Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Amberg-Sulzbach

Für die St. Johannes Klinik Auerbach suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams einenDie Anstellung ist auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis möglich.Wir würden uns freuen, wenn Sie Folgendes mitbringenabgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und in der Lage sindeigeninitiativ, engagiert, flexibel, fachkompetent und selbständig im Team zu arbeitenAufgeschlossenheit, Kundenorientierung, Organisationstalent und Kreativitätpersönliche sozialer Kompetenz und TeamfähigkeitMotivation und Freude an einer neuen HerausforderungWir bieten neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeitein kleines und kollegiales Führungsteamflache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmenfunktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Managementden Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt istsowieVergütung und soziale Leistungen nach TVöD-Keine betriebliche Altersversorgung über die ZusatzversorgungskasseMöglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit zur Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasinggroßzügige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei der WohnraumbeschaffungGehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Pflegedirektion im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected] Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großra?ume Nu?rnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfu?gt u?ber ein breitgefa?chertes Freizeitangebot. Alle weiterfu?hrenden Schulen sind am Ort.

Für das St. Anna Krankenhaus in Sulzbach-Rosenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereIdealerweise sind Sie als Vollkraft im Unternehmen beschäftigt und nehmen die neue Aufgabe mit einem Zeitanteil von 60 % wahr. Ihre wesentlichen Aufgaben umfassenVorbereitung, Durchführung und Evaluation der zentral organisierten Praxisanleitungen in allen peripheren stationären BereichenEvaluation des Ausbildungstandes und Abstimmung der Anleitungsinhalte auf den aktuellen Lernstand der AuszubildendenVorbereitung auf die praktische Prüfung und Teilnahme an ExamensprüfungenSicherstellung der Qualität der praktischen Pflegeausbildung im UnternehmenEnge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, den Pflegerischen Leitungen und der Berufsfachschule für PflegeIhr Profilabgeschlossene 3-jähriger Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegeberufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiterhohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzwertschätzender Umgang mit den Auszubildenden und Kollegen mit VorbildfunktionNeben der verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wirein kleines und kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstesflache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmenfunktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder IdeenmanagementGeist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt istsowieVergütung und soziale Leistungen nach TVöD-Keine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskassedie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit zur Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasinggroßzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein betriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der WohnraumbeschaffungGehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Pflegedirektion im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected] Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großra?ume Nu?rnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfu?gt u?ber ein breitgefa?chertes Freizeitangebot. Alle weiterfu?hrenden Schulen sind am Ort.

Für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg suchen wir zur Verstärkung unserer Pflegeteams in der KardiologieDie Anstellung ist auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis möglich.Zur Verstärkung unserer Pflegeteams im kardiologischen Bereich sind wir auf der Suche nach motivierten neuen Kollegen mit Freude an einer neuen Herausforderung.Ihr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und KrankenpflegeSie besitzen eine hohe fachliche, soziale und kommunikative KompetenzSie sind engagiert, selbständig, flexibel und teamfähigSie pflegen einen rücksichtsvollen und wertschätzenden Umgang mit Patienten, Angehörigen und KollegenIhr Aufgabengebiet umfasst:Selbstständige Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegerische Vorbereitung der Patienten für UntersuchungenTeilnahme an Visiten und Ausarbeitung von ärztlichen AnordnungenEigenständige Durchführung der papierlosen Pflegedokumentation (Apenio)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten BerufsgruppenMentoring von neuen Mitarbeitern und AuszubildendenMitgestaltung der Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei ZertifizierungenWir bieten neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeitein kleines und kollegiales Führungsteamflache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmenfunktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case ManagementUnterstützung in den Abteilungen durch Stationssekretärinnen und Patientenserviceden Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt istsowieVergütung und soziale Leistungen nach TVöD-Keine betriebliche Altersversorgung über die ZusatzversorgungskasseMöglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit zur Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasinggroßzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein betriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der WohnraumbeschaffungGehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Pflegedirektion im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected]  Zum Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großra?ume Nu?rnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfu?gt u?ber ein breitgefa?chertes Freizeitangebot. Alle weiterfu?hrenden Schulen sind am Ort.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Reinigungsteams am St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg und für die St. Johannes Klinik Auerbach zum nächstmöglichen Zeitpunktvorwiegend in TeilzeitDie Arbeitsleistung ist flexibel nach Dienstplan zu erbringen. Hierfür ist die Bereitschaft zur Leistung von Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Voraussetzung.Wir erwarten gute Umgangsformen, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Verschwiegenheit.Optimal für den Einsatz in unserer Küche wäre Erfahrung im Lebensmittelbereich bzw. in einer Großküche oder eine abgeschlossene Ausbildung im Metzgerei- oder Bäckereifach.Wir bieten Ihnen ein angenehmes, teamorientiertes Betriebsklima, Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.Gehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gerne stehen wir Ihnen für erste Kontakte und Fragen zur Verfügung:Küche: Herr Andreas Gallner, Küchenleiter, Tel. Nr.: 09661 520-215Reinigung: Frau Irmgard Berger, Hauswirtschaftsleitung, Tel. Nr.: 09661 520-204Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected] Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großra?ume Nu?rnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfu?gt u?ber ein breitgefa?chertes Freizeitangebot. Alle weiterfu?hrenden Schulen sind am Ort.

Das Kommunalunternehmen „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ sucht für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg einenZur Verstärkung unseres Fachärzte-Teams der Anästhesieabteilung suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie.Die Abteilung verfügt über 9 Planstellen und ist als Facharztabteilung strukturiert und mit durchschnittlich 12 Ärzten (10 FÄ, 2 Ass.Ärzte) besetzt.Die Versorgungsschwerpunkte der Abteilung liegen in der Allgemein- und Regionalanästhesie, der Intensivmedizin und Schmerztherapie.Die Fachabteilung für Anästhesie arbeitet in unserem modern ausgestatteten OP-Bereich mit allen operativen Disziplinen des Krankenhauses einschließlich unserer externen Kooperationspartner zusammen. Es werden jährlich ca. 3.500 Operationen in drei OP-Sälen durchgeführt.Als Facharzt für Anästhesie übernehmen Sie Aufgaben im OP, im Kreissaal, auf unserer interdisziplinären Intensivstation, in der Prämedikationssprechstunde und im Schmerzdienst und bei Bedarf in den Funktionsbereichen sowohl im Regel- als auch im Bereitschaftsdienst. Die Teilnahme am Notarztdienst am Standort Sulzbach-Rosenberg und Hirschau zählt ebenfalls zum Aufgabenbereich der Fachabteilung.Wir suchen eine Fachärztin /-arzt mit mehrjähriger Berufserfahrung und nach Möglichkeit der Zusatzweiterbildung „Spezielle Intensivmedizin“.Auch eine Anstellung als Assistenzarzt im fortgeschrittenen Weiterbildungsstadium zur Vervollständigung der Facharztausbildung und anschließender Übernahme als Facharzt im Team ist möglich.Wenn Sie engagiert und teamfähig sind, Freude am Umgang mit Menschen haben, über Organisationstalent verfügen, flexibel und belastbar sind und eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise besitzen, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team bieten wir Ihnen:ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbildeine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungengroßzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruchs und umfangreicher KostenübernahmeTeilnahme am Notarztdienst mit Anrechnung als Arbeitszeit bei Abtretung des vollen Liquidationsrechts an Sieeine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasseeine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool)die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge und auf Basis des TV-Fahrradleasingein betriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und ggf. eine Beteiligung an den UmzugskostenGehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Dr. med. Robert Kleinstäuber unter der Tel. Nr. 09661 520-0 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected] Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Zur Verstärkung unserer geburtshilflichen Abteilung suchen wir ab 01.01.2024 für das Beleghebammenteam am St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg eineDie Anstellung ist auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis möglich.Wir suchen eine engagierte und freundliche Kollegin (m/w/d) mitabgeschlossener Ausbildung / abgeschlossenem Studium als Hebamme (m/w/d) undidealerweiser erster Berufserfahrung,sowie mitAufgeschlossenheit, Kundenorientierung, Organisationstalent und Kreativitätpersönlicher sozialer Kompetenz und TeamfähigkeitMotivation und Freude an einer neuen HerausforderungIhr Aufgabenbereich besteht dabei ausden krankenhaustypischen Hebammentätigkeiten (ca. 600 Geburten pro Jahr)der selbstständigen Organisation, Koordination und Durchführung der geburtlichen Abläufe (meist 1:1 Betreuung möglich)der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.Wir bieten neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeitein aufgeschlossenes Beleghebammenteamgarantiertes Einkommen durch Poolsystem zzgl. Pauschalegeregelte FreizeitphasenGehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen die jeweilige Hebamme im Dienst unter der Tel. Nr. 09661 520-404 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Beleghebammen im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected] Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großra?ume Nu?rnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfu?gt u?ber ein breitgefa?chertes Freizeitangebot. Alle weiterfu?hrenden Schulen sind am Ort.

Für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenUnser Labor verfügt über eine modern ausgestattete Labordiagnostik inkl. PCR.Ihre wesentlichen Aufgaben umfassendie Durchführung der allgemeinen Aufgaben eines MTLA i. V. m. derregelmäßigen Teilnahme am BereitschaftsdienstWir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mitabgeschlossener Ausbildung zum MTLA, der in der Lage ist,eigeninitiativ, engagiert, flexibel, fachkompetent und selbständig im Team zu arbeitensowie mitAufgeschlossenheit, Kundenorientierung, Organisationstalent und Kreativität persönlicher sozialer Kompetenz und TeamfähigkeitInteresse an einem langfristigen Engagement und Motivation und Freude an einer neuen HerausforderungWir bieten neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeitein kleines und kollegiales Führungsteamflache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmenfunktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Managementden Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt istsowieVergütung und soziale Leistungen nach TVöD-Keine betriebliche Altersversorgung über die ZusatzversorgungskasseMöglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit zur Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasinggroßzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein betriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der WohnraumbeschaffungGehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für erste Kontakte und Fragen steht Ihnen unser Leitender MTLA Thomas Grüner unter der Tel. Nr. 09661 520-331 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected] Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Title: Sales Associate Reports to: Store Manager Objective: The main objective of this role is to support store management team in achieving a store environment that fosters creativity, employee development and the VIBE philosophy. To uphold the Urban Outfitters “Peers Training Peers” philosophy. Duties & Responsibilities People: Deliver a positive, friendly experience by engaging the customer through conversation and service Enhance the VIBE by focusing on customers and not on projects during prime time selling hours Provide a store experience that reflects the Company’s mystery shop standards Contribute to the overall VIBE in the store by being positive, respectful and helpful to others Uphold Company standards and act as a positive role model to peers Teamwork & Communication: Work productively within the team and take initiative to work with others toward a common, collaborative goal Assist in the training and development of peers Communicate positively and effectively with peers Actively participate in daily and department meetings Operations: Demonstrate proficiency in job knowledge ( tills, shipment tasks, and fitting room guidelines) Participate in the processing of new shipment and help the team to keep receiving and back stock areas clean and organised Assist in the timely and accurate completion of weekly tasks ( markdowns, re-tickets, transfers and RTVs) Exhibit awareness of loss prevention guidelines and comply with all inventory control measures Always adhere to company health & safety regulations Merchandising & Display: Uphold store merchandising and cleanliness standards Ensure that merchandise is ticketed and the sales floor is well stocked Support sales by assisting in merchandising and display projects Exhibit a familiarity with current product and trend awareness Required Knowledge, Skills & Experience Previous experience in a retail environment – not a must. An awareness of the Urban Outfitters brand and its appeal to the local market. Strong communication skills. #UrbanEU #LI-AA1 Standort URBN, Hirschbach

Stellenbeschreibung2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander. Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.Deine neuen AufgabenUnterstützung bei der pflegerischen Versorgung unserer BewohnerMitgestaltung von Festen und gemeinsamen AusflügenFörderung und Erhalt der Mobilität durch Spaziergänge und BewegungsübungenUnterstützung bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie (Messen von Blutdruck, Puls, Temperatur und Atmung)Mitarbeit in der WohnbereichskücheDas bringst Du mitFür Dich ist es selbstverständlich älteren Mitmenschen Deinen Platz im Bus oder der Bahn anzubietenDu hast den Wunsch etwas Gutes zu tunDu hast mindestens 1 Woche Zeit (max. 3 Monate)Das bieten wir DirIndividuelle Dienstplangestaltung und PraxisanleitungFachliche Unterstützung durch zentrales QualitätsmanagementIndividuelle KarriereförderungBetriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort 2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander. Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Deine neuen Aufgaben Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner Mitgestaltung von Festen und gemeinsamen Ausflügen Förderung und Erhalt der Mobilität durch Spaziergänge und Bewegungsübungen Unterstützung bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie (Messen von... Standort KORIAN Gruppe, Schnaittenbach

MKS2 Technologies, LLC, an award-winning high growth small business, creates innovative and customer-centric technology solutions in the areas of Cyber Security, Instructional Design and Training, Software Engineering and IT Support Services to improve the security and well-being of our clients. Our commitment to excellence and our "Mission First" orientation has resulted in steady growth and an expanding client base across government agencies. We have employees nationwide and for the past three consecutive years were named one of the fastest growing Veteran-owned companies in the nation. Please take a moment to browse through our website and learn more about what it means to serve with MKS2. Transition CounselorThe Transition Counselor is the Transition Assistance Program (TAP) Center's principal provider of services to transitioning Service Members and their Family Members.Duties include:Provide individual counseling for personal interaction enabling users to ask questions, seek clarification and obtain assistance resulting in an individual training plan (ITP);schedule, set up the classroom, announce and plan local briefings;coordinate Department of Labor Employment Workshops and VA Benefits Briefings as required to meet the needs of the Soldiers;provide Transition Briefing which provides clients with required information regarding available transition services and eligibility requirements for transition benefits;notify the eligible Soldiers of the required pre-separation counseling; conduct individual counseling; develop an ITP;develop a résumé of choice (federal or private sector);discuss and develop individual transition goals;learn about the continuum of service;provide follow-on counseling and assist in completing the deliverable for the Soldier's gap analysis;identify, schedule, and conduct SFL TAP employment assistance workshops; and,conduct regional outreach, pre-separation counseling, and assistance.The Transition Counselor complies with the instructions of the Contract Installation Manager (CIM) to perform tasks in accordance with the performance work statement.Requirements: Master's degree PREFERRED in Training and Development, HR Management, Counseling, or related field and minimum 2 years of career counseling, education, or related experience. Bachelor's Degree accepted with additional experience.Two years of experience in Military lifestyle through personal and/or professional experience with Military personnel and Military Family members highly desired, along with an in-depth understanding of the Military culture and the Command structure.Demonstrated experience in conducting program evaluations and use of customer feedback to improve overall program effectiveness/impact highly desired.Applicants must successfully undergo a background investigation (National Agency Check).U.S. Citizen.Individuals must be familiar with standard concepts, practices, and procedures within the field.Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. A certain degree of creativity and latitude is required.Strong verbal/written communication skills along with needs assessment, and individual/small group training.Curriculum development experience is a plus.Military Veterans and Spouses encouraged to apply.Salary: $74,000.00 - benefits included Diversity creates a healthier atmosphere: MKS2 Technologies is proud to be an Equal Employment Opportunity / Affirmative Action employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, protected veteran status, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, genetic information, or any other characteristic protected by law.Über das Unternehmen:MKS2 Technologies

Für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDie Anstellung ist auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis möglich.Neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team bieten wir:eine kollegiale Anleitung durch erfahrene Fachärzte mit Einbindung in die Funktionsbereicheein systematisches Einarbeitungskonzept für neue Kollegen/-innenstrukturierte Weiterbildung mit der Möglichkeit der Rotation innerhalb der Fachabteilungen und Häusergroßzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruchs und umfangreicher Kostenübernahme (Strahlenschutzkurse, Notarztkurs etc.)Teilnahme am Notarztdienst mit Anrechnung als Arbeitszeit bei Abtretung des vollen Liquidationsrechts an SieUmsetzung des Arbeitszeitgesetzes mit attraktiven Arbeitszeitmodellen und fachbezogenem BereitschaftsdienstArbeitszeitkonten, die auch einen von Ihnen geplanten zusammenhängenden Freizeitausgleich im Rahmen des Dienstplanes ermöglichenUmfangreiche Teilzeitmöglichkeiten mit verschiedensten DienstplanmodellenEinsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Kodieraufgaben und arztfremden Tätigkeiten entlastendie erfolgreiche Umsetzung von Verbesserungen der assistenzärztlichen Arbeitsbedingungen (Delegation von Aufgaben auf andere Berufsgruppen, Einsatz von Stationssekretärinnen, Optimierung der Arztbriefschreibung etc.)Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskassedie Möglichkeit zum Fahrradleasing ("Job-Rad")Beteiligung aus dem AbteilungspoolUnterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und ggf. eine Beteiligung an den UmzugskostenGehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen stehen Ihnen Frau CÄ Dr. med. Christine Wurst  unter der Tel.-Nr. 09661/520-299 oder Herr CA Dr. med. Marcin Leszczynski unter der Tel.-Nr. 09661/520-302 zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected] Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Alter Hase oder Lust auf eine neue Herausforderung?Hast du Lust mit uns den Finanzmarkt zu rocken? Du bist ein alter Hase in der Finanzbranche oder suchst eine neue Herausforderung? Du hast Lust auf ein fixes Einkommen und freie Zeiteinteilung? Für unsere Kundenbestände im Raum Amberg/ Amberg Sulzbach suchen wir Verstärkung! Lass uns kennenlernen!! #diefinanzmarktrocker https://www.facebook.com/finanzmarktrocker/

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store ManagerAttraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance BonusDein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Sechs gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen BrandsUnd vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Das Qualitätsmanagement im Store liegt in deiner Hand, dabei sicherst du die Qualität unserer Brillen für den Verkauf Du bietest einen Rundum-Service - von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung Die Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDu berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehstDabei arbeiten wir im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden AnlassBei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-HowEs macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Sina UerlichsTelefon: +49 40 226 1627 58Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

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Das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg suchtDie Anstellung ist in Teilzeit und in Vollzeit möglich.DAS ERWARTET SIESelbstständige Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegerische Vorbereitung der Patienten für UntersuchungenTeilnahme an Visiten und Ausarbeitung von ärztlichen AnordnungenEigenständige Durchführung der papierlosen Pflegedokumentation (Apenio)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten BerufsgruppenWIR SUCHEN EINE EXAMINIERTE PFLEGEKRAFT MITBerufserfahrung, als Wiedereinsteiger oder als Berufsanfängerhohem Verantwortungsbewusstsein und EinsatzbereitschaftAufgeschlossenheit gegenüber NeuerungenEigeninitiative und FlexibilitätTeamfähigkeit und EmpathieDAS BIETEN WIReinen individuell vereinbarten Stellenanteil nach Ihren persönlichen und zeitlichen Ressourceneinen Wunschdienstplan durch flexible Arbeitszeiten (mindestens 4 Stunden pro Schicht)garantierte Arbeitszeitkein kurzfristiges Einspringenkein Einsatz außerhalb der vorgegebenen DienstzeitenPlanung des Jahresurlaubs nach Ihren Wünscheninteressante Arbeitsfelder auf Stationen der unterschiedlichen Fachabteilungenein engagiertes freundliches Team und eine gute interdisziplinäre ZusammenarbeitFort- undglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche FortbildungenAUßERDEM …Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.Gehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected]  Zum Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großra?ume Nu?rnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfu?gt u?ber ein breitgefa?chertes Freizeitangebot. Alle weiterfu?hrenden Schulen sind am Ort.

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister:in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store ManagerAttraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance BonusDein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen BrandsUnd vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden daWir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichenDamit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Sina Uerlichs Telefon: +49 40 226 1627 58Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister:in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store ManagerAttraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance BonusDein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen BrandsUnd vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden daWir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichenDamit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Sina Uerlichs Telefon: +49 40 226 1627 58Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister:in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store ManagerAttraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance BonusDein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen BrandsUnd vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden daWir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichenDamit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Sina Uerlichs Telefon: +49 40 226 1627 58Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Das Kommunalunternehmen „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ sucht für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg einenDie Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie deckt das gesamte Spektrum der modernen Regel- und Notfallversorgung ab. Die operativen Eingriffe werden zu einem überwiegenden Anteil minimalinvasiv durchgeführt. Es steht ein großzügiger neu gebauter OP-Bereich zur Verfügung, für die Diagnostik unter anderem CT (24/7) und MRT. Die Gastroenterologie bietet eine 24/7 Endoskopiebereitschaft mit ERCP und Endosonographie. Die Intensivstation verfügt über 10 Beatmungsplätze und wird aktuell baulich neu konzipiert und um einen IMC-Bereich erweitert.Die Abteilung verfügt über 32 Planbetten. Eine Rezertifizierung als Kompetenzzentrum für Hernienchirurgie (DGAV) ist derzeit in Umsetzung.Zum Ärztlichen Team zählen ein Leitender Oberarzt und 2 Oberärzte und – gemeinsam mit der Abteilung Unfallchirurgie / Orthopädie - 10 Assistenzärzte.Ihr Profil:Sie sind Fachärztin/-arzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie und breit aufgestellter klinischer Erfahrung.Die Zusatzbezeichnung Proktologie sowie Berufserfahrung in einem Hernienzentrum wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung.Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation mit umfangreicher OP-Erfahrung und lapraskopischer ExpertiseSie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen MedizinSie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und AngehörigenSie sind engagiert, flexibel und belastbar und verfügen über ein hohes Organisationstalent sowie eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSie beteiligen sich am Hintergrunddienst der FachabteilungNeben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team bieten wir Ihnen:ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbildeine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungenden Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlastengroßzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruchs und umfangreicher Kostenübernahme eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskassezusätzliche Vergütung über die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilungeine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool)die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasingein betriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und ggf. eine Beteiligung an den UmzugskostenGehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Dr. Wurst unter der Tel. Nr. 09661 520-305 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected] Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.