Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Assistant in Deutschland"

Speculative application  Skills: Acne, Actinic Keratosis, Acute Myelogenous Leukemia (AML), AIDS, Allergic Rhinitis, Allergy, Alzheimer's, Anaesthetics, Antibiotics, Anti-infectives, Anxiety, arrhythmia, Asthma, Autoimmune diseases, Autoimmune Disorder, Bacterial Vaginosis, Breast Cancer, Cardiology, Cardiovascular, chemotherapy, Chronic Lymphocytic Leukaemia, Chronic Myeloid Leukemia, Chronic Obstructive Pulmonary Disease, Clinical Pathology, CLL, Congestive Heart Failure, COPD, Cosmetics, Cystic Fibrosis, Dementia, Dentistry, Depression, Dermatology, Diabetes, Diagnostics, Dietetics, Endocrine, Endocrinology, Epilepsy, Family Medicine, Fibromyalgia, Gastroenterology, gastrointestinal, Genetic Diseases, GI, Glioblastoma Multiforme (GBM), Gynaecologic, Gynaecology, Gynecology, Haematology, Haemophilia, Heart Disease, Hematology, Hemopure Anemia, Hepatitis, Hepatology, HIV, Hodgkin's disease, Hypertension, IBD, Immunogenicity, Immunopharmacology, Infections, Infectious Diseases, Influenza, Internal Medicine, Joint Replacement, Lymphoma, Mantle Cell Lymphoma, Melanoma, Menopause, Metabolic, Migraine, Multiple Sclerosis, Musculoskeletal, Myelodysplastic Syndrome, Neonatology, Nephrology, Neurodegenerative disorders, Neurology, Neuroscience, NEUROSURGERY, non small cell lung cancer, Non-Hodgkin Lymphoma, nutraceuticals, Nutrition, OA, Obstetrics, Oncology, Ophthalmology, Oral Health, Orphan Diseases, Orphan drug, Orthobiologic Bone graft, Orthopedic Surgery, Orthopedics, Osteoarthritis, Otitis Externa, Otolaryngology, Ovarian Cancer, Paediatric, Pain, Painful Diabetic Neuropathy, Parkinson’s Disease, Physiology, Podiatry, Post-Menopausal Osteoporosis, Primary Immune Deficiency, Primary Sjogren’s Syndrome, Prostate cancer, Prostatic hyperplasia, Psychiatry, Psychology, Pulmonary, Pulmonology, RA, Rare Disease, Respiratory, retinopathy, Rheumatoid Arthritis, Rheumatology, Rhinitis, Rosacea, Schizophrenia, Seasonal Allergic Rhinitis, Severe Hemophilia, Skin Melanoma, Sleep Disorder, Sleep Medicine, Small Lymphocytic Lymphoma, Small Molecule, Smoking Cessation, Solid Tumors, surgery, Systemic Lupus Erythematosus, Systemic Sclerosis, Tissue Ablation, Transplant, Trauma, Traumatology, Type 2 Diabetes Mellitus, Urology, Vaccine, Vaccines, Vascular Diseases, Weight Loss, Women’s Health, Administrative Assistant, Agile Project Manager, Artwork Coordinator, Associate Director Clinical Operations, Associate Project Manager, Auditor, Biomedical Engineer, Biometrics Manager, Biosample Operations Manager, Biostatistician, Biostatistics Associate Director, Brand Team Lead, Business Administration Associate, Business Administration Manager, Business Analyst, Business Development Associate, Business Development Director, Business Development Manager, CEO, Change Manager, Chemical Project Manager, Chemist, Chemistry, Manufacturing & Control Lead (CMC), Chief Financial Officer, Chief Operating Officer, Chief Technical Officer, Clinical Data Associate, Clinical Data Manager, Clinical Data Specialist, Clinical Development Manager, Clinical Engineer, Clinical Lead, Clinical Operations Director, Clinical Operations Manager, Clinical Pharmacologist, Clinical Programmer, Clinical Project Manager, Clinical Research Associate, Clinical Research Director, Clinical Research Manager, Clinical Research Physician, Clinical Research Specialist, Clinical Study Coordinator, Clinical Study Manager, Clinical Supply Coordinator, Clinical Supply Manager, Clinical Trial Assistant, Clinical Trial Educator, Clinical Trial Manager, Clinical Trial Specialist, CMC Manager, Commercial Manager, Communication Manager, Compliance Associate, Compliance Manager, Computer System Validation Specialist, Contract Associate, Contracts Manager, Country Manager, Customer Service Associate, Data Analyst, Data Analytics Assistant, Data Engineer, Data Management Associate Director, Data Management, Manager, Database Programmer_Designer, Demand Planner, Demand Manager, Developer, Diagnostic Specialist, Director of Contracts & Licensing, Dispensary Assistant, Document Specialist, Drug Safety Associate, Drug Safety Director, Drug Safety Manager, Early Access Project Manager, EHS associate, Electronic Data Capture Manager, Electrophysiologist, Employer Engagement Manager, Engineer (out of industry), Epidemiologist, Exploratory Project Manager, Feasibility Manager, Freelance, FSP Clinical Manager, Global Clinical Data Manager, Graduate, Head of Clinical Data Management, Head of Clinical Operations, Head of Risk Management, Health Economist, Health Information Associate, Healthcare Compliance Manager, HR Associate, HR Manager, Imaging Operations Lead, Inhouse Clinical Research Associate, Intern, Investigator, IT Project Manager, Junior Clinical Data Manager, Junior Clinical Research Associate, Junior Pharmacovigilance officer, Junior SAS Programmer, KOL, Laboratory Assistant, Laboratory Manager, Legal Advisor, Licensing Coordinator, Logistics Associate, Logistics Manager, Logistics Supervisor, Manufacturing Manager, Manuscript Editor, Market Access Manager, Market Access Specialist, Market Insights Specialist, Market Research Associate, Marketing Associate, Material Coordinator, Medical Advisor, Medical Assistant, Medical Devices Project Manager, Medical Director, Medical Information Assistant, Medical Information Associate, Medical Information Manager, Medical Manager, Medical Monitor, medical publisher, Medical Representative, Medical Research Associate, Medical Reviewer, Medical Science Liaison, Medical Technologist, Medical Writer, Medico-economic affairs, Meeting Coordinator, MHRA Pharmacovigilance Inspector, Microbiologist, Occupational Therapist, Office Manager, Ophthalmologist, Packaging Associate, Packaging Coordinator, Patient Recruitment Coordinator, Payroll Specialist, Pharmaceutical Physician, Pharmacist, Pharmacokineticist, Pharmacology Director, Pharmacovigilance Manager, Pharmacovigilance Officer, Physiotherapist, Planning analyst, Policy Officer, Post Doctoral Researcher, Preclinical Project Manager, Principal Biostatistician, Principal Scientist, Privacy Officer, Product manager, Production Manager, Production Specialist, Program Development Manager, Programmer Analyst, Programming Associate Director, Project Assistant, Project Manager (other industry), Proposal Developer, Psychiatrist, Psychologist, Publications Manager, QPPV, Qualified Person, Quality Assurance Assistant, Quality Assurance Complaint Specialist, Quality Assurance Director, Quality Assurance Manager, Quality Assurance Specialist, Quality Control Associate, Quality Control Manager, Quality Control Specialist, Quality Engineer, Quality Manager, Quality Specialist, R&D Manager, R&D Project Manager, Record Specialist, Recruitment & Screening Co-ordinator, Registration Specialist, Regulatory Affairs Administrator, Regulatory Affairs Associate, Regulatory Affairs Director, Regulatory Affairs Manager, Regulatory Affairs VP, Regulatory Documentation Scientist, Regulatory Information Specialist, Regulatory labelling specialist, Regulatory Program Manager, Regulatory Site Activation Manager, Remote Site Monitor, Senior, Research Coordinator, Research Funding Manager, Research Team Manager, Resources Manager, Respiratory Physiotherapist, Sales Manager, Sales Rep, Sample Manager, SAS Programmer, Scientific Advisor, Scientific Affairs Associate, Scientist, Senior Associate Supply Chain (GMP), Senior Biostatistician, Senior Clinical Lead, Senior Clinical Research Associate, Senior Clinical Supply Chain Associate, Senior Clinical Team Manager, Senior Clinical Trial Manager, Senior Epidemiologist, Senior Medical Affairs Officer, Senior Nutrition Scientist, Senior Regulatory Affairs Manager, Senior Scientist, Site Engagement Manager, Site Visit Report Reviewer, SOFTWARE DEVELOPER, Software Engineer, Start Up Director, Start-up Manager, Start-Up Specialist, Strategy Lead, Study Authorisation Associate, Study Delivery Operational Specialist, Submissions Manager, Supply Chain Coordinator, Supply Chain Manager, Supply Chain Planner, Surgical Technician, Systems Administrator, Technical Project Leader, Technical Services Specialist, Training Associate, Training Manager, Translator, Validation Engineer, Vendor Manager, Veterinary Nurse, Warehouse Associate, Warehousing & Distribution Leader, BSc, CQA, GMC, MBA, MBChB, MD, MPhil, MRCPsych, MSc, No CRA Certificate, PGDip, Ph.D Statistics, Pharm D, PhD, PRINCE2, Registered Nurse, SAP, Six Sigma, SolTRAQs, Veterinary, 3PL, ADaM, Administration, Adverse Event management, Advocacy plans, Agile, AKTA, Analytical SEC, Animal Health, APICS, Applicant Tracking System Management, APS, ARISg, auditing, Batch release, Batch Review, BHV, Bioequivalence, Bioinformatics, Biologic, Biomarkers, biometrics, Biosamples, Biosimilars, Biostatistics, Biotech, Black Belt, Business Development, C++, Candidate Attraction, CAPA, CDISC, Cell Biology, Cell stem-based 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Työn kuvaus Etsitkö töitä tai harjoittelupaikkaa HR:n, palkanlaskennan tai talouden asiantuntijatehtävissä? Innostutko kaupan alasta, uusista haasteista ja ajatteletko digitaalisesti? Haluatko olla luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia ja päästä kirjoittamaan oman kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan? K-ryhmän Group Financial & HR Services -yksikössä toimii K-ryhmän energinen ja uudistuva joukkue, joka tuottaa ja kehittää K-ryhmälle talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita. Meidän vastuullamme on varmistaa, että K-ryhmällä on käytössään laadukkaat digitaaliset ja automaatioratkaisut, sekä paras asiantuntijuus ja liiketoimintaymmärrys palveluiden tuottamiseen. Meillä toimit osaavassa tiimissä, jossa pääset tekemään monipuolisia osaamistasi kehittäviä työtehtäviä. K-ryhmässä saat oman tehtäväsi ohella kokea päivittäin kaupan alan monipuolisen ja muuttuvan maailman. Tarjoamme sinulle:Haasteellisen ja palkitsevan tehtävän sekä kehittyvän toimintaympäristön, jossa muutos on jatkuvaaTyöyhteisön, jossa on hyvä yhteishenki, tekemisen meininki ja ammattitaitoiset työtoverit, jotka tukevat toisiaanHyvät kehittymismahdollisuudet kansainvälisessä kaupan alan palveluyrityksessäModernit, Tampereella keskeisellä paikalla sijaitsevat toimitilatK-ryhmän kattavat henkilöstöedutJoustavasti etä- ja lähityötä yhdistelevän hybridityömallinK-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija seitsemässä maassa, ja meillä voit rakentaa uran eurooppalaisen kaupan huippuosaajien rinnalla. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös visusti huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Lähetä avoin hakemuksesi oheisen linkin kautta ja otamme sinuun yhteyttä, mikäli juuri sinulle sopivia työtehtäviä avautuu. Hakulomakkeen täyttämällä annat suostumuksesi siihen, että hakemuksesi säilyy rekrytointijärjestelmässämme 15 kuukauden ajan. Tarkastamme valittavalta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen alkua.

Ihre AufgabenZuschneiden nach Vorgabe (Schablonen, Maße) Beschriften und Rüsten der Palette nach ZuschnittplanBedienen der Luft- und TafelschereSelbstständige organisieren nach Produktionsplan Rüsten der Tafelschere  Ihre QualifikationenHandwerkliches GeschickKörperliche Belastbarkeit und fitGute Fingerfertigkeit und Auge-Hand-KoordinationSorgfältige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise KonzentrationsstarkMobil (PKW und Führerschein zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil)  Ihre VorteileUnbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive EntlohnungÜbernahmemöglichkeit nach 6 Monaten Persönliche Betreuung und Beratung durch Íhre Trenkwalder Geschäftsstelle vor OrtVorstellungsgespräch mit anschließender Arbeitsplatzbegehung Interessante Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Kran- und Staplerschein)Einsatzbegleitung an Ihrem ersten ArbeitstagLangfristige Perspektive mit reeller Übernahmemöglichkeit Nutzung der kostenfreien ParkplätzeWarme Gerichte in der Mittagspause 

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Business Administration Travel Percentage : 1 - 5%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Wir suchen derzeit einen deutschsprachigen Senior Project Manager - Treasury Systems (m/w/d). Unser Bürostandort ist Frankfurt, die Rolle selbst ist deutschlandweit verfügbar.Über das Team:FIS Integrity ist eine führende Liquiditätsmanagement-Lösung, die Finanzvorständen und Treasurern in Unternehmen, Finanzinstitutionen aber auch im öffentlichen Sektor Echtzeittransparenz über Cashflows, verbesserte operative Kontrollen im Bereich Treasury, Forderungs- und Zahlungsmanagement bietet.Du bist Teil eines paneuropäischen Teams mit Projektmanagern aus Großbritannien, Frankreich und Deutschland.Was Du tun wirst:Planung und Durchführung von Kundenprojekten von Beginn bis zum Abschluss der Software Implementierung in einem schnelllebigen, dynamischen Software-as-a-Service (SaaS)-Betrieb mit Kunden in ganz EuropaKoordinierung der Consultants unter Anwendung einer zielführenden Kommunikation, einer effizienten Projektplanung und -steuerung, um damit erfolgreich Ergebnisse bei unseren Kunden zu erzielenIn Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Stakeholdern initiierst und setzt Du Ziele für die Projekte, entsprechend den strategischen Zielen des UnternehmensPlanung, Organisation und Überwachung von Projekten in der Region mit einem Gesamtwert von ca. 3 Mio. USDDurchgängige Kontrolle und Verwaltung von Terminen, Budgets und AktivitätenManagen von Kundenbeziehungen auf der Ebene des Group Treasurer/ CxOWas Du mitbringst:Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Management/Informatik oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung5 bis 10 Jahre Erfahrung als ProjektmanagerFähigkeiten des Projektmanagements: Produktivitätssteuerung, Planung und Workload-ManagementWünschenswert sind nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen aus dem Bereich der FinanztechnologieDie Fähigkeit, ein Projektportfolio unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben zu organisieren und zu managenArbeitserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche (idealerweise bei einem Software- und Dienstleistungsanbieter): Treasury, Kreditorenbuchhaltung, Cash Management, e-Commerce, Corporate Banking oder ZahlungsverkehrFähigkeit, Projektteams mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Regionen zu leitenFähigkeit, stabile Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern/Ansprechpartnern aufzubauenPositive Einstellung und proaktive Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahrenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen sind ein Plus)Als Plus sehen wir an:Erfahrung im Bereich Fintech oder PaymentEine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, APM, PMP usw.)Was wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

The jobThe mission of Event Transport (ETRN) is to provide safe, secure and reliable passenger transportation to specific target groups and to enforce seamless vehicle access and parking operations at the stadium.    The ETRN Target Group Assistant will support the implementation of Event Transport operations in the Host City. This role reports to the ETRN Target Group Coordinator. Start date: 01.05.2024End date: 31.07.2024Start and end date may still differ slightly. Please enter the venue(s) for which you are available in the application form ("Preferred venue(s)").Salary structureWith the following information, we would like to give you an insight into the general conditions and our salary ranges. The salaries we call are based on several criteria, including the project, general responsibility and the required set of skills. This includes the knowledge & skills already acquired in professional work experience as well as verifiable education in terms of a relevant degree or comparable qualification. Our positions are classified and remunerated according to the above criteria. Therefore, the monthly salary for the Assistant position advised here is 3.100 € gross. Please note that over- or underpayment is possible depending on skills and specific experience. A bonus payment as a tournament bonus at the end of the employment is also possible.Please click here for further information regarding social insurances and taxes in Germany.List of relevant tasks & responsibilitiesCommunication and cooperation Act as the local contact person for all ETRN target group owners, providing operational support and liaising with all internal stakeholders Regular liaison with ETRN Manager and with UEFA ETRN Target Group Operations Domain Coordinator Cooperate closely with event service providers on-site in order to guarantee the fulfilment of service requirements Event-time responsibilities Coordinate the provision of transportation services to all ETRN target groups in the Host City Ensure implementation of transport service levels according to UEFA guidelines Responsible for setting-up transportation requirements at UEFA target group hotels (transport desks, offices, transportation points, parking and staging areas) according to UEFA guidelines and service level agreements Ensure proper data collection of all ETRN target group services in accordance with UEFA requirementsAdministration Support ETRN Manager and ETRN Target Group Coordinators on the implementation and follow-up of project plans Monitor progress and implementation of ETRN target group operational plans by local operators Apply procedures with regards to cost control and supplier management in line with project guidelinesRequirementsBachelor's or equivalent degree (ideally relating to transport, logistics, supply chains or business management)Previous experience in the fields of Event Transport, Venue Management or Access Management an advantage Previous experience working on sporting events an advantageComputer-literate: MS Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Project (Proficient)AutoCadEnglish (Proficient), German (Proficient)Adapting and responding to changeOverall recruitment planAfter screening all applications, we will start inviting interesting candidates for the first step in the recruitment process to a time-shifted video interview. Here, you will receive a questionnaire with some general and some job specific questions, which you have to answer via video or written. The second step for the short-listed candidates in the process is then a video interview with HR and the relevant project.Please note that due to the high number of open positions, the interview phase will probably start in September 2023. We try to provide you feedback as soon as possible. Thanks already for your patience.About usIn 2024, Germany will host the 17th edition of the UEFA European Football Championship. Staging the biggest European sports event provides a unique opportunity for UEFA and DFB to jointly organise a celebration of the best of European Football, on the basis of excellence, sustainability, and passion. This flagship championship aspires to be a role model for other UEFA competitions, as well as leaving strong legacy for the future of European football. EURO 2024 GmbH, joint venture organisation between UEFA Events SA and DFB EURO GmbH, is responsible for the operational planning and implementation of the tournament.The EURO 2024 GmbH values diversity and strives to be inclusive in everything we do. We aim for everyone to have equal access to our organisation regardless of sex, gender identification, sexual orientation, age, disability, religion, ethnicity, nationality, or any other personal trait. If you have any particular requirements in respect to the recruitment or interview process, please mention this in your covering letter so that we can ensure adaptions are made when there are barriers identified.Employee benefitsBe part of an unique on-site team and experience the operations in the venueContribute to and help shape the staging of Europe's biggest sporting eventVaried and challenging tasksWorking in a unique, exciting and sporty environmentRegular team eventsA wide variety of employee benefitsÜber das Unternehmen:EURO2024

"We make employees benefits easy!"Mit diesem Claim stehen wir für minimalen Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber und maximale Flexibilität für Arbeitnehmer und sind die erste globale Total Rewards SaaS Plattform, die eine Steueroptimierung der einzelnen Länder berücksichtigt.Damit sagen wir dem Fachkräftemangel den Kampf an und schaffen eine Möglichkeit auch dezentrale Teams auf ein faires Level bzgl. sämtlicher Perks und Rewards zu heben.Im 5. Geschäftsjahr sind wir bereits stark im Kernmarkt Deutschland mit einem Top-Team etabliert und gehen nun den Schritt über die Grenzen!AufgabenArbeitet in einem erfahrenen Team und in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern60%/40% warme Leads zu Outbound - du wirst die Wachstums-Ziele bereits durch die Inbound Leads erreichen, durch Outbound geht's für dich über die 100%Full Sales-Cycle -> Finde bei uns deine Stärke im Vertrieb: Wir geben dir die Möglichkeiten dich persönlich zu entfaltenAnalyse, Konzeptionierung und Weiterentwicklung (A/B-Testing) von Vertriebsstrategien und VertriebskanälenPräferiert arbeitest du in München, alternativ in Frankfurt, lass uns auch gerne über Remote sprechenKeine Sales Erfahrung notwendigQualifikationEigenständiges Arbeiten und entrepreneurial spiritGutes deutsch und englisch LevelAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeStrukturierte ArbeitsweiseBenefitsStartup-AtmosphäreFlexible Arbeitszeitgestaltung, du bist dafür verantwortlich deine Ziele zu erreichenWir atmen Benefits - von digitalen Essenszuschüssen, bis zu Mobilitätszuschüssen oder Wertgutscheinen wirst du bei uns verwöhnt:)Komm an Board und bring become.1 mit uns auf das nächste Level - in Deutschland, in Europa und vorallem weltweit.Die become.1 macht Mitarbeiterbenefits einfach und steht für minimalen Aufwand für Arbeitgeber bei maximaler Flexibilität für Arbeitnehmer! Die Personalabteilung wird durch Integrationen in die verwendete Systemlandschaft wie der Personal-Software oder der Lohnbuchhaltung entlastet. Arbeitnehmer entscheiden durch das modulare Cafeteria-System selbst, für welche Bedürfnisse das Benefits-Budget des Arbeitgebers verwendet werden soll. Das Benefits-Spektrum streckt sich von klassischen Sachbezügen als regionale Prepaidkarte oder digitalem Gutscheinsystem bei 100+ Partnern, wie Urban Sports Club, Rewe oder Aral, bis hin zum digitalen Essenszuschuss, Mobilitätsbudgets und Deutschlandtickets, Kostenerstattungen für das private Internet oder die KiTa sowie Zuschüsse zu Gesundheitsmaßnahmen und Erholungsbeihilfen. Standort become.1 GmbH, Munich

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten. Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät! Advising a German DAX 40 company on an internal compliance investigation and the defense against criminal law charges in more than 50 countries worldwide. Dies ist nur eines von vielen Beispielen aus unserer Praxis. Unser Team im Bereich Compliance & Investigations / Internationales Wirtschaftsstrafrecht berät und vertritt internationale Großkonzerne bei internen Untersuchungen und vielfältigen rechtlichen Fragestellungen zu Themen des Wirtschaftsstrafrechts. Wir führen für global agierende Unternehmen grenzüberschreitende interne Untersuchungen zu Themen wie Korruption, Geldwäsche, Untreue und Betrug durch und führen die entsprechende Kommunikation mit Strafverfolgungsbehörden. Wir unterstützen unsere Mandanten ferner in Fragen der präventiven Compliance, beispielsweise bei der Erstellung oder Zertifizierung globaler Compliance-Systeme. Für den weiteren Ausbau unseres Teams im Bereich Compliance & Investigations / Internationales Wirtschaftsstrafrecht suchen wir laufend Verstärkung an allen unseren Standorten in Deutschland. Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein! Wir bieten Ihnen: Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen Umfangreiche Wellbeing-Angebote Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre Idealerweise bringen Sie mit: Diplomjurist*innen (w/m/d) mit mindestens 7 Punkten im Gesamtergebnis des Ersten Staatsexamens oder Wirtschaftsjurist*innen (Bachelor) (w/m/d) mit mindestens gutem Abschluss Voll- oder Teilzeit (mind. 3 Tage/Woche) Zunächst Befristung auf 6 Monate Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an anspruchsvoller Investigation Tätigkeit im Rahmen komplexer internationaler Wirtschaftsstrafverfahren Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter. Janina Daniczewski HR Recruitment Coordinator Recruitment Team Germany Tel.: 0211 / 1368-120 E-Mail: ********** Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail. Welcome to a bold new way of working. Colleagues building new levels of confidence. Clients finding new levels of trust. Straight talking, outward-looking, practical, and personal. We’re certain you’ve never experienced collaboration like this before. But then, you’ve never worked at a firm like Hogan Lovells either. Ready to experience our firm’s dynamic for yourself? Whatever your ambitions, whatever your skills, you’ll find current opportunities to suit you here. Hogan Lovells is an International Law firm with offices in several countries. Therefore, while applying or looking for a job, you may see terms, labels or even screens which are not fully applicable to your individual situation or the local legal framework. The system uses standard terminology that applies irrespective of whether you are/will be an employee, partner or self-employed.Über das Unternehmen:Hogan Lovells International LLP

Beschreibung WILLKOMMEN IN DER WELT DER KUNST Seit über 15 Jahren bewegt und verändert LUMAS den Kunstmarkt: mit handsignierten, limitierten Editionen zu erschwinglichen Preisen. Was einst mit der Vision von zwei Kunstliebhabern begann, wird heute von 550 Künstler:innen und einer Community von über 300.000 Kunstinteressierten und Sammlern getragen. Mit 22 Galerien weltweit und stark wachsenden E-Commerce Channels sind wir globaler Marktführer für Kunst-Editionen. Mit einem begeisterten und kompetenten Team entwickeln wir LUMAS jeden Tag weiter - immer internationaler und immer digitaler. Willkommen bei LUMAS. Deine Aufgaben Aktiver Verkauf unserer Kunstwerke Eine erstklassige und engagierte Beratung unserer Kund:innen Aufbau einer dichten und kontinuierlichen Bindung zu unseren treuen Stammkund:innen Du sorgst für ein einzigartiges Besuchs- und Kauferlebnis mit den kleinen Geschichten hinter dem Kunstwerk Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen nach dem Kauf Aufsicht und Mitwirkung bei der Hängung & Verwaltung von Lieferungen, Management des Lagerbestandes Wir leben Multi-Channel: auch online stehst du unseren Kund:innen mit Chat und Video-Beratung stets mit dem besten Service zur Seite Ausrichtung unserer vielfältigen Events wie Vernissagen und Artist Talks Sicherstellung der Abläufe für Auspacken, Kontrolle und Verpacken von Exponaten Aufbereitung und Reporting von Sales Statistiken der Galerie Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen Personaldisposition der Kolleg:innen in der Galerie Köln Dein Profil Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel erworben, Du berätst und verkaufst mit Leidenschaft und hast daher eine hohe Präsenz auf der Galerie-/Verkaufsfläche Du hast bereits erfolgreich ein Shop- oder Galerie-Team geleitet Du bringst eine Ausbildung im Einzelhandel oder eine Qualifikation in den Bereichen Fotografie, Kunst oder Design mit Wir setzen keine Vorkenntnisse im Kunstmarkt voraus, Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für unsere Themen zählt! Mit Deiner positiven Art und proaktiven Arbeitsweise begeisterst Du sowohl Kund:innen als auch Kolleg:innen Du gehst gerne auf Menschen zu, hörst zu und erkennst schnell deren Präferenzen, auf die Du gerne in der Beratung eingehst Du hast ein sicheres, stilbewusstes Auftreten Du kannst in ruhigen Stunden auch strukturiert administrative Aufgaben übernehmen und behältst dabei den Überblick Du siehst in der Betreuung unserer Kunden nach dem Kauf eine große Chance zur Kundenbindung Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil) Warum LUMAS? LUMAS - THE LIBERATION OF ART, der Pionier und seit mehr als 15 Jahren führender Marktgestalter LUMAS bietet Dir das größte Programm und den größten Kundenstamm aller Galerien Einzigartige Luxury-/Lifestyle-Produkte, die es exklusiv nur bei uns gibt Du profitierst vom langjährigen Boom in den Segmenten Kunst, Interior & Lifestyle LUMAS ist seit über 15 Jahren profitabel & etabliert und bietet entsprechende Sicherheit Viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit diversen Schulungsangeboten Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum eines inhabergeführten Unternehmens Transparentes und attraktives Bonus-System, Deine Leistung zahlt sich für Dich aus Attraktive Mitarbeitenden Rabatte Sehr engagierte, kunstbegeisterte und offene Gründer und Kolleg:innen Internationales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Bewerbungsdetails Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deinen Lebenslauf, entsprechende Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben an [email protected]. Solltest du noch Fragen haben, freut sich unsere HR Operations Managerin Felia Lohrmann auf deine Fragen unter der 030 46 722 277. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben

Become a part of our strong TRATON HR Business team by joining us earliest from March 2024. The HR Business team takes care of all HR-related issues for all employees such as recruiting, employment contracts, employee transfers, remuneration and covers many other topics as e.g., employer branding and global assignments. Aufgaben You will support the HR Business Partners in all operational HR issues (employment contracts, employee transfers, remuneration measures, reference letters, works council hearings etc.) You will support the recruitment activties (e.g. screening resumes, interview scheduling, and participating in interviews)You will assist in planning and executing employer branding and talent acquisition initiatives including career fairs and other eventsYou will participate and work in HR-related projects Anforderungen You are enrolled in a Bachelor's or Master's program, preferably in the fields of HR, Business Administration, Psychology or similarYou are inspired by HR topics and digitalizationYou have attention to detail, the ability to work independently and strong communication and interpersonal skillsYou have good MS Office skills and ideally knowledge in SAP SuccessFactorsYou are fluent in German and have very good English language skills Gehaltsangaben Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen TRATON SE: 1.890 € brutto monatlich Benefits A competitive remunerationAs of 01.01.2024 we pay 1.890,00 € per month for a 35 hours working weekAttractive corporate benefitsDiscounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits programPossibillity to grow and networkInternational and modern working environment with the possibility to learn and to growthIdeal and flexible working conditionsthWork remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

AufgabenDu sucht einen vielfältigen Job, bist kommunikativ und ein Teamplayer? Willkommen im ProTeam! Als HR Assistant in Teilzeit bist Du der Ansprechpartner unserer Mitarbeiter bei HR-Fragen. Außerdem unterstützt Du bei der Unternehmenskommunikation, arbeitest an verschiedenen HR Prozessen mit und rekrutierst neue Talente für unser Team.Als Ansprechpartner diverser HR-Fragen hast Du gerne ein offenes Ohr für unsere MitarbeiterDu unterstützt bei verschiedene PersonalverwaltungsaufgabenIn Abstimmung mit den Fachbereichen hilfst Du bei der Planung und Durchführung unserer PersonalrekrutierungFür unsere neuen Talente organisierst Du das Onboarding mit, inkl. administrativer Aufgaben und der Durchführung des HR-OnboardingsDu supportest bei der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse, inkl. der Organisation von Performance Development ReviewsUnsere firmeninterne PIV Academy entwickelst Du im Team weiter, erstellst Trainings in Zusammenarbeit mit unseren Trainingskoordinatoren und planst stetige werbende Maßnahmen, um die Nutzung der Lernangebote zu steigernDu organisierst Employer Branding Maßnahmen, wie z. B. die Organisation von Mitarbeitergeschenken zu Weihnachten oder auch den Stammtisch der neuen Mitarbeiter ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder bist eingeschriebene/r Studierende/r der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen BereichErste Berufserfahrung in der Personalverwaltung sind wünschenswertDu hast das Talent, Menschen zu begeistern und diese für uns zu gewinnenIn dynamischen Umgebungen behältst Du den Überblick und bist motiviert an raschem Wachstum zu arbeitenDich zeichnet deine Kommunikationstärke aus, Du arbeitest gerne im Team und bist flexibel und zuverlässigGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie den routinierten Umgang mit der Microsoft-Office-365-Umgebung setzen wir vorausWas wir bieten? Great Opportunities!Hands-on Mentalität von Anfang an Wir unterstützen Dich jederzeit in Deiner Entwicklung und finden mit Dir gemeinsam Projekte, an denen Du Spaß und einen großen Gestaltungsspielraum hast.Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und toller TeamspiritBei uns werden Duz-Kultur und Open-Door-Policy großgeschrieben! Getreu unserem Motto "Stronger Together" erwartet Dich ein motiviertes Team. Wir packen es gemeinsam an!Start-up meets Grown-up MentalitätErlebe den Spirit aus 25-jähriger Erfahrung mit klinischen Studien, in Verbindung mit den neusten innovativen Trends der Branche.Spannende Einblicke in die klinische ForschungUnser Team besteht aus vielen langjährigen Mitarbeiter, die sich bereits darauf freuen ihre Expertise auch mit Dir zu teilen.Learning & Development KulturBei uns hat persönliches und berufliches Wachstum Priorität! Wir sind davon überzeugt, dass kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung entscheidend für den individuellen Erfolg unserer Mitarbeiter ist.Zahlreiche Benefits neben deinem GehaltOb Essenszuschuss, Internetzuschuss oder Sachgutscheine. Wir bieten Dir zahlreiche Benefits on top.Du bist interessiert?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Angaben zum frühestmöglichen Starttermin!Über unsAls full-service CRO sind wir bestrebt, die Lebensqualität von tausenden von Menschen zu verbessern, die von verschiedenen Krankheiten betroffen sind. Unser Ziel ist es, die heutige klinische Forschung so zu verändern, dass sie schneller und transparenter wird und die Patienten früher von neuen Behandlungen profitieren können. Unsere Mitarbeiter sind der Hauptantrieb für diesen Wandel. Wir bauen bei Proinnovera auf eine Kultur, in der großartige Menschen (wie Sie) ihre beste Leistung erbringen können. Seien Sie bereit Ihre Karriere voranzutreiben und das Leben von tausenden von Menschen zu verbessern.Besuchen Sie unsere Webseite für mehr Informationen.Über das Unternehmen:Proinnovera GmbH

Work from Home Survey Taker (Side Gig)We are looking for people who are motivated to participate in paid research across the country and local areas. Join this Work from Home Germany Market Research Panel Today.You have two options when it comes to paid research : you can either take part in person or online. This is a great way for you to make extra income at home as data entry clerk.Compensation:Work from home and take surveys to earn Money.There are many payment options, including PayPal, direct checks, and online virtual gift cards codes.Opportunities to earn rewards.Responsibilities:Take part with work from home surveys/studies by following written and oral instructions.Participate in research focus groups.Each panel receives a complete written study.If products or services are provided, you must actually use them.Needs:You must have a working camera on your smart phone or a webcam on your desktop/laptop.Access to reliable internet connection is essential.You would like to be fully involved in one or more of these topics.Capacity to understand and follow written and oral instructions.Job Benefits:Participation in online and in-person discussions.If you work remotely, there is no commute.No minimum hrs. This is a work from home job.Get free samples from our partners and sponsors for your feedback on their products.Participate in product testing and see products before the public.Part-Time job. Work from Home.Anyone looking for part-time, short-term work at home work is welcome to apply. No previous experience is necessary. This is an excellent opportunity to earn a side income by doing flexible remote work from home.* Please note that this is an opportunity to earn extra money from home and should not be considered as a full time job.Visit this link to APPLY : http://track.usasjbtracking.com/5eac225ec6fe190001256346APPLY : If you are the type of person that is self-motivated and also comfy working on your own in the house, take pleasure in such job as email client service, data entry and also review products, then you are the person we are searching for.Data entry agent come from all various backgrounds consisting of, data entry, outbound telemarketing, customer support, sales, clerical, assistant, administrative assistant, receptionist, call center, part-time.Visit this link to APPLY : http://track.usasjbtracking.com/5eac225ec6fe190001256346Über das Unternehmen:USASJB

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.10.000+ innovative Köpfe#1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland1,77 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2022Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen HR Assistant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Montag – Freitag). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, jedoch mit der Option auf Übernahme.StellenbeschreibungDu hast Spaß daran dich tatkräftig und hands-on an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, Ideen sowie strategischen Herausforderungen zu personalwirtschaftlichen Themen einzubringenDu bist für unsere Führungskräfte Sparringpartner und Coach zu allen strategischen und operativen HR Themen (u.a. Veränderungsprozesse, Recruiting, Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung und –performance)Du berätst und steuerst sämtliche HR-Aktivitäten in deinem Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und FührungskräfteDu arbeitest im Team und unterstützt einen Austausch und Wissenstransfer proaktivDu arbeitest aktiv an der stetigen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Instrumente und Systeme mitQualifikationenDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und WeiterbildungDu verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer FunktionDie Anwendung moderner HR-Instrumente sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sind für dich selbstverständlich, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien runden Dein Profil abDas Heranziehen von HR-Kennzahlen für Deine tägliche Personalarbeit ist für Dich obligatorischDu besitzt einen sehr guten Umgang mit MS Office-Anwendungen und verfügst idealerweise über SAP-KenntnisseZusätzliche InformationenFeelgood: Nutze vor Ort unseren Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieservice oder besuche unsere ​Café-Lounge sowie das kulinarische Angebot unserer Kantine, zudem sorgen wir mit unseren Gesundheitstagen für Dein Wohlbefinden Flexibility: Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten. Unser Ströer-Strolche Betriebskindergarten (bis 3 Jahren) hält Dir den Rücken freiCommunity: Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für mehr Nachhaltigkeit und Diversität am Arbeitsplatz – engagiere Dich z.B. in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt oder werde Mitglied in einer unserer Communities wie LGBTQ+ oder unserem FrauennetzwerkCompany: Sie oder Du? Bei uns findest Du ein kommunikatives und respektvolles Miteinander per „Du“​, das durch eine offene Kultur geprägt ist​. Als Konzern legen wir besonderen Wert auf die berufliche Gleichstellung unserer Mitarbeiter:innenLearn & Grow: Gestaltungsspielraum für Deine kreativen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem internen Talenteprogramm, zeichnen die bunte Ströer-Welt aus​On Top: Profitiere durch unsere Benefits und nutze die Möglichkeit eines bezuschussten Mittagessens, lease Dir vergünstigt ein Fahrrad und genieße exklusive Rabatte in vielen ShopsÜber das Unternehmen:Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)

Job DescriptionWEN WIR SUCHENAls rechte Hand der Geschäftsführung übernimmst du spannende Aufgaben wie Terminplanung und Büroorganisation.In dieser Rolle bist du der Dreh- und Angelpunkt für unsere Geschäftsführung und sorgst für einen entspannten Workflow im Unternehmen. Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams, das folgende Rollen übernimmt:Unterstützung bei KundenterminenUnterstützung beim MailverkehrUnterstützung bei Meeting-Vor-/NachbereitungAdministrative UnterstützungUnterstützung bei der internen/externen KommunikationQualificationsWER ZU UNS PASSTDein Profil:Interesse an den Themen mentale Gesundheit, Achtsamkeit & MeditationZuverlässigkeit und FlexibilitätEigenständige und proaktive ArbeitsweiseEin hohes Maß an Motivation und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeitOrganisationstalent und KommunikationsfähigkeitGute Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens B1- NiveauWünschenswert:Erfahrungen im Bereich der internen AssistenzAdditional InformationGOOD TO KNOW- wir arbeiten REMOTE- das Praktikum ist UNVERGÜTET- WORKLOAD: 10-15h/Woche- feste ARBEITSZEITEN: Teammeeting: mittwochs 14:15-15:15 WIE DU DICH BEWIRBSTStart-up Luft schnuppern und in einem Umfeld arbeiten, in dem alles kann und nichts muss? Du möchtest gerne das Wissen aus deinem Studium festigen und dich selbst ohne unrealistisch hohe Leistungserwartungen in einem aufstrebenden Unternehmen ausprobieren? Flache Hierarchien sowie ein herzliches Team und selbst bestimmbare Arbeitszeiten runden dein Wunschpraktikum ab? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Schreibe uns in ein paar Zeilen, was dir an Mindfulife gefällt, warum du bei uns arbeiten möchtest, ab wann du starten kannst und für wie lange du bleiben möchtest. Schicke diesen Text zusammen mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Mail. Gerne kannst Du deine Bewerbung einfach an das HR-Team adressieren. Wir freuen uns von dir zu hören. Standort mindfulife, Frankfurt

Überblick Element ist auf der Suche nach einem Internal Communications Manager / Leadership Team Assistant (m/w/d). In der Funktion als Internal Communications Manager / Leadership Team Assistant (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die Mitarbeitenden innerhalb der Deutschland-Organisation stets informiert und in aktuelle Themen eingebunden sind. Damit verbunden ist, dass Du über verschiedene Kanäle kommunizierst, z. B. über unser Intranet (Element Hub), E-Mail, Teams, soziale Medien und andere regelmäßige Rundschreiben. Du koordinierst und steuerst die an die Mitarbeitenden gerichtete Kommunikation und arbeitest eng mit Abteilungen wie Marketing, IT und HR zusammen, um die technischen Aspekte der Kommunikationsinfrastruktur, -tools, -kanäle und E-Mail-Listen für Mitarbeitende auf aktuellem Stand zu halten und zu verbessern. Weiterhin arbeitest Du an der Erstellung von Richtlinien und Protokollen für ein gleiches Verständnis der Mitarbeitenden auf allen Ebenen mit. Verantwortlichkeiten Deine Aufgaben Du recherchierst und erstellst Inhalte für eine Reihe von internen Kommunikationskanälen wie . Intranet-Storys, E-Shots, Präsentationen für Town Halls, Newsletter und Präsentationen für das Leadership Team, um eine einheitliche Kommunikation („tone of voice“) zu gewährleisten Du unterstützt das deutsche Leadership Team insbesondere den Managing Director, in allen Belangen des Tagesgeschäfts, sorgst für ein effektives Zeitmanagement durch Planung, Koordination und Steuerung von Terminen und hältst der Geschäftsführung den Rücken frei In Deinen Händen liegt die anspruchsvolle Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache In dieser kommunikativen Schnittstellenfunktion bist Du wichtige Ansprechperson – sowohl intern als auch extern Du erstellst Präsentationen Statistiken und Reports und erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für das Leadership Team Bei der Organisation von Reisen, Meetings und Veranstaltungen behältst Du stets den Überblick und verwaltest die Termine im Kalender Auf Deine kompetente Zuarbeit setzen wir bei verschiedenen Projekten, die Du organisationsstark begleitest. Dafür bist Du bereit, gelegentlich Dienstreisen zu unseren deutschen Standorten zu unternehmen Fähigkeiten / Qualifikationen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Bürokauffrau / zum Bürokaufmann bzw. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Daten zu verstehen, Muster zu erkennen und relevante Informationen zu extrahieren Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die schriftliche und mündliche Kommunikation gehört zu Deinen Stärken Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Outlook, Excel, PowerPoint & Word) sowie mit Content Management Systemen (SharePoint, Intranet, interne social Networks) Du verstehst es mit hochvertraulichen Inhalten umzugehen und überzeugst mit hoher Sozialkompetenz und diplomatischem Geschick Du hast Freude an selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit Du bist ein Organisationstalent, bringst Teamgeist sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation/Marketing Gegenüber Kolleg*innen und Vorgesetzten zeigst Du dich service- und lösungsorientiert und überzeugst Durch dein verbindliches, freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online Tool auf unserer Homepage https:/// oder per Email an Ansprechpartnerin Ich stehe Dir für Fragen zur Verfügung – melde Dich gern! Justina Okute Talent Acquisition style="margin: 0px;"> #LIJO1 Unternehmensübersicht Element ist eines der am schnellsten wachsenden Test-, Inspektions- und Zertifizierungsunternehmen der Welt. Weltweit haben wir mehr als 9.000 großartige, sehr gut ausgebildete Mitarbeiter, die an 270 Standorten in 30 Ländern tätig sind. Gemeinsam teilen wir das ehrgeizige Ziel „Make tomorrower safer than today“ Wir helfen unseren Kunden zu gewährleisten, dass ihre Produkte, Materialien, Prozesse und Dienstleistungen sicher, normenkonform und zweckmäßig sind. Von der frühen Forschung und Entwicklung über komplexe behördliche Zulassungen bis hin zur Produktion unterstützt unser globales Labornetzwerk aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern unsere Kunden dabei, Sicherheit in Bezug auf Produktqualität, nachhaltige Ergebnisse und Marktzugänge sicherzustellen. Wir sind sehr stolz auf unsere globale Reichweite und Internationalität, gleichzeitig pflegen wir ein familiäres Miteinander. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln, so dass Sie Ihre Karriere selbst in der Hand haben. Bei uns gibt es vielfältige Karrieremöglichkeiten für Ihr Engagement und Ihre Leistung. Branchen auf der ganzen Welt verlassen sich auf unsere Sorgfalt, Liebe zum Detail und die absolute Genauigkeit unserer Arbeit. Die Rolle, die wir bei der Schaffung einer sichereren Welt spielen, ist viel größer als wir. Diversity-Erklärung Bei Element sind wir stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle stehen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der Vielfalt und Integration als grundlegend für unsere Vision anerkennt, "der vertrauenswürdigste Testpartner der Welt" zu werden. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden auf der Grundlage objektiver, arbeitsbezogener Kriterien und ohne Rücksicht auf Alter, Behinderung, ethnische Herkunft, Geschlecht, Familienstand, Rasse, Religion, Verantwortung für Familienangehörige, sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität oder andere Merkmale in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen oder anderen Merkmalen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. Standort Element Materials Technology, Berlin

Überblick Element ist auf der Suche nach einem Internal Communications Manager / Leadership Team Assistant (m/w/d). In der Funktion als Internal Communications Manager / Leadership Team Assistant (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die Mitarbeitenden innerhalb der Deutschland-Organisation stets informiert und in aktuelle Themen eingebunden sind. Damit verbunden ist, dass Du über verschiedene Kanäle kommunizierst, z. B. über unser Intranet (Element Hub), E-Mail, Teams, soziale Medien und andere regelmäßige Rundschreiben. Du koordinierst und steuerst die an die Mitarbeitenden gerichtete Kommunikation und arbeitest eng mit Abteilungen wie Marketing, IT und HR zusammen, um die technischen Aspekte der Kommunikationsinfrastruktur, -tools, -kanäle und E-Mail-Listen für Mitarbeitende auf aktuellem Stand zu halten und zu verbessern. Weiterhin arbeitest Du an der Erstellung von Richtlinien und Protokollen für ein gleiches Verständnis der Mitarbeitenden auf allen Ebenen mit. Verantwortlichkeiten Deine Aufgaben Du recherchierst und erstellst Inhalte für eine Reihe von internen Kommunikationskanälen wie . Intranet-Storys, E-Shots, Präsentationen für Town Halls, Newsletter und Präsentationen für das Leadership Team, um eine einheitliche Kommunikation („tone of voice“) zu gewährleisten Du unterstützt das deutsche Leadership Team insbesondere den Managing Director, in allen Belangen des Tagesgeschäfts, sorgst für ein effektives Zeitmanagement durch Planung, Koordination und Steuerung von Terminen und hältst der Geschäftsführung den Rücken frei In Deinen Händen liegt die anspruchsvolle Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache In dieser kommunikativen Schnittstellenfunktion bist Du wichtige Ansprechperson – sowohl intern als auch extern Du erstellst Präsentationen Statistiken und Reports und erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für das Leadership Team Bei der Organisation von Reisen, Meetings und Veranstaltungen behältst Du stets den Überblick und verwaltest die Termine im Kalender Auf Deine kompetente Zuarbeit setzen wir bei verschiedenen Projekten, die Du organisationsstark begleitest. Dafür bist Du bereit, gelegentlich Dienstreisen zu unseren deutschen Standorten zu unternehmen Fähigkeiten / Qualifikationen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Bürokauffrau / zum Bürokaufmann bzw. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Daten zu verstehen, Muster zu erkennen und relevante Informationen zu extrahieren Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die schriftliche und mündliche Kommunikation gehört zu Deinen Stärken Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Outlook, Excel, PowerPoint & Word) sowie mit Content Management Systemen (SharePoint, Intranet, interne social Networks) Du verstehst es mit hochvertraulichen Inhalten umzugehen und überzeugst mit hoher Sozialkompetenz und diplomatischem Geschick Du hast Freude an selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit Du bist ein Organisationstalent, bringst Teamgeist sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation/Marketing Gegenüber Kolleg*innen und Vorgesetzten zeigst Du dich service- und lösungsorientiert und überzeugst Durch dein verbindliches, freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online Tool auf unserer Homepage https:/// oder per Email an Ansprechpartnerin Ich stehe Dir für Fragen zur Verfügung – melde Dich gern! Justina Okute Talent Acquisition style="margin: 0px;"> #LIJO1 Unternehmensübersicht Element ist eines der am schnellsten wachsenden Test-, Inspektions- und Zertifizierungsunternehmen der Welt. Weltweit haben wir mehr als 9.000 großartige, sehr gut ausgebildete Mitarbeiter, die an 270 Standorten in 30 Ländern tätig sind. Gemeinsam teilen wir das ehrgeizige Ziel „Make tomorrower safer than today“ Wir helfen unseren Kunden zu gewährleisten, dass ihre Produkte, Materialien, Prozesse und Dienstleistungen sicher, normenkonform und zweckmäßig sind. Von der frühen Forschung und Entwicklung über komplexe behördliche Zulassungen bis hin zur Produktion unterstützt unser globales Labornetzwerk aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern unsere Kunden dabei, Sicherheit in Bezug auf Produktqualität, nachhaltige Ergebnisse und Marktzugänge sicherzustellen. Wir sind sehr stolz auf unsere globale Reichweite und Internationalität, gleichzeitig pflegen wir ein familiäres Miteinander. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln, so dass Sie Ihre Karriere selbst in der Hand haben. Bei uns gibt es vielfältige Karrieremöglichkeiten für Ihr Engagement und Ihre Leistung. Branchen auf der ganzen Welt verlassen sich auf unsere Sorgfalt, Liebe zum Detail und die absolute Genauigkeit unserer Arbeit. Die Rolle, die wir bei der Schaffung einer sichereren Welt spielen, ist viel größer als wir. Diversity-Erklärung Bei Element sind wir stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter immer an erster Stelle stehen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der Vielfalt und Integration als grundlegend für unsere Vision anerkennt, "der vertrauenswürdigste Testpartner der Welt" zu werden. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden auf der Grundlage objektiver, arbeitsbezogener Kriterien und ohne Rücksicht auf Alter, Behinderung, ethnische Herkunft, Geschlecht, Familienstand, Rasse, Religion, Verantwortung für Familienangehörige, sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität oder andere Merkmale in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen oder anderen Merkmalen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. Standort Element Materials Technology, Mülheim

Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt an unserem Standort Jülich einenLabortechniker / Dynamic Laboratory Assistant ‎(m/w/d)‎‎‎‎(PA-Nr. 96/23)‎ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.WAS SIND IHRE AUFGABEN?Vorbereitung und Durchführung von Versuchen zur Dynamik von schnell rotierenden Komponenten im Rahmen der ‎Forschung- und Entwicklung und der serienunterstützenden QualitätskontrolleBedienung, Steuerung und Überwachung der Versuchseinrichtungen und TestständeAufbau und Umbau der Versuchsträger und Anschluss der MesselektronikWartung, Kalibrierung und Instandhaltung der Versuchseinrichtungen sowie des Mess- und VakuumequipmentsUnterstützung bei der Auswertung und Dokumentation der Versuchsergebnisse, der Erstellung von Laborberichten, ‎sowie die Weiterentwicklung der Versuchsmethoden und Modernisierung der VersuchsanlagenMitarbeit in teamübergreifenden F&E-Projekten und Kundenprojekten nach VorgabeWAS SIE MITBRINGENEine abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder eine vergleichbare ‎Qualifikation mit BerufserfahrungKenntnisse im Bereich Vakuumtechnik und/oder Messtechnik sind von VorteilPraxiswissen im Arbeitsschutz bzw. ArbeitssicherheitAusgeprägtes technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit und EngagementEin hohes Maß an handwerklichem Geschick und eigenständiger ProblemlösungsfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGrundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office-ToolsWAS WIR BIETENBarrierefreiheitBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche ZusatzversicherungenBetriebsarztBrückentagsregelungEltern-Kind-BüroFirmenlaptopFlexible ArbeitszeitenFort- und WeiterbildungGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHunde geduldetKantineKostenlose GetränkeLange MitarbeiterzugehörigkeitMitarbeitereventsMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteMobile ArbeitParkplatzSport- und FitnessangeboteVertrauensvoller und wertschätzender UmgangWeihnachtsgeldKontaktWir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ihr Ansprechpartner:Jacqueline SteffensHR OfficerTel: 02461-65 0

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Labortechniker / Dynamic Laboratory Assistant ?(m/w/d)?? ??(PA-Nr. 96/23)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Vorbereitung und Durchführung von Versuchen zur Dynamik von schnell rotierenden Komponenten im Rahmen der ?Forschung- und Entwicklung und der serienunterstützenden Qualitätskontrolle Bedienung, Steuerung und Überwachung der Versuchseinrichtungen und Teststände Aufbau und Umbau der Versuchsträger und Anschluss der Messelektronik Wartung, Kalibrierung und Instandhaltung der Versuchseinrichtungen sowie des Mess- und Vakuumequipments Unterstützung bei der Auswertung und Dokumentation der Versuchsergebnisse, der Erstellung von Laborberichten, ?sowie die Weiterentwicklung der Versuchsmethoden und Modernisierung der Versuchsanlagen Mitarbeit in teamübergreifenden F&E-Projekten und Kundenprojekten nach Vorgabe WAS SIE MITBRINGEN Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder eine vergleichbare ?Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich Vakuumtechnik und/oder Messtechnik sind von Vorteil Praxiswissen im Arbeitsschutz bzw. Arbeitssicherheit Ausgeprägtes technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Engagement Ein hohes Maß an handwerklichem Geschick und eigenständiger Problemlösungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Tools WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Officer Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com Standort Enrichment Technology Company Limited, Jülich

HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG. MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten. Wir suchen ab April 2024 eine:n Pflichtpraktikant:in HR Learning & Development (m/w/d) für 6 Monate in unserem Head Office in Bonn. In dieser vielfältigen Rolle unterstützt Du das Learning & Development Team in strategischen und operativen Aufgaben. Du gewinnst Einblicke in die Themen Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Nachwuchskräfte. Welche Aufgaben du übernimmst * Personalentwicklung & Nachwuchskräfte! Du brennst für das Thema Personalentwicklung und Nachwuchskräfte. Du lernst administrative Aufgaben rund um Trainings und Mitarbeiterbindung kennen. Ebenso begleitest du Themen rund um Ausbildung und Duales Studium. * Aktive Mitarbeit! Du wirkst in Projekten eigenständig mit. Du siehst Chancen in Veränderungen und gehst Herausforderungen strukturiert an. Womit du uns überzeugst * Erfahrungen und Kenntnisse: Du studierst zurzeit in der Fachrichtung BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar (Bachelor/Master). * Persönlichkeit: Du bist begeisterungsfähig, neugierig und engagiert. Du möchtest etwas bewegen und Lösungen finden. Stakeholdern begegnest du mit Freundlichkeit, Empathie und Serviceorientierung. * Zusatz: Ein Pflichtpraktikum ist Teil deines Studiums. Damit überzeugen wir dich * Vergütung & Benefits: Fixgehalt, Homeoffice, Firmenevents & Corporate Benefits. * Onboarding & Entwicklung: In der Anfangszeit unterstützen wir dich umfangreich bei der Einarbeitung. Freue dich auf ein Onboarding Willkommenspaket und eine zentrale Willkommensveranstaltung. Bringe dich danach aktiv in einem weltweit agierenden Konzern ein. Wir möchten, dass du wächst und deine Potenziale entfalten kannst. Wir geben dir die Chance zu gestalten und zu lernen. * Einzigartige Unternehmenskultur: Abwechslungsreiche Projekte für nationale / internationale Geschäftskunden bei einem krisensicheren & nachhaltigen Arbeitgeber sowie ausgezeichnetem TOP EMPLOYER. Wir fördern die Talente und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter:innen und belohnen dies regelmäßig mit wertschätzenden Awards. Wir fördern aktiv eine vielfältige Unternehmenskultur durch unsere globalen Diversity, Equity, Inclusion & Belonging Initiativen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. #wearefreight Dein Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung online unter de.dpdhl.jobs über den Button „Bewerben“. Deine Fragen beantwortet gerne Frau Jennifer Hönig, E-Mail: E-Mail anzeigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN Standort DHL Freight GmbH, Bonn

Lumiform, founded in 2019, is a fast-growing, product-driven software startup. We are based in Berlin and operate globally. Over 40,000 organizations across 24 countries use the Lumiform App - and this is just the beginning .Lately, we got a Series-A funding round of €8.4 Million from Tier 1 SaaS investor Capnamic to expand our reach and transform the untapped €164 billion inspection market.We are looking for an HR intern who is passionate about fostering a work environment where employees feel content, secure, and have room for growth.Just a heads up, this is an office-first position in Berlin.TasksPeople & Culture:Organize company events, such as regular team events and yearly Lumi weekBe the contact person for employee requests of HR-related mattersOrganize employee onboardings and offboardings, including buying hardware, organizing visum, setting up meetings, etc.Take care of employee satisfaction and analyse satisfaction with regular surveysHelp our employees to continuously grow and learnAdvocate and participate in adjusting our company valuesTake care of employer brandingAdmin:Create employment contracts, certificates and reference lettersContinously update our company guidelinesNurture employee information in PersonioManage corporate benefits, including Urban Sports Club or CirculaConduct interviews and help in the recruiting processTake care of office management: including managing office suppliers like fruit baskets, beverages, and cleaning.RequirementsYou already worked in a startupYou already live in Berlin and enjoy working from the office at least 3 times per weekYou are fluent in EnglishYou have great communication skills and a positive energyYou enjoy working autonomously and are ready to own HR at LumiformBenefitsFlexible working hours and home office opportunitiesA beautiful and bright office in the heart of Berlin where we have fresh fruits, free drinks, good coffee, and several cafés and restaurants of almost every origin close byAnnual meet-up in Berlin for a week (THE Lumi-Week) with all employees where we have workshops, team events, drinks, delicious food, and good talksRegular team events and 'Friyay' drinksWe care about your personal & professional development. You will receive an annual learning budget for books, courses, conferences, etc.; some hours per week are reserved for learning new skills.The Urban Sports Club or Circula membership, your choiceCorporate discounts for sustainable brands with FutureBensJoin a team of 13 nationalities (>35 employees) and various backgrounds. We ensure you have regular contact with everybody and are updated on the company's progress. We are super open to new ideas and approachesAt Lumiform, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing a supportive and welcoming environment for all employees. If you are a self-motivated, detail-oriented, and people-focused HR intern who is passionate about building a strong and talented team, we would love to hear from you. Apply now and join our team!Lumiform, a Berlin-based software start-up founded in 2019, has quickly become a leading player in the industry. Over 50,000 organizations use our app in 21 countries worldwide, and we're just getting started .With top investors like Capnamic and 42CAP backing us in the Series A stage, our mission is to revolutionize the world of work for frontline workers. At Lumiform, we're setting new standards in workflow automation to create safer, more efficient work environments. Our goal is to eliminate tedious, repetitive tasks and paper-based processes to boost productivity, safety, and compliance.To feel THE spirit, have a look at how we spent last Lumiweek (annual team gathering in Berlin): Standort Lumiform, Berlin

Stellenbeschreibung Als Werkstudent (w/m/d) unterstützt du in einem abwechslungsreichen Umfeld unser Learning & Development-Team im Bereich der Trainingsplanung, Trainingsorganisation und der Umsetzung interner Projekte.Dein neuer JobDu bist verantwortlich für die Koordination von Schulungen, angefangen von der Planung über die Durchführung und das Teilnehmermanagement bis hin zur Nachbereitung der Trainings.Du unterstützt bei der Erstellung des jährlichen Schulungskalenders und setzt auf dieser Basis interne Kommunikationsmaßnahmen auf.Du bearbeitest Trainingsanfragen von Mitarbeitenden und stellst sicher, dass die Dokumentation auf dem neuesten Stand ist.Du wertest Trainingsfeedback aus und unterstützt beim internen Reporting.Du verwaltest unser Learning Management System (LMS) in Bezug auf Registrierungen, Warte-und Stornierungslisten.Du unterstützt bei der Umsetzung und Durchführung interner (Leadership) Programme.Dein ProfilDu studierst im Rahmen eines Bachelor- bzw. Masterstudiengangs (vorzugsweise BWL, Jura, Psychologie oder Pädagogik).Du bringst sehr gute Koordinations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten mit.Du berätst unsere Kolleg*innen kompetent und verbindlich zu allen Fragestellungen rund um unsere Trainings.Du arbeitest gerne im Team und freust dich auf ein dynamisches, internationales Umfeld.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Ideal sind 20 Wochenstunden (flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich)Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Detlef Richter unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.