Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Minden

WAGO steht für starke Verbindungen. Alsinternationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen undKolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unsererVerbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wirzukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie. Aufgaben - Indieser Funktion projektieren und betreuen Sie eigenverantwortlichProjekte aus dem Bereich Gebäudetechnik - Sie übernehmen dieanwendungsorientierte technische und integrale Hardware-Planung mitBezug zu den Produkten der WAGO Automatisierungs- undVerbindungstechnik in Bezug auf Elektro und HLK-Gewerke - Dabeihandeln Sie eigenverantwortlich im gesamten Bereich derVorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung undübernehmen ggfs. die Objektüberwachung nach HOAI im Gebäudebereichfür WAGO Produkte - Auch das Erstellen und Pflegen vonGebäudeinstallationspläne (2D/3D/BIM), Stromlaufpläne mit Eplan P8und Schemata mit zugehörigen Stück- und Bestelllisten nachgeltenden Normen und Vorschriften gehören zu Ihrem Aufgabengebiet -Neben der Erarbeitung von installations-und wartungsgerechtentechnischen Lösungen, gehört die Qualifizierung zugekaufterBaugruppen und Komponenten ebenfalls zu Ihren Aufgaben - Sie dienenals kompetenter Ansprechpartner für andere Fachabteilungen,externen Kooperationspartnern, begleiten den Vertrieb beiverschiedenen Kundengesprächen und verantworten technischeBetreuung während des Fertigungs- und Prüfprozesses Profil -Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik mit Weiterbildungzum Techniker, Studium oder eine ähnliche Qualifikationen -Berufserfahrung in der Schaltplanerstellung von Hardware- undAnlagentechnik, Kenntnisse gängiger CAE Systeme, vorzugsweise EplanP8, WSCAD, Revit - Erfahrung mit elektrotechnischen Vorschriften,beispielsweise VDE0100, DIN-EN 61439 / 60204 sowie mit aktuellenNormen im Bereich der Gebäudetechnik - Sehr gute Kenntnisse zurAuslegung von gebäudetechnischen Anlagen in Stark- und Schwachstrom- Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten - EinFamilienunternehmen: International wachsend und mit starken Wurzelnin Deutschland - WAGO Plus: Unser Programm, das Sie in vielenLebenssituationen unterstützt – von der Elternzeit bis zur Pflegevon Angehörigen - Corporate Benefits: Exklusive Rabatte aufProdukte & Dienstleistungen von Top Anbietern - Für Familien:Kita-Plätze, Pflegeunterstützung, Feriencamp und vieles mehr -Aktives Gesundheitsmanagement: Auditiertes System mit breitemAngebotsspektrum, betriebsmedizinischem Dienst sowieBetriebssport Standort WAGO GmbH & Co. KG, Minden

Die Mindener Stadtwerke GmbH beliefern Privat- und Geschäftskunden zuverlässig mit Strom, Gas und Wasser und sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort für alle Themen rund um die Energieversorgung. Unsere 55 Mitarbeiter/innen setzen sich mit viel Engagement für einen umfassenden lokalen Service ein. Wir stellen uns den Herausforderungen im Bereich der Energiewende und der fortschreitenden Digitalisierung heute und in Zukunft. Wenn Sie an der Weiterentwicklung unseres jungen Unternehmens aktiv mitarbeiten möchten und dabei einen hohen Gestaltungsspielraum schätzen, dann suchen wir Sie für unseren Standort in Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur für Versorgungstechnik (m/w/d)(Vollzeit, unbefristet)Unser AngebotZukunftssicherer Arbeitsplatz: Als Energieversorger und Infrastrukturbetreiber bieten wir Ihnen einen interessanten, vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.Moderne Arbeitsplätze: In unserem neuen, attraktiven Betriebsgebäude empfangen Sie klimatisierte, helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernste IT-Ausstattung sowie Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit.Attraktive Vergütung: Wir zahlen 13 Monatsgehälter nach Tarif (TV-V) und bieten eine betriebliche Altersversorgung sowie 30 Urlaubstage plus eine bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Sie gerne bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen.Umfangreiche Zusatzleistungen: Sie erhalten eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, günstiges E-Bike-Leasing sowie eine kostenlose Unfallversicherung auch für den privaten Bereich.Mehr Flexibilität im Beruf und Freizeit: Sie bekommen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Ihre Arbeitszeiten können Sie sich innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilen.Ihre AufgabenKonzeptionelle Weiterentwicklung des GasnetzesEntwicklung einer Dekarbonisierungsstrategie »H2-Ready« für das Gasnetz MindenMonitoring GasnetzWeiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie für Gas- und Wassernetze und GasanlagenUnterstützung der Bereichsleitung Technik bei Sonderaufgaben im Betrieb und der Planung des Gas- und WassernetzesOption zur Übernahme einer Abteilungsleitung nach entsprechender Einarbeitung und Weiterbildung bzw. vorhandener ErfahrungIhr ProfilStudium im IngenieurwesenIdealerweise Erfahrung in der Planung, dem Bau oder dem Betrieb von Gas- und WassernetzenSelbstständige, analytische und verantwortungsvolle ArbeitsweiseAusgeprägte TeamfähigkeitHohe Eigenmotivation, die Energieversorgung der Zukunft mitzugestaltenBereitschaft zur Übernahme von Projekt- und FührungsverantwortungFühlen Sie sich angesprochen?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 27.02.2024 per E-Mail an E-Mail anzeigen .Für Rückfragen steht Ihnen Frau Vanessa Stemme gerne telefonisch unter 0571 955 955 18 zur Verfügung.www.mindener-stadtwerke.de Standort Mindener Stadtwerke GmbH, Minden

Senior Manager Corporate Development (m/w/d) Senior Manager Corporate Development (m/w/d) Melitta ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Als Unternehmensgruppe sind wir international tätig und bieten bekannte Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt. Unter dem Dach der Melitta Gruppe sind die Zentralbereiche der Melitta Group Management GmbH & Co. KG als Teil der Führungsholding für die zentrale Steuerung und Koordination der Gruppe verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden beraten und informieren die Unternehmensleitung und die operativen Einheiten und unterstützen bei der Umsetzung und Kontrolle der strategischen Ziele. Weitere Informationen unter melitta-group.com . Du passt zu uns Du hast Dein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten in strategischer Unternehmensführung, Marketing oder Digitalisierung erfolgreich abgeschlossenDu konntest bereits langjährige Berufserfahrung im Corporate Development mit dem Schwerpunkt im E-Commerce Bereich (Digitale Geschäftsmodelle) sammelnFließende Englischkenntnisse setzen wir vorausDu punktest durch Deine innovative, analytische und professionelle ArbeitsweiseDu beschreibst Dich selbst als erfahrenen und kommunikativen Teamplayer Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung Du analysierst und bewertest die Geschäftsentwicklung, Investitionen, Neuprodukteinführungen sowie Markenführungen und -entwicklungen unserer jungen Start-Up Gesellschaften mit dem Schwerpunkt auf den Bereich der digitalen Geschäftsmodelle. Du analysierst und bewertest die Geschäftsentwicklung der Unternehmensbereiche. Im Fall von Planabweichungen entwickelst und bewertest Du EmpfehlungenDas Vor- und Nachbereiten von Review-, Budget- und Strategieplangesprächen mit den Unternehmensbereichen sind Teile Deines AufgabenbereichesDu prüfst, bewertest und empfiehlst die Projekte der Unternehmensbereiche hinsichtlich ihrer strategischen Bedeutung zur Entwicklung der Melitta UnternehmensgruppeDu erarbeitest die strategischen Zielvorstellungen als Vorschlag für die Unternehmensleitung gemeinsam mit dem Vorgesetzten und dem Bereich GruppenstrategieDu unterstützt den Director Corporate Development in Themen der Markenführung und -entwicklungDu bist verantwortlich für die Koordination und Leitung strategischer Initiativen und GruppenprojekteDu erarbeitest strategische Konzepte und entwickelst Geschäftsmodelle weiterDu führst Markt- und Wettbewerbsrecherchen durchDu bewertest Investitionsprojekte mit dem Ziel der Steuerung der Investitionstätigkeit der Melitta GruppeDu bist verantwortlich für die Vorbereitung, Moderation und Durchführung von WorkshopsDu arbeitest eng mit den Bereichen Innovationsmanagement sowie DAT/digitale Transformation zusammen Passen wir zu Dir? Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen ArbeitenLokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, höhenverstellbare SchreibtischeWir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, BetriebssportLeben & Arbeiten: Job Rad, Corporate BenefitsWohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste

Über uns Wir vom onlyfy TalentService unterstützen unseren Kunden WAGO bei der Suche nach einem Techniker im Bereich Gebäudetechnik-Projekte (m/w/d) am Standort Minden. Ihre Mission: Sie betreuen und projektieren eigenverantwortlich Projekte aus dem Bereich Gebäudetechnik. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für andere Fachabteilungen, externe Kooperationspartner, begleiten den Vertrieb bei Kundengesprächen und verantworten die technische Betreuung während des Fertigungs- und Prüfprozesses. Aufgaben • anwendungsorientierte technische und integrale Hardware-Planung von WAGO Automatisierungs- und Verbindungstechnik • Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Elektro und HLK-Gewerke • in Teilen Objektüberwachung nach HOAI im Gebäudebereich für WAGO Produkte • Erstellen und Pflegen von Gebäudeinstallationsplänen (2D/3D/BIM), Stromlaufplänen (Eplan) und Schemata sowie Stück- und Bestelllisten • Erarbeitung von installations-und wartungsgerechten technischen Lösungen • Qualifizierung zugekaufter Baugruppen und Komponenten Profil • Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, Studium oder eine ähnliche Qualifikationen • Berufserfahrung in der Schaltplanerstellung von Hardware- und Anlagentechnik,Kenntnisse gängiger CAE Systeme, vorzugsweise Eplan P8, WSCAD, Revit • Erfahrung mit elektrotechnischen Vorschriften, beispielsweise VDE0100, DIN-EN 61439 / 60204 sowie mit aktuellen Normen im Bereich der Gebäudetechnik • Sehr gute Kenntnisse zur Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen in Stark- und Schwachstrom • gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Die Arbeit in einem Familienunternehmen: International wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland • Ein Programm, das Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt - von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen (WAGO Plus) • Aktives Gesundheitsmanagement: Auditiertes System mit breitem Angebotsspektrum, betriebsmedizinischem Dienst sowie Betriebssport • Vorsorgemöglichkeiten: Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen und betriebliche Altersvorsorge • Mobiles Arbeiten: Mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit Kontakt Ihre Ansprechperson: Anja Hanssen Telefon: +49 40 419131 220065 E-Mail: E-Mail anzeigen Standort onlyfy TalentService, Minden

Denn als Marktführer stehen wir für Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Und diese Werte achten wir in unserer Arbeit – für Sie, für uns und unsere Kunden. Das Ziel der Altendorf Group war es schon immer, der beste Partner des Handwerks zu sein. Und wir setzen alles daran, dieses Ziel zu erreichen. Als Unternehmensgruppe, mit rund 400 Mitarbeitern, führen wir Altendorf Formatkreissägen und Hebrock Kantenanleimmaschinen unter einem Dach zusammen. Qualität, Weitsicht und ständige Innovationen machen die Altendorf Group zu einem vertrauensvollen und kompetenten Partner des Handwerks – Altendorf Group – wir wissen, was zählt! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Übernahme der Finanzbuchhaltung in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Sachkontenbuchhaltung für ausgewählte Gesellschaften Bearbeitung Mahnwesen Durchführung der regelmäßigen Kontenpflege, -abstimmung und -klärung Mitarbeit bei internen Projekten Kontinuierliche Verbesserung unserer Buchhaltungsprozesse und des FiBu-Teams IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender mindestens 1- bis 3-jähriger Berufserfahrung Gerne Steuerfachangestellter Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insb. Excel Buchungssicherheit und betriebswirtschaftliches Prozessverständnis Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, Sorgfalt Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Vollzeit UNSER ANGEBOT: Traditionelle Werte, flache Hierarchien, immer einen (Fort)Schritt voraus, Marktführer: Die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens ist Ihr Garant für Sicherheit und Kontinuität Ein freundliches Miteinander, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, für alle ein offenes Ohr: Nur wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch. Flexible Arbeitszeiten, frisches Obst, kostenlose Grippeimpfung, Dienstrad-Leasing, Firmenlauf für jeden, der dabei sein will: Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit sind für uns das A und O. Lust auf eine Karriere beim Marktführer? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Altendorf GmbH Cathrin Bruns | HR Wettinerallee 43/45 32429 Minden Telefon +49 571 5500-0 Mehr Infos unter www.altendorfgroup.com Standort Altendorf GmbH, Minden

Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wofür Kesseböhmer steht? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzulieferer profitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt neun Standorten in Deutschland in den Geschäftsfeldern Möbelbeschlagsysteme, Ladenbau/Warenpräsentation, Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähig aufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft. Für unsere hochwertigen Produkte benötigen wir laufend und termingerecht erstklassige Materialien – dank dir finden wir immer die passenden Angebote. Dein Aufgabenbereich:Übernimm den ganzheitlichen, standortübergreifenden Beschaffungsprozess für elektrotechnische Produktgruppen und Dienstleistungen und setze diesen eigenständig umÜberwache hierfür die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben und stelle damit unsere Wettbewerbsfähigkeit sicherSondiere laufend die in- und ausländischen Beschaffungsmärkte und leite daraus zukunftsfähige und vorausschauende Einkaufsstrategien abVerhandle Einzel- und Rahmenverträge für elektronische Materialien und Baugruppen, um gruppenübergreifende Synergien im Beschaffungsprozess optimal zu nutzenAls Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb und Produktion identifizierst du Optimierungspotenziale entlang der Lieferkette und trägst so z.B. zur Verbesserung der Einkaufskonditionen bei Übernimm den ganzheitlichen, standortübergreifenden Beschaffungsprozess für elektrotechnische Produktgruppen und Dienstleistungen und setze diesen eigenständig um Überwache hierfür die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben und stelle damit unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher Sondiere laufend die in- und ausländischen Beschaffungsmärkte und leite daraus zukunftsfähige und vorausschauende Einkaufsstrategien ab Verhandle Einzel- und Rahmenverträge für elektronische Materialien und Baugruppen, um gruppenübergreifende Synergien im Beschaffungsprozess optimal zu nutzen Als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb und Produktion identifizierst du Optimierungspotenziale entlang der Lieferkette und trägst so z.B. zur Verbesserung der Einkaufskonditionen beiDein Profil:Du kombinierst mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung/Materialplanung in der fertigenden Industrie mit deinen wirtschaftlichen Kenntnissen, z.B. durch ein Studium in den Bereichen BWL oder WirtschaftsingenieurwesenDeine ausgeprägten Methoden- und Recherchekenntnisse ermöglichen es dir, Beschaffungsprojekte effizient zu realisierenZur fachgerechten Bewertung von Lieferanten greifst du auf deine einschlägigen Marktkenntnisse zurück und kannst idealerweise auf dein bestehendes LieferantennetzwerkzurückgreifenIdealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Einkaufelektrotechnischer BaugruppenDeine Verhandlungsstärke und dein Kommunikationstalentsetzt du gewinnbringend ein – auch auf EnglischDu kannst dich schnell auf wechselnde Anforderungen einstellen und bist geübt im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem Du kombinierst mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung/Materialplanung in der fertigenden Industrie mit deinen wirtschaftlichen Kenntnissen, z.B. durch ein Studium in den Bereichen BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen Deine ausgeprägten Methoden- und Recherchekenntnisse ermöglichen es dir, Beschaffungsprojekte effizient zu realisieren Zur fachgerechten Bewertung von Lieferanten greifst du auf deine einschlägigen Marktkenntnisse zurück und kannst idealerweise auf dein bestehendes Lieferantennetzwerk zurückgreifen Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Einkauf elektrotechnischer Baugruppen Deine Verhandlungsstärke und dein Kommunikationstalent setzt du gewinnbringend ein – auch auf Englisch Du kannst dich schnell auf wechselnde Anforderungen einstellen und bist geübt im Umgang mit einem WarenwirtschaftssystemUnser Angebot:Profitiere von einer intensiven Einarbeitung durch unsere internen Experten und Expertinnen – vor allem im elektrotechnischen BereichUnsere flachen Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und viel UmsetzungskraftViel Platz für selbstständiges Arbeiten in einem eingespielten TeamGroßer Handlungsspielraum bei standortübergreifenden Projekten20% mobiles Arbeiten möglich30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeUSA, Südostasien, China oder Australien – Sacha Kramme hat auf seinen bisherigen Stationen bei Kesseböhmer nicht nur viele verschiedene Tätigkeiten übernommen, sondern auch an den unterschiedlichsten Orten gearbeitet. Hier gibt er einen Einblick in seinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei einem international tätigen Familienunternehmen. Standort Kesseböhmer Holding KG - Karriere, Minden

Über uns WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie. Aufgaben In dieser Funktion begleiten Sie IT-Security Assessments, Audits und Zertifizierungen im IT-Bereich Dabei übernehmen Sie die Nachverfolgung und das Reporting zu offenen Audit-Findings und Issues Sie erstellen, prüfen und aktualisieren gemeinsam mit den IT-Teams regelmäßig Sicherheitskonzepte und Betriebsdokumentationen Darüber hinaus wirken Sie an der permanenten Erhöhung des Reifegrades von IT Security Prozessen und -vorgaben mit Sie bilden die Schnittstelle zum Fachbereich Informationssicherheit & Datenschutz Die Mitarbeit bei der Definition von KPIs und SLAs sowie die Überprüfung der Einhaltung dessen runden Ihr Aufgabengebiet ab Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker IT oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet sowie eine eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nach gründlicher, 6-monatiger Einarbeitungsphase vor Ort, Stelle in Remote-Arbeit möglich (bei erfolgreicher Einarbeitung gern auch früher) Wir bieten Ein Familienunternehmen: International wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland WAGO Plus: Unser Programm, dass Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt - von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen Aktives Gesundheitsmanagement: Auditiertes System mit breitem Angebotsspektrum, betriebsmedizinischem Dienst sowie Betriebssport Vorsorgemöglichkeiten: Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen und betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten: Mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Jacqueline Schiemann (0571/887-49549). Alternativ können Sie Ihr Anliegen an jobswago.com senden. Standort WAGO GmbH & Co. KG, Minden

Über uns WAGO steht für starke Verbindungen. Alsinternationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen undKolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unsererVerbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wirzukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie. Aufgaben Indieser Funktion begleiten Sie IT-Security Assessments, Audits undZertifizierungen im IT-Bereich Dabei übernehmen Sie dieNachverfolgung und das Reporting zu offenen Audit-Findings undIssues Sie erstellen, prüfen und aktualisieren gemeinsam mit denIT-Teams regelmäßig Sicherheitskonzepte und BetriebsdokumentationenDarüber hinaus wirken Sie an der permanenten Erhöhung desReifegrades von IT Security Prozessen und -vorgaben mit Sie bildendie Schnittstelle zum Fachbereich Informationssicherheit &Datenschutz Die Mitarbeit bei der Definition von KPIs und SLAssowie die Überprüfung der Einhaltung dessen runden IhrAufgabengebiet ab Profil Abgeschlossene Ausbildung zumFachinformatiker IT oder eine vergleichbare Qualifikation FundierteBerufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet sowie eineeigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und guteEnglischkenntnisse in Wort und Schrift Nach gründlicher,6-monatiger Einarbeitungsphase vor Ort, Stelle in Remote-Arbeitmöglich (bei erfolgreicher Einarbeitung gern auch früher) Wirbieten Ein Familienunternehmen: International wachsend und mitstarken Wurzeln in Deutschland WAGO Plus: Unser Programm, dass Siein vielen Lebenssituationen unterstützt - von der Elternzeit biszur Pflege von Angehörigen Aktives Gesundheitsmanagement:Auditiertes System mit breitem Angebotsspektrum,betriebsmedizinischem Dienst sowie BetriebssportVorsorgemöglichkeiten: Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohneGesundheitsfragen und betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten:Mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit Kontakt Interessiert? Dannbewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins undIhrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Jacqueline Schiemann(0571/887-49549). Alternativ können Sie Ihr Anliegen E-Mail anzeigen senden. Standort WAGO GmbH & Co. KG, Minden

WAGO steht fürstarke Verbindungen. Als internationalesFamilienunternehmen sind wir mitnahezu 9.000 Kollegen undKolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. MitunsererVerbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik findenwirzukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie. Aufgaben -Als Cabinet Consultant sind Sie für die Akquise und dieProjekterfolge im Themengebiet „WAGO Cabinet Offerings“ bei unsererZielgruppe Schaltanlagenbau verantwortlich. Zusammen mit demAußendienst befähigen Sie unsere Kunden zu mehr Effizienz in ihrenEngineering- und Fertigungsprozessen. - Sie erstelleneine potentialorientierte Besuchsplanung und führen diese inAbstimmung mit dem jeweiligen regionalen Sales Ansprechpartnerdurch - Zudem übernehmen Sie die Potentialanalyse, die Beratung,das Angebotsmanagement und die Projektleitung bei der Umsetzung vonOptimierungsprojekten - Um aktuelle Markt- und Kundenbedürfnisse zuidentifizieren, pflegen Sie Ihr Netzwerk - Ihre technischeKompetenz bringen sie in der Initiative "schaltschrankgestalter"mit ein - Aus Ihren gewonnenen Erkenntnissen leiten Sie Maßnahmenab und vertreten diese innerhalb des Unternehmens - DesWeiteren bereiten Sie Analysen und Projektergebnisse nach undpräsentieren diese vor Kunden Profil - Siehaben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oderWirtschaftsingenieurwesen oder alternativ eine elektrotechnischeAusbildung mit anschließender Berufserfahrung in der Fertigungoder Konstruktion im Schaltanlagen-/Maschinenbau absolviert -Weiterhin verfügen Sie über mindestens drei Jahre relevanteBerufserfahrung - Des Weiteren bringen Sie Verständnis fürProduktionsprozesse sowie ausgeprägte Kenntnisse imSchaltanlagen-/Steuerungsbau mit - Erfahrung im Umgang mitMicrosoft Office - Gute Englischkenntnisse sowie eine zunächstnationale und evtl. später internationale Reisebereitschaft (60%)runden Ihr Profil ab Wir bieten - Ein Familienunternehmen:International wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland -WAGO Plus: Unser Programm, das Sie in vielen Lebenssituationenunterstützt – von der Elternzeit bis zur Pflege von Angehörigen -Vorsorgemöglichkeiten: Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohneGesundheitsfragen und betriebliche Altersvorsorge - MobilesArbeiten: Mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit - Dienstwagen:Neutral und zur privaten Nutzung Standort WAGO GmbH & Co. KG, Minden

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister:in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store Manager Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden daWir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichenDamit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Sina Uerlichs Telefon: +49 40 226 1627 58Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund: innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter: innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität:  Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Deine Perspektive:  Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store ManagerAttraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance BonusDein Urlaub:  30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen BrandsUnd vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Das Qualitätsmanagement im Store liegt in deiner Hand, dabei sicherst du die Qualität unserer Brillen für den Verkauf Du bietest einen Rundum-Service - von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung Die Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDu berätst Kund: innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehstDabei arbeiten wir im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund: innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund: innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden AnlassBei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-HowEs macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichenWeitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein: e Ansprechpartner: in ist Sina UerlichsTelefon: +49 40 226 1627 58Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter: innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store ManagerAttraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance BonusDein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen BrandsUnd vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Das Qualitätsmanagement im Store liegt in deiner Hand, dabei sicherst du die Qualität unserer Brillen für den Verkauf Du bietest einen Rundum-Service - von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung Die Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDu berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehstDabei arbeiten wir im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden AnlassBei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-HowEs macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichenWeitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Sina UerlichsTelefon: +49 40 226 1627 58Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Die Kunststofftechnik Weber GmbH bildet die Muttergesellschaft der Weber-Gruppe, der heute insgesamt 7 Unternehmen und mehrere Produktlinien an Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Frankreich, Großbritannien und Dänemark angehören. In unserer Firmengruppe beschäftigen wir mehr als 500 Mitarbeiter. Seit über 50 Jahren produzieren wir Behälter und Apparate aus thermoplastischen Kunststoffen sowie Anlagen zur Lagerung und Handhabung von wassergefährdenden Medien. Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Minden: Kunststoffschlosser / Kunststoffschweißer / Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fertigung von Rund- und Rechteckbehältern aus Kunststoff anhand von Zeichnungen Verarbeitung von verschiedenen thermoplastischen Kunststoffen (PE, PP, PVC, PVDF, ECTFE) Zuschnitt von Kunststoffteilen (z.B. Platten und Rohre) nach Zeichnung Durchführung von Schweißarbeiten (Warmgasziehschweißen & Extruderschweißen) im Kunststoffverfahren zur Herstellung von Komponenten und Baugruppen Kleben von Kunststoffleitungen Ihr persönliches Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich der Kunststoffverarbeitung sowie Schweißerschein wünschenswert Fähigkeit Konstruktionszeichnungen zu lesen Selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Verlässlichkeit und Einsatzwillen Kenntnisse im Anlagenbau von Vorteil Gute Auffassungsgabe sowie hohes Qualitätsbewusstsein Handwerkliches Geschick Flexibilität Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit, die Raum für individuelle Gestaltung und persönliche Entwicklung lässt. Sie erwartet ein hochmotiviertes, kompetentes und eingespieltes Team von Spezialisten sowie flache Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: Frau Charline Ahnefeld | [email protected] +49 571 95605 - 269 | Kunststofftechnik Weber GmbH | Mitteldamm 65 a | 32429 Minden

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für die Beratung nach u00a7 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote bis zum 04.05.2024 unter Angabe der Kennziffer PB37.3_012024_32 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, [email protected], compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Ihre AufgabenEigenständige kaufmännische Abwicklung von Reparaturaufträgen in SAP, inklusive kundenspezifischer Anforderungen und BuchungenVerwaltung und Tracking von RMA-Nummern sowie Pflege des CCRP-ToolsZusammenführung von Wareneingangspapieren mit Angeboten, RMA-Nummern; Anlegen von Aufträgen und Versand von EingangsbestätigungenBestimmung von Lieferterminen, Versand von Auftragsbestätigungen sowie Erstellung und Versand von Lieferscheinen, Zollrechnungen und Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung von FrachtkostenIhre QualifikationenBerufsausbildung idealweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnliche QualifikationenEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice / KundenbetreuungSehr gute DeutschkenntnisseFlexibilität, Zuverlässigkeit und sorgfältige ArbeitsweiseIhre VorteileÜbertarifliche Bezahlung nach Metall- und ElektrotarifFachliche und persönliche EinarbeitungInteressant, anspruchs- und verantwortungsvolle AufgabenGutes BetriebsklimaPersönliche Betreuung im Bewerbungsprozess und im laufenden Kundeneinsatz

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Gemeinsam mit der PreZero Stiftung und den Ländern arbeiten wir als IT an innovativen Lösungen, um weiter Impulsgeber bei der Digitalisierung der Kreislaufwirtschaft zu sein. Neben dem Ausbau bestehender und dem Aufbau neuer Lösungen besteht der zukünftige Schwerpunkt in der Integration von Kundenportalen und logistischen IT-Lösungen hin zu neuen evolutionären digitalen Plattformen im Bereich der Entsorgungswirtschaft. Dabei sind die Maßgaben einer globalen Template-Strategie mit den individuellen, operativen Anforderungen der PreZero Landeseinheiten in Einklang zu bringen. Im Kontext der zahlreichen Projekte, z.B. aus dem Bereich E-Commerce, B2B,- IOT-Portale und kommunale Lösungen, geht es bei dieser anspruchsvollen Position sowohl um ein zentrales Stakeholdermanagement als auch um die Rolle des Business Analysten in der Vorbereitung für die Development-Teams.Deine AufgabenDefinition und Ausbau der IT-Strategie für digitale Lösungen sowie Mitarbeit in internationalen PanelsÜbernahme der organisatorischen und technischen Verantwortung von globalen digitalen IT-Projekten und Initiativen der PreZeroKonzeption und Vorbereitung von SW-Eigenentwicklungen, Integrationen und Schnittstellenprozessen in das SAP ERP-SystemEntwicklung und Überwachung von Supportkonzepten und Betrieb der LösungenDokumentation und Präsentation von Konzepten auf VorstandsebeneLeitung eines kleinen Teams oder fachliche Expertenrolle nach Absprache und VoraussetzungDein ProfilSehr gute fachliche und persönliche Kompetenz in der Führung von anspruchsvollen digitalen IT-ProjektenGute operative Prozesskenntnisse im Bereich der Entsorgungswirtschaft bzw. die Bereitschaft, sich in kurzer Zeit sehr wesentlich darin einzuarbeitenIdealerweise überzeugst du sowohl durch eine strategische als auch pragmatische Handlungsweise und verfügst über ein ausgezeichnetes Transfervermögen in beide RichtungenGute Kenntnisse im SAP-Modulumfeld, idealerweise SD und/oder Logistik auf customizing levelWünschenswert wären Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit SW-EntwicklungsteamsNeben deinen sehr guten Deutschkenntnissen hast du auch sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der Konversation auf internationalem ParkettUnser AngebotFlexibilität: Ein ausgewogener Mix aus mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht dir dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren. Wir bieten dir die Möglichkeit von Neckarsulm oder Minden aus zu arbeitenNachhaltigkeit: „Sei ein Teil unserer nachhaltigen Zukunft“ und übernehme mit uns gemeinsam die Verantwortung für eine nachhaltige Entwicklung all unserer Geschäftsbereiche. Hier erfährst du mehr: verantwortung.schwarzVergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive EntlohnungUmfeld: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam GroßesMission: Wegbereiter für eine saubere ZukunftProjekte: Dich erwarten große Gestaltungsspielräume in verantwortungsvollen Projekten und die Umsetzung eigener IdeenErfahre gerne mehr über uns und unseren Standort: IT PreZeroWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Skrotzki · Referenz-Nr. 41670 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit mehr als 1.300 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgebern in der Region.Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.Der Bereich 4.1 – Verwaltung Kindertageseinrichtungen – sucht für Karoline-Dettmer-Kinderhort zum 01.08.2024 eine*n Leiter*in in Vollzeit Referenz-Nr. 61_2024 Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.In der Einrichtung werden bis zu 64 Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren mit besonderem erzieherischen Bedarf betreut.Ihre Aufgaben:pädagogische und organisatorische Leitung des Horteskonzeptionelle Weiterentwicklung des Horteskooperative und konzeptionelle Zusammenarbeit mit Schulen und weiteren Kooperations- und Netzwerkpartner*innen sowie dem FördervereinErfüllung der Leitungsaufgaben auf Basis des Mindener Führungsprofils und LeitbildesFührung der Mitarbeiter*innen und Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen zur Erfüllung des gesetzlichen Bildungs- und Erziehungsauftrages insbesondere in Bezug auf Kinder mit besonderem erzieherischen Bedarf und die Unterstützung der ElternZusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst Jugendhilfe des Jugendamtes sowie anderen sozialpädagogischen und therapeutischen Einrichtungenintensive Zusammenarbeit mit Eltern – Unterstützung und Beratung in Erziehungsfragenhaushaltsrechtliche Abwicklung des Produktes Karoline-Dettmer-KinderhortIhr Profil: Sie haben einen erfolgreichen Berufsabschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oderHeilpädagoge/Heilpädagogin mit staatlicher Anerkennung oderHeilerziehungspfleger*in mit staatlicher Anerkennung (ausgebildet an einer Fachschule oder in entsprechenden doppeltqualifizierenden Bildungsgängen der Berufskollegs) oder einen erfolgreichen Abschluss von Studiengängen mit staatlicher Anerkennung und dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik oderder sozialen Arbeit oder einen erfolgreichen Diplom-, Bachelor oder Masterabschluss der Erziehungswissenschaftender Heilpädagogikder Rehabilitationspädagogik oderder Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder SozialpädagogikZusätzlich wird eine mindestens vierjährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung möglichst auch in Leitungsposition erwartet.Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem erzieherischen Förderbedarf sind wünschenswertKenntnisse über Entwicklungsstand und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit besonderem erzieherischen FörderbedarfNachweise über die Teilnahme an Fortbildungen zu pädagogischen/ therapeutischen Fachthemen und Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungeninterkulturelle KompetenzenEmpathie für bildungsferne Familiendie Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu führen und weiterzuentwickelnkonstruktive Konfliktlösestrategien und – kompetenzenKritikfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Entscheidungs- und DurchsetzungsvermögenModerations- und Präsentationsfertigkeitendie Fähigkeit zur Organisation und Koordinierung von MaßnahmenEDV Kenntnisse (MS Office Standard)wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw für dienstliche Fahrten einzusetzen oder die erforderliche Mobilität vergleichbar sicherstellen zu könnenWir bieten:ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebietflexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVermittlung von Kita Plätzen für Mitarbeitendeeinen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlunggezielte WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike und Carsharing für DienstfahrtenDie Tätigkeit als Leiter*in des Hortes wird nach der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE vergütet.Die Stelle kann mit Menschen jeglichen Geschlechts besetzt werden.Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt aber eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und Anforderungen erteilt der Bereichsleiter, Herr Bichert, Telefon: 0571 89-343.Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de. Bewerbungsschluss: 28.04.2024 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 61_2024 an. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz (https://www.minden.de/datenschutzerklaerung/) und www.minden.de/Informationspflichten (https://www.minden.de/datenschutzerklaerung/informationspflichten/) dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.

EinleitungDie Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA MLK-ESK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.KurztextDas Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einenMagazinwärterin / Magazinwärter (m/w/d) Der Dienstort ist der Bauhof Minden in 32425 Minden.Referenzcode der Ausschreibung 20240837_0002Dafür brauchen wir SieWaren annehmen und kontrollierenLagerartikel einlagernWaren im Betrieb transportieren (auch mit Gabelstapler)Warenausgänge kommissionieren, Halbzeuge zuschneidenWaren verpacken, verladen, ausgeben und versendenBetankung von WasserfahrzeugenPapier- und IT-gestützte Buchführung von Lagerbewegungsdaten (Frachtpapiere, Materialscheine, Tankautomat, SAP-Buchung)Bestandskontrollen und Inventuren durchführen bzw. unterstützenBestandsführung (Beschaffung bzw. Aussonderung) unterstützenMaßnahmen zur Optimierung der Lager- und Bestandsführung unterstützenDurchführen von Fahrdiensten und TransportarbeitenDurchführen von kleineren Instandsetzungs-, Wartungs- und PrüfarbeitenAnforderungsprofilDas sollten Sie unbedingt mitbringen:Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlageristin/Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungDas wäre wünschenswert:Kenntnisse der Anwendung einer Lagerbewirtschaftungssoftware (SAP Modul MM) oder die Bereitschaft zum ErwerbAusbildung zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Staplerschein) oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerbenBesitz der Fahrerlaubnis der Klasse BBereitschaft zum Führen eines DienstkraftfahrzeugesDas bieten wir IhnenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des TVöD. Die Eingruppierung erfolgtbei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 4 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden.Weitere Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de.Darüber hinaus bieten wir:eine Jahressonderzahlung30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlicheine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistungein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrumein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangeboteine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor OrtBesondere HinweiseDer Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. B1).Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.05.2024 das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 202340837_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde/-zeugnis und Kopie der Fahrerlaubnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab.Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:813BHF1) (BG:4)

Unternehmen Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten.Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an. Ihr Profil Triebfahrzeugführerschein Klasse B2 nach TFV Berufserfahrung beim Führen von Streckenlokomotiven wünschenswert Führen der Messzüge im bundesweiten Streckennetzzuverlässigteamfähigpünktlich Ihre Aufgaben Fahren von Messzügen der DB Netz AG Ihre Perspektive Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen. Zudem erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Minden Standort: Minden Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen: Unser Vergütungspaket - Tarifliche Vergütung, inkl. einer Jahresleistung und Urlaubsgeld sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Work-Life-Balance - Bei uns arbeiten Sie 38,5 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Ausrüstung - Sie erhalten von uns Ihre persönliche Schutzausrüstung und Werkzeug sowie Arbeitsbekleidung, die von uns gereinigt wird Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, fördern wir auch Ihre fachliche Weiterentwicklung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung in Höhe von € 500,00 pro erfolgreicher Einstellung Corporate-Benefits - Vergünstigt bei namhaften Herstellern und Marken einkaufen sowie zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren So sieht Ihr Tag aus: Durchführung gesetzlicher oder anhand von gängigen Regelwerken notwendiger Prüfungen (BetrSichV, VDE, DGUV, usw.) Fehlersuche sowie Störungsbeseitigung Wartung, Kalibrierungen und Instandsetzung an qualitätsrelevanten Messstellen (Prozessleittechnik) Umbau von elektrischen Anlagen aufgrund gesetzlicher und / oder betrieblicher Anforderungen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Einbringung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von Abläufen und technischen Anlagen Unterstützung bei mechanischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten und Koordination von Nachunternehmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungtechnik oder vergleichbar Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik, Mess- und Regelungstechnik, Feldbussystemen, Kommunikationsschnittstellen sowie Elektronikkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Dokumentationen SPS - Kenntnisse (Siemens S5, S7, PCS7, Schneider ) von Vorteil Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit und Schichtarbeit im Vertretungsfall Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben\" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sarah Noske gerne unter 01742808964 zur Verfügung. Elektrik | Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Facharbeiter mit geringer Erfahrung | Operations - Elektrotechnik [email protected]