Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Ludwigslust-Parchim

Die Nähe zum Menschen ist Ihnen wichtig?Bei uns wird Menschlichkeit gelebt. Werden Sie ein Teil von uns! Wir suchen Sie ab sofort: Erzieher (m/w/d) im Hort in 19258 Boizenburg/ElbeWir, der DRK Hort Boizenburg, sind eine eigenständige, soziale und freizeitpädagogische Einrichtung in der wunderschönen Kleinstadt Boizenburg/Elbe. Aufgrund von Bauarbeiten an der Grundschule „Ludwig-Reinhard“ ist unser Hort aktuell in Zahrensdorf untergebracht. In unserer Einrichtung arbeiten wir nach dem offenen Konzept. Ziel ist es, die Selbstständigkeit der Kinder im Schulalter und die aktive Gestaltung ihrer Welt zu stärken. Dem Hort stehen zurzeit 120 Betreuungsplätze zur Verfügung. Das Team besteht aus insgesamt sechs Erzieherinnen und Erziehern (inklusive Leitung) und einer Küchenkraft.Die Horträumlichkeiten liegen während der Bauarbeiten an der Grundschule "Ludwig-Reinhard" in Zahrensdorf bei Boizenburg. Wir sind dort, zusammen mit der Grundschule, in einer Interimslösung untergebracht. Alle Räumlichkeiten befinden sich im linken Teil im ersten Obergeschoss. Zusätzlich nutzen wir für unsere Hausaufgabenbetreuung zwei Klassenräume der Grundschule. Als Außenanlage steht uns ein Fußballplatz und der Schulhof zur Verfügung. Im Hort werden folgende Schwerpunkte betrachtet:Alltagsprobleme bearbeitenKonfliktbewältigung erlernenSelbstständigkeit, Autonomie, Eigensinn und auch Gemeinschaftssinn beachten Fähigkeiten, sich eine eigene Meinung bilden zu können und diese zu vertretenFreizeitangebote die den Lernwillen unterstützen Wir wünschen uns von Ihnen einen positiven Blick, Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Ideenreichtum und Spaß bei der Arbeit.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Uns zeichnet eine große, weltweite Rot-Kreuz-Gemeinschaft aus. Durch die Bündelung unserer Erfahrungen zeigt sich unsere Leistungsstärke weltweit und in jeder Einrichtung unseres Kreisverbandes Ludwigslust. Von der Elbe bis nach Schwerin – Wir versorgen Menschen im gesamten Altkreis Ludwigslust-Parchim in über 50 Einrichtungen. Dabei sind unsere ca. 700 Mitarbeiter/-innen immer im Dienste der Menschlichkeit unterwegs.Ihr zukünftiges AufgabengebietSie betreuen und fördern die Kinder nach pädagogischen Grundsätzen, um deren individuelle Entwicklung zu unterstützen.Gemeinsam mit anderen Erzieher/innen reflektieren sie die erzieherische Arbeit im Team.Sie stehen mit den Erziehungsberechtigen in Kontakt, um diese zu beraten und zu informieren.Das ist uns sehr wichtigUnsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen.Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können.Ihr ProfilSie verfügen über einen Berufsabschluss als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).Die Zusammenarbeit mit Kinder bereitet Ihnen Freude und Sie haben großes Interesse am Bereich der Pädagogik.Sie bringen hohes Engagement mit und arbeiten gerne im Team.Wir bieten IhnenEinen unbefristeten ArbeitsvertragTeilzeit (35 Wochenstunden)Tarifliche VergütungBei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.Damit Sie fachlich auf dem aktuellen Stand bleiben und sich beruflich entfalten können, bieten wir die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen liegt uns am Herzen, deshalb haben wir bei uns eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert.So geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Onboarding & FlughöheAls neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür lernen Sie als erstes die Einrichtung kennen. Danach werden Sie von einem/r examinierten Erzieher/in in Ihr Arbeitsfeld eingearbeitet.Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in der Einrichtung aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Über das Unternehmen:DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.

Die Nähe zum Menschen ist Ihnen wichtig?Bei uns wird Menschlichkeit gelebt. Werden Sie ein Teil von uns! Wir suchen Sie ab sofort: Erzieher (m/w/d) im Hort in 19303 DömitzUnser Hort in Dömitz soll den Kindern nach der Schule ein friedvoller und entspannter Ort sein. Die aktuell 78 Hortkinder haben die Möglichkeit, sich im freien Spiel zu vergnügen, verschiedene Angebote zu nutzen, Übungsaufgaben zu erledigen oder sich einfach zurückzuziehen und auszuruhen.Unser Ziel ist es, jedes Kind in der Entwicklung und Reifung seiner Persönlichkeit zu unterstützen und es auf dem Weg zu einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Person adäquat zu begleiten. Die Kinder sollen unter anderem befähigt werden, für ihre Bedürfnisse einzustehen, Konflikte selbst zu lösen, ihre Freizeit eigenständig zu gestalten und eigenverantwortlich Übungsaufgaben zu erledigen.Um allen Kindern bestmögliche Chancen zu gewähren, ermöglichen 4 Erzieher*innen den Kindern zusätzliche Förderung in schulischen, sozialen und emotionalen Bereichen. Hierfür tauschen wir uns regelmäßig aus, lassen uns beraten und bilden uns fort.Von der Elbe bis nach Schwerin – Wir versorgen Menschen im gesamten Altkreis Ludwigslust-Parchim in über 50 Einrichtungen. Dabei sind unsere knapp 700 Mitarbeiter/-innen immer im Dienste der Menschlichkeit unterwegs.Ihr zukünftiges AufgabengebietSie betreuen und fördern die Kinder nach pädagogischen Grundsätzen, um deren individuelle Entwicklung zu unterstützen.Gemeinsam mit anderen Erzieher/innen reflektieren sie die erzieherische Arbeit im Team.Sie stehen mit den Erziehungsberechtigen in Kontakt, um diese zu beraten und zu informieren.Das ist uns sehr wichtigUnsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen.Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können.Ihr ProfilSie verfügen über einen Berufsabschluss als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).Die Zusammenarbeit mit Kinder bereitet Ihnen Freude und Sie haben großes Interesse am Bereich der Pädagogik.Sie bringen hohes Engagement mit und arbeiten gerne im Team.Wir bieten IhnenEinen unbefristeten ArbeitsvertragTeilzeit (30 Wochenstunden)Tarifliche VergütungBei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.Damit Sie fachlich auf dem aktuellen Stand bleiben und sich beruflich entfalten können, bieten wir die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen liegt uns am Herzen, deshalb haben wir bei uns eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert.So geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Onboarding & FlughöheAls neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür lernen Sie als erstes die Einrichtung kennen. Danach werden Sie von einem/r examinierten Erzieher/in in Ihr Arbeitsfeld eingearbeitet.Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in der Einrichtung aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Über das Unternehmen:DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.

Das kannst Du von uns erwartenIdeale RahmenbedingungenAttraktive Vergütung30 UrlaubstageUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeKostenübernahme der Lernmittel, Arbeitskleidung und WerkzeugeÜbernahme der Fahrtkosten zur Baustelle, Berufsschule und zur überbetrieblichen AusbildungAttraktive PerspektivenVielfältige EinsatzmöglichkeitenSchnelle Einbindung in aktuelle Projekte mit eigenen AufgabenFort- und Weiterbildungen individuell und zielgerichtet – bereits während der AusbildungSehr gute ÜbernahmechancenFörderung von Aufstiegschancen nach der AusbildungHohe QualitätsstandardsPerfekte Kombination von Praxis und TheorieIntensive Einarbeitung und BetreuungUmfangreiche UnterstützungDeine AufgabenIn Verbindung mit dem Ausbildungsberuf Straßenbauer (m/w/d) oder Kanalbauer (m/w/d)Mit doppeltem Abschluss bietet Dir das Duale Studium jede Menge Abwechslung. Praktische Phasen werden durch theoretische Einheiten ideal ergänzt. So lernst Du die Welt des Bauens in all ihren Facetten kennen – von der Planung bis zur Ausführung und Nachbereitung. Die Praxis vermittelt Dir die Aufgaben Deines Ausbildungsberufes und darüber hinaus die ersten Schritte für die Bauleitung. Der Vorteil: Nach vier Jahren hast Du zwei Abschlüsse.TheoriephaseDu erlernst die Grundlagenkenntnisse der Mathematik, Bauphysik und BaustoffkundeDu erwirbst umfassendes Fachwissen in Deinem Fachgebiet, im Projektmanagement und in der AuftragsabwicklungDu befasst Dich darüber hinaus mit Themen wie beispielsweise BWL, Recht, VermessungstechnikPraxisphaseDu wirst in verschiedenen Arbeitsgebieten in Deinem Fachbereich eingesetztDu erlernst den Ausbildungsberuf von der Pike aufDu wirkst an Bauprojekten – z. B. Baukalkulation, Bauüberwachung und Projektmanagement – mitDu erhältst Einblicke in spannende Aufgaben der Projektleitung über alle Phasen des BauprojektesDas bringst Du mitDu hast (bald) die FachhochschulreifeDu besitzt handwerkliches Geschick und technisches VerständnisTeamarbeit macht Dir Spaß und Du hast eine strukturierte ArbeitsweiseDu bist belastbar und hast DurchhaltevermögenDu hast (bald) einen FührerscheinDein Weg zu unsDeine vollständigen Bewerbungsunterlagen richtest Du über das Online-Bewerbungsformular an unsere Ausbildungsleitung Achim Sydow (04481 92 88 43). Zu einer vollständigen Bewerbung gehören: Anschreiben Lebenslauf letzten beiden Schulzeugnisse falls vorhanden PraktikumsnachweiseEin Praktikum ist immer hilfreich. Wir vereinbaren gerne einen passenden Termin mit Dir!Bitte verzichte nach Möglichkeit auf eine Bewerbung per Post - der Umwelt zu Liebe! Standort Depenbrock Bau GmbH & Co. KG, Greven

Deine AufgabenVerantwortung und Sicherstellung für den reibungslosen Ablauf in unserem SpaDurchführung einer fachgerechten und herzlichen Beratung sowie Betreuung unserer Gäste, Durchführung von AnwendungenFührung und Entwicklung des Spa-TeamsEinführung und Einarbeitung neuer Spa MitarbeitendeSicherstellung einer engen sowie vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen des HausesErstellen der wöchentlichen Dienstpläne und des jährlichen UrlaubsplanesDurchführung von Inhouse-Sales-Aktionen für den SpaInventur und Nachbestellung von ProduktenTeilnahme an den Abteilungsleitersitzungen und anderen Meetings (Budget-/ Forecast-Meetings etc.)Dein ProfilGastgeber mit Herz!Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium im Massage-/ Beauty-/ Wellness-/ SportbereichZielgerichtete Berufserfahrung und erste FührungserfahrungGute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Kenntnisse im Umgang mit dem System TAC wären vorteilhaftOffene und herzliche Gastgeberqualitäten sowie Spaß an Verkauf und BeratungFreude am Umgang mit einem multikulturellen TeamBelastbarkeit, Flexibilität sowie EigeninitiativeHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und DiskretionFließende Deutschkenntnisse und idealerweise EnglischkenntnisseWarum wir?Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Entlohnung Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Kostenfreie VerpflegungBerufsbekleidung inkl. ReinigungBei Bedarf Unterstützung bei der WohnungsfindungZahlreiche Mitarbeiterbenefits Spannendes, abwechslungsreiches und internationales ArbeitsumfeldÜber unsBEECH Resort Plauer See Willkommen bei deiner Karriere am Plauer SeeWir suchen keine Mitarbeiter, wir suchen Persönlichkeiten, die mit Herzblut dabei sind. Die den Optimismus und die Lebensfreude genauso leben wie wir. Und für die das Wort „Wir“ mehr Bedeutung hat als das Wort „Ich“. Persönlichkeiten, die Lachen zu ihrem Standardrepertoire gemacht haben und andere mit ihrem Lachen täglich anstecken.Du suchst einen Arbeitgeber, der in dir mehr sieht als einen Mitarbeitenden? Einen Arbeitgeber, der deine positive Lebenseinstellung und deine gute Laune schätzt?Hier bist du richtig. Im BEECH Resort Plauer See machen wir Urlaubsträume wahr. Das mit 73 modernen Zimmern und Apartments ausgestattete Resort wurde 2023 umfassend revitalisiert und steht für Auszeiten inmitten der Natur, Erholung, Erlebnisse und Abenteuer. Und für Gemeinschaftsgefühl. Das Restaurant mit regionalen Speisen, die Strandbar, die Badewiese, der Bootssteg mit Bootsverleih und das Saunadorf mit Naturschwimmteich runden das Angebot ab.Über das Unternehmen:Fleesensee Hotelbetriebsgesellschaft m.b.H.

Mit regionalen Wurzeln und globaler Präsenz gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich Verpackungsmaschinenbau für die internationale Food- und Non-Food-Industrie.Wir expandieren weiter und brauchen Ihre Unterstützung als:Techniker Kundendienst national und international (m/w/d)Ihre Aufgabentermin- und qualitätsgerechter KundensupportDurchführung der Inbetriebnahmen / Servicearbeiten / Fehlerdiagnosen im Inlandim gesamten ProduktportfolioAnwenderschulung, Einweisung von Bedien- und InstandhaltungspersonalAußendiensteinsätzeDokumentation der KundendiensteinsätzeAufbau von langfristigen Partnerschaften zu den Kunden durch Ausführung professioneller KundendienstleistungenIhr Profilmin. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung oder fachfremde Berufsausbildung und mehrj. fachsp. Berufserfahrungumfangreiche Produkt- und Anwendungskenntnissesehr gute Kenntnisse der Mechanik, Elektrik und Pneumatik wünschenswertFührerschein Klasse BEgute Kenntnisse in IT-Systemen, MS Officegute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundkenntnisse Englisch wünschenswertkunden- und lösungsorientierte Denk- und ArbeitsweiseModerationstechniken, PräsentationstechnikenErkennen und verstehen komplexer ZusammenhängeTeamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis, Durchsetzungsvermögen, flexibelverbindliches und kommunikatives AuftretenReisebereitschaftWir bieten IhnenEin attraktives Arbeitsumfeld in einem leistungsfähigen, wachsenden und international agierenden UnternehmenNeben einer fairen Vergütung überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie z.B.: 38-Stunden Woche / 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen, vergünstigtes Mittagsessen, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Pensionskasse, Privat mitgeltende kostenlose UnfallversicherungInteresse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagenan: E-Mail anzeigenVARIOVAC PS SystemPack GmbH Ernst-Litfaß-Str. 3 und 5 19246 Zarrentin am Schaalsee Standort VARIOVAC PS SystemPack GmbH, Zarrentin

Kommen Sie ins Hammer-Team! Sie entwerfen als Freiraumplaner oder Ingenieur im Landschaftsbau (w/m/d) mit Leidenschaft und Engagement Konzepte für Außenanlagen? Dann haben wir etwas Spannendes für Sie:Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Zukunftssicherer Arbeitsplatz Arbeiten in einem familiären Umfeld Flexible Arbeitszeiten Bike-Leasing Kostenübernahme von Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebsfeste Gratiskaffee Ihre Hauptaufgaben: Mitwirkung an Projekten von der Idee bis zur Fertigstellung Betreuung der Baustellen gemeinsam mit der Bauleitung Stetige Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium in Bereich Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Kenntnisse über gängige Regelwerke des Garten- und Landschaftsbau digitale Affinität Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unsere Anzeige hat Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt in wenigen Schritten bei uns!

Werde Aushilfe als Lagermitarbeiter in unserem Paketzentrum in Greven-Reckenfeld Wir brauchen Dich ganze Tage oder auch stundenweise. Fast alles ist möglich. Nach bezahlter Einarbeitung, kannst du als Aushilfe (auch als Minijobber) bei uns voll durchstarten. Minijob bei der Post heißt: 7 Tage arbeiten = 538€ verdienen! Gemäß dem deutschen Arbeitszeitgesetz ist die maximale Arbeitszeit auf 48 Stunden pro Woche und durchschnittlich 8 Stunden pro Tag begrenzt. Wenn du bereits eine Vollzeitstelle hast, könnte ein zusätzlicher Minijob diese Grenzen überschreiten. Bitte überprüfe vor deiner Bewerbung, ob deine Arbeitszeiten auch weiterhin den Vorgaben entsprechen würden. Was wir bieten 15,13 € Tarif-Stundenlohn + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr, entspricht 18,91 € Stundenlohn) Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Bezahlte Einarbeitung - in vielen Sprachen möglich Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe Übernahme bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc. Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen Pakete im Durchschnitt unter 10 kg Einladen von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge Platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung Unsere Schichten: Frühschicht: Montag + Dienstag von 08:00 bis 12:00 Uhr Spätschicht: Montag + Dienstag von 15:30 bis 19:15 Uhr Nachtschicht: Montag - Samstag zwischen 0:00 und 07:00 Uhr; ca. 21 Std. / Woche Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert Du arbeitest gern im Team Werde Lagermitarbeiter bei Deutsche Post DHL Ohne unsere Verlader käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen. Trage mit deinem Einsatz in deinem Lager-Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagermitarbeiter, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunslagerhelfer #werdeeinervonunsverlader #nlmuenster #nlmuensterpaketzentrum #raumgreven #verladermuenster #jobsnlmuenster #betriebmuenster #minijob #jobsnlmuenster

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.Wir suchen für die UKM Infrastruktur Management GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!Projektingenieur (gn*) Gebäude- und Energietechnik in Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8687 - *gn=geschlechtsneutralIhr Aufgabenbereich:Selbstständige Planung und Projektierung von Anlagen und Leitungsnetzen im Bereich der Gebäude- und Energietechnik über alle Leistungsphasen der HOAIVerantwortliche Auslegung und Berechnung von versorgungstechnischen AnlagenMitarbeit bei der Erstellung von VersorgungskonzeptenErstellung von Kostenschätzungen/-berechnungen und WirtschaftlichkeitsuntersuchungenErstellung von Ausschreibungen und Mitwirken bei der AuftragsvergabeAbstimmung und Umsetzung kundenspezifischer LösungenEnge Zusammenarbeit mit Projektleitern und ArchitektenPrüfung und Bewertung der Planungsleistungen DritterWir freuen uns auf:Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Techniker, Bachelor, Master bzw. Diplomingenieur Gebäude- und Energietechnik oder einschlägig artverwandtEinschlägige BerufserfahrungKenntnisse im Bereich des Planungs- und Baurechts sowie der HOAI und VOB sind wünschenswertBerufserfahrungen im Klinik- und Krankenbereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichGute Anwendungskenntnisse der technischen Regeln und Gesetze und Kenntnisse in den einschlägigen Normen und VorschriftenKommunikationsvermögen und ein souveränes AuftretenSehr gute IT-AnwendungskenntnisseService- bzw. DienstleistungsbereitschaftSelbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseBegeisterungsvermögen und EigenmotivationTeamfähigkeit, Flexibilität und Interesse an abwechslungsreichen AufgabenMS-Office-KenntnisseWir bieten:Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitFlexible und familienfreundliche ArbeitszeitenEin tolles Team mit einer Miteinanderkultur30 Tage Urlaub/JahrEine betriebliche AltersversorgungEin aufgaben- und verantwortungsorientiertes Entgelt sowie ein 13. GehaltUmfangreiche und individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJobradJob-Ticket Stadtwerke MünsterPersonalkauf UKM Apotheke und UKM ProTec u.v.m.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sabrina Böing , T +49 251 83-46143.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 01.03.2024 .Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.UKM Infrastrukturmanagement GmbH Albert-Schweizer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de Standort UKM Infrastrukturmanagement GmbH, Greven

HWP Handwerkspartner. Dem Erfolg Richtung geben.Unser HWP Standort Mehlhorn Bautenschutz in Holthusen bei Schwerin, ist Experte im Bereich Bauwerksabdichtung und sucht zur Verstärkung des Teams einen engagierten Bauwerksabdichter (m/w/d). Als Spezialist für die Herstellung von Außen- und Innenabdichtungen, nachträglichen Einbau von Horizontalsperren, Herstellung von Sanierputzen sowie Risssanierung mit Spiralankern, setzen wir auf erfahrene Mitarbeiter, die unsere Projekte erfolgreich umsetzen.Darauf können Sie sich freuen:• Eine wachsende und solide Unternehmensgruppe mit 15 Standorten• 1000 Kollegen aus dem Handwerk• Eine moderne Arbeitswelt• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag• Guter Stundenlohn mit pünktlicher Auszahlung• Entscheidungsfreiräume & ein angenehm kollegiales Team• Professionelle Werkzeuge & Materialien• Hochwertige Arbeitskleidung• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsangebote• Eine offene Kommunikation• Aktion „Mitarbeiter empfehlen neue Kollegen“ 1.000€ brutto für Dich!• Stets gut informiert – Mitarbeiterzeitung „HWP Echo!“Über diese Qualifikationen freuen wir uns:Erfahrung:Nachweisbare Erfahrung im Bereich Bauwerksabdichtung und SanierungFachkenntnisse:Kenntnisse im nachträglichen Einbau von Horizontalsperren, Risssanierung und Herstellung von SanierputzenMaterialverständnis:Sicherer Umgang mit mineralischen und bituminösen ProduktenSelbstständigkeit:Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit:Bereitschaft zur Zusammenarbeit im TeamMontagebereitschaft:Zum Beispiel gibt es Arbeitswochen in Rostock, Wismar, Lübeck, Ahrensburg oder Berlin Führerschein:Wünschenswert, aber nicht BedingungHier bringen Sie sich ein:Bauwerksabdichtung:Herstellung von Außen- und Innenabdichtungen nach höchsten QualitätsstandardsHorizontalsperren:Nachträglicher Einbau von effektiven Horizontalsperren zur SchadenspräventionSanierputze:Anwendung und Herstellung von Sanierputzen für diverse BauwerksanierungenRisssanierung:Kompetente Risssanierung unter Einsatz von SpiralankernMaterialkenntnisse:Umgang mit mineralischen und bituminösen ProduktenNeugierig auf uns?Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und Ihre Fähigkeiten im Bereich Bauwerksabdichtung einbringen? Dann senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen zu.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Bauwerksabdichtung zu gestalten!Kontaktinformationen"Jetzt bewerben-Button“Oder über unseren Bewerbungslink: https://hwp.jobs.personio.de/job/1421106#apply (Einfach kopieren und in Ihren Browser einfügen)Alternativ per Mail an **********Ihr Ansprechpartner ist Rainer Heins vom HWP Personalmanagement.Über unsHWP Handwerkspartner.Dem Erfolg Richtung geben.Wenn der Berufsweg das Ziel ist, ist HWP Handwerkspartner die Gruppe, die mehr Möglichkeiten bietet, um weiterzukommen. Weil hier neues Wissen, neue Technologien und Modernität partnerschaftlich gelebt werden. Weil hier über 30 Geschäftseinheiten an über 15 Standorten mit über 1.000 Fachleuten die Ärmel hochkrempeln und Kräfte bündeln. Und weil es hier auf Wachstumskurs erfolgreich vorwärts geht. Mit Chancen in vielen Bereichen - vom Handwerk rund um den Bau bis hin zu Verwaltung und Management. Über das Unternehmen:HWP Handwerkspartner GmbH

ÜBER UNSGanz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. Technischer Mitarbeiter für unsere Biogasanlage in 19246 Kogel (m/w/d)BENEFITSBetriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice: Für die Extraportion Frischegefühl sorgt unser Reinigungsservice. Wir lassen die getragene Berufsbekleidung unserer Mitarbeitenden kostenlos reinigen.Geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.Inflationsausgleichsprämie: Entlastung in schwierigen Zeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit der Inflationsausgleichsprämie.AUFGABENÜberwachung von Prozessabläufen und Beitrag zu einem störungsfreien Biogasanlagenbetrieb Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der für den Produktionsablauf notwendigen technischen Einrichtungen Erkennen von Anlagenfehlern und -problemen und Beheben von StörungenBestimmen und Beurteilen von Prozessparametern QUALIFIKATIONENErfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich (Elektriker, Industriemechaniker oder vergleichbar), aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen Technisches und handwerkliches Geschick Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Besitz eines PKW-Führerscheins Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität TEIL DES TEAMS WERDENDas klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. ReFood GmbH & Co. KG // Eleftherios Eleftheriadis // +49 2592 210 800 Standort SARIA Gruppe, Kogel

Projektleiter/in (m/w/d) Versorgungstechnik / HLSK

Werde Paketzusteller in 19075 Pampow - MinijobWas wir bietenWas wir bieten16,37 € Tarif-StundenlohnDu kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft startenbis zu 538,- € monatlichKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die ZustellungDeine Aufgaben als Paketzusteller bei unsAuslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnSendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Aushilfe / Abrufkraft bietestDu darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Paketzusteller bei Deutsche Post DHLDu begegnest netten Menschen und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #minijobMENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#jobsnlrostock#F1Zusteller

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Blutspendeorganisation (Vertrieb, PR, Veranstaltungsmanagement) DRK Blutspendedienst Mecklenburg-Vorpommern gGmbH, Region Südwest-Mecklenburg Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Vollzeit einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Blutspendeorganisation für die Region Südwest-Mecklenburg Ihre Aufgaben: Sicherstellung des notwendigen Blutspendeaufkommens im Zuständigkeitsgebiet Südwest-Mecklenburg ( Schwerin, Landkreis Ludwigslust-Parchim ) Umsetzung der vorgegebenen Spendeaufkommensziele sowie effektive Nutzung von Marketing-Kommunikationskanälen zur Sicherung des Blutspendeaufkommens Planung und Organisation von Blutspendeterminen (für die Ausübung Ihrer Tätigkeit steht Ihnen ein neutraler Dienstwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann) Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger zielgruppenspezifischer Spendeterminstrukturen zur Gewinnung und Bindung von Blutspendern (m/w/d) Repräsentation des DRK-Blutspendedienstes in Mecklenburg-Vorpommern im Rahmen des regionalen Networkings Verantwortung für die regionale und lokale Presse- und u00d6ffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Außendienst bzw. im Bereich Vertrieb, PR und/oder Veranstaltungsmanagement Wohnort in dem beschriebenen Gebiet bevorzugt (Ausgangspunkt der Tätigkeit ist ein Homeoffice) analytisch-konzeptionelles Verständnis eigenverantwortlicher, zielorientierter Arbeitsstil Kontaktfreude und Kommunikationsvermögen souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber Kooperationspartnern Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft routinierter Umgang mit MS Office Ihre Vorteile: Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Nico Feldmann. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: [email protected] Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 0381 44035-15 zur Verfügung. DRK-Blutspendedienst MV gGmbH | Robert-Koch-Straße 10 | 18059 Rostock

Mit Charakter die Zukunft gestaltenGemeinsam schaffen wir, was so dringend gebraucht wird: bezahlbaren Wohnraum. Mehr als 23.000 eigene Wohnungen bewirtschaften wir schon; pro Jahr planen und bauen wir selbst 500 weitere, Tendenz steigend. Werden Sie Teil eines Teams inmitten von 1.200 Kollegen. Bei uns finden Sie einen krisenfesten Job und eine sinnhafte Lebensaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.Wir stellen die Weichen für Lebensräume von morgen: Mit viel Leidenschaft, Engagement und fachlicher Expertise entwickelt die Abteilung für Tief-, Garten- & Landschaftsbau innerhalb der Unternehmensgruppe Sahle Wohnen anspruchsvolle Konzepte für Außenanlagen – vom Einfamilienhaus bis zu hochkomplexen Wohnquartieren. Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir einen Arbeitsplatz der Ihren Erfahrungen, Wünschen und Bedürfnissen entspricht.Ein Holzschuh an sich ist noch keine große Sache. Spannend wird es, wenn jemand damit den Grundstein für ein erfolgreiches Wohnungsunternehmen legt. Schreiben Sie zusammen mit uns weiter an dieser Story als Freiraumplaner / Landschaftsarchitekt (w/m/d)und als Mensch, der weiß, was er kann. Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die Planung der Außenanlagen unserer Neubauprojekte im Mietwohnungsbau und dem Bauträgergeschäft sowie der Sanierungsobjekte im Bestand.Dabei begleiten Sie spannende Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung über alle Leistungsphasen hinweg.Sie stehen im stetigen Austausch innerhalb Ihres Teams, anderen Abteilungen und der Bauleitung. Sie passen in unser Team, wenn Sieüber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Freiraumplanung, dem Landschaftsbau, eine abgeschlossene Weiterbildung als Agrarbetriebswirt im Garten- und Landschaftsbau oder über vergleichbare Qualifikationen verfügen und wünschenswerterweise erste Berufserfahrung in ähnlicher Position sammeln konnten.die gängigen Regelwerke für den Garten- und Landschaftsbau beherrschen.gute EDV-Kenntnisse in AutoCad, Ausschreibungs-Software und dem MS Office-Paket besitzen sowie Freude an der digitalen Projektbearbeitung haben.eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke kombinieren. Wir bieten Ihneneinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, das im öffentlich geförderten und freifinanzierten Wohnungsbau sowie im Bauträgergeschäft zuhause ist.eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld sowie selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.die Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch die Kostenübernahme von Fortbildungen.erstklassige Rahmenbedingungen: leistungsgerechter Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, flexible Arbeitszeitregelung innerhalb einer 39-Stunden-Woche, freier W-LAN Zugang, 30 Tage Urlaub sowie eine modern gestaltete Cafeteria mit Mittagstisch.Bei Bedarf unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.Ihr Arbeitsort: Greven Gewünschter Starttermin: ab sofort Ihr Kontakt:Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-5064.Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Thorben Bremer Bismarckstraße 34 48268 Greven Tel.: 02571 81-392 E-Mail: bewerbungen[AT]sahle.de Internet: www.willkommenbeisahle.de

Stadt Ludwigslust Stellenausschreibung Mitarbeiter Gebäudemanagement und Hochbau (m/w/d)Bei der Stadt Ludwigslust mit ca 12.000 Einwohnern zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Mitarbeiter Gebäudemanagement und Hochbau (w/m/d) zu besetzen.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:technisches Gebäudemanagement, u.a.die Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von laufenden Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an diversen städtischen Gebäuden und Einrichtungen,die Projektleitung und -steuerung einschließlich Vorbereitung und Mitwirkung an der Planung, Durchführung und Bauüberwachung größerer Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen am städtischen Gebäudebestand und NeubauBestandserfassung und Bauzustandsermittlung von städtischen Gebäuden und EinrichtungenWahrnehmung der Bauherrenfunktion im Auftrag der Stadt.Kenntnisse und Erfahrungen in der Erarbeitung von technischen Vergabeunterlagen einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen, die eigenständige Überwachung von Baumaßnahmen und deren Abrechnung sind wünschenswert.Erarbeiten der Aufgabenstellungen für die Vergabe von Bau- und Planungsleistungen und Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung der entsprechenden Vergabeverfahren.Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen der Verwaltung bei der Erarbeitung von Aufgabenstellungen sowie zur Vorbereitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen. Umsetzung von Querschnitts- und Koordinierungsaufgaben in der Zusammenarbeit mit anderen Fach- und Servicebereichen der Verwaltung.Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden und technischen Prüfstellen zwecks Gewähr für die Sicherheit der Betreibung städtischer EinrichtungenAkquisition von Fördermitteln, Antragstellung und Abwicklung der Förderung.Koordinierung und Überwachung der Leistungen von Ingenieur- und Architektenbüros bei extern vergebenen Planungsleistungen.Kommunales Energiemanagement. Dazu gehören u.a. die Erarbeitung von konzeptionellen Grundlagen bei der Erneuerung von Wärmeerzeugungs- und verteilanlagen in städtischen Gebäuden und bei umfassenden baulichen Maßnahmen zwecks Reduzierung des Energieverbrauchs. Mitwirkung in der AG Wärmeplanung. In diesem Zusammengang auch Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanager und den lokalen Stadtwerken.Voraussetzung:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Hochbau) oder eine erfolgreiche Ausbildung als Bautechniker oder als ImmobilienwirtUmfassende und anwendungsbereite Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bau- und Vertragsrecht, u.a. HOAI, VOB-B, BGBKenntnisse auf kommunalrechtlichem, verwaltungsrechtlichem und haushaltsrechtlichem Gebiet sind wünschenswertBereitschaft, weitere Qualifizierungsmaßnahmen zu absolvieren.Umfassende und anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und Outlook.Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.Freundliches und kompetentes Auftreten.Die/der Bewerber/in muss über ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungskraft, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes Arbeiten verfügen.Wir bieten:Vollzeitbeschäftigung mit 39 WochenstundenDie Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von den Qualifikationen und Erfahrungen nach TVÖD bis zur Entgeltgruppe 10 vereinbarte Sonderzahlungenbetriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Leistungsorientiertes Entgelt sowie vermögenswirksame Leistungenein familienfreundliches zertifiziertes Unternehmen und unterschiedliche Leistungen z. B.Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und teambildende Maßnahmen u. a.- 30 Tage UrlaubMöglichkeiten der Aus- und FortbildungWie bewerben Sie sich am besten:Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte idealerweise per Email an:[email protected] schriftlich an:Stadt Ludwigslust, Servicebereichsleiterin Zentrale Dienste und Personal Angela Kretzschmar, Schloßstraße 38, 19288 LudwigslustBis wann können Sie sich bewerben: Die Ausschreibungsfrist endet am 30.04.2024.Haben Sie im Vorfeld zu der ausgeschriebenen Stelle Fragen?Dann richten Sie diese gern an, Herrn Böwe, Servicebereichsleiter Gebäudemanagement und Hochbau unter der Telefonnummer 03874-526225.Hinweise zu unserer Ausschreibung:Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.Die Stadt Ludwigslust orientiert sich zudem an der Charta der Vielfalt. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.Ludwigslust hat den Klimanotstand ausgerufen. Dies bedingt die Arbeitsaufgabe ökologisch, nachhaltig zu verstehen und umzusetzen.Bei der Übersendung per E-Mail, fassen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF- Format zusammen. Die Übertragung erfolgt in unverschlüsselter Form. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier:https://www.ludwigslust.de/Kurzmenü/Datenschutz/Sobald geeignete Bewerbungen eingegangen sind, wird mit den Bewerbungsgesprächen begonnen.Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.Ludwigslust, den 27.03.2024gez. Ulrike Müller1.Stellvertreterin des Bürgermeisters

Starte JETZT Deine Karriere beim EXPERTEN für GUTEN SCHLAF. Matratzen Concord GmbH ist mit knapp 600 Filialen und rund 1500 Mitarbeitern in Deutschland, u00d6sterreich und der Schweiz Europas größter Spezialist für Matratzen. Durch eine individuelle und kompetente Beratung ist es unsere Mission für jeden Kunden die richtige Matratze zu finden, egal ob im Geschäft oder online.Denn wenn es um den guten Schlaf geht, sind wir die Profis.Um noch mehr Menschen zu einem erholsamen Schlaf zu verhelfen, suchen wir Dich als Verkäufer*in (m/w/d) Vollzeit (37,5Std./Woche) SteinfurterStr. 21, 48149 Münster DEINE AUFGABEN:Deine wichtigsten Aufgaben sind die Kundenberatung und der aktive VerkaufDu kümmerst Dich neben der Abwicklung des vollständigen Verkaufsprozesses um alles, was es sonst noch in der Filiale zu tun gibt; dazu gehören:Warenbestellungen und -eingängeGestaltung der Filiale anhand der Vorgaben aus der ZentraleSauberkeit der Filiale DEIN PROFIL:Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden und strahlst dies auch ausDu warst schon mal als Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d) tätig, oder bist Quereinsteigerin (m/w/d) wie beispielsweise Gastronomin (m/w/d), Bäckerin (m/w/d) oder Friseurin (m/w/d) Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten macht Dir Spaß und Du arbeitest gut mit Deinen Kolleginnen / Kollegen (m/w/d) als Team zusammenDu bist motiviert und engagiert bei der Sache sowie flexibel und hilfsbereitDu bist bereit in Vertretungsfällen in verschiedenen Filialen eingesetzt zu werden DAS BIETEN WIR DIR:Ein spannender Arbeitsplatz mit viel KundenkontaktIn der Filiale bist Du selbstständig und eigenverantwortlich tätigRegelmäßige Schulungen im Rahmen der Einarbeitung und Weiterbildung durch unsere Concord AkademieZum Festgehalt zahlen wir erfolgsorientierte PrämienEine umfassende Einarbeitung durch unsere internen AusbilderAttraktive MitarbeiterrabatteEin guter TeamzusammenhaltDu würdest am liebsten sofort loslegen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.Online-Bewerbung MATRATZEN CONCORD GmbHIngo Kulmsee | 0178-4498981 Informiere Dich gerne auf www.matratzen-concord.de

98249824Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

98249824Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Lust auf unkonventionelle Arbeit im stationären Jugendhilfebereich? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Eröffnung der Jugendhilfeeinrichtung #ReStart in Horst suchen wir zum 01.07.24 Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) für die Bildung von sozialpädagogischen Tandems. Es geht um die stationäre Betreuung von jungen Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen (Grenzgänger*innen).Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30,00 Wochenstunden für die Phase vor Eröffnung der Einrichtung (ca. 3 Monate), mit anschließender Stundenerhöhung auf 39,0 Wstd.Deine Benefits: einen abwechslungsreichen, kreativen und anspruchsvollen Aufgabenbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten eine unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins Vergütung nach TVöD gemäß deiner Qualifikation & Erfahrung inkl. umfangreicher Zulagen und Jahressonderzahlung attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU) nach der Probezeit 30 Urlaubstage Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung Supervision, Mitarbeiter*innengespräche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten vergünstigte Konditionen für namhafte Fitnessstudios Einkaufsrabatte durch Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie JobRad eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit Deine Hauptaufgaben: (1) Während der Vorlaufphase: Konzeptarbeit zur zukünftigen Tandemarbeit Gestaltung der Räumlichkeiten der Einrichtung Fallarbeit, Vorclearing und Erstkontakte zu den späteren Bewohner*innen Fortbildungen im Bereich der Grenzgänger*innen-Betreuung sowie Teamworkshops (2) Nach Eröffnung der Einrichtung: individuelle und bedarfsgerechte Betreuung junger Menschen im Tandem Förderung der psychosozialen sowie emotionalen Entwicklung der jungen Menschen Durchführung eines Clearings und sozialpädagogischer Diagnostik (inkl. Dokumentation) enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeiter*innen des ASD und anderen Fachkräften sowie Institutionen (z.B. Schulen, KJPP, Agentur für Arbeit) Mitarbeit an der stetigen Evaluation, Weiterentwicklung und Anpassung der Konzepte Teilnahme an Team-, Fallbesprechungen und Supervisionen Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag im Zeitraum von 10-20 Uhr (Abend-, Nacht- und Wochenendstunden nach individuellem Bedarf und in enger Absprache) Dein Profil: berufliche Qualifikation als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Psycholog*in, Erzieher*in oder vergleichbar traumapädagogische Zusatzausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Jugendhilfe Konflikt- und Reflexionsfähigkeit, selbstsicheres Auftreten, hohe Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung (z.B. im Bereich Grenzgänger*innen-Betreuung) Fähigkeit zur professionellen Bewältigung von Krisen wünschenswert: Fachwissen zu psychiatrischen Störungsbildern und Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen, Deeskalationsschulung Motivation zur Arbeit mit einer sozialpädagogischen Diagnostik-Software Bewirb dich jetzt mit einem Klick auf den blauen \"Jetzt bewerben\"-Button und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Die intensivpädagogische Einrichtung #ReStart wird voraussichtlich im vierten Quartal 2024 in Horst eröffnet. #ReStart bietet in kleinen Wohneinheiten Platz für bis zu 5 junge Menschen zwischen 14 und 18 Jahren mit besonderen Unterstützungsbedarfen, die mit den üblichen zur Verfügung stehenden Angeboten nicht gedeckt werden können. Schwerpunkt der Arbeit ist die umfassende pädagogische Betreuung der jungen Menschen in einem Tandem im 1:1-Kontakt. Den jungen Menschen soll ein passgenaues, intensives Unterstützungs- und Betreuungsangebot über Tag und Nacht sowie ein sicherer Rahmen zur Selbstklärung ihrer Zukunftsperspektive geboten werden. Das Team setzt sich aus zwei sozialpädagogischen Tandems, weiteren Erzieher*innen, einem/r Psycholog*in und einer Einrichtungsleitung zusammen.Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

Stadt Ludwigslust Stellenausschreibung Organisationsleiter für das Stadtjubiläum der Stadt Ludwigslust (m/w/d)Die Stadt Ludwigslust erhielt am 01.07.1876 das Stadtrecht und wird im Jahr 2026 ihr 150. Stadtjubiläum begehen. In Vorbereitung und Durchführung verschiedenster Festlichkeiten und Veranstaltungen suchen wir vom 01.07.2024 bis 31.12.2026 für das Festkomitee einen Organisationsleiter (m/w/d). Eine weitere Übernahme in ein Arbeitsverhältnis wird bei Eignung und Qualifikation in Aussicht gestellt.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:Organisation, Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen rund um das Stadtjubiläum einschließlich Koordinierung der Durchführung an den Veranstaltungsterminen und –orten,enge Zusammenarbeit mit den internen Beteiligten, insbesondere aus den Bereichen Kultur, Finanzen und der Verwaltungsleitung,Vertragsgestaltung und Eventorganisation einschließlich Budgetverwaltung und Fördermittelakakquise und-abrechnungZusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden, Partnerstädten, Firmen, Schulen und Kitas externen Dienstleistern etc…Anleitung und Führung von Arbeitsgruppen und Beratungen,klare Strukturierung von Schnittstellen und Verantwortlichkeiten,Erarbeitung von Beschlussvorlagen und aktive Teilnahme an Gremiensitzungen,Marketing und Zuarbeiten für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit.Voraussetzung:Studium oder Ausbildung sowie Erfahrungen im Kultur- und VeranstaltungsmanagementKenntnisse zur Geschichte der Stadt Ludwigslust sind wünschenswertIdeenreichtum, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögenselbstständige, team- und zielorientierte Arbeitsweiseumfassende und anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und Outlook.betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.freundliches und kompetentes AuftretenFührerschein Klasse B.Wir bieten:Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung möglichDie Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von den Qualifikationen und Erfahrungen nach TVÖDvereinbarte Sonderzahlungenberiebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Leistungsorientiertes Entgelt sowie vermögenswirksame Leistungenein familienfreundliches zertifiziertes Unternehmen und unterschiedliche Leistungen z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement und teambildende Maßnahmen u. a.- 30 Tage Urlaub im JahrMöglichkeiten der Aus- und FortbildungWie bewerben Sie sich am besten:Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte idealerweise per Email an:[email protected] schriftlich an:Stadt Ludwigslust, Servicebereichsleiterin Zentrale Dienste und Personal Angela Kretzschmar, Schloßstraße 38, 19288 LudwigslustBis wann können Sie sich bewerben: Die Ausschreibungsfrist endet am 10.05.2024.Haben Sie im Vorfeld zu der ausgeschriebenen Stelle Fragen?Dann richten Sie diese gern an Herrn Aram Khachatryan unter der Telefonnummer 03874-526236.Hinweise zu unserer Ausschreibung:Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.Die Stadt Ludwigslust orientiert sich zudem an der Charta der Vielfalt. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.Ludwigslust hat den Klimanotstand ausgerufen. Dies bedingt die Arbeitsaufgabe ökologisch, nachhaltig zu verstehen und umzusetzen.Bei der Übersendung per E-Mail, fassen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF- Format zusammen. Die Übertragung erfolgt in unverschlüsselter Form. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier:https://www.ludwigslust.de/Kurzmenü/Datenschutz/Sobald geeignete Bewerbungen eingegangen sind, wird mit den Bewerbungsgesprächen begonnen.Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.Ludwigslust, den 11.04.2024gez. Stefan PinnowBürgermeister