Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Schaumburg

In unserer Besonderen Wohnformen in Schaumburg (Bergkirchen) werden Erwachsene auf eine Teilhabe in Gemeinschaft und Gesellschaft vorbereitet. Die Bewohner*innen haben sich in der Regel zuvor einem längeren Klinikaufenthalt in einer psychiatrischen Klinik unterzogen; ihr Krankheitsverlauf ist als chronifiziert eingestuft und sie sind gegenwärtig nicht in der Lage, ein eigenständiges Leben zu führen. Zur Unterstützung unserer Bewohner*innen in der stationären Betreuung suchen wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und motivierten Teamdie Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen im täglichen lebenspraktischen Bereich,das Erstellen von Maßnahmenplänen und die Formulierung von Zielen,die Überwachung der getroffenen Absprachen und Fördermaßnahmen,die Dokumentation der Maßnahmen und Fortschritte mit unserem Heimverwaltungsprogramm,die Anleitung zur selbständigen Umsetzung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und der Eigenhygiene,das Stellen der Medikamente für die Bewohner*innen,die Planung, Umsetzung und aktive Teilnahme an Sport-, Freizeit- und Entspannungsangeboten.Sie verfügen über:eine abgeschlossene Berufsausbildung in den oben genannten Berufen,Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer psychiatrischen Erkrankung,Medikamentenkenntnisse,eine pädagogisch fördernde Grundhaltung, Teamfähigkeit, ein freundliches und kollegiales Auftreten,die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten,Bereitschaft zur pädagogischen und therapeutischen Weiterbildung,Führerschein (Klasse B).Unser Angebot:Wertschätzende Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander,ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder zzgl. Heimzulage und allen anfallenden Zuschlägen für Spät-, Nacht- Wochenend- und Feiertagsdienst, (wir versuchen die Dienste so familienfreundlich wie möglich zu planen)zusätzliche betriebliche Altersversorgung, Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung undJob-Ticket (Deutschlandticket) unddie Möglichkeit des E-Bike-Leasings.Auskünfte erteilt Ihnen Frau Baumgart sehr gerne unter 05031 9554-20.Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter: www.exundjob.de

HAUTAU, Spezialist für Schiebe-Produkte und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg.Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und verstärken Sie unser Finanzteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSENIOR CONTROLLER (m/w/d)mit Schwerpunkt Werks- und ProduktionscontrollingIhre AufgabenSie beraten die Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Begleiten Veränderungsprozesse in der Produktion und LogistikBei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und der Budgets bzw. Forecasts wirken Sie aktiv mitDurch Ihre transparente Darstellung von Geschäftsprozessen tragen Sie zum Kostenmanagement bei. Dabei erstellen und überprüfen Sie laufend Ihre Kosten– und Leistungsrechnung und führen bzw. validieren die Herstellkostenkalkulation in SAPVarianzen in Produktmargen und Produktionsabweichungen gehen Sie aktiv nach und diskutieren diese mit den VerantwortlichenIhnen obliegt die Validierung der Ermittlung der PersonaleffizienzMit den Fachverantwortlichen erstellen Sie die Investitions- und Projektplanung unter Nutzung von Investitionsrechnungen, aktualisieren diese regelmäßig und stellen Veränderungen transparent dar. Für Standard-Reports nutzen Sie zeitsparend automatisierte BO-ReportsDas sollten Sie mitbringenSie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanz- oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im industriellen Umfeld.Sie gehen sicher mit SAP (ggf. als ggf. Key-User) um und beherrschen MS-Office-Anwendungen.Sie sind ein starker Teamplayer und präsentieren Ihre Analysen souverän.Sie verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke.Freuen Sie sich aufLeistungen nach den Tarifverträgen der niedersächsischen MetallindustrieÜbertarifliche Sozialleistungen und betriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementKostenlose Physiotherapie und kostenloses ObstEine sehr gute Bahnanbindung und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing über BusinessBikeMobiles Arbeiten möglichInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Ihre AnsprechpartnerinPersonalabteilung | Anja Möller | Tel +49 5724 393 -121 | E-Mail anzeigen Standort HAUTAU GmbH, Helpsen

Senior Manager Corporate Development (m/w/d) Senior Manager Corporate Development (m/w/d) Melitta ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Als Unternehmensgruppe sind wir international tätig und bieten bekannte Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt. Unter dem Dach der Melitta Gruppe sind die Zentralbereiche der Melitta Group Management GmbH & Co. KG als Teil der Führungsholding für die zentrale Steuerung und Koordination der Gruppe verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden beraten und informieren die Unternehmensleitung und die operativen Einheiten und unterstützen bei der Umsetzung und Kontrolle der strategischen Ziele. Weitere Informationen unter melitta-group.com . Du passt zu uns Du hast Dein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten in strategischer Unternehmensführung, Marketing oder Digitalisierung erfolgreich abgeschlossenDu konntest bereits langjährige Berufserfahrung im Corporate Development mit dem Schwerpunkt im E-Commerce Bereich (Digitale Geschäftsmodelle) sammelnFließende Englischkenntnisse setzen wir vorausDu punktest durch Deine innovative, analytische und professionelle ArbeitsweiseDu beschreibst Dich selbst als erfahrenen und kommunikativen Teamplayer Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung Du analysierst und bewertest die Geschäftsentwicklung, Investitionen, Neuprodukteinführungen sowie Markenführungen und -entwicklungen unserer jungen Start-Up Gesellschaften mit dem Schwerpunkt auf den Bereich der digitalen Geschäftsmodelle. Du analysierst und bewertest die Geschäftsentwicklung der Unternehmensbereiche. Im Fall von Planabweichungen entwickelst und bewertest Du EmpfehlungenDas Vor- und Nachbereiten von Review-, Budget- und Strategieplangesprächen mit den Unternehmensbereichen sind Teile Deines AufgabenbereichesDu prüfst, bewertest und empfiehlst die Projekte der Unternehmensbereiche hinsichtlich ihrer strategischen Bedeutung zur Entwicklung der Melitta UnternehmensgruppeDu erarbeitest die strategischen Zielvorstellungen als Vorschlag für die Unternehmensleitung gemeinsam mit dem Vorgesetzten und dem Bereich GruppenstrategieDu unterstützt den Director Corporate Development in Themen der Markenführung und -entwicklungDu bist verantwortlich für die Koordination und Leitung strategischer Initiativen und GruppenprojekteDu erarbeitest strategische Konzepte und entwickelst Geschäftsmodelle weiterDu führst Markt- und Wettbewerbsrecherchen durchDu bewertest Investitionsprojekte mit dem Ziel der Steuerung der Investitionstätigkeit der Melitta GruppeDu bist verantwortlich für die Vorbereitung, Moderation und Durchführung von WorkshopsDu arbeitest eng mit den Bereichen Innovationsmanagement sowie DAT/digitale Transformation zusammen Passen wir zu Dir? Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen ArbeitenLokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, höhenverstellbare SchreibtischeWir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, BetriebssportLeben & Arbeiten: Job Rad, Corporate BenefitsWohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste

Die Mindener Stadtwerke GmbH beliefern Privat- und Geschäftskunden zuverlässig mit Strom, Gas und Wasser und sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort für alle Themen rund um die Energieversorgung. Unsere 55 Mitarbeiter/innen setzen sich mit viel Engagement für einen umfassenden lokalen Service ein. Wir stellen uns den Herausforderungen im Bereich der Energiewende und der fortschreitenden Digitalisierung heute und in Zukunft. Wenn Sie an der Weiterentwicklung unseres jungen Unternehmens aktiv mitarbeiten möchten und dabei einen hohen Gestaltungsspielraum schätzen, dann suchen wir Sie für unseren Standort in Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur für Versorgungstechnik (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)Unser AngebotZukunftssicherer Arbeitsplatz: Als Energieversorger und Infrastrukturbetreiber bieten wir Ihnen einen interessanten, vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Moderne Arbeitsplätze: In unserem neuen, attraktiven Betriebsgebäude empfangen Sie klimatisierte, helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernste IT-Ausstattung sowie Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit. Attraktive Vergütung: Wir zahlen 13 Monatsgehälter nach Tarif (TV-V) und bieten eine betriebliche Altersversorgung sowie 30 Urlaubstage plus eine bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester. Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Sie gerne bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen. Umfangreiche Zusatzleistungen: Sie erhalten eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, günstiges E-Bike-Leasing sowie eine kostenlose Unfallversicherung auch für den privaten Bereich. Mehr Flexibilität im Beruf und Freizeit: Sie bekommen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Ihre Arbeitszeiten können Sie sich innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilen. Ihre Aufgaben Konzeptionelle Weiterentwicklung des Gasnetzes Entwicklung einer Dekarbonisierungsstrategie »H2-Ready« für das Gasnetz Minden Monitoring Gasnetz Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie für Gas- und Wassernetze und Gasanlagen Unterstützung der Bereichsleitung Technik bei Sonderaufgaben im Betrieb und der Planung des Gas- und Wassernetzes Option zur Übernahme einer Abteilungsleitung nach entsprechender Einarbeitung und Weiterbildung bzw. vorhandener Erfahrung Ihr Profil Studium im Ingenieurwesen Idealerweise Erfahrung in der Planung, dem Bau oder dem Betrieb von Gas- und Wassernetzen Selbstständige, analytische und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Eigenmotivation, die Energieversorgung der Zukunft mitzugestalten Bereitschaft zur Übernahme von Projekt- und Führungsverantwortung Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 27.02.2024 per E-Mail an E-Mail anzeigen . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Vanessa Stemme gerne telefonisch unter 0571 955 955 18 zur Verfügung. www.mindener-stadtwerke.de Standort Mindener Stadtwerke GmbH, Bückeburg

Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verbinden, dies hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Das AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH mit Standort in Obernkirchen ist das Schwerpunktkrankenhaus im Landkreis Schaumburg. Mit 437 Planbetten, 15 Fachabteilungen und knapp 1.000 Mitarbeitenden werden über 50.000 Patientinnen und Patienten im Jahr ambulant und stationär versorgt. Mit einer eigenen im Klinikum befindlichen Berufsfachschule Pflege und als Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster nehmen wir unsere Aufgaben in der Nachwuchsförderung und Zukunftssicherung wahr!Zur Verstärkung unseres Teams im AGAPLESION EV. KLINIKUM SCHAUMBURG am Standort Obernkirchen/ Vehlen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und fachlich sowie sozial kompetenten Assistenzarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe– in Vollzeit (40 Wochenstunden), befristet für die Zeit der Weiterbildung –Eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglichDie Schwerpunkte der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe liegen in der familienorientierten Geburtshilfe (Zertifikat der WHO und UNICEF-Initiative „Babyfreundliches Krankenhaus“ vorhanden), dem zertifizierten Brustzentrum, der mikroinvasiven Chirurgie, der Beckenboden- und Inkontinenzchirurgie und der gynäko-onkologischen Chirurgie. Die Klinik ist eine von der Kontinenzgesellschaft anerkannte Beratungsstelle. Ein AGUB-Zertifikat ist vorhanden. Für urodynamische Untersuchungen ist ein moderner Messplatz eingerichtet. Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung von 60 Monaten.Ihre Herausforderung• Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe• Tätigkeit als Assistenzarzt/-ärztin in der Versorgung unserer Patientinnen• Teilnahme am BereitschaftsdienstIhre Qualifikationen• Deutsche Approbation oder § 10 Genehmigung• Engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialen Kompetenz • Teamfähigkeit und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für komplexe Situationen • Verantwortungsbewusstsein und Engagement• Sehr hohe kommunikative Kompetenz • Erfahrung mit Standard-EDV-AnwendungenWas erwartet Sie?• Arbeit in einem kollegialen und professionellen Team • Flache Hierarchie und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit • Gute Fortbildungsmöglichkeiten• Eine mitarbeiter:innen- und patient:innenorientierte Unternehmenskultur, die Ausdruck in unserem Leitbild findet• Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen, inkl. zusätzlicher Altersversorgung und KinderzulageWenn Sie in dieser interessanten Tätigkeit eine Herausforderung sehen, der Sie sich gerne stellen möchten, bewerben Sie sich bitte jetzt.Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Dr. med. Arfsten, Chefarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe, unter der Telefonnummer 05724 / 9580 - 6705 gerne zur Verfügung.Über das Unternehmen:AGAPLESION Ev. KLINIKUM SCHAUMBURG gGmbH

Springen Sie auf unseren Zug auf und lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen indem wir unsere Wachstums- und Veränderungsprozesse miteinander gestalten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker für Service & Wartung (m/w/d) Ein Unternehmen auf Wachstumskurs – unsere Benefits: Wir bieten Ihnen ein innovatives sowie anspruchsvolles Aufgabengebiet vergünstigte Speisen vor Ort inkl. warmer Mahlzeiten 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Übernahme bestehender Altersvorsorgeverträge, Teamevents, Bike-Leasing Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten Dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber in krisensicherer Branche Last, but not least: tolle Kolleg*innen in einem sympathischen Team Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die Gewissheit an einem Ort zu sein, an dem Fairness und ein teamorientiertes Miteinander, begleitet von traditionellen Werten, selbstverständlich sind. Ihr künftiges Aufgabengebiet Sie betreuen und verbessern eigenverantwortlich die Abwicklung von Serviceeinsätzen inklusive der Implementierung sowie Optimierung der damit verbundenen Prozessabläufe Außerdem planen, koordinieren und realisieren Sie Reparaturaufträge In Ihrer Verantwortung liegen die Schadens- sowie Störungsermittlung und die anschließende Beseitigung im Zuge von durchzuführenden Reparatur- und Wartungsarbeiten Sie begleiten die Technische Abwicklung und dokumentieren die durchgeführten Servicetätigkeiten Sie arbeiten intensiv mit der Fertigung sowie dem After Sales zusammen Wodurch überzeugen Sie? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der metallverarbeitenden Branche, gerne mit Weiterbildung zum Techniker o.Ä. Sie verfügen über Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Branche, wünschenswert im Bereich Schienenfahrzeuge Qualitätssicherung und eine ausgeprägter Service-Gedanke sind für Sie selbstverständlich Eine strukturierte, motivierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes technisches Verständnis kombinieren Sie mit handwerklichem Geschick Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Ehrgeiz und Kommunikationsstärke mit und haben Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Schweerbau International GmbH & Co. KG entwickelt und fertigt am Standort in Stadthagen ausgefeilte Maschinenkonstruktionen und spezielle Anwendungen für die mobile Schienenbearbeitung von Gleisen und Weichen. Von der Idee bis zur fertigen Maschine werden sämtliche Prozesse im eigenen Haus abgebildet. Durch die effiziente Nutzung unserer Erfahrungen sowie fundierten Fachkenntnissen, hat sich Schweerbau International GmbH & Co.KG als anerkannter Hersteller höchst innovativer und spezieller Schienenbearbeitungs- und Wartungsmaschinen im In- und Ausland etabliert. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist an karriere[AT]schweerbau-international.com Schweerbau International GmbH & Co. KG Industriestraße 2a 31655 Stadthagen www.schweerbau-international.de Standort Schweerbau International GmbH & Co. KG, Stadthagen

Bei der Gemeinde Hagenburg im Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle alsErzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennungim Kindergarten „Zwergenburg“ in Hagenburg zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 bis 35 Wochenstunden. Die integrative Kindertagesstätte „Zwergenburg“ ist eine zweigruppige Einrichtung mit einer Integrations-Gruppe sowie einer Kindergartengruppe. Die Kindertagesstätte „Zwergenburg“ betreut und fördert Kinder im Altern von 3 Jahren bis zur Einschulung in der Zeit von 7:00 bis 16:00 Uhr. Nähere Infos zu unseren Einrichtungen erhalten Sie unter www.sachsenhagen.de/kitas (http://www.sachsenhagen.de/kitas) . Der Einsatz erfolgt im Rahmen eines Dienstplans in der Zeit von 7:00 bis 16:00 Uhr in der Integrationsgruppe. Die Dienstbesprechung findet nach der Betreuungszeit statt.Was sind Ihre Aufgaben? Sicherstellen und Durchführen von tagesstrukturierenden und lebenspraktischen MaßnahmenVerantwortung für jedes Kind übernehmenDen Kindern die Möglichkeiten und Raum geben, sich auszuprobieren, eigene Erfahrungen zu machen und Lösungen zu findenKontinuierliche Beobachtung der kindlichen Entwicklung und Mitarbeit bei der Erstellung aller DokumentationenBedürfnisse und Interessen der Kinder als Grundlage des Handelns aufgreifenTransparenz der Arbeit: Pinnwände, Elternbriefe, PortfolioRespektvolle ErziehungspartnerschaftNach welchen Grundlagen arbeiten wir?Wertschätzender sowie partizipativer Umgang mit KindernNiedersächsischer Orientierungsplan für frühkindliche BildungWas wir Ihnen bieten?Ein offenes, partizipatives, respektvolles und anerkennendes Team mit Raum für eigene Ideen und EngagementEine Vergütung nach dem TVöDZusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Tätigkeit der Entgeltgruppe S 8a TVöD zugeordnet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden bis zum 01.05.2024 per E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) oder per Post an die Gemeinde Hagenburg, Personalamt, Schloßstr. 3, 31558 Hagenburg erbeten. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Straschewski (Abteilungsleitung) unter der Tel. 05033/96041 oder Frau Tschörtner (Einrichtungsleitung) unter der Tel. 05033/963808.

51745174Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

58145814Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

58145814Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

51745174Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Bei Bayer sind wirVisionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungenunseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, inder genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alleMenschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun diesmit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von denMenschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessernunsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibtviele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einerabwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunftstrebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklichetwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Teamhaben. SalesRepresentative Doctor Detailing (alle Geschlechter) -Niedersachsen AlsMitglied unseres engagierten Teams übernimmst Du dieeigenverantwortliche Betreuung eines Arztgebiets im Außendienst undbaust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu Fachärztenauf. Du wirst wissenschaftliche Beratung bieten, Kundenprioritätenidentifizieren und moderne Vertriebstools nutzen, um unsere Zielezuerreichen. Diezu bearbeitende Region umfasst: Hannover, Celle,Braunschweig, Wolfsburg, LüneburgerHeide DEINEAUFGABEN UNDVERANTWORTLICHKEITENEigenverantwortlicheBetreuung eines Arztgebietes im Außendienst in den FachgruppenAPIs, Gastroenterologen, Neurologen undGynäkologenAufbauvon langfristigen partnerschaftlichen Kundenbeziehungen undkontinuierliche Pflege und Ausbau von bereits bestehendenKundenbeziehungenWissenschaftlicheBeratung von niedergelassenen Ärzten nach vorgegebenen Prioritätenim jeweiligenVertriebsdurchgang Identifizierungvon Kundenprioritäten und -potenzialen mit Hilfe datengestützterInsightsNutzungaller verfügbaren Vertriebstools zur kontinuierlichen Optimierungder Zusammenarbeit mit dem Kunden und zur Erreichung definierterZieleVorbereitungund Terminierung von Kundenterminen zur Erreichung von Frequenz-undReichweitenzielenNachbereitungvon Kundenterminen und Aktualisierung von Kunden-, Aktivitäts- undKontaktinformationen imCRM-SystemOrganisationund Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen mit unserenMarken WAS DUMITBRINGSTAbgeschlossenepharmazeutische Berufsausbildung (z. B. PTA) oder vergleichbareQualifikationSachkenntnisgemäß § 75AMGKommunikationstalentmit hoherBeratungskompetenzKenntnissein der Komplexität und dem Aufbau langfristigerKundenbeziehungenAffinitätzu digitalen Tools und Methoden zur Erhöhung der Verordnungs-,Empfehlungsbereitschaft (RX,OTC)AusgeprägteÜberzeugungskraft gepaart mit hohemDurchsetzungsvermögenZielorientierteund strukturierteArbeitsweiseAusgeprägterTeamspirit mit der Bereitschaft, Erfolgsstories im Team zu teilenund im gegenseitigen Austausch zuwachsenFließendeDeutschkenntnisse in Wort undSchrift DieStelle ist bei der Bayer Vital GmbH zubesetzen. DEINE BEWERBUNGDies ist deine Chance, dich mit unsgemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zustellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsendeWeltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Duhast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten.Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. SeiBayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschenungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft,Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft,Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion,Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung,Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nachgeltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alleBewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zuvermeiden. Standort: ​​ ​ Deutschland : Niedersachsen :Nienstädt​​​Division:​ ConsumerHealth​Referenzcode: 814693​

Deine AufgabenVerantworte sämtliche Abläufe in deiner Filiale, von der Warenverfügbarkeit bis hin zur PersonalplanungFühre, fördere und motiviere dein Team von durchschnittlich 100 MitarbeiternStelle das ansprechende Erscheinungsbild deiner Filiale sicher und sorge für ein positives EinkaufserlebnisBehalte die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale im Blick und leite strategische Maßnahmen für den langfristigen Erfolg abÜberprüfe die Warenverfügbarkeit sowie unsere Frische- und HygienestandardsDeine VorteileAttraktives Gehalt ab 86.400€/Jahr und eine unbefristete Festanstellung5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub im JahrProfessionelle Einarbeitung und Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse sowie individuelle persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenVergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen der Marke BMW, auch zur privaten Nutzung inkl. TankkarteDein ProfilAbgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswertErste Führungserfahrung als Marktleiter / Filialleiter / Hausleiter im Handel, idealerweise im LebensmitteleinzelhandelEinschlägige Warenkenntnisse im Einzelhandel sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes OrganisationstalentErgebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und HandelnFührerschein der Klasse BPasst dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.Deine Ansprechpartnerin im RecruitingSinem Ciklakarslikaufland.de/karriereAus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Orthopädietechniker Meister (m/w/d) - Gesundheits- und Sanitätshaus Ringe Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: Herr Oliver Bock +49 (05721) 2048 Oliver.Bock[AT]sanitaetshaus-ringe.de Gesundheits- und Sanitätshaus RingeObernstr. 39 31655 Stadthagen sanitaetshaus-ringe.de Jetzt Bewerben Drucken Teilen Unser Credo "Alles aus einer Hand" garantiert unseren Kunden und Patienten handwerklich kompetente Eigenleistungen unseres Betriebes. Sanitätshaus Ringe hält für alle Kompetenzbereiche spezialisierte Fachkräfte vor.Alle hauseigenen Abteilungen arbeiten Hand in Hand und gewährleisten damit eine zügige und Kundenorientierte Versorgung . Das Unternehmen Gesundheits- und Sanitätshaus Ringe existiert seit 1952 in der schönen Kreisstadt Stadthagen bei Hannover. Ihre Aufgaben:Eigenständige Werkstattleitung.die individuelle Fertigung der Hilfsmittel in der Großorthopädie (Prothesen/Orthesen)die kompetente Beratung ,Anpassung und Verkauf von Hilfsmitteln in der Kleinorthopädie, sowie im Innen und Außendienst.Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und GeschäftspartnerSie versorgen Patienten mit orthopädietechnischen Hilfsmitteln.Betreuung, Beratung und Unterstützung des Fachpersonals in Kliniken ,Pflegeeinrichtungen und anderen med . Einrichtungen.Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädietechniker Meister (m/w/d)Sie besitzen FührungsqualitätenSie haben ein sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten.Sie sind zuverlässig ,teamfähig und arbeiten eigenverantwortlich.Sie verfügen über eine sorgfältige, selbstständige und genaue Arbeitsweise.Deutschkenntnisse in Schrift und SpracheWir bieten Ihnen:Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Orthopädietechnik.Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld.Persönliche und fachliche Fort- und WeiterbildungEigenständiges ArbeitenFirmenwagen zur privaten Nutzungbetriebliche AltersvorsorgeFirmen Bike-LeasingErfolgsbeteiligungZusätzliche UrlaubstageVermögenswirksame LeistungenSonderzahlungen:UrlaubsgeldWeihnachtsgeldZusatzzahlungenEinkaufsgutscheineInteressiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: Herr Oliver Bock +49 (05721) 2048 Oliver.Bock[AT]sanitaetshaus-ringe.de Gesundheits- und Sanitätshaus Ringe Obernstr. 39 31655 Stadthagen sanitaetshaus-ringe.de

Das Ambulant Betreute Wohnen ist im Rahmen der gemeindepsychiatrischen Versorgung als ein wichtiger Baustein der Nachsorge innerhalb des komplementären Angebotsspektrums für psychisch Erkrankte sowie für Erkrankte mit Suchtproblematik anzusehen. Der Verein betreut psychisch erkrankte Menschen in eigener Wohnung und in Wohngemeinschaften von zwei bis vier Personen. Rechtliche Grundlage ist die Eingliederungshilfe nach §§ 53, 54 SGB XII. Ziel dieser Betreuung ist es, Personen mit einer psychischen Erkrankung und/oder Suchterkrankung durch individuelle Einzelfallhilfe, Beratung und Anleitung auf ihrem Weg in die Selbständigkeit Unterstützung anzubieten und zu begleiten. Für diese Unterstützung suchen wir für den Standort Stadthagen in Voll- oder Teilzeit eine/einen Freuen Sie sich auf:die Unterstützung und Erhaltung der selbständigen Lebensführung unserer Klienten*innen,die Hilfen zur Entwicklung einer individuellen Tagesstruktur und Freizeitgestaltung,die Förderung von Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit/Konfliktfähigkeit,sämtliche administrative Aufgaben in der ambulanten Betreuung einschließlich der Organisation und Dokumentation des eigenen Aufgabenbereichs,regelmäßige aktive Teilnahmen an Dienstbesprechungen und Supervisionen,die Möglichkeit zur regelmäßigen und tätigkeitsrelevanten Fort- und Weiterbildung. Sie verfügen über:ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (BA, MA, Diplom) oder der Sozialen Arbeit (BA, MA, Diplom),eine hohe Wertschätzung den Betreuenden und deren Lebensläufen gegenüber,über eine Berufserfahrung in der ambulanten Betreuung vom psychisch erkrankten Menschen, bzw. im psychiatrischen/suchttherapeutischen Arbeitsfeld,sind Sie kommunikativ und teamfähig, verfügen zudem über eine hohe soziale Kompetenz,Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein,Fähigkeiten in der Dokumentation sowie fundierte EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office),einen Führerschein Klasse B Unser Angebot:Wertschätzende Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander,ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L S bei Sozialpädagogen oder TV-L),zusätzliche betriebliche Altersversorgung, Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,Job-Ticket (als Deutschland-Ticket)die Möglichkeit des E-Bike-Leasings und Auskünfte erteilt Ihnen Frau Baumgart  sehr gerne unter 05031 9554-20.Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter: www.exundjob.de

Deine AufgabenVerantworte sämtliche Abläufe in deiner Filiale, von der Warenverfügbarkeit bis hin zur PersonalplanungFühre, fördere und motiviere dein Team von durchschnittlich 100 MitarbeiternStelle das ansprechende Erscheinungsbild deiner Filiale sicher und sorge für ein positives EinkaufserlebnisBehalte die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale im Blick und leite strategische Maßnahmen für den langfristigen Erfolg abÜberprüfe die Warenverfügbarkeit sowie unsere Frische- und HygienestandardsDeine VorteileAttraktives Gehalt ab 86.400€/Jahr und eine unbefristete Festanstellung5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub im JahrProfessionelle Einarbeitung und Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse sowie individuelle persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenVergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen der Marke BMW, auch zur privaten Nutzung inkl. TankkarteDein ProfilAbgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswertErste Führungserfahrung als Marktleiter / Filialleiter / Hausleiter im Handel, idealerweise im LebensmitteleinzelhandelEinschlägige Warenkenntnisse im Einzelhandel sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes OrganisationstalentErgebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und HandelnFührerschein der Klasse BPasst dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.Deine Ansprechpartnerin im RecruitingSinem Ciklakarslikaufland.de/karriereAus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Das Rehazentrum Bad Eilsen ist eine Schwerpunktklinik (365 Betten) für Orthopädie und internistische Erkrankungen, sie gehört zur Klinikgruppe der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover. Ein weiterer Schwerpunkt der Klinik ist die Durchführung von stationären Präventionsmaßnahmen. Wir engagieren uns besonders für die berufliche Wiedereingliederung unserer Patienten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFacharzt für Orthopädie-Unfallchirurgie (m/w/d)in Vollzeitbeschäftigung (zZt. 40,00 Stunden).Ihre Aufgaben:Mitarbeit in einem engagierten Team bestehend aus Oberärzten, Stationsärzten und Physician AssistantsEigenständige Betreuung von Patienten mit orthopädisch-unfallchirurgischen Erkrankungen und altersbegleitenden KomorbiditätenIndikationsstellung, Verordnung und Befundung entsprechender diagnostischer Maßnahmen und TherapienKonsiliarische Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der KlinikKompetente Patientenberatung und -versorgungDurchführung von Vorträgen, Schulungen und UntersuchungenDurchführung von Bereitschaftsdiensten und Mitwirkung an fachspezifischen Forschungsprojekten der Patientenversorgung der MHH und des DIAKOVERE AnnastiftsBedarfsweise Teilnahme am fachärztlichen HintergrunddienstenWir wünschen uns von Ihnen:Die ärztliche Qualifikation als Facharzt/Fachärztin für Orthopädie-Unfallchirurgie oder angehender Facharzt/Fachärztin für Orthopädie-UnfallchirurgieInteresse an einer berufsorientierten Rehabilitation mit diesbezüglich beschwerdevalidierenden Assessmentverfahren sowie an GesundheitsvorsorgeMehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Rehabilitation oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sind wünschenswertEinfühlungsvermögen und Empathiefähigkeit im Umgang mit Patienten und MitarbeiternKommunikative Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Rehazentrums Bad EilsenVerlässlichkeit und Bereitschaft zu selbstständigem ziel- und ergebnisorientiertem ArbeitenMitarbeit in unserem Reha-Team mit Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit bei der PatientenversorgungWir bieten Ihnen:Die Möglichkeit in einem engagierten, professionellen Team eine wertvolle und herausfordernde Arbeit zu leistenEine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer leistungsgerechten Vergütung gemäß Tarifvertrag der TgDRV, inkl. sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (VBL).Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisMitarbeiter- bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten nach AbspracheDie Förderung der beruflichen Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungs-angeboteEin etabliertes Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport- und Fitnessmöglichkeiten in der Klinik, auch für LebenspartnerDie Nutzung unseres vorzüglichen Gastronomieangebotes mit täglich frisch zubereiteter regionaler und saisonaler KücheEine gute Verkehrsanbindung durch die A2 und den nahegelegenen Bahnhof (Bückeburg) sowie kostenlose Parkplätze auf dem KlinikgeländeGeeignete schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:Herr Dr. med. P. Schilke, Chefarzt Orthopädie-Unfallchirurgie, Telefon-Nr.: Jetzt bewerben Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:Rehazentrum Bad Eilsen Dr. med. P. Schilke Brunnenpromenade 2 31707 Bad Eilsenoder gerne auch per Email als eine PDF-Datei an: Jetzt bewerben Internet:www.rz-bad-eilsen.de

Bei der Samtgemeinde Sachsenhagen im Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle alsSozialpädagogischer Assistent / Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) in der Kindertagesstätte “Schatzinsel“ in Auhagen zu besetzen.Es handelt sich hierbei um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 35 und 39 Wochenarbeitsstunden. Die Kindertagesstätte „Schatzinsel“ ist eine zweigruppige Einrichtung mit einer altersstufenübergreifenden Gruppe sowie einer Kindergartengruppe. Die Kindertagesstätte „Schatzinsel“ betreut und fördert Kinder im Altern von 2-6 Jahren in der Zeit von 7:30 bis 16:00 Uhr.Was sind Ihre Aufgaben? Sicherstellen und Durchführen von tagesstrukturierenden und lebenspraktischen MaßnahmenVerantwortung für jedes Kind übernehmenden Kindern die Möglichkeiten und Raum geben, sich auszuprobieren, eigene Erfahrungen zu machen und Lösungen zu findenkontinuierliche Beobachtung der kindlichen Entwicklung und Mitarbeit bei der Erstellung aller DokumentationenBedürfnisse und Interessen der Kinder als Grundlage des Handelns aufgreifenTransparenz der Arbeit: Pinnwände, Elternbriefe, Portfolioeine gute Zusammenarbeit mit den anderen TeammitgliedernTeilnahme an der wöchentlichen TeamsitzungNach welchen Grundlagen arbeiten wir?Wertschätzender sowie partizipativer Umgang mit KindernNiedersächsischer Orientierungsplan für frühkindliche BildungKinderschutzkonzeptWas wir Ihnen bieten?Ein offenes, partizipatives, respektvolles und anerkennendes Team mit Raum für eigene Ideen und EngagementEine Vergütung nach dem TVöDZusatzversorgung des öffentlichen DienstesEine eigene Fachberatung der Samtgemeinde Sachsenhagen Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Tätigkeit der Entgeltgruppe S 3 TVöD zugeordnet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden bis zum 28.04.2024 per E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) oder per Post an die Samtgemeinde Sachsenhagen, Personalamt, Schloßstr. 3, 31558 Hagenburg erbeten. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Straschewski (Abteilungsleitung) unter der Telefonnummer 05033/96041 oder die Einrichtungsleitung Herr Knapp unter der Telefonnummer 05725/7747.

Samtgemeinde Sachsenhagen im Landkreis Schaumburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifiziertes Personal für eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Finanzverwaltung.Was sind Ihre Aufgaben? Sachbearbeitung Finanzverwaltung Erstellung der Haushaltspläne und der JahresabschlüsseFührung der AnlagenbuchhaltungKommunale Steuern und Tax ComplianceBetreuung von Förderprogrammen Sachbearbeitung für die Mitgliedsgemeinde Stadt Sachsenhagen Betreuung der Fachausschüsse, Teilnahme an SitzungenUmsetzung von politischen BeschlüssenErarbeitung von VorlagenVertretung StandesamtWas wir von Ihnen erwarten?Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 „allgemeine Dienste“ bzw. die erfolgreiche Teilnahme an der Verwaltungsprüfung II (ehemals Angestelltenprüfung II) mit dem Abschluss Verwaltungsfachwirt/-inAlternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die erfolgreiche abgelegte Angestelltenprüfung I und eine darauf aufbauende mindestens 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen DienstAlternativ die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die erfolgreiche Teilnahme an der Verwaltungsprüfung I (ehemals Angestelltenprüfung I) mit dem Abschluss Verwaltungswirt/in mit der Bereitschaft die Verwaltungsprüfung II (ehemals Angestelltenlehrgang II) zu absolvierenEine zweijährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, idealerweise in der KämmereiGrundkenntnisse in der KomHKVO, der AO und dem NKomVGEine motivierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Einsatz- und LeistungsbereitschaftAusgeprägte Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten und VerhandlungssicherheitFlexibilität und DurchsetzungsfähigkeitWas wir Ihnen bieten?Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch in einem kleinen TeamFlexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des HomeofficesFortbildungsmöglichkeiten Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Tätigkeit der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 10 zugeordnet. Eine abschließende Bewertung der Stelle ist ausstehend. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden bis zum 01.05.2024 per E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) oder per Post an die Samtgemeinde Sachsenhagen, Personalamt, Schloßstr. 3, 31558 Hagenburg erbeten. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Behrens (Abteilungsleitung) unter der Tel. 05725/9410-71 oder Frau Straschewski (Abteilungsleitung Personal) unter der Tel. 05033/960-41.

Ort: 31542 Bad Nenndorf, Kurhausstr. 4 | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 840817Was du bei uns bewegst:Wer liebt den verführerischen Duft nach frisch Gebackenem nicht? In unserem Backshop finden unsere Kund:innen von leckeren Süßspeisen über knusprige Brötchen und Brote bis hin zu vielfältigen Konditoreiprodukten alles, was das Herz begehrt. In deiner REWE Marén Hünecke oHG kannst du deine Leidenschaft für Qualität, Beratung und Verkauf ausleben:Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.Du zeigst Fingerspitzengefühl im Umgang mit Brot- und Backwaren.Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.Du verräumst die Waren und zeichnest sie mit den richtigen Preisen aus.Du kontrollierst den Wareneingang und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf eine hervorragende Qualität der Produkte.Was uns überzeugt:Idealerweise deine Berufsausbildung als Bäckereifachverkäufer:in oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommenDeine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit MenschenDeine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein VerantwortungsbewusstseinDeine Bereitschaft, Neues zu lernenDeine Flexibilität von Montag bis Samstag in der FrühschichtWas wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontaktIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-PensionskasseSonderzahlungen wie WeihnachtsgeldWeitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 840817)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind