Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Vertriebsleiter in Niedersachsen"

(m/w/d)Für unser Team in Hameln suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:Ihre Aufgaben:Neumontage und Installation von WärmepumpenReparaturen und Wartung von WärmepumpenStörungssuche und –beseitigungDas erwarten wir:Abgeschlossene Ausbildung zum HeizungsbauerFührerschein B / BEBerufserfahrungInteresse am spannenden Berufsfeld Kälte- und KlimatechnikZielgerichtetes, strukturiertes und eigenverantwortliches ArbeitenDas bieten wir Ihnen:Übertarifliche Vergütung, regelmäßige tarifliche Lohnanpassungen und zusätzliche SozialleistungenEigenes, hochwertig ausgestattetes ServicefahrzeugBetriebliche AltersversorgungUrlaubsgeldEinsatzplanung ab Wohnort soweit möglichWeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien und wenig BürokratieViel Gestaltungsspielraum und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenSeiteneinsteigern bieten wir eine umfangreiche Einarbeitung sowie Schulungenim Bereich Kälteanlagenbau und WärmepumpeWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagenper Post oder E-Mail zu oder bewerben Sie sich direkt online.

Postzusteller für das Stadtgebiet Oldenburg (m/w/d)Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder TeilzeitPostzusteller für das Stadtgebiet Oldenburg (m/w/d)Aufgaben:• Selbständige Vorsortierung des eingeteilten Zustellgebietes nach Tourenplan • Zustellung von Tagespost per Fahrrad • Eigenverantwortliche Abarbeitung Anforderung:• Die Freude daran bei jedem Wetter an der frischen Luft zu sein • Sie können Fahrrad fahren • Körperliche Fitness, Zuverlässigkeit und FlexibilitätWir bieten:• Einen fairen und respektvollen Umgang • Ihr Dienstfahrrad wird Ihnen zur Verfügung gestellt und von unserer Fahrradwerkstatt instandgehalten • Zudem stellen wir Ihnen dem Wetter angepasste Jacken zur Verfügung • Langfristige Beschäftigungsperspektive Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams. Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an ********** oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.Omeva steht im südlichen Afrikanischen Raum für sauberes Wasser - weltweit ein kostbares unverzichtbares Gut. In diesem Sinne sehen wir auch die menschlichen Ressourcen, die für ein Unternehmen unerlässlich sind. Wie das Wasser schaffen wir eine Verbindung zwischen Menschen mit Know-How und Unternehmen mit passenden offenen Vakanzen. Unser Ziel dabei ist die höchste Zufriedenheit und Passgenauigkeit für beide Seiten zu finden.Über das Unternehmen:Omeva Personal GmbH

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Darmstadt, Frankfurt am Main, Hanau, Groß-Gerau und WormsHIERFÜR SUCHEN WIR SIE!Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.IHRE AUFGABEN:Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen GerätenDokumentation und Überwachung aller InstandhaltungsleistungenKontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG)Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen FragestellungenDAS BRINGEN SIE MIT:Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder VergleichbaresHandwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer GeräteSicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten AufgabenIHRE BENEFITS:Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubFreundliches und teamorientiertes Betriebsklima und MitarbeitereventsIntensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz im Bereich des GesundheitswesensJobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate BenefitsBei Bedarf ein Firmenfahrzeug inklusive PrivatnutzungHIER BEWERBENHERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Robert-Bosch-Straße 6 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.hermed.deHERMED Technische Beratungs GmbH https://www.hermed.de https://www.hermed.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-19025/logo_google.png2024-03-09T09:05:51.489Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-01-09Darmstadt 6428349.8695282 8.6506852Frankfurt am Main 6031150.1100897 8.6822492Hanau 6345050.1268222 8.9216451Groß-Gerau 6452149.9056025 8.4598122Worms 6754749.6290294 8.3703118 Standort HERMED Technische Beratungs GmbH, Roßdorf

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für den Fachbereich Zentrale Verwaltung suchen wir für die Vertragsbearbeitung am Dienstort Wilhelmshaven oder Bad Iburg unbefristet einen Architekten bzw. Bauingenieur (m/w/d) für die Verwaltung Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 07-2024 | Bewerbungsfrist: 02.03.2024 Ihre Aufgaben: Sachbearbeitung für Verträge mit Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/?Ingenieuren (Vertragsbearbeitung, Rechnungsprüfung, Beratung des operativen Bereiches zum Thema HOAI und Einschaltung Freiberuflich Tätiger, Begleitung und Steuerung von Vergabeverfahren gem. VgV) Unsere Anforderungen: (Fach-)Hochschulstudium der Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Studienrichtung Beamtinnen/Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen. Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften sind wünschenswert. Sicheres Auftreten, zielorientiertes Arbeiten und Selbstständigkeit Flexibilität und Organisationsgeschick Kommunikative Fähigkeiten sowie konstruktive Teamfähigkeit Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“ Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B Unser Angebot: Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L (Bei der Besetzung mit einer Beamtin/einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.) Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und fügen eine aktuelle Beurteilung bei. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Schulte im Rodde, Tel. 05403 7302-569, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Bargmann, Tel. 04421 408-225, oder Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 07-2024 und des Dienstortes bis zum 02.03.2024 per E-Mail (1 PDF, max. 10 MB). Staatliches Baumanagement Region Nord-West Schloss | 49186 Bad Iburg E-Mail anzeigen www.nlbl.niedersachsen.de Standort Staatliches Baumanagement Region Nord-West, Wilhelmshaven

Wenn ein 5-er Slider hinterlegt sein soll, dann src="slider5" Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeit­geberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in (d/m/w) für das Tiefbauamt(Bachelor bzw. Dipl.-Ing.) Ihr Arbeitsplatz Verantwortliche Abwicklung von Tiefbauprojekten, insbesondere in den Bereichen Siedlungs­wasser­wirtschaft und Kanalsanierung mit den Phasen Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung Wahrnehmung von Bauherren­aufgaben Fortführung bestehender und Erstellung neuer Kanal­sanierungs­konzepte unter Nutzung eines Kanal­kataster­programmes Fortführung eines Kanalwartungs­programmes unter Einbeziehung von Fremdfirmen Prüfung von Entwässerungs­anträgen und Beratung von Bürger*innen und Firmen in Fragen der Abwasserbeseitigung Umsetzung der sogenannten „Indirekt­einleiter­verordnung“ einzelner Anhänge der Abwasser­verordnung Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hoch­schul­studium zum*zur Diplom-Ingenieur*in bzw. Bachelor der Fachrichtung Siedlungs­wasser­wirtschaft bzw. Ingenieur­wasserbau (d/m/w) oder einer vergleich­baren Fachrichtung Planungsrechtliches Wissen Selbst­ständige und systematische Arbeitsweise Zielgerichtete Entwicklung und überzeugende Präsentation Ihrer Ideen Erfahrung mit MS-Office-Programmen; Kenntnisse in der Anwendung von Kanal­kataster­programmen sowie KRIS- und GIS-Anwendungen Sie sind selbstständig, zuverlässig und begeistern durch Ihre hohe Einsatz­freude Teamfähigkeit Das können Sie von uns erwarten Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Je nach Qualifikation eine Vergütung nach EG 11 TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Einen krisensicheren Arbeitsplatz Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team Weiterbildungs­möglichkeiten Betriebliches Gesundheits­management Fahrradleasing Zuschuss zum Jobticket Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal. HIER BEWERBEN Sie haben Fragen? Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Große-Johannböcke, Tel.: 05422/965-207, E-Mail: E-Mail anzeigen. Fragen zum Bewerbungs­verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: E-Mail anzeigen. Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeit­stellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stadt Melle Schürenkamp 16 49324 Melle E-Mail anzeigen www.melle.info Stadt Melle https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1020031/logo_google.png 2024-04-25T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-02-20 Melle 49324 Schürenkamp 16 52.1991583 8.3388302 Standort Stadt Melle, Melle

Wenn ein 5-er Slider hinterlegt sein soll, dannsrc="slider5" Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den 56selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die StadtMelle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung umdie Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen dieStadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wirfreuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt eine*n Ingenieur*in (d/m/w) für dasTiefbauamt(Bachelor bzw. Dipl.-Ing.) Ihr ArbeitsplatzVerantwortliche Abwicklung von Tiefbauprojekten, insbesondere inden Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und Kanalsanierung mit denPhasen Planung, Ausschreibung, Bauleitung und AbrechnungWahrnehmung von Bauherrenaufgaben Fortführung bestehender undErstellung neuer Kanalsanierungskonzepte unter Nutzung einesKanalkatasterprogrammes Fortführung eines Kanalwartungsprogrammesunter Einbeziehung von Fremdfirmen Prüfung vonEntwässerungsanträgen und Beratung von Bürger*innen undFirmen in Fragen der Abwasserbeseitigung Umsetzung der sogenannten„Indirekteinleiterverordnung“ einzelner Anhänge derAbwasserverordnung Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes(Fach-)Hochschulstudium zum*zur Diplom-Ingenieur*inbzw. Bachelor der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft bzw.Ingenieurwasserbau (d/m/w) oder einer vergleichbaren FachrichtungPlanungsrechtliches Wissen Selbstständige und systematischeArbeitsweise Zielgerichtete Entwicklung und überzeugendePräsentation Ihrer Ideen Erfahrung mit MS-Office-Programmen;Kenntnisse in der Anwendung von Kanalkatasterprogrammen sowie KRIS-und GIS-Anwendungen Sie sind selbstständig, zuverlässig undbegeistern durch Ihre hohe Einsatzfreude Teamfähigkeit Das könnenSie von uns erwarten Eine unbefristete Vollzeitstelle (39Std./Woche) Je nach Qualifikation eine Vergütung nach EG 11 TVöDJahressonderzahlung und Leistungsprämie Einen krisensicherenArbeitsplatz Interessante und vielseitige Aufgaben in einemengagierten und motivierten Team WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Zuschuss zumJobticket Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie unsgerne Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal. HIERBEWERBEN Sie haben Fragen? Bei Fragen zur Stellenausschreibungwenden Sie sich gerne an Herrn Große-Johannböcke, Tel.:05422/965-207, E-Mail: E-Mail anzeigen. Fragenzum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann,Tel.: 05422/965-376, E-Mail: E-Mail anzeigen. Sofern keinedienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellenteilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichenMöglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit undpersonelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellteBewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen)werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stadt MelleSchürenkamp 16 49324 Melle E-Mail anzeigen www.melle.infoStadt Mellehttps://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1020031/logo_google.png2024-04-25T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-02-20 Melle49324 Schürenkamp 16 52.1991583 8.3388302 Standort Stadt Melle, Melle

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin – Deine Aufgaben  Freundliche Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Spaß am Verpacken und Dekorieren  Passt es? Das solltest Du mitbringen  Freude am Umgang mit unseren Kunden Leidenschaft für den Verkauf unserer wertigen Produkte Erste Erfahrung im Verkauf sowie Gespür für Mode und Trends Begeisterungsfähigkeit, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicheres und stilvolles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung

SERVICE- / KUNDENDIENSTTECHNIKER (m/w/d) für die Region um Bremen, Hamburg und Hannover LUST AUF WAS NEUES? WIR SUCHEN SERVICE- / KUNDENDIENSTTECHNIKER (m/w/d) WIR BIETENEin interessantes und breitgefächertes Aufgabengebiet mit einem top ausgestattetem Servicefahrzeug und viel FreiraumEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer erfolgsabhängigen Provisionsregelung30 Urlaubstage und ein flexibles ArbeitszeitmodellBenefits wie BusinessBike, Mitarbeiterrabatte und eine attraktive, zusätzliche Vergütung für den 24/7 RufbereitschaftsdienstDie BAUER ACADEMY zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne/externe Kurse und E-LearningsEine offene Unternehmenskultur mit der Perspektive der Übernahme von mehr VerantwortungEin tolles Team mit vielen schlauen Köpfen sowie einen wertvollen Erfahrungsaustausch mit internen Spezialisten SPANNENDE AUFGABEN ERWARTEN SIESie führen eigenständig Reparatur- und Wartungsarbeiten im mechanischen aber auch im elektrischen Bereich durch und können dabei auf die Fachkompetenz im Haus zugreifenEine softwaregestützte Service- und Diagnosearbeit gehört bei unseren modernen Anlagen zum StandardSie führen selbstständig die Störungsbeseitigung durch und nehmen an der wechselnden 24/7 Rufbereitschaft teil Reisetätigkeiten zu unseren Kunden führen Sie überwiegend mit dem eigenen Servicefahrzeug durch.Die Einsatzplanung erfordert in der Regel einen Kundeneinsatz von Montag bis Freitag mit Übernachtung in der Nähe des Einsatzortes IHR PROFILSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Mechanik- oder Elektrobereich oder als Mechatroniker(in) der Industrie oder des HandwerksIdealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Monteur(in) / Techniker(in) im Außendienst mit und verfügen über gutes handwerkliches GeschickSie schätzen es sehr selbstständig arbeiten zu können und bringen ein hohes Maß an Reisebereitschaft für Installationen und Störungsbehebungen mitSie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und strukturiert mit Spaß an Servicetätigkeiten bei wechselnden KundenIhre hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und professionelle Kundenorientierung runden ihr Profil ab FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum zu. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Volker Sandfuchs gerne unter der Telefonnummer: +49 (0) 89 / 780 49 - 257 zur Verfügung. BAUER KOMPRESSOREN ist ein international operierendes mittelständisches Unternehmen der Druckluft-Branche mit einem weltumspannenden Netz an Auslandsvertretungen. Unsere Marktführerschaft basiert auf innovativen Produkten und dem qualitätsorientierten Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt. BAUER KOMPRESSOREN ist ein Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit 1.300 Mitarbeitern in 22 Tochtergesellschaften über 370 Millionen Euro Umsatz erwirtschaftet. BAUER KOMPRESSOREN GmbH | Stäblistraße 8, 81477 München | www.bauer-kompressoren.de | personal[AT]bauer-kompressoren.de

Service- / Wartungstechniker (m/w/d) für den Geschäftsbereich Deutschland Big Dutchman International GmbH, Vechta Willkommen bei Big Dutchman! Service- / Wartungstechniker (m/w/d) für den Geschäftsbereich Deutschland Think global, act local: Nach dieser Devise entwickelt Big Dutchman wegweisende Stallausrüstungen für Legehennen, Mastgeflügel und Schweine. Seit über 80 Jahren steht unser Name für Innovation, Hightech und Qualität. Vom Hauptsitz in Vechta aus ist unser bodenständiges Familienunternehmen heute in mehr als 100 Ländern aktiv. Mit über 3.400 Mitarbeitenden und cleveren Konzepten sind wir weltweit auf solidem Wachstumskurs. Verstärken Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) als Service- / Wartungstechniker (m/w/d) für den Geschäftsbereich Deutschland Was ist Ihre Aufgabe? Wartung und Instandsetzung/-haltung unserer Anlagen/Stallanlagen Durchführung von vorwiegend elektrischen und mechanischen Reparaturen Kontrolle, Einstellung und Programmierung unserer Steuerungscomputer und Schaltanlagen Durchführung von Inbetriebnahmen gesamter Stallanlagen Einweisung der Kunden in Bedienung und Wartung der Anlage Was bringen Sie für die Stelle mit? Abgeschlossene elektronische oder technische Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder ähnliches Interesse an technischen Anlagen aus dem Bereich der Nutztierhaltung, sowie deren Überprüfung und Optimierung Erste Berufserfahrung wünschenswert Eigenorganisation und die Fähigkeit analytisch zu denken Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verlässlichkeit (mehrtägige Einsätze mit Übernachtung innerhalb Deutschlands) Unser attraktives Benefit-Paket Flexible Arbeitszeiten Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45-14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten. E-Bike Leasing Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket. E-Car Leasing Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Mobile Work Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten. Firmenfitness Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat). Rasta Freikarten Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben. Treue- und Jubiläumsprämien Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität. Kinderbetreuungs-zuschuss Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat. Obst & Co Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung. Betriebsu00adrestaurant In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung. Big Dutchman Card Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen! Einkaufsrabatte Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an. Kostenlose Parkplätze Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage. Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin Carolin Fuxen freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4998. Sie wollen uns gleich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsu00adunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum. JETZT BEWERBEN! (c) Big Dutchman AG (Holding) Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

SIEVERT SUCHT DEUTSCHLANDWEIT SERVICETECHNIKER (D/M/W) FÜR DIE BAU- & ANLAGENTECHNIKWir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit über 1.700 Mitarbeitenden an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa und China aktiv. UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCESie suchen nicht einfach einen Job, sondern möchten etwas bewegen? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Qualifikation und Ihren Einsatz zu schätzen weiß. ZU IHREN AUFGABEN Zu00c4HLEN:Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung und Realisierung von Projekten sowie der Optimierung der bestehenden Anlagen in unseren 19 Produktionswerken deutschlandweitDie Durchführung von Reparaturarbeiten und der Jahresrevision der Bestandsanlagen vor Ort, die Betreuung von Lieferanten inclusive Einholung und Prüfung von Angeboten sowie die Organisation und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und Fremdabteilungen sind Teil der täglichen RoutineAußerdem sind Sie zuständig für die Durchführung und Dokumentation der Prüfung nach DGUV V3Die Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen runden Ihr Aufgabengebiet ab WAS BIETEN SIE?Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf z.B. Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik, Industriemechaniker oder Schlosser und haben bestenfalls eine Weiterbildung zum TechnikerFundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuerungstechnik, Antriebs- und Automatisierungstechnik, Mechanik, Elektrik und Hydraulik bringen Sie ebenfalls mitSie bringen eine hohe nationale Reisebereitschaft (ca. 80 %) mitAuf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitSie arbeiten strukturiert, ergebnis- sowie qualitätsorientiert und verfolgen Projekte eigenverantwortlich und zielgerichtetEin starkes Team ist Ihnen wichtig, daher bringen Sie eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit mit WAS WIR IHNEN BIETEN:Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen mehr als eine leistungsgerechte und zuverlässige Vergütung. Bei uns können Sie auch Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrrad-Leasing nutzen. Zusätzlich bringen wir Sie mit regelmäßigen Weiterbildungen beruflich nach vorn. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Darüber hinaus statten wir Sie mit modernem Equipment, z.B. mit iPhone, Laptop und einem werbefreien Dienstwagen, aus. STARTEN SIE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail (recruiting[AT]sievert.de) oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Herr Eric Lisik unter Tel. +49 151/64846784 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Mehr Infos zum Arbeitgeber:www.sievert.de/karriereMehr Infos zu Sievert:www.sievert.de

Die Gemeinde Dötlingen (Landkreis Oldenburg) sucht für das Amt 6 „Soziales & Bauen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung (m/w/d) . Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:Leitung des Amtes 6 „Soziales & Bauen“,wobei es aufgrund einer potenziellen Umstrukturierung auf Amtsleiterebene zu einer Teilung der fachlichen Bereiche „Soziales“ und „Bauen“ zum Haushaltsjahr 2025 kommen könnte und der Fachbereich „Soziales“ somit von dieser Stelle gelöst werden würde. federführende Begleitung größerer Hochbaumaßnahmen,bauleitplanungsrechtliche Beratung,Verkehrs-, Wärme- und Energieplanung,Ortsbesichtigungen und Gebäudebegehungen,Leitung/Teilnahme an Gremiensitzungen und Projekten,Begleitung des Vergabewesens.Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.Neben langjähriger Berufserfahrung bringen Sie mit:ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allg. Dienste,fachliche Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke,idealerweise Kenntnisse für die Abläufe, Verfahren und Besonderheiten in der öffentlichen Verwaltung,hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, idealerweise Leitungserfahrung,ausgeprägte EDV-Affinität und strukturierte Arbeitsweise,Empathie, Team- und Lösungsorientiertheit sowie Flexibilität.Wir bieten:eine unbefristete, grundsätzlich teilzeitgeeignete Vollzeitstelle, die je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG vergütet wird,einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit vielseitigen Fortbildungsmöglichkeiten,die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten,eine Jahressonderzahlung,die zusätzliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL),Möglichkeit der Entgeltumwandlung (z. B. Fahrradleasing).Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Nähere Informationen zur Gemeinde Dötlingen erhalten Sie unter www.doetlingen.de. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 22.06.2024 an die Gemeinde Dötlingen Hauptstraße 26, 27801 Neerstedt oder per Mail an: [email protected] . Für Rückfragen steht Ihnen Bürgermeisterin Antje Oltmanns, Telefon 04432/950-111, zur Verfügung.

Willkommen bei Big Dutchman! Service- / Wartungstechniker (m/w/d) für den Geschäftsbereich Deutschland Think global, act local: Nach dieser Devise entwickelt Big Dutchman wegweisende Stallausrüstungen für Legehennen, Mastgeflügel und Schweine. Seit über 80 Jahren steht unser Name für Innovation, Hightech und Qualität. Vom Hauptsitz in Vechta aus ist unser bodenständiges Familienunternehmen heute in mehr als 100 Ländern aktiv. Mit über 3.400 Mitarbeitenden und cleveren Konzepten sind wir weltweit auf solidem Wachstumskurs.Verstärken Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) als Service- / Wartungstechniker (m/w/d) für den Geschäftsbereich Deutschland Was ist Ihre Aufgabe?Wartung und Instandsetzung/-haltung unserer Anlagen/StallanlagenDurchführung von vorwiegend elektrischen und mechanischen ReparaturenKontrolle, Einstellung und Programmierung unserer Steuerungscomputer und SchaltanlagenDurchführung von Inbetriebnahmen gesamter StallanlagenEinweisung der Kunden in Bedienung und Wartung der Anlage Was bringen Sie für die Stelle mit?Abgeschlossene elektronische oder technische Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder ähnlichesInteresse an technischen Anlagen aus dem Bereich der Nutztierhaltung, sowie deren Überprüfung und OptimierungErste Berufserfahrung wünschenswertEigenorganisation und die Fähigkeit analytisch zu denkenEinsatzbereitschaft, Flexibilität und Verlässlichkeit (mehrtägige Einsätze mit Übernachtung innerhalb Deutschlands) Unser attraktives Benefit-Paket Flexible Arbeitszeiten Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten. E-Bike Leasing Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket. E-Car Leasing Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Mobile Work Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten. Firmenfitness Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat). Rasta Freikarten Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben. Treue- und Jubiläumsprämien Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität. Kinderbetreuungs-zuschuss Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat. Obst & Co Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung. Betriebsu00adrestaurant In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung. Big Dutchman Card Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen! Einkaufsrabatte Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an. Kostenlose Parkplätze Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage. Lassen Sie uns miteinander reden!Unsere HR Business Partnerin Carolin Fuxen freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4998. Sie wollen uns gleich überzeugen?Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsu00adunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.JETZT BEWERBEN! (c) Big Dutchman AG (Holding)Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Willkommen bei Big Dutchman! Service- / Wartungstechniker (m/w/d) für den Geschäftsbereich Deutschland Think global, act local: Nach dieser Devise entwickelt Big Dutchman wegweisende Stallausrüstungen für Legehennen, Mastgeflügel und Schweine. Seit über 80 Jahren steht unser Name für Innovation, Hightech und Qualität. Vom Hauptsitz in Vechta aus ist unser bodenständiges Familienunternehmen heute in mehr als 100 Ländern aktiv. Mit über 3.400 Mitarbeitenden und cleveren Konzepten sind wir weltweit auf solidem Wachstumskurs. Verstärken Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) als Service- / Wartungstechniker (m/w/d) für den Geschäftsbereich Deutschland Was ist Ihre Aufgabe? Wartung und Instandsetzung/-haltung unserer Anlagen/Stallanlagen Durchführung von vorwiegend elektrischen und mechanischen Reparaturen Kontrolle, Einstellung und Programmierung unserer Steuerungscomputer und Schaltanlagen Durchführung von Inbetriebnahmen gesamter Stallanlagen Einweisung der Kunden in Bedienung und Wartung der Anlage Was bringen Sie für die Stelle mit? Abgeschlossene elektronische oder technische Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder ähnliches Interesse an technischen Anlagen aus dem Bereich der Nutztierhaltung, sowie deren Überprüfung und Optimierung Erste Berufserfahrung wünschenswert Eigenorganisation und die Fähigkeit analytisch zu denken Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verlässlichkeit (mehrtägige Einsätze mit Übernachtung innerhalb Deutschlands) Unser attraktives Benefit-Paket Flexible Arbeitszeiten Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten. E-Bike Leasing Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket. E-Car Leasing Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Mobile Work Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten. Firmenfitness Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat). Rasta Freikarten Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben. Treue- und Jubiläumsprämien Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität. Kinderbetreuungs-zuschuss Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat. Obst & Co Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung. Betriebsrestaurant In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung. Big Dutchman Card Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen! Einkaufsrabatte Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an. Kostenlose Parkplätze Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage. Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin Carolin Fuxen freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4998. Sie wollen uns gleich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum. (c) Big Dutchman AG (Holding) Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Seit mehr als 60 Jahren sind wir im Bereich der StadtWolfsburg kompetenter Ansprechpartner, wenn es um dieBelange von Menschen mit Beeinträchtigungen und derenindividuelle Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.Derzeit kümmern wir uns erfolgreich mit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um rund 430 Menschen mit Betreuungs- und sonderpädagogischem Förderbedarf. Neben einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wir Träger einer integrativen Kindertagesstätte und eines heilpädagogischen Kindergartens, vier stationärer Wohnstätten und etlicher ambulanter Betreuungsangebote.Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) eineStellenausschreibung Nr.: 2024/06.06. Ihre Aufgaben:Anleitung, Betreuung und Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit BeeinträchtigungQualifizierung nach Bildungsplänen und Vermittlung von Lehrinhalten im Umgang mit Werkstoffen und Werkzeugen unter Beachtung der Arbeits- und BetriebssicherheitDurchführung von Arbeiten mit Schwerpunkt Gartenbau und werkstatttypischer ArbeitenZuverlässige administrative Bearbeitung der Kundenaufträge von Angebot bis RechnungslegungStrukturierung der hierfür erforderlichen Arbeitsabläufe und Abnahme nach BeendigungDurchführung von Projekten sowie Unterstützung bei der Vorbereitung für Praktika auf dem allgemeinen ArbeitsmarktZusammenarbeit mit dem direkten Team und dem SozialdienstMitwirkung bei der Erstellung von Maßnahmen für die FörderzieleGewährleistung der Planung, Umsetzung und Dokumentation dieser FörderungDas bringen Sie mit:Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrungen im Garten- und LandschaftsbauIdealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit BeeinträchtigungenWünschenswert Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung bzw. die Bereitschaft eine sonderpädagogische Zusatzausbildung zu absolvierenFührerschein der Klasse BE, Klasse CE wäre wünschenswertHohes Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die besonderen Belange von Menschen mit BeeinträchtigungenEigenverantwortliches Denken und Handeln sowie OrganisationsfähigkeitEine hohe Dienstleistungs- und KundenorientierungGute Kenntnisse der MS Office-ProdukteDarauf dürfen Sie sich freuen:Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitAttraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichen tariflichen Zahlungenvergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe BArbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeBike - Leasing (JobRad), bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif und diverse Corporate Benefits - MitarbeiterangeboteEin angenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldZur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Ella Raile unter der Tel.-Nr. 05361/870-228. 

Seit mehr als 60 Jahren sind wir im Bereich der StadtWolfsburg kompetenter Ansprechpartner, wenn es um dieBelange von Menschen mit Beeinträchtigungen und derenindividuelle Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.Derzeit kümmern wir uns erfolgreich mit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um rund 430 Menschen mit Betreuungs- und sonderpädagogischem Förderbedarf. Neben einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wir Träger einer integrativen Kindertagesstätte und eines heilpädagogischen Kindergartens, vier stationärer Wohnstätten und etlicher ambulanter Betreuungsangebote.Wir suchen ab dem 01.08.2024 vorerst befristet für 1 Jahr in Teilzeit (30 Std./Wo.) eine Stellenausschreibung Nr.: 2024/05.06. Ihre Aufgaben:Sie unterstützen die Gruppenleitung bei der Gestaltung und Organisation des Tagesablaufes unter pädagogischen, rationellen, ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten mit Fachverstand und HerzSie begleiten die Menschen mit Beeinträchtigung in der Gruppe und übernehmen die Aufsichtsdienste nach PlanSie unterstützen die Menschen mit Beeinträchtigung bei persönlichen Nöten und verabreichen Medikamente nach ärztlicher Vorgabe, hygienischen und sanitären NotwendigkeitenSie unterstützen und beraten bei der Entscheidung über die individuelle Anleitung und Förderung der einzelnen Menschen mit Beeinträchtigung in der GruppeDas bringen Sie mit:Einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialassistent m/w/d, Altenpfleger m/w/d oder einen vergleichbaren pädagogischen/heilpädagogischen oder pflegerischen AbschlussEinfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit BeeinträchtigungFlexibilität, Kommunikationsstärke und soziale KompetenzenSicherer Umgang mit den gängigen EDV-ProgrammenEinen Führerschein der Klasse 3 oder BDarauf dürfen Sie sich freuen:Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitAttraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichem Leistungsentgelt und JahressonderzahlungenAktive Gestaltung bei internen ProzessenVergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe BArbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle und gezielte Fort – und WeiterbildungUmfangreiches Angebot der Gesundheitsfürsorge inkl. Arbeitsmedizinischer BetreuungBike - Leasing (JobRad), bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif und diverse Corporate Benefits - MitarbeiterangeboteEin angenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldZur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Ella Raile unter der Tel.-Nr. 05361/870-228.

Im Rathaus der Gemeinde Weyhe sind zum nächstmöglichenZeitpunkt Voll- oder Teilzeitstellen als Verwaltungsfachangestellte*runbefristet zu besetzen.Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung bis maximal in die Entgeltgruppe 8 TVöD.Ihre Aufgabenschwerpunkte: Eine Stelle (EG 8 TVöD) ist im TeamPersonalservice im Fachbereich Zentrale Dienste zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören u. a. Arbeitszeiterfassung, Fehlzeitenverwaltung (von A rbeitsbefreiung bis U rlaubsansprüche), Gesundheitsmanagement, Nebentätigkeiten. Die weitere Stelle ist im Team Schule, Sport und Jugend im Fachbereich Bildung und Freizeit angesiedelt. Hier gehören zu den Aufgaben u. a. die Sachbearbeitung im Bereich Schulverwaltung inklusive Fallbearbeitung im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe, Sachbearbeitung im Bereich Sport, Vergabe von gemeindlichen Räumlichkeiten und Inventar, Beschaffungswesen für die Bereiche Schule, Sport und Jugend (bis 1.000 € Auftragswert). Einstellungsvoraussetzungen:zwingend eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I (Abschluss: Verwaltungswirt*in) sehr gute EDV-Kenntnisseausgeprägte Teamfähigkeithohes Maß an Belastbarkeit und Konfliktfähigkeitsouveränes und freundliches Auftretengute KommunikationsfähigkeitWir bieten Ihnen:Unterstützung der Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeitaktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogrammergonomische Arbeitsplätze, z. B. höhenverstellbare Schreibtischestetige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebotejährliche Mitarbeiterjahres- und Personalentwicklungsgesprächeein gutes, kollegiales Arbeitsklima und ein tolles Team, das Sie fachlich fördern und fordern wirdattraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines JobticketsBei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden FührungszeugnissesAllgemeine Hinweise:Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.Bewerbungsverfahren: Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier! Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden. Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können. Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte geben Sie in der Onlinebewerbung an, für welchen Bereich (Bürgerbüro, Gemeindekasse) Sie sich interessieren.Die Online-Bewerbung ist bis zum 30. Juni 2024 freigeschaltet.Telefonische Rückfragen zu den Aufgaben im Team Personalservice unter 04203 71-212 (Herr Vieson).Telefonische Rückfragen zu den Aufgaben im Team Schule unter 04203 71-235 (Herr Schwander).

Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in für den Finanzbereich (m/w/d)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) die auch teilzeitgeeignet ist. Die Vergütungszahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD.Ihr Profileine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n oder zum*zur Steuerfachangestellte*n (m/w/d)Umfassende EDV-Kenntnisse in MS-Office, wünschenswert in H&H ProDoppikSelbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseGewissenhaftigkeit und ZuverlässigkeitGute Kommunikations- und TeamfähigkeitIhre AufgabenschwerpunkteSachbearbeitung für Gewerbe-, Hunde- und VergnügungssteuerÜberwachung von ausgesetzten GewerbesteuernKlärungen von ausgesetzten Steuerforderungen mit dem FinanzamtFestsetzung von Zinsen nach AbgabenordnungEine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt ausdrücklich vorbehalten.Wir bieten IhnenUnterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible ArbeitszeitenEinen modernen und ergonomisch ausgestatteten ArbeitsplatzStetige Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche WeiterbildungBetriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)Arbeit in einem qualifizierten und engagierten TeamNähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachdienstleitung Herrn Grigat (04281/716-150). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Naerger (04281/716-236). Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 06. Juli 2024 über unser Bewerberportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Beim Landkreis Leer ist zum 05.08.2024 eine Stelle als Pädagogische Kraft (m/w/d)in der Kindertageseinrichtung Leerort im Amt für Kinder, Jugend und Familie, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 23 Wochenstunden und maximal 30 Stunden, zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2025. Für Sie sindKinder der Schlüssel für eine gute Zukunftder Situationsansatz und die Umsetzung des Orientierungsplans gelebter AlltagQualitätssicherung durch ihren Beitrag an der Weiterentwicklung der Konzeption selbstverständlichReflexion und Perspektivwechsel Ihr Beitrag für teamorientiertes Arbeitenzuhören, respektieren, verstehen und wertschätzen vornehmlich in Ihrem pädagogischem Handeln selbstverständlichVoraussetzungen für die Stellenbesetzung sind: eine Qualifikation als pädagogische Kraft im Sinne von § 9 NKiTaG. Hierzu zählen insbesondere staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d)sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)Wir bieten:einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit dem Selbstverständnis, sich eigenverantwortlich und kreativ einzubringenfachliche Begleitung und Beratungein Entgelt je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 4 oder S 8a TVöD-SuEtarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorgegute Vereinbarkeit von Familie und BerufUnterstützung bei der Fort- und Weiterbildungein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangebotenbetriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und FerienbetreuungsprogrammeAuszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Udich (Tel. 0491/926-1721) gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Seit der Firmengründung 1928 haben wir uns zum größten Anbieter von Omnibusverkehrsleistungen in Niedersachsen entwickelt. Täglich sind gut 1.000 Mitarbeiter und über 480 Fahrzeuge der KVG im Einsatz. Die KVG Stade GmbH & Co.KG ist Mitglied in den Verkehrsverbünden und Tarifgemeinschaften: Hamburger Verkehrsverbund (HVV), Verkehrsgemeinschaft Nordost-Niedersachsen (VNN) und Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen (VBN). Wir fahren in 7 benachbarten Landkreisen und sind in jedem Landkreis mit einem eigenen Betriebshof vertreten. Für den Standort Lüneburg suchen wir: Busfahrer/in (m/w/d) für den regionalen Linienverkehr Ihre künftigen Aufgaben Sie fahren Bus auf wiederkehrenden Linien im regionalen ÖPNV Sie stellen einen zuverlässigen Liniendienst sicher Sie bringen unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Sie erteilen Auskünfte, verkaufen das richtige Ticket und unterstützen unsere Fahrgäste bei ihren Anliegen Sie achten auf die Funktionstüchtigkeit und Sicherheit der Busse und melden Beschädigungen unserer Werkstatt Ihr ProfilIdealerweise haben Sie bereits einen Busführerschein Klasse DSie sind pünktlich und zuverlässigSie können sich mit Fahrgästen und Kollegen ausreichend verständigenSie können sich vorstellen, langfristig bei uns als Busfahrer oder Busfahrerin (m/w/d) zu arbeiten Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne Bus fahren, haben aber keinen Busführerschein? Sie sind als Quereinsteiger mit Führerschein Klasse B oder Klasse C bereit, einen Busführerschein zu machen? Die Organisation übernehmen wir. Viele gute Gründe warum!Werde Busfahrerin oder Busfahrer (m/w/d)! Wir bieten Ihnen einen fairen Verdienst mit geregelten Zuschlägen Mehrstunden können ausgezahlt oder auf ein Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden. Vollzeit 38,5 Std./Woche, Teilzeit 5 - 32 Std./Woche 29 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Gruppenvertrag zu einer betrieblichen Altersversorgung Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensichere Anstellung Quereinstieg als PKW- oder LKW-Fahrer möglich Zugang zu besonderen Mitarbeiterrabatten Kostenfreie Schulungen zur Verlängerung des FahrerqualifizierungsnachweisesWir zahlen die Kosten für deine Führerscheinverlängerung Nette Kollegen, gutes Betriebsklima So werden Sie sicher im Job In den ersten Wochen werden Einweisungsfahrten durchgeführt, sodass Sie die Routen der Linien sicher kennenlernen. Bei Fragen stehen die Betriebsleitung und die Kollegen Ihrer Fahrergruppe zur Verfügung. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von Kraftverkehr Lüneburg GmbH