Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Friesland

Bild:  Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen Bildung und Erziehung tragen dazu bei, wie Menschen ihre Zukunft gestalten. Der Landkreis ist Träger der weiterführenden Schulen. Das bedeutet, dass der Landkreis sich unter anderem um die Gebäude kümmert. Als Schulträger sorgt der Landkreis für eine moderne Ausstattung der Schulgebäude. So wurden seit 2003 mehr als 152 Millionen Euro in die Sanierung, den Um- und Neubau sowie die Ausstattung der Schulen investiert. Zur weiteren Unterstützung bei der Umsetzung der Masterpläne „Schulen“ und „Sportstätten“ sucht der Landkreis Friesland im Fachbereich Planung, Bauordnung und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d)/Architekten (m/w/d) im Gebäudemanagement Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 23 Stunden. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: Konzeption, Planung und Beratung von kommunalen Großbauvorhaben sowie umfangreichen Sanierungsmaßnahmen und deren Koordination und Durchführung selbstständige Vorbereitung, Kostenkalkulation, Ausschreibung, örtliche Bauleitung und Abrechnung von Bauvorhaben Projektmanagement Projektsteuerung und Projektleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen, die an externe Architektur- und Ingenieurbüros vergeben werden, inkl. Beteiligung bei der Vergabe nach VOF und Vertragsgestaltung Projektorganisation und -koordination Vertragsmanagement Abwicklung von Förderprogrammen (u. a. Antragstellung, Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien, Verwendungsnachweise) Entwicklung und Aktualisierung von Grundlagen, Checklisten, Datenbanken Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar mehrjährige Erfahrungen in der Projektsteuerung, im Baumanagement, in der selbstständigen Planung und Bauleitung von Hochbauten umfassende Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts (VOB, VOL, VOF) sowie im Baurecht sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS Office, CAD – Nemetschek Allplan, AVA, CAFM etc.) ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit selbstständiges Arbeiten, Koordinations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit eine Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug gegen Entschädigung dienstlich einzusetzen Wir bieten: eine unbefristete Beschäftigung abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage Urlaub im Jahr ein betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 25. Februar 2024 über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im o. a. Fachbereich Herr Alpaslan unter der Rufnummer 04461/919 3320 zur Verfügung. Standort Landkreis Friesland, Jever

Bild: Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen Bildung und Erziehung tragen dazu bei, wie Menschen ihre Zukunft gestalten. Der Landkreis ist Träger der weiterführenden Schulen. Das bedeutet, dass der Landkreis sich unter anderem um die Gebäude kümmert. Als Schulträger sorgt der Landkreis für eine moderne Ausstattung der Schulgebäude. So wurden seit 2003 mehr als 152 Millionen Euro in die Sanierung, den Um- und Neubau sowie die Ausstattung der Schulen investiert. Zur weiteren Unterstützung bei der Umsetzung der Masterpläne »Schulen« und »Sportstätten« sucht der Landkreis Friesland im Fachbereich Planung, Bauordnung und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d)/Architekten (m/w/d) im Gebäudemanagement Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 23 Stunden. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: Konzeption, Planung und Beratung von kommunalen Großbauvorhaben sowie umfangreichen Sanierungsmaßnahmen und deren Koordination und Durchführung selbstständige Vorbereitung, Kostenkalkulation, Ausschreibung, örtliche Bauleitung und Abrechnung von Bauvorhaben Projektmanagement Projektsteuerung und Projektleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen, die an externe Architektur- und Ingenieurbüros vergeben werden, inkl. Beteiligung bei der Vergabe nach VOF und Vertragsgestaltung Projektorganisation und -koordination Vertragsmanagement Abwicklung von Förderprogrammen (u. a. Antragstellung, Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien, Verwendungsnachweise) Entwicklung und Aktualisierung von Grundlagen, Checklisten, Datenbanken Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar mehrjährige Erfahrungen in der Projektsteuerung, im Baumanagement, in der selbstständigen Planung und Bauleitung von Hochbauten umfassende Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts (VOB, VOL, VOF) sowie im Baurecht sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS Office, CAD - Nemetschek Allplan, AVA, CAFM etc.) ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit selbstständiges Arbeiten, Koordinations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit eine Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug gegen Entschädigung dienstlich einzusetzen Wir bieten: eine unbefristete Beschäftigung abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage Urlaub im Jahr ein betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 25. Februar 2024 über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im o. a. Fachbereich Herr Alpaslan unter der Rufnummer 04461/919 3320 zur Verfügung. Standort Landkreis Friesland, Jever

Bild: Jochen Stüber Fotografie, Hamburg UnserVerwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnungund Gesundheitswesen Bildung und Erziehung tragen dazu bei, wieMenschen ihre Zukunft gestalten. Der Landkreis ist Träger derweiterführenden Schulen. Das bedeutet, dass der Landkreis sichunter anderem um die Gebäude kümmert. Als Schulträger sorgt derLandkreis für eine moderne Ausstattung der Schulgebäude. So wurdenseit 2003 mehr als 152 Millionen Euro in die Sanierung, den Um- undNeubau sowie die Ausstattung der Schulen investiert. Zur weiterenUnterstützung bei der Umsetzung der Masterpläne »Schulen« und»Sportstätten« sucht der Landkreis Friesland im FachbereichPlanung, Bauordnung und Gebäudemanagement zum nächstmöglichenZeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d)/Architekten (m/w/d) imGebäudemanagement Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 23 Stunden. SchwerbehindertePersonen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eserwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: Konzeption, Planungund Beratung von kommunalen Großbauvorhaben sowie umfangreichenSanierungsmaßnahmen und deren Koordination und Durchführungselbstständige Vorbereitung, Kostenkalkulation, Ausschreibung,örtliche Bauleitung und Abrechnung von BauvorhabenProjektmanagement Projektsteuerung und Projektleitung von Neubau-und Sanierungsmaßnahmen, die an externe Architektur- undIngenieurbüros vergeben werden, inkl. Beteiligung bei der Vergabenach VOF und Vertragsgestaltung Projektorganisation und-koordination Vertragsmanagement Abwicklung von Förderprogrammen(u. a. Antragstellung, Vorbereitung von Beschlussvorlagen für diepolitischen Gremien, Verwendungsnachweise) Entwicklung undAktualisierung von Grundlagen, Checklisten, Datenbanken IhrAnforderungsprofil: abgeschlossenes Studium der FachrichtungArchitektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar mehrjährigeErfahrungen in der Projektsteuerung, im Baumanagement, in derselbstständigen Planung und Bauleitung von Hochbauten umfassendeKenntnisse der HOAI und des Vergaberechts (VOB, VOL, VOF) sowie imBaurecht sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS Office, CAD -Nemetschek Allplan, AVA, CAFM etc.) ein ausgeprägtesKostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von BauvorhabenKooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeitselbstständiges Arbeiten, Koordinations- und Verhandlungsgeschicksowie Teamfähigkeit eine Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, einprivates Fahrzeug gegen Entschädigung dienstlich einzusetzen Wirbieten: eine unbefristete Beschäftigung abwechslungsreiche,vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten TeamEinarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) flexibleArbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zum Homeoffice Sozialleistungen des öffentlichenDienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge,vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage Urlaub im Jahr einbetriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Möglichkeitenzur Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dannsenden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte biszum 25. Februar 2024 über unser Online-Bewerbungsformular. FürRückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im o. a. FachbereichHerr Alpaslan unter der Rufnummer 04461/919 3320 zurVerfügung. Standort Landkreis Friesland, Jever

Über uns Die Raiffeisen-Volksbank Varel-Nordenham eG ist ein regionales Kreditinstitut mit Hauptsitz in Varel und weiteren Filialen in Friesland und der Wesermarsch. Als moderne und leistungsstarke Genossenschaftsbank bieten wir die gesamte Bandbreite der Finanzdienstleistungen passgenau an. Dabei stehen die Ziele und Wünsche unserer Mitglieder und Kunden sowie die Interessen unserer Mitarbeiter für uns im Vordergrund. Für die Kreditbearbeitung und -Bewilligung suchen wir Unterstützung. Kommen Sie in unser Team in der Marktfolge Kredit! Schwerpunktaufgaben Bewilligung und Votierung von Krediten im Firmenkundengeschäft Umsetzung genehmigter Kreditentscheidungen und Bestandsverwaltung Auswertung, Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse Überwachung und Bewertung von Sicherheiten Erstellung von Ratings, Kredit- und Sicherheitenverträgen optional: fachliche Leitung des Teams Kreditsachbearbeitung im Privat- und Firmenkundengeschäft sowie Koordinierung der Marktfolgearbeiten sowie Weiterentwicklung und Optimierung der Kreditprozesse Profil Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), gerne auch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation mehrjährige praktische Fachkenntnisse und Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft im hohem Maße eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ziele auch gegen Widerstände konsequent verfolgen und mit Konflikten und Kritik sachlich und konstruktiv umgehen optional: Führungserfahrungen Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit fairer Vergütung eine intensive und umfangreiche Einarbeitung durch die Teammitglieder aufgabenbezogene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche wie auch private Freiräume durch eine flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung und weitere freiwillige Sozialleistungen wie z. B. Hansefit, Fahrradleasing, Beratungsleistungen in eigenen sozialen Angelegenheiten Kontakt Sie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit sprechen! Bitte senden Sie uns im Vorfeld Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen steht Ihnen Teelka Wellmann (04451/15-283) zur Verfügung. Weitere Informationen zu der Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter (Inhalt entfernt). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Raiffeisen-Volksbank Varel-Nordenham eG, Varel

Was wir Ihnen anbieten: Produktionsnahe Tätigkeiten bei unserem Kunden Airbus Aerostructures in Varel (ggfl. Nordenham) als Teilprojektleitung / Projektmanager (m/w/d) - Luftfahrzeugbau überregional konkurrenzfähiges Gehalt Flache Hierarchien mit Wertschätzung, Transparenz und kurzen Wegen Langfristige Projekte im internationalen Umfeld mit Hidden (und not-so-hidden) Champions Weitere Projekte bei unseren Kunden aus Aerospace, Hochtechnologie und Energie-Sektor Weiterbildungsprogramm mit vielfältigen Zertifizierungen, bspw. PMI-PMP Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wachsenden UnternehmenUnsere Mission:Wir unterstützen Airbus Aerostructures bei hochinnovativen und zukunftsweisenden Luftfahrtprojekten.An den Standorten Varel und Nordenham werden hochkomplexe Zerspanteile sowie Dreh- und Frästeile aus Aluminium, Stahl und Titan für alle Baumuster der Airbus-Familie realisiert.Hier ist man internationaler Vorreiter im Bereich 3D-Druck mit laufender 3D-Serienproduktion für komplexe Bauteile aus Titan.Was wären meine Aufgaben? Unterstützen Sie mit unserem Team die Projektleitung Stakeholdermanagement Strukturieren Sie Projekt sowie Zeitplan (Scheduling) Beobachten Sie Fortschritte bei Terminen/Kosten/Projektqualität Stellen Sie die Einhaltung von Terminen sicher Stellen Sie das Reporting sicher Schlagen Sie ggfls. Korrekturmaßnahmen vor und leiten die UmsetzungWas bringe ich mit?Mit einem ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen und/oder Projektmanagement haben Sie Erfahrungen als Project Manager oder Project Management Officer (PMO) gesammelt. Sie beherrschen gängige Projektmanagement Software und Tools. Kenntnisse des Airbus-Umfelds und seiner Tools, bspw. Planisware sind von Vorteil.Unser Unternehmen:Innovation und Beständigkeit sind die Markenzeichen von Setec eocen.Unser Unternehmen ist spezialisiert auf Projektmanagement - unsere Kunden sind weltweit etablierte Branchenführer.Unser Portfolio umfasst - unter anderem - die Sektoren Luft- und Raumfahrt und Energie.Kontinuierliche Weiterentwicklung und das Streben nach bestmöglicher Qualität stehen im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen, beispielsweise in der Forschung und Entwicklung von Flugzeugen oder Satelliten. Daher finden unsere Projekte meist in einem internationalen Umfeld statt.Beim Anpacken Ihrer Aufgaben stehen wir Ihnen stets zur Seite. Wir gehören zur global agierenden setec Group und begleiten Kunden beim Projektmanagement. Genauer, wir unterstützen unsere Kunden mit unserer langjährigen Expertise in den Bereichen: PM(O), Consulting und Training.Machen Sie sich hierzu gerne selbst ein (Bewegt-) Bild unter: https://youtu.be/rP6yJj0rfrkUnsere aktuellen Projekte passen momentan nicht zu Ihnen?Gerne bespreche ich mit Ihnen weitere zukünftige Möglichkeiten bei setec eocen....auch telefonisch (+49 151 25750356) oder per E-Mail (E-Mail anzeigen). Standort eocen - Project Management Specialist, Varel

51045104Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

51045104Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

51045104Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1824218242Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1824218242Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1824218242Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Tätigkeitsprofil:Bei der Stadt Jever ist zum 01. Juli 2024 eine unbefristete Stelle alsVerwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d)in der Fachabteilung 1.02 – Jugend, Bildung und Soziales zu besetzen.Die Vergütung dieser Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden.Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche:Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz-Beratung der Hilfesuchenden, Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse, Sicherstellung der Erstausstattung Hausrat-Antragsannahme, Prüfung und Weiterleitung an den Landkreis-Ausgabe von Krankenscheinen, Bearbeitung von Anträgen auf einmalige Beihilfen-Gewährung von Vorschüssen und Abrechnung mit dem LandkreisSozialhilfe, Grundsicherung-Beratung der Hilfesuchenden, Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse-Antragsannahme, Prüfung und Weiterleitung an den Sozialhilfeträger-Ausgabe von Krankenscheinen, Bearbeitung von Anträgen auf einmalige BeihilfenAnträge auf Wohngeld und Bildung und TeilhabeInventarisierung für die Einrichtungen der FachabteilungFertigung von ZahlungsanordnungenAllgemeine VerwaltungsarbeitenAnforderungsprofil:Ausbildungsvoraussetzung-erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. als Verwaltungswirt (m/w/d) (Angestelltenlehrgang I) oder-erfolgreicher Abschluss einer 3-jährigen kaufmännischen Ausbildung mit der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang I als dienstbegleitende Ausbildung zu absolvierengute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeitsicheres Auftreten und freundlicher Umgang mit den Bürger/-innen im PublikumsverkehrVerantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeitgute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-AnwendungenWir bieten Ihnen:eine unbefristete BeschäftigungSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewocheflexible ArbeitszeitenFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlungim Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche BerufserfahrungWir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich (EG 6 TVöD) an und fordern deshalb Männer ausdrücklich dazu auf, sich zu bewerben.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 28. April 2024 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an [email protected] beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Memmen (Tel. 04461/ 939 208), gerne zur Verfügung.

Tätigkeitsprofil:Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:Betreuung des GIS-Systems und der zugehörigen Datenbanken, Geoinformationssachbearbeitung in allen Themenbereichen der Umweltverwaltung, Erarbeitung und Umsetzung von Geoinformationskonzepten, Aufbereitung von Geodaten für Web-GIS-Anwendungen sowie für Projekte und PlanungenBetreuung von technischen Geräten zur Erfassung von Geodaten (z.B. Drohne, GPS-System, Outdoortablets)Begleitung von naturschutzfachlichen Aufgaben mit geografischem BezugAnforderungsprofil:Ihr Anforderungsprofil:abgeschlossenes Studium Geografie, Geoinformatik, Geodäsie, Umweltinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung mit Schwerpunkt GISsicherer Umgang mit ESRI ArcGIS und mit weiteren GIS-Plattformen (frei zugängliches WebGIS, WMS-Dienste, QGIS)idealerweise gute Kenntnisse im Erstellen von und im Umgang mit Datenbanken; dazu passen gute Kenntnisse in der Datenvisualisierung, Datenrecherche, Datenpflege, Geodaten-Bearbeitung, Datenanalytikvorteilhaft wären breit aufgestellte Kenntnisse in den Themengebieten der Umweltverwaltung (z. B. Hydrogeologie, Hydrologie, Geowissenschaften, Wasserrecht, Naturschutz, Abfallrecht, Bodenschutz, Immissionsschutz)physische Belastbarkeit und Mobilität für die Freilandarbeitselbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen LernbereitschaftOrganisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres AuftretenBesitz eines Führerscheines und die Bereitschaft, den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen

Tätigkeitsprofil:Bei der Stadt Jever ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d)für die Abteilung 1 - Innerer Service, Jugend, Bildung und Soziales zu besetzen.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist. Die Vergütung dieser Stelle richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche:Allgemeine Verwaltungsarbeiten für die Sachgebiete Innerer Service und Soziale Dienstedigitale Rechnungseingangs- und RechnungsausgangsbearbeitungInventarisierungEinsatz in der Informationszentrale (Telefonvermittlung und Erteilung von Auskünften, Bearbeitung der Postein- und Postausgänge, Anfertigung von Kopien)digitaler Postworkflow (scannen und digital weiterleiten)Anforderungsprofil:Ausbildungsvoraussetzungerfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. als Verwaltungswirt (m/w/d) (Angestelltenlehrgang I) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)sicheres Auftreten und freundlicher Umgang mit den Bürger/-innen im Publikumsverkehrgute Kommunikationsfähigkeit und eine sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeitgute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS Office-AnwendungenWir bieten Ihnen:eine unbefristete BeschäftigungSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)30 Tage Urlaub im Jahr / 5-Tagewocheflexible ArbeitszeitenFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlungim Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche BerufserfahrungSollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen, Befähigungen und bisheriger Tätigkeit etc.) bis zum 28. April 2024 an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever oder in einer PDF-Datei per E-Mail an [email protected] beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Legen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte keine Originalunterlagen bei und verzichten Sie auf das Einreichen von Bewerbungsmappen. Ihre Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Memmen (Tel. 04461/ 939 208), gerne zur Verfügung.

Die selbständige Stadt Varel sucht zum nächstmöglichen für ihre verschiedenen EinrichtungenReinigungskräfte (m/w/d)(10 - 25,0 Std./Woche möglich)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt.Der Einsatz erfolgt je nach Bedarf in den verschiedenen Liegenschaften der Stadt Varel, die sich im gesamten Stadtgebiet befinden.Wir bieten Ihnen die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge. Als auch verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Hansefit, Schwimmbadnutzung), Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern begrüßt.Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen schriftlich (Fachbereich 1, Windallee 4, 26316 Varel), per E-Mail (in einer PDF-Datei an [email protected]) oder über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote.Bitte verzichten Sie bei schriftlichen Bewerbungen auf Bewerbungsmappen, Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Die Bewerbungsfrist endet am 05.05.2024.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Abbenseth aus dem Fachbereich Zentrale Verwaltung unter der Rufnummer 04451/126-116 gerne zur Verfügung.

Beim Landkreis Friesland, Hauptverwaltungsort Jever, ist im Fachbereich Planung, Bauordnung und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsIngenieur (m/w/d) Elektrotechnik oder Versorgungstechnikals Sachgebietsleitung Technische Gebäudeausrüstung (TGA)zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben gegenüber externen Planern aus Sicht der Technischen Gebäudeausstattung inkl. Erstellen und Prüfen von relevanten Leistungsbildern und VertragsinhaltenVerantwortung Leitung und Steuerung inkl. der Kosten, Termine und Qualitäten in den übertragenden Projekten sowie für den Betrieb der Technischen GebäudeausrüstungBeratung weiterer Projekte innerhalb des Landkreises Friesland in Bezug auf die Technische Gebäudeausrüstungenge Kooperation und Austausch mit den Projektverantwortlichen des Projektmanagements sowie der Bauunterhaltung zwecks aller betriebsrelevanten ThemenSteuerung der strategischen Planung und Implementierung der Digitalisierung des Gebäude- und Flächenmanagements sowie Erarbeiten von Infrastrukturlösungen zur Optimierung von digitalen Verfahrensweisen und Digitalisierung der GebäudebewirtschaftungLeitung des Sachgebietes technische Gebäudeausrüstung im GebäudemanagementIhr Anforderungsprofil: (Fach-)Hochschulabschluss (Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtung Ingenieurwesen Elektrotechnik bzw. Versorgungstechnik mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oderBachelor Professional in Technik – Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Versorgungstechnik (Heizung-Lüftung-Sanitär) mit mindestens 5 Jahren BerufserfahrungKenntnisse im Bau-, Vergabe- und VertragsrechtKenntnisse der NBauO, BauGB, BGB, Schulbaurichtlinie Energieeinsparverordnung (EnEV), Energieeinspargesetzt (EEG), DIN und AMEV–Richtlinien sind wünschenswertselbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Koordinations- und VerhandlungsgeschickWir bieten:eine unbefristete Beschäftigungabwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten TeamEinarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zum HomeofficeSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)30 Tage Urlaub im Jahrein betriebliches GesundheitsmanagementDienstradleasingMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 28.04.2024 über unser Online-Bewerbungsformular . Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im o. a. Fachbereich Herr Alpaslan unter der Rufnummer 04461 / 919 3320 zur Verfügung.

Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich Digitalisierung und Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich IT-Steuerungzu besetzen.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD.Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:Pflege des IT-Vertragsmanagements zur Erfassung von Verträgen, Befristungen und LeistungseigenschaftenPflege der zentralen Zertifikatsverwaltung, u. a. Überwachung der Auslauffristen, Abwicklung der AntragsverfahrenDurchführung des Qualitätsmanagements (Funktionsprüfung der Online-Services und Begutachtung von redaktionellen Arbeitsergebnissen)Mitarbeit bei der Neustrukturierung des Intranetsverfassen von kurzen Beiträgen (u. a. Soziale Medien) zur Darstellung einzelner DigitalisierungsmaßnahmenPflege und Steuerung der E-Learning-Plattform, u. a. Einrichtung von Benutzerprofilen, zentrale Tutorial-Entwicklung sowie Koordination aller externen Tutorial-Entwickler.Aktualisierung und Datenpflege des elektronischen Aktenplans, Intranet-Inhalte sowie zentrale Inhalte der VerwaltungsdienstleistungenAbrechnung aller IT-DienstleistungenZuordnung, Prüfung und Kontierung aller IT-RechnungenAusschussbetreuung Fachausschuss Finanzen und DigitalisierungIhr Anforderungsprofil:Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)/Verwaltungswirt (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare AusbildungKenntnisse im Bereich Informationstechnik/Digitalisierung sind wünschenswertausgeprägte Team- und KooperationsbereitschaftKommunikationsstärkezielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseWir bieten:eine unbefristete Beschäftigungabwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten TeamEinarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zum HomeofficeSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)30 Tage Urlaub im Jahrein betriebliches GesundheitsmanagementDienstradleasingMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 28.04.2024 über unser Online-Bewerbungsformular . Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich Digitalisierung und Personal Frau Lübben unter der Rufnummer 04461 / 919 2640 zur Verfügung.

Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich Soziales und Senioren zum nächstmöglich Zeitpunkt eine Stelle alsPflegefachkraft in der Beratungfür die Pflegeberatung im Seniorenservicebüro in Jever zu besetzen.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19 Stunden. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:Pflegeberatung im Sinne des §7 a SGB XI, z.B. Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren AngehörigenOrganisation und Durchführung von Beratungen, ggf. auch vor OrtKrisenintervention, Aufzeigen weiterer HilfsmöglichkeitenAnlaufstelle/Beratungsstelle SeniorenservicebüroUmfassende Öffentlichkeitsarbeit für den PflegestützpunktAufbau und Stärkung sozialer Netze und des EhrenamtesIhr Anforderungsprofil:Ausbildung in einem PflegeberufVoraussetzung ist die abgeschlossene Zusatzqualifikation in der Pflegeberatung nach § 7 a SGB XI oder die Bereitschaft diese bei erfolgreicher Einstellung zu erwerbenBerufserfahrung im Bereich Beratung ist wünschenswertKenntnisse der einschlägigen Vorschriften des SGB XI und XII sind wünschenswertbesonderes Geschick im Umgang mit hilfebedürftigen MenschenEDV-KenntnissePkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug gegen Entschädigung dienstlich einzusetzenWir bieten:eine unbefristete Beschäftigungabwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten TeamEinarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zum HomeofficeSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)30 Tage Urlaub im Jahrein betriebliches GesundheitsmanagementDienstradleasingMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 28.04.2024 über unser Online-Bewerbungsformular . Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Soziales und Senioren, Herr Börgardts, unter der Rufnummer 04461 / 919 6090 zur Verfügung.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Aurich in der Straßenmeisterei Jeverzum nächstmöglichen Zeitpunkt die Arbeitsplätze/Dienstposten Verwaltungssachbearbeiter (w/m/d)- SM3JE -Entgeltgruppe 9a TV-L / A 9 NBesOsowieVerwaltungssachbearbeiter (w/m/d)- SM4JE -Entgeltgruppe 6 TV-L / A 6 NBesOunbefristet zu besetzen.Was Sie erwartet: Für den Arbeitsplatz/Dienstposten Weiserzeichen -SM3JE-Personalangelegenheiten der Lohnempfänger im Rahmen der Zuständigkeiten,Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten,Mitwirken bei Beschaffungen für den laufenden Dienstbetrieb der Straßenmeisterei,Vorbereiten der fachtechnischen Feststellung der Rechnungen von Baumaßnahmen einschl. rechnerischer Feststellung,Sachverhaltsermittlung bei Verkehrsunfällen unter Beteiligung verwaltungseigener Fahrzeuge und Geräte.Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.Was Sie erwartet: Für den Arbeitsplatz/Dienstposten Weiserzeichen -SM4JE-Personalangelegenheiten der Lohnempfänger im Rahmen der Zuständigkeiten,Postein- und -ausgangsdienst,Sachverhaltsermittlung bei Verkehrsunfällen unter Beteiligung verwaltungseigener Fahrzeuge und Geräte,Verwaltung Einrichtungsgegenstände, PKW und Geräte ,Zusammenstellen und Erarbeiten von Daten zur Geltendmachung von Schadenersatz bei Beschädigung von Straßenanlagen durch Dritte.Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.Ihre fachliche Qualifikation:erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder ein gleichwertiger Abschluss,Bewerber (w/m/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildungen bei einem öffentlich rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden sind,verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für den Zugang zum 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. mittlerer Allgemeiner Verwaltungsdienst),ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen ist erforderlich.Ihre persönliche Qualifikation:selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise,gute Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit,gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.Was wir Ihnen bieten:Beschäftigungsumfang Vollzeit, für den Arbeitsplatz/Dienstposten – SM3JE – Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L bzw. Besoldung nach A 9 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 9 NBesO rechnen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 8 NBesO zur Verfügung), für den Arbeitsplatz/Dienstposten – SM4JE – Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L bzw. Besoldung nach A 6 NBesO, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Beschäftigte,jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,30 Tage jährlich Erholungsurlaub,familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelung (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit),fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote,ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.Der Dienstort ist Jever.Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.Im Bereich der Entgeltgruppe 9a TV-L sind Frauen, im Bereich der Besoldungsgruppe A9 NBesO sind Männer unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A6 NBesO sind Männer unterrepräsentiert.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406 (http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406) . Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum29. April 2024 unter Angabe des Stichpunktes „ SM3JE“ und/oder „SM4JE“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und VerkehrGeschäftsbereich AurichEschener Allee 3126603 Aurich Bewerbungen sind auch per E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Konopka, Marlies.Konopka @nlstbv.niedersachsen.de (mailto:[email protected]) , Telefon (04941)951-111. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Groenewold, [email protected] (mailto:[email protected]) , Telefon (04941)951-127 .

Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltungfür die Servicestelle der Ausländerbehördezu besetzen.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD.Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich begrüßt.Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:Bedienung der Servicehotline der AusländerbehördeTerminvereinbarungenEntgegennahme und Prüfung von AntragsunterlagenAufnahme von biometrischen DatenDokumentenprüfungvorbereitende Tätigkeiten für die Sachbearbeiter/innenAusstellung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen nach Anordnung der Sachbearbeiter (m/w/d)Ihr Anforderungsprofil:Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) / Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten (m/w/d)sicheres Auftreten und KommunikationsfähigkeitÜberzeugungskraft und DurchsetzungsvermögenWir bieten:eine unbefristete Beschäftigungabwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten TeamEinarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zum HomeofficeSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)30 Tage Urlaub im Jahrein betriebliches GesundheitsmanagementDienstradleasingMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 28. April 2024 über unser Online-Bewerbungsformular . Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im o. a. Fachbereich Herr Bohlen unter der Rufnummer 04461 / 919 4150 zur Verfügung.