Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Warendorf

Die AP Pflegedienste GmbH steht für Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz. Diese Werte leiten uns als gemeinsames Team durch den Pflegealltag.Werde auch Du Teil des AP-Teams und unterstütze unsere Wohngemeinschaft "Rosengarten" in Ahlen in Teilzeit als: Wir bieten Dir...Jahressonderzahlungengeregelte Arbeitszeiteneinen unbefristeten Arbeitsvertragbetriebl. Gesundheitsmanagement (Massagen, Obst, Zuschüsse zu Sportkursen...)Arbeit in einem starken familiären TeamDu...hast eine Qualifikation in der Behandlungspflege nach LG1 und LG2möchtest Deinen Bewohner*innen mehr bieten als "satt und sauber"möchtest eigene Ideen einbringen und selber gestaltenlegst Wert auf eine qualitativ gute Pflegemöchtest gute Lebensbedingungen für Senioren gestalten?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Cornelia Fürst· 02382 760 601 07 [email protected]

Du hast ein Herz für Menschen und Dir sind Werte wie Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz genauso wichtig wie uns?Dann gestalte Deine Zukunft mit uns im Seniorenzentrum "Drostenhof", "Aktiva Annazentrum", Wohngemeinschaft "Harbergshöhe", Wohngemeinschaft "Drostenhof", Tagespflege "Aktiva", in unserem Ambulanten Dienst als:  Wir...führen Dich einfühlsam, individuell und verantwortungsbewusst an den Beruf heranfördern und unterstützen Dich auf Deinem ganz individuellen beruflichen Wegschaffen es gemeinsam mit Dir durch Herausforderungen und entwickeln Lösungenstellen unsere Praxisanleitenden bei jedem Einsatz an Deine Seite Du bringst mit...... für die Ausbildung zum/r Pflegefachmann/Pflegefachfrau? Schulabschluss nach Klasse 10 (oder Klasse 9 mit abgeschlossener Berufsausbildung)Goethe-Zertifikat mind. B2 (bei ausländischen Bewerber*innen)Dauer: 3 Jahre... für die Ausbildung zum/r Pflegefachassistent*in?Schulabschluss nach Klasse 9Goethe-Zertifikat mind. B2 (bei ausländischen Bewerber*innen)Dauer: 1 Jahr Gerne kannst du auch mit einem Praktikum in Deiner Wunscheinrichtung in den Arbeitsalltag bei den AP-Pflegediensten hineinschnuppern oder Dich im FSJ oder BFD ausprobieren! Bewirb Dich jetzt! Unsere Ausbildungskoordinator Martin Klein freut sich über Deine Nachricht!    0160 264 499 [email protected]

Die AP Pflegedienste GmbH steht für Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz. Diese Werte leiten uns als gemeinsames Team durch den Pflegealltag.Werde auch Du Teil des AP-Teams und unterstütze unser Betreuungszentrum "Rosengarten" in Ahlen in Teilzeit (20-30 Std./Woche) als: Wir bieten Dir...Jahressonderzahlungengeregelte Arbeitszeiteneinen unbefristeten Arbeitsvertragbetriebl. Gesundheitsmanagement (Massagen, Obst, Zuschüsse zu Sportkursen...)Arbeit in einem starken familiären TeamDu...hast die Ausbildung als "Pflegefachassistent (gn)"möchtest Deinen Bewohner*innen mehr bieten als "satt und sauber"möchtest eigene Ideen einbringen und selber gestaltenlegst Wert auf eine qualitativ gute Pflegemöchtest gute Lebensbedingungen für Senioren gestalten?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Frank Brauer · 02382 889 815 0 [email protected]

Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Ahlen ab sofort:Fuhrparkleiter (m/w/d)in Vollzeit und 2 Schicht-System mit der Option auf langfristige Übernahme!PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf festeAbschlagszahlungen zum 01. des MonatsIhre täglichen Aufgaben:• Verantwortung für das Fahrpersonal und den Fuhrpark (insbesondere Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Terminen)• Betreuung und Überwachung verschiedenster Fuhrparkprozesse• Administrative Tätigkeiten im Bereich Fuhrpark• Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und NeuerungenIhr Profil:• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bevorzugt im Speditions-/Transportbereich oder idealerweise als Fuhrparkleiter (m/w/d)• Sichere Kommunikation mit Disposition, Fahrern und Werkstätten• Teamfähigkeit und Flexibilität• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen• Kenntnisse in gängigen MS-Office AnwendungenDas dürfen Sie erwarten:✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Vertraglich geregelte Arbeitszeiten Elektronische Zeiterfassung✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche AltersvorsorgeWenn diese interessante und vielseitige Herausforderung Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Telefonisch können Sie ein Vorstellungsgespräch vereinbaren oder über bestimmte Arbeitsstelle mehr erfahren. Wir freuen uns auf Sie!Über das Unternehmen:Personalhaus Hamm

Helfer/in - Naturstein (m/w/d)Für unseren namhaftenKunden in Beckum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Industriehelfer/innen (m/w/d).Das bieten wir Ihnen Übertarifliche Bezahlung (ab 13€) Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten (Stapler- & Kranschein) Schicht- und Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld ArbeitssicherheitsbekleidungIhre Aufgaben Unterstützung bei den Wartungs- und Reparaturarbeiten Leichte Schlossertätigkeiten an den Maschinen und Anlagen Durchführung allgemeiner Reinigungs- und Aufräumarbeiten auf dem WerksgeländeIhre Qualifikationen Bereitschaft zur Schichtarbeit Motivation und Freude auf ein neues Arbeitsumfeld Sie arbeiten gerne in einer abwechslungsreichen Tätigkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Quereinsteiger erwünscht Darüber hinaus können Sie von uns einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit persönlicher Betreuung erwarten. Unser integriertes Sozialmanagement garantiert Ihnen zudem eine ganzheitliche und professionelle Betreuung und unterstützt Sie dabei in allen Lebenslagen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Ihr Weg zu uns Bewerben Sie sich gleich unter Tel.: 02521 / 8244090. Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zu lernen. Selbstverständlich können Sie sich auch online, per E-Mail oder postalisch bewerben. Die Stelle passt nicht ganz? Bewerben Sie sich trotzdem! Neben der hier ausgeschriebenen Stelle betreuen wir noch weitere interessante Positionen. Hier finden Sie nähere Infos zu unserer Niederlassung in Beckum.Über das Unternehmen:H.B.S Industriedienste GmbH & Co. KG

Verlasse die Schwere­losigkeit der Uni. Join the power. Und transformiere dein Wissen in die Praxis. Wir suchen Studierende, die für mindestens 3-6 Monate ihr Wissen mit uns teil in einem/r: Praktikum/ Abschlussarbeit (Bachelor/Master) zum Thema "Fachgerechte Altgeräteentsorgung inklusive Entsorgung von Kältemitteln" Sie wollen gerne einmal über den wissenschaftlichen Tellerrand blicken? Dann schauen Sie bei uns herein. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne direkt über unser Online-Formular, unter Angabe Ihres Wunschzeitraumes!r. technotrans ist ein weltweit wegweisender Systemanbieter im Bereich Thermomanagement. Als börsennotiertes und stetig wachsendes Unternehmen mit einer vitalen Unternehmenskultur und mehr als 1.400 Mitarbeitern an 17 internationalen Standorten setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen. Für die Zukunft suchen wir Menschen, die in unserem Team Fortschritt gestalten. Menschen wie Sie! Gespannt? Hier liegt Ihr neuer Tätigkeitsbereich. Karriere Kontakt Frau Overbeck Talent Acquisition Managerin technotrans SE Robert-Linnemann-Str. 17 48336 Sassenberg T. : +49 (0) 2583 / 301-1403 Mehr Info? Hier sind weitere Details zu Ihrem neuen Job. Erwarten Sie Praxis: Entwickeln eines Konzepts zum Geschäftsausbau im Reparaturbereich mit Hinblick auf eine fachgerechte Altgeräteentsorgung inklusive fachgerechter Entsorgung von Kältemitteln Erstellen einer Machbarkeitsstudie für einzelne Komponenten zweier exemplarisch ausgewählter Geräte unter der Prüfung von Voraussetzungen der Wiederverwendungsmöglichkeiten Erstellen und Analysieren einer Kosten-Nutzen-Analyse für den Entwurf eines Geschäftsmodell-Benefits für technotrans unter Beachtung der Gesetzgebung mit Hinblick auf einer internen sowie externen Lösung Vorbereiten eines Ansatzes für den Vertrieb unter Berücksichtigung des Aspekts der Nachhaltigkeit im Sinne einer ressourcenschonenden Nutzung Betrachten einer Make-or-Buy-Entscheidung in Bezug auf die Einbindung von Subunternehmern Blicken Sie in die Zukunft: Wir haben Ihnen viel zu bieten: ein internationales Umfeld, in dem kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten Spaß macht, wo Leistung gefragt und gefördert wird und sich interessante Perspektiven bieten. Bei technotrans finden Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und den Anspruch an hohe Professionalität. Sie passen zu uns, wenn Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen Wachstumsunternehmen suchen. Teilen Sie Ihr Wissen: Sie studieren vorzugsweise Wirtschaftsingenieurswesen oder einen artverwandten Studiengang mit kaufmännischen als auch technischen Inhalten Sie besitzen eine hohe technische Affinität und haben ein Verständnis für Pumpen, Wärmetauscher, Kühlgeräten, Lüfter (Bereich Thermomanagement) Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein und haben Erfahrungen mit MS Office Sie haben Lust im Rahmen eines Projektteams an der Erarbeitung von Konzepten, der Erstellung von Potentialanalysen sowie Präsentationen in PPT mitzuwirken Sie haben Spaß daran im Team zu arbeiten und dabei Ihr Organisations- und Kommunikationstalent einzusetzen Überzeugt? Darauf können Sie sich freuen. Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt. Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe. Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen. Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet. Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege. Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen. Standort technotrans SE, Sassenberg

Verlasse die Schwere­losigkeit der Uni. Join the power. Und transformiere dein Wissen in die Praxis. Wir suchen Studierende, die mit uns Wissen teilen in einem Praktikum/ Abschlussarbeit (Bachelor/Master) zum Thema "Gestaltung des bestehenden Compliance-Management-Systems zu ausgewählten Schwerpunkten" Du möchtest bei uns einsteigen und durchstarten? Dann werde Teil der Crew. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! technotrans ist ein weltweit wegweisender Systemanbieter im Bereich Thermomanagement. Als börsennotiertes und stetig wachsendes Unternehmen mit einer vitalen Unternehmenskultur und mehr als 1.500 Mitarbeitern an 17 internationalen Standorten setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen. Für die Zukunft suchen wir Menschen, die in unserem Team Fortschritt gestalten. Menschen wie dich! Gespannt? Hier liegt Ihr neuer Tätigkeitsbereich. Unsere Abteilung Legal & Compliance kümmert sich zentral um verschiedene Themen und Anfragen insbesondere im Bereich Compliance, Risikomanagement, Vertragsrecht und Gesellschaftsrecht. Du bist an Compliance interessiert und möchtest uns dabei unterstützen, ausgewählte Compliance-Themen voranzutreiben? Überzeuge dich selbst von unserem sehr guten Betriebsklima. Bewirb dich jetzt, wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Karriere Kontakt Frau Sturow Talent Aquisition Managerin technotrans SE Robert-Linnemann-Str. 17 48336 Sassenberg T. +49 (0) 2583 / 301-1129 Mehr Info? Hier sind weitere Details zu Ihrem neuen Job. Erwarte Praxis: Als Teil des Teams trägst du zur erfolgreichen Umsetzung von Compliance-Maßnahmen bei und unterstützt tatkräftig bei vielfältigen Aufgabenstellungen im Bereich Compliance, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen Du unterstützt bei der Beantwortung von juristischen Fragestellungen, insbesondere im Themenfeld Compliance und Vertragsrecht Nach gemeinsamer Abstimmung übernimmst du ein ausgewähltes Thema und unterstützt bei der Ausarbeitung der Anforderungen und notwendigen Maßnahmen Du trittst in den Dialog mit betreffenden Fachabteilungen, um gemeinsame Lösungsansätze voranzutreiben Du kümmerst dich um die Gestaltung und Formulierung von Templates und Prozessen Du wirkst aktiv am Gestalten und Überarbeiten von Schulungsunterlagen mit, insbesondere für Web Based Trainings Blicke in die Zukunft: Wir haben dir viel zu bieten: ein internationales Umfeld, in dem kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten Spaß macht, wo Leistung gefragt und gefördert wird und sich interessante Perspektiven bieten. Bei technotrans findest du flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und neben einer fairen Vergütung die perfekte Vorbereitung auf den Berufseinstieg. Du passt zu uns, wenn du eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen Wachstumsunternehmen suchst. Neben regelmäßigem Feedback erhältst du außerdem ein qualifiziertes Abschlusszeugnis und hast die Möglichkeit, deine Bachelor- oder Masterarbeit mit uns zu schreiben. Teile dein Wissen: Du studierst aktuell Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Studiengang mit Schwerpunkt Recht Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse uns kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative sowie eine sorgfältige Denk- und Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken Du bist teamfähig und organisatorische Aufgaben sind genau dein Ding Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortung runden dein Profil ab Überzeugt? Darauf können Sie sich freuen. Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt. Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe. Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen. Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet. Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office. Standort technotrans SE, Sassenberg

Für unseren innovativen Auftraggeber in Beckum suchen wir langfristig:Vorrichter (m/w/d) nach ISOin Vollzeit und dauerhafter FrühschichtSie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen?Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag✓ Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des MonatsIhre täglichen Aufgaben:• Lesen von isometrischen, technischen Zeichnungen und Plänen • Rohrstücke zusammenpassen und ausrichten • Montieren und demontieren Rohrleitungen und Konstruktionen• Berechnung von Rohrleitungen, Messen und entsprechendes Zuschneiden auf MaßDas bringen Sie mit:• Abgeschlossene Berufsausbildung als geprüfter Vorrichter (m/w/d) nach Isometrie, Rohrschlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen• Schweißkenntnisse sind wünschenswert • handwerkliches Geschick• Technisches Verständnis• Verantwortungsbewusstsein Das dürfen Sie erwarten:✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)✓ Elektronische Zeiterfassung✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche AltersvorsorgeSie haben bereits Berufserfahrung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspannungsmechaniker (m/w/d), CNC Fräser (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), CNC Dreher (m/w/d), Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder Verfahrensmechaniker (m/w/d) sammeln dürfen? – Dann bewerben Sie sich noch heute! Berufseinsteiger mit der Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit CNC Maschinen sind herzlich eingeladen sich in Vollzeit zu bewerben!Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 02381-339360 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.Über das Unternehmen:Personalhaus Hamm

Die AP-Pflegedienste GmbH steht für Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz. Diese Werte leiten uns als gemeinsames Team durch den Pflegealltag.Werde auch Du Teil des AP-Teams und unterstütze unser Wohngemeinschaft "Harbergshöhe" in Beckum in Teilzeit (20-30 Std./Woche) als: Wir bieten Dir...Jahressonderzahlungengeregelte Arbeitszeiteneinen unbefristeten Arbeitsvertragbetriebl. Gesundheitsmanagement (Massagen, Obst, Zuschüsse zu Sportkursen...)Arbeit in einem starken familiären TeamDu...möchtest gute Lebensbedingungen für Senior*innen gestaltenmöchtest eigene Ideen einbringen und mitgestaltenmöchtest Spaß an Deiner Arbeit habenbist Pflegemitarbeiter mit Behandlungspflegeschein oder mit LG1/LG2 Scheinlegst Wert auf eine qualitativ gute Arbeit?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Jana Spanke • 02525 806 090 [email protected]

Für unseren namhaften Kunden in Oelde suchen wir ab sofort einen:Koch (m/w/d)in Vollzeit mit Übernahmeoption!Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen?Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag✓ Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des MonatsIhre täglichen Aufgaben:• Vorbereitung und Produktion von Speisen in der kalten und der warmen Küche• Kontrolle und Durchführung von Regenerationstätigkeiten• Organisation und Führung des eigenen Arbeitsplatzes• Einhaltung und Durchführung der vorgegebenen HACCP Regeln• Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung, den Kollegen und allen anderen AbteilungenDas bringen Sie mit:• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder vergleichbar• Gesundheitszeugnis / InfektionsschutzbelehrungDas dürfen Sie erwarten:✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)✓ Elektronische Zeiterfassung✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche AltersvorsorgeSie haben bereits Berufserfahrung als Koch (m/w/d), Küchenchef (m/w/d), Köchin (m/w/d) oder als Patissier (m/w/d) in der Kantine oder Gastronomie sammeln dürfen? – Dann bewerben Sie sich noch heute! Quereinsteiger mit Erfahrungen in der Küche oder Catering sind herzlich eingeladen sich in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe auf 520€ Basis (Minijob) zu bewerben!Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 05241-220400 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.Über das Unternehmen:Personalhaus Gütersloh

Der Kreis Warendorf und der Kreis Gütersloh haben ihren öffentlichen Entsorgungsauftrag auf zwei kommunal geführte Entsorgungsgesellschaften übertragen, die AWG bzw. AWG Kommunal und die GEG. Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten steht der Betrieb des Entsorgungszentrums in Ennigerloh durch die gemeinsame Tochtergesellschaft ECOWEST - Entsorgungsverbund Westfalen GmbH. Im ECOWEST VERBUND arbeiten wir mit über 240 Kolleginnen und Kollegen. Am Standort des Entsorgungszentrums in Ennigerloh kümmern wir uns um die verlässliche Verwertung und Beseitigung von Abfällen.Zur Verstärkung unseres Teams Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen"Junior"-Einkäufer (m/w/d)(Vollzeit, unbefristet)Wir bieten die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und eine attraktive Bezahlung. Nehmen Sie Weiterbildungsangebote wahr und nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Ladeplätze für Elektromobilität. Außerdem gibt es Angebote zur Verpflegung und regelmäßige Mitarbeiterevents.Ihre Aufgaben:Sie haben die Möglichkeit, sich in einem breit aufgestellten Aufgabenfeld in der operativen Beschaffung einzubringen. Der Material- oder sonstige Bedarf wird mit den Abteilungen, Anlagen und Teams des Unternehmensverbundes abgestimmt.Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört das Einholen von Angeboten, der Vergleich der Angebote auf Basis der Preise, Lieferbedingungen, Qualität und kaufmännischen Vorgaben. Sie pflegen und knüpfen Beziehungen zu Lieferanten und entwickeln unser Lieferantenmanagement weiter.In Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten identifizieren und realisieren Sie Potenziale zur Kostensenkung und Qualitätsverbesserung. Dabei führen Sie eigenständig Verhandlungen mit nationalen Lieferanten und Dienstleistern und handeln entsprechende Rahmenvereinbarungen aus.Ihr Profil:Wir wünschen uns Verstärkung mit einer kaufmännischen Berufsausbildung. Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Einkauf sammeln oder möchten nach längerer Pause wieder einsteigen.Sie übernehmen gerne Verantwortung und freuen sich, wenn Sie Aufgaben und Projekte eigenständig übernehmen, vorantreiben und abschließen können.Sie haben Spaß an Kommunikation und Teamarbeit und besitzen außerdem eine gute Portion Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.Nicht zuletzt punkten Sie mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Teams, Outlook, Excel und Word) verfügen.Wir bieten Ihnen:Vielseitige Aufgaben in einem flexiblen und sich gegenseitig unterstützenden Team. Klare Arbeitsstrukturen, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und Zusatzleistungen zum Gehalt sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.Flexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenMotiviertes TeamE-Fahrzeug-LadestationMitarbeitereventsBetriebliche AltersvorsorgeBewerbungIhre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an:ECOWEST Entsorgungsverbund Westfalen GmbHTeam Personal, Sandra GründelWestring 1059320 Ennigerlohoder an bewerbung AT ecowest-verbund.de Standort ECOWEST Entsorgungsverbund Westfalen GmbH, Ennigerloh

Das Oelder Verlagshaus Holterdorf stellt ein modern ausgerichtetes, vielschichtiges Medienunternehmen dar, das seinen Blick neben der Pflege seiner Print-Produkte konsequent in die digitale Zukunft richtet. Als seine wesentliche Aktivität gibt der Verlag die traditionsstarke Tageszeitung »Die Glocke« heraus, die sich als ein Markenzeichen in der Region verstehen darf. Wir suchen für unsere Betriebstechnik einen Servicetechniker (m/w/d) Der hohe Grad elektronischer und digitaler Automatisierung unserer Produktionsanlagen für den Zeitungsdruck, das Einstecken von Beilagen und das Erstellen versandfertiger Zeitungspakete erfordert einen flexiblen Fachmann mit Freude an anspruchsvollen Herausforderungen. Ihr Profileine Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker, Betriebselektriker oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen, Antriebs- und Regeltechnik sicherer Umgang mit MS-Standardanwendungen den Führerschein der Klasse B gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ihre AufgabenOptimierung, Fehlerbehebung und Installation der Produktionsanlagen führen von Fehler- und Wartungsberichten installieren und dokumentieren technischer Ausrüstungen an Betriebs-, Maschinen- und Anlagenteilen Qualitätssicherung des Produktionsprozesses abwechselnde Teilnahme am Betriebsbereitschaftsdienst Unser Angeboteine Vollzeitstelle mit den attraktiven tariflichen Rahmenbedingungen der Druckindustrie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege angenehme, moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre eigenverantwortliches Arbeiten professionelles Umfeld mit einer offenen Kommunikationskultur vergünstigtes Mitarbeiter-Abo und Fahrradleasing Bewerbungen an:Tageszeitung »Die Glocke« Personalabteilung Frank Huneke Engelbert-Holterdorf-Str. 4/6, 59302 Oelde E-Mail: E-Mail anzeigen Standort E. Holterdorf GmbH & Co. KG, Oelde

Der Kreis Warendorf und der Kreis Gütersloh haben ihren öffentlichen Entsorgungsauftrag auf zwei kommunal geführte Entsorgungsgesellschaften übertragen, die AWG bzw.AWG Kommunal und die GEG.Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten steht der Betrieb des Entsorgungszentrums in Ennigerloh durch die gemeinsame Tochtergesellschaft ECOWEST - Entsorgungsverbund Westfalen Gmb H.Im ECOWEST VERBUND arbeiten wir mit über 240 Kolleginnen und Kollegen.Am Standort des Entsorgungszentrums in Ennigerloh kümmern wir uns um die verlässliche Verwertung und Beseitigung von Abfällen.Zur Verstärkung unseres Teams Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Junior"-Einkäufer (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Wir bieten die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und eine attraktive Bezahlung.Nehmen Sie Weiterbildungsangebote wahr und nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.Außerdem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Ladeplätze für Elektromobilität.Außerdem gibt es Angebote zur Verpflegung und regelmäßige Mitarbeiterevents.Ihre Aufgaben: Sie haben die Möglichkeit, sich in einem breit aufgestellten Aufgabenfeld in der operativen Beschaffung einzubringen.Der Material- oder sonstige Bedarf wird mit den Abteilungen, Anlagen und Teams des Unternehmensverbundes abgestimmt.Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört das Einholen von Angeboten, der Vergleich der Angebote auf Basis der Preise, Lieferbedingungen, Qualität und kaufmännischen Vorgaben.Sie pflegen und knüpfen Beziehungen zu Lieferanten und entwickeln unser Lieferantenmanagement weiter.In Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten identifizieren und realisieren Sie Potenziale zur Kostensenkung und Qualitätsverbesserung.Dabei führen Sie eigenständig Verhandlungen mit nationalen Lieferanten und Dienstleistern und handeln entsprechende Rahmenvereinbarungen aus.Ihr Profil: Wir wünschen uns Verstärkung mit einer kaufmännischen Berufsausbildung.Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Einkauf sammeln oder möchten nach längerer Pause wieder einsteigen.Sie übernehmen gerne Verantwortung und freuen sich, wenn Sie Aufgaben und Projekte eigenständig übernehmen, vorantreiben und abschließen können.Sie haben Spaß an Kommunikation und Teamarbeit und besitzen außerdem eine gute Portion Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.Nicht zuletzt punkten Sie mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Teams, Outlook, Excel und Word) verfügen.Wir bieten Ihnen: Vielseitige Aufgaben in einem flexiblen und sich gegenseitig unterstützenden Team.Klare Arbeitsstrukturen, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und Zusatzleistungen zum Gehalt sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Motiviertes Team E-Fahrzeug-Ladestation Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge Bewerbung Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an: ECOWEST Entsorgungsverbund Westfalen Gmb H Team Personal, Sandra Gründel Westring 10 59320 Ennigerloh oder an bewerbung[AT]ecowest-verbund.de Standort ECOWEST Entsorgungsverbund Westfalen GmbH, Ennigerloh

thyssenkrupp ist ein international aufgestelltes Industrie- und Technologieunternehmen mit rund 96.000 Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete es im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von 41 Mrd €. Seit dem 1. Oktober 2023 sind die Geschäftsaktivitäten in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft. Etwa 3.600 Mitarbeitende sind weltweit an 75 Standorten in Forschung und Entwicklung tätig und beschäftigen sich vor allem mit Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie mit der Mobilität der Zukunft. Das Patentportfolio von thyssenkrupp umfasst derzeit etwa 17.370 Patente und Gebrauchsmuster. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft das Unternehmen mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Dabei verfolgt das Unternehmen zum einen ambitionierte Klimaschutzziele und optimiert seine eigene Energie- und Klimaeffizienz. Zum anderen bringt es durch die vielfältigen Fähigkeiten entlang der relevanten Wertschöpfungsketten seine Kunden bei der grünen Transformation entscheidend voran. thyssenkrupp ist ein Unternehmen im MDAX. thyssenkrupp Aktien werden an der Börse in Frankfurt (Kürzel: TKA) sowie als American Depositary Receipts (Kürzel: TKAMY) in den USA gehandelt. thyssenkrupp is an international industrial and technology company employing around 96,000 people. Across 48 countries it generated sales of €41 billion in fiscal 2021/2022. Since October 1, 2023, the business activities have been bundled into five segments: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe and Marine Systems. Backed by extensive technological know-how, the businesses develop cost-effective and resource-friendly solutions to the challenges of the future. Around 3,600 employees work in research and development at 75 locations all over the world, mainly in the fields of climate protection, the energy transition, digital transformation in the industry and mobility of the future. thyssenkrupp currently has a portfolio of approximately 17,370 patents and utility models. Under the thyssenkrupp umbrella brand the company creates long-term value with innovative products, technologies and services and contributes to a better life for future generations. To this end, the company pursues ambitious climate protection targets and optimizes its own energy and climate efficiency. At the same time, it uses its diverse abilities along the relevant value chains to play a significant role in driving forward its customers' green transformation. thyssenkrupp is listed in the MDAX index. thyssenkrupp shares are traded on Frankfurt Stock Exchange (symbol: TKA) and as American depositary receipts (symbol: TKAMY) in the USA. Das Segment Decarbon Technologies positioniert sich als Technologieführer für die Energiewende und präsentiert sich mit seinen umfassenden Kompetenzen für die grüne Transformation als „Grünes Industrie-Powerhouse“. Es umfasst die Geschäfte thyssenkrupp rothe erde, thyssenkrupp nucera, thyssenkrupp Uhde und thyssenkrupp Polysius. thyssenkrupp rothe erde ist die weltweite Nummer 1 bei Großwälzlagern der neuesten Generation und macht damit die Energiewende möglich. thyssenkrupp nucera ist einer der weltweit führenden Anbieter von Elektrolyseanlagen zur Herstellung von grünem Wasserstoff. thyssenkrupp Uhde ist einer der weltweiten Technologieführer in der Ammoniak-Kette (einschl. Ammoniak-Cracking), in der künftig zunehmend grün produziert werden wird. thyssenkrupp Polysius ist einer der Wegbereiter für den klimaneutralen Umbau der Zementindustrie durch seine grünen Technologien, wie der patentierten Oxyfuel-Anlagen. Die Geschäfte vereinen langjährige Erfahrung, tiefgreifende Expertise im internationalen Anlagenbau, eine umfangreiche installierte Basis und enge Kundenbeziehungen. Im Segment arbeiten rund 15.000 Mitarbeitende, die im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von rund 3 Mrd. Euro erwirtschaftet haben (pro-forma). bit.ly/3NGPzQQ Standort thyssenkrupp Polysius GmbH, Beckum

Die AP-Pflegedienste GmbH steht für Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz. Diese Werte leiten uns als gemeinsames Team durch den Pflegealltag.Werde auch Du Teil des AP-Teams und unterstütze unsere Wohngemeinschaft "Drostenhof" in Beckum in Teilzeit (ca. 20-25 Std./Woche) als: Wir bieten Dir...eine leistungsgerechte Vergütungindividuelle Dienstplanungeinen unbefristeten Arbeitsvertragbetriebl. Gesundheitsmanagement (Massagen, Obst, Zuschüsse zu Sportkursen)Arbeit in einem starken Teamdie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenDu...bist Betreuungsfachkraft (gn) nach §43b/53bmöchtest gute Lebensbedingungen für Senior*innen gestaltenmöchtest in einem familiären Umfeld arbeitenmöchtest eigene Ideen einbringen und mitgestaltenmöchtest Spaß an Deiner Arbeit habenlegst Wert auf eine qualitativ gute Arbeit?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Selma Ates · 02521 965 964 [email protected]

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Die AP-Pflegedienste GmbH steht für Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz. Diese Werte leiten uns als gemeinsames Team durch den Pflegealltag.Werden Sie Teil des AP-Teams und unterstützen Sie unser Seniorenzentrum "Drüke Möhne" in Ahlen-Vorhelm als: Die Drüke Möhne ist ein kleines Haus mit einem jungen motivierten Team, ideal für eine*n Einsteiger*in als Pflegedienstleitung. Sie dürfen bei uns wachsen, wir fördern Sie gezielt und unterstützen jederzeit. Wir bieten Ihnen...einen unbefristeten Arbeitsvertragbetriebl. Gesundheitsmanagement (Massagen, Obst, Zuschüsse zu Sportkursen...) Leitung und Weiterentwicklung der EinrichtungSicherstellung einer lebens- und liebenswerten Versorgung unserer Bewohner*innenSicherstellung unserer Qualitätsstandards auf dem Wohnbereichdie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenIhre Aufgaben:Gestaltung und Weiterentwicklung von pflegerischen Strukturen und AbläufenMitarbeitendenführung und Personalmanagementpflegerische TätigkeitenLeitung der HauswirtschaftQualitätssicherungBelegungs- und PflegegradmanagementAngehörigen- und ÖffentlichkeitsarbeitSie...zeigen Interesse und Bereitschaft zur Gestaltung und Weiterentwicklung organisatorischer und inhaltlicher Abläufeüberzeugen mit Führungsstärke und Durchsetzungsvermögensind belastbar und ein echtes Organisationstalentmöchten vielfältig arbeitenbesitzen Begeisterungs- und Motivationskrafthaben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege(gn) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (gn)?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Monika Launen-Rothenpieler • 0151 197 895 [email protected]

ELEKTRONIKER / ELEKTRIKER FÜR GEBu00c4UDETECHNIK (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit u00b7 Telgte ÜBER UNSTeamgeist und Innovation sind unsere Treiber – Und dass seit nun mehr als 100 Jahren!Die BOLLE Gruppe hat sich dank ihrer zukunftsorientierten und engagierten MitarbeiterInnen zu einem führenden Anbieter von Modulgebäuden entwickelt. Ob Büroräume, Kitas, Schulen oder auch Krankenhäuser, von der BIM basierten Planung, über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe eines Gebäudes bieten wir dem Kunden schnelle, zuverlässige und ganzheitliche Raumlösungen für jeden Bedarf.Wir wollen weiterhin wachsen! Daher sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten wollen. IHRE AUFGABENElektroinstallationen im Rahmen unserer Projekte in Stahl- und HolzmodulbauweiseEigenständige Bearbeitung von Projekten / TeilprojektenGgf. Führung und Anleitung von Arbeitsteams aus Fach- und Hilfskräften IHR PROFILAbgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare AusbildungSie verfügen über einschlägige BerufserfahrungSie konnten ggf. bereits Erfahrung bei der Koordination komplexer Projekte sammeln und bringen sich als Teammitglied flexibel einSie bringen eine hohe Eigeninitiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägter Hands-On Mentalität mitSie verfügen über eine lösungs- und teamorientierte ArbeitsweiseSie zeichnen sich durch eine strukturierte sowie präzise Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und verbindlichem Auftreten aus DARAUF Ku00d6NNEN SIE SICH FREUENArbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten: Der tägliche Feierabend um 15.30 Uhr und am Freitag bereits um 11.15 Uhr ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet.Vergütung: Eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt geben Ihnen ein hohes Maß an Sicherheit.Urlaub: Volle 30 Tage Erholungsurlaub plus jeweils ein halber Tag Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester.Familienförderung: Neben Ihrer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere Arbeitszeiten, unterstützt BOLLE Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag.Mobilitätszuschuss: Ein monatlicher Tankgutschein über 50 u20ac oder ein Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel tilgen einen großen Teil der Fahrtkosten.Ergonomie und Gesundheitsförderung: Es erwarten Sie ergonomische Arbeitsplätze mit technischen Hilfsmitteln für das schwere Heben. Aufgrund unserer modernen Systembauweise entfallen schwere Stemmarbeiten und durch die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien direkt am Arbeitsort auch das lästige Schleppen. Ein Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, die Teilnahme an Firmenläufen oder der Aktion u201eMit dem Rad zur Arbeitu201c, runden unser Angebot zur Gesundheitsförderung ab.Witterungsunabhängige Vorfertigung: In unseren modernen Fertigungshallen fertigen wir unter optimalen Bedingungen unabhängig von Jahreszeiten, Temperaturen und Wetter.Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern den Alltag: Jobrad-Leasing, kostenfreie Auto- und Fahrradparkplätze inkl. Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, kostenfreie Getränke u.v.m.Onboarding: Schon vor Ihrem Start bei BOLLE entwickeln wir Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Ihnen wird ein direkter Mentor zugeteilt, der Sie nicht nur fachlich intensiv einarbeitet, sondern Ihnen gerade zu Beginn bei Fragen zu Seite steht.Weiterbildung: Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, als auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit sich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln.Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist. Sei es unser Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie, unser sommerliches Grillfest oder aber auch das Treffen am Food Truck, der uns regelmäßig die Pause versüßt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern telefonisch. Jetzt bewerben BOLLE System- und Modulbau GmbH Jascha Stammkötter Tel.: 02504 / 93 16 137jobs[AT]bolle.netwww.bolle.netIn unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.