Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Dillingen an der Donau

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter (m/w/d). Ihre AufgabeSicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Projekte und der Erreichung der angestrebten Ziele durch Organisation, Planung, Steuerung und Überwachung der Umsetzung mit den zuständigen Projektleitern und Projektbeteiligten Wirtschaftliche Verantwortung für die erfolgreiche Projektdurchführung inkl. regelmäßiger Projektreportings und Risikobewertungen Steuerung und Sicherstellung eines funktionierenden Vertrags- und Nachtragsmanagements und Überwachung von Kosten, Qualitäten und Terminen in Verbindung von Kostenbewusstsein und Nachhaltigkeit Verantwortung als übergeordneter Ansprechpartner für interne und externe Beteiligte für die Planung, Kalkulation und fachgerechte Umsetzung der Baumaßnahmen Führung und Entwicklung der ProjektgruppeIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Maschinenbau/ Architektur oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Projekterfahrung in der Metallbau-/ BauindustrieUnternehmerisches Denken und Handeln, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und gute KommunikationsfähigkeitenInternationale ReisebereitschaftSehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von VorteilSichere MS-Office Kenntnisse, CAD-Kenntnisse wünschenswertÜber das Unternehmen:Josef Gartner GmbH

Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.Ihre AufgabenDisposition und Steuerung von nationalen und internationalen LandtransportenBeauftragung der TransportdienstleisterZusammenarbeit mit LogistikdienstleisternAdministrative AufgabenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit logistischem Bezug Erste Berufserfahrung im Bereich der Transportlogistik / Versand von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP wünschenswertAusgeprägtes Organisationstalent, gute Koordination- und Analysefähigkeit, Kundenorientierung sowie EntscheidungsfreudeKommunikationsstärkeGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre VorteileNeben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern folgendes an:Urlaubs- und Weihnachtsgeld38 h-WocheBetriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubDienstrad-LeasingKostenlose Gropper-Produkte am Arbeitsplatz und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)BetriebskantineSport- und GesundheitsangeboteMitarbeitereventsMöchten Sie mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ____________________________________Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position?Melden Sie sich gerne bei Ilona Weng, +49 9084 9696 1726Über das Unternehmen:Molkerei Gropper GmbH & Co. KG Jobportal

Servicetechniker / Werkstattmitarbeiter (m/w/d) ErgoPack ist der weltweit führende Hersteller von ergonomischen, mobi­len Paletten-Umreifungs­sys­temen. Diese erhöhen die Ergonomie, Sicher­heit und Effizienz der Anwender und fördern damit deren Gesund­heit und Motivation. Mit unseren über 100 Mit­arbeitern am Standort Lauingen haben wir in unserer 25-jährigen Firmen­geschichte bereits mehr als 15.000 Systeme her­gestellt, verkauft und in über 60 Länder geliefert. DEINE AUFGABEN Prüfung, Wartung und Instandsetzung von ErgoPack-Systemen im Innen- und gegebenenfalls Außendienst Überprüfen und reparieren von ErgoPack-Systemen Vorinbetriebnahme / Inbetriebnahme unserer Systeme DEINE STÄRKEN Handwerkliche / technische Begabung, gerne auch als Quereinsteiger Ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Disziplinierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Interesse für vereinzelt mehrtägige Außeneinsätze Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B DEINE BENEFITS Du bekommst eine umfassende Einarbeitung in unsere Produkte. In den ersten Monaten steht Dir ein:e Pate:in mit Rat und Tat zur Seite; dabei lernst Du unser einzigartiges Servicesystem kennen Du erfährst, wie wir unsere Kunden begeistern und mit unserer Servicequalität überzeugen; für Deinen langfristigen Erfolg erhältst Du Schulungen in allen Servicebereichen Exklusive Einkaufsrabatte bei mehr als 1.500 Anbietern Gesundheit subventioniert von ErgoPack – eine Auswahl von mehr als 6.000 hochwertigen Fitnessstudios und Sportangeboten Du hast Interesse?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an karriere[AT]ergopack.de! Bitte gib bei Deiner Bewerbung die Stellen-Nummer an: 20240201_SER-WER ErgoPack Deutschland GmbHHanns-Martin-Schleyer-Straße 2189415 Lauingen P +49 (0)9072 70283 0 E karriere[AT]ergopack.de W www.ergopack.de ErgoPack Deutschland GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007611/logo_google.png 2024-04-05T15:27:28.630Z FULL_TIME EUR null null 2024-02-05 Lauingen 89415 Hanns-Martin-Schleyer-Straße 21 48.5775453 10.4238952 Standort ErgoPack Deutschland GmbH, Lauingen

Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support Wir expandieren stark und suchen ab sofort für unseren Standort Lauingen (Donau) einen Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support in Vollzeit und FestanstellungÜber die AZH GmbH:Die AZH–Abrechnungszentrale für Hebammen GmbH ist Teil der ARZ Haan Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Seit mehr als 30 Jahren hat sich die AZH auf Abrechnungslösungen für Hebammen spezialisiert und steht als Deutschlands Marktführer für ausgeprägte Kundenorientierung. Als Tochtergesellschaft der ARZ Haan AG ist die AZH Teil eines erfolgreichen Unternehmensverbundes im Gesundheitswesen.Ihre Aufgaben:- Sie betreuen Störungsmeldungen und Supportanfragen unserer Kundinnen aus dem Hebammenbereich telefonisch und per Fernwartung sowie unser 70-köpfiges Team vor Ort.- Sie analysieren und beheben Fehler bei allen Arten von Störungen von Soft- und Hardware im Rahmen von Kundenanfragen und bei internen Problemen am Standort.- Sie arbeiten eng mit unseren IT-Kolleginnen und Kollegen aus Haan zusammen und betreuen unsere Cloudanwendungen für unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen.Ihr Profil:- Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung.- Auch Quereinsteiger/innen mit einer starker Technikaffinität sind willkommen!- Sie sind ein Allrounder im Soft- und Hardwaresupport oder motiviert, sich das entsprechende Wissen anzueignen.- Im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind Sie Fortgeschrittener oder Profi.- Sie sind kommunikativ und haben Spaß daran, sich mit herausfordernden Aufgaben zu befassen.Wir bieten Ihnen:- Attraktives Gehalt- Fixe Kernarbeitszeiten mit flexiblen Absprachen im Team- Fahrradleasing über JobRad- Flache Hierarchien in einem motivierten Team mit guter Arbeitsatmosphäre bei hoher KundenzufriedenheitInteressiert?Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected] haben noch Fragen? Herr Alexander Rehme hilft Ihnen gerne unter 09072 95840 weiter.Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

Produkt- & Contentmanager (m/w/d) Seit über 25 Jahren entwickeln wir erfolgreiche Marketingkonzepte und beraten den Fashion-, Sport- und Schuh-Retail sowie Brands in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Darüber hinaus entwickeln wir eigene Produkte – wie den Content-Stream fashion.me.up“, die Kunden-App smart.+APP“ für den mittelständischen Retail sowie unser Cloud-Analyse-Tool smart.+Monitoring“.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Festanstellung eine/nProdukt- & Contentmanager (m/w/d)Deine Aufgaben:• Projektleitung und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte smart.+APP sowie des Content-Streams fashion.me.up • Projektleitung unserer Content-Entwicklung und Content-Produktion• Betreuung von Kunden-Webshops und Projektleitung der Kunden-Onboarding-Prozesse• Einstellung von APP-Kampagnen• Entwicklung von Online-KampagnenDas zeichnet Dich aus:• Fundierte kaufmännische Ausbildung • Kenntnisse im Onlinebereich• Hohe Affinität zu Onlineprodukten – kurz Spaß an Online, Webshops und Social Media • Gespür für aktuelle Onlinetrends• Hohe Affinität zu Mode und Lifestyle• Konzeptionelle und analytische Denkweise• Selbstständige und effiziente Arbeitsweise• Du kannst an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten und die nötigen Prioritäten setzen• Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen • Teamgeist, Belastbarkeit und FlexibilitätDas erwartet Dich:• Spannende Online-Projekte und berufliche Selbstverwirklichung• Viel Platz für Dein Talent – Deine Ideen werden von uns gehört, wir freuen uns darauf!• Attraktive und unbefristete Festanstellung in Vollzeit• Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten • Flache Hierarchien und ein angenehmes, offenes Arbeitsklima• Ein tolles, motiviertes und kompetentes Team• Gute Erreichbarkeit mit dem Auto – ca. 25 Min. nördlich von AugsburgInteresse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an [email protected]. Gerne gibt Dir Chris Hutter bei Fragen weitere Infos unter Tel. 08272 9940-0.Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

StelleninformationenUnternehmenDie Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Truppenküche Dillingen a.d.DonauStellenbeschreibungSie bereiten Lebensmittel vor, bereiten sie zu und portionieren diese unter der Anleitung der Küchenfachkräfte.Sie bereiten die Essenausgabe vor und überwachen die Ausgabe der Verpflegung.Sie sind zuständig für die Reinigung und Desinfektion der Küche, der Ausgabe, der Speiseräume, sowie aller Gerätschaften und Anbauten (Kühlhäuser).Sie transportieren das Geschirr zur Spülmaschine ab, bedienen diese, räumen das gereinigte Geschirr aus und sortieren es ein.Sie bedienen das elektronische Kassensystem.Sie sortieren den Nass- und Restmüll und transportieren diesen ab.Die Stelle ist zum 01.07.2024 zu besetzen. WAS FÜR SIE ZÄHLTSie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit eingestellt.Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 3 erfolgt unter Beachtung des § 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, beispielweise durch die Beschäftigung in Teilzeit. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig, aufgrund des gegebenen Aufgabengebietes jedoch nicht für Homeoffice geeignet.Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen. QualifikationserfordernisseWAS FÜR UNS ZÄHLTSie sind küchentauglich im Sinne der §§42 und 34 Infektionsschutzgesetzes und erfüllen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit, insbesondere für: + täglich mehrfaches Heben ohne Hilfsmittel von Lasten über 5kg bis 10kg,vereinzelt bis 20kg.+ körperliche Belastung durch Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen.+ Umgang mit heißen (über 70 Grad) und kalten (unter -18 Grad) Produkten sowie Arbeiten mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln.+ überwiegend stehende Tätigkeit.Sie bringen Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift mit.Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. ERWÜNSCHT• Sie bringen erste Erfahrungen aus der Gastronomie / Großküche mit.sonstige InformationenBei dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahren ggf. ändern kann.Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Ergänzende InformationenBitte laden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Druckversion bis spätestens 30.04.2024 in Ihr Bewerbungsprofil unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und bestätigen den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbung umfasst: Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer), Lebenslauf (tabellarischen und lückenlos), Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber. Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse [email protected] zu. Dass reine Befüllen Ihres Kandidatenprofils ersetzt die o.g. Unterlagen nicht. Unvollständige Bewerbungen können in weiteren Auswahlverfahren grundsätzlich nicht berücksichtigt werden.Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Ulm Personalmanagement Telefon: 0731/18996 - 2458 Frau Wiest

85378537Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

85378537Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1301813018Stellvertretender Filialleiter 30-37,5 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

85378537Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1403514035Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1403514035Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1301813018Stellvertretender Filialleiter 30-37,5 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1403514035Filialleiter (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

1301813018Stellvertretender Filialleiter 30-37,5 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) – Körperschaft des öffentlichen Rechts – versteht sich seit über 100 Jahren als innovatives Dienstleistungsunternehmen für die Aus- und Fortbildung des öffentlichen Dienstes in Bayern. In ihrer zentralen Geschäftsstelle in München, den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern sind über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Dazu ist eine Vielzahl nebenamtlicher Dozentinnen und Dozenten für sie im Einsatz. Die BVS betreibt für den Landkreis Dillingen a. d. Donau das Schülerwohnheim der Staatl. Berufsschule Lauingen . Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Erzieher / Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)in Vollzeit oder TeilzeitWAS SIE TUN:Betreuung, Beratung und Begleitung der wochenweise untergebrachten Berufsschülereigenständige Konzeption und Durchführung von FreizeitmaßnahmenKontakte mit Berufsschule, Ausbildungsbetrieben, ElternMitarbeit bei Fortschreibung und Umsetzung des päd. KonzeptesWAS SIE MITBRINGEN:Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbares AusbildungsniveauFreude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (ca. 15-25 Jahre)Bereitschaft zu Schicht-, Bereitschafts- und Sonntagsdienstenausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeithohes Maß an Selbständigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbereitschaft sowie BelastbarkeitKenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (Office)WAS WIR BIETEN:eine unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen des TVöDabwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem engagierten Teamdas Einbringen und Entwickeln eigener Ideen verbunden mit der Möglichkeit, diese selbstständig um zu setzenEntgelt nach EG S8a TVöD SuEZulagen für RufbereitschaftsdiensteJahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)Leistungsorientierte Sonderzahlungattraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögenswirksamen LeistungenFahrkostenzuschuss für den ÖPNVDienstradleasing auf Wunsch30 Tage UrlaubZusatzurlaub (Regenerationstage)Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Georg Kränzle unter (09072/71-1500). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer LAU-24/17 bis zum 01.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal www.bvs.de/karriere (http://www.bvs.de/karriere)Die Bewerbungsgespräche sind für die KW 19/20 vorgesehen. Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter www.bvs.de/karriere (http://www.bvs.de/karriere)

Die SURTECO GmbH setzt als Komplettanbieter umfassender dekorativer Möbeloberflächen zukunftsweisende Maßstäbe in der Möbelbranche und geht aus den ehemaligen Einzelunternehmen BauschLinnemann GmbH, Döllken-Kunststoffverarbeitung GmbH und SURTECO DECOR GmbH hervor. Für Kunden aus der internationalen Holzwerkstoff-, Fußboden-, Möbel- und Caravanindustrie bieten wir perfekt aufeinander abgestimmte Oberflächenprodukte, die in Design, Farbe, Glanz und Haptik harmonieren. Die SURTECO GmbH ist Teil der börsennotierten SURTECO GROUP SE, die auf 4 Kontinenten an 40 Standorten weltweit ca. 3 800 Mitarbeitende beschäftigt. Wir suchen für den Standort Buttenwiesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenbediener / Maschinenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben:Bedienung der ProduktionsanlageStändige Kontrolle und Überwachung der laufenden ProduktionsanlageSchnelle Problembeseitigung, Musterbereitstellung und Fehlerbeschreibung der ProduktionsanlagenVerantwortung bei Rüst- und MaschineneinrichtungenÜberprüfung und Beurteilung der angelieferten Rohware und Rohstoffe Beurteilung sowie Überprüfung der Fertigungsmaterialien nach VorgabenBuchung und Kommissionierung der EinlagerungenMitverantwortung bei Schichtübergabe und Weitergabe der InformationenVerantwortung für Ordnung und Sauberkeit Ihr Profil:Technische Ausbildung wünschenswertMaschinen-, Produkt- und EDV-KenntnisseTechnisches VerständnisSystematisches, strukturiertes und sorgfältiges ArbeitenBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitTeamfähigkeit und Freude an der Arbeit Wir bieten:Moderner Arbeitsplatz: Arbeitszeitkonten für Überstundenausgleich Attraktives Vergütungsmodell: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge Wachstum und Entwicklung: Interne und externe Entwicklungsprogramme, Schulungen und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement: Schutzimpfungen, Bezuschussung Fitnessstudio, Gesundheitstage, ergonomische Arbeitsplätze, kostenloses Wasser, Obsttage Business Bike: Fahrrad- und E-Bike Leasing über den Arbeitgeber Persönliche Zuwendungen: Geburtstagsgeschenk, Mitarbeiterfeste, Sonderurlaub, Jubiläumszuwendungen Kontakt: Sie haben Interesse an einer langu00adfristigen und interessanten Position? Dann freuen wir uns auf Ihre ausu00adsageu00adkräftige Bewerbung. Jetzt bewerben Für Rückfragen steht Ihnen Anja Kienmoser unter der Telefonnummer +49 8274 51-772 gerne zur Verfügung. SURTECO GmbH Am Brühl 6 86647 Buttenwiesen www.surteco.com

Vertrauenswürdige Katzensitter:in gesucht - gelegentlich in 89437, HaunsheimIch suche jemanden, der uns mit Cora und Rocco, unseren Katzen hilft. Wir sind in 89437 Haunsheim zuhause. Die Unterstützung wird ab dem 15.06.2024 bis zum 24.06.2024, 2x täglich und für jeweils ca 1 Stunde benötigt. Wir haben eine Katzenklappe, durch die beide jederzeit rein und raus können. Rocco braucht 2xtgl Tropfen wg seiner Schilddrüse. Das Medikament kann mit seiner Lieblingspaste verabreicht werden. Wenn Sie ein erfahrener Tierfreund sind, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.Das Stellenangebot Vertrauenswürdige Katzensitter:in gesucht - gelegentlich in 89437, Haunsheim wird Ihnen präsentiert von Tierio.de, dem Markplatz für Persönliche und liebevolle Tierbetreuung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertrauenswürdige Katzensitter:in gesucht - gelegentlich in 89437, Haunsheim unter https://Tierio.de. Eine Stellenanzeige von Tierio.de

Minijob für Haushaltshilfe (w/m/d)Wir benötigen eine gründliche und zuverlässige Reinigungskraft für unsere Wohnung (3 Zimmer). Wir sind auf der Suche nach einer regelmäßigen Unterstützung. Es wäre super, wenn Sie so schnell wie möglich starten können. An welchen Tagen und Zeiten es uns passen würde, entnehmen Sie bitte der Tabelle unten. Perfekt wäre für uns, wenn Sie uns 2 Stunden pro woche unterstützen können. Stundenlohn nach Absprache. Bitte nur melden, wenn Sie einen Minijob annehmen dürfen. Sie sollten Erfahrungen mitbringen und idealerweise in der Nähe wohnen. Das Stellenangebot Haushaltshilfe (w/m/d) wird Ihnen präsentiert von Putzperle.de, dem Markplatz für Reinigungskräfte und Haushaltshilfen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Haushaltshilfe (w/m/d) unter https://putzperle.de. Eine Stellenanzeige von Putzperle.de