Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Sicherheitsdienste Branche in Schleswig-Holstein"

Eine echte Alternative ohne Schicht- und Wochenendarbeit! Ab sofort suchen wir eine/n(20 Std./Woche, unbefristet)Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen. Wir sind nahe an den Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Wir setzen uns für innovative Entwicklungen ein.Der Stiftungsbereich Teilhabe mit Assistenz bietet differenzierte Leistungsangebote für Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Die Tagesförderung Rhen in Henstedt-Ulzburg ermöglicht Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und hohem Assistenzbedarf Teilhabe am Arbeitsleben. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team werden die Beschäftigten bei ihren Aufgaben, in der Pflege und in ihrer beruflichen und sozialen Teilhabe unterstützt.Ihr ProfilSie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum und mit geistigen Beeinträchtigungen.Sie sind aufgeschlossen gegenüber methodischen Arbeitsweisen, z. B. TEACCH.Sie handeln verantwortungsvoll und selbstständig, sind teamfähig und tragen gerne Ihren Teil zum Erfolg des Ganzen bei.Sie haben Interesse an der Umsetzung sozialraumorientierter Angebote.PKW–Führerschein erwünschtIhre AufgabenMitgestaltung eines interessanten Arbeitsalltags verschiedener Menschen in der Tagesförderungpersonenzentrierte Unterstützung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, mit autistischen und teilweise herausfordernden VerhaltensweisenBeteiligung an der individuellen TeilhabeplanungBegleitung, Anregung und Förderung der Beschäftigten in der Teilhabe am Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaftpersönliche Assistenz und PflegeEDV-gestützte Dokumentation der Hilfeerbringung Konzeptionelle Weiterentwicklung einer Teilhabe an „Arbeit für alle“vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und im NetzwerkIhre Vorteile geregelte Arbeitszeit Mo-Fr, kein Schichtdienstabwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabenein spezifisches Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Fähigkeitenkollegiale Beratung, die Möglichkeit zur Supervision, regelmäßige DienstbesprechungenBezahlung nach TV-L mit zusätzlicher AltersvorsorgeZuschuss zum HVV Profi-Ticket/DeutschlandticketWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stiftung Das Rauhe HausTeilhabe mit Assistenz, Fachbereich Arbeit und BildungFrau Sabine Hilger-GürichWilstedter Str. 136 h, 24558 Henstedt-UlzburgBewerben Sie sich gern per Mail (nur PDF-Dateien) an: [email protected]ür Vorabinformationen steht Ihnen Frau Hilger-Gürich (Teamleitung) unter Tel. 0175 9340701 gern zur Verfügung.Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei. 

ein Kompetenzzentrum für Akut- und Rehabilitationsmedizin mit insgesamt 374 Betten und 300 Mitarbeitern. Mit den Fachabteilungen für Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Anästhesie/Intensivmedizin, Schmerzmedizin, Radiologie und Dermatologie sowie den Belegabteilungen Gynäkologie und Urologie stellen wir für die Insel Sylt die medizinische Grund- und Regelversorgung (84 Betten) sicher. In der angeschlossenen Rehabilitationsklinik (290 Betten) betreuen wir Patienten in der Tumornachsorge, mit Atemwegs-, Haut-, und allergologischen Erkrankungen sowie der Orthopädie. Seit Sommer 2020 sind Ambulanzen in den Bereichen Onkologie und Gastroenterologie etabliert worden. In der Abteilung für onkologische Rehabilitation mit 115 Betten werden Patient:innen mit soliden Tumoren (Gyn, Mamma, GI-Trakt, Schilddrüse) im AHB- und Heilverfahren rehabilitiert sowie Patienten mit hämatologischen Malignomen im Heilverfahren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arzt in Weiterbildung(w/m/d) für die internistische Onkologie / Rehaklinik IHR AUFGABENGEBIET Patientenversorgung in der Rehaklinik (Aufnahme, Visiten, Planung und Durchführung von Diagnostik und Therapie unter fachärztlicher Anleitung). Hospitationen in der onkologischen Ambulanz. Planung und Verabreichung von Chemo-, Immun- und zielgerichteten Therapien. Teilnahme an den Tumorkonferenzen des Asklepios Tumorzentrums Hamburg. IHR PROFIL Wir suchen einen hoch motivierten Kollegen (w/m/d), der Freude hat sich in das bestehende Team zu integrieren und gerne Wissen annimmt aber auch weitergibt. Eine menschlich und fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit mit dem Willen und der Fähigkeit zu selbständigem, aber auch geführtem Handeln und zur Mitarbeit in einem motivierten und breit qualifizierten Team. Wichtig ist für uns die Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung. Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse im C1-Niveau unerlässlich. WIR BIETEN Willkommen im Team Ein sehr gutes fachübergreifendes Arbeitsklima in einem motivierten und familiären Team mit flachen Hierarchien, in dem offene und wertschätzende Kommunikation sowie Teamgeist großgeschrieben wird. Eine verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit weit weg vom „Gesundheitsfabrik“-Gefühl mit ausgewogener Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen Deutschlands, in der viele Menschen ihren Urlaub verbringen. Fortschritt statt Stillstand Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie für 12 Monate. Strukturierte, facharztprüfungsbezogene Ausbildung. Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weil ihre Arbeit bedeutsam ist Attraktive Vergütung nach TV- Ärzte Asklepios. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“. Sie liegen uns am Herzen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit der Betreuung ihres Nachwuchses in unserer Kita auf dem Klinikgelände. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programm. Hilfe bei der Wohnungssuche auf Sylt. Jobrad -Leasing. Die Asklepios Nordseeklinik liegt auf der wunderschönen Insel Sylt, direkt am weißen Sandstrand von Westerland. Die schönste Urlaubsinsel in Deutschland mit ca. 19.000 Einwohner bietet eine atemberaubende Natur und vielseitige Wassersportmöglichkeiten. Flensburg ist in 1,5 h und Hamburg in 2,5 h Autofahrt zu erreichen. Die Deutsche Bahn verbindet die Insel über den Hindenburgdamm mit dem Festland und garantiert neben dem Autozug eine direkte Verbindung mit dem Festland. Auf Sylt sind sämtliche Schulformen, auch weiterführende Schulen vorhanden Standort Asklepios Nordseeklinik Westerland/Sylt, Sylt

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Consultant Datenschutz u. Information Security (m/w/d) Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir stets neue Mitarbeiter. Nutze deine Chance! Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir:Consultant Datenschutz u. Information Security (m/w/d)Du hast Erfahrungen als Berater im Datenschutz sowie Informations­sicherheit und der Schutz personen­bezogener Daten liegt dir am Herzen? Du wünschst dir einen dynamischen und abwechs­lungs­reichen Alltag sowie Entwicklungs- und Entfaltungs­möglich­keiten? Dann werde Teil unseres Teams! Dein AufgabenbereichAls Consultant Datenschutz u. Information Security (m/w/d) berätst und unterstützt du nationale und internationale Unternehmen zu sämtlichen Fragen rund um die Themen Datenschutz und Informations­sicherheit.Du unterstützt nationale und internationale Kunden aus den verschiedensten Branchen beim Aufbau eines wirksamen DSMS sowie ISMS (z.B. auf Basis ISO 27701, ISO 27001 oder TISAX)Du berätst unsere Kunden eigenver­antwortlich, führst Auditprozesse durch und erarbeitest gemeinsam mit den Unternehmen individuelle LösungenDu erstellst kundenspezifische Konzepte, Vereinbarungen und Stellungnahmen im Bereich des Datenschutzes und der Informations­sicherheitInnerhalb unseres Beraterteams erarbeitest du mit deiner Expertise neue Konzepte und entwickelst die bestehenden weiter Was wir bietenFamiliengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien im WachstumMotivierende und professionelle Arbeitsat­mosphäre sowie hohe persönliche WertschätzungFördern von Entwicklungspotenzialen mit Fokus auf individuelle Stärken u. Mentoring zur Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungs­möglichkeitenErfolgsorientiertes Vergütungsmodell mit betrieblichen Zusatzleistungen sowie Firmenwagen, auch zur privaten NutzungEine qualifizierte Einarbeitung zur späteren ortsunabhängigen Betreuung der Kunden mit der Möglichkeit zum Home-Office Was du mitbringen solltestMust-haveErfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit rechtlichem oder technischem Schwerpunkt (z.B. Rechtswissen­schaften oder IT Security)Mindestens 2 Jahre Berufser­fahrungen in den Bereichen Datenschutz oder Informations­sicherheitSehr gute Kommunikations- und Organisations­fähigkeitTeamfähigkeit verbunden mit hoher Eigeninitiative und Flexibilität sowie prozess- und kundenorientierte DenkweiseNice-to-haveEntsprechende Zertifikate als DSB, DSA bzw. im Bereich Informations- und IT-SicherheitGute Englischkenntnisse für den beruflichen Gebrauch sowie Affinität für neue Technologien im IT-UmfeldHohe Affinität zu technischen Themen und Entwicklungen in den Bereichen IT- und Information SecurityWir freuen uns auf Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wunderbar, wir freuen uns darauf von dir zu hören.Wir sind gespannt darauf, dich und deine Talente in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Geschäftsführung besser kennenzu­lernen. Wenn die Sympathie stimmt und wir uns gegenseitig überzeugt haben, freuen wir uns darauf, dir ein Angebot zu unterbreiten.Du hast Fragen? Dein Ansprechpartner ist Philipp Herold, er steht dir für sämtliche Fragen zur Bewerbung und unseren Stellenangeboten unter Tel. 0451 16085223 gern zur Verfügung.Informationspflichten für Bewerber gem. Art. 13 und Art. 14 DSGVO Über uns Als familiengeführtes Beratungs­unternehmen in den Bereichen Datenschutz, Informations­sicherheit und Compliance steht die Herold Unternehmensberatung für exzellente Beratung und ganzheitliche Lösungen. Wir verfügen über mehr als 20 Jahre branchenüber­greifende Erfahrung und arbeiten sowohl für kleine und mittelständische Unternehmen als auch für Konzerne. Mit unserem engagierten Team von rund 20 Mitarbeitern betreuen wir europaweit mehr als 400 aktive Mandate. Wir als Arbeitgeber Eine starke Gemeinschaft für deine Karriere Wir wurden von FOCUS-BUSINESS als "Top-Berater 2023" im Bereich Datenschutz ausgezeichnet.Vom DIND wurden wir als "Arbeitgeber der Zukunft" ausgezeichnet.Wir tragen die kununu- Gütesiegel "OPEN COMPANY" und "TOP COMPANY" Benefits Das bieten wir Mitarbeitenden Flache Hierarchien Mitgestaltungs­möglichkeit Gelebte Wertekultur Flexible Arbeitszeiten Reisezeit als Arbeitszeit Geförderte Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatz­versicherung Stellplätze für Auto und Fahrrad Standorte UNTERNEHMENSGRÖSSE 20 bis 49 Angestellte BRANCHE Datenschutz, Informations­sicherheit und Compliance GEGRÜNDET 2001 WEBSITE hub24.de Über das Unternehmen:Herold Unternehmensberatung GmbHBranche:IT-Dienstleistungen/EDV-Schulung

Bei der Kreisstadt Itzehoe (rd. 32.000 EW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Projektmitarbeiter*in für die Digitalisierung (A 11/ EG 9 c) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Stadtverwaltung Itzehoe (32.000 Einwohner*innen) befindet sich im Bereich der Digitalisierung in einem Wandel, der viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Hier können Sie Digitalisierungsprozesse nach innen für die Verwaltung sowie nach außen für die Bürger*innen aktiv umsetzen. Wir suchen eine ideenreiche Persönlichkeit, die Lust hat, sich engagiert in diesen Entwicklungsprozess einzubringen und dabei alle Beteiligten mitzunehmen. Unser Digitalisierungsteam besteht derzeit aus zwei Personen, die eng mit der IT-Abteilung zusammenarbeiten und gemeinsam im Hauptamt angebunden sind. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie Teil des Teams Digitalisierung werden? Folgende Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:Beratung, Unterstützung und Mitnahme aller Bereiche der Stadtverwaltung Itzehoe im Zuge der Digitalisierung Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener Digitalisierungsprojekte - z.B. Einführung eines Dokumentenmanagementsystems, eines Bewerbungsportals oder verschiedener Angebote gemäß Onlinezugangsgesetz Mithilfe bei der Organisation und Umsetzung von SmartCity Projekten Unterstützung bei der Durchführung von Organisationsuntersuchungen hinsichtlich der Digitalisierung, Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen in Bezug auf die Gestaltung von Prozessen und Strukturen Netzwerkarbeit Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwartet:die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten II. Angestelltenprüfung oder die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts / Public Administration) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik alternativ: ein anderes Studium (Bachelor) in Kombination mit aufgabenbezogener Berufserfahrung fundierte EDV-Kenntnisse, technisches Verständnis, Affinität für Digitalisierung und der sichere Umgang mit neuen MedienWünschenswert:Berufserfahrung in der Verwaltung oder Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen Kenntnisse im Bereich des eGovernment, des Online Zugangsgesetzes und des Datenschutzes Organisationstalent, Affinität zum Projektmanagement Kreativität, Ideenreichtum und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Kommunikationsstärke gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache selbstständige, ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseWir bieten:eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit Freiraum für die eigene Entwicklung und das Einbringen eigener Ideen und Vorstellungen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bzw. durch Homeoffice regelmäßige Fortbildungsangebote alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr Zuschuss zum »NAH.SH-Jobticket« bzw. »Deutschland-Jobticket« Wir fühlen uns unserem interkulturellen Auftrag für ein sich gut entwickelndes Miteinander verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Fachkräften aller Nationalitäten. Die Stadt Itzehoe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf? Bitte informieren Sie sich sehr gerne direkt bei Frau Dr. Walberg, Tel. 04821 603-334 oder bei Frau Mansfeld, Tel. 04821 603-285. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis zum 04.03.2024 an die Stadt Itzehoe. Hinweis: Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage unter . Stadt Itzehoe Der Bürgermeister Hauptamt/Personalabteilung Reichenstr. 23 25524 Itzehoe E-Mail anzeigen Standort Stadt Itzehoe, Itzehoe

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet zum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an den Standorten Garding und Tönning an.FREUE DICH AUF...Ein verlässliches und engagiertes Team mit HerzHohe Zufriedenheit im Team und bei der ArbeitEinen familienfreundlichen Dienstplan • Eine auf dich abgestimmte EinarbeitungsphaseBezahlung nach Tarif ( 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)1. Jahr 1.209,00 €2. Jahr 1.271,00 €3. Jahr 1.373,00 €Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-EventsUmfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-LearningOffenes Ohr für Anregungen und WünscheModerner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative AusstattungZahlreiche Benefits: spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m.Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge on topDir fehlt etwas? Sprich uns an! DAS BRINGST DU MIT...Schulische Anforderungen:MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oderESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussDAS ERWARTET DICH...Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 2023Azubi/PFK-GTUnternehmensverbund StiftungDiakoniewerk KroppDu magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.„Pflegefachfrau/-mann“: Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietetzum 01.09 und 01.03. jeden Jahres, an dem Standort Heide an.DAS BIETEN WIRBerufsbild „Pflegefachfrau/-mann“: Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr: 1.209,00 € brutto im zweiten Ausbildungsjahr: 1.271,00 € brutto im dritten Ausbildungsjahr: 1.373,00 € bruttoEin Praktikum ist jederzeit möglich :-) QUALIFIKATIONENGeforderter schulischer Abschluss: MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussBerufliche Anforderungen: Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.AUFGABENDie Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.Ausbildungsbedingungen: Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 2201/AzubiMDSt. Georg gGmbH

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet zum 01.09 und 01.03. jeden Jahres, an dem Standort Kropp an.DAS BIETEN WIRBerufsbild „Pflegefachfrau/-mann“ Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie.Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr 1.310,71 € brutto im zweiten Ausbildungsjahr 1.383,83 € brutto im dritten Ausbildungsjahr 1.483,05 € bruttoPraktikum Ein Praktikum ist jederzeit möglich :-) QUALIFIKATIONENGeforderter schulischer AbschlussMSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussBerufliche AnforderungenDu magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.AUFGABENDie Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.Ausbildungsbedingungen Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen PraxisEinsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 23SH/Azubi-PFKSt. Hildegard gGmbH

Der Unternehmensverbund Stiftung Diakoniwerk Kropp bietetzum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an dem Standort Marne an.DAS BIETEN WIRBerufsbild „Pflegefachfrau/-mann“: Pflegefachleute pflegen und betreuen Menschen aller Altersstufen in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinderkrankenpflege. Die Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit. Sie sind beschäftigt bei ambulanten Pflegediensten, stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern, Geriatrie- und Rehabilitationseinrichtungen, aber auch bei Krankenkassen, Behörden und in der medizinischen Produktindustrie. Bei beruflicher Pause aus privaten Gründen ist ein späterer Wiedereinstieg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen problemlos in Teil- oder Vollzeit möglich.Ausbildungsvergütung: Im ersten Ausbildungsjahr: 1.209,00 € brutto Im zweiten Ausbildungsjahr: 1.271,00 € brutto Im dritten Ausbildungsjahr: 1.373,00 € bruttoEin Praktikum ist jederzeit möglich :-) QUALIFIKATIONENGeforderter schulischer Abschluss: MSA ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit AbschlussBerufliche Anforderungen: Du magst Menschen, hast Freude daran andere zu begleiten und ihnen zu helfen? Du arbeitest gerne im Team und suchst nach einer Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz der krisensicher ist und bei dem du nicht nur mit einem Lächeln als Dank bezahlt wirst.AUFGABENDie Aufgaben sind vielfältig: sie steuern den gesamten Pflegeprozess des Zupflegenden. Dazu gehört die Ermittlung des individuellen Pflegebedarfes, Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Sie beraten den Zupflegenden und seine Zugehörigen und fördern deren individuellen Fähigkeiten. Sie begleiten Arztvisiten, führen verordnete Medikamentengaben durch, versorgen Wunden und führen z. B: Infusionen oder Injektionen durch. Darüber hinaus übernehmen sie Organisationsaufgaben, z. B. organisieren sie die Durchführung von Therapien oder Arztbesuchen. Sie wirken in der Qualitätssicherung und bei weiteren Verwaltungsaufgaben mit.Ausbildungsbedingungen: Dreijährige Ausbildung, bestehend aus theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten. Einen Schwerpunkt bilden abwechslungsreichen Praxis-Einsätze in stationären Einrichtungen, ambulanter Pflege und Krankenhäusern. Der Theorieanteil findet an regionalen Berufsfachschulen statt.Sende uns Deine Bewerbungunter Angabe derReferenznummer: 2201/AzubiMDSt. Johannis gGmbH

Wir schützen was: Das Team „Wasseraufbereitung und Pumpen“ im Bereich Ingenieurleistungen bearbeitet Investitionsprojekte (alle Leistungsphasen) für die Trink- und Abwassersparte in den anlagentechnischen Feldern der Trinkwasserwerke sowie der Abwasserpumpwerke. Sie übernimmt die Bauherrenaufgaben und berät bei verfahrenstechnischen und fördertechnischen Fragestellungen interne und externe Kunden. Das bewegen Sie bei uns: Verantwortlich für das Steuern von Kosten, Terminen und Qualitäten in komplexen Projekten vorwiegend des Anlagenbaus Koordinieren und Steuern der internen und externen Projektbeteiligten Verantworten der örtlichen Bauleitung und des Projektcontrollings Wahrnehmen der Bauherrenaufgaben und -interessen Verfahrenstechnisches Auslegen von Anlagen, Auslegen von Rohrleitungen und Druckstoßberechnungen Erstellen von Konzepten, wie z.B. Pumpenkonzepte zur Trinkwasserversorgung Mitwirken bei der Erstellung von Vergaben an externe Planungs- und Baubeteiligte Nachtrags-, Schnittstellen und Änderungsmanagement Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Master/Dipl.-Ing des Maschinenbaus, der Verfahrenstechnik/ Pumpentechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse fundierte Projekterfahrung inklusive Führen mit klaren Zielvorgaben Erfahrung im Leiten, in der Begleitung und Inbetriebnahme von Baustellen mit verschieden Gewerken bis hin zur Begleitung von Abnahmen Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- und Baurecht, über die DIN-Vorschriften und technischen Regelwerke, bis hin zu Kenntnissen in der Trinkwasseraufbereitung (z.B. Enteisenung, Entsäuerung),der Abwasseraufbereitung und der Pumpentechnik Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Anwenderkenntnisse in SAP-PS, CAD (Revit, Inventor) und der AVA-Software iTwo und Führerschein Klasse B Erfahrungen und Kenntnisse im Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 6) und (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. # wasserzukunft Standort HAMBURG WASSER, Trittau

Unser UnternehmenNAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und koordinieren die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Für unsere GmbH mit derzeit rund 90 Mitarbeiter*innen suchen wir in Vollzeit/Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProjektingenieur*in für den öffentlichen Nahverkehr (w/m/d)Die Bahnstrecke zwischen Hamburg und Sylt soll zur klimaneutralen Lebensader der Westküste werden. Damit statt Diesel künftig Küsten-Windstrom die Züge antreibt, erhält die 170 Kilometer lange Strecke eine Oberleitung.Als Teil eines 5-köpfigen, interdisziplinären Teams arbeitest Du im Projekt »Elektrifizierung der Marschbahn«. Dabei übernimmst Du eine Teilprojektleitung des Elektrifizierungsprojektes.Deine AufgabenDu übernimmst die Koordination und Fachbegleitung der Planungsleistungen.In den von dir verantworteten Projektbereichen bist Du erste*r Ansprechpartner*in für interne wie externe Projektbeteiligte und betreust die Schnittstellen mit den beauftragten Planungsbüros.Du bist für die Kommunikation, Abstimmung und Koordination mit allen internen und externen Projektbeteiligten verantwortlich.Du stellst sicher, dass die geplante Infrastruktur den Anforderungen des Landes entspricht.Du bereitest Ausschreibungsprozesse vor und führst die zugehörigen Vergabeverfahren durch.Du betreust technische Studien/Machbarkeitsuntersuchungen einschließlich Nutzen-Kosten-Untersuchungen von Projekten.Du übernimmst Monitoring, Berichterstattung und Präsentationen.Du vertrittst dein Teilprojekt, auch vor Fachfremden.Deine QualifikationDu hast ein abgeschlossenes Studium, welches dich für die Erfüllung der Aufgaben qualifiziert (z.B.Verkehrs-, Bau-, oder Wirtschaftsingenieurwesen, Geografie oder Stadtplanung), oder entsprechende Erfahrungen in diesem Bereich.Du hast vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement oder bei der Planung von Infrastrukturprojekten; Vorkenntnisse im Eisenbahnbereich sind von Vorteil.Du hast Interesse daran, dich in alle Thematiken rund um dein Teilprojekt (z.B. technische, juristische und wirtschaftliche Themen) einzuarbeiten.Du arbeitest gerne im Team und besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten.Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert.Du bringst Eigeninitiative mit und übernimmst gerne Verantwortung für dein Teilprojekt.Du hast Interesse daran, den öffentlichen Nahverkehr in Schleswig-Holstein voran zu bringen.Wir bieten DirArbeiten bei NAH.SH bedeutet: Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für Dich und alle anderen Mitarbeiter*innen( https://unternehmen.nah.sh/de/karriere/arbeitenbeinah-sh/ ), mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen.Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit Deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende.Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten Dir maximale Flexibilität, um Dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur »Vereinbarkeit von Familie und Beruf« ausgezeichnet!Gute Rahmenbedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei 38,7 h/Woche mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeit sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem aktiven Gesundheitsmanagement.Weiterentwicklung: Deine auf Dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, machen Dich auch langfristig zum Spezialisten auf Deinem Gebiet.Events: Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in Deinen Berufsalltag und schweißen Dich und Deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden!Warum wir alle hier so gerne arbeiten? Siehe: (https://www.kununu.com/de/nahsh/kommentare)Du findest, Du und die NAH.SH sind ein Match? - Dann bewirb Dich bis zum 22.03.2024.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und von Deinen Ideen zu hören!

Pflegehelfer (m/w/d) für die Dialyse Nephrocare Ahrensburg GmbH, Ahrensburg bei Hamburg Pflegehelfer (m/w/d) für die Dialyse Zusammen mit dir! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung! Dein Aufgabenbereich: Unterstützung unseres Dialyseteams bei der fachgerechten Versorgung unserer Patienten Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten wie z. B. Hilfestellung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme, An- und Auskleiden sowie Lagerung der Patienten Vor- und Nachbereitung der Behandlungsplätze inkl. Bereitstellung der Materialien sowie Reinigung und Desinfektion des Dialysegerätes Empfang von hilfsbedürftigen Patienten und Geleiten des Patienten zum Dialyseplatz Übernahme und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen, Auffüll- und Reinigungstätigkeiten u00bb Du benötigst keine Vorkenntnisse im Bereich Nephrologie und Dialyse. Unsere qualifizierte und strukturierte Einarbeitung garantiert dir einen guten Start bei uns. Wir bieten dir: Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Verantwortungsvoller Aufgabenbereich an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt Bringe deine Stärken bei uns ein: Erfahrungen im medizinischen oder Pflegebereich von Vorteil, keine Zusatzausbildung erforderlich Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Kommunikationstalent Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Ahrensburg GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Carl-Backhaus-Str. 46 22926 Ahrensburg Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Trage mit deinem Engagement in einem hohen Maß dazu bei, dass sich unsere Patienten wohlfühlen. Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit befristet Starttermin ab sofort Bei Fragen kontaktiere uns gerne! Tobias Stein T 04102 8244 - 14 JETZT BEWERBEN www.dialyse-ahrensburg.de Nephrocare Ahrensburg GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18338/logo_google... 2024-05-17T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-03-17 Ahrensburg bei Hamburg 22926 Hagener Allee 5 53.6721096 10.2393427 20095 53.5507515 10.0017259

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Dialyse Nephrocare Ahrensburg GmbH, Ahrensburg Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Dialyse Zusammen mit dir! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung! Dein Aufgabenbereich: Betreuung unserer Patienten in allen Phasen der Dialysebehandlung Selbstständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlusszeitplan sowie Überwachung der Vitalfunktionen Dokumentation und Sicherung der pflegerischen Versorgung Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen inkl. Visitenbegleitung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam u00bb Du benötigst keine Vorkenntnisse im Bereich Nephrologie und Dialyse. Unsere qualifizierte und strukturierte Einarbeitung garantiert dir einen guten Start bei uns. Wir bieten dir: Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren in spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringe deine Stärken bei uns ein: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / -frau oder Altenpfleger (m/w/d) mit Auch Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, OTA oder ATA (m/w/d) sind als Quereinsteiger bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen Teamplayer und freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Interesse am Umgang mit moderner medizinischer Dialysetechnik Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Ahrensburg GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Carl-Backhaus-Str. 46 22926 Ahrensburg Dein Beruf mal anders! Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege. Beschäftigungsart Vollzeit Unbefristet Starttermin Ab sofort Bei Fragen kontaktiere uns gerne! Tobias Stein T 04102 8244-14 JETZT BEWERBEN www.dialyse-ahrensburg.de Nephrocare Ahrensburg GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18338/logo_google... 2024-05-28T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-03-28 Ahrensburg 22926 Hagener Allee 5 53.67209039999999 10.2393358

Lactoprot Deutschland GmbH Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Kaltenkirchen, Leezen Ausbildung Die dreijährige, duale Berufsausbildung findet mit Wechsel zwischen Betrieb und Berufsschule statt, wobei Du im 1. und 2. Ausbildungsjahr jeweils zwei Tage und im 3. Jahr einen Tag zur Berufsschule gehst. Neben Business- Englisch lernst Du in der Berufsschule Spanisch als weitere Fremdsprache sowie die fachlichen Kompetenzen. Die Ausbildung ist mit dem Schwerpunkt Außenhandel belegt, da unser Unternehmen international tätig ist und die Produkte in die ganze Welt verkauft. Unsere kaufmännische Ausbildung findet sowohl in Kaltenkirchen als auch in Leezen statt und beginnt jeweils am 01. August. Auch das Kennenlernen unseres Standortes in Lübeck ist möglich. Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Deine Aufgaben beinhalten beispielsweise:Organisation von Transporten Betreuung von Warenein-/ -ausgängen Erstellung von Rechnungen Betreuung von Kunden im Ausland Du durchläufst alle ausbildungsrelevanten Abteilungen:Abwicklung Leezen / Kaltenkirchen Finanz-/ Produktionsbuchhaltung Einkauf / Verkauf Das bringst Du mit:Du solltest mindestens eine gute Mittlere Reife abgeschlossen haben und darüber hinaus gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch mitbringen. Hilfreich ist es, wenn Du Dich schon in der Schule für die Fächer Wirtschaft und Recht interessiert hast. Du passt zu uns, wenn Du sorgfältig, pünktlich und genau bist. Du solltest keine Probleme damit haben, Dich selbst zu organisieren und im Team zu arbeiten. Außerdem setzen wir hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft voraus. Idealerweise beherrschst Du die gängigen MS-Office-Programme und hast erste Erfahrungen mit Bildbearbeitungsprogrammen gesammelt. Ehrenamtliches Engagement in der Freizeit sehen wir darüber hinaus als positiven Pluspunkt. Das bieten wir Dir: Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Ausbildung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen. In der Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) arbeitest Du hauptsächlich im Büro, bist aber auch manchmal bei Kundenterminen vor Ort mit dabei. Es erwartet Dich eine flexible 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit. Die Ausbildungsvergütung beläuft sich im ersten Jahr auf rund 900 u20ac und steigert sich mit zunehmender Ausbildungsdauer auf 975 u20ac im zweiten und 1.050 u20ac im dritten Jahr. Gerne bieten wir auch die Möglichkeit an, die Ausbildung bei entsprechenden Voraussetzungen auf zwei Jahre zu verkürzen. Unser Ziel ist eine langfristige Übernahme nach der Ausbildung, denn junge Leute sind unsere Zukunft. Wir legen als junges und modernes Unternehmen viel Wert auf eine gute Atmosphäre und Zusammenhalt im Team. Dafür bieten wir regelmäßig Firmenveranstaltungen. Ansprechpartner und Bewerbung Sende Deine Bewerbung an Frau Janine Reinke, job[AT]lactoprot.de. Lactoprot Deutschland GmbH Frau Janine Reinke Feldstr. 5 24568 Kaltenkirchen 04191/9990-828 www.lactoprot.de

Dozent mit Schwerpunkt Psychologie (m/w/d) Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker- Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 6.200 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, einen Dozenten mit Schwerpunkt Psychologie (m/w/d) Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Darüber hinaus bietet die Akademie Meisterprüfungsvorbereitungskurse und Seminare im Hörakustikerhandwerk an. Ihre Aufgaben: Sie unterrichten im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online Arbeitsgebiete der Psychologie (z.B. Allgemeine Psychologie, Entwicklungs-, Persönlichkeits- und Sozialpsychologie) mit Bezug und Fokus auf das Hörakustikerhandwerk Sie bereiten im Team Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis Sie begleiten Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes und Seminare bzw. Vorträge innerhalb von Deutschland, gegebenenfalls auch im europäischen Ausland Ihr Know-how: Sie verfügen über fundiertes psychologisches Fachwissen Die theoretischen Grundlagen und wichtigsten Methoden der modernen Psychologie sind Ihnen vertraut Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-/AO-) Psychologie oder einen anderweitigen Abschluss mit Bezug zur Psychologie Auch ein Quereinstieg als Hörakustikmeister/-in mit einschlägigen Referenzen im genannten Schwerpunkt ist möglich Lehrerfahrung im Bereich Psychologie wäre wünschenswert Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten / Sie suchen: Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten bei Teilzeitmöglichkeit Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen - bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument – per E-Mail an [email protected] unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Sollte sich Ihre Bewerbung auf eine Teilzeittätigkeit beziehen, teilen Sie uns bitte ebenfalls die gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. persönlich/vertraulich Frau Nina Gudat Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal Bessemerstraße 3 | 23562 Lübeck [email protected] | www.afh-luebeck.de

IT Security Administrator (all genders) IT Security Administrator (all genders)Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: COu00b2-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken u201estaru201c und u201eOrlenu201c die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Administrator (all genders) in Vollzeit. Aufgaben:Administration, Wartung und Monitoring der IT-Security-Infrastruktur (u.a. Firewall / IPS / Proxy)Analyse von Vulnerability ScansPlanung, Konzeption, Konfiguration und Inbetriebnahme sowie Dokumentation von IT-Security-Systemen sowie deren Optimierung und WeiterentwicklungMarktanalyse von IT-Sicherheitswerkzeugen und deren Auswahl für den Betrieb Abstimmungen mit IT-Security Verantwortlichen konzerninternPlanung und Durchführung von Awareness MaßnahmenUnterstützung im Projektgeschäft Wen wir suchen:Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, gerne unterlegt durch eine entsprechende Ausbildung und/oder ein StudiumErste Erfahrung aus dem Bereich Projektmanagement, Vertragsmanagement und/oder LizenzmanagementAusgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische FähigkeitenEine hohe Affinität im Umgang mit IT-Programmen sind von VorteilSchnelle Auffassungsgabe und ein gutes IT-VerständnisKommunikations- und Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kollegen und Kolleginnen aus den verschiedenen FachbereichenC1 Deutsch- und B2 Englischkenntnisse Was uns auszeichnet:Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsperspektivenÜberdurchschnittliche Vergütung sowie zusätzliche erfolgsabhängige PrämienFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.Wohlfühlangebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst und einem Lunch ZuschussUmfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen wie SabbaticalAttraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenloser ParkplatzWir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch! Ansprechpartner:Steve Zellmer Team Lead Recruiting +49412147502512Swantje-Venice Michalak Recruiting Admin +49412147502509recruiting[AT]orlen-deutschland.deReferenznummer: YF-6026 (bitte in der Bewerbung angeben) Jetzt bewerben!

Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nFallmanager/in (m/w/d)für das Sozialzentrum Südliches Nordfriesland.Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 9c. Kernaufgabe der Sozialzentren und des Fachdienstes Arbeit beim Kreis Nordfriesland ist die Unterstützung zur Teilhabe an der Gesellschaft. Darunter verstehen wir den Erhalt oder gar die Verbesserung der Lebenssituation. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch. Wir arbeiten ganzheitlich und vernetzt über die Grenzen der einzelnen Gesetzbücher hinaus nach dem Konzept der Sozialraum- und Ressourcenorientierung.Welche Aufgaben erwarten Sie?:Beratung von erwerbsfähigen Hilfsbedürftigen mit dem Ziel der Vermittlung in den 1. Arbeits- und AusbildungsmarktUmsetzung der Grundsätze gemäß §3 SGB II, insbesondere durch die Erarbeitung und das Schließen von Kooperationsplänen auf Grundlage einer PotentialanalyseAuswahl und Initiierung individuell passender FörderinstrumenteKontinuierliche Begleitung der Kunden/innenEinpflegen der relevanten Daten in das OpenPROSOZEnge Zusammenarbeit mit externen KooperationspartnernWas setzen wir voraus?Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation oder die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes oder einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang IIRechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im SGB II und SGB IIIEin hohes Maß an Lernbereitschaft, Organisationstalent, Motivation, Team– und KonfliktfähigkeitVerständnis für die besondere Situation der Kundinnen und KundenMS-Office-Kenntnisse. Kenntnisse des Programms OpenPROSOZ und des DMS enaio sind wünschenswertWas können Sie von uns erwarten?Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inkl. der Sozialleistungen des öffentlichen DienstesFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung, die Stelle ist grundsätzlich teilbar; zusätzliche Altersversorgung (VBL)Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit)30 Tage Jahresurlaub, Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro und freier Eintritt in das städtische FreibadWie bewerben Sie sich?Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Sozialzentrums Südliches Nordfriesland, Herr Alexander Brenk, unter 04861 614 550 gern zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 20.05.2024 per E-Mail an [email protected]. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 22./23. Kalenderwoche 2024 statt.Wir leben Gleichstellung und Inklusion und freuen uns über die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einschränkungen. Selbstverständlich werden ihre Daten nach den gesetzlichen Vorgaben geschützt.

    Wir, die IBAK Helmut Hunger GmbH & Co. KG mit Sitz in Kiel, sind führend in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Inspektions-, Mess- und Sanierungssystemen für schwer zugängliche Rohrleitungen. Als erfolgreiches Familienunternehmen beweisen wir eine hohe Lösungskompetenz und Innovationsbereitschaft und verbinden diese mit unseren hohen Qualitätsstandards. Dazu setzen wir auf kontinuierlichen technologischen Fortschritt sowie auf eine hohe Fertigungstiefe. IBAK bietet Ihnen den Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einer kollegialen und offenen Atmosphäre. Es erwarten Sie produktbezogene, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem technischen Umfeld. Wir freuen uns auf Sie!  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) in Vollzeit (35 Stunden / Woche) für den Standort in Kiel.    Ihre Aufgaben In unserer auf Stand der Technik ausgestatteten Abteilung sorgen Sie als Elektroniker (m/w/d) für Leiterplatten-Bestückung für die Qualität unserer Platinen durch die Steuerung des kompletten Fertigungsprozesses. Dabei arbeiten Sie eng mit den Entwicklungsabteilungen zusammen und übernehmen unter anderem Folgendes: Sie sind zuständig für die Auf- und Abrüstung der SMD-Bestückungsautomaten Darüber hinaus überwachen und steuern Sie den Fertigungsprozess Sie bedienen den Lötpasten-Drucker und übernehmen Sichtprüfungen, auch unter Mikroskop Außerdem übernehmen Sie die Bedienung des AOI – automated optical inspection Dokumentation gehört dazu - das ist für Sie selbstverständlich!  Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Außerdem punkten Sie mit guter Fingerfertigkeit und technischem Verständnis Sie verfügen über gute Kenntnisse von SMD-Bauteilen und elektromechanischen Elementen Ihr Profil runden Sie mit einer sehr sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise ab Ihre Vorteile  Jobs auf dem aktuellen Stand der Technik und modern ausgestattete Arbeitsplätze Produktbezogene und abwechslungsreiche Aufgaben Eine offene und kommunikative Atmosphäre Fachübergreifendes, kollegiales Arbeiten Eine hohe Fertigungstiefe Langfristige Perspektiven in einem Familienbetrieb Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem Attraktive Gehälter Benefits wie Altersvorsorge und tarifliche Zusatzgehälter Lust auf einen Einblick vorab? Dann klicken Sie hier.  Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühsten Eintrittstermins.  Unser Ansprechpartner im Personalbereich, Herr Husfeld, beantwortet Ihnen gerne Fragen zu den Stellenangeboten und zu IBAK als Arbeitgeber unter der Telefonnummer 0431 7270-200.  Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0040.03054.B.100424. Sie kennen jemanden, der noch besser auf diese Stelle passt? Dann leiten Sie die Stellenausschreibung einfach weiter und nutzen Sie die Social-Media-Buttons am unteren Ende dieser Anzeige. Die IBAK Helmut Hunger GmbH & Co. KG wird unterstützt von HR-Partner.comEine Stellenanzeige von FEL GmbH

Leitung von Entwicklungsprojekten für komplexe Geräte in der Leit- und SicherheitstechnikOptimierung von Strukturen in der Entwicklung Reporting an den EntwicklungsleiterFachliche Führung des Teams in der Entwicklung Funktion als entwicklungsbegleitender Ansprechpartner für Themen rund um das QualitätsmanagementErfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Uni, FH) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement technologieintensiver B2B-Produkte (Elektronik, Mechanik, Software & Zulassung) Sehr gutes Verständnis des Zusammenspiels von Elektronik, Mechanik und Software Hohe Selbstständigkeit und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift