Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Berater in Rheinland-Pfalz"

For one of our clients in the pharma industry we’re looking for a freelance Economic Consultant (Shared Services):Project Name: Service Planning and Validation ProjectProject Background Description:The client’s HP Services team has grown and matured over the last 3-4 years and there is a constant intake of ideas and opportunities. At the heart of every successful, internal shared services organization is the value that such an organization is generating for the wider company. Hence, this value needs to be transparently described, documented and quantified. The basic purpose of the Project is to assess, plan and evaluate new service opportunities for the client and it’s Human Pharma Services (HPS).Detailed Project Task DescriptionCreating and maintaining a repository of all service opportunities that are coming up , the contractor create a repository based on their own experience and based on a list of already existing opportunities that will be provided in advance Consulting on the added value of those opportunities that are addressing a clear business need, enjoy high interest of key stakeholders and that are worth following up from an HPS perspective. The Consultancy will be based on the contractor’s own expertise and experience. Creating high-quality, global business cases that are built on an in depth understanding of the as-is situation and quantified future scenarios for new ways of working leveraging HPS (understanding how Economic Models are being created today and which better ways would be possible in future by providing global services in this area). The cases are to be created with the for the associated Global Capability Owner and their global internal customers which will review and approve the cases. Establish business cases endorsement by future customers and check availability to internal stakeholders to enable proper decision making mainly during budget season as well as outlook and LTF (long term forecast) discussions. The Endorsements will be managed by internal management Handing over approved business cases to Services Development Team and explaining to the Services Development Team key mechanics and the key logic of the case while also giving further usage rights to the client.Skills: Min. Masters degree in business administration, economics, finance or similar scientific/ academic background (post-grade education like PhD/ MBA will be a plus)Lean Six Sigma, Process Management, Design Thinking or similar education will be a plusFluent in English, any relevant additional language will be a plusAt least five years of relevant working experience, preferably in the Life Sciences industry, Global Business Services, Finance, Business Analytics or SourcingAt least three years of relevant working experience as Solution Design and Business Modeling Expert in a shared services or BPO organization or similar kind of entity (including BPO Services Providers)Experience in modeling business cases including quantification of solution designsExperience in scouting and innovation of new services, processes and technologies (i.e. Digital Transformation)Proven track record of successful lateral leadership and influencing skillsSelf-starter without the need to be actively managedDetail-oriented with the ability to see the big pictureVery strong business acumen and ability to adapt as needs changeDisplays problem solving and inquisitive mindsetStrong verbal and written communication skillsPassion to identify enhancements in existing solutions and to drive optimizationsProject start: Jan 2024Project duration: 6+ monthsProject location: Ingelheim am Rhein (1 or 2 trips for the duration)Project capacity: Full time (40 hrs./week)Über das Unternehmen:KOMMLINk

Junior Berater*in Media (m/w/d/x) Junior Berater*in Media (m/w/d/x) Mainz, Deutschland Vollzeit Feste Anstellung Ohne Berufserfahrung ab sofort Willkommen an Bord pilot ist als inhabergeführte und unabhängige Agenturgruppe für moderne Markenkommunikation in allen Gewässern der klassischen und digitalen Medien zu Hause. Wir bieten Media, Forschung, Kreation und Technologie aus einer Hand und nutzen gekonnt die ganze Medienvielfalt. Dabei finden wir für unsere Kunden innovative Wege, um sie erfolgreich in die Zukunft zu lotsen.Unsere gesamte Crew macht ihre Sache ausgezeichnet. Mit viel Kompetenz, großer Leidenschaft und mit ganz besonderem Spirit. Bei uns an Bord geht es durch und durch familiär zu - und immer fair. Jeder von uns kann sich frei entfalten und wird zudem gezielt gefördert. Das gibt jedem von uns und allen zusammen Fahrtwind - mit wachsendem Erfolg. pilot ist klar auf Expansionskurs.Deshalb brauchen wir Verstärkung und deshalb suchen wir DICH! Das erwartet dich bei uns: Entwicklung der crossmedialen Werbestrategien und Umsetzung in die Praxis. Interpretation und Beschreibung von Briefings und Prüfung dieser auf Marketing- und Kommunikationsziele. Dazu erstellst du Rebriefings.Anfertigung von Kampagnen-Reports und Ableitung von Learnings, um die Kunden mit Optimierungsempfehlungen für ihre Mediakampagne voranzubringen.Eigenständige Erstellung von Kampagnenempfehlungen und die sichere Präsentation dieser.Übernahme von Verantwortung für die proaktive Entwicklung und Umsetzung fachlicher Themen.Das solltest du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.Erste Erfahrungen in der digitalen sowie crossmedialen Mediaberatung und -planung, idealerweise in einer Agentur.Zahlenaffinität und Spaß am Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten.Begeisterung für strategische Themen im digitalen und klassischen Marketing.Sehr gute Deutschkenntnisse. Und das gibt's obendrauf: Zentrales Büro Regelmäßige Mitarbeiter­updates Gestaltungs­spielraum Teamspirit & familiäre Atmosphäre Flache Hierarchien Coachings & Schulungen pilot Talent­schmiede & Onboarding Transparente Feedback­kultur International Exchange (LocalPlanet) Partys & Teamevents Kontakt Katharina HR Manager Recruiting Standort pilot group, Mainz

Das DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg ist ein Verbundkrankenhaus mit 349 Betten unter dem Dach der DRK Krankenhausgesellschaft Rheinland-Pfalz mit den Hauptfachabteilungen Innere Medizin (Schwerpunkte Akut-/Geriatrie, Gastroenterologie, Kardiologie), Gynäkologie/Geburtshilfe, Unfallchirurgie/Orthopädie/Alterstraumatologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie- und Intensivmedizin, Kinderund Jugendpsychiatrie sowie der Belegabteilung Urologie.Für die Standorte Altenkirchen und Hachenburg suchen wir ab sofort einen in Voll- oder Teilzeitunbefristet Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl./MSc) oder approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)Freude an der Arbeit mit MenschenEinfühlungsvermögenBereitschaft zu eigenverantwortlichem ArbeitenBereitschaft zur WeiterbildungWir bieten:Die Möglichkeit zur Fort- und WeiterbildungPrämienzahlung bei Einstellung (Mitarbeiterwerbeprämie)Eine den Anforderungen entsprechende Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung Fitnessstudio, DRK-Mitarbeiterrabatte o.ä.) und zusätzlicher AltersversorgungVergünstigtes Essen innerhalb der hauseigenen KantineDie Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber sowie Zugang zum Portal ‚Corporate Benefits Germany GmbH‘Für Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt Herr Dr. Vidal telefonisch unter (0 26 81) 88- 3701 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1AK37 schriftlich an untenstehende Anschrift oder über das Bewerbungsformular auf unserer HomepageDRK Krankenhaus Altenkirchen-HachenburgZentrale PersonalabteilungAlte Frankfurter Straße 12, 57627 Hachenburgwww.drk-kh-altenkirchen.de | www.drk-kh-hachenburg.de

At EY, you'll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we're counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. Payroll Services Senior Consultant The opportunity You will be joining the People Advisory Services (PAS) team into their rapid expansion and support the increasing demand from customers for quality tax services. Your key responsibilities Within an international team, you will be part of the payroll advisory practice at EY, working on global client projects and supporting leadership in developing / growing the practice. You will Work on global client projects as part of a global distributed team. You will ensure quality of all work outputs, timeliness and accuracy of content. You will be recognized as a subject matter expert in one or more areas in the Payroll domain. You will drive effective client communication, cadence and build relations with client and project team counterparts across global locations. You will ensure to obtain excellent feedback from the client and global project counterparts. You will support development of thought leadership, collateral, tools, techniques, methodologies to enhance payroll advisory and broader capability offering within the practice. Skills and attributes for success Your career in Tax enabled you to be exposed to complex Tax matters. To qualify for the role, you must have A Master degree in Finance, HR, Accounting or equivalent. 3 to 5 years of relevant work experience. Fluency in English. French and/or German would be considered an asset Organizational, analytical and problem-solving skills. The ability and desire to take initiative and to work independently as well as to collaborate with other team members depending on project size and needs. Ideally, you'll also have Proven exceptional interpersonal skills that have resulted in business relationships of trust, confidence and top results Experience in leading and coaching a team Excellent writing, communication and presentation skills High interest working in a dynamic and international environment built on a shared culture of team spirit, mutual respect and openness What we look for You are a real team player who can build relationships at all levels. You are highly self-driven, well-structured yet flexible and able to adapt while your curiosity and open-minded attitude help you add substance to your well-rounded profile. This, together with an ability to work well under pressure in a demanding environment, makes you the perfect candidate for pursuing a career in consulting within a world-class professional services firm. What we offer In our new building in Luxembourg, you will be part of the EY family working together with 2 100 professionals from more than 100 different nationalities. You will evolve by going the extra mile, providing an exceptional user experience for both your internal and external stakeholders. We are committed in “Building a better working world”. Continuous learning: You'll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We'll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We'll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You'll be embraced for who you are and empowered to use your voic... Standort Ernst Young Services S.A., Koblenz

At EY, you'll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we're counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. Payroll Services Senior Consultant The opportunity You will be joining the People Advisory Services (PAS) team into their rapid expansion and support the increasing demand from customers for quality tax services. Your key responsibilities Within an international team, you will be part of the payroll advisory practice at EY, working on global client projects and supporting leadership in developing / growing the practice. You will Work on global client projects as part of a global distributed team. You will ensure quality of all work outputs, timeliness and accuracy of content. You will be recognized as a subject matter expert in one or more areas in the Payroll domain. You will drive effective client communication, cadence and build relations with client and project team counterparts across global locations. You will ensure to obtain excellent feedback from the client and global project counterparts. You will support development of thought leadership, collateral, tools, techniques, methodologies to enhance payroll advisory and broader capability offering within the practice. Skills and attributes for success Your career in Tax enabled you to be exposed to complex Tax matters. To qualify for the role, you must have A Master degree in Finance, HR, Accounting or equivalent. 3 to 5 years of relevant work experience. Fluency in English. French and/or German would be considered an asset Organizational, analytical and problem-solving skills. The ability and desire to take initiative and to work independently as well as to collaborate with other team members depending on project size and needs. Ideally, you'll also have Proven exceptional interpersonal skills that have resulted in business relationships of trust, confidence and top results Experience in leading and coaching a team Excellent writing, communication and presentation skills High interest working in a dynamic and international environment built on a shared culture of team spirit, mutual respect and openness What we look for You are a real team player who can build relationships at all levels. You are highly self-driven, well-structured yet flexible and able to adapt while your curiosity and open-minded attitude help you add substance to your well-rounded profile. This, together with an ability to work well under pressure in a demanding environment, makes you the perfect candidate for pursuing a career in consulting within a world-class professional services firm. What we offer In our new building in Luxembourg, you will be part of the EY family working together with 2 100 professionals from more than 100 different nationalities. You will evolve by going the extra mile, providing an exceptional user experience for both your internal and external stakeholders. We are committed in “Building a better working world”. Continuous learning: You'll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We'll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We'll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You'll be embraced for who you are and empowered to use your voic... Standort Ernst Young Services S.A., Bernkastel-Kues

At EY, you'll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we're counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. Payroll Services Senior Consultant The opportunity You will be joining the People Advisory Services (PAS) team into their rapid expansion and support the increasing demand from customers for quality tax services. Your key responsibilities Within an international team, you will be part of the payroll advisory practice at EY, working on global client projects and supporting leadership in developing / growing the practice. You will Work on global client projects as part of a global distributed team. You will ensure quality of all work outputs, timeliness and accuracy of content. You will be recognized as a subject matter expert in one or more areas in the Payroll domain. You will drive effective client communication, cadence and build relations with client and project team counterparts across global locations. You will ensure to obtain excellent feedback from the client and global project counterparts. You will support development of thought leadership, collateral, tools, techniques, methodologies to enhance payroll advisory and broader capability offering within the practice. Skills and attributes for success Your career in Tax enabled you to be exposed to complex Tax matters. To qualify for the role, you must have A Master degree in Finance, HR, Accounting or equivalent. 3 to 5 years of relevant work experience. Fluency in English. French and/or German would be considered an asset Organizational, analytical and problem-solving skills. The ability and desire to take initiative and to work independently as well as to collaborate with other team members depending on project size and needs. Ideally, you'll also have Proven exceptional interpersonal skills that have resulted in business relationships of trust, confidence and top results Experience in leading and coaching a team Excellent writing, communication and presentation skills High interest working in a dynamic and international environment built on a shared culture of team spirit, mutual respect and openness What we look for You are a real team player who can build relationships at all levels. You are highly self-driven, well-structured yet flexible and able to adapt while your curiosity and open-minded attitude help you add substance to your well-rounded profile. This, together with an ability to work well under pressure in a demanding environment, makes you the perfect candidate for pursuing a career in consulting within a world-class professional services firm. What we offer In our new building in Luxembourg, you will be part of the EY family working together with 2 100 professionals from more than 100 different nationalities. You will evolve by going the extra mile, providing an exceptional user experience for both your internal and external stakeholders. We are committed in “Building a better working world”. Continuous learning: You'll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. Success as defined by you: We'll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. Transformative leadership: We'll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. Diverse and inclusive culture: You'll be embraced for who you are and empowered to use your voic... Standort Ernst Young Services S.A., Wittlich-Land

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere KarrieremöglichkeitenAttraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance BonusDein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoersCorporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen BrandsUnd vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung und dem Qualitätsmangement sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen Du bietest einen Rundum-Service - von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der ReklamationsbearbeitungDie Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDu berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Dabei arbeiten wir im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysierenDu bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und KundenorientierungDie Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden AnlassBei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichenWeitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Sina UerlichsTelefon: +49 40 226 1627 58Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

SAP IS-U S/4HANA Utilities Consultant (m/w/d)* Saarbrücken / Ludwigshafen - Homeoffice möglichVollzeitunbefristet Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung.Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz. Das erwartet Dich bei uns:Wir suchen mehrere Consultants mit den folgenden möglichen Schwerpunkten: Energiedatenmanagement (EDM), Wechselprozesse (GPKE/WIM/MPES/GeLi), Abrechnung und Tarifierung, iMS & Metering, EEG- & RedispatchprozesseProjekt- und Teilprojektleitung in komplexen SAP IS-U und S/4HANA Projekten im Bereich Energieversorger inkl. Budget- und Resourcen-VerantwortungBeratung unserer Kunden und Analyse von Prozessen im jeweiligen SchwerpunktthemaErstellung von IT-Konzepten und Testkonzepten sowie deren Evaluierung und eigenverantwortliche UmsetzungWeiterentwicklung und Optimierung der System-Funktionalitäten sowie deren AbläufeEntwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Unterstützung im Presales Das bringst Du mit:Studium der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder Ausbildung mit Energie- oder IT-Bezug sowie relevanter BerufserfahrungProzess- und Projektleitungserfahrung im SAP IS-U und S/4HANA Utilities UmfeldSehr guter Überblick über energiewirtschaftliche ProzesseAnwendungs- und Implementierungskenntnisse im SAP IS-U inkl. CustomizingKenntnisse der MaBiS Prozesse und/oder Kooperationsvereinbarung Erdgas beim Schwerpunkt EDM von VorteilABAP/ABAP-OO-Kenntnisse und zu den Schnittstellen der SAP Systeme (IDoc, SAP SOAP Services, ALE, RFC, etc.) von VorteilMobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden mit moderater ReisebereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten:Flexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenAngenehme Arbeitsatmosphäre und ein top BetriebsklimaUmfangreiche Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheits- und VorsorgeangeboteDienstliche und private Unfallversicherung30 Tage Urlaub sowie zusätzliche UrlaubstageWeihnachten und Silvester arbeitsfreiJobticket & JobRadMitarbeitereventsKostenlose GetränkeRabatte auf versch. Produkte, Reisen und Dienstleistungen* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. prego Services GmbH u25cf Neugrabenweg 4 u25cf 66123 Saarbrücken www.prego-services.de u25cf www.prego-jobs.de

Senior SAP Consultant S4/HANA Schwerpunkt Logistics (m/w/d)* Saarbrücken / Ludwigshafen - Homeoffice möglichVollzeitunbefristet Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung.Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz. Das erwartet Dich bei uns:Projektleitung und Teilprojektleitung in komplexen S/4HANA Projekten im Bereich Energieversorger inkl. Budget- und ResourcenverantwortungPlanung und Entwicklung sowie Umsetzung und Überwachung der S/4HANA TransformationBestandsaufnahme, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SystemlandschaftKonzipieren von Roadmaps für die S/4HANA-Transformation inkl. Meilensteinen, Ressourcenbedarfe und ZeitpläneBeratung und Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Geschäftsprozessen und Systemanforderungen in S/4HANAÜberwachung und Unterstützung der Datenmigration zu S/4HANA, einschließlich der Datenbereinigung und -transformation Das bringst Du mit:IT-Studium oder entsprechende Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit relevanter BerufspraxisAusgeprägte Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten, insbesondere S/4HANA-TransformationsprojekteUmfassende Kenntnisse und Erfahrung mit SAP-Technologien, insbesondere im Bereich S/4HANAGuter End-to-End-Überblick in Logistikprozessen von Energieversorgern oder anderen öffentliche DienstleistungsbranchenSchwerpunkt-Kenntnisse in den Modulen SD, MM, PM oder FI/COKenntnisse in ABAP OOMobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden mit moderater ReisebereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten:Flexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenAngenehme Arbeitsatmosphäre und ein top BetriebsklimaUmfangreiche Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheits- und VorsorgeangeboteDienstliche und private Unfallversicherung30 Tage Urlaub sowie zusätzliche UrlaubstageWeihnachten und Silvester arbeitsfreiJobticket & JobRadMitarbeitereventsKostenlose GetränkeRabatte auf versch. Produkte, Reisen und Dienstleistungen* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. prego Services GmbH u25cf Neugrabenweg 4 u25cf 66123 Saarbrücken www.prego-services.de u25cf www.prego-jobs.de

Die AKAR GmbH ist ein international operierendes Vertriebsunternehmen im Lebensmittel-Sektor mit Hauptsitz in Langenbach bei Freising. Seit 1992 verantworten wir erfolgreich den europaweiten Vertrieb verschiedener Marken.Zur Verstärkung unseres Teams in unserer neuen Firmenzentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalentwickler, HR-Berater o. ä. als Personalreferent (m/w/d) Langenbach in der Nähe von Freising Vollzeit Als Personalreferent (m/w/d) koordinieren Sie die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner für personalrelevante Themen und erstellen personalwirtschaftliche Dokumente. Ihr Aufgabengebiet:Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen PersonalarbeitAnsprechpartner in personalrelevanten ThemenErstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)Überwachung der ZeiterfassungImplementierung des PersonalmanagementsystemsSteuerung und Betreuung des Recruiting-ProzessesOrganisation und Umsetzung von HR-Projekten Das bringen Sie mit:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalFundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als PersonalreferentSehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FachgebietenSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes ZeitmanagementTeamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente KommunikationsfähigkeitSozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen:Einen attraktiven, modernen und zukunftssicheren ArbeitsplatzSpannende Aufgaben im internationalen UmfeldFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine leistungsgerechte VergütungZusätzliche Benefits wie kostenlose Mitarbeiterkantine, monatliche Tankgutscheine etc. Ihre Bewerbung:Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an jobs[AT]akar-gmbh.deIhr Ansprechpartner in unserem Haus ist Frau Soylak. AKAR GmbHAm Logistik Park 3 |85416 Langenbach www.akar-gmbh.de

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Integration von SharePoints in die vorhandene IT-LandschaftBeratung unserer Kunden über Einsatzmöglichkeiten von SharePoint-LösungenKonzeption und Projektierung von SharePoint-Projekten unserer KundenAnalyse von Geschäfts- und IT-ProzessenIhr Profil:Professionelles und souveränes Auftreten, Präsentationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Unternehmerisches Denken und sicheres VerhandlungsgeschickFundierte Kenntnisse im Design und Architekturen von SharePoint 2010 / 2013Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Server 2008/2012Starke Kunden-, Vertriebs- und ErgebnisorientierungHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitAusgeprägtes analytisches Denken, strukturierte und systematische ArbeitsweiseWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von Dienstleistungen der InformationstechnologieBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 55126 MainzVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungSprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Erweiterte Kenntnisse)Führungserfahrung: bis 2 JahreReisebereitschaft: Nicht erforderlichInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/170953/SharePoint-Consultant-m-w-d-fuer-Mainz.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-170953-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Sie sind der globale HR-Stratege (m/w/d) und übernehmen die Verantwortung für ausgewählte Bereiche, indem Sie als vertrauenswürdiger Partner (m/w/d) und Berater (m/w/d) fungieren. Dabei unterstützen Sie Führungskräfte in allen Belangen des Personalmanagements, von der Organisationsentwicklung über Leistungsbewertungen bis hin zur Talentakquise und -entwicklung.Mit Ihrem fundierten arbeitsrechtlichen Know-how stehen Sie den Fachbereichen zur Seite, um Lösungen zu finden und Konflikte souverän zu moderieren. Sie setzen personelle Maßnahmen eigenständig und operativ um, um die Unternehmensziele effektiv zu unterstützen.Sie sind ein integraler Bestandteil internationaler HR-Projekte und tragen aktiv zur Optimierung unserer Prozesse bei, basierend auf unserer globalen Personalstrategie.Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Human Resource Management, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften.Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR Business Partner-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld.Verhandlungssicheres Englisch, um in einem globalen Umfeld effektiv kommunizieren zu können.Sie sind aufgeschlossen gegenüber modernen HR-Konzepten und sehen die Personalabteilung als strategischen Partner, nicht nur als Servicegruppe.Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten und einem modernen Arbeitsplatz.Ein digitales Mindset und die Bereitschaft, innovative Technologien zur Optimierung von HR-Prozessen einzusetzen.