Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Controller Zentrale Produktion Und Logistik in Nordrhein-Westfalen"

Die Firma W. MÜLLER GmbH ... ... entwickelt und produziert seit über 45 Jahren erfolgreich Extrusionsschlauchköpfe und Extruder für Blasformmaschinen. Auf höchsten Standards „made in Germany“ werden unsere Produkte für Kunden in aller Welt entworfen und gefertigt. Ca. 90 Mitarbeiter/innen sind dafür am Standort in Troisdorf im Einsatz. Die Kunststoffbranche ist unser Zuhause und wir suchen neue Mitarbeitende, die uns mit viel Energie unterstützen wollen. Produktions- und Prototypentechniker (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung technischer Klärungen mit Kunden und/oder dem Team Umrüstung der Blasformanlage, einschließlich Kopf- und Formwechsel Bedienen und Einrichten der Blasformanlage gemäß den Anweisungen Wartungsarbeiten an der Maschine und dem Kopf durchführen, um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen Sammeln und Verpacken von Flaschen für Kundenabmusterungen Reinigung der Maschine und des Arbeitsplatzes Durchführung interner Tests zur Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten Fertigung von Prototypen gemäß Kundenanforderungen Durchführung von Qualitätskontrollen der Prototypen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung als Kunststoffformgeber, Verfahrenstechniker Kunststoff und Kautschuk, Mechatroniker oder ähnliches. Motivation und Bereitschaft, direkt an der Maschine zu arbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit dem Team und Kunden kommunizieren zu können. Grundkenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen. Flexibilität, Teamfähig und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Ihre persönlichen Stärken: Motivation und Leistungsbereitschaft Eigenverantwortliche, selbstständige und präzise Arbeitsweise Eigeninitiative und Engagement Teamorientierung Wir bieten: Familiäres Betriebsklima Einschichtbetrieb Flexible Arbeitszeiten Raum für eigene Ideen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Überstundenvergütung Betrieblich geförderte Altersvorsorge Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen Überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage Urlaub) Bonitätszahlung nach Jahresumsatz Einen modernen Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Zuschuss zur Kinderbetreuung Kostenfreie Parkplätze Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch) Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Probezeit! Kontakt Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und der Referenznummer YF-4185 an: E-Mail anzeigen oder per Post an: W. MÜLLER GmbH Am Senkelsgraben 20 53842 Troisdorf TEL.: +49 2241 9633-0 www.mueller-ebm.com E-Mail anzeigen Standort W. MÜLLER GmbH, Troisdorf

Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist.Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf & Logistik, Informationstechnologie, Marketing & Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Servicehotline für Patienten und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden. Für die Klinikum Vest GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Stellvertretenden Leiter (m/w/d) Einkauf und Logistik im Krankenhaus Die Klinikum Vest GmbH ist mit 483 Betten im Behandlungszentrum Knappschaftskrankenhaus Recklinghausen und 285 Betten im Behandlungszentrum Paracelsus-Klinik Marl ein Klinikum der Schwerpunktversorgung im Kreis Recklinghausen und akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Rund 2500 Mitarbeitende versorgen im Klinikum Vest jährlich mehr als 31.000 stationäre und 74.400 ambulante Patientinnen und Patienten in unseren Fachkliniken.Neben dem operativen Einkauf, wie die Administration der Verwaltung von Konditionen, ist der strategische Einkauf ebenfalls ein wichtiger Baustein der stellvertretenden Leitungsfunktion. Deine Aufgaben: Abwesenheitsvertretung für den Abteilungsleiter Einkauf und LogistikVerantwortlichkeit für den Bereich Verbrauchsmaterial in Abstimmung mit dem AbteilungsleiterBerichterstattung an die Abteilungsleitung sowie – im Rahmen der verbundweiten Matrixorganisation – an die zentrale EinkaufsorganisationBeschaffung von Verbrauchsmaterial in enger Abstimmung mit der zentralen Einkaufsorganisation des VerbundesUmsetzung der Einkaufsstrategie des Gesamtverbundes unter Einhaltung von klaren QualitätsstandardsIdentifikation von Optimierungspotenzialen (Kostensenkung, Standardisierung, Verbrauchssteuerung etc.) und Umsetzung der PotenzialeKoordination und Sicherstellung der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, TerminverfolgungOptimierung von logistischen Prozessen und Sicherstellung von WarenverfügbarkeitSteuerung von internen und externen Dienstleistern unter Beteiligung der fachlich VerantwortlichenMitwirken bei der Weiterentwicklung verbundweiter Einkaufs- und VersorgungsstrukturenSonderaufgaben der Abteilungsleitung und zentralen Einkaufsorganisation Ihr Profil – auf den Punkt gebracht: Idealerweise abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder einschlägige BerufserfahrungRelevante Berufs- und Führungserfahrung in Einkauf und Logistik, idealerweise im KlinikumfeldAusgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Logistik und DienstleistungssteuerungRoutinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit dem Materialwirtschaftssystem SAP MM sowie dem Anforderungssystem MobiDikSoziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und verschiedenen BerufsgruppenFreude am sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen Integrative Kommunikationskompetenz und die Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven, abteilungs- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Teamorientierung und Engagement Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Was wir Ihnen bieten: Operative Verantwortung vor Ort in einer Verbundstruktur mit zentraler EinkaufsorganisationDie Möglichkeit, die Entwicklung der Klinikum Vest GmbH mitzugestaltenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten KlinikverbundEine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und WahlleistungsverpflegungEin kollegiales und engagiertes TeamInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres VerbundsystemsFlexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeitendeEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing und vergünstigte SpeisenangeboteNutzung des Parkhauses zu Mitarbeitendenkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos Ihre Fragen beantworten wir gerne Melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.Ihr Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Steffen Große Thier, unter der Telefonnummer 02361 – 56 1057 gerne zur Verfügung. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte gern über unser Bewerbungsportal an: Klinikum Vest GmbH Dorstener Straße 151 | 45657 Recklinghausen www.klinikum-vest.de

Wir suchen Dich als Lagerhelfer Transport und Logistik (m/w/d) in Lüdinghausen!Deine Kenntnisse und Fähigkeiten kannst Du im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Lager vertiefen.Dein Job ist in Vollzeit und Du erhältst 13,50 € pro Stunde. Wir bieten Dir- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk- Abschlagszahlungen- Als Arbeitgeber sind wir über die Arbeitszeit hinaus für Sie erreichbar- Erreichbarkeit über die Arbeitszeit hinaus Deine Aufgaben umfassen- Verladung von Waren- Allgemeine Helfertätigkeiten- Verpackung von Waren- Kommissionierung Anforderungen an diesen Job- Beladen, Entladen- Kommissionieren- Lieferscheinbearbeitung- Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)- Berufseinsteiger Deine persönlichen Stärken sind- Auffassungsfähigkeit/-gabe- Kommunikationsfähigkeit- Kundenorientierung- Motivation/Leistungsbereitschaft- Zuverlässigkeit Möchtest Du weitere Informationen über den Job?Wir stehen Dir für Fragen jederzeit telefonisch unter [0 23 61 / 9 37 29 - 0](tel:+492361937290) oder per E-Mail an von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verliere keine Zeit und bewirb Dich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese findest Du auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.Zur Verstärkung des Fachbereiches 1 „Zentrale Dienste, Ratsbüro, Recht und Kultur“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet die Stelle derAbteilungsleitung (w/m/d) „Recht, Ratsangelegenheiten, Zentrale Dienste und IT“zu besetzen. Die Besoldung erfolgt im Beamtenbereich nach A13 LBesG NRW und im tariflichen Bereich nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA.Ihre KernaufgabenLeitung der Abteilung 1.30 (Dienst- und Fachaufsicht)Angelegenheiten der Gemeindeverfassung und -vertretung sowie des Ortsrechts, Betreuung der politischen Gremien und deren Mitglieder (Ratsbüro)Vertretung der Stadt im Rat und den Fachausschüssen sowie die Erstellung von SitzungsvorlagenVerantwortung für die Wahlorganisation (Kommunalwahlen – inkl. Bürgermeisterwahlen, Bundestags-, Landtags- und Europawahlen), Durchführung direktdemokratischer Beteiligungsverfahren und StatistikErarbeitung von zukunftsweisenden Strategien zur Weiterentwicklung der Stadtverwaltung und konkreten Konzepten zur Umsetzung (z. B. Digitalisierung, Vertragsmanagement)Steuerung der RechtssachbearbeitungVergaberechtliche Beratung der Stadtverwaltung (Zentrale Vergabestelle)Steuerung/strategische Positionierung der Informationstechnik (IT)Steuerung des Beschaffungs- und FuhrparkmanagementsZentrale Dienste (Bürgerinformation/Beschwerdemanagement, Druckerei- und Telefondienste, Postservice – inkl. Scan-Dienste, Hausmeister- und Reinigungsdienste)Ihr ProfilBefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegamtes der Laufbahngruppe 2 (Dipl.-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt*in bzw. Bachelor of Arts oder Dipl.-Finanzwirt*in) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs IIBerufserfahrung im Bereich der öffentlichen VerwaltungSelbstständige, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise auch unter TermindruckSchnelle Auffassungsgabe, überdurchschnittliche Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitKreativität und Innovationsfähigkeit bei der Lösung rechtlicher ProblemstellungenFlexibilität in der Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen BüroarbeitszeitenSehr gutes schriftliches und mündliches AusdrucksvermögenSicherer Umgang mit MS-Office ProduktenPkw-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Pkw gegen WegstreckenentschädigungWas Sie erwarten könnenAnspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und einem hohen Gestaltungs- und VerantwortungsspielraumEinen konjunkturunabhängigen und krisensicheren ArbeitsplatzPersonalentwicklungsmöglichkeiten durch WeiterqualifizierungBetriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie – bei tariflicher BeschäftigungEvents wie Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder -ausflugKostenlose Parkplätze direkt am RathausDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die konkrete Ausgestaltung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des zu besetzenden Arbeitsplatzes.Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Udo Leuer, unter der Telefonnummer 02274/709-350 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.07.2024 mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal.Hinweise zum Datenschutz:Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.

Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.Zur Verstärkung des Fachbereiches 1 „Zentrale Dienste, Ratsbüro, Recht und Kultur“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet die Stelle derAbteilungsleitung (w/m/d) „Recht, Ratsangelegenheiten, Zentrale Dienste und IT“ zu besetzen. Die Besoldung erfolgt im Beamtenbereich nach A13 LBesG NRW und im tariflichen Bereich nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA.Ihre KernaufgabenLeitung der Abteilung 1.30 (Dienst- und Fachaufsicht)Angelegenheiten der Gemeindeverfassung und -vertretung sowie des Ortsrechts, Betreuung der politischen Gremien und deren Mitglieder (Ratsbüro)Vertretung der Stadt im Rat und den Fachausschüssen sowie die Erstellung von SitzungsvorlagenVerantwortung für die Wahlorganisation (Kommunalwahlen – inkl. Bürgermeisterwahlen, Bundestags-, Landtags- und Europawahlen), Durchführung direktdemokratischer Beteiligungsverfahren und StatistikErarbeitung von zukunftsweisenden Strategien zur Weiterentwicklung der Stadtverwaltung und konkreten Konzepten zur Umsetzung (z. B. Digitalisierung, Vertragsmanagement)Steuerung der RechtssachbearbeitungVergaberechtliche Beratung der Stadtverwaltung (Zentrale Vergabestelle)Steuerung/strategische Positionierung der Informationstechnik (IT)Steuerung des Beschaffungs- und FuhrparkmanagementsZentrale Dienste (Bürgerinformation/Beschwerdemanagement, Druckerei- und Telefondienste, Postservice – inkl. Scan-Dienste, Hausmeister- und Reinigungsdienste)Ihr ProfilBefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegamtes der Laufbahngruppe 2 (Dipl.-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt*in bzw. Bachelor of Arts oder Dipl.-Finanzwirt*in) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs IIBerufserfahrung im Bereich der öffentlichen VerwaltungSelbstständige, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise auch unter TermindruckSchnelle Auffassungsgabe, überdurchschnittliche Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitKreativität und Innovationsfähigkeit bei der Lösung rechtlicher ProblemstellungenFlexibilität in der Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen BüroarbeitszeitenSehr gutes schriftliches und mündliches AusdrucksvermögenSicherer Umgang mit MS-Office ProduktenPkw-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Pkw gegen WegstreckenentschädigungWas Sie erwarten könnenAnspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und einem hohen Gestaltungs- und VerantwortungsspielraumEinen konjunkturunabhängigen und krisensicheren ArbeitsplatzPersonalentwicklungsmöglichkeiten durch WeiterqualifizierungBetriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie – bei tariflicher BeschäftigungEvents wie Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder -ausflugKostenlose Parkplätze direkt am RathausDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die konkrete Ausgestaltung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des zu besetzenden Arbeitsplatzes.Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Udo Leuer, unter der Telefonnummer 02274/709-350 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.07.2024 mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal. Hinweise zum Datenschutz: Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:AuftragsabwicklungNationale und internationale DispositionAbwicklung der ZollangelegenheitenTelefonische und persönliche Betreuung der KundenErstellung von Logistik-PapierenAllgemeine administrative TätigkeitenIhr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbaresErfahrung im genannten BereichKenntnisse mit Vorschriften im AußenhandelVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, gerne auch weitere FremdsprachenGute MS-Office KenntnisseSelbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen DienstleistungenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 50968 KölnVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/175656/Mitarbeiter-Spedition-und-Logistik-m-w-d.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-175656-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Team „Zentrale Dienste und Gesundheitsservice“beim Betrieblichen Arbeitsschutz- und GesundheitsmanagementZur Verstärkung unseres Bereichs „Zentrale Dienste“ im Betrieblichen Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement suchen wir ab sofort eine*nSachbearbeiter*in (m/w/d) im Team „Zentrale Dienste und Gesundheitsservice“ Der Fachbereich 13 versteht sich als zentraler Service- und Dienstleister. Er steht allen Fachbereichen und Eigenbetrieben wie auch dem*der einzelnen Beschäftigten zur Verfügung.Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes bzw. an Bewerbende, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben.Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD (AT/VERW) bzw. A 9 / A 10 LBesO NRW bewertet.Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben:Sie organisieren und koordinieren die Ausbildung der Ersthelfenden der gesamten Stadtverwaltung.Sie sind für den Themenkomplex der Arbeitsplatzsonderausstattung zuständig.Sie übernehmen die gesamtstädtische Koordination bzgl. der Vorsorgekartei, führen das hierzu anstehende Controlling durch und sind Ansprechperson für alle Fachbereiche und Eigenbetriebe.Sie führen Tätigkeiten im Rahmen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung aus, u.a. Prüfung der Rechnungsunterlagen, Bearbeitung der eingehenden Rechnungen, Bearbeitung der eingehenden Mahnungen, Debitorische Buchungen des BAGM.Zudem sind Sie für die fachbereichsinterne Koordination und Verwaltung des Rats- und Gremieninformationssystem (Session) zuständig.Dieses Profil zeichnet Sie aus:Mit Ihnen gewinnen wir eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Interesse an dem Themenkomplex Gesundheit und Arbeitsschutz hat.Sie organisieren die eigene Arbeit selbständig, eigeninitiativ und ressourcenbewusst und gehen auch mit Schwierigkeiten im Arbeitsablauf lösungsorientiert um.Sie arbeiten mit anderen Personen, auch fachbereichsübergreifend, selbstorganisiert, effektiv und in guter Arbeitsatmosphäre zusammen und entwickeln gemeinschaftlich Lösungen.Sie identifizieren sich mit Ihrer beruflichen Aufgabe und zeichnen sich durch einen hohen Einsatz bei der Aufgabenbearbeitung aus.Sie verfügen über Vorkenntnisse im Umgang mit dem SAP-Verfahren.Bewerber*innen, die nicht über die entsprechenden Kenntnisse und Erfahrungen verfügen, müssen in der Lage sein, sich diese kurzfristig anzueignen.Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie:Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege stehtAufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnteFlexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund stehtVerantwortungsvolle TätigkeitenArbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wirdEntwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen VorschriftenAnsprechperson:Silke HünninghausTeamleiterin0231/[email protected]