Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Controller in Nordrhein-Westfalen"

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilungselbständige Leitung des FachbereichesTeilnahme am Bereitschaftsdienststationäre und ambulante PatientenversorgungUnterstützung bei allen anfallenden Leistungen in der Klinik Kinder- und JugendmedizinIhr Profil:Approbation als Ärztin/ArztFachärztin/ Facharzt Pädiatrie mit der Schwerpunktqualifikation Neonatologieausgeprägten Sozialkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein Einbringung in die Weiterbildung der AssistentenFreude an der Arbeit im Teamhohe Motivation und ZuverlässigkeitIhre Vorteile:attraktive Vergütung nach TV-Ärzte + zusätzliche Altersversorgung+ Aussertarifliche Leistungeninterne und externe Fortbildungensehr gutes BetriebsklimaUnterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzenattraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrumeine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen TeamHABEN WIR IHR "HIGH POTENTIAL" GEWECKT?Dann bewerben Sie sich jetzt noch per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und kostenlos.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe 1604 Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus mit weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf. Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in der PädiatrieKontaktIhr AnsprechpartnerAlessandro GogerKinder- und JugendmedizinT: +49 (0)89 54 803 92-23 E: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!Beratungstermin vereinbaren

Wir sind der „Hidden Champion“ im Köln-Bonner-Raum für Online-Marketing. Wo andere Bedenken haben, sehen wir Chancen. Wo andere Kosten scheuen, testen wir einfach.Die VNR Group steht für mehr als 45 Jahre Kompetenz, Tatkraft und stetige Weiterentwicklung.Wir wissen, dass es Mut zur Veränderung braucht, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen – und so handeln wir auch in jeder Hinsicht: sowohl wenn es um unternehmerischen Weitblick als auch, wenn es um Mitarbeiterzufriedenheit geht.In dem 18-monatigen Trainee-Programm erhältst du 9 Monate Einblicke in unsere Controlling-Abteilung, die anderen 9 Monate bist du in den Abteilungen der wichtigen internen Partner und Schnittstellen.Als Trainee lernst Du unsere Geschäftsmodelle kennen, übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und kannst uns so dabei unterstützen, auch weiterhin zu einem der erfolgreichsten Medienhäuser in Deutschland zu gehören. Zeig uns, was in dir steckt, und starte deine Karriere als Trainee bei uns im Unternehmen!BonnBerufserfahrung (Junior Level)Finanzen, ControllingKaufmännische Berufe (Sonstige) Deine Aufgaben Du unterstützt eigenverantwortlich als Sparringspartner die dir anvertrauten Geschäftsbereiche, in denen die digitale Vermarktung ein Schwerpunkt ist.Du bist verantwortlich für Planung, Hochrechnung und die unterjährigen Controlling-Gespräche. Du kannst Fragen zu operativen betriebswirtschaftlichen Sachverhalten leicht verständlich beantworten.Du stellst kritische Fragen und vertrittst dabei deine eigene Meinung.Du bringst dich mit deutlichen Handlungsempfehlungen und Ideen aktiv ein, um das Unternehmen erfolgreicher zu machen.Du nimmst an regelmäßigen Quartals-Gesprächen mit den Geschäftsbereich-Verantwortlichen und dem Vorstand teil.Du bringst neue Ansätze in unser Controlling-Team ein. Du arbeitest in einem Team von 5 Kollegen. Dein Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (beziehungsweise in absehbarer Zeit) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Wir schätzen die Vielfalt, ein BWL-Studium ist nicht zwingend erforderlich! Aber auch Berufserfahrung mit Vertiefung Controlling/Unternehmensrechnung sind als Quereinstieg möglich.Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, wünschenswert im Controlling.Zahlenaffinität, analytisches und ergebnisorientiertes Denken sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Du bist und bleibst neugierig und bist es gewohnt, selbständig und lösungsorientiert Dingen auf den Grund zu gehen.Du übernimmst gerne Verantwortung, bist teamfähig und belastbar.Gute MS-Excel-Kenntnisse sowie IT-Affinität bringst du mit. Unser Angebot: Du erhältst gezielte Trainings, um die praktischen Erfahrungen auch theoretisch zu ergänzen.In deiner täglichen Arbeit wirst du von erfahrenen Kollegen aus dem Controlling betreut. Wir bieten dir den direkten Austausch mit den Führungskräften im Unternehmen. Außerdem wirst du auf externe Seminare geschickt, um dein Wissen abzurunden. Dich erwartet ein leistungsgerechtes Einkommen und eine anspruchsvolle Tätigkeit.Diese Punkte runden unser Angebot ab:Eine moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst einen leistungsstarken Laptop und dazugehöriges Equipment.Gute Übernahmechancen: Leistung lohnt sich bei uns. Wir sind stolz darauf, über 90 % unserer Trainees in eine Festanstellung zu übernehmen.Wir sind seit mehreren Jahren ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb und ein "Best Place to Learn": der Erfolg deiner Ausbildung liegt uns sehr am Herzen!Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die du selbstständig umsetzt und verantwortest.Große Gestaltungsspielräume sowie Platz für Kreativität und deine Ideen dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege.Ein dynamisches Team mit freundlichen, qualifizierten Kollegen.Über 50 interne Weiterbildungsveranstaltungen sowie Workshops, Seminare und Konferenzen im In- und Ausland, um dein individuelles Weiterbildungsprogramm abzurunden.Profitiere von vielen Benefits: Du findest bei uns viele attraktive Mitarbeiterrabatte, kostenlos täglich frisches Obst und Getränke, ein individuell auf dich zugeschnittenes Onboarding-Programm und vieles mehr. Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ali AbdallaAusbildungsleitung & Leitung Trainee-Programm0228/8205-0 Bewerben Standort VNR Group, Theodor-Heuss-Straße 2-4, 53177 Bonn, Deutschland

Du hast Lust auf frische Luft und nette Leute? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und erlebe Dein Abenteuer 2024. Es warten spannende und erlebnisreiche Aufgaben auf Dich! Du kannst bei uns sowohl ein Pflichtpraktikum als auch ein freiwilliges Praktikum absolvieren. Dein Praktikum beginnt bei uns mit einer erlebnispädagogischen Ausbildung, diese ist auch schon Teil des Praktikums. Im Anschluss, begleitest Du dann perfekt vorbereitet, erlebnispädagogische Klassenfahrten. Nach Deinem Praktikum besteht für Dich die Möglichkeit als angestellter Trainer oder Trainerin bei Schattenspringer weiter zu arbeiten. Neben Bielefeld kannst Du Dein Praktikum auch an den Standorten Hannover, Berlin, Bremen oder Hamburg absolvieren. Startdatum 2024 Du kannst das Praktikum am 18.03.2024 oder am 15.04.2024 starten. Was Dich erwartet? > Durchführung von erlebnispädagogischen Klassenfahrten> kostenfreie Ausbildung und Workshops> Ein starkes Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Teams> Abwechslungsreiche Arbeit im Team> viel frische Luft und Action Was wir Dir bieten? > Eine zertifizierte und kostenfreie Ausbildung> temporäre Unterkunft und Verpflegung> intensive Einarbeitung> attraktive Vergütung> Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten

EINSTELLUNG VollzeitBEGINN ab sofortBEFRISTUNG unbefristetGESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG, DüsseldorfANSPRECHPARTNER Larissa MüllerSTANDORT Zentrale DüsseldorfWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte Deine Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 16 Ländern.Unsere Standorte der P&C Verkaufshäuser in Deutschland findest du unter peek-cloppenburg.de/de/stores.WAS DICH ERWARTETSelbständige Erstellung der saisonalen Einkaufsplanung im Hinblick auf Budget- und SortimentsrahmenBewirtschaftung des aktuellen Sortiments in den VerkaufshäusernErfolgsverantwortung für die Erreichung ergebnisrelevanter KennzahlenSelbstständige Durchführung von Auswertungen und Aufbereitung von Reports für den Einkauf in Vorbereitung auf Ordertermine und SortimentseinteilungenDirekter Kontakt mit internationalen LieferantenSchnittstellenmanagement zwischen Ein- und VerkaufWAS DU MITBRINGSTAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung ODERKaufmännische Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungAusgeprägtes Zahlenverständnis und analytische FähigkeitenSchnelle Auffassungsgabe und strukturierte sowie selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und TeamfähigkeitInteresse an der Mode- und HandelsbrancheWAS WIR BIETENVielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen EuropasDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und EigenverantwortungPersönliche und professionelle WeiterbildungIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenAttraktiver Arbeitsplatz in sehr guter LageMitarbeiterrabatt in P&C VerkaufshäusernKultur-, Sport- und GesundheitsangeboteFlexibles Arbeiten: Home Office & BüroMEHR INFOS karriere.peek-cloppenburg.de Über das Unternehmen Maike Daniel Praktikantin Mein Tipp für zukünftige Bewerber:innen ist eine sorgfältige Vorbereitung. Die P&C Karriereseite hat mir dabei sehr weitergeholfen! Mitarbeiter:in Peek & Cloppenburg ... Neriman Tolksdorf Associate Managerin HR Headquarters Bei uns sind Praktikant:innen vollwertige Teammitglieder. Deshalb sind uns neben den ausgeschriebenen Qualifikationen besonders Teamfähigkeit, Inte... Arbeitgeber Peek & Cloppenburg ... Mehr Infos zum Unternehmen Standort Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf, 40212 Düsseldorf, Deutschland

Stellenbeschreibung Unterstützung der Projektleitung bei diversen strategisch relevanten Projekten Vor- und Nachbereitung von, als auch die Teilnahme an Terminen innerhalb des Projektteams Du bist Ansprechpartner*in für Kolleg*innen im Sales & Service bei projektrelevanten Rückfragen Unterstützung bei der Vor- & Nachbereitung von Workshops sowie in deren Moderation Aufbereitung von Projektinhalten in PowerPoint Präsentationen für verschiedene Stakeholder und Formate Übernahme von und Verantwortung für Teilprojektaufgaben im Rahmen der Entwicklung möglich Qualifikationen Du bist ordentlich eingeschriebene*r Vollzeitstudent*in, idealerweise im fortgeschrittenen Studium und hast einen Studienschwerpunkt mit Wirtschaftsbezug, idealerweise BWL oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint und bringst eine Portion Kreativität mit Du hast Interesse an Prozessabläufen und Prozessmodellierung Du besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Analysefähigkeit und Serviceorientierung mit einer ausgeprägter Kommunikationsstärke Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Du hast 6 Monate Zeit für Dein Praktikum bei uns Zusätzliche Informationen Dein Start bei The Stepstone Group: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer mehrtägigen Onboarding-Veranstaltung los, während der Du Deine neuen Kolleg*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst. Danach geht’s in Deinem Fachbereich weiter – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung. ​ Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen.​ Flexible Arbeitszeiten: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen Deine Arbeitszeiten individuell Verbinde Dein Pflichtpraktikum mit Deiner Arbeit bei uns: Wenn Du möchtest, kannst Du in Deinen Semesterferien auch in Vollzeit arbeiten und Dir die Zeit als Praktikum in der Uni anrechnen lassen Vierbeiner willkommen! - Du möchtest Deinen Hund mitbringen? Sehr gern. Bei uns ist jeden Tag "Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag"!​ Unser Standort? Am Medienhafen! Das heißt für Dich, wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. ​ Lust auf Kaffee? Dann schau mal bei unseren hauseigenen Baristas vorbei. Ob Caramello, Cortado oder Flat White laktosefrei – hier wird Dir alles kostenlos und frisch gebrüht. Apropos frisch, natürlich gibt’s bei uns auch jeden Tag frisches Obst. ​ Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern. ​ Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z. B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! Standort The Stepstone Group, Düsseldorf

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von Sporttreibenden in den ca. 17.550 Sportvereinen in NRW. Im Ressort Liegenschaftsmanagement in unserer Geschäftsstelle in Duisburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Gebäudetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben: Betreibung, Wartung und Optimierung der haustechnischen Anlagen, insbesondere elektrotechnische Einrichtungen Prüfung artverwandter Anlagen sowie Überwachung von Wartungsterminen Koordinierung, Betreuung und Kontrolle von externen Firmen Erkennung und Dokumentation von Gewährleistungsmängeln Energiemanagement Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse in der Technischen Gebäude-Ausrüstung (TGA) Schaltberechtigungen für elektrische Anlagen wünschenswert Handwerkliches Geschick sowie sowie gewerkeübergreifende Kenntnisse Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit Den Führerschein der Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Liegenschaften Kenntnisse der relevanten Anerkannten Regeln der Technik (aRdT) z. B. DIN, VDE, TRBS Wir bieten: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem netten Team Eine Vergütung nach TVöD 8 mit Leistungsvergütung und Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching) Interessiert? Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Angelika Hannig, Referentin Personalentwicklung & Recruiting,

RWE Renewables Europe & Australia GmbHTo start as soon as possible, full time, permanent As Team Lead (d/f/m) Development & Construction Controlling, you will act as a Business Partner for our RWE Onshore Wind, PV and Storage development and construction activities in Germany and France. You will be the first point of contact for all financial and economic questions to safeguard the business’ success by appropriate target setting and KPI monitoring. Furthermore, you will provide transparency on the financial situation by implementing proper Development and Capital Expenditure, Project Controlling as well as the risks and opportunities monitoring.Our 70 motivated and focused Controllers at RWE Renewables are working in 11 countries across Europe and Australia providing financial services for more than 250 operational assets as well as numerous projects under development and construction. Join our leadership team to support the profitable growth of our renewables portfolio by 2-3 Gigawatts p.a. We are delivering on our promises and working together as one team. We offer excellent opportunities for you to pro-actively drive change, develop your career and grow in an international, dynamic team and flexible working environment. Your tasksLead a team of 4 German and 2 French Performance Controllers based in Essen and ParisFinancially Work with the Development and Construction teams to support them with reliable and efficient quarterly forecasting and annual planningEnsure that operational and financial KPIs are well-controlled and understood across key stakeholders, i.e. capacity additions and the according development spend on portfolio levelprogress and expenditure of single projects under constructionProvide monthly performance analyses with appropriate commentary and analysisActively monitor risks and opportunitiesStrategically Be first point of contact for the two N-1 functions Development Germany and France as well as the N-2 functions for Construction in both countries regarding all financial topicsEnsure high planning and forecasting accuracy and support further implementation of ‘no surprise culture’Support the target setting process on certain KPIs on unit and country levelCollaborate by Working with the international Controlling team to collectively embed best in class financial controlling practicesBuilding strong and effective relationships within the Controlling function, the development and construction business and across other areas of the business unit and RWE Your profileSuccessfully completed university degree in Economics, Finance or Business AdministrationSeveral years of professional experience, preferably in the field of Finance, major capital investment or ConsultingUnderstanding of business model and controlling methodsStrong numerical and analytical skills, strategic thinker mentality, and your striving for high quality results guarantee the success of your measures and projectsBeing a natural leader with the ability to lead teams through change processes, your focus is on the development of your employees, and you support and motivate your team with a view to customer orientation, personal initiative, and solution-oriented collaborationStakeholder adequate communication skillsBusiness fluent in English is mandatory, German and French is a plus rwe.com/career Apply now with just a few clicks: ad code 84482, application deadline 04/02/2024. Any questions? Please reach out to Vanessa Binsch at ********** We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters We look forward to receiving your application! As one of the world’s leading companies in the renewable energy space in Europe and Australia, RWE Renewables Europe & Australia is proud to be paving the way for a greener future. We’ve got over 1,400 employees, all developing and promoting renewable energies across 12 countries. They specialise in the construction of onshore wind turbines, solar plants, and battery storage systems. And they all share the desire to redefine how millions access energy. We’re well set to hit our 50 GW by 2030 target, and go climate neutral by 2040. That’s thanks to our community of experts currently building Europe and Australia’s largest onshore wind farms – as well as a pipeline of exciting projects across solar and PV. And the focus isn’t just on harnessing clean energy – but also the new technologies that can push our GW ever higher. Now, we’re looking for more people with the skills and ambition to drive the energy transition. Join RWE Renewables Europe & Australia. Your energy has impact, use it for good. If you would like to stay informed about our latest activities, then feel free to visit our Website or follow us on LinkedIn.Über das Unternehmen:RWEBranche:Manager, Social Media, Consulting, Environmental Engineering, Bilingual, Management, Technology, Marketing, Engineering

Gesundheit im VerbundGesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter von stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland. Tagtäglich versorgen über 4.400 Mitarbeitende hilfsbedürftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf höchstem Niveau an insgesamt drei Akutkrankenhäusern und einer Rehabilitationsklinik sowie in sechs Seniorenhilfe- und Pflegeeinrichtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch medizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, einer eigenen Bildungseinrichtung sowie einer eigenen Servicegesellschaft. Mit den vielseitigen Leistungsbereichen verfolgt die Stiftung einen ganzheitlichen, karitativen Gesundheitsansatz und versorgt jedes Jahr bis zu 150.000 Menschen.Für die Technische Abteilung der Stiftung Mathias-Spital Rheine suchen wir einenBetriebstechniker HKLS mit Schwerpunkt Wärmeversorgung (w/m/d) in Vollzeit.Der Bereich Technik und Bau ist für die Technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und technischer Ausstattung der Unternehmensgruppe sowie die bauliche Entwicklung verantwortlich.Was Sie bei uns machenSicherung des einwandfreien Betriebs der WärmeversorgungsanlagenStörungsbehebung an Anlagen zur Wärmeversorgung (Gas-, Ölheizung, Dampfkessel, Wärmepumpen)Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenBegleitung von sicherheitstechnischen PrüfungenDurchführung von Schwachstellenanalysen der AnlagenDurchführung kleinerer Installationsarbeiten zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von sanitären- und heizungstechnischen AnlagenAnsprechpartner für Fremdfirmen in Abstimmung mit dem WerkstattleiterWas Sie auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Kundendienstmonteur (m/w/d) im Bereich Heizungstechnik oder ist Schlosser (m/w/d) mit ersten Erfahrungen als Kesselwart (m/w/d)Kenntnisse im Bereich der Feuerungstechnik, Wärmeverteilung und AnlagenhydraulikHohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Fehlersuche und -behebungInnovationsfreudigkeit, Organisationsgeschick und TeamfähigkeitUnterstützung unseres Teams bei der Rufbereitschaft in RheineWas wir Ihnen bietenEine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen QualitätsansprüchenEigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten TeamAttraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-CaritasEine zusätzliche Altersversorgung30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungDienstradleasingAttraktive Corporate BenefitsIhr Platz bei unsSie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.OnlinebewerbungStiftung Mathias-Spital RheineZentrale PersonalabteilungFrankenburgstraße 3148431 Rheine Standort Stiftung Mathias-Spital Rheine, Rheine

Bereichern Sie unser Team als Haustechniker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik Herten Teilzeit, Vollzeit Unbefristet zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001. Ihre Aufgaben u. a. Ihre Aufgaben u. a. Bedienung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung sämtlicher elektrotechnischer Anlagen Sicherung des Reparatur- und Werkstattdienstes Teilnahme am Rufbereitbereitschaftsdienst Allgemeine Hausmeistertätigkeiten Hol- und Bringedienste Winterdienst Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk Kenntnisse und Umsetzung der allgemeinen Berufs- und Fachregeln Flexibilität, Engagement, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise Freundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Unser Angebot Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Digitale Lernplattform, somit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. orts- und zeitunabhängig Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice Attraktive Beschäftigtenangebote wie z.B. kostenloses Wasser, eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: www.lwl-klinik-herten.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 29.02.2024. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. LWL Regionalnetz Herten & Bochum & Herne Im Schloßpark 20 45699 Herten Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Marie Springenberg 0234 5077-1727 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Andreas Wegmann 02366 802-5900 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns! Standort LWL-Klinik Herten, Herten

Die TECE GmbH ist ein weltweit tätiger System­hersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Un­sere Produkte vertreiben wir über den Fachgroß­handel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertrieb­spartner weltweit. Ins­gesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.700 Mitarbeiter/-innen.Für die Abteilung „Human Resources" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIhre Aufgaben:Verantwortung für das nationale und internationale PersonalcontrollingAnalyse, Darstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen und PersonaldatenAnfertigen von Personalreports und Statistiken für die Geschäftsleitung, Personalleitung, der Abteilungsleiter sowie dem BeiratAufbereitung der personalwirtschaftlichen relevanten Daten für den Monats-, Quartals- und JahresberichtAuswertung der in Personalprozessen festgelegten KPI´s und Erstellung von Ad-hoc-AuswertungenFührung und Begleitung von diversen Projekten im Bereich Human ResourcesBeratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenPflege und Betreuung der Module HCM, Stellenplan und Auswertungsgenerator im Abrechnungssystem P&I LOGAErstellung von abgeleiteten Konzepten mit dem Fokus auf die HR-Strategie und -zieleÜbernahme administrativer Aufgaben im jeweiligen Schwerpunktbereich, inkl. Abstimmung und Einbindung der Assistenz Human Resources bei aufkommenden KapazitätsengpässenVertretung und Mitarbeit im Bereich Lohn- und GehaltsbuchhaltungSchulung der Mitarbeiter zum Thema Reisekosten & Zeiterfassung im Modul HCMIhr Profil:Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/ Human Resources Schwerpunkt Controlling, oder eine gleichwertige QualifikationFundierte Erfahrungswerte im Bereich Personal- oder Finanzcontrolling, idealerweise innerhalb eines Industrieunternehmens mit internationalem UmfeldSehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelAnwendungskenntnisse mit P&I LOGA wünschenswertEin ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen und AnwendungstoolsSehr gute organisatorische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeit verbunden mit Umsetzungsstärkeoffenes und sympathisches AuftretenAffinität für IT-PlattformenAusgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie TeamfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFahrradleasingFeedbackgespräche FitnessangeboteFlexible ArbeitszeitenHomeofficeKantineMassageMitarbeiterrabatteTeameventsVermögenswirksame LeistungenInteressiert?Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den Button "Jetzt bewerben".Unsere Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges Miteinander. Grimm

Komm in unser #StarkesTeamSAHSeit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 11 modernen Fachkliniken und 15 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenin Voll- oder Teilzeit, unbefristet Das gehört in Ihren VerantwortungsbereichPersonalsachbearbeitung unter Berücksichtigung aller arbeitsvertrags-, lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Besonderheiten, sowie Beachtung aller gültigen GesetzesgrundlagenBetreuung der Mitarbeiter/-innen sowie Führungskräften in allen relevanten FragestellungenZusammenarbeit mit unserer Mitarbeitervertretung (MAV)Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern inkl. der Kirchlichen ZusatzversorgungskassenErstellung von Personalstatistiken einschließlich der Weiterverarbeitung in den MS-Office ProgrammenDurchführung und Verantwortlichkeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest zugewiesenen Mitarbeiterkreises unter Anwendung des Abrechnungsprogrammes KIDICAP sowie des Dienstplanes ATOSSAdministration der DienstplansoftwareEntwicklung, Anlage und Pflege von Schicht- und Rollenmodellen, Fehlzeiten und BereitschaftsdienstenBetreuung, Monitoring und Weiterentwicklung unserer bestehenden DienstplansoftwareTeilnahme an Projekten im Bereich der PersonalabteilungDiese Qualifikationen wünschen wir uns von IhnenEine mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des PersonalwesensEine hohe IT-Affinität mit Anwenderkenntnissen einer Abrechnungssoftware und/oder Dienstplansoftware wie bspw. KIDICAP, ATOSS o.ä.Kenntnisse von Tarifverträgen wie bspw. des AVR / TVöD sowie Arbeitsrechtlicher Vorschriften (bspw. ArbZG, ArbSchG, BUrlG)Sicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketVerbindliche Umgangsformen und eine sehr gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitDas bieten wir IhnenEinen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen UrlaubVergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeEin familiäres und familienfreundliches ArbeitsumfeldDie Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werdenDie Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte EinkaufsmöglichkeitenDienstrad-LeasingTarifgehaltBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaubfrühes WochenendeWas uns sonst noch wichtig istDie St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Radzibaba unter der Telefonnummer: 02403/76-1793 oder per Mail [email protected] gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle leitende Mitarbeit auf der IntensivstationStändige Chefarztvertretungstationäre und ambulante PatientenversorgungTeilnahme am Schicht-/BereitschaftsdienstUnterstützung bei allen anfallenden LeistungenTeilnahme an WeiterbildungIhr Profil:Approbation als Ärztin/ArztFacharzt Anästhesie (w/m) mit einigen Jahren Berufserfahrung mit dem Wunsch in naher Zukunft leitender Oberarzt (m/w/d) auf der Intensivstation zu werdenZusatzbezeichnung IntensivmedizinErfahrungen in der TeamführungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeithohe Motivation und ZuverlässigkeitBegeisterungsfähigkeit, Engagement und TeamgeistEinsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale KompetenzIhre Vorteile:Vergütung nach TV-Ärzte/VKAPoolbeteiligungNebenverdienst durch Notarzt fahren (auf freiwilliger Basis)Kollegiale Strukturabwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeitgroßzügige FortbildungsregelungenHilfe bei der WohnungssucheBeteiligung an den Umzugskosteneigene Kindertagesstätte vor OrtZusammenarbeit innerhalb eines engagierten und kompetenten Teams in einem guten und kollegialen Arbeitsklima  

Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten:Neuinstallationen, Umbau, Rückbau sowie Instandsetzung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen in modularen Raumsystemen Wartungsarbeiten an Wärmeerzeuger-, Trinkwasser- und Klimaanlagen jeglicher Art Fehlersuche und Entstörung an Wärmeerzeuger-, Trinkwasser- und Klimaanlagen jeglicher Art Innenausbau unserer Module, im genannten Schwerpunkt, auf Baustellen (bei Bedarf) Bedienung von Baumaschinen und Anlagen vor Ort Einhaltung der Qualitäts-, Umwelt-, und Arbeitsrichtlinien gemäß ISO Zertifizierung DIN 9001, 14001 und SCC** Ihr Profil:abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare QualifikationHohes technisches Verständnis und Interesse sowie handwerkliches GeschickSichere Handhabung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Spaß am Arbeiten im Team Was wir bieten:Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen KonzernsEine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden UnternehmenEine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungBetriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame LeistungenFeste Arbeitszeiten (Mo-Do 07.00 - 16.00 Uhr und Fr 07.00 - 14.45 Uhr)MitarbeitereventsKostenloses Parken auf dem FirmengeländeFahrrad LeasingFrühstücksversorgung, sowie kostenfrei Wasser, Tee, Kaffee und Obst

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Bauingenieur Straßenbau mit Schwerpunkt Abfall (w/m/d)Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur Straßenbau mit Schwerpunkt Abfall (w/m/d).​ ​ Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Planung und Bauvorbereitung inkl. Erstellung von Ausführungs- und Vergabeunterlagen für Baumaßnahmen des Straßenbaues an Autobahnen, insbesondere in Bezug auf Abfalltechnische Untersuchungen, Zustandserfassungen und Deklarationsanalysen, Abfalleinstufung und Festlegungen des Entsorgungs- bzw. VerwertungswegesPrüfung von Entsorgungskonzepten gemäß Abfallrecht in Abstimmung mit der Bauüberwachung und dem ProjektverantwortlichenDurchführung von VergabeverfahrenBauliche Umsetzung von Strecken- und Verkehrsbaumaßnahmen sowie Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung und Überwachung der Gewährleistung von Bauleistungen inkl. der Abrechnungen von BauleistungenDas sollten Sie mitbringen:Abschluss als Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) / Dipl.-Geol. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Abfallwirtschaft, Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungUmfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Neu- und Ausbaumaßnahmen von Autobahnen, insbesondere in Bezug auf die Genehmigungsplanung und Vergabe von IngenieurleistungenUmfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken des Straßenbaus und des konstruktiven IngenieurbausKenntnisse des Vertrags- und VergaberechteEDV-Kenntnisse: MS Office, iTWO , E-Vergabe. MaViS,SAPVerhandlungssichere DeutschkenntnisseDas wäre wünschenswert:Fachkenntnisse zur Durchführung der elektronischen Nachweisführung gemäß NachwV (z.B. Fachanwendung ZEDAL)Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:Ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im TeamHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftBitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 23.06.2024.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Das erwartet Sie bei uns:Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Simone BenindeE-Mail: [email protected] Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation (https://karriere.autobahn.de/lp/Datenschutzinformationen/762ab167e4d4fb4f/?locale=de_DE) nachgelesen werden. Entgeltgruppe:E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppeentsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn (https://karriere.autobahn.de/lp/Entgelttabellen/fb296c4c741ac3c4/?locale=de_DE) .Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dichtheitsprüftechnik auf dem neuesten StandINFICON ist ein führender Anbieter von innovativen Messgeräten, kritischen Sensortechnologien und Softwarelösungen für die intelligente Fertigung / Industrie 4.0, die die Produktivität und Qualität von Werkzeugen, Prozessen und ganzen Fabriken verbessern. Diese Analyse-, Mess- und Steuerungsprodukte sind für die Erkennung von Gaslecks in der Klima- / Kältetechnik und der Automobilherstellung unerlässlich. Sie sind für Anlagenhersteller und Endanwender bei der komplexen Herstellung von Halbleitern und Dünnfilmbeschichtungen für Optiken, Flachbildschirme, Solarzellen und industrielle Vakuumbeschichtungsanwendungen von entscheidender Bedeutung. Weitere Anwender unserer vakuumbasierten Verfahren sind die Biowissenschaften, die Forschung, die Luft- und Raumfahrt, die Verpackungsindustrie, die Wärmebehandlung, das Laserschneiden und viele andere industrielle Prozesse. Wir nutzen unser Fachwissen in der Vakuumtechnologie auch, um einzigartige Produkte für die Analyse toxischer Chemikalien in den Bereichen Katastrophenschutz, Sicherheit sowie Gesundheit und Sicherheit der Umwelt anzubieten. Wir suchen und in Vollzeit (35 Std./Woche) für unseren Standort in Köln einen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitoren Ihre Aufgaben – Anspruch trifft AbwechslungBearbeiten der KontoauszügeMahnwesen und OP-PflegeUnterstützung der Rechnungsprüfung und des KreditorenbuchhaltersAbstimmen der Intercompany-Konten und Klärung von DifferenzenUnterstützung bei Monats- und JahresabschlusstätigkeitenErstellung und Unterstützung von diversen Meldungen Ihr Profil – Wissen trifft ErfahrungAbgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, wie z. B. Industriekaufmann (m/w/d) o. ä.Relevante BerufserfahrungGute EnglischkenntnisseStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseGute SAP- und MS-Office-KenntnisseTeamfähigkeit und FlexibilitätZusätzliche Informationen INFICON bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration fördert. Unsere wertschätzende, innovationsfreudige und lebendige Unternehmenskultur ist im Alltag spürbar –bei allem, was wir tun und wie wir es tun. Was Sie bei uns finden?Smarte und freundliche Kolleginnen und Kollegen, die Teamgeist, eine positive Grundhaltung und Verlässlichkeit schätzen und den Spaß nie zu kurz kommen lassenRaum für mutige Ideen und kreatives MitgestaltenFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeit- und LebensarbeitszeitkontoWettbewerbsfähiges Gehalt, gute Sozialleistungen, plus GewinnbeteiligungMöglichkeiten zur Weiterbildung und EntwicklungFirmenzuschuss zur Urban-Sports-Club-MitgliedschaftZuschuss zu unserem BetriebsrestaurantGemeinsames Feiern von Erfolgen ( ... und Fehlern! Sie sind sie sind von unschätzbarem Wert für unsere stetige Weiterentwicklung)Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Skitag, Weihnachtsfeier, Team Days)Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns dafür bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie. INFICON GmbH Personalabteilung Bonner Str. 498 50968 Köln www.inficon.com

(Senior) HR Controller (m/w/d) ALDI International Services SE & Co. oHG, Mülheim an der Ruhr Top Job (Senior) HR Controller (m/w/d) Jetzt bewerben > / Apply now > Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit - unbefristet Gesellschaft ALDI International Services SE & Co. oHG Beginn 01.06.2024 Tätigkeitsbereich Finanzen & Verwaltung | People & Administration Stellen ID 451355 Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. Verantwortung für die Personalplanung und -prognose für Geschäftsführungsbereiche in der IT. Aktive Mitarbeit am Aufbau der strategischen Personalplanung und des Ressourcenmanagements. Enge Zusammenarbeit mit den Teams im Bereich HR und Controlling, um eine effektive Personalplanung und Ressourcenallokation sicherzustellen. Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für das Management, um fundierte Personalentscheidungen zu unterstützen. Ansprechpartner:in für Ad-hoc-Anfragen zu personalbezogenen Analysen und Unterstützung bei der Bereitstellung relevanter Informationen und Berichte. Unterstützung bei der Erstellung von langfristigen Personalstrategien und -zielen, um den zukünftigen Personalbedarf zu planen. Verantwortung für die Durchführung von Projekten und Initiativen im Bereich Workforce Management. Dein Profil Was du mitbringen solltest. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung im Personalwesen, Controlling oder Rechnungswesen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und versierter Umgang mit Daten und Kennzahlen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Kommunikationsstärke und Kompetenz in der Präsentation komplexer Sachverhalte. Sehr gute Englischkenntnisse. Was wünschenswert ist. Gutes Verständnis für HR-Prozesse und -Praktiken und Kenntnis aktueller Trends und -Best Practices im Bereich HR. Erfahrung mit HR-Controlling-Tools und -Systemen vorteilhaft Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget State-of-the-art Technologien Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung Modulares Onboarding und Buddy Gesundheitsangebote Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. M365 SAP Viele weitere jobabhängig Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben! Über dein Arbeitsumfeld ALDI International Services SE & Co. oHG ALDI SÜD ist mit über 7.300 Filialen in elf Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT-Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert: national und international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD. Noch Fragen? Varvara ist dein persönlicher Kontakt. Über mich Infos zum Bewerbungsprozess FIND INSIGHTS THAT WILL... MAKE YOUR PRODUCT BETTER! Kontakt | Impressum | Datenschutz Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist. u00a9 2024 by ALDI SÜD Top Job (Senior) HR Controller (m/f/x) Jetzt bewerben > / Apply now > Office location Mülheim an der Ruhr (partial mobile working within Germany) Contract full-time - permanent contract Corporation ALDI International Services SE & Co. oHG Start 06/01/2024 Area Finance & Administration | People & Administration Job ID 451355 Your Job What this role looks like. Responsible for personnel planning and forecasting for management areas in IT. Contributing to the development of strategic personnel planning and resource management. Collaborating closely with the HR team and controlling to ensure effective personnel planning and resource allocation. Preparing decision templates and reports for management to support informed personnel decisions. Serving as a point of contact for ad-hoc inquiries related to personnel analysis and helping to provide relevant information and reports. Supporting the creation of long-term personnel strategies and objectives to plan for future personnel needs. Accountable for executing Workforce Management-related projects and initiatives, ensuring smooth implementation. Your Profile What you bring with you. Degree with a focus on HR, controlling or a related field of study. Professional experience in human resources, controlling or accounting. Analytical and conceptual skills as well as an eye for detail Strong command of MS Office, particularly Excel and PowerPoint. Excellent communication skills and the ability to effectively present complex information. Very good English language skills. Desirable extras. Good understanding of HR processes and practices and an up-to-date stand on HR trends and best practices. Experience with HR controlling tools and systems is advantageous. Our Benefits What you will get in return. Partial mobile working within Germany, incl. hardware budget State-of-the-art technologies Attractive remuneration as well as holiday and Christmas bonuses Future-oriented training and development Modular onboarding and buddy Corporate health management programme Your Tech Stack What you will work with. M365 SAP Many more depending on the job Ready to shape the change? Apply now in a few moments - without a cover letter! About your work environment ALDI International Services SE & Co. oHG With more than 7,300 stores in 11 different countries, ALDI SOUTH is one of the world's largest food retailers. It is our mission to supply our customers with high-quality food at the best possible prices. In doing so, we follow our own unique concept of consistency, simplicity and responsibility. ALDI SOUTH IT ensures that everything runs smoothly, from the IT infrastructure to the software used, at both national and international level. Within the scope of transnational projects, our experts develop IT solutions for worldwide deployment at ALDI SOUTH. Any questions left? Varvara is your personal contact. About me Information about the application process FIND INSIGHTS THAT WILL... MAKE YOUR PRODUCT BETTER! Contact | Legal Notice | Privacy Policy Regardless of the texts and images in our recruiting materials, we emphasize that everyone is equally welcome at ALDI SÜD. u00a9 2024 by ALDI SÜD

HR Controller (m/w/d) SARSTEDT AG & Co. KG, Nümbrecht-Rommelsdorf Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT SARSTEDT, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR Teams einen HR Controller (m/w/d) Zu den Hauptaufgaben gehören: Erstellung von regelmäßigen Reports Pflege von Stammdaten in SAP SuccessFactors Erstellung von ad hoc Analysen Zusammenführung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen Unterstützung der Kollegen (m/w/d) im HR Bereich Unterstützung bei Projekten Ihr Profil: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel SAP Kenntnisse sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise und Flexibilität Wir bieten: Aufgrund unserer Produktvielfalt erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen, international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden Ob im Büro oder unterwegs - Sie erhalten von uns eine moderne IT Ausstattung Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Ruhestand privat vorzusorgen In unserem Betriebsrestaurant erwarten Sie täglich wechselnde Menüs sowie eine Auswahl an vielen frischen Produkten Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! www.sarstedt.com

Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Technische/-r Mitarbeiter/-in ‎ – Fachrichtung Lüftungstechnik / MSR Technik ‎(m/w/d) ‎ ‎‎(PA-Nr. 25/24)‎ ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstel­lung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energie­versorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Tech­nologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Groß­bri­tannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Betreuung von technischen Anlagen und Gewerken bspw. von Lüftungsanlagen inkl. Filtersystemen und ‎Brandschutz­klappen, ggfs. auch ‎Heizungs- und Fernwärmesystemen Mitarbeit und Unterstützung bei Projek­ten am Standort, wie Neubauten, Umbauten oder Modernisierungen Projektierung, Beschaffung, Inbetrieb­nahme und Instandhaltung von techn. Anlagen, Systemen und Maschinen ‎ ‎ggfs. Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der Betriebszeiten, an Feiertagen und Wochenenden Sicherstellung der Durchführung von regelmäßigen Wartungen und Instandhaltung ‎ ‎Durchführung von Reparaturen und Beseitigung von Störungen oder deren Koordinierung WAS SIE MITBRINGEN Eine abgeschlossene Ausbildung (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik oder ‎Klima- und Lüftungsanlagenwärter oder MSR Technik Erfahrung im Umgang mit Siemens Gebäudeleittechnik und PX Controllern wünschenswert Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ihr Ansprechpartner: Nadja PelzerHR OfficerTel.: 02461-65 0 Jetzt bewerben Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung DeutschlandPersonalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas Sie unterstützen bei der Durchführung von Brandschutzhelferschulungen und führen dies nach Einarbeitung selbstständig aus Sie nehmen sicherheitsrelevante Aspekte (z. B. Flucht- und Rettungswege und Feuerwehrpläne) auf Sie weisen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Ausbildung zum / zur Brandschutzbeauftragten auf Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und haben bestenfalls CAD-Kenntnisse Sie haben idealerweise bereits sicherheitstechnische Erfahrungen sowie Erfahrungen von Feuerlöschschulungen sammeln können Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz aus Sie weisen ein analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise auf Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und gestalten Veränderungen im Unternehmen mit Eine Stellenanzeige von B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Junior Controller? (m/w/d)? ??(PA-Nr.: 08/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Kostenstellenanalyse und Kostenstellenplanung Investitionscontrolling (Steuerung und Überwachung der Kosten, Analyse von Schwachstellen)? Analyse von Prozess- und Kostenabweichungen Mitwirkung bei der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen ? Erstellung von Ad-hoc-Reports und Analysen ? Unterstützung bezüglich des Stammdatenmanagement in SAP R/3? WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene ?kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung im Controlling, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit sind von Vorteil Ausgeprägtes Zahlenverständnis, rasche Auffassungsgabe sowie analytisches, strukturiertes und zielgerichtetes ?Denken und Handeln Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools insbesondere Excel und PowerPoint Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit? Praxisbezogene, gut strukturierte und lösungsorientierte Eigeninitiative Idealerweise Kenntnisse in SAP R/3? Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com