Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Event Project Manager in Deutschland"

Location: Belgium - Home and Office based    Schedule: Full Time         Are you interested in working directly for a single sponsor while having the security and additional career opportunities that working for an international CRO can bring? Our team says it's the best of both worlds….           TalentSource Life Sciences (the sponsor-dedicated division of CROMSOURCE), is searching for a Clinical Project Manager to join a one of our partner companies. Our client is a global biopharmaceutical company which brings therapies to people that extend and significantly improve their lives through the discovery, development and manufacture of healthcare products.         CROMSOURCE is an international CRO with a strong focus on quality, professional development and supportive culture. As a client-facing role, we are looking for confident candidates with the ability to work independently whilst establishing a high-trust environment with the client counter-parts.           Main Job Tasks and Responsibilities:  Initiates and manages all operational study/project activities and serves as primary point of contact for the assigned Core Project teamsTranslates protocol/project strategies from a concept into an executable study/projectFocuses upon the operational integrity and feasibility of individual studies utilizing a variety of resource solutions to ensure the most effective, efficient, and high quality study/project is designed and executedParticipates in and influences the operational strategy for study/project delivery including milestone deliverables to optimize use of time, cost and resourcesParticipates in the identification, assessment and mitigation of risks at the study levelMaintains continuous communication between partner lines, strategic partners, Clinical Research Units (CRU), contractors and vendorsOptimize Operational Control and EffectivenessAssures close partnership with study investigators to assure successful study delivery and high quality dataFosters positive community attitudes and volunteer trust through professional behavior and ongoing communication Education, Experience and Skills:Minimum of BA/BS in a biomedical discipline or equivalent education/training is requiredAt least 5 years relevant experience in clinical research and drug development with clinical operations experiencePreferably with first experience in early drug development (Phase I and IIa)Substantial clinical operations and pharmaceutical industry experience in order to have a thorough understanding of the processes associated with executing clinical development plans and addressing related regulatory issueExperience in Project Management and leadership of matrix teams is essentialFluent in speaking and reading English. Preferably, your second language would be French or DutchDrug development experience including familiarity with: Clinical study management and monitoring, Project/process management, Data management, Clinical & regulatory processes, Regulatory submissions, Budget / expense management, Experience of Vendor Management, Scientific excellence, Administrative excellence, Systems technologyInitiating and Implementing Change: Innovation, Learning Organization, Flexibility and Resilience, Courage with Decisiveness to Act, Problem Solving, Positive approach, forward thinking, challenge the status quoMatrix leadership skills: Influencing, Collaborative, supportive, Networking and Alliance Building, Personal Leadership, Team work, Communication, Negotiation, Decisive and assertive, Change agile, Able to deal with ambiguityEase in using Office tools suite (Excel, Powerpoint, Word, Outlook, etc…)Good organizational skills for seamless interactions with Core Study Teams, Investigators, Regulatory Department and Clinical staff The Benefits of Working in BelgiumCompetitive SalaryGroup and hospitalisation insuranceElectronic meal vouchersInternet reimbursementCompany Car with fuel card depending on the functionDedicated Line ManagerRegular face-to-face or phone meetings with line managerFull annual performance review processAd-hoc team events and end of year partyCareer opportunities within both our CRO departments and our TalentSource Life Sciences Unit, locally and internationallyEmployee satisfaction survey - your feedback is important for continuous improvement The Application Process    Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgement that we received it. If you have the requirements we need, you will be invited for phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful.      If you would like to discuss the role before applying through the website @    https://www.talentsourcelifesciences.com/jobs   please contact [email protected] for more information.         Who will you be working for?         About CROMSOURCE          CROMSOURCE is a family owned international, full-service Contract Research Organisation who, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                          Our Company Ethos    Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly-qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives to all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values are evidenced by our below industry average turnover rates.         About TalentSource Life Sciences      TalentSource is the division of CROMSOURCE dedicated to flexible staffing solutions. Through us, you will have the opportunity to be integrated into a sponsor-led team, whilst having the continuous support from your Line Manager, who will work closely with you to mentor and support your professional development and growth. For our client-facing positions, you must be confident, be able to drive the role and work autonomously.         CROMSOURCE is an equal opportunities employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.         Keywords: Clinical Project Manager, Clinical Trial Manager, Clinical Study Manager, CRO, Contract Research Organisation, Outsourced, Outsourcing, Sponsor-dedicatedSkills: Clinical Project ManagerLocation: BelgiumShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Job Description Voor onze vestiging te Wommelgem, zijn wij op zoek naar een Project Manager E&I/Automatisatie om onze afdeling Industry te versterken. Als Project Manager organiseer en plan je alle activiteiten in verband met jouw projecten. Je vertegenwoordigt ons bedrijf bij haar klanten en partners. Je leidt en motiveert bekwame teams en bent eindverantwoordelijke voor jouw projecten in uitvoering, zowel technisch, financieel en organisatorisch. Je draagt zorg voor het op tijd leveren van betrouwbare oplossingen met de vooropgestelde kwaliteiten en optimale inzet van middelen. Als gedreven persoon zorg je ervoor dat gemaakte afspraken met klanten worden nagekomen. Onderstaand een overzicht van je takenpakket: Analyseren en onderzoeken van de functionele vragen van onze opdrachtgevers; Uitwerken van deze vragen naar technische automatiseringsprojecten, die een meerwaarde creëren voor onze klant; Uitwerken van een kosten/baten analyse en deze voorstellen aan het management;Leiden van een multidisciplinair team om goedgekeurde projecten binnen de afgesproken kosten en termijnen te realiseren met respect voor veiligheid;Nemen van u verantwoordelijkheid naar bedrijfszekerheid van deze installaties; Streven naar continue verbetering in ons procesvoering. Wat we zoekenDiploma. Je hebt een bachelor- of masterdiploma in mechanica, industrieel ingenieur of iets gelijksaardig. Ervaring. Je hebt ervaring als projectleiding in de relevante sector. Goede kennis van het Engels en Nederlands. Je leest, schrijft en spreekt op conversatieniveau in de twee talen. Frans is een pluspunt. Hard Skills. People manager met affiniteit voor techniek (Elektriciteit, PLC, Scada, MES). Teamplayer. Je beschikt over de kwaliteit om je collega's te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan. Communicatie. Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders. Empathisch vermogen. Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen. Flexibiliteit. Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen. Gedrevenheid. Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties. Plezier. Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.Als je niet volledig aan alle gestelde eisen voldoet, maar toch het sterke gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat bent voor deze functie, moedigen we je zeker aan om te solliciteren. Bij ons waarderen we initiatief en out-of-the-box denken. We geloven dat diversiteit in achtergronden, vaardigheden en perspectieven ons team verrijkt. Dus als je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren, horen we graag van je en staan we open voor het verkennen van de mogelijkheden. Wat we aanbiedenCompetitief salarispakket. Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, Buddyfit, enz. Flexibiliteit. Bij Cordeel Group is het geen "clock in, clock out" bedrijf. Daarom is werken op afstand en flexibele werktijden volledig acceptabel. We waarderen de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de productiviteit van onze medewerkers. C-Academy. Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien. Snelheid. Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier. Geen micromanaging. Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken. Unieke groeimogelijkheden. Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf. Innovatie. Bij Cordeel Group is duurzaamheid een manier van zakendoen en niet slechts een modetrend. We zetten ons actief in om de CO2-uitstoot van onze activiteiten te verlagen en onderschrijven de ontwikkelingsdoelstellingen van de VN om duurzaamheid in de praktijk te brengen. Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Business Administration Travel Percentage : 1 - 5%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Wir suchen derzeit einen deutschsprachigen Senior Project Manager - Treasury Systems (m/w/d). Unser Bürostandort ist Frankfurt, die Rolle selbst ist deutschlandweit verfügbar.Über das Team:FIS Integrity ist eine führende Liquiditätsmanagement-Lösung, die Finanzvorständen und Treasurern in Unternehmen, Finanzinstitutionen aber auch im öffentlichen Sektor Echtzeittransparenz über Cashflows, verbesserte operative Kontrollen im Bereich Treasury, Forderungs- und Zahlungsmanagement bietet.Du bist Teil eines paneuropäischen Teams mit Projektmanagern aus Großbritannien, Frankreich und Deutschland.Was Du tun wirst:Planung und Durchführung von Kundenprojekten von Beginn bis zum Abschluss der Software Implementierung in einem schnelllebigen, dynamischen Software-as-a-Service (SaaS)-Betrieb mit Kunden in ganz EuropaKoordinierung der Consultants unter Anwendung einer zielführenden Kommunikation, einer effizienten Projektplanung und -steuerung, um damit erfolgreich Ergebnisse bei unseren Kunden zu erzielenIn Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Stakeholdern initiierst und setzt Du Ziele für die Projekte, entsprechend den strategischen Zielen des UnternehmensPlanung, Organisation und Überwachung von Projekten in der Region mit einem Gesamtwert von ca. 3 Mio. USDDurchgängige Kontrolle und Verwaltung von Terminen, Budgets und AktivitätenManagen von Kundenbeziehungen auf der Ebene des Group Treasurer/ CxOWas Du mitbringst:Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Management/Informatik oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung5 bis 10 Jahre Erfahrung als ProjektmanagerFähigkeiten des Projektmanagements: Produktivitätssteuerung, Planung und Workload-ManagementWünschenswert sind nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen aus dem Bereich der FinanztechnologieDie Fähigkeit, ein Projektportfolio unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben zu organisieren und zu managenArbeitserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche (idealerweise bei einem Software- und Dienstleistungsanbieter): Treasury, Kreditorenbuchhaltung, Cash Management, e-Commerce, Corporate Banking oder ZahlungsverkehrFähigkeit, Projektteams mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Regionen zu leitenFähigkeit, stabile Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern/Ansprechpartnern aufzubauenPositive Einstellung und proaktive Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahrenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen sind ein Plus)Als Plus sehen wir an:Erfahrung im Bereich Fintech oder PaymentEine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, APM, PMP usw.)Was wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Asst. Bankett- & Event Sales Manager (m/w/d)Direkt am Meer und mit dem kantigen Charme des Büsumer Hafen im Rücken haben wir ein rundum hochwertiges Hotel kreiert. Unser Lighthouse Hotel & Spa, das bedeutet eine geschickte Kombination aus klaren Linien und stylischen Designelementen. Bei uns gibt’s 108 individuell eingerichtete Zimmer und Suiten sowie 3 schicke Apartments. Entspannt wird im eigenen Ocean Spa mit zwei Saunen, einem Dampfbad sowie zwei Ruheräumen, 8 Behandlungsräumen und einem Liegepool mit Whirlfunktion.Mehr Informationen findest du hier! Ob Konzerte, Poetry Slam, Singer/Songwriter, ein kulinarisches Event oder die Silvester Party - Du bist das Bindeglied zwischen unseren Abteilungen und verantwortlich dafür, das passende & unvergessliche Erlebnis zu schaffen.Als Asst. Bankett- & Event Sales Manager (m/w/d) organisierst und koordinierst du die verschiedensten Veranstaltungen, Tagungen und Events. Du bist flexibel und setzt bei kleinen wie großen Herausforderungen deine Ideen und Fähigkeiten so ein, dass du die bestmögliche Lösung für Hotel und Gast findest?Dann werde unser Asst. Bankett- & Event Sales Manager (m/w/d) im Lighthouse.Wie sieht dein Tag aus?✓ Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Gäste bei Veranstaltungen, Tagungen & Events✓ Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern*innen der Eventabteilung✓ Verkauf & Planung von Hochzeiten & Veranstaltungen✓ Personaleinsatzplanung & Dienstplangestaltung✓ Enge Zusammenarbeit aller relevanten Abteilungen im Hotel und im MICE Bereich✓ Bereitstellung der Tagungs- und Veranstaltungsräume✓ Begrüßung und Betreuung der Gäste vor Ort✓ Erstellung und Kontrolle von VeranstaltungsrechnungenDeine Basis✓ Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Veranstaltungs- & Bankettbereich✓ Du bist loyal, ehrlich und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten✓ Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit✓ Teamspirit, Organisationsgeschick, „Hands On” Mentalität✓ Du bist flexibel und hast Bock auf HerausforderungenDon't work hard - work smart - Das gibt's on top!✓ Du möchtest dauerhaft die steife Brise an der Küste genießen? Kein Problem - Wir bieten Mitarbeiterwohnungen an. ✓ Achtsamer Umgang untereinander im Team✓ Wir legen Wert auf deine Einarbeitung, denn nur so kannst du direkt bei uns durchstarten✓ Kennenlern-Übernachtung in allen Häusern sowie unschlagbare Crew- und Family & Friends Raten✓ 30% Rabatt in allen gastronomischen Outlets der Heimathafen Hotels✓ viele Vergünstigungen mit unseren Mitarbeiter Benefits und bei Kooperationspartner: innen & Freund: innen, sodass keine Wünsche offen bleiben.✓ Regelmäßige Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung✓ ... und viele me(e)hr!Für uns steht das Team im Mittelpunkt. Jeder darf sich einbringen und kreativ sein. Wir sind ein junges Unternehmen und wollen die Hotellerie mit dem Gast erleben. Dadurch gehen wir auch neue Wege und Du kannst daran mitwirken.Über das Unternehmen:Beach Motel SPO GmbH & Co. KG

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe.Als führendes globales Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit einer Leidenschaft für wissenschaftliche Präzision und einer jahrzehntelangen Erfahrung in der klinischen Entwicklung, bietet Fortrea Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche ein breites Spektrum an Lösungen für die klinische Entwicklung, den Patientenzugang und die Technologie in mehr als 20 Therapiebereichen. Mit über 19.000 Mitarbeitern, in mehr als 90 Ländern, verändert Fortrea die Arzneimittel- und Medizinprodukteentwicklung für Partner und Patienten auf der ganzen Welt.Als Project Manager Study Start-Up in unserem Bereich Flexible Solutions sind Sie von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung klinischer Studien für neue Wirkstoffe in Deutschland. Sie arbeiten dabei direkt mit einem der globalen Top 5-Pharmaunternehmen zusammen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, an der Entwicklung innovativer Medikamente, die einen neuen Standard insbesondere im Bereich der Onkologie setzen, mitzuwirken, während Sie exklusiv für einen unserer wichtigsten internationalen Kunden tätig sind.Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, mehr Verantwortung zu übernehmen, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und Ihre Expertise im Bereich Study Start-Up einsetzen zu können, dann ist diese Position eine großartige Gelegenheit. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst, warum mehr als 90 % der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen seit vielen Jahren zu unseren Kunden zählen!Was Sie von uns erwarten dürfen:eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, diversen, erfolgreichen und angesehenen Unternehmeneine attraktive und konkurrenzfähige Vergütung, einschließlich 13. Gehalt und Urlaubsgeldeine echte Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Regelungen zum FreizeitausgleichReisezeit = Arbeitszeitein umfassendes Onboarding mit Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentoreinen unbefristeten Home-Office-Arbeitsvertragein attraktiver, arbeitgeberfinanzierter Pensionsplanhervorragende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihren persönlichen Weiterbildungsplänenkontinuierliche Unterstützung durch Ihren Line ManagerIhre Aufgaben:Organisation und Steuerung aller notwendigen Einreichungen und Anträge bei Ethikkommissionen und Behörden in DeutschlandManagement und Koordinierung der lokalen Start-Up-Prozesse inkl. Vendormanagement Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Landesspezifische Anpassung globaler StudiendokumenteEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Mitarbeit in kundenspezifischen Arbeitsgruppen und anderen internen Projekten als Subject Matter ExpertIhr Background:Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Gesundheitswesen, Pharmakologie, Medizin usw.; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit/Pflege oder gleichwertige Berufserfahrung (z. B. als Study Nurse, Research Nurse, Studienkoordinator*in...)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Study Start-UpPraxiserfahrung mit Einreichungen bei den deutschen Ethikkommissionen und Behörden Erfahrung mit Vertragsmanagement sowie im Finanzbereich Nachweisliche Führungsqualitäten durch Coaching, Mentoring und/oder Koordination von Teamseffizientes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie eine sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MussFortrea sucht aktiv nach motivierten, lösungsorientierten und kreativen Denkern, die unsere Leidenschaft für die Überwindung von Hindernissen bei klinischen Studien teilen. Unser Ziel ist es, den Entwicklungsprozess zu revolutionieren und sicherzustellen, dass lebensverändernde Ideen und Therapien schnellstmöglich Patienten zur Verfügung gestellt werden. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams und profitieren Sie von einem kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird und Sie einen bedeutenden globalen Einfluss ausüben können. Weitere Informationen über Fortrea finden Sie unter www.fortrea.com.Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer:As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.

Location: Germany- Home or office based      Schedule: Permanent, Full-time                 Do you want to join a team that is passionate about making a difference in drug and medical device development? CROMSOURCE, a growing CRO, is recruiting for a Senior Clinical Project Manager to join their clinical operations team. This is a permanent opportunity in Germany. You will work on projects from our varied client base, ranging from small to mid-sized pharma and medical device companies.                          As a Senior Clinical Project Manager, you will be responsible, for oversight of assigned clinical projects ensuring the quality of services in accordance with contractual obligations, applicable SOPs, ICH/GCP guidelines, and other, applicable regulations. You may also act as Project Director/Leader, depending on the complexity of the projects. Previous experience with respiratory and oncology trials is preferred. A minimum of 3 years of experience with a CRO is needed.           Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.                                 Main Tasks and Responsibilities:Manages the development and planning of clinical projects, interacting with the Sponsor and the Investigators, and coordinating the project team members.Oversees the application process for clinical studies, in force in the country(ies) of work. Verifies the assigned project activities plan and timelines and the related critical state.Manages the budget of the project.Participates in Monitor's and Investigator's MeetingsProvides project updates to the Sponsor and to the Project Director/Leader and to the Clinical Department Director; participates in update meetings.Informs Project Director/Leader and the Clinical Department Director about any issues that can jeopardize the business relationship with the Sponsor.Supervises the team in relation to monitoring including submissions, site visits, ensuring compliance with ICH/GCP guidelines and applicable laws and regulations.Undertakes workload and performance assessments of the project team working with the Clinical Research Department Director to ensure adequate support levels.May provide oversight and mentoring for junior staff assigned to the projects.Supervises the archiving activities.Supervises, in the overall management of the project, the assigned Biometrics team and all other project team members involved in the delivery of specific activities (such as Safety, Regulatory, etc…)Assists the Medical Monitor (MEM) in preparing protocols, Case Report Forms (CRFs), and final Clinical Study Reports (CSRs)Performs, if necessary, co-monitoring visits for the assigned clinical projects.May act as Feasibility Associate (FEA) after appropriate and documented training.May prepare SOPs relating to clinical research activities in collaboration with the Quality System Unit (QSU)Arranges and collaborate with the assigned Clinical Research Department Director, in identifying the project-specific training of the project team and in delivering them. Education and Experience Required:University Degree in scientific, medical, or paramedical disciplines with 3 years of experienceSignificant 3 years of experience in clinical project management in the CRO/pharmaceutical industryExcellent knowledge of clinical trial operations, GCP/ICH Guidelines, and other applicable regulatory requirementsFluent in English and local language(s)Proficiency in Microsoft Office (e.g., Word, Excel, Outlook)Willingness to travel. The Benefits of Working in Germany:30 Euro net Internet cost reimbursement per monthAdditional Accident Insurance, fully covered by the company.25 vacation daysPossibility of salary conversion for additional pension insuranceDedicated Line ManagerMonthly meetings with the line managerFull performance and development process with end-of-year reviewsTeam events and end-of-year partyCareer opportunities within both our CRO departments and our TalentSource Life Sciences Unit, locally and internationallyEmployee satisfaction survey - your feedback is important for continuous improvement. Who will you be working for?                                    About CROMSOURCE                        CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                                                      Our Company Ethos                  Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they can develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built, and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology. The success of these core values is evidenced by our below-industry average turnover rates.                                     The Application Process                  Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment that we received it. If you have the requirements we need, you will be invited for a phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful.               If you would like to discuss the role before applying through the website @ http://www.cromsource.com/careers/job-vacancies please contact [email protected] for more information.                                          CROMSOURCE is an equal opportunities employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.                                     Keywords: Project Manager, Clinical Project Manager, CRO, Clinical Research Organisation, Contract Research Organisation, Clinical, Drugs, Medical Devices, Medical Device, Project Management, Clinical Trial Management, Clinical Trial Manager, Clinical Study Manager, Clinical Study Management, Project Leader, Project Lead, Respiratory, Oncology, OphthalmologySkills: Clinical Project Manager, Clinical Trial Manager, clinical trials, CRO, Medical Devices, Project Leadership, Project ManagementLocation: GermanyShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Was Dich erwartetWerde Teil unseres Projektteams am Standort Sulzbach/Murr ab sofort alsJunior IT Project Manager (m/w/d)Manufacturing / Logistics ODER Sales / After Sales ServiceDein ErfolgsbeitragDu agierst sicher in der gesamten Software-Projekt-Laufzeit - von der Konzeption bis hin zum Rollout – führend mit deinem Team bestehend aus Entwicklern und Solution Architekten.Dir fällt es leicht dich in die Geschäftsprozesse des Kunden einzuarbeiten und für diesen ein individuelles Lösungskonzept zur Umsetzung einer Softwarelösung zu erstellen.Du bereitest die Projektdokumentation inhaltlich und strukturell so vor, dass ein Softwareentwickler in der Lage ist, eine verlässliche Abschätzung zu erstellen.Als Ansprechpartner beim Kunden unterstützt du bei auftretenden Fragestellungen, sicherst die Lieferung von Softwarepaketen in Meilensteinen und validierst diese gegen die Kundenanforderungen.Beim Durchführen von Workshops und Projektgruppensitzungen trittst du sicher und verbindlich auf. In Krisensituation behältst du einen kühlen Kopf.In deinen Projekten stellst du sicher, dass die Spannungsfelder Budget, Termin und Qualität erfolgreich abgewickelt werden.Skills & AnforderungenAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, technische BWL, bzw. eine vergleichbare QualifikationDu bringst eine hohe Affinität für IT mit und hattest bereits erste Berührungspunkte zu einem ERP-System (z.B. SAP, proALPHA, MS Dynamics Business Central, sage, etc.)Geschäftsprozesse in Manufacturing, Logistics, Sales oder After Sales Service sind dir nicht völlig fremdDich zeichnet ein prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen ausDu denkst und handelst unternehmerisch und bist in der Lage andere zu überzeugen und dich durchzusetzenEine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.Du bist teamfähig, besitzt interkulturelle Kompetenz und bringst Reisebereitschaft im DACH-Umfeld mitDu kommunizierst sicher und eloquent in Deutsch und EnglischDeine PerspektivenInhabergeführtes, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem ArbeitsklimaKollegiales und faires Team, das Erfolge gemeinsam feiertPerspektive mit Wachstumsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren BrancheIndividuelle und professionelle Einarbeitung in unserer Project Management Academy und ein kreatives Umfeld mit Raum für neue IdeenWeitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, subventionierter Mittagstisch, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, steuerfreier Sachbezug, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm.Stell mir Deine FragenWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Dein Ansprechpartner:Tobias SchultL-mobile solutions GmbH & Co. KGIm Horben 771560 Sulzbach/MurrE-Mail anzeigen+49(0)7193-9312-2918 Weitere Informationen zu uns findest du auch auf: Standort L-mobile solutions GmbH & Co. KG, Sulzbach

ABOUT NUMAHey! We're numa. We're a dynamic, diverse hospitality brand that's offering uniquely designed apartments for the modern traveler. We specialize in the beauty of convenience and the delight of a design, with a totally digital guest experience and properties designed with intention. Numa properties are located in the most exciting and vibrant neighbourhoods across Europe. We're not just disrupting the hospitality industry for our guests—behind the curtain, we're shaking up the way hotels operate. We've built a proprietary technology and data platform that makes running a hospitality operation more efficient than ever. We offer consistent quality and an unmatched guest experience. About the role Working within the project management team (alongside design and real estate) you will be an integral part of our company, shaping our physical product and ensuring exceptional execution and guest experience. Being involved in the due diligence, planning and delivery of our take-over, refurbishment and development projects your tasks will include: Technical due diligence:Executing inspections of potential new locations Evaluating the condition of the existing systems - HVAC, electrical, plumbing, fire safety, and other MEP componentsIdentify deficiencies, repairs, upgrades, and estimate the timelines and associated costs Analyzing existing plans and reports Evaluate the Feasibility of implementing numa standards Prepare reports outlining the findings, recommendations, and potential risks - red flags in regards to MEPReview the MEP-related documentation provided by the landlord, such as MEP design drawings, specifications, equipment manuals, and maintenance records.Verify the completeness and accuracy of the MEP documentation and assess its compliance with your company's standards and requirementsIdentify any gaps or discrepancies in the documentation and coordinate with the LL to resolve them During planning: Collaborate with architects and designers to develop MEP concept plans that align with numa standards and requirementsReview, evaluation and approvals of the MEP drawings, specifications, calculations for MEP systems, including the description of project-related services provided by the engineering consultants/contractorsCoordinate with the design and development team to ensure the MEP designs are integrated into the overall project plans Address any non-compliance issues promptly and work with contractors to resolve them.Provide input and recommendations for value engineering and cost-saving opportunities within the MEP designs During execution:Quality Assurance and Control- periodic site visits to monitor the progress of MEP installations and ensure compliance with the approved design plans and to verify that MEP systems are installed correctly and meet the design specifications.Testing and Commissioning- Participating in the final acceptance process for the hotel and handover procedures in cooperation with the companies performing the work. Deficiency Identification and ResolutionReview of the commissioning/acceptance reports and technical MEP-related documentation provided by the landlord, such as MEP design drawings, specifications, equipment manuals, and maintenance records. Verify the completeness and accuracy of the MEP documentation and assess its compliance with numa's standards and requirements. Identify any gaps or discrepancies in the documentation and coordinate with the LL to resolve themHandover Acceptance and Sign-off Prepare MEP handover documentation for the operation teams, including as-built drawings, equipment manuals, maintenance schedules, and warranties.Conduct training sessions for the operations team to familiarize them with the MEP systems, their operation, and maintenance requirements. Other: Review existing numa MEP standards, improve and/or create new ones Identifying and implementing workflow improvements in regards to MEPIdentifying time and cost saving opportunities for upcoming projects About youUniversity degree in engineeringKnowledge of all MEP disciplines Ideally with previous experience of working in the similar company, or for a developer Ability to build and maintain good relationships with external partiesExcellent stakeholder management and strong communication skillsWell-developed technical and creative skills, thinking outside conventional solutionsA good eye for detail Ability to work under pressure and on multiple projects at the same timeAdvanced knowledge of Google and Microsoft Suits, Smartsheet, Asana Planning and construction norms, regulations and contract law knowledge is a plusFluent in English is a requirement, German is preferred Fluent in other European languages is a plus ABOUT OUR OFFERJoin an agile work environment with flat hierarchies where your ideas make an impact from the very beginningBuild your own success story based on what you do well and how you want to growElevate your physical and mental wellness with our monthly benefit allowancesGet to know your internationally diverse team during our events and retreatsSpend a free night at your nearest numa stay upon starting and enjoy a 30% employee discount on personal stays in the coolest neighbourhoods in Europenuma values the diversity of the people it hires and serves. Diversity at our company means fostering a workplace in which individual differences are recognised, appreciated, respected and responded to in ways that fully develop and utilise each person's talents and strengths. We therefore welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations.For more information on the processing of your personal data, please see our Privacy Notice.Über das Unternehmen:numa

ABOUT NUMAHey! We're numa. We're a dynamic, diverse hospitality brand that's offering uniquely designed apartments for the modern traveler. We specialize in the beauty of convenience and the delight of a design, with a totally digital guest experience and properties designed with intention. Numa properties are located in the most exciting and vibrant neighbourhoods across Europe. We're not just disrupting the hospitality industry for our guests—behind the curtain, we're shaking up the way hotels operate. We've built a proprietary technology and data platform that makes running a hospitality operation more efficient than ever. We offer consistent quality and an unmatched guest experience. ABOUT THE ROLE:We are seeking a highly skilled, motivated, and impact-driven Due Diligence Specialist to join our team. As a key player, you will be entrusted with the responsibility of conducting numerous property inspections, delivering comprehensive reports crucial for informed decision-making. Executing both desktop and on-site evaluation of potential new properties, your tasks will include: Document review: Conduct comprehensive reviews of all documentation associated with new hotels Develop and maintain a checklist for tracking required documentation completion.Verify completeness and accuracy of documentation, ensuring compliance with company standards.Technical assessment and brand compliance:Evaluate physical condition of potential new properties and their alignment with numa brand standards, guidelines and requirements: design, operational, ICT, etc Evaluate the condition of existing systems: HVAC, electrical, plumbing, fire safety.Identify areas requiring refurbishment or improvements to meet numa requirements Identify deficiencies, repairs, upgrades Identify gaps or discrepancies between the site and the documentation Budget and timeline estimation:Develop detailed cost estimates for necessary renovations and operational upgrades to align with Numa standards Independently develop realistic timelines based on due diligence outcomesReporting:Compile and analyse data for detailed due diligence reports with photo documentationSummarise findings related to building status, brand alignment, budget estimates, and documentation complianceDevelop clear and concise recommendations based on due diligence findingsIndependently address concerns and red flagsCommunicate due diligence results and your recommendations effectively to internal and external stakeholdersContinuous Improvement:Participate in refining due diligence processes for enhanced efficiency Maintain close relationships with project managers to track project execution and incorporate learnings into the due diligence processEstablish a network of external technical consultants, advisors, and contractorsStay informed about industry best practices and independently incorporate relevant improvements ABOUT YOUUniversity degree in engineering, architecture, construction, real estate, business management, or similar Experience in due diligence processes, or project & construction management within the hospitality or real estate industry.Strong understanding of MEP systems and technical aspects of hotel operations.Ability to build and maintain good relationships with external partiesExcellent stakeholder management and strong communication skillsWell-developed technical and creative skills, thinking outside conventional solutionsA good eye for detail Excellent negotiation, communication, and presentation skills.Ability to work collaboratively with cross-functional teamsFluent in English is a requirement. Fluent in other European languages is a plus Flexibility to travel across Europe ABOUT OUR OFFERJoin an agile work environment with flat hierarchies where your ideas make an impact from the very beginningBuild your own success story based on what you do well and how you want to growElevate your physical and mental wellness with our monthly benefit allowancesGet to know your internationally diverse team during our events and retreatsSpend a free night at your nearest numa stay upon starting and enjoy a 30% employee discount on personal stays in the coolest neighbourhoods in Europenuma values the diversity of the people it hires and serves. Diversity at our company means fostering a workplace in which individual differences are recognised, appreciated, respected and responded to in ways that fully develop and utilise each person's talents and strengths. We therefore welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations.For more information on the processing of your personal data, please see our Privacy Notice.Über das Unternehmen:numa

Sie möchten bei spannenden internationalen Projekten und Kunden im Automotive-Bereich das Unternehmen vertreten? Sie verbinden technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Project Manager (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet Ihr Einsatz zählt! Bearbeiten Sie Kundenanfragen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam und gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Projekte.Bringen Sie Ihre Expertise ein! Wir suchen jemanden wie Sie, der technisch versierte und gleichzeitig wirtschaftlich durchdachte Angebote erstellt und weiterentwickelt.Ihre Ideen sind gefragt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams und tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden zu entwickeln.Ihre Projekt, Ihre Verantwortung! Koordinieren Sie Projekte von Anfang bis zum Serienstart (SOP) und bringen Sie diese erfolgreich zum Abschluss. Ihr Profil Ihr Weg zum Erfolg! Sie haben Ihr Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker (m/w/d) in den genannten Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen.Ihre Chance! Egal, ob Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement haben oder gerade am Anfang Ihrer Karriere stehen - wir heißen Sie herzlich willkommen.Mit Ihnen geht's international! Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns ein Plus.Technisch versiert! Der sichere Umgang mit den MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich.Reiselustig? Ihre Bereitschaft zu Reisen ist uns wichtig und wird geschätzt.Verantwortung übernehmen! Zeigen Sie Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie flexibles Denken und Handeln - das rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit des mobilen ArbeitensKantine und kostenlose GetränkeZuschuss zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen AltersvorsorgeKE Benefit Portal, Mitarbeiterrabatte im Online-Shopping (Corporate Benefits) und vieles mehrFlache Hierarchien und ein angenehmes BetriebsklimaBetriebliche Aktivitäten und EventsOnboarding Day & praxisbezogener individueller EinarbeitungsplanAbwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fort- und WeiterbildungsperspektivenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und hoch technologischen Unternehmen

Your Tasks From acquiring space and analysing projects to creating risk assessments - you always maintain an overview of projects and people. You manage approval processes and work closely with business partners and internal departments in a team-oriented manner. Then we should definitely get to know each other! Support in the development and planning of ground-mounted photovoltaic systems from securing land to construction readiness Support in the coordination and implementation of approval procedures as well as negotiations with authorities and municipalities Interdisciplinary dialogue with specialist departments regarding planning, design and profitability calculations Preparation of project documentation, risk assessments and decision papers Support in analysing and evaluating projects and carrying out due diligence processes with regard to approval processes, land securing, structural suitability and power grid connection, among other things Focus on independent project acquisition as well as in cooperation with partners and project developers Close cooperation with internal specialist departments, business partners, law firms and external consultants Your profile Completed studies in the field of renewable energies, landscape or environmental planning, architecture, construction or property management or industrial engineering Passion for renewable energies Nice to have: initial experience in project acquisition and project development Nice to have: experience in the field of photovoltaic or wind turbine construction Your skills: communicative team player (m/f/d) with a proactive, independent and responsible way of working, initiative and negotiating skills Willingness to travel nationally (approx. 30%) Class B driving licence Who we are We are a multicultural international company with a lot of team spirit. With employees in 5 different countries, we work to ensure a climate-friendly energy production for future generations. We build ground-mounted solar power plants throughout Europe and, as one of the world's largest O&M service providers, ensure our costumers’ plant operation for decades to come. Our aim is to protect the climate and ensure a cost-effective and secure energy supply. We foster acceptance of solar energy and thus contribute to the success of the energy transition. For future generations, we strive to make the world a little bit better. Whether Kolitzheim, Berlin, Nuremberg or Würzburg - in addition to our headquarters in Kolitzheim, we also offer jobs in our capital city office and at our co-working locations as well as remote work. What we offer Flat hierarchies with good development opportunities. Permanent contracts. A familial and collegial cooperation in an international environment. Flexible working hours and mobile working. Job-Bike-Leasing. VWL and bAV. Regular employee events. Curious? You can find all our benefits here: . Standort BELECTRIC GmbH, Berlin

Technical Junior Project Manager for digital marketing agency (m/f/d) (Business IT specialist (technical college)) What are we? iMi digital is a digital marketing agency specializing in lead optimization of websites and webshops, international online marketing, digital lead management and individual programming. iMi digital is part of the iMi group, which has been working with three agencies for 20 years to market companies and brands B2B, at the POS, online and in the out-of-home market. With around 100 employees, the iMi Group manages large budgets for well-known clients such as Opel, Coca-Cola, SATA, Essity (Tempo/Zewa), Rotku00e4ppchen-Mumm, Gardena, Schleich, Ku00fcbler Sport etc. What would you do with us? As part of a project team, you will work in close coordination with our customers and our programmers: Development of marketing strategies & lead management concepts on the Internet Project management and implementation of digital projects Monitoring and tracking success Expansion of customer projects What do we want from you? You enjoy inspiring and supporting customers as a service provider You have an alert mind, a creative streak, an open, personable appearance If you also have some professional experience, ideally in a digital agency or in a digital environment. Perfect! What do we offer you? International, well-known clients and brands Friendly and competent team Quick takeover of own projects Structured induction Regular feedback meetings Professional certifications such as Scrum Unusual company events Want to find out more about us and the job? Then give us a call or send us your application documents!

WER WIR SIND. Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter*innen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen. Ob Kolitzheim, Berlin, Nürnberg oder Würzburg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten. Project Manager Projektentwicklung Batteriespeicher (BESS) – Solar (m/w/d) Vollzeit | Berlin, Kolitzheim, Würzburg | Project Development DEINE AUFGABEN. Von der Flächenakquise für BESS-Projekte über Analysen von Projekten bis hin zur Erstellung von Risikobewertungen – du behältst stets den Überblick über Projekte und Menschen. Du managst Genehmigungsprozesse und arbeitest eng mit Geschäftspartnern (m/w/d) und internen Fachabteilungen teamorientiert zusammen. Genau dein Ding? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Entwicklung und Planung von Großspeichern von der Flächensicherung bis zur Baureife Analyse und Bewertung von Projekten , u. a. im Hinblick auf Genehmigungs­prozesse, Landsicherung, bauliche Eignung und Stromnetzanschluss Projektpräsentation vor Bürgerversammlungen und bei behördlichen Veranstaltungen Koordination und Durchführung von Genehmigungsverfahren sowie die Verhandlung mit Behörden und Gemeinden Interdisziplinärer Austausch und Koordinierung mit Fachabteilungen hinsichtlich Planungen, Auslegungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Erstellung von Projektdokumentationen, Risikobewertungen und EntscheidungsvorlagenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Projektentwicklern, Geschäftspartnern, Kanzleien und externen Beratern (m/w/d) DEIN PROFIL. Abgeschlossenes Studium im Bereich der erneuerbaren Energien, Landschafts- oder Umweltplanung, Bau- oder Immobilienwirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens Leidenschaft für erneuerbare Energien und Berufserfahrung in der Projekt­entwicklung rund um erneuerbare Energien Erfahrung hinsichtlich der Verhandlung und des Abschlusses von Nutzungs- und Gestattungsverträgen Must-have: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung/-management im Umfeld von erneuerbaren Energien Must-have: Erfahrung in der Flächen- und Trassensicherung, mit Bauleit- und Genehmigungsverfahren oder im allgemeinen Baurecht Nice to have: Erfahrung im Bereich Photovoltaik- oder Windanlagenbau oder BESS-Projekten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit strategischer Denkweise, Verhandlungsgeschick sowie konzeptioneller und eigenständiger Arbeitsweise Internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %) Führerschein Klasse B DAS BIETEN WIR DIR. Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle BELECTRICAcademy VWL &Betriebliche Altersvorsorge UnbefristeteArbeitsverträge 30 Tage Urlaub Jobrad-Leasing Parkplätze für Mitarbeiter Kostenfreies Laden für E-Autos Mitarbeitervorteile Team-Events & Gesundheitstag Kantine, Obst & Getränke DEIN WEG ZU UNS. Du hast Fragen? Ruf uns gerne an – dein Recruiting Team Klara Theobald und Melanie Adolph unter +49 9385 548-9184 oder -9246. Oder bewirb dich gleich, am besten über unser Onlineportal. All unsere Vorteile findest du unter belectric.com/karriere. BELECTRIC GmbHWadenbrunner Str. 10 | 97509 KolitzheimMauerstraße 77 | 10117 BerlinStraße des Friedens 15 | 14943 LuckenwaldeOhmstraße 19 | 97076 Würzburg (Co-Working-Space)Bahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Co-Working-Space) ********** | www.belectric.com JOBS FOR FUTURE. STANDORTE. UNTERNEHMENSGRÖSSE 500 Mitarbeitende in 5 Ländern BRANCHE Energie-/Wasserversorgung WEBSITE www.belectric.com Über das Unternehmen:Belectric GmbHBranche:Energie-/Wasserversorgung

StellenbeschreibungGeneralistisches Projektmanagement für die erfolgreiche Realisierung komplexer Neu- und Umbauprojekte im Bereich Industriebau namhafter und internationaler AuftraggeberProaktive Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten Übernahme eigenständiger ProjektleitungErarbeitung von optimalen und individuellen Lösungen und Werkzeugen für und mit dem KundenAnsprechpartner und Berater der kundeninternen Fachbereiche und der PlanungsteamsQualifikationenTechnisches Studium (FH/TU) wie Bauingenieurwesen, Architektur o.a.Erste Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung und ProjektmanagementStreben nach der perfekten Lösung, unternehmerisches Denken, Kreativität und DynamikKommunikativ, offen gegenüber Menschen und HerausforderungenDetailliertes und sorgfältiges ArbeitenTechnisches VerständnisAusgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer SpracheZusätzliche InformationenWas wir Ihnen bietenEigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines internationalen und dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben.Internationale Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Zusatzleistungen wie Fitness Initiativen, vergünstigte Event- und Kulturhighlights sowie Einkaufsmöglichkeiten oder das Angebot der arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.Moderner Arbeitsplatz in zentrumsnahen Büros mit guter Verkehrsanbindung.Täglich frisches Obst und Getränke in all unseren Büros.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anne StoffregenHR Manager Talent Acquisition www.turnerandtownsend.com#LI-AS2Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: TwitterInstagramLinkedInIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. Standort Turner & Townsend, Berlin

Job Description We are looking for an experienced and driven Test & Validation Project Manager to join us in our mission to contribute to a greener future. The role is a part of our Test & Validation team based in Skellefteå, Sweden. By joining us, you will be a key player in ensuring high performance and quality in our products and contribute to the success of one of the first large scale European battery factories.About the jobAs a Project Manager, you will have the opportunity to be a key player in contributing to building one of the first large-scale European battery factories by managing industrialization projects within our Quality Technology scope: for example- related to new facilities and expansion projects, or to the installation of new sensing technologies in existing infrastructures. You will also contribute to ensure high performance and quality in our products by scaling up quality and validation testing capacities. About the teamThe quality department is led by the Director of Quality and composed of three main aspects, Production Quality, Compliance Quality and Technology Quality. The department focuses on implementing a strong quality mindset across the organization and is amongst one of the most cross-functional in the organization. The Project Manager will be a part of a small Industrialization Quality team, made up of Project Engineers and Project Managers. The team will be greater than the sum of its parts, leveraging internal know-how, driving advanced technologies, data innovations and new facilities, ensuring Northvolt can sustainably assure cell Quality. Key responsibilities include but are not limited to:Driving the industrialization of scale up projects for Test&Validation and Quality Control functions, including the implementation of new, innovative sensing technologies in our facilities. Working closely with Quality and Test&Validation managers to define equipment specifications, satisfy contractual obligations to the customers, layout the requirements for the optimization of labs operations, and ensure a proper handover to the operational teams. Interfacing with Procurement, Engineering and Construction teams to meet the project milestones, as well as with the Suppliers. Organizing and ensuring close alignment of all the different stakeholders in terms of schedule, cost and resources (equipment supplier, subcontractors, procurement, construction, installation, layout, automation, IT, end users) especially during key execution phases. Establishing and maintain meaningful relationships with relevant key players across the organization. Promoting Project management best practices in the team and contribute to the building of project governance and frameworks from facility design to handover phases such as documentation management, reporting, risk assessments, FAT and SAT processes, budget reviews. The person we are looking for is flexible, curios and eager to learn. You will get the chance to have a real impact on our success story in Sweden (to start with) and see the results of your work. Our organization values great self-discipline and a natural talent to make things happen. Qualities that we cherish are sense of quality, friendliness, grit and a sense of humor. Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development. For us it’s important to look at your skills and potential, please refrain form including your picture and age with your application to help us with this. Apply with CV in english or your complete LinkedIn profile. Full time employment, fixed salary. Planned starting date is asap. Please note that any applications submitted via email or direct messaging will not be considered.

Für die Abwicklung unserer internationalen Projekte, vorwiegend im nordamerikanischen Raum, suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) an unserem Standort in Würzburg.Ihre AufgabeVerantwortliche Planung und Abwicklung von nationalen und internationalen FassadenbauprojektenSteuerung der Projektdurchführung von der Konstruktion bis zur Montage sowie aktives SchnittstellenmanagementLaufende Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität sowie Sicherstellung der Erfüllung aller VertragsinhalteVertrags- und NachtragsmanagementZusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und ZulieferernIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Maschinenbau oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Projekterfahrung in der Metallbau-/ BauindustrieUnternehmerisches Denken und Handeln, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und gute KommunikationsfähigkeitenInternationale ReisebereitschaftSehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von VorteilSichere MS-Office Kenntnisse, CAD-Kenntnisse wünschenswertÜber das Unternehmen:Josef Gartner GmbH

Would you like to work on exciting projects? Do you enjoy new challenges? Do you want to be part of a multicultural and motivated team full of passion and team spirit?Then LSS is the right place for you!We are pioneering the Large Deployable Antenna Technology development in Europe aiming European and worldwide markets. As a motivated and experienced Associate Project Manager (m/w/d) you will be involved in various tasks of the Project Management Office at our company and coordinating with different departments.TasksWorking within the PMO to ensure that all deliverables are on-time, within scope and within budget.Define project scope and objectives, involving all relevant internal stakeholders and ensuring technical feasibility.Develop a detailed project, plan to monitor and track progress as well as create and maintain comprehensive project documentation.Manage engineering changes.Manage the relationship with the client and relevant stakeholders as well as with third parties/vendors.Perform risk management to minimize potential risks and track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals.RequirementsAt least 3 years of proven work experience in Project Management or similar, preferably in the European Space Sector.Excellent communication skills in English, both verbal and written.Proficient in Microsoft Office and project scheduling software.Highly organized and good multi-tasking skills.Outstanding time management skills.Responsible, reliable and discreet.A strong attention to detail and problem-solving skills.A strong background of system, mechanical or aerospace engineering is beneficial.BenefitsFlexible working hours with the core time.A relaxed working environment with a flat hierarchy combined with a motivated and open team.Modern office space with well-developed infrastructure (shops, restaurants, gym etc.)Good connection to public transportation (~6 Minutes walking distance to U-Bahn)Casual dress code.Open ear for all kinds of concerns.Scope for individual development and growth in a growing multicultural team of discipline experts.A challenging, fast-paced position at the forefront of space technology. Standort Large Space Structures GmbH, Garching

McCann wants you! Starte mit uns durch! McCann ist eine der führenden Marketingagenturen und hat sich mit der Positionierung „Truth well told“ einen Namen in über 120 Ländern gemacht. Wir glauben an die Kraft, mit Wahrheiten Marken zu transformieren, sie stark zu halten und ihnen Innovationskraft für die Zukunft zu geben. Bei uns steht immer der Mensch an erster Stelle – in Deutschland und weltweit. Werde Teil eines erfolgreichen Netzwerks und verwirkliche Deine Träume gemeinsam mit all den tollen Kolleg:innen, die unser Team ausmachen. Uns ist es wichtig, nicht einfach nur Stellen oder Positionen zu besetzen, sondern die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben zu finden. Dabei achten wir auf Diversität in allen Bereichen, denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht Teams erfolgreicher. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für unseren Kunden ALDI suchen wir eine:n motivierte:n Junior Project Manager Bild & Ware / Project Manager Assets (m/w/d), um die Umsetzung und Ausspielung von Artikel-Bildern zu managen. Deine Aufgaben • Du überprüfst Bilder inhaltlich nach Richtigkeit und Gültigkeit entsprechend der Guidelines • Du übernimmst die Prüfung der Bildeingänge der Lieferanten • Du kümmerst Dich um das systemische Ein- und Ausspielen der Bilddaten • Du bestellst fristgerecht die Artikel für unsere Shootings und Drehs • Du packst die Ware aus, prüfst sie und verwaltest die Artikel während des gesamten Produktionsprozesses • Du planst und überwachst die Freisteller-Shootings und stellst die Anforderungen an die Bilder sicher • Du übernimmst die Koordination der Weiterverarbeitung des Bildmaterials in Abstimmung mit der Produktion • Du überwachst die Timings für die Erstellung und Bearbeitung des Bildmaterials • Du bist für die Bereit- und Sicherstellung von standardisierten Prozessen verantwortlich und gleichzeitig für das Daten-/ und Dokumentationsmanagement • Du bist geschätzte:r Ansprechpartner:in für die verschiedenen Fachabteilungen Dein Profil • Du hast bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement oder auf einem ähnlichen Gebiet und bringst vielleicht schon Wissen aus einer Werbeagentur, alternativ einer Foto- & Film-Produktion mit oder hast idealerweise als Bildredakteur:in gearbeitet • Du besitzt ein bisschen Erfahrung im Bildmanagement, insbesondere im Organisations- und Produktionsprozess • Du hast wünschenswerterweise Erfahrung im Handling von Waren • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte prozessuale, systematische und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch • Du hast Organisations- und Kommunikationstalent und besitzt eine Hands-on-Mentalität • Du hast gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse Wir bieten • Moderne Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung • Optionen zum mobilen und flexiblen Arbeiten • Flache Hierarchien und dadurch einen großen Gestaltungs- und Handlungsspielraum mit Perspektiven • Inspirierende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie mit Spezialist:innen im weltweiten McCann Netzwerk • Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem agenturübergreifenden Weiterbildungsprogramm inkl. interaktiven Workshops • Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsphase durch einen Mentor • Vielfältige weitere Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse zum Mittagessen und Angebote der Gesundheitsförderung, wie Mitgliedschaft bei Urban Sports, Leasingbikes, Coachings Interessiert? Dann bewirb Dich einfach und schicke uns doch eine E-mail unter oder über dieses Portal AVATURE und erzähle uns, wer Du bist und wieso Du perfekt zu uns passt. Zusätzlich brauchen wir bitte auch eine Angabe zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Dein Profil passt nicht zu 100%? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen unter Deine Ansprechpartnerin ist Astrid Severin, Senior Manager Talent Acquisition. Standort McCann Central, Düsseldorf

PVH is one of the most successful fashion and lifestyle companies in the world. Our brand portfolio includes the iconic brands CALVIN KLEIN and TOMMY HILFIGER with more than 30.000 employees operating in over 40 countries. PVH stands for development and innovation like no other company with the ongoing digitalization and integration of all channels. One of PVH's greatest strengths is our people and our shared desire to create an inclusive work environment where every individual is valued, and every voice is heard. Together, we are committed to a more diverse and fair fashion industry to drive sustainable change both at PVH and in our industry. The head office for the DACH and EEC markets, covering 13 countries with more than 2.700 employees, is located in Düsseldorf and is the main location for around 500 employees. We are looking for a Junior Project Manager to support our expansion team with a focus on project management of PVH's shop-in-shops in the region west. A day in the life of a Junior Project Manager Shop-in-Shop Expansion (m/f/x): You will create project overviews and analyses for our Shop-in-Shop portfolio management You will communicate with Shop-in-Shop customers and complete SIS project control with our customers and service providers You will create layouts and prices by Amsterdam after consultation with our region management You will create shop development request forms You will be responsible for the processing and creation of all layouts and shop-in-shop documents such as contracts and cost estimates You will send of the invoice instruction You will re-order store equipment What do we need from you? You have: The ability to communicate and a high degree of team spirit Organizational skills and the ability to set priorities Self-confidence and determination A hands-on mentality in working with frequently changing tools and software’s to translate work resources into efficiency A very good command of written and spoken German and English A very good command of MS-Office skills (Word, Excel, PowerPoint) What you can expect from us: PVH offers you a smart working model (hybrid) including a flex office solution, a "work from anywhere" concept, meeting-free Fridays and many other components Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. The PVH Leadership Behaviors are the actions that unlock the potential of each of us. Whether you lead a team, a project or contribute your own expertise, everyone is a leader at PVH We promote a culture of development and offer training and learning opportunities through our own PVH University Multiple employee benefits such as employee discounts, mobility offers, internal sports classes and other initiatives Our employees come together from all areas of life and all corners of the world. Inclusion and diversity are a key pillar of our corporate culture. We know that diversity makes us stronger. Regardless of your origin, nationality, faith, disability, age, marital status, partnership status, sexual orientation, or gender you are welcome here. Standort PVH, Düsseldorf

Senior IT Project Manager (m/w/d) im Bereich SaaS Schadenu00admanageu00adment für VersicherungenWir suchen ab sofort einen Senior Project Manager für unseren Geschäftsbereich SaaS Schadenmanagement für Versicherungen. Die SoftProject bietet neben professionellen Dienstleistungen auch den Betrieb von Plattformen und Kundenlösungen an. Unter anderem unterstützen unsere Teams bei Digitalisierungsprojekten sowie bei Hosting, Application Management, bis hin zu Servicemanagement und Support. Die Stelle wird vor Ort in unserem Büro in Ettlingen mit Option auf remote arbeiten oder deutschlandweit fully remote besetzt. Deine Aufgaben:Erster Ansprechpartner für unsere KundenProjektverantwortung für die von dir übernommenen Kundenprojekte im VersicherungsumfeldSicherstellung unserer vertraglich vereinbarten Leistungen gegenüber unseren KundenRessourcenplanungen von dir zugeordneten Mitarbeitern in den von dir verantworteten ProjektenProfessionelles Management von Risiken und EskalationenGewissenhafte Dokumentation im Projekt und Reporting des Projektstatus, um Projektfortschritt und -erfolg transparent zu machenUnterstützung in der Pre-Sales Phase und Akquirierung von neuen Projektaufträgen gemeinsam mit dem Business Unit Leiter und dem Vertrieb, sowie der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Dein Profil:Erfolgreiches Informatik- oder kaufmännisches Studium mit Affinität zur ITMehrjährige Erfahrung im klassischen sowie agilen ProjektmanagementFundierte IT-Projektu00admanagementu00adexperu00adtise in Verbindung mit der technischen Führung von Projekt-TeamsErfahrungen in der Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsu00adteamsKenntnisse im Versicherungsbereich und insbesondere im Schadenmanagement wünschenswertAnalytisches und strukturiertes Vorgehen sowie guten Blick fürs u201egroße Ganzeu201c – auch bei hoher ProjektkomplexitätStarke Kommunikationsfähigkeiten als Schnittstelle zwischen externen und internen StakeholdernStrategische Denkweise für die langfristige Erreichung der festgesetzten ProjektzieleFähigkeit zur Risikobewertung und proaktivem RisikomanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wer ist SoftProject?Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben – und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz. Was bieten wir?Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere: Unser einzigartiges TeamWir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Flexibilität und TeamgeistUnsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo es möglich ist. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genießen gemeinsam unsere Erfolge. Gesundheit und WohlbefindenAlles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Ausgezeichnete Entwicklungsu00admöglichkeitenUnser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Für unsere Führungskräfte gibt es Coachings zu allen relevanten Führungsthemen sowie Trainings, um die Führungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter können regelmäßig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. Außerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinäre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln können. Agile ArbeitskulturWir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner. Top RahmenbedingungenZahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit über 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents. Das klingt nach dir?Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen – gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Das People & Culture Team steht dir unter jobs[AT]softproject.de oder 07243 56175 0 für Rückfragen zur Verfügung. KontaktGermany Am Erlengraben 3 D-76275 Ettlingen+49 7243 56175-0 jobs[AT]softproject.de