Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Cochem-Zell

Ihre AufgabenKommissionieren der WarePacken der PalettenScannen mittels HandscannerIhre QualifikationenKörperliche BelastbarkeitErste Erfahrung als Kommissionierer (m/w/d) oder Lagerhelfer (m/w/d) wünschenswert, auch Quereinsteiger möglichSchichtbereitschaft (2-er-Schicht)Staplerschein wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichIhre VorteileEinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit der Option auf Übernahme durch den KundenbetriebAttraktive Konditionen bei pünktlicher BezahlungAusführliche Informationen zu Ihrem EinsatzbetriebUrlaubs- und Weihnachtsgeld"Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-PrämienSchichtzulagenKompetente, persönliche und freundliche Betreuung durch unser motiviertes und dynamisches Team vor Ort

Ihre AufgabenSandstrahlen von Stahlbau- und MaschinenbauteilenVor- und Nachbereitende TätigkeitenArbeiten im ReinraumMetallbearbeitung wie Bohren, Schleifen, Senken, Entgraten oder einfache MontagetätigkeitenIhre QualifikationenIdealerweise erste Berufserfahrung im SandstrahlenBereitschaft zur SchichtarbeitTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitIhre VorteileEin sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit der Option auf Übernahme durch den KundenbetriebSehr attraktive Konditionen bei pünktlicher BezahlungUmfassende SozialleistungenKostenlose und hochwertige Arbeitsschutzkleidung Kompetente, persönliche und freundliche Betreuung durch unser sehr motiviertes und dynamisches Team vor Ort

Ihre AufgabenWareneingangsprüfungenWareneingangsbuchungenLagerverwaltungErfassung im WarenwirtschaftssystemErstellen von VersandpapierenInnerbetrieblicher WarenverkehrIhre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder einem vergleichbaren BerufsbildErfahrung im Umgang mit WarenwirtschaftssystemFührerschein für FlurförderfahrzeugeIhre VorteileEinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit der Option auf Übernahme durch den KundenbetriebSehr attraktive Konditionen bei pünktlicher BezahlungFahrtkostenersatz, Verpflegungsmehraufwand und BonuszahlungenUmfassende SozialleistungenKostenlose und hochwertige ArbeitsschutzkleidungKompetente, persönliche und freundliche Betreuung durch unser sehr motiviertes und dynamisches Team vor Ort

Ihre AufgabenEinrichten von ProduktionsanlagenÜberwachen und Optimieren von Fertigungsprozessen Durchführen von Reparatur- und Wartungsarbeiten Ihre QualifikationenEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d)Bereitschaft zur Schichtarbeit wünschenswert Ihre VorteileÜbertarifliche, pünktliche BezahlungPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder GeschäftsstelleAusführliche Informationen zu Ihrem EinsatzbetriebSchichtzulagenUnbefristeter ArbeitsvertragBereitstellung der ArbeitskleidungUrlaubs- und Weihnachtsgeld"Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-Prämien

Ihre AufgabenFühren von Flurförderzeugen Be- und Entladen von Fahrzeugen Verräumen von Waren Ihre QualifikationenGabelstaplerschein zwingend erforderlichFührerschein und Pkw wünschenswert Ihre VorteileÜbertarifliche, pünktliche BezahlungPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder GeschäftsstelleAusführliche Informationen zu Ihrem EinsatzbetriebUnbefristeter ArbeitsvertragBereitstellung der ArbeitskleidungUrlaubs- und Weihnachtsgeld"Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-Prämien

Ihre AufgabenAusliefern von Waren auf Tagestouren Be- und Entladen des Fahrzeugs Ihre QualifikationenFührerschein der Klasse C/CE zwingend erforderlich Fahrerkarte von Vorteil Deutsch in Wort und Schrift Ihre VorteileDirekte Vermittlung bei unserem Kundenbetrieb Ausführliche Informationen zu Ihrem Einsatzbetrieb"Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-PrämienSchichtzulagenEin moderner, sicherer Arbeitsplatz Nur Tagestouren

Du hast hohe Ziele klar vor Augen. Du moechtest einerseits ein Studium absolvieren und dich andererseits praktisch beweisen und damit einen starken Karrierestart sichern. Punkte doppelt: mit einem Studium bei der AOK. Als herausragende Groesse im Gesundheitswesen bereiten wir dich bestens auf einen spannden Berufsweg vor. Ausgepraegtes Teamplay, sinnvolle Aufgaben und viel Verantwortung erwarten dich. Verstaerke unsere ambitionierte Mannschaft! Das Studium an der Dualen Hochschule zeichnet sich durch eine Mischung von Theorie und Praxis aus. Ein Semester besteht aus einem dreimonatigen Theorieteil und einem dreimonatigen Praxisteil. Insgesamt studiersr du sechs Semester. Wir arbeiten in diesem Studiengang mit der Dualen Hochschule in VillingenSchwenningen zusammen. Du lernst, die Beratung und Betreuung von AOKVersicherten und deren Familien in besonderen Situationen erfolgreich zu gestalten, das Erstellen von Hilfeplaenen zusammen mit unseren Kunden sowie die Begleitung und Hilfestellung bei deren Umsetzung, Unterstuetzung bei der Einleitung von Massnahmen medizinischer, beruflicher und sozialer Rehabilitation zu leisten, die Unterstuetzung kranker und behinderter Menschen nach psychosozialen Gesichtspunkten zu organisieren, das soziale Umfeld und die Selbsthilfepotenziale kranker und pflegebeduerftiger Menschen zu aktivieren, die Vernetzung von Hilfesystemen zu nutzen. Das bringst du mit: Du besitzt die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife in Verbindung mit einer Studierfaehigkeitsbescheinigung der Dualen Hochschule, arbeitest gerne im Team und mit Menschen, zeigst grosses Engagement, bist belastbar und kommunikativ, zeigst Einsatzfreude, Serviceorientierung und Bereitschaft zur Mobilitaet, hast eine hohe Leistungs und Lernbereitschaft. Das sind deine Vorteile: Wir bieten dir eine sehr gute Studienverguetung. Diese betraegt zum Zeitpunkt des Studienbeginns voraussichtlich:1. Studienjahr: 1.131,00Euro,2. Studienjahr: 1.242,00 Euro,3. Studienjahr: 1.331,00 Euro.Ausserdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt beruecksichtigt. Hinweis zur CoronaPandemie: Wir suchen weiterhin Verstaerkung fuer unsere Fachabteilungen und freuen uns Sie per Telefon, Videokonferenz oder persoenlich kennenzulernen. Alle persoenlichen Gespraeche finden selbstverstaendlich unter Einhaltung der allgemeinen Hygiene und Abstandsregelungen statt. Deine Fragen beantworten wir gerne: AOK BadenWuerttemberg Die GesundheitskasseSuedlicher OberrheinFrau Phyllis ArnitzTel.: 0711 6525 19210 Standort AOK BadenWuerttemberg, Lahr

Mach was dein Herz dir sagt!EDEKA Ziegler ist ein mittelständisches Unternehmen mit dem Standort Kaisersesch. Auf einer Verkaufsfläche von 1.800 m² bieten wir 45 Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Diese gewährleisten täglich die Versorgung unserer Kunden mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Dabei legen wir Wert auf einen freundlichen Umgang und ein gutes Miteinander. Für unseren Standort Kaisersesch suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit alsVerkäufer / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Getränke / KasseReferenznummer: 26094Ihre AufgabenKundenservice: Durch Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im KassenbereichVerkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke Beratung: Wasser, Wein oder Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetentDisposition: Sie führen Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden EngpässeIhre VoraussetzungenAusbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel Berufserfahrung: Sie besitzen Erfahrung im Verkauf von Getränken oder an der KasseSachkenntnisse: Sie haben Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich GetränkeKundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beratenOrganisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel und sind kommunikationsstarkIhre VorteileSicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen FamilienunternehmenSonderzahlung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre AltersvorsorgeErholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub im JahrPrivate Krankenversicherung: Wir unterstützen Sie durch eine private KrankenversicherungWeiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen - Daher bieten wir E-Learning, Fortbildungen und AufstiegsprogrammeZeiterfassung:Ihre Überstunden werden erfasst und vergütetInteressiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Ihre AnsprechpersonStefan ZieglerMehr über EDEKA Südwest:https://verbund.edeka/südwest/karriere/Über das Unternehmen:Ziegler Stefan e.K

Mathys AG Bettlach ist ein traditionsreichesschweizerisch-amerikanisches Orthopädieunternehmen mit Produktions-und Entwicklungsstandorten in der Schweiz und Deutschland. DieUnternehmung hat sich auf die Entwicklung, Herstellung und denVertrieb von endoprothetischen Lösungen in der Orthopädiespezialisiert. 2021 schliessen sich Mathys und das US-UnternehmenEnovis zusammen, um gemeinsam ihre Position auf dem wachsendenMarkt für künstliche Gelenke auszubauen. VerfahrensingenieurFinishbearbeitung (m/w/d) Standort Mörsdorf 100%, FestanstellungWerden Sie Teil eines globalen, dynamischen und wachsendenschweizerisch-amerikanischen Orthopädieunternehmens. Unsereetablierten Produkte erlauben Patienten mobiler zu sein undverhelfen ihnen damit zu mehr Lebensqualität. Für unsere aufzukünftiges Wachstum ausgerichteten Produktionsstandorte inHermsdorf und Mörsdorf, Thüringen suchen wir zur Verstärkungunseres Teams am Standort Mörsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkterfahrene und engagierte Mitarbeiter. Aufgaben - Verantwortung fürdie technologische Betreuung des Finishbereiches (Reinigung,Keimarmverpackung, Sterilisation) der keramischenImplantatefertigung - Organisation der Aufrechterhaltung dertechnischen Verfügbarkeit vorhandener Produktionsanlagen imVerantwortungsbereich - Einführung neuer und Optimierungbestehender Prozesse im Verantwortungsbereich - Vorbereitung undUmsetzung von Investitionsvorhaben im Bereich Finishbearbeitung -Projektleitung in bereichsübergreifenden Teilprojekten inklusiveÄnderungsmanagement - Erstellung von Verfahrensanweisungen sowieDokumenten zur Zertifizierung von Medizinprodukten - Zusammenarbeitmit Qualitätsmanagement im Rahmen Qualifizierung / ValidierungProfil - Studium Biomedizinische Technik / Produktionstechnik /Verfahrenstechnik sowie einschlägige Berufserfahrung - Kenntnisseim Bereich industrielle Teilereinigung und Anforderung an Reinräumesowie Reinraumprozesse sind von Vorteil - Kenntnisse ISO13485 und21CFR820 vorteilhaft - Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse inWort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen -Gewissenhafte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise,Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Auf Sie wartet eineabwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Wachstumsmarkt derMedizintechnik, welche Sie als fachlich versierte, engagierte undinitiative Persönlichkeit mitgestalten können. - AttraktiveAnstellungsbedingungen und Sozialleistungen - FlexibleArbeitszeiten und Mobile Office - 30 Tage Urlaub - VielseitigeWeiterbildungsmöglichkeiten und internes Schulungsangebot -Angenehmes Arbeitsklima, Mitarbeiterevents - Kostenloses frischesObst und Getränke Standort Mathys Orthopädie GmbH, Mörsdorf

Key Account Manager Verkauf Verpackungen m/w/dUnbefristet | Vollzeit | Biberach Ihr Beruf mit Ecken und KantenWir verarbeiten Papier, Karton und Wellpappe zu innovativ-cleverenVerpackungen und Werbemitteln – und das mehrfach ausgezeichnet! Mitüber 800 Mitarbeitenden an zwei Standorten zählt unserFamilienunternehmen zu den führenden Faltschachtelherstellern inDeutschland. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännischeAusbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder ähnlicheQualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und Expertise imVertrieb/Key Account Management Optimalerweise Markt- undProduktkenntnisse in der Faltschachtel-/ DruckindustrieStrukturiert, analytisch und versiert im Umgang mit KennzahlenPräsentations- und verhandlungsstark mit unternehmerischerSelf-Starter - als auch Hands-on-Mentalität Hohes Maß anDurchsetzungskraft und Abschlussstärke VerhandlungssichereFremdsprachenkenntnisse in Französisch und Englisch von VorteilKommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allenUnternehmensebenen Das sind Ihre Aufgaben Umsatz- undbudgetverantwortliche Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung vonBestandskunden Aufbauen von Vertriebsbeziehungen und Gewinnen vonNeukunden Eigenverantwortliche Planung, Führung und Auswertung vonPreissowie Vertragsverhandlungen Leiten und Überwachen vonkundenspezifischen Projekten Beobachten und Analysieren des Marktesund des Wettbewerbs Regelmäßiges Reporting vertriebsrelevanterKennzahlen an die Vertriebsleitung Planung und Teilnahme an MessenDas gibt es von uns Eine strukturierte Einarbeitungsphase für einenperfekten Start Berufliche Perspektiven und leistungsorientiertesEinkommen 30 Tage Urlaub Eigene BetriebskindertagesstätteHauseigene Kantine Dienstrad und zahlreiche weitere Benefits, dieden Arbeitsalltag bereichern Packen Sie Ihre Karriere an! Wirfreuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe vonGehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin per E-Mail (max.Dateigröße 8 MB). Kontakt: Marco Manna, Personalleiter, T +49 78357820, E-Mail anzeigen Standort Karl Knauer KG, Zell

1171411714Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1242512425Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1267812678Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1242512425Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1234312343Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Elektroniker* für Betriebstechnik (m/w/d) CU CHEMIE UETIKON GMBH, Lahr/Schwarzwald OUR SCIENCE FOR YOUR FUTURE SEQENS ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Pharmawirkstoffen, pharmazeutischen Zwischenprodukten und Spezialchemikalien. Die Gruppe beschäftigt mehr als 3.200 Mitarbeitende an 24 Industriestandorten und 10 F&E-Zentren in Europa, Nordamerika und Asien und ist einer der führenden Wirkstoffhersteller von Paracetamol und Acetylsalicylsäure. Für das engagierte Team der Technikabteilung suchen wir tatkräftige Unterstützung. Elektroniker* für Betriebstechnik (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Geräten, Anlagen und Teilanlagen Störungsbeseitigung an Elektro-, Mess- und Regeltechnikeinrichtungen Durchführung von Wartungen und Kalibrierungen an Produktionsanlagen Bereitschaft zur Beteiligung an der Rufbereitschaft nach erfolgter Einarbeitung IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit IHRE BENEFITS: Attraktive Vergütung, angelehnt an die chemische Industrie 30 Tage Urlaub & Zukunftskonto Urlaubs- & Weihnachtsgeld Individuelle & sorgfältige Einarbeitung mit Patenprogramm Parkmöglichkeiten & gute Anbindung an u00d6PNV Breites Schulungsangebot & Babbel Sprachtraining Betriebsarzt & Vorsorgetermine Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft & JobRad Wachsendes & globales Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Und nicht zuletzt, ein familiäres Miteinander in einem engagierten Team. IHRE BEWERBUNG: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Maren Hahn Vertrauliche Behandlung wird zugesichert. Haben Sie Interesse oder kennen Sie jemanden, der zu uns passen würde? Dann senden Sie bitte eine E-Mail an: [email protected] oder bewerben sich online über seqens.com. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht HIER BEWERBEN CU CHEMIE UETIKON GMBH Personalabteilung | Raiffeisenstraße 4 | 77933 Lahr www.seqens.com CU CHEMIE UETIKON GMBH http://www.uetikon.com http://www.uetikon.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2246/logo_google.png 2024-05-14T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-03-15 Lahr/Schwarzwald 77933 Raiffeisenstraße 4 48.34347349999999 7.832487800000001

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für unsere regionale Dienststelle Cochem-Koblenz suchen wir für den DienstortCochem zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik für die B ereiche Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau und Betrieb . Das bieten Sie:erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Kenntnissen im Straßenbau und / oder im konstruktiven IngenieurbauBelastbarkeit und LeistungsbereitschaftEinsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeitenFahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzenEDV-Kenntnisse in MS-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einschlägigen Fachanwendungen z.B. im AVA-System iTWO (Ausschreibung, Vergabe und Bauabrechnung), in CAD-Anwendungen BricsCAD und VESTRA (Planungssoftware im LBM) sind wünschenswert aber nicht BedingungDas bieten wir:einen interessanten und sicheren Arbeitsplatzein abwechslungsreiches Aufgabenspektrumintensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der EinarbeitungszeitEingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgungpersonelle EntwicklungsperspektivenVereinbarkeit von Beruf und Familieflexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeofficeattraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagementumfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Techniker Cochem“ bis zum 30.04.2024 an den Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz oder an [email protected] (Entfernen Sie bitte das XYZ!) Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter karriere-im-lbm.de. Zudem steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Bialas, Tel. 0261/3029-1115, zur Verfügung.Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Design-HeizkörperKomfortable RaumlüftungHeiz- und Kühldecken-SystemeClean Air Solutions Zehnder Group verbessert die Lebensqualität durch umfassende Lösungen für das Raumklima. Die Produkte und Systeme der Zehnder Group zur Heizung und Kühlung, komfortablen Raumlüftung und Luftreinigung zeichnen sich durch hervorragendes Design und hohe Energieeffizienz aus. In ihren Geschäftsfeldern gehört die Gruppe mit Marken wie Zehnder, Acova und Core zu den Markt- und Technologieführern. Wir arbeiten als ein hervorragendes Team mit unseren Kunden zusammen, sind engagiert, strahlen Leidenschaft aus und lieben unsere Tätigkeit – alles, um sicherzustellen, dass wir beim Kunden immer die erste Wahl sind. Als Innovationsführer beschäftigen wir weltweit 3.500 Mitarbeitende, davon ca. 600 am Standort Lahr. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Climate Ceiling Solutions (Heiz- und Kühldecken) suchen wir im Rahmen einer deutschlandweiten Tätigkeit mit flexibler Homeoffice-Möglichkeit, Dich, als Bauleiter (all) Deine Aufgabenschwerpunkte:Du bist lokaler Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, unsere Nachunternehmer und andere Projektbeteiligte.Du stellst gemeinsam mit dem Projektleiter sicher, dass unsere Heiz- und Kühldeckenprojekte zeitgerecht und mangelfrei auf den Baustellen ausgeführt werden.Du koordinierst die Materialanlieferung, weist Nachunternehmer ein und koordinierst die Abwicklung auf der Baustelle.Du führst Zustandsfeststellungen und Abnahmen mit dem Kunden durch und koordinierst erforderliche Nacharbeiten in Zusammenarbeit mit dem Projektleitenden.Du erstellst Thermografien und Revisionsunterlagen gemeinsam mit den Systemplanern (all) und übergibst diese an unsere Endkunden. Deine Qualifikationen:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Trockenbau, Systembau und/oder Heizungs- und Klimatechnik oder besitzt fundierte Kenntnisse durch langjährige Erfahrung.Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Koordination und Leitung mehrerer parallel laufender Baustellen und kannst sicher mit Bau- und Montageplänen umgehen.Du besitzt fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht auf der Grundlage von BGB und VOB und bist versiert im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und den gängigen MS Office-Produkten sowie ERP/CRM-Anwendungen.Deine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise ist von unternehmerischem Denken und Handeln geprägtAuch in hektischen Situationen gehst Du ruhig, planvoll und zielorientiert vor.Eine hohe Reisebereitschaft, einschließlich Übernachtungen, ist für Dich selbstverständlich.Zudem überzeugst Du durch Teamfähigkeit und lebst die Werte und Prinzipien der Zehnder Group. Unser Angebot:Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Raum für Individualität in einer familiären UnternehmenskulturEin attraktives Gehaltspaket, bestehend aus fixer und variabler Vergütung und vielfältige Benefits (Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Corporate Benefits, Firmenevents u.v.m.)Ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten NutzungUnterstützung bei der Einrichtung eines HomeofficeEin bodenständiges und sehr kollegial-hilfsbereites Team Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin vorzugsweise über das Karriereportal unserer Homepage https://career.zehndergroup.com/JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen wende Dich gerne an unser HR-Team. Entweder per E-Mail an stellen[AT]zehnder-systems.de oder telefonisch an den/die zuständige/n HR Business Partner/in.Jasmin Schwanbeck HR Business Partner +497821586674

Tätigkeitsprofil:Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine Vollzeitstelle alsSachbearbeiter Finanzierungen/Leistungsentgelte (m/w/d)zum nächst möglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:Beratung der Kommunen zu Rechtsansprüchen, Elternbeiträgen und Finanzierung von Kita und TagespflegeUmsetzung von Gesetzesänderungen/Gerichtsurteilen zur KindertagesbetreuungFinanzierung gem. KitaG Land Brandenburg gem. § 16 (2) KitaGErmittlung der Kinderkostenpauschale anhand ausgewählter Parameter für das FolgejahrPrüfung der Parameter zur KinderkostenpauschaleFortschreibung der öffentlich-rechtlichen VerträgeHerstellung Einvernehmen zu Elternbeitragsordnungen/-Satzungen gem. § 17 (3) KitaGKostenausgleich gem. § 16 (5) KitaG im Rahmen Aufgabenübertragung an KommunenKindertagebetreuung behinderter Kinder (Nachmittagsbetreuung)KindertagespflegeErarbeitung von Grundsätzen zur Finanzierung der KindertagespflegeMitwirkung bei Fortschreibung der Richtlinie KindertagespflegeVereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte und Qualitätsentwicklung für Erbringung von Leistungen nach § 78 SGB VIII sowie Vereinbarungen nach § 77 VIIIPlanung und Ausführung des Haushaltes des FB 51Finanzcontrolling für den FachbereichFinanzstatistik für Amt Statistik Berlin/BrandenburgDatenerfassung für Serviceeinheit JugendWir bieten Ihnen:angenehme Arbeitsumgebung in einem jungen Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9cJahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame LeistungenKostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNVbetriebliche Altersvorsorge (ZVK)verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebotegute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)30 Tage Erholungsurlaub im Jahrsicherer Arbeitsplatz in der RegionAnforderungsprofil:Wir erwarten von Ihnen:erfolgreicher Abschluss eines akkreditierten Studienganges (Diplom (FH), Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltung, Recht oder Betriebswirtschaft odererfolgreicher Abschluss des AII-Lehrganges oder als Verwaltungsfachwirt, erworben beim Niederlausitzer Studieninstitut, bei der Brandenburger Kommunalakademie oder bei der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg odererfolgreicher Abschluss als Betriebswirt/-in (VWA), Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder als geprüfte/-r Betriebswirt/-in IHK/HWKwünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich Kindertagesbetreuung und der Anwendung des Kita-Gesetzes des Landes Brandenburgwünschenswert sind Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge für die Erstellung und Bewertung von Finanz- und Kostenplänensehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office ProduktenFührerschein Klasse BEs handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an denLandkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-NysaHaupt- und PersonalverwaltungHeinrich-Heine-Straße 103149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung [email protected]:Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Gruschka Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-15104.Hinweise zum DatenschutzPersönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z.B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

Tätigkeitsprofil:Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa,Dezernat III, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine Vollzeitstelle alsSachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)ab dem 01.11.2024 dauerhaft zu besetzen.Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:Bearbeitung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG),Prüfung gem. § 7 UVG auf das Land Brandenburg übergegangener Unterhaltsansprüche und Feststellung der Höhe der Forderung,Schaffung von Unterhaltstiteln durch das Führen von gerichtlichen Mahnverfahren,selbständige Prozessvertretung vor dem Amtsgericht Cottbus im Zusammenhang mit der Geltendmachung von Ansprüchen gem. § 7 UVG,Forderungsbeitreibung (Einleitung von Vollstreckungsverfahren sowie von Verfahren zur Abgabe der eidesstattlichen Versicherung durch den Schuldner),Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass im Zusammenhang mit Rückforderungen gemäß § 5 und § 7 UVG,Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten wegen Verletzung der Auskunfts- und Anzeigepflicht gem. § 10 UVG.Wir bieten Ihnen:angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 9bJahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungenkostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNVbetriebliche Altersvorsorge (ZVK)verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebotegute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)30 Tage Erholungsurlaub im Jahrsicherer Arbeitsplatz in der RegionAnforderungsprofil:Wir erwarten von Ihnen:erfolgreicher Abschluss eines akkreditierten Studienganges (Diplom (FH), Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungswesen oder Wirtschaftswissenschaften odererfolgreicher Abschluss des AII-Lehrganges oder als Verwaltungsfachwirt, erworben beim Niederlausitzer Studieninstitut, bei der Brandenburger Kommunalakademie oder bei der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg odererfolgreicher Abschluss Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) odereine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Verwaltungausgeprägte Fachkenntnisse sowohl auf dem Gebiet des UVG und der damit verbundenen einschlägigen Rechtsgrundlagen als auch für die Beitreibung der Forderungen des Landes Brandenburg (wünschenswert)Belastbarkeit und StresstoleranzVerhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit, Engagementhohe Lernbereitschaft, sowie selbstständige Lernfähigkeitumfassende PC-KenntnisseVorlage des erweiterten Führungszeugnisses gem. §§ 30a, 31 BZRG bei EinstellungFahrerlaubnis Klasse BEs handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 01.05.2024 an denLandkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-NysaHaupt- und PersonalverwaltungHeinrich-Heine-Straße 103149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung [email protected]:Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Crescini Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-15126.Hinweise zum DatenschutzPersönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z.B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.