Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Verkauf & Vertrieb Branche in Schleswig-Holstein"

Eine echte Alternative ohne Schicht- und Wochenendarbeit! Ab sofort suchen wir eine/n(20 Std./Woche, unbefristet)Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen. Wir sind nahe an den Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Wir setzen uns für innovative Entwicklungen ein.Der Stiftungsbereich Teilhabe mit Assistenz bietet differenzierte Leistungsangebote für Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Die Tagesförderung Rhen in Henstedt-Ulzburg ermöglicht Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und hohem Assistenzbedarf Teilhabe am Arbeitsleben. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team werden die Beschäftigten bei ihren Aufgaben, in der Pflege und in ihrer beruflichen und sozialen Teilhabe unterstützt.Ihr ProfilSie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum und mit geistigen Beeinträchtigungen.Sie sind aufgeschlossen gegenüber methodischen Arbeitsweisen, z. B. TEACCH.Sie handeln verantwortungsvoll und selbstständig, sind teamfähig und tragen gerne Ihren Teil zum Erfolg des Ganzen bei.Sie haben Interesse an der Umsetzung sozialraumorientierter Angebote.PKW–Führerschein erwünschtIhre AufgabenMitgestaltung eines interessanten Arbeitsalltags verschiedener Menschen in der Tagesförderungpersonenzentrierte Unterstützung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, mit autistischen und teilweise herausfordernden VerhaltensweisenBeteiligung an der individuellen TeilhabeplanungBegleitung, Anregung und Förderung der Beschäftigten in der Teilhabe am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaftpersönliche Assistenz und PflegeEDV-gestützte Dokumentation der Hilfeerbringung Konzeptionelle Weiterentwicklung einer Teilhabe an „Arbeit für alle“vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und im NetzwerkIhre Vorteile geregelte Arbeitszeit Mo-Fr, kein Schichtdienstabwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabenein spezifisches Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Fähigkeitenkollegiale Beratung, die Möglichkeit zur Supervision, regelmäßige DienstbesprechungenBezahlung nach TV-L mit zusätzlicher AltersvorsorgeZuschuss zum HVV Profi-Ticket/DeutschlandticketWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stiftung Das Rauhe HausTeilhabe mit Assistenz, Fachbereich Arbeit und BildungFrau Sabine Hilger-GürichWilstedter Str. 136 h, 24558 Henstedt-UlzburgBewerben Sie sich gern per Mail (nur PDF-Dateien) an: [email protected]ür Vorabinformationen steht Ihnen Frau Hilger-Gürich (Teamleitung) unter Tel. 0175 9340701 gern zur Verfügung.Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei. 

Machen Sie mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Spaß am Umgang mit Menschen den Besuch unserer Kunden zum gelungenen Einkaufserlebnis!Wir suchen Sie als Verkäufer in Teilzeit. Bei der Anzahl der Stunden sind wir flexibel – gemeinsam finden wir das passende Stundenmodell. Bitte beachten Sie, dass dieser Job sozialversicherungspflichtig ist. Der Stundenlohn beläuft sich auf mind. 13,69 Euro bis 18,36 Euro, je nach mitgebrachter Berufserfahrung.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.Das gibt’s bei uns obendraufWeihnachts- & UrlaubsgeldPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineBetriebsrenteAttraktive ProduktboxenWeiterentwicklungs-möglichkeitenUmfassendes OnboardingROSSMANN-LernweltArbeitsbekleidung & -schutzBikeleasingMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenCorporate BenefitsDas bewirken Sie bei unsDie sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der RegaleDas Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der KasseEine freundliche und kompetente Beratung unserer KundenDas bringen Sie mitEgal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener – wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtigSpaß gemeinsam im Team zu arbeitenZeitliche Flexibilität und körperliche BelastbarkeitIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Asst. Bankett- & Event Sales Manager (m/w/d)Direkt am Meer und mit dem kantigen Charme des Büsumer Hafen im Rücken haben wir ein rundum hochwertiges Hotel kreiert. Unser Lighthouse Hotel & Spa, das bedeutet eine geschickte Kombination aus klaren Linien und stylischen Designelementen. Bei uns gibt’s 108 individuell eingerichtete Zimmer und Suiten sowie 3 schicke Apartments. Entspannt wird im eigenen Ocean Spa mit zwei Saunen, einem Dampfbad sowie zwei Ruheräumen, 8 Behandlungsräumen und einem Liegepool mit Whirlfunktion.Mehr Informationen findest du hier! Ob Konzerte, Poetry Slam, Singer/Songwriter, ein kulinarisches Event oder die Silvester Party - Du bist das Bindeglied zwischen unseren Abteilungen und verantwortlich dafür, das passende & unvergessliche Erlebnis zu schaffen.Als Asst. Bankett- & Event Sales Manager (m/w/d) organisierst und koordinierst du die verschiedensten Veranstaltungen, Tagungen und Events. Du bist flexibel und setzt bei kleinen wie großen Herausforderungen deine Ideen und Fähigkeiten so ein, dass du die bestmögliche Lösung für Hotel und Gast findest?Dann werde unser Asst. Bankett- & Event Sales Manager (m/w/d) im Lighthouse.Wie sieht dein Tag aus?✓ Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Gäste bei Veranstaltungen, Tagungen & Events✓ Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern*innen der Eventabteilung✓ Verkauf & Planung von Hochzeiten & Veranstaltungen✓ Personaleinsatzplanung & Dienstplangestaltung✓ Enge Zusammenarbeit aller relevanten Abteilungen im Hotel und im MICE Bereich✓ Bereitstellung der Tagungs- und Veranstaltungsräume✓ Begrüßung und Betreuung der Gäste vor Ort✓ Erstellung und Kontrolle von VeranstaltungsrechnungenDeine Basis✓ Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Veranstaltungs- & Bankettbereich✓ Du bist loyal, ehrlich und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten✓ Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit✓ Teamspirit, Organisationsgeschick, „Hands On” Mentalität✓ Du bist flexibel und hast Bock auf HerausforderungenDon't work hard - work smart - Das gibt's on top!✓ Du möchtest dauerhaft die steife Brise an der Küste genießen? Kein Problem - Wir bieten Mitarbeiterwohnungen an. ✓ Achtsamer Umgang untereinander im Team✓ Wir legen Wert auf deine Einarbeitung, denn nur so kannst du direkt bei uns durchstarten✓ Kennenlern-Übernachtung in allen Häusern sowie unschlagbare Crew- und Family & Friends Raten✓ 30% Rabatt in allen gastronomischen Outlets der Heimathafen Hotels✓ viele Vergünstigungen mit unseren Mitarbeiter Benefits und bei Kooperationspartner: innen & Freund: innen, sodass keine Wünsche offen bleiben.✓ Regelmäßige Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung✓ ... und viele me(e)hr!Für uns steht das Team im Mittelpunkt. Jeder darf sich einbringen und kreativ sein. Wir sind ein junges Unternehmen und wollen die Hotellerie mit dem Gast erleben. Dadurch gehen wir auch neue Wege und Du kannst daran mitwirken.Über das Unternehmen:Beach Motel SPO GmbH & Co. KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit TRIGEMA W. Grupp KG, mit Sitz im schwäbischen Burladingen, ist mit 1.200 Mitarbeitern Deutschlands größter Hersteller von Sport- und Freizeitbekleidung. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams in unserem Testgeschäft in Büsum suchen wir ab sofort Textilverkäufer (m/w/d) in Teilzeit. We are offering you Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss abzuschließen Vermögenswirksame Leistungen Steigender Urlaubsanspruch Fahrradleasing mit 19 % Zuschuss Attraktive Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits Mitarbeiterangebote Waren/Tank-Gutscheine Your strengths Eine aufgeschlossene, dynamische und freundliche Art Freude im Umgang mit unseren Kunden Gepflegtes Erscheinungsbild Flexibilität, Einsatzbereitschaft Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten Auch für Quereinsteiger ca. 25 Arbeitsstunden pro Woche Your tasks Selbständiges Kassieren, Warenpräsentation und Sortimentspflege Kundenberatung - Sie sorgen für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden Als Verkäufer oder Verkäuferin in Teilzeit sind Sie für ein gepflegtes Erscheinungsbild unseres Testgeschäfts verantwortlich Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular ein.Mit Klick auf den ,Jetzt Bewerben"-Button gelangen Sie direkt in unser Bewerbungsformular. Oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: [email protected]. Contact: Frau Bonita Grupp +49 7475/88-176 [email protected]

Wir suchen zu April oder Oktober einen Trainee Vertrieb / Sales(m/w/d) für eine unserer vier Vertriebsabteilungen, den/die wir mithilfe eines berufsbegleitenden Masterstudiums in Wirtschaftsingenieurwesen (M. Sc.) an der NORDAKADEMIE oder der FH Wedel auf eine Position als Area Sales Manager (m/w/d) optimal vorbereiten wollen. 12 - 24 Monate nach erfolgreichem Masterabschluss und entsprechender Eignung bekommen Sie bei uns ein eigenverantwortliches Vertriebsgebiet.NORDAKADEMIE:Das Studium dauert in der Regel 24 Monate. Die Arbeitszeit beträgt zur Sicherung der Präsenzzeiten und ggf. erforderliche Vor- und Nachbereitungszeiten 75 - 87,5 % einer Vollzeitarbeitsstelle (30 - 35 Stunden pro Woche). Im Masterstudium an der NORDAKADEMIE werden Wissen und Kompetenzen mithilfe eines Blended-Learnings-Konzepts vermittelt. Kurze Präsenzphasen (in der Regel 2 ½ Tage) am Hamburger Standort im Dockland wechseln sich mit mehrwöchigen Selbstlernphasen ab.FH Wedel:Das Studium dauert in der Regel drei bis fünf Semester. Die Arbeitszeit wird zur Sicherung der Präsenzzeiten und ggf. erforderliche Vor- und Nachbereitungszeiten im Masterstudium individuell abgestimmt und beträgt etwa 20 - 25 Stunden pro Woche. Die Praxisphasen können in Vollzeit bei 40 Stunden pro Woche absolviert werden. Das Masterstudium an der FH Wedel findet in Präsenz statt. Aufgaben Verantwortung des Vertriebs unserer Maschinen und Anlagen sowie des Ersatzteilgeschäfts für einen VertriebsbereichEntwicklung von VerkaufsstrategienAkquisition neuer KundenVerfahrenstechnische Beratung und Betreuung unserer KundenErstellung von Angeboten und Kalkulationen für komplette Maschinen und Anlagen sowie für ErsatzteileSelbstständige Verhandlung von Konditionen und Verträgen mit Kunden und InteressentenPlanung, Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Tagungen und anderen verkaufsfördernden Veranstaltungen sowie an VertriebsreisenEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Anforderungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in ähnlichen Studiengängen mit einer Gesamtnote von mindestens 2,5Erste BerufserfahrungenAusgeprägtes Interesse am Vertrieb und an VerfahrenstechnikVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und gerne Kenntnisse in weiteren SprachenVerhandlungsgeschick, Kundenorientierung und KommunikationsfähigkeitReisebereitschaft Gehaltsangaben Dies ist eine Gehaltsprognose von Absolventa und keine Angabe des Unternehmens: 2.377–5.541 € brutto monatlich Benefits Eine umfangreiche Einarbeitung und Betreuung durch einen MentorKennenlernen verschiedener Abteilungen und deren Aufgaben, dazu gehören mehrere Vertriebsabteilungen, unser Technikum, die Angebotserstellung, die Anlagenplanung und bei Bedarf auch weitere AbteilungenDie Möglichkeit, eine unserer vielen Filialen im Ausland für mehrere Wochen zu besuchenDie Möglichkeit, ein Praktikum in einem Kundenunternehmen, wie zum Beispiel einem Kraftfutterwerk, zu absolvierenDiverse Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit Instituten, wie dem IFF Braunschweig, und anderen WeiterbildungsträgernÜbernahme der Studiengebühren in Höhe von 6.000,00 €Diese spannenden Vorteile bieten wir weiterhin:Bezuschusstes Verpflegungsangebot in der werkseigenen KantineZuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 JahrenBetriebliche AltersvorsorgeEine umfangreiche GesundheitsvorsorgeHVV-Profiticket mit einer Bezuschussung in Höhe von € 25,00Individuelle WeiterbildungenGroßer MitarbeiterparkplatzEinen Nachlass bei allen Weiterbildungsangeboten vom ILS (Fernlehrinstitut)Förderung eines kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen hinwegUnsere Sportler motivieren wir durch:Das Job-Rad-Angebot inkl. VersicherungEine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und dem MediFitDie halbjährlichen Firmenturniere (Sommer: Fußball und Beachvolleyball / Winter: Fußball und Badminton)Teamunterstützung bei den Cyclassics HamburgDas firmeneigene Bowling-Team

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet zum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an den Standorten Garding und Tönning an.FREUE DICH AUF...Ein verlässliches und engagiertes Team mit HerzHohe Zufriedenheit im Team und bei der ArbeitEinen familienfreundlichen Dienstplan • Eine auf dich abgestimmte EinarbeitungsphaseBezahlung nach Tarif ( 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)1. Jahr 1.209,00 €2. Jahr 1.271,00 €3. Jahr 1.373,00 €Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-EventsUmfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-LearningOffenes Ohr für Anregungen und WünscheModerner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative AusstattungZahlreiche Benefits: spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m.Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge on topDir fehlt etwas? Sprich uns an! DAS BRINGST DU MIT...Schulische Anforderungen:MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oderESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussDAS ERWARTET DICH...Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 2023Azubi/PFK-GTUnternehmensverbund StiftungDiakoniewerk KroppDu magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.„Pflegefachfrau/-mann“: Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietetzum 01.09 und 01.03. jeden Jahres, an dem Standort Heide an.DAS BIETEN WIRBerufsbild „Pflegefachfrau/-mann“: Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr: 1.209,00 € brutto im zweiten Ausbildungsjahr: 1.271,00 € brutto im dritten Ausbildungsjahr: 1.373,00 € bruttoEin Praktikum ist jederzeit möglich :-) QUALIFIKATIONENGeforderter schulischer Abschluss: MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussBerufliche Anforderungen: Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.AUFGABENDie Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.Ausbildungsbedingungen: Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 2201/AzubiMDSt. Georg gGmbH

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniwerk Kropp bietetzum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an dem Standort Marne an.DAS BIETEN WIRBerufsbild „Pflegefachfrau/-mann“: Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.Ausbildungsvergütung: Im ersten Ausbildungsjahr: 1.209,00 € brutto Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.271,00 € brutto Im dritten Ausbildungsjahr: 1.373,00 € bruttoEin Praktikum ist jederzeit möglich :-) QUALIFIKATIONENGeforderter schulischer Abschluss: MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussBerufliche Anforderungen: Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.AUFGABENDie Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.Ausbildungsbedingungen: Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 2201/AzubiMDSt. Johannis gGmbH

Im Auftrag der ZukunftWir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Projektmanager – Mergers & Acquisitions (M & A) (m/w/d)Regionalverwaltung MelsdorfStellen-Nr.: 128292So sieht Ihr Tag bei uns ausIm Projektmanagement wirken Sie in einem jungen und dynamischen Team aktiv an den strategischen Entscheidungen unseres Unternehmens mitSie unterstützen die Geschäftsführung in allen be­triebswirtschaftlich relevanten Themen der Unter­nehmenssteuerungZu Ihrem anspruchsvollen Aufgabenbereich gehören die Koordination von Akquisitionsprojekten sowie die Durchführung von Projektkalkulationen und Unter­nehmensbewertungenAußerdem unterstützen Sie unseren Kommunalvertrieb bei öffentlichen Ausschreibun­gen in Kalkulationsfragen Die Anfertigung von Entscheidungsvorlagen wissen wir bei Ihnen in den besten HändenIhre Qualifikationen auf einen BlickSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Bilanz- und Steuerrecht und/oder RechnungswesenAnalytisches und strategisches Denkvermögen sowie starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren StärkenIdealerweise besitzen Sie über Erfahrungen (auch Praktika) im Controlling, im Projektmanagement oder bei einem Wirtschaftsprüfer / bei einer UnternehmensberatungSie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen ProjektenEine unternehmerische und wirtschaftliche Denkweise ist für Sie selbstverständlichMit den MS-Office Programmen (insbesondere Excel) sind Sie sehr vertrautSpaß an der Teamarbeit, eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative machen Ihr Profil komplettUnser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:Fundierte Einarbeitung und schrittweise Übertragung von selbstständigen Tätigkeiten und Verantwortungen sowie Durchführung von individuellen Förderungs- und WeiterbildungsmaßnahmenMöglichkeit, die Entwicklung unseres Unternehmens in flachen Hierarchien entscheidend mitzugestaltenLeistungsgerechtes Einkommen, beim Start abhängig vom ErfahrungshintergrundSicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Nach einer gründlichen Einarbeitung einen Dienstwagen mit privater Nutzung 30 Tage Urlaub, Kostenloser Parkplatz vor Ort, Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Onlineportalen Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Nord // Matthias HartungÜber das Unternehmen:REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Nord

Du bist kommunikativ, motiviert und zielstrebig und suchst nach einer herausfordernden Position im Vertrieb, bei der du deine Leidenschaft für den Verkauf entfalten kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir bieten die ideale Gelegenheit für einen engagierten Junior Sales Manager (m/w/d), der Lust hat, in einem dynamischen Umfeld durchzustarten. Als Teil unseres Teams wirst du aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mitwirken und deine Vertriebskompetenzen weiterentwickeln. Wenn du bereit für eine aufregende Reise im Sales-Bereich bist, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Werde Teil unserer engagierten coin4 Crew und gestalte mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichten im Payment-Sektor!coin4 Solutions ist ein deutsches Fintech-Unternehmen, das smarte Technologien für einfache Zahlungsprozesse bietet. Wir unterstützen Unternehmen in allen Fragen rund um die Themen Payment, Betrugsprävention und Forderungsmanagement. Als Liquidity Specialist decken wir die komplette Prozesskette der Payment-Journey ab.AufgabenBundesweite B2B-Leadgenerierung und Akquirierung von Neukunden für unsere Geschäftsbereiche Payment & ForderungsmanagementKnüpfen von Kontakten via Telefon, E-Mail, Social Media, Messen/Events etc.Beratung von Interessenten zu unseren Produkten, Angebotskalkulation sowie Durchführung von VertragsverhandlungenKontinuierliche Markt-, Branchen- und Wettberwerbsbeobachtung und Identifikation von Marktpotenzialen und -trendsEntwicklung und Umsetzung von VertriebsstrategienAufbereitung und kontinuierliche Pflege unseres konzernweiten CRM Systems inkl. Adressrecherche und Anreicherung vorhandener AdressdatenEnge Zusammenarbeit und gemeinsame Konzeptentwicklung mit dem MarketingQualifikationKommunikations- und präsentationsstarke*r „Hands-On-Manager*in“Abgeschlossene Ausbildung oder Studium wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare QualifikationAffinität zum Networken und Social Media (LinkedIn)Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseSelbstbewusstes Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und KundenorientierungTeamplayerErste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Finanz- oder IT-Services vorteilhaftBenefitsEin motiviertes Team, das sich darauf freut, dich kennenzulernenFlexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und BerufMöglichkeit für mobiles ArbeitenWeiterbildungsangeboteCorporate Benefits Programm30 Tage UrlaubFirmenhandyVermögenswirksame LeistungenFirmen-EventsWenn du Interesse an dieser spannenden Aufgabe hast, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Brutto-Jahresgehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Die coin4 Solutions GmbH unterstützt Unternehmen jeder Größe und jeder Branche mit zukunftsweisenden Lösungen rund um die Themen PREVENTION, PAYMENT und COLLECTION. Mit über 40 Jahren Erfahrung im Forderungsmanagement und über 15 Jahren Know-how im E-Commerce haben wir mit DEBITOR Inkasso und abilita echte Experten am Fintech-Markt. In der coin4 Solutions GmbH bündeln wir diese Synergien und verfolgen als Liquidity Specialist dabei über alle Unternehmen hinweg eine gemeinsame Vision: „Wir bieten einfache Zahlungsprozesse durch smarte Technologie.“Vom Azubi bis zur Führungskraft - wir bieten unseren Crew-Mitgliedern einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team, spannende Aufgaben und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Standort coin4 Solutions GmbH, Bad Schwartau

Du bist kommunikativ, motiviert und zielstrebig und suchst nach einer herausfordernden Position im Vertrieb, bei der du deine Leidenschaft für den Verkauf entfalten kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir bieten die ideale Gelegenheit für einen engagierten Junior Sales Manager (m/w/d), der Lust hat, in einem dynamischen Umfeld durchzustarten. Als Teil unseres Teams wirst du aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mitwirken und deine Vertriebskompetenzen weiterentwickeln. Wenn du bereit für eine aufregende Reise im Sales-Bereich bist, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Werde Teil unserer engagierten coin4 Crew und gestalte mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichten im Payment-Sektor! coin4 Solutions ist ein deutsches Fintech-Unternehmen, das smarte Technologien für einfache Zahlungsprozesse bietet. Wir unterstützen Unternehmen in allen Fragen rund um die Themen Payment, Betrugsprävention und Forderungsmanagement. Als Liquidity Specialist decken wir die komplette Prozesskette der Payment-Journey ab. Deine AufgabenBundesweite B2B-Leadgenerierung und Akquirierung von Neukunden für unsere Geschäftsbereiche Payment & Forderungsmanagement Knüpfen von Kontakten via Telefon, E-Mail, Social Media, Messen/Events etc.Beratung von Interessenten zu unseren Produkten, Angebotskalkulation sowie Durchführung von VertragsverhandlungenKontinuierliche Markt-, Branchen- und Wettberwerbs-beobachtung und Identifikation von Marktpotenzialen und -trendsEntwicklung und Umsetzung von VertriebsstrategienAufbereitung und kontinuierliche Pflege unseres konzernweiten CRM Systems inkl. Adressrecherche und Anreicherung vorhandener AdressdatenEnge Zusammenarbeit und gemeinsame Konzeptentwicklung mit dem MarketingDein ProfilKommunikations- und präsentationsstarke*r „Hands-On-Manager*in“ Abgeschlossene Ausbildung oder Studium wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare QualifikationAffinität zum Networken und Social Media (LinkedIn)Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseSelbstbewusstes Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und KundenorientierungTeamplayer Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Finanz- oder IT-Services vorteilhaftWir bietenEin motiviertes Team, das sich darauf freut, dich kennenzulernenFlexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und BerufMöglichkeit für mobiles ArbeitenWeiterbildungsangeboteCorporate Benefits Programm30 Tage UrlaubFirmenhandyVermögenswirksame LeistungenFirmen-EventsWenn du Interesse an dieser spannenden Aufgabe hast, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Brutto-Jahresgehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail anzeigen. Standort coin4 Solutions GmbH, Lübeck

Machen Sie mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Spaß am Umgang mit Menschen den Besuch unserer Kunden zum gelungenen Einkaufserlebnis!Wir suchen Sie als Verkäufer in Teilzeit. Bei der Anzahl der Stunden sind wir flexibel – gemeinsam finden wir das passende Stundenmodell.Der Stundenlohn beläuft sich auf mind. 13,69 Euro bis 18,36 Euro, je nach mitgebrachter Berufserfahrung.Das Arbeitsverhältnis ist befristet.Das gibt’s bei uns obendraufWeihnachts- & UrlaubsgeldBetriebsrenteWeiterentwicklungs-möglichkeitenUmfassendes OnboardingROSSMANN-LernweltArbeitsbekleidung & -schutzBikeleasingMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenCorporate BenefitsDas bewirken Sie bei unsDie sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der RegaleDas Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der KasseEine freundliche und kompetente Beratung unserer KundenDas bringen Sie mitEgal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener – wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtigSpaß gemeinsam im Team zu arbeitenZeitliche Flexibilität und körperliche BelastbarkeitIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Nathalie Neumann-Knittel Schwerpunkt: Vertrieb und Service +49 541 76013 460 nathalie.neumann-knittel[AT]coffee-perfect.de Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Schleswig / Kiel / Heide Schleswig / Kiel / Heide Vollzeit ab sofort Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird. Menschen zu begeistern macht Dich erfolgreich und ist Dein täglicher Antrieb für mehr?Dann bist Du bei uns genau richtig als: Deine MissionMarkterschließung, sowie die professionelle Akquise von NeukundenDurchführung qualifizierter Beratungsgespräche zur Vorstellung und Einführung unserer ProdukteAnalyse der Kundenbedürfnisse und -motiveVerkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und SnackautomatenAktives Beziehungsmanagement zum KundenSystematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation Dein QualifyingEin abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst wünschenswertKommunikationsgeschick und den Wunsch Menschen immer wieder zu begeisternEin Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickelnEine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office Führerschein der Klasse B Unsere Benefits für Dich Unbefristeter Arbeitsvertrag Entgeltbestandteile im Vertrieb: Provisions- & Prämiensystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze, wechselnde Incentives Offene Unternehmenskultur im Vertrieb: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Persönliche Benefits im Vetrieb: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung Moderne Ausstattung im Vertrieb: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte Personalentwicklung im Vetrieb: Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse Onboarding im Vetrieb: Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten Betriebliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Nathalie Neumann-Knittel Schwerpunkt: Vertrieb und Service +49 541 76013 460 E-Mail anzeigen Teilen Sie diesen Job! Bewerben Auszeichnungen Unternehmen Karriere Presse Über uns Team Blog Shop Informationen AGB Datenschutz Impressum powered by d.vinci Standort coffee perfect GmbH, Schleswig

Nathalie Neumann-Knittel Schwerpunkt: Vertrieb und Service +49 541 76013 460 nathalie.neumann-knittel[AT]coffee-perfect.de Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Schleswig / Kiel / Heide Schleswig / Kiel / Heide Vollzeit ab sofort Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird. Menschen zu begeistern macht Dich erfolgreich und ist Dein täglicher Antrieb für mehr?Dann bist Du bei uns genau richtig als: Deine MissionMarkterschließung, sowie die professionelle Akquise von NeukundenDurchführung qualifizierter Beratungsgespräche zur Vorstellung und Einführung unserer ProdukteAnalyse der Kundenbedürfnisse und -motiveVerkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und SnackautomatenAktives Beziehungsmanagement zum KundenSystematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation Dein QualifyingEin abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst wünschenswertKommunikationsgeschick und den Wunsch Menschen immer wieder zu begeisternEin Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickelnEine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office Führerschein der Klasse B Unsere Benefits für Dich Unbefristeter Arbeitsvertrag Entgeltbestandteile im Vertrieb: Provisions- & Prämiensystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze, wechselnde Incentives Offene Unternehmenskultur im Vertrieb: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Persönliche Benefits im Vetrieb: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung Moderne Ausstattung im Vertrieb: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte Personalentwicklung im Vetrieb: Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse Onboarding im Vetrieb: Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten Betriebliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Nathalie Neumann-Knittel Schwerpunkt: Vertrieb und Service +49 541 76013 460 E-Mail anzeigen Teilen Sie diesen Job! Bewerben Auszeichnungen Unternehmen Karriere Presse Über uns Team Blog Shop Informationen AGB Datenschutz Impressum powered by d.vinci Standort coffee perfect GmbH, Heide

Rundum zufriedene Gesichter bei Ihren Kunden? Für Sie ganz normal! Denn mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Spaß am Umgang mit Menschen machen Sie den Besuch in Ihrer Filiale zum gelungenen Einkaufserlebnis!Wir suchen Sie als Verkäuferin (m/w/d) in Vollzeit als Springer für unsere ROSSMANN-Filialen in direkter Umgebung. Der Stundenlohn beläuft sich auf mind. 13,69 Euro bis 18,36 Euro, je nach mitgebrachter Berufserfahrung.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.Das gibt’s bei uns obendraufWeihnachts- & UrlaubsgeldBetriebsrenteWeiterentwicklungs-möglichkeitenUmfassendes OnboardingROSSMANN-LernweltArbeitsbekleidung & -schutzBikeleasingMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenCorporate BenefitsDas bewirken Sie bei unsDie sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der RegaleDas Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der KasseEine freundliche und kompetente Beratung unserer KundenDas bringen Sie mitIdealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrungen im EinzelhandelZuverlässigkeit, Einsatzfreude und TeamgeistNeugierde auf die Vielfalt unserer ProdukteIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Medizinprodukteberater im Klinik-Außendienst (m/w/d) für die Großräume Hamburg, Stuttgart oder Frankfurt am Main VYGON GmbH & Co. KG, Großräume Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main Als Tochtergesellschaft der weltweit agierenden französischen Unternehmensgruppe VYGON, die mit 2.350 Mitarbeitern einen Umsatz von 344 Mio. EUR erzielt, sind wir ein weltweit führender Hersteller von Hightech-Medizinprodukten für den Einmalgebrauch. Am Standort Aachen beschäftigen wir 350 Mitarbeiter. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte für die Klinik und die ambulante Versorgung aus den Bereichen Intensiv- und Anästhesiepflege, Notfallmedizin, Neonatologie und Geburtshilfe, Enterale Ernährung, Onkologie und Chirurgie. Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie unter www.vygon.de . Wir suchen Sie als Medizinprodukteberater (m/w/d) im Klinik-Außendienst für die Großräume Hamburg, Stuttgart oder Frankfurt Ihnen übertragen wir eines der Vertriebsgebiete Außendienst-Region : Großraum Hamburg (Regionale Eckpunkte: Kiel - Hannover - Lübeck - Oldenburg) Großraum Stuttgart (Regionale Eckpunkte: Stuttgart - Biberach - Konstanz - Freiburg) Großraum Frankfurt (Regionale Eckpunkte: Aachen - Siegen - Trier - Aschaffenburg) Aufgabenstellung: der Vertrieb unserer erklärungsbedürftigen Medical-Produkte die Realisierung der regionalen Umsatzplanung und der kontinuierliche Ausbau unserer Marktposition die verkaufsfördernden Kontakte zu u00c4rzten, Einkaufsleitern bzw. zum medizinischen Personal im Krankenhaus- und Klinikbereich die Erarbeitung und der Verkauf produktübergreifender Systemlösungen abhängig von individuellen Kundenanforderungen die Einweisung und die Schulung der Anwender das Berichtswesen sowie Auswertung und Analyse von Umsatz-, Absatz- und Marktdaten mittels elektronischem Berichtswesen die Beobachtung und Analyse des regionalen Wettbewerbs die Begleitung von Messen, Kongressen sowie Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen die regionale Umsatz- und Kostenverantwortung Anforderungen: ein Hochschulstudium - Fachrichtung Biomedizin, Medizintechnik o. u00c4. alternativ eine pflegerische Ausbildung mit Erfahrung in der Pflegedienstleitung oder eine mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung medizinische Basiskenntnisse eine sichere und überzeugende Gesprächsführung und Argumentation ein hohes Maß an Reisebereitschaft / Mobilität im AD-Gebiet eine marketing- und vertriebsorientierte Denkweise sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Falls Ihr Wohnort innerhalb der genannten Regionen liegt oder Sie zum Umzug bereit sind, bieten wir Ihnen eine umfangreiche Schulungs- und Einarbeitungsphase in das Verkaufsgebiet ist vorgesehen ein gutes Grundgehalt, ein motivierendes Provisions- und Prämiensystem sowie ein anteiliges 13. Gehalt einen Mittelklassewagen, inkl. Privatnutzung, sowie die üblichen Kommunikations- und Arbeitsmittel zeitgemäße Sozialleistungen zur Altersvorsorge, Lohnfortzahlung und Unfallversicherung Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Debetz gerne zur Verfügung (Tel. 0241-9130-162). Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben und die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. VYGON GmbH & Co. KG Frau Ursula Debetz Personal- und Sozialwesen Prager Ring 100 52070 Aachen Tel.: 0241-9130-162 E-Mail: [email protected]

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Bezirksleiter Apotheke im Außendienst - auch Quereinsteiger - (m/w/d) Kohl Pharmahandel GmbH, Region Berlin-Greifswald, Schleswig-Holstein, München-West Seit 1979 sind wir erfolgreich im Gesundheitsmarkt unterwegs. Als langjähriger Marktführer gestalten wir den Importmarkt mit und leisten wertvolle Beiträge für die inhabergeführten Vor-Ort-Apotheken. Für unsere Vertriebsgesellschaft Kohl Pharmahandel GmbH suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt kaufmännisch versierte Bezirksleiter Apotheke im Außendienst - auch Quereinsteiger - (m/w/d) für folgende Bezirke: Berlin-Greifswald Schleswig-Holstein München-West Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung und Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen Systematischer Verkauf unserer Produkte bei unseren Apothekenkunden vor Ort Strategische Entwicklung unserer Kunden im Sinne eines Account-Managers (m/w/d) Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale zur Stärkung der Umsatzposition Ihres Vertriebsgebietes Durchführung von Präsentationen und Schulungen bei unseren Kunden Enge Zusammenarbeit mit unseren Apothekenkunden Ihre Perspektiven: Spielraum und Eigenverantwortung : "Unternehmer im Unternehmen" mit flachen Hierarchien in einem wachsendem Zukunftsbereich, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Motivierendes Arbeitsumfeld : Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung, moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop), 29 Tage Urlaub, regelmäßiger Austausch im Team, Mitarbeiterevents Individuelle Förderung : Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Entwicklung - durch Ihren Vertriebsleiter, einen Mentor und alle Kollegen. Denn bei uns wird TEAMWORK großgeschrieben. Zuverlässigkeit und Kontinuität : Wertebasierte Unternehmensführung & langfristige Perspektiven Ihre Qualifikationen: Ausgeprägtes Verkaufstalent zeichnet Sie aus - Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation Gerne auch Pharmareferent*in bzw. Vorkenntnisse aus dem Apothekenmarkt (Vertriebsmitarbeiter*in AD, Apothekenberater*in, Vertreter*in Pharma) Verkäuferisches Geschick mit Abschlussstärke und Freude am leistungsorientierten Vertrieb Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Zuverlässigkeit und Organisationsvermögen Teamorientierte Arbeitsweise Computeraffinität für den Umgang mit neuen Systemen, u. a. der Apothekensoftware vor Ort Versierter Umgang mit MS Office, selbständiges Arbeiten vom Homeoffice sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet setzen wir voraus Werden Sie Teil unseres Teams! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Yvonne Metasch-Mascioni unter 06867 / 920 - 5394 gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Formular ein.

Facharzt Innere Medizin (m/w/d) | Schleswig-Holstein Gebiet:Schleswig-HolsteinPlz:2****Job-ID:1815Arbeitgeberbeschreibung:Im Auftrag unseres Mandanten, ein Krankenhaus in 2****, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin für die Abteilung GeriatrieWeitere Informationen: Schwerpunkte: - Diagnostik und Therapie akut geriatrischer Notfälle, ( Station mit 40 Betten + 14 Tagesklinikplätze ) -Neurologische-Neurochirurgische Frührehabilitation PLZ / Standort: 2****Versorgungsstufe: SchwerpunktversorgungBettenzahl: 700Lehrkrankenhaus: ja Abteilung/Klinik:  Frührehabilitation und Geriatrie Weiterbildung: Möglichkeit der Zusatzweiterbildung Geriatrie vorhandenVergütung: TV-Ärzte/VKA Ihre Vorteile: großzügige Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung bei der Wohnraum- und Kindergartenplatzsuche