Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "E-Learning Designer in Sachsen"

Du bist hier gelandet – Bei einer remote Job-Gelegenheit für erfahrene Java-Entusiast:innen, die einige Besonderheiten hat.Du bist gelandet, um zu bleiben, wenn dir für ein langfristig erfülltes Arbeitsleben folgende Werte wichtig sind:⁃ Eine progressive Arbeitsphilosophie und Vertrauen ab dem 1. Tag.⁃ Eigener Unternehmensimpact und viel Mitsprache.⁃ Gelebte Agilität, Zusammenarbeit und gemeinsame Entscheidungen.⁃ Eine konstruktive Fehlerkultur.⁃ Eine dynamische, offene Nerd-Kultur.Kurzer Hinweis: Bewirb dich NICHT, wenn du einfach nur in Ruhe im Kämmerchen coden willst.Hier werden Java Fullstack Developer:innen, die ebenso Rollen als Mentor:innen und Creator:innen sowie viel Kommunikation in ihren Job integrieren wollen. Klingt schonmal nach dir und deinen Vorstellungen? Super, dann stimmt der Vibe schonmal und du kannst auschecken ob dir auch die „Hard-Facts“ gefallen.Das Unternehmen:Als Ideenfabrik und Softwarehaus stellen sie eine treibende Kraft in der spannenden digitalen Transformation der Gesundheitsbranche dar. Noch immer familiengeführt unterstützen sie rund 60.000 Kunden mit modernsten Lösungen, für weniger Bürokratie und mehr Zeit für Fachlich- und Menschlichkeit. Durch geniale und vielseitige Produkte schreiben sie mit ihrer Vision nicht nur Geschichte (seit einem halben Jahrhundert), sondern gestalten die Zukunft einer sinnierenden Branche mit gesellschaftlichem Mehrwert. Ihre vielseitigen Softwareinnovationen gehen weit über Administrations- und Abrechnungs-Lösungen hinaus. Userzentrierte, geniale Ideen, wie Kommunikationstools entstehen in dieser mittlerweile groß gewachsenen Company und ihren „Gilden“ und finden dank ihrer Qualität den Weg mittlerweile auch in weitere Branchen.Warum dieses Team? Hier sind die Daten, die du brauchst:Expertise-HUB: Sei Teil eines 6-köpfigen Teams, das fachlich on top ist. In engem Austausch und sich gegenseitig bereichernd herrscht hier nicht nur Nerd-Vibe sondern dank ihrer Charaktere auch jede Menge Witz.State oft he Art Tech-Stack:Java 17 bzw. 21, Quarkus, JUnit5, Maven, Spring Boot 3, Spring Security, Angular17, Bootstrap 5, Jest, Cypress - mit den besten Technologien, um einzigartige Softwarelösungen schaffen.Arbeite, wo es dir gefällt: Remote oder in einem schicken Co-Working Space in Essen - du hast die Wahl. Flexibilität und Vertrauen, so wie du am besten arbeitest!Deine Mission und Aufgaben:• Kein Ticket-Stau, kein Copy Paste - Du planst & konzipierst, entwickelst und wartest komplexen Softwarelösungen in einem Lifecycle.• Du definierst die Aufgaben und erstellst Zeitschätzungen der Projekte.• Vor Stakeholdern und Kollegengruppen hältst du Präsentationen.• Die Anwendung agiler Methoden bei der Entwicklung, Teilnahme an Code-Reviews, Pair Programming und anderen Aktivitäten zum Wissensaustausch gehören zu deinem Mindset wie zu Arbeitsalltag.• Eine besondere Aufgabe: Die kontinuierliche Verbesserung deiner eigenen Fähigkeiten und Antrieb für das Team, ihr Wissen weiterzuentwickeln.• Das Erstellen und Ausführen der in Java 17+ und Spring Boot geschriebenen Software sowie der APIs auf dem aktuellem Techstack.• Auch das DevOps-Umfeld gehört zu deinen Tasks, wenn du Software baust.Damit du dich hier entfalten, mit deinem Team erfüllt arbeiten kannst, solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:• Langjährige technische Erfahrung und starke Expertise in der agilen Softwareentwicklung• Knowhow mit Java 17 bzw. 21, Quarkus, JUnit 5, Maven, Spring Boot 3, Spring Security, Angular17, Bootstrap 5, Jest, Cypress - müssen nicht alle sein, aber der Großteil! • Die Kompetenz und das Standing, ein Team fachlich mitziehen zu können.• Besonders starke Teamfähigkeit, gute Kommunikationsskills und Lust auf gemeinsames Arbeiten und entscheiden im agilen Umfeld.Für eine langfristige, glückliche Arbeitsbeziehung müssen die Rahmenbedingungen zueinander passen. Schau mal, ob diese hier, dein Arbeitsleben langfristig erfüllen und positiv verändern:• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10-14 Uhr) Teilzeit möglich ab 4 Tagen pro Woche• Dir winkt zudem ein Einstiegsgehalt zwischen 60.000 und 90.000 €.• 30 Tage Urlaubstag, Keine Überstunden• Remote-First Mentalität, jede Person hat die Wahl und auch Möglichkeit im schicken Co-Working Space in Essen zu arbeiten• Großartige Weiterbildungen in der eigenen Interne Akademie mit E-Learning und Softskills. Auch externe Schulungen werden möglich gemacht.• Gesundheitsmanagement: Großes Vorsorge Untersuchungsprogramm, auch bei Remote-Arbeit. Sportprogramm mit Digitalkursen und deutschlandweite Fitnessstudio-Mitgliedschaft für 44 € monatlich (Quality Train).• Familienfreundlichkeit: z.B. Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien am Standort.• Ideenmanagement: Prämierung für besonders gute Ideen in allen Bereichen. Deine kreative Vorschläge werden geschätzt.• Corporate Benefits und vieles mehr.Du bist am Ende der Stellenanzeige angekommen! Was sagt dein Gefühl? Kann dieses Jobangebot dein Arbeitsleben nachhaltig verbessern?Bewirb dich! Stell uns alle deine Fragen! Wir freuen uns dich kennenzulernen und den ersten Kontakt herzustellen!Deine myTalentscout Crew, für die ein CV mehr als nur ein Stück Papier, nämlich die Geschichte eines Menschen ist! Standort myTalentscout GmbH, Leipzig

Werden Sie Teil unseres Teams!Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktE-Learning Designer / Ersteller digitaler Lerninhalte (m/w/d)Gestalten Sie mit uns den digitalen Strukturwandel in den Kommunen Mitteldeutschlands. Wir sind der kommunale IT-Dienstleister in Sachsen und Thüringen, der die Städte, Gemeinden und Landkreise bei der Erarbeitung, Entwicklung und Transformation in die digitale Zukunft unterstützt. Sie sind zuständig für dieMitgestaltung der digitalen Transformation von Präsenzschulungen hin zu modernen Lerntechnologien und -konzepten sowie für die Entwicklung, Evaluierung und Anpassung von Lerneinheiten und Lernpfaden, die ein effektives und zeitgemäßes Lernerlebnis bieten.Unsere VisionMit KISA bewegen sich Daten und Prozesse im digitalen Rathaus. Als Partner in der digitalen Transformation unterstützen wir die kommunale Verwaltung, kompetent, bürgernah und innovativ zu agieren. Wir begeistern mit technologischen Lösungen und engagieren uns für eine starke interkommunale Kooperation in Mitteldeutschland.Unser AngebotSie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit im kommunalen Umfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und SilvesterAnspruch auf eine JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesTarifliche vermögenswirksame LeistungenEin ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen ThemengebietenZentrale Lage unserer Geschäftsstellen sowie gute Erreichbarkeit per ÖPNVDie Chance zur Einbringung Ihrer IdeenModerne ArbeitsplätzeEin sympathisches und offenes TeamEin flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit von FreizeitausgleichAnteiliges mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-BalanceBedarfsgerechte fachliche und persönliche WeiterbildungIhre AufgabenKonzeption und Umsetzung von Schulungsunterlagen zum Finanzverfahren Saskia.H2RKonzeption und Umsetzung von Schulungsvideos zumFinanzverfahrenSaskia.H2R als RohfassungMitwirkung an den Rahmenbedingungen von Online-LerninhaltenErstellung sinnvoller Lernpfade für Standard- und Individualschulungen (AcadeMe)Aktualisierung/Nachbesserung der Unterlagen und Videos im Rahmen von Releasewechsel und Updates oder auf Basis von Kundenfeedback in Abstimmung mit dem ServiceteamMitwirkung bei der Entwicklung von Online-Lern-FormatenMitwirkung an Marketing-Maßnahmen zum AufgabengebietMitwirkung an Tests zu neuen und geänderten Funktionen der Lernplattform sowie an der Konzeption zum Einsatz neuer Funktionen der Lernplattform (AcadeMe)Unterstützung von Dozenten und Teilnehmenden in der Umsetzung der neuen LernstrategienIhr ProfilEngagement, sich in das Thema zu vertiefen und selbständig zu bearbeitenerste Erfahrung als Dozent/Dozentin mit Online-Schulungen wünschenswertVerständnis für den Aufbau modularer Schulungsunterlagen und VideosInteresse und Verständnis für digitale Lernlösungen und neue TechnologienKenntnisse im IFRSachsen.Ki-Sa vorteilhaftangenehme Sprechstimme, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Wissen effektiv und begeisternd zu vermittelnsicherer Umgang mit Microsoft-Office-ProduktenKenntnisse im Umgang mit OBS Studio oder anderer Aufnahme-Software wünschenswert Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Die Zuordnung zu einer unserer GeschäftsstellenLeipzig,Dresden oderChemnitz erfolgt in Absprache mit Ihnen. Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist gewährleistet. Bei der Stelle handelt es sich um eine bis zum 31. Dezember 2025befristeteVollzeitstelle , die bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA bewertet ist. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Juni 2024 über unser Bewerberportal (https://www.kisa.it/de/e-learning-designer-ersteller-digitaler-lerninhalte.html) . Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen stehen wir Ihnen unter [email protected] (mailto:[email protected]) oder Tel. +49 (351) 86652-512 gern zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche werden kurzfristig stattfinden.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Werden Sie Teil unseres Teams!Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktE-Learning Designer / Ersteller digitaler Lerninhalte (m/w/d)Gestalten Sie mit uns den digitalen Strukturwandel in den Kommunen Mitteldeutschlands. Wir sind der kommunale IT-Dienstleister in Sachsen und Thüringen, der die Städte, Gemeinden und Landkreise bei der Erarbeitung, Entwicklung und Transformation in die digitale Zukunft unterstützt. Sie sind zuständig für dieMitgestaltung der digitalen Transformation von Präsenzschulungen hin zu modernen Lerntechnologien und -konzepten sowie für die Entwicklung, Evaluierung und Anpassung von Lerneinheiten und Lernpfaden, die ein effektives und zeitgemäßes Lernerlebnis bieten.Unsere VisionMit KISA bewegen sich Daten und Prozesse im digitalen Rathaus. Als Partner in der digitalen Transformation unterstützen wir die kommunale Verwaltung, kompetent, bürgernah und innovativ zu agieren. Wir begeistern mit technologischen Lösungen und engagieren uns für eine starke interkommunale Kooperation in Mitteldeutschland.Unser AngebotSie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit im kommunalen Umfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und SilvesterAnspruch auf eine JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesTarifliche vermögenswirksame LeistungenEin ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen ThemengebietenZentrale Lage unserer Geschäftsstellen sowie gute Erreichbarkeit per ÖPNVDie Chance zur Einbringung Ihrer IdeenModerne ArbeitsplätzeEin sympathisches und offenes TeamEin flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit von FreizeitausgleichAnteiliges mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-BalanceBedarfsgerechte fachliche und persönliche WeiterbildungIhre AufgabenKonzeption und Umsetzung von Schulungsunterlagen zum Finanzverfahren Saskia.H2RKonzeption und Umsetzung von Schulungsvideos zumFinanzverfahrenSaskia.H2R als RohfassungMitwirkung an den Rahmenbedingungen von Online-LerninhaltenErstellung sinnvoller Lernpfade für Standard- und Individualschulungen (AcadeMe)Aktualisierung/Nachbesserung der Unterlagen und Videos im Rahmen von Releasewechsel und Updates oder auf Basis von Kundenfeedback in Abstimmung mit dem ServiceteamMitwirkung bei der Entwicklung von Online-Lern-FormatenMitwirkung an Marketing-Maßnahmen zum AufgabengebietMitwirkung an Tests zu neuen und geänderten Funktionen der Lernplattform sowie an der Konzeption zum Einsatz neuer Funktionen der Lernplattform (AcadeMe)Unterstützung von Dozenten und Teilnehmenden in der Umsetzung der neuen LernstrategienIhr ProfilEngagement, sich in das Thema zu vertiefen und selbständig zu bearbeitenerste Erfahrung als Dozent/Dozentin mit Online-Schulungen wünschenswertVerständnis für den Aufbau modularer Schulungsunterlagen und VideosInteresse und Verständnis für digitale Lernlösungen und neue TechnologienKenntnisse im IFRSachsen.Ki-Sa vorteilhaftangenehme Sprechstimme, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Wissen effektiv und begeisternd zu vermittelnsicherer Umgang mit Microsoft-Office-ProduktenKenntnisse im Umgang mit OBS Studio oder anderer Aufnahme-Software wünschenswert Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Die Zuordnung zu einer unserer GeschäftsstellenLeipzig,Dresden oderChemnitz erfolgt in Absprache mit Ihnen. Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist gewährleistet. Bei der Stelle handelt es sich um eine bis zum 31. Dezember 2025befristeteVollzeitstelle , die bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA bewertet ist. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Juni 2024 über unser Bewerberportal (https://www.kisa.it/de/e-learning-designer-ersteller-digitaler-lerninhalte.html) . Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen stehen wir Ihnen unter [email protected] (mailto:[email protected]) oder Tel. +49 (351) 86652-512 gern zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche werden kurzfristig stattfinden.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Werden Sie Teil unseres Teams!Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktE-Learning Designer / Ersteller digitaler Lerninhalte (m/w/d)Gestalten Sie mit uns den digitalen Strukturwandel in den Kommunen Mitteldeutschlands. Wir sind der kommunale IT-Dienstleister in Sachsen und Thüringen, der die Städte, Gemeinden und Landkreise bei der Erarbeitung, Entwicklung und Transformation in die digitale Zukunft unterstützt. Sie sind zuständig für dieMitgestaltung der digitalen Transformation von Präsenzschulungen hin zu modernen Lerntechnologien und -konzepten sowie für die Entwicklung, Evaluierung und Anpassung von Lerneinheiten und Lernpfaden, die ein effektives und zeitgemäßes Lernerlebnis bieten.Unsere VisionMit KISA bewegen sich Daten und Prozesse im digitalen Rathaus. Als Partner in der digitalen Transformation unterstützen wir die kommunale Verwaltung, kompetent, bürgernah und innovativ zu agieren. Wir begeistern mit technologischen Lösungen und engagieren uns für eine starke interkommunale Kooperation in Mitteldeutschland.Unser AngebotSie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit im kommunalen Umfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und SilvesterAnspruch auf eine JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesTarifliche vermögenswirksame LeistungenEin ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket")Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen ThemengebietenZentrale Lage unserer Geschäftsstellen sowie gute Erreichbarkeit per ÖPNVDie Chance zur Einbringung Ihrer IdeenModerne ArbeitsplätzeEin sympathisches und offenes TeamEin flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit von FreizeitausgleichAnteiliges mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-BalanceBedarfsgerechte fachliche und persönliche WeiterbildungIhre AufgabenKonzeption und Umsetzung von Schulungsunterlagen zum Finanzverfahren Saskia.H2RKonzeption und Umsetzung von Schulungsvideos zumFinanzverfahrenSaskia.H2R als RohfassungMitwirkung an den Rahmenbedingungen von Online-LerninhaltenErstellung sinnvoller Lernpfade für Standard- und Individualschulungen (AcadeMe)Aktualisierung/Nachbesserung der Unterlagen und Videos im Rahmen von Releasewechsel und Updates oder auf Basis von Kundenfeedback in Abstimmung mit dem ServiceteamMitwirkung bei der Entwicklung von Online-Lern-FormatenMitwirkung an Marketing-Maßnahmen zum AufgabengebietMitwirkung an Tests zu neuen und geänderten Funktionen der Lernplattform sowie an der Konzeption zum Einsatz neuer Funktionen der Lernplattform (AcadeMe)Unterstützung von Dozenten und Teilnehmenden in der Umsetzung der neuen LernstrategienIhr ProfilEngagement, sich in das Thema zu vertiefen und selbständig zu bearbeitenerste Erfahrung als Dozent/Dozentin mit Online-Schulungen wünschenswertVerständnis für den Aufbau modularer Schulungsunterlagen und VideosInteresse und Verständnis für digitale Lernlösungen und neue TechnologienKenntnisse im IFRSachsen.Ki-Sa vorteilhaftangenehme Sprechstimme, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Wissen effektiv und begeisternd zu vermittelnsicherer Umgang mit Microsoft-Office-ProduktenKenntnisse im Umgang mit OBS Studio oder anderer Aufnahme-Software wünschenswert Sie erwartet ein attraktiver Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Die Zuordnung zu einer unserer GeschäftsstellenLeipzig,Dresden oderChemnitz erfolgt in Absprache mit Ihnen. Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist gewährleistet. Bei der Stelle handelt es sich um eine bis zum 31. Dezember 2025befristeteVollzeitstelle , die bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA bewertet ist. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Juni 2024 über unser Bewerberportal (https://www.kisa.it/de/e-learning-designer-ersteller-digitaler-lerninhalte.html) . Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen stehen wir Ihnen unter [email protected] (mailto:[email protected]) oder Tel. +49 (351) 86652-512 gern zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche werden kurzfristig stattfinden.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.