Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Gotha

Kompetenz und Leidenschaft im Personalmanagement dafür steht die RADMAN Consulting GmbH. Ihr Fundament ist eine nunmehr 20 jährige Erfahrung am Markt.Von der Personalberatung über Outplacement, Interims- & Projektmanagement bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen wir uns täglich für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter ein – ganz nach unserem Motto „successful together“. Neben Leidenschaft und Kompetenz verbinden wir auch Zuverlässigkeit und Vertrauen. Dies sind die Erfolgsfaktoren in jeder Kunden- und Mitarbeiterbeziehung, bei denen der soziale Charakter niemals außer Acht gelassen wird. Im Auftrag unseres Mandanten, ein international tätiges Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik am Standort in der Nähe von Gotha. Ihre Aufgaben:Instandhaltung von Anlagen der AutomatisierungstechnikMessungen von Gleich- und WechselgrößenPrüfungen, Messungen und Einstellungen von Baugruppen und GerätenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung/ QualifikationenBerufskenntnisse in der ProduktionIdealerweise Grundkenntnisse in WinCC und Simatic und idealerweise Kenntnisse für Siemens S7-300 SteuerungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie NetzwerkkenntnisseWir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.Hier gelangst Du direkt zu unserer Datenschutzerklärung   EckdatenAusgeschrieben seit: 11.12.2023Kennziffer: PE/GTH/12-2023Arbeitsort: Nähe GothaFrau Claudia [email protected]ße 18A60388 Frankfurt am Main

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Emleben bei Gotha Was wir bieten16,37 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% WeihnachtsgeldWeitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldDu kannst ab 01.07.2024 befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/WocheMöglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenDirekter Kontakt zwecks Bewerbung: 0361 49261990Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die ZustellungUnbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglichAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis maximal 31,5 kg) Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlerfurt

Über das Unternehmen 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen - und erleben sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei- alsTrainee Vertrieb (m/w/d) Standort: Bundesweit Aufgaben Im Rahmen unserer Karriereförderung für den Vertriebsnachwuchs bereiten wir Sie innerhalb des 12-monatigen bundesweiten Traineeprogramms auf Ihre erfolgreiche Zukunft in unserem deutschen Vertriebsteam vor.Sie durchlaufen zwei Praxisphasen in verschiedenen Vertriebsdirektionen, bei denen Sie sich operativ und eigenverantwortlich entfalten können.Sie erhalten zudem einen ganzheitlichen Blickwinkel auf die relevanten Geschäftsabläufe und lernen während eines kompakten Auslandsaufenthalts wichtige Prozesse im Apothekeneinzelhandel kennen.Unser Traineeprogramm bietet Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch ein persönliches Mentoring. Der Einstieg ist jederzeit möglich.Ziel nach dem Traineeprogramm ist der Einsatz als Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst. Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit vertrieblicher AusrichtungErste Berufserfahrung im Vertrieb, z.B. durch PraktikaUneingeschränkte Mobilität innerhalb Deutschlands sowie gute EnglischkenntnisseEinsatz- und Lernbereitschaft, Pragmatismus sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit KennzahlenSouveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit, der es gelingt, eine positive und verlässliche Kundenbeziehung aufzubauen und zu halten Wir freuen uns auf Sie! Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt - bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Standort PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG, Am Kindleber Feld 3, 99867 Gotha, Deutschland

Steckbrief:Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) - Innere MedizinSpezialisierung: - keine Angabe -Arbeitsort: Region GöttingenKennziffer: SHC-1396-05 (bei Bewerbung bitte angeben)Stellenbeschreibung:Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d).Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen Klinikverbund in einer Größenklasse von

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Berghotel Friedrichroda mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.Ausbildungsstart: 01.08.2024 / auch flexibel möglichDauer: 3 JahreDuale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)Das erlebst du in der Ausbildung:Herstellen und Zubereiten der unterschiedlichsten SpeisenPlanung, Einkauf der Lebensmittel und ZutatenVorbereitung & LagerhaltungKennenlernen von Rezepten für Gerichte aller Art, für Suppen, Soßen, Gebäck oder SüßspeisenSpeisekarten zusammenstellenkochen, braten und garnierenMaßgaben einer gesunden Ernährung werden berücksichtigtgeltenden Hygienevorschriften werden beachtetMenüvorschläge werden erarbeitet und kalkuliertDas macht die Ausbildung bei uns besonders:Deine monatliche Ausbildungsvergütung 20% über Tarif: 1. Ausbildungsjahr: 1.140,00 € Brutto2. Ausbildungsjahr: 1.260,00 € Brutto3. Ausbildungsjahr: 1.380,00 € BruttoWeitere Vorteile und Vergünstigungen:Zahlung von ErholungsgeldZahlung von Weihnachtsgeld20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit & Feiertagsarbeit Nutzung von azubi:web, dem digitalen Berichtsheft und Lernplattformkostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeitkostenfreie Unterkunft am HotelÜbernahme 50% Übernachtungskosten an der Berufsschule (falls benötigt)Zuschuss zum Führerschein Klasse B bis 750 EURErstattung der Kosten für SchulbücherKostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe mit der ganzen FamilieAzubi Meeting und Azubi SprecherAustausch mit anderen AHORN Hotels & Resorts: Du lernst verschiedene Hotels & deren Azubis kennen!Schulungen, Trainings und PrüfungsvorbereitungenAzubi-AWARD - Auf die besten Azubis warten viele Preise!Karriereplanung unter aktiver AnleitungDeine Möglichkeiten nach der Ausbildung:Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels & Resorts!Spezialisierung auf einen der folgenden Bereiche möglich: Saucier, Entremetier, Potager und vieles mehrMögliche Arbeitsorte: Restaurants, Bars, Hotels und Cafés, aber auch in Restaurants auf Schiffen, in Bewirtschaftungsbetrieben von Kongresshallen und Kantinen oder in Dienstleistungsbetrieben wie Catering und Party-Service sowie in Krankenhäusern und öffentlichen EinrichtungenDurch Weiterbildungen ist ein Aufstieg zum Abteilungsleiter möglichDu kannst einen eigenen gastronomischen Betrieb führenDu kannst später auch selbst Ausbilder werden!Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb' dich schnell und einfach über das "Jetzt bewerben" Feld unten.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per ********** zukommen lassen. Ansprechpartnerin:Frau Nadine EckertTel: 03623 354 4489Über das Unternehmen:AHORN Hotels & Resorts

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Berghotel Friedrichroda mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.Ausbildungsstart: 01.08.2024/ auch flexibel möglichDauer: 2 JahreDuale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)Das erlebst du in der Ausbildung:Annahme und Prüfung von WarenlieferungKontrolle der LagerbeständeVorbereitung & LagerhaltungUnterstützung bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen und GerichtenAnrichten und Garnieren von Gerichten und SpeisenAnwenden von Arbeitstechniken und Garverfahren in der KücheVor- und nachbereitende KüchenarbeitenUnterstützung bei Spül- und PutzarbeitenNachhaltigkeit und HygieneDas macht die Ausbildung bei uns besonders:Deine monatliche Ausbildungsvergütung 10% über Tarif: 1. Ausbildungsjahr: 1.045,00 € Brutto2. Ausbildungsjahr: 1.155,00 € BruttoWeitere Vorteile und Vergünstigungen:Zahlung von ErholungsgeldZahlung von Weihnachtsgeld20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit & Feiertagsarbeit Nutzung von azubi:web, dem digitalen Berichtsheft und Lernplattformkostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeitkostenfreie Unterkunft am HotelÜbernahme 50% Übernachtungskosten an der Berufsschule (falls benötigt)Zuschuss zum Führerschein Klasse B bis 750 EURErstattung der Kosten für SchulbücherKostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe mit der ganzen FamilieAzubi Meeting und Azubi SprecherAustausch mit anderen AHORN Hotels & Resorts: Du lernst verschiedene Hotels & deren Azubis kennen!Schulungen, Trainings und PrüfungsvorbereitungenAzubi-AWARD - Auf die besten Azubis warten viele Preise!Karriereplanung unter aktiver AnleitungDeine Möglichkeiten nach der Ausbildung:Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels & Resorts!Spezialisierung auf einen der folgenden Bereiche möglich: Saucier, Entremetier, Potager und vieles mehrMögliche Arbeitsorte: Restaurants, Bars, Hotels und Cafés, aber auch in Restaurants auf Schiffen, in Bewirtschaftungsbetrieben von Kongresshallen und Kantinen oder in Dienstleistungsbetrieben wie Catering und Party-Service sowie in Krankenhäusern und öffentlichen EinrichtungenDurch Weiterbildungen ist eine Qualifizierung zum Koch möglichDu kannst einen eigenen gastronomischen Betrieb führenDu kannst später auch selbst Ausbilder werden!Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb' dich schnell und einfach über das "Jetzt bewerben" Feld unten.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per ********** zukommen lassen. Ansprechpartnerin:Frau Nadine EckertTel: 03623 354 4489Über das Unternehmen:AHORN Hotels & Resorts

Du willst als Therapeut*in vielfältige Gesundheitsangebote für Senior*innen mitgestalten, von Deinem Arbeitgeber wertgeschätzt und für Deine Arbeit gut vergütet werden?Willkommen in der Diakonie für den Landkreis Gotha. Unsere Seniorenwohngemeinschaft im Pflegestift Geizenberg in Waltershausen ist eine spezielle Einrichtung für Menschen mit Demenz und umfasst 3 Wohngemeinschaften mit jeweils 12 Bewohnern. Unsere Pflege und Betreuung beginnen mit dem tiefen Verständnis für die Persönlichkeit jedes Einzelnen, für seine Biografie und sein Erleben im Hier und Jetzt. Mit individuellen Betreuungsangeboten, einer vertrauten Umgebung und familienähnlichen Tagesabläufen ermöglichen wir unseren Bewohnern Geborgenheit und Wohlbefinden. Unterstütze jetzt unser Team als Ergo- oder Physiotherapeut*in in Teilzeit!Das sind Deine Aufgaben:   Du erhebst, planst und führst therapeutische Maßnahmen zur Erhaltung individueller Fähigkeiten und zur Verbesserung der Lebensqualität für Klienten mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen durch. Dafür arbeitest Du eng mit Pflegefachpersonal und externen Therapeuten zusammen. Du unterstützt uns bei der Umsetzung unseres Kneipp-Gesundheitskonzeptes und bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Gesundheitsangebote. Du erstellst Therapiepläne, führst Teambesprechungen durch und hilfst uns bei der Schulung unseres Betreuungsteams.Du wirkst bei der Veranstaltungsplanung und – Durchführung mit und unterstützt uns bei der Öffentlichkeitsarbeit. Darum wirst du gern bei uns arbeiten:Sicherheit & Familienfreundlichkeit: Du bekommst einen Tarifvertrag mit sehr guter Vergütung, Kinderzulagen, kostenfreie Kinderbetreuung in den Ferien sowie 30 Tage Urlaub.Flexible Arbeitszeit:Du kannst deine Arbeit im Rahmen der Kernarbeitszeit selbst organisieren.Familiäres Team: In unserem kleinen Therapeuten- & Betreuungsteam wirst Du Dich schnell wohlfühlen. Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit dich z.B. zum Kneipp-Mentor weiterzubilden, Wir unterstützen Dich gern dabei. Vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten: Du kannst deine Arbeit selbstbestimmt gestalten und unsere therapeutischen und präventiven Angebote weiterentwickeln.Moderne Arbeitsbedingungen: Wir statten dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus.Weitere Benefits: Du kannst unsere umfangreichen Gesundheitsangebote wie Bike-Leasing, Massagen und Sportkurse nutzen. Das wünschen wir uns von dir:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo- oder Physiotherapeut*in. Idealerweise bringst Du bereits eine Spezialisierung mit, z.B. als Kinästhetiktrainer*in oder Atemtherapeut*in. Wir unterstützen Dich hierbei aber auch gerne.Das klingt gut für dich? Dann sende uns bitte einen kurzen Lebenslauf und Deine Kontaktdaten über unser Formular oder an **********. Wir melden uns dann per E-Mail zur Vereinbarung eines Telefongesprächs bei Dir zurück. Über das Unternehmen:Josias Löffler Diakoniewerk Gotha gemeinnützige GmbH

ERP-Systembetreuer / IT-Systemadministrator (m/w/d) Waltershausen Vollzeit WENN DAS ZU IHNEN PASST, DANN PASSEN SIE ZU UNS Ihr neuer Job wartet auf Sie. MODELLTECHNIK ist ein modernes, mittelständisches High-Tech Unternehmen im Prototypenbau. Wir suchen stets nach ambitionierten und talentierten Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen. Dazu bieten wir Tätigkeitsfelder, die so vielseitig sind wie unsere Kunden – von der Automobil-, Elektro- und Konsumgüter-Industrie bis hin zur Medizin-, Luft- und Raumfahrt-Technik ist alles dabei. Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Waltershausen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n ERP-Systembetreuer / IT-Systemadministrator (m/w/d) DAS SIND IHRE AUFGABEN: zuverlässige Betreuung und aktives Monitoring der eingesetzten ERP-Applikationen in proAlpha sowie Wartung bereits bestehender Funktionalitäten Sicherstellung des laufenden Betriebes incl. der Ausfallsicherung Identifikation und Beseitigung von Störungen im Bereich ERP Optimierung des ERP-Systems proAlpha unter Einbeziehung der Anwender und den Anforderungen im Hause ModellTechnik direkte Kommunikation mit dem Hersteller bei Problemen mit der Software Betreuung bei Release-Wechsel, Systemupgrades etc. Erstellung von Reports und Auswertungen Anwendungsberatung und Anwenderschulung für das ERP-System Administration/Betreuung von Datenbank-Systemen (Progress) Pflichtenhefterstellung für externe Dienstleister DIESE QUALIFIKATIONEN BRAUCHEN SIE: erfolgreich abgeschlossene Qualifikation der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder Informatik bzw. vergleichbare Ausbildung in einem IT-Beruf erste Berufserfahrung in Administration, Betreuung und Pflege von ERP-Systemen erwünscht idealerweise Erfahrungen im industriellen Umfeld wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-System proAlpha IHRE PERSu00d6NLICHKEIT: ausgeprägte ERP-Leidenschaft und Interesse an der Weiterentwicklung und Betreuung einer hochentwickelten Unternehmens-ERP-Software ausgesprochenes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse an der Optimierung von Geschäftsprozessen persönlich überzeugen Sie durch soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke eine hohe Serviceorientierung, Organisationstalent sowie eine selbständige Arbeitsweise proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung werden vorausgesetzt methodische, zielorientierte und teamorientierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR: einen hochinteressanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem innovativen, dynamischen Dienstleistungsunternehmen leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Sie haben die Möglichkeit, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote wahrzunehmen eine umfangreiche Einarbeitungszeit flexible Arbeitszeit persönlichen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Jubiläumszahlungen sowie Zuschuss bei Hochzeit und Geburt Arbeitskleidung Möglichkeit von Bike-Leasing SIE HABEN INTERESSE, TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (gerne auch per E-Mail) an: Kontakt Thomas Näther E-Mail: [email protected] Tel.: 03622 4424 – 630 Standort Waltershausen ModellTechnik Rapid Prototyping GmbH Ziegeleistraße 3b 99880 Waltershausen www.modelltechnik.de

ERP-Systembetreuer / IT-Systemadministrator (m/w/d) Waltershausen Vollzeit WENN DAS ZU IHNEN PASST, DANN PASSEN SIE ZU UNS Ihr neuer Job wartet auf Sie. MODELLTECHNIK ist ein modernes, mittelständisches High-Tech Unternehmen im Prototypenbau. Wir suchen stets nach ambitionierten und talentierten Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen. Dazu bieten wir Tätigkeitsfelder, die so vielseitig sind wie unsere Kunden – von der Automobil-, Elektro- und Konsumgüter-Industrie bis hin zur Medizin-, Luft- und Raumfahrt-Technik ist alles dabei. Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Waltershausen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine*n ERP-Systembetreuer / IT-Systemadministrator (m/w/d) DAS SIND IHRE AUFGABEN: zuverlässige Betreuung und aktives Monitoring der eingesetzten ERP-Applikationen in proAlpha sowie Wartung bereits bestehender Funktionalitäten Sicherstellung des laufenden Betriebes incl. der Ausfallsicherung Identifikation und Beseitigung von Störungen im Bereich ERP Optimierung des ERP-Systems proAlpha unter Einbeziehung der Anwender und den Anforderungen im Hause ModellTechnik direkte Kommunikation mit dem Hersteller bei Problemen mit der Software Betreuung bei Release-Wechsel, Systemupgrades etc. Erstellung von Reports und Auswertungen Anwendungsberatung und Anwenderschulung für das ERP-System Administration/Betreuung von Datenbank-Systemen (Progress) Pflichtenhefterstellung für externe Dienstleister DIESE QUALIFIKATIONEN BRAUCHEN SIE: erfolgreich abgeschlossene Qualifikation der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder Informatik bzw. vergleichbare Ausbildung in einem IT-Beruf erste Berufserfahrung in Administration, Betreuung und Pflege von ERP-Systemen erwünscht idealerweise Erfahrungen im industriellen Umfeld wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-System proAlpha IHRE PERSÖNLICHKEIT: ausgeprägte ERP-Leidenschaft und Interesse an der Weiterentwicklung und Betreuung einer hochentwickelten Unternehmens-ERP-Software ausgesprochenes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Interesse an der Optimierung von Geschäftsprozessen persönlich überzeugen Sie durch soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke eine hohe Serviceorientierung, Organisationstalent sowie eine selbständige Arbeitsweise proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung werden vorausgesetzt methodische, zielorientierte und teamorientierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR: einen hochinteressanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem innovativen, dynamischen Dienstleistungsunternehmen leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Sie haben die Möglichkeit, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote wahrzunehmen eine umfangreiche Einarbeitungszeit flexible Arbeitszeit persönlichen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Jubiläumszahlungen sowie Zuschuss bei Hochzeit und Geburt Arbeitskleidung Möglichkeit von Bike-Leasing SIE HABEN INTERESSE, TEIL UNSERES TEAMS ZU WERDEN? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (gerne auch per E-Mail) an: Kontakt Thomas Näther E-Mail: E-Mail anzeigen Tel.: 03622 4424 – 630 Standort Waltershausen ModellTechnik Rapid Prototyping GmbH Ziegeleistraße 3b 99880 Waltershausen www.modelltechnik.de Standort ModellTechnik Rapid Prototyping GmbH, Waltershausen

GEIGER Automotive GmbH ist ein weltweit tätiger Automobilzulieferer und internationaler Partner für Systembauteile. Für den Standort Murnau oder Tambach-Dietharz suchen wir in Vollzeit einen: Bauteilverantwortlicher/Entwicklungsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Methodische Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen Abstimmung mit Kunden und Lieferanten hinsichtlich der Produktanforderungen und Lastenhefte Ermittlung und Klärung der technischen Schnittstellen und technischen Kundenfreigaben Verantwortlicher Vertreter (m/w/d) des Bereichs Entwicklung im Projekt Steuerung der Zuarbeit von internen und ggf. externen Konstrukteuren Ansprechpartner für Produktoptimierungen in der laufenden Serienproduktion Verantwortung für die Funktion, Kosten, Termine, Gewicht und Qualität der Bauteile Verantwortung für die Produkt-FMEA und Teilnahme an Prozess-FMEA Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung und Konstruktion von Kunststoffkomponenten Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung in die Serienfertigung, Safe Launch, Betreuung der Produktion nach SOP und kontinuierlicher Kostenoptimierung Versierte Kenntnisse in PTC Creo, Catia V5 und SAP Methodische Produktentwicklung, Methodisches Erarbeiten von Lösungskonzepten, FMEA, Toleranzkettenanalyse, Poka-Yoke, Materialauswahl, Dimensionierung und Gestaltung, Visualisieren, Präsentieren, Moderieren Verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten: Zusammenarbeit in und mit internationalen Teams Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub Einarbeitung im Patenprogramm Weiterbildungsangebote inkl. der unternehmenseigenen Geiger-Akademie Zahlreiche Sonderleistungen von einem attraktiven Vergütungssystem (Tarif der kunststoffverarbeitenden Industrie) bis zur betrieblichen Altersvorsorge Viele weitere attraktive Angebote wie z. B. einer betriebseigenen Kantine, kostenlosem Wasser, firmeneigenen Wallboxen u.v.m. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und aktuellen Lebenslauf senden Sie bitte an E-Mail anzeigen. Standort Geiger Automotive GmbH, Tambach-Dietharz

Wer wir sind. Was wir tun.Wir sind Bystronic - ein globales Technologieunternehmen im Bereich der Blechbearbeitung. Bei uns treiben unsere Mitarbeitenden unsere gemeinsame Zukunft voran, mit Blech und darüber hinaus. Wir wollen mit Menschen arbeiten, die uns dabei unterstützen, innovative Lösungen zu schaffen, die unsere Branche voranbringen. Unser Fokus liegt auf der Automatisierung des gesamten Material- und Datenflusses in der Prozesskette des Laserschneidens und Biegens.Kurz zusammengefasstWir suchen eine dynamische und mitarbeiterorientierte Persönlichkeit, die als HR Manager:in die HR-Agenda am Standort Gotha (Thüringen) vorantreibt, unsere Mitarbeiter:innen unterstützt und die Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit verbreitet.Was diese Abteilung ausmachtIn unserer HR-Abteilung setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, außergewöhnliche Unterstützung zu bieten und unsere Fachkenntnisse einzusetzen, um eine Kultur der Innovation und Nachhaltigkeit in der gesamten Organisation zu fördern.Was Du bewirken kannstStrategisch-konzeptionelle und operative Verantwortung für das gesamte Personalmanagement, inkl. Personal- und Organisationsentwicklung/Projekte, HR-Beratung und Systeme/Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und VP HR Region EMEABeratung, Unterstützung und Begleitung der Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden bei personellen Angelegenheiten sowie der Direktion in der Organisations- und FührungsentwicklungKonzeption, Ausarbeitung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Projekten in Übereinstimmung mit der Unternehmens- und globalen HR-StrategieAufbau und Pflege des Talentmanagement inkl. Talent Onboarding, Entwicklung und Nachfolgeplanung, Sicherstellung einer modernen Berufsbildung; aktive Weiterentwicklung und gezielte Förderung der Unternehmens- und Führungskultur.Verantwortlich für das HR-Budget, das HR-Reporting und HR-ControllingSteuerung von Change-ProzessenVerantwortlich für Massnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und für die Etablierung des Unternehmens als bevorzugter Arbeitgeber in der RegionVerantwortlich für alle arbeitsrechtlichen Themen, wie z.B. Abmahnung, Kündigung, Gerichtsverhandlungen etc.Effektive Durchführung von Personalmarketing/Employer Branding Aktivitäten in der lokalen OrganisationWeiterentwicklung, Optimierung, Pflege und Digitalisierung von HR-ProzessenWas Du mitbringstAbgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH) idealerweise mit HR-SchwerpunktMehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, mit Führungsverantwortung vorzugsweise aus dem produzierenden UmfeldExpertise im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Bereich Generationenmanagement von VorteilUnternehmerisches Denken mit starker Werte- und MandantenorientierungFreude an Übernahme von Verantwortung in einer (inter-)nationalen Schnittstelle mit RepräsentationsfunktionAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und EnglischkenntnissenAusgeglichene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die mit seriösem Auftreten, Lösungsorientierung und Wunsch nach Identifikation überzeugtKommunikationsstärke, Präsentationsgeschick, Moderationsfähigkeit und Integrationsfähigkeit über Funktionen und Regionen hinwegFließend in Englisch und DeutschBereitschaft zu Reisen Das bieten wir DirVielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreich etablierten Unternehmen mit bestem RufMöglichkeit, die Zukunft eines Unternehmens durch professionelles HR-Management proaktiv und eigenverantwortlich mitzugestaltenPersönliche und berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und hochmodernes OfficeAttraktive Sozialleistungen und zahlreiche BenefitsPeople power our purposeStell Dir vor, Du könntest in einer Umgebung arbeiten, in der Du zum Unternehmensfortschritt beiträgst und in der Deine Leidenschaft, Werte und Fähigkeiten eine zentrale Rolle spielen. Bei Bystronic kann das Deine Realität werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel, um unsere Ambitionen voranzutreiben und unseren kontinuierlichen Erfolg zu fördern. Gemeinsam haben wir eine Kultur geschaffen, in der unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen und uns inspirieren, Entscheidungen zu treffen, die ihnen optimal nutzen und gleichzeitig mit unserem Unternehmenszweck im Einklang stehen.Obwohl wir in der Technologiebranche tätig sind, sind es die Menschen, die wahre Veränderungen bewirken.Interessiert?Spricht Dich diese vielseitige Herausforderung an? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Standort Bystronic Group, Gotha

Über uns In Deutschland eines der großen Sachverständigenbüros für Schäden an Gebäuden mit den Standorten Göttingen, Hamburg, Leipzig und Stuttgart. Als erfahrener Spezialist beraten und begleiten wir unsere Kunden während des gesamten Projektverlaufs – von der Schadenaufnahme über die Schadenbewertung und -behebung bis zur Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen – und das seit über 25 Jahren erfolgreich in Deutschland und den europäischen Nachbarstaaten. Aufgaben Als Sachverständige für Schäden an Gebäuden sind Sie verantwortlich für: Ganzheitliche Betreuung unserer Schadenprojekte in Zusammenarbeit mit dem Team und externen Beratern Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ortsterminen Beratung und Controlling der Sanierungsarbeiten Eigenverantwortliche Gesprächsführung mit Versicherungsgesellschaften, Versicherungsnehmern, Fachplanern und Sonderfachleuten Bearbeitung von Gutachten und Stellungnahmen Erstellung von Schadenanalysen, Ursachenermittlungen und bautechnischen Berechnungen Profil Wir suchen Ingenieure/Architekten (m/w/d) als Sachverständige für Schäden an Gebäuden mit folgendem Profil: Bautechnisches Studium in den Fachbereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine ähnliche technische Ausbildung Ideal: Kenntnisse der Bauphysik und Baustofftechnologie Gute Kenntnisse der Kostenstrukturen im Bauwesen Gute IT-Anwender Kenntnisse: Kostenmanagement und Projektsteuerungs Software Verhandlungssicherheit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit im Team zu arbeiten Fahrerlaubnis B für Pkw Wir bieten Wir bieten Ihnen: Individuelle Arbeitszeitgestaltung in Voll- und Teilzeit mit Homeoffice-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitzeit Überdurchschnittliche Bezahlung Dienstwagen, Smartphone, Tablet Betriebliche und private Unfallversicherung Persönliche Sicherheitskleidung für Baustellenbesuche Projekte im gesamten Bundesgebiet Regelmäßige Weiterbildungen und sehr gute Aufstiegschancen Umfangreiches Onboarding mit persönlichem Paten Regelmäßige Mitarbeiter-Events Kontakt Gundula Gotthardt 0 55 08 / 97 47 80 Website Standort Gotthardt Bausachverständige, Drei Gleichen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 100 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Management und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Verantwortlich für die Einhaltung rechtlicher Compliance Vorgaben mit Schwerpunkt auf unser Berechtigungsmanagement Erstellung von IT Berechtigungskonzepten und Rezertifizierung von IT Berechtigungen Konzeption und Umsetzung verschiedener Maßnahmen wie z. B. Sicherheitsmaßnahmen zur Einhaltung der rechtlichen Regelungen und Vorgaben Begleitung der IT Audits Möglichkeit zur Übernahme von Projekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaftslehre / Finanzdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich IT Consulting / Compliance / Access Management von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Interesse an regulatorischen Fragestellungen bringen Sie mit Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist. Zusätzlich können Sie uns gerne weitere Unterlagen wie ein aussagekräftiges Anschreiben oder Motivationsschreiben, Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse usw. zukommen lassen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173) .

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 90 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Übergeordnete Leitung, Koordination und Steuerung der IT-Projekte Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen, dem Projektmanagement-Team und verschiedenen Stakeholdern Überwachung der Projektfortschritte und Maßnahmeneinleitung bei möglichen Abweichungen Moderation von Meetings und Workshops zur Erreichung der Projektziele Erstellung von Projektstatusberichten, Dokumentationen und Unterstützung bei der Erstellung von Kostenanalysen und Kostenvergleichen Verantwortlich für das Projekt Controlling im Hinblick auf die Kosten und Zeit Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik / Betriebswirtschaftslehre / Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d), IT Projektmanager (m/w/d) oder vergleichbare Funktion Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in den Projektmanagementmethoden, -tools und -techniken Kommunikationsstärke, Führungs- sowie Konfliktlösungsfähigkeiten, selbstständiges Arbeiten und eine Reisebereitschaft (ca. 10%) runden Ihr Profil ab Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist. Zusätzlich können Sie uns gerne weitere Unterlagen wie ein aussagekräftiges Anschreiben oder Motivationsschreiben, Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse usw. zukommen lassen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173) .

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Software Developer (m/w/d)Standort Weingarten Das erwartet SieIn unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 90 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.Planen, gestalten und implementieren neuer Features zur Verbesserung unserer Web-Plattform tesmaErarbeiten von Lösungen und schärfen von Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner, Business Analysten und den fachlichen ExpertenMitarbeit in einem kleinen Team nach agilen Prinzipien und Methoden (SCRUM/Kanban)Einhaltung der Programmier- und Dokumentationsrichtlinien passend zur vorgegebenen ArchitekturVerbesserung der Softwarequalität durch Code Reviews und schreiben von Unit- und Integrationstests2nd Level Support für Anwender und Kunden Das bringen Sie mitAbschluss einer Ausbildung zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung bzw. eines (Wirtschafts-) Informatikstudiums oder eine vergleichbare IT-QualifikationKenntnisse und Erfahrungen mit folgenden Produkten: .NET, ASP.NET Core, EF Core, SQL Server, AzureDevOps, Docker und Visual Studio sind von VorteilKenntnisse in der Frontend-Entwicklung von Web-Anwendungen (LESS, CSS, JavaScript, Web-Controls von DevExpress) und der Backend-Entwicklung (Web- und Datenbank-Server, REST-API)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAffinität zu kaufmännischen ProzessenMotivation und Freude am Lösen von Problemen und Aufgabenstellungen, Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches ArbeitenKommunikations- und Teamfähigkeit sowie Begeisterung für die Softwareentwicklung Freuen Sie sich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-4987 mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist. Zusätzlich können Sie uns gerne weitere Unterlagen wie ein aussagekräftiges Anschreiben, Motivationsschreiben, Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse usw. zukommen lassen.Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihr Ansprechpartner / Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Susanne Ockruck (Telefon +49 751 503-268).

Ihr Aufgabenbereich - Sie sind für die Steuerung und Koordination der Montage auf der Baustelle zuständig- Des Weiteren gehört die Terminplanung, Kostenüberwachung, Objektüberwachung sowie Baustellenbetreuung ebenfalls zu Ihren Aufgaben- Sie kümmern sich um technische Anpassungen, Änderungen und Nachträge- Sie führen Baubesprechungen mit dem Kunden, Ingenieurbüro und MontageleiterDas bietet der Kunde:- spannende Herausforderungen- Attraktive Vergütung- Weiterbildungsmöglichkeiten- uvm. Ihr Profil - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Energie- oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbar technische Ausbildung- Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik oder Ähnlichem sammeln- Ihre hohe Kommunikations und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus- Ihre sehr guten Deutsch- & Englischkenntnisse runden Ihr Profil abInteresse an einer neuen Herausforderung?Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter [email protected] möchten sich lieber schnell und unkompliziert bewerben? Gerne können Sie uns jetzt auch Ihre Bewerbung per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30 zukommen lassen.

Ihr Aufgabenbereich - Planung und Durchführung der Personalgewinnung im Bereich Fach- und Führungskräfte- Du wirkst in Bereichen wie Personalauswahl / Personaleinstellung / Personalbetreuung entscheidend mit- Betreuung von Bestandskunden- Akquise von Neukunden- Lohnbuchhaltung, Terminkoordination und Pflege der internen Datenbank- Erstellung von StellenausschreibungenWir bieten beispielsweise:- Individuelle Entfaltung deiner Fähigkeiten- Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander- Teamwork wird bei uns GROß geschriebenuvm. Ihr Profil - Du kannst eine abgeschlossene mittlere Reife oder Abitur vorweisen- Deine kommunikativen Fähigkeiten sprechen für sich- Erste Erfahrungen im Bereich Personal sind vorteilhaft- Deine EDV-Kenntnisse sind sehr gut- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse- Du arbeitest stehst organisiert und strukturiertFühlen Sie sich angesprochen, dann bewerben Sie per Mail unter [email protected]

Ihr Aufgabenbereich -Beratung und Betreuung von Kunden (schriftlich und telefonisch)-Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung-Sachbearbeitung und Büroorganisation-Datenverarbeitung mit Excel Ihr Profil -Guter mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur-Gute Internetkenntnisse (verschiedene Browser, Suchmaschinen), Kommunikations- und Teamfähigkeit-Schnelle Auffassungsgabe-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift-Erste Erfahrungen mit ExcelInteresse an einer neuen Herausforderung?Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter [email protected] möchten sich lieber schnell und unkompliziert bewerben? Gerne können Sie uns jetzt auch Ihre Bewerbung per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30 zukommen lassen.

Ihr Aufgabenbereich -Sie analysieren die bestehenden Prozesse beim Kunden vor Ort-Sie planen und führen die Workshops und Schulungen für Kunden durch-Sie arbeiten die Projekten aufgrund der Analyse und Entwicklungsvorlage aus-Sie kommunizieren mit dem Kunden, vor allem über Themen der Projektplanung undDurchführung-Sie sind ein aktiver Mitarbeiter in Projektteams Ihr Profil -Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung-Sie besitzen fundierte Kenntnisse im ERP-Bereich-Sie konnten bereits Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen und der Administration von MSSQL-Datenbanken sammeln-Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken-Sie sind teamfähig, kommunikativ und haben ein zukunftsorientiertes Denken Interesse an einer neuen Herausforderung?Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter [email protected] möchten sich lieber schnell und unkompliziert bewerben? Gerne können Sie uns jetzt auch Ihre Bewerbung per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30 zukommen lassen.Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Aufgabenbereich - Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon- Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung mit Hilfe großer Datenpools- Reklamationsabwicklung- Sachbearbeitung und Büroorganisation- Adressverwaltung sowie manuelle Prüfung und Pflege großer Datenvolumen in Excel- Erstellung von Marketingtexten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbares- Internet, Social Media und Suchmaschinen sind keine Fremdwörter für dich- Geduld sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten- Gute MS-Office Kenntnisse- Einwandfreies Hochdeutsch in Wort und Schrift- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit KundenInteresse an einer neuen Herausforderung?Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter [email protected] möchten sich lieber schnell und unkompliziert bewerben? Gerne können Sie uns jetzt auch Ihre Bewerbung per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30 zukommen lassen.