Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Marl

Die SARPI Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochter der französischen SARP Industries-VEOLIA, Europas größtem Entsorger für gefährliche Abfälle. Unser Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um das Recycling und die Entsorgung von Sonderabfällen an. Unsere Haupttätigkeit besteht aus dem Einsammeln von gefährlichen Abfällen und deren umweltgerechter Behandlung in eigenen Anlagen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort im Chemiepark in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/nBetriebsingenieur Prozesstechnik (m/w/d) in MarlIhre AufgabenSie unterstützen die Betriebsleitung im Betrieb der Assets, mit dem Ziel, sowohl die Anlagenkapazität als auch die Verfügbarkeit optimal auszunutzen und achten insbesondere auf die Sicherstellung und Einhaltung aller Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie aller gesetzlichen Vorgaben und GenehmigungenSie übernehmen Verantwortung für die prozesstechnische Bewertung und Optimierung der Assets, mit dem Ziel, die Anlagenkapazität technisch und betriebswirtschaftlich zu maximierenSie koordinieren das Managementhandbuch des Betriebes, insbesondere die Erstellung der Managementdokumente (Anweisungen, Listen, Formblätter, etc.)Sie sind betrieblicher Ansprechpartner für Projekte, Modifikationen, IH, Revision und Verbesserung in Zusammenarbeit mit den Betriebs- und Prozessingenieuren; in diesem Kontext beauftragen und koordinieren Sie Engineering Partner/Lieferanten mit MachbarkeitsstudienSie organisieren und optimieren den Aufgabenbereich Quality und Performance (OEE/ Kennzahlen, Dashboard, etc.)Sie sind Know-How träger der anlagenspezifischen Sicherheitstechnik (HAZOP) Ihr Profil Dipl.-Ing./ Master Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ChemietechnikBerufserfahrung im Betreiben/Optimieren von verfahrenstechnischen Anlagen, vorzugsweise in der SonderabfallindustrieSehr gute Kenntnisse der einschlägigen relevanten RegelwerkeSehr gutes technisches Verständnis für Verbrennungsanlagen und deren AnlagensicherheitGute betriebswirtschaftliche KenntnisseErfahrungen im Bereich des HAZOP ManagementsSehr hoher Grad an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, gutes analytisches DenkvermögenErfahrungen im Bereich des ProjektmanagementsUnser Angebot:Eine intensive Einarbeitung sowie individuelle und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenEine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setztEine attraktive, leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des ChemietarifsEigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ideen und Eigeninitiative Eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen TeamZuschuss zum Dienstfahrrad, frisches Obst und Getränke & Förderung einer Mitgliedschaft im Fitness Center Standort SARPI Deutschland GmbH, Marl

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister:in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store ManagerAttraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance BonusDein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen BrandsUnd vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden daWir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichenDamit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Sina Uerlichs Telefon: +49 40 226 1627 58Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister:in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store ManagerAttraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance BonusDein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen BrandsUnd vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden daWir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichenDamit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Sina Uerlichs Telefon: +49 40 226 1627 58Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.450 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung. Im Jugendamt sind in den städtischen Kindertageseinrichtungen mehrere Voll- und Teilzeitstellen alspädagogische Fachkraft (m/w/d)EG S 8a TVöDunbefristet und befristet zu besetzen. Ihre Aufgaben:Sie helfen bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption der jeweiligen Einrichtung.Sie geben Hilfestellung, wenn Unterstützung gebraucht wird, erarbeiten gemeinsam Lösungen / Strukturen und sind immer an der Seite Ihrer Schützlinge.Sie begeistern, motivieren und aktivieren Ihre kleinen Schützlinge immer wieder für neue Spiele, Aktivitäten oder die eigenständige Übernahme von verschiedenen Aufgaben.Für Ihre Schützlinge und deren Eltern sind Sie jederzeit ein*e verständnisvolle*r, lösungsorientierte*r und kompetente*r Ansprechpartner*in.Sie planen, realisieren und reflektieren die pädagogischen Angebote.Sie unterstützen bei der Organisation des laufenden Betriebes.Sie dokumentieren Ihre Maßnahmen und die Entwicklung Ihrer Schützlinge und tragen die inhaltliche, pädagogische und organisatorische Mitverantwortung für die Gruppe.Ihr Profil:abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*inoderabgeschlossenes Studium mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheits­pädagogik oder der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennungoderabgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheits­pädagogik oder SozialpädagogikWir bieten Ihnen:eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiteinen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatzein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.)Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 AnbieternDienstradleasing für unbefristete tariflich BeschäftigteUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenFörderung durch umfangreiche Führungs- und Führungsnachwuchskräftequalifizierungüberwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen GleitzeitsystemsMöglichkeit der teilweisen Ausübung von mobiler Arbeitzusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöDSonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der JahressonderzahlungMöglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlungkostenfreie ParkmöglichkeitenVielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte laufend an die Stadt Marl über folgenden Link:https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=451801B2F7AD84B9460D82820E508DEC&company=240-FIRMA-ID&tenant=2&lang=D#position,id=f54d0137-cdec-47ae-9cb2-8e9624d94c82,popup=y

Anlagenmechaniker SHK für die Labormontage (m/w/d)Waldner Laboreinrichtungen SE & Co. KGCoesfeldMarlMünsterRecklinghausenBerufserfahrung (Junior Level)BerufserfahrungAußendienstVollzeit EinleitungSie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Münster, Recklinghausen, Coesfeld oder Marl!Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.600 Mitarbeitern, davon über 1.000 am Produktionsu00adstandu00adort Wangen im schönen Allgäu, entwickeln und bauen wir auf 65.000 qm hochwertigste Innovationen nach kundenspezifischen Anforderungen. Ob Laboreinrichtungen, Abfüllanlagen, Prozessanlagen oder Lernu00adraumu00adkonu00adzepte: Waldner Lösungen entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Montage von Laborequipments bei Waldner Laboreinu00adrichtungen. Wir bieten als bodenständiger Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Foru00adschungsu00adu00adkomplexe und fertigen moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme. Ihre Vorteile auf einen Blick:Einstiegsgehalt von 3.200 u20ac brutto pro Monat + monatliche ErfolgsprämieWillkommensprämie 3.000 u20acÜberdurchschnittlich hohe VerpflegungspauschalenBezahlte Reisezeiten / Mehrarbeitszuschläge Ihre AufgabenDie Montage läuft – die Qualität stimmt! Dank Ihnen, denn Sie sorgen durch eine sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden für ein optimales Ergebnis.Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte.Sie haben den Blick fürs Detail: Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch.Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitär-Anlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis und zusätzlich Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten.Die reibungslose Kommunikation im Team und mit Kunden gehört für Sie zum guten Ton.Sie überzeugen durch eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Montageeinsätze, durchgängig von Montag bis Freitag. Wir bietenTarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden / wahlweise 40 WochenstundenMehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütetFahrtzeiten sind Arbeitszeit30 Tage UrlaubTarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und UrlaubsgeldSauberes ArbeitsumfeldOrganisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren könnenUmfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitetIndividuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken, Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d)Hochwertige Werkzeugausstattung und ArbeitskleidungGut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2-er Team inkl. Tankkarte & MobiltelefonZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte, gesundheitsfördernde Maßnahmen, etc.Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit Ihre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach online über unser Jobportal. Nach der sorgfältigen Überprüfung Ihrer Unterlagen setzen wir uns auf jeden Fall so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns auf Sie!Falls Sie Fragen zu dieser Stelle haben, helfen wir Ihnen gerne weiter.WALDNER Laboreinrichtungen SE & Co. KGHaidösch 188239 Wangen im AllgäuCarolin FritschmannHR Business Partner07522 986 7629 Jetzt bewerben! Datenschutz

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Marl 1 Was wir bieten 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld + regionaler Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,50Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlessen

Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.450 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung.Im Amt für Arbeit und Soziales ist kurzfristig eine Vollzeitstelle alsSozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in für den Bereich Persönliche HilfenEG S 11b TVöD / A 10 LBesG NWunbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben:Beratung und Betreuung von Personen, die akut von Wohnungsverlust bedroht sind (Wohnungskündigung, Räumungsklage, Zwangsräumung)Sicherung der materiellen ExistenzBegleitende Hilfe bei der Wohnraumsuche: u. a. Vermittlungsgespräche mit Vermieter*innen, Hilfe bei der Beschaffung von WohnberechtigungsscheinenBetreuung und Beratung von Menschen in den Not- und Gemeinschaftsunterkünften und ohne festen WohnsitzHilfe bei Durchsetzung von finanziellen Ansprüchen und aktiver Teilnahme an Integrationsprozessen (u. a. Organisation der Teilnahme an Sprach- oder Integrationskursen)Zusammenarbeit mit Bewährungshilfen und Hilfsorganisationen, insbesondere Beratungsstelle § 67 SGB XIIAufbau, Pflege und Nutzung eines verbindlichen Netzwerks aus Kooperationspartner*innen (z.B. Ehrenamtliche, Vereine und Verbände)Erstellung von Zielvereinbarungen und HilfeplanungenAufbau, Pflege und Nutzung angemessener AngebotsstrukturenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder (Sozial-) Pädagogik oder einer abweichenden Fachrichtung, z. B. im Bereich der Erwachsenenbildung mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der SozialarbeitErfahrung im Umgang mit schwierigen PersonengruppenInterkulturelle und kommunikative KompetenzFremdsprachenkenntnisse sind wünschenswertTeamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und OrganisationsvermögenVerantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätKreativität in der Gestaltung des Arbeitsfeldes und der Erarbeitung von LösungswegenBereitschaft, in Einzelfällen auch in den Abendstunden und am Wochenende tätig zu seinFahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung gem. Landesreisekostenrecht NRW wünschenswertWir bieten Ihnen:eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiteinen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatzein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.)Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 AnbieternDienstradleasing für unbefristete tariflich BeschäftigteUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenFörderung durch umfangreiche Führungs- und Führungsnachwuchskräftequalifizierungüberwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen GleitzeitsystemsMöglichkeit der teilweisen Ausübung von mobiler Arbeitzusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöDSonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der JahressonderzahlungMöglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlungkostenfreie Parkmöglichkeiten Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum 29.04.2024 an die Stadt Marl über folgenden Link:https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?company=240-FIRMA-ID&tenant=2&lang=D%23position%2Cid%3D04a74707-430e-45f8-a677-3dda9ac5db7c%2Cpopup%3Dy#positions

Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.450 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung.Im Amt für Arbeit und Soziales ist kurzfristig eine Vollzeitstelle alsSozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in für den Bereich Persönliche Hilfen EG S 11b TVöD / A 10 LBesG NWunbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Personen, die akut von Wohnungsverlust bedroht sind (Wohnungskündigung, Räumungsklage, Zwangsräumung)Sicherung der materiellen ExistenzBegleitende Hilfe bei der Wohnraumsuche: u. a. Vermittlungsgespräche mit Vermieter*innen, Hilfe bei der Beschaffung von WohnberechtigungsscheinenBetreuung und Beratung von Menschen in den Not- und Gemeinschaftsunterkünften und ohne festen WohnsitzHilfe bei Durchsetzung von finanziellen Ansprüchen und aktiver Teilnahme an Integrationsprozessen (u. a. Organisation der Teilnahme an Sprach- oder Integrationskursen)Zusammenarbeit mit Bewährungshilfen und Hilfsorganisationen, insbesondere Beratungsstelle § 67 SGB XIIAufbau, Pflege und Nutzung eines verbindlichen Netzwerks aus Kooperationspartner*innen (z.B. Ehrenamtliche, Vereine und Verbände)Erstellung von Zielvereinbarungen und HilfeplanungenAufbau, Pflege und Nutzung angemessener AngebotsstrukturenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder (Sozial-) Pädagogik oder einer abweichenden Fachrichtung, z. B. im Bereich der Erwachsenenbildung mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der SozialarbeitErfahrung im Umgang mit schwierigen PersonengruppenInterkulturelle und kommunikative KompetenzFremdsprachenkenntnisse sind wünschenswertTeamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und OrganisationsvermögenVerantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätKreativität in der Gestaltung des Arbeitsfeldes und der Erarbeitung von LösungswegenBereitschaft, in Einzelfällen auch in den Abendstunden und am Wochenende tätig zu seinFahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung gem. Landesreisekostenrecht NRW wünschenswertWir bieten Ihnen:eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiteinen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatzein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.)Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 AnbieternDienstradleasing für unbefristete tariflich BeschäftigteUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenFörderung durch umfangreiche Führungs- und Führungsnachwuchskräftequalifizierungüberwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen GleitzeitsystemsMöglichkeit der teilweisen Ausübung von mobiler Arbeitzusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöDSonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der JahressonderzahlungMöglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlungkostenfreie ParkmöglichkeitenVielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum 29.04.2024 an die Stadt Marl über folgenden Link: https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?company=240-FIRMA-ID&tenant=2&lang=D%23position%2Cid%3D04a74707-430e-45f8-a677-3dda9ac5db7c%2Cpopup%3Dy#positions (https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?company=240-FIRMA-ID&tenant=2&lang=D%23position%2Cid%3D04a74707-430e-45f8-a677-3dda9ac5db7c%2Cpopup%3Dy#positions)

Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.450 tariflich Beschäftigte und Beamte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung. Im Haupt- und Personalamt der Stadt Marl ist in der Personalabteilung kurzfristig die StelleAusbildungsleitung (m/w/d)EG 10 TVöD / A 11 LBesG NRWzu besetzen.Ihre Aufgaben:Organisation der Ausbildung für alle bei der Stadt Marl angebotenen Ausbildungsberufe, dazu gehört insbesondere: Recruiting der Auszubildenden, Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildungsabläufe, Erstellung und Abstimmung betrieblicher Ausbildungspläne gemäß Ausbildungsrahmenplan und betrieblicher Erfordernisse, Koordination der dezentralen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte (m/w/d)Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Themengebiets AusbildungOperative Führungsverantwortung gegenüber den AuszubildendenAusbildungsmarketing, wie z.B. Teilnahme am Berufskundlichen Informationstag, Schnuppertag, Konzipierung von WerbemaßnahmenIhr Profil:Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes NRW, als Dipl. Verwaltungs(betriebs)wirt*in, Bachelor of Laws Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in)Langjährige (mindestens drei Jahre) BerufserfahrungAusbildereignung und Zulassung als Praxisprüfer*in für Prüfungen im Bachelor-Studiengang oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerbenVerantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und Organisations-geschickTeamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Serviceorientierungüberzeugende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schriftsicheres Auftreten und DurchsetzungsvermögenWir bieten Ihnen:vielschichtige und interessante Aufgabeneinen sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenFörderung durch umfangreiche Führungs- und Führungsnachwuchskräftequalifizierungein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (Gesundheitstag, Blutspende, jährliche Grippeschutzimpfung u.v.m.)Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 AnbieternDienstradleasing für unbefristete tariflich Beschäftigteein flexibles familienfreundliches Gleitzeitsystemzusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöDSonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung fürMöglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlungkostenfreie Parkmöglichkeiten Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum 02.05.2024 an die Stadt Marl über folgenden Link:https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=BCA1D50D7F7755314F8325AF49A0DC03&company=240-FIRMA-ID&tenant=2&lang=D#position,id=72c1822b-d622-4cc5-b4ce-1a4a16aea625,popup=y

Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.450 tariflich Beschäftigte und Beamte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung.Im Haupt- und Personalamt der Stadt Marl ist in der Personalabteilung kurzfristig die StelleAusbildungsleitung (m/w/d)EG 10 TVöD / A 11 LBesG NRWzu besetzen.Ihre Aufgaben:Organisation der Ausbildung für alle bei der Stadt Marl angebotenen Ausbildungsberufe, dazu gehört insbesondere: Recruiting der Auszubildenden, Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildungsabläufe, Erstellung und Abstimmung betrieblicher Ausbildungspläne gemäß Ausbildungsrahmenplan und betrieblicher Erfordernisse, Koordination der dezentralen Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte (m/w/d)Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Themengebiets AusbildungOperative Führungsverantwortung gegenüber den AuszubildendenAusbildungsmarketing, wie z.B. Teilnahme am Berufskundlichen Informationstag, Schnuppertag, Konzipierung von WerbemaßnahmenIhr Profil:Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes NRW, als Dipl. Verwaltungs(betriebs)wirt*in, Bachelor of Laws Öffentliche Verwaltung oder Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in)Langjährige (mindestens drei Jahre) BerufserfahrungAusbildereignung und Zulassung als Praxisprüfer*in für Prüfungen im Bachelor-Studiengang oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerbenVerantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und Organisations-geschickTeamfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Serviceorientierungüberzeugende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schriftsicheres Auftreten und DurchsetzungsvermögenWir bieten Ihnen:vielschichtige und interessante Aufgabeneinen sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenFörderung durch umfangreiche Führungs- und Führungsnachwuchskräftequalifizierungein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (Gesundheitstag, Blutspende, jährliche Grippeschutzimpfung u.v.m.)Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 AnbieternDienstradleasing für unbefristete tariflich Beschäftigteein flexibles familienfreundliches Gleitzeitsystemzusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöDSonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung fürMöglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlungkostenfreie ParkmöglichkeitenVielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum 02.05.2024 an die Stadt Marl über folgenden Link: https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=BCA1D50D7F7755314F8325AF49A0DC03&company=240-FIRMA-ID&tenant=2&lang=D#position,id=72c1822b-d622-4cc5-b4ce-1a4a16aea625,popup=y (https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=BCA1D50D7F7755314F8325AF49A0DC03&company=240-FIRMA-ID&tenant=2&lang=D#position,id=72c1822b-d622-4cc5-b4ce-1a4a16aea625,popup=y)

Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.450 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung. Im Amt für Bürgerdienste, Abteilung Soziale Leistungen, Sachgebiet Unterhaltsvorschuss ist kurzfristig eine Vollzeitstelle als Sachbearbeitung Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (m/w/d) EG 9c TVöD / A 10 LBesG NW unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben: • Sicherung der Ansprüche und Rechte Minderjähriger durch Unterhaltsvorschussleistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG) • Aufnahme, Anspruchsprüfung, Bewilligung bzw. Ablehnung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG) • Beratung und Unterstützung von Antragsteller*innen, Unterhalts- und Ersatzpflichtigen • Ermittlung und Überprüfung der Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen • Bearbeitung von Ersatzansprüchen anderer Sozialleistungsträger • Festsetzung und Durchsetzung von Rückforderungsansprüchen gegenüber den Leistungsempfängern bzw. Unterhaltspflichtigen, Prüfung der Zahlungseingänge • Heranziehung von Unterhaltsspflichtigen Ihr Profil: • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früherer gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), als Dipl. Verwaltungs(betriebs)wirt*in, Bachelor of Laws FHöV oder Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung, oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in) • Erfahrungen im Kontakt mit Bürger*innen aus einer Tätigkeit in einem publikumsintensiven Bereich sind von Vorteil • Sensibler Umgang mit Publikum in belastenden Lebenssituationen Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen UhVorschG, BGB, ZPO sowie den EDV-Spezialanwendungen (OK.JUS) bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Wir bieten Ihnen: • eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit • einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.) • Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern • Dienstradleasing für unbefristete tariflich Beschäftigte • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen • Förderung durch umfangreiche Führungs- und Führungsnachwuchskräftequalifizierung • überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems • Möglichkeit der teilweisen Ausübung von mobiler Arbeit • zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD • Sonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung • Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung • kostenfreie Parkmöglichkeiten Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum 02.05.2024 an die Stadt Marl über folgenden Link: https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?company=240-FIRMA-ID&tenant=2&lang=D%23position%2Cid%3D04a74707-430e-45f8-a677-3dda9ac5db7c%2Cpopup%3Dy#positions

Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.450 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung. Im Amt für Bürgerdienste, Abteilung Soziale Leistungen, Sachgebiet Unterhaltsvorschuss ist kurzfristig eine Vollzeitstelle alsSachbearbeitung Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (m/w/d)EG 9c TVöD / A 10 LBesG NWunbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben:Sicherung der Ansprüche und Rechte Minderjähriger durch Unterhaltsvorschussleistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG)Aufnahme, Anspruchsprüfung, Bewilligung bzw. Ablehnung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG)Beratung und Unterstützung von Antragsteller*innen, Unterhalts- und ErsatzpflichtigenErmittlung und Überprüfung der Leistungsfähigkeit der UnterhaltspflichtigenBearbeitung von Ersatzansprüchen anderer SozialleistungsträgerFestsetzung und Durchsetzung von Rückforderungsansprüchen gegenüber den Leistungsempfängern bzw. Unterhaltspflichtigen, Prüfung der ZahlungseingängeHeranziehung von UnterhaltsspflichtigenIhr Profil:Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früherer gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), als Dipl. Verwaltungs(betriebs)wirt*in, Bachelor of Laws FHöV oder Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung, oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in)Erfahrungen im Kontakt mit Bürger*innen aus einer Tätigkeit in einem publikumsintensiven Bereich sind von VorteilSensibler Umgang mit Publikum in belastenden LebenssituationenKenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen UhVorschG, BGB, ZPO sowie den EDV-Spezialanwendungen (OK.JUS) bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignenWir bieten Ihnen:eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiteinen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatzein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.)Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 AnbieternDienstradleasing für unbefristete tariflich BeschäftigteUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenFörderung durch umfangreiche Führungs- und Führungsnachwuchskräftequalifizierung überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen GleitzeitsystemsMöglichkeit der teilweisen Ausübung von mobiler Arbeitzusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöDSonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der JahressonderzahlungMöglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlungkostenfreie Parkmöglichkeiten Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum 02.05.2024 an die Stadt Marl über folgenden Link:https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?company=240-FIRMA-ID&tenant=2&lang=D%23position%2Cid%3D04a74707-430e-45f8-a677-3dda9ac5db7c%2Cpopup%3Dy#positions

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Zuverlässige Haushaltshilfe mit Erfahrung gesuchtHallo liebe Haushaltshilfen! Ich bin auf der Suche nach jemandem für generelle Haushaltsarbeiten in meiner Wohnung (45772 Marl). Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem Gebäudereinigung. Sie sollten Erfahrungen mitbringen und idealerweise in der Nähe wohnen. Über zahlreiche Zuschriften freue ich mich. Bitte schicken Sie mir eine Nachricht, wenn Sie Interesse an diesem Job haben.Eine Stellenanzeige von betreut.de

Ort: 45768 Marl-Alt-Marl | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 821421PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind. Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.Du kannst Teil unseres Teams werden.Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. Du kannst dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 821421)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Ort: 45768 Marl-Alt-Marl | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 821522PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt. Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind. Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.Du kannst Teil unseres Teams werden.Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.Du kannst dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 821522)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

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TIMEPARTNER sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Chemikant (m/w/d) in Marl ab 22,00€/ Stunde Ihre Perspektive Einstieg bei einem namhaften Konzern auf dem Chemiepark in Marl Langfristiger Einsatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben Vollzeit 12-Stunden-Wechselschicht bis zu 24,00€ pro Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag Das werden Ihre Aufgaben sein Durchführung von Kontrollgängen Bedienen und Einregeln verschiedenster Pumpen Wechseln von Filtern Entwässern an Stellen mit Wasseranfall Probenahme Übernahme von Rohstoffen aus Fässern, Gebinden und Rohrleitungen Ein- und Auslagern dieser Waren und Be- und Entladen von Straßentankern und KWG Abfüllung von Flüssigkeiten in Fässer (incl. Beschickung des Leerfassmagazins und Abtransport der Fässer auf Wechselbrücken). Arbeitsvorbereitung (z. B. Freistellen von Apparaten und Leitungen) Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten und Reinigungsarbeiten Transportaufgaben (z. B. mit dem Gabelstapler oder Flurförderfahrzeugen). Überwachung von Be- und Entladevorgängen Drucken von Etiketten und Kennzeichnen von Gebinden Wartungsarbeiten, auch unter Verwendung von Atemschutzmaske oder Staubfilter (z. B. Filterwechsel in Produktströmen, die giftige Stoffe enthalten) Entsorgen von Abfällen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten (3 Jahre) oder zur Produktionsfachkraft Chemie (2 Jahre) Gabelstaplerschein zwingend erforderlich Bedienung des PLS MS-Office Kenntnisse Kenntnisse GefahrgutV, GefStoffV, Chem.-Phys. Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe Bereit für eine neue Herausforderung? TIMEPARTNER freut sich auf Ihre Bewerbung!Eine Stellenanzeige von TimePartner Personalmanagement GmbH