Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Rechtsanwalt Für Den Bereich Business Tax Services in Niedersachsen"

Postzusteller für das Stadtgebiet Oldenburg (m/w/d)Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder TeilzeitPostzusteller für das Stadtgebiet Oldenburg (m/w/d)Aufgaben:• Selbständige Vorsortierung des eingeteilten Zustellgebietes nach Tourenplan • Zustellung von Tagespost per Fahrrad • Eigenverantwortliche Abarbeitung Anforderung:• Die Freude daran bei jedem Wetter an der frischen Luft zu sein • Sie können Fahrrad fahren • Körperliche Fitness, Zuverlässigkeit und FlexibilitätWir bieten:• Einen fairen und respektvollen Umgang • Ihr Dienstfahrrad wird Ihnen zur Verfügung gestellt und von unserer Fahrradwerkstatt instandgehalten • Zudem stellen wir Ihnen dem Wetter angepasste Jacken zur Verfügung • Langfristige Beschäftigungsperspektive Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams. Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an ********** oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.Omeva steht im südlichen Afrikanischen Raum für sauberes Wasser - weltweit ein kostbares unverzichtbares Gut. In diesem Sinne sehen wir auch die menschlichen Ressourcen, die für ein Unternehmen unerlässlich sind. Wie das Wasser schaffen wir eine Verbindung zwischen Menschen mit Know-How und Unternehmen mit passenden offenen Vakanzen. Unser Ziel dabei ist die höchste Zufriedenheit und Passgenauigkeit für beide Seiten zu finden.Über das Unternehmen:Omeva Personal GmbH

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Darmstadt, Frankfurt am Main, Hanau, Groß-Gerau und WormsHIERFÜR SUCHEN WIR SIE!Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.IHRE AUFGABEN:Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen GerätenDokumentation und Überwachung aller InstandhaltungsleistungenKontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG)Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen FragestellungenDAS BRINGEN SIE MIT:Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder VergleichbaresHandwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer GeräteSicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten AufgabenIHRE BENEFITS:Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubFreundliches und teamorientiertes Betriebsklima und MitarbeitereventsIntensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz im Bereich des GesundheitswesensJobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate BenefitsBei Bedarf ein Firmenfahrzeug inklusive PrivatnutzungHIER BEWERBENHERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Robert-Bosch-Straße 6 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.hermed.deHERMED Technische Beratungs GmbH https://www.hermed.de https://www.hermed.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-19025/logo_google.png2024-03-09T09:05:51.489Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-01-09Darmstadt 6428349.8695282 8.6506852Frankfurt am Main 6031150.1100897 8.6822492Hanau 6345050.1268222 8.9216451Groß-Gerau 6452149.9056025 8.4598122Worms 6754749.6290294 8.3703118 Standort HERMED Technische Beratungs GmbH, Roßdorf

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für den Fachbereich Zentrale Verwaltung suchen wir für die Vertragsbearbeitung am Dienstort Wilhelmshaven oder Bad Iburg unbefristet einen Architekten bzw. Bauingenieur (m/w/d) für die Verwaltung Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 07-2024 | Bewerbungsfrist: 02.03.2024 Ihre Aufgaben: Sachbearbeitung für Verträge mit Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/?Ingenieuren (Vertragsbearbeitung, Rechnungsprüfung, Beratung des operativen Bereiches zum Thema HOAI und Einschaltung Freiberuflich Tätiger, Begleitung und Steuerung von Vergabeverfahren gem. VgV) Unsere Anforderungen: (Fach-)Hochschulstudium der Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Studienrichtung Beamtinnen/Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen. Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften sind wünschenswert. Sicheres Auftreten, zielorientiertes Arbeiten und Selbstständigkeit Flexibilität und Organisationsgeschick Kommunikative Fähigkeiten sowie konstruktive Teamfähigkeit Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“ Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B Unser Angebot: Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L (Bei der Besetzung mit einer Beamtin/einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.) Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und fügen eine aktuelle Beurteilung bei. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Schulte im Rodde, Tel. 05403 7302-569, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Bargmann, Tel. 04421 408-225, oder Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 07-2024 und des Dienstortes bis zum 02.03.2024 per E-Mail (1 PDF, max. 10 MB). Staatliches Baumanagement Region Nord-West Schloss | 49186 Bad Iburg E-Mail anzeigen www.nlbl.niedersachsen.de Standort Staatliches Baumanagement Region Nord-West, Wilhelmshaven

Wenn ein 5-er Slider hinterlegt sein soll, dann src="slider5" Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeit­geberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in (d/m/w) für das Tiefbauamt(Bachelor bzw. Dipl.-Ing.) Ihr Arbeitsplatz Verantwortliche Abwicklung von Tiefbauprojekten, insbesondere in den Bereichen Siedlungs­wasser­wirtschaft und Kanalsanierung mit den Phasen Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung Wahrnehmung von Bauherren­aufgaben Fortführung bestehender und Erstellung neuer Kanal­sanierungs­konzepte unter Nutzung eines Kanal­kataster­programmes Fortführung eines Kanalwartungs­programmes unter Einbeziehung von Fremdfirmen Prüfung von Entwässerungs­anträgen und Beratung von Bürger*innen und Firmen in Fragen der Abwasserbeseitigung Umsetzung der sogenannten „Indirekt­einleiter­verordnung“ einzelner Anhänge der Abwasser­verordnung Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hoch­schul­studium zum*zur Diplom-Ingenieur*in bzw. Bachelor der Fachrichtung Siedlungs­wasser­wirtschaft bzw. Ingenieur­wasserbau (d/m/w) oder einer vergleich­baren Fachrichtung Planungsrechtliches Wissen Selbst­ständige und systematische Arbeitsweise Zielgerichtete Entwicklung und überzeugende Präsentation Ihrer Ideen Erfahrung mit MS-Office-Programmen; Kenntnisse in der Anwendung von Kanal­kataster­programmen sowie KRIS- und GIS-Anwendungen Sie sind selbstständig, zuverlässig und begeistern durch Ihre hohe Einsatz­freude Teamfähigkeit Das können Sie von uns erwarten Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Je nach Qualifikation eine Vergütung nach EG 11 TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Einen krisensicheren Arbeitsplatz Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team Weiterbildungs­möglichkeiten Betriebliches Gesundheits­management Fahrradleasing Zuschuss zum Jobticket Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal. HIER BEWERBEN Sie haben Fragen? Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Große-Johannböcke, Tel.: 05422/965-207, E-Mail: E-Mail anzeigen. Fragen zum Bewerbungs­verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: E-Mail anzeigen. Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeit­stellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stadt Melle Schürenkamp 16 49324 Melle E-Mail anzeigen www.melle.info Stadt Melle https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1020031/logo_google.png 2024-04-25T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-02-20 Melle 49324 Schürenkamp 16 52.1991583 8.3388302 Standort Stadt Melle, Melle

Wenn ein 5-er Slider hinterlegt sein soll, dannsrc="slider5" Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den 56selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die StadtMelle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung umdie Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen dieStadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wirfreuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt eine*n Ingenieur*in (d/m/w) für dasTiefbauamt(Bachelor bzw. Dipl.-Ing.) Ihr ArbeitsplatzVerantwortliche Abwicklung von Tiefbauprojekten, insbesondere inden Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und Kanalsanierung mit denPhasen Planung, Ausschreibung, Bauleitung und AbrechnungWahrnehmung von Bauherrenaufgaben Fortführung bestehender undErstellung neuer Kanalsanierungskonzepte unter Nutzung einesKanalkatasterprogrammes Fortführung eines Kanalwartungsprogrammesunter Einbeziehung von Fremdfirmen Prüfung vonEntwässerungsanträgen und Beratung von Bürger*innen undFirmen in Fragen der Abwasserbeseitigung Umsetzung der sogenannten„Indirekteinleiterverordnung“ einzelner Anhänge derAbwasserverordnung Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes(Fach-)Hochschulstudium zum*zur Diplom-Ingenieur*inbzw. Bachelor der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft bzw.Ingenieurwasserbau (d/m/w) oder einer vergleichbaren FachrichtungPlanungsrechtliches Wissen Selbstständige und systematischeArbeitsweise Zielgerichtete Entwicklung und überzeugendePräsentation Ihrer Ideen Erfahrung mit MS-Office-Programmen;Kenntnisse in der Anwendung von Kanalkatasterprogrammen sowie KRIS-und GIS-Anwendungen Sie sind selbstständig, zuverlässig undbegeistern durch Ihre hohe Einsatzfreude Teamfähigkeit Das könnenSie von uns erwarten Eine unbefristete Vollzeitstelle (39Std./Woche) Je nach Qualifikation eine Vergütung nach EG 11 TVöDJahressonderzahlung und Leistungsprämie Einen krisensicherenArbeitsplatz Interessante und vielseitige Aufgaben in einemengagierten und motivierten Team WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Zuschuss zumJobticket Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie unsgerne Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal. HIERBEWERBEN Sie haben Fragen? Bei Fragen zur Stellenausschreibungwenden Sie sich gerne an Herrn Große-Johannböcke, Tel.:05422/965-207, E-Mail: E-Mail anzeigen. Fragenzum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann,Tel.: 05422/965-376, E-Mail: E-Mail anzeigen. Sofern keinedienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellenteilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichenMöglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit undpersonelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellteBewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen)werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stadt MelleSchürenkamp 16 49324 Melle E-Mail anzeigen www.melle.infoStadt Mellehttps://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1020031/logo_google.png2024-04-25T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-02-20 Melle49324 Schürenkamp 16 52.1991583 8.3388302 Standort Stadt Melle, Melle

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin – Deine Aufgaben  Freundliche Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Spaß am Verpacken und Dekorieren  Passt es? Das solltest Du mitbringen  Freude am Umgang mit unseren Kunden Leidenschaft für den Verkauf unserer wertigen Produkte Erste Erfahrung im Verkauf sowie Gespür für Mode und Trends Begeisterungsfähigkeit, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicheres und stilvolles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst Hier bewerben! Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Mau00adschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 27446 Selsingen als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst.Mit unserem agilen Team planen wir 2025 einen Umzug nach Sottrum, denn dort wartet ein Neubau auf uns!Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX! Hier packen Sie mit an:Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge. Das haben Sie auf Lager:Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahu00admenu00advertrag für eine Berufsu00adunfähigu00adkeitsu00adversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeiu00adtenu00adden einen Rahmenvertrag zur beu00adtriebu00adlichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahu00admen einer Entgeltumwandlung und spau00adren Sie regelmäßig (Brutto-) Entu00adgeltu00adbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitenu00adde, deren Kinder eine Kindertagesu00adstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profiu00adtieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachu00adläsu00adsen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessu00adprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschu00adlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-BewerbungsformularHANSA-FLEX AGRecruitingLeonard Fischer+49-421-48907-267 www.hansa-flex.com Hier bewerben! Jetzt bewerben über WhatsApp

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unser Partnerunternehmen, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung bei Cappeln, suchen wir Sie in Festanstellung als: Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Leitungsteam gesucht Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ein engagiertes und hoch motiviertes Team Ein wertschätzendes Miteinander planbare Arbeitszeiten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation Einsatzbereitschaft und Organisationstalent Leitungserfahrung wünschenswert Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung von Vorteil Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 54249682 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0178 / 271 55 59. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.Eine Stellenanzeige von rocket match powered by notificAI GmbH

Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVerwaltungsfachwirt*infür das Dezernat II - Fachbereich StadtentwicklungWir bieten Ihnen: eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD (VKA)flexible Arbeitszeitgestaltungindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeldeine zuverlässige ArbeitgeberinDienstrad-LeasingDas Dezernat II umfasst die Fachbereiche Stadtentwicklung, Technische Betriebe sowie Gebäude- und Liegenschaftsbetrieb. Die Stelle ist unmittelbar der Leiterin des Dezernates II - der Ersten Stadträtin Frau Dr. Fröhlich - unterstellt. Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:Abrechnung von Erschließungs-, Straßenausbau- und Schmutzwasserbeiträgen inkl. Stundungen und Betreuung von Klageverfahren im Bereich Beitragsrecht und WidmungVorabkalkulationen für die Vermarktung von Gewerbegebieten oder Nachweise und Dokumentationen bei geförderten MaßnahmenVerwaltungsaufgaben im Sanierungsverfahren Innenstadt: Rechnungswesen, Organisation von Veranstaltungen, Förderanträge, Verwendungsnachweise, Sanierungsrechtliche Genehmigungen usw.Erarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, KostenerstattungsverträgenFolgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten sowie der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oderein abgeschlossenes Bachelor-Studium Allgemeine Verwaltungsichere Anwendung der gängigen Office-Programme (Outlook, Excel, Word) Darüber hinaus sind wünschenswert:Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in den genannten GebietenFlexibilität, rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich selbstständig in neue Aufgabenfelder einzuarbeitenBewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind.Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.Die Stadt Nienburg/Weser strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Für Auskünfte, die die ausgeschriebene Stelle betreffen, wenden Sie sich bitte an die Erste Stadträtin Fr. Dr. Fröhlich (E-Mail: [email protected]; Tel.-Nr.: 05021/87-494). Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Herrn Linke (E-Mail: [email protected]; Tel.-Nr.: 05021/87-485).Es handelt sich hierbei um eine Dauerausschreibung. Sobald geeignete Bewerbungen vorliegen, wird zu gegebener Zeit ein Auswahlgespräch stattfinden. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „ Bewerbung online (https://www.nienburg.de/bewerbung/uebersicht.html) “. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz (https://www.nienburg.de/portal/seiten/datenschutzerklaerung-902000473-21501.html?rubrik=2000001) >> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stadt Nienburg/Weser- Marktplatz 1 - 31582 Nienburg

Die Gemeinde Dötlingen (Landkreis Oldenburg) sucht für das Amt 6 „Soziales & Bauen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung (m/w/d) . Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:Leitung des Amtes 6 „Soziales & Bauen“,wobei es aufgrund einer potenziellen Umstrukturierung auf Amtsleiterebene zu einer Teilung der fachlichen Bereiche „Soziales“ und „Bauen“ zum Haushaltsjahr 2025 kommen könnte und der Fachbereich „Soziales“ somit von dieser Stelle gelöst werden würde. federführende Begleitung größerer Hochbaumaßnahmen,bauleitplanungsrechtliche Beratung,Verkehrs-, Wärme- und Energieplanung,Ortsbesichtigungen und Gebäudebegehungen,Leitung/Teilnahme an Gremiensitzungen und Projekten,Begleitung des Vergabewesens.Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.Neben langjähriger Berufserfahrung bringen Sie mit:ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allg. Dienste,fachliche Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke,idealerweise Kenntnisse für die Abläufe, Verfahren und Besonderheiten in der öffentlichen Verwaltung,hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, idealerweise Leitungserfahrung,ausgeprägte EDV-Affinität und strukturierte Arbeitsweise,Empathie, Team- und Lösungsorientiertheit sowie Flexibilität.Wir bieten:eine unbefristete, grundsätzlich teilzeitgeeignete Vollzeitstelle, die je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG vergütet wird,einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit vielseitigen Fortbildungsmöglichkeiten,die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten,eine Jahressonderzahlung,die zusätzliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL),Möglichkeit der Entgeltumwandlung (z. B. Fahrradleasing).Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Nähere Informationen zur Gemeinde Dötlingen erhalten Sie unter www.doetlingen.de. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 22.06.2024 an die Gemeinde Dötlingen Hauptstraße 26, 27801 Neerstedt oder per Mail an: [email protected] . Für Rückfragen steht Ihnen Bürgermeisterin Antje Oltmanns, Telefon 04432/950-111, zur Verfügung.

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unseren Kunden, ein modernes Alten- und Pflegeheim in Goslar, suchen wir Sie in Festanstellung als: Altenpfleger (m/w/d) für den Tagdienst Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive Vergütung Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-2 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs[at]rocket-match.de an uns senden. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0178/271 55 59 Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.Eine Stellenanzeige von rocket match powered by notificAI GmbH

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*nSachbearbeiter*in für dasInformationssicherheitsmanagementsystem (ISMS)EG 11/A 12für den Einsatz in der Stabsstelle Informationssicherheitsbeauftragte*r (18.ISB) des Fachbereiches Personal und Organisation.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung der Fachbereiche und Betriebe bei dem Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) mit kommunalem FokusBeratung und Unterstützung der Fachbereiche und Betriebe bei der Festlegung von Informationsverbünden und der Durchführung von StrukturanalysenUnterstützung bei der Erstellung und Pflege von Netzplänen nach IT-Grundschutz zur Dokumentation von Anwendungen, Geschäftsprozessen und AssetsBeratung und Unterstützung der Fachbereiche und Betriebe bei der Durchführung von Schutzbedarfsermittlungen und Risikobewertungen, sowie anwendungsbezogenen InformationssicherheitskonzeptionenKontinuierliche Verfolgung von Informationen zu aktuellen Risiken, Schwachstellen und Bedrohungen auf dem Gebiet der InformationssicherheitMitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen sowie internen und externen Gremien mit Bezug zur Informationssicherheit.Sie verfügen überein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehreoder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder gleichwertigen Abschlussoder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine DiensteDie Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderten Abschlüsse verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen können. Dazu wird eine nachweislich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit relevanten Arbeitserfahrungen vorausgesetzt. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren EntgeltgruppeIhre Kompetenzen und FähigkeitenSehr gute Kenntnisse in der InformationssicherheitUmfassende Kenntnisse der ISO Normenreihe 27000ff sowie des BSI IT-GrundschutzesHohes Maß an Eigeninitiative, Ausdauer und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitBereitschaft zur Einarbeitung in neue, komplexe Themen und AufgabengebieteStrukturiertes/analytisches Denken und Handeln sowie Erkennen übergreifender ZusammenhängeKenntnisse aktueller AngriffstechnikenGute Kenntnisse im Bereich komplexer IT-Infrastrukturen, der Betriebssysteme Windows und Linux, Netzwerktopologien sowie HardwarekomponentenÜberzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz und DurchsetzungsvermögenGender- und DiversitykompetenzWir bieteneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive VergütungHome-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Wochevielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlungeine zusätzliche betriebliche Altersversorgungim Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenDienstrad-Leasingattraktive Sport- und GesundheitsangeboteHinweise und WerteDie Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (z.B. A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12. Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Es erfolgt jedoch eine unbefristete Beschäftigung bei der Landeshauptstadt Hannover. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Regolin (Tel. 0511/168-43591, [email protected]) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Hußmann (Tel. 0511/168-32342, [email protected] (mailto:[email protected]) ). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 21.06.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 18..5-2024-01-DZ online über unser Bewerbungsportal www.stellenausschreibungen-hannover.de (http://www.stellenausschreibungen-hannover.de)Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

einen Arbeitsplatz mit vielseitigen Tätigkeiten und interessanten Aufgaben an der Schnittstelle zwischen universitärer Lehre, Administration und pflegerischer Praxis vielfältige interessante Benefits, z. B. ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, eine betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets (Bus und Bahn) Gesundheit und Sport, gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit verschiedenen Sozialleistungen, z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge eine Beschäftigung in Teilzeit (75%) befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Manuela Heymann, [email protected], Tel. 0160 7400903 Planung und Administration der Lehre Prüfungungsverwaltung Weiterentwicklung des Studienganges Praxisbetreuung während der Praxismodule Durchführung von Studierendenberatungen Betreuung und Organisation von Gremien Budgetverwaltung Pflege der Internetpräsenz enge Zusammenarbeit mit den Fachweiterbildungsstätten der Bildungsakademie UMG Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung des Auswahlverfahrens für Studienbewerber*innen für diesen Studiengang Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf sowie ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder ein vergleichbarer Masterabschluss wünschenswert ist Berufserfahrung in der Pflege gute bis sehr gute pädagogische Kenntnisse und einen geringen Umfang an Lehrtätigkeit gute organisatorische Kompetenz, strukturiertes Arbeiten Kommunikationssicherheit mit allen Beteiligten z.B. Lehrende, Studierende, Pflegende und Verwaltungsmitarbeitende sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook); wünschenswert sind Kenntnisse in den Systemen FlexNow, StudIP und UniVZ gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Eine Stellenanzeige von Universitätsmedizin Göttingen

Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachbereichsleitung (w/m/d)für den Fachbereich Bauen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auf Grund ihrer herausgehobenen Position innerhalb der Gemeindeverwaltung nicht teilzeitgeeignet ist.Die Gemeinde Dörverden……ist eine landschaftlich reizvolle Einheitsgemeinde in Niedersachsen mit rund 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Gelegen zwischen Aller und Weser befindet sich in der Nachbarschaft die Kreisstadt Verden (Aller) mit dem Autobahnanschluss A 27. Dörverden verfügt über einen Bahnhalt (Strecke Bremen - Hannover), der sich in 1,5 km Entfernung zum Rathaus befindet.Ihre Aufgaben:Das Rathaus Dörverden ist aktuell in drei Fachbereiche unterteilt. Im Fachbereich Bauen sind zurzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die im Bereich Verwaltung, Baubetriebshof und Kläranlage eingesetzt sind.Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Fachbereiches Bauen mit all seinen Bereichen. Hierzu gehören die Bauleitplanung, Bauverwaltung, der Baubetriebshof, das technische Grundstücks- und Gebäudemanagement für die Einrichtungen der Gemeinde (z.B. Schulen und Kindergärten), der Tiefbau, die Grünflächenverwaltung, das Klima- und Energiemanagement sowie die gemeindeeigene Kläranlage. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie innerhalb dieser Bereiche für die Umsetzung der laufenden und anstehenden kleineren und großen Projekte verantwortlich.In der Funktion der Fachbereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Beschäftigen des Fachbereichs, führen Personalgespräche, schließen Zielvereinbarungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung ab, führen Dienstbesprechungen durch und bereiten Personalentscheidungen für Ihren Fachbereich für die Personalstelle vor.Nutzen Sie als Fachbereichsleiter zudem die Gelegenheit, bei anstehenden Veränderungen im Fachbereich Bauen aber auch innerhalb der Gemeindeverwaltung aktiv mitzuwirken, indem Sie Ihre Ideen und Erfahrungen mit einbringen.Eine Änderung in der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Folgende Qualifikationen bringen Sie mit : Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bei tariflich Beschäftigten.Für das Amt wird eine einsatzfreudige und verantwortungsvolle Persönlichkeit gesucht, die in der Lage ist, die Beschäftigten zu motivieren, komplexe Sachverhalte übertragend zu bearbeiten sowie eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen. Es sollte sich um eine innovationsfreudige, dynamische, engagierte Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil handeln, die mit Ideen und Tatkraft die Ziele der Gemeinde umsetzt und sich den zukünftigen Heraus-forderungen des Aufgabengebiets stellt.Eine mehrjährige Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung ist Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Eine Tätigkeit in vergleichbarer leitender Funktion innerhalb einer Kommunalverwaltung ist ebenso von Vorteil wie eine einschlägige Berufserfahrung in mehreren der genannten Aufgabengebiete mit umfassenden und vielseitigen Fachkenntnissen. Die Stelle erfordert zudem die Fähigkeit, eng und vertrauensvoll innerhalb des Führungsteams der Gemeinde und mit den politischen Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten. Die Teilnahme an den Sitzungen des Rates der Gemeinde, des Verwaltungsausschusses und dem Fachbereich Bauen zugeordneten Fachausschuss außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird ebenfalls vorausgesetzt. Wir bieten……eine Anstellung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 12.Die weiteren Leistungen umfassen:30 Tage Erholungsurlaub pro Jahrflexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitdie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum regulären Entgeltdie Gewährung einer Jahressonderzahlungdie Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM WellpassAngebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und WeiterbildungAlternativ kann bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzung eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis in die Besoldungsgruppe A 12 erfolgen.Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Herrn Alexander von Seggern (Bürgermeister) unter 04234-39980 oder Herrn Mathias Klug (Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters) unter 04234-39910. Informationen über die Gemeinde finden Sie im Internet unter www.doerverden.de. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben… …dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich elektronisch bis zum 30. Juni 2024. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an [email protected] und fügen Sie dieser die üblichen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format bei. Bitte fügen bitte das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei.Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung/Gleich­stellung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung/Gleichstellung hin.Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten, insbesondere Fahrtkosten zu einem möglichen Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.

Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern. Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge. Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.Eine Stellenanzeige von HANSA-FLEX AG

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst Hier bewerben! Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 49811 Lingen als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst.Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX! Hier packen Sie mit an:Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge. Das haben Sie auf Lager:Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahu00admenu00advertrag für eine Berufsu00adunfähigu00adkeitsu00adversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeiu00adtenu00adden einen Rahmenvertrag zur beu00adtriebu00adlichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahu00admen einer Entgeltumwandlung und spau00adren Sie regelmäßig (Brutto-) Entu00adgeltu00adbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitenu00adde, deren Kinder eine Kindertagesu00adstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profiu00adtieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachu00adläsu00adsen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: qualitrain und hansefit sind Firmenu00adfitu00adnessprogramme, mit denen Sie unbeu00adgrenzt bei allen Verbundpartnern deutschu00adlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-BewerbungsformularHANSA-FLEX AGRecruitingLeonard Fischer+49-421-48907-267 www.hansa-flex.com Hier bewerben! Jetzt bewerben über WhatsApp

Seit mehr als 60 Jahren sind wir im Bereich der StadtWolfsburg kompetenter Ansprechpartner, wenn es um dieBelange von Menschen mit Beeinträchtigungen und derenindividuelle Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.Derzeit kümmern wir uns erfolgreich mit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um rund 430 Menschen mit Betreuungs- und sonderpädagogischem Förderbedarf. Neben einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wir Träger einer integrativen Kindertagesstätte und eines heilpädagogischen Kindergartens, vier stationärer Wohnstätten und etlicher ambulanter Betreuungsangebote.Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) eineStellenausschreibung Nr.: 2024/06.06. Ihre Aufgaben:Anleitung, Betreuung und Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit BeeinträchtigungQualifizierung nach Bildungsplänen und Vermittlung von Lehrinhalten im Umgang mit Werkstoffen und Werkzeugen unter Beachtung der Arbeits- und BetriebssicherheitDurchführung von Arbeiten mit Schwerpunkt Gartenbau und werkstatttypischer ArbeitenZuverlässige administrative Bearbeitung der Kundenaufträge von Angebot bis RechnungslegungStrukturierung der hierfür erforderlichen Arbeitsabläufe und Abnahme nach BeendigungDurchführung von Projekten sowie Unterstützung bei der Vorbereitung für Praktika auf dem allgemeinen ArbeitsmarktZusammenarbeit mit dem direkten Team und dem SozialdienstMitwirkung bei der Erstellung von Maßnahmen für die FörderzieleGewährleistung der Planung, Umsetzung und Dokumentation dieser FörderungDas bringen Sie mit:Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrungen im Garten- und LandschaftsbauIdealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit BeeinträchtigungenWünschenswert Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung bzw. die Bereitschaft eine sonderpädagogische Zusatzausbildung zu absolvierenFührerschein der Klasse BE, Klasse CE wäre wünschenswertHohes Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die besonderen Belange von Menschen mit BeeinträchtigungenEigenverantwortliches Denken und Handeln sowie OrganisationsfähigkeitEine hohe Dienstleistungs- und KundenorientierungGute Kenntnisse der MS Office-ProdukteDarauf dürfen Sie sich freuen:Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitAttraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichen tariflichen Zahlungenvergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe BArbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeBike - Leasing (JobRad), bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif und diverse Corporate Benefits - MitarbeiterangeboteEin angenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldZur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Ella Raile unter der Tel.-Nr. 05361/870-228. 

Seit mehr als 60 Jahren sind wir im Bereich der StadtWolfsburg kompetenter Ansprechpartner, wenn es um dieBelange von Menschen mit Beeinträchtigungen und derenindividuelle Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.Derzeit kümmern wir uns erfolgreich mit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um rund 430 Menschen mit Betreuungs- und sonderpädagogischem Förderbedarf. Neben einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wir Träger einer integrativen Kindertagesstätte und eines heilpädagogischen Kindergartens, vier stationärer Wohnstätten und etlicher ambulanter Betreuungsangebote.Wir suchen ab dem 01.08.2024 vorerst befristet für 1 Jahr in Teilzeit (30 Std./Wo.) eine Stellenausschreibung Nr.: 2024/05.06. Ihre Aufgaben:Sie unterstützen die Gruppenleitung bei der Gestaltung und Organisation des Tagesablaufes unter pädagogischen, rationellen, ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten mit Fachverstand und HerzSie begleiten die Menschen mit Beeinträchtigung in der Gruppe und übernehmen die Aufsichtsdienste nach PlanSie unterstützen die Menschen mit Beeinträchtigung bei persönlichen Nöten und verabreichen Medikamente nach ärztlicher Vorgabe, hygienischen und sanitären NotwendigkeitenSie unterstützen und beraten bei der Entscheidung über die individuelle Anleitung und Förderung der einzelnen Menschen mit Beeinträchtigung in der GruppeDas bringen Sie mit:Einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialassistent m/w/d, Altenpfleger m/w/d oder einen vergleichbaren pädagogischen/heilpädagogischen oder pflegerischen AbschlussEinfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit BeeinträchtigungFlexibilität, Kommunikationsstärke und soziale KompetenzenSicherer Umgang mit den gängigen EDV-ProgrammenEinen Führerschein der Klasse 3 oder BDarauf dürfen Sie sich freuen:Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitAttraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichem Leistungsentgelt und JahressonderzahlungenAktive Gestaltung bei internen ProzessenVergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe BArbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle und gezielte Fort – und WeiterbildungUmfangreiches Angebot der Gesundheitsfürsorge inkl. Arbeitsmedizinischer BetreuungBike - Leasing (JobRad), bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif und diverse Corporate Benefits - MitarbeiterangeboteEin angenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldZur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Ella Raile unter der Tel.-Nr. 05361/870-228.

Die Stadt Wittmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Einrichtungsleitung (m/w/d)für den Kindergarten BurhafeDie Stadtverwaltung Wittmund liegt im gleichnamigen Landkreis im Nordwesten Niedersachsens und grenzt im nördlichen Teil direkt an die attraktive Nordseeküste. Das zur Stadt Wittmund gehörende Nordseeheilbad Carolinensiel-Harlesiel zählt mit ca. 1.000.000 Übernachtungen zu einer der beliebtesten Tourismusdestinationen an der ostfriesischen Nordseeküste. Mit seinen ca. 210 Quadratkilometern gehört Wittmund zu den flächengrößten Städten Niedersachsens.Zur Kindertagesstätte:Im Kindergarten Burhafe stehen in zwei Regelgruppen insgesamt 50 Plätze zur Betreuung von Kindern ab Vollendung des 3. Lebensjahres bis zur Einschulung zur Verfügung. Es werden derzeit folgende Betreuungszeiten angeboten:Täglich: 08:00 Uhr - 13:00 Uhr(zzgl. evtl. Sonderöffnungszeiten max. 07:30 Uhr - 14:00 Uhr)Das Team des pädagogischen Personals besteht aktuell aus 5 Mitarbeiterinnen (inkl. Leitung).Ihre TätigkeitsschwerpunkteLeitung der KindertagesstätteErstellung, Abstimmung und Umsetzung der pädagogischen KonzeptionOrganisation des laufenden Betriebs Anordnung und Genehmigung von Mehrarbeit in Absprache mit der TrägerinRegelung der Vertretung bei Erkrankung, Beurlaubung, Fortbildung u. ä.Bestellung und Einkauf von MaterialienVerantwortung für Sicherheitsangelegenheiten (Feuerschutz, Unfallverhütung)Führung der Mitarbeiter (m/w/d), Fach- und Dienstaufsicht Koordination der pädagogischen Arbeit aller Mitarbeiter (m/w/d)Fachliche Beratung der Mitarbeiter (m/w/d)Anfertigung von Beurteilungen und ZeugnisentwürfenEinarbeitung der Stellvertretung in alle LeitungsaufgabenGesamtverantwortung für die Elternarbeit (u. a. Gespräche über Aufnahmen und Abmeldungen)Verwaltungsaufgaben und Zusammenarbeit mit der Trägerin Teilnahme an DienstbesprechungenEntgegennahme von An- und Abmeldungen und Weiterleitung an die TrägerinFührung und Überwachung verschiedener Karteien und ListenVerwaltung des Budgets, Überwachung des Handvorschusses und RechnungsangelegenheitenPflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben Gesamtverantwortung für die pflegerische Betreuung der KinderÜberwachung der Hygiene des Personals, der Räume und des InventarsGesamtverantwortung für den hauswirtschaftlichen BereichAußenwirkung und Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte, Zusammenarbeit mit DrittenUnser Angebotunbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöDbei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 9 TVöD der Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) zum TVöDdurchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden30 UrlaubstageMöglichkeit zu bedarfsorientierten Fortbildungenbetriebliches Gesundheitsmanagement durch die Möglichkeit zur Teilnahme am Hansefit-Programm und Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlungbetriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBLIhr Profileine Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Leitung der Kindertagesstättemöglichst Leitungserfahrung und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)möglichst einschlägige Berufserfahrungbetriebswirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeitengute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenZielstrebigkeit, Kritikfähigkeit, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätBereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im TeamFach- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit sowie ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Eltern und KindernBei Interesse an der angebotenen Stelle reichen Sie Ihre Online-Bewerbung bis zum 30. Juni 2024 ein.Der Bewerbung kann selbstverständlich auch ein Telefonat mitHerrn Wöhrle(Tel.: 04462/983-219)vorausgehen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Hinweise:Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen der Bewerbung einen Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.Die Stadt Wittmund strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen.Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.