Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Ennepe-Ruhr-Kreis

Du hast ein Herz für Menschen und Dir sind Werte wie Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz genauso wichtig wie uns?Dann gestalte Deine Zukunft mit uns im Seniorenzentrum "Am alten Rathaus" als:  Wir...führen Dich einfühlsam, individuell und verantwortungsbewusst an den Beruf heranfördern und unterstützen Dich auf Deinem ganz individuellen beruflichen Wegschaffen es gemeinsam mit Dir durch Herausforderungen und entwickeln Lösungenstellen unsere Praxisanleitenden bei jedem Einsatz an Deine Seite Du bringst mit...... für die Ausbildung zum/r Pflegefachmann/Pflegefachfrau? Schulabschluss nach Klasse 10 (oder Klasse 9 mit abgeschlossener Berufsausbildung)Goethe-Zertifikat mind. B2 (bei ausländischen Bewerber*innen)Dauer: 3 Jahre... für die Ausbildung zum/r Pflegefachassistent*in?Schulabschluss nach Klasse 9Goethe-Zertifikat mind. B2 (bei ausländischen Bewerber*innen)Dauer: 1 Jahr Gerne kannst du auch mit einem Praktikum in Deiner Wunscheinrichtung in den Arbeitsalltag bei den AP-Pflegediensten hineinschnuppern oder Dich im FSJ oder BFD ausprobieren! Bewirb Dich jetzt! Unsere Ausbildungskoordinator Martin Klein freut sich über Deine Nachricht!    0160 264 499 [email protected]

Die Mark-E Effizienz GmbH bündelt das Serviceangebot eines modernen Energie-Dienstleisters. Sie ist eine Ausgründung der Geschäftssparte Energie-Dienstleistungen der Mark-E, die seit fast zwei Jahrzehnten erfolgreich Nutzenergie-Lösungen für Industrie- und Gewerbekunden umsetzt. Wie Mark-E zählt das Dienstleistungsunternehmen in Sachen Effizienz zur ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG und damit zu einem der größten Energieversorger in Nordrhein-Westfalen.VollzeitIhre AufgabenSie übernehmen die Installation und Durchführung der AC-Seite von PV-Anlagen inklusive (vorhandener) Wallbox und StromspeicherDie Inbetriebnahme von PV-Anlagen, Wallboxen und Stromspeicher liegt in Ihrer HandNach erfolgreicher Inbetriebnahme füllen Sie gemeinsam mit unseren Kunden alle notwendigen Messprotokolle und Abnahmedokumente aus Sie weisen den Kunden in das PV-System einSie bearbeiten gegebenenfalls anfallende ReklamationenSie überzeugen uns durcheine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als (Energie-)Elektronikerein gutes Fachwissen in der Montage technischer Anlageneine eigenverantwortliche Arbeitsweiseeinen freundlichen Umgang mit unseren Kundeneine vorhandene Fahrerlaubnis der Klasse BDas erwartet Sie bei unsUnbefristeter Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der EnergiewirtschaftEigenverantwortliche Tätigkeit in einer offenen & fairen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Aufgaben mit KundennäheDienstwagen zur gewerblichen Nutzung, das für die betrieblichen Bedürfnisse umgerüstet und ausgestattet istUnser Radleasing-Angebot im Rahmen der EntgeltumwandlungArbeitgeberfinanzierte KrankenzusatzversicherungFirmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Bewerben Sie sich direkt online - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Einsatzort:[email protected]

Die AP-Pflegedienste GmbH steht für Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz. Diese Werte leiten uns als gemeinsames Team durch den Pflegealltag.Werde auch Du Teil des AP-Teams und unterstütze unseren Seniorenzentrum "Am Alten Rathaus" in Witten in Teilzeit (30 Std./Woche) als: Wir bieten Dir...eine leistungsgerechte Vergütungeinen unbefristeten Arbeitsvertragbetriebl. Gesundheitsmanagement (Massagen, Obst, Zuschüsse zu Sportkursen)Arbeit in einem starken Teamdie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenDu...bist Pflegefachassistent (gn)möchtest gute Lebensbedingungen für Senior*innen gestaltenmöchtest in einem familiären Umfeld arbeitenmöchtest eigene Ideen einbringen und mitgestaltenmöchtest Spaß an Deiner Arbeit habenlegst Wert auf eine qualitativ gute Arbeit?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Susann Runde · 02302 282 681 [email protected]

Die Firma GO Europe GmbH ist ein erfolgreicher Hersteller und Großhändler für Produkte aus dem Bereich Papier, Büro- und Schreibwaren mit Artikeln wie Aktenvernichtern, Rechenmaschinen oder Laminiergeräten. Hervorgegangen ist das Unternehmen aus der Olympia Business Systems Vertriebs GmbH unter Beteiligung der Genie GmbH & Co. KG, die beide mit Ihren Kernmarken „Olympia“ und „Genie“ auf eine lange Tradition verweisen können. Zur Sicherung unserer Qualitätsansprüche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter IT / IT-Systemadministrator (w/m/d) mit der Perspektive auf die Leitung der Abteilung IT. Ihre Aufgaben sind die Sicherstellung des IT-Betriebs und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. die Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den jeweiligen Abteilungen. eine Optimierung und bereichsübergreifende Digitalisierung von Geschäftsprozessen. der Support sowie die Erweiterung und Pflege des ERP-Systems in Abstimmung mit den Key Usern. die Administration und Überwachung der M365-Umgebung. die Abstimmung mit externen Dienstleistern. die Umsetzung und Weiterentwicklung der Cybersicherheitsstrategie inklusive der Koordination des Datenschutzes. die Analyse und Behebung von Problemen im First- und im Second-Level-Support. das Erkennen neuer Technologien und deren Chancen. Dafür sollten Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreiches Studium mit der entsprechenden Ausrichtung mitbringen. über Berufserfahrung verfügen. gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen vorweisen können. eine ausgesprochene Hands-on-Mentalität besitzen. abteilungsübergreifend denken und IT-Prozesse vor diesem Hintergrund optimieren können. teamfähig und kommunikationsstark sein. Wir bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in flachen Hierarchien. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten mit Home-Office Anteilen. eine Förderung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge. eine betriebliche Krankenzusatzversicherung nach Betriebszugehörigkeit gestaffelt. eine betriebliche Unfallzusatzversicherung. eine Flatrate mit Kaffee und frischem Obst. einen modernen Arbeitsplatz (hochwertige technische Ausstattung, Klimaanlage, kein Großraumbüro). einen kostenlosen Firmenparkplatz. Wenn Sie Interesse an der Stelle haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Einstiegstermins. Diese richten Sie bitte vorzugsweise per an: bewerbung[AT]go-europe.com Bitte haben Sie Verständnis, dass per Post übermittelte Bewerbungsunterlagen nicht von uns zurückgeschickt werden. GO Europe GmbH Zum Kraftwerk 1 45527 Hattingen www.go-europe.com Standort GO Europe GmbH, Hattingen

Für unseren namhaften Kunden in Witten suchen wir ab sofort:Drahtzieher (m/w/d) in Vollzeit und Kontischicht mit der Option auf langfristige Übernahme!Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen?Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag✓ Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des MonatsIhre täglichen Aufgaben:• Rüsten, Bedienen und Überwachen unserer Drahtzugmaschinen• Qualitätskontrolle• Wartung der DrehzugmaschinenDas bringen Sie mit:• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Metalltechnik (m/w/d) oder Drahtzieher (m/w/d)• Sie bringen Berufserfahrung mit• Zuverlässigkeit• Technisches Verständnis• Selbstständiges Arbeiten• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und SchriftDas dürfen Sie erwarten:✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)✓ Elektronische Zeiterfassung✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche AltersvorsorgeHaben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann bewerben Sie sich noch heute!Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 0231-9996460 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.Über das Unternehmen:Personalhaus Dortmund

Über das UnternehmenWer sind wir eigentlich?Wir bieten Full Service – vom einzelnen Logo bis hin zu vollständigem Corporate Design: Online-Marketing, SEO-Optimierung, großes Projektmanagement-Kino, Content-Erstellung, Softwareentwicklung oder Datenmanagement. Seit über 20 Jahren. Schicht im Schacht? Bei uns noch lange nicht! Wir packen noch eine Schippe drauf! Halbe Sachen? Gibt's bei uns auch nicht! Wir liefern unseren Kunden Komplettlösungen. Warum? Weil wir enorm Bock darauf haben, geile Projekte umzusetzen und unseren Kunden den besten Service zu bieten! Klassisches Marketing? Können wir auch. Am liebsten sind uns aber die Neuen Medien. Neukunden? Kommen bei uns meistens auf Empfehlung! Die lassen wir gut aussehen, bringen sie ins Rampenlicht und an die Pole Position der Google-Suchergebnisse. Quick Facts:- über 20 Jahre Erfahrung- Classic + New Media- über 60 fest angestellte Mitarbeiter- mehr als 1000m² Agenturfläche- von Kunden empfohlenMutti hat immer gesagt: „Sei nicht so neugierig!“ – Bei uns darfst du das nicht nur, du sollst sogar! Du fragst deinen Kolleg:innen Löcher in den Bauch. Richtig viele. Du gräbst in den Untiefen unserer Agentur-Prozesse und spürst Relikte der Vergangenheit auf, bringst sie wieder „up-to-date“ und dokumentierst sie. Du hilfst, den Fahrplan zu liefern, nach dem sich alle Kolleg:innen richten sollen. Für die Prozessabläufe analysierst du so zielgenau, dass Sherlock Holmes gegen dich verblasst, und du verschriftlichst Arbeitsschritte und Zusammenhänge so verständlich, dass selbst die Macher von „Kurzgesagt“ noch von dir lernen könnten. Du bist meisterhaft im Formulieren; Beschreiben und Analysieren interner Abläufe sind genau dein Ding? Dann bist du der/die Routenplaner:in, den/die wir suchen!Was bieten wir dir? Viele abwechslungsreiche Aufgaben und ein eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich Home Office nach Absprache möglich 30 Tage Urlaub im Jahr fürs Meer, Schnee, die Berge oder auch für Balkonien Überstunden sind nicht die Regel – sie können aber mal anfallen. Selbstverständlich werden sie dann entsprechend angerechnet (Auszahlung/Freizeitausgleich) Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig – siehst du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro Jahr Wir stehen auf kurze Wege sowie für Kommunikation „auf Augenhöhe“, darum sind die Hierarchien entsprechend flach und das „Du“ hier selbstverständlich Dir den Hintern plattsitzen findest du langweilig? Dann steh doch auf! Bei uns hast du nicht nur top-moderne Hard- und Software, sondern auch höhenverstellbare Tische und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze Attraktive betriebliche Sozialleistungen (wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, persönliche Sachbezugskarte, Nettolohn-Optimierung, etc.) Wissen ist Macht – gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in agenturinternen Fortbildungen. (du willst dich extern fortbilden? Kriegen wir auch hin!) Du hast ein kleines Mini Me und das geht noch zur KITA, welche gebührenpflichtig ist? Wir übernehmen den KITA Beitrag! Du hast einen Hund, welchen du immer gerne an deiner Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office „Tik Tok“ der Wecker klingelt. Sei entspannt, denn mit unserer Gleitzeitreglung musst du erst um 9 Uhr starten Abteilungseigene, klimatisierte Büroräume statt Großraumbüro? Kriegste bei uns!Was erwartet dich? Du liebst Herausforderungen und knackst mit kommunikativem Feingefühl jede harte Nuss in Prozessgesprächen, auch bei schweigsamen Kolleg:innen Du behältst die Aktualität der Prozesse im Auge und prüfst regelmäßig, ob sie verbessert werden können Du kannst auch komplizierte Inhalte verschriftlichen und bei Bedarf bildlich darstellen – und das verständlich und nutzerorientiert Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe, identifizierst zielsicher Optimierungschancen und setzt diese gemeinsam mit deinen Kolleg:innen tatkräftig in die Realität umWas solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du kannst Zusammenhänge zu Arbeitsabläufen präzise verschriftlichen, darstellen und aus verschiedenen Perspektiven betrachten Du hast Erfahrung mit webbasierten Content-Management oder Dokumentationssystemen wie WordPress, Confluence, etc. (von Vorteil) Du verfügst über kreatives und logisches Denken, kombiniert mit hoher Affinität zu digitalen Medien Du hast einen ansprechenden, sicheren und angepassten Schreibstil Du arbeitest konzeptionell und strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine ArbeitsergebnisseUnser Jobangebot Texter für interne Prozesse (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort meap GmbH, Witten

PKA (m/w/d) in NRW sowie bundesweitEinleitung Wir suchen im Auftrag für unsere Apothekenkunden in NRW als auch bundesweit PKA`s sowohl in Festanstellung als auch für Vertretungen!Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Einstellung: Unbefristete Festeinstellung direkt bei unseren Apothekenkunden Arbeitsort: NRW sowie bundesweitEs erwartet Sie:Apotheken unterschiedlicher StrukturModerne und beratungsstarke ApothekenFlexibel gestaltbare Arbeitszeiten Attraktive KonditionenFort- und Weiterbildungen Persönliche EntwicklungsmöglichkeitenSie bringen folgende Voraussetzungen mit:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum PKAKommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit MenschenIhre Freude am Beruf und der Kundenberatung sowie Ihr freundliches und sicheres Auftreten zeichnen Sie ausTeamfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit runden Ihr Profil abZählt für Sie im Beruf Abwechslung?Dann sind Sie bei uns genau richtig. Lassen Sie sich überraschen, was Ihnen unsere innovative Personaldienstleistung für flexible Arbeitswelten eröffnet. Seit nun mehr als einem Jahrzehnt bieten wir Fachkräften einen einfachen Einstieg, vielseitige Arbeitserfahrungen und einen Job der zu Ihnen passt. Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Wir, das Team der Personallösungen FBI GmbH Abteilung Pharmazie, freuen uns auf Sie!Über das Unternehmen:FBI GmbH

Die Mark-E Effizienz GmbH bündelt das Serviceangebot eines modernen Energie-Dienstleisters. Sie ist eine Ausgründung der Geschäftssparte Energie-Dienstleistungen der Mark-E, die seit fast zwei Jahrzehnten erfolgreich Nutzenergie-Lösungen für Industrie- und Gewerbekunden umsetzt. Wie Mark-E zählt das Dienstleistungsunternehmen in Sachen Effizienz zur ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG und damit zu einem der größten Energieversorger in Nordrhein-Westfalen.Unser TeamIm Geschäftsbereich MDT – Märkisches Druckluft Team ist das Unternehmen seit über 25 Jahren im Bereich Druckluft- und Kältetechnik erfolgreich tätig. MDT steht seinen Kunden als Fullservice-Partner in der Druckluft- und Kältetechnik mit seinem Serviceteam 365 Tage im Jahr zur Verfügung.- Ruhrgebiet und Region Hamm - - 40 Std./Woche, unbefristet - Unser Angebot für SieUnternehmenskultur: Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Vertriebsmeetings zum bereichsübergreifenden AustauschEinarbeitung: Das Vertriebsgebiet wird vom bisherigen Stelleninhaber detailliert übergeben. Für branchenfremde Junior Sales Manager ist eine technische Einarbeitung und Schulung vorgesehenVergütung: Leistungsbezogen mit Fixum und nach oben unbegrenzter ProvisionEntwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegebenFlexibilität: Durch das arbeiten im Home Office und der flexiblen Arbeitszeiten wird eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Individuelle Mobilität: Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung stellen Ihre Mobilität sicherCorporate Benefits: Neben Mitarbeiterrabatten bieten wir Ihnen individuelle Gesundheitsangebote und eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM WellpassIhre AufgabenSie sind verantwortlich für den nachhaltigen Ausbau und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen im spannenden Produktbereich DrucklufttechnikSie verantworten die Weiterentwicklung und Umsatzsteigerung Ihres Vertriebsgebiets im Ruhrgebiet und der Region HammNeue Kunden akquirieren Sie durch Ihre verbindliche und offene Art sowie einer kompetenten BeratungSie führen eigene technische Bestandsaufnahmen und Messungen an Druckluftkomponenten durch und erarbeiten auf dieser Basis energieeffiziente LösungenSie erstellen selbstständig überzeugende Angebote und Kundenpräsentationen, die das Potenzial unserer Dienstleistungen im Druckluftbereich hervorhebenIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau,Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Als Junior Sales Manager geben wir (neu) Einsteigern mit technischer Vertriebserfahrungen eine Chance; als Senior Sales Manager können Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Themengebieten Kompressoren und Drucklufttechnik vorweisenIhre Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Leidenschaft, individuelle Lösungen für ihre Kunden zu entwickeln, zeichnen Sie ausIhre Flexibilität und Bereitschaft für Dienstreisen zeugen von Ihrem Engagement, um ihre Kunden bestmöglich zu betreuen und zu unterstützenSie verfügen über ein gültige Fahrerlaubnis der Klasse BSind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.Vertriebsgebiet:Ruhrgebiet und Region [email protected]

Ihre AufgabenRüsten, Programmieren und Bedienen von MaschinenDurchführung von Messungen und Korrekturmaßnahmen inklusive DokumentationErkennen und Melden, sowie Beheben von AblaufstörungenAustausch und Wechsel von WerkzeugenIhre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, idealerweise zum Verfahrensmechaniker (m/w/d)Erste Berufserfahrung von VorteilLesen von technischen ZeichnungenEine Gewissenhafte und zuverlässige ArbeitsweiseIhre VorteileÜbertarifliche Vergütung nach BAP- TarifvertragLangfristige Einsatzdauer ohne Wechsel der KundenbetriebeOption der Übernahme durch den Kunden möglichPersönliche Betreuung im Bewerbungsprozess und im laufenden Kundeneinsatz

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Der Ruhrverband betreibt in seinem Regionalbereich Süd verschiedene Kanalisationsnetze, u. a. das der Stadt Ennepetal.Zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kläranlage Gevelsberg oder Verwaltung PlettenbergDrei Ingenieur/innen für die Kanalnetzbetreuung im Bereich Ennepetal (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: - Ingenieurmäßige Betreuung eines 136 km langen Kanalnetzes mit 43 Sonderbauwerken (wie Pumpwerken, Regenbecken und Versickerungsanlagen)- Vorbereitung und Koordination von Bau- und Sanierungsprojekten (wie u. a. Ausschreibung, Vergabe, Planungsbegleitung, Bauüberwachung, Abrechnung)- Organisation von Maßnahmen zur Selbstüberwachung nach SüwV-kan- Verwaltung des Budgets für das Kanalnetz- Abstimmungen mit der Kommune, Aufsichtsbehörden, Ingenieurbüros, BürgerInnen und weiteren Beteiligten- Periphere Unterstützung bei Aufgaben im Bereich von Kläranlagen und Niederschlagswasserbehandlungsanlagen - Sie wirken durch Ihren Einsatz an der Gestaltung einer nachhaltigen Wasserwirtschaft im Einzugsgebiet der Ruhr mit Sie bieten uns: - Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft und/oder Baubetrieb oder vergleichbar- Berufserfahrung im Bereich der Betriebsführung von Kanalnetzen vorteilhaft- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten- Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Systemen, SAP und Ausschreibungssoftware sind erwünscht- Betriebswirtschaftliches Handeln, Verantwortungs- und Umweltbewusstsein - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz - Eigeninitiative, Ziel- und Ergebnisorientierung - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) - Führerschein Klasse B Ein Umfeld, das begeistert! - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber- Betriebliche Altersversorgung- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem - 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten - Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Betriebssportgemeinschaft, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 28.02.2024.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391 /-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Görlich als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0239/1598103 zur Verfügung.

Die Schülerhilfe ist mit über 1.000 Standorten das größte Nachhilfe-Institut in Deutschland und besteht seit 1974. Über 125.000 Schülerinnen und Schülern verhelfen wir jedes Jahr zu besseren Noten in der Schule. Wenn Sie bisher noch nicht als Nachhilfelehrer (m/w/d) gearbeitet haben, nutzen Sie die Chance, diesen schönen und sinnstiftenden Nebenjob für sich zu entdecken. Die Schülerhilfe bietet Nachhilfe in Mathe, Deutsch, Englisch und vielen weiteren Fächern. Vom Studentenjob bis zum Hinzuverdienst im Ruhestand – bei uns sind alle Altersklassen willkommen.Verdienen Sie bis zu 1.000 € im Monat mit einem sinnvollen Nebenjob/Studentenjob, der Spaß macht, und helfen Sie Kindern dabei, die Schule zu meistern. Nachhilfelehrer (m/w/d) ist auch eine spannende Alternative zu einem klassischen Job als Werkstudent oder sonstigen Teilzeit- oder Minijob.Wir suchen engagierte Nachhilfelehrer (m/w/d) auf Honorarbasis für nahezu alle Fächer in allen Klassenstufen.Die Schülerhilfe ist in der Regel nachmittags von montags bis freitags von ca. 13:30 Uhr bis 19:00 Uhr geöffnet. Ihre Arbeitszeit können Sie nach Ihren Bedürfnissen festlegen und bei Bedarf anpassen. Folgendes steht auf Ihrem Stundenplan:Sie geben unseren Schülerinnen und Schülern Nachhilfe in unseren Standorten im Einzelunterricht in der kleinen Gruppe. Sollte Unterricht im Standort temporär nicht möglich sein, werden alle Kurse online angeboten. Sie bringen mit:Gute Fachkenntnisse, am besten in zwei SchulfächernEinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit Kindern und JugendlichenGute DeutschkenntnisseErfahrungen als Nachhilfelehrer (m/w/d) sind von Vorteil, aber nicht nötig – im Rahmen unserer umfangreichen und bezahlten Online-Einarbeitung machen wir Sie fit für den Job als Nachhilfelehrer (m/w/d) Hiervon profitieren Sie bei uns:Sinnvolle Nebentätigkeit, die Spaß machtFamiliäres kollegiales UmfeldSicherer Nebenverdienst von bis zu 1.000 € im MonatEine umfangreiche, vergütete Online-Einarbeitung – nach Abschluss erhalten Sie von uns ein ZertifikatRegelmäßige, planbare Kurszeiten am Nachmittag (von montags bis freitags)Zuverlässige HonorarabrechnungenBei Bedarf ein großes Angebot an frei nutzbarem Lehr- und Lernmaterial digital und vor OrtEin qualifizierter Tätigkeitsnachweis, ggf. anrechenbar als Praktikum für Ihr StudiumEin ggf. steuerfreier Hinzuverdienst zur RenteViele weitere kostenlose Weiterbildungen Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – idealerweise bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Sie haben Fragen? Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht.Über das Unternehmen:Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Betriebsabteilung Talsperren und Stauseen für das Kraftwerk Hengstey am Standort Herdecke als Elektroniker/in (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Planung, Wartung, Kontrolle und Inspektion der Turbinen und Generatoren sowie deren Dokumentation (inkl. Materialbeschaffung) Planung, Wartung, Kontrolle und Inspektion der zugeordneten Anlagenteile (Rechen, Zulauf, Revisionverschluss, Kräne) sowie deren Dokumentation Wartung, Kontrolle und Inspektion der für die Steuerung benötigten Pegel sowie deren Dokumentation Mitwirken bei der Störungsanalyse und Behebung von Störungen, einschließlich Durchführen von komplexen Prüfungen und Messungen sowie deren Auswertung und Dokumentation Anfahren und Abstellen der Maschinen vor Ort sowie Manuelle Steuerung und Regelung der Turbinen im Bedarfsfall Teilnahme am Bereitschaftsdienst Sie bieten uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker/in, Elektroniker/in oder vergleichbar Theoretische und praktische Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen, speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie Schaltanlagen, Mess- und Schutztechnik Kenntnisse im Umgang mit WinCC, Acron, Siemens S7 Solide Grundkenntnisse und Grundfertigkeiten im Bereich der allgemeinen Elektrotechnik Solide Grundkenntnisse und Grundfertigkeiten im Bereich fachübergreifender Themen wie Verfahrens- und Maschinentechnik Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und ein hohes Maß an Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ein Umfeld, das begeistert Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Betriebssportgemeinschaft, Workshops) Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 07.03.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Roesler als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/ 178-2630 zur Verfügung. Standort Ruhrverband, Herdecke

Die Siegfried Kämper GmbH & Co. KG ist mit jahrzehntelanger Erfahrung eines der führenden Metallrecyclingunternehmen für Nichteisenmetalle in Deutschland. Durch ausgeprägtes Knowhow und flexible Kapazitäten in der Metallaufbereitung von NE-Metallen und Rückständen sind wir sowohl ein verlässlicher Dienstleister, als auch Ver- und Entsorger von Sekundärrohstoffen für die Gießerei-Industrie. Wachsendes Umweltbewusstsein, verbunden mit einer nachhaltigen Metallwirtschaft, festigen unsere Position in einem interessanten Marktsegment! Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem fairen und aufgeschlossenen Umfeld.Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt Verstärkung im Backoffice: Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben:Debitoren- und KreditorenbuchhaltungWarenbuchhaltungBearbeitung von DokumentenErstellung von StatistikenAllgemeine Bürotätigkeiten und BüroorganisationZahlungsverkehr Unsere Anforderungen an Sie:Kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann bzw. vergleichbare QualifikationVorzugsweise Berufserfahrung in der MetallrecyclingbrancheLeistungsbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kollegen und VorgesetztenSchnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes ArbeitenPerfekte Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und SchriftEnglischkenntnisseGute PC-KenntnisseWerden Sie Teil unseres Teams und arbeiten in einer sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Fühlen Sie sich angesprochen und die Beschreibung passt zu Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung[AT]kaemper-metalle.de

Sie wünschen sich Anerkennung, guteBenefits und Sozialleistungen – einen Job mit Perspektive? Wenn Siedas Beste für sich herausholen möchten, geht’s hier entlang: alsLagerfachkraft zu unseremAuftraggeber, einem Metall- undKunststoffverarbeiter vonKonstruktions- und Zubehörteilen inGevelsberg. Bewerben Sie sich gleichonline! Weil gute Leute zu uns kommen. Wir legen Wert aufChancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mitBehinderung.Erstellung von Versand- und BegleitpapierenWarenanmeldungen für Versand und WareneingangVersandvorbereitung und Kennzeichnung der versandfertigenWareLadungsträgermanagement, z.B. Beschaffungvon Kundenladungsträgern sowie InventurErfassung von Abliefernachweisen und Kontrolle derTransportrechnungenUnterstützung desAuftragsbearbeitungszentrums bei Kundenkontakten bezogen aufVersandfragenKommunikation mit demSpediteurBearbeitung und Kontrolle vonEDI-Abrufen über das ERP-SystemWarenannahme,Kontrolle, Warenbuchung und KennzeichnungErfassung von Lieferscheinen im ERP-SystemErfolgreichabgeschlossene Ausbildung als Fachkraft fürLagerlogistikUmfassendes Fachwissen in denBereichen Logistik, Warenwirtschaft und LagerwirtschaftFundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen,vorzugsweise inforCOMKenntnisse mitden gängigen Online-Logistikportalen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und fürStaplerGute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und SchriftBelastbarkeit,strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke undTeamfähigkeit Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeitder BAP/DGB TarifgemeinschaftUrlaubsanspruchvon bis zu 30 Tagen im JahrGuteÜbernahmechancen bei unseren KundenunternehmenPrämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sieerfolgreich für uns werbenUrlaubsanträge,Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates perAppArbeitszeiten von Montag bisFreitag flexibel in der Zeit von 06:00 Uhr bis 17:00Uhr

Die Mark-E Effizienz GmbH bündelt das Serviceangebot eines modernen Energie-Dienstleisters. Sie ist eine Ausgründung der Geschäftssparte Energie-Dienstleistungen der Mark-E, die seit fast zwei Jahrzehnten erfolgreich Nutzenergie-Lösungen für Industrie- und Gewerbekunden umsetzt. Wie Mark-E zählt das Dienstleistungsunternehmen in Sachen Effizienz zur ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG und damit zu einem der größten Energieversorger in Nordrhein-Westfalen. Die Gruppe beliefert 380.000 Privat- und Geschäftskunden und seine Energiehandelspartner jährlich mit rund 9,8 Mrd. kWh Strom, 5,3 Mrd. kWh Gas und 419 Mio. kWh Wärme. Was suchen wir:Wir suchen einen Techniker, gerne auch Berufsanfänger mit erster Berufserfahrung, der gleichzeitig auch Analytiker, Konzeptentwickler und proaktiver Mitmacher ist. Wir suchen einen Menschen, der sich stetig eigeninitiativ engagiert und bereit ist, seine Ideen kreativ einzubringen. Unsere gemeinsame Motivation ist es, nachhaltig Dinge und Prozesse positiv zu verändern. Unsere Ideen sollen in der Folge nicht nur das Budget unserer Kunden sondern auch nachhaltig die Umwelt entlasten. Was bieten wir:Unternehmenskultur: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen HierarchienVergütung: Fixe MonatsvergütungEntwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegebenFlexibilität: Durch das arbeiten im Home Office und der flexiblen Arbeitszeiten wird eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Individuelle Mobilität: Ein Dienstwagen mit privater Nutzung sowie unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung stellen Ihre Mobilität sicherCorporate Benefits: Neben Mitarbeiterrabatten bieten wir Ihnen individuelle Gesundheitsangebote, eine betriebliche Altersvorsorge, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Ihre Aufgaben:Sie erstellen Energieanalysen von bestehenden EnergieversorgungsanlagenDarüber hinaus gehört die Datenerhebung, Datenauswertung, Qualifizierung und Darstellung der Ergebnisse zu Ihren AufgabenSie entwickeln eigenständig Konzepte von modernen, zukunftsausgerichteten, ganzheitlichen und energieoptimierten Lösungen mit Schwerpunkt Wärme- und EnergieversorgungIn Ihren Aufgabenbereich fällt zudem die Entwicklung von innovativen und nachhaltigen QuartierslösungenDie konzeptionelle Implementierung dezentraler Energieerzeugungsanlagen wie z.B. KWK, KWKK, Biomasse, Wärmepumpentechnologie, PV etc. zählt ebenfalls zu Ihren AufgabenSie kalkulieren Anlagen- und Lebenszykluskostenberechnungen vielseitiger und komplexer Projekte im Bereich kommunaler Sektoren sowie im Industrie- und GewerbebereichIm Rahmen Ihrer Tätigkeit fertigen Sie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Ökobilanzen an Erforderliche Qualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes einschlägiges technisches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Wärme- und Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, WirtschaftsingenieurwesenMit fundiertem interdisziplinärem Fachwissen überzeugen SieSie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Kreativität, Organisationstalent und FlexibilitätEine eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Moderationsfähigkeiten und Teamfähigkeit sind Ihnen nicht fremdSie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und ExcelSie besitzen die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu machen Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige [email protected]

Leitung der Produktionsbereiche mechanische Fertigung, Montage, Prüfen sowie Lackiererei und Packerei sowie der Industrial Engineers (circa 150 Mitarbeiter)Verantwortung für die Liefertreue, Qualität und die Einhaltung des vereinbarten Kostenrahmens innerhalb des Produktionsbereiches zur Erreichung der UnternehmenszieleFührung und Entwicklung der Schichtleiter (insgesamt sieben)Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse im Hinblick auf Liefertreue, Qualität und Kosten in Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung und des PO-TeamsSchaffung von Transparenz entlang der Produktionsprozesse durch KPIs, Leadership und SFMKaufmännische und technische Verantwortung für strategische Projekte und KapazitätsplanungAktives Mitglied im WerkleitungsteamAbgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation im industriellen UmfeldMind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Maschinenbauindustrie, davon mindestens 3 Jahre in einer Leitungsfunktion mit Produktionsverantwortung oder in vergleichbarer PositionFundierte Kenntnisse im Lean-Management, Problemlösungstechniken, der Standardqualitätssicherungstools und SFMHohe Führungsaffinität in Kombination mit einer entwicklungs- und menschenorientierten HaltungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse gepaart mit einem sicheren AuftretenHohe Hands-on Mentalität

Für unser Team suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Kollegen/in mit Freude an der alltäglichen Arbeit der Buchhaltung.Derzeit betreuen wir etwa 17 Objekte im Besitz des Family-Office und arbeiten stets an neuen, spannenden Projekten zum Ausbau unseres Portfolios. Wir betreuen ausschließlich eigene Objekte und keine Fremdobjekte.Sie möchten in den Beruf neu oder wieder einsteigen, eventuell nach einer längeren Pause oder Elternzeit? Sie haben mit Immobilienverwaltung, Mietbuchhaltung sowie Hausnebenkosten- und Betriebskostenabrechnung bereits Berührungspunkte gehabt? Sie möchten gerne in einem Familienunternehmen arbeiten, in dem die Wege kurz und die Bezahlung fair sind? Wir sollten uns kennenlernen!Bei uns können Sie sich die Arbeitszeit vollkommen frei einteilen und bis 50% Homeoffice bekommen. Sie arbeiten nicht gerne montags? Dann starten Sie die Woche doch einfach am Dienstag.Reine Buchhaltung ist Ihnen zu wenig? Gerne können wir Ihnen auch weitere Aufgaben im Bereich der Objektbetreuung / Teamassistenz anbieten. Deine Benefits: Ein familiäres Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Teilzeit 10-25 Std. Eine leistungsgerechte Entlohnung und weitere Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Ein langes Wochenende, denn der Freitag ist bei uns für alle frei Deine Hauptaufgaben: Kreditoren- und Debitorenbezogene Stammdaten erfassen, pflegen und aktualisieren Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeeinheiten Allgemeine Buchhaltung: Mietbuchhaltung, Kautionsabrechnung, Forderungsmanagement, Abwicklung von Versicherungsschäden, Erfassen/Buchung laufender Geschäftsvorfälle Buchung und Zahlung von Rechnungen unserer Dienstleiter Führen der Bankbuchhaltung Erstellen von Zahlläufe Abstimmen von Kreditoren-, Debitoren-, und Sachkonten Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Unterstützen bei Jahresabschlüssen Bearbeitung von allgemeinem Schriftverkehr Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung (idealerweise im Bereich Immobilien, Buchhaltung oder Steuerbüro) Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in der Immobilienbranche Führerschein der Klasse B Gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Fundierte buchhalterische Kenntnisse Offenheit für digitale Arbeitsweisen Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen wie DATEV Sie können es kaum abwarten, mit uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Sie möchten täglich eine Aufgabe übernehmen, auf die nicht verzichtet werden kann? Dann sind Sie hier richtig!Im Ennepe-Ruhr-Kreis ist für den Einsatz im Jobcenter EN in der Dienststelle Witten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Aufgabengebietbewerberorientierte Arbeitsvermittlung (m/w/d)zu besetzen.Der Arbeitsmarkt hat jeden Tag neue Höhen und Tiefen. Auch der regionale Arbeitsmarkt ist zum Teil erheblichen Veränderungsprozessen unterworfen. Ihre Aufgabe ist es die Chancen zu entdecken, die sich in unserer Region für die von Ihnen unterstützten Arbeitssuchenden eröffnen und sie in entsprechende Beschäftigungsverhältnisse zu vermitteln.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:die aktive persönliche Unterstützung und Begleitung von Arbeitssuchenden mit dem Ziel der Vermittlung in Arbeitdie eigenständige bewerberorientierte Akquise von passgenauen Arbeitsstellen in der Regiondie nachhaltige Besetzung von Stellen bei Unternehmen durch passgenaue Auswahl von Bewerber*innen und deren Begleitung im Bewerbungs- und Vermittlungsprozessdie eigenständige Organisation und Durchführung von Bewerbertagen mit Unternehmendie Teilnahme an regionalen Arbeits- und AusbildungsmessenBeratung von Unternehmen über Fördermöglichkeiten und eigenverantwortlicher Einsatz arbeitsmarktlicher Förderinstrumenteder regelmäßige persönliche Kontakt zu Arbeitgebern und anderen Aktiven auf dem regionalen Arbeitsmarktdie Zusammenarbeit mit den anderen Fachkräften im Arbeitgeberservice und mit den Integrationscoaches der RegionalstellenDokumentation in den Fachverfahren unter Anwendung der geltenden QualitätsstandardsIhr Profil:ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudiumdes Sozialwesens (z.B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften)des Gesundheitswesens (z.B. Gesundheitswissenschaften, Public Health, Prävention und Rehabilitation)der Verwaltungswirtschaft oderin einem pädagogischen Grundberuf (z.B. Lehramtsstudium, Erziehungswissenschaften, Rehabilitationspädagogik etc.) odereiner anderen Fachrichtung & eine mindestens 9-monatige Tätigkeit im Bereich der Qualifizierung oder Arbeitsmarktintegration von erwerbslosen Personen oderdie abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, im Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw.die zweite Verwaltungsprüfung im VerwaltungsdienstDarüber hinaus sind wünschenswert:berufliche Vorerfahrung im Bereich Arbeitsvermittlung,berufskundliches Wissen und Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes,Rechtskenntnisse der arbeitsmarktpolitischen Instrumente des SGB II und SGB III,ein sicheres Auftreten, hohe Überzeugungs- sowie Kommunikationsfähigkeit,ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Freude an teamorientiertem Arbeiten,Methoden- bzw. Coaching-Kompetenzen,interkulturelle KompetenzFür die Aufgabenerledigung sind Mobilitätsbereitschaft und das Vorhandensein eines Führerscheins der Klasse B (ehemals Klasse 3) sowie die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach nordrhein-westfälischem Reisekostenrecht einzusetzen, erforderlich. Wir bieten Ihnen:Eingruppierung: Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. A 10 LBesG NRWUmfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit.Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Kontakt für Rückfragen:Herr Herold (Sachgebietsleitung)Telefon: 02336 93-3989; E-Mail: [email protected] haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.Sollten wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2024 über das Online-Stellen-Portal Interamt auf die Stellen-ID 1119178.

Im Amt für Jugendhilfe und Schule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/r Verfahrenslotsen / lotsin (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit mit der Wertigkeit S 12 TVöD SuE zu besetzen. Das Aufgabengebiet der Tätigkeit umfasst unter anderem:Beratung und Begleitung von Antragstellern und deren Familien über mögliche Ansprüche auf Leistungen der Eingliederungshilfe oder anderen RehabilitationsträgernUnterstützung bei der AntragstellungAufbau einer strukturellen Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Stellen, insbesondere mit Trägern der freien Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und RehabilitationsträgernKooperation mit internen Leitungskräften, Fachkräften der Fachdienste sowie mit externen MitwirkendenVorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung der Vorgaben durch das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG).halbjährliche Berichtspflicht gegenüber dem Jugendhilfeausschuss und anderen politischen GremienUnterstützung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenlegung der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und dem SGB IX für Kinder und JugendlicheTeilnahme an der dienstlichen Rufbereitschaft (Teilnahme Rufbereitschaft: 1 – 2 x jährlich, 1 Woche von Montag 17:00 h bis Montag 8:00 h der Folgewoche) wünschenswertZur Erfüllung dieser Aufgaben wird eine dynamische und ergebnisorientierte Persönlichkeitmit folgenden Voraussetzungen gesucht:Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts- Fachrichtung Soziale Arbeit, Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter, bzw. Diplom- Sozialpädagogin / Diplom- Sozialpädagoge, - mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor of Arts Erziehungswissenschaften mit dem Studienschwerpunkt Soziale ArbeitIdealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Jugendhilfe und/ oder in der EingliederungshilfeSie verfügen über ausgeprägte Rechtskenntnisse im Bereich des SGB VIII und SGB IX oder haben die Bereitschaft sich diese intensiv anzueignen.Organisationsgeschick, strategisches Denken, eine hohe Kommunikationskompetenz sowie KooperationsfähigkeitStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseEine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftAusgeprägte Bereitschaft zur Selbstreflexion, klares Rollenverständnis, ausgeprägte Fähigkeit zur Perspektivübernahme und KonfliktfähigkeitEin hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und FlexibilitätDa die Tätigkeit einen Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Abendbereich und am Wochenende) erfordert, wird Flexibilität auch hinsichtlich der zeitlichen Lage der Arbeitszeit entsprechend der dienstlichen Bedürfnisse erwartet.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Es ist möglich sich diese Stelle mit jemandem zu teilen, wenn insgesamt der Stundenumfang der Vollzeitstelle abgedeckt wird und eine den dienstlichen Erfordernissen entsprechende Aufteilung der Arbeitszeit und Verteilung der Aufgaben gewährleistet ist.Für Gespräche mit interessierten Bewerbenden stehen Ihnen Frau Schilke-Neuhaus (Tel. 02302 / 581-5180) vom Amt für Jugendhilfe und Schule sowie Frau Funke-Kammer (Tel. 02302 / 581-1553) vom Organisations-und Personalamt gerne zur Verfügung.Wir bieten Ihnen: Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätztBetriebliches GesundheitsmanagementEine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt. Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bittebis zum 02.05.2024ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (http://www.interamt.de/)(Stellen-ID 1119577) zukommen lassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de (http://www.witten.de)

Die Stadt Wetter (Ruhr) mit ca. 28.000 Einwohnern ist eine liebens- und lebenswerte Stadt mitten in einer der landschaftlich schönsten Regionen am Rande der Metropole Ruhr. Hier lebt und arbeitet es sich gut. Viel Grün, die Ruhr und der Harkortsee. Wetter (Ruhr) ist eine Stadt der kurzen Wege – das gilt für die Wege zur Arbeit, zum Einkaufen und zur Freizeit. Zudem punktet Wetter (Ruhr) mit einer guten Anbindung an den ÖPNV und an das überörtliche Autobahnnetz. Wir in Wetter (Ruhr) pflegen das Miteinander und freuen uns auf Menschen, die mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten wollen.Die Stadt Wetter (Ruhr) stellt nächstmöglichen eine*nVerwaltungsfachangestellte*n oder Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)für den Fachbereich Jugend, Soziales, Schule, Kultur, Sport und Archiveein.Der Fachbereich umfasst ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet, angefangen bei der familienfreundlichen Kinder-und Jugendhilfe, der Asyl-und Flüchtlingsbetreuung bis zu dem kommunalen Integrationsmanagement sowie der Grundsicherung im Alter. Ein weiterer Fokus liegt in der bedarfsgerechten Senioren- und Pflegeberatung und der Inklusion von Menschen mit Behinderung.Der Bildungsbereich mit einer guten Infrastruktur schulischer Einrichtungen und Ganztagsangeboten vereint kommunale Familien- und Bildungspolitik. Kultur und Sport sind weitere Arbeitsfelder, die wichtige stadtgesellschaftliche Bereiche abbilden.Zum Fachbereich gehört auch das städt. Archiv und das Kreisarchiv des Ennepe-Ruhr-Kreises. Hier werden Aufgaben der Registrierung, Digitalisierung und Aufbewahrung historisch bedeutsamer Dokumente und Archivalien wahrgenommen.Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet.Bereich: Fachbereich Jugend, Soziales, Schule, Kultur, Sport und ArchiveArt der Tätigkeit: Vorzimmer- und Sekretariatsaufgaben für die Fachbereichsleitung Jugend, Soziales, Schule, Kultur, Sport und ArchiveEingruppierung: Entgeltgruppe 6 TVöDUmfang der Arbeitszeit:Vollzeit (39 Wochenstunden) Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet. Vorausgesetzt wird allerdings die Bereitschaft, auch nachmittags Arbeitsleistung an verschiedenen Wochentagen zu erbringen. Insgesamt ist die Stelle vollzeitig zu besetzen.Haupttätigkeiten: Vorzimmer- und SekretariatsaufgabenHaushalts- und RechnungswesenKoordination und Abwicklung der Fortbildungsmaßnahmen des FachbereichesVerwaltungstätigkeiten / allgemeiner SchriftverkehrMitwirkung und Sachbearbeitung im AufgabenbereichBearbeitung und Mitwirkung zur Datenmeldung der Teilnahme an Kinderfrüherkennungsuntersuchungen / U-UntersuchungenAusbildungsvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) oder Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Besondere Anforderungen: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten.Gute EDV-Kenntnisse im Umgang und Anwendung von Büro-Software sowie die sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.Besetzungstermin:SchnellstmöglichDie Stadt Wetter (Ruhr) bietet: Sichere ArbeitsplätzeFamilienfreundliches ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenVielseitige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichJahressonderzahlungLeistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöDGute Anbindung an den ÖPNVAussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis spätestens 11.05.2024 erbeten an die Stadt Wetter (Ruhr), Fachdienst Interne Dienste und Personal, Sachbearbeitung Bewerbungsverfahren, Postfach 146, 58287 Wetter (Ruhr) (gerne auch elektronisch, möglichst in Form einer PDF-Datei, an [email protected]).Hinweise:Zur Gleichstellung:Die Stadt Wetter (Ruhr) fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechtes (SGB IX) und der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NW sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Wetter (Ruhr).Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.Zu den Reise- und Unterkunftskosten:Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.Zum Datenschutz:Die Stadt Wetter (Ruhr) nimmt den Schutz Ihrer Daten sehr ernst. Wir erheben, verarbeiten und nutzen Ihre personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit den anwendbaren Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Datenschutzgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens finden Sie in den Datenschutzhinweisen.