Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "International Business Consultant in München"

Du kennst dich mit eCommerce richtig gut aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich für unsere Standorte in Berlin, Wien oder München!Deine Aufgabenfelder:Du entwickelst für unsere Kunden Fachkonzepte für B2B und B2C eCommerce.Du erhebst dafür Anforderungen und führst Business-Analysen durch.Du entwickelst Kommunikations-Strategien für Digitales Marketing.Du berätst bei der internen Optimierung von Fulfillment und Logistik-Prozessen.Du hast die fachliche, konzeptionelle Leitung sowie Umsetzungsverantwortung für eCommerce-Projekte von der ersten konzeptionellen Idee bis zur Fertigstellung.Du erstellst Anforderungskataloge (Backlogs) und technische Machbarkeitsprüfungen für übliche eCommerce-Systeme (z.B. SAP Hybris, Shopware, Magento, etc.)Du bist ein aktives Mitglied als Fachexperte oder Product Owner in agilen Teams. Du moderierst Workshops mit unseren Kunden. Was wir von Dir erwarten:Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von E-Commerce-Systemen. Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und Business-Logiken für eCommerce und Customer-Relationsship-Management mit. Du hast Erfahrung im Umgang mit gängigen Webshop-Systemen & CRM-System, deren Benchmarks, sowie im datengetriebenen Online-Marketing.Du hast ein fundiertes Verständnis für qualitativ hochwertige Produktdaten, deren Aufbau und notwendigen Systemen (Produktdatenmanagement, Contentmanagement, CRMS, Marketing-Automation und eCommerce).Du kannst sicher mit Data Analytics Systemen umgehen, mit Web-Analytics-Kennzahlen verstehen und interpretieren und bist liebst es grundsätzlich mit Daten zu hantieren. Du kannst Prozesse analysieren, optimieren, gestalten und visualisieren. Du bringst nachgewiesene Erfahrungen in agilen Softwareentwicklungsprojekten mit.Falls du Kenntnisse in HTML, CSS, XML sowie Datenbanktechnologien ist das von Vorteil. Du hast die Grundzüge des kundenzentrierten Arbeiten verstanden, handelst danach und kannst dich sicher in agilen Projekten bewegen. Dein Deutsch ist fließend in Wort & Schrift (mindestens C1), und auch in englischer Sprache bist du verhandlungssicher.Was wir dir bieten können:Ein großartiges Team in Wien und München. Und noch mehr tolle Kolleg:innen in der MAI Group.Sehr schöne Büros für gemeinsames Denken, Diskutieren und Arbeiten einladen.Homeoffice und Remote-Working ist bei uns Standard. Wir zwingen niemanden ins Büro, aber wir freuen uns immer, wenn wir uns persönlich sehen. Spannende Kunden und Projekte mit komplexen Herausforderungen mit Fokus auf die Branchen, eGovernment & Verwaltung, Stadtwerke & Versorger, Banken & Versicherungen und B2B. Wir haben aber auch spannende Kunden aus anderen Branchen z.B. NGOs, Kultur, Sport und Retail. Wir bieten die ein unkonventionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit sehr flacher Hierarchie und einem großen eigenen Gestaltungsspielraum.Wir leben flexible Arbeitszeiten in denen du Arbeits- und Privatleben bestmöglich vereinbaren kannst. Unsere Kunden und Projekte geben hier aber den Takt vor.Für diese Position wird gemäß Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von € 50.000 brutto pro Jahr geboten mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation. Das ist DIGITALBERATUNG:DIGITALBERATUNG gehört zu den führenden Agenturen für Customer Experience Management und Digitale Business Transformation im deutschsprachigen Bereich und ist Teil der MAI Group.Wir sind der Konzeptions- und Umsetzungspartner für viele nationale und internationale Unternehmen in der Digitalen Business Transformation. Unsere Beratungsleistungen, Services und Software Lösungen ermöglichen es unseren Kunden, bestehende Geschäftsmodelle und Business Prozesse weiterzuentwickeln und dabei einzigartige Kundenerlebnisse zu schaffen. Für unsere Kunden führen wir u.a. Customer Insights/Customer Experience Studien durch, erstellen maßgeschneiderte UX/UI-Konzepte, designen Prozesse, Kundenerlebnisse, Kommunikation, entwickeln Strategien für meist digitale Kundenkontaktpunkte und Omni-Channel-Lösungen. Außerdem machen wir unsere Kunden fit in der digitalen Transformation.Du kennst dich mit eCommerce richtig gut aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich für unsere Standorte in Berlin, Wien oder München!Deine Aufgabenfelder:Du entwickelst für unsere Kunden Fachkonzepte für B2B und B2C eCommerce.Du erhebst dafür Anforderungen und führst Business-Analysen durch.Du entwickelst Kommunikations-Strategien für Digitales Marketing.Du berätst bei der internen Optimierung von Fulfillment und Logistik-Prozessen.Du hast die fachliche, konzeptionelle Leitung sowie Umsetzungsverantwortung für eCommerce-Projekte von der ersten konzeptionellen Idee bis zur Fertigstellung.Du erstellst Anforderungskataloge (Backlogs) und technische Machbarkeitsprüfungen für übliche eCommerce-Systeme (z.B. SAP Hybris, Shopware, Magento, etc.)Du bist ein aktives Mitglied als Fachexperte oder Product Owner in agilen Teams. Du moderierst Workshops mit unseren Kunden. Was wir von Dir erwarten:Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von E-Commerce-Systemen. Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und Business-Logiken für eCommerce und Customer-Relationsship-Management mit. Du hast Erfahrung im Umgang mit gängigen Webshop-Systemen & CRM-System, deren Benchmarks, sowie im datengetriebenen Online-Marketing.Du hast ein fundiertes Verständnis für qualitativ hochwertige Produktdaten, deren Aufbau und notwendigen Systemen (Produktdatenmanagement, Contentmanagement, CRMS, Marketing-Automation und eCommerce).Du kannst sicher mit Data Analytics Systemen umgehen, mit Web-Analytics-Kennzahlen verstehen und interpretieren und bist liebst es grundsätzlich mit Daten zu hantieren. Du kannst Prozesse analysieren, optimieren, gestalten und visualisieren. Du bringst nachgewiesene Erfahrungen in agilen Softwareentwicklungsprojekten mit.Falls du Kenntnisse in HTML, CSS, XML sowie Datenbanktechnologien ist das von Vorteil. Mit Kunden auf Englisch Workshops abzuhalten und deine Ergebnisse zu diskutieren bereiten dir keine Schwierigkeiten.Du hast die Grundzüge des kundenzentrierten Arbeiten verstanden, handelst danach und kannst dich sicher in agilen Projekten bewegen. Was wir dir bieten können:Ein großartiges Team in Wien und München. Und noch mehr tolle Kolleg:innen in der MAI Group.Sehr schöne Büros für gemeinsames Denken, Diskutieren und Arbeiten einladen.Homeoffice und Remote-Working ist bei uns Standard. Wir zwingen niemanden ins Büro, aber wir freuen uns immer, wenn wir uns persönlich sehen. Spannende Kunden und Projekte mit komplexen Herausforderungen mit Fokus auf die Branchen, eGovernment & Verwaltung, Stadtwerke & Versorger, Banken & Versicherungen und B2B. Wir haben aber auch spannende Kunden aus anderen Branchen z.B. NGOs, Kultur, Sport und Retail. Wir bieten die ein unkonventionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit sehr flacher Hierarchie und einem großen eigenen Gestaltungsspielraum.Wir leben flexible Arbeitszeiten in denen du Arbeits- und Privatleben bestmöglich vereinbaren kannst. Unsere Kunden und Projekte geben hier aber den Takt vor.Für diese Position wird gemäß Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von € 50.000 brutto pro Jahr geboten mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation. Das ist DIGITALBERATUNG:DIGITALBERATUNG gehört zu den führenden Agenturen für Customer Experience Management und Digitale Business Transformation im deutschsprachigen Bereich und ist Teil der MAI Group.Wir sind der Konzeptions- und Umsetzungspartner für viele nationale und internationale Unternehmen in der Digitalen Business Transformation. Unsere Beratungsleistungen, Services und Software Lösungen ermöglichen es unseren Kunden, bestehende Geschäftsmodelle und Business Prozesse weiterzuentwickeln und dabei einzigartige Kundenerlebnisse zu schaffen. Für unsere Kunden führen wir u.a. Customer Insights/Customer Experience Studien durch, erstellen maßgeschneiderte UX/UI-Konzepte, designen Prozesse, Kundenerlebnisse, Kommunikation, entwickeln Strategien für meist digitale Kundenkontaktpunkte und Omni-Channel-Lösungen. Außerdem machen wir unsere Kunden fit in der digitalen Transformation.Über das Unternehmen:DIGITALBERATUNG GmbH

EinleitungAls Data Science Team begleiten wir Lidl auf den Weg zu einem datengetriebenen und KI-befähigten Unternehmen. Im engen Austausch mit den Fachabteilungen treiben wir innovative KI-Anwendungen im Business voran.Im Team stehen wir unseren Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite, um dezentral Daten- und Analytics-/KI-Kompetenzen aufzubauen und internationale Synergien zu stärken.Deine AufgabenIdentifizieren von Fragestellungen mit Fachbereichen aus der gesamten Lidl-Wertschöpfungskette bei denen Data Science einen echten finanziellen Mehrwert für Lidl liefertBearbeiten von Projekten in interdisziplinären, agilen Teams sowie regelmäßige Präsentation neuer Ergebnisse vor Stakeholdern und dem ManagementDurchführung von Piloten gemeinsam mit dem Fachbereich, um die Funktionsfähigkeit und den Mehrwert der Modelle und Algorithmen in der Praxis unter Beweis zu stellenBeispielsweise könnte in einer Analyse festgestellt werden, ob die Umstellung einer Werbemaßnahme, des Sortiments etc. einen positiven Effekt auf die Kundenansprache und Wirtschaftlichkeit hatDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Consulting oder in ähnlicher TätigkeitErfahrung im Bereich Lebensmittel, Einzelhandel oder Konsumgüter wünschenswertGute Kenntnisse in SQL sowie in den Programmiersprachen Python und/oder RErfahrung mit Regressions- oder Zeitreihenanalysen bzw. Wirksamkeitstests (A-/B-, Hypothesentests)Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse einem nicht-technischen Publikum verständlich zu präsentierenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Mit Start zum 1. Oktober 2024 suchen wir dich als Trainee (w/m/d) Bauingenieurwesen Verkehrsflächen/IngenieurbauwerkeFür das Traineeprogramm am Flughafen München suchen wir Durchstarter:innen, die mit Begeisterung und Weitblick die Zukunft unseres Flughafens mitgestalten. In einem 12-monatigen Traineeprogramm entdeckst du die Welt des Airport Business und wirst Teil unseres vielfältigen Teams. Wir machen dich fachlich fit in Deinem Schwerpunktbereich „Bauingenieurwesen Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerke“ und geben dir zudem einen Einblick in das faszinierende Gesamtsystem eines internationalen Flughafen-Drehkreuzes. Die Mischung aus bereichsübergreifenden Projekten mit viel Raum für Eigenverantwortung und Selbstständigkeit gepaart mit gezielten Trainings bietet dir ein ausgezeichnetes Fundament, um dich persönlich wie fachlich in deine Zielfunktion, z.B. als „Bauingenieur (w/m/d)“ zu entwickeln. Du suchst ein vielfältiges, spannendes Trainee-Programm mit einer hohen Lernkurve? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben, die begeistern Eintauchen in die Welt der Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerke am Flughafen München: Du arbeitest im genannten Bereich eigenständig an Projekten mit abgegrenztem Verantwortungsumfang. Dabei erhältst du einen klaren Überblick über unsere Aufgaben, Funktionen und Verantwortlichkeiten sowie ein Verständnis für die technischen Prozesse und die internen und externen Schnittstellen.Unterstützung bei komplexen Instandsetzungs- und Optimierungsprojekten: Du arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen, erarbeitest Planungskonzepte und wirkst bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen mit. Deine Mitarbeit erstreckt sich über die Vergabe bis zur Überwachung und Projektsteuerung.Gewährleistung der baulichen Verkehrssicherheit und nachhaltigen Erhaltung der Flächen- und Ingenieurbauwerke: Du trägst dazu bei, indem du unterstützt, den Zustand der Bauwerke zu inspizieren, analysieren und zu bewerten – die Basis dafür sind Daten, welche du ermittelst und analysierst. Auch die Entwicklung und Steuerung von Prozessoptimierungen gehört dazu.Mitgestaltung von Ausbauprojekten: Deine Fachkompetenz ist gefragt! Definiere und konkretisiere Nutzeranforderungen, begleite Abnahmen und sorge unterstützend für reibungslose Übergaben und - nahmen. Hier bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin! Qualifikationen, die zählen Deine Basis: Du hast erfolgreich dein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung im Bauwesen abgeschlossen. Erste praktische Schritte: Vielleicht hast du schon bei Praktika im Tiefbau oder im konstruktiven Ingenieurbau reingeschnuppert und gemerkt, dass das technische Umfeld genau dein Ding ist. Super, hier wartet dein zukünftiger Gestaltungsraum!Von AutoCAD bis VOB – deine Studienbegleiter: Im Studium konntest du schon erste Erfahrungen mit AutoCAD, HOAI oder VOB sammeln? Perfekt! Bei uns bekommst du die Gelegenheit, deine theoretischen Skills in der Praxis zu vertiefen und anzuwenden.Projektmanagement mit Leidenschaft: Du bist nicht nur im täglichen Doing engagiert und strukturiert, sondern brennst auch für die Projektabwicklung. Egal wie stressig es mal werden kann: Von der Planung bis zur Umsetzung behältst du einen kühlen Kopf sowie den Überblick und treibst Dinge eigenverantwortlich voran.Deine Persönlichkeit: Deine Stärken liegen nicht nur im konkreten Tun, sondern auch im kreativen Denken. Konzeptionell und analytisch stark, bringst du frische, innovative Ideen mit und denkst gerne über den Tellerrand hinaus.Unabdingbar: Du bist dank deinem Führerschein der Klasse B auf dem Campus mobil und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. Benefits, die überzeugen Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-CampusZahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche Sport- und Freizeitangebote des mehrfach ausgezeichneten Gesundheitsmanagements am CampusMöglichkeit des Fahrradleasings über JobradIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Airport Academy Interesse geweckt? Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns!Angelina SchmidRecruitingFlughafen München GmbHTelefon: +49 89 975 621 33Für Fragen zum Traineeprogramm steht dir auch Frau Leila Azzam, Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung (Tel.: 089/975-62123), gerne zur Verfügung. Bewerben Über das Unternehmen Tobias Schneider SAP-Inhouse-Consultant, Trainee, IT Die eigenen Interessen und Vorstellungen mit den Angaben in der Stellenbeschreibung abgleichen. Ansonsten über das Unternehmen und den Job vorberei... Mitarbeiter:in Flughafen München GmbH Mehr Infos zum Unternehmen Standort Flughafen München GmbH, Nordallee 25, 85356 München, Deutschland

Mit Start zum 1. Oktober 2024 suchen wir dich als Trainee (w/m/d) IT-technisches Systemmanagement GepäckförderanlageFür das Traineeprogramm am Flughafen München suchen wir Durchstarter:innen, die mit Begeisterung und Weitblick die Zukunft unseres Flughafens mitgestalten. In einem 12-monatigen Traineeprogramm entdeckst du die Welt des Airport Business und wirst Teil unseres vielfältigen Teams. Wir machen dich fachlich fit in deinem Schwerpunktbereich „Systemadministration und Anlagensteuerung“ und geben dir zudem einen Einblick in das faszinierende Gesamtsystem eines internationalen Flughafen-Drehkreuzes. Die Mischung aus bereichsübergreifenden Projekten mit viel Raum für Eigenverantwortung und Selbstständigkeit gepaart mit gezielten Trainings bietet dir ein ausgezeichnetes Fundament, um dich persönlich wie fachlich in deine Zielfunktion, z.B. als „Referent (w/m/d) IT-technisches Systemmanagement Gepäckförderanlage“ zu entwickeln. Du suchst ein vielfältiges, spannendes Trainee-Programm mit einer hohen Lernkurve? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben, die begeistern Landen im Bereich Luftverkehrsflächen- und Anlagen sowie Zwischenstopps in Nachbarabteilungen: Du wirst in alle flughafenspezifischen Anlagen und Flächen am Flughafen München eingebunden. Mitarbeit im Projekt Gepäckförderanlage Terminal 1: Hier übernimmst du die technische Betreuung und Pflege komplexer Rechnersysteme und Datennetze. Die interne Schnittstellenbetreuung, die Pflege und Prüfung der Anlagendokumentation sowie die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen aus Störungen gehören ebenso zu deinen spannenden Aufgaben wie die Unterstützung bei KRITIS-Themen oder dem Business Continuity Management System.Unterstützung im Bereich Gepäckförderanlagen: Du stehst den zentralen Ansprechpartner:innen im Konzern bei allen Fragen rund um Gepäckförderanlagen über alle HOAI-Phasen zur Seite. Von der Projektentwicklung über Planung und Ausschreibung/Vergabe bis hin zur Inbetrieb- und Abnahme – du bist involviert. Zudem ermittelst, dokumentierst und stellst du benötigte Daten bereit.Teilnahme an technischen Projekten: Deine Reise führt dich durch technische Projekte mit abgegrenztem Aufgaben- und Verantwortungsumfang. Dabei tauchst du tief in die Welt der technischen Fachabteilungen ein und lernst die Prozesse sowie Schnittstellen zu Kunden und internen Einheiten kennen Qualifikationen, die zählen Deine Basis: Du bringst ein erfolgreich absolviertes Studium der Elektrotechnik oder Informatik mit und hast damit die perfekte Basis für unser Trainee-Programm.Erste praktische Schritte: Vielleicht hast du schon bei Praktika erste Erfahrungen mit Clustersystemen, virtualisierten Rechnersystemen, SQL-Datenbanken oder Netzwerktechnologien ge-sammelt und gemerkt, dass das (IT-) technische Umfeld genau dein Ding ist. Super, hier wartet dein zukünftiger Gestaltungsraum!Zusätzliche Pluspunkte: Falls du bereits Berührungspunkte mit Steuerungs- (SPS) oder Automatisierungstechnik hattest, umso besser! Dein breites Wissen wird bei uns geschätzt.Deine Studienbegleiter: Im Studium konntest du schon erste Erfahrungen mit HOAI oder VOB sammeln? Perfekt! Bei uns bekommst du die Gelegenheit, deine theoretischen Skills in der Praxis zu vertiefen und anzuwenden.Projektmanagement mit Leidenschaft: Du bist nicht nur im täglichen Doing engagiert und strukturiert, sondern brennst auch für Projektmanagement. Egal wie stressig es mal werden kann: Von der Planung bis zur Umsetzung behältst du einen kühlen Kopf sowie den Überblick und treibst Dinge eigenverantwortlich voran.Deine Persönlichkeit: Deine Stärken liegen nicht nur im konkreten Tun, sondern auch im kreativen Denken. Konzeptionell und analytisch stark, bringst du frische, innovative Ideen mit und denkst gerne über den Tellerrand hinaus.Unabdingbar: Du bist dank deinem Führerschein der Klasse B auf dem Campus mobil und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. Benefits, die überzeugen Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-CampusZahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche Sport- und Freizeitangebote des mehrfach ausgezeichneten Gesundheitsmanagements am CampusMöglichkeit des Fahrradleasings über JobradIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Airport Academy Interesse geweckt? Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns!Angelina SchmidRecruitingFlughafen München GmbHTelefon: +49 89 975 621 33Für Fragen zum Traineeprogramm steht dir auch Frau Leila Azzam, Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung (Tel.: 089/975-62123), gerne zur Verfügung. Bewerben Über das Unternehmen Tobias Schneider SAP-Inhouse-Consultant, Trainee, IT Die eigenen Interessen und Vorstellungen mit den Angaben in der Stellenbeschreibung abgleichen. Ansonsten über das Unternehmen und den Job vorberei... Mitarbeiter:in Flughafen München GmbH Mehr Infos zum Unternehmen Standort Flughafen München GmbH, Nordallee 25, 85356 München, Deutschland

Mit Start zum 1. April 2024 suchen wir dich als Trainee (w/m/d) Bereichssteuerung Corporate ServicesFür das Traineeprogramm am Flughafen München suchen wir Durchstarter:innen, die mit Begeisterung und Weitblick die Zukunft unseres Flughafens mitgestalten. In einem 12-monatigen Traineeprogramm entdeckst Du die Welt des Airport Business und wirst Teil unseres vielfältigen Teams. Tauche ein in die faszinierende Welt der „Bereichssteuerung Corporate Services“ und erlebe hautnah die Shared Service Center-Prozesse eines internationalen Flughafen-Drehkreuzes! Bei uns wirst du nicht nur zum Experten:in in deinem Fachgebiet ausgebildet, sondern erhältst auch einen einzigartigen Einblick in das komplexe Gesamtsystem. In unserer dynamischen Umgebung warten nicht nur bereichsübergreifende Projekte auf dich, sondern auch die Chance, deine Fähigkeiten eigenverantwortlich und selbstständig unter Beweis zu stellen.Durch gezielte Trainings legen wir gemeinsam das Fundament für deine persönliche und fachliche Entwicklung in eine Zielfunktion in unserem Corporate Services-Bereich. In welche? Das wird sich im Laufe deiner individuellen Reise zeigen. Wenn du nach einem vielfältigen und spannenden Trainee-Programm mit steiler Lernkurve suchst, dann bist du bei uns genau richtig! Wir können es kaum erwarten, deine Bewerbung zu erhalten! Aufgaben, die begeistern Erlebe die Vielseitigkeit: Von strategischen Themen und Controlling bis hin zu Marketingaufgaben für Kundenbindung und Umsatzsteigerung wirst du alles kennenlernen. Zusätzlich kannst du die Zukunft mit IT-Koordinationsaufgaben mitgestalten und die Automatisierung mit vorantreiben. Ein abwechslungsreicher Weg voller Herausforderungen erwartet dich!Gestalte mit uns die Zukunft im Schnittstellenbereich! Übernimm spannende Projektarbeiten und präsentiere am Ende voller Begeisterung deine innovativen Ergebnisse. Erobere die Welt des Projektmanagements! Deine Reise beginnt mit der intensiven Einarbeitung in die Tools und Prozesse unseres Konzerns, während du gleichzeitig strategische Themen meisterhaft bearbeitest.Unterstütze mit uns bei Top-Events des Traineeprogramms, von Einführungstagen bis zu internen Highlights! Sei mittendrin, wenn die nächste Generation eingeführt wird, und gestalte mit uns die Zukunft des Programms.Entwicklung in die Kernrolle: Werde unser kompetenter Lotse:in im Shared Service Center! Unterstütze die Abteilungen auf dem Weg zu strategischen Unternehmenszielen, permanenten Prozessoptimierung, Standardisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung der Kosten- und Erlössituation. Ein Weg voller Herausforderungen und Erfolge wartet auf dich Qualifikationen, die zählen Dein wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du in der Tasche.Durch Praktika o.ä. konntest du dir bereits erstes Wissen im Controlling, in der IT, im Marketing oder vergleichbarem aneignen. Du interessierst dich für Strategie, Controlling und die Automatisierung von Prozessen und hattest bereits die Möglichkeit erste Einblicke zu erhalten? Prima, bei uns bekommst du noch viele mehr.Du bist ein aktive:r Gestalter:in von Veränderungen und bringst die Fähigkeit mit, proaktiv innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.Deine herausragenden kommunikativen Fähigkeiten kommen auf verschiedenen Hierarchieebenen zum Ausdruck, und die Vorteile einer effektiven Teamarbeit weißt du zu schätzen.Du überzeugst durch deine hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit, indem du stets präzise und verantwortungsbewusst arbeitest.Weiterhin verfügst Du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Und zuletzt besitzt Du den Führerschein der Klasse B und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. Benefits, die überzeugen Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-CampusZahlreiche Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche Sport- und Freizeitangebote des mehrfach ausgezeichneten Gesundheitsmanagements am CampusMöglichkeit des Fahrradleasings über JobradIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Airport Academy Interesse geweckt? Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns!Marion AuerhahnRecruitingFlughafen München GmbHTelefon: +49 89 975-621 28Für Fragen zum Traineeprogramm steht dir auch Frau Leila Azzam, Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung (Tel.: 089/975-62123), gerne zur Verfügung. Bewerben Über das Unternehmen Tobias Schneider SAP-Inhouse-Consultant, Trainee, IT Die eigenen Interessen und Vorstellungen mit den Angaben in der Stellenbeschreibung abgleichen. Ansonsten über das Unternehmen und den Job vorberei... Mitarbeiter:in Flughafen München GmbH Mehr Infos zum Unternehmen Standort Flughafen München GmbH, Nordallee 25, 85356 München, Deutschland

Salary 45.000 - 55.000 EUR per year Requirements:- Engagiert Kundenorientiert Motiviert | Ihr Idealprofil:> Laufendes/abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, oder hnlichem mit ausgezeichneten oder guten Noten> Sehr gute Programmierkenntnisse in zumindest einer Programmiersprache> Ausgezeichnete Deutsch- (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2)> Eine strukturierte, lsungs- und qualittsorientierte Arbeitsweise> Bereitschaft zu europaweiten Reisen (20% bis 50%)> Interesse an SAP-Technologien> Erste Berufs- oder Projekterfahrungen von Vorteil> Nach Exzellenz und Hchstleistungen strebende Persnlichkeit Responsibilities:- Das international ttige Beratungsunternehmen HCM ADVICE ist auf die Konzeption, Implementierung und den Support von fhrenden IT-Lsungen fr die Personalarbeit (wie SAP HCM, SuccessFactors, Concur, ) spezialisiert.Wachsen Sie mit uns an Ihren Aufgaben:Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen beraten und betreuen Sie unsere Kund*innen in IT-Lsungen fr Human Capital Management. Dazu zhlen folgende Aufgaben:> Kennenlernen des Moduls SAP HCM und des Systems SAP SuccessFactors im Rahmen einer fundierten Einschulung in die SAP-Welt> Bearbeitung und Erledigung von Support-Tickets> Erste Korrespondenz mit unseren internationalen Kund*innen> Analyse der Kund*innenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotentialen> Erstellen von Lsungsanstzen und ersten Business Blueprints> Schulung unserer Kund*innen in HCM-Softwarelsungen> Anpassung der Prozesse sowie der Cloud/On-Premise Systeme unserer Kund*innen> Programmieren (ABAP, JavaScript, ) von Reports, Formularen etc. > Dokumentation von Ergebnissen und LsungsanstzenTechnologies:- SAP- Cloud- ABAP- JavaScript- SQLMore: Warum Teil des ADVICE Teams werden?Neben einer verantwortungsvollen Rolle bieten wir unseren Mitarbeiter*innen zustzlich:> Individuelles Mentoring-, Coaching- und Schulungsprogramm> Du-Kultur und ein wertschtzendes Miteinander> Ein modernes Office in zentraler Lage (nahe Hauptbahnhof Mnchen)> Entwicklungsmglichkeit zu einer Teamleitungsrolle in den nchsten 2-3 Jahren> Krisensicheres, wirtschaftlich stabiles und stark wachsendes Unternehmen > Hohe zeitliche Flexibilitt sowie die Mglichkeit, Homeoffice zu nutzen> Mglichkeit zur Teilzeitarbeit> Exzellente Entwicklungsmglichkeiten (des Karrierewegs sowie fachlich und finanziell)> Ein auerordentlich attraktives, leistungsgerechtes und transparentes Vergtungssystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mittels aussagekrftiger Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse, Foto und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen) an:HCM ADVICE KGz.Hd. Frau Teresa Bumle I E-Mail anzeigen I +43 1 236 4312 I Landwehrsstrae 61 | 80336 Mnchenwww.hcm-advice.com/karriere Standort HCM ADVICE KG, Taufkirchen

OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANYAs the world's leading provider of software-based solutions for enterprise information management (EIM), OpenText offers a comprehensive portfolio of products, services, and cloud services for the intelligent and networked enterprise. We help our more than 120,000 customers worldwide digitize data and processes and use analytics and artificial intelligence to gain deeper insight into business processes to make the right business decisions. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Cybersecurity Professional Services Team, an einem unserer Büro-Standorte in Grasbrunn, Düsseldorf oder vom Home Office in Deutschland aus als Principal Consultant (m/w/d) Access ManagementIn dieser Position führen Sie technisch die Projektarbeit für unsere großen namhaften und international tätigen Kunden. Der Fokus liegt dabei auf dem Cybersecurity Access Management Produkt Portfolio. Außerdem unterstützen Sie unsere Presales-Aktivitäten. Das erwartet Sie bei unsBeratung, Anforderungsanalyse, Design und Umsetzung von Identity und Access Management Lösung für unsere Kunden.Konfiguration, Programmierung, Implementierung und Test von kundenspezifischen Anforderungen Das erwarten wir von IhnenAbgeschlossenes Studium der Informatik oder eine andere vergleichbare Ausbildung, relevante Abschlüsse oder Zertifizierungen im IT Security Bereich sind von VorteilMindestens 8 Jahre Beratungserfahrung, entweder bei einem Hersteller oder einem IAM DienstleisterGute Praktische Erfahrungen mit einem der Opentext/Micro Focus/NetIQ Produkte wie Access Manager, Priviledged Account Manager sowie Advanced Authentication oder aber auch Erfahrung mit den Produkten der Marktbegleiter von OpentextTiefe Kenntnisse der Authentication Protokolle with OAuth2/OIDC, SAML sowie Kenntnisse der Azure und AWS Cloud InfrastrukturenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entdecken Sie, was wir Ihnen zu bieten haben Unser Benefit-Package umfasst unsere Unterstützungskasse, eine zusätzliche Direktversicherung, Zuschüsse zu Fitness- und Wellnessangeboten sowie zu beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen. Kostenlose Tiefgaragenstellplätze, eine gute ÖPNV-Anbindung, regelmäßige Firmenevents und Sportereignisse sowie Sodexo-Gutscheine für den täglichen Einkauf in umliegenden Supermärkten oder Restaurants sind weitere Vorteile, die Sie bei uns genießen. Weiterhin ist die Stelle mit einer Mobilitätspauschale (Car Allowance) dotiert. Ergreifen Sie Ihre Chance bei OpenText und gehen Sie mit uns Ihre nächsten beruflichen Schritte. Wir freuen uns auf Sie! OpenText's efforts to build an inclusive work environment go beyond simply complying with applicable laws. Our Employment Equity and Diversity Policy provides direction on maintaining a working environment that is inclusive of everyone, regardless of culture, national origin, race, color, gender, gender identification, sexual orientation, family status, age, veteran status, disability, religion, or other basis protected by applicable laws. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruiting process, please contact us at **********.Roles requiring a significant amount of trust may require criminal history verification. Please ask your Talent Acquisition Advisor for more information if you have any questions. OpenText does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract and a signed search assignment between Open Text and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.Über das Unternehmen:opentext

Führungskräfte und Experten von morgen gesucht! Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitern. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und Prozesse gestalten? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!Wir suchen die Fach- und Führungskräfte von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Unternehmensberater aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert.Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben!Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.04.2024 und zum 01.10.2024 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d).Du hast die Wahl – egal ob eher im technischen Bereich System Landscape Transformation oder in der klassischen ERP-Prozessberatung – du kannst dich in einem SAP-Modul deiner Wahl spezialisieren. Du weißt noch nicht welcher Bereich/Modul das richtige für dich ist? Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Bereich zu finden.Locations: Heidelberg, Dortmund, Hamburg, München, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Berlin, Frankfurt am Main, Rhein-Main (Raunheim) Was Dich erwartet 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie StandortwahlSpannende, internationale Transformationsprojekte bei WeltmarktführernAb dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor der Dir zur Seite stehtLernen von den Besten mit Hilfe der M-cbs Methodik an unserer cbsAcademyBesuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-ZertifizierungPersönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´Attraktives Einstiegsgehalt Was wir uns wünschen Du hast einen Master oder ein Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -wissenschaften, Naturwissenschaften mit Erfolg abgeschlossenDarüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammeltDu verfügst über gute Englischkenntnisse und konntest diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt festigenDu sprichst fließend DeutschDu besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und hohe IT-AffinitätDu hast idealerweise erste praktische SAP-Erfahrungen sammeln könnenDich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise ausDu hast Spaß daran, Neues zu lernen, strahlst Begeisterung aus und übernimmst gerne VerantwortungDu bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung - Fachspezifische Schulungen, kompetentes MentoringBetriebliche Gesundheitsförderung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.Events - Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämien - Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienAusstattung - Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterArbeitszeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationJobrad - Jobrad, JobticketZuwendungen - Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Du denkst das mit uns könnte passen? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.Dein AnsprechpartnerDaria BonfittoTalent Acquisition Specialist+49 6221 3304-248 Bewerben Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen. Mayra Ortmann Consultant Mein Tipp für die Bewerbung ist, dass man einfach man selbst bleibt. Ich persönlich finde, dass man sich auf die meistens Fragen sowieso eher schle... Mitarbeiter:in cbs Corporate Busin... Dustin Marschall Talent Acquisition Specialist Betriebswirtschaftliches Interesse und eine hohe IT Affinität, analytische und lösungsorientierte Denkweise, Spaß daran Neues zu erlenen, Kommunika... Arbeitgeber cbs Corporate Busin... Mehr Infos zum Unternehmen Standort cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH, Aschauer Str. 32, 81549 München, Deutschland

Start in eine erfolgreiche Zukunft: Das Salesforce-Trainee Programm der cbs CX – Customer ExperienceTiefe Einblicke gewinnen, praktische Erfahrungen sammeln, Expertenwissen generieren – für Trainees bieten sich bei der cbs CX schnell facettenreiche Möglichkeiten. Wir bereiten unsere Nachwuchskräfte in unserem eigenen Trainee-Programm gezielt auf eine Karriere in der Salesforce-Beratung vor. Diese Strategie hat sich bewährt.Gestalte Deine und unsere Zukunft!Das ICH wird stärker durch das WIR – davon sind wir überzeugt. Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Wer als Trainee bei cbs CX einsteigt, legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft in der Welt der Beratung.Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben! Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt. Wir suchen ganzjährig Verstärkung für unsere Salesforce Beratungsorganisation (m/w/d).Locations: Bundesweit, Heidelberg, München, Stuttgart, Dortmund, Hamburg, Berlin Unser Angebot 6-monatiges IntensivprogrammAusbildungsort: Heidelberg oder München, danach freie StandortwahlIndividueller StartterminEinstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktivemGehaltTraining-on-the-job als Mitglied eines cbs-TeamsIndividuell zugeschnittenes AusbildungsprogrammSalesforce University Schulungen mit Salesforce Zertifizierung Programminhalte Vermittlung von Best Practices und Erfahrungswissen aus der Beratung durch 1:1 Mentorenbetreuung zur direkten persönlichen und fachlichen Begleitung und KarriereführungAnwendung des erworbenen Know-hows im Rahmen konkreter Projekt- und KundenkontexteTrainingssprache: Deutsch und EnglischHigh Professionals Training: Planung, Durchführung und Betreuung des Programms durch erfahrene Senior Consultants und Manager Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung - Fachspezifische Schulungen, kompetentes MentoringBetriebliche Gesundheitsförderung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.Events - Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämien - Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienAusstattung - Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterArbeitszeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationJobrad - Jobrad, JobticketZuwendungen - Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Wir freuen uns auf Dich! Du bist von den Vorteilen die Cloud Lösungen in einer sich rasch wandelnden Geschäfts- und Privatwelt bieten überzeugt? Die Entwicklung von IT Lösungen für große Industrieunternehmen auf Basis von Salesforce empfindest Du als eine reizvolle Herausforderung? Dann komm einfach auf uns zu. Kontaktiere uns über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.Werde Teil eines jungen agilen Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Dein AnsprechpartnerDaria BonfittoTalent Acquisition Specialist+49 6221 3304-248 Bewerben Über das Unternehmen Mayra Ortmann Consultant Mein Tipp für die Bewerbung ist, dass man einfach man selbst bleibt. Ich persönlich finde, dass man sich auf die meistens Fragen sowieso eher schle... Mitarbeiter:in cbs Corporate Busin... Dustin Marschall Talent Acquisition Specialist Betriebswirtschaftliches Interesse und eine hohe IT Affinität, analytische und lösungsorientierte Denkweise, Spaß daran Neues zu erlenen, Kommunika... Arbeitgeber cbs Corporate Busin... Mehr Infos zum Unternehmen Standort cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH, Aschauer Str. 32, 81549 München, Deutschland

What you can expect – enriching experiences that will last a lifetimeAs part of our Platform, Solutions and Intelligence Team within a European center of excellence in Stuttgart or Munich you will consult multinational clients in cross-border and complex problems. You will take on a wide variety of tasks:Conception and implementation of digital transformation projects with a focus on accounting and reporting processes as well as intercompany accounting within the SAP S/4HANA environmentConsulting of the finance organization to implement efficient finance processes as well as digitalization of business processes in NextGen-ERP-systems – from strategy development, concept preparation and process design to the optimization and implementationSpecialized consulting services in an international environment to solve complex problems in in-house accounting, interlocked with the respective logistics, controlling and accounting processesInvolvement in the development of innovative services and preparation of turnkey solutions for clientsResponsibilities for project progress and technical leadership of teams What you can contribute – skills for shaping the futureUniversity degree in economicsYears of relevant experience in consulting and collaboration with substantial, complex clients; ideally with a specialization in intercompany accounting and operational transfer price questionsDeep understanding of functional problems in internal and cross-border processesVery good application and implementation capabilities in one or more of the following technologies: SAP S/4HANA, SAP Central Finance, SAP Module FI/CO, SAP PaPM, Blackline produccts, AnaplanExceptional communication skills in German and English What we are offering – an inspiring work environmentAt EY, our purpose is Building a better working world. To achieve it, we challenge the status quo and already look today for the answers of tomorrow. Standing still? Not an option. Change? We embrace it and see it as an opportunity and driver for innovation. If that sounds like you, this may be your chance. We’re looking for movers and shakers who help companies, entrepreneurs, individuals and the public sector to solve their most pressing challenges. This requires collaboration on eye-level and often leaving the beaten track – as part of interdisciplinary and multicultural teams all over Germany, Europe and around the globe. We also want to see you grow, both personally and professionally. That’s why we offer you working models and a wide range of on- and off-the-job trainings tailored to your individual career path. It’s up to you to decide the pace you want to go on that path and the goal you aim to achieve. We know that exceptional service for our clients starts with highly satisfied and motivated people. That’s why we offer our employees a wide range of benefits: from flexible working and international assignments to education and trainings, sport and leisure programs, employee discounts and retirement plans. Find out more about your benefits at EY. Want to lead change? Become part of our team.

Salary 45.000 - 55.000 EUR per year Requirements:- Ihr Profil | diese Kompetenzen heben Sie hervor!> Laufendes/abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, oder hnlichem mit guten bis sehr guten Noten> Sehr gute Programmierkenntnisse in zumindest einer Programmiersprache > Eine strukturierte, lsungs- und qualittsorientierte Arbeitsweise> Erste Berufs- oder Projekterfahrungen > Bereitschaft zu weltweiten Reisen (10% bis 30%), um unsere Kund*innen vor Ort zu betreuen> Perfekte Chinesischkenntnisse (mindestens C1). -Fr die Ausbildung in Mnchen: Deutsch (C1) und Englisch (B2) -Fr die Ausbildung in Wien: Englisch (C1) und Deutsch (B2)> Die Bereitschaft, ca. 3-4 Jahre an unserem Standort in Wien oder Mnchen zur Ausbildung zu verbringen sowie den langfristigen Wunsch, in China zu leben und zu arbeiten. Responsibilities:- Das international ttige Beratungsunternehmen HCM ADVICE ist auf die Konzeption, Implementierung und den Support von fhrenden IT-Lsungen fr die Personalarbeit (wie SAP HCM, SuccessFactors, Concur, ) spezialisiert.Neue Herausforderung gesucht? Wir suchen High-Potentials, die ihre individuellen Strken einbringen und gemeinsam beim Aufbau unseres chinesischen Standortes mitanpacken mchten. Dazu erhalten Sie 3-4 Jahre lang eine fundierte Ausbildung in Mnchen/Wien, um die Leitung des Consultings (evtl. des ganzen Standorts) in China zu bernehmen. Interessiert? Dann freuen Sie sich auf ein engagiertes Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft fr Hchstleistungen. Wachsen Sie mit uns an Ihren Aufgaben: > Kennenlernen des Moduls SAP HCM und des Systems SAP SuccessFactors im Rahmen einer fundierten Einschulung in die SAP-Welt> Anpassung der Prozesse sowie der Cloud / On-Premise Systeme unserer Kund*innen> Analyse der Kund*innenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotentialen> Erstellen von Lsungsanstzen und ersten Business Blueprints> Entwicklung von Apps fr den Auf-/Ausbau der Intelligent Enterprise (Cloud Plattform und in SAP) > Sukzessive bernahme von Projektleitungen und Kund*innenverantwortung> Mittelfristig Weiteraufbau, Fhrung und Management unseres Standorts vor Ort in ChinaTechnologies:- ABAP- SAP- JavaScript- Cloud- SQLMore: Wir bieten | diese Merkmale heben uns hervor!> Eine intensive und sehr gute Ausbildung in Mnchen/Wien > Entwicklungsmglichkeit zum*zur Head of Consulting in China > Krisensicheres, wirtschaftlich stabiles und stark wachsendes Unternehmen> Ein individuelles Mentoring-, Coaching- und Schulungsprogramm > Ein motiviertes, freundliches, kollegiales und einsatzbereites Team mit Du-Kultur> Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben> Exzellente Entwicklungsmglichkeiten (in der Fachkompetenz, der Karriere, des Gehalts) in Mnchen/ Wien und in China> Ein auerordentlich attraktives, leistungsgerechtes und transparentes Vergtungssystem.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mittels aussagekrftiger Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse, Foto und Ihren konkreten Gehaltsvorstellungen) an:HCM ADVICE KGz.Hd. Frau Teresa Bumle I E-Mail anzeigen I +43 1 236 4312 I Landwehrstrae 61 | 80336 Mnchenwww.hcm-advice.com/karriere Standort HCM ADVICE KG, Taufkirchen

3C - Career Consulting Company3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche.Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter von Full-Service-Leasinglösungen. Gegründet 1989, bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Flottenmanagementdienstleistungen, einschließlich Finanzierung, Wartung und Versicherung. Unser Mandant legt besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit und unterstützt Unternehmen bei der Umstellung auf umweltfreundliche Fahrzeugflotten, auch im Bereich Elektromobilität. Mehr als 7500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ermöglichen in rund 30 Ländern ein flexibles und zugleich optimales Reisen für das vielfältige Kundenportfolio. Durch das derzeit sehr starke Wachstum rund um nachhaltige Mobilitätskonzepte bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das viele Weiterentwicklungsperspektiven eröffnet.Sie haben Spaß an Prozessoptimierungen? Die Leitung von Projekten im Bereich der Organisationsentwicklung ist für Sie eine spannende Herausforderung? Dann bringen Sie die besten Voraussetzungen mit für die Stelle alsSenior Consultant Organizational Development (m/w/d)Standort: OberhachingIhre Aufgaben:Sie verantworten die Leitung, Koordination und Unterstützung spannender Projekte in den Bereichen Effizienz, Teamentwicklung, Organisation, Prozesse, Qualität und Innovation.Dabei übernehmen Sie auch das Monitoring der laufenden Projekte hinsichtlich auftretender Risiken, Abhängigkeiten und notwendiger Entscheidungen.Die Sicherstellung einer durchgängigen und unternehmensweiten Projektkommunikation im Rahmen des Projektportfoliomanagements ist für Sie selbstverständlich.Im Rahmen der Implementierung von Werkzeugen und Methoden zur Prozessoptimierung und zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit schulen und coachen Sie die jeweiligen Fachabteilungen.Sie fördern die enge Kommunikation mit allen Abteilungen und anderen Plattformen innerhalb Europas sowie den Einsatz von Best Practices und den Wissenstransfer an die Projektteams und andere Fachbereiche.Die Erstellung von Bedarfs- und Schwachstellenanalysen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung von Prozessen, Qualität und weiteren unternehmensrelevanten Themenstellungen.Ihr Profil:Sie haben ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, Qualitätsmanagement und/oder Change Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation.Dank erster Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Projektmanagement verfügen Sie über ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessverbesserung in einem komplexen Arbeitsumfeld.Zudem bringen Sie gute Kenntnisse im (Projekt-) Marketing bzw. in der internen und externen Kommunikation mit.Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen sowie verbindlichen Auftreten und besitzen die Fähigkeit, professionell mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen, bis hin zum General Management, zu interagieren.Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine wichtige Grundlage im Rahmen einer internationalen Zusammenarbeit. Weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch, sind von Vorteil, aber kein Muss.Unser Kunde bietet Ihnen:Freude am Beruf durch eine hochspannende Aufgabe in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen. Freuen Sie sich über:Umfassende Einarbeitung in die ThemenbereicheTolle Kolleg:innen in einem internationalen UmfeldEigenverantwortliches mobiles ArbeitenOffene und wertschätzende KommunikationskulturSind Sie interessiert?Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Persönlich für Sie da!Frau Helene KaiserM: E-Mail anzeigenMob: +49 (0) 176 / 433 933 06www.3c-career.com

3 C - Career Consulting Company 3 C - das steht für Karrieren, die gelingen.Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt.Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche.Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter von Full-Service-Leasinglösungen.Gegründet 1989, bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Flottenmanagementdienstleistungen, einschließlich Finanzierung, Wartung und Versicherung.Unser Mandant legt besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit und unterstützt Unternehmen bei der Umstellung auf umweltfreundliche Fahrzeugflotten, auch im Bereich Elektromobilität.Mehr als 7500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ermöglichen in rund 30 Ländern ein flexibles und zugleich optimales Reisen für das vielfältige Kundenportfolio.Durch das derzeit sehr starke Wachstum rund um nachhaltige Mobilitätskonzepte bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das viele Weiterentwicklungsperspektiven eröffnet.Sie haben Spaß an Prozessoptimierungen? Die Leitung von kleinen bis hin zu großen Projekten im Bereich der Organisationsentwicklung ist für Sie eine spannende Herausforderung? Dann bringen Sie die besten Voraussetzungen mit für die Stelle als Junior Consultant Organizational Development (m/w/d) Standort: Oberhaching Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Leitung, Koordination und Unterstützung spannender Projekte in den Bereichen Effizienz, Teamentwicklung, Organisation, Prozesse, Qualität und Innovation.Dabei übernehmen Sie auch das Monitoring der laufenden Projekte hinsichtlich auftretender Risiken, Abhängigkeiten und notwendiger Entscheidungen.Die Sicherstellung einer durchgängigen und unternehmensweiten Projektkommunikation im Rahmen des Projektportfoliomanagements ist für Sie selbstverständlich.Im Rahmen der Implementierung von Werkzeugen und Methoden zur Prozessoptimierung und zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit schulen und coachen Sie die jeweiligen Fachabteilungen.Sie fördern die enge Kommunikation mit allen Abteilungen und anderen Plattformen innerhalb Europas sowie den Einsatz von Best Practices und den Wissenstransfer an die Projektteams und andere Fachbereiche.Die Erstellung von Bedarfs- und Schwachstellenanalysen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung von Prozessen, Qualität und weiteren unternehmensrelevanten Themenstellungen.Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, Qualitätsmanagement und/oder Change Management bzw.eine vergleichbare Qualifikation.Dank erster Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Projektmanagement verfügen Sie über ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessverbesserung in einem komplexen Arbeitsumfeld.Zudem bringen Sie gute Kenntnisse im (Projekt-) Marketing bzw.in der internen und externen Kommunikation mit.Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen sowie verbindlichen Auftreten und besitzen die Fähigkeit, professionell mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen, bis hin zum General Management, zu interagieren.Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine wichtige Grundlage im Rahmen einer internationalen Zusammenarbeit.Weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch, sind von Vorteil, aber kein Muss.Unser Kunde bietet Ihnen: Freude am Beruf durch eine hochspannende Aufgabe in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen.Freuen Sie sich über: Umfassende Einarbeitung in die Themenbereiche Tolle Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld Eigenverantwortliches mobiles Arbeiten Offene und wertschätzende Kommunikationskultur Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Persönlich für Sie da! Frau Helene Kaiser E-Mail: E-Mail anzeigen Mob: +49 (0) 176 / 433 933 06 www.3c-career.com

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenZentrale Projektplanung und -leitung der HR Service Mgmt. Tool EinführungBeratung der LandesorganisationenErstellung und Bewertung von User Stories und FachkonzeptenInterdisziplinäre Abstimmung mit den Lidl Landesorganisationen, zentralen Fachbereichen und der Schwarz ITDefinition und Erhebung von Kennzahlen zur datengetriebenen Optimierung des HR Service ManagementsDein ProfilErfahrung im Einsatz von agilen Methoden im Projektmanagement oder in der ProduktentwicklungBerufserfahrung im Personalwesen oder eines Shared Service CentersErfahren im Umgang mit verschiedenen StakeholdernEigenständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Koordinations- und Kommunikations-fähigkeit auf Englisch und DeutschReisebereitschaft innerhalb EuropasKenntnisse von ServiceNow, SAP SuccessFactors oder SAP HCM von VorteilWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Beraterteams für die Dauer von 5 bis 6 Monaten in strategischen Projekten über alle Phasen hinweg - von der Analyse, über die Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungEinblicke in die Vorbereitung von und Teilnahme an Workshops zur Konzeptentwicklung und Optimierung Lidl-interner ProzesseEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu ausgewählten Beratungsprojekten und Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsterminen mit dem Top-ManagementEinbringen bei der Erarbeitung strategischer Fragestellungen unter Berücksichtigung zukünftiger Trends und ZieleKennenlernen von Tools und Methoden der BeratungsarbeitDein ProfilMasterstudium oder fortgeschrittenes Bachelorstudium der WirtschaftswissenschaftenIdealerweise erste Praktika/Projektarbeiten in einer Management-BeratungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitPraktische Erfahrungen in den Themen Agile & Lean wünschenswertAnwendungssichere MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPointErste Erfahrungen in der Workshop-Gestaltung wünschenswertSehr gute DeutschkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenEntwicklung eines Target Operating Models in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Landesgesellschaften, um die HR Kontaktpunkte für Mitarbeiter über alle Standorte hinweg zu optimierenAnalyse und Neugestaltung der HR Service Delivery Prozesse, um Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit zu verbessernSchulung und Unterstützung der HR Teams und der Mitarbeiter in den Landesgesellschaften zur Nutzung der neuen HR Service Management Prozesse. Die Basis dafür bilden die ServiceNow Cloud Lösung sowie innovative ChatBot und KI Tools an deren Einführung du beteiligt sein wirstMessung und Berichterstattung über die Leistung der HR Services, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördernDein ProfilMehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich (HR, IT oder Enterprise) Service Management, idealerweise in einem internationalen UmfeldNachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Target Operating ModelsStarke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verarbeiten und klare, umsetzbare Strategien zu entwickelnHervorragende Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in grenzüberschreitenden ProjektenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Englisch und DeutschReisebereitschaftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

SAP (Senior) Consultant BW/4HANA – Business Intelligence (m/w/d)Locations: Heidelberg, Dortmund, München, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Rhein-Main (Raunheim), Freiburg im Breisgau Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Im Geschäftsfeld Business Intelligence gestalten wir innovative Unternehmenslösungen und helfen unseren Kunden tiefen Einblick in ihre Geschäftsabläufe zu gewinnen und darauf aufbauend bessere Entscheidungen zu treffen. Dazu kombinieren wir fundiertes Prozesswissen und tiefe Expertise mit SAP Analytics Produkten und Architekturen. Mit neuesten SAP Produkten, wie SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, S/4HANA Embedded Analytics, SAP Data Intelligence und SAP Datasphere, entwickeln wir zentrale analytische Plattformen und unterstützen so unsere Kunden auf dem Weg zur Data-Driven Company! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Beraterpersönlichkeiten (m/w/d) aus dem Bereich Analytics und SAP BI, die sich für neue SAP-Technologien begeistern und die Chance nutzen möchten, unsere Beraterteams bei der Gestaltung innovativer Kundenlösungen zu verstärken. Was Dich erwartetDu entwickelst innovative Business Analytics Konzepte, Strategien und Lösungen bei renommierten Industriekunden im nationalen und internationalen Umfeld Du berätst Kunden bei globalen Data Warehouse, Reporting- und Planungsprojekten: von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption bis hin zur Implementierung Du transformierst historisch gewachsene Reporting- und Planungslösungen und optimierst diese durch den Einsatz moderner SAP Produkte, z.B. BW4/HANA, SAP Datasphereufeff und Analytics Cloud Als Berater unterstützt Du unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung unternehmensweiter Analytics Plattformen und baust dein Fachwissen kontinuierlich aus Als erfahrener Senior Berater übernimmst du Projektverantwortung, unterstützt im Presales und vertiefst unsere Kundenbeziehungen Intern bringst du deine Expertise in unseren Themenfeld Teams ein, hilfst dabei unser Know-How weiterzuentwickeln und gibst dein Wissen an andere Kollegen weiter Was wir uns wünschenHochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Projekterfahrung in einem oder mehreren der folgenden Produkte: SAP BW 7.5 & BW/4 HANA, SAP Analytics Cloud Reporting, App Design & Planung, SAP Datasphereufeff, SAP HANA und SAP Data Intelligence Gutes Verständnis von Reporting- und Planungsprozessen, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsanforderungen Analytische und lösungsorientierte Denkweise Eigenständiges konzeptionelles Arbeiten, sowie erfolgreiche Lösungskompetenz im Rahmen von (inter-)nationalen Projekten Persönlicher Qualitätsanspruch für die implementierten Lösungen Starkes Interesse für neue Technologien im SAP Analytics Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen PrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation AusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter FirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad ZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Du denkst, das mit uns könnte passen?Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal. Online bewerben! Dein AnsprechpartnerYasemin Askar Senior Recruiter T +49 151 65577091 M yasemin.askar[AT]cbs-consulting.de

Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrou00adstrukturanwendungen in der Halbleiteru00adindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenu00adreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestu00admöglichen Eintrittsu00adtermin tatkräftige Unterstützung. Product Manager Bonding Systems (m/w/d) Ihre AufgabenMarkt- und Wettbewerbsu00adanalyse im Bereich Bonding SystemsProduktpositionierung sowie Mitarbeit beim Portfoliou00admanagementDefinition der Kunden- und Marktu00adanforderungenProduktbezogene Definition der Entwicklungs- und Applikations-RoadmapErstellung der Lastenhefte für Entwicklung- und CIP (Continuous Improvement Process)-ProjektenProduct-Lifecycle-Management Bonding Systems (Portfoliou00admanagement, Produktan- und -abkündigungen, Upgrades etc.)Mithilfe bei der strategischen Umsatzu00adplanung, Ermittlung von Herstellu00adkosten und Pflege von Preislisten inklusive Preisgestaltung sowie Freigabe von AngebotenVerantwortung für technische Inhalte des Produktu00admarketings (Präsentation, Web, Broschüren, Messen / Konferenzen, Vorträge)Schulung und Unterstützung der Vertriebsu00adorganisation bei Marktu00adeinführung und strategischen KundenDefinition und Unterstützung von strategischen Kunden / strategischen Projekten Ihr ProfilAbgeschlossenes Fach- / Hochschulu00adstudium oder Promotion in den Bereichen Wirtschaftsu00adingenieurwesen, Maschinenu00adbau, Elektrotechnik, Mikrosystemu00adtechnik, Physik, Chemie oder verwandte BereicheVorkenntnisse im Bereich Spezialu00admaschinenbau und/oder Halbleiteru00adindustrie wünschensu00adwertIdealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Business Development, Forschung / Entwicklung oder ApplikationSelbstständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenSehr gute Kommunikationsu00adfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten unter anderemZielgerichtete WeiterentwicklungBei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsu00admöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.Sport- und FreizeitangebotAls Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen – und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.Optimale Work-Life-BalanceBei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitu00admodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitu00adoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatu00adleben optimal zu verbinden.Mobiles ArbeitenFlexibilität im Arbeitsort ist bei uns Arbeitsalltag. Bis zu 12 Tagen darf bei uns monatlich mobil gearbeitet werden. Sie interessieren sich für diese Stelle?Dann bewerben Sie sich jetzt. Jetzt bewerben SUSS MicroTec Solutions GmbH & Co. KGSchleißheimer Str. 90,85748 GarchingDeutschlandAndru00e9 SpitzerExternal Recruiting Consultant for SUSS MicroTec powered by Intega ConsultingTelefon: +49 89 32007 0 Stellenanzeige weiterempfehlen: Wir im Web SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG http://www.suss.com http://www.suss.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-731/logo_google.png 2024-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-03-25 Garching bei München 85748 Schleißheimer Straße 90 48.25045919999999 11.623849

u201eWe think retail.u201c Als eines der global führenden Unternehmen im Ladenbau mit über 94 Jahren Retail-Erfahrung hat Interstore | Schweitzer eine tägliche Mission: erfolgreiche Geschäfte zusammen mit Kunden zu planen und zu bauen. Dabei ist uns als inhabergeführtes Familienunternehmen eine verlässliche und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre wichtig. Unsere Expertise umfasst dabei Store Design, Branding, Möbel Design sowie eigene Produktionen für Holz-, Metall- und Kühlmöbel, Montage aber auch Projektmanagement. Unser einzigartiger Design- & Build-Ansatz verbindet dabei erstklassiges Design mit präziser Umsetzung – und das alles aus einer Hand. So stellen wir sicher, dass unser Designentwurf wie vorgesehen umgesetzt wird. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir innovative Konzepte für preisgekrönte Geschäfte auf der ganzen Welt im Food und Non-Food Bereich.Gemeinsam Großartiges erreichen!Leidenschaftlich und selbstständig – wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit Herzblut gemeinsame Herausforderungen lösen. Wir suchen ehrgeizige und dynamische New Business Developer für München, Düsseldorf, Ulm (DE) und Zürich (CH), die uns helfen, unseren Kundenkreis zu erweitern. Business Development Manager, Akquise Manager, Vertriebsentwickler o. ä. als New Business Developer - International (m/w/d)München, Düsseldorf, Ulm (DE) und Zürich (CH) Vollzeit Als Business Development Manager (m/w/d) unterstützt Du das Marketingteam bei der zügigen Erstellung von Präsentationen und Berichten für potenzielle Kunden, bist vertraut mit der täglichen Dokumentation von Verkaufs- und Einnahmedaten und strebst langfristige Partnerschaften mit neuen und bestehenden Kunden an. JETZT BEWERBEN Deine Aufgaben - Ran an die Kunden!Wir sind ständig auf der Jagd nach neuen B2B-Kunden im Retail und anderen innovativen Branchen; Gemeinsam mit unserer Marketingcrew erstellst du blitzschnell Präsentationen, Berichte und Antwort-Feuerwerke für potenzielle Kunden; Aufzeichnungen über Verkäufe, Einnahmen und Co. sind dein tägliches Brot; Nicht One-Shot-Aufträge, sondern langfristige Partnerschaften mit neuen und bestehenden Kunden sind unser Ziel;Du übernimmst eigenständig Vertragsverhandlungen. Deine Teamkolleg:innen unterstützen dabei im Hintergrund, genauso wie bei der taktischen Entwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios; Du passt perfekt zu uns:Erfolgreich in Positionen wie dem Business Development Manager, Sales Executive oder vergleichbaren Jobs mit nachweisbarer Expertise; Praktische Kenntnisse in der Betreuung von Kunden; Umfassende Kompetenz im Umgang mit MS Office und CRM-Software; Sprachgewandt in Deutsch und Englisch, mit einem tiefen Verständnis für die Marktentwicklungen im Handel; Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick; Meisterhaft im Aufbau nachhaltiger Beziehungen, dazu effizientes Zeitmanagement und super Planungsfähigkeiten;Ein abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A.) in Retail, Betriebswirtschaft, Vertrieb, Architektur, Design, Mode oder einem relevanten Bereich bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise; On the Road: mindestens 70 % Reisetätigkeit; Bist du bereit, gemeinsam mit uns den B2B-Markt zu rocken und unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben? Let's go! Du bist bei uns richtigGestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich, während du eng mit einem internationalen Team zusammenarbeitest; Erobere faszinierende Kunden und Projekte, die wegweisend für die Retail-Zukunft sind;Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist bei uns ein ständiges Geben und Nehmen, ein spannendes Abenteuer, das du aktiv mitgestaltest; Erlebe eine Hands-On-Unternehmenskultur, mit regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken;Spüre den internationalen Teamgeist und die pure Leidenschaft und Freude, die bei der Arbeit entsteht; Arbeite mit Gleichgesinnten zusammen, um gemeinsam Großartiges zu erschaffen und Herausragendes zu erreichen; Ich freue mich, dich kennenzulernen JETZT BEWERBEN Schweitzer Project | Tanja Pichler | tanja.pichler[AT]schweitzerproject.com Schweitzer Vertrieb GmbH Zietenstraße 58 | 40476 Düsseldorf Interstore I Schweitzer www.schweitzergroup.com

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern geförderte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung sucht für das Büro der Biologisch-Medizinischen Sektion (BMS) in der Abteilung Institute zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für die Wissenschaftsverwaltung in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) (Kennziffer 55/24) Ihre Aufgaben werden sein Sie unterstützen die Leiterin des Sektionsbüros der BMS und ihr Team bei der administrativen Vor- und Nachbereitung sowie der organisatorischen Durchführung von Gremiensitzungen der Sektion und wissenschaftlichen Symposien Sie sind zudem zuständig für die Durchführung, das Monitoring und die Dokumentation der Begutachtungsverfahren für die Berufung von Direktor*innen Ihnen obliegt der Aufbau und die Administration der Gutachter- und Beschlussdatenbanken der Sektion, sie erstellen webbasierte Terminumfragen, betreuen die SharePoint-basierten Teamräume und den Intranetauftritt der Sektion Gemeinsam mit der Teamassistenz sorgen Sie für den reibungslosen organisatorischen und technischen Ablauf der Gremiensitzungen, gelegentlich auch vor Ort Sie erarbeiten Vorschläge zur Prozessoptimierung im Sektionsbüro und recherchieren nach geeigneten digitalen Anwendungen Darüber hinaus erfüllen Sie klassische Verwaltungsaufgaben und Aufgaben des modernen Büromanagements Was Sie mitbringen Vorzugweise eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Bereich der Wissenschaftsverwaltung, oder aus dem Bildungsbereich und der öffentlichen Verwaltung wünschenswert Idealerweise die Fähigkeit zum Formulieren und Redigieren von Texten in deutscher und englischer Sprache Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse mit Adressdatenbanken Von Vorteil sind IT-Affinität, keine Berührungsängste mit digitalen Anwendungen und routinierter Umgang mit Videokonferenz- und Präsentationstechnik Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Kennziffer 55/24). MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e.V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de