration. We promote the professional development of everyone at BAADER. A key component to our success is the knowledge and experience shared across generations and countries. At BAADER, we offer working opportunities ranging from designing and producing specialty machinery and solutions for world-leading food processing of fish and poultry to sales, projects, installations, supporting office functions, service and after sales. Our Digital Unit focusing on the entire food chain offers jobs with an innovative and impacting use case.

Dozent mit Schwerpunkt Psychologie (m/w/d) Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker- Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 6.200 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, einen Dozenten mit Schwerpunkt Psychologie (m/w/d) Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Darüber hinaus bietet die Akademie Meisterprüfungsvorbereitungskurse und Seminare im Hörakustikerhandwerk an. Ihre Aufgaben: Sie unterrichten im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online Arbeitsgebiete der Psychologie (z.B. Allgemeine Psychologie, Entwicklungs-, Persönlichkeits- und Sozialpsychologie) mit Bezug und Fokus auf das Hörakustikerhandwerk Sie bereiten im Team Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis Sie begleiten Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes und Seminare bzw. Vorträge innerhalb von Deutschland, gegebenenfalls auch im europäischen Ausland Ihr Know-how: Sie verfügen über fundiertes psychologisches Fachwissen Die theoretischen Grundlagen und wichtigsten Methoden der modernen Psychologie sind Ihnen vertraut Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-/AO-) Psychologie oder einen anderweitigen Abschluss mit Bezug zur Psychologie Auch ein Quereinstieg als Hörakustikmeister/-in mit einschlägigen Referenzen im genannten Schwerpunkt ist möglich Lehrerfahrung im Bereich Psychologie wäre wünschenswert Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten / Sie suchen: Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten bei Teilzeitmöglichkeit Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen - bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument – per E-Mail an [email protected] unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Sollte sich Ihre Bewerbung auf eine Teilzeittätigkeit beziehen, teilen Sie uns bitte ebenfalls die gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. persönlich/vertraulich Frau Nina Gudat Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal Bessemerstraße 3 | 23562 Lübeck [email protected] | www.afh-luebeck.de

Job Description We are looking for a dedicated Interface Engineer to join us in our mission to contribute to a greener future. The role is a part of our excellent construction team based in Heide. By joining us, you will be a key player in establishing our greenfield project Northvolt Drei and contribute to building one of the largest European battery factories. Northvolt Drei is estimated to create 3000+ jobs with construction taking place until 2030+.About the job - As a Interface Engineer you will oversee the construction activities that take place for Northvolt Drei. You will be responsible engaging with design partners, contractors and authorities while maintaining a safe work environment for a large variety of subprojects. About the team - You will be part of the Northvolt Drei project team of that will have the overall responsibility of this giga-project based in Heide Germany.Key responsibilities include but are not limited to:Supervise on site projects with our contractors, align interfaces with key stakeholders (planner, contractor, authrorities)Drive day-to-day project management on site, ensuring business priorities are being metDrive weekly status report meetings (cost, risk, schedule) with key internal & external stakeholdersEnsure installation takes place in accordance with the project schedule, reporting progress to the block managerReport changes to the block manager which could result in schedule delays or cost increasesMonitor contractor performance and make recommendations for improvementPerform site inspections of installed equipment / materials to ensure quality requirements are being met. Provide feedback to the contractor in a constructive way.Projects are including but are not limited to the upgrade of traffic infrastructure (Roads, rail connection), media infrastructure (water, wastewater, electricity, waste heat, etc.)The person we are looking for is a strong communicator, a good problem solver, flexible and hands-on. You will get the chance to have a real impact on our success story in Germany and see the results of your work. Our organization values great self-discipline and a natural talent to make things happen. Qualities that we cherish are sense of quality, friendliness, grit and a collaborative approach.Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development. For us it’s important to look at your skills and potential, please refrain form including your picture and age with your application to help us with this. Apply with CV in english or your complete LinkedIn profile. Full time employment, fixed salary. Planned starting date is asap.

Job Description We are looking for a Business Controller to join us in our mission to build a greener future. You will play an important part, from the very start, in establishing the various building blocks needed to ramp up Cell production, in Europe and beyond. Ultimately, Northvolt aims to play an important role in the transformation to a carbon free society. About the jobIn this position you will be part of the finance team supporting our German expansion. In the role you will have the opportunity to combine traditional controlling tasks, such as budgeting and follow up, with varied assignments to support the growth of the business at each point in time.We believe you have relevant working experience, preferably 3-5 years, either in business controlling or a similar area. If you have worked in a fast-paced international organization with large and complex projects, that is a plus. Experience from construction and/or manufacturing will allow candidates to hit the ground running.Key responsibilities include but are not limited to:Develop and maintain financial assumptions for project execution, e.g. related to cash flow estimates, CAPEX spend, milestones, ramp-up periods, and projections for steady-state operationProvide insightful follow-up of objectives and financials vs budget & forecastContribute in longer-term financial planning, including assumptions on financing models and capital allocation aspectsAssist the overall team in analysis, financial modelling and business case developmentContribute to selected recurring finance & accounting process, e.g. connected to quarterly closings and stakeholder reportsAs Business Controller supporting the German expansion you are based in Hamburg/Heide. You will report to the Director of Business Control Germany. The person we are looking for is strongly goal oriented, future oriented, curious and eager to learn.Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing fast and we are a strong believer in internal career development. Apply with CV in English or your complete LinkedIn profile. Full time employment, fixed salary. Planned starting date is asap.

Job Description With Germany being the core of European automotive manufacturing, its only natural it should also be a pioneer in scaling up battery cell manufacturing. At Northvolt we are excited to make this happen, and we have recently announced that Heide, Schleswig-Holstein, will be the location of our German Battery Gigafactory. The factory will be built in multiple phases over 5+ years and the factory represent a multi-billion Euro investment project. To enable this project we are now looking for a dedicated and driven Change Manager to join us in our mission to contribute to a greener future.About the jobAs Change Manager you will play a key role in the effective execution of change management across all aspects of our programs and projects. You will serve as the subject matter expert on change management and work closely with cross-functional teams to audit, modify, and oversee the use of the change management process. Additionally, you will establish a strong relationship with our central change management team to align our procedures and best practices. About the team You will be part of the Northvolt project team of about 40 employees that will have the overall responsibility of this mega project based in Heide Germany.Key responsibilities include but are not limited to:Develop and Implement Change Management Processes: Design and implement robust change management processes for all aspects of programs and projects, ensuring alignment with company objectives and industry best practices.Audit the Change Management Process: Continuously assess the correct use of change process and ensure the quality of information used and records created is adequate.Subject Matter Expert: Serve as the go-to resource and subject matter expert on change management principles, methodologies, and tools, providing guidance and support to project teams.Modify Company Change Procedures: Adapt the company's existing change procedures to suit the unique needs and requirements of individual projects, while ensuring compliance with company policies.Collaborate with Cross-functional Teams: Work closely with project managers, department heads, and key stakeholders to facilitate change initiatives, communicate the benefits of change, and address concerns.Training and Coaching: Provide training to project teams on change management concepts and tools to build internal capability.Documentation: Ensure the quality of information recorded in the change management process is of appropriate detail.Liaise with Central Team: Foster a collaborative relationship with the change management team at our central team, ensuring alignment of strategies and sharing of knowledge and resources.In addition to these requirements, a Change Manager in the Construction Industry must have strong attention to detail, be able to work under pressure, and have a strong commitment to ethical conduct and compliance with legal and regulatory requirements. They should possess excellent leadership, organizational and time-management skills and be able to lead and work effectively and efficiently in a team environment. They should be able to work collaboratively with the construction team to ensure project success. Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development. Apply with CV in English or your complete LinkedIn profile. Full time employment, fixed salary. Planned starting date is asap.

Job Description With Germany being the core of European automotive manufacturing, its only natural it should also be a pioneer in scaling up battery cell manufacturing. At Northvolt we are excited to make this happen, and we have recently announced that Heide, Schleswig-Holstein, will be the location of our German Battery Gigafactory. The factory will be built in multiple phases over 5+ years and the factory represent a multi-billion Euro investment project. To enable this project we are now looking for a dedicated and driven Risk Manager to join us in our mission to contribute to a greener future.About the jobAs Risk Manager for the local Factory Program team you will play a key role in the effective anticipation of risk and opportunities across all aspects of our programs and projects. You will serve as the subject matter expert on risk management and work closely with cross-functional teams to audit, modify, and oversee the use of our risk management process. Your responsibilities will encompass tracking and progressing the risk process by the risk owners, ensuring timely follow up of risk mitigations, supporting the ongoing update and management of the risk profile and seeking improvement for the current processes. About the teamYou will be part of the Northvolt project team of about 40 employees that will have the overall responsibility of this mega project based in Heide Germany. Key responsibilities include but are not limited to:Driving risk-based thinking in the Factory program and its projects, supporting and administering the Risk Management Process as well as coordinating the systematic management of risks and opportunities through the risk ownersFacilitating monthly risk reviews with the delivery teams and preparing risk and mitigation inputs and eventually driving the Quantitative Risk Analysis reviews for the program team.Developing the digitalization for risk and change managementManaging stakeholders in a cross-team environment and produce status report to the management teamSuccess factors for this position:In addition to these requirements, a Change Manager in the Construction Industry must have strong attention to detail, be able to work under pressure, and have a strong commitment to ethical conduct and compliance with legal and regulatory requirements. They should possess excellent leadership, organizational and time-management skills and be able to lead and work effectively and efficiently in a team environment. They should be able to work collaboratively with the construction team to ensure project success.The person we are looking for is driven, caring, and structured. You thrive by leading others and working towards common goals. You are used to a high-paced work environment and got good time management skills. Qualities that we cherish are flexibility, a sense of quality, friendliness, motivation to take on new challenges, grit, and a sense of humour. Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development. Apply with CV in English or your complete LinkedIn profile. Full time employment, fixed salary. Planned starting date is asap.

Entwicklung von Neuprodukten und Produkt­optimierungen für die Queisser-Marken in den verant­wort­lichen LändernGezielte Weiterentwicklung des Portfolios in den betreuten Ländern (Pipeline-Manage­ment)Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Procure­ment & Business Development, Sales International inkl. Demand Planning, Medical Science, Regulatory Affairs und Develop­ment sowie Marketing & Media Management International Direkter und pro­aktiver Kontakt zu inter­nationalen Vertriebs­partnernGestaltung und Überarbeitung von Pack­mitteln in Zusammen­arbeit mit Design-AgenturenDruckdatenmanagement inkl. Koordination und Termin­überwachung in Zusammen­arbeit mit Lieferanten und DruckereienPflege von Bild- und Text-Daten­banken für die zu verant­wortenden ProdukteAufbereitung und Durchführung von PräsentationenEntwicklung und Umsetzung von POS-Maßnahmen und Promotion-AktionenKontinuierliche Durch­führung von Markt-, Wett­bewerbs- und Zielgruppen­analysen unter Einbezug von Markt­daten; Analyse und Aufbereitung der Daten, Erkennen von Trends und Ableiten von Handlungs­empfehlungenEine Stellenanzeige von Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Unser Kunde ist ein global operierendes Unternehmen aus dem Bereich Containerleasing. DEINE AUFGABEN:Verantwortung für die weitere Entwicklung der Geschäfte in EuropaVerhandlung von Leasingraten mit Reedereien und NVOCCsDurchführung von Markt- und WettbewerbsanalysenPflege und Ausbau bestehender KundenbeziehungenTeilnahme an Messen und EventsInitiierung von VertriebsaktionenDEIN PROFIL:Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder SchifffahrtMehrjährige Erfahrungen im beschriebenen AufgabengebietIdealerweise bestehendes Netzwerk zu potenziellen AuftraggebernVerhandlungssichere EnglischkenntnisseSelbstständige ArbeitsweiseRoutinierte Anwendung von MS OfficeDEINE BENEFITS:Hervorragende Vergütung - sowohl im Fixum als auch bei leistungsbezogenen BonuszahlungenRaum für eigene Ideen und EntscheidungenEine funktionierende Operations sorgt für zufriedene KundenInternationales Umfeld Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2039963 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Direktionsassistent mit Schwerpunkt F&B (m/w/d) Niebüll Ort: Umkreis von NiebüllLage: OrtszentrumArbeitszeit: VollzeitGröße: bis 25 ZimmerArt des Betriebes: Moderner Landgasthof Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Führen des Restaurants inkl. aktiver Mitarbeit im Service Administrative Aufgaben wie Getränkebestellung oder Tagesabrechnungen Check-in und Check-out der Hotelgäste und die Durchführung von Reservierungstätigkeiten Führung und Schulung der Servicemitarbeiter und Auszubildenden sowie die Dienstplanerstellung Authentische, qualitätsorientierte und inspirierende Beratung der Gäste Enge Abstimmung mit dem Küchenteam, Durchführung von Veranstaltungen und die Vertretung der Direktion bei Abwesenheit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrungen Teamorientiert und Liebe am Beruf Ein freundlicher, positiver Umgangston mit persönlichem Charme Sicheres Auftreten und selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Dänischkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss Das Unternehmen bietet Übertarifliche Bezahlung bei einer 4 oder 5-Tage-Woche mit Gestaltungsspielraum Digitale Zeiterfassung inkl. klarer Überstundenregelung Ehrliche Wertschätzung sowie Urlaubsanspruch auch im Sommer Unbefristete, ganzjährige Anstellung ohne Teildienste Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Heimischwerden Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

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