Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "E-Learning Mitarbeiter in Sachsen"

Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz. IT Consultant im internationalen Umfeld (all genders) Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht. Ich bin so gut – Aufgaben: In der Projektarbeit bist du die Schlüsselfigur für eine erfolgreiche Einführung unserer Softwarelösungen beim Kunden, von der Beratung unserer Kunden über die Implementierung und Betreuung unserer Systeme liegt alles in deiner Hand Du entwickelst komplexe, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden auf Grundlage der Anforderungen und versuchst immer, das Bestmögliche Ergebnis für den Kunden zu erzielen Auch Wartungs- und Erweiterungsthemen fallen in deinen Aufgabenbereich, diese besprichst du mit verschiedenen Ansprechpartnern Du liebst es, manchmal auch gemeinschaftlich mit dem Vertrieb in der Presales-Phase zu unterstützen Ich bin so weit – Profil: Deine Basis: neben einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium im IT Bereich kannst du zusätzlich bereits Berufserfahrung im Beratungsumfeld vorweisen Deine Hardskills: C# und SQL Kenntnisse bringst du bereits mit, Kenntnisse in unserer Software 6040 sind von Vorteil, aber kein Muss Deine Softskills: Analysefähigkeit, „out-of-the-box” Denken, Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Selbstorganisation beschreiben dich perfekt Deine Reisebereitschaft: für unsere internationalen Kunden bist du gerne auch zeitweise auf der ganzen Welt unterwegs Deine Sprachkenntnisse: eine fließende Kommunikation auf Englisch ist für dich kein Problem, gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert Benefits: Work-Life-Balance: Die Freiheit zum mobilen und flexiblen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit erwarten dich bei uns. Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges E-Bike-Leasing an. Ansonsten stehen dir unsere kostenlosen Mitarbeiter:innen-Parkplätze zur Verfügung. Gesundheit: Gesundheit ist uns wichtig, deshalb fördern wir sie unter anderem mit E-Coaches, Aktionen unserer Gesundheitslotsen und einem Gesundheitskonto für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Feelgood-Arbeitsplatz: Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation sind uns wichtig. Dazu gibt es modernes Arbeitsequipment, Firmenfeiern und Team-Events sowie kostenfreie Getränke an allen Standorten. Vielseitige Weiterbildungsangebote: Neben unserem professionellen Schulungszentrum bekommst du bei uns Zugang zur Allegion Academy und zum LinkedIn Learning-Programm. Familie und Vorsorge: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Zudem bezuschussen wir Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie Kinderbetreuung und unterstützen dich durch unseren Familienservice in allen Lebenslagen Bei Fragen kannst du dich gerne an Kerstin Ströhlein unter +49 174 6646413 wenden. Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen! Allegion plc, 2014 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Irland REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER 527370". Allegion plc, 2014 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Irland REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER 527370". Standort Interflex Datensysteme GmbH, Dresden

Verwaltungsleiter / Administration Manager (m/w/d) (23AA021)Temporary, Full-time · LeipzigGENERELLArbeitsbeginn: ab sofortOrt: Könneritzstraße 47, Leipzig, DeutschlandVertrag: Vollzeit (40 Wochenstunden), zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option eines anschließend unbefristeten ArbeitsvertragesAls Verwaltungsleiter unterstützen Sie die Geschäftsführung, das Management-Team sowie das administrative und pädagogische Personal bei Verwaltungsaufgaben. Es erwartet Sie ein lebhaftes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Pädagogik. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITENLeitung des technischen und verwaltenden Schulpersonals einschließlich der IT-Abteilung, dem Einkauf, Marketing und dem HausmeisterteamUnterstützung bei der Schulbudgetplanung, Verwaltung des Budgets sowie Steuerung von BeschaffungsprozessenGebühren, Rechnungen, Bescheinigungen über Lieferungen und Leistungen und anderen finanzrelevanten Angelegenheiten abschließend bearbeitenSicherstellung ausreichender liquider Mittel und pünktlicher Zahlung von Verbindlichkeiten Verwaltung des Programms für ermäßigte SchulgebührenStrategische Unterstützung der Umsetzung der Schulmission und -visionAnbindung an SchulprozesseEntwicklung, Aktualisierung und Umsetzung des Sicherheitskonzepts, einschließlich der Beaufsichtigung der technischen und sicherheitsrelevanten Aspekte des KrisenmanagementsVerantwortlich für das Gebäudemanagement, einschließlich der Koordination von Maßnahmen zur Instandhaltung und Verbesserung der baulichen Anlagen im Rahmen des genehmigten Budgets Ernennung, Beaufsichtigung und Verwaltung von Drittanbietern, z. B. Hausmeister-, Reinigungs-, Catering- und SicherheitsdiensteBeaufsichtigung der IKT-Infrastruktur und -WartungZusammenarbeit mit dem BetriebsratIHR PROFILMind. fünfjährige Berufserfahrung in verwaltender oder büronaher kaufmännischer TätigkeitEinschlägige Berufserfahrung im Bildungssektor ist von VorteilKenntnisse im Verwaltungs-, Personal-, Haushalts- und Beschaffungsrecht sind wünschenswertAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischFührungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke, interkulturelle KompetenzEigeninitiative, vorausschauendes Denken, Lösungsorientiertheit, außergewöhnliche Fähigkeiten im ZeitmanagementSehr gute Computerkenntnisse mit Fähigkeiten im Umgang mit E-Mail, MS Office und verwandten Geschäfts- und KommunikationstoolsWIR BIETENKurze Entscheidungswege sowie viel Gestaltungsspielraum Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Möglichkeit, den Bereich Facility Management mitzugestalten und sich hierbei stetig weiterzuentwickeln Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind Sonderurlaubstage, Firmen-Laptop, Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Unterstützung beim Umzug nach Leipzig, Jobrad Leasing, Corporate BenefitsApply for this jobÜBER UNSDie Leipzig International School gGmbH ist ein ge­mein­nüt­zi­ger Bil­dungs­trä­ger in frei­er Trä­ger­schaft und betreibt eine Kindertagesstätte und eine Ganz­tags­schu­le mit den Bereichen Grund­schule mit integriertem Hort sowie der gymnasialen Oberschule. Mitt­ler­wei­le ler­nen fast 1100 Schü­ler aus lo­ka­len und in­ter­na­tio­na­len Fa­mi­lien vom ersten Lebensjahr bis zum Erreichen der Hochschulzugangsberechtigung an un­se­rer Einrichtung. Die Un­ter­richts­spra­che ist Eng­lisch. Deutsch wird als Pflicht­fach un­ter­rich­tet. Im Fokus unseres Konzepts ste­hen Welt­of­fen­heit, In­ter­na­ti­o­na­li­tät und Viel­falt und damit unser übergreifendes Mot­to „Learning to be a citizen of the world“. Un­se­re 250 Mit­ar­bei­ter aus nunmehr 37 Nationen ar­bei­ten en­ga­giert zu­sam­men, um eine sti­mu­lie­ren­de und in­te­res­san­te Lern­um­ge­bung für alle Kinder und Schü­ler zu schaf­fen. Die Schü­ler werden somit von ih­ren ers­ten Schrit­ten in die­ser Welt bis hin zur Be­wer­bung um Ausbildungs- und Stu­di­en­plät­ze und darüber hinaus unterstützt und begleitet. Seit 2014 befindet sich die Leipzig International an zwei Standorten: Grundschule und gymnasiale Oberschule (Klas­sen­stu­fen 1 bis 12) befinden sich in der Könneritzstraße 47 / Schleußig, der Leipzig International Kindergarten in der Karl-Heine-Straße 95 / Plagwitz. Weiterhin gibt es das Kä­fer­haus in der Gleisstraße 1 / Schleußig, eine Kindertagesstätte der Leipziger Kindergarten gGmbH, einer Tochtergesellschaft der Leipzig International School gGmbH.LIS ist eine integrative Lerngemeinschaft und benachteiligt niemanden aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion (Glaube), Geschlecht, Geschlechtsbezeichnung, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Familienstand oder sexueller Orientierung. Standort Leipzig International School, Leipzig

Ingenieur oder Technikerim Bereich Tiefbau(m/w/d) Grimma - die familienfreundliche Große Kreisstadt ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Herzen des Muldentals. Als attraktiver Arbeitgeber ist Grimma stark darin, für alle Beschäftigten ein familienbewusstes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.Die Stadtverwaltung Grimma sucht schnellstmöglich einen Ingenieur oder Techniker für unser Tiefbauamt. In dieser Funktion haben Sie die Chance die Entwicklung des Stadtgebietes und der Stadtgesellschaft durch die Umsetzung verschiedenster kommunaler Bauprojekte mitzugestalten. In dieser Tätigkeit sind Sie hauptsächlich für die Unterhaltung und Instandsetzung der öffentlichen Verkehrsflächen, Stadtentwässerung und Straßenbeleuchtung verantwortlich.Die unbefristete Vollzeitstelle hat einen Umfang von 39 Stunden.Das erwartet Sie*:Steuerung des Bauprozesses in allen Phasen einschl. Planungsleistungen, die durch Dritte erbracht werdenErstellen von Aufgabenstellungen für kommunale Bauvorhaben einschl. BudgetierungBeantragung und Abrechnung von Fördermitteln zur Umsetzung von kommunalen BaumaßnahmenDurchführung und Bearbeitung von StraßeninventurenProjektsteuerungVorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Gutachten, Planungs- und BauleistungenPrüfung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Aufmaßen und RechnungenSteuerung, Überwachung von veranlassten Bauleistungen / Reparaturen / Wartungsleistungen im Zuge der Instandhaltung und Sanierung städtischer Verkehrsflächen, Stadtentwässerung und StraßenbeleuchtungDurchführung von Abnahmen, Kontrolle der Baudokumentation und FortschreibungDas bringen Sie mit*:a) Qualifikation:abgeschlossene Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker oderabgeschlossene Hochschulbildung (FH/BA) der Fachrichtung Tiefbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungb) Fachliche Kompetenzen:fachliche Kompetenzen und idealerweise Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen wünschenswertgute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungenc) Persönliche Anforderungen:großes Organisationstalent mit gründlicher und gewissenhafter ArbeitsweiseSelbstständigkeit und Flexibilitäthohe Motivation die Entwicklung der Stadt zu gestaltensouveränes Auftreten mit Durchsetzungsvermögengute Kommunikations- und TeamfähigkeitPKW-FührerscheinDas bieten wir:a) Attraktives GehaltZukunftssichere Beschäftigung mit Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD VKA zwischen der EG 9b bis EG 10 je nach persönlicher Qualifikation) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen VorerfahrungJahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame LeistungenArbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)b) Familienfreundliches ArbeitszeitmodellArbeit in Gleitzeit mit überschaubaren KernarbeitszeitenMöglichkeit für Home-Office im Einzelfall30 Tage Jahresurlaub & zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.c) Vielfältige Weiterbildungbezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenkostenfreie E-Learning-Angeboted) Freiwillige Leistungenabwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz mit mobiler Technikaktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. Gesundheitstage, Teamveranstaltungen, Sportangebote)Kostenlose Mitarbeiterparkplätzeattraktive Rabattangebote über Corporate BenefitsFahrradleasing mit ArbeitgeberbeteiligungBitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder vorrangig über unser Online-Bewerbertool auf https://www.grimma.de/karriere (https://www.grimma.de/karriere) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ute KabitzschBeigeordnete Datenschutz: Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) sind auf der Internetseite der Stadt Grimma ( https://www.grimma.de/datenschutz (https://www.grimma.de/datenschutz) ) einsehbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) Hinweise: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Alle Ansprachen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral und richten sich an m/w/d. Bewerbungen außerhalb der in der Ausschreibung benannten Bewerbungswege finden keine Berücksichtigung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kirchner unter Tel. 03437/9858433 gerne zur Verfügung. *Aufzählung ist nicht abschließend / Änderungen bleiben vorbehalten

Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 40 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht.Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brandis bei Leipzig als Fachberater:in Außendienst (m/w/d) Industrietorsysteme Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How. - Ihre Aufgaben:Kundenakquise im Bereich Industrietorsysteme (Industrie-Sektional-, Schnelllauf-, Roll- und Feuerschutzschiebetore sowie Verladetechnik) im ObjektgeschäftBeratung und Betreuung unserer bestehenden Kunden und Neukunden (Bau- und Projektleiter, Architekten, Generalunternehmer und Bauelemente-Händler)Technische und kaufmännische Abwicklung von Anfragen, Angeboten und Aufträgen mit dem VertriebsinnendienstAufnahme des Aufmaßes sowie die Beratung vor Ort und Prozessbegleitung bis hin zur VertragsunterschriftErarbeitung von Sonderlösungen mit unseren FertigungswerkenVergabegespräche mit Kunden, Beratung bei öffentlichen Ausschreibungen und Teilnahme an SubmissionsterminenFörderung des Kundenkontakts und der langfristigen sowie nachhaltigen Zusammenarbeit Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. - Das bringen Sie mit:Berufserfahrung im vertrieblichen oder technischen UmfeldAusgeprägtes technisches VerständnisTeamplayer:in: Eine enge und gute Zusammenarbeit ist Ihnen wichtigSouveränes, verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Denken und HandelnDies wäre wünschenswert:Produktkenntnisse im Bereich der IndustrietorsystemeTechnische Zusatzausbildung Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. - Das bieten wir Ihnen:Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und EinführungstagenGezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-LearningFlexible und familienfreundliche Arbeitszeiten30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldMonatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche AltersvorsorgeWir stellen Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Seite und moderne KommunikationstechnikMitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und MarkenRegelmäßiges Feedback und eine offene KommunikationNachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum, Entgeltvorstellungen und unter der Referenznummer YF-7506.Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Niederlassung Leipzig Herr Thomas Schmechel Gewerbeallee 17 04821 Brandis Telefon +49 34292 61800 karriere-leipzig[AT]hoermann.deBitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. Junior Project Engineer (m/w/d) Ottendorf-Okrilla Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz Unterstützung im Projektmanagement von anspruchsvollen Bauprojekten Aktives Lieferanten- und Lagermanagement, um sicherzustellen, dass Umfang, Qualität und Zeitplan mit den Bestellungen übereinstimmen Mitwirkung bei der Steuerung von Terminen und Kosten Führung und Koordination von Lieferanten, Kunden und externen Dienstleistern Unterstützung in den Bereichen Auftragsmanagement, Budgetkontrolle, Terminkoordination, Lieferkontrolle und der Erstellung von Angeboten Erstellung von regelmäßigen Statusberichten an den Projektmanager Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Fähigkeit, Erwartungen und Interessen verschiedener Stakeholder zu managen sowie Projektziele zu vertreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und systematische Arbeitsweise Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland (bis zu 30%) Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat | unser Angebot Ein Job, der mehr als nur Sinn ergibt. Weil wir als Unternehmen für umweltfreundliche Produkte und innovative Ideen stehen, tragen Sie durch Ihre Mitarbeit unmittelbar zu einem gesunden Planeten bei. Das ist Ihre einmalige Chance bei einem der Schlüsselakteure für eine nachhaltige Industrie. Zukunft aktiv mitgestalten. Für uns bedeutet Innovation, in den Fortschritt zu investieren - das tun wir u. a. mit weltweit über 300 Millionen Euro rund um Technologielösungen für die Energiewende und den ökologischen Umbruch. Sind Sie dabei, wenn wir den nächsten entscheidenden Schritt machen Horizonterweiterung zum Staunen. Lebenslanges Lernen - bei uns keine Floskel. Denn wir fördern Ihre Talente und Interessen ganz gezielt, ob per E-Learning oder an der internationalen Air Liquide University. Egal, welche Laufbahn Sie bei uns einschlagen: Wir bringen Sie in jedem Fall weiter Über alle Tellerränder hinweg. 64.500 Mitarbeiter an 78 Standorten weltweit - ein unerschöpflicher Erfahrungsschatz, den wir in international und interdisziplinär aufgestellten Teams mit Ihnen teilen. Für Entdecker hält unsere Arbeitswelt zudem unterschiedlichste Funktionen und Geschäftsfelder bereit. Wie für Sie gemacht. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen je nach Position die verschiedensten Zusatz-Benefits: betriebliche Altersvorsorge, reichlich Urlaub, flexible Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Mitarbeiteraktien sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für Schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.