Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Groß-Gerau

Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de.Lademeister (m,w,d)Kennziffer: 237780Ihr AufgabengebietWIr suchen für unseren Kunden am Frankfurter Flughafen luftfahrterfahrene Profis als Lademeister (m,w,d)Pünktliche Vorbereitung der Abfertigungsposition , vollständiges Aufräumen der Position, sowie Rückführung der GeräteKoordinierung und Überwachung der Arbeitsabläufe und der Be- und Entladevorgänge nach Ladeplan, entsprechend der Verfahren der AirlineErfassung aller für den abgefertigten Flug erhaltenen Daten, insbesondere Erfassungen aller SonderleistungenÜberwachung der PSA des LadeteamsBei operativer Notwendigkeit Durchführung von Be- und EntladetätigkeitenAlle Lizenzen zur Bedienung der AbfertigungsgeräteDirekte Kommunikation mit dem Ramp Agent oder dem Airline AgentKontrolle und Direktion der Arbeitsausführung der TeammitarbeiterKontrolle der Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen und QualitätsregelnSofortiges Melden von Unregelmäßigkeiten an den TL/SVEinholung aller abfertigungsrelevanten Informationen vor Beginn der AbfertigungInformationsweitergabe und Aufgabenverteilung an die Teammitarbeiter und ggf. KoordinatorenReinigung und Pflege der durch ihn genutzten Fahrzeuge und Geräte; Betankung von Fahrzeugen und GerätenIm Bedarfsfall Durchführung von Tätigkeiten RL2 – RL4Ihr ProfilMehrjährige Tätigkeit im Bereich BodenabfertigungsdiensteGute Kenntnisse aller AbfertigungsabläufeBesitz des Führerscheins Klasse B, des Vorfeldführerscheins und aller Lizenzen zur Bedienung der AbfertigungsgeräteSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilBereitschaft in Wechselschicht zu arbeitenFührungsqualitäten und klare VerständigungsmöglichkeitErfahrung mit Lademeistertätigkeit (z.B. auf Stand-by-Basis)Wir bietenUnbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit15,67 € Stundenlohn, Sonntags, Nacht- und FeiertagszuschlagJobticketFlexibler EinsatzFirmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit KollegenSpannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales TeamChance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAGEine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-BrancheWir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende FreizeitangeboteEs macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen!Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungssystem.AnsprechpartnerThomas EcksteinTel.: +4969380781805AdresseWISAG Airport Personal Service Rhein - Main GmbH & Co. KG, Hahnstr. 38, 60528 Frankfurt am MainÜber das Unternehmen:WISAG Airport Personal Service Rhein-Main GmbH & Co. KG

Wir suchen aktuell: Sozialassistent (m/w/d) in Rüsselsheim am Main Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:Sozialassistent (m/w/d) in Rüsselsheim am MainFür unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Rüsselsheim am Main, suchen wir Sozialassistent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20 - 39 Stunden pro Woche.Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.Dein zukünftiges Aufgabengebietdie Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereichdie aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehenspädagogische Angebotedie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Teamaktive Gestaltung des pädagogischen AlltagsPlanung und Umsetzung der pädagogischen ArbeitDas ist uns und unseren Kunden sehr wichtigWir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.Das macht dich ausAbgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Ergänzungs- oder Fachkraft (m/w/d) zwingend erforderlichAufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und ReflexionsbereitschaftEngagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und ElternEinfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindernselbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und KommunikationsfähigkeitDas wird dir dafür gebotenunbefristeter Arbeitsvertragzwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 39h/Woche möglichEntgelt nach Tätigkeitseingruppierung in S4 / Anerkennung aller Berufsjahre und TVÖD SuE inkl. tariflicher Zulage und JahressonderzahlungFahrtkostenzuschuss (Wohnort-Arbeitsstätte)Betreuungsplätze für Kinder von MitarbeiterInnen nach Absprache und VerfügbarkeitFrei planbare Urlaubstage - keine Schließzeitenfestes Fortbildungsbudget, sowie Fortbildungsmöglichkeiten in eigener AkademieBetreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach AbspracheBetriebliche Altersvorsorge"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Prämie im Wert von bis zu 800€) Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)Das bieten wir dir100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und KooperationspartnerBewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner UnterlagenMehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem TraumjobEin starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten BewerbungsprozessesZuverlässigkeit, Transparenz und kurze KommunikationswegeSo geht es weiterBewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.Du möchtest wechseln?Das bleibt unter uns!Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiertKlingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Dich!Über das Unternehmen:wecruityou - wir machen jobs

Kanthal, Teil der Alleima Gruppe, ist eine weltweit führende Marke für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen industrielle Heiztechnik und Widerstandsmaterial. Wir entwickeln innovative Lösungen in kreativen Partnerschaften mit unseren Kunden und mit einem starken Engagement für die Reduzierung der Umweltauswirkungen. Mit qualifizierten Mitarbeitern und bahnbrechender Technologie unterstützen wir einige der spannendsten und größten Projekte der Welt. Erfahre mehr unter www.kanthal.com und www.alleima.com Die Kanthal GmbH mit Standort in Mörfelden-Walldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Techniker Elektrotechnik - Entwicklung Heating Systems (w/m/d) Sei dabei, wenn wir mit unseren innovativen elektrischen Heizsystemen dabei helfen, die Nutzung klimaschädlicher fossiler Energien weiter zu verringern! Und entwickle innerhalb eines ebenso ambitionierten wie wertschätzenden Teams Heizer-Prototypen, die die Welt noch nicht gesehen hat. Deine Aufgaben: Du willst etwas bewegen? Mache unseren Planeten grüner und wirke bei der Entwicklung innovativer elektrischer Heizsysteme mit, die es ermöglichen, Hochtemperaturprozesse zu defossilisieren Messtechnik und hohe Anschlussleistungen sind genau Dein Ding? Führe Messungen und Datenerfassung zur Designverifikation von Heizer-Prototypen durch und verschiebe so die Grenzen des Möglichen. Deine Kompetenz ist gefragt! Zusammen mit den Entwicklungsingenieuren wirkst Du an Prototypen mit, planst Versuche und Versuchsstände. Du übernimmst gerne Verantwortung? Leite unser Entwicklungstechnikum, insbesondere hinsichtlich der Elektro- und Messtechnik. Enge Zusammenarbeit ist Dir wichtig? Zusammen mit der Entwicklung und dem Produktmanagement erarbeitest Du benutzerfreundliche und Best-in-class Produkte und bringst so deine Kompetenzen gekonnt ein. Spannende Projekte sind Dein Ding? Du führst Inbetriebnahmen bei (internationalen) Kunden durch oder unterstützt diese. Du weißt, worauf es ankommt! Du bist mitverantwortlich für die Fehlerdiagnose von Heizsystemen am Standort und bei Kunden weltweit. Du bist ein Teamplayer? Du unterstützt die Produktion hinsichtlich der Produkt-Prüfung von Heizsystemen und bei Prüfautomation. Dein Profil: Eine abgeschlossene Techniker- oder Industriemeister-Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Schwerpunkt Energie- und Automatisierungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der SPS-Programmierung und von elektronischen Reglern und Leistungsstellern wünschenswert Eine bestehende Ernennung zur Elektrofachkraft und nachweisbare Erfahrung auf dem Gebiet Möglichst Erfahrung als Anlagen- und Betriebstechniker Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und gute Organisations- und Teamfähigkeit Was wir Dir bieten: Urlaubs- & Weihnachtsgeld Tarifliche Zusatzzahlungen Jährliche Bonuszahlung 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge LinkedIn Learning License Eintrittsdatum: frühestmöglich Ansprechpartner:Fachliche Fragen beantworten wir Dir gerne unter der Telefonnummer +49 (0) 6105 4001 767 Kennziffer: R0037026 Wie bewerbe ich mich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter: Careers — Kanthal Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden. Bist Du bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleite uns auf unserer Reise! www.alleima.com. Standort Kanthal GmbH, Mörfelden-Walldorf

Führungskräfte und Experten von morgen gesucht! Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitern. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und Prozesse gestalten? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!Wir suchen die Fach- und Führungskräfte von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Unternehmensberater aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert.Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben!Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.04.2024 und zum 01.10.2024 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d).Du hast die Wahl – egal ob eher im technischen Bereich System Landscape Transformation oder in der klassischen ERP-Prozessberatung – du kannst dich in einem SAP-Modul deiner Wahl spezialisieren. Du weißt noch nicht welcher Bereich/Modul das richtige für dich ist? Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Bereich zu finden.Locations: Heidelberg, Dortmund, Hamburg, München, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Berlin, Frankfurt am Main, Rhein-Main (Raunheim) Was Dich erwartet 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie StandortwahlSpannende, internationale Transformationsprojekte bei WeltmarktführernAb dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor der Dir zur Seite stehtLernen von den Besten mit Hilfe der M-cbs Methodik an unserer cbsAcademyBesuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-ZertifizierungPersönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´Attraktives Einstiegsgehalt Was wir uns wünschen Du hast einen Master oder ein Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -wissenschaften, Naturwissenschaften mit Erfolg abgeschlossenDarüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammeltDu verfügst über gute Englischkenntnisse und konntest diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt festigenDu sprichst fließend DeutschDu besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und hohe IT-AffinitätDu hast idealerweise erste praktische SAP-Erfahrungen sammeln könnenDich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise ausDu hast Spaß daran, Neues zu lernen, strahlst Begeisterung aus und übernimmst gerne VerantwortungDu bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung - Fachspezifische Schulungen, kompetentes MentoringBetriebliche Gesundheitsförderung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.Events - Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämien - Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienAusstattung - Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterArbeitszeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationJobrad - Jobrad, JobticketZuwendungen - Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Du denkst das mit uns könnte passen? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.Dein AnsprechpartnerDaria BonfittoTalent Acquisition Specialist+49 6221 3304-248 Bewerben Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen. Mayra Ortmann Consultant Mein Tipp für die Bewerbung ist, dass man einfach man selbst bleibt. Ich persönlich finde, dass man sich auf die meistens Fragen sowieso eher schle... Mitarbeiter:in cbs Corporate Busin... Dustin Marschall Talent Acquisition Specialist Betriebswirtschaftliches Interesse und eine hohe IT Affinität, analytische und lösungsorientierte Denkweise, Spaß daran Neues zu erlenen, Kommunika... Arbeitgeber cbs Corporate Busin... Mehr Infos zum Unternehmen Standort cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH, Am Prime Parc 17, 65479 Raunheim, Deutschland

Entfalte das Besondere mit uns! Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen, Herausforderungen zu meistern und Neues zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – und die haben wir auch! Unsere Kolleg:innen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein und das Leben der Menschen durch unsere Lösungen zu bereichern. Gemeinsam haben wir Großes im Sinn und engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Kund:innen, Patient:innen und die Erde, auf der wir leben. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, mit uns Großartiges zu erreichen. Ihre Rolle: In Ihrer Position als C-Dienst-Vertreter (m/w/divers) im Schichtdienst 24/48 der Werkfeuerwehr werden Sie im operativen Bereich der allgemeinen Gefahrenabwehr wie z.B. der Brandbekämpfung, der technischen Hilfeleistung, des Rettungsdienstes, der Notruf- und Serviceleitstelle und der Security eingesetzt. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die Ausübung des D-Dienstes, die vertretende Funktion des C-Dienstes sowie die fachliche Führung eines Teams von Werkfeuerwehrleuten. Zusätzlich nehmen Sie Aufgaben in unterschiedlichen Sachgebieten wie z.B. der allgemeinen Feuerwehrtechnik, Atemschutz und Messtechnik, der Ausbildung von Mitarbeitern und werkinternen Kunden, des vorbeugenden Brandschutzes oder bei der Wartung und Prüfung von Brandschutzeinrichtungen wahr. Wer Sie sind: abgeschlossene Ausbildung des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes (BIV)idealerweise Fachkenntnisse auf dem Niveau eines Bachelor- oder vergleichbaren Abschlussesmehrjährige Berufserfahrung im Führen von Einsätzen und Anweisen von Mitarbeitern uneingeschränkte Einsatztauglichkeit als Atemschutzgeräteträger (G26.3)ausgeprägte soziale Kompetenz sowie überdurchschnittliche Qualitäten in Personalführung, Kommunikation und KonfliktlösungBereitschaft zur WeiterbildungFührerschein Klasse CE #inklusion #inclusion Was können Sie bei uns erwarten? Wir sind neugierige Köpfe mit vielfältigen Hintergründen, Perspektiven, Beruf- und Lebenserfahrungen. Wir leben und schätzen die Vielfalt und sind überzeugt, dass sie Wissen und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Unterstützen Sie uns, eine Kultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen, die Millionen von Menschen beeinflusst und uns alle befähigt, sich für den menschlichen Fortschritt einzusetzen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Über das Unternehmen:Merck KGaA Darmstadt, Germany

Mechatroniker / Servicetechniker - Abteilung Produktion / Service (m/w/d) Deine Karriere bei FRANK Als Teil der FRANK-Familie handelst du mit uns gemeinsam, nachhaltig und wirtschaftlich, für ein besseres Morgen! Seit über 50 Jahren gehört die FRANK GmbH als eigentümergeführtes Unternehmen zu den führenden Anbietern im Kunststoffrohrmarkt. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Kunststoff-Rohrsysteme aus PE, PP, PVDF und ECTFE. Sie sind ein Teil des großen Ganzen und werden maßgeblich an unserem Erfolg mitwirken. Denn ein Puzzle ist nur vollständig, wenn alle Bestandteile am richtigen Platz sitzen! Mechatroniker/Servicetechniker (m/w/d) Abteilung Produktion&Service in Mörfelden-Walldorf Festanstellung, Vollzeit - Mörfelden-Walldorf So kannst du dich bei FRANK einbringen: Du bist verantwortlich für mechanische und elektrische Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kunststoffschweißgeräten und Zubehör Du dokumentierst die Servicearbeiten Du führst technische Beratungen und Einweisungen in Geräte und Werkzeuge durch Du lagerst Schweißgeräte ein und aus, kommissionierst Produkte für den Paket- und Speditionsversand sowie für Retouren Du arbeitest am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit Dieses Profil suchen wir: Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z.B. als Mechatroniker Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse in Elektrotechnik Der Umgang mit MS Office ist dir vertraut Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B Du bist teamfähig und kommunikativ Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich Worauf du dich freuen darfst: Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Familienunternehmen Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre Individuelle Einarbeitung in vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Freiwillige soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Die Chance, individuelle Potenziale zu entdecken und weiterzuentwickeln Mitarbeiter-Events Klimatisierte Pausenräume & kostenfreie Parkplätze FRANKIES - kleiner gratis Coffee-Corner Sonnen-Dachterrasse mit Loungebereich FRANK GmbH Starkenburgstr. 1 64546 Mörfelden-Walldorf Standort FRANK GmbH, Mörfelden-Walldorf

Werde Teil der Energiewende!Willkommen bei einem erfolgreichen Anbieter rund um die Themen Photovoltaik, Stromspeicher, Cloud und E-Mobilität – willkommen bei Energieversum! Als Tochterunternehmen der EnBW gehören wir zu einemder größten Energiekonzerne Europas und bieten unseren KundenPhotovoltaikanlagen mit einem besonderen Serviceversprechen: wir machen sieunabhängig von steigenden Stromkosten – ohne monatliche Mehrbelastung undbetreuen unsere Technologien für mindestens 20 Jahre. Wie wir das schaffen?Indem unsere fast 300 motivierten Mitarbeiter:innen und 300erfolgreichen Handelsvertreter:innen an unseren zahlreichenStandorten alle gemeinsam an einem Strang ziehen! Wir setzen auch alsArbeitgeber auf langfristige Beziehungen: mit guter Laune, einem respektvollenMiteinander und jeder Menge Anerkennung für die Leistung jeder und jedesEinzelnen. Unabhängig von dem Umfang deiner Erfahrungen in derWelt der Erneuerbaren Energien, werden wir dich mit unserer eigenen Akademierund um das Thema Photovoltaik schnell und professionell auf die neuenHerausforderungen vorbereiten. Du möchtest dein Talent sinnvoll einsetzen undberuflich etwas für die Zukunft tun? Dann lass jetzt die Sonne in dein Lebenund verstärke uns in Festanstellung.Hier sorgst du für die richtige Spannung Installation von Photovoltaikanlagen auf unterschiedlichen Dacharten (Flachdach, Satteldach)Installation von Unterkonstruktionen für PV-ModuleReparatur, Modernisierung und Wartung von BestandsanlagenDurchführung der Arbeiten unter Einhaltung der Arbeitssicherheit und QualitätsvorgabenDas sind deine vollen AkkusFolgende Berufsgruppen sind für diese Stelle besonders interessant: Zimmerer/in, Dachdecker/in, Schornsteinfeger/in, Klimaanlagenbauer/in, Mitarbeiter/innen aus der Dachrinnenreinigung, Mitarbeiter/innen mit Erfahrungen im Photovoltaikbau o.ä.Höhentauglichkeit, Trittsicherheit und physische Belastbarkeit sind wichtigDas Montieren von Fachmaterial sollte dir bekannt sein. Diese ist nicht branchengebunden.Kundenfreundlich, sicheres und gepflegtes Auftreten, selbstständiges ArbeitenFührerschein Klasse B zwingend erforderlich, Gabelstaplerschein wünschenswertGute DeutschkenntnisseEnergie für deine Karriere Persönliche und berufliche Entwicklung Umfangreiches Onboarding Externes Coaching Interne Fortbildungen Sport und Gesundheit Regionales Bio-Obst und Gemüse Verschiedene Heißgetränke Lease a bike Vergütung und Prämien Stabile Auftragslage Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung 1.500 Euro Mitarbeiter-werben-Kunden-PrämieGroßzügiges Altersvorsorgepaket30% Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage Mobilität und NachhaltigkeitKostenfreie Parkmöglichkeiten E-Ladestationen Autofolierung mit monatlichem Zuschuss30% Rabatt beim Kauf von speziellen E-FahrzeugenArbeitsumgebung und UnternehmenskulturBezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten Jeden Monat Firmenausflüge Galaktische Events Großartige Crew Hoher Grad an Digitalisierung Hochwertige MontagekleidungHochwertiges WerkzeugGeschenke zur Hochzeit und zur Geburt der eigenen KinderKontaktinformationenSonnige Aussichten: Wir wollen, dass du allen Grund zum Strahlen hast, und legen uns für unsere freundschaftliche, offene Atmosphäre im Team zum Beispiel mit regelmäßigen Events und Festen ordentlich ins Zeug. Du darfst gespannt sein!Der Funke ist auf dich übergesprungen?Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese gehen mit einer Gehaltsvorstellung am besten über das Stellenportal oder per Mail an ********** Du hast noch Fragen? Bei offenen Fragen stehen wir dir gerne unter der Nummer: +49 151 61545010 oder +49 5241 50407105 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Energieversum GmbH & Co. KGFrau Tanja PaulsDompfaffenstr. 5433335 Güterslohwww.energieversum.deÜber unsEnergieversum als ArbeitgeberDu suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter.Das erwartet dich bei unsRegelmäßige Feste und VeranstaltungenUnsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen.Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzenDein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeiter und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge.Toller TeamspiritWir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistungen zu motivieren. Denn nur so klappt die Energiewende!Unsere WerteWir glauben an ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Als größter Solaranbieter in weiten Teilen Deutschlands und Unternehmen der EnBW-Gruppe zählen wir fast 300 motivierte Mitarbeiter, die mit ihrem Wissen und Einsatz ein wichtiger Teil der Energiewende sind.Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil des Energieversum-Teams!Über das Unternehmen:Energieversum GmbH & Co. KG

Du bist kommunikationsfreudig, serviceorientiert und liebst es zu organisieren, Präsentationen zu erstellen und Menschen auf ihrem Erfolgsweg zu begleiten. Du brennst dafür Menschen zu coachen, Ansprechpartner für das Vertriebsteam zu sein und hast eine Leidenschaft für Vertriebsaufbau Gerne unterstützt du den Head of Sales bei der Durchführung aller Vertriebsaktivitäten (u.a. Planung, Steuerung und Kontrolle von vertrieblichen Prozessen, Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsanalysen). Ansprechende Powerpoint-Präsentationen in Deutsch und Englisch erstellst du mit links. Du liebst es GASTGEBER zu sein und unterstützt gerne bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Events. Eigeninitiative und -verantwortung sind für dich selbstverständlich.Du hast Lust, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden und mit uns gemeinsam in den kommenden Jahren zu wachsen? Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten und Karriere machen – dann bereichere unser Team. Wir freuen uns auf dich!Was wir bieten: Wir sind gespannt, was du zu sagen hast - als kreativer Kopf entwickelst du Ideen und setzt sie zusammen mit deinen Kollegen um. Wir bieten dir ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen. Leidenschaft für das, was wir tun. Eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Eine positive und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre im internationalen Umfeld.Das solltest du mitbringen Kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss Erfahrung im Vertrieb und Vertriebsaufbau (idealerweise im Direktvertrieb) Leidenschaft für das Coachen und Motivieren von Menschen Verkaufs-Beratungstalent Eine zielgruppenorientierte Denkweise und Kommunikationstalent Du bist trotz aller Kreativität auch ein Organisationstalent und schaffst es, strukturiert und termingerecht zu arbeiten Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Sehr gutes Business Englisch und andere Sprachen wie Französisch sind von VorteilDas ist uns auch wichtig: Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Social Media Tools Reisebereitschaft Standort Pampered Chef, Raunheim

Für unseren Kunden Transgourmet suchen wir per sofort: Junior Einkäufer (w/m/d) .Job-ZusammenfassungDu hast eine Leidenschaft für Menschen, den Vertrieb und Lebensmittel? Du kommunizierst stets auf Augenhöhe? Dann haben wir genau die passende Position für Dich! ️Als Recruiting-Partner von Transgourmet suchen wir genau Dich als Junior Einkäufer (w/m/d) im Bereich Fleisch und Wurst in Vollzeit für den Standort in Riedstadt. In dieser Position unterstützt Du im Einkauf im Tagesgeschäft, dazu gehört die Begleitung der Preis- und Konditionsverhandlungen, die Stammdatenpflege, Kalkulationsvorbereitungen und viele weitere Aufgaben. Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld. Außerdem erhältst Du flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 30 Tage Jahresurlaub und attraktive Corporate Benefits, wie satte Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Firmen. Könnte das Dein nächster Schritt in Deine Karriere sein? Dann vereinbare jetzt ganz unverbindlich ein Erstgespräch mit uns! #Einkaufsassistent #FleischundWurst #Karrierechance #TransgourmetWas Du tun wirstBegleitung der Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten Kalkulationsvorbereitung sowie entsprechende Vorbereitung zu Verhandlungen Unterstützung bei Sortiments- und Produkteinführungen (auch im Hinblick auf Eigenmarken wie bspw. Natura, Ursprung, Quality, Premium)Du bist qualifizierte Ansprechperson der Lieferanten und PartnerbetriebeGesprächsvorbereitungen sowie TerminkoordinationStammdatenpflege Was Dich für den Job auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich Offenheit gegenüber dem Sortiment Fleisch und Wurst Selbstständige, strukturierte und teamorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Excel (bspw. S-verweise) und MS Office 365Ge: B2 – Selbständige SprachverwendungNice to HaveWarenkenntnisse im Bereich Fleisch sind wünschenswert SAP Kenntnisse von VorteilTeamBerichterstattung an: Leitung GV Einkauf & Business DevelopmentKolleg*innen: 5-6BenefitsLeistungen für Wellness und psychische GesundheitFitnessstudio vor Ort oder Mitgliedschaft im FitnessstudioPensionsfonds - ProgrammCafeteria vor Ort, mit vergünstigten MahlzeitenFirmenwagen oder E-Bikes verfügbarHochmoderne AusrüstungBeitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage JahresurlaubUnbefristeter ArbeitsvertragBreites Weiterbildungsangebot  Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Betriebliche AltersvorsorgeFirmenlaptop als GrundausstattungTeamorientiertes ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeiten & Mobiles ArbeitenGute und intensive Einarbeitung mit einem "Buddy" Mitarbeiterrabatte im kompletten SortimentKostenfreie ParkplätzeKostenfreie Getränke (Tee, Kaffee, Mineralwasser) 38,5-Stunden-WocheJobrad Standort Lionstep, Riedstadt

Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de. Praktikant (m/w/d) Pflichtpraktikum im Bereich Aviation IT (Prozesse & Projekte) Kennziffer: 323827Wir suchen für unsere Holding, die WISAG Aviation Service Holding SE, am Standort Frankfurt am Main, Praktikanten (m/w/d) Bereich Aviation IT (Prozesse & Projekte)Als PflichtpraktikantIn im Bereich Aviation IT und Prozesse bei der WISAG Aviation Service Holding SE werden Sie die ganze Vielfalt Ihrer IT-, Prozess- und Projektmanagementkompetenz einbringen. Alles mit dem Ziel unsere internen und externen Kunden zu begeistern. Ihre Aufgaben im Detail:Ihr Aufgabengebiet:Unterstützung beim Rollout von Aviation-spezifischen Systemen für die Personalplanung und –DispositionStudiendauer: 3 JahreMitarbeit bei der Betreuung von Aviation-spezifischen SystemenGrundlagenarbeit bei strategischen und planungsrelevanten Prozessaufnahmen und –OptimierungenUnterstützung bei Digitalisierungsprojekten sowohl vor Ort in der Operativen als auch im HeadquarterIhr Profil:Sie studieren heute Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering, Mathematik, BWL oder einen anderen wirtschaftswissenschaftlichen StudiengangSie sind engagiert und wollen Aufgaben in der Praxis umsetzenSie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme und haben idealerweise fortgeschrittene Kennt-nisse in ExcelSie verfügen über gute Kenntnisse der englischen SpracheServiceorientierte Vorgehensweise, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten KundenkontaktUnsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen unterstützt Sie darin eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch machen!Ihr Einsatzort befindet sich im Headquarter in Frankfurt am Main und ist auf 5-6 Monate befristet.Ihre Vorteile:Wir unterstützen Sie dabei, Berufserfahrung zu sammelnEine moderne Führungskultur, bei der die Menschen im Vordergrund stehenOffenes FeedbackFlexible Arbeitszeiten Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „

Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmenmit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften inDänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unserwertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die denErfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweitführende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir füreinheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexibleLösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus denBereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowieHotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in denverschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigenBeschaffung von Produkten über ein umfassendesDienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik,konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden. igefa– Immer. Fürs Leben da! Die IGEFA SE & Co. KG sucht ab soforteinen Account Manager Inhouse/ Vertrieb Innendienst für dieDivision Hotel, Restaurant & Catering (m/w/d) in der RegionWest, wahlweise an unseren Standorten Büttelborn (bei Frankfurt)oder Kassel. Aufgaben - Mit Leidenschaft gewinnen Sie telefonischNeukunden im Bereich Hotel, Restaurant & Catering und bauenlangfristige Kundenbeziehungen auf - Es spornt Sie an, dasVertriebsgebiet in der Region am Telefon aktiv zu erschließen -Durch Ihre Fachberatung & den Verkauf unserer Sortimente sowielogistischer Dienstleistungen und E-Business-Lösungen bringen Sieunsere Kunden voran - Sie haben die Umsatzverantwortung, erstellenKalkulationen und führen Preisverhandlungen souverän - Als starkerPartner finden Sie für individuelle Herausforderungenkundenspezifische Lösungen und setzen diese gemeinsam in die Tat um- Sie pflegen in der Kundenbetreuung eine enge Zusammenarbeit mitIhren Teamkolleg*innen im Innen- und Außendienst sowie unserenIndustriepartnern - Mit dem Ohr am Markt erkennen Sie aktuelleTrends und Potentiale und wissen diese Erkenntnisse erfolgreich fürIhre Kunden anzuwenden - Mit Ihrem Engagement treiben Sie dieWeiterentwicklung der Division aktiv voran Profil - Einekaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation haben Sieabgeschlossen - Das Vertriebsgen zeichnet Sie aus in Kombinationmit mehrjähriger Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und derNeukundenakquise idealerweise im Telefonverkauf - Sie brennendarauf, den Vertrieb mit Ihren Ideen proaktiv weiterzuentwickeln,denken strategisch und handeln unternehmerisch - Sie haben guteAnwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen,Warenwirtschaftssystemen und Online-Bestellsystemen - AlsTeamplayer mit Eigeninitiative runden eine strukturierteArbeitsweise, Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ihr Profil abWir bieten - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten ineinem dynamischen und zugleich stabilen, systemrelevantenFamilienunternehmen - Ein engagiertes und motiviertes Team mitinnovativen Ideen & Mut zur Weiterentwicklung -Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Sozialleistungenund betrieblicher Altersvorsorge - Möglichkeit zum mobilen Arbeitenfür einen Teil Ihrer Arbeitszeit - 30 Tage Jahresurlaub - Ein aufIhre Position ausgerichtetes, begleitetes Onboarding in Form vonEinarbeitungstagen und einem individuellen Einarbeitungsplan -Vielseitige Weiterbildungsangebote am firmeneigenen igefa-Campusund spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einerzukunftsorientierten Organisation - Ein eigenes JobRad,Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen und eine Vielzahl vonMitarbeiterangeboten über Corporate Benefits Standort IGEFA SE & Co. KG, Büttelborn

Komissionierer (m/w/d) Elektroartikel SchichtDA M 69864Was wir Dir bieteneine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzehohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den KundenWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterArbeitskleidung wird bei Bedarf gestelltoptimale Chancen für Quer- und Wiedereinsteiger Unser Kunde ist mit seinen 199 Niederlassungen Marktführer im Elektrogroßhandel. Er vertreibt Elektroprodukte nationaler sowie internationaler Lieferanten.Für die Niederlassung in Gernsheim sucht er noch Verstärkung für sein Team als Kommissionierer von Elektroartikeln (m/w/d).Du kennst Dich im Bereich Logistik und Kommissionierung aus, hast schon Erfahrung und möchtest in Schichten arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!Bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf DICH!Deine Aufgabenkommissionieren von Waren mittels Flurförderfahrzeug oder von HandÜberprüfen, Sortieren und Verpacken der WareDeine beruflichen StärkenErfahrung im Bereich Logistik und Kommissionierung, idealerweise Erlaubnis zum Führen von Flurfördergerätensichere DeutschkenntnisseErfahrung im Umgang mit ScannernBereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)Du fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nico Franz.Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – immer dienstags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Darmstädter Niederlassung.Wir freuen uns auf Dich.WEISS Personalmanagement GmbHRheinstraße 1464283 Darmstadt Tel.: (0 61 51) 38 462-0Bewerbung über WhatsApp: 0173 4203220 E-Mail: jobs.da[at]weiss-pm.de

Lagermitarbeiter (m/w/d) 2 Schichten, Groß-GerauFFM M 70098Wir bieten Ihneneine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe EinsätzeWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterArbeitskleidung wird bei Bedarf gestelltWollten Sie schon immer selbständig arbeiten und das bestehende Team mit Ihren Fähigkeiten unterstützen?Ein erfolgreiches Logistikzentrum, das circa 70.000 Waren pro Monat versendet, sucht mehrere Mitarbeiter im Lager (m/w/d) in 2 Schichten in Groß-Gerau.Ihr AufgabengebietBe- und Entladen von LKWsEtikettieren und Scannen von WarenKontrolle der Waren auf Menge, Gewicht und QualitätIhr ProfilErfahrung als Mitarbeiter im Lager (m/w/d) wünschenswertkörperliche BelastbarkeitTeamfähigkeitSchichtbereitschaftSie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nassim Rhanem.Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – jeden Montag von 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Frankfurter Niederlassung.Wir freuen uns auf Sie.WEISS Personalmanagement GmbH Roßmarkt 23 60311 Frankfurt am Main Tel.: (0 69) 91 33 34-0Bewerbung über WhatsApp: 01525 9510230 E-Mail: jobs.ffm[at]weiss-pm.de

Reinigungskraft (m/w/d)DA W 70180Was wir Dir bieteneine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzehohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den KundenWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterArbeitskleidung wird bei Bedarf gestelltwöchentlicher Abschlag möglichoptimale Chancen für Quer- und Wiedereinsteiger Unser Kunde betreibt Gesundheits- und Sozialzentren an 114 Standorten in 76 Städten in Hessen.Er ist auf der Suche nach einer zuverlässigen und fleißigen Reinigungskraft (m/w/d).Wenn Du Erfahrung als Reinigungskraft (m/w/d) hast oder als Quereinsteiger Deine Fähigkeiten in einem neuen Berufsfeld erweitern möchtest, bist Du hier richtig!Bewirb Dich jetzt schnell und einfach.Deine AufgabenReinigen von Räumlichkeiten, Sanitärbereichen, Fluren, Inventar & MobiliarEinhaltung vorgegebener Reinigungs- und Hygienestandardsregelmäßige Kontrollen durchführen und protokollierenDeine beruflichen Stärkenerste berufliche Erfahrung als Reinigungskraft (m/w/d) von VorteilGründlichkeit und ein Auge für Detailsgute DeutschkenntnisseDu fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nico Franz.Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – immer dienstags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Darmstädter Niederlassung.Wir freuen uns auf Dich.WEISS Personalmanagement GmbHRheinstraße 1464283 Darmstadt Tel.: (0 61 51) 38 462-0Bewerbung über WhatsApp: 0173 4203220 E-Mail: jobs.da[at]weiss-pm.de

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) TagschichtDA M 69469Was wir Dir bieteneine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzehohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den KundenWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterArbeitskleidung wird bei Bedarf gestelltDu suchst nach einer neuen Aufgabe in einem familiären Team?Du packst gerne mit an und möchtest eine geregelte Arbeitszeit in der Tagschicht?Dann suchen wir genau DICH als Produktionshelfer (m/w/d) für unseren Kunden in Stockstadt am Rhein.Bewirb dich gleich jetzt mit deinem Lebenslauf und wir melden uns für ein kurzes Interview.Wir freuen uns auf dich!Deine AufgabenFahrräder verpackenBe- und EntladenUnterstützung bei der QualitätskontrolleDeine beruflichen StärkenErfahrung als Produktionshelfer, Montagehelfer, Lagermitarbeiter(m/w/d), o.ä. von Vorteilpünktlich und zuverlässigDu fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nico Franz.Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – immer dienstags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Darmstädter Niederlassung.Wir freuen uns auf Dich.WEISS Personalmanagement GmbHRheinstraße 1464283 Darmstadt Tel.: (0 61 51) 38 462-0Bewerbung über WhatsApp: 0173 4203220 E-Mail: jobs.da[at]weiss-pm.de

Staplerfahrer (m/w/d) Schubmast 2 Schichten, Groß-GerauDA M 69560Was wir Dir bieteneine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe EinsätzeWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterArbeitskleidung wird bei Bedarf gestelltDu kannst einen Schubmaststapler fahren und hast Spaß daran?Perfekt, dann bist du hier genau richtig, denn unser Kunde ist ein großes Unternehmen welches sich auf den Onlinehandel mit Fitnesszubehör spezialisiert hat.Ab sofort benötigt er Deine Unterstützung als Schubmast Staplerfahrer (m/w/d) in Groß-Gerau.Du kannst Dich gerne per e-Mail unter [email protected] bewerben. Deine AufgabenWarenein- und -auslagerung mittels SchubmaststaplerArbeitshöhe bis zu 20 Meter hochallgemeine LagertätigkeitenÜbernahme des innerbetrieblichen TransportsSichtkontrolle der WarenBereitstellung versandfertiger WarenDeine beruflichen Stärkengute Kenntnisse als Schubmast Staplerfahrer m/w/dgültige Lizenz für Flurförderzeuge insbesondere SchubmaststaplerZuverlässigkeit und selbstständiges ArbeitenErfahrung im Lager- und LogistikbereichBereitschaft zum 2-Schichtdienst (6-14:30 Uhr & 14:30-23 Uhr)körperliche BelastbarkeitDu fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nico Franz.Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – immer dienstags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Darmstädter Niederlassung.Wir freuen uns auf Dich.WEISS Personalmanagement GmbHRheinstraße 1464283 Darmstadt Tel.: (0 61 51) 38 462-0Bewerbung über WhatsApp: 0173 4203220 E-Mail: jobs.da[at]weiss-pm.de

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANALocations: Heidelberg, Dortmund, München, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Leipzig, Freiburg im Breisgau, Rhein-Main (Raunheim) Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Für unsere nationalen und internationalen Rollout-, Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld suchen wir erfahrene Projektmanager (m/w/d) mit Integrationsmanagementkenntnissen aus dem SAP ERP Umfeld. Was Dich erwartetPlanung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Transformations- und Rollout- Projekten Koordination und Führung der interdisziplinären Projektmitarbeiter und -teams Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen über mehrere SAP Module und Fachbereiche hinweg Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte Was wir uns wünschenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Logistik oder Finance), sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise Benefits Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen PrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation AusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter FirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad ZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Du denkst, das mit uns könnte passen?Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal. Online bewerben! Dein AnsprechpartnerSteffen Schaaf Lead Recruiting & Talent Acquisition T +49 6221 3304-246 M steffen.schaaf[AT]cbs-consulting.de

Auszubildende für den Beruf Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Zur Unterstützung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum Ausbildungsbeginn im August/September 2024 für unseren Standort in BiebesheimAuszubildende (m/w/d) für den Beruf Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik AusbildungsinhalteWartung und Instandhaltung der vorhandenen betrieblichen Anlagen (pneumatisch, hydraulisch, elektrisch)Bauen und Verdrahten von Schaltgeräten und AutomatisierungssystemenVerfahrensabläufe, Produktions- und ProzesssteuerungGrundlagen der QualitätssicherungSämtliche Inhalte des Ausbildungsrahmenplans für Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Das bringst du mitDu bringst, neben einer Begeisterung für Technik, einen erfolgreich beendeten Schulabschluss mit;Du bist kommunikativ, umgänglich und stehst Neuem offen gegenüber;Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Dich keine Fremdwörter;Die gewissenhafte Ausführung übertragener Aufgaben übernimmst Du in zunehmend eigenständiger Arbeitsweise. Was wir Dir bieteninteressante und abwechslungsreiche Ausbildung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagenflache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen in einem familiären Betriebsklima und Arbeitsumfeldsehr gute Entwicklungsmöglichkeiten nach einem erfolgreichen AusbildungsabschlussUrlaubs- und Weihnachtsgeldviele zusätzliche Unternehmensleistungen (Zuschuss zu Mahlzeiten, kostenloses Mineralwasser und Kaffee, vergünstigter Zugang zu verschiedenen Sport- und Wellnesseinrichtungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate-Benefit-Programm)Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei Frau Tänzer unter der +49(0) 6258 / 94 19 0 – 457 oder Frau Zech unter +49(0) 89 / 741148-66 melden.Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co KG Waldstr. 25 64584 Biebesheim www.moll-betonwerke.deReferenznummer YF-5336 (bitte in der Bewerbung angeben) BewerbenKarrierestufeStudium/Praktikum/AusbildungArbeitszeitVollzeitStandort Waldstraße 25, 64584 Biebesheim am Rhein, DeutschlandArbeitsverhältnis Ausbildung Auf der Schwelle zum ErfolgWir sind ein innovatives und wirtschaftlich leistungsstarkes Unternehmen, das sich erfolgreich auf das Marktsegment Schwellen spezialisiert hat. KontaktpersonKathrin Zech: 089 74114866 kathrin.zech[AT]moll-betonwerke.de BewerbenTeilen

In der kontinuierlich wachsenden Stadt Rüsselsheim am Main mit aktuell über 67.000 Einwohnerinnen und Einwohnern steht das Baudezernat vor der anspruchsvollen Aufgabe, die facettenreichen städtebaulichen Entwicklungen im Stadtgebiet und den angrenzenden Stadtbezirken aktiv und innovativ zu begleiten. Hervorzuheben ist die Konversationsfläche in der Innenstadt (ehemalige Opel-Fläche) mit 120 Hektar sowie 60 Hektar Neubaugebiet im Stadtteil Bauschheim.Es gilt, zukunftsweisende Impulse zu setzen sowie eine gezielte Weiterentwicklung der umfangreichen Neubau- und Sanierungsprojekte, insbesondere im Bereich der 18 Schulen und 26 Kindertagesstätten in kommunaler Trägerschaft, voranzutreiben. Dabei steht eine ganzheitliche Betrachtung der Objekte insbesondere im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Umweltschutz, Ressourceneffizienz und Energiebewusstsein im Fokus.Maßgeblicher Bestandteil ist ein umsichtiges und vorausschauendes Finanzmanagement zum effizienten Einsatz der zur Verfügung stehenden finanziellen Ressourcen. Insbesondere kommt hierbei dem Budget in Höhe von rund 6 Millionen Euro für Bauunterhaltungsmaßnahmen eine besondere Verantwortung zu.Im Baudezernat sind folgende Aufgabenbereiche zu verantworten:Bauaufsicht, Stadt- und Grünplanung, Liegenschaften, Mobilität, Hochbau und Tiefbau.Die Übertragung weiterer Aufgaben und Änderungen in der Dezernatsverteilung bleibt vorbehalten. Gemäß der Hessischen Gemeindeordnung obliegt die Dezernatsverteilung dem Oberbürgermeister.Für die Leitung des Baudezernates ist bei der Stadt Rüsselsheim am Main die Stelleeiner hauptamtlichen Stadträtin /eines hauptamtlichen Stadtratesneu zu besetzen.Die Wahlzeit des derzeitigen Amtsinhabers endet am 30.06.2024.Die Amtsdauer beträgt nach den Bestimmungen der Hessischen Gemeindeordnung 6 Jahre. Eine Wiederwahl ist möglich.Gesucht wird eine führungserfahrene, engagierte, verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit mit kommunaler Erfahrung. Die Aufgabe besteht darin, die Stadt als moderne, dienstleistungsfähige Kommunalverwaltung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Magistrat, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den politischen Entscheidungsträgern sowie den Bürgerinnen und Bürgern weiterzuentwickeln. Dabei sollte Bürgernähe, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsorientierung betont und ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick gezeigt werden.Ihre Kernaufgaben:zielorientierte Steuerung und Leitung des Baudezernates inkl. der Fachaufsicht über alle AufgabenbereicheGestaltung der strategischen Ausrichtung des Dezernates in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und den Dezernentenwertschätzende und souveräne Führung der ca. 130 Mitarbeitendenprofessionelle Repräsentation des Dezernates gegenüber Politik, Behörden, Öffentlichkeit und ExternenUnsere Anforderungen:einschlägig abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium mit einer Fachrichtung die den genannten Aufgabenbereichen Rechnung trägt, wie zum Beispiel Bauingenieurwesen, Gebäudemanagement, Architektur oder Stadt- und Regionalplanung bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit einer langjährigen Berufserfahrung in baubezogenen Arbeitsbereichen, vorzugsweise im öffentlichen DienstErfahrungen in den Bereichen Bauordnung und Bauplanung sind von Vorteilumfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten der zu verantwortenden AufgabenbereichenErfahrung in der Verwaltungs- und/oder Gremienarbeitdie Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit kommunalpolitischen Gremienein hohes Maß an Verantwortungsbewusstseindie Fähigkeit, die übertragenen Aufgabenbereiche mit Durchsetzungsvermögen leistungsorientiert und wirtschaftlich zu führenErfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit nach dem Hessischen BeamtengesetzDie Besoldung erfolgt gemäß der Hessischen Verordnung über die Besoldung, Dienstaufwandsentschädigung und Reisekostenpauschalen der hauptamtlichen kommunalen Wahlbeamtinnen und -beamten auf Zeit, derzeit nach Besoldungsgruppe B 3.Das Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf, lückenloser Übersicht über die bisherigen Tätigkeiten, Zeugnisse und etwaige Referenzen sowie dem Nachweis über die Beantragung eines Führungszeugnisses für eine Behörde sind in verschlossenem Umschlag per Post bis zum11.05.2024(Poststempel) unter dem Kennwort „Stadtratwahl“ an denVorsitzenden des WahlvorbereitungsausschussesMarktplatz 4Rathaus65424 Rüsselsheimzu richten.Bereits mit der Bewerbung sollte das ausdrückliche Einverständnis erklärt werden, dass der Wahlvorbereitungsausschuss die Mitglieder der Stadtverordnetenversammlung über den Eingang der Bewerbung informieren und diesen bei Bedarf Einsicht in die Bewerbungsunterlagen gewähren darf.

Die Sonderstatusstadt Rüsselsheim am Main ist eine wachsende Stadt mit derzeit über 67.000 Einwohnerinnen und Einwohnern aus mehr als 130 Nationen. Das Dezernat des Bürgermeisters trägt eine herausragende Verantwortung für die Gestaltung des friedlichen, gesellschaftlichen und kulturellen Zusammenlebens. Mit einem Budget von rund 120 Millionen Euro im Ergebnishaushalt ist es angesichts knapper finanzieller Ressourcen erforderlich, innovative Ansätze zu entwickeln. Ziel ist es, die Herausforderungen im Bereich der sozialen Integration sowie der Förderung kultureller Angebote unter Berücksichtigung ökonomischer Aspekte erfolgreich zu bewältigenAls Schul- und Jugendhilfeträger gilt es, wegweisende Impulse für die Infrastruktur der 18 Schulen sowie 26 Kindertagesstätten zu setzen, um eine zielgerichtete Bildungsarbeit zu ermöglichen. Neben der Steuerung des Eigenbetriebs Kultur 123 Rüsselsheim mit dem Stadttheater stehen auch die Förderung und Weiterentwicklung der zahlreichen kulturellen Angebote im Fokus.Im Dezernat des Bürgermeisters sind folgende Aufgabenbereiche zu verantworten:Kinder- und Jugendhilfe, Senioren, Bildung und Betreuung, Soziales, Geflüchtete, Gesundheit, Kunst und Kultur, Museum und Stadtarchiv.Die Übertragung weiterer Aufgaben und Änderungen in der Dezernatsverteilung bleibt vorbehalten. Gemäß der Hessischen Gemeindeordnung obliegt die Dezernatsverteilung dem Oberbürgermeister.Für die Leitung des Dezernates ist bei der Stadt Rüsselsheim am Main die Stelleeiner Bürgermeisterin /eines Bürgermeistersneu zu besetzen.Die Wahlzeit des derzeitigen Amtsinhabers endet am 12.12.2024.Die Amtsdauer beträgt nach den Bestimmungen der Hessischen Gemeindeordnung 6 Jahre. Eine Wiederwahl ist möglich.Gesucht wird eine führungserfahrene, engagierte, verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit mit kommunaler Erfahrung. Die Aufgabe besteht darin, die Stadt als moderne, dienstleistungsfähige Kommunalverwaltung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Magistrat, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den politischen Entscheidungsträgern sowie Bürgerinnen und Bürgern weiterzuentwickeln. Dabei sollten Bürgernähe, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsorientierung betont und ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick gezeigt werden.Ihre Kernaufgaben:zielorientierte Steuerung und Leitung des Dezernates inkl. der Fachaufsicht über alle AufgabenbereicheGestaltung der strategischen Ausrichtung des Dezernates in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und den Dezernentenwertschätzende und souveräne Führung der ca. 700 Mitarbeitendenprofessionelle Repräsentation des Dezernates gegenüber Politik, Behörden, Öffentlichkeit und ExternenUnsere Anforderungen:abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium mit einer Fachrichtung, die den genannten Aufgabenbereichen Rechnung trägt, wie zum Beispiel Rechts-, Sozial-, Kulturwissenschaften oder Historik bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit einer langjährigen einschlägigen Berufserfahrung in den genannten Arbeitsbereichen, vorzugsweise im öffentlichen Dienstumfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten der zu verantwortenden AufgabenbereichenErfahrung in der Verwaltungs- und/oder Gremienarbeitdie Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit kommunalpolitischen Gremienein hohes Maß an Verantwortungsbewusstseindie Fähigkeit, die übertragenen Aufgabenbereiche mit Durchsetzungsvermögen leistungsorientiert und wirtschaftlich zu führenErfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit nach dem Hessischen BeamtengesetzDie Besoldung erfolgt nach der Verordnung über die Besoldung, Dienstaufwands-entschädigung und Reisekostenpauschale der hauptamtlichen kommunalen Wahlbeamtinnen und Wahlbeamten auf Zeit, derzeit nach Besoldungsgruppe B 4.Das Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf, lückenloser Übersicht über die bisherigen Tätigkeiten, Zeugnisse und etwaige Referenzen sowie dem Nachweis über die Beantragung eines Führungszeugnisses für eine Behörde sind in verschlossenem Umschlag per Post bis zum11.05.2024(Poststempel) unter dem Kennwort „Bürgermeisterwahl“ an denVorsitzenden des WahlvorbereitungsausschussesMarktplatz 4Rathaus65424 Rüsselsheimzu richten.Bereits mit der Bewerbung sollte das ausdrückliche Einverständnis erklärt werden, dass der Wahlvorbereitungsausschuss die Mitglieder der Stadtverordnetenversammlung über den Eingang der Bewerbung informieren und diesen bei Bedarf Einsicht in die Bewerbungsunterlagen gewähren darf.