Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "QA Mobile Tester in Deutschland"

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsSie unterstützen unsere Online-Teams bei der Optimierung der bestehenden Anwendungen in Hinblick auf ein kanalübergreifendes Shoppingerlebnis zwischen unseren Webshops und AppAußerdem übersetzen Sie die fachlichen Anforderungen in User Stories für unsere EntwicklerDabei arbeiten Sie eng mit den Product Ownern, Entwicklungsteams und dem Fachbereich zusammen, um den größtmöglichen Business-Value für unsere Kunden zu generierenDarüber hinaus haben Sie ein gutes Gefühl für Kundenbedarfe und begeistern mit innovativen LösungsansätzenZusätzlich haben Sie einen ganzheitlichen Blick auf die fachlichen Prozesse und die technischen Abläufe und nutzen diesen zur Verbesserung unserer Produkte und ProzesseZudem bringen Sie sich aktiv in unser Anforderungsmanagement ein und haben dabei die fachliche und technische Vision im BlickDes Weiteren tragen Sie zu einem guten gegenseitigen Verständnis zwischen IT und Fachbereich bei, indem Sie Anforderungen und Umsetzungsmöglichkeiten gleichermaßen durchdringenMit Ihrem tiefgreifenden technischen Verständnis treiben Sie die Nutzung von zentralen Architekturelementen, Automatisierungsmöglichkeiten und Implementierung von Best Practices voranSie berücksichtigen Anforderungen an die QA, indem Sie beispielsweise Testhinweise in Tickets aufnehmenDas bringen Sie mitFundierte Berufserfahrung im Prozess- und ProjektmanagementFundierte Kenntnisse im E-Commerce, Webshop und/ oder App-BereichAnalytische Fähigkeiten und ein Talent für LösungsfindungSehr hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und EmpathieStrukturierte und proaktive ArbeitsweiseAusgeprägte KommunikationsstärkeVerständnis der agilen Werte, Methoden, Werkzeuge und Prinzipien; Erfahrungen mit Atlassian Jira und Confluence sind von VorteilUser Stories sind aus unserer Überzeugung das Herzstück eines jeden agilen Projekts, da sie die Personas, Kundenwünsche und essentielle Funktionalität zusammenbringen. Sie verfügen demzufolge über ein fundiertes Verständnis agiler ArbeitsweisenSie haben Spaß daran, im Team neue Lösungen zu finden und zu generieren. Dabei hilft Ihnen Ihre Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Ihr Blick für den Kunden sowie Ihre innovativen IdeenEnglischkenntnisse sind wünschenswertIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsSie entwickeln und erweitern die Teststrategie für unsere ProzesseAußerdem erstellen Sie Testkonzepte und führen manuelle System- und Integrationstests sowie Regressionstests durchAuch der Aufbau der automatisierten Tests und die Entwicklung einer Testautomatisierungsstrategie gehören zu Ihrem AufgabenbereichZudem übernehmen Sie die Abnahme von neuen Features und stehen hierbei in enger Abstimmung mit den Entwicklern und FachbereichenDarüber hinaus verantworten Sie die Dokumentation von TestfällenDas bringen Sie mitSie sind erfahren im Testmanagement und haben bereits mit einem Werkzeug zur Testautomatisierung gearbeitet (z.B. mit Leapwork)Ihr Wissen im Bereich Teststrategie und Testkonzeption setzen Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag ein und zeigen Interesse für neue Technologien, Tools und TestmethodenBestenfalls haben Sie Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung gesammelt und haben bereits im agilen Umfeld (z.B. Scrum) gearbeitetKenntnisse in Programmierung / Scriptsprachen sind wünschenswertKommunikation und Organisationstalent gehören ebenfalls zu Ihren StärkenEnglischkenntnisse runden Ihr Profil abIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsSie verantworten den Testkatalog und definieren die Breite und Tiefe von automatisierten und manuellen TestsAußerdem stellen Sie einen angemessenen Einsatz der einzelnen Testformate und insbesondere Regressions- und End-to-End-Tests sicher, wobei Sie sich eng an der Customer-Journey orientierenAuch stellen Sie eine sinnvolle Vernetzung von Testfällen und Testformaten sicherZudem organisieren Sie Pen- und LasttestsDarüber hinaus kümmern Sie sich um die Priorisierung von QA-Aktivitäten und bringen die Anforderungen des Tagesgeschäfts mit einer langfristigen Entwicklung der QA-Prozesse übereinDabei denken Sie teamübergreifend und tragen dazu bei, Synergien zwischen verschiedenen Testteams zu hebenDes Weiteren unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Testautomatisierungsstrategie und haben dabei auch Aspekte wie die Robustheit und Wartbarkeit der Testautomatisierung fest im BlickDie Unterstützung bei Bedarf bei der Erstellung neuer Testfälle rundet Ihr Aufgabengebiet abDas bringen Sie mitFundierte Kenntnisse im Testmanagement und im Einsatz verschiedenster TestformateIhr Wissen im Bereich Teststrategie und -konzeption setzen Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag ein und zeigen Interesse für neue Technologien, Tools und TestmethodenIdealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung oder Testautomatisierung gesammelt und haben bereits im agilen Umfeld (z.B. Scrum) gearbeitetErfahrungen im eCommerce-Umfeld sind von VorteilKommunikation und Organisationstalent gehören zu Ihren StärkenEnglischkenntnisse sind wünschenswertIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal alsWerkstudent - Quality Assurance Edge Systems (w/m/d)In unserem Bereich 'Vertikale Digitalisierung' erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Erfahren Sie mehr über faszinierende Themen rund um die Antriebsautomatisierung.Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktDauer: 6 - 12 Monate.Ihre Aufgaben:– Unterstützung bei der Entwicklung und Qualifikation unserer Analyseplattform für IOT-Lösungen– Dokumentation und Bereitstellung der Anforderung an die Produktfunktionen– Vorbereitung von Dokumentationen für SW-Tests sowie Durchführung von QA-Tests, zur Gewährleitung der Stabilität und unseres hohen Qualitätsstandard– Schreiben von Automatisierungstests in skalierbaren Frameworks mit JavaScript und PythonIhre Qualifikation:– Studium Informatik, Data Science oder vergleichbar– Interesse und erste Kenntnisse in Web- und Mobile-App-Technologien sowie System wie HTML, CSS & JavaScript sind von Vorteil– Technisches Verständnis und analytisches Denken– Kommunikations- und Teamfähigkeit– Sehr gute Englisch- & DeutschkenntnisseUnser Angebot:– Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademyu00ae, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch– Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten– Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360u00b0, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios– StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer TätigkeitKlingt interessant?Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5066-6241-3. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie haben noch Fragen?Ramona Scholl gibt Ihnen unter der Telefonnummer+49 7251 75-1924 gerne Auskunft.SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraft­fahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Infor­mationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüter­verkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produkt­sicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de  Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrereSoftwaretesterinnen / Softwaretester (m/w/d)mit dem Schwerpunkt Testmanagement oder TestautomatisierungDer Dienstort ist Flensburg.Referenzcode der Ausschreibung 20241118_9972 Dafür brauchen wir Sie:Das Kraftfahrt-Bundesamt führt unter Berücksichtigung der aktuellen inter­nationalen Standards die Testung der eigens im Haus entwickelten Software durch. Hierzu werden Sie in einem über 20 Personen umfassenden Team für verschiedene Aufgaben in agilen Entwicklungs­projekten zur Sicherstellung der Softwarequalität eingebunden. Dazu gehören: Planung, Steuerung und Überwachung der Testaktivitäten innerhalb agiler Software­entwicklungsprojekte rund um Webanwendungen, Webservices, mobile Apps Design und Priorisierung von Test­aktivitäten Erstellung von projektspezifischen Konzepten und Dokumenten Mitwirkung bei der Gestaltung unserer Prozesse Aufbau und Optimierung der organisations­weiten Testautomatisierungsstrategie Analyse von ereignisgesteuerten Prozessketten für einen modell- und datengetriebenen Testansatz Ableitung und Konzeption von Testbedingungen und deren Testfällen Planung, Umsetzung und Pflege von Regressionstestbeständen Aufbau, Erweiterung und Wartung unterschiedlicher Testautomaten und Testdatenverwaltungssysteme Planung, Durchführung, Bewertung und Dokumentation der Testaktivitäten in enger Zusammen­arbeit mit den Fachbereichen und den Software­entwicklungsteams Sicherstellung unserer Produktqualität Ihr Profil:Das sollten Sie unbedingt mitbringen:Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) mit einem informationstechnischen Schwerpunkt oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.Das wäre wünschenswert: Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Softwaretestung, der zugehörigen Methodiken und dem Einsatz von Automatisierungswerkzeugen. Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich der agilen Vorgehensweisen sammeln. Idealerweise verfügen Sie über die Zertifizierung ISTQB Certified Tester Foundation Level oder Certified Agile Tester CAT. Sie besitzen die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren. Sie verfügen über Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, außerdem tragen Sie zur Konfliktlösung bei. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von der Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie Kommunikations- und Informationsfähigkeit. Eine gute Planungs- und Organisations­fähigkeit sowie eine fundierte Lernfähigkeit zeichnet Sie aus. Sie können neue Sachverhalte schnell erfassen und warten zudem mit Analysefähigkeit und logischem Denken auf. Sie arbeiten im eigenen Arbeitsbereich selbstständig und zeigen Initiative für sachgerechte Lösungen. Ihr Profil wird durch sichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR) abgerundet. Das bieten wir Ihnen:Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes bis zur Entgelt­gruppe 11 TVöD.Sofern Sie nicht über eine Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungs­dienst oder einen erfolgreichen Hoch­schul­abschluss (FH-Diplom, Bachelor) mit informationstechnischem Schwerpunkt verfügen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de).Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeits­zeit­modelle sowie verschiedene Home-Office Möglichkeiten.Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt ange­passt an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.Besondere Hinweise:Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeits­vertrages. Entsprechende Leistungen und einen bestätigten Dauerbedarf vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der organisatorischen und haushalterischen Möglichkeiten die Über­nahme in das unbefristete Arbeits­verhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich.Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.Von den Bewerbenden wird ein unein­geschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.Bewerbungen von Frauen sind aus­drücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.05.2024 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBVWählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241118_9972 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, Nachweis der Laufbahnbefähigung, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse sowie ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder der Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Anschreiben“ Ihr Motivationsschreiben im Freitextfeld ein.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.Ansprechpersonen:Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Franke, Tel.: 0461 316‑1385 gerne zur Verfügung.Bei tariflichen Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Boyer, Tel.: 0461 316‑1729. https://www.kba.de  |  https://www.bav.bund.de