Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Arnsberg

Ihre Aufgaben:Als Assistenzarzt Pneumologie (m/w/d)  erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der AbteilungBetreuung der pneumologischen Patienten Diagnostik und Therapie pneumologischer Erkrankungen interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen obligatorische Teilnahme am BereitschaftsdienstIhr Profil:Das sollten Sie als Assistenzarzt Pneumologie (m/w/d) mitbringen:Interesse am Fachgebiet deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikations- und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile:Als Assistenzarzt Pneumologie (m/w/d) erhalten Sie: tarifliche Vergütunginteressante RotationsmöglichkeitenIntensivmedizin im Hausbetriebliche Altersvorsorge sicherer Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben:Als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden AufgabenBetreuung der internistischen Patienten Durchführung von Endoskopien Diagnostik und Therapie internistischer Erkrankungen Teilnahme am NotarztdienstIhr Profil:Das sollten Sie als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d)  mitbringen:Interesse am Fachgebiet deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikations- und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile:Als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entlastung von Administration hervorragendes Arbeitsklimaexzellent ausgestatteter Arbeitsplatz

Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) | Nordrhein-Westfalen Gebiet:DortmundPlz:4****Job-ID:2320Arbeitgeberbeschreibung:Im Auftrag unseres Mandanten, ein Krankenhaus in 4****, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenzärztin / Assistenzarzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie, Onkologie|||onkologie und Gastroenterologie. Weitere Informationen: Die Schwerpunkte der Klinik für Innere Medizin II sind die Gastroenterologie, Hämatologie / Onkologie|||onkologie und Palliativmedizin. Daneben werden Patienten mit allgemeininternistischen Erkrankungen behandelt. Die Klinik verfügt über 81 Betten und eine Palliativstation mit 7 Betten. Der Bereich der Gastroenterologie verfügt über 40 Betten und behandelt rd. 2000 stationäre und ambulante Patienten pro Jahr. Zur Diagnostik und Therapie gastroenterologischer Erkrankungen steht eine modern eingerichtete endoskopische Abteilung zur Verfügung, die mit moderner Videoendoskopie ausgestattet ist und alle zeitgemäßen Möglichkeiten der diagnostischen und interventionellen Endoskopie und Sonographie bietet. Im Gebiet der Hämatologie und der internistischen Onkologie|||onkologie wird ein breites Diagnostik- und Therapiespektrum abgedeckt: Wir betreuen Patienten mit akuten Leukämien und Lymphomen ebenso wie ein breites Spektrum solider Tumore. Gemeinsam mit den Kooperationspartnern im onkologischen Zentrum und den Organzentren decken wir das gesamte Spektrum der medizinischen Tumortherapie ab; z.B. von der adjuvanten oder neoadjuvanten Behandlung gastrointestinaler und gynäkologischer Tumoren bis zur Hochdosistherapie hämatologischer Neoplasien. PLZ / Standort: 4****Versorgungsstufe: SchwerpunktversorgungBettenzahl:500Lehrkrankenhaus: ja Abteilung/Klinik: Innere Abteilung IIWeiterbildung:in der Basisweiterbildung „Innere Medizin und Allgemeinmedizin“ (36 Mon.),in der Facharztkompetenz „Innere Medizin u. Hämatologie u. Onkologie|||onkologie“ (36 Mon.)in der Facharztkompetenz „Innere Medizin und Gastroenterologie“ (36 Mon)in der Facharztkompetenz „Innere Medizin“ (24 Mon.) und in der Zusatzweiterbildung „Palliativmedizin“ (12 Mon.).Vergütung: Tarif ( TV-Ärzte/VKA)HABEN WIR IHR “HIGH POTENTIAL” GEWECKT?Dann bewerben Sie sich jetzt noch per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus mit weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf. Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in der Inneren Medizin.

Die ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG ist der Unternehmensverbund der Mark-E Aktiengesellschaft, der Stadtwerke Lüdenscheid GmbH und der ENERVIE Vernetzt GmbH im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die Versorgung der rund 400.000 Kunden (Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen) liefert die ENERVIE Gruppe Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Damit gehört die ENERVIE zu den größten unabhängigen Energiedienstleistern mit Eigenerzeugung in Nordrhein-Westfalen und steht auch bundesweit für effiziente Energielösungen.Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe!- unbefristet / in Vollzeit - Diese Aufgaben erwarten SieFür die Transformation auf S/4HANA sind Sie verantwortlichSie übernehmen selbständig die Leitung von (Teil-)Projekten im SAP-Umfeld mit interdisziplinären ProjektteamsDabei stellen Sie die Einhaltung der vereinbarten Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Kosten sicherWeiterhin erkennen Sie frühzeitig Risiken und leiten erforderliche Maßnahmen abSie analysieren und bearbeiten Change RequestsEntscheidungs- und Beschlussvorlagen werden von Ihnen erstelltBei der Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Konzepten und Lösungen im SAP-Umfeld wirken Sie mitSie setzen die Maßnahmen, die aus den Audits und Pentests resultieren, umRealisierte Projekte und Lösungen werden von Ihnen dokumentiert Das bringen Sie mitSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Telekommunikation oder eine vergleichbare QualifikationSie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und im SAP-Umfeld, insbesondere im Aufbau von SAP-Systemlandschaften und SchnittstellensteuerungIdealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in S/4Neben Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere als Projektleiter (idealerweise PM-Zertifizierung), können Sie ebenfalls Erfahrung in der Applikationsbetreuung und –beratung von SAP-Anwendungen vorweisenDa es sich um eine Retained-IT handelt, sind Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern von Vorteil  Die gängigen IT-Techniken, IT-Sicherheitstechnologien und IT-Architekturen sowie Sicherheitsstandards und Best Practice sind Ihnen vertrautDie regulatorischen Prozesse der energiewirtschaftlichen Marktkommunikation gemäß den Vorgaben der BNetzA sind Ihnen bekannt Sie verfügen über solide Kenntnisse im Anforderungs- und Testmanagement und kennen sich mit Gap-Analysen, Datenmigrationsprozessen und ITIL-Prozessen ausSie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen, zielorientierten und serviceorientierten Arbeitsweise kombiniert mit Ihrem teamübergreifenden Denken und Handeln Zu Ihren Stärken gehört Ihre sehr gute Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Ihre ÜberzeugungskraftSie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative Ihr ausgezeichnetes analytisches und strukturiertes Denkvermögen runden Ihr Profil abWas Sie bei uns erwartetEigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das sich für die Zukunft aufstelltEin langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen UnternehmenEine kollegiale, freundliche und motivierende Zusammenarbeit in einem fachlich versierten TeamBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale LernplattformEine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub im JahrEine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit) und Regelungen für mobiles ArbeitenModerne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, Notebook, zwei Bildschirme, Mitarbeiter-Smartphone)Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für ElektrofahrzeugeEinen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job"Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und CafeteriaUnser Radleasing-Angebot im Rahmen der EntgeltumwandlungUnser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen GruppenversicherungsvertragFirmenfitness in Kooperation mit EGYM WellpassBewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Einsatzort:[email protected]

Walzwerke Einsal kann auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurückblicken. Dabei hat sich unser Unternehmen die Unabhängigkeit bewahrt und wird immer noch als Familienunternehmen inhabergeführt. Die Unternehmensleitung und das Team haben immer in die Zukunft geschaut und die Entwicklung vorangetrieben: Kreativität, Effizienz und die Bereitschaft, Neues zu wagen, haben Walzwerke Einsal zu einem führenden Unternehmen für innovative Lösungen in Stahl und Edelstahl mit einer Jahresproduktion von rund 25.000 Tonnen werden lassen. Unsere 300 kompetenten und engagierten Mitarbeiter haben wesentlich zu diesem Erfolg beigetragen. Langjährige Erfahrung, stetiger Einsatz, verbunden mit Konzernunabhängigkeit und mittelständischer Flexibilität: Das sind ideale Voraussetzungen, um auch die Herausforderungen von morgen in Angriff zu nehmen. Entdecken Sie unser komplettes Leistungspaket.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nEinstellung: ab sofort | Vollzeit Ihre AufgabenUmfassende Betreuung eines definierten Marktsegments im Ausland (u.a. USA, UK)Aktives Akquirieren von Neukunden sowie Ausbau der internationalen KundenbeziehungenErschließen von neuen AbsatzmärktenErmitteln der Kundenanforderungen, Bearbeiten von Anfragen, Angebotserstellung und -verfolgungDurchführen von Vertrags-/Verkaufsverhandlungen sowie anschließender VertragsprüfungMitwirken in ProjektenErstellung von Präsentationen, Statistiken und AnalysenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrungen im Vertrieb – idealerweise in der metallverarbeitenden IndustrieVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten im internationalen UmfeldHohe Kunden- und ErgebnisorientierungEigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie TeamfähigkeitBereitschaft zu internationaler ReisetätigkeitVerhandlungssichere Englisch-KenntnisseErfahrungen im Umgang mit MS-OfficeIhre Vorteile bei den Walzwerken EinsalVerantwortung übernehmen und sozial handelnQualifizierte Mitarbeiter, die selbstständig denken und handeln, sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor unseres Unternehmens. Eigenverantwortliches Handeln, eingebettet in definierte Unternehmensprozesse, setzt eine gute Ausbildung der Mitarbeiter entsprechend der individuellen Neigungen voraus. Die Sicherung unserer Zukunft basiert auf der Grundlage von mehr als 300 Jahren Erfahrung und der ständigen Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens.Geradlinig arbeiten, aber um die Ecke denkenBei der Lösung von Problemstellungen unserer Kunden sind kreative Ideen, Erfahrung und Spezialwissen gefragt. Durch verbesserte Lösungen können wir unseren Kunden technische, qualitative und wirtschaftliche Wettbewerbsvorteile verschaffen, die sie langfristig an uns binden. In einer offenen Unternehmenskultur können Lieferanten- und Kundenprozesse partnerschaftlich ineinander verzahnt werden.Probleme lösen und Zukunft entwickelnErfolgreiche Problemlösungen sind die Quelle für Kundenzufriedenheit und gleichzeitig ein Stück Erfahrung, auf der neue Entwicklungen aufbauen. Intelligente Qualität für höchste Ansprüche unserer Kunden entsteht aus der Summe des Wissens aller Mitarbeiter und schließt auch Erfahrungen aus erkannten Fehlern ein.Flexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenModern ausgestatteter Arbeitsplatz (zwei Bildschirme, Smartphone, Bereitstellung von iPads)Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Gesundheitsförderung, Corporate BenefitsWeiterbildungsmöglichkeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann verwenden Sie unser Onlinebewerbungsformular über den "Jetzt bewerben"-Button.Wir freuen uns auf Sie!

Betriebsleitung SHK m/w/dUnser Mandant ist ein in der Region sehr gut etabliertes und traditionsreiches Unternehmen mit Referenzen im Bereich Heizung, Sanitär, Klimatechnik und Bad. Es werden hochwertige, technisch anspruchsvolle und funktionale Lösungen geplant und aus einer Hand realisiert. Zur Übernahme der verantwortungsvollen Position der Betriebsleitung suchen wir am Standort im Großraum Siegen motivierte Verstärkung. Ihre Aufgaben Steuerung und Führung des gesamten Betriebes mit ca. 25 MitarbeitendenEigenverantwortliche Steuerung der Projekte in den Bereichen Heizung, Sanitär und Klima (Neu- und Umbauten Mehrfamilienhäuser, Gewerbe- und Industriebauten)Entwicklung von zukunftsfähigen und innovativen Lösungen und deren Umsetzung im Rahmen der Wärmewende Ansprechpartner für die Kunden und Schnittstellenmanagement zu anderen Gewerken und PlanernTermin- und kostengerechte Fertigstellung der Projekte in der vereinbarten Qualität sowie deren DokumentationVerantwortung für die komplette Projektabwicklung von der Angebotsphase, bis hin zur erfolgreichen Abnahme und zur AbrechnungErstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie der ProjektplanungenSteuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Teams Ausgleich von unterschiedlichen Interessen in den Bauprojekten und Entwicklung von zielführenden Lösungen IhreQualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitärtechnik, Heizung oder LüftungWeiterbildung zum Meister, Techniker oder ein versorgungstechnisches Studium Fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung und Steuerung von SHK-ProjektenKenntnisse in der motivierenden Personalführung und der TeamentwicklungEigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Rahmen der definierten ProzesseUnternehmerische Denkweise und Bereitschaft, zur Übernahme von Verantwortung Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ihre Bewerbung Für Fragen steht Ihnen Frau Christina Bacher unter 07472-16694-15 gerne zur Verfügung. Äußerste Diskretion ist für uns selbstverständlich. Über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 1152316 freuen wir uns.Bacher & Co. Personalberatung GmbH Untere Gärten 12 72149 Neustetten ********** www.bacher-personalberatung.deÜber das Unternehmen:Bacher & Co. Personalberatung GmbHBranche:Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Werde Lagermitarbeiter in BochumWas wir bieten15,24 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld+ 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)Weitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldDu kannst sofort befristet in Teilzeit starten, mind. 24-30 Stunden/WocheEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenBezahlte Einarbeitung - in vielen Sprachen möglichKostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und SchutzhandschuheUnbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglichAttraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei unsAusladen von Roll-Containern oder lose verladenen PaketenAuflegen von Paketen auf unsere PaketsortieranlagenPakete im Durchschnitt unter 10 kgEinladen von Paketen in Rollcontainer oder FahrzeugePlatzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der TransportkapazitätBeachtung von Vorschriften zur LadungssicherungUnsere Schichten:Tagschicht Früh von 10:00 bis 16:00 Uhr - bis zu 24 Stunden in der WocheTagschicht Spät von 15:00 bis 21:00 Uhr - bis zu 30 Stunden in der WocheNachtschicht von 22:00 bis 06:00 Uhr - bis zu 30 Stunden in der WocheWas du als Verlader bietestDu kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher ArbeitDu arbeitest zuverlässig und bist engagiertDu arbeitest gern im TeamWerde Lagermitarbeiter bei Deutsche Post DHLOhne unsere Verlader käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen. Trage mit deinem Einsatz in deinem Lager-Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagermitarbeiter, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunslagerhelfer#werdeeinervonunsverlader#jobsNLDortmund

Deine AusbildungsinhalteWährend Deines Dualen Studiums kombinierst Du alle wesentlichen Inhalte aus den klassischen Studienfächern Betriebswirtschaft und Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt der Elektrotechnik. Wirtschaftsingenieure bilden die Schnittstelle zwischen technisch-ingenieur-wissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Prozessen. Du kennst die Notwendigkeiten technischer Produktionsverfahren und berücksichtigst dabei wichtige betriebswirtschaftliche Erfordernisse wie Kosteneffizienz und Marketing.Aktive Mitarbeit und Begleitung durch einen Mentor innerhalb eines innovativen EntwicklungsumfeldsEinbindung in EntwicklungsprojekteHeranführung an die Umsetzung von Entwicklungsaufgaben, wie z. B. Test und Inbetriebnahme von ElektronikbaugruppenUnterstützung der Projektteams (Bauteilrecherche, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Marktanalysen)Erstellung von Präsentationen, Projektberichten und KennzahlenreportsAnalyse und Erstellung von technischen Spezifikationen und DokumentationenDein ProfilProblemlöser, Planer, OrganisationstalentAllgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. FachhochschulreifeGute Leistungen in den MINT-FächernLogisches und analytisches DenkenBegeisterung für Projektarbeit, Projektaustausch und PräsentationInteresse an technischen Zusammenhängen und zukünftigen Technologien im betriebs-wirtschaftlichen KontextSorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikations-und TeamfähigkeitWir bietenStudium mit finanzieller UnterstützungBücher und individuelle, professionelle Betreuung durch TurckPraxisorientierte Arbeit in den Bereichen Produktmanagement, -entwicklung und VertriebNach erfolgreichem Studium Aussicht auf einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem internationalen Weltmarktführer der IndustrieautomationÜber unsTurck ist eine international führende Unternehmensgruppe auf dem Gebiet der Industrieautomation. Unser globales Vertriebsnetz umfasst über 30 Tochtergesellschaften sowie Vertretungen in weiteren 60 Staaten der Welt. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte und Lösungen aus den Bereichen Sensor-, Anschluss-, Interface- und Feldbustechnik sowie HMI und RFID.Was Dich noch interessieren könnte ...Wir sind auf Instagram (@Turck_Ausbildung) vertreten und informieren dort über die Ausbildung und das Duale Studium bei Turck in Deutschland.Außerdem hast Du die Möglichkeit uns bei verschiedenen Events kennenzulernen. Die Termine findest Du in unserer Eventübersicht, hier auf ausbildung.Wir freuen uns auf Dich! Standort Werner Turck GmbH & Co. KG, Halver

ZEDACH eG is an umbrella organization of five primary cooperatives with over 7,000 member companies from the trade sector and is the market leader in the roofing wholesale trade with more than 140 branches in Germany and neighbouring countries and an annual turnover of more than 1.7 billion euros. As the market leader, we set the standards for the roofing trade with a comprehensive, high-quality range from selected suppliers, with storage capacities for rapid availability of items, with innovative services, with specialist advice from our experts on site and with just-in-time delivery to the construction site. To continue our successful business strategy, we have the following vacancy for a full-time (40 hours/week) and part-time (25 hours/week) position at our location in Hamm to be filled immediately: Businessman / Technician IT (m/f/d) for telephone customer service in first level support Our requirements Completed technical or commercial training - combined with relevant professional experience in first level hotline support Know-how of common ticket systems, knowledge of Jira an advantage Confident handling of Windows operating systems and the latest Office versions Eloquence and expressiveness even in stressful situations, always in the spirit of professional conversation Reliable team player with a clear customer and service orientation Your tasks In your role, you will look after our service hotline and provide our customers with advice and assistance in first level support. As the first point of contact, you will receive orders, inquiries, faults and problems and document them in our ticket system - including tracking open inquiries. You will then carry out the preliminary analysis and, if necessary, forward inquiries to the downstream support team. Last but not least, the project, system and application documentation is always up to date thanks to you. We offer Punctual and performance-related payment 30 days vacation Paid time off at Christmas and New Year's Eve JobRad use Wide range of further training opportunities Family-friendly company with flat hierarchies Have we made you curious about a new role in the highly motivated environment of a high-performance and established company? Then don't hesitate any longer and send us your detailed application with a tabular CV, your earliest starting date and your salary expectations to ZEDACH eG c/o DEG Dach-Fassade-Holz eG Personnel and organization Oberster Kamp 6 59069 Hamm or by e-mail to: [email protected] Preferably send us your application documents by email to [email protected]

Die ZEDACH eG ist als Dachorganisation von fu00fcnf Primu00e4rgenossenschaften mit u00fcber 7.000 Mitgliedsbetrieben aus dem handwerklichen Bereich genossenschaftlich organisiert und mit mehr als 140 Niederlassungen in Deutschland und im angrenzenden Ausland sowie einem Jahresumsatz von mehr als 1,7 Mrd. Euro Marktfu00fchrer im Bedachungsgrou00dfhandel. Als Marktfu00fchrer setzen wir die Standards fu00fcr den Bedachungshandel mit einem umfassenden, qualitativ hochwertigen Sortiment ausgewu00e4hlter Lieferanten, mit Lagerkapazitu00e4ten fu00fcr schnelle Verfu00fcgbarkeit der Artikel, mit innovativen Dienstleistungen, mit Fachberatung durch unsere Experten vor Ort und mit der Anlieferung auf der Baustelle just in time. Zur Fortfu00fchrung unserer erfolgreichen Geschu00e4ftsstrategie haben wir folgende Stelle in Vollzeit (40 Std./Woche) und Teilzeit (25 Std./Woche) an unserem Standort in Hamm zu sofort neu zu besetzen: Kaufmann / Techniker IT (m/w/d) fu00fcr telefonischen Kundenservice im First Level Support Unsere Anforderungen Abgeschlossene technische oder kaufmu00e4nnische Ausbildung u2013 kombiniert mit einschlu00e4giger Berufspraxis im First Level Hotline Support Know-how rund um gu00e4ngige Ticketsysteme, Jira-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und den aktuellen Office-Versionen Wortgewandtheit und Ausdrucksstu00e4rke auch in stressigen Situationen, immer im Sinne einer professionellen Gespru00e4chsfu00fchrung Zuverlu00e4ssiger Teamplayer mit einer klaren Kunden- und Serviceorientierung Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle betreuen Sie unsere Servicehotline und stehen unseren Kunden im First Level Support mit Rat und Tat zur Seite. Als erster Ansprechpartner nehmen Sie Auftru00e4ge, Anfragen, Störungen und Probleme entgegen und dokumentieren diese in unserem Ticketsystem u2013 das Tracking offener Anfragen inklusive. Anschlieu00dfend u00fcbernehmen Sie die Voranalyse und leiten Anfragen ggf. passgenau an den nachgelagerten Support weiter. Nicht zuletzt sind die Projekt-, System- und Anwendungsdokumentation dank Ihnen immer auf dem neuesten Stand. Wir bieten pu00fcnktliche und leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester JobRad-Nutzung grou00dfes Weiterbildungsangebot familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien Haben wir Sie neugierig gemacht auf eine neue Aufgabe im hochmotivierten Umfeld eines leistungsstarken und etablierten Unternehmens? Dann zögern Sie nicht weiter und senden uns Ihre aussagekru00e4ftige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Angabe Ihres fru00fchesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: ZEDACH eG c/o DEG Dach-Fassade-Holz eG Personal und Organisation Oberster Kamp 6 59069 Hamm oder per E-Mail an: [email protected] Vorzugsweise u00fcbersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an [email protected]

IT System Administrator (f/m/d) epiNET GmbH is an innovative and growing company with 25 employees. We focus on the development of software solutions and services for modern hospital hygiene, complex evaluations in the field of microbiology and cooperation with local and global surveillance networks. Some facts and figures about epiNET GmbH: Over 950 hygiene customers in DACH (approx. 50% market share in D and AT) over 800 hospitals use HyBASEu00ae and HyTECu00ae Clinic as well as HyPLANu00ae over 150 laboratories use HyBASEu00ae and HyTECu00ae Laboratory Your tasks Maintenance and operation of the IT infrastructure, integration of new hardware and software into the existing system landscape Ensuring IT security (virus protection, firewall and data backup) Administration of the system environment (Exchange, Active Directory, SQL server, VMWare ESXi) Documentation, monitoring and optimization of backup processes in the IT system environment Supporting colleagues with internal IT problems Your profile Completed training as an IT specialist or comparable qualification Alternatively: Several years of professional experience as an IT system administrator Very good knowledge of Microsoft Windows Server systems and SQL servers Confident handling of Exchange, file services, Active Directory services Basic knowledge of firewall systems, VMWare ESXi and backup strategies Strong communication skills and ability to work in a team Good to very good knowledge of German and English We offer An innovative and future-oriented working environment in the HealthCare IT sector Flexible working hours and the option to work remotely (full/part-time) Short communication channels and a helpful, collegial and dynamic team Regular training and further education A secure job with a permanent employment contract Have we piqued your interest? We would like to get to know you and look forward to receiving your detailed application, stating your salary expectations and earliest possible starting date. In a cover letter, please also briefly explain why you are exactly the right person for the position on offer. If you are interested in further information, please contact Ms. Grou00df-Davies on 0234-32470. Please send us your application, stating the job title, by email or post to epiNET GmbH Cathrin Grou00df-Davies Konrad-Zuse-Strau00dfe 14 44801 Bochum We look forward to seeing you!

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Die REMONDIS Service International GmbH gehört zur weltweit operierenden RETHMANN-Gruppe. Als Tochtergesellschaft der REMONDIS SE & Co. KG und internationale Holding führen, unterstützen und entwickeln wir die Beteiligungen und Niederlassungen in insgesamt zwölf Ländern. Werde Teil unseres internationalen Teams!Trainee – Mergers & Acquisitions International (m/w/d)Firmensitz LünenStellen-Nr.: 125726So sieht Dein Tag bei uns ausGestalte während Deines 24-monatigen Traineeprogramms im Bereich M&A aktiv unseren Erfolgsweg mit und begleite M&A-Transaktionen und Investitionen im Recyclingsektor auf internationaler EbeneHier gehören unter anderem die Koordination und Durchführung von Financial-Due-Diligences zur Erstellung von Unternehmensbewertungen (z.B. DCF-Analysen) und die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zu Deinem TagesgeschäftDarüber hinaus interagierst Du mit internen und externen Projektmitarbeitern der M&A-ProjekteIm Rahmen einer 3-monatigen Auslandsstation lernst Du unsere internationalen Aktivitäten vor Ort kennenZusätzlich erhältst Du Einblicke in unsere Abteilung internationales Beteiligungscontrolling und unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer internationalen Tochtergesellschaften, indem Du unter anderem für die Analyse der monatlichen Ergebnisse verantwortlich bistDu wirst durch erfahrene Fach- und Führungskräfte begleitet, die Dich beim Netzwerkaufbau unterstützenDas Traineeprogramm bietet Dir hervorragende Chancen sich als Nachwuchsführungskraft in unserem Unternehmen im In- und Ausland zu empfehlenDeine Qualifikationen auf einen BlickDu hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen / Controlling und dem Bezug zu den Themenbereichen M&A und Unternehmensbewertung, sehr gut abgeschlossenIdealerweise verfügst Du über relevante Praxiserfahrung durch fachspezifische Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine BerufsausbildungDu bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung nach HGB und / oder IFRS und Unternehmensbewertung mitDu verfügst über ein sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit, wobei Dich eine zielgerichtete, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnetDu bist sicher im Umgang mit MS-Office / -ExcelDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - eine weitere Fremdsprache ist von VorteilUnser Angebot für Deinen EinsatzUnser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt:Sicherheit und Perspektive: Die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt – ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und AuslandOnboarding: Eine individuelle Onboarding-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen mussPersonalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Trainees der UnternehmensgruppeMitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Dienstradleasing sowie FitnessstudiokooperationenNice-to-have: Betriebskantine, mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare TischeDie Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt auf remondis-karriere.de.REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Jasmin Eisenhuth // +49 2306 106-778Über das Unternehmen:REMONDIS Service International GmbH

Die Schülerhilfe ist mit über 1.000 Standorten das größte Nachhilfe-Institut in Deutschland und besteht seit 1974. Über 125.000 Schülerinnen und Schülern verhelfen wir jedes Jahr zu besseren Noten in der Schule. Wenn Sie bisher noch nicht als Nachhilfelehrer (m/w/d) gearbeitet haben, nutzen Sie die Chance, diesen schönen und sinnstiftenden Nebenjob für sich zu entdecken. Die Schülerhilfe bietet Nachhilfe in Mathe, Deutsch, Englisch und vielen weiteren Fächern. Vom Studentenjob bis zum Hinzuverdienst im Ruhestand – bei uns sind alle Altersklassen willkommen.Verdienen Sie bis zu 1.000 € im Monat mit einem sinnvollen Nebenjob/Studentenjob, der Spaß macht, und helfen Sie Kindern dabei, die Schule zu meistern. Nachhilfelehrer (m/w/d) ist auch eine spannende Alternative zu einem klassischen Job als Werkstudent oder sonstigen Teilzeit- oder Minijob.Wir suchen engagierte Nachhilfelehrer (m/w/d) auf Honorarbasis für nahezu alle Fächer in allen Klassenstufen.Die Schülerhilfe ist in der Regel nachmittags von montags bis freitags von ca. 13:30 Uhr bis 19:00 Uhr geöffnet. Ihre Arbeitszeit können Sie nach Ihren Bedürfnissen festlegen und bei Bedarf anpassen. Folgendes steht auf Ihrem Stundenplan:Sie geben unseren Schülerinnen und Schülern Nachhilfe in unseren Standorten im Einzelunterricht in der kleinen Gruppe. Sollte Unterricht im Standort temporär nicht möglich sein, werden alle Kurse online angeboten. Sie bringen mit:Gute Fachkenntnisse, am besten in zwei SchulfächernEinfühlungsvermögenFreude an der Arbeit mit Kindern und JugendlichenGute DeutschkenntnisseErfahrungen als Nachhilfelehrer (m/w/d) sind von Vorteil, aber nicht nötig – im Rahmen unserer umfangreichen und bezahlten Online-Einarbeitung machen wir Sie fit für den Job als Nachhilfelehrer (m/w/d) Hiervon profitieren Sie bei uns:Sinnvolle Nebentätigkeit, die Spaß machtFamiliäres kollegiales UmfeldSicherer Nebenverdienst von bis zu 1.000 € im MonatEine umfangreiche, vergütete Online-Einarbeitung – nach Abschluss erhalten Sie von uns ein ZertifikatRegelmäßige, planbare Kurszeiten am Nachmittag (von montags bis freitags)Zuverlässige HonorarabrechnungenBei Bedarf ein großes Angebot an frei nutzbarem Lehr- und Lernmaterial digital und vor OrtEin qualifizierter Tätigkeitsnachweis, ggf. anrechenbar als Praktikum für Ihr StudiumEin ggf. steuerfreier Hinzuverdienst zur RenteViele weitere kostenlose Weiterbildungen Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – idealerweise bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Sie haben Fragen? Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht.Über das Unternehmen:Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppeder Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz imunterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 41.500 Mitarbeitern inüber 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führenderHersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassadenerwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,4 Mrd. Euro. DieKnauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber derChancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges undintegratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alleEntscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseresUnternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten undIntegrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sichauf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht,Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung,Herkunft, Religion usw. Die Marke AQUAPANEL von Knauf stehtweltweit für „Gewissheit“ bei leichten Außenwand- undDeckenkonstruktionen. Die AQUAPANEL-Technologie bietet Architektenund Verarbeitern innovative und sichere Lösungen. Mit gemeinsamenVorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweitnach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement undUnternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dannkönnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.Anwendungstechniker – Bereich Flachdach (m/w/d) Aufgaben - AlsFachkraft für Baustoffvorführungen in der zentralenAnwendungstechnik sind Sie verantwortlich für die nationale undinternationale Qualitätskontrolle sowie die Produktentwicklung mitSchwerpunkt im Bereich Flachdach und der Aquapanel-Zementboards mitderen Zubehör - Ihre Aufgaben umfassen die Durchführunganwendungstechnischer Vorführungen am Standort Kamen / Dortmund alsauch bei unseren Vertriebspartnern, wobei Sie mit Kontaktpersonender jeweiligen Ländergesellschaften in Kontakt stehen und gemeinsamAnsprechperson für Produktanwendungen darstellen - Zusätzlichwerden Sie interne Beratungen im Rahmen der Marktbearbeitungdurchführen und aktiv an der Festlegung vonProdukt-Markt-Strategien mitwirken, um die Positionierung unsererProdukte erfolgreich zu gestalten - Weiterhin zählt zu IhrenAufgaben die Durchführung von fachspezifischen Schulungen undthemenbezogenen Fachvorträgen - Eine Reisetätigkeit von ca. 20% istTeil dieser Position Profil - Die Grundlage für dieseanspruchsvollen Aufgaben bildet eine abgeschlosseneBerufsausbildung im entsprechenden Fachhandwerk, insbesondere imBereich Flachdach, idealerweise auch im Trockenbau. EineWeiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) oder einvergleichbares technisches Studium wäre von Vorteil - PraktischeBerufserfahrung im Dachdeckerhandwerk ist unerlässlich, undidealerweise verfügen Sie über zusätzliche fundierte Kenntnisse imTrockenbau - Sicherer und routinierter Umgang mit bautechnischerEDV-Software sowie den gängigen Office-Anwendungen und CAD -Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eineGrundvoraussetzung, um in einem internationalen Umfeld zukommunizieren und zu arbeiten - Neben ausgeprägterKommunikationsfähigkeit und Kontaktstärke wird persönlichesEngagement vorausgesetzt. Teamfähigkeit, analytisch-konzeptionellesDenken und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Wir bieten Wiralle gestalten unser Leben auf die eigene Art und Weise. AlsArbeitgeber sind wir ein wichtiger Baustein, der dabei indirekt mitverschiedensten Angeboten unterstützt sowie allen MitarbeitendenSicherheit und Zuverlässigkeit bieten möchte. Das beinhaltet u.a.:- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen,erfolgreichen Familienunternehmen - Flexibilität: 30 Tage Urlaub,Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einembreiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentlicheHome-Office-Tage - Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätzeund Anbindung an den ÖPNV (Zug & Bus) - Karriere- undLaufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung beiberufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen -Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowierabattierter Mitarbeitereinkauf Standort Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG, Dortmund

FORVIA HELLA ist ein börsennotierter, internationalerAutomobilzulieferer. Wir sind ein Unternehmen der FORVIA-Gruppe,des weltweit siebtgrößten Zulieferers von Automobiltechnologien.Als globaler Marktführer in wachstumsstarken Zukunftsbereichenbeschäftigt FORVIA weltweit 157.000 Mitarbeitende. FORVIA HELLAsteht dabei für leistungsstarke Lichttechnik undAutomobilelektronik. Gleichzeitig decken wir mit unserer BusinessGroup Lifecycle Solutions ein breites Service- und Produktportfoliofür das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller vonSpezialfahrzeugen ab. Aufgaben Als Ingenieur (m/w/d) HF-Elektronikarbeiten Sie in einem innovativen Team, das sich mit der Hardwareim Automotive-Standard für den schlüssellosen Fahrzeugzugangbefasst. Hierbei sind Sie in internationalen Projekten vor allemfür die Funkstrecke UWB verantwortlich, um das Thema UWB-basierterFahrzeuge in die Zukunft zu führen. - HW-seitige Befähigung derintegrierten Schaltkreise mit allen peripheren Variablen, um dieApplikationen adäquat abzubilden - Erstellung derSchaltungssimulation und Simulationen zur elektromagnetischenAbstrahlung und Interpretation der Ergebnisse - Sicherstellungeines optimierten Leiterplattenlayouts - Dimensionierung derFunkstrecke, sodass weltweit geltende Richtlinien eingehaltenwerden - Präsentation der Ergebnisse intern und vor Kunden -Zuständigkeit für Absprachen und Dokumentationen (neben derSchaltungsentwicklung und deren Test) - Industrialisierung des vonIhnen entwickelten Produkts Profil - Abgeschlossenesingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Elektrotechnikoder Informationstechnik - Mehrjährige Berufserfahrung in einemvergleichbaren Umfeld wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse inHochfrequenztechnik-Schaltungslösungen bis zu 10 GHz sowie inHF-Messtechnik (Spektrum-/Netzwerkanalysator, Signalgeneratoren,Oszilloskop, LCR-Meter etc.) - Guter Umgang mitSimulationsprogrammen (PSpice, Empire, CST etc.) - AusgeprägteTeamfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gepaartmit einer Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (weltweitenKundenbesuchen, Besuch ausländischer HELLA-Standorte undZulieferer) Wir bieten - Umfangreiche Karriere- undWeiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle -Mobiles Arbeiten - HELLA in Motion – umfassendes Sport- undGesundheitsprogramm - Fahrrad-Leasing: zur Förderung der Gesundheitund Nachhaltigkeit für die Umwelt - Unterstützung rund um das ThemaFamilie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege Angehöriger- Betriebsrestaurants, Mitarbeitervergünstigungen - BetrieblicheAltersvorsorge mit HELLA Zuschuss Standort HELLA Gruppe, Lippstadt

Stellenbeschreibung Capgemini legt großen Wert auf eine offene und inklusive Firmenkultur. Daher messen wir dem Thema Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) eine hohe Bedeutung bei. Unterstütze uns auf diesem Weg und gewinne wertvolle Einblicke in den DEIB-Bereich.Dein neuer JobDu arbeitest mit dem DEIB-Team für Capgemini in Deutschland zusammen und wirkst an allen DEIB-Themen mit.Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Events und Kampagnen, inklusive der internen und externen Kommunikation.Mitarbeit an spannenden Projekten rund um DEIB-Themen.Community Management unserer Netzwerke für Frauen, Menschen mit Behinderungen, kulturelle Vielfalt und die LGBTQI+ Community.Mitwirken in Audit- und Zertifizierungsprogrammen in Bezug auf DEIB bei Capgemini.Recherche von DEIB-Themen und professionelle Aufbereitung der Ergebnisse.Dein ProfilDu bist Student*in (idealerweise im Masterstudium) und absolvierst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum.Du bringst eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit.Du begeisterst dich für das Thema DEIB und / oder engagierst dich bereits in diesem Bereich und hast Lust, diese Themen im Unternehmenskontext voranzutreiben.Du verfügst über erste Erfahrungen im Projektmanagement und hast Spaß am Schreiben und an Präsentationen.Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office.Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Detlef Richter unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Job Description About the positionDometic is a global market leader in the mobile living industry. Millions of people around the world use Dometic products in outdoor, residential, and professional applications. We are on a journey of continuous growth – now looking for our next star – a passionate Product Manager.The Product Manager Spare Parts (aka Pricing, Assortment & Reporting Specialist) is an important member of the Dometic Parts team. He/she is responsible for commercialization of the parts assortment and kits for customers/retailers and service workshops needed for service/maintenance or repair of Dometic products. The Product Manager will work on the spare part assortment and pricing within the company’s systems to ensure that a high quality and consistent reference pricing outcome is applied in line with corporate strategy. She or he will be the gate keeper in creation of commercial parts and kits assortment and in setting or changing prices, price families and/or price groups. The total lifecycle management of the spare part assortment (phase in, phase out) is an important aspect. Furthermore, the Product Manager will manage key projects. Project management responsibilities include the coordination and completion of projects on time within budget and within scope. Oversee all aspects of projects. Set deadlines, assign responsibilities, and monitor and summarize progress of projects. Prepare reports for management regarding status of projects, preferably using Microsoft PowerBI or similar systems.Your main responsibilitiesBecome an active participant in the new product development projects within DometicCommercial preparation of parts assortments including (service) kit creationApply lifecycle management on the assortment (planning on phase in & phase out of spare parts)Coordination of pricing activitiesManaging the price development for our assortment in close cooperation with the Product- / Business ManagersAnalyzing price and volume effects and run simulationsCreating price rules and guidelines for the pricing of parts and commercial kitsExecuting pricing on parts and commercial kitsSupporting product-system responsibilities in relation to assortment and pricingDeveloping trainings to support future developments in pricing competenceProject management activities & responsibilitiesReporting and escalating to management when neededTracking project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goalsCreating and maintaining comprehensive project documentationCreating and developing reporting based upon available business data, preferably in Microsoft PowerBI or similar systemsMeeting with internal colleagues to support all above mentioned tasksWhat do we offer?You are offered an interesting role in a dynamic, fast paced and global environment with great opportunities to grow and take on new challenges. The growth at Dometic is continuous – which gives you great possibilities to evolve with the company. Dometic is passionate about building together an inclusive and equitable working environment, that respects individual strengths, views, and experiences. We believe that diversity enables us to thrive across our differences. Be yourself and join us!

Uns ist es wichtig, dass wir alle zusammen an einem Strang ziehen. Dazu gehört auch eine gute Führung. Wir sind Marktführer und wollen das auch bleiben. Wie wir das schaffen? Wir treiben Themen voran, wir sind First Mover und sind fachlich top aufgestellt. In unserer modernen und dynamischen Unternehmenskultur ist das kein Problem. Wir duzen die Geschäftsführung und stoßen immer wieder wichtige Projekte an. Das hättest Du nie gedacht?   Schau genauer hin – Deine Aufgaben   Führung und Weiterentwicklung der Teams im Bereich Einkauf Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Sortimentsstrategie inklusive Markenportfolio Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements und -Verhandlungen über Preise, Konditionen und Markenstrategien Planung von Zielen für die Lieferantengespräche und Pflege von Lieferantenbeziehungen Durchführung von Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie qualitative und quantitative Analysen der verantworteten Sortimente Schnittstelle zu Vertrieb, Marketing und Logistik Erarbeitung Warenversorgungsstrategien und Optimierung Zentrallager-Nachschub-Parameter für die laufende Nachversorgung von Artikeln Durchführung Bestands- und Beschaffungsoptimierungen und Entwicklung von Strategien zum Abbau von Altware Passt es? Das solltest Du mitbringen   Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufm. Qualifikation Relevante mehrjährige Erfahrung in vergleichbarerer Position im Bereich Retail Freude und Leidenschaft für Uhren und Schmuck Überdurchschnittliche konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Detailorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zielorientierung sowie hohes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sehr gute verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift; italienische Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir sind auch Marktführer, weil in unseren Teams Wertschätzung wichtig ist. Schließlich wollen wir unsere Ziele gemeinsam erreichen. Ob vor Ort in der Zentrale und/oder im Home Office – wir passen uns dem Leben unserer Mitarbeiter:innen an. Wir bleiben mit unserer perfekten Mischung aus Start-up und Mittelstand dynamisch, modern und vielfältig. Hier kannst Du Projekte vorantreiben und neue Ideen einbringen. Das glaubst Du nicht?  Schau genauer hin - Deine Aufgaben   Unterstützung bei der Steuerung der Einkaufs-Limit-Planung und der laufenden Warenversorgungsstrategien Planung für die Aktions- und Werbeumsätze in Abstimmung mit dem Einkauf, sowohl stationär als auch online Beitrag zur kontinuierlichen Überwachung kritischer Kennzahlen mit Blick auf Risiken und bestehende Potenziale inkl. Einleitung entsprechender Maßnahmen Definition und Umsetzung von finanzieller Kampagnenziele mit dem Einkauf, Marketing und Controlling Schnittstellenfunktion zum abteilungsübergreifenden Management von Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, E-Commerce und Controlling Passt es? Das solltest Du mitbringen   Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches (Hochschul-)Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante Erfahrungen im Handel im Bereich Merchandise Planning, idealerweise im filialisierten Einzelhandel Ein Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine hohe Analysefähigkeit Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Excel oder Power BI und PowerPoint sind wünschenswert Sichere Englischkenntnisse zur Kommunikation mit unserem internationalen Lieferantennetzwerk

Ihr Aufgabenbereich - Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Safety Strategien- Bewertung der Projekte nach sicherheitstechnischen Anforderungen und Regelungen- Zusammenarbeit mit externen und internen Kunden an funktionalen und technischen Sicherheitsanforderungen- Erstellung und Umsetzung funktionaler und technischer Sicherheitskonzepte- Ansprechpartner für interne und externe Partner- Stetige Optimierung von Sicherheitskonzepten- Durchführen von Reviews, Audits und Assessments basierend auf Freigaben und Freigabeempfehlungen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbar- Fundierte Kenntnisse in Embedded- sowie Automotiv Umfeld- Erfahrung in AUTOSAR sowie Software Architekturen- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse- ReisebereitschaftInteresse an einer neuen Herausforderung?Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter [email protected] möchten sich lieber schnell und unkompliziert bewerben? Gerne können Sie uns jetzt auch Ihre Bewerbung per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30 zukommen lassen.