Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Event Manager in Deutschland"

ABOUT OUR TEAMOur Strategy & Business Development team drives impact and innovation within ABOUT YOU in different ways: From leading ABOUT YOU’s key strategic initiatives to become the #1 fashion platform to enabling other business functions along this journey. We’re a diverse team of strategy experts with different backgrounds. We work in cross-functional settings and in close interaction with our Directors and the Management Board.ABOUT YOUR ROLEAs our new Manager Strategy & Business Development (m/f/d) you will manage and coordinate various strategic and operational projects simultaneously. While you will have end-to-end responsibility for your projects, the Strategy & Business Development team provides all the sparring and support you need. You will play a key role in shaping the future of ABOUT YOU by addressing core business questions in the high-paced tech and fashion environment. Thereby, you will develop a deep understanding of all business aspects of ABOUT YOU and quickly grow a comprehensive strategic and operational skillset.ABOUT YOUR PROJECTSYou will play a key role in shaping the future of ABOUT YOU by addressing core business questions in the high-paced tech and E-commerce environment. Thereby, you will develop a deep understanding of all business aspects of ABOUT YOU and quickly grow a comprehensive strategic and operational skillset. Your work will include strategic growth projects (e.g., conceptualizing and implementing new business models, M&A, …) as well as projects enabling our growth organization for both our E-commerce and our B2B SaaS segments. ResponsibilitiesLead and implement key strategic and operational projects in cross-functional settingsAct as a sparring partner for strategic tasks initiated by the Management BoardDevelop new business fields in collaboration with operational teamsConduct independent and complex analysis and researchCommunicate and negotiate with internal and external stakeholdersIdentify and analyse relevant KPIs and deduct concrete actions to develop our companyRequirementsAbove average university degree at a top universitySeveral years of practical experience in strategy & business development, in a leading consultancy/financial service firm/industry, optionally in a start-up environmentStellar analytical skills and distinctive understanding of numbersStrong personality to work in a fast-moving scale-up environmentIntrinsic motivation to actively drive impact in our business activitiesQuick perception and structured working methodsProficiency in MS Office (especially Excel)BenefitsHybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Because of our strong growth, new challenges and possibilities arise all along to further develop oneself and the company. Our team consists of people from different areas of expertise – fashion, marketing, business and tech – we are driven and united by our passion. We motivate and support each other, we share our know-how and we are open towards different opinions and new ideas.We are looking forward to receiving your application – preferably via our online application portal! Thus, we can ensure a faster process and for you it is very easy to upload your application documents. :-)

Location: Belgium - Home and Office based    Schedule: Full Time         Are you interested in working directly for a single sponsor while having the security and additional career opportunities that working for an international CRO can bring? Our team says it's the best of both worlds….           TalentSource Life Sciences (the sponsor-dedicated division of CROMSOURCE), is searching for a Clinical Project Manager to join a one of our partner companies. Our client is a global biopharmaceutical company which brings therapies to people that extend and significantly improve their lives through the discovery, development and manufacture of healthcare products.         CROMSOURCE is an international CRO with a strong focus on quality, professional development and supportive culture. As a client-facing role, we are looking for confident candidates with the ability to work independently whilst establishing a high-trust environment with the client counter-parts.           Main Job Tasks and Responsibilities:  Initiates and manages all operational study/project activities and serves as primary point of contact for the assigned Core Project teamsTranslates protocol/project strategies from a concept into an executable study/projectFocuses upon the operational integrity and feasibility of individual studies utilizing a variety of resource solutions to ensure the most effective, efficient, and high quality study/project is designed and executedParticipates in and influences the operational strategy for study/project delivery including milestone deliverables to optimize use of time, cost and resourcesParticipates in the identification, assessment and mitigation of risks at the study levelMaintains continuous communication between partner lines, strategic partners, Clinical Research Units (CRU), contractors and vendorsOptimize Operational Control and EffectivenessAssures close partnership with study investigators to assure successful study delivery and high quality dataFosters positive community attitudes and volunteer trust through professional behavior and ongoing communication Education, Experience and Skills:Minimum of BA/BS in a biomedical discipline or equivalent education/training is requiredAt least 5 years relevant experience in clinical research and drug development with clinical operations experiencePreferably with first experience in early drug development (Phase I and IIa)Substantial clinical operations and pharmaceutical industry experience in order to have a thorough understanding of the processes associated with executing clinical development plans and addressing related regulatory issueExperience in Project Management and leadership of matrix teams is essentialFluent in speaking and reading English. Preferably, your second language would be French or DutchDrug development experience including familiarity with: Clinical study management and monitoring, Project/process management, Data management, Clinical & regulatory processes, Regulatory submissions, Budget / expense management, Experience of Vendor Management, Scientific excellence, Administrative excellence, Systems technologyInitiating and Implementing Change: Innovation, Learning Organization, Flexibility and Resilience, Courage with Decisiveness to Act, Problem Solving, Positive approach, forward thinking, challenge the status quoMatrix leadership skills: Influencing, Collaborative, supportive, Networking and Alliance Building, Personal Leadership, Team work, Communication, Negotiation, Decisive and assertive, Change agile, Able to deal with ambiguityEase in using Office tools suite (Excel, Powerpoint, Word, Outlook, etc…)Good organizational skills for seamless interactions with Core Study Teams, Investigators, Regulatory Department and Clinical staff The Benefits of Working in BelgiumCompetitive SalaryGroup and hospitalisation insuranceElectronic meal vouchersInternet reimbursementCompany Car with fuel card depending on the functionDedicated Line ManagerRegular face-to-face or phone meetings with line managerFull annual performance review processAd-hoc team events and end of year partyCareer opportunities within both our CRO departments and our TalentSource Life Sciences Unit, locally and internationallyEmployee satisfaction survey - your feedback is important for continuous improvement The Application Process    Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgement that we received it. If you have the requirements we need, you will be invited for phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful.      If you would like to discuss the role before applying through the website @    https://www.talentsourcelifesciences.com/jobs   please contact [email protected] for more information.         Who will you be working for?         About CROMSOURCE          CROMSOURCE is a family owned international, full-service Contract Research Organisation who, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                          Our Company Ethos    Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly-qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives to all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values are evidenced by our below industry average turnover rates.         About TalentSource Life Sciences      TalentSource is the division of CROMSOURCE dedicated to flexible staffing solutions. Through us, you will have the opportunity to be integrated into a sponsor-led team, whilst having the continuous support from your Line Manager, who will work closely with you to mentor and support your professional development and growth. For our client-facing positions, you must be confident, be able to drive the role and work autonomously.         CROMSOURCE is an equal opportunities employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.         Keywords: Clinical Project Manager, Clinical Trial Manager, Clinical Study Manager, CRO, Contract Research Organisation, Outsourced, Outsourcing, Sponsor-dedicatedSkills: Clinical Project ManagerLocation: BelgiumShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Curious about the future of event marketing?SpotMe is the enterprise event platform to manage engaging events that help accelerate customer relationships at scale. Trusted by 12,000+ global Fortune 500 business leaders and loved by 10,000,000+ users, brands like J&J, Deloitte, and Red Hat use SpotMe to manage hybrid, virtual, and in-person events with a branded, personalized and compliant experience and get deep data insights that flow into their CRM.Behind the magic stands a curious, diligent, and humble team with over 30 nationalities. A team that feels great pride in the work they do, a team that cares for each other, and a team that is always ready for the next challenge.Mission:Support in delivering Onsite, Virtual, and Hybrid eventsResponsibilities:Onsite supportRequired frequent travel to destinations worldwide.Provide assistance to participants.Set up and deliver live interactivity.Set up and rehearse onsite with the client and AV team before the event.Facilitate engagement activities.Act as the primary point of contact with the client onsite.Update content to the app whilst onsite.Virtual support Schedule and deliver speaker briefing sessions.Participate/Lead the project kick-off and reviews with the project lead and clients.Run speaker green rooms during live sessions.Use our powerful Backstage CMS to tailor-make the clients’ apps and to ensure the best participants' experience before, during, and after the event.Be the main point of contact for the client during live sessions, handling platform updates and user escalations.Live monitoring of the platform and reporting on the metrics of the event.Fully manage and deliver small-scale projects.This role can potentially lead up to a Project Manager position (still contractor based).Requirements:At least two years experience in event management (stage management, speaker coordination, other relevant).Demonstrable experience of onsite event management or coordination.Have a modern computer, equipped with Google Chrome and MS Office.If using a Mac, Apple M1 Processor and 16 GB RAMIf using a PC, Intel i7 processor and 16 GB RAM.Have a stable Internet connection (wifi / wired), with a bandwidth of at least 20Mbps down, 10Mbps up.A mobile with 4G / 5G to fallback on if needed.Eligible to travel internationally.Clean basic background check.At least 18 years old.Based in Germany.Accessible to a major international airport.Fluent in English. Fluent also in German.Registered as a sole trader, self-employed, or owner and employee of your company, in Germany.More information:You can find more information here:Technical assessment and supporting resources detailsOur Talent Network FAQSpotMe recruits, compensates, and promotes regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, parental status, or veteran status.

Job Number 23200903Job Category Event ManagementLocation JW Marriott Hotel Berlin, Stauffenbergstrasse 26, Berlin, Berlin, Germany VIEW ON MAPSchedule Full-TimeLocated Remotely? NRelocation? NPosition Type ManagementWE WANT YOU!Das Planen von Events von A bis Z ist Deine Leidenschaft? Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, jede Veranstaltung, zusammen mit dem Service Team, erfolgreich durchzuführen? Dann starte ab sofort als Event Manager (m/w/d) im JW Marriott Hotel Berlin, managed by Marriott International.JOIN AND STAY WITH US!Mitten in Berlin, der Stadt, die sich ständig verändert, der Stadt, die sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert.Nach dem Vorbild der Natur, die sich ständig erneuert, sich nie erschöpft, entstehen im Hotel Wunder - Neues entsteht aus Altem. JW Marriott Berlin - A Place of New Beginnings Seit 2021 gehört das Haus zur Marriott International Familie.Gelegen mitten im Herzen Berlins, zwischen Ku`Damm und Brandenburger Tor, bietet das Hotel, neben 500 Gästezimmern und Suiten, Meeting- und Konferenzräume für insgesamt bis zu 5.500 Personen und dementsprechend viel Raum für unterschiedlichste Events. Des Weiteren verfügt es über zwei Restaurants und eine Bar für kulinarische Erlebnisse, sowie einem exklusiven Spa- und Wellnessbereich. REASONS WHY YOU STAY WITH US!Eine attraktive Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem HotelDu bist ab dem ersten Tag Teil der Familie – Du erhältst einen unbefristeten VertragZuschuss von bis zu 50,00 EUR zu Deinem BVG / VBB Ticket oder einen kostenfreien ParkplatzUrlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin)Reise weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass' Dich verwöhnenCorporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie ReisenOnline-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützenTeam-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, "TakeCare" Aktionen uvm.Komfortable Uniform sowie die kostenfreie Reinigung im HausUmfangreiche Verpflegung in unserem neuen MitarbeiterrestaurantBesonderes Highlight:Teile Deine 38-stündige Arbeitswoche auf 4 Tage auf, wenn Du das möchtestMarriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch aufgrund von anderen Gründen. HELP US TO SHINE!Als Event Manager übernimmst Du die Planung von mittelgroßen und großen VeranstaltungenDu überblickst die Buchungslage und prüfst diese auf RichtigkeitDu erstellst Namenslisten, Ablaufpläne, Übergaben an die operativen Abteilungen und prüfst Rechnungen Die Präsentation unseres schönen Hauses macht Dir Spaß – Hausführungen gehören zu Deinen AufgabenDu organisierst Meetings mit den Kunden, um die Erwartungen und Wünsche zu besprechenErstellung von BEO’s (Banquet Event Order) und GRC’s (Group Reservation Sheets) für die eigenen VeranstaltungenDie interne Kommunikation bereitet Dir viel Freude, da Du als Schnittstelle mit allen Abteilungen agierst – die Leitung der BEO Meetings obliegt DirDu verfolgst aktuelle Trends im Veranstaltungsmanagement, um diese bei Deinen Events zu integrierenDu baust eine enge Beziehung zu Deinen Kunden auf, um Folgebuchungen zu gewährleistenEinarbeitung von neuen KollegInnen, Auszubildenden und PraktikantInnen nach Absprache mit der AbteilungsleitungDu hältst die Augen und Ohren offen für interessante Projekte und neue KundenErkennen von Möglichkeiten zur Maximierung der Einnahmen durch Up-Selling und das Angebot von Verbesserungen, um herausragende Veranstaltungen zu garantierenDu erstellst Statistiken für die kontinuierliche Kontrolle und Analyse aller Verkaufsaktivitäten und berichtest diese an alle Abteilungen oder Partner SHOW US YOUR TALENTS!Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel-/ Restaurantfach sowie Fachkraft im Gastgewerbe möglich Alternativ auch ein Studium für Hotel-/ Tourismus- bzw. Event ManagementFundierte Erfahrung im Event Management, bestenfalls in einem Haus von vergleichbarer GrößeHerzliche, authentische und kontaktfreudige PersönlichkeitMitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; jede weitere Sprache ist ein PlusFlexible Einsatzbereitschaft und ein beeindruckendes QualitätsbewusstseinOrganisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das DetailDu hast Lust Neues zu entdecken und innovative Wege zu gehenBegeisterungsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Menschen und KulturenFreude an zielgerichteter Kommunikation, intern und externAusgeprägtes Organisationstalent sowie ein großes Interesse an Team-Arbeit Du hast Lust, diese tollen Wege mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich.JW Marriott BerlinStauffenbergstraße 2610785 BerlinFrau Michèle PrestinRecruiting Manager+49 30 20651974**********https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/ Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.Verantwortlichkeiten:UNAVAILABLEQualifikationen:UNAVAILABLEÜber das Unternehmen:Marriott InternationalBranche:HospitalityWebsite:https://marriott.jibeapply.com

Job Number 23200896Job Category Sales & MarketingLocation JW Marriott Hotel Berlin, Stauffenbergstrasse 26, Berlin, Berlin, Germany VIEW ON MAPSchedule Full-TimeLocated Remotely? NRelocation? NPosition Type Non-ManagementWE WANT YOU!Das Planen von Events von A bis Z ist Deine Leidenschaft? Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, jede Veranstaltung, zusammen mit dem Service Team, erfolgreich durchzuführen? Dann starte ab sofort als Event Executive (m/w/d) im JW Marriott Hotel Berlin, managed by Marriott International.JOIN AND STAY WITH US!Mitten in Berlin, der Stadt, die sich ständig verändert, der Stadt, die sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert.Nach dem Vorbild der Natur, die sich ständig erneuert, sich nie erschöpft, entstehen im Hotel Wunder - Neues entsteht aus Altem. JW Marriott Berlin - A Place of New Beginnings Seit 2021 gehört das Haus zur Marriott International Familie.Gelegen mitten im Herzen Berlins, zwischen Ku`Damm und Brandenburger Tor, bietet das Hotel, neben 500 Gästezimmern und Suiten, Meeting- und Konferenzräume für insgesamt bis zu 5.500 Personen und dementsprechend viel Raum für unterschiedlichste Events. Des Weiteren verfügt es über zwei Restaurants und eine Bar für kulinarische Erlebnisse, sowie einem exklusiven Spa- und Wellnessbereich. REASONS WHY YOU STAY WITH US!Eine attraktive Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem HotelDu bist ab dem ersten Tag Teil der Familie – Du erhältst einen unbefristeten VertragZuschuss von bis zu 50,00 EUR zu Deinem BVG / VBB Ticket oder einen kostenfreien ParkplatzUrlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin)Reise weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass' Dich verwöhnenCorporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie ReisenOnline-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützenTeam-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, "TakeCare" Aktionen uvm.Komfortable Uniform sowie die kostenfreie Reinigung im HausUmfangreiche Verpflegung in unserem neuen MitarbeiterrestaurantMarriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch aufgrund von anderen Gründen. HELP US TO SHINEAls Event Executive übernimmst Du die Planung von kleinen und mittelgroßen VeranstaltungenDu erstellst Namenslisten, Ablaufpläne und übergibst alles gewissenhaft an die operativen Abteilungen und prüfst nach dem Event die Rechnungen Die professionelle Präsentation unseres Hauses macht Dir SpaßDu organisierst Meetings mit den Kunden, um die Erwartungen und Wünsche zu besprechenErstellung von BEO’s (Banquet Event Order) und GRC’s (Group Reservation Sheets) für die eigenen Veranstaltungen sowie die des zugeteilten ManagersDie interne Kommunikation bereitet Dir viel Freude, da Du als Schnittstelle mit allen Abteilungen agierst Du bist die gute Seele, die den Überblick behält und die zugewiesenen administrativen Aufgaben strategisch bearbeitetDu baust eine enge Beziehung zu Deinen Kunden auf, um Folgebuchungen zu gewährleistenEinarbeitung von neuen KollegInnen, Auszubildenden und PraktikantInnen nach Absprache mit der AbteilungsleitungSHOW US YOUR TALENTSErfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Hotel oder als Veranstaltungskaufmann/-frauErste Berufserfahrungen im Event Management in der gehobenen Hotellerie von VorteilFreundliches, aufmerksames und kompetentes Auftreten gegenüber unseren KollegInnen und GästenHerausragendes Engagement und uneingeschränkte DienstleistungsbereitschaftAusgeprägtes Organisationstalent und ein großes Interesse an Team-ArbeitBegeisterungsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Menschen und KulturenFreude an zielgerichteter Kommunikation, intern und externDu hast Lust Neues zu entdecken und innovative Wege zu gehenMitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; jede weitere Sprache ist ein Plus Du hast Lust, diese tollen Wege mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich.JW Marriott BerlinStauffenbergstraße 2610785 BerlinFrau Michèle PrestinRecruiting Manager+49 30 20651974**********https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/ Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.Verantwortlichkeiten:UNAVAILABLEQualifikationen:UNAVAILABLEÜber das Unternehmen:Marriott InternationalBranche:HospitalityWebsite:https://marriott.jibeapply.com

The Group Risk & Control Team manages the ABOUT YOU group wide risk management and internal control systems. We ensure that AY risk and control systems are appropriate and effective at any time. Beyond the team is also responsible for the ABOUT YOU Risk Governance as well as for the risk reporting in all public AY reports e.g. annual report. We work in cross-functional settings and in close interaction with our Directors, the Management Board and external Auditors.As our new Manager Group Risk & Control (m/f/d) you will be in charge for the group wide risk and control activities. You are the go-to Person on the ABOUT YOU Group level for all topics related to risk management and internal control systems.About Your ProjectsYou will play a key role in ABOUT YOU’s Holding second line of defense. The operational activities related to the day-to-day risk management activities and the supervision of the group wise internal control systems, will mark your day-to-day business at AY. Beyond you act as a subject matter expert and sparring’s partner for various stakeholders in the area of risk management and internal control. You also act as a key stakeholder in our ESG related activities, e.g., German Supply Chain Act.ResponsibilitiesPlan and operate risk loops for half- and full year reportingSupervision and Coordination of all Group wide Internal Control SystemsAct as Administrator for ABOUT YOU’s GRC SoftwarePlan and run new projects related to the AY GRC SoftwareCover part of the risk and control perspective in the AY German Supply Chain Act set upLead and implement key strategic and operational projects in cross-functional settingsOwn and monitor the Group wide Risk GovernanceAct as a sparring partner for Risk and Control activities to Top Management of ABOUT YOU and it’s Management BoardCommunicate and negotiate with internal and external stakeholders (e.g. auditors)Identify and analyze relevant KPIs and deduct concrete actions to develop our companyRequirementsAbove average university degree at a top universityPractical experience in Risk Management / GRC environment, in a leading consultancy/financial service firm or industryStellar stakeholder and project management skill set, proven track record in working with top management stakeholdersStrong holistic strategic thinkingIntrinsic motivation to actively drive Risk & Control area across AY GroupStellar analytical skills and distinctive understanding of numbersStrong personality to work in a fast-moving scale-up environmentQuick perception and structured working methodsProficiency in MS Office (especially Excel) and GRC Software (a plus)BenefitsHybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Because of our strong growth, new challenges and possibilities arise all along to further develop oneself and the company. Our team consists of people from different areas of expertise – fashion, marketing, business and tech – we are driven and united by our passion. We motivate and support each other, we share our know-how and we are open towards different opinions and new ideas.We are looking forward to receiving your application – preferably via our online application portal! Thus, we can ensure a faster process and for you it is very easy to upload your application documents. :-)

Location: Germany- Home or office based      Schedule: Permanent, Full-time                 Do you want to join a team that is passionate about making a difference in drug and medical device development? CROMSOURCE, a growing CRO, is recruiting for a Senior Clinical Project Manager to join their clinical operations team. This is a permanent opportunity in Germany. You will work on projects from our varied client base, ranging from small to mid-sized pharma and medical device companies.                          As a Senior Clinical Project Manager, you will be responsible, for oversight of assigned clinical projects ensuring the quality of services in accordance with contractual obligations, applicable SOPs, ICH/GCP guidelines, and other, applicable regulations. You may also act as Project Director/Leader, depending on the complexity of the projects. Previous experience with respiratory and oncology trials is preferred. A minimum of 3 years of experience with a CRO is needed.           Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.                                 Main Tasks and Responsibilities:Manages the development and planning of clinical projects, interacting with the Sponsor and the Investigators, and coordinating the project team members.Oversees the application process for clinical studies, in force in the country(ies) of work. Verifies the assigned project activities plan and timelines and the related critical state.Manages the budget of the project.Participates in Monitor's and Investigator's MeetingsProvides project updates to the Sponsor and to the Project Director/Leader and to the Clinical Department Director; participates in update meetings.Informs Project Director/Leader and the Clinical Department Director about any issues that can jeopardize the business relationship with the Sponsor.Supervises the team in relation to monitoring including submissions, site visits, ensuring compliance with ICH/GCP guidelines and applicable laws and regulations.Undertakes workload and performance assessments of the project team working with the Clinical Research Department Director to ensure adequate support levels.May provide oversight and mentoring for junior staff assigned to the projects.Supervises the archiving activities.Supervises, in the overall management of the project, the assigned Biometrics team and all other project team members involved in the delivery of specific activities (such as Safety, Regulatory, etc…)Assists the Medical Monitor (MEM) in preparing protocols, Case Report Forms (CRFs), and final Clinical Study Reports (CSRs)Performs, if necessary, co-monitoring visits for the assigned clinical projects.May act as Feasibility Associate (FEA) after appropriate and documented training.May prepare SOPs relating to clinical research activities in collaboration with the Quality System Unit (QSU)Arranges and collaborate with the assigned Clinical Research Department Director, in identifying the project-specific training of the project team and in delivering them. Education and Experience Required:University Degree in scientific, medical, or paramedical disciplines with 3 years of experienceSignificant 3 years of experience in clinical project management in the CRO/pharmaceutical industryExcellent knowledge of clinical trial operations, GCP/ICH Guidelines, and other applicable regulatory requirementsFluent in English and local language(s)Proficiency in Microsoft Office (e.g., Word, Excel, Outlook)Willingness to travel. The Benefits of Working in Germany:30 Euro net Internet cost reimbursement per monthAdditional Accident Insurance, fully covered by the company.25 vacation daysPossibility of salary conversion for additional pension insuranceDedicated Line ManagerMonthly meetings with the line managerFull performance and development process with end-of-year reviewsTeam events and end-of-year partyCareer opportunities within both our CRO departments and our TalentSource Life Sciences Unit, locally and internationallyEmployee satisfaction survey - your feedback is important for continuous improvement. Who will you be working for?                                    About CROMSOURCE                        CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                                                      Our Company Ethos                  Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they can develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built, and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology. The success of these core values is evidenced by our below-industry average turnover rates.                                     The Application Process                  Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment that we received it. If you have the requirements we need, you will be invited for a phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful.               If you would like to discuss the role before applying through the website @ http://www.cromsource.com/careers/job-vacancies please contact [email protected] for more information.                                          CROMSOURCE is an equal opportunities employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.                                     Keywords: Project Manager, Clinical Project Manager, CRO, Clinical Research Organisation, Contract Research Organisation, Clinical, Drugs, Medical Devices, Medical Device, Project Management, Clinical Trial Management, Clinical Trial Manager, Clinical Study Manager, Clinical Study Management, Project Leader, Project Lead, Respiratory, Oncology, OphthalmologySkills: Clinical Project Manager, Clinical Trial Manager, clinical trials, CRO, Medical Devices, Project Leadership, Project ManagementLocation: GermanyShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden. Ein Teil davon ist das 15-köpfige Employer Branding Team, das sich zur Aufgabe gemacht hat, die Arbeitgebermarke ROSSMANN punktgenau und authentisch im relevanten Set der Zielgruppe zur Lovebrand zu machen.Das gibt’s bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsVerantwortung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing- & Employer Branding-Kampagnen für die Zentrale und alle dazugehörigen FachabteilungenStrategie: Gemeinsam im Team erarbeiten Sie die Weiterentwicklung unserer Strategie – dabei behalten Sie die Arbeitsmarksituation, wie auch Trends im Employer Branding immer im BlickKreativität: Sie entwickeln und verantworten die Konzeption und Umsetzung der Kampagnenbotschaften an allen relevanten Touchpoints (u.a. Online, Print, Events)Schnittstelle: Sie beraten unsere internen Stakeholder zum Thema Employer Branding und Personalmarketing und tragen zu einer zielgruppenspezifischen Candidate Journey bei. In der Umsetzung arbeiten Sie eng mit den Kollegen in den Bereichen Talent Acquisition, Marketing sowie weiteren zusammenQualität: Sie kennen den Wettbewerb und auch die Performance unserer eigenen Maßnahmen, welche Sie kritisch und zielgerecht evaluieren, um daraus Empfehlungen abzuleiten. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einer spannenden BrancheDas bringen Sie mitExpertise: Studium oder kaufmännische Ausbildung? Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Employer Branding wichtig - auf Agenturseite oder im UnternehmenBegeisterung: Ihr Herz schlägt für digitale Medien sowie Trends und Innovationen im HR- BereichKommunikation: Positiv und stark im Miteinander – das ist Ihre PersönlichkeitHands-on: Sie packen gerne mit an und finden schnell und pragmatisch Lösungen? Das operative Geschäft liegt Ihnen ebenso wie der strategische Part? Perfekt – das ist unsere Mentalität!Struktur: Eigeninitiative und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehen bei Ihnen Hand in HandIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Make an impact at Goodwin, where we partner with our clients to practice law with integrity, ingenuity, agility and ambition. We are in the business of building authentic, long-term relationships with our clients, who are some of the world’s most successful and innovative investors, entrepreneurs and disruptors in the life sciences, private equity, real estate, technology and financial industries, and where they converge. Our immersive understanding of these industries – combined with our expertise across high-stakes litigation and dispute resolution, world-class regulatory compliance and advisory services, and complex transactions – sets us apart. Our Global Operations Team – all business professionals of the firm – was named the “Best Business Team” by The American Lawyer. The Client Development Manager role is the Germany platform’s core marketing and client development support. Accordingly, while this role reports to the Client Development (‘CD’) Managing Director of Europe & Asia the person in this role will develop initiatives relating to both client development and corporate communications for the Germany partners and offices. As the sole CD professional on the ground in Germany, this role will require the timely execution of a wide range of tasks, ranging from proactive, strategic market positioning of the German practices to daily operational and functional procedures. Examples of the role’s requirements include, but are not limited to, proposal and pitch support, drafting of directory and awards submission, liaising with the Firm’s PR agency, event management, as well as client development support through client and market research. These projects will involve working with all functional areas of the client development and marketing departments, as well as with all levels of firm personnel from partners to professional staff. OUR FIRM: Make an impact at Goodwin, where we partner with our clients to practice law with integrity, ingenuity, agility and ambition. We are in the business of building authentic, long-term relationships with our clients, who are some of the world’s most successful and innovative investors, entrepreneurs and disruptors in the life sciences, private equity, real estate, technology and financial industries, and where they converge. Our immersive understanding of these industries – combined with our expertise across high-stakes litigation and dispute resolution, world-class regulatory compliance and advisory services, and complex transactions – sets us apart. Our Global Operations Team – all business professionals of the firm – was named the “Best Business Team” by The American Lawyer. GENERAL SUMMARY: The Client Development Manager role is the Germany platform’s core marketing and client development support. Accordingly, while this role reports to the Client Development (‘CD’) Managing Director of Europe & Asia the person in this role will develop initiatives relating to both client development and corporate communications for the Germany partners and offices. As the sole CD professional on the ground in Germany, this role will require the timely execution of a wide range of tasks, ranging from proactive, strategic market positioning of the German practices to daily operational and functional procedures. Examples of the role’s requirements include, but are not limited to, proposal and pitch support, drafting of directory and awards submission, liaising with the Firm’s PR agency, event management, as well as client development support through client and market research. These projects will involve working with all functional areas of the client development and marketing departments, as well as with all levels of firm personnel from partners to professional staff. The successful candidate for this role must be a self-starter with the ability to work independently as well as alongside a global team, to guide, direct and advise lawyers in a sophisticated marketing and client development environment. They must be driven to promote both Goodwin’s Frankfurt & Munich offices and its global platform concurrently. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Work with the practice areas to determine effective, detailed approaches to pursuing new business opportunities and profile raising initiatives, while driving follow-up and implementation. Continue to push through existing projects. Prepare and coordinate customized responses to pitches and RFPs/RFIs and other marketing collateral for new business opportunities and client meetings. Work with local PR agency, CD Managing Director for Europe & Asia and Communications leaders to lead with development and implementation of public relations strategies that further the group’s goal for positive media exposure and visibility. Must be the driving force to create and implement an effective corporate communications strategy, calling on third parties to assist with its execution. Work with the firm’s Communications team to create targeted, strategic submissions for practice-related and attorney rankings, surveys and awards, including JUVE, Chambers, Legal 500, Am Law rankings, Best Lawyers and other industry-specific/geographic/attorney demographic awards programs. Maintain Germany practice group/industry/jurisdiction bi-lingual marketing materials descriptions, web content (including biographies), intranet, blog, transaction lists, case studies and other marketing content to ensure that material is compelling and up-to-date. Plan and manage event logistics, internal/external communications, budget and vendor/venue relationships. Develop targeted invitee mailing lists. Report on RSVPs and who-knows-whom. Collaborate with the library and Market/Competitive Intelligence team where needed to collate in-depth research and analysis of clients, prospects and competitors. Work with CD Managing Director for Europe & Asia to ensure integration of lateral associates and partners. ADDITIONAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Additional practice-specific and other duties as needed by the office or business units. KNOWLEDGE, SKILLS AND COMPETENCIES: Able to interact with partners, key clients, colleagues and service providers. Highly professional presentation. Fluent in spoken and written English and German. Detail-oriented, organized, self-directed and able to manage multiple projects independently in a fast-paced environment. Have a broad knowledge and skill set across both business/client development and corporate communications for professional services firms in Germany. Ability to motivate a diverse group of partners. Flexibility, willingness and ability to work with a wide variety of people, based in multiple locations and time zones, in a collective and collaborative manner. Excellent communication skills, both written and verbal, and strong analytical skills. Strong computer skills including proficiency in the Microsoft Office suite. Experience with InterAction or other CRM tools and databases a plus. EDUCATIONAL QUALIFICATIONS/JOB EXPERIENCE REQUIREMENTS: 7+ of experience in marketing or professional services business development, ideally in a law firm or other professional services firm. Previous experience in the private equity or life sciences fields is a plus. Minimum BA, BS or equivalent WORKING CONDITIONS/PHYSICAL REQUIREMENTS: Schedule: standard office hours (currently minimum of three days in the office in-person per week), occasional evening/weekend work Physical requirements: Must be able to sit for prolonged periods of time, must be able to use a computer and general office equipment Travel: Minimal Environment: office environment Goodwin Procter LLP is an equal opportunity employer. This means that Goodwin Procter LLP considers applicants for employment, and makes employment decisions without unlawful discrimination on the basis of race, color, gender, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, disability, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, military or veteran status, or other legally protected status. Professional career paths at Goodwin offer you more – and less – than you might expect. You’ll find less hierarchy and more meritocracy. You’ll have more chances to work across departments and offices, and fewer roadblocks to getting the job done. We believe people are happiest when they’re not limited by a ‘that’s how we’ve always done it’ approach, so we encourage a more imaginative and collaborative working environment. Our Global Operations Team – what we call our GO! Team – brings a level of professionalism, enthusiasm and commitment to work each and every day. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. Servicing more than 1,000 pro bono clients a year. Through innovation and leadership the firm's pro bono program leverages our lawyers' interests and skillsets to help individuals and nonprofit organizations who could not otherwise afford legal assistance. Explore Our Pro Bono At Goodwin, we seek to paint a picture of diversity, equity, and inclusion (DEI) across various facets of our firm, the legal industry, and the communities in which we live. Through our “Exploring the Art of Inclusion” initiative, we highlight opportunities to dismantle barriers to inclusion and further advancement throughout the talent lifecycle — and how we can collectively make a concrete difference in the journey toward belonging for all. Explore With Us Our core principles are our foundation. They ground us and bind us together as a firm. Our commitment to these values is what drives us and what enables our success. Explore Our Core PrinciplesÜber das Unternehmen:Goodwin Procter LLP

Onpage SEO Manager (m/f/d) We are looking for a full-time Onpage Consultant (m/f/d) to join our friendly team in Essen or Du00fcsseldorf. The most important areas of responsibility include the implementation of onpage measures for new and existing customer projects. About Semtrix Future-oriented, constantly growing and firmly established in the SEO industry - if that's what you want to say about your future employer, you should introduce yourself to us: With a focus on search engine optimization, we take care of the marketing of websites, online stores and portals of various kinds. The search for new, trend-setting strategies is part of our everyday life - and has helped us to win the SEO Contest 2022, in which over 100 agencies and SEO departments across Germany take part every year. Your profile & tasks Preferably with a degree in computer science Confident handling of HTML, CSS, and JavaScript A feel for the feasibility of the respective design is also an advantage Basic knowledge of server-side programming languages such as PHP and database systems is also desirable Confident handling of the common CMS in the field of e-commerce o Shopify o Shopware 5 & 6 o Woocommerce o Oxid o And others Confident handling of the common CMS for creating websites o WordPress o Joomla o Webflow o Typo3 o And others Independent conception and planning of on-page measures Strategic collaboration with colleagues from other departments Internal and occasional external communication by phone / MS Teams and email Soft skills Ability to work in a team Communication skills Customer orientation Goal orientation Problem-solving skills What we offer Exciting customer projects from various industries Personal responsibility, a good working atmosphere and many new favorite colleagues Flat hierarchies and communication at eye level Home office on 2 out of 5 working days Know-how and internal training Further development opportunities - both professionally and career-wise Regular team evenings and events that you really look forward to Central location in the heart of Bredeney or Du00fcsseldorf city center with very good transport connections a successful future in a growing market and a growing company! More More than 15 years of expertise Our team unites specialists from all areas of search engine marketing - and more! Our team is at your side with help and advice for all questions Catering Fresh fruit, water and coffee en masse will keep you energized throughout the day Team events Whether it's a Christmas party, Semtrix Olympics, breaks at the table football table or a barbecue in the garden: we never miss out on fun Comfortable facilities A comfortable workplace makes working time particularly pleasant Open communication Communication at eye level, friendly colleagues and regular feedback sessions ensure a good working atmosphere Cohesion Spread over three locations and yet still one: friendly interaction and mutual respect are a matter of course for us Home office After onboarding, you can work from home two days a week Further training Cross-departmental training courses keep all employees up to date - and teach them valuable skills Attractive location Our locations are easy to reach and within walking distance of shopping facilities and restaurants Have we piqued your interest? Then please send us your application by e-mail, summarized in a PDF document with a cover letter, CV and photo to [email protected] Semtrix Ltd. Jan-Nicolas Kuhl Bredeneyer Street 182 45133 Essen Additional information: Requirements for the applicant: Advanced knowledge: Search engine optimization (SEO), customer consulting, customer support

Onpage SEO Manager (m/w/d) Zur Verstu00e4rkung unseres sympathischen Teams am Standort Essen oder Du00fcsseldorf suchen wir einen Onpage Consultant (m/w/d) in Vollzeit. Zu den wichtigsten Aufgabengebieten zu00e4hlt die Umsetzung von Onpage-Mau00dfnahmen fu00fcr neue und bestehende Kundenprojekte. u00dcber Semtrix Zukunftsorientiert, stetig wachsend und fest in der SEO-Branche etabliert u2013 wenn du das u00fcber deinen zuku00fcnftigen Arbeitgeber behaupten möchtest, solltest du dich bei uns vorstellen: Mit einem Fokus auf die Suchmaschinenoptimierung ku00fcmmern wir uns um die Vermarktung von Webseiten, Onlineshops und Portalen verschiedener Art. Die Suche nach neuen, richtungsweisenden Strategien gehört dabei zu unserem Alltag u2013 und hat uns geholfen, den SEO-Contest 2022 fu00fcr uns zu entscheiden, an dem ju00e4hrlich und deutschlandweit u00fcber 100 Agenturen und SEO-Abteilungen teilnehmen. Dein Profil & Aufgaben Vorzugsweise mit einem abgeschlossenem Informatik Studium Sicherer Umgang in HTML, CSS, und JavaScript Zudem ist ein Gespu00fcr fu00fcr die Umsetzbarkeit des jeweiligen Designs von Vorteil Ebenfalls wu00fcnschenswert sind Basiskennnisse in serverseitigen Programmiersprachen wir PHP und Datenbanksystemen Sicherer Umgang mit den gu00e4ngigen CMS im Bereich E-Commerce o Shopify o Shopware 5 & 6 o Woocommerce o Oxid o Und weitere Sicherer Umgang mit den gu00e4ngigen CMS zur Erstellung von Webseiten o WordPress o Joomla o Webflow o Typo3 o Und weitere Eigenverantwortliche Konzeption und Planung von Onpage-Mau00dfnahmen Strategische Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen Interne und gelegentlich externe Kommunikation per Telefon / MS Teams und E-Mail Softskills Teamfu00e4higkeit Kommunikationsfu00e4higkeit Kundenorientierung Zielorientierung Problemlösungskompetenz Was wir bieten Spannende Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen Eigenverantwortung, ein gutes Arbeitsklima und viele neue Lieblingskolleg*innen flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Homeoffice an 2 von 5 Werktagen Know-how und interne Schulungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten u2013 sowohl fachlich als auch karriereseitig regelmu00e4u00dfige Teamabende und Events, auf die man sich wirklich freut Zentrale Lage im Herzen Bredeneys oder der Du00fcsseldorfer Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung eine erfolgreiche Zukunft in einem wachsenden Markt und einer wachsenden Firma! Weiteres Mehr als 15 Jahre Expertise Unser Team eint Spezialisten aus allen Bereichen des Suchmaschinenmarketings u2013 und mehr! Unser Team steht Dir bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite Verpflegung Frisches Obst, Wasser und Kaffee en masse bringen Dich gestu00e4rkt durch den Tag Team-Events Ob Weihnachtsfeier, Semtrix-Olympiade, Pausen am Kickertisch oder Grillen im Garten: Bei uns kommt der Spau00df niemals zu kurz Komfortable Ausstattung Ein komfortabler Arbeitsplatz macht die Arbeitszeit besonders angenehm Offene Kommunikation Kommunikation auf Augenhöhe, nette Kolleginnen und Kollegen wie auch regelmu00e4u00dfige Feedbackrunden sorgen fu00fcr ein gutes Betriebsklima Zusammenhalt An drei Standorte verteilt und doch eins: Ein freundschaftlicher Umgang und gegenseitiger Respekt sind bei uns selbstverstu00e4ndlich Homeoffice Nach dem Onboarding kannst du an zwei Tagen in der Woche von Zuhause aus arbeiten. Weiterbildung Abteilungsu00fcbergreifende Schulungen halten alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand u2013 und vermitteln Ihnen wertvolle Kompetenzen Attraktive Lage Unsere Standorte u00fcberzeugen mit guter Erreichbarkeit und Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomie in fuu00dflu00e4ufiger Nu00e4he Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns bitte Deine Bewerbung per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument mit Anschreiben, Lebenslauf und Lichtbild an: [email protected] Semtrix GmbH Jan-Nicolas Kuhl Bredeneyer Strau00dfe 182 45133 Essen Ergu00e4nzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Suchmaschinenoptimierung (SEO), Kundenberatung, -betreuung

Job Description We are looking for an experienced and driven Test & Validation Project Manager to join us in our mission to contribute to a greener future. The role is a part of our Test & Validation team based in Skellefteå, Sweden. By joining us, you will be a key player in ensuring high performance and quality in our products and contribute to the success of one of the first large scale European battery factories.About the jobAs a Project Manager, you will have the opportunity to be a key player in contributing to building one of the first large-scale European battery factories by managing industrialization projects within our Quality Technology scope: for example- related to new facilities and expansion projects, or to the installation of new sensing technologies in existing infrastructures. You will also contribute to ensure high performance and quality in our products by scaling up quality and validation testing capacities. About the teamThe quality department is led by the Director of Quality and composed of three main aspects, Production Quality, Compliance Quality and Technology Quality. The department focuses on implementing a strong quality mindset across the organization and is amongst one of the most cross-functional in the organization. The Project Manager will be a part of a small Industrialization Quality team, made up of Project Engineers and Project Managers. The team will be greater than the sum of its parts, leveraging internal know-how, driving advanced technologies, data innovations and new facilities, ensuring Northvolt can sustainably assure cell Quality. Key responsibilities include but are not limited to:Driving the industrialization of scale up projects for Test&Validation and Quality Control functions, including the implementation of new, innovative sensing technologies in our facilities. Working closely with Quality and Test&Validation managers to define equipment specifications, satisfy contractual obligations to the customers, layout the requirements for the optimization of labs operations, and ensure a proper handover to the operational teams. Interfacing with Procurement, Engineering and Construction teams to meet the project milestones, as well as with the Suppliers. Organizing and ensuring close alignment of all the different stakeholders in terms of schedule, cost and resources (equipment supplier, subcontractors, procurement, construction, installation, layout, automation, IT, end users) especially during key execution phases. Establishing and maintain meaningful relationships with relevant key players across the organization. Promoting Project management best practices in the team and contribute to the building of project governance and frameworks from facility design to handover phases such as documentation management, reporting, risk assessments, FAT and SAT processes, budget reviews. The person we are looking for is flexible, curios and eager to learn. You will get the chance to have a real impact on our success story in Sweden (to start with) and see the results of your work. Our organization values great self-discipline and a natural talent to make things happen. Qualities that we cherish are sense of quality, friendliness, grit and a sense of humor. Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development. For us it’s important to look at your skills and potential, please refrain form including your picture and age with your application to help us with this. Apply with CV in english or your complete LinkedIn profile. Full time employment, fixed salary. Planned starting date is asap. Please note that any applications submitted via email or direct messaging will not be considered.

We are on a mission... To be the most dynamic global B2B events and communities business. At our core, we have unwavering faith in our workforce. Our entrepreneurial and empowered teams are dedicated to perpetual evolution of their brands, shaping leading engagement in their respective industries. We firmly believe that great people are the architects of extraordinary events.Our commitment to you... When you step into life at CloserStill, you embrace a mantra that resonates through every aspect of our work: "Great events by great people." It's a promise of growth and a testament to the vibrant, innovative spirit that defines our team. We celebrate excellence and champion the personal and professional development of every individual.Our commitment to you includes targeted training, mentoring from seasoned professionals, and clear paths for career progression. With a culture built on ownership, empathy, and determination, we empower you to shape your future and contribute to our collective success. Join us, where every day is a new opportunity to excel and innovate.We are committed to Diversity & InclusionWe are who we are [and we like it that way.]We are committed to making CloserStill Media a safe, inclusive, and collaborative workplace where our colleagues are encouraged to be true to themselves. We are a global and multicultural business and we strive to create a diverse and inclusive environment where our colleagues can grow and develop no matter who they are and where they work.WER WIR SIND:CloserStill Media Germany GmbH ist europäischer Marktführer für Messen, Events und Konferenzen in den Bereichen Human Resources, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unternehmenstransformation. Durch langjährige thematische Expertise und nachhaltige Kundenorientierung ist die Marke „Zukunft Personal“ Impulsgeber für aktuelle Trends, Innovationen und Managemententwicklungen.CloserStill Media Germany GmbH ist ein Tochterunternehmen der CloserStill Media Ltd. Mit Hauptsitz in Großbritannien betreibt CloserStill Media über 70 marktführende Fachmessen in den Bereichen Bildung, Gesundheitswesen und Tiermedizin in Europa, den USA und Asien.Um unseren hohen Ansprüchen als Gastgeber bei all unseren Messen, Kongressen und Events stets gerecht zu werden, zählt für uns jeder Einzelne. Unsere Mitarbeitenden sind der Motor unseres Unternehmens und so individuell wie unsere Veranstaltungen.Du bist ein Macher und willst etwas bewegen? Messen sind genau Dein Ding? Deine Leidenschaft liegt dabei auf den organisatorischen Abläufen und Du besitzt das Einfühlungsvermögen, mit Teilnehmenden unterschiedlicher Herkunft auf internationaler Basis zu kommunizieren? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute als:Junior Event Manager (m/w/d)DAS BRINGST DU MIT:Du kannst Berufserfahrung im Projektmanagement, im Veranstaltungsbereich, Tourismus oder HR-Umfeld vorweisenDu verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu zeigst Kreativität bezüglich inhaltlicher Gestaltung und Umsetzung von VeranstaltungenDu bist ein ausgeprägtes Organisationstalent und zeichnest dich durch Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung ausDu besitzt eine strategische, strukturierte sowie pragmatische und zielorientierte Herangehensweise sowie eine bedingte ReisebereitschaftDAS ERWARTET DICH:Du verantwortest die Entwicklung, Planung und eigenverantwortliche Durchführung von neuen innovativen Konzepten für Präsenz-, Hybrid- oder virtuelle Messen oder Events mit bis zu 20.000 Teilnehmern wie z.B. der Zukunft Personal Europe oder die Zukunft Personal Digital Experience EventsDu bist die Schnittstelle zwischen externen Eventdienstleistern und MessegesellschaftenDu übernimmst die Identifizierung und strategische Weiterentwicklung von Angeboten, die für Aussteller und Sponsoren von Interesse sindDu verantwortest die werbliche Aufbereitung des Produktangebots und die Entwicklung der mit Veranstaltungen verbundenen Marketingmittel in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus Marketing und GrafikDu unterstützt unsere Sales-Kollegen bei der Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden hinsichtlich der Werbezusatzleistungen und Sponsoringpakete (kein eigenständiger Verkauf)Du bist die Hauptansprechperson für die Koordination, Umsetzung und Kontrolle von gebuchten SponsoringleistungenUND DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:Selbstständiges Arbeiten in eigenverantwortlichen AufgabengebietenEin modernes Arbeitsumfeld mit kooperativem und wertschätzendem BetriebsklimaEin abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und kollegialen TeamEin dynamisches und internationales Umfeld mit persönlicher AtmosphäreBetriebliche AltersvorsorgeFlexibles Arbeiten im Homeoffice und vor Ort in MannheimNew-Work-Arbeitsplätze mit ergonomischen Möbeln, technischer Top-Ausstattung und modernster ArbeitsatmosphäreRegelmäßige TeameventsAttraktive Benefits, wie z.B. die Kooperation mit Fitnessstudios, Zugang zu unseren beiden Rabattportalen, Hunde-Office, kostenloses Employee-Assistance-Programm, gratis Getränke, Süßigkeiten und Obst am Arbeitsplatz, jeweils einmal wöchentliches Büro-Meditation und Büro-Yoga, wöchentlicher Englisch-Kurs mit einem zertifizierten Lehrer etc.VIELFALT UND INKLUSION:Die CloserStill Media GmbH setzt auf Vielfalt in all ihren Formen und engagiert sich für die weitere Entwicklung eines vielfältigen und integrativen Umfelds, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle Bewerber (m/w/d) werden für eine Beschäftigung auf der Grundlage von Verdiensten ohne Berücksichtigung von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familien- oder Elternstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigt.Werde Teil von CloserStill Media Germany!Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter E-Mail anzeigen.Für Fragen vorab steht Dir unsere HR-Managerin Frau Janine Gärtner gerne telefonisch unter 0621 533976-13 oder unter E-Mail anzeigen zur Verfügung. Standort CloserStill Media, Mannheim

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden. Ein Teil davon ist das 15-köpfige Employer Branding Team, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Arbeitgebermarke ROSSMANN punktgenau und authentisch im relevanten Set der Zielgruppe zur Lovebrand zu machen.Das gibt’s bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsVerantwortung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketing- & Employer Branding-Kampagnen für die Zentrale und unsere ITStrategie: Gemeinsam im Team arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Strategie mit Fokus auf die zwei Bereiche - dabei behalten Sie die Arbeitsmarktsituation wie auch Trends immer im Blick. Dazu gehört für Sie beispielweise das Thema eSportsKreativität: Sie entwickeln und verantworten die Konzeption und Umsetzung der Kampagnenbotschaften an allen relevanten Touchpoints (u.a. Online, Print, Events)Schnittstelle: Sie beraten unsere internen Stakeholder den Themen Employer Branding und Personalmarketing und tragen zu einer zielgruppenspezifischen Candidate Journey bei. In der Umsetzung arbeiten Sie eng mit den Kollegen unterschiedlicher Bereiche wie beispielsweise dem Talent Acquisition und Marketing zusammenQualität: Sie kennen den Wettbewerb und auch die Performance unserer eigenen Maßnahmen, welche Sie kritisch und zielgerecht evaluieren, um daraus Empfehlungen abzuleiten. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einer spannenden BrancheDas bringen Sie mitExpertise: Studium oder kaufmännische Ausbildung? Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Employer Branding wichtig - auf Agenturseite oder im UnternehmenBegeisterung: Ihr Herz schlägt für digitale Medien sowie Trends und Innovationen im HR- BereichKommunikation: Positiv und stark im Miteinander – das ist Ihre PersönlichkeitHands-on: Sie packen gerne mit an und finden schnell und pragmatisch Lösungen? Das operative Geschäft liegt Ihnen ebenso wie der strategische Part? Perfekt – das ist unsere Mentalität!Struktur: Eigeninitiative und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehen bei Ihnen Hand in HandIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Du möchtest eine Brand nach außen verkörpern, bei der Inklusion und Vielfalt im Mittelpunkt steht und die sich für nachhaltige Schönheit und soziale Verantwortlichkeit einsetzt? Außerdem bist du bereit deine Leidenschaft für Beauty und Make-up auf ein nächstes Level zu heben?Dann werde Teil unseres Teams alsAssistant Retail Manager (m/w/d) für unsere Marke M-A-C in HamburgDas erwartet dich bei uns:· Als Assistant Retail Manager bist du an einem M-A-C Counter tätig und machst durch deine professionelle Beratung jeden Einkauf unserer Kunden zu einem unvergesslichen Erlebnis· Du unterstützt den zuständigen Retail Manager bei der der Einsatzplanung und stellst dabei optimale Arbeitsabläufe innerhalb des Teams sicher· Außerdem unterstützt du bei der KPI-Erreichung und Mitarbeiterbetreuung hinsichtlich der Personalentwicklung QualificationsDas bringst du mit:· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Beautybranche und idealerweise Erfahrungen im Einzelhandel· Du hast Freude daran ein Team zu führen und übernimmst gerne eigenständig Verantwortung· Deine Kreativität und Leidenschaft für Make-up bringst du ein, welche du auch mit unseren Kunden teilst· Die Entfaltung der individuellen Schönheit unserer Kunden, liegt dir besonders am HerzenDas bieten wir dir:· Dich erwartet eine offene per ,Du" Unternehmenskultur· Eine Investition für die Zukunft: Unsere rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge schon ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit· Maßgeschneiderte Trainings und Weiterbildungen durch unser Education-Team· Freue dich über eine M-A-C Erstausstattung und teste unterschiedliche Looks an dir selbst aus· Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und Vergünstigungen in unserem eigenen Online Shop· Engagiere dich für dein Herzensthema, wie z. B. Diversity, Breast Cancer Initiative oder den Kampf gegen AIDS· 30 Tage Urlaub sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich. Die Anzahl der Urlaubstage steigt sogar mit zunehmender BetriebszugehörigkeitIt´s a match? Dann bewirb dich noch heute und lass uns gemeinsam die Welt der Schönheit erobern!Estée Lauder Companies (ELC) ist in Zusammenarbeit mit wELCome, der ELC LGBTQIA+ Employee Resource Group, ein langjähriger Unterstützer und Befürworter der LGBTQIA+ Gleichberechtigung und bemüht sich kontinuierlich, einen integrativen, fürsorglichen und mitfühlenden Arbeitsplatz zu schaffen. Job: Einzelhandel/Verkauf Primary Location: Europa, Mittlerer Osten, Afrika-DE-HH-Hamburg Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 2224213

Responsibilities:Planning & StrategyTakes a lead in the development and implementation of short and long-term marketing plans to achieve profitability (CAM), build distribution, NPD, and deliver growth target for EMEALeads the relationship with key PR brand agencies based in London and Munich to ensure activity is aligned with the brand plans and objectives in each locationLiaise with International Marketing team in building & reviewing portfolio strategy with a view to long term sustainable profit growthDevelop & review consumer price strategies to maximize profitability & maintain market competitivenessMarketing Excellence in ExecutionDevelops brand plans for EMEA market across entire international portfolio to meet key business objectives. Includes creation and execution of plans (above and below line)In line with international brand guidelines, build and execute brand building activity across the marketing mix with a specific focus on advertising, PR, consumer / trade events and social mediaResponsibility for relevant marketing agency management and reviewsWorks actively together with Trade Marketing Manager in translating global plans into local executionCreates marketing budgets, monitors expenses to ensure that budgets are adhered toLocal Knowledge & InsightsBe an expert on market dynamics and trends of the European wine & spirits markets and seeks out & identify business growth opportunitiesSeeks out and identifies business growth opportunities in the EMEA wine & spirits marketRequirements:EssentialA tertiary qualification in Business, majoring in Marketing or related fieldFluent in English. German is highly regarded if not mandatory and other languages a strong benefitA minimum of five years’ experience in a senior or specialized marketing role including brand experience (e.g. Brand Manager)Proven experience in successfully developing, implementing, and evaluating marketing plansStrong experience in PR, marketing communications, events & agency managementAbility to work in a multi-cultural environment where remote working is the standardPreferredExperience in the wine & spirits industry is highly regarded but not mandatoryInterest in wine & spirits is essential. Ideally WSET level 3 or higherSales/commercial experience next to marketing experience is highly regardedLuxury brand and/or industry experience and management is highly regarded (outside wine & spirits)Location: Germany or UK Standort Taskforce, Düsseldorf

About MindspaceFounded in 2014, Mindspace is a leading flexible workspace provider with an expanding footprint in Europe, Israel and the US. Our design-led office spaces and on-demand offerings such as meeting rooms, event spaces and daily offices provide the ideal solution for enterprise companies, startups, small businesses and entrepreneurs adapting to today’s fast-evolving hybrid work environment. Mindspace is considered a lifestyle brand that has been bringing hospitality into the world of work, always putting service and experience first. A profitable operator, Mindspace has over 15.000 members in more than 40 prime locations spread across cities such as San Francisco, New York, Miami, London, Berlin, Frankfurt, Amsterdam, Tel Aviv, Warsaw, Bucharest, and more. Why you’ll love working at Mindspace? Mindspace is a place where employees can thrive and further develop their skill set in an inspiring and nurturing environment: great vibe, employee wellbeing, diverse community, boutique design. You’ll work with some of the best people in the industry, who love what they do. You’ll be part of a global company with deep respect and understanding for the local culture of each of its markets. Our growth is intrinsically connected to that of our employees, and as a Mindspace employee, you’ll be presented with long term career opportunities, globally. Who is the ideal Mindspacer?You’re a team player. You take pride in what you do and have a mindset of “I’m all in” when you do it. You know when to take action and how to take the areas of your responsibility to the next level - excellence is the name of the game. You know how to ‘read the room’ and understand the professional environment you’re in. About the positionThis full-time position is based in Dusseldorf. You will report directly to the Senior Community Manager and be responsible for building and maintaining our strong, unique community. This position brings a great opportunity to develop your career with a fast-growing company like Mindspace.Your day at MindspaceWith strong communication skills and a passion for professional networking, you will need to create an all-around amazing customer journey experience for Mindspace members. Responsible for building and maintaining our strong and unique community, you will basically be the heart and soul of our diverse community - caring, attuned to people’s needs and exceedingly proactive.What you will be responsible for, mainly:Establishing a strong community in your location via event planning and individual networking effortsGrowing the community, keeping it fruitful and diverse.Creating an inclusive environment that fosters collaboration and creativity — both internally and externallyEnsuring the smooth-running operations of your locationMaintaining ongoing communication with operation & maintenance teams (respectively) to ensure that processes are running smoothlyTaking an active role in growing and nurturing the Mindspace communityBe the point of contact for your community members and solving all member-related issueDrive sales and see their executionDo you have the following experience?​BA degree in a related field- a mustDemonstrated customer service and sales experienceStrong verbal and written communication skillsExperience in sales, marketing, writing, or managing social media – an advantage High level of English & German – both verbally and in writingCritical competencies for success:It’s all about the people! Working as a community manager means always being attuned to people’s needs and being customer-centricGetting the job done – no matter the cost, is critical. You should be a practical, creative, fast-thinker who is constantly on his feet and aware that others are counting on you!Multi-tasking should be a breeze for youYou must be an efficient communicator who is fearless when it comes to speaking up and making your voice heard – even in front of those who are superior to youYou should be able to translate trends into actionable ways that anticipate customer and market needsBe familiar with the startup ecosystem and up-to-date on daily happenings in your cityFired up about Mindspace; you are ready to live, eat and breathe Mindspace, spreading the love to everyone you encounterPlease submit your application in English.Mindspace is an equal opportunity employer. Standort Mindspace, Dusseldorf

brunner WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Event-Marketing-Manager W|M|D IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:Sie verantworten die Planung und Umsetzung nationaler und internationaler Messen und Events.Sie bereiten Trainings und Schulungen im Rahmen der Brunner Academy vor und führen sie durch.Sie organisieren und koordinieren Produkt- Fotoshootings.Sie bauen den nationalen und internationalen Kunden-Eventbereich weiter aus. DAS SIND SIE:Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement oder Marketing und besitzen eine Affinität zu Design.Sie sind flexibel, kommunikationsstark und haben eine gute Auffassungsgabe.Sie sind ein Organisationstalent, können sich und Ihre Aufgaben gut strukturieren und haben bereits erste praktische Erfahrungen im Eventmanagement gesammelt.Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Tools und sprechen neben Deutsch auch gut EnglischSie haben Freude an Team- und ergebnisorientiertem Arbeiten. DAS SIND WIR:Das im Jahr 1977 gegründete Familienunternehmen Brunner entwickelt, produziert und vermarktet Design-Möbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Mit mehr als 500 Mitarbeitern innerhalb der Brunner-Gruppe fertigen wir jährlich ca. 600.000 Einheiten an Stühlen und Tischen und gehören zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas. DAS BIETEN WIR:Flache HierarchienSicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen auf WachstumskursDynamisches Team in offener ArbeitsatmosphäreModerne, hochwertige ArbeitsumgebungCorporate BenefitsJob RadBetriebsrestaurant mit ausgezeichneter Küche KONTAKT:Sie haben Lust zusammen mit uns die Zukunft zu gestalten?Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zu Startdatum und Gehaltsvorstellung zu Hd. Herrn Roland Hillenberg an: karriere[AT]brunner-group.com u00a9 Brunner GmbH 2023 . Im Salmenkopf 10 . D-77866 Rheinau T. +49 7844. 4020 . www.brunner-group.com

ufeff Junior Project Manager - PMO (m/w/d)Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Ihre Zukunft. Das erwartet SieÜbernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen des Programme Managements für eine Liebherr gruppenweite IT-Strategieu200bu200bu200bu200bu200bUnterstützung der Project Manager bei der ProjektinitialisierungSelbstständige Leitung, Überwachung und Umsetzung kleinerer IT-Projekte und TeilprojekteMitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-standards, -templates und -prozessenDurchführung von Support-Aufgaben wie Risikomanagement und Berichterstattung im PMO für die Liebherr IT-ServicesUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten des Head of PMOVerantwortung für allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten innerhalb des PMOsOrganisation und Leitung von Workshops und Meetings zur Förderung des Informationsaustauschs und zur strategischen Weiterentwicklung Umsetzung aktueller Trends und Best Practices im Projektmanagement Ihr Profil. Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer verwandten DisziplinErfahrung im Projektmanagement oder verwandten Bereichen, idealerweise im IT-BereichStarke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Projektbeteiligten auf allen Ebenen zu kommunizieren und zu kooperierenErfahrung in der Erstellung von Präsentationen und ProtokollenSelbstständige und proaktive ArbeitsweiseAusgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeitenErfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS-Project und MS OfficeFähigkeit, komplexe Projektdokumentation und -unterlagen zu verwalten und zu aktualisieren, einschließlich Projektplan, Statusberichte, Budget- und Ressourcenpläne, Risikobewertungen und anderen DokumentenSehr gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits. Das sind Ihre VorteileDie Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:Attraktive Vergütung und SozialleistungenFlexibles und mobiles ArbeitenFreiräume für kreatives Arbeiten Betriebliche AltersvorsorgeKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitervorteile & RabatteGesunde & regionale Verpflegung im BetriebsrestaurantBetriebliches GesundheitsmanagementMachen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTubeBitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. Anschrift: Liebherr-IT Services GmbH Oberopfingen St. Vitus 1 88457 Kirchdorf an der Iller Kontakt:Ümit AriciTel.: +49 7354 80-7346

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe.Als führendes globales Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit einer Leidenschaft für wissenschaftliche Präzision und einer jahrzehntelangen Erfahrung in der klinischen Entwicklung, bietet Fortrea Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche ein breites Spektrum an Lösungen für die klinische Entwicklung, den Patientenzugang und die Technologie in mehr als 20 Therapiebereichen. Mit über 19.000 Mitarbeitern, in mehr als 90 Ländern, verändert Fortrea die Arzneimittel- und Medizinprodukteentwicklung für Partner und Patienten auf der ganzen Welt.Als Project Manager Study Start-Up in unserem Bereich Flexible Solutions sind Sie von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung klinischer Studien für neue Wirkstoffe in Deutschland. Sie arbeiten dabei direkt mit einem der globalen Top 5-Pharmaunternehmen zusammen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, an der Entwicklung innovativer Medikamente, die einen neuen Standard insbesondere im Bereich der Onkologie setzen, mitzuwirken, während Sie exklusiv für einen unserer wichtigsten internationalen Kunden tätig sind.Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, mehr Verantwortung zu übernehmen, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und Ihre Expertise im Bereich Study Start-Up einsetzen zu können, dann ist diese Position eine großartige Gelegenheit. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst, warum mehr als 90 % der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen seit vielen Jahren zu unseren Kunden zählen!Was Sie von uns erwarten dürfen:eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, diversen, erfolgreichen und angesehenen Unternehmeneine attraktive und konkurrenzfähige Vergütung, einschließlich 13. Gehalt und Urlaubsgeldeine echte Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Regelungen zum FreizeitausgleichReisezeit = Arbeitszeitein umfassendes Onboarding mit Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentoreinen unbefristeten Home-Office-Arbeitsvertragein attraktiver, arbeitgeberfinanzierter Pensionsplanhervorragende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihren persönlichen Weiterbildungsplänenkontinuierliche Unterstützung durch Ihren Line ManagerIhre Aufgaben:Organisation und Steuerung aller notwendigen Einreichungen und Anträge bei Ethikkommissionen und Behörden in DeutschlandManagement und Koordinierung der lokalen Start-Up-Prozesse inkl. Vendormanagement Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Landesspezifische Anpassung globaler StudiendokumenteEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Mitarbeit in kundenspezifischen Arbeitsgruppen und anderen internen Projekten als Subject Matter ExpertIhr Background:Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Gesundheitswesen, Pharmakologie, Medizin usw.; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit/Pflege oder gleichwertige Berufserfahrung (z. B. als Study Nurse, Research Nurse, Studienkoordinator*in...)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Study Start-UpPraxiserfahrung mit Einreichungen bei den deutschen Ethikkommissionen und Behörden Erfahrung mit Vertragsmanagement sowie im Finanzbereich Nachweisliche Führungsqualitäten durch Coaching, Mentoring und/oder Koordination von Teamseffizientes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie eine sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MussFortrea sucht aktiv nach motivierten, lösungsorientierten und kreativen Denkern, die unsere Leidenschaft für die Überwindung von Hindernissen bei klinischen Studien teilen. Unser Ziel ist es, den Entwicklungsprozess zu revolutionieren und sicherzustellen, dass lebensverändernde Ideen und Therapien schnellstmöglich Patienten zur Verfügung gestellt werden. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams und profitieren Sie von einem kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird und Sie einen bedeutenden globalen Einfluss ausüben können. Weitere Informationen über Fortrea finden Sie unter www.fortrea.com.Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer:As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.