Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "QA Software Tester in Deutschland"

Your JobBigPoint is seeking a Trainee/Junior QA Tester to join our Quality Assurance team. As a QA Tester, you will play a vital role in ensuring the quality and stability of our games before they are released to the public. This entry-level position is perfect for someone passionate about gaming, attention to detail, and a desire to learn and grow within the industry.ResponsibilitiesConduct comprehensive testing of in-development and pre-release games to identify and report issues, including but not limited to bugs, glitches, and design flaws.Execute test cases and document the results, providing clear and detailed reports to the QA teamCollaborate with developers, designers, and other team members to ensure that identified issues are addressed and resolvedAssist in regression testing to verify bug fixes and ensure the stability of the gameContribute to the creation and maintenance of test documentation and test plansHelp identify areas for process improvement and actively participate in team meetings and discussions.RequirementsA Bachelor degree in Computer Science or a games-related field would be a plus 6 months - 1 year practical experience with Game testingA strong passion for video games and an understanding of different game genres and platformsStrong communication skills, both written and verbalDetail-oriented with excellent problem-solving abilitiesAbility to work well within a team, take direction, and collaborate effectively with cross-functional teamsA basic understanding of software development and QA methodologies is a plusFluent in English, strong communication skills, both written and spoken. BenefitsWhy you will love working at BIGPOINT... Entertain millions of players with high-quality games, disrupt the markets with new multiplayer ideas in multiple different genres and tech projects Matrix structure that offers the possibility to work on multiple projects with a lean hierarchy for fast decision-making Work-Life Benefits fully remote from around Germany, flexible working hours, 30 days of vacationVisa & Relocation SupportWellbeing Benefits attractive rates for a gym membership in cooperation with QUALITRAIN Mental Health Benefits anonymous employee counselling at Fürstenberg Institute Activity Package regular team events, hackathons, and company events Education Package yearly education budget for every employeeFAQ InfoAny questions? Feel free to take a look at our FAQ!ContactFor direct application: please send only completed application (CV, Cover Letter, References) to ********** and refer to the job reference number.About usWith over 410 million registered players and over 50 games, Bigpoint is one of the leading developers and publishers of free to play games in the world. Being part of the Yoozoo group, we believe that everybody should be able to play great games and, with an uncompromising focus on quality, strive to push the boundaries of gaming, exceeding our players expectations with fun, accessible and innovative content.Über das Unternehmen:Bigpoint GmbH

Entwicklung von Teststrategien, -plänen und -szenarien für Embedded-Softwarelösungen im Bereich der MedizintechnikDurchführung manueller und automatisierter Tests von Embedded-Softwarekomponenten unter Verwendung geeigneter Tools und FrameworksAnalyse von Testergebnissen, Identifizierung von Fehlern und Erstellung von detaillierten FehlerberichtenEnge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und anderen Fachbereichen, um Fehler zu reproduzieren und Lösungen zu entwickelnMitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Embedded-Softwarelösungen, einschließlich der Implementierung neuer Funktionen und Verbesserung der SoftwarearchitekturDokumentation von Testergebnissen, Testfällen und Testabläufen gemäß den geltenden Standards und RichtlinienAbgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten FachbereichMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Test von Embedded-Software, idealerweise im Bereich der MedizintechnikFundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwaretestmethoden, Testautomatisierung und FehlerbehebungErfahrung mit Embedded-Software-Entwicklungstools und -Sprachen wie C/C++, Embedded Linux oder RTOSVertrautheit mit den regulatorischen Anforderungen im Bereich der Medizintechnik und Erfahrung in der Durchführung von Softwarevalidierung und -verifikationAnalytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Systeme zu verstehen und Fehler systematisch zu identifizierenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten

Job Description Are you looking for a real challenge in IT and consultancy? Are you ready to grow personally and professionally, together with a diverse team of skilled colleagues? Then, please take your time to go through this opportunity.Sogeti Belgium is looking for you! More particularly, the Ghent office, is hiring new colleagues to help and support their many clients in West and East Flanders.We are currently looking for an intermediate or senior in test activities to join our teams and deliver high-end consultancy services to our clients on the regional level. For more information on our culture and ambition, please check our website.Are you passionate by testing, can you work in complex environments and do you want to develop yourself to the fullest, then this vacancy is great for you.Job descriptionOur regional team is looking for a test coordinator/a test Manager. As a test coordinator-/a test manager you are responsible for the testing activities, together with the developers, analysts, business testers, etc. in your project team. In strong collaboration with these people, you need to define a sound test strategy, test planning with the right test coverage considering the limits of time and budget.Frequent reporting to management about the quality of the application and the related risks is key to assure that we are still on track with the project and to decide whether this application is ready to go live or not. So as a coordinator, manager you have an important role to play in a project: you need to adapt to the changing circumstances in the project and need to be creative to find solutions for encountered issues in order to ensure business value. LevelCurrently we are looking to enrich our teams with intermediate and senior consultants. You can count on a challenge that is equal to your abilities.Due to our large organization, we can engage resources from all experience levels for our broad portfolio of clients, projects and assignments.On top of this all, every person’s individual growth is assured due to our focus on T-shaped employees. They have a broad knowledge about IT and business and can go in-depth on their area of expertise. Building knowledge and expertise on both sides allow the company and the resource to grow together.Your profile – Skills & Experiences (in accordance with your level):Higher Education (Bachelor - Master level),>3 years of experience in testing and a first experience in leading a team of Testers,Experience in test methodologies and techniques and a good understanding of improving test processes and deploying test tools,Experience in having discussions regarding test strategy and test process improvements. Able to execute manual testing and support junior colleagues in doing so.A true people manager/coordinator, who motivates and encourages their team to deliver quality services to our customers and help them evolve in their own career path,You can identify yourself with the basic philosophy of Sogeti: establishing long-term relationships with our customers and consultants, based on a personal and open-minded approach, focusing on customer service and the quality of our deliverablesLocationLocal Office: GhentFocus area: West & East FlandersLanguages and mobilityResident in the region Fluent communication skills in Dutch and English (French is a big plus)__Why should you take the leap?“Global Reach, Local Touch”: as a global leader in IT consultancy, we are committed to all our employees and clients to spread the knowledge, experience and innovations across West & East Flanders in a pleasant and decent way.Sogeti is the perfect place to bring your passion for IT into play and learn new skills. You will be given the opportunity to develop your career through working on interesting projects, our internal training & development program and by attending training courses to broaden your knowledge and obtain certifications.That’s how we boost your personal career and encourage life-long learning in your area of expertise! Your evolution will be monitored closely by your people manager, your counselor, and your project manager/sponsor on your project.You’ll be joining a fun team of people who are passionate about their job. You will be given a lot of trust and freedom. You will learn a lot of new things and will be able to take on new challenges. We value your personal growth and respect your private life. A lot of flexibility will be provided.We promote a culture of diversity. We believe that working with talented individuals from different backgrounds and points of view is a strategic advantage and an ongoing opportunity. Diversity enriches our creative solutions and adds value for our clients.With the digital tech sector growing at a rapid pace and women significantly underrepresented in the industry, we are determined to inspire and recruit more women into technology and build diverse teams that reflect the clients we serve.In exchange for your work and commitment, you will be rewarded with a nice salary, a shiny company car, fuel/charging card, lunch vouchers, eco-cheques, flexible hours, 32 vacation days, a flex plan & mobility plan, a share ownership plan, the possibility for working from home and a so much more.

Stellenbeschreibung Become your best at Sogeti! Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands-On Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100% hybrid nach dem Motto „anyone, anywhere“ und sorgen so für maximale Flexibilität und optimale Test-Life-Balance. Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach außen tragen. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Sei du selbst – alle anderen gibt es schon!Komm zu uns und bereichere unser Team! Dein neuer Job:Testfallerstellung, Testautomatisierung und manuelle Testdurchführung inder ERP-Systemwelt (u.a. Workday) zur Erreichung einer hohen ProduktqualitätÜbernahme von Projekten im Workday-UmfeldErstellung geeigneter Konzepte für agile Entwicklungs- und Testprojekte in ERP-SystemenMitgestaltung und Entwicklung unseres ERP-Portfolios (SchwerpunktWorkday)Optimierung und Erweiterung unserer bestehenden Agilen und/oder Continuous Integration UmgebungenTechnische Auswahl von Entwicklungs- und TestwerkzeugenKontinuierliche Verbesserung der agilen Testprozesse sowie Beratung unserer Kunden in diesem Umfeld

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraft­fahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Infor­mationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüter­verkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produkt­sicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de  Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrereSoftwaretesterinnen / Softwaretester (m/w/d)mit dem Schwerpunkt Testmanagement oder TestautomatisierungDer Dienstort ist Flensburg.Referenzcode der Ausschreibung 20241118_9972 Dafür brauchen wir Sie:Das Kraftfahrt-Bundesamt führt unter Berücksichtigung der aktuellen inter­nationalen Standards die Testung der eigens im Haus entwickelten Software durch. Hierzu werden Sie in einem über 20 Personen umfassenden Team für verschiedene Aufgaben in agilen Entwicklungs­projekten zur Sicherstellung der Softwarequalität eingebunden. Dazu gehören: Planung, Steuerung und Überwachung der Testaktivitäten innerhalb agiler Software­entwicklungsprojekte rund um Webanwendungen, Webservices, mobile Apps Design und Priorisierung von Test­aktivitäten Erstellung von projektspezifischen Konzepten und Dokumenten Mitwirkung bei der Gestaltung unserer Prozesse Aufbau und Optimierung der organisations­weiten Testautomatisierungsstrategie Analyse von ereignisgesteuerten Prozessketten für einen modell- und datengetriebenen Testansatz Ableitung und Konzeption von Testbedingungen und deren Testfällen Planung, Umsetzung und Pflege von Regressionstestbeständen Aufbau, Erweiterung und Wartung unterschiedlicher Testautomaten und Testdatenverwaltungssysteme Planung, Durchführung, Bewertung und Dokumentation der Testaktivitäten in enger Zusammen­arbeit mit den Fachbereichen und den Software­entwicklungsteams Sicherstellung unserer Produktqualität Ihr Profil:Das sollten Sie unbedingt mitbringen:Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) mit einem informationstechnischen Schwerpunkt oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.Das wäre wünschenswert: Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Softwaretestung, der zugehörigen Methodiken und dem Einsatz von Automatisierungswerkzeugen. Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich der agilen Vorgehensweisen sammeln. Idealerweise verfügen Sie über die Zertifizierung ISTQB Certified Tester Foundation Level oder Certified Agile Tester CAT. Sie besitzen die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren. Sie verfügen über Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, außerdem tragen Sie zur Konfliktlösung bei. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von der Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie Kommunikations- und Informationsfähigkeit. Eine gute Planungs- und Organisations­fähigkeit sowie eine fundierte Lernfähigkeit zeichnet Sie aus. Sie können neue Sachverhalte schnell erfassen und warten zudem mit Analysefähigkeit und logischem Denken auf. Sie arbeiten im eigenen Arbeitsbereich selbstständig und zeigen Initiative für sachgerechte Lösungen. Ihr Profil wird durch sichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR) abgerundet. Das bieten wir Ihnen:Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgelt­gruppe 11 TVöD.Sofern Sie nicht über eine Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungs­dienst oder einen erfolgreichen Hoch­schul­abschluss (FH-Diplom, Bachelor) mit informationstechnischem Schwerpunkt verfügen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de).Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeits­zeit­modelle sowie verschiedene Home-Office Möglichkeiten.Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt ange­passt an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.Besondere Hinweise:Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeits­vertrages. Entsprechende Leistungen und einen bestätigten Dauerbedarf vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der organisatorischen und haushalterischen Möglichkeiten die Über­nahme in das unbefristete Arbeits­verhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich.Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.Von den Bewerbenden wird ein unein­geschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.Bewerbungen von Frauen sind aus­drücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.05.2024 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBVWählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241118_9972 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, Nachweis der Laufbahnbefähigung, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Anschreiben“ Ihr Motivationsschreiben im Freitextfeld ein.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.Ansprechpersonen:Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Franke, Tel.: 0461 316‑1385 gerne zur Verfügung.Bei tariflichen Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Boyer, Tel.: 0461 316‑1729. https://www.kba.de  |  https://www.bav.bund.de