Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Singen (Hohentwiel)

&Verkäufer im Store Singen (m/w/d) (20 Std./Wo.)Vorwerk ist ein international agierendes und expandierendes Familienunternehmen. Neben dem erfolgreichen Direktvertriebskonzept werden unsere qualitativ hochwertigen Raumpflegeprodukte online und im stationären Handel verkauft. Mit unserem modernen Storekonzept bieten wir unserer Kundschaft ein einmaliges und spannendes Markenerlebnis. Zur Verstärkung unseres Teams im Store Singen suchen wir Sie unbefristet.Ihre Aufgaben Persönliche, individuelle Beratung und Betreuung unserer Kundschaft Präsentation und Verkauf unserer Produktlinien (Kobold, Thermomix) Aktive Vorführung und Beratung unseres Thermomix Schaffen eines Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft Mitwirken und Unterstützen bei Events im Store KassiertätigkeitenIhr Profil Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Eine freundliche, aufgeschlossene und verbindliche Art Leidenschaft und Begeisterung für unsere Produkte Flexibilität im Rahmen der ÖffnungszeitenUnser Angebot Angenehmes und interessantes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Umfassende Einarbeitung Attraktives Festgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungs- und Jahresprämie Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto mit Option auf Sabbatical Zusatzkrankenversicherung Vergünstigtes Deutschland-TicketKontaktVorwerk Deutschland Stiftung & Co. KGUta BremmerMühlenweg 17-37, 42270 Wuppertal+49 202 564 1653www.vorwerk.deÜber das Unternehmen:Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KGBranche:Konsumgüter/Kosmetik

Description Sie sind auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und werden Sie Teil von Takeda als Associate Director Sterile Innovations leading Liquid Vials and Services (m/w/d) Ihre Hauptverantwortlichkeiten: Leitung der Abteilung Liquid Vials & Services TSI/LV des Takeda Standorts Singen Verantwortung für die Mitarbeiter undProzesse bei Herstellung, Service und Abfüllung terminal sterilisierter Produkte im Schichtbetrieb als Leitung der Herstellung gemäß AMWHV §12 Verantwortung für den erfolgreichen Ausbau des Produktionsbereichs im Hinblick auf Personal, Arbeitsabläufe undTechnologie Budget- und Personalverantwortung für ca. 70 Mitarbeiter inkl. Führung und Weiterentwicklung Überwachung und Dokumentation aller für die Herstellung und Abfüllung nötigen Abläufe unter möglichst effizienter Nutzung der Ressourcen und Einhaltung der cGMP Standards für aseptische und sterile Produktion Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen und Erbringung effizienter und verlässlicher Service-Leistung für andere Abteilungen am Standort Singen Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse Permanente Reduktion der Abweichungen Ausarbeitung von Herstellungsprotokollen und SOPs Aufrechterhaltung des GMP-Compliance-Status inkl. der Absolvierung nationaler und internationaler Behörden- und Kundenaudits Erarbeitung und Umsetzung eines effizienten und GMP-konformen Personalschulungs-Konzepts Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Mikrobiologie oder verwandte naturwissenschaftliche oder verfahrens-technische Gebiete Fundierte Erfahrung im Produktionsumfeld der pharmazeutischen Industrie Mehrjährige Führungserfahrung, sowie Erfahrung im GMP-Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ziel-, Ergebnis- und Kundenorientierung Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen klar zu organisieren und zu priorisieren In dieser Position berichten Sie an den Director sterile Production. Ihre Vorteile: Attraktive Vergütungnach Tarifvertrag Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungen Fahrtkostenzuschussfür ÖPNV Subventionierte Kantine Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme Berufsunfähigkeitsversicherung Pflegezusatzversicherung Langzeitkonto Mitarbeiterrabatte Aktienprogramm Mitarbeiterempfehlungsprogramm Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge Zukunftsbetrag Globales Wellbeing-Programm Kinderbetreuung Mitarbeiteranerkennungsprogramm Über Uns: Takeda ist ein global führendes, wertebasiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen. Wir haben uns der Erforschung und Bereitstellung lebensverändernder Therapien verschrieben. Dabei werden wir von unserer Verpflichtung gegenüber Patient*innen, unseren Mitarbeitenden und der Umwelt geleitet. In Singen sind rund 1.000 Mitarbeitende auf die Herstellung flüssiger und halbfester sowie gefriergetrockneter Arzneimittel spezialisiert. Im November 2019 haben wir in Singen unsere erste Dengue-Impfstofffabrik weltweit eingeweiht. Singen liegt am wunderschönen Bodensee in Baden-Württemberg. Wie wir Sie unterstützen werden: Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber:innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn Sie mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, teilen Sie uns dies gerne mit, wenn Sie möchten, damit wir Sie während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können. Locations Singen, Germany Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time Standort Takeda, Singen

Wir sind 3.800 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft mit derAusbildung Anästhesietechnische Assistenz (ATA)die wir in unserer Akademie für Gesundheitsberufe anbietenStart jeweils zum 01.Oktober.Bewerbung ab sofort möglich!Die ATA bzw. der ATA arbeitet sowohl in der Anästhesie als auch in den Funktionsbereichen wie Ambulanzen, Endoskopie und Zentralsterilisation und organisiert und koordiniert hier eigenverantwortlich Arbeitsabläufe. Zu den Hauptaufgaben zählen u.a. die Vor- und Nachbearbeitung des Anästhesiearbeitsplatzes, einschließlich der Geräte und Materialen, die Unterstützung der Anästhesist:innen während der Anästhesie, die Nachbereitung und die Durchführung von Hygienemaßnahmen. Der Tätigkeitsbereich ist sehr umfassend, vielschichtig und verantwortungsvoll, da Patient:innen fachkundig unter der Berücksichtigun ihrer physischen und psychischen Situation betreut werden müssen. Ausbildungsverlauf:Dreijährige AusbildungMind. 2.100 Stunden theoretischer und praktischer Unterricht, abwechselnd in Singen und Villingen-Schwenningen2.600 Stunden praktische Ausbildung am Klinikum Konstanz oder Hegau-Bodensee-Klinikum SingenPraktische Einsätze in den Anästhesieabteilungen (u.a. Viszeralchirurgie, Traumatologie oder Orthopädie, Gynäkologie, Urologie)Praktische Einsätze in der Ambulanz/ Notfallaufnahme, Aufbereitsungseinheit für Medizinprodukte, Endoskopie, Schmerzambulanz, Operationsdienst, sowie ein Pflegepraktikum auf einer chirurgischen StationAbschluss mit schriftlicher, praktischer und mündlicher PrüfungZugangsvoraussetzungen:Realschulabschluss oder eine gleichwertige zehnjährige allgemeine Schulbildung, Fachhochschulreife bzw. Abituroder Hauptschulabschluss, zusammen mit dem Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer oder einer Krankenpflege- oder Altenpflegehelferausbildunggesundheitliche Eignung Nach Vorstellungsgespräch ist ein mind. einwöchigen Praktikum in der Operationsabteilung der Trägerklinik obligatorischAusbildungsvergütung:Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) Sie haben Fragen rund um die Ausbildung? Wenden Sie sich gerne direkt an die Akademie für Gesundheitsberufe:Tel.: 07731 89-1250E-Mail: **********Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzHegau-Bodensee-Klinikum SingenAkademie für GesundheitsberufeVirchowstraße 10, 78224 Singen**********Über das Unternehmen:Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

Constellium Engineering Development Program (m/w/d) Unser Ziel ist es, unsere Nachwuchskräfte auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten.Wir bieten Ihnen eine einzigartige, zweijährige Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeit, die sich sowohl auf Ihr individuelles Fachwissen als auch auf Ihre Führungs- und Geschäftskompetenzen konzentriert.Unser Programm beinhaltet eine vielseitige Kombination von verschiedenen Lernerfahrungen. Ablauf Zu Beginn des Programms erhalten Sie einen persönlichen Mentor, der Ihnen bei organisatorischen Fragen und Alltagsproblemen zur Seite stehen wird.Die Basis unseres Trainee-Programms bilden praktische, fachbezogene Arbeitserfahrungen in Verbindung mit der Übernahme von Führungsfunktionen bei verschiedenen Projekten.Zudem nehmen Sie an organisierten Teamveranstaltungen teil und erweitern Ihre Fach- und Führungskenntnisse selbstständig durch eLearning.Durch gezielte Wissensvermittlung erfahren Sie alles über unsere Arbeitsabläufe, unsere Kunden und deren Vorstellungen. Zugleich bauen Sie sich ein umfassendes Mitarbeiter-Netzwerk auf lokaler und internationaler Ebene auf. Ihr Profil Berufseinsteiger mit Leidenschaft, Tatendrang und intellektueller Neugier.Sie sind mobil und gewillt, berufliche Chancen in anderen Marktsegmenten, Regionen sowie auf internationaler Ebene zu ergreifen.Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss in einem Technologie- oder Ingenieursfachbereich, wie beispielsweise Werkstoffwissenschaften, Metallurgie, Elektronik, Mechatronik, Automatisierungs- oder Robotertechnik sowie Chemie oder Maschinenbau.

Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Leitung internationaler Investitionsprojekte unter Berücksichtigung aktueller GMP-Vorgaben sowie regulatorischer und kundeninterner Richtlinien Führen von interdisziplinären Teams im Rahmen von Inbetriebnahme- und Qualifizierungsprojekten Sicherstellung der Projektkommunikation zu allen Stakeholdern Erbringung von technischen Compliance-Dienstleistungen und Beratungstätigkeiten Die termingerechte Planung, Entwicklung und Erstellung von GMP-konformen Qualifizierungs-, Validierungs- und Inbetriebnahmekonzepten und -dokumenten ( URS, Prüfpläne, Berichte) Organisation und Durchführung der Nachweiserbringung der Konformität der Systemen und Anlagen Die Erstellung und Überarbeitung von SOPs sowie Unterstützung und Durchführung der GMP-gerechten Schulung von Mitarbeitern Mitarbeit, Verfolgung und Überwachung von Aktivitäten im Change- und Abweichungs-Management (Changes, Deviations, CAPAs) Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieur-Studium Solide Berufs- und Projektierungserfahrung in der Pharmazeutischen Industrie Starke Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Projektteams Solide Erfahrung in den Bereichen Qualifizierung, Validierung, CAPA, Abweichungen und Change Control Selbständiger, strukturierter und qualitätsorientierter Arbeitsstil Sehr gutes Deutsch und Englisch Grundsätzliche Reisebereitschaft in der DACH-Region Reisetätigkeit Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause. Benefits Firmenhandy Firmenlaptop 30 Urlaubstage Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge Finanzielle Unterstützung des Homeoffice-Arbeitsplatzes Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten Flache Hierarchien Höchster Standard für Arbeitssicherheit Mitarbeiter werben Mitarbeiter Teilzeitarbeit möglich Weltweite Reiseversicherung Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Keine Büro-Anwesenheitspflicht Überstunden voll kompensierbar Reisezeit ist Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung Firmenfitness-Programm bei Hansefit & EGYM

Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Leitung internationaler Investitionsprojekte unter Berücksichtigung aktueller GMP-Vorgaben sowie regulatorischer und kundeninterner Richtlinien Führen von interdisziplinären Teams im Rahmen von Inbetriebnahme- und Qualifizierungsprojekten Sicherstellung der Projektkommunikation zu allen Stakeholdern Erbringung von technischen Compliance-Dienstleistungen und Beratungstätigkeiten Die termingerechte Planung, Entwicklung und Erstellung von GMP-konformen Qualifizierungs-, Validierungs- und Inbetriebnahmekonzepten und -dokumenten ( URS, Prüfpläne, Berichte) Organisation und Durchführung der Nachweiserbringung der Konformität der Systemen und Anlagen Aktiver Aufbau der Kundenbeziehung zur Gewinnung von Projekten Mitwirkung bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen, sowie Definition von Kosten- und Arbeitsumfängen Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieur-Studium Langjährige und fundierte Berufs- und Projektierungserfahrung in der Pharmazeutischen Industrie Starke Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Projektteams Solide Erfahrung in den Bereichen Qualifizierung, Validierung, CAPA, Abweichungen und Change Control Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungsspezifikationen Selbständiger, strukturierter und qualitätsorientierter Arbeitsstil Sehr gutes Deutsch und Englisch Hohe Reisebereitschaft in der DACH-Region Reisetätigkeit Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause. Benefits Firmenhandy Firmenlaptop 30 Urlaubstage Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge Finanzielle Unterstützung des Homeoffice-Arbeitsplatzes Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten Flache Hierarchien Höchster Standard für Arbeitssicherheit Mitarbeiter werben Mitarbeiter Teilzeitarbeit möglich Weltweite Reiseversicherung Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Keine Büro-Anwesenheitspflicht Überstunden voll kompensierbar Reisezeit ist Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung Firmenfitness-Programm bei Hansefit & EGYM

ITW ist ein global operierendes Fortune-200-Unternehmen. Die innovativen Produkte und kundenspezifischen Lösungen des Unternehmens finden sich bis in die entlegensten Ecken dieser Welt. ITW beschäftigt mehr als 50.000 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Glenview, Illinois. Als Teil der ITW-Gruppe ist die Orbitalum Tools GmbH führender Hersteller von Orbitalschneid- und Orbitalschweißprodukten. Mit Komplettlösungen zum präzisen Trennen und Anfasen von Rohren sowie zum Orbitalschweißen sorgen wir für eine lebenswerte Welt durch sichere Rohrverbindungen.Wir suchen Sie am Standort Singen als:Area Sales Manager Süddeutschland (m/w/d)Mit Ihrer Leidenschaft für erfolgreichen Verkauf sowie Ihrem Drive verstärken Sie unser europäisches Vertriebsteam und tragen maßgeblich zur Realisierung unserer Wachstumsstrategie bei. Sie nehmen eine Schlüsselrolle im weiteren Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen sowie der Neukundengewinnung in Süddeutschland ein.Ihre Aufgaben:Sie verkaufen unsere technisch anspruchsvollen Schneid- und OrbitalschweißprodukteSie managen Ihr Vertriebsgebiet selbstständig und sind für die Erreichung von Umsatz- bzw. Margenzielen verantwortlichSie beraten Händler sowie Endkunden anwendungstechnisch und präsentieren unsere ProdukteSie bauen den bestehenden Kundenstamm aus, entwickeln die Kundenbeziehungen weiter und akquirieren proaktiv neue KundenSie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam, Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und R&D zusammenSie beobachten die Entwicklung des Marktes sowie der Marktbegleiter und tragen Erkenntnisse ins UnternehmenSie führen neue Produkte in Ihrem Vertriebsgebiet ein und schulen Händler sowie KundenSie nehmen an Fachmessen teilSie nutzen gekonnt Social Media, um unsere Produkte zu präsentierenFür die strukturierte Marktbearbeitung steht Ihnen ein modernes CRM-System zur VerfügungIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein absolviertes technisches Studium, gerne mit wirtschaftlichem AnteilErfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte oder alternativ in einer anderen, kundenorientierten PositionFachkenntnisse im Hinblick auf Anlagenbau bzw. Rohrleitungsbau, Pharmaindustrie oder Lebensmittelindusrie von VorteilAusgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickFreundliches, souveränes und überzeugendes AuftretenEigenständige Arbeitsweise in einem selbstgesteuerten Umfeld und gleichermaßen starke TeamorientierungZuverlässigkeit und strukturiertes VorgehenGroße Eigenmotivation, Erfolgsorientierung sowie der Wille, kontinuierlich Wachstum zu generierenHohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands im Umfang von rund 80 %Fließende Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseIhre Vorteile:Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie kurzen EntscheidungswegenFamiliäre und offene Kultur samt Anpack-Mentalität auf allen EbenenSpannende und kreative Aufgaben sowie Freiraum für selbstständiges ArbeitenFaire Entlohnung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und anteilige Homeoffice-Möglichkeit)Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines international agierenden UnternehmensInteresse?Dann bewerben Sie sich inklusive Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail unter: E-Mail anzeigenBei Fragen sind wir gerne telefonisch für Sie erreichbar:Selina Gehringer, HR-Managerin, Tel.: 07731 792510Orbitalum Tools GmbHJosef-Schüttler-Straße 1778224 Singenwww.orbitalum.com Standort Orbitalum Tools GmbH, Singen

MITTELSTAND / PRODUZIERENDES INDUSTRIEUNTERNEHMEN / KONZERNSTRUKTURUnser Auftraggeber ist ein global agierendes und erfolgreiches mittelständisches Industrie- und Handelsunternehmen mit über 1.200 Mitarbeitenden und einer 9-stelligen Bilanzsumme. Ein diversifiziertes Produktportfolio, erstklassige Qualität sowie ein stetig steigender Automatisierungsgrad sind das Erfolgsrezept und sichern der Unternehmensgruppe seit vielen Jahren eine marktführende Position. Für die Firmenzentrale in Süddeutschland (Großraum Oberschwaben/ Allgäu) suchen wir einen erfahrenen und überzeugenden Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, der über einschlägige Buchhaltungs- und Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken und Handeln verfügt. Die Position berichtet direkt an den CFO der Unternehmensgruppe.AUFGABENSTELLUNGLeitung des Bereichs Finanz- und RechnungswesenFachliche und disziplinarische Verantwortung von derzeit 9 MitarbeitendenSicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung der gesamten Prozesse im Finanz- und RechnungswesenVerantwortlich für die Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB für die Gesellschaften der UnternehmensgruppeVertretung der Konzerngesellschaften gegenüber externen Stellen, wie z.B. Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und ÄmternIHR PROFILAbgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften, Aus-/Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation (Steuerberater/Steuerfachwirt)Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung mit hoher Selbstführungskraft sowie Abschlusssicherheit nach HGBErfahrung in der Optimierung von Abläufen und Strukturen sowie hohe Affinität zu digitalen ProzessenGute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und MS OfficeUnternehmerisches Denken sowie teamorientierte, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseDAS ANGEBOTAttraktives Gesamtpaket inklusive Bonusregelung sowie viele zusätzliche Mitarbeiterbenefits (u.a. Bikeleasing)Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit hoher EigenverantwortungFlexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten 1-2 Tage/Woche möglichKurze Entscheidungswege mit direkter Berichtslinie zum Management Board/CFODiensthandy, Firmenlaptop und (auf Wunsch) ein Firmenfahrzeug zur beruflichen und privaten NutzungIndividuelle Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche WeiterbildungsangeboteBitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MS1378 per E-Mail an E-Mail anzeigen. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Standort Corventis Executive Consultants, Singen

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Orbitalum Tools GmbH, Singen ITW ist ein global operierendes Fortune-200-Unternehmen. Die innovativen Produkte und kundenspezifischen Lösungen des Unternehmens finden sich bis in die entlegensten Ecken dieser Welt. ITW beschäftigt mehr als 45.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Glenview, Illinois. Als Teil der ITW-Gruppe ist die Orbitalum Tools GmbH führender Hersteller von Orbitalschneid- und Orbitalschweißprodukten. Mit Komplettlösungen zum präzisen Trennen und Anfasen von Rohren sowie zum Orbitalschweißen sorgen wir für eine lebenswerte Welt durch sichere Rohrverbindungen. Wir suchen Sie am Standort Singen als: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Als Teil unseres Finance Teams übernehmen Sie vielfältige Aufgaben und echte Verantwortung in der Finanzbuchhaltung. Mit Ihrer Leidenschaft für Zahlen sowie Vorliebe für Details und Genauigkeit sorgen Sie für eine akkurate Buchhaltung. Dabei profitieren Sie bei uns gleichermaßen von den Vorteilen eines Großunternehmens und dem Charme mittelständischer Strukturen. Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten selbstständig alle anfallenden Vorgänge in der Haupt-, Neben- bzw. Anlagenbuchhaltung und sorgen für eine akkurate Abwicklung Sie sind für die Kreditorenbuchhaltung sowie Debitorenbuchhaltung verantwortlich und verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle Sie erstellen die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Sie wirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, US-GAAP und Konzernrichtlinien mit Sie assistieren bei den jährlichen Steuererklärungen sowie der E-Bilanz Sie nehmen die Intercompany- und Bilanzkontenabstimmung vor Sie übernehmen das Reisekostenmanagement Sie erstellen bedarfsweise Auswertungen, insbesondere im Zusammenhang mit der Budget- und langfristigen Geschäftsplanung Sie unterstützen bei Sonderprojekten im Bereich Finance und Controlling Bei Interesse bringen Sie sich verstärkt in Controllingaufgaben ein Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise in Kombination mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Abschlusssichere Buchhaltungs-, Bilanzierungs- und Steuerkenntnisse Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Know-how hinsichtlich Concur und Easy-Software von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine prozessgetreue Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Familiäre und offene Kultur samt Anpack-Mentalität auf allen Ebenen Spannende und kreative Aufgaben sowie Freiraum für selbstständiges Arbeiten Faire Entlohnung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und anteilige Homeoffice-Möglichkeit) Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines international agierenden Unternehmens Interesse? Dann bewerben Sie sich inklusive Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail unter: [email protected] . Bei Fragen sind wir gerne telefonisch für Sie erreichbar: Selina Gehringer, HR-Managerin, Tel.: 07731 792510 Orbitalum Tools GmbH Josef-Schuettler-Straße 17 78224 Singen www.orbitalum.com

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister:in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store ManagerAttraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance BonusDein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Sechs gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen BrandsUnd vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden daWir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichenDamit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Jana Vagelpohl Telefon: +49 40 226 1627 57Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister:in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store ManagerAttraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance BonusDein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Sechs gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen BrandsUnd vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden daWir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichenDamit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Jana Vagelpohl Telefon: +49 40 226 1627 57Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister:in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store ManagerAttraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance BonusDein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Sechs gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen BrandsUnd vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden daWir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichenDamit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Jana Vagelpohl Telefon: +49 40 226 1627 57Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Unser vielfältiges Plattensortiment inspiriert unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. Ob für formschöne Fassadenbekleidungen, für individuelle Werbeschilder sowie die Ausstattung von Stores & Shops oder auch für lösungsbasierte Leichtbauanwendungen im Transportwesen – es sind keine Grenzen gesetzt. Mit über 4.600 Mitarbeitern weltweit sind wir Marktführer für dekorative Aluminiumverbund-, Kunststoff- und Leichtstoffplatten. 3A Composites gehört dem börsennotierten Schweizer Traditionsunternehmen Schweiter Technologies an. Bewirb dich jetzt für ein Trainee Programm im Bereich Controlling/Finance Standort: Singen | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin Wir suchen motivierte Hochschulabsolvent*innen, die sich als Trainee im Bereich Finance entwickeln möchten. Das zweijährige Trainee Programm am Standort in Singen bietet Dir den perfekten Einstieg ins Berufsleben mit Übernahmechancen. Du bist fasziniert von Zahlen, hast eine Leidenschaft für Finanzmanagement und Controlling und möchtest durch Deine analytischen Fähigkeiten und Dein Engagement zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben: Termingerechte Durchführung des monatlichen Reportings sowie Aufbereitung und Analyse der Finanzzahlen Mitarbeit bei der Durchführung der unternehmerischen Planungsprozesse (Budgetierung, Forecast, Strategische Planung) Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc Analysen Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Sachverhalte als Basis für Entscheidungsfindung Betreuung und Weiterentwicklung unserer Reporting-Tools Koordinationsaufgaben zwischen den europäischen Standorten mit gelegentlicher Reisetätigkeit Dein Profil: Abgeschlossenes Wirtschaftsingenieur- oder Betriebswirtschaftsstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling Proaktive, strukturierte und analytische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Leistungsstarkes Team im internationalen Umfeld Kurze Entscheidungswege sowie hoher Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung der Metallindustrie Übernahmechancen Umfangreiche Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit Hansefit Kantine und bezuschusste Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort Arbeiten in einer der schönsten Regionen in Deutschland Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! 3A Composites GmbHAlusingenplatz 178224 Singen www.3AComposites.com

Stellenbeschreibung Willkommen beiBAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem aufeines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und fürjeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt undLeidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wirfreuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag nochbesser zu werden! Fürdiese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so langeausgeschrieben, wie sie auch offen ist.Ihre Aufgaben:Egal ob Bauholz, Dach, Tür, Fenster oder Treppe - IhrenKund:innen verkaufen Sie nicht irgendetwas, sondern genau dasPassendeAls Teamplayer:in stehen Sie denKolleg:innen jederzeit zur Seite und sorgen so tagtäglich gemeinsamfür reibungslose Abläufe und das bestmögliche Einkaufserlebnis fürunsere Kund:innenSie disponieren Produkte,erstellen und bearbeiten Kundenaufträge, pflegen dasProduktsortiment und gestalten die AktionsflächenKurz: Ihr Herz schlägt für den Verkauf und die optimaleBeratung der BAUHAUS Kund:innen!Ihr Profil:Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerklicheAusbildung ist eine gute Voraussetzung - z.B. als Verkäufer,Kaufmann im Einzelhandel, Schreiner, Tischler, Zimmerer,Holzmechaniker oder Dachdecker (je m/w/d)VonVorteil sind Erfahrungen im Verkauf / Vertrieb im Einzelhandel,Baufachhandel, Holzhandel oder der Baumarkt- bzw.DIY-BrancheDurch fundierte Kenntnisse /Fachwissen im Bereich Holz und Bauelemente sind Sie in der Lage,Kund:innen kompetent zu beratenBeratungskompetenz, Serviceorientierung,Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Teamgeist undHilfsbereitschaft zeichnen Sie ausUnser Angebot:Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehrals 150 StandorteMit einer strukturiertenEinarbeitung, individueller Förderung durch regelmäßiges Feedbacksowie umfangreiche interne Fachschulungen unterstützen wir Sie aufIhrem Weg30 Tage Jahresurlaub, eineattraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowiekrisensichere Jobaussichten schaffen stabile Rahmenbedingungen füreinen Einklang von Arbeits- und PrivatlebenSie denken heute schon an morgen? BAUHAUS unterstützt Siedabei auf Wunsch mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschusstenAltersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Optioneiner Berufsunfähigkeitsversicherung zuSonderkonditionenDo It Yourself!Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS undprofitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeitder vergünstigten Werkzeugausleihe Willkommen im#TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf IhreOnline-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreibenund in weniger als 3 Minuten.

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Projekte in Steißlingen als SPS Softwareentwickler:in B&R (m/w/d) Ihre Aufgaben:Design und Entwicklung von Real Time Embedded Software für Semiconductor ToolsEntwicklung neuer Programme und Module sowie Erweiterungen, u00c4nderungen und Korrekturen an bestehender SoftwareFehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit dem internationalen Serviceteam sowie Korrektur der eingesetzten SoftwareVerteilung und Bereitstellung der SPS-SoftwareEntwicklung und Durchführung von Testplänen, in Steisslingen auf aktueller Hardware oder auf Test-BenchesGelegentliche Reisen zu Kunden weltweit, um Tools zu installieren oder Fehler zu beheben Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik oder MechatronikKenntnisse in Control TheoryErfahrung mit B&R Studio o.ä. sowie mit Azure DevOps, GitMehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung (mindestens 2 Jahre)Kenntnisse industrieller BUS-Systeme und AntriebstechnologienFähigkeit, komplexe Schaltpläne zu lesen und zu versteheGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum Weber?Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten – in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das u201eWir-Gefühlu201c wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.Es gibt viele gute Gründe für WEBER:Familiäres UnternehmenInnovatives, Wachstums-geprägtes UmfeldFlexible Arbeitszeit (Gleitzeit)30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldGemeinsame TeameventsBetriebliche AltersvorsorgeEURORAD, DienstradleasingVWL u.v.m.Wir bietenEinen individuellen BerufseinstiegBerufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer KompetenzenModerne Technologien und ArbeitsmittelErste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden AufgabenEinen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstütztSie passen zu uns, wenn Sieein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,Sie sich für Technik begeistern,spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,keine Nummer sein möchten,offen für Neues sind,gerne im Team arbeiten. Überzeugt?Jetzt online bewerben!ANSPRECHPARTNERAnina Cogic Telefon: +49 6021 35 88-371 E-Mail: bewerbung[AT]webergmbh.de Ref-Nr.: YF-6256 (in der Bewerbung bitte angeben)WEBER GmbH Wailandtstraße 6 Gewerbegebiet Nilkheim-West D-63741 Aschaffenburg

Stellenbeschreibung Willkommen beiBAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem aufeines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und fürjeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt undLeidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wirfreuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag nochbesser zu werden! Fürdiese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so langeausgeschrieben, wie sie auch offen ist.Ihre Aufgaben:Egal ob Pflasterstein, Zementsack, Putz oder Mörtel -Ihren Kund:innen verkaufen Sie nicht irgendetwas, sondern genau dasPassendeAls Teamplayer:in stehen Sie denKolleg:innen jederzeit zur Seite und sorgen so tagtäglich gemeinsamfür reibungslose Abläufe und das bestmögliche Einkaufserlebnis fürunsere Kund:innenSie disponieren Produkte,erstellen und bearbeiten Kundenaufträge, pflegen dasProduktsortiment und gestalten die AktionsflächenKurz: Ihr Herz schlägt für den Verkauf und die optimaleBeratung der BAUHAUS Kund:innen!Ihr Profil:Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerklicheAusbildung ist eine gute Voraussetzung - z.B. als Verkäufer,Kaufmann im Einzelhandel, Trockenbauer, Dachdecker, Maurer, Hoch-,Tiefbaufacharbeiter (je m/w/d)Von Vorteilsind Erfahrungen im Verkauf / Vertrieb im Einzelhandel,Baustoffhandel oder der Baumarkt- bzw. DIY-BrancheDurch fundierte Kenntnisse / Fachwissen im BereichBaustoffe sind Sie in der Lage, Kund:innen kompetent zuberatenBeratungskompetenz, Ausdauer,Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Freundlichkeit,Teamgeist und Hilfsbereitschaft zeichnen Sie aus Unser Angebot:Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einemunserer mehr als 150 StandorteMit einerstrukturierten Einarbeitung, individueller Förderung durchregelmäßiges Feedback sowie umfangreiche interne Fachschulungenunterstützen wir Sie auf Ihrem Weg30 TageJahresurlaub, eine attraktive Vergütung, Urlaubs- undWeihnachtsgeld sowie krisensichere Jobaussichten schaffen stabileRahmenbedingungen für einen Einklang von Arbeits- undPrivatlebenSie denken heute schon an morgen?BAUHAUS unterstützt Sie dabei auf Wunsch mit einer exklusivenarbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamenLeistungen und der Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zuSonderkonditionenDo It Yourself!Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS undprofitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeitder vergünstigten Werkzeugausleihe Willkommen im#TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf IhreOnline-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreibenund in weniger als 3 Minuten.