Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Oberpfalz

Ihre Aufgaben:Als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) oder Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben stationäre Aufnahme von Patienten ambulante Versorgung der Patienten interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Teilnahme am Notarztdienst und Schichtdienst Ihr Profil:Das sollten Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) oder Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) mitbringen:Kenntnisse/Erfahrungen in der NotfallmedizinInteresse an interdisziplinärer Arbeit deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse Belastbarkeit Kommunikations- und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein und persönliches EngagementIhre Vorteile:Als  Facharzt Innere Medizin (m/w/d) oder Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) erhalten Sie: tarifliche Vergütung betriebliche Altersvorsorgegeregelte Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten digitale Zeiterfassung Unterstützung bei der Wohnungssuche Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:Als Oberarzt, leitender Oberarzt invasive Kardiologie (m/w/d) erwartet Sie: Leitung der invasiven Kardiologie zusammen mit dem Chefarztständiger ChefarztvertreterUmstrukturierung und Einbringen von neuen IdeenBetreuung der notfallmedizinischen Patienten Supervision des medizinischen und nichtmedizinischen PersonalsAusbildung der Assistenzärzte Weiterentwicklung der AbteilungIhr Profil:Das sollten Sie als Oberarzt, leitender Oberarzt invasive Kardiologie (m/w/d) mitbringen:Facharzttitel Innere Medizin und KardiologieZusatzbezeichnung Notfallmedizin und RettungsdienstErfahrungen in der internistischen Intensivmedizin wünschenswertErfahrung in der diagnostischen und interventionellen KardiologieBerufserfahrung Führungskompetenz Kommunikations- und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile:Als Oberarzt, leitender Oberarzt für invasive Kardiologie (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Entwicklungsmöglichkeit bis hin zur ChefarztnachfolgeLeben und Arbeiten in der Universitätsregion Regensburgbetriebliches GesundheitsmanagementFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entlastung von Administration geregelte Arbeitszeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesiestationäre und ambulante PatientenversorgungBetreuung der Patienten auf der IntensivstationDurchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie unter Anwendung aller modernen Narkose TechnikenIhr Profil:Facharztanerkennung AnästhesiologieErfahrung und fundierte Kenntnisse im FachbereichEinsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale KompetenzIhre Vorteile:attraktive Vergütung nach TV-Äzusätzliche AltersvorsorgeSelbständiges Arbeiteneine gut ausgestattete Klinik mit modernster Medizintechnikeine gute Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten freundlichen Anästhesie-Teamvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 

Ihre AufgabenVerantwortlich für die Überwachung und Optimierung des ProduktionsprozessesAuswerten von Verbrauchsmengen und ProduktionsdatenFordern und Fördern von Mitarbeitern Einarbeiten und Schulen neuer Mitarbeitenden Allgemeine anfallenden organisatorische TätigkeitenErstellen von Schichtplänen unter Berücksichtigung der Personal- und UrlaubspläneErster Ansprechpartner und Anlaufstelle für dein Team Enger Austausch mit dem Herstellungs- / Verpackungsleiter und angrenzenden FachabteilungenEinhaltung und Sicherstellung hoher Prozess-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und HygienestandardsIhre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelindustrie bzw. eine technische Berufsausbildung Bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position Offenes, sympathisches und sicheres Auftreten Bereits Erfahren als Führungskraft Sicherer Umgang mit MS-Office und SAPEin hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative, unternehmerisches DenkenBereitschaft zur Schichtarbeit Mobil mit Führerschein und Pkw Ihre VorteileDirekteinstieg bei unserem Auftraggeber Stetig wachsendes Unternehmen mit Entwicklungspotenzial 38 Stundenwoche (auf Ihre Bedürfnisse angepasst) Urlaubs- & WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeIntensive EinarbeitungMitarbeitereventsFruchtgummi FlatrateBetriebliches Gesundheitsmanagement

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

VINCERA Klinik Burg Wernberg Die Vincera Klinik Burg Wernberg ist eine psychosomatische Privatklinik mit 25 Betten. Wir zeichnen uns durch ein einzigartiges Ambiente und ein hohes Maß an persönlicher Zuwendung für unsere Patient*innen aus.Das Behandlungskonzept der Klinik verfolgt einen integrativen Ansatz und basiert unter anderem auf verhaltenstherapeutischen und tiefenpsychologischen Behandlungsmaßnahmen, die durch psychopharmakologische und internistische Interventionen ergänzt werden. Neben den klassischen verhaltenstherapeutisch-diagnostischen Behandlungsmethoden zählen Therapie der sogenannten dritten Welle der Verhaltenstherapie zu unserem Behandlungsangebot.In der Klinik werden Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der psychosomatischen Medizin behandelt. Schwerpunkte unserer Klinik liegen auf der Behandlung von Patient*innen mit affektiven Störungen, Angst- und Zwangserkrankungen, Persönlichkeitsstörungen, Somatisierungsstörungen und Traumafolgestörungen.Zur Unterstützung unseres Teams in Wernberg-Köblitz suchen wir zum nächstmöglichen TerminSie bringen mit:Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit psychosomatisch erkrankten MenschenTeamfähigkeit und Interesse, an der Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitzuwirkenBei uns erwartet Sie:ein gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem erfahrenen, kompetenten Facharztteamein hoch motiviertes und gut kooperierendes multiprofessionelles Teamein wertschätzendes und freundliches Miteinanderein unbefristetes Arbeitsverhältniseine attraktive, leistungsgerechte Vergütungdie Unterstützung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung durch interne bzw. externe   Weiterbildungsangebote

Ihre Mission: Sie verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie unterstützen Ihren Store Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Sie sind offen für Neues und bereit, sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen Ihr Profil:Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten. Die Freude am Umgang mit Kunden, die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.

EinleitungMit über 100 Mitarbeitenden weltweit entwickeln wir für die zukünftigen und gegenwärtigen Herausforderungen unserer Kundschaft individuelle Softwarelösungen. Industrie 4.0, IoT, Cloud Services sowie Client-Lösungen aller Art bestimmen unseren Projektalltag in allen bedeutenden Industriezweigen. CI/CD und Clean Code sind dagegen keine Buzzwords, sondern gelebte Kultur. Unsere agilen und internationalen Entwicklungsteams sind in allen Phasen der Softwareentwicklung involviert. Dabei haben unsere Softwareexpert:Innen großen Gestaltungsspielraum bei der individuellen Umsetzung der Projekte und gehen ihrer Arbeit mit Leidenschaft nachAuf deinem Weg zum Full Stack Entwickler (m/w/d) bist du sowohl in der Backend- als auch Frontendentwicklung tätig und setzt deinen breiten Tech Stack als Allrounder in unseren Projekten ein. Dabei begleitet dich ein:e erfahrene:r Softwareentwickler:in als Mentor:in und du lernst, eigenständig und hands-on an unseren Softwareprojekten zu entwickeln. Dein Arbeitsalltag umfasst u.a. die objekt- und zielorientierte Entwicklung in einem agilen Entwicklungsteam, welches aus 4-5 Entwicklern und einem Product Owner besteht, die Erstellung von Buildpipelines und die Durchführung von Unit Tests. .Was du von uns erwarten kannst Anspruchsvolle Projekte: Übernimm eigenverantwortlich Aufgaben in einem interdisziplinären Team und profitiere von einer breiten Technologievielfalt.Sicherheit und Flexibilität: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten.Lernen und Training: Bei uns bekommst du ein umfassendes Weiterbildungsangebot durch unseren Technical Trainer sowie unseren „Innovation Flash“.Ausstattung: Für deinen Arbeitsplatz Zuhause bekommst du von uns moderne und leistungsstarke Hardware sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch samt ergonomischem Bürostuhl.Was dich auszeichnetPraktische Erfahrungen mit der .Net Developer Plattform und C#.Erste Berührungspunkte mit modernen JavaScript MVVM Frameworks wie Angular, React oder Vue.js.Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams sowie Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden.Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.Dein Weg zu unsSchicke deinen CV sowie weitere, für dich relevante Unterlagen an ********** oder bewirb dich direkt über unsere Website. HomeofficeÜber das Unternehmen:Hahn Softwareentwicklung GmbH

Saisonale Tätigkeit in Voll-/Teilzeit oder auf Minijob- bzw. WerkstudentenbasisDu bist auf der Suche nach einem Job, der Spaß, Abwechslung und Verantwortung vereint? Du behältst immer den Überblick, bist aufmerksam und punktest trotz Hitze mit einem kühlen Kopf? Dann bist du bei uns richtig! Als Badeaufsicht (w/m/d) sorgst du mit deinem Einsatz für einen sicheren und unvergesslichen Tag in unseren Bädern.Für die Sommersaison ab Mai 2024 suchen wir, zunächst befristet für ein Jahr, Verstärkung für unser Team im das Stadtwerk.Westbad und das Stadtwerk.Wöhrdbad. Das bieten wir dirFlexible Arbeitsmodelle Egal ob geringfügige Beschäftigung, Nebenjob im Studium oder als Teil-/Vollzeitbeschäftigung: Wir ermöglichen dir eine individuelle Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Schichtmodells von wöchentlich 6 bis zu 39 Stunden in den Sommermonaten Mai bis September. Für die Wintermonate gibt es die Option bei Bedarf und auf freiwilliger Basis stundenweise weiter zu arbeiten.Attraktives Gehaltspaket Wir bieten dir eine Vergütung auf Stundenbasis mit 15,99 Euro/Stunde sowie Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit. Das sind deine AufgabenDu überwachst den Badebetrieb und sorgst für einen ruhigen und sicheren Badespaß.In Notfällen greifst du unmittelbar ein und leistest Erste Hilfe.Du stellst sicher, dass die Gäste die Baderegeln einhalten.Du hilfst bei den allgemeinen Reinigungs- und Wartungsarbeiten mit.Dein Aufgabengebiet umfasst außerdem die Mithilfe in der Saunaanlage und an der Kasse.Du kümmerst dich um die Bade- und Saunagäste und nimmst dich kundenorientiert ihrer Beschwerden, Wünsche und Anregungen an. Das bringst du mitDu erfüllst die Anforderungen nach Richtlinie DGfdB R 94.05:Du bist mindestens 18 Jahre alt.Bestenfalls besitzt du bereits das Rettungsschwimmerabzeichen in Silber. Alternativ zeigen wir dir vor Ort in einer kurzen Einführung die wichtigsten Handgriffe der kombinierten Rettungsübung (Rettungskette einleiten, Retten einer am Beckenboden befindlichen Person/Puppe, Anlanden, Beginn der Herz-Lungen-Wiederbelebung).Du besitzt einen gültigen, maximal 2 Jahre alten Erste-Hilfe-Nachweis.In Bezug auf die Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen bist du flexibel.Freundliches, kundenorientiertes sowie professionelles Auftreten und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich. Ein kurzer Lebenslauf von dir und die entsprechenden Nachweise genügen. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Über das Unternehmen:das Stadtwerk Regensburg GmbH

Wir suchen aktuell: Erzieher (m/w/d) für Kindertagesstätte in Regensburg Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:Erzieher (m/w/d) für Kindertagesstätte in RegensburgFür unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Regensburg, suchen wir Erzieher (m/w/d) für Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20 - 40 Stunden pro Woche.Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.Dein zukünftiges Aufgabengebietdie Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereichdie aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehenspädagogische Angebotedie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Teamaktive Gestaltung des pädagogischen AlltagsPlanung und Umsetzung der pädagogischen ArbeitHä? Passt doch gar nicht!Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?Wir suchen Dich mit Deinen Kenntnissen! Bei manchen Stellen ist auch ein Quereinstieg möglich. Bewirb Dich doch gerne einfach initiativ bei uns.Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtigWir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.Das macht dich ausAbgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zwingend erforderlichAufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und ReflexionsbereitschaftEngagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und ElternEinfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindernselbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und KommunikationsfähigkeitDas wird dir dafür gebotenunbefristeter Arbeitsvertragzwei zusätzlich Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglichEntgelt nach Tätigkeitseingruppierung und angelehnt an TVÖD SuE inkl. tariflicher Zulage und JahressonderzahlungBetreuungsplätze für Kinder von MitarbeiterInnen nach Absprache und VerfügbarkeitFrei planbare Urlaubstage - keine Schließzeitenfestes Fortbildungsbudget, sowie Fortbildungsmöglichkeiten in eigener AkademieBetreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach AbspracheBetriebliche Altersvorsorge"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Prämie im Wert von bis zu 800€) Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)Das bieten wir dir100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und KooperationspartnerBewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner UnterlagenMehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem TraumjobEin starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten BewerbungsprozessesZuverlässigkeit, Transparenz und kurze KommunikationswegeSo geht es weiterBewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.Du möchtest wechseln?Das bleibt unter uns!Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiertKlingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Dich!Über das Unternehmen:wecruityou - wir machen jobs

MKS2 Technologies, LLC, an award-winning high growth small business, creates innovative and customer-centric technology solutions in the areas of Cyber Security, Instructional Design and Training, Software Engineering and IT Support Services to improve the security and well-being of our clients. Our commitment to excellence and our "Mission First" orientation has resulted in steady growth and an expanding client base across government agencies. We have employees nationwide and for the past three consecutive years were named one of the fastest growing Veteran-owned companies in the nation. Please take a moment to browse through our website and learn more about what it means to serve with MKS2. Transition CounselorThe Transition Counselor is the Transition Assistance Program (TAP) Center's principal provider of services to transitioning Service Members and their Family Members.Duties include:Provide individual counseling for personal interaction enabling users to ask questions, seek clarification and obtain assistance resulting in an individual training plan (ITP);schedule, set up the classroom, announce and plan local briefings;coordinate Department of Labor Employment Workshops and VA Benefits Briefings as required to meet the needs of the Soldiers;provide Transition Briefing which provides clients with required information regarding available transition services and eligibility requirements for transition benefits;notify the eligible Soldiers of the required pre-separation counseling; conduct individual counseling; develop an ITP;develop a résumé of choice (federal or private sector);discuss and develop individual transition goals;learn about the continuum of service;provide follow-on counseling and assist in completing the deliverable for the Soldier's gap analysis;identify, schedule, and conduct SFL TAP employment assistance workshops; and,conduct regional outreach, pre-separation counseling, and assistance.The Transition Counselor complies with the instructions of the Contract Installation Manager (CIM) to perform tasks in accordance with the performance work statement.Requirements: Master's degree PREFERRED in Training and Development, HR Management, Counseling, or related field and minimum 2 years of career counseling, education, or related experience. Bachelor's Degree accepted with additional experience.Two years of experience in Military lifestyle through personal and/or professional experience with Military personnel and Military Family members highly desired, along with an in-depth understanding of the Military culture and the Command structure.Demonstrated experience in conducting program evaluations and use of customer feedback to improve overall program effectiveness/impact highly desired.Applicants must successfully undergo a background investigation (National Agency Check).U.S. Citizen.Individuals must be familiar with standard concepts, practices, and procedures within the field.Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. A certain degree of creativity and latitude is required.Strong verbal/written communication skills along with needs assessment, and individual/small group training.Curriculum development experience is a plus.Military Veterans and Spouses encouraged to apply.Salary: $74,000.00 - benefits included Diversity creates a healthier atmosphere: MKS2 Technologies is proud to be an Equal Employment Opportunity / Affirmative Action employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, protected veteran status, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, genetic information, or any other characteristic protected by law.Über das Unternehmen:MKS2 Technologies

Projektmanager Pharmazeutische Homecare (m/w/d) an unserem Standort Regensburg WIR die VIVISOL Intensivservice GmbH, sind ein Unternehmen der internationalen SOL-Group. WIR sind ein erfolgreiches und stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Homecare und Medizintechnik. WIR bieten sowohl den Charme eines mittelständischen Unternehmens als auch die Vorzüge eines internationalen Players. WIR suchen Ihr Know-how! Wir suchen an unserem Standort in Regensburg einen engagierten Manager unserer Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) im Bereich pharmazeutische Homecare, der die Verantwortung für den strategischen Portfolioausbau übernimmt. In enger Zusammenarbeit mit potenziellen Kunden, Partnern und internen Abteilungen gestalten Sie den gesamten Produktzyklus von der Idee über die Planung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung und Implementierung. IHRE AUFGABEN UMFASSEN: Strategischer Portfolioausbau im Bereich pharmazeutischer Homecare durch intensiven Austausch mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen. Realisierung von Business Development-Konzepten von der Idee bis zur Markteinführung, einschließlich Planung, Koordination und Führung von Verhandlungen. Entwicklung neuer Märkte und Geschäftsfelder, Identifizierung von Marktpotenzialen sowie Erstellung von Business-Modellen, Analysen, Reports und Geschäftsstrategien. Übernahme und Leitung von interdisziplinären Projekten im internationalen Umfeld. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Disziplin oder im kaufmännischen Bereich. Erfahrungen im Pharmamarkt, insbesondere im Bereich Arzneimittelhandel und Schnittstellenmanagement beteiligter Netzwerkstrukturen. Kenntnisse pharma-spezifischer Richtlinien, rechtlicher Rahmenbedingungen und regulatorischer Anforderungen. Ausgeprägtes analytisches Verständnis. Systematische, kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Sichere Projektmanagement-Fähigkeiten mit zielgerichtetem, lösungsorientiertem und unternehmerischem Vorgehen. Proaktives strategisches Denken, hohe Lernfähigkeit, kommunikatives Geschick und Überzeugungskraft. Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität gepaart mit Flexibilität und Reisebereitschaft. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sehr gute EDV-Kenntnisse. WIR BIETEN IHNEN Eine langfristige, abwechslungsreiche und herausfordernde Perspektive, kurze Entscheidungswege sowie Raum für neue Ideen, Entfaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten. Außerdem erwarten Sie Angebote zur Gesundheitsförderung, betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits und ein Jobrad mit monatlichem Zuschuss von 50 Euro. Abgerundet durch ein motiviertes und engagiertes Team in einem familiären Betriebsklima eines zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen. BEWERBEN SIE SICH BEI UNS: Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Gerne direkt an E-Mail anzeigen VIVISOL Intensivservice GmbH • Personalabteilung • Kronacher Str. 1 • 93057 Regensburg • www.intensivservice.de Standort VIVISOL Intensivservice GmbH, Regensburg

Ingenieur Verkehrssicherheit (m/w/d) Gemeinsam.Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist derGarant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt,brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.TausendeBrücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssenregelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch dieSteuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstesgehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unsererMitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mituns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseresTeams in der Abteilung Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichenZeitpunkt alsIngenieur Verkehrssicherheit (m/w/d)in unsererNiederlassung Südbayern für unsere Außenstelle Regensburg. ZuIhren Aufgaben gehören insbesondere:Vorbereitung und Entwurf vonverkehrsrechtlichen Anordnungen für die Umsetzung von Baustellenauf AutobahnenErstellung von VerkehrszeichenplänenLeitung vonVerkehrsbesprechungen mit internen und externen Beteiligten(Polizei, Kommunen und weitere Träger öffentlicherBelange)Durchführung von OrtsterminenBearbeitung von Anfragen undStellungnahmen Das sollten Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studiumals Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen,Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder der öffentlichenVerwaltung bzw. fachverwandter Studienrichtungen oder relevanteBerufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. TätigkeitenbefähigtHohe Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme anOrtsterminen auch außerhalb der regelmäßigen DienstzeitenGutemündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitFührerschein KlasseBDas wäre wünschenswert:Kenntnisse im Bereich desStraßenverkehrsrechts (StVO) mit sicheren Anwenderkenntnissen inden relevanten Vorschriften (RSA, ASR, RAA; RPS, ZEV-SA) und in denVerwaltungsvorschriften (VwV-STVO)Das zeichnet Sie aus:Sicheres,verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick undDurchsetzungsvermögenEngagierte, zuverlässige,verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseFreude an derArbeit im TeamHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude undEinsatzbereitschaft Das erwartet Sie bei uns:Zukunft. AktiveMitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientiertenUnternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweiteberufliche Perspektiven.Familie & Freizeit. Mobiles Arbeitenund Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub,Teilzeitmöglichkeiten.Miteinander. Offene Kommunikation,konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarischeUnternehmenskultur, wertschätzender Umgang.Fairness. HauseigenerTarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit stattFormalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte undGewerkschaften.Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 %Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft undöffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.Wir arbeitentagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsereMitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.DieVergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 11 entsprechend dentariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Ãœber dieAnerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellenArbeitserfahrung entschieden. Gemeinsam Großes bewegen:Für IhreFragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Peter (Tel.0941280877377) sowie zum Bewerbungsprozess Frau Holzner (Tel.089/54552-3248) zur Verfügung.Wenn wir Sie von uns überzeugthaben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns überIhre Online-Bewerbung.Bei der ausgeschriebenen Position handelt essich um eine solche in einem sensiblen (ggf.korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmenzur Ãœberprüfung der Zuverlässigkeit können in derDatenschutzerklärung I Die Autobahn GmbH des Bundes nachgelesenwerden. Die Autobahn GmbH des BundesNiederlassungSüdbayernAußenstelle RegensburgAlemannenstraße 993053Regensburgwww.autobahn.deEin respektvoller Umgang miteinander undFreude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben anden Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichenExpertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daherbegrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig vonHerkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität,Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließtdie besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen beigleicher Eignung ein. Standort Die Autobahn GmbH des Bundes Südbayern, Regensburg

Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach eGKastenmaierstr. 1 93055 Regensburg Ihre Ansprechpartner 094150201-90534 E-Mail senden - Stephanie Umkehrer - Personalreferentin- Ausbildung, Praktika und Stellenangebote Technische Probleme imBewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt RaiffeisenbankRegensburg-Wenzenbach eG Firmenkundenberater (m/w/d) Ihre Aufgaben- Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen imFirmenkundenbereich - Auf- und Ausbau des Kontakts zu interessantenpotenziellen Zielkunden - Umfassende, ganzheitliche undabschlussorientierte Beratung - Begleitung und Unterstützung derunternehmerischen Entwicklung unserer Firmenkunden - RegelmäßigeBonitäts- und Risikobeurteilung Ihr Profil - AbgeschlosseneBankausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Bestenfallsmehrjährige Berufserfahrung im Gewerbe- / Firmenkundengeschäft -Gelebtes unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägterRisikosensibilität - Stärken im gewerblichen Kreditgeschäft sowiegeneralistisches Know-How in allen Sparten des Passiv- undDienstleistungsgeschäfts - Sicherheit im Auftreten sowieKommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot -Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13. Gehalt undOption auf erfolgsabhängige Sonderzahlung in Höhe von bis zu einemMonatsgehalt - flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten - 30Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage an Hl. Abend, Silvester undFaschingsdienstag - Sicherer Arbeitsplatz in einer in der Regionseit über 90 Jahren tief verwurzelten Genossenschaftsbank mitmodernen Arbeitsplätzen in einem der attraktivsten BürogebäudeRegensburgs - Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rahmenverträgefür Beihilfe-/Unfallversicherung, Präventionstag,Hansefit-Programm, JobRad uvm.) - Fachliche und persönlicheEntwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiches Schulungsangebot inunseren eigenen genossenschaftlichen Bildungszentren - SteuerfreiesLeasing von Tablets, PC’s und Handys - Regelmäßige Firmenevents wieWeihnachtsfeier, Betriebsausflug, Dultbesuch, Rewag-Firmenlauf etcWir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail E-Mail anzeigen Bei Rückfragen stehtIhnen Christina Frankerl unter 0941 50201-90537 gerne zurVerfügung. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnendie Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerätwechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. - Impressum -Datenschutz - Barrierefreiheit - Kontakte Standort Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach eG, Regensburg

Servicetechniker Raumklima im Außendienst (m/w/d) [](https://www.kermi.de/) Wenn Sie einen Arbeitsplatz wollen, an demSie Ihre Stärken entfalten können, und einen Arbeitgeber suchen,der Sie fordert und fördert, dann sind Sie bei Kermi - einem derführenden Markenhersteller von innovativer Raumklimatechnik sowiemodernem Duschdesign - genau richtig. Kermi - eine gute Beziehung.Kommen Sie zu uns und werden auch Sie Teil der Kermi Familie. Wirsuchen Sie als Servicetechniker Raumklima im Außendienst (m/w/d) imGebiet Ostbayern (Wörth a. d. Donau, Regensburg, Regenstauf) Waserwartet Sie: * Eigenständige Kundendiensttätigkeit - wieInbetriebnahme, Wartung / Instandhaltung sowie Störungsbeseitigung* Terminplanung, Bearbeitung von Serviceaufträgen beim Endkunden inKooperation mit dem Fachhandwerk * Mitwirkung amBereitschaftsdienst * Klärung, Bearbeitung und Beratung in allenFragen zur Anwendung, Einstellung und Betriebsweise * Dokumentationder erledigten Reparaturen und Wartungen gemäß Vorgaben undgesetzlicher Verpflichtungen Was erwarten wir: * AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Heiztechnik, Elektrotechnik, Kältetechnik,Lüftungstechnik oder vergleichbar * Idealerweise Berufserfahrung imKundendienst / Service-Außendienst * Gepflegtes, souveränesAuftreten gegenüber einem Kunden * Eigenständiges Arbeiten, einhohes Maß an Verantwortungsgefühl sowie Zuverlässigkeit undReisebereitschaft * Wohnsitz in der Region Ostbayern - Wörth a. d.Donau, Regensburg, Regenstauf sowie eine unbelastete Fahrerlaubnis(B / BE) Was bieten wir: * Unbefristeten Anstellungsvertrag undeinen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen * Vollausgestattetes Servicefahrzeug sowie moderne Werkzeuge undAusrüstung * Betriebliche Altersvorsorge sowie dienstliche undprivate Unfallversicherung * Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorge *Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" * 30 Tage Urlaub *Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder undhaben Interesse an dieser Tätigkeit bei uns? Unser PersonalreferentHerr Andreas Gegenfurtner steht Ihnen unter 09931-501 378 gerne fürFragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Standort Kermi GmbH, Wörth an der Donau

Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 750 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen.Werden Sie Teil der BOGE Familie als Gebietsverkaufsleiter für die Region Oberpfalz / Oberfranken (m/w/x) Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?Sie haben Spaß an der Identifikation von Zielkunden und stellen einen ersten Kontakt durch persönliche Besuche oder aber per Telefon oder per Mail her?Sie freuen sich darauf unser Produkt- und Lösungsportfolio überzeugend beim Kunden zu präsentieren, beraten gern bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und erreichen einen positiven, vertraglichen Abschluss?Sie wissen wie wichtig die Erstellung von Berichten über die Entwicklung Ihres Gebietes, der Kundenbedürfnisse, Aktivitäten des Wettbewerbs und neuer Anwendungen sind und können diese in Präsentationen gekonnt darstellen?Sie nehmen gerne an Messen und Kundenveranstaltungen teil, um Interessenten kennenzulernen und zu beraten?Sie haben Freude an der engen Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing, dem Vertriebsinnendienst und dem Service? Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, bestenfalls mit Zusatzqualifikation oder einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/x).Sie bringen Berufserfahrungen mit, begeistern sich für den Vertrieb als Quereinsteiger (m/w/x), oder verfügen im Idealfall erste Erfahrungen als Außendienstmitarbeiter / Area Sales Manager (m/w/x) für beratungsintensive Technologiekomponenten und Produkten aus dem Investitionsgüterbereich.Sie haben idealerweise fundierte Kenntnisse in der Druckluft- und Kompressoren-Technik.Sie sind kommunikationsstark, haben ein gutes technische Verständnis, ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen. Was dürfen Sie von uns erwarten? Attraktives GehaltFlexible ArbeitszeitenCorporate BenefitsFirmenwagenBetriebsarzt & VorsorgeWeiterbildung & CoachingMobiles ArbeitenFirmenparkplätzeJobradBetriebliche AltersvorsorgeJubiläumszuwendungenWork-Life-BalanceFirmeneventsArbeitsort: Flexibel Befristung: Unbefristet Beschäftigung: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden Start: Ab sofort Bis bald bei BOGE!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte die Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen nicht vergessen).Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter www.boge.com/de/onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.JETZT BEWERBEN! BOGE KOMPRESSOREN | Daniel Schmidtpeter | Tel.: 05206 / 601-571 | Otto-Boge-Straße 1 – 7 | 33739 Bielefeld

Aktive eigenverantwortliche Beratung, Betreuung und langfristige Entwicklung bestehender nationaler und internationaler Kunden sowie die Akquise neuer Kunden für den Bereich ProgressFILL unter Nutzung unserer B2B-Vertriebspartnerstruktur.Selbstständige Koordination von Entwicklungs- und Engineering-Projekten mit unserem Engineeringteam, einschließlich Kalkulation, Angebotserstellung und Follow-up.Planung, Ausarbeitung und Umsetzung von Vertriebskampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und der Marketingabteilung.Kontinuierliche Marktanalyse, Bereitstellung von Input für die Produktentwicklung und Unterstützung des Vertriebsleiters als Sparringspartner.Sie haben ein technisches, betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.Sie verfügen über mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im nationalen, oder internationalen Vertrieb technischer Produkte im B2B-Bereich Sie haben Erfahrung im Bereich Verpackung oder Verpackungsmaschinen und bestenfalls im Bereich Kartonagen / PapierKommunikationsstärke, analytisches und konzeptionelles Denken, organisatorische Fähigkeiten, Koordinationsgeschick, Eigeninitiative und Flexibilität sind Ihre herausragenden Eigenschaften.Sie sind stark auf Vertrieb und Marketing fokussiert, zeigen hohe Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.Sie sind bereit, sich über das übliche Maß hinaus zu engagieren und verfügen über Reisebereitschaft, ausgezeichnete Englischkenntnisse und gute IT-Kenntnisse.Als Teamplayer mit Charakterstärke motivieren Sie durch Ihr freundliches und positives Wesen Ihre Kollegen und tragen so zum Teamerfolg bei.

Ihre Mission: Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Sie lieben es, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie sind verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind Sie organisieren die Inventuren und sind verantwortlich für deren korrekte Durchführung Idealerweise besitzen Sie ein gutes Netzwerk in Ihrer Stadt, das Sie gewinnbringend einsetzen können, um die Marke THOMAS SABO auch lokal zu promoten Ihr Profil:Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und bringen eine fundierte Erfahrung in der Personalführung mit. Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie sind organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.

Stellenangebot HERMOS AG Elektroniker (m/w/d) Montage HERMOS - Automatisierungs- & IT-LösungenHERMOS entwickelt und implementiert maßgeschneiderte Automatisierungs- und Integrationslösungen für Kunden weltweit. Wir sind in den Bereichen Gebäude, Industrie, Schaltanlagen, RFID, Track & Trace sowie Energie & Umwelt tätig und setzen dabei auf motivierte, teamfähige und qualifizierte Mitarbeiter wie Sie. AUF EINEN BLICKBeschäftigungsart: VollzeitTätigkeitsbereich: Montage & InbetriebnahmeKarrierelevel: Einsteiger & BerufserfahreneStandort: Regensburg FAMILIu00c4R & PROFESSIONELLSie lassen sich nichts vormachen und sind gut in Ihrem Fach? Überzeugen Sie uns und zeigen, dass Sie dafür brennen!Bei HERMOS stehen die Menschen und das Miteinander im Mittelpunkt. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basisunserer Zusammenarbeit. Jeder unserer Erfolge ist ein Erfolg des ganzen Teams. IHR PROFILSie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrou00adtechnik (Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mitIhre Erfahrung in der Gebäudeautomation bzw. MSR-Technik ist für Sie von VorteilSie können idealerweise bereits auf Berufserfahrung zurückgreifen, jedoch berücksichtigen wir auch BerufseinsteigerSie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse BZuverlässigkeit und Freude an der Arbeit runden Ihr Profil ab IHRE AUFGABENFür den Einsatz in Kundenprojekten im Bereich GebäudeautomationMontage und Anschluss von Feldgeräten (Elektrische Einbau- oder Anbauteile vor Ort)Verlegung von Leistungs-, Steuer- und SignalleitungenKabelwegeausbauRevision von Schaltplänen und AnlagenschemenUnterstützung der Inbetriebnahme sowie Prüfung von Feldgeräten und AnlagenUmbau von bestehenden Anlagen UNSERE BENEFITS Externe Fort- und Weiterbildungen Unfallversicherung (beruflich & privat) Flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage Mitarbeiterevents & Ausflüge Ein eigenes Job-Rad Corporate Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil der Erfolgsgeschichte bei HERMOS!In unserem Stellenportal finden Sie alle aktuellen Angebote.inbox.application[AT]hermos.comIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne Kerstin Stöckel, Telefon: 09279 991-112

EinleitungDie Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.KurztextDas Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Außenbezirk Regensburg ab sofort unbefristet zwei Facharbeiterinnen / Facharbeiter (m/w/d) in der Streckenunterhaltung Fachrichtung WasserbauDer Dienstort ist 93055 Regensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20240782_0002Dafür brauchen wir SieDurchführen von Unterhaltungsarbeiten an der Bundeswasserstraße, z. B. Pflasterarbeiten, GehölzpflegeInstandhaltung von wasserbaulichen Anlagen (z.B. Schleusen, Schöpfwerke, Betriebsgebäude), Brücken und GerätschaftenFühren unterschiedlicher selbstfahrender Maschinen und Geräte (Erdbaumaschinen)Wartung und Inspektion von SchifffahrtszeichenMitarbeit beim Durchführen von bautechnischen Messungen im Rahmen von Instandsetzungsarbeiten, z. B. einfache Lage- und Kontrollmessungen sowie WasserspiegelfixierungenMitarbeit beim Durchführen von Peilungen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht, Bauabnahme, Hydrologie und Morphologie AnforderungsprofilDas sollten Sie unbedingt mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im anerkannten Ausbildungsberuf als Wasserbauerin/Wasserbauer oder in folgenden Berufen: Maurerin/Maurer, Betonbauerin/Betonbauer, Straßenwärterin/Straßenwärter, Forstwirtin/ForstwirtDas wäre wünschenswert:Gute Grundkenntnisse im o.g. AufgabengebietFachliches und handwerkliches GeschickVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitKooperations- und TeamfähigkeitFührerschein Klasse min. B gerne auch CE sowie die Bereitschaft zum Führen von DienstfahrzeugenBescheinigungen zum Fahren und bedienen von Erbau-Maschinen, TelekranDas bieten wir IhnenFür Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TVöD.Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link http://bezuegerechner.bva.bund.deDie WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte.Besondere HinweiseDie Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBVWählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20240782_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis sowie evtl. vorhandene Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:811ABZ4) (BG:4; BG:5)