Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR-Assistent in Deutschland"

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilungselbständige Leitung des FachbereichesTeilnahme am Bereitschaftsdienststationäre und ambulante PatientenversorgungUnterstützung bei allen anfallenden Leistungen in der Klinik Kinder- und JugendmedizinIhr Profil:Approbation als Ärztin/ArztFachärztin/ Facharzt Pädiatrie mit der Schwerpunktqualifikation Neonatologieausgeprägten Sozialkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein Einbringung in die Weiterbildung der AssistentenFreude an der Arbeit im Teamhohe Motivation und ZuverlässigkeitIhre Vorteile:attraktive Vergütung nach TV-Ärzte + zusätzliche Altersversorgung+ Aussertarifliche Leistungeninterne und externe Fortbildungensehr gutes BetriebsklimaUnterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzenattraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrumeine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen TeamHABEN WIR IHR "HIGH POTENTIAL" GEWECKT?Dann bewerben Sie sich jetzt noch per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und kostenlos.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe 1604 Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus mit weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf. Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in der PädiatrieKontaktIhr AnsprechpartnerAlessandro GogerKinder- und JugendmedizinT: +49 (0)89 54 803 92-23 E: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!Beratungstermin vereinbaren

Työn kuvaus Etsitkö töitä tai harjoittelupaikkaa HR:n, palkanlaskennan tai talouden asiantuntijatehtävissä? Innostutko kaupan alasta, uusista haasteista ja ajatteletko digitaalisesti? Haluatko olla luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia ja päästä kirjoittamaan oman kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan? K-ryhmän Group Financial & HR Services -yksikössä toimii K-ryhmän energinen ja uudistuva joukkue, joka tuottaa ja kehittää K-ryhmälle talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita. Meidän vastuullamme on varmistaa, että K-ryhmällä on käytössään laadukkaat digitaaliset ja automaatioratkaisut, sekä paras asiantuntijuus ja liiketoimintaymmärrys palveluiden tuottamiseen. Meillä toimit osaavassa tiimissä, jossa pääset tekemään monipuolisia osaamistasi kehittäviä työtehtäviä. K-ryhmässä saat oman tehtäväsi ohella kokea päivittäin kaupan alan monipuolisen ja muuttuvan maailman. Tarjoamme sinulle:Haasteellisen ja palkitsevan tehtävän sekä kehittyvän toimintaympäristön, jossa muutos on jatkuvaaTyöyhteisön, jossa on hyvä yhteishenki, tekemisen meininki ja ammattitaitoiset työtoverit, jotka tukevat toisiaanHyvät kehittymismahdollisuudet kansainvälisessä kaupan alan palveluyrityksessäModernit, Tampereella keskeisellä paikalla sijaitsevat toimitilatK-ryhmän kattavat henkilöstöedutJoustavasti etä- ja lähityötä yhdistelevän hybridityömallinK-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija seitsemässä maassa, ja meillä voit rakentaa uran eurooppalaisen kaupan huippuosaajien rinnalla. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös visusti huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Lähetä avoin hakemuksesi oheisen linkin kautta ja otamme sinuun yhteyttä, mikäli juuri sinulle sopivia työtehtäviä avautuu. Hakulomakkeen täyttämällä annat suostumuksesi siihen, että hakemuksesi säilyy rekrytointijärjestelmässämme 15 kuukauden ajan. Tarkastamme valittavalta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen alkua.

Das Unternehmen:Die TD Deutsche Klimakompressor GmbH ist ein Tochterunternehmen von Toyota Industries und Denso. Unser Unternehmen fertigt Klimakompressoren mit stufenloser Leistungsregelung für die Automobilindustrie in Großserie. Am Standort Kamenz bei Dresden bieten wir unseren etwa 950 Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Unser Angebot:Gelegenheit zum Sammeln von Erfahrungen im Personalwesen mit interkulturellem Arbeitsumfeldspannende und abwechslungsreiche Tätigkeitenein freundliches, motiviertes und unterstützendes Teamgefügemodernes Zeiterfassungssystem sowie Flexibilität in der Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeitensubventionierte KantinenversorgungIhre zukünftigen Aufgaben:Unterstützung unserer Personalreferenten bei der operativen Betreuung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften sowie bei PersonalentwicklungsthemenBegleitung von regelmäßigen internen Prozessen wie der Mitarbeiterbeurteilung und -befragungUnterstützung bei Recherchen und Konzepterstellung zu verschiedenen ProjektthemenDas zeichnet Sie aus:Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalidealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder Nebenjobsfundierte MS-Office-Kenntnissegute Englischkenntnisse in Wort und Schriftoffene, kommunikative Art und Spaß an der Arbeit in einem TeamBitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als E-Mail in einer PDF-Datei an [email protected]. Gern steht Ihnen Frau Dutschmann bei Rückfragen unter der Rufnummer 035 723/ 94-375 zur Verfügung.

Sozialassistent (m/w/d) ab 16€ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG | OLDENBURG | ab 16€ Wenn Du auch nicht verlernt hast, die Welt mit den Augen eines Kindes zu sehen, liebevoll und kreativ bist, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mehrere Standorte in Oldenburg und Umgebung Sozialassistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Neben einer übertariflichen Bezahlung erwarten Sie vor allem Anerkennung, Wertschätzung, sowie Einsätze in Wohnortnähe mit angemessenen Fahrzeiten und Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.In Deinem Verantwortungsbereich liegt die Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 1-6 Jahren. Ebenso gehört die Durchführung von Elterngesprächen zur Entwicklung und individuellen Förderung der Kinder zu Deinen Aufgaben. Du unterstützt außerdem bei der Planung und Durchführung von kreativen Aktivitäten und Ausflügen. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d). Darüber hinaus begeisterst Du dich für die Arbeit mit Kindern, bist kreativ und kannst dich auf die Interessen und Bedürfnisse der Kinder einstellen. Als Rasselbandenbändiger (m/w/d) hast Du tolle Spielideen, kennst spannende Geschichten und lustige Kinderlieder.IHRE VORTEILE MIT NEXTUS300 € Gesundheitsbudget pro Jahr für Arztkosten, Zuzahlungen, Zahnvorsorge, Sehhilfen und vieles mehr.Private Krankenzusatzversicherung mit kostenloser Facharztvermittlung und vielen weiteren Vorteilen.Hochwertige Arbeitsschutzkleidung.Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.E-Bike Leasing. Alle Mitarbeiter:innen sind uns gleichermaßen wichtig, daher nehmen wir Ihre Sorgen und Wünsche immer sehr ernst. Wir kommunizieren stets auf Augenhöhe während Ihrer gesamten Beschäftigungszeit. Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven und unterstützen Sie im Falle einer Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unseren Kunden.Über das Unternehmen:Nextus HR GmbH

Über das UnternehmenSeit über 60 Jahren sind wir der gute Name in der holzbe- und verarbeitenden Industrie. Wir sind ein international tätiger Hersteller von Maschinen und Fertigungsstraßen für die Möbel- und Bauelementeindustrie sowie Anbieter produktbegleitender Dienstleistungen.Seit 1951 entwickeln wir mit unseren Kompetenzen in den Bereichen Stationär-, Durchlauf-, Verfahrenstechnik und Transport/Handling maßgeschneiderte Kundenlösungen. Wir stehen als Lösungsanbieter für ein kundenorientiertes Konzept: von der ersten Geschäftsidee, über die Realisierung, bis hin zu kontinuierlicher Optimierung des gesamten Produktionsprozesses begleiten wir unsere Auftraggeber. Möglich wird dies durch hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit langjährigem Know-how und stetiger Aus- und Weiterbildung. Wir beschäftigen in neun Tochtergesellschaften in Europa, Amerika und Asien über 900 Mitarbeiter. Wir sind mit mehr als 60 Handelspartnern weltweit in über 60 Ländern vertreten. Mit Hauptsitz in Lübbecke/Westfalen, Deutschland, bieten wir Produktlösungen von der Hochleistungs- über Stückzahl-1-Fertigung bis hin zu komplexen Verfahrenstechnologien wie dem Laser Edging, inklusive zugehöriger Softwarelösungen. Unter anderem zählen viele namhafte Möbel- und Küchenhersteller zu unseren Kunden.Was bieten wir dir? Bei uns übernimmst du bereits nach kurzer Einarbeitung anspruchsvolle Aufgaben in deinem Einsatzgebiet Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, einer Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen Bei uns herrscht ein sehr gutes Betriebsklima innerhalb der Abteilung und wir integrieren dich direkt als vollwertiges Teammitglied Du erhältst spannende Einblicke in die Arbeiten einer modernen Personalabteilung Wir bieten eine attraktive Praktikumsvergütung und den vollen Zugriff auf die Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter:innen bei Corporate BenefitsWas erwartet dich? Du wirst das Team direkt mit unterstützen, in dem du kleinere Projekte oder Aufgaben übernimmst Du befasst dich mit Aufgaben der Personalbetreuung und des Personalmarketings Du kümmerst dich um die Anfertigung von Verträgen und Zeugnissen Du unterstützt bei Recruiting-Veranstaltungen und der Ausgestaltung von Text- und Mediencontent Du steuerst unsere Social-Media-KanäleWas solltest du mitbringen? Du befindest dich in einem laufendem Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung Du hast Interesse an einem breiten und generalistischen Überblick im HR Du interessierst dich für die Arbeit in einem Team und bringst dich gerne ein Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser Jobangebot Praktikum Human Resources (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort IMA Schelling Deutschland GmbH, Lübbecke

Über das UnternehmenSeit über 60 Jahren sind wir der gute Name in der holzbe- und verarbeitenden Industrie. Wir sind ein international tätiger Hersteller von Maschinen und Fertigungsstraßen für die Möbel- und Bauelementeindustrie sowie Anbieter produktbegleitender Dienstleistungen.Seit 1951 entwickeln wir mit unseren Kompetenzen in den Bereichen Stationär-, Durchlauf-, Verfahrenstechnik und Transport/Handling maßgeschneiderte Kundenlösungen. Wir stehen als Lösungsanbieter für ein kundenorientiertes Konzept: von der ersten Geschäftsidee, über die Realisierung, bis hin zu kontinuierlicher Optimierung des gesamten Produktionsprozesses begleiten wir unsere Auftraggeber. Möglich wird dies durch hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit langjährigem Know-how und stetiger Aus- und Weiterbildung. Wir beschäftigen in neun Tochtergesellschaften in Europa, Amerika und Asien über 900 Mitarbeiter. Wir sind mit mehr als 60 Handelspartnern weltweit in über 60 Ländern vertreten. Mit Hauptsitz in Lübbecke/Westfalen, Deutschland, bieten wir Produktlösungen von der Hochleistungs- über Stückzahl-1-Fertigung bis hin zu komplexen Verfahrenstechnologien wie dem Laser Edging, inklusive zugehöriger Softwarelösungen. Unter anderem zählen viele namhafte Möbel- und Küchenhersteller zu unseren Kunden.Was bieten wir dir? Bei uns übernimmst du bereits nach kurzer Einarbeitung anspruchsvolle Aufgaben in deinem Einsatzgebiet Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, einer Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen Bei uns herrscht ein sehr gutes Betriebsklima innerhalb der Abteilung und wir integrieren dich direkt als vollwertiges Teammitglied Du erhältst spannende Einblicke in die Arbeiten einer modernen Personalabteilung Wir bieten eine attraktive Praktikumsvergütung und den vollen Zugriff auf die Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter:innen bei Corporate BenefitsWas erwartet dich? Du wirst das Team direkt mit unterstützen, in dem du kleinere Projekte oder Aufgaben übernimmst Du befasst dich mit Aufgaben der Personalbetreuung und des Personalmarketings Du kümmerst dich um die Anfertigung von Verträgen und Zeugnissen Du unterstützt bei Recruiting-Veranstaltungen und der Ausgestaltung von Text- und Mediencontent Du steuerst unsere Social-Media-KanäleWas solltest du mitbringen? Du befindest dich in einem laufendem Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung Du hast Interesse an einem breiten und generalistischen Überblick im HR Du interessierst dich für die Arbeit in einem Team und bringst dich gerne ein Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser Jobangebot Praktikum für Recruiting im Human Resources Umfeld (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort IMA Schelling Deutschland GmbH, Lübbecke

Read job description in: EnglishENGermanThe jobThe mission of Event Transport (ETRN) is to provide safe, secure and reliable passenger transportation to specific target groups and to enforce seamless vehicle access and parking operations at the stadium.    The ETRN Target Group Assistant will support the implementation of Event Transport operations in the Host City. This role reports to the ETRN Target Group Coordinator. Start date: 01.05.2024End date: 31.07.2024Start and end date may still differ slightly. Please enter the venue(s) for which you are available in the application form ("Preferred venue(s)").Salary structureWith the following information, we would like to give you an insight into the general conditions and our salary ranges. The salaries we call are based on several criteria, including the project, general responsibility and the required set of skills. This includes the knowledge & skills already acquired in professional work experience as well as verifiable education in terms of a relevant degree or comparable qualification. Our positions are classified and remunerated according to the above criteria. Therefore, the monthly salary for the Assistant position advised here is 3.100 € gross. Please note that over- or underpayment is possible depending on skills and specific experience. A bonus payment as a tournament bonus at the end of the employment is also possible. Please click here for further information regarding social insurances and taxes in Germany.List of relevant tasks & responsibilitiesCommunication and cooperation Act as the local contact person for all ETRN target group owners, providing operational support and liaising with all internal stakeholders Regular liaison with ETRN Manager and with UEFA ETRN Target Group Operations Domain Coordinator Cooperate closely with event service providers on-site in order to guarantee the fulfilment of service requirements Event-time responsibilities Coordinate the provision of transportation services to all ETRN target groups in the Host City Ensure implementation of transport service levels according to UEFA guidelines Responsible for setting-up transportation requirements at UEFA target group hotels (transport desks, offices, transportation points, parking and staging areas) according to UEFA guidelines and service level agreements Ensure proper data collection of all ETRN target group services in accordance with UEFA requirementsAdministration Support ETRN Manager and ETRN Target Group Coordinators on the implementation and follow-up of project plans Monitor progress and implementation of ETRN target group operational plans by local operators Apply procedures with regards to cost control and supplier management in line with project guidelinesRequirementsBachelor's or equivalent degree (ideally relating to transport, logistics, supply chains or business management)Previous experience in the fields of Event Transport, Venue Management or Access Management an advantage Previous experience working on sporting events an advantageComputer-literate: MS Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Project (Proficient)AutoCadEnglish (Proficient), German (Proficient)Adapting and responding to changeOverall recruitment planAfter screening all applications, we will start inviting interesting candidates for the first step in the recruitment process to a time-shifted video interview. Here, you will receive a questionnaire with some general and some job specific questions, which you have to answer via video or written. The second step for the short-listed candidates in the process is then a video interview with HR and the relevant project. Please note that due to the high number of open positions, the interview phase will probably start in September 2023. We try to provide you feedback as soon as possible. Thanks already for your patience. Apply for this job About usIn 2024, Germany will host the 17th edition of the UEFA European Football Championship. Staging the biggest European sports event provides a unique opportunity for UEFA and DFB to jointly organise a celebration of the best of European Football, on the basis of excellence, sustainability, and passion. This flagship championship aspires to be a role model for other UEFA competitions, as well as leaving strong legacy for the future of European football. EURO 2024 GmbH, joint venture organisation between UEFA Events SA and DFB EURO GmbH, is responsible for the operational planning and implementation of the tournament. The EURO 2024 GmbH values diversity and strives to be inclusive in everything we do. We aim for everyone to have equal access to our organisation regardless of sex, gender identification, sexual orientation, age, disability, religion, ethnicity, nationality, or any other personal trait. If you have any particular requirements in respect to the recruitment or interview process, please mention this in your covering letter so that we can ensure adaptions are made when there are barriers identified.Employee benefitsBe part of an unique on-site team and experience the operations in the venueContribute to and help shape the staging of Europe's biggest sporting eventVaried and challenging tasksWorking in a unique, exciting and sporty environmentRegular team eventsA wide variety of employee benefitsBeschreibung Die Aufgabe von Event Transport (ETRN) ist es, einen sicheren und zuverlässigen Personentransport für bestimmte Zielgruppen bereitzustellen und einen reibungslosen Zugang zu den Fahrzeugen und Parkplätzen im Stadion zu gewährleisten. Der*die Stadion Transport Assistent*in (m/w/d) ist für die Durchführung des Veranstaltungstransports in der Gastgeberstadt verantwortlich. Diese Funktion ist dem*der Stadion Transport Koordinator*in unterstellt. Startdatum: 01.05.2024Enddatum: 31.07.2024 Beim Start- und Enddatum könnte es noch zu leichten Abweichungen kommen. Bitte gib im Bewerbungsformular unter "Preferred Venue(s)" an, für welche(s) Venue(s) du zur Verfügung stehst.Gehaltsstruktur Mit den folgenden Informationen möchten wir dir einen Einblick in die Rahmenbedingungen und unsere Gehaltsspannen geben. Die von uns genannten Gehälter richten sich nach mehreren Kriterien, u.a. nach dem Projekt, der allgemeinen Verantwortung und den geforderten Fähigkeiten. Dazu gehören sowohl die in der Berufspraxis bereits erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten als auch eine nachweisbare Ausbildung in Form eines einschlägigen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation. Unsere Stellen werden nach den oben genannten Kriterien eingestuft und vergütet. Daher beträgt das Monatsgehalt für die hier angegebene Assistentenstelle 3.100 € brutto. Bitte beachten Sie, dass je nach Qualifikation und spezifischer Erfahrung eine Abweichung möglich ist. Eine Bonuszahlung als Turnierprämie am Ende des Arbeitsverhältnisses ist ebenfalls möglich. AufgabenbereicheKommunikation und Zusammenarbeit Als lokale Kontaktperson für alle ETRN-Zielgruppenbesitzer fungieren, operative Unterstützung leisten und mit allen internen Interessenvertretern in Verbindung stehen Regelmäßiger Kontakt mit dem*der ETRN-Manager*in und dem*der UEFA ETRN Target Group Operations Domain Koordinator*inEnge Zusammenarbeit mit Veranstaltungsdienstleistern vor Ort, um die Erfüllung der Serviceanforderungen zu gewährleisten Verantwortlichkeiten während der Veranstaltung Koordinierung der Bereitstellung von Transportdienstleistungen für alle ETRN-Zielgruppen in der Austragungsstadt Sicherstellung der Umsetzung von Transportdienstleistungen gemäß den UEFA-Richtlinien Verantwortlich für die Einrichtung der Transportanforderungen in den UEFA-Zielgruppenhotels (Transportschalter, Büros, Transportpunkte, Parkplätze und Aufenthaltsbereiche) gemäß den UEFA-Richtlinien und Service Level Agreements Sicherstellung der ordnungsgemäßen Datenerfassung aller ETRN-Zielgruppendienste in Übereinstimmung mit den UEFA-Anforderungen AdministrationUnterstützung des*der ETRN-Manager*in und des*der Target Group Koordinator*in und bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Projektplänen Überwachung des Fortschritts und der Umsetzung der operativen Pläne für die ETRN-Zielgruppen durch die lokalen Betreiber Anwendung von Verfahren in Bezug auf Kostenkontrolle und Lieferantenmanagement in Übereinstimmung mit den ProjektrichtlinienAnforderungsprofilBachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss (idealerweise in den Bereichen Verkehr, Logistik, Lieferketten, Wirtschaft oder internationales Projektmanagement)Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Veranstaltungstransport, Venue Management oder Access Management sind von Vorteil Frühere Erfahrungen mit Sportveranstaltungen sind von VorteilComputerkenntnisse: MS Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Project (gute Kenntnisse), AutoCadEnglisch (verhandlungssicher), Deutsch (verhandlungssicher)Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen und auf sie zu reagierenBewerbungsverfahren Nach der Sichtung alller Bewerbungen, laden wir interessante Kandidat*innen im ersten Schritt des Einstellungsverfahrens zu einem zeitversetzten Videointerview ein. Hier erhältst du einen Fragebogen mit einigen allgemeinen und einigen stellenspezifischen Fragen, die du per Video oder schriftlich beantworten musst. Der zweite Schritt für die Kandidat*innen, die in die engere Wahl kommen, ist dann ein Videointerview mit der Personalabteilung und den Projektverantwortlichen. Wir bemühen uns, dir so bald wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Vielen Dank bereits vorab für deine Geduld. Apply for this job Über unsIm Jahr 2024 richtet Deutschland die 17. UEFA-Fußball-Europameisterschaft aus. Die Austragung des größten europäischen Sportereignisses bietet der UEFA und dem DFB die einmalige Gelegenheit, gemeinsam das Beste des europäischen Fußballs auf der Grundlage von Exzellenz, Nachhaltigkeit und Leidenschaft zu präsentieren. Der Anspruch dieses Turniers ist es, ein Beispiel für andere UEFA-Wettbewerbe zu sein und ein starkes Vorbild für die Zukunft des europäischen Fußballs zu hinterlassen. Die EURO 2024 GmbH, ein Joint Venture zwischen der UEFA Events SA und der DFB EURO GmbH, ist für die operative Planung und Durchführung des Turniers verantwortlich.Die EURO 2024 GmbH legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, bei allem was wir tun, integrativ zu sein. Wir streben danach, dass jeder den gleichen Zugang zu unserer Organisation hat, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Wenn du besondere Anforderungen in Bezug auf das Einstellungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren hast, erwähne dies bitte in deinem Anschreiben, damit wir sicherstellen können, dass Anpassungen vorgenommen werden, wenn Barrieren festgestellt werden.Benefits für Mitarbeitende Mitarbeiten und Mitgestalten bei der Austragung des größten europäischen Sportereignisses Arbeiten in einem einzigartigen, spannenden und sportlichen Umfeld Arbeiten in einer diversen und modernen Teamstruktur Regelmäßige Teamevents Eine breite Vielfalt an Mitarbeiterangeboten Apply for this job Über das Unternehmen:EURO 2024 GmbH

Become a part of our strong TRATON HR Business team by joining us earliest from March 2024. The HR Business team takes care of all HR-related issues for all employees such as recruiting, employment contracts, employee transfers, remuneration and covers many other topics as e.g., employer branding and global assignments. Aufgaben You will support the HR Business Partners in all operational HR issues (employment contracts, employee transfers, remuneration measures, reference letters, works council hearings etc.) You will support the recruitment activties (e.g. screening resumes, interview scheduling, and participating in interviews)You will assist in planning and executing employer branding and talent acquisition initiatives including career fairs and other eventsYou will participate and work in HR-related projects Anforderungen You are enrolled in a Bachelor's or Master's program, preferably in the fields of HR, Business Administration, Psychology or similarYou are inspired by HR topics and digitalizationYou have attention to detail, the ability to work independently and strong communication and interpersonal skillsYou have good MS Office skills and ideally knowledge in SAP SuccessFactorsYou are fluent in German and have very good English language skills Gehaltsangaben Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen TRATON SE: 1.890 € brutto monatlich Benefits A competitive remunerationAs of 01.01.2024 we pay 1.890,00 € per month for a 35 hours working weekAttractive corporate benefitsDiscounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits programPossibillity to grow and networkInternational and modern working environment with the possibility to learn and to growthIdeal and flexible working conditionsthWork remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Über das UnternehmenAls inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg. Wir sind spezialisiert auf die Herausforderungen mittelständisch geprägter Organisationen.Schwerpunktbranchen sind dabei Informationstechnologie, Automatisierungs-, Antriebs- und Steuerungstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Bau- und Energiegewerbe sowie Medizintechnik.Was bieten wir dir? Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Inhabergeführte Beratung, ein kleines Team mit großer Wirkung Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert und Freiräume für eigene Ideen bietet Authentischer, wertschätzender und unkomplizierter Umgang im Team Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien Weiterentwicklung zur Festanstellung möglichWas erwartet dich? Du unterstützt den Projektleiter bei der Abwicklung von HR Projekten Du übernimmst die Erstansprache der Kandidaten (telefon- und datenbankgestützt) Du arbeitest aktiv in sowie mit Businessnetzwerken (z.B. XING) und führst Telefoninterviews zur Vorauswahl Du kümmerst dich um das Bewerbermanagement (Sichtung der Bewerbungen, Erstellung von Qualifikationsprofilen, laufende Kommunikation im Bewerbungsprozess) Du aktualisierst und pflegst Datenbanksätze und schaltest Stellenanzeigen Du übernimmst administrative AufgabenWas solltest du mitbringen? Du studierst aktuell Du hast eine gute Ausdrucksfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Du überzeugst als ein gewissenhaft arbeitender Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz Du zeigst methodische Kompetenzen hinsichtlich verschiedener Recherchemethoden Du punktest mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Organisationstalent Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und modernen Datenbanken sowie Internetportalen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser Jobangebot Praktikum Projektassistenz - HR / Administration / Projektmanagement / Bewerbermanagement (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort NEWSEARCH Personal- & Managementberatung, Bruchsal

allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt.AufgabenZur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine/n:Praktikant (m/w/d) Human Resources am Standort MünchenWas werden Deine Aufgaben sein?Unterstützung im Recruiting Prozess (Stellenschaltung, Stellenaktualisierung)Bewerbermanagement (Terminierung und Teilnahme am Bewerbungsprozess)Administratives Tagesgeschäft (Pflege von Personalakten und -daten, Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen, Anfordern von Personalunterlagen)Aktive Mitgestaltung des OnboardingprozessesEigenständige Übernahme von kleineren ProjektenQualifikationWas zeichnet Dich aus? Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikativer Teamplayer Belastbarkeit und Freundlichkeit Gute Anwenderkenntnisse in allen Office-Programmen Du solltest mindestens 3 Monate Zeit haben Vorkenntnisse im Personalbereich sind wünschenswertBenefitsWas bieten wir Dir?Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Eine hohe Lernkurve durch die Übernahme eigener Projekte und anspruchsvollenAufgaben Einblicke in die Prozesse und Strukturen unserer Kunden Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannendenArbeitsumfeld mit einem hochmotivierten TeamDu bist überzeugt? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unter Angabe des Jobtitels, des Standortes, des möglichen Eintrittsdatums und der gewünschten PraktikumsdauerFür Rückfragen stehen wir Dir gerne per E-Mail oder Telefon unter 089 6429 2900 zur VerfügungWir sind ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen die Personalarbeit übernimmt. Standort allaboutHRLaw GmbH, Munich

Lumiform, founded in 2019, is a fast-growing, product-driven software startup. We are based in Berlin and operate globally. Over 40,000 organizations across 24 countries use the Lumiform App - and this is just the beginning .Lately, we got a Series-A funding round of €8.4 Million from Tier 1 SaaS investor Capnamic to expand our reach and transform the untapped €164 billion inspection market.We are looking for an HR intern who is passionate about fostering a work environment where employees feel content, secure, and have room for growth.Just a heads up, this is an office-first position in Berlin.TasksPeople & Culture:Organize company events, such as regular team events and yearly Lumi weekBe the contact person for employee requests of HR-related mattersOrganize employee onboardings and offboardings, including buying hardware, organizing visum, setting up meetings, etc.Take care of employee satisfaction and analyse satisfaction with regular surveysHelp our employees to continuously grow and learnAdvocate and participate in adjusting our company valuesTake care of employer brandingAdmin:Create employment contracts, certificates and reference lettersContinously update our company guidelinesNurture employee information in PersonioManage corporate benefits, including Urban Sports Club or CirculaConduct interviews and help in the recruiting processTake care of office management: including managing office suppliers like fruit baskets, beverages, and cleaning.RequirementsYou already worked in a startupYou already live in Berlin and enjoy working from the office at least 3 times per weekYou are fluent in EnglishYou have great communication skills and a positive energyYou enjoy working autonomously and are ready to own HR at LumiformBenefitsFlexible working hours and home office opportunitiesA beautiful and bright office in the heart of Berlin where we have fresh fruits, free drinks, good coffee, and several cafés and restaurants of almost every origin close byAnnual meet-up in Berlin for a week (THE Lumi-Week) with all employees where we have workshops, team events, drinks, delicious food, and good talksRegular team events and 'Friyay' drinksWe care about your personal & professional development. You will receive an annual learning budget for books, courses, conferences, etc.; some hours per week are reserved for learning new skills.The Urban Sports Club or Circula membership, your choiceCorporate discounts for sustainable brands with FutureBensJoin a team of 13 nationalities (>35 employees) and various backgrounds. We ensure you have regular contact with everybody and are updated on the company's progress. We are super open to new ideas and approachesAt Lumiform, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing a supportive and welcoming environment for all employees. If you are a self-motivated, detail-oriented, and people-focused HR intern who is passionate about building a strong and talented team, we would love to hear from you. Apply now and join our team!Lumiform, a Berlin-based software start-up founded in 2019, has quickly become a leading player in the industry. Over 50,000 organizations use our app in 21 countries worldwide, and we're just getting started .With top investors like Capnamic and 42CAP backing us in the Series A stage, our mission is to revolutionize the world of work for frontline workers. At Lumiform, we're setting new standards in workflow automation to create safer, more efficient work environments. Our goal is to eliminate tedious, repetitive tasks and paper-based processes to boost productivity, safety, and compliance.To feel THE spirit, have a look at how we spent last Lumiweek (annual team gathering in Berlin): Standort Lumiform, Berlin

HR Werkstudent (m/w/d) Über uns Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft unseres Unternehmens. Jeder Einzelne trägt aus seinem spezifischen Fachgebiet heraus dazu bei, die Gemüsesorten der Zukunft zu schaffen. Wir setzen auf Spezialisten und die breit gefächerten Kompetenzen von Menschen mit langjähriger Erfahrung in diesem Bereich. Und die innovative Vision von Praktikanten und Quereinsteigern. Wir schätzen dieses Wissen und diese Erfahrung und investieren daher in unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterentwicklung bieten. Ihre neuen Aufgaben: In dieser Position unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Tätigkeiten in Bezug auf Recruiting, Messen, Kontakt zu Schulen/Unis, Saisonarbeitskräften und Praktikanten. Des Weiteren helfen Sie aktiv mit bei Übersetzungen, Protokollen und administrativen Tätigkeiten, aber auch bei diversen Terminplanungen. Auch Schulungsthemen fallen in Ihr Aufgabengebiet. Es gibt auch die Möglichkeit viele Themen von Zuhause zu bearbeiten. Ihre neuen Aufgaben: Student (m/w/d) mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement Ende Bachelor / Anfang Masterstudium Sehr gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Bereich Social Media und aktuellen Bewerbungsportalen Interessiert? Unsere Personalabteilung nimmt Ihre Bewerbung gerne entgegen und steht für Fragen zur Verfügung. Bitte online bewerben. Mehr info Enza Zaden Deutschland GmbH & Co. KG Human Resources T: 06203/941163 oder 0173 2016369 An der Schifferstadter Straße D-67125 Dannstadt-Schauernheim [email protected] Web: http://www.enzazaden.com/de Descriptions, recommendations and illustrations in brochures and leaflets shall correspond as closely as possible to tests and practical experience and are subject to typographical and/or printing errors. This information shall be provided to assist professional growers and users, whereby variable local conditions must be taken into account. Under no circumstances shall Enza Zaden accept liability based on such information for deviating results in the cultivated product. Current information concerning the resistances is available on www.enzazaden.com.

Human Resources Manager (m/w/d) KABELWERK MEISSEN Wilhelm Balzer GmbH 01662 Meißen Berufserfahrung Kaufmännische Berufe (Sonstige) Vollzeit u201eWir sind ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Meißen. Unser Werk blickt auf eine 150-jährige Geschichte zurück. Heute stellen wir Kabel und Leitungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen her. Wir stehen für hochwertige Produktqualität, hohe technische Kompetenz und Flexibilität.u201c Ihre AufgabenGemeinsam mit Ihrem HR-Team sind Sie für alle personalrelevanten Aufgaben verantwortlichSie agieren als Sparringspartner und Impulsgeber für die Geschäftsleitung in allen Themen moderner PersonalarbeitSie begleiten die Führungskräfte und Mitarbeiter durch den Employee LifecycleSie führen Mitarbeiter- und PersonalentwicklungsgesprächeMit dem Betriebsrat haben Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, verhandeln unseren Haustarifvertrag und sind Mitglied der Paritätischen Kommission Ihr ProfilSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und bringen mehrjährige Erfahrungen in der modernen Personalarbeit in einem Produktionsunternehmen mitFundiertes Knowhow im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht sowie Tarif- und Betriebsverfassungsrecht runden Ihr Profil abEine empathische und diskrete Arbeitsweise macht Sie zum vertrauensvollen Netzwerker Wir bieten IhnenEin zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:Haustarifvertrag30 Tage UrlaubHausinterne KantineKostenloser ParkplatzKostenlose Heiß-Getränke und WasserspenderMitarbeitereventsSie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben!Daniela Tschann Recruiter Jetzt bewerben!Referenznummer YF-4628 (bitte in der Bewerbung angeben)

Vollzeit Würzburg Teamleitung Human Resources / Personalleiter (m/w/d)  Vollzeit  Würzburg Jetzt Bewerben Teamleitung Human Resources / Personalleiter (m/w/d) Hi. Wir sind SENS. Wir entwickeln, bauen und betreuen Solar-Projekte auf der Freifläche und dem Dach. Weltweit. Unser Hauptsitz ist in Würzburg, Bayern. Wir stehen für Good Energy: mit dem, was wir tun – und wie wir es tun. Für unsere Mission, die Zukunft mit 100% Good Energy zu gestalten, suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben wollen – also vielleicht genau dich? Das erwartet dich – 100% Good Energy Du setzt gemeinsam mit deinem HR-Team die vereinbarten operativen und strategischen Ziele um und gestaltest dabei ein förderndes und wertschätzendes Umfeld.Dabei liegt dein Fokus auf der konstruktiven Führung und Weiterentwicklung deines HR-Teams. Du berichtest an die Global Director HR.Du verantwortest die Steuerung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles und unterstützt hierbei auch unsere internationalen Tochtergesellschaften.Mit deiner fundierten Erfahrung bist du zudem Sparringspartner für unsere Führungskräfte und unterstützt sie in den verschiedensten Fragestellungen.Deine generalistische Ausrichtung und dein hervorragendes Organisationsgeschick ermöglichen dir, mehrere Projekte parallel zu betreuen und strukturiert und zeitgenau abzuschließen.Mit deiner Orientierung auf permanente Verbesserung, unterziehst du unsere Prozesse regelmäßig einem Check auf Aktualität, Effizienz und Ergebnisorientierung und leitest entsprechend Maßnahmen ab.Insbesondere im Recruiting zeigt sich dein erfahrener Blick und dein professioneller Auftritt um neue Talente und wichtige Leistungsträger für unser starkes Wachstum zu gewinnen.Durch deine Kommunikationskompetenz und dein Verhandlungsgeschick gestaltest du die Arbeit mit dem Betriebsrat konstruktiv und kooperativ.Du treibst eigenverantwortlich die Weiterentwicklung unserer Academy voran um für unsere Teams nachhaltig Impulse zu setzen und Perspektiven aufzuzeigen.In arbeitsrechtlichen Themen bist du fit und begleitest disziplinarische Maßnahmen von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Verhandlung.Wie wir willst du vorne mit dabei sein und interessierst dich für die neuesten Trends der HR-Welt um sie in unserem modernen Umfeld zu implementieren und zu nutzen.Durch sorgfältige Reports und Budgetplanungen behältst du alle Maßnahmen auch hinsichtlich vereinbarter KPI im Blick. Du bringst mit – 100% You Betriebswirtschaftliches Studium, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Leitung HR oder als HR Business Partner oder Senior HR Manager mit FührungserfahrungSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtNachweisbare Erfahrung in der Gestaltung effizienter HR-ProzesseEin professionelles Auftreten gegenüber Ansprechpartner:innen aller Unternehmensebenen und Geschäftspartner:innenHohe Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz sowie VerhandlungsgeschickFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100% Good Benefits Good Future Beste Karrierechancen in einer stark wachsenden Zukunftsindustrie Good Food Täglich frisch gekochtes Essen in betriebseigener Küche Good Opportunities Viel Raum für Entwicklung in einem Unternehmen mit Perspektiven Good Impact Sinnhafte Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten Good Office Ergonomische Arbeitsumgebung & kostenlose Elektroladesäulen Good Health Ergonomische Arbeitsumgebung, Fitness-Angebote & frisch gekochtes Essen Good Vibes Toller Team-Spirit, flache Hierarchien und ein lockeres Miteinander Good Perspectives Weiterbildungen & betriebliche Altersvorsorge Good Times Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Good Start Onboarding mit Mentoren-Programm für einen wunderbaren Einstieg Jetzt Bewerben Ansprechpartner:in für deine Bewerbung. Claudia Küster HR Manager

Lust auf Veränderung? Keinen 0815 Job mehr?Mit Maxime HR bieten wir mittelständischen Unternehmen eine cloudbasierte & kompakte Lösung für modernes E-Recruiting und Bewerbermanagement. Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung begleiten und unterstützen wir Unternehmen in allen  Recruitingprozessen mit kompetenter Beratung und erstklassigem Service.Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich bei uns als:Ihre Herausforderungen:Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen AngelegenheitenAllgemeine Sekretariatsaufgaben (u.a. Korrespondenz, Postbearbeitung, Terminkoordination, Datenpflege)Unterstützung im operativen Geschäfts (Recruiting, Kundensrvice & Vertrieb) Sie überzeugen unsere unsere Kunden mit Ihrer offenen Art in online-ProduktpräsentationenSie bereiten termingerecht die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro vorSie sind verantwortlich für die Erstellung von Reportings, das Controlling und die monatliche LeistungsbewertungIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung in vergleichbarer FunktionAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine freundliche Stimme und eine sichere AusdrucksweiseTeam- und Kontaktfähigkeit, Sorgfalt sowie EigeninitiativeInternetaffinität und gute MS Office KenntnisseWir bietenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem GehaltWir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle SchulungsprogrammeEin professionelles B2B-Umfeld - ausschließlich UnternehmenskundenEin modernes, klimatisiertes Office mit Chillout-Area für entspannte Pausen uvm.Work-Life-Separation: Durch ein Arbeitszeiten-Konto erfassen Sie transparent wann für Sie die Freizeit beginntWir runden auf und bieten Ihnen einen Urlaubsanspruch von 30 TagenSehr gute Anbindung an den Nahverkehr, sowie kostenfreie ParkplätzeINTERESSIERT?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected] oder über  "Jetzt bewerben".Fragen beantworten wir Dir selbstverständlich gern auch vorab.Ansprechpartner Maike Lehmann | Telefon 02506-3002-100 | Whatsapp 0170-3254147Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf unserer Webseite www.maxime-media.de.Wir freuen uns auf Sie!

DU hast uns gerade noch gefehlt! Wir suchen aktuell: Assistent/in für Talentgewinnung (m/w/d) in Erfurt Über uns:Bei persoperm sind wir mehr als nur eine Personalberatung. Mit unserem spezialisierten Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im industriellen und medizinischen Sektor stehen wir für das perfekte Matching - nicht nur fachlich, sondern auch persönlich. Unsere Passion für HR treibt uns an, Unternehmen mit den idealen Kandidaten zusammenzubringen. Seit über einem Jahrzehnt wachsen wir mit Qualität, individueller Betreuung und einer nie nachlassenden Begeisterung für das, was wir tun. Was wir von dir erwarten:Leidenschaft fürs Recruiting: Eine Begeisterung dafür, Talente zu entdecken und für unsere Mission zu gewinnen.Kommunikationstalent: Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team.Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten.Proaktivität: Eigeninitiative bei der Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle.Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Deine Rolle bei uns:Als Assistent/in für Talentgewinnung wirst du ein zentraler Bestandteil unseres Teams in Erfurt. Deine Aufgaben umfassen:Talententdeckung: Aktive Unterstützung unseres Recruiting-Teams bei der Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten.Bewerberbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.Kreativität: Einbringen von neuen Ideen und Mitgestaltung unserer Recruiting-Strategien. Was wir bieten:Inspirierendes Team: Werde Teil unseres dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung.Flexibilität: Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.Innovative Umgebung: Aktive Mitgestaltung der Zukunft unseres Unternehmens.Attraktive Konditionen: Unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung.Angenehme Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, ein gemütliches Büro und kostenlose Parkplätze.Zusatzleistungen: Kostenfreie Getränke, Mittagessen in der hauseigenen Kantine und Entspannungsmöglichkeiten. Diskretion ist garantiert:Für Bewerber in ungekündigten Arbeitsverhältnissen sichern wir höchste Vertraulichkeit zu. Telefoninterviews sind auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten möglich. Interessiert? Dann werden Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Talentgewinnung. Sende deine Bewerbungsunterlagen an [email protected] oder per WhatsApp. Hast du Fragen? Her damit: Herr Norman Lepach ist unter +49 (0)361 - 380 300 54 für dich da..Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Eine Stellenanzeige von persoperm GmbH

Functieomschrijving Geen passende stage vacature vacant op dit moment? Laat naast jouw CV een motivatie achter en laat ons duidelijk weten waar je naar op zoek bent: In welke studiejaar zit je?Welke periode wil je stage lopen (begin- en einddatum, aantal dagen per week)?Wat is de stage opdracht en wat wil je leren (beschrijving te behalen leerdoelen)?Binnen welk onderdeel / specialisme van de afdeling zou je stage willen lopen?Wij laten op korte termijn weten of we een passende stageplek voor je hebben!

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:FirmenveranstaltungenSie bearbeiten Aufgaben im Rahmen von Projekten und Sonderthemen z.B. Vergütungsrunden oderSind erster Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat in allen HR-relevanten FragenSie arbeiten akitv bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitSie kümmern sich um Bewerber­management, Vertrags- und ZeugniserstellungSie organisieren und kooridnieren Termine, Veranstaltungen und SchulungenSie bereiten dafür alle relevanten Unterlagen und Präsentationen vorIhr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau, oder Studium mit Schwerpunkt Human ResourcesSie können mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der HR-Assistenz vorweisenMit den gängigen MS-Office-Anwendungen können Sie serh gut umgehenSie haben bereits Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 HR sowie idealerweise in einer Bewerbermanagement-SoftwareIhre Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicherSie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe DienstleistungsmentalitätTeamfähigkeit, Flexibilität und Effizienz gehören zu Ihrem WesenIhre Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil abWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Herstellung von etherischen ÖlenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 64283 DarmstadtVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/169923/Kfm-Assistent-Personalwesen-m-w-d-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-169923-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Ärztliche Leitung der Interdisziplinären Ambulanz und Notaufnahme | Raum Wiesbaden | vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz Gebiet:Wiesbaden - HessenPlz:6****Job-ID:7748Arbeitgeberbeschreibung:Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesie, Innere Medizin oder Chirurgie  und suchen einen vielseitigen, interessanten Arbeitsplatz?Für unseren Kunden, ein Akuthaus der Schwerpunktversorgung, mit 540 Betten und 13 Fachabteilungen suchen wir einen Ärztlichen Leiter der interdisziplinären Ambulanz und Notaufnahme.Die Klinik liegt in Hessen, zentral in Wiesbaden. Die Region bietet Kultur, Tourismus und viele Freizeitmöglichkeiten.  Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.Stellenbeschreibung:Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die aufgrund Ihrer Erfahrungen mit den verschiedenen Herausforderungen der Notfallversorgung umzugehen weiß, und den Assistenten gezielte Anweisungen geben kann. Vorausgesetzt wird, dass Sie über sehr gute Kenntnisse in den gängigen Sonographischen Verfahren verfügen, und selbständig, sowie aber auch teamorientiert arbeiten.Geboten wird Ihnen ein interessanter Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen Fachbereichen bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber. Ihr Aufgabenbereich ist anspruchsvoll, wird aber auch angemessen vergütet. Zur Verfügung gestellt werden Fortbildungsbudgets. Sie arbeiten in einem kollegialen Team und erhalten von dem Klinikum Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Die Monheimer Wohnen GmbH ist eine im Jahr 2017 gegründete 100-prozentige städtische Tochtergesellschaft der Stadt Monheim am Rhein. Sie ist eine junge, auf Wachstum ausgerichtete Wohnungsbaugesellschaft mit einem motivierten und modernen Team. Der Wohnungsbestand besteht nahezu ausschließlich aus Neubauobjekten. Das Ziel der Monheimer Wohnen GmbH ist die Bereitstellung von wertigem und zugleich bezahlbarem Wohnraum für möglichst alle Generationen und Bevölkerungsschichten. Die neuen Wohnquartiere „Unter den Linden“ und „Françoise-Dolto-Straße“ mit 264 Wohneinheiten samt Kindertagesstätte sind mittlerweile fertig gestellt und bezogen worden. Aktuell entwickelt, plant und realisiert die Wohnungsbaugesellschaft zwei weitere Neubauprojekte. Nach Beendigung dieser Bauprojekte beträgt der Wohnungsbestand rund 530 Einheiten, wovon etwa ein Drittel mit Wohnbaufördermitteln errichtet wurden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung und der technischen Leitung Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenspektrum in einer der wohl innovativsten und spannendsten Städte des Landes an. Die unbefristete Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen. Bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie in Voll- oder Teilzeit arbeiten möchten.Ihre Aufgabenschwerpunkte:effektive Unterstützung als Assistenz der Geschäftsführung und der technischen Leitung in administrativen und organisatorischen BelangenKoordination der Terminplanung und Funktion als eine wichtige Schnittstelle im Unternehmen für die interne und externe KommunikationEigenständige Organisation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und PräsentationenEmpfang und Bewirtung von Gästen, Kundinnen und KundenOrganisation der Eingangspost und des zentralen E-Mailaccounts sowie Annahme von TelefonanrufenErledigung von Bestellvorgängen und RechnungsprüfungErstellung von Dokumenten, Protokollen sowie PräsentationenSelbständige Bearbeitung und Verantwortung von Projekten oder einzelner ProjektbausteineUnterstützung bei Neubauprojekten und Entwicklung von ArbeitsprozessenVerwaltung gemeinsam genutzter InfrastrukturWir bieten Ihnen:ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsklimadiverse Benefits wie Zuschüsse zu Mittagessen und für Mitgliedschaften in Monheimer Fitnessstudios, ein prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit, kostenlos an VHS-Gesundheitskursen teilzunehmen, deutlich vergünstigte Jobtickets der Verkehrsverbünde Rhein-Sieg (VRS) und Rhein-Ruhr (VRR), die Möglichkeit kostenlos Sprachkurse zu besuchen und kostenlose psychologische sowie Familien- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbHkostenlose Getränkeflexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten / Home Officealle tarifvertraglichen Leistungen einschließlich Zusatzversorgung und inklusive einer leistungsorientierten Bezahlung und überdurchschnittlichem Fortbildungsbudgeteigenverantwortliches und kreatives ArbeitenArbeit im Zentrum einer dynamischen und prosperierenden StadtWir erwarten von Ihnen:eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich, als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder vergleichbarService- und DienstleistungsorientierungErfahrungen in vergleichbarer Position, idealerweise im Projektmanagement oder in der Immobilienwirtschaftausgeprägtes Organisations- und Koordinationsfähigkeithohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeitversierter Umgang mit EDV und MS-Office-Anwendungensehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeitsicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit einer empathischen Art der KundenorientierungSelbstverständlich werden Sie intern auf die neuen Aufgabenstellungen gründlich vorbereitet. Darüber hinaus bieten und erwarten wir die Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen willkommen.Ihre Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Daniel Fieweger, Geschäftsführer der Monheimer Wohnen GmbH, Telefon +49 2173 951-8601. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Markus Meyer, Abteilung Personal und Organisation bei der Stadt Monheim am Rhein, Telefon +49 2173 951-114. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 1. Mai 2024 per E-Mail als PDF-Datei an [email protected] (mailto:[email protected]?subject=Bewerbung%20bei%20der%20Monheimer%20Wohnen%20GmbH)