Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Lindau

Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration sucht für die Allgemeine Innere Verwaltung beim Landratsamt Lindau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Juristin/Juristen (m/w/d) für die Leitung eines Geschäftsbereiches. Als Geschäftsbereichsleiter sind Sie Teil der Verwaltungsspitze des Landratsamtes als Staats- und Kreisbehörde und gestalten in Abstimmung mit dem Landrat und der Kreispolitik Ihren Aufgabenbereich als Führungskraft in fachlicher und organisatorischer Hinsicht. Der konkrete Aufgabenzuschnitt wird vom Landrat festgelegt.Ihr Profil:eine Zweite juristische Staatsprüfung mit einem Punktwert bei der Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,00 Hinweis: Bei Absolventen, die die Zweite juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen UnionErfüllung der Voraussetzungen für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis beim Freistaat BayernKontaktfreude, aufgeschlossenes Auftreten mit Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Talent zur MitarbeiterführungInteresse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachleuten aller Bereiche und TeamfähigkeitBereitschaft zu selbständiger, verantwortungsvoller TätigkeitVerständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und finanzielle FragenFreude am Gestalten und der Suche nach kreativen und zukunftsweisenden LösungenAufgeschlossenheit für den Wechsel von Aufgabenbereichen und FunktionenWir bieten:eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer attraktiven Kreisverwaltungsbehörde im Südwesten des Regierungsbezirks Schwaben am Ufer des Bodenseesflexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungendie Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ in einer anspruchsvollen Führungsposition mitzugestaltenje nach Familienstand ein Anfangsgehalt von monatlich mindestens etwa 4.500 Euro brutto sowie Jahressonderzuwendung und Beihilfeleistungen im Krankheitsfall (Besoldungsbezüge sind sozialversicherungsfrei)eine Personalentwicklung durch Bewährungschancen auf verschiedenen Ebenen der staatlichen Verwaltung mit leistungsbezogenen Aufstiegschancen und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiteneinen krisensicheren ArbeitsplatzDie Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) wird gefördert. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Ihre Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen: Tel. 089/2192-4130 Ministerialrätin Friederike Engert, Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration für Fragen zum Aufgabengebiet: Tel. 08382/270-100 Landrat Elmar Stegmann, Landratsamt Lindau (Bodensee)Über das Unternehmen:Landratsamt Lindau (Bodensee)Zentrale:Lindau (Bodensee), bavaria, DE

1206912069Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

87688768Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1206912069Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

87688768Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1206912069Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Vollzug des Betreuungsgesetzes Landratsamt Lindau, Lindau Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle im Fachbereich Soziales und Senioren befristet zu besetzen: Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Vollzug des Betreuungsgesetzes Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll Unterstützung des Betreuungsgerichtes im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Feststellung und Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichtes sowie die Gewinnung geeigneter Betreuer/innen und die Eignungsprüfung vorgesehener Betreuer/innen Vollziehung vom Gericht angeordneter Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen mit Amtshilfeersuchen an die Vollzugsorgane zur Unterstützung bei Zwangsmaßnahmen Beratung über die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung Ihr Profil - qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (FH-Diplom / Bachelor). Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität zeichnen Sie aus. Teamgeist, Hilfsbereitschaft sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie sind konfliktfähig und wirken in Konfliktsituationen deeskalierend. Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie für Menschen in besonderen Lebenssituationen. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. Unser Angebot - attraktiv und lukrativ Eine für ein Jahr befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilzeitfähig ist Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. April 2024 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere . Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Ingeborg Patzke, stellv. Fachbereichsleiterin Soziales und Senioren, unter Tel. 08382 270-443 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de

Als kommunaler Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung bieten wir spannende und vielseitige Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten und der bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zur Verstärkung unseres Kita-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässigePädagogische Hilfskraft / Kinderpfleger (m/w/d)in VollzeitIhre Hauptaufgaben:Planung, Mitarbeit und Unterstützung der pädagogischen ArbeitMitorganisation des Tagesablaufes und der GruppensituationFührung von Kleingruppen bzw. der GesamtgruppeFörderung der Kinder in einzel- und gruppenpädagogischen AngebotenMitgestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Konzeption der KitaZusammenarbeit mit Eltern und FachdienstenIhr Profil:Sie sind Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder haben eine vergleichbare QualifikationSie arbeiten gerne kreativ und sind flexibelSie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und können sich in deren Bedürfnisseund Wünsche einfühlenSie pflegen einen liebevollen Umgang mit den Kindern und haben ein freundliches undpartnerschaftliches Auftreten gegenüber den ElternSie sind zuverlässig und arbeiten gerne in einem TeamUnser Angebot:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit nach Entgeltgruppe S 3Ein tolles Team und freundliche AtmosphäreJahressonderzahlung und Betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFinanzielle Beteiligung am JobticketFirmenfitness mit EGYM-Wellpass sowie FahrradleasingUnterstützung bei der WohnungssucheKontakt und Informationen: Für Rückfragen steht Ihnen die Abteilung Kinder, Jugend, Sport, Tel.: 08382/918126, oder die Personalabteilung, Tel.: 08382/918108, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Online-Portal unt www.stadtlindau.deer (http://www.stadtlindau.de/) bis zum 05.05.2024.

Tätigkeitsprofil:Als Land­rats­amt bieten wir kommunale und staat­liche Leis­tungen aus einer Hand. Bildungs­orien­tiert, kultur­be­geistert, wirt­schafts­nah und mensch­lich ge­stalten wir die Heimat von 80.000 Bürge­rinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiter­hin für jede Auf­gabe ge­rüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen:IT-Systemadministration für die Schulen des Landkreises Lindau (Bodensee)Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvollMitarbeit bei der Erstellung eines IT-Kon­zeptes und Maß­nahmen­planung auf Basis der Zweck­verein­barung zur Betreuung der Schul-IT an den Schulen im Land­kreis Lindau (Bodensee)Mitwirkung bei der Aus­schreibung und Beschaffung von Hard- und SoftwareMitwirkung bei der Abwick­lung von staat­lichen Förder­programmenMitwirkung bei der Administration und Betreuung der Fire­walls, Schul­server und Schul­netze sowie der vor­handenen Hard- und Software­ausstattungOptimierung der schulischen IT-Infra­struktur sowie Behebung schul­spezifischer IuK-Probleme inklusive Breit­band­anbindungAnforderungsprofil:Ihr Profil – qualifiziert und motiviertSie verfügen über ein abgeschlossenes Infor­ma­tik­studium, Studium zum Ver­wal­tungs­infor­ma­tiker, Fach­infor­ma­tiker für System­inte­gra­tion, Bachelor of Arts – Public Management – Ver­tie­fungs­studium Infor­ma­tions­technik und -‍management, sind staatl. Geprüfter Infor­matiker, Infor­ma­tions­techniker oder ver­fügen über eine ver­gleich­bare Aus­bildung.Sie verfügen über fundierte Kennt­nisse im Bereich Microsoft-Windows-Server- und Client-Betriebs­systeme sowie in Bezug auf Standard­software und Netz­werke / WLAN.Sie sind sicher im Umgang mit Netz­werken, Hard­ware und Visuali­sierungs­lösungen und verfügen hierzu idealerweise bereits über einschlägige Erfahrung.Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeits­weise, Einsatz­bereitschaft sowie Kommu­ni­kations­stärke und Team­fähigkeit zeichnen Sie aus.Sie über­zeugen durch freund­liches, service­orien­tiertes und sicheres Auf­treten und sind im Besitz des Führer­scheins der Klasse B.Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Schul­netz­werk (paedML).Unser Angebot – attraktiv und lukrativEine unbefristete Voll­zeit­stelleEine Vergütung nach Entgelt­gruppe 9b TVöDEine arbeitgeberfinanzierte Zusatz­versorgung (Betriebs­rente)Fachspezifische Fort­bildungs­möglichkeitenVielseitige interne For­tbildungs­möglichkeiten und Firmen­fitnessFlexible, familienfreundliche Arbeitsz­eiten mit der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenDie Integration von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis12. Mai 2024online überwww.landkreis-lindau.de/karriere.Für weitere Informa­tionen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, stell­ver­tre­tende Fach­bereichs­leitung Finanzen, Liegen­schaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-144 und Herr Christian Ohneseit, stell­ver­tre­tende Fach­bereichs­leitung Personal und Organi­sation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Ver­fügung.Landratsamt Lindau (Bodensee)• Fachbereich Personal und OrganisationPostfach 33 22• 88115 Lindau (Bodensee)• www.landkreis-lindau.de

Tätigkeitsprofil:Als Land­rats­amt bieten wir kommunale und staat­liche Leis­tungen aus einer Hand. Bildungs­orien­tiert, kultur­be­geistert, wirt­schafts­nah und mensch­lich ge­stalten wir die Heimat von 80.000 Bürge­rinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiter­hin für jede Auf­gabe ge­rüstet sind.Zum 01.10.2024 ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle im Geschäfts­be­reich Jugend, Soziales und Migration zu besetzen:Geschäftsstelle Integrationsbeirat / Vorzimmerassistenz in Teilzeit (40 %)Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvollGeschäfts­stelle des Integrations­bei­ratsGeschäfts­führung des Integrations­bei­rates (Planung und Durch­führung von Sitzungen und Ver­an­staltungen, an­stehenden Wahlen etc.)Vertretung des Themen­felds in regionalen Netz­werkenZusammenarbeit mit kommunalen und staat­lichen Akteurinnen und AkteurenKonzeption und Initiierung von Initiativen und ProjektenPresse- und Öffent­lich­keits­arbeit für den BeiratRecherche­arbeiten und Auf­be­reitung von Informationen für den BeiratAssistenz der Geschäfts­be­reichs­leitungEigenver­ant­wort­liche Organi­sation, Koordination und Ab­wicklung all­ge­meiner Assistenz- und Sekretariats­auf­gabenTermin­planung und Ab­lauf­koordination für die Geschäfts­be­reichs­leitungUnterstützung der Geschäfts­be­reichs­leitung bei der Er­ledigung allgemeiner schrift­licher und tele­fonischer KorrespondenzAnforderungsprofil:Ihr Profil – qualifiziert und motiviertSie verfügen über eine ab­ge­schlossene Aus­bildung als Ver­waltungs­fach­an­ge­stellte/r (VFA-K), Kauf­frau/-mann für Büro­manage­ment oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung.Eine gewissen­hafte und eigen­ver­ant­wort­liche Arbeits­weise, Ein­satz­be­reit­schaft so­wie aus­ge­prägte Kommunikations­fähig­keit und Team­fähig­keit zeichnen Sie aus.Sie besitzen Interesse an Fragen der Inter­kulturalität und sind be­reit, sich für die ehren­amt­liche Arbeit der Mit­glieder des Integrations­beirates auch außer­halb der üb­lichen Büro­stunden ein­zu­setzen.Sie überz­eugen durch ein freund­liches und sicheres Auftreten so­wie durch selbst­ständiges Arbeiten und Organi­sations­ge­schick.Erfahrungim Bereich der Vor­zimmer­organisation sind wünschens­wert.Sie ver­fügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Um­gang mit MS Office.Unser Angebot – attraktiv und lukrativEine unbefristete Teil­zeit­stelle mit einem Beschäftigungs­um­fang von 40 %Eine Vergütung nach Ent­gelt­gruppe 7 TVöDEine arbeit­geber­finanzierte Zu­satz­ver­sorgung (Betriebs­rente)Fachspezifische Fort­bildungs­mög­lich­keitenVielseitige interne Fort­bildungs­mög­lich­keiten und Firmen­fitnessFlexible, familien­freund­liche Arbeits­zeiten mit der Mög­lich­keit zum mobilen ArbeitenDie Integration auch von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aus­sage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen bis20. Mai 2024online überwww.landkreis-lindau.de/karriere.Für weitere Informa­tionen stehen Ihnen Herr Dr. Jörg Spennemann, Geschäfts­bereichs­leiter Jugend, Soziales und Mobilität, unter Tel. 08382 270-150 und Herr Christian Ohneseit, stell­ver­tre­tende Fach­bereichs­leitung Personal und Organi­sation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Ver­fügung.

Ort: 91154 Roth-Schwabach | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 840898Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Supermärkte. Hier teilen Sie Ihre Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost und beraten unsere Kunden mit Ihrem Expertenwissen:Sie begeistern unsere Kunden mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.Was uns überzeugt:Idealerweise Ihre Berufsausbildung oder Ihre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie. Auch als Quereinsteiger mit Lebensmittelkenntnissen sind Sie bei uns herzlich willkommen.Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen.Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.Ihr Engagement für Ihre Aufgaben, die Sie eigenständig und gewissenhaft angehen.Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 840898) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 88131 Lindau | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 829980PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt. Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind. Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.Du kannst Teil unseres Teams werden.Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.Du kannst dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 829980)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Ort: 91126 Roth-Schwabach | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 840890Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff.Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen.Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht.Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.Was uns überzeugt:Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus.Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie.Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise.Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude.Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 840890) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Minijob für Haushaltshilfe (w/m/d)Liebe Reinigungskräfte. Wir sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Unterstützung für unseren Haushalt. Gewünscht wird eine gründliche Wohnungsreinigung, inklusive Fenster putzen, Bügeln, Wäsche waschen, Betten wechseln, Kühlschrank reinigen, Geschirr abwaschen und Treppenhaus reinigen. Wir suchen jemanden auf regelmäßiger Basis. Am besten wäre, wenn Sie so schnell wie möglich starten können. In der Tabelle unten sehen Sie, an welchen Tagen es uns passen würde. Wir suchen eine Person, die uns 10 Stunden pro woche unterstützt. Wir bieten bis 20 Euro Stundenlohn. Diese Stelle gibt es nur als angemeldeten Minijob. Vorzugsweise mit Referenzen und Erfahrungen, Putzarbeiten sollten kein Neuland für Sie sein. Wenn Sie Interesse haben, schicken Sie uns bitte eine Nachricht. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme. Das Stellenangebot Haushaltshilfe (w/m/d) wird Ihnen präsentiert von Putzperle.de, dem Markplatz für Reinigungskräfte und Haushaltshilfen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Haushaltshilfe (w/m/d) unter https://putzperle.de. Eine Stellenanzeige von Putzperle.de

Dringend: Suchen Babysitter für unser Kind in 88131 Lindau (Bodensee)Hallo, ich bin auf der Suche nach einem liebevollen Babysitter, der unser Kind betreuen möchte und uns damit sehr unterstützt. Kontaktieren Sie mich, wenn Sie interessiert sind.Eine Stellenanzeige von betreut.de

Neue Herausforderung gesucht? Dann bewerben Sie sich: Fürunseren Kunden in Lindau am Bodensee, ein namhaftes Unternehmen imBereich Sondermaschinenbau, suchen wir ab sofort im Rahmen derArbeitnehmerüberlassung mehrere CNC-Maschinenführer (m/w/d). Siesuchen etwas anderes? Dann lassen Sie sich von uns in einempersönlichen Gespräch (gerne auch telefonisch) über unser breitesAngebot in der Region informieren. Ihre Aufgaben alsCNC-Maschinenführer (m/w/d): - Zu Ihren Hauptaufgaben gehört dasselbstständige Führen einer NC-Maschine (Fräsmaschine HellerMCP-H250) - Sie sind für die komplette Bearbeitung von Einzelteilenund Kleinserien zuständig (einfahren, optimieren und rüsten) - ImRahmen der Qualitätskontrolle übernehmen Sie die Selbstprüfung -Sie pflegen die Maschinen entsprechend festgelegter WartungslistenWas wir von Ihnen als CNC-Maschinenführer (m/w/d) erwarten: - Eineabgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)oder eine vergleichbare Berufsausbildung bringen Sie mit -Kenntnisse in der Steuerung UniPro90 sowie Erfahrung in derDIN-Programmierung sind zwingend erforderlich - Sie arbeiten gerneim 3-Schicht-System - Eine gewissenhafte Arbeitsweise rundet IhrProfil ab Das können Sie von uns erwarten: - Eine wertschätzende,faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit - Übernahmechance beiunserem Kunden - Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- undWeihnachtsgeld - Zugang zu attraktiven Unternehmen in der RegionWir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschenein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicherEignung bevorzugt berücksichtigt. Neugierig? Dann nehmen Sie gleichmit uns über folgende Möglichkeiten "Jetzt Online bewerben", "PerE-Mail bewerben" oder telefonisch Kontakt auf.

Neue Herausforderung gesucht? Dann bewerben Sie sich: Wirsuchen ab sofort einen Technischer Ausbilder (m/w/d). Unser Kundeist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz inLindau. Sie suchen etwas anderes? Dann lassen Sie sich von uns ineinem persönlichen Gespräch (gerne auch telefonisch) über unserbreites Angebot in der Region informieren. Das sind Ihre Aufgabenals Technischer Ausbilder: - Zu Ihren Hauptaufgaben gehört dieVermittlung der Grundlagen für Elektroniker und Mechatroniker -Vorbereitung der Auszubildenden auf die IHK Abschlussprüfung -Vermittlung von Kompetenzen im Umgang mit kollaborierendem Roboter- Betreuung von Praktikanten Das bringen Sie als TechnischerAusbilder mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung alsElektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d)Techniker/Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation -Ein Ausbilderschein - Idealerweise gute Sprachkenntnisse inEnglisch als auch im Umgang mit SAP, Tools(z.B. Excel) - ErsteBerührungspunkte mit Siemens Antriebskomponenten sind von Vorteil -Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift rundenIhr Profil ab Das können Sie vom Kunden erwarten: - JährlicheSonderzahlungen wie Urlaubs- u. Weihnachtsgeld - Eine interessanteTätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich - Eine werkseigeneKantine Neugierig? Wenn Sie sich angesprochen fühlen und eine neueHerausforderung suchen, dann freuen wir uns auf IhreBewerbung.

Neue Herausforderung gesucht? Dann bewerben Sie sich: Absofort suchen wir einen Lageristen (m/w/d) in Lindau. Die Stellesoll im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt werden. Siesuchen etwas anderes? Dann lassen Sie sich von uns in einempersönlichen Gespräch (gerne auch telefonisch) über unser breitesAngebot in der Region informieren. Ihre Aufgaben als Fachkraft fürLagerlogistik (m/w/d): - Sie übernehmen den Wareneingang - DieKommissionierung, Verpackung und Vorbereitung der Ware für denVersand fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich - Sie erledigendie Wareneingangskontrolle und verbuchen die Ware in SAP - DerInnerbetriebliche Transport sowie das Be- und Entladen runden IhreAufgaben ab Was wir von Ihnen als Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/d) erwarten: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung alsFachlagerist (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation odermehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich setzen wir voraus - Siebesitzen einen Staplerschein sowie Kenntnisse in MS-Office und SAP- Gute Deutschkenntnisse und eine gewissenhafte Arbeitsweise rundenIhr Profil ab Das können Sie von uns erwarten: - Einewertschätzende, faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit -Übernahmechance bei unserem Kunden - Jahressonderzahlungen wieUrlaubs- und Weihnachtsgeld - Zugang zu attraktiven Unternehmen inder Region Wir setzen uns für die Beschäftigung vonschwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte undGleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Neugierig? Dann nehmen Sie gleich mit uns über folgendeMöglichkeiten "Jetzt Online bewerben", "Per E-Mail bewerben"