Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Oberbergischer Kreis

Ihre AufgabenVorbereiten und Rüsten der Maschinen (positionieren, justieren und ausrichten sowie um- und abspannen)Programmieren und Ausführen von verschiedenartigen BiegevorgängenMaschinensteuerung und -überwachungMaßkontrolleVor- und Nachbearbeitung der gebogenen Rohre Ihre QualifikationenAbgeschlossene gewerblich - technische Berufsausbildung, gerne im metallverarbeitenden BereichMehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Warmbehandlung von Metallen wünschenswertKenntnisse in der Werkstofftechnik und MetallbearbeitungBereitschaft zur Schichtarbeit und WeiterbildungKenntnisse im Umgang mit dem PC, insbesondere MS ExcelIhre VorteileÜbertarifliche EntlohnungLangfristiger Einsatz (Übernahmeoption)Schneller Einstieg möglichBetreuung durch das Trenkwalder Team

AGC INTERPANE ist ein global agierendes und innovatives Unternehmen im Bereich der Glasveredelung für den Architekturbereich. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wipperfürth suchen wir motivierte Kollegen/innen im ProduktionsbereichStandort: Wipperfürth | Arbeitsbeginn: Sofort | Stellenart: Vollzeit im 3-Schicht-SystemWas Sie mitbringen:wünschenswert wäre eine handwerkliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrung, idealerweise mit der Materie GlasLeistungsbereitschaftFlexibilitätTeamgeist, Engagement und ZuverlässigkeitWas Sie bei uns erwartet:Glas Handelingautomatisierten Glasschneidtisch bedienenRohglaslieferungen vom LKW abladen und ins Lager befördernLagerverwaltung überwachenInventurReinigung und WartungWas wir Ihnen bieten:ein starkes Team in einer modernen Arbeitsumgebungeine gute Einarbeitung (Quereinsteiger willkommen) sowie interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenQualifikations- und leistungsgerechte BezahlungErfolgs- und Qualitätsprämienzahlungen30 Tage UrlaubAttraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gutscheinkarte, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge uvm.AnsprechpartnerinJana Lehmann034224 433115

AGC INTERPANE ist ein global agierendes und innovatives Unternehmen im Bereich der Glasveredelung für den Architekturbereich. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wipperfürth suchen wir ab sofort engagierteStandort: Wipperfürth | Arbeitsbeginn: Sofort | Stellenart: Vollzeit im 3-Schicht-SystemWas Sie mitbringen:wünschenswert wäre eine handwerkliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrung, idealerweise mit der Materie GlasLeistungsbereitschaftFlexibilitätTeamgeist, Engagement und ZuverlässigkeitWas Sie bei uns erwartet:Glas HandelingBedienung von Anlagen, Maschinen und Arbeitsgeräten, u.a. Drahtbiegemaschine oder auch GlaspresseProduktionsband mit Glas bestücken, per Hand und mit technischen HebehilfenAuftragsausführung (Fertigungsaufträge) gemäß Produktionsplanung und KontrolleQualitätsprüfungVorbereitung fertiger Isolierglaseinheiten auf den Gestellen für den VersandWas wir Ihnen bieten:ein starkes Team in einer modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumgebungeine gute Einarbeitung (Quereinsteiger willkommen) sowie interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenQualifikations- und leistungsgerechte BezahlungErfolgs- und Qualitätsprämienzahlungen30 Tage UrlaubAttraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gutscheinkarte, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge uvm.AnsprechpartnerinJana Lehmann034224 433115

Krankenpflegehelfer (m/w/d) Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht Wir suchen: Krankenpflegehelfer (m/w/d) Jetzt bewerben Herzlich willkommen! Geregelte Arbeitszeiten, tolles Betriebsklima - unsere 350 Mitarbeiter:innen wissen, warum sie gerne in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik arbeiten. Auch, weil sie den Genesungsprozess ihrer neurologischen und orthopädischen Rehabilitand:innen über Wochen miterleben können. Vielleicht ist das ja auch was für Sie? Dann werden Sie Teil der Dr. Becker Klinikgruppe, einem der Top-Player der deutschen Rehabranche seit über 40 Jahren. Ihre Aufgaben Als Krankenpflegehelfer:in in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht übernehmen Sie die grundpflegerische Versorgung Ihrer Patient:innen. Dank Ihrer Mobilisierung und Anleitung schaffen es Ihre Patient:innen jeden Tag ein bisschen mehr, verschiedene Aktivitäten des täglichen Lebens wieder selbstständig auszuüben. Ihr Stationsteam unterstützt Sie, indem Sie im Stationsalltag logistische Arbeiten übernehmen und die Pflegefachkräfte tatkräftig unterstützen. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte. Ein Anruf genügt: Sie haben eine Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in? Sie haben Spaß daran, Menschen zu helfen, zurück in Ihren Altag zu finden? Sie wollen sich gerne selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns! Das versprechen wir Ihnen u2794 eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; u2794 ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; u2794 familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; u2794 finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; u2794 ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement; u2794 kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; u2794 Altersvorsorge - wir unterstützten Sie mit 15% über die KlinikRente; u2794 Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität. Uns ist bewusst, dass vielfältige Teams auch eine vielfältigere Wahrnehmung haben und somit bessere Ergebnisse erzielen können. Bei der Besetzung der Stelle bevorzugen wir daher - bei vergleichbarer Qualifikation - Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind. Jetzt bewerben Kurz und knapp Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Höhenstr. 30, 51588 Nümbrecht Voll / Teilzeit Berufseinstieg Berufserfahrene Ihre Ansprechperson Kathrin Stockmann 02293 920-560 Folgen Sie uns

Wir inspirieren, begeistern und schenken schon seit vielen Jahrzehnten Freude. Das funktioniert so gut, weil wir auch neuen Mitarbeiter:innen von Tag 1 an die Chance geben, unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. Wir begegnen Dir auf Augenhöhe und freuen uns, wenn Du mit und an uns wächst. Denn unsere Reise ist noch lange nicht vorbei! Bereit für einen Karrierestart, den Du so nicht erwartet hättest? Schau genauer hin - Das wirst Du Dir aneignen   Umfassendes Fachwissen in den Bereichen Schmuck und Uhren Hohe Kompetenz in Kundenberatung und Kundenbegeisterung Umfangreiches Wissen für betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager und Informations- sowie Kommunikationssysteme Bestmögliche Warenpräsentation, Merchandising und Marketing Passt es? Das solltest Du mitbringen                          Einen guten Realschulabschluss oder ähnliches Freude an der emotionalen Beratung und am Verkauf Eine kommunikative, kontaktfreudige und serviceorientiere Art und viel Leidenschaft für das, was Du tust Eine Affinität zu Schmuck und Uhren und die Begeisterung für den Handel Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung

ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.European Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit gesucht!Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden!Mein Name ist Michael Schaefer, ich bin verantwortlich für den Flächenvertrieb Europa bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef.Ich als Ihr Chef bringe mit:Kaufmännisches & technisches KnowhowRund zwei Jahrzehnte VertriebserfahrungEine fundierte FührungskräfteausbildungDen Wunsch, bei jeder Vertragsverhandlung das Unmögliche möglich zu machen, um den Job am Ende zu bekommenEinen leichten Hang zur UngeduldEhrlichkeit & VerlässlichkeitDie Fürsorge eines Familienvaters und HundefreundesSie bringen mit:Ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im Auf- und Ausbau und der Betreuung von nationalen und internationalen Kunden (m/w/d) für erklärungsbedürftige EdelstahlbauteileEinschlägige Erfahrung in der Koordinierung der Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im europäischen AuslandInteresse an innovativen Gießverfahren und fundierte Erfahrung in der Zerspanung von EdelstahlNachweisbare Kenntnisse in der Absicherung rechtlicher und kalkulatorischer RahmenbedingungenEinschlägige Erfahrung in der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie mit der Implementierung der hieraus resultierenden MaßnahmenVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - gern auch weitere SprachkenntnisseSpaß an regelmäßigen Kundenbesuchen im In- und AuslandEin hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationstalent (m/w/d) mit ÜberzeugungsfähigkeitDie Lust, sich immer wieder weiterzubilden, Spaß am Job, Humor und MenschlichkeitSie erfüllen nicht alle Kriterien? Kein Problem, fassen Sie sich trotzdem gern ein Herz und bewerben Sie sich!Wir bringen mit:Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten könnenFairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechenInteressante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sindZeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute ZusammenarbeitViele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame ZukunftFirmenwagen und flexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaub im Jahr sowie UrlaubsgeldBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame LeistungenMitarbeitereventsKonnte ich Ihr Interesse wecken?Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können!Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Dahlmann unter der Durchwahl

Bist du technikbegeistert und bereit für zukünftige Herausforderungen? Als Berufseinsteiger:in bringst du frische Ideen ein und sammelst praktische Erfahrungen. Nutze die Gelegenheit, in Bereichen wie Cyber Security, Elektrofahrzeugtechnologie, Flugzeugkabinendesign oder Vertrieb und Recruiting Verantwortung zu übernehmen. Ergreife die Chance, lerne und wachse mit uns.Ort: deutschlandweit Möglichkeiten für den Berufseinstieg Ob in einer zukunftsweisenden Technologiebranche, als Werkstudent:in oder als Trainee im Vertrieb: Zum Start deiner Karriere stehen dir alle Türen offen.AnlagenbauAutomotiveBackofficeElektrotechnikITLuft- und RaumfahrttechnikMarineMaschinenbauPharma und Life ScienceRecruitingVertrieb Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den genannten BereichenErste Berufserfahrungen wünschenswert aber kein Muss – auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen! Das bieten wir dir mit unserer hauseigenen ABLEacademy steht dir ein breites Angebot an Weiterbildungen zur VerfügungNetworking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Sommerfesten oder SporteventsSatte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder AutosBei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln Unsere Angebote sind wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne initiativ oder schaue dir unsere Berufseinsteigerjobs auf unserer Karriereseite an. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Bewerben Standort FERCHAU GmbH, Steinmüllerallee 2, 51643 Gummersbach, Deutschland

CNC Bohrwerksdreher (m/w/d)Ihre Vorteile auf einen Blick:Ihr Einstiegsentgelt liegt bei mind. 19,52 EUR pro Stunde (zuzüglich Zuschlägen und Zulagen)Sie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten ArbeitsvertragNutzen Sie uns als Sprungbrett: seit unserer Gründung wurden über 20 000 Menschen nach ihrem Einsatz von unseren Kunden fest eingestelltUnsere für Sie kostenfreie Arbeitsschutzkleidung beziehen wir ausschließlich von Premiumanbietern wie z. B. UVEX oder EltenUnser Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten BildungsmaßnahmenDurch Ihre Mitarbeiterempfehlungen haben Sie die Möglichkeit bis zu 500 Euro als Dankeschön zu erhalten und zwar mehrfachZusätzlich an Ihrer Seite: unser Betriebsrat und unsere SchwerbehindertenvertretungWerfen Sie auch einen Blick auf die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden in den Bewertungsportalen, wie kununu und Google & Co.Ihr Profil:abgeschlossene Berufsausbildung zum Bohrwerksdreher, Fräser, Dreher oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d)erste Berufserfahrung wünschenswertsicheres Lesen von technischen ZeichnungenBelastbarkeit, Zuverlässigkeit & TeamfähigkeitIhre Aufgaben:Bedienen, Einrichten und Überwachen von CNC-BohrwerksmaschinenDurchführen von ProgrammierkorrekturenQualitätskontrolleWir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unserer Zeitarbeitskräfte durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. Zu unseren Gesellschaftern gehören unter anderem das Land NRW, der DGB und Arbeitgeberverbände.Über das Unternehmen:START NRW GmbH

www.gc-heat.de/karriere WIR LEBEN PARTNERSCHAFT, EINSATZ UND FLEXIBILITÄT. Du willst etwas bewegen, hast Freude an Technik und der Kunden­beratung zur Findung idealer Lösungen? Dann gestalte gemeinsam mit unserem Team in Waldbröl, im idyllischen Ober­bergischen Kreis, Deinen und unseren Erfolg mit als: Key Account Manager / Salesmanager (m/w/d) für industrielle Beheizung Als Key Account Manager / Salesmanager (m/w/d) für industrielle Beheizung bist Du für die Vertriebs­arbeit „Deiner“ Produkt­gruppe verant­wortlich. Mit Deinem Vertriebs­team setzt Du die gemein­sam mit der Vertriebs­leitung erar­beitete Vertriebs­strategie um und sorgst proaktiv für konti­nuierliches Umsatz­wachstum. Dank Deiner Initiative orientiert und entwickelt sich unser Produkt­portfolio immer am Bedarf unserer Kunden und des Marktes. Deine Mission: Begeisterte Kunden vertrauen inter­national auf indi­viduelle Beheizungs­lösungen von GC-heat. Deine Verantwortung: Aktive Erschließung neuer Branchen, Märkte und Kunden Hervorragende Beziehungen zu unseren Kunden und denen, die es werden sollen Ideeninitiativen für ein markt­orientiertes Produkt­portfolio Fachliche Leitung einer Produkt­gruppe Technische Beratung und Lösungs­findung Akquisition von Neukunden auf Grundlage Deiner Potenzial­analyse Bestandskundenbetreuung Nationale und gelegentlich inter­nationale Reise­tätigkeit zum Besuch von Kunden und Messen Enge Zusammenarbeit mit Entwick­lung und Produktion Dein Profil: Abgeschlossenes tech­nisches oder betriebs­wirt­schaft­liches Studium (Maschinen­bau, Elektro­technik, Verfahrens­technik, Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder BWL) oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im beratenden Ver­trieb erklärungs­bedürftiger, techn­ischer Produkte, idealer­weise im inter­nationalen Umfeld Zuverlässiges, strukturiertes und eigen­initiatives Arbeiten bei hoher Ziel- und Ergebnis­orien­tierung Reisebereitschaft (In- & Aus­land) Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine spannende Heraus­forderung in einem inspi­rierenden mittel­ständischen Unter­nehmen, in dem Deine gestal­tenden Ideen herzlich will­kommen sind Handlungsfreiraum bei der Ver­folgung gemeinsam defi­nierter Ziele Leistungsgerechte Vergütung Spaß an der Arbeit durch ganzheitliche Verant­wortung, einen offenen Dialog, ein breites, abwechs­lungs­reiches Aufgaben­spektrum und kurze Entschei­dungs­wege „Wohlfühlpaket“ mit verschiedenen Benefits (aus­gezeich­netes Gesund­heits­management, opti­onales JobRad-Leasing, kosten­freie Getränke sowie kosten­loses Obst­angebot, tolles Betriebs­klima, Firmen­feiern, flexible Vertrauens­arbeits­zeit, Mobile Office, 30 Tage Urlaub im Jahr u.v.m.) Klingt das gut für Dich? Dann komm doch gerne in unser Team! Christian Schlößer freut sich auf Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail). E-Mail anzeigen GC-heat Gebhard GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Christian Schlößer · Industriestraße 34 · 51545 Waldbröl Telefon: 02291 796-20 · E-Mail: E-Mail anzeigen · www.gc-heat.de Standort GC-heat Gebhard GmbH & Co. KG, Waldbröl

Hochbautechniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau Wer wir sind Die Stadt Radevormwald mit ca. 22.500 Einwohnern gehört zu den ältesten Städten im Bergischen Land. Neben einer hohen Aufenthalts- und Freizeitqualität u. a. durch die Wupper- und die Bevertalsperre besteht zudem durch die nahegelegene Anbindung an die A1 eine gute Verbindung an das angrenzende Rheinland und das Ruhrgebiet. Was wir bieten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst entsprechend der Bewerberqualifikation und persönlicher Voraussetzung bis EG 9a TVÖD-VKA Zahlung einer Jahressonderzahlung ein jährliches leistungsorientiertes Entgelt zusätzlich zum Tabellenentgelt flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Beteiligungsmöglichkeit bei Urban Sports Club BetterDoc- Service bei der Suche nach der bestmöglichen medizinischen Versorgung kostenfreier Parkplatz am Arbeitsplatz Fahrradleasing innenstadtnahes Arbeiten umgeben von vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten vielseitige Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung ein kollegiales Team mit kurzen Kommunikationswegen und Raum für eigene Ideen tolle Teamevents, Weihnachtsfeiern und weitere Aktivitäten 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche Tage Dienstbefreiung die Stadtverwaltung als krisenfeste Arbeitgeberin. Wen wir suchen Wir suchen zur Verstärkung im Gebäudemanagement der Stadt Radevormwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Hochbautechniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Was sind Ihre wesentlichen AufgabenKonzeption, Konstruktion und Organisation von Bauprojekten des Gebäudemanagements über alle Leistungsphasen, insbesondere: Koordination und Kontrolle der Planung auf Basis neuester Qualitäts- und Ausführungsstandards Kosten- und Terminkontrolle Ansprechpartner*in für alle internen und externen Projektbeteiligten Information sowie Einholung von Zustimmungen und Entscheidungen der Auftraggeber*innen Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen und Bauleistungen in Koordination mit der Zentralen Vergabestelle und dem Rechnungsprüfungsamt Betreuung energetischer Gebäudesanierungen. Welche persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit Sie sind Hochbautechniker*in (m/w/d) mit der Fachrichtung Hochbau Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz (u. a. Arbeitsqualität, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohes Maß an Flexibilität, Entscheidungskompetenz und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten) Kenntnisse über baurelevante Vorschriften (z.B. VOB, HOAI, DIN, etc.) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Fundierte Kenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel) Führerschein Klasse B, sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen. Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen, insbesondere in der Projekt- und Bauleitung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und/oder Neubaumaßnahmen (HOAI LPH 1-9). Wir begrüßen aber auch Bewerbungen von Berufseinsteigerinnen und -einsteigern! Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Gebäudemanagements, Herr Björn Hilverkus, unter der Telefonnummer 02195-606299 zur Verfügung. Wenn das Stellenprofil Ihr Interesse geweckt hat und Sie die beschriebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung. Diese richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an die Stadt Radevormwald Der Bürgermeister Hauptamt Hohenfuhrstraße 13 42477 Radevormwald Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist hier selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. E-Mail-Bewerbungen (bitte nur im PDF-Format) senden Sie bitte an E-Mail anzeigen . Darüber hinaus bitten wir, keine Originalunterlagen einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Bewerbungsmappen sind entbehrlich. Eine datenschutzgerechte Vernichtung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wird zugesichert. Informationen zum Datenschutz und Ihren damit verbundenen Rechten entnehmen Sie bitte der folgenden Internetseite: www.radevormwald.de

Das sind wir:Wildling Shoes ist ein 2015 gegründetes Unternehmen, welches Minimalschuhe für Kinder und Erwachsene kreiert, produziert und vertreibt. Unsere Schuhe werden in Portugal fair hergestellt und bestehen zum Großteil aus Naturstoffen aus biologischem Anbau (lederfrei). Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren – dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam und in unserer Vielfalt unsere Ziele am besten erreichen können – und suchen in unserem Bereich Planning & Operations Verstärkung für das Planning & Purchasing Team.Du als Teil von Wildling:Als Purchasing Specialist (w/m/d - all gender welcome!) verantwortest du unsere Materialbestände, planst unseren Materialbedarf und kümmerst dich um die termingerechte Beschaffung von Rohwaren und Accessoires. Du und deine Teamkolleg:innen sind in regelmäßigem Austausch und gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Produkte zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Menge verfügbar sind. Diese Aufgaben erwarten dich:Materialbedarfsplanung und -bestellung (Bestellung, Wareneingang, Rechnungskontrolle) und somit Sicherstellung der Verfügbarkeit (Liefertreue)Reklamationsabwicklung und RechnungsprüfungÜberwachung und Optimierung der Materialbestände sowie Buchung der InventurenStammdatenpflegeEnge Schnittstelle zu unserer Produktentwicklung (Abstimmung Produktspezifikationen, Lagerbestände etc.) und den LieferantenMitarbeit in OptimierungsprojektenWir arbeiten mit SAP by Design, Asana, Lucid, Slack, Microsoft Office und Google WorkspaceDamit bereicherst du uns:Du handelst eigeninitiativ, motiviert und bist ein zuverlässiges und aktives Mitglied unseres TeamsDu holst dir selbstständig Informationen, Daten und Fachexpertise ein und triffst pragmatische Entscheidungen Deine Sorgfalt und Genauigkeit helfen dir, große Datenmengen via Excel und SAP zu verarbeiten und stets den Überblick zu behaltenDu fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl und siehst Herausforderungen/Veränderungen positiv entgegenDir fällt die interne & externe Kommunikation sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch leichtDu hast bestenfalls bereits Kontakt zur Remote Arbeitsweise gehabt und bist dir der Chancen, aber auch Herausforderungen bewusstIdealerweise hast du bereits 1-2 Jahre Erfahrungen im operativen EinkaufSo arbeiten wir und das erwartet dich bei uns:Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege. Wir leben eine wertschätzende Arbeitskultur, in der wir uns zum Ziel gemacht haben, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.Die gesunde Balance von Familie, Freizeit und Beruf liegt uns besonders am Herzen und als remote Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, sowohl räumlich als auch zeitlich flexibel zu arbeiten. Online-Tools wie Asana, Slack und unsere OKRs helfen uns dabei, stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten. Da wir auch persönlichen Begegnungen ausreichend Raum geben wollen, hat jedes Team zudem die Möglichkeit, sich nach Absprache zum Coworking zu treffen. Dazu stehen beispielsweise in Köln, Berlin und Engelskirchen Räumlichkeiten zur Verfügung.Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Dienstfahrrad sowie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Benefits umfassen einen Mitarbeitendenrabatt, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein optionales Sabbatical sowie Unterstützung durch den PME Familienservice, von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis hin zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention.Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die zu unseren Bemühungen, die Vielfalt bei Wildling zu stärken, beitragen. Falls du noch weitere Fragen zu den Themen Inklusion, Diversity und Belonging hast oder auf Hürden im Bewerbungsprozess stößt, melde dich gerne bei **********.So geht es weiter:Alle Informationen zu unserem Recruiting-Prozess findest du hier. Wenn du Fragen hast, dann melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team unter **********, wir helfen dir gerne weiter.Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Über unsWir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir mit anderen Visionär:innen und Reformer:innen neue Wege gehen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren – dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln.Wir wollen mit Hilfe vielfaltsbasierter Perspektiven und einem empathischen und respektvollen Miteinander konventionelle Denkmuster aufbrechen. Und zwar gemeinsam. Alle mit dem Ziel, eine tatsächliche Veränderung zu forcieren – alle als Teil der Re:generation.Über das Unternehmen:Wildling Shoes GmbH

Sie haben keinen Lebenslauf zur Hand? Kein Problem! Für unsere Spielhalle in Radevormwald (Kaiserstraße 120) suchen wir im SchichtdienstServicemitarbeiterInnen (m/w/d) als Aushilfe. Wir suchen motivierte MitarbeiterInnen, die Freude daran haben Gäste zu betreuen und im Team zu arbeiten. Gerne auch Quereinsteiger! Sie als Mensch stehen im Fokus. Wir bieten:Steuerfreie Nachtzuschläge ab 20 Uhr und steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge Bezahlte, umfangreiche Einarbeitung, unabhängig vom VorwissenSicherer Arbeitsplatz: Wir stellen uns gemeinsam allen HerausforderungenKostenlose Getränke Frisches Obst Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft (FitX) Betriebsinterne Gewinnspiele (z.B. Verlosungen)Mitarbeiterevents (z.B. Mitarbeiterfahrt)Attraktiver Arbeitsplatz (Offene und zugewandte Unternehmenskultur)Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit dem TeamHochqualifizierte Arbeitsschutzkonzepte (z.B. Bargeldloses Arbeiten)Ihre Aufgaben: Gästebewirtung und GästebetreuungLeichte administrative und organisatorische Tätigkeiten Einhaltung und Dokumentation unserer gesetzlichen Vorgaben und StandardsReinigungstätigkeiten Ihr Profil:Mindestalter 18-99+ Jahre Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Sonn- und FeiertagenFairness und Respekt im Umgang mit anderenTeamfähigGerne QuereinsteigerGute Grundkenntnisse in DeutschDiskreter professioneller verschwiegener Umgang mit Firmendaten In den über 160 SPIELSTATIONEN und SPIELSTUBEN erwartet die Gäste ein breit gefächertes, modernes Unterhaltungsprogramm mit innovativen Geldspielgeräten. Für die rund 1200 Mitarbeitenden steht der Gast stets im Mittelpunkt, einen hohen Stellenwert hat dabei das Spieler- und Jugendschutzkonzept.Unter dem Namen SPIELSTATION betreibt die familiengeführte SCHMIDT.GRUPPE bundesweit Spielhallen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier. Wichtig: Ein Lebenslauf und ein Anschreiben sind keine Voraussetzung für eine Bewerbung. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. In der Regel findet die weitere Kommunikation per E-Mail statt. Bitte kontrollieren Sie Ihr Postfach inkl. Spam-Ordner. Bei Rückfragen: 02541/9406473 SG Service Zentral GmbH | Personalakquise | Druffels Weg 1 | 48653 Coesfeld Über das Unternehmen:Spielstation

Ingenieur Steuerungstechnik und Instrumentierung (m/w/d)Hitachi Zosen INOVA Steinmüller, Gummersbach (Köln und Umgebung)Gehalt vertraulichHZI Steinmüller by Hitachi Zosen Inova ist ein führender Anbieter von Waste to Energy- und Rauchgasbehandlungslösungen mit Sitz in Gummersbach. Wir bietet unseren Kunden in Europa Lösungen zur thermischen Abfallbehandlung, innovative und flexible Waste to Energy-Lösungen auf Basis eigener Technologien. Als Teil der schweizerisch-japanischen Hitachi Zosen Inova Gruppe, die global zusammenarbeitet, ist unsere Mission diese Welt sauberer zu machen. Unser gemeinsames Fachwissen, das sich über 50 Länder erstreckt, ist die geeignete Antwort auf die zahlreichen Herausforderungen, die sich am Horizont abzeichnen.Die Zufriedenheit unserer Kunden ist uns sehr wichtig. Deshalb sind wir bestrebt, die neueste Technologie zu liefern und durch unseren Kundendienst eine unvergleichliche Wartung zu gewährleisten.Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Durchführung komplexer Projekte auf der Grundlage etablierter Liefermodelle, die auf individuelle Kundenanforderungen zugeschnitten sind. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um robuste, qualitativ hochwertige und bankfähige Lösungen zu entwickeln und zu liefern. Ergänzend zu unseren Neubaukapazitäten bieten wir starke Aftermarket-Kapazitäten in den Bereichen Service, Wartung, Nachrüstung und Optimierung an. Für die Division Plant Engineering suchen wir für die Abteilung Electrical Control and Instrumentation einenIngenieur Steuerungstechnik und Instrumentierung / Engineer Electrical Control und Instrumentation als stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d)Die AufgabenNach einer auf Sie und Ihre Vorkenntnisse abgestimmten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Verantwortung für die Bearbeitung von mess-, automatisierungs- und elektrotechischen Ingenieuraufgaben sowie der Nebengewerbe für turnkey und retrofit Abfall Technologie Systeme. Dabei berücksichtigen Sie Budget, Zeit und QualitätsspezifikationenAls stellvertretender Abteilungsleiter unterstützen Sie bei der Rekrutierung und der Beurteilung von Mitarbeitenden und sind in übergeordnete Themen eingebundenSie bereiten Tender vor und übernehmen die Verhandlung mit Zulieferern und das Zulieferer-Management unter Berücksichtigung von Kunden- und regulatorischen Anforderungen. Sie beraten interne und externe Kunden in der Angebotsphase und der AngebotskalkulationIn den Projekten unterstützen Sie durch ihr technisches Knowhow und gewährleisten die notwendige Produktqualität in der Produktion, der Montage und der Inbetriebnahme im In- und AuslandIhre Reisetätigkeit beinhaltet kurze Reisen (ca. 1 /Monat) sowie einmal jährlich ein längerer Einsatz im AuslandSie planen und designen die relevanten Gewerke in Zusammenarbeit mit externen und in-house Zulieferern, ein externer Ingenieurdienstleister, mit dem Sie zusammenarbeiten sitzt in IndienIhr ProfilSie sind eine verbindlich auftretende Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung und guten kommunikativen Fähigkeiten. Sie sind technisch versiert und arbeiten gerne in multiprofessionellen Teams und an sich ständig verändernden TechnologienSie haben einen Bachelor oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Feld. Sie verfügen über Grundkenntnisse in 2D & 3D CAD-Systemen, relevanter Windows Software und DatenbankanwendungenSie verfügen über 5 Jahre Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung für Verfahrenstechnik beispielsweise in der Chemischen Industrie, dem Maschinenbau oder der Bauwirtschaft. Sie haben entweder vertiefende Kenntnisse in der elektrischen Steuerung oder der elektrischen InstrumentierungSie verfügen über die notwenigen Fähigkeiten, um die Einhaltung von HSE-Standards und Umwelt-Regulatorien zu gewährleisten. Die Kenntnisse von relevanten Industriestandards und Regulatorien der Clean-Tec Branche sind von Vorteil aber kein MussSie bringen die Fähigkeiten mit, die es braucht Ingenieurprojekte von der Konzipierung bis zur Fertigstellung zu begleiten und mit cross-funktionalen Teams und externen Stakeholdern zusammenzuarbeitenSie sprechen Deutsch und Englisch auf gutem Niveau und sind bereit zu monatlichen kurzen Reisen vor allem in Europa und jährlich einem längeren Auslandseinsatz (3-4 Wochen)Das Angebot...die Gelegenheit, in einem gesunden und profitablen Unternehmen gestalterisch tätig zu werdenâ¦ein Setup, um eigene Ideen einzubringen und Verantwortung für Projekte von Konzipierung bis Fertigstellung zu übernehmenâ¦eine spannende und zukunftssichere Tätigkeit mit beruflichen Perspektiven sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem gesellschaftlich relevanten Feld der Energieversorgungâ¦ein internationales Setup in einem Konzern mit einem kulturell diversen und fachlich sehr versierten Team.â¦ein Umfeld, in dem Sie sehr eigenständig agieren können und holistisch am Gelingen der Gesamtprojektes arbeitenâ¦ein hybrider Arbeitsplatz mit der Möglichkeit von zwei Tagen Homeoffice in der Wocheâ¦und nicht zuletzt eine attraktive VergütungKontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben , Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin ) oder alternativ unter Angabe der Kennziffer FI-17992 ab hamburg.de(at)mercuriurval.com zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Anna Klauke ( anna.klauke(at)mercuriurval.com |+49 174 92 76 162) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbHFriesenweg 2422763 Hamburgwww.mercuriurval.com/de-deVertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.Direkt auf diese Stelle bewerben Standort Hitachi Zosen Inova Steinmüller, Gummersbach

MAXAM ist ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Verkauf von zivilen Sprengstoffen und Zündern für den Bergbau und die Steinindustrie mit weltweit über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Die deutsche Unternehmensgruppe ist Technologieführer bei modernen Sprengstoffen und sprengtechnischen Dienstleistungen. Als serviceorientiertes Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt die MAXAM Deutschlandgruppe jährlich einen hohen zweistelligen Millionenbetrag um.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Finnentrop-Fretter Region West (Nordrhein-Westfalen, Hessen) einen Mitarbeiter alsIhre AufgabenAnlieferung von Sprengstoffen zu den jeweiligen Sprengungen der MAXAM Deutschland GmbH bzw. zu unseren KundenBedienung von Mischladefahrzeugen zur Herstellung von SprengstoffeBetriebssicherheit von Transportmittel und Mischladesystem kontrollierenKontrolle der Produktion und Produktqualität vor OrtDokumentation der Sprengstoffproduktion und der Ladearbeiten vor OrtBeladen der Fahrzeuge mit Rohstoffen im WerkWartungsarbeiten an den MischladefahrzeugenKalibrierung der FahrzeugeAuslieferung von SprengstoffenEinhaltung der gesetzlichen Vorschriften (StVO, ADR, SprengG, UVV, BGR)Ihr Profil:Führerscheinklasse 2/CE, möglichst mit ADR-ScheinHandwerklich-technischer Berufsabschluss, Selbstständige Arbeitsweise, FlexibilitätBefähigungsschein nach § 20 SprengG und mehrjährige Erfahrung von VorteilSelbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein als GefahrgutfahrerZu Ihren besonderen Stärken gehören die Fähigkeit zum gewissenhaften, selbständigen und zuverlässigen Arbeiten, ein hohes Maß an persönlichem Engagement sowie FlexibilitätUnser AngebotWir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Bike Leasing, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und kollegialen Umfeld, tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben sowie Entscheidungsspielräume und Verantwortung in dem jeweiligen Arbeitsfeld.Ihre Bewerbung:Senden Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per Mail an:Standort57413 Finnentrop-FretterArt der AnstellungVollzeitBrancheSprengtechnik

MAXAM ist ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Verkauf von zivilen Sprengstoffen und Zündern für den Bergbau und die Steinindustrie mit weltweit über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Die deutsche Unternehmensgruppe ist Technologieführer bei modernen Sprengstoffen und sprengtechnischen Dienstleistungen. Als serviceorientiertes Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt die MAXAM Deutschlandgruppe jährlich einen hohen zweistelligen Millionenbetrag um.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Finnentrop-Fretter Region West (Nordrhein-Westfalen, Hessen) einen Mitarbeiter alsIhre AufgabenAnlieferung von Sprengstoffen zu den jeweiligen Sprengungen der MAXAM Deutschland GmbH bzw. zu unseren KundenBetriebssicherheit von Transportmitteln kontrollierenVorausschauende Abstimmung mit der Disposition und den Kollegen im AußendienstDurchführung von SprenghelferarbeitenAufstiegschancen zum Sprengberechtigten - eigenverantwortliche Durchführung von SprengarbeitenEinhaltung der gesetzlichen Vorschriften (StVO, ADR, SprengG, UVV, BGR)Mitwirkung bei der Sicherung einer hohen Qualität und Einhaltung der Festlegung des innerbetrieblichen QM-SystemsIhr Profil:Führerscheinklasse 2/CE, möglichst mit ADR-ScheinHandwerklich-technischer Berufsabschluss, Selbstständige Arbeitsweise, FlexibilitätBefähigungsschein nach § 20 SprengG und mehrjährige Erfahrung von VorteilSelbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein als GefahrgutfahrerZu Ihren besonderen Stärken gehören die Fähigkeit zum gewissenhaften, selbständigen und zuverlässigen Arbeiten, ein hohes Maß an persönlichem Engagement sowie Flexibilität.Unser AngebotWir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Bike Leasing, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und kollegialen Umfeld, tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben sowie Entscheidungsspielräume und Verantwortung in dem jeweiligen Arbeitsfeld.Ihre Bewerbung:Senden Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per Mail an:Standort57413 Finnentrop-FretterArt der AnstellungVollzeitBrancheSprengtechnik

Warum Sie als...ERGOTHERAPEUT (M/W/D)**… unseres 12-köpfigen Ergotherapie-Teams im PhysioGym in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! *Abwechslung:Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in Einzel- und Gruppenräumen , auf dem Patientenzimmer sowie Outdoor statt;Mit Kreativ- und Arbeitstherapien wie Kunst- oder Gartentherapie helfen Sie Ihren Patient:innen, ihre Selbstwirksamkeit wiederzuentdecken. Auch dank Ihrer Beratungen, z. B. zur Ergonomie am Arbeitsplatz, profitieren diese langfristig von ihrer Reha;Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. Spiegeltherapietisch, Armeo, Pablo, Arys YBands oder ein 65“ Touchscreen bei digitalen und robotikgestützten Behandlungen; Klinikgarten; Therapieauto; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für neue Ideen ;Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Einzel-, Co- und Gruppensettings;Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts.Zeit:30 Minuten Behandlungszeit pro Patient:in;Nach 3 bis 4 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag;planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit; eine überschaubare Anzahl von Samstags- und Feiertagsdienste werden mit Freizeitausgleich vergolten;unbefristeter Arbeitsvertrag.Interdisziplinäre Teamarbeit:Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig interdisziplinär mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab – ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz;kurze Wege durch flache Hierarchien ; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen genauso wie von Vorträgen und Schulungen durch externe Anbieter.Wertschätzungzusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni;finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Ida-Testung oder KBT, DBT, MELBA, Gartentherapie);Zuschüsse zur Altersvorsorge.*** Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ergotherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.PROFIL UND KONTAKTNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut:in haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie kreatives, professionelles und erfolgreiches Teamwork gelebt wird. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson****Ulrich Häussermann, Betriebsstättenleiter**Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht**Höhenstraße

www.gc-heat.de/karriere WIR LEBEN PARTNERSCHAFT,EINSATZ UND FLEXIBILITÄT. Du willst etwas bewegen, hast Freude anTechnik und der Kundenberatung zur Findung idealer Lösungen? Danngestalte gemeinsam mit unserem Team in Waldbröl, im idyllischenOberbergischen Kreis, Deinen und unseren Erfolg mit als: KeyAccount Manager / Salesmanager (m/w/d) für industrielle BeheizungAls Key Account Manager / Salesmanager (m/w/d) für industrielleBeheizung bist Du für die Vertriebsarbeit „Deiner“ Produktgruppeverantwortlich. Mit Deinem Vertriebsteam setzt Du die gemeinsam mitder Vertriebsleitung erarbeitete Vertriebsstrategie um und sorgstproaktiv für kontinuierliches Umsatzwachstum. Dank DeinerInitiative orientiert und entwickelt sich unser Produktportfolioimmer am Bedarf unserer Kunden und des Marktes. Deine Mission:Begeisterte Kunden vertrauen international auf individuelleBeheizungslösungen von GC-heat. Deine Verantwortung: AktiveErschließung neuer Branchen, Märkte und Kunden HervorragendeBeziehungen zu unseren Kunden und denen, die es werden sollenIdeeninitiativen für ein marktorientiertes ProduktportfolioFachliche Leitung einer Produktgruppe Technische Beratung undLösungsfindung Akquisition von Neukunden auf Grundlage DeinerPotenzialanalyse Bestandskundenbetreuung Nationale und gelegentlichinternationale Reisetätigkeit zum Besuch von Kunden und Messen EngeZusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion Dein Profil:Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium(Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik,Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL) oder vergleichbareQualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im beratendenVertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte, idealerweiseim internationalen Umfeld Zuverlässiges, strukturiertes undeigeninitiatives Arbeiten bei hoher Ziel- und ErgebnisorientierungReisebereitschaft (In- & Ausland) Sehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine spannendeHerausforderung in einem inspirierenden mittelständischenUnternehmen, in dem Deine gestaltenden Ideen herzlich willkommensind Handlungsfreiraum bei der Verfolgung gemeinsam definierterZiele Leistungsgerechte Vergütung Spaß an der Arbeit durchganzheitliche Verantwortung, einen offenen Dialog, ein breites,abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und kurze Entscheidungswege„Wohlfühlpaket“ mit verschiedenen Benefits (ausgezeichnetesGesundheitsmanagement, optionales JobRad-Leasing, kostenfreieGetränke sowie kostenloses Obstangebot, tolles Betriebsklima,Firmenfeiern, flexible Vertrauensarbeitszeit, Mobile Office, 30Tage Urlaub im Jahr u.v.m.) Klingt das gut für Dich? Dann komm dochgerne in unser Team! Christian Schlößer freut sich auf DeineBewerbung (bevorzugt per E-Mail).

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Gummersbach in Teilzeit Was wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 19,25 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei unsZustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlbonn #jobsnlbonnkoeln #jobsnlbonn#F1Zusteller

1334313343Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

In der täglichen Arbeit bilden unsere Mitarbeiter*innen das Rückgrat der modernen Labordiagnostik. Ein familiäres Umfeld mit starkem Kollegenzusammenhalt schafft individuellen Freiraum und die Möglichkeit, sich engagiert einzubringen wie auch weiterzuentwickeln. Durch den gewissenhaften Umgang mit der anspruchsvollen Arbeit helfen wir täglich Menschen, Tieren und unserer Umwelt. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Diagnostik der Zukunft gestalten! Für unser Vorortlabor in Gummersbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Mitarbeiter*innen. MT-L / MTLA (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit möglich Das sind Ihre Aufgaben: Als wichtiger Teil unseres kollegialen Teams leisten Sie durch Ihre eigenverantwortliche Bearbeitung von Laborproben einen entscheidenden Beitrag, damit u00c4rzte Diagnosen und Behandlungspläne erstellen können. Zu Ihren Aufgaben gehören: Probenannahme, -erfassung und -verteilung im Bereich der Präanalytik Aufbereitung von Proben und Erfassung von Anforderungen im Laborinformationssystem Bedienung, Pflege und Wartung der Analysegeräte Durchführung von Laboranalysen in den Bereichen der Klinischen Chemie, Immunologie, Hämatologie, Gerinnungsdiagnostik, Immunhämatologie Rücksprache mit Einsendern Durchführung von Qualitätskontrollmessungen und Plausibilitätsprüfungen der vorliegenden Daten sowie Verbrauchsmaterialien Umsetzung des Qualitätsmanagements Das bringen Sie mit: Als Teamplayer (m/w/d) bringen Sie sich durch Ihre selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise erfolgreich in unseren Laborablauf ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus: Eine anerkannte und abgeschlossene Ausbildung als MTLA (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung oder Berufseinstieg Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Grundverständnis und EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an Spät-, Wochenend- und Feiertagsdienst Das können Sie von uns erwarten: einen interessanten wie auch abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit umfangreichem Probenspektrum aus dem ambulanten und stationären Bereich ein topmodernes, automatisiertes und akkreditiertes Labor leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Benefits wie Familienservice und private Unfallversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld ein angenehmes Arbeitsklima mit respektvollem Umgang und Chancengleichheit sehr flache Hierarchien und Firmenpolitik der u201eoffenen Türu201c umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot jährliche Mitarbeiterevents Starten Sie durch u2026 in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Zimmer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! SYNLAB Vorortlabor Gummersbach Wilhelm-Breckow-Allee 20 | 51643 Gummersbach | www.synlab.de Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene u00c4rzt*innen, medizinische Versorgungszentren und Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 28.000 Mitarbeitende bei.