Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Westerwaldkreis

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Simmern Was wir bieten 16,92 € Tarif-Stundenlohn Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote Deine Aufgaben als Zusteller bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#minijob#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlsaarbruecken

JOB DESCRIPTION Are You: Confident and driven? Passionate and a team player? Self-Motivated with a natural approach to sales? At Levi’s we believe in originality, making an impact and standing up for what is important. We’d love for you to join our team… As an in-store Sales Stylist we want you to bring our values to life through delivering exceptional customer service. We’d like you to stand out and have a lasting impression on our customers through your knowledge of our heritage, products and offering a range of styles to suit their needs. Part of your experience in joining Levi’s includes in-depth product knowledge training, sales techniques and how to develop your skill sets further to exceed your individual targets and work as a team to achieve store goals. Your role as a Sales Stylist will be crucial as part of the store’s success on a day to day basis. As part of LS&Co. you will be entitled to some incredible benefits, competitive salary and the opportunity to work for an iconic brand. LOCATION Montabaur, Germany FULL TIME/PART TIME Full time Current LS&Co Employees, apply via your Workday account. At Levi Strauss & Co., you can be yourself — and be part of something bigger. We’re a company of people who like to forge our own path. We collaborate instead of competing. We believe that diverse perspectives make us stronger. And we try not to take ourselves too seriously. There’s plenty of room to make your mark here. Come work with us and wear what you love.Über das Unternehmen:levistraussandco

Sind wir nicht alle ein bisschen spießig?Hole Dir jetzt Deine Freiheit durch Sicherheit! Sie fehlen uns: Bausparberater (m/w/d) für die Region Hachenburg WW in 57627 HachenburgMit Ihnen gemeinsam wollen wir unser Ziel erreichen:Menschen, den Traum von den eigenen vier Wänden zu verwirklichen.Wir sind ein kleines, agiles und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien innerhalb eines Traditionsunternehmens und gleichzeitig Marktführer für Finanzierungen und Bausparen im Geschäftsgebiet. Das ideale Umfeld für Menschen, die mehr vom Leben wollen, als ihren Bürostuhl warmzuhalten. Ihr zukünftiges AufgabengebietMindestens 2500 Kunden warten darauf von Ihnen eigenverantwortlich betreut zu werden Die enge Zusammenarbeit mit den Sparkassen vor Ort sind eine solide Basis für den Ihren ErfolgFreiheit durch Sicherheit: Unternehmerische Freiheit unter dem Dach der S-FinanzgruppeSie repräsentieren, da wo Sie zuhause sind, die Nummer 1 der Bausparkassen in DeutschlandDas ist uns sehr wichtigIhre Kunden stehen bei Ihnen an erster StelleSie lieben Herausforderungen und den WettbewerbSie finden Stillstand ist Rückschritt und sind bereit sich weiterzubilden. Service und Qualität in der Beratung und der Qualität Ihrer Arbeit Hä? Passt doch gar nicht!Sie glauben ein Jahresverdienst von über 100.000 ist unrealistisch?Sie glauben Sicherheit gibt es nur im Angestelltenverhältnis? Ja?Dann bewerben Sie sich trotzdem!Lassen Sie uns einfach mal darüber reden, welches Sicherheitsnetz und welche Einkommenschancen Sie erwarten.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder die Erlaubnis nach §34i GewO (Immobiliardarlehensvermittler)Sie haben großes Interesse am Finanzierungsgeschäft und wollen Ihren Kunden den Weg ins eigene Zuhause ebnenSie mögen es selbstständig zu arbeiten und unternehmerische Freiheiten zu genießenSie erreichen regelmäßig Ihre Ziele und möchten dafür endlich mehr Geld, Anerkennung und Wertschätzung bekommenWir bieten IhnenUnbefristeten HV-Vertrag nach §84 HGBKundenstamm von mind. 2500 Bestandskunden Flexible Arbeitszeitgestaltungsoviel Urlaub wie Sie möchtenmoderne Büro, Technik, SupportDie Möglichkeit im Außendienst, in modernen Büros und im Homeoffice zu arbeitenFreundlicher und lockerer Umgang im TeamFreiheit der eigenen OrganisationFixum, Zielerreichungsprämie und viele ProvisionsbausteineWeitergabe von Großkundenrabatten beim Autokaufgarantierte VorauszahlungenAbschlagszahlung bei Verlassen des Unternehmenstiefgehende Ausbildung durch Präsenzseminare und Webinarnachhaltiges Begleiten am Arbeitsplatz durch CoachesÜbernahme von externen Weiterbildungsmaßnahmen bis 50%Viel Abwechslung, kaum ein Tag gleicht dem nächstenSo geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Onboarding & FlughöheSie werden von uns intensiv unterstützt bei allen Fragen rund um die Anmeldung eines Gewerbes fundierte fachliche und verkäuferische Ausbildung in erstklassigen Hotels und der modernen Sparkassenakademie über mehrere BlöckeEinarbeitung durch erfahrene Verkaufsprofis, Unterstützung im Team durch gelebtes Geber/Nehmer ModellArbeitsplatzbegleitung durch Vertriebscoaches Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Über das Unternehmen:LBS Bezirksdirektor Michael Scheffner - LBS Südwest Beratungsstelle Montabaur

Sind wir nicht alle ein bisschen spießig?Hole Dir jetzt Deine Freiheit durch Sicherheit! Sie fehlen uns: Handelsvertreter für Immobilienfinanzierungen (m/w/d) in Selters WW in 57627 HachenburgMit Ihnen gemeinsam wollen wir unser Ziel erreichen:Menschen, den Traum von den eigenen vier Wänden zu verwirklichen.Wir sind ein kleines, agiles und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien innerhalb eines Traditionsunternehmens und gleichzeitig Marktführer für Finanzierungen und Bausparen im Geschäftsgebiet. Das ideale Umfeld für Menschen, die mehr vom Leben wollen, als ihren Bürostuhl warmzuhalten. Ihr zukünftiges AufgabengebietMindestens 2500 Kunden warten darauf von Ihnen eigenverantwortlich betreut zu werden Die enge Zusammenarbeit mit den Sparkassen vor Ort sind eine solide Basis für den Ihren ErfolgFreiheit durch Sicherheit: Unternehmerische Freiheit unter dem Dach der S-FinanzgruppeSie repräsentieren, da wo Sie zuhause sind, die Nummer 1 der Bausparkassen in DeutschlandDas ist uns sehr wichtigIhre Kunden stehen bei Ihnen an erster StelleSie lieben Herausforderungen und den WettbewerbSie finden Stillstand ist Rückschritt und sind bereit sich weiterzubilden. Service und Qualität in der Beratung und der Qualität Ihrer Arbeit Hä? Passt doch gar nicht!Sie glauben ein Jahresverdienst von über 100.000 ist unrealistisch?Sie glauben Sicherheit gibt es nur im Angestelltenverhältnis? Ja?Dann bewerben Sie sich trotzdem!Lassen Sie uns einfach mal darüber reden, welches Sicherheitsnetz und welche Einkommenschancen Sie erwarten.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder die Erlaubnis nach §34i GewO (Immobiliardarlehensvermittler)Sie haben großes Interesse am Finanzierungsgeschäft und wollen Ihren Kunden den Weg ins eigene Zuhause ebnenSie mögen es selbstständig zu arbeiten und unternehmerische Freiheiten zu genießenSie erreichen regelmäßig Ihre Ziele und möchten dafür endlich mehr Geld, Anerkennung und Wertschätzung bekommenWir bieten IhnenUnbefristeten HV-Vertrag nach §84 HGBKundenstamm von mind. 2500 Bestandskunden Flexible Arbeitszeitgestaltungsoviel Urlaub wie Sie möchtenmoderne Büros, Technik, SupportDie Möglichkeit im Außendienst in modernen Büros und im Homeoffice zu arbeitenFreundlicher und lockerer Umgang im TeamFreiheit der eigenen OrganisationFixum, Zielerreichungsprämie und viele ProvisionsbausteineWeitergabe von Großkundenrabatten beim Autokaufgarantierte VorauszahlungenAbschlagszahlung bei Verlassen des Unternehmenstiefgehende Ausbildung durch Präsenzseminare und Webinarnachhaltiges Begleiten am Arbeitsplatz durch CoachesÜbernahme von externen Weiterbildungsmaßnahmen bis 50%Viel Abwechslung, kaum ein Tag gleicht dem nächstenSo geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Onboarding & FlughöheSie werden von uns intensiv unterstützt bei allen Fragen rund um die Anmeldung eines Gewerbes fundierte fachliche und verkäuferische Ausbildung in erstklassigen Hotels und der modernen Sparkassenakademie über mehrere BlöckeEinarbeitung durch erfahrene Verkaufsprofis, Unterstützung im Team durch gelebtes Geber/Nehmer ModellArbeitsplatzbegleitung durch Vertriebscoaches Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Über das Unternehmen:LBS Bezirksdirektor Michael Scheffner - LBS Südwest Beratungsstelle Montabaur

Sind wir nicht alle ein bisschen spießig?Hole Dir jetzt Deine Freiheit durch Sicherheit! Sie fehlen uns: Handelsvertreter (m/w/d) für die Region Hachenburg in 57627 HachenburgMit Ihnen gemeinsam wollen wir unser Ziel erreichen:Menschen, den Traum von den eigenen vier Wänden zu verwirklichen.Wir sind ein kleines, agiles und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien innerhalb eines Traditionsunternehmens und gleichzeitig Marktführer für Finanzierungen und Bausparen im Geschäftsgebiet. Das ideale Umfeld für Menschen, die mehr vom Leben wollen, als ihren Bürostuhl warmzuhalten. Ihr zukünftiges AufgabengebietMindestens 2500 Kunden warten darauf von Ihnen eigenverantwortlich betreut zu werden Die enge Zusammenarbeit mit den Sparkassen vor Ort sind eine solide Basis für den Ihren ErfolgFreiheit durch Sicherheit: Unternehmerische Freiheit unter dem Dach der S-FinanzgruppeSie repräsentieren, da wo Sie zuhause sind, die Nummer 1 der Bausparkassen in DeutschlandDas ist uns sehr wichtigIhre Kunden stehen bei Ihnen an erster StelleSie lieben Herausforderungen und den WettbewerbSie finden Stillstand ist Rückschritt und sind bereit sich weiterzubilden. Service und Qualität in der Beratung und der Qualität Ihrer Arbeit Hä? Passt doch gar nicht!Sie glauben ein Jahresverdienst von über 100.000 ist unrealistisch?Sie glauben Sicherheit gibt es nur im Angestelltenverhältnis? Ja?Dann bewerben Sie sich trotzdem!Lassen Sie uns einfach mal darüber reden, welches Sicherheitsnetz und welche Einkommenschancen Sie erwarten.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder die Erlaubnis nach §34i GewO (Immobiliardarlehensvermittler)Sie haben großes Interesse am Finanzierungsgeschäft und wollen Ihren Kunden den Weg ins eigene Zuhause ebnenSie mögen es selbstständig zu arbeiten und unternehmerische Freiheiten zu genießenSie erreichen regelmäßig Ihre Ziele und möchten dafür endlich mehr Geld, Anerkennung und Wertschätzung bekommenWir bieten IhnenUnbefristeten HV-Vertrag nach §84 HGBKundenstamm von mind. 2500 Bestandskunden Flexible Arbeitszeitgestaltungsoviel Urlaub wie Sie möchtenmoderne Büro, Technik, SupportDie Möglichkeit im Außendienst in modernen Büros und im Homeoffice zu arbeitenFreundlicher und lockerer Umgang im TeamFreiheit der eigenen OrganisationFixum, Zielerreichungsprämie und viele ProvisionsbausteineWeitergabe von Großkundenrabatten beim Autokaufgarantierte VorauszahlungenAbschlagszahlung bei Verlassen des Unternehmenstiefgehende Ausbildung durch Präsenzseminare und Webinarnachhaltiges Begleiten am Arbeitsplatz durch CoachesÜbernahme von externen Weiterbildungsmaßnahmen bis 50%Viel Abwechslung, kaum ein Tag gleicht dem nächstenSo geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Onboarding & FlughöheSie werden von uns intensiv unterstützt bei allen Fragen rund um die Anmeldung eines Gewerbes fundierte fachliche und verkäuferische Ausbildung in erstklassigen Hotels und der modernen Sparkassenakademie über mehrere BlöckeEinarbeitung durch erfahrene Verkaufsprofis, Unterstützung im Team durch gelebtes Geber/Nehmer ModellArbeitsplatzbegleitung durch Vertriebscoaches Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Über das Unternehmen:LBS Bezirksdirektor Michael Scheffner - LBS Südwest Beratungsstelle Montabaur

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Pottum Was wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsransbachbaumbach #jobsnlkoblenz #F1Zusteller

Wir suchen Sie alsLogopäde (m/w/d)Heinrich-Haus MVZ GmbH | Höhn.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%.Wir bieten Ihnen: Ein wertschätzendes ArbeitsumfeldEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz inklusive moderner Arbeitsausstattung, der Raum für Flexibilität verspricht Die Zusammenarbeit mit Menschen, denen die Sinnhaftigkeit der therapeutischen Behandlung bewusst istArbeiten in einem hochmotivierten und kompetenten fachübergreifenden Team, bestehend aus Fachärzten, Therapeuten, Pädagogen und PflegekräftenEine reizvolle tarifliche Vergütung AVR zzgl. Zulagen, Jahressonderzahlungen und betrieblicher AltersvorsorgeMindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheGesundheits- und FortbildungsmanagementKinderferienbetreuung, Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits wie z.B. Vergünstigungen beiVersicherungenIhre Aufgaben: Sie arbeiten eng im multiprofessionellen Team mit den Fachärzten und den Praxen für Ergotherapie, Physiotherapie und der Beratungsstelle für unterstützte KommunikationSie behandeln im Schwerpunkt Neurologie und KinderspracheNeben den Therapien pflegen Sie die elektronische Patientenakte mit Tagesdokumentationen und BerichtenIhr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der LogopädieSie gehen aufgeschlossen und empathisch mit Ihren Mitmenschen umNeben der Arbeit im Team möchten Sie sich in Ihren Behandlungen selbst verwirklichenFür Sie sind Fortbildungen keine verplante Notwendigkeit, sondern eine Weiterentwicklung des eigenen Könnens Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Lebenslaufs erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr. 1 ∙ 56566 Neuwied ∙ ********** ∙ www.heinrich-haus.deÜber das Unternehmen:Heinrich-Haus MVZ GmbH

Unternehmensprofil ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden. Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung. Unser Ziel: Ein selbstfahrendes Unternehmen, mit 80% digitalen Daten, 80% automatisierten Prozessen und 80% algorithmischen Entscheidungen. Verantwortlich für den großen Erfolg von ReqPOOL sind unsere Rund 130 Mitarbeitende, welche als Expertinnen und Experten eine ideale Kombination aus Prozesswissen, Projektmanagement und fachliche IT-Expertise zum Kunden bringen. Deine Qualifikation Du studierst bzw. hast bereits ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konntest du im Anforderungsmanagement, dem IT-Einkauf oder in Software-Digitalisierungsprojekten erste Erfahrungen sammeln Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Deine Aufgaben Du unterstützt unsere Berater- und Projektmanagerteams und bereitest unter Aufsicht genau definierte Aufgabenpakete in den Bereichen Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung vor Im Rahmen unserer Projekte begleitest du die Workshops und Interviews, wertest fachliche Anforderungen aus und visualisierst diese in professionellen Kundenpräsentationen ​Du führst daraufhin Markt- und Datenrecherchen durch und erstellst Ausschreibungsunterlagen passend zu den Kundenanforderungen Beim Software-Rollout unterstützt du bei der Abnahme von Softwaretests Zusammenfassung & Benefits Business Analyst:innen tragen durch ihren Einsatz und die zielgerichtete Unterstützung bei unseren Software- und Digitalisierungsprojekten zu einem bestmöglichen Projekterfolg bei. Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 40.000€-50.000€. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Abreitsplatzkonzepten: PERSONAL DEVELOPMENT Eine bezahlte Weiterbildungswoche • Weiterbildungen & Zertifizierungen • Counselor als Karrierecoach • Hohe Lernkurve "Training on the job" • ReqPOOL Academy • Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem NEW WORK BALANCE Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle • Remote Arbeit & Home Office • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Effektive Minimierung von Mehrarbeit TEAM-ORIENTED WORKING Flach gelebte Hierarchien • Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur • Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch • Company, Team Events & Workations EQUAL OPPORTUNITIES Transparenter Karrierepfad • Qualifikationsbedingte Beförderungen • Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel • Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity • "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung Bewerbungsprozess nach "

Die DFH Wohnungsbau GmbH sucht Verstärkung! Die DFH GRUPPE ist Branchenführer im seriellen Holzbau und verfügt mit über 40.000 umgesetzten Bauvorhaben über einen einzigartigen Erfahrungsschatz. Als Abwicklungsgesellschaft ist die DFH Haus GmbH die umsetzende Organisationseinheit der Ein- und Zweifamilienhäuser der Marken massa haus, allkauf und OKAL. Die DFH Wohnungsbau GmbH ist spezialisiert auf mehrgeschossigen Wohnungsbau. Die Servicegesellschaft DFH Service-Center Simmern GmbH umfasst Organisationseinheiten, die übergreifende Aufgaben für den Konzern übernehmen. So versteht sich die DFH GRUPPE als Kompetenzverbund im Fertigbau. Werden SieFachplaner Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) bei der DFH Wohnungsbau GmbH Als Expert:in für technische Gebäudeausrüstung bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen im technisch-kaufmännischen Bereich gerne wertvoll ein? Als Teil unserer Projektplanung bauen wir auf Ihre lösungsorientierte Art! Sie wollen gemeinsam mit uns Investorenprojekte umsetzen und haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie DFHler- Ihre Vorteile in der DFH GRUPPE Nach Absprache ist das Arbeiten im Homeoffice möglich. Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das gerne gemeinsam Ziele erreicht.Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen Sie entsprechend.Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.Als Experte:in in Ihrem Fachbereich machen Sie unsere Bauherren zufrieden. Ihr neuer Job im Überblick - Ihre AufgabenSelbstständige Projektplanung in den Gewerken für Heizung, Lüftung, Sanitär und optional der Elektrotechnik in enger Zusammenarbeit mit den Projektentwicklern:innen und den ausführenden Gewerken.Abstimmung der baurelevanten Angaben mit allen Planungsbeteiligten und Behörden.Kontinuierliche Begleitung der Ausführung und enge Zusammenarbeit mit dem Bauleitungsteam.Fachliche Beratung und Überprüfung haustechnischer sowie elektrotechnischer Konzeptionen und Planungen.Kommunikation und Abstimmung mit den einzelnen Gewerken bezüglich Leistungsumfang, Bauablauf und sonstigen technischen Anforderungen.Ermittlung und potenziell Erstellung von wärmetechnischen Nachweisen gemäß den geltenden Standards und Vorschriften. Ihr Profil- Das bringen Sie mitMit Ihrer strukturierten und gewissenhaften Art übernehmen Sie gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich.Dazu bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Techniker mit.Tägliche Abwicklungsgespräche via Telefon meistern Sie freundlich, souverän und lösungsorientiert.Sie sind in der Lage, sich kurzfristig in unterschiedliche Sachverhalte einzufinden.Sie sind ein:e Teamplayer:in, der/die auch in arbeitsintensiven Phasen nicht den Überblick verliert.Gute MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.KontaktSie haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte schnellstmöglich per E-Mail . Hier erhalten Sie Hinweise zur Datenverarbeitung für Bewerber. Standort DFH Wohnungsbau GmbH, Simmern

Ihre Aufgaben Stillstand oder gar Langeweile gibt es bei 1&1 nicht – das gilt auch für Ihre persönliche Entwicklung. Gestalten Sie Ihre berufliche Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns: Für die Vermarktung unseres Mobilfunkproduktes entwickeln Sie aufmerksamkeitsstarke und verkaufsunterstützende Werbemittel, unterstützen aber auch die Teamkollegen bei der Vermarktung von 1&1 Produkten oder internen HR-Marketing-Aktionen. Ihr Tagesgeschäft ist die Entwicklung, Koordination, Abwicklung und termingerechte Umsetzung von Newslettern, Online- und printwerbemitteln für den indirekten Vertrieb und stationären Handel, die den Unternehmensbereich bei der Erreichung der ambitionierten Vertriebsziele unterstützen. Texte schreiben liegt Ihnen im Blut. Für Ihre Kampagnen formulieren Sie zielgruppenorientierte, begeisternde und verkaufsstarke Texte. Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen. Sie steuern und koordinieren interne und externe Schnittstellen sowie Agenturen, von der Idee bis zur Freigabe, vom Kreativ-Briefing bis zur Reinzeichnung. Die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Werbemittel ist außerdem Teil Ihrer Aufgaben. Das wünschen wir uns Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation, gerne auch eine vergleichbare Ausbildung, absolviert. Dank erster Berufserfahrungen im operativen Marketing wissen Sie, worauf es ankommt. Das Internet nutzen Sie aktiv und haben Spaß an Telekommunikations-Produkten. Daher wünschen wir uns: Hohe Affinität für die Vermarktung von Telekommunikations-Produkten sowie „Hands-on-Mentalität“ kombiniert mit entsprechendem Knowhow in der Konzeption und Realisierung von Marketing-Kampagnen. Erste Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern und Projekten sowie kreatives, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten in einem eingespielten Team. Ambitionierte Timings sind für Sie keine Herausforderung dank Ihrer Belastbarkeit bei zeitkritischen Projekten. Außerdem haben Sie höchste Ansprüche an Qualität und erste Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Werbemitteln und Kampagnen. Ihr gutes Auge fürs Detail und Ihr sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch, Ihr selbstsicheres Auftreten und Ihre schnelle Auffassungsgabe überzeugen uns auf ganzer Linie. Sie kommunizieren sicher und selbstbewusst auf unterschiedlichen Ebenen, gehen routiniert mit den gängigen Office-Programmen um und Erfahrungen mit Grafik-Programmen ist ein Plus, aber kein Muss. Was wir Ihnen noch sagen möchten • Attraktives Gehalt• Starke Gemeinschaft aus Teamplayern• Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline• Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote• Betriebseigenes Restaurant• Kostenlose Getränke und frisches Obst• Jobrad-Zuschuss Standort Telecommunication SE, Montabaur

Über unsSPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden, die wir an sieben Standorten in Deutschland und weiteren Niederlassungen in der Schweiz und in Österreich mit innovativen und erstklassigen IT-Services begleiten.Aufgaben Du installierst Hard- und Software beim Kunden vor OrtIn Deinem Verantwortungsbereich liegt der Aufbau, Austausch, die Inbetriebnahme sowie der Abbau von Endgeräten wie PCs, Druckern und Notebooks. Zudem kümmerst Du Dich um die Betankung von ClientsDu analysierst Störungen, behebst sie und bearbeitest AnwenderanfragenDu bist zuständig für die Einweisung und Beratung von Anwendern in neue Hard- und SoftwareDu dokumentierst die Vorgänge in einem TicketsystemProfil Du verfügst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende einschlägige BerufserfahrungDu hast gute Kenntnisse in gängigen (Client-)Betriebssystemen sowie im Umgang mit HardwarekomponentenDu besitzt erste Erfahrungen im Linux Client UmfeldHohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil abDu bringst sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitWir bieten Wir erbringen unsere Leistungen hauptsächlich bei Kunden vor OrtWir arbeiteneigenverantwortlich undvertrauen aufeinen starken Rückhalt durchunserTeamWir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere ZukunftUnsereTeams organisieren sich agilüber ganz DeutschlandverteiltWir sind vielfältig und kreativ in unseren DenkansätzenUnser SPIRIT: die Flexibilität, Mentalität und Arbeitsweise eines wendigen Start-ups – das zeichnet uns seit 25 Jahren ausDu startest nicht allein! Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Dir zur SeiteKontakt BIANCA ROTH, PERSONALREFERENTIN RECRUITING+ 49 172 Standort SPIRIT/21 GmbH, Salz

About us PORTWEST, ein weltweit führender Herstellervon Sicherheitskleidung, Berufsbekleidung und PSA, sucht derzeitnach Bewerbern für die Position eines Area Sales Managers mit Sitzin Österreich oder Deutschland. Portwest ist eines der amschnellsten wachsenden Berufsbekleidungsunternehmen der Welt undbeschäftigt aktuell über 5.100 Mitarbeiter weltweit, mitKundendienstmitarbeitern in über 130 Ländern und acht globalenLagern in Großbritannien, Irland, Italien, Polen, Spanien, denVereinigten Arabischen Emiraten, den USA und Australien. Wirentwerfen, fertigen und vertreiben marktführende Arbeits- undSicherheitsbekleidung sowie PSA in eigenen Produktionsstätten. IHRENEUE ROLLE Als Gebietsverkaufsleiter sind Sie dafür verantwortlich,Ihre Erfahrung in den Bereichen PSA, Berufsbekleidung undAußendienst in den Verkauf von Portwest-Produkten an Händler indieser Region einzubringen. Sie werden Teil eines etabliertenTeams, das dem Vertriebsleiter Europa Nord unterstellt ist. Tasks •Entwickeln Sie einen ehrgeizigen Verkaufsplan, um das Wachstum inIhrem Gebiet zu maximieren. • Aufbau hochwertiger Beziehungen zuneuen und bestehenden Kunden, die Fachhändler, Wiederverkäufer oderHandelsagenturen sind. • Führen Sie täglich persönlicheVerkaufsgespräche mit Vertriebshändlern, einschließlich derFestlegung von Terminen, Produktvorstellung und Nachbereitung vonGesprächen. • Ausmachen von Kunden mit hohem Wachstumspotenzial undAusarbeitung eines Kundenplans zur Maximierung des Umsatzes. •Entwickeln Sie fundierte Produktkenntnisse und betreiben Sieberatendes Verkaufen, indem Sie die Bedürfnisse der Händlerverstehen und entsprechend befriedigen. • Ausarbeitungschriftlicher Vorschläge/Angebote für bestehende und potenzielleKunden, die verständlich und aussagekräftig sind. • KonzentrierenSie sich auf neue Produkte und streben Sie den Verkauf neuerProduktlinien in Verbindung mit den vom Unternehmen festgelegtenZielen an. • Sicherstellung der Nachbereitung jedesVerkaufsgesprächs, um jeden Verkauf zeitnah abzuschließen. •Erreichen der wöchentlichen und monatlichen Verkaufsziele inÜbereinstimmung mit den Erwartungen des Managers. • Entwickeln SieIhr Produktwissen und Ihre Verkaufsfähigkeiten durch unsereSchulungsabteilung; der Portwest University weiter. Profile •Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst in derPSA-Branche oder in verwandten Branchen wie Werkzeugbau,Automobilindustrie, Chemie usw. können ebenfalls von Vorteil sein.• Fließende Beherrschung der deutschen Sprache ist erforderlich.Gute Englischkenntnisse sind sehr wünschenswert. • Beziehungen zuVertriebshändlern in Ihrem Gebiet oder der Wunsch, langfristigeBeziehungen zu Vertriebshändlern aufzubauen. • Hartnäckige undkonsequente Bemühungen, Ihr Gebiet zu vergrößern. We offer Wirbieten ein konkurrenzfähiges Paket, das Ihrer Erfahrung entspricht.AUSZEICHNUNG DES UNTERNEHMENS • Ausgezeichneter Arbeitsplatz 2023 •Beste mittelgroße Unternehmen 2022 • Ibec Leading in Wellbeing Top100 Unternehmen 2021 • Portwest CEO - Geschäftsmann des Jahres -InBusiness Irland 2020 • Deloitte Beste geführte Unternehmen2016-2020 • Private Irish Business of the Year Export IndustryAwards 2019 • Exporteur des Jahres 2018 • Portwest CEO - EYEntrepreneur des Jahres 2017 Portwest ist ein Arbeitgeber, der dieChancengleichheit fördert. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht aufRasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung,Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oderBehindertenstatus für eine Einstellung berücksichtigt. ContactGefällt Ihnen diese Position? Dann bewerben Sie sich noch heute miteinem aktuellen Lebenslauf und einem Anschreiben, in dem Sie IhreErfahrungen in Bezug auf diese Position erläutern. Apply Directly -Website Standort Portwest, Salzburg

Wir bei EXEC Wir sind ein Team von IT-Spezialisten mit Firmensitzen in Ransbach-Baumbach und Berlin. Wir planen, installieren und betreiben hochverfügbare Serverumgebungen im Datacenter/Cloud-Bereich und stellen unseren Kunden Anwendungen als SaaS-Lösungen zur Verfügung. Unsere Leistungen erstrecken sich vom Betrieb einzelner Anwendungen bis hin zur vollständigen IT-Auslagerung in Rechenzentren. Zu unseren Kunden zählen Finanzdienstleister, Telekommunikationsunternehmen, Non-Profit-Organisationen uvm. Unsere Aufgaben Planung, Installation und Betrieb hochverfügbarer, virtualisierter Serverumgebungen und SaaS-Lösungen in Rechenzentren auf Basis von VMware, Microsoft Windows und Linux Betrieb von Notfallsystemen und Backup-Lösungen Betriebs- und Application Management Release- und Patchmanagement Endpoint und E-Mail Security Mobile Device Management Monitoring und Protokollierung (SIEM) der RZ-Lösungen Netzwerkplanung und Absicherung Installation und Betrieb von Zero Trust Workspaces Betrieb der eigenentwickelten Apps mantau und Cocuun sowie der eigenen Videokonferenz-Plattform auf Basis von Jitsi Umsetzung des IT-Grundschutzes und der ISO 27001 Nicht unsere Aufgabe Wir bauen keine Hardware zusammen Wir installieren und warten keine Hardware Wir kümmern uns nicht um Druckerpapier und Toner Das bringst du mit Du hast eine IT-bezogene Ausbildung, ein Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Du hast erste Erfahrungen in einem oder mehreren unserer Aufgabengebiete gesammelt Du hast Spaß daran neue Technologien kennenzulernen Du hast Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und möchtest dich weiterentwickeln Du möchtest auf dem Laufenden bleiben und dich regelmäßig fortbilden Das erwartet dich bei uns Attraktive Bezahlung und sehr gute Entwicklungschancen Sehr flexible Arbeitszeiten erlauben Dir freie Zeiteinteilung Auf Wunsch: individuelle Wochenarbeitszeit Hybrid Work / Mobile Office: arbeiten, wo es Dir gefällt Top-Technik am Arbeitsplatz, tolle Büros & schönes Areal Firmenwagen auf Wunsch – für privaten Gebrauch Teamwork und Teamspirit, hilfsbereit, offen, entspannt Beste Küche: frisch und lecker vom Top-Restaurant Coole Team- und Firmen-Events Erstmal reinschnuppern? Wenn du noch unschlüssig bist, dann nutze einfach unsere "Schnupperstunde". Ganz unverbindlich, ohne Bewerbung. Wir zeigen dir unsere Firma – und sprechen über deine Aufgaben. Wagst Du den Sprung? Dann sende uns jetzt deine Bewerbung online über jobs.exec.de. Dein Ansprechpartner, auch bei Fragen vorab, ist Thomas Weiler. Standort EXEC IT Solutions GmbH, Ransbach-Baumbach

Mach mit und bewirb Dich als Kundenbetreuer Privatkunden (m/w/d) für Arzbach und Hillscheid Wer wir sindDie Bank zählt zu den größten Genossenschaftsbanken in Rheinland-Pfalz. Erfolgreich und modern – und dabei traditionsbewusst und wertegeleitet: Diesem selbst gesetzten Anspruch fühlt sich die Bank verpflichtet. Wen wir suchenZu Deinen Aufgaben zählen die Beratung und Betreuung der Dir zugeordneten Privatkundinnen und Privatkunden im Rahmen unseres Betreuungskonzeptes in allen releu00advanten finanziellen Belangen. Du erkennst die Bedürfnisse Deiner Kundinnen und Kunden und gestaltest dementu00adsprechend aktiv Deine Terminplanung unter Berücksichtiu00adgung der Vertriebskanalaffinität.Dazu gehören auch aktiver Vertrieb im Privatkundensegu00adment im Rahmen von Vertriebskampagnen und die Akquisiu00adtion von Kundinnen, Kunden und Mitgliedern. Du bist sicher im Umgang mit sämtlichen digitalen Medien und Tools, z. B. Videoberatung, oder bereit, dies zu erlernen. Was Du bietestErfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, optional mit Zusatzqualifikation zum Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung sowie Spaß an der ganzheitlichen Kundenu00adberatung und -betreuungHohe Begeisterung für den Vertrieb, ein ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine hohe Kundenorientierung Was wir bietenEin modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialer Du-Kultur in einem engagierten TeamEine faire und leistungsgerechte VergütungFörderung der persönlichen und fachlichen Weiterentu00adwicklungModerne IT-UnterstützungSystematische EinarbeitungMobiles Arbeiten im Homeoffice möglichZahlreiche Benefits wie Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Dein AnsprechpartnerAndrej Jurtschenko, Bereichsleiter Personal, Telefon: 02662 961-158Das klingt nach einem guten Plan für Deine berufliche Zukunft? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF22776324 bei uns: www.westerwaldbank.de/stellenangebote

Das DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg ist ein Verbundkrankenhaus mit 349 Betten unter dem Dach der DRK Krankenhausgesellschaft Rheinland-Pfalz mit den Hauptfachabteilungen Innere Medizin (Schwerpunkte Gastroenterologie, Kardiologie), Unfallchirurgie/Orthopädie/Alterstraumatologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie- und Intensivmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie der Belegabteilung Urologie.Für den Standort Hachenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktin Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben:Perioperativ umfassende anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Versorgung der PatientenTeilnahme an Bereitschafts-, Rufbereitschafts- und NotarztdienstIhr Profil:Sie sind Facharzt (m/w/d) mit deutscher Approbation für Anästhesiologie und besitzen die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder möchten diese in Kürze erwerbenSie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der AnästhesieSie verfügen über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin (Fachkunde Leitender Notarzt erwünscht)Sie überzeugen durch Kollegialität, Engagement und schätzen eine unkomplizierte ZusammenarbeitWir bieten:Mitarbeit in einem engagierten Team und gutem ArbeitsklimaVergütung und soziale Leistungen erfolgen nach dem TV-Ärzte/DRK Südwest (angelehnt an den TV-Ärzte/VKA Marburger Bund)die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Weiterentwicklung der Abteilung einzubringengute Fort- und Weiterbildungsangebotekostenfreie Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim am Krankenhaus (4 Wochen)Bei Rückfragen steht Ihnen der komm. Chefarzt Herr Weinlich unter (0 26 62) 85- 58 00 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung schriftlich unter Angabe der Referenznummer 1HB3 an untenstehende Anschrift oder über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. DRK Krankenhaus Altenkirchen-HachenburgZentrale PersonalabteilungAlte Frankfurter Straße 12, 57627 Hachenburgwww.drk-kh-hachenburg.deDRK Krankenhaus Altenkirchen-HachenburgZentrale PersonalabteilungAlte Frankfurter Straße 12, 57627 Hachenburgwww.drk-kh-altenkirchen.de | www.drk-kh-hachenburg.de

Die Zentrale Personalabteilung betreut die DRK Krankenhäuser Altenkirchen-Hachenburg, Kirchen und die DRK Kamillus Klinik Asbach mit derzeit insgesamt über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Wir suchen am Standort Hachenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben:Unterstützung des Teams bei den laufenden administrativen ProzessenErstellung von Einarbeitungsunterlagen und Weiterentwicklung des Onboarding-ProzessesErstellen von Anschreiben und Vorbereitung verschiedener HR-DokumenteBearbeitung der Eingangs- und AusgangspostErstellung von Vertragsunterlagen für Praktikanten und HospitantenUnterstützung in allen administrativen VorgängenWir wünschen uns:Sie befinden sich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Gesundheit oder einer vergleichbaren Studienrichtung, oder absolvieren gerade eine UmschulungFreude an der Arbeit im Team und beim Umgang mit MenschenEine positive sowie dienstleistungsorientierte EinstellungGute Kenntnisse des MS-Office PaketsWir bieten:Einen interessanten Einblick und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer wertschätzenden ArbeitsatmosphäreSpannende Themen, die Möglichkeit Ideen einzubringen und Projekte mitzugestaltenvergünstigtes Essen innerhalb der Cafeteria und KantineMöglichkeit der Teilnahme an diversen Personalprojekten (Digitalisierung, Prozessoptimierung etc.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1HB6 an untenstehende Anschrift oder über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. DRK Krankenhaus Altenkirchen-HachenburgZentrale PersonalabteilungAlte Frankfurter Straße 12, 57627 Hachenburgwww.drk-kh-hachenburg.deDRK Krankenhaus Altenkirchen-HachenburgZentrale PersonalabteilungAlte Frankfurter Straße 12, 57627 Hachenburgwww.drk-kh-altenkirchen.de | www.drk-kh-hachenburg.de

Wir stellen SIE ein! Und wir stellen uns ein! Auf Sie. Und Ihr Talent. Technischer Einkäufer (m/w/d) Röthenbach Vollzeit unbefristet Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Lust, in ein vielseitiges sowie spannendes Aufgabengebiet einzusteigen? Werden Sie Teil unseres Einkaufsteams. Wir freuen uns schon auf Sie.Das gehört zu Ihren Aufgaben:Planung, Steuerung und Disposition von diversen Warengruppen wie beispielsweise Zeichnungsteile, Werkzeugstahl oder NormteileFühren von Einkaufs- und Preisverhandlungen mit unseren LieferantenAnalyse und Weiterentwicklung der bestehenden LieferantenbeziehungenZusammenarbeit und enge Abstimmung mit internen Schnittstellen, wie beispielsweise der Konstruktion/Fertigung im Hauptstandort Röthenbach oder unseren Niederlassungen weltweitIdentifizierung und Umsetzung von EinsparpotenzialenBearbeitung und Abwicklung von LieferantenreklamationenUnterstützung bei Sonderprojekten wie beispielsweise dem KVP-Prozess oder Weiterentwicklung der ISO 9001 AnforderungenDas bringen Sie im Optimalfall mit, oder wir erarbeiten es gemeinsam:Kaufmännische oder technische Ausbildung/StudiumErfahrung im (technischen) Einkauf, technisches VerständnisSehr gute ERP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office ProgrammenStrukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikatives und sicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick, Teamorientierung und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil abDas bieten wir:Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche BenefitsStärken- und TalentorientierungKurze Entscheidungswege, flache HierarchieLearning Organization, modernste ArbeitsplätzeEigentümergeführtes Familienunternehmen – im Allgäu daheim und in der Welt zuhauseIhre Benefits Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-5095. Jetzt bewerben Johannes Kuhn +49 8384 8200 26 bewerbung[AT]pfaff-mold.de

Deine Mission:Du fungierst als Brand Ambassador und repräsentierst deinen Store mit großer LeidenschaftDu leitest deinen Store kennzahlenunterstützt und sicherst so den wirtschaftlichen Erfolg an deinem StandortDu gewährleistest in deinem Store eine konstant hohe Kundenzufriedenheit, prüfst die Umsetzung aller Visual Merchandising Standards, überwachst den WarenverkehrDu bist Schnittstelle zur Zentrale und setzt dich gegenüber dieser für die Weiterentwicklung deines Stores einDu stellst Mitarbeiter*innen ein, förderst, schulst, coachst, motivierst und führst sie zu einem leistungsfähigen und ergebnisorientierten TeamDu erkennst Chancen, bist stets im Austausch, hast den Wettbewerb im Blick und bist Retailer aus Leidenschaft.Das bringst Du mit:Du hast Erfahrung als Filialleiter*in, Store Manager*in oder Verkäufer*in mit FührungserfahrungDu arbeitest Kundenorientiert (Vollzeit) und bist eine zuverlässige und freundliche PersönlichkeitDu bist dazu in der Lage neue Dinge, Systeme und Erfahrungen im schnelllebigen Einzelhandelsumfeld zu lernenDu besitzt die Fähigkeit, Talente zu identifizieren und weiterzuentwickelnDu bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und hast Interesse an Innovationen und VeränderungDas wird Dir geboten:Unbefristeter ArbeitsvertragWeihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein attraktives PrämiensystemSechs Wochen UrlaubMonatliche Personaleinsatzplanung und eine minutengenaue ArbeitszeiterfassungMitarbeiterrabatteRabatte bei zahlreichen KooperationspartnernFahrradleasing und Zuschuss zum JobticketHealth Paket im Wert von 250,-- Euro im JahrKostenloser Verzehr von GetränkenTeilnahme an Trainings und WorkshopsDu suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet – dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns schon darauf Dich kennenzulernen.Die Position als Store Manager (m/w/d) ist nicht dein Ziel? Du suchst eine andere Herausforderung in der „Welt des Retails“?Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung.

Ihre Aufgaben:Oberärztliche LeitungsaufgabenDurchführung von Intervisionen im TeamAusbildung der AssistenzärzteFührung der StationDurchführung der VisitenPatientenexploration und medikamentöse EinstellungenDiagnostik und TherapieEigeninitiative und offen für neue IdeenIhr Profil:Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und PsychotherapieEinschlägige Erfahrung als Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und PsychotherapieAusgeprägte Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeHohe Eigeninitiative und FlexibilitätGute OrganisationsfähigkeitDurchführung von Einzel- und GruppentherapienIhre Vorteile:Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder TeilzeitEin interessantes Arbeitsfeld in einem speziellen VersorgungsbereichEin sehr gutes und kollegiales BetriebsklimaEinen Arbeitsplatz in einem qualitätsorientierten KlinikumDie Sozialleistungen des KlinikumsBetriebliche KinderbetreuungSehr gute Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin betriebliches Gesundheitsmanagement und PersonalentwicklungsmaßnahmenUnterstützung bei der WohnraumbeschaffungVergütung nach dem Salzburger Gehaltsschema

Der Kindertagesstätten-Zweckverband Simmern-Rheinböllen ist Träger von aktuell 14 kommunalen Kindertagesstätten in der Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere neue Kindertagesstätte „III“ in Rheinböllen einenKoch / Hauswirtschaftsmeister (m/w/d)in Vollzeit unbefristetmit entsprechender abgeschlossener BerufsausbildungDas Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende BereicheZubereiten und Anrichten von kindgerechten Mittagessen für unsere drei Kindertagesstätten in Rheinböllen mit rd. 300 Plätzen und Frühstück in der Kita IIIGestaltung abwechslungsreicher Speisepläne mit gesunden und regionalen ProduktenZubereitung von Sonderkost für Kinder mit Unverträglichkeiten oder AllergienKalkulation und Warenwirtschaft, Organisation und Auslösen der Warenbestellungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und SparsamkeitUmsetzung und Dokumentation des HACCP-KonzeptesMitwirkung bei der Auswahl und Leitung des Küchenteams, Betreuung von AuszubildendenVerantwortungsbewusstsein und wertschätzender Umgang mit den KindernZusammenarbeit mit den pädagogischen Teams der KiTasPflege und Kontrolle der Waren, Küchengeräte und KühltechnikVerantwortung für die Reinigung des Speisesaals, Mitwirkung bei der Erstellung von Reinigungs- und DesinfektionsplänenMitwirkung bei der Einführung und Aufrechterhaltung eines QualitätsmanagementsystemsBei Bedarf Mitwirkung bei päd. Projekten für die in den KiTas betreuten KindernFreuen Sie sich aufeine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenenddiensteaufgeschlossene, innovative und engagierte Teamseine attraktive moderne Großküche in einer neu erbauten Kindertagesstätteein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis nach dem TVöDVergütung bis TVÖD EG 8 bei entsprechender Qualifikationdie im öffentlichen Dienst üblichen SozialleistungenBetriebliche AltersvorsorgeJobRadHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28. April 2024über www.interamt.de (http://www.interamt.de) mit der Stellen-ID 1115366 oder per E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]).Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Webering vom Kindertagesstätten-Zweckverband Simmern-Rheinböllen, Tel. 06764-3923, oder die zukünftige Leitung der KiTa Rheinböllen. III, Frau Hölz, Tel. 06764-2416, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.KitaZV | Brühlstraße 2 | 55469 Simmern