Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Oberhavel

ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.für den Standort Oranienburg im vollkontinuierlichen 4-Schichtsystem (Vollzeit)Was wir Ihnen bieten:Eine übertarifliche Grundvergütung inklusiven Zuschlägen ergibt in 4-Schicht ein monatliches Gehalt von ca. 3.500€ - 3.700€ (abhängig von Schichten) als EinstiegsgehaltUrlaubsgeld und Weihnachtsgeld32 Tage Urlaub plus bis zu 14 AusgleichstageWir stellen Ihnen Ihre ArbeitskleidungFrühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche AufgabenSchulungs- und WeiterbildungsangeboteVerschiedene Schichtmodelle für Ihre Work-Life-BalanceRespektvolle und wertschätzende UnternehmenskulturWen wir suchen:Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene technisch / handwerkliche Berufsausbildung oder sind Quereinsteiger mit gutem technischem VerständnisAus Sicherheitsgründen bringen Sie gute Deutschkenntnisse mitSie arbeiten zuverlässig und sorgfältigSie sind körperliche belastbar und teamfähigIhre AufgabenIdealerweise haben Sie eine abgeschlossene technisch / handwerkliche Berufsausbildung oder sind Quereinsteiger mit gutem technischem VerständnisAus Sicherheitsgründen bringen Sie gute Deutschkenntnisse mitSie arbeiten zuverlässig und sorgfältigSie sind körperliche belastbar und teamfähigWir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester TechnologieFrühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche AufgabenSchulungs- und WeiterbildungsangeboteVerschiedene Schichtmodelle für eine Vereinbarkeit zwischen Job und PrivatlebenRespektvolle und wertschätzende UnternehmenskulturUnsere WerteORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch.STÄRKEim Markt und gegenüber dem WettbewerbWir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung undtten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen.NÄHEals FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.WERTSCHÄTZUNGUnternehmenskultur geprägt von gegenseitiger AchtungNach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins

ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.Ihre AufgabenSie führen Arbeiten zur vorbeugenden Instandhaltung nach vorliegenden Wartungsplänen und Störungsmeldungen durchSie verrichten Reparatur- und InstallationsarbeitenSie analysieren Störungsmeldungen und beheben die Störung selbständigSie bauen Maschinen um und erweitern dieseSie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und dokumentieren dieseWen wir suchenSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung sowie einschlägige BerufserfahrungSie bringen Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Mechanik mitSie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-ToolsSie haben ein hohes technisches Verständnis und Geschick, Sorgfalt und GenauigkeitSie bringen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst mitWir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester TechnologieFrühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche AufgabenSchulungs- und WeiterbildungsangeboteAktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 UrlaubstagenRespektvolle und wertschätzende UnternehmenskulturUnsere WerteORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch.STÄRKEim Markt und gegenüber dem WettbewerbWir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung undtten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen.NÄHEals FamilienunternehmenWir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.WERTSCHÄTZUNGUnternehmenskultur geprägt von gegenseitiger AchtungNach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins

AGC INTERPANE ist ein global agierendes und innovatives Unternehmen im Bereich der Glasveredelung für den Architekturbereich. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Häsen suchen wir ab sofort engagierteStandort: Häsen  | Arbeitsbeginn: ab August 2024 |Wir haben für das nächste Ausbildungsjahr noch Ausbildungsplätze in den folgenden Berufen zu besetzen:Industriekaufleute (m/w/d)Flachglastechnologe (m/w/d)Was wir Dir bieten:Planung und Durchführung von eigenen ProjektenZahlreiche Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen TeamErfolgs- und Qualitätsprämienzahlungen30 Tage UrlaubAttraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gutscheinkarte, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge uvm.Bewirb Dich jetzt und werde auch Du ein AGC INTERPANER. AnsprechpartnerinKatja Schindler033084 79826

Das sind wirWir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als "Top Company\" ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren "Perfect Match\".Wen wir suchenWir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Kautschuk verarbeitenden Industrie, mit Sitz im nördlichen Berliner Umland einenZerspaner (m/w/d) in 3-Schicht ab 16,00€/hin Vollzeit.Ihre AufgabenBedienen und Überwachen von CNC-Maschinen (Fanuc-Steuerung)Einrichtung der Maschinen und Durchführung von WerkzeugwechselAnpassung und Neuschreiben von ProgrammenSicherstellen der Produktqualität durch entsprechende Prüf- und MessverfahrenKontrolle und Korrektur der ArbeitsgängeDokumentation der ProzesseIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung in der ZerspanungGute Kenntnisse in der Programmierung (Fanuc bevorzugt)Technisches Verständnis, Selbstständigkeit und QualitätsbewusstseinTeamfähigkeit und ServiceorientierungBereitschaft zur Arbeit im 3-SchichtsystemSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotWöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden im 3-SchichtsystemÜber Zeitarbeit mit guter Chance der schnellen ÜbernahmeSelbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit gründlicher EinarbeitungArbeitsort: nördlich von BerlinWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Jobformular, per E-Mail oder auf dem Postweg zu. Sie denken, Ihr Profil passt nicht auf die Stelle? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob die Stelle Ihren Wünschen und Qualifikationen entspricht. Wir erhalten täglich neue spannende Vakanzen, die wir für unsere Mandanten besetzen.Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Ihr Kontakt bei unsMaria Taubenheim EPOS Personaldienstleistungen GmbH Geschäftsstelle Industry Berlin Schönhauser Allee 112 10439 Berlin Telefon: 030 - 20 00 581 0 Telefax: 030 - 20 00 581 99 E-Mail: [email protected]

Systemverwalterin/Systemverwalter Netzwerk (m/w/d) Der Landkreis Oberhavel u2013 nördlich von Berlin gelegen u2013 sucht zum nu00e4chstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Systemverwalterin/Systemverwalter Netzwerk (m/w/d). Unser Verwaltungssitz und Ihr ku00fcnftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg, die verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zu00e4hlt zu den wirtschaftsstu00e4rksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberu00fchrte Natur, abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtstru00e4chtiges Erbe auszeichnet. Die Stelle ist dem Fachbereich Informationstechnik, dort dem Fachdienst Infrastruktur und Basisdienste, zugeordnet. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhu00e4ltnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) eine attraktive Vergu00fctung in der EG 11 gemu00e4u00df Tarifvertrag öffentlicher Dienst (IKT) Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beru00fccksichtigung dienstlicher Erfordernisse unser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen fu00fcr die Beschu00e4ftigten ein vergu00fcnstigtes Monatsticket fu00fcr den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket) flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewu00e4hrung freier Tage am 24.12. und 31.12. eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team modern eingerichtete Arbeitsplu00e4tze und die Möglichkeit fu00fcr mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem u00dcberwachen, Administrieren und Optimieren der Netzwerk-Infrastrukturkomponenten und IT-Systeme in Bezug auf Verfu00fcgbarkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit, Performance, Ausfallsicherheit und Fehlertoleranz Planen, Aufbau und Dokumentieren von Netzwerk-Infrastrukturen und IT-Systemen des eigenen Verantwortungsbereiches sowie Definition und Schaffung von Schnittstellen zu anderen Verantwortungsbereichen Pru00fcfen von Konzepten externer Dienstleister auf Realisierbarkeit in der eigenen IT-Systemlandschaft, Vorbereiten der Beauftragung von IT-Dienstleistungen, Betreuen und Kontrollieren der externen Dienstleister Sie bringen mit einen Fachhochschulabschluss/Bachelor im Bereich der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen des genannten Abschlusses oder haben eine geeignete abgeschlossene dreiju00e4hrige Berufsausbildung in Verbindung mit mehrju00e4hriger Berufserfahrung umfassende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb komplexer Netzwerkstrukturen gute Kenntnisse in den Bereichen LAN, WAN, Routing und VPN-Technologien auf Cisco-Komponenten erste Kenntnisse in den Bereichen Rechenzentrumsbetrieb und NAC Teamfu00e4higkeit, eigenstu00e4ndige Arbeitsweise und sicheres Auftreten eine vertrauenswu00fcrdige Persönlichkeit mit einem hohen Mau00df an kommunikativen Kompetenzen sowie u00fcberdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilitu00e4t Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfu00e4higkeit Bewerbungsfrist Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, bis zur Besetzung der vakanten Stelle. Direkt fu00fcr Sie da Frau Miersch Telefon: 03301 601-1733 E-Mail: [email protected] Unterlagen Ihre Bewerbung (aussagekru00e4ftiges Anschreiben, lu00fcckenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im Format u201eMonat/Jahru201c, vollstu00e4ndige Unterlagen zum Abschluss einschlieu00dflich Benotung/Gesamtnote, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse et cetera), aus der die Erfu00fcllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes u201eSystemverwalteru201c sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an [email protected] . Die verschlu00fcsselte u00dcbermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist möglich u00fcber https://cryptshare.oberhavel.de . Klicken Sie dort auf u201eBereitstellenu201c. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begru00fcu00dft daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig beru00fccksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte fu00fcr schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Bitte beachten Sie, dass unvollstu00e4ndige Bewerbungen nicht beru00fccksichtigt werden können. Hinweis Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklu00e4ren Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie fu00fcr gewöhnlich eine automatisierte Eingangsbestu00e4tigung. Sollten Sie eine solche E-Mail nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an die oben genannte Ansprechpartnerin aus dem Stabsbereich Personal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erfahren Sie mehr u00fcber den Landkreis Oberhavel auf www.oberhavel.de .

System Administrator Network (m/f/d) The district of Oberhavel - located north of Berlin - is looking for the next possible date for a System administrator network (m/f/d). Our administrative headquarters and your future place of work is the district town of Oranienburg, which is very well connected and can be reached by S-Bahn and regional express train from the capital in just 20 minutes. The district of Oberhavel is a growth region and is one of the strongest economic districts in eastern Germany. Oberhavel is a modern technology and industrial location, which is also characterized by unspoiled nature, varied leisure, cultural and tourism offers and a heritage steeped in history. The position is assigned to the Information Technology department, within the Infrastructure and Basic Services division. We offer a permanent, full-time employment contract (39 hours per week) an attractive salary in EG 11 according to the collective agreement for the public sector (IKT) Annual special payment and the opportunity to participate in the company performance bonus The option to perform duties part-time, taking into account the requirements of the job our company health management program with many benefits for employees A discounted monthly ticket for local public transport (job ticket) Flexible working hours to ensure an optimal work-life balance 30 days of vacation per year as well as days off on 24.12. and 31.12. A structured induction and the opportunity to receive targeted further training A highly motivated, efficient and dynamic team modern workstations and the opportunity for mobile working as part of the work agreement Your exciting tasks will primarily include Monitoring, administering and optimizing the network infrastructure components and IT systems in terms of availability, security, scalability, performance, reliability and fault tolerance Planning, setting up and documenting network infrastructures and IT systems in your own area of responsibility as well as defining and creating interfaces to other areas of responsibility Checking the feasibility of concepts from external service providers in your own IT system landscape, preparing the commissioning of IT services, supervising and monitoring external service providers You bring with you a university degree/bachelor's degree in the field of computer science or a comparable degree Alternatively, you are six months away from achieving the above-mentioned qualification or have completed a suitable three-year vocational training program combined with several years of professional experience comprehensive knowledge of the design, implementation and operation of complex network structures Good knowledge of LAN, WAN, routing and VPN technologies on Cisco components Initial knowledge in the areas of data center operation and NAC Ability to work in a team, independent working style and confident demeanor a trustworthy personality with a high level of communication skills as well as above-average resilience and flexibility Willingness to take responsibility and ability to make decisions Application deadline This is a permanent vacancy until the vacant position is filled. There for you directly Mrs. Miersch Phone: 03301 601-1733 E-mail: [email protected] Documents Please send your application (informative cover letter, complete curriculum vitae in \"month/year\" format, complete documents relating to your degree including grades/overall grade, proof of qualifications, assessments, references, etc.), stating that you meet the formal and professional requirements, preferably by e-mail (in PDF format, maximum 10 MB in total) to [email protected] , quoting the keyword \"System Administrator\" and your salary expectations. The encrypted transmission of your application documents is possible via https://cryptshare.oberhavel.de . Click on \"Provide\" there. Equal opportunities are part of our personnel policy. The district of Oberhavel therefore particularly welcomes applications from severely disabled persons and persons of equal status. These are given priority if they have the same qualifications and suitability. In order to assert the rights for severely disabled or equivalent disabled persons, the submission of the corresponding official proof is required with the application documents. Please note that incomplete applications cannot be considered. Note By submitting your application, you agree that we may record your documents and keep them for up to three months after the position has been filled. After submitting your application, you will usually receive an automated confirmation of receipt. If you do not receive such an e-mail, please get in touch with the above-mentioned contact person from the Human Resources department. We look forward to receiving your application. Find out more about the district of Oberhavel at www.oberhavel.de .

System administrators (m/f/d) The district of Oberhavel - located north of Berlin - is looking to recruit several System administrators (m/f/d). Our administrative headquarters and your future place of work is the district town of Oranienburg, which is very well connected and can be reached by S-Bahn and regional express train from the capital in just 20 minutes. The district of Oberhavel is a growth region and is one of the strongest economic districts in eastern Germany. Oberhavel is a modern technology and industrial location, which is also characterized by unspoiled nature, varied leisure, cultural and tourism offers and a heritage steeped in history. The positions are assigned to the information technology department, where they are part of the specialist support service. We offer Permanent full-time employment (39 hours per week) an attractive salary in pay group 11 according to the collective agreement for the public sector (IKT) an annual special payment and the opportunity to participate in the company performance bonus the opportunity to perform duties part-time, taking into account the requirements of the job our company health management program with many benefits for employees A discounted monthly ticket for local public transport (job ticket) Flexible working hours to ensure an optimal work-life balance 30 days of vacation per year as well as days off on 24.12. and 31.12. A structured induction and the opportunity to receive targeted further training A highly motivated, efficient and dynamic team modern workstations and the opportunity for mobile working Your exciting tasks will primarily include Performing, monitoring and documenting the installation of specialist procedures, associated software updates and patches Carrying out tests on newly installed specialist procedures, checking individual components and their proper integration, ensuring functionality Carrying out error analyses, researching and initiating measures to eliminate errors Creating, maintaining and updating documentation on the specialist procedures used Advising on the design, implementation and further development of internal administrative IT projects You bring with you a university degree/bachelor's degree in the field of computer science or a comparable degree Alternatively, you are six months away from achieving the above-mentioned qualification or have completed a suitable three-year vocational training program combined with several years of professional experience sound knowledge of the common operating systems of client-server networks, in the rollout of software and in dealing with MS Office programs Ability to work in a team, independent working style and confident demeanor a trustworthy personality with a high level of communication skills as well as above-average resilience and flexibility Willingness to take responsibility and ability to make decisions Application deadline This is a permanent vacancy until the vacant positions are filled. There for you directly Ms. Miersch Phone: 03301 601-1733 E-mail: [email protected] Documents Please send your application (informative cover letter, complete curriculum vitae in \"month/year\" format, complete documents relating to your studies including grades/overall grade, proof of qualifications, assessments, references, etc.), stating that you meet the formal and professional requirements, preferably by e-mail (in PDF format, maximum 10 MB in total) to [email protected] , quoting the keyword \"System Supervisor\". The encrypted transmission of your application documents is possible via https://cryptshare.oberhavel.de . Click on \"Provide\" there. Equal opportunities are part of our personnel policy. The district of Oberhavel therefore particularly welcomes applications from severely disabled persons and persons of equal status. These are given priority if they have the same qualifications and suitability. In order to assert the rights for severely disabled or equivalent disabled persons, the submission of the corresponding official proof is required with the application documents. Please note that incomplete applications cannot be considered. Note By submitting your application, you agree that we may record your documents and keep them for up to three months after the position has been filled. After submitting your application, you will usually receive an automated confirmation of receipt. If you do not receive such an e-mail, please get in touch with the above-mentioned contact person from the Human Resources department. We look forward to receiving your application. Find out more about the district of Oberhavel at www.oberhavel.de .

Bei den Stadtwerken Hennigsdorf zu arbeiten heißt, die Energiezukunft der Stadt Hennigsdorf und der Region mitzugestalten. Über die kommunale Fernwärmeversorgung erreicht das Unternehmen derzeit eine bis zu 65-prozentige klimafreundliche Wärmeversorgung in Hennigsdorf. Das ist deutschlandweit spitze und eine gute Ausgangslage dafür, mittels bereits bestehender Konzepte und Investitionen im Jahr 2024 einen Anteil von 80 Prozent zu erreichen. Mit Ihnen gemeinsam möchten wir als Nächstes daran arbeiten, uns den Herausforderungen der Wärmewende und der Transformation zu einer vollständig klimaneutralen Versorgung zu stellen sowie weitere Aufgabenfelder für das Unternehmen zu erschließen. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin, eine:n: Wirtschaftsingenieur:in (m/w/d) für die Wärmeversorgung und Erneuerbare Energien Begeistert es Sie, nachhaltige Energiekonzepte mitzuentwickeln und zu prüfen? Sie wollen die Energiewende vor Ort in der Praxis mit handfesten Projekten realisieren und so einen gesellschaftlichen Beitrag leisten? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, spannende Projekte zu gestalten und praktische Lösungen im Bereich der Erneuerbaren Energien umzusetzen. Ihre neue Rolle Erarbeiten Sie gemeinsam mit weiteren Akteur:innen ein technisches Controlling für unsere Anlagen Sie bereiten im Team Entscheidungsgrundlagen für anstehende Projekte zur Realisierung der Wärmewende vor (z. B. Tiefengeothermie, Großwärmepumpen etc.) Als Wirtschaftsingenieur:in unterstützten Sie die erforderlichen Nachhaltigkeitsberichterstattungen, Energie- und CO₂-Bilanzierungen Sie begleiten das Fördermittelmanagement, Zertifizierungen und Audits unseres Unternehmens Unterstützen Sie die kommunale Wärmeplanung als Dienstleister:in für die Kommune Gestalten und entwickeln Sie interne Prozesse und Projektstandards Was Sie idealerweise mitbringen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Erfahrung im Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrungen im Vertrags- und Vergabewesen Was wir Ihnen bieten Eine dynamische und vielseitige Aufgabe in einem kleinen familiären Team Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-h-Woche in einem kommunalen Unternehmen Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten Betriebliche Zusatzleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge Zuzahlungen zur Gesundheitsvorsorge Parkplätze Ggf. KITA-Zuschuss Bei uns können Sie die Wärmewende als Impulsgeber aktiv gestalten! Sie haben noch Fragen?Dann melden Sie sich gern unter 03302.5440-0 bei Daniela Träger. Sie haben Interesse?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und ein paar Sätze zu Ihrer Person und Ihrer Motivation.

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*eLeiter*in des Referates „Informationstechnik“ (m/w/d)Besoldungsgruppe A 15 BBesG/Entgeltgruppe E 15 TVöDBeamten-/unbefristetes ArbeitsverhältnisVollzeit/teilzeitgeeignetDer Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 15 BBesG bewertet und kann zunächst auch im Rahmen eines Tarifbeschäftigtenverhältnisses mit entsprechender Wertigkeit besetzt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Führungskräften!Ihre Aufgaben:Strategische, personelle und fachliche Leitung des Referats mit der Führung und Motivation eines hochqualifizierten Mitarbeiterteams (ca. 40 Mitarbeiter*innen)Führung und Weiterentwicklung der Teams IT-Infrastruktur, IT-Applikationen und IT-Support sowie des Bereichs IT-ManagementGesamtverantwortung für den Einsatz der IT in der BAM sowie Definition und Durchsetzung von IT-Governance, inkl. Finanz-, Personal- und ProjektplanungDefinition von IT-Kompetenzen und IT-Verantwortlichkeiten sowie Steuerungshoheit und Controlling über die Gesamt-ITStrategische Beratung der Fachabteilungen in Bezug auf den Einsatz von IT-Systemen und SoftwareWeiterentwicklung der IT-Strategie, IT-Architektur, von IT-Prozessen sowie Change- und PortfoliomanagementWeiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements in allen Fachabteilungen der BAM in enger Zusammenarbeit mit dem Referat eScienceEtablierung von abteilungsübergreifenden Angeboten und Standards für eine qualitativ hochwertige und nachhaltige ITAktive Gestaltung von Veränderungsprozessen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Themenfelder der BAM als Führungskraft, besonders im Bereich der digitalen Transformation Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master - vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik) oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenSehr gute Kompetenzen im Bereich Betriebs-IT sowie tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen IT-Management und IT-Service (ITIL)Ausgeprägte strategische Kenntnisse und Erfahrungen in der erfolgreichen personellen und fachlichen Leitung von größeren Organisationseinheiten von VorteilSehr gute Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit hervorragender, erprobter, mehrjähriger ManagementkompetenzGute Erfahrung in der Kommunikation und Koordination in interdisziplinären Projekten mit digitalen Schwerpunkten sowie ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungSehr gute Kenntnisse der deutschen SpracheGute Kenntnisse der englischen SpracheTeamorientierter Arbeitsstil mit sehr gutem Kommunikationsverhalten, einem hohen Reflexionsvermögen und Bereitschaft zu serviceorientiertem HandelnAusgeprägte konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an EntscheidungsfähigkeitUnsere Leistungen:Attraktive Position an einer Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und VerwaltungUnbefristetes Arbeits- oder DienstverhältnisArbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und IndustrieunternehmenHervorragende Ausstattung und InfrastrukturFlexible Arbeitszeiten, mobiles ArbeitenChancengleichheitBewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte gebeten. Gleichzeitig verfügen Sie über die Bereitschaft zu einer späteren gegebenenfalls erforderlichen Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Standort BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung, Oranienburg

Herzlich willkommen im Labor 28!Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team alsSachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung nach EBM und GOÄÜbernehmen Sie Verantwortung für:Durchführung und Kontrolle der Abrechnung von Laboraufträgen nach GOÄ und EBMTelefonische Kundenbetreuung in Bezug auf verschiedene AbrechnungsfragenVorbereitung und Prüfung von Unterlagen zur Weitergabe an die Kassenärztliche VereinigungBearbeitung von Reklamationen und BeschwerdemanagementAllgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) / Arzthelfer/inHohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft, Engagement und eine lösungsorientierte DenkweiseSie sind vertraut mit der Abrechnung nach GOÄ und EBMSie besitzen sichere EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Bezug auf die gängigen MS Office ProgrammeSchnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitUnsere Benefits:Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore DeutschlandsIntensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehenFeedbackkultur und wertschätzenden UmgangStrukturierte Fort- und Weiterbildungen29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich freiUrlaubsgeld und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeWöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-FirmenticketJobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass)Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück)MitarbeiterempfehlungsprogrammMitarbeiterrabatte beim Shopping Standort Medizinisches Versorgungszentrum Labor 28 GmbH, Oranienburg

AGC INTERPANE ist ein global agierendes und innovatives Unternehmen im Bereich der Glasveredelung für den Architekturbereich.In unserem Werk in Häsen produzieren ca. 70 Mitarbeiter täglich hochwertige Verglasungsprodukte für den norddeutschen Markt. Für unser nördliches Vertriebsgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Standort: Löwenberger Land/OT Häsen | Arbeitsbeginn: sofort | Stellenart: Vollzeit Was Sie mitbringen sollten:Eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationVorzugsweise erste Erfahrungen im Vertrieb im Innen- und/oder AußendienstEin ausgeprägtes technisches Verständnis und InteresseEigeninitiative und Hands-On-MentalitätVerhandlungsgeschickKommunikations- und OrganisationsstärkeSicherer Umgang mit MS OfficeIhr Aufgabengebiet:Betreuung unserer Kunden im bestehenden VertriebsgebietTechnische und kalkulatorische Ausarbeitung und Nachverfolgung von AngebotenGewinnung von neuen Kunden und ProjektenProjekte von der Angebotserstellung bis zur Übergabe an die Produktion steuernVerkaufsstrategien umsetzen und weiterentwickelnAktive Mitarbeit bei der BudgetplanungWas wir Ihnen bieten:Ein ansprechendes Gehalt mit flexiblen ArbeitszeitenInterne sowie externe Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten30 Tage UrlaubAttraktives Prämiensystem mit Weihnachts-, Urlaubs-, Qualitäts- und ErfolgsprämieTicket Plus Karte - Aufladung mit 50,00 € monatliches Netto-Guthaben44,00 € monatliche Vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorge nach Betriebszugehörigkeit uvm. Wenn Sie diese Chance reizt, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung! AnsprechpartnerinKatja Schindler033084 - 798 26

Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon.Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 39.000Mitarbeitern in über 60 Ländern managen wir komplexe Supply Chainsund bieten unseren Kunden innovative Zusatzdienstleistungen. DieRhenus Warehousing Solutions gehört zu den führendenOutsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistischeLösungen weltweit. Dabei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wieKommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren - alles auseiner Hand. An unserem Standort in Velten geben wir täglich unserBestes, um die Anforderungen unserer vielfältigen Kunden zuerfüllen. Dabei packst Du gerne mit an und hältst unsereLogistikanlage gemeinsam mit dem technischen Team vor Ort amLaufen. Aufgaben - Du sorgst für die Instandhaltung und Wartungunserer Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. - Dazu führst Duregelmäßig Prüfungen der haustechnischen Anlagen durch undbeseitigst auftretende Störungen. - Kleine Reparaturen nimmst Dueigenständig vor. - Für größere Störungen holst Du Angebote beiexternen Dienstleistern ein, nimmst diese in Empfang, weist sie einund begleitest die Instandhaltungsmaßnahmen. - Nicht zuletztpflegst Du unsere technische Datenbank. Profil - Du hast eineabgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Technikerfür Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. - Dazu hast Du ersteErfahrungen in der Instandhaltung und Betreuung haustechnischerAnlagen. - Darüber hinaus hast Du Lust, Dich weiterzubilden. - DerUmgang mit dem PC und den gängigen Office-Programmen ist Dir nichtfremd. - Idealerweise wohnst Du im Umkreis von Velten und besitzteinen Führerschein der Klasse B, sodass auch Rufbereitschaft fürDich möglich ist. Wir bieten - Berufsbekleidung - FlexibleArbeitszeiten - Mitarbeiterrabatte - Parkplätze - PünktlicheBezahlung - Tolles Team Unabhängig von den Texten und Bildern aufdieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alleMenschen gleichermaßen willkommen sind. Standort Rhenus Warehousing Solutions SE & Co. KG, Velten

Wir entwickeln zeitgemäße Wohnungen und nachhaltige Stadtquartiere. Gemeinsam mit verschiedenen Projektträgern schaffen wir vielfältige und lebendige Bauprojekte.Für die Entwicklung unserer Projekte von der Planung über den Bau bis zur Fertigstellung suchen wir zum nächstmöglichen Einstieg eine/nProjektentwickler*in im Bereich Bauherrenvertretung (m/w/d).4-Tage-Woche | Ort: BerlinDeine Aufgaben:Steuerung von Teilprojekten in der Entwicklung von anspruchsvollen Quartiersprojekten durch Planer*innen im BauteamverfahrenPrüfung von Entwurfs- und AusführungsplanungenKontrolle der Termin- Qualitäts- und KostenzieleKommunikation und Verhandlung mit internen und externen Projektbeteiligten, Behörden & StakeholdernBegleiten von Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit Bauämtern und Entscheider*innenMitarbeit bei der Erstellung von Konzepten für die Quartiersentwicklung (z.B. Mobilitätskonzept)Erstellen von Machbarkeitsstudien und WirtschaftlichkeitsberechnungenBegleitung der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Abwicklung von ImmobilienprojektenErarbeiten von Entscheidungsvorlagen zu technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen und Anforderungen für den Bauherrn Hiermit begeisterst Du uns: Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.ä., idealerweise mit Vertiefung im Bereich Projektmanagement absolviert oder du hast eine vergleichbare Qualifikation z.B. eine abgeschlossene bautechnische oder immobilienwirtschaftliche AusbildungWenn Du bereits Erfahrungen als Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Bauwirtschaft oder Projektentwicklung sammeln konntest, wäre das idealDu verfügst über grundlegende Kenntnisse aus dem Bauvertrags- und BaurechtStrategisches und eigenverantwortliches Handeln sowie vorausschauendes Denken und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen, sind Bestandteil deines WesensMit den gängigen MS-Office-Anwendungen kennst Du Dich sehr gut ausSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu deinem RepertoireDu bist ein Organisationstalent, hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst selbständig arbeitenVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Dich eine SelbstverständlichkeitDu bist freundlich, offen und kommunizierst gernDiese Benefits warten auf Dich:Wir sorgen für eine ausgewogene Work-Live-Balance, bei uns hast Du drei Tage frei pro Woche, denn wir haben die 4-Tage-Woche eingeführt!Wir leben Nachhaltigkeit: Ein Pool an E-Autos, Rollern und Lastenfahrrädern steht unseren Mitarbeitenden - auch am Wochenende - zur VerfügungDu nutzt die öffentlichen Verkehrsmittel für Deinen Arbeitsweg und auch privat? Dann unterstützen wir Dich gern finanziell mit einem Zuschuss zum DeutschlandTicket-JobUnser soziales Engagement belebt unsere Arbeit im Innen und Außen. Wie das geht? Unsere Feelgood Managerin kümmert sich neben vielem auch um das kollegiale Mittagessen an zwei Tagen pro WocheEinmal pro Woche gehen wir auf die Matte und praktizieren Yoga angeleitet von einer erfahrenen YogalehrerinDie UTB-Teamevents, die meist mit Sport und immer mit Spaß zu tun haben, finden mehrmals im Jahr stattUTB-Sponsoring ist eine soziale Größe, die vom Jugendsport bis zum Biobauernhof reicht und in Berlin wie ins Umland strahlt Standort UTB Projektmanagement GmbH, Oranienburg

Wir wollen wachsen, nicht nur größer werden!110 Prozent Berlin. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams!Die Polizei Berlin - Direktion Zentraler Service, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einenHauptsachbearbeiterin/Hauptsachbearbeiter (w/m/d)Netzoptimierung/StandortbetreuungKennziffer: 2-006-24Entgeltgruppe: EG 12 TV-L (Bewertungsvermutung)Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin (mit sehr guter Verkehrsanbindung)Diese Aufgaben erwarten Sie u. a. bei uns:Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Hauptsachbearbeitung für die Netzplanung und den verantwortlichen Netzaufbau im Zugangsbereich Berlin durch Planung, Organisation, Vorbereitung und Durchführung aller erforderlichen Maßnahmen zur Errichtung, Optimierung und den Betrieb von Objektfunkanlagen und Tetrabasisstationen für das Freifeld in allen Belangen des Digitalfunks für die Landesstelle Digitalfunk.Dies beinhaltet unter anderem die selbstständige und verantwortliche Planung, Koordinierung, Organisation sowie Vorbereitung und Durchführung aller Maßnahmen für die Beantragung, Errichtung, Abnahme von Objektfunkanlagen und Tetrabasisstationen für das Freifeld, einschließlich der finanziellen Abwicklung gem. den Bestimmungen des Entgelterlasses im Digitalfunknetzabschnitt BOS Berlin (Behörde mit Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben).Als Hauptsachbearbeiterin/Hauptsachbearbeiter führen Sie den Bereich Dir ZS IKT LaStDF 24 und sind für die Dienst- und Fachaufsicht zuständig.Sie entwickeln Konzeptionen und bearbeiten komplexe Vorgänge und führen Mitarbeitende im Rahmen eines modernen Personalmanagements.Des Weiteren beraten Sie die Sachgebiets- und Dienststellenleitung. Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium im Studiengang Nachrichten-, Elektrotechnik bzw. Informatik/Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang und langjährige praktische Erfahrungen oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und langjährige praktische Erfahrungen (mind. 3 Jahre).Bei Nichterfüllung dieser Voraussetzungen kommt ggf. die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe in Betracht.Fachliche Voraussetzungen:Für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes sind fundierte technische Kenntnisse zur Umsetzung der spezifischen Anforderungen einer Behörde mit Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben (BOS) an den Digitalfunkeinsatz unabdingbar erforderlich. Zusätzlich wird Folgendes erwartet:anwendungssichere Kenntnisse auf dem Gebiet der IuK-Technik,umfassende Erfahrungen bei der Planung und Erstellung von Konzepten und Analysen,sehr gute Kenntnisse in der Planungs- und Projektmethodik,eingehende Qualifikationen und/oder Erfahrungen im Fernmeldebetrieb, insbesondere im Funkbetrieb sowie fundierte Kenntnisse des Digitalfunks,langjährige berufliche Erfahrungen in derartigen oder vergleichbaren Aufgabengebieten,umfassende Kenntnisse in den Bereichen Bund/Länder Verwaltungsabkommen zum Digitalfunk, SÜG des Bundes und der Länder, BOS-Funkrichtlinie, IT-Grundschutz, IOP-Richtlinien Digitalfunk, Regelungen des Arbeitsschutzes, Geheimschutz,Führerschein der Klasse B,sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau B 2.Die erfolgreiche Teilnahme an funktionsbezogener Aus- und Fortbildung, insbesondere im Bereich des Digitalfunks wird vorausgesetzt.Außerfachliche Voraussetzungen:Im Rahmen der Ausübung des Aufgabengebietes ist es erforderlich, regelmäßig an Besprechungen oder Tagungen im gesamten Bundesgebiet teilzunehmen. Darüber hinaus wird die Bereitschaft vorausgesetzt, regelmäßig an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.Das Aufgabengebiet erfordert hohe sicherheitsrelevante Anforderungen (Sicherheitsüberprüfung 2).Wir bieten Ihnen:eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten,die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen,die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,30 Urlaubstage im Jahr,ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.Für neu gewonnene Fachkräfte des Landes Berlin ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage nach individueller Prüfung möglich. Standort Polizei Berlin, Oranienburg

Industriekaufmann (m/w/d), HenningsdorfHH K 68552Wir bieten Ihneneine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzearbeitsmedizinische Beratung und Betreuunghohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den KundenWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge30,- Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterUnser Kunde ist seit über 30 Jahren an verschieden Standorten in Norddeutschland tätig. Er plant und errichtet Energieerzeugungs- und -verteilanlagen.Für ihn suchen wir einen Industriekaufmann bzw. eine Industriekauffrau (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!Ihr AufgabengebietAngebote erstellen, AuftragserfassungPersonalplanungTermine koordinierenWartungsdokumentationIhr Profileine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau (m/w/d) oder Erfahrung in diesem BereichEDV Kenntnissetechnisches VerständnisSie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Garnet Peters.Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – immer Dienstag und Donnerstag von 10:00 bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Hamburger Niederlassung.Wir freuen uns auf Sie.WEISS Personalmanagement GmbHNeuer Pferdemarkt 120359 HamburgTel.: (0 40) 23 88 01-0Bewerbung über WhatsApp: 0174-6106644 E-Mail: jobs.hh[at]weiss-pm.de

 Als emphatische Persönlichkeit möchten Sie mit Freude und Herzblut die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit geistiger Behinderung sowie mit erworbener Hirnschädigung fördern? Zudem ist es Ihnen wichtig, Ihre Leidenschaft bei einem dynamischen und modernen Sozialunternehmen einzubringen? Dann sind Sie bei uns der RC Unternehmensgruppe "Partner für Reintegration und Chancengleichheit" genau richtig! Getreu dem Motto "Am Leben teilhaben" unterstützen wir unsere Klienten und Klientinnen in mehr als 20 Einrichtungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Haus Roofensee, Roofenstraße 28, 16775 Stechlin/ OT Menz suchen wir Sie ab sofort alsWIR BIETEN IHNENVergütung in Anlehnung an TVöDAttraktive Sozialleistungen wie eine starke arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Krankenversicherung für z.B. Zahnzusatzleistungen oder Sehhilfen30 Tage Jahresurlaub plus drei zusätzliche freie TageBis zu vier Tage Zusatzurlaub für Nachtschichten84% Jahressonderzahlung sowie Zulage für WechselschichtSteuerfreie Zuschläge für Sonn,- Nacht- und FeiertagsarbeitEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitFortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung über unseren RC campus (mit vielen digitalen Angeboten)Und vieles mehr!IHRE AUFGABENGestaltung und Begleitung des individuellen Tagesablaufes der Klienten (auch Ausflüge und Urlaube)Assistenz bei der Durchführung relevanter medizinischer Maßnahmen entsprechend der ärztlichen Anordnungen (z.B. Medikamente stellen und verabreichen, medizinische und pflegerische Versorgung)Kommunikation und Koordination mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ämtern und ÄrztenPC-gestützte Betreuungs- und Pflegedokumentation, Verfassen von Berichten und FörderplanungenIHRE ANFORDERUNGENEmpathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und deren individuellen BedürfnissenErfahrungen und Kenntnisse im Bereich Teilhabe und der Pflege von Menschen mit Behinderung wünschenswertAbgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswertPC-KenntnisseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zur flexiblen ArbeitszeitgestaltungWenn Sie sich angesprochen fühlen und ein Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Schulz2.jpgRC rehaconsult gGmbH / Regionalverbund OberhavelSteinerne Furth 516798 Fürstenberg / Havel, Ortsteil Steinförde

1442314423Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit den Regionalgesellschaften Freienbrink, Großbeeren, Kremmen ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob und bei welcher Gesellschaft du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die jeweiligen Gesellschaften erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen den unten genannten Gesellschaften nach der Vorauswahl zur Verfügung gestellt:Lidl GmbH & Co. KG Freienbrink, Ahornstr. 6 / GVZ Freienbrink, 15537 Grünheide (Mark)Lidl GmbH & Co. KG Großbeeren, An der Anhalter Bahn 4, 14979 GroßbeerenLidl GmbH & Co. KG Kremmen, Am Elsholz 1, 16766 KremmenFalls du dich ausdrücklich nur bei einer der genannten Gesellschaften bewerben möchtest, sollte dies klar aus deinen Unterlagen hervor gehen. Deine Bewerbung wird dann nach dem Vorauswahlprozess nur an die gewünschte Gesellschaft weitergeleitet.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Velten einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohn und Gehalt.Bei ALBA hast du täglich die Möglich keit, deine Fähig keiten für etwas Sinn volles einzu setzen: Die nach haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!Deine Vorteile Volles Paket: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Flexibilität: Du wirst mit mobilen Arbeitsmitteln ausgestattet und hast so die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, solltest du doch mal im Büro arbeiten, steht dir ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung Verpflegung: Bei uns gibt es täglich Getränke und frisches Obst und zusätzlich profitierst du von einer Gutscheinkarte (Edenred-Sachbezugskarte ) mit der du bei diversen Geschäften einkaufen kannst Corporate Benefits: Spare durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness...) Kommunikation: Du arbeitest in einer familiengeführten Unternehmensgruppe, bei dem das persönliche Miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe einen hohen Stellenwert haben Onboarding-App: Mit der App wirst du optimal auf deine neue Aufgabe vorbereitet, eine intensive persönliche Einarbeitung startet bereits am ersten Arbeitstag Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag Benefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all deinen Lebenssituationen, z.B. bei der Kinderbetreuung oder rund um Themen im Bereich Haus und Garten uvm. Weiterbildung: Weiterbildung statt Stillstand? Wir unterstützen Dich dabei und kümmern uns um vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft statt Jobrad: Ob für den täglichen Weg zur Arbeit, in den Ferien oder den privaten Wochenendausflug - unser Jobrad-Leasing bietet dir eine umweltschonende Alternative zu Bus, Bahn und Auto Deine Chance Team: Du arbeitest in einem sympathischen 5-köpfigen Team in Velten Verantwortung: Du bearbeitest eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung via SAP und bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen bei Lohn- und Gehaltsfragen sowie im Bereich der Personalverwaltung Aufgaben: Du erstellst Arbeits- und Änderungsverträge sowie Zeugnisse für sämtliche kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende Schnittstelle: Du verantwortest DEÜV-Meldungen sowie das Bescheinigungswesen und bist kompetente*r Ansprechpartner*in für sämtliche Sozialversicherungsträger Im Fokus: Du pflegst die Personalstammdaten und bist für die SAP-gestützte Zeitwirtschaft verantwortlich On Top: Du erstellst Personalauswertungen und lieferst Zuarbeiten für den Jahresabschluss Dein Profil Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung und Personalabrechnung gesammelt Kenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Entgeltfortzahlungsrechts sowie über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse Soft-Skills: Du bist motiviert, ein*e absolute*r Teamplayer*in und arbeitest strukturiert und eigenständig IT-Skills: Du besitzt sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise auch im Umgang mit SAP/HR und MS Office Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt!

Der Landkreis Oberhavel – nördlich von Berlin gelegen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenSachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bereich Hilfe zur Pflege (m/w/d).Unser Verwaltungssitz und Ihr künftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg, die verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur, abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges Erbe auszeichnet.Die Stelle ist dem Fachbereich Soziales, dort dem Fachdienst Sozialhilfe, zugeordnet.Wir bietenein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse von mindestens 35 Stunden wöchentlicheine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 9a zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgeltunser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die Beschäftigtenein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubildenein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Teammodern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungdie Möglichkeit, sich einen ersten Eindruck von der Tätigkeit und Ihrem zukünftigen Team zu verschaffenZu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allemGewähren von Hilfe zur Pflege, Blindenhilfe und Leistungen nach dem Landespflegegeldgesetz sowie von Leistungen zum Lebensunterhalt und Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung aus einer HandBeraten von gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sowie deren Betreuern und SorgeberechtigtenPrüfen der Anspruchsvoraussetzungen für die Ermittlung von ambulanten, teilstationären und stationären Pflegeleistungen, Blindenhilfe, Blindengeld und GehörlosengeldErteilen von Bescheiden und KostenübernahmenBearbeiten von Rücknahme-, Aufhebungs- und ErstattungsverfahrenZusammenarbeiten mit anderen Leistungsträgern und Dritten, insbesondere mit Krankenkassen, Pflegekassen und RententrägernBearbeiten von WidersprüchenFühren von StatistikenSie bringen miteine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildungalternativ eine dreijährige kaufmännisch-administrative BerufsausbildungAlternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse.einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit der Fachanwendung OPEN/PROSOZgute Kenntnisse in der Rechtsanwendung und auf dem Gebiet des Sozialrechtseine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen KompetenzenVerantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeiteine eigenständige und korrekte ArbeitsweiseBewerbungsfrist28.04.2024Die Bewerbungsgespräche sind für die 21. Kalenderwoche 2024 geplant.Direkt für Sie daFrau KrätzTelefon: 03301 601-1734 E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected])Unterlagen Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im Format „Monat/Jahr“, vollständige Unterlagen zur Berufsausbildung einschließlich Benotung/Gesamtnote der Abschlussprüfung, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Angaben zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit et cetera), aus der die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes „SB Hilfe zur Pflege“ bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an [email protected] (mailto:[email protected]) . Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist möglich über https://cryptshare.oberhavel.de (https://cryptshare.oberhavel.de) . Klicken Sie dort auf „Bereitstellen“. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.HinweisMit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie für gewöhnlich eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie eine solche E-Mail nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an die oben genannte Ansprechpartnerin aus dem Stabsbereich Personal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Erfahren Sie mehr über den Landkreis Oberhavel auf www.oberhavel.de (http://www.oberhavel.de).

Der Landkreis Oberhavel – nördlich von Berlin gelegen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereSachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter im Bereich Hilfe zum Leben/Grundsicherung (m/w/d).Unser Verwaltungssitz und Ihr künftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg, die verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur, abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges Erbe auszeichnet.Die Stellen sind dem Fachbereich Soziales, dort dem Fachdienst Sozialhilfe, zugeordnet.Wir bietenzwei unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)ein sachgrundbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit von mindestens 34 Stunden wöchentlicheine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 9a zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgeltunser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die Beschäftigtenein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubildenein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Teammodern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungdie Möglichkeit, sich einen ersten Eindruck von der Tätigkeit und Ihrem zukünftigen Team zu verschaffenZu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allemBeraten von antragstellenden und hilfesuchenden Personen für eine zielgenaue Unterstützung mit Blick auf die vorliegende BedarfssituationEntscheiden über Anträge auf Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei ErwerbsminderungBearbeiten von abwechslungsreichen und spannenden SachverhaltenAuszahlen von Sozialleistungen, um den Leistungsberechtigten die Führung eines Lebens zu ermöglichen, das der Würde des Menschen entsprichtDurchsetzen von Rückforderungen und Kostenerstattungeneigenverantwortliches Handeln hinsichtlich der Kommunikation und Abstimmung mit DrittenPrüfen der Nachrangigkeit sowie der sachlichen und örtlichen ZuständigkeitSie bringen miteine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildungalternativ eine dreijährige kaufmännisch-administrative BerufsausbildungAlternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse.einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit der Fachanwendung OPEN/PROSOZgute Kenntnisse in der Rechtsanwendung und auf dem Gebiet des Sozialrechts, insbesondere in den Sozialgesetzbüchern Zehntes Buch (SGB X) und Zwölftes Buch (SGB XII)eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen KompetenzenVerantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeiteine eigenständige und korrekte ArbeitsweiseBewerbungsfrist05.05.2024Die Bewerbungsgespräche sind für die 23. Kalenderwoche 2024 geplant.Direkt für Sie daFrau KrätzTelefon: 03301 601-1734 E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected])Unterlagen Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im Format „Monat/Jahr“, vollständige Unterlagen zur Berufsausbildung einschließlich Benotung/Gesamtnote der Abschlussprüfung, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Angaben zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit et cetera), aus der die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes „SB HzL/Grusi“ bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an [email protected] (mailto:[email protected]) . Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist möglich über https://cryptshare.oberhavel.de (https://cryptshare.oberhavel.de) . Klicken Sie dort auf „Bereitstellen“. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.HinweisMit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie für gewöhnlich eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie eine solche E-Mail nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an die oben genannte Ansprechpartnerin aus dem Stabsbereich Personal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Erfahren Sie mehr über den Landkreis Oberhavel auf www.oberhavel.de (http://www.oberhavel.de).