Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Rhein-Hunsrück-Kreis

ÜBER UNS:Die DREADA GmbH steht seit mehr als 40 Jahren Unternehmen als kompetenter Partner in der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung zur Seite.Durch unsere jahrzehntelange Arbeit verfügen wir über ein bundesweites Netzwerk in der Industrie und eröffnen Ihnen die Chance auf eine Karriere bei einem renommierten Unternehmen.Die Betreuung sowie Vorstellung und Einstellung findet vor Ort im Kundenunternehmen statt.Ein Job für Sie?Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungsunterlagenWir bieten:IGZ / DGB TarifwerkStundenlohn ab 17,75€Unbefristetes Arbeitsverhältnis10% Spätschichtzuschlag, 25% Nachtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 100% FeiertagszuschlagÜberstundenzuschläge 25%Langfristiger EinsatzBeste ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen nach ProbezeitStellenbezogene- WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenkantineMitarbeiterparkplätzeDeine Aufgaben:Montage von Baugruppen und MaschinenkomponentenNeubau von BaumaschinenZwischenprüfungen z.B. Funktions- und DichtheitsprüfungUnterstützung bei EinstellarbeitenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Kfz Mechaniker (m/w/d), Kfz Mechatroniker (m/w/d) oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d)Berufserfahrung im MaschinenbauArbeiten nach ZeichnungSelbständige  Arbeitsweise, Flexibilität, BelastbarkeitTeamfähigkeit Ein Job für Sie?Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungsunterlagenKONTAKT-INFOS

ÜBER UNS:Die DREADA GmbH steht seit mehr als 40 Jahren Unternehmen als kompetenter Partner in der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung zur Seite.Durch unsere jahrzehntelange Arbeit verfügen wir über ein bundesweites Netzwerk in der Industrie und eröffnen Ihnen die Chance auf eine Karriere bei einem renommierten Unternehmen.Die Betreuung sowie Vorstellung und Einstellung findet vor Ort im Kundenunternehmen statt.Ein Job für Sie?Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungsunterlagenWir bieten:IGZ / DGB TarifwerkStundenlohn ab 17,75€Unbefristetes Arbeitsverhältnis10% Spätschichtzuschlag, 25% Nachtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 100% FeiertagszuschlagÜberstundenzuschläge 25%Langfristiger EinsatzBeste ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen nach ProbezeitStellenbezogene- WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenkantineMitarbeiterparkplätzeDeine Aufgaben:Montage von Baugruppen und MaschinenkomponentenNeubau von BaumaschinenUnterstützung bei EinstellarbeitenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Kfz Mechaniker (m/w/d), Kfz Mechatroniker (m/w/d) oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d)Berufserfahrung im MaschinenbauArbeiten nach ZeichnungSelbständige  Arbeitsweise, Flexibilität, BelastbarkeitTeamfähigkeit Ein Job für Sie?Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungsunterlagenKONTAKT-INFOS

ÜBER UNS:Die DREADA GmbH steht seit mehr als 40 Jahren Unternehmen als kompetenter Partner in der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung zur Seite.Durch unsere jahrzehntelange Arbeit verfügen wir über ein bundesweites Netzwerk in der Industrie und eröffnen Ihnen die Chance auf eine Karriere bei einem renommierten Unternehmen.Die Betreuung sowie Vorstellung und Einstellung findet vor Ort im Kundenunternehmen statt.Ein Job für Sie?Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungsunterlagenWir bieten:IGZ / DGB TarifwerkStundenlohn ab 17,75€Unbefristetes Arbeitsverhältnis10% Spätschichtzuschlag, 25% Nachtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 100% FeiertagszuschlagÜberstundenzuschläge 25%Langfristiger EinsatzBeste ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen nach ProbezeitStellenbezogene- WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenkantineMitarbeiterparkplätzeDeine Aufgaben:Durchführung von Schweißarbeiten (MAG)Fertigen, Bearbeiten und Montieren von Konstruktionen, sowie einzelnen BauteilenQualitätsprüfung der SchweißnähteDein Profil:Berufserfahrung als Schweißer (MAG) Zeichnungssicherheit von Vorteil aber kein MussSelbständige  Arbeitsweise, Flexibilität, BelastbarkeitTeamfähigkeit Ein Job für Sie?Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungsunterlagenKONTAKT-INFOS

ÜBER UNS:Die DREADA GmbH steht seit mehr als 40 Jahren Unternehmen als kompetenter Partner in der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung zur Seite.Durch unsere jahrzehntelange Arbeit verfügen wir über ein bundesweites Netzwerk in der Industrie und eröffnen Ihnen die Chance auf eine Karriere bei einem renommierten Unternehmen.Die Betreuung sowie Vorstellung und Einstellung findet vor Ort im Kundenunternehmen statt.Ein Job für Sie?Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungsunterlagenWir bieten:IGZ / DGB TarifwerkStundenlohn ab Beginn von 16,81€/Std.Unbefristetes Arbeitsverhältnis10% Spätschichtzuschlag, 25% Nachtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und Feiertags 100%Überstundenzuschläge 25%Langfristiger EinsatzBeste ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen nach ProbezeitStellenbezogene- WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenkantineMitarbeiterparkplätzeDeine Aufgaben:Kommissionieren mittels FlurförderfahrzeugenUm- und Auslagerungen mit FlurförderfahrzeugenInnerbetrieblicher TransportDein Profil:Erfahrung im Umgang mit FlurförderfahrzeugenStaplerscheinSelbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit, TeamfähigkeitBereitschaft zur SchichtarbeitZur Erreichung der Arbeitsstelle ist ein PKW von Vorteil Ein Job für Sie?Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungsunterlagenKONTAKT-INFOS

ÜBER UNS:Die DREADA GmbH steht seit mehr als 40 Jahren Unternehmen als kompetenter Partner in der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung zur Seite.Durch unsere jahrzehntelange Arbeit verfügen wir über ein bundesweites Netzwerk in der Industrie und eröffnen Ihnen die Chance auf eine Karriere bei einem renommierten Unternehmen.Die Betreuung sowie Vorstellung und Einstellung findet vor Ort im Kundenunternehmen statt.Ein Job für Sie?Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungsunterlagenWir bieten:IGZ / DGB TarifwerkStundenlohn ab 17,75€Unbefristetes Arbeitsverhältnis10% Spätschichtzuschlag, 25% Nachtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 100% FeiertagszuschlagÜberstundenzuschläge 25%Langfristiger EinsatzBeste ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen nach ProbezeitStellenbezogene- WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenkantineMitarbeiterparkplätzeDeine Aufgaben:Installation-, Montage und Einrichtung von Elektronischen BauteilenVerkabelung von kleinen Schaltschränken nach PlanUnterstützung bei EinstellarbeitenQualitätsprüfung und FehlersucheDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder gleichwertige AusbildungBerufserfahrung im MaschinenbauArbeiten nach ZeichnungSelbständige  Arbeitsweise, Flexibilität, BelastbarkeitTeamfähigkeit Ein Job für Sie?Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungsunterlagenKONTAKT-INFOS

ÜBER UNS:Die DREADA GmbH steht seit mehr als 40 Jahren Unternehmen als kompetenter Partner in der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung zur Seite.Durch unsere jahrzehntelange Arbeit verfügen wir über ein bundesweites Netzwerk in der Industrie und eröffnen Ihnen die Chance auf eine Karriere bei einem renommierten Unternehmen.Die Betreuung sowie Vorstellung und Einstellung findet vor Ort im Kundenunternehmen statt.Ein Job für Sie?Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungsunterlagenWir bieten:IGZ / DGB TarifwerkStundenlohn ab 17,75€.Unbefristetes Arbeitsverhältnis10% Spätschichtzuschlag, 25% Nachtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 100% FeiertagszuschlagÜberstundenzuschläge 25%Langfristiger EinsatzGeregelte ArbeitszeitenHohe ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen nach ProbezeitStellenbezogene- WeiterbildungsmöglichkeitenDeine Aufgaben:Durchführung von Schweißarbeiten (MAG)Heften, Schweißen und verputzen nach technischen UnterlagenFertigen von Bauteilen und hinzufügen in BaugruppenQualitätsprüfung (Sichtprüfung) der SchweißnähteDein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationSchweißkenntnisse erforderlich, Schweißpässe von VorteilArbeiten nach Zeichnung und KonstruktionsunterlagenSelbständige und präzise ArbeitsweiseTeamfähigkeit Ein Job für Sie?Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre BewerbungsunterlagenKONTAKT-INFOS

Prestwick Aircraft Maintenance GmbH is a German company and one of the six Heavy Aircraft Maintenance bases of PAML Group. We Carry out maintenance on Ryanair’s entire fleet of the New Generation Boing 737-800 aircraft, at our hangar facility located in Hahn Airport, Germany. Join Our Team and Contribute to the Future of Aviation We are looking for talented aviation professionals who are passionate about their work and thrive in an innovative and dynamic environment. If you have excellent attention to detail, technical proficiency, and a strong work ethic, we encourage you to apply for a position on our team. Opportunity for Growth As we continue to expand, we have an exciting opportunity at our base for the Avionic Aircraft Mechanic Position. Don't miss your chance to be a valuable member of our team and contribute to the future of aviation. The Role & Responsibilities as Avionic Mechanic Responsible for performing Avionic inspections, routine maintenance, wiring modifications and system troubleshooting, installation and dismantling of system components, making adjustments on aircraft systems Ensuring aircraft documentation is completed and certified according to the appropriate documentation Maintaining a high standard of work in all tasks Complying with all company procedures, policies, regulations, and MOE Maintaining a safe and clean working environment at all times. Ensuring the company Health & Safety Policy is adhered Any other duties as requested by the Check Supervisor/Management and B2 RequirementsApplicants must have avionic experience, preferably hangar-based Experience in wiring modification and electrical hand skills Ability to read and understand wiring diagrams and schematics Previous maintenance experience on B737-800 is highly desirable Flexible approach to working in a fast-changing environment and willing to work shifts (including weekends, public holidays and nights) Good knowledge of English (written and oral) / German would be an advantage Interpersonal and intercultural skills Applicants must have the unrestricted right to live and work in the European Union Preferably a valid German security clearance according to § 7 of German Aviation Security Act BenefitsDirect and permanent employment with a German contract Competitive salary in accordance with your level of experience and qualifications Competitive vacation days Friendly and cooperative working relationship Free German and English language courses for different levels Professional onboarding and training program tailored to the position + further training opportunities Be part of an exciting project with opportunities for continued growth in PAMG at Hahn, Germany and bases across Europe with opportunities for travel and personal development Bonus for successful employee placement Corporate benefits AÜber das Unternehmen:Ryanair

Ihre Aufgaben Sie steuern gemeinsam mit der Abteilung den Strategischen Prozess der LÖWEN- Gruppe (u.a. als Moderator und Impulsgeber) sowie verantworten die methodische und inhaltliche WeiterentwicklungUnterstützung bei der Steuerung abteilungsübergreifender strategischer Projekte (z.B. neue Geschäftsfelder, Business Pläne, Markbearbeitungsstrategien und Restrukturierung)Die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen (von Fertigung bis After-Sales-Service), der Geschäftsführung sowie das Stakeholdermanagement bereitet Ihnen FreudeMonitoring und Begleitung der vereinbarten strategischen MaßnahmenAusarbeitung von Analysen und Präsentationen, inkl. rechtlichen und technischen Machbarkeitsstudien, Bewertung strategischer HandlungsfelderRecherchen sowie Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und GeschäftsfeldanalysenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, gerne aus den Bereichen Betriebs-, Rechts-, WirtschaftswissenschaftenSie haben bereits (erste) Berufserfahrung als Projektmanager oder in einer Beratungsfunktion gesammelt (gerne auch aus anderen Bereichen wie Marketing, Controlling, Finance etc.)Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Zahlen und Fakten schnell aufzufassen und logisch zu verdichten„Hands-on-Mentalität“, Liebe zum Detail und die natürliche Neugier, Sachverhalte zu hinterfragenLernbereitschaft, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und hohe ZielorientierungSehr gute Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und PräsentationssicherheitGute Kenntnisse in Excel und PowerPointFließend in Deutsch und Englisch Ihre Benefits (Positionsabhängig): Auf was können Sie sich neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei uns freuen?Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige PerspektivenHomeoffice Möglichkeiten30 Tage UrlaubIndividuelle und bedarfsorientierte PersonalentwicklungIntensive Einarbeitung, welche über eine App unterstützt werden kann Was zeichnet Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus?Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBenefitkarte mit monatlich 40 EuroGesundheitsmanagement inklusive Jobrad und EGYM (Vergünstigungen zu Fitnessstudios)Kantine am Standort Bingen mit regionalen Lebensmitteln und täglich wechselndem AngebotKostenlose Parkmöglichkeiten und E-Bike Ladestation Standort LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH, Boppard

Wir sind ein stetig wachsender Mietwäschedienstleister für Hotellerie, Industrie und Gesundheitswesen. Über 230 engagierte Mitarbeitende bearbeiten täglich bis zu 80 Tonnen Wäsche an unseren drei Standorten Ebersburg, Koblenz und Schlitz. Unter Einsatz von modernster Technik garantieren wir zuverlässige und pünktliche Lieferintervalle und höchste Qualitätsstandards bei unseren Produkten. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, eine offene Kommunikation und Vielfalt. Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Pfaffenheck / Koblenz, Ebersburg / Fulda und Schlitz suchen wir ab sofort Mechatroniker als Instandhaltungstechniker (m/w/d) Zu deinen Aufgaben zählen • Elektromechanische und mechanische Reparatur, Instandhaltung und Wartung an Waschstraßen, Pressen, Trocknern und Mangelmaschinen • Fehlersuche und Fehlerbeseitigung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Störungen im laufenden Betrieb • Steuerung und Optimierung technischer Prozesse • Sicheres An- und Herunterfahren aller Anlagen zum Produktionsstart und - ende • Dokumentation der Reparaturarbeiten Das zeichnet dich aus • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Qualifikation • Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Pneumatik • Lösungsorientierte Arbeitsweise • Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Sorgfalt und Zuverlässigkeit • Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht) Unser Angebot für dich • Langfristiger Arbeitsplatz in einem attraktiven Familienunternehmen • Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Freiheit und großem Gestaltungsspielraum • Kurze Entscheidungswege • Persönliche Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen • Fahrtkostenzuschuss • Diensthandy, auch zur privaten Nutzung • Monatliche steuerfreie Vorteile über eine Sachbezugskarte • E-Bike Leasing, inklusive Versicherung, regelmäßiger Durchsicht/ Inspektion und Arbeitgeberzuschuss • Kostenfreie Getränkeversorgung während der Arbeitszeit • Zusammenhalt und Vielfalt, wir bieten Dir einen respektvollen Umgang und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns deine Bewerbung gerne an bewerbung[AT]waescherei-diener.de Wäscherei Diener GmbH & Co. KG Mittbach 22 36157 Ebersburg-Schmalnau Online-Bewerbung Standort Wäscherei Diener GmbH & Co. KG, Gondershausen

Wir sind ein stetig wachsender Mietwäschedienstleister für Hotellerie, Industrie und Gesundheitswesen. Über 230 engagierte Mitarbeitende bearbeiten täglich bis zu 80 Tonnen Wäsche an unseren drei Standorten Ebersburg, Koblenz und Schlitz. Unter Einsatz von modernster Technik garantieren wir zuverlässige und pünktliche Lieferintervalle und höchste Qualitätsstandards bei unseren Produkten. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, eine offene Kommunikation und Vielfalt. Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Ebersburg / Fulda, Pfaffenheck / Koblenz und Schlitz suchen wir ab sofort Elektriker als Instandhaltungstechniker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, 2-Schicht Betrieb Zu deinen Aufgaben zählen • Gewährleistung des reibungslosen Zustands der elektrischen Anlagen und Durchführung verschiedenster Elektroinstallationen • Instandhaltung und Wartung von Waschstraßen, Pressen, Trocknern und Mangelmaschinen • Fehlersuche, Diagnose und Reparatur von elektrischen Störungen an den Maschinen • Prüfung von Elektroanlagen und Schaltschrankverdrahtungen • Steuerung und Optimierung technischer Prozesse • Sicheres An- und Herunterfahren aller Anlagen zum Produktionsstart und - ende • Dokumentation der Reparaturarbeiten Das zeichnet dich aus • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer ähnlichen Qualifikation • Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Elektrik, Mechanik und Pneumatik • Lösungsorientierte Arbeitsweise • Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Sorgfalt und Zuverlässigkeit • Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht) Unser Angebot für dich • Langfristiger Arbeitsplatz in einem attraktiven Familienunternehmen • Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Freiheit und großem Gestaltungsspielraum • Kurze Entscheidungswege • Persönliche Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen • Fahrtkostenzuschuss • Diensthandy, auch zur privaten Nutzung • Monatliche steuerfreie Vorteile über eine Sachbezugskarte • E-Bike Leasing, inklusive Versicherung, regelmäßiger Durchsicht/ Inspektion und Arbeitgeberzuschuss • Moderne, neugebaute Sozial- und Aufenthaltsräume mit Blick auf die Rhön • Kostenfreie Getränkeversorgung während der Arbeitszeit • Möglichkeit zum Bezug von preiswerter warmer Verpflegung während der Pausenzeiten • Zusammenhalt und Vielfalt, wir bieten Dir einen respektvollen Umgang und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns deine Bewerbung mit Angabe deines Wunsch-Standortes gerne an bewerbung(AT)waescherei-diener.de Wäscherei Diener GmbH & Co. KG Mittbach 22 36157 Ebersburg-Schmalnau Online-Bewerbung Standort Wäscherei Diener GmbH & Co. KG, Gondershausen

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Dich zum nächstmöglichenZeitpunkt für unseren Kunden, einem globalen Anbieter, wenn es um das Messen von Kräften und Momenten geht, am Standort Bickenbach alsFeinmechaniker:in Sensorenproduktion (m/w/d)– Ref.-Nr. 4060Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Dir Dein Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Dir und Deinem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo:Talente erkennen – Zukunft gestalten.DEINE AUFGABENHerstellung von kleinen Kraft- und DrehmomentsensorenFeinlöten unter dem MikroskopGenaues positionieren und verkleben unter dem MikroskopKomplexes Verdrahten von LackdrähtenMaß- und QualitätskontrolleDEIN PROFILEine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, Feinmechaniker oder eines vergleichbaren ArbeitsfeldesErste Berufserfahrungen im FeinlötenEine ruhige Hand und ein Auge für PräzisionLeidenschaft und Begeisterung am Löten unter dem MikroskopDEINE BENEFITSRegelmäßige Teamevents und Teambuilding-Maßnahmen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder gemeinsames Karaoke SingenDie Nutzung der Angebote des Firmenfitness Netzwerks EGYM Wellpass und/oder die Teilnahme an SporteventsEine wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden in einem Gleitarbeitszeitmodell30 Urlaubstage und ein 13. MonatsgehaltJobRad-Programm mit der Möglichkeit sich bis zu 2 Fahrräder zu leasen und diese auch privat zu nutzenHaben wir Dich neugierig gemacht?Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Über E-Mail anzeigen freut sich Deine ganz persönliche Talentlotsin Janina über eine Nachricht von Dir. Übrigens brauchst Du für uns kein Anschreiben verfassen. Wir möchten viel lieber von Dir selbst erfahren, wie Du bist und was Dich ausmacht. Es reicht uns, wenn Du in Deiner Nachricht die Referenznummer 4060 angibst, sowie Deinen Lebenslauf, Deine Gehaltsvorstellung und Deine frühestmögliche Verfügbarkeit beifügst.Wir freuen uns, von Dir zu hören! Standort TALENTLOTSEN GmbH, Bickenbach

1119511195Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1119511195Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

89418941Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1306913069Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1119511195Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1306913069Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

89418941Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

89418941Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1306913069Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.