Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Inside Sales Support in München"

Since its launch in 1993 with a collection of six essential handbags, Kate Spade New York has always been colorful, bold, and optimistic. Today, it is a global lifestyle brand that designs extraordinary things for the everyday, delivering seasonal collections of handbags, ready-to-wear, jewelry, footwear, home décor, and more. Known for its rich heritage and unique brand DNA, Kate Spade New York offers a distinctive point of view and celebrates communities of women around the globe who live their perfectly imperfect lifestyles. Kate Spade New York is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands committed to stretching what’s possible. A member of the Tapestry family, we are part of a global house of brands that has unwavering optimism and is committed to being innovative and wholly inclusive. Visit page to learn more about Tapestry's commitment to equity, inclusion, and diversity. Primary Purpose The Muse contributes to achieving store goals in sales, productivity, and service by utilizing Kate Spade selling skills, and Kate Spade Service training. You will responsible for meeting personal sales and productivity goals, and delivering service that meets or exceeds expectations. You will represent Kate Spade to the consumer, act as an ambassador of the brand, and ensure customers’ needs are consistently exceeded. The successful candidate will demonstrate the following proficiencies: Understand how individual productivity impacts the store; Behave like a brand ambassador; Model sales behaviours taught in company sales training programs; Maintain high energy on the sales floor; Consistently achieve sales goals; Able to work with multiple customers simultaneously; Consistently anticipate and meet customers’ needs; Service all customers according to the Kate Spade Approach standards; Participate as a team member and encourage team to meet and exceed performance standards; Champion company initiatives and supports management decisions; Demonstrate professional ethics. Further requirements: Very good English proficiency (essential); Previous experience in a retail service environment (essential); Background in working in luxury retail (desirable); The ability to communicate effectively with customers and staff and manoeuvre the sales floor. Our Competencies for All Employees Courage : Doesn’t hold back anything that needs to be said; provides current, direct, complete, and “actionable” positive and corrective feedback to others; lets people know where they stand; faces up to people problems on any person or situation (not including direct reports) quickly and directly; is not afraid to take negative action when necessary. Creativity : Comes up with a lot of new and unique ideas; easily makes connections among previously unrelated notions; tends to be seen as original and value-added in brainstorming settings. Customer Focus: Is dedicated to meeting the expectations and requirements of internal and external customers; gets first-hand customer information and uses it for improvements in products and services; acts with customers in mind; establishes and maintains effective relationships with customers and gains their trust and respect. Dealing with Ambiguity : Can effectively cope with change; can shift gears comfortably; can decide and act without having the total picture; isn’t upset when things are up in the air; doesn’t have to finish things before moving on; can comfortably handle risk and uncertainty. Drive for Results: Can be counted on to exceed goals successfully; is constantly and consistently one of the top performers; very bottom-line oriented; steadfastly pushes self and others for results. Interpersonal Savvy : Relates well to all kinds of people, up, down, and sideways, inside and outside the organization; builds appropriate rapport; builds constructive and effective relationships; uses diplomacy and tact; can diffuse even high-tension situations comfortably. Learning on the Fly: Learns quickly when facing new problems; a relentless and versatile learner; open to change; analyzes both successes and failures for clues to improvement; experiments and will try anything to find solutions; enjoys the challenge of unfamiliar tasks; quickly grasps the essence and the underlying structure of anything. Kate Spade is an equal opportunity and affirmative action employer and we pride ourselves on hiring and developing the best people. All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline and termination) are based on the applicant's or employee's qualifications as they relate to the requirements of the position under the consideration. These decisions are made without regard to age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. Visit Kate Spade at . Standort TAPESTRY, Neubiberg

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor's DegreeWe are FIS. Our technology powers the world’s economy. With a strong commitment to innovation, we have earned a reputation for delivering innovative products and services that empower our clients to thrive in the digital age. As part of our mission to foster a diverse and inclusive workplace, we actively encourage everyone to pursue careers in technology sales. We believe that diverse perspectives and experiences are the keys to unlocking creativity and driving success. Join us in shaping the future of technology sales and be a part of a dynamic and inclusive team. About the role: As a Sales Executive, you will be an integral part of our sales force, responsible for driving revenue growth and building strong relationships with our valued customers. You will represent our innovative solutions to prospective clients, demonstrate the value of our products, and guide them through the buying process. Are you curious, motivated, and forward-thinking? Our talented people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, entrepreneurial, passionate and above all fun. What you will be doing Prospecting and Lead Generation:Identify potential customers, reach out to new leads, and nurture relationships to create a strong sales pipeline. Consultative Selling: Understand customer needs and business objectives to offer tailored solutions that address their unique challenges and drive tangible results. Proposal Development: Prepare and present proposals, quotes, and contracts to clients, highlighting the value proposition of our solutions. Negotiation and Closing: Collaborate with clients and internal stakeholders (legal, commercial team) to overcome objections, negotiate terms, and secure successful deals. Account Management:Maintain strong relationships with existing clients, ensuring high levels of customer satisfaction, identifying opportunities for upselling and cross-selling. Market Analysis: Stay updated with industry trends, market demands, and competitor activities to seize new business opportunities. Sales Reporting:Log activities in CRM system together with accurateforecasting. Collaboration:Connect with peers and internal colleagues to better understand the wider FIS proposition and offerings to further expand accounts. What we offer you Attractive OnTarget Earnings (OTE) Comprehensive health and wellness programs. A multifaceted job with a high degree of responsibility and a broad spectrum of opportunities A broad range of professional education and personal development possibilities – FIS is your final career step! A dynamic environment offering an entrepreneurial culture and fostering open communication An empowering environmentoffering employees goals, information, development plans, feedback, training, and positive reinforcement Flexible working arrangementsand a supportive work-life balance Inclusive and collaborative work environment, fostering diversity and personal growth Diversity inclusion programs within Sales and wider FIS organisation #LI-TC1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Inside Sales Manager / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Raiffeisenbank München-Süd eG, München Inside Sales Manager / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Bei uns können Sie sich verwirklichen - mit Kompetenz, Leidenschaft und einem Lächeln! Unsere Bank - Ihre Zukunft! Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns in der Raiffeisenbank München-Süd gelebte Wohlfühlkultur. Die Raiffeisenbank München-Süd eG ist seit 100 Jahren eine selbstständige, sehr erfolgreiche und zukunftsorientierte Universal-Genossenschaftsbank mit vier Standorten im Münchner Süden und einer Bilanzsumme von 1,4 Mrd. Euro. Unsere ca. 140 Mitarbeitenden sind stolz darauf, gemeinsam einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Förderung der mittelständischen Wirtschaft in unserer Heimatregion zu leisten. Dabei ist unser Handeln maßgeblich durch unsere Werte Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit geprägt. Unsere Benefits - Wertschätzung und mehr! Der gelebte Wir-Gedanke: Was einer allein nicht schafft, schaffen viele Ein attraktives Vergütungspaket (Tarifvertrag - 39 h / Woche) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung Vielfältige Benefits: Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Krankenzusatzversicherung und zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Mitarbeiterkonditionen, Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern, Betriebsfeiern etc. Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen - auch beim Vorstand Und nicht zuletzt ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding Ihr persönlicher Impact - gestalten statt verwalten! Setzen Sie als vertriebsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit uns die nächsten Meilensteine im digitalen Banking und tragen so als Omnikanalberater maßgeblich zum Vertriebserfolg unserer Bank bei! 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You will be responsible for a variety of customer engagement activities such as meeting with Healthcare Professionals (HCPs) and representing our Oncology division at key meetings. You will identify the key people in Oncology, understand the account context and tailor calls based on individual and account requirements and build KOL support for our Oncology portfolio in the territoryBerlin Nord, Brandenburg-Nord.A typical day may include:Establish and lead high quality HCP interactions by continuously keeping scientific knowledge around the product, indication and brand sales messaging up to date and reliably implementing sales & marketing plansConsistently deliver on the value proposition for the brand and ensure brand objectives are met through key message communication to HCPsAct as a manager in your territory, ensuring professional account planning and management of all key accounts and implementing a professional targeting & segmentation approach in line with regional/country level guidanceIn line with the Germany Brand Plan, develop and implement a local account plan based on key data sources and local market insightsCollaborate closely with medical colleagues to implement regional programs and relevant activities to support HCP needsLeverage all communication channels including digital channels, in collaboration with other functions, in order to achieve the best possible share of voice in the marketReport results and developments proactively and clearly to the Germany leadership teamThis may be for you if:You have a deep understanding of the local healthcare economy, with the ability to identify key players in OncologyYou have a “patient first” value systemTo be considered, you need a Bachelor’s Degree or equivalent experience and a "pharmaceutical sales representative" (Pharmaberater:in / Pharmareferent:in) qualification. We're looking for 5+ years of sales experience within the biotech/pharmaceutical sector including Oncology experience and proficiency in German as well as conversational English language skills. You need to be ready for very frequent travel and have a driver's license cl. 3/B.Does this sound like you? Apply now to take your first step towards living the Regeneron Way! We have an inclusive and diverse culture that provides comprehensive benefits, which often include (depending on location) health and wellness programs, fitness centers, equity awards, annual bonuses, and paid time off for eligible employees at all levels!Regeneron is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief (or lack thereof), sex, nationality, national or ethnic origin, civil status, age, citizenship status, membership of the Traveler community, sexual orientation, disability, genetic information, familial status, marital or registered civil partnership status, pregnancy or parental status, gender identity, gender reassignment, military or veteran status, or any other protected characteristic in accordance with applicable laws and regulations. The Company will also provide reasonable accommodation to the known disabilities or chronic illnesses of an otherwise qualified applicant for employment, unless the accommodation would impose undue hardship on the operation of the Company's business.For roles in which the hired candidate will be working in the U.S., the salary ranges provided are shown in accordance with U.S. law and apply to U.S.-based positions. For roles which will be based in Japan and/or Canada, the salary ranges are shown in accordance with the applicable local law and currency. If you are outside the U.S, Japan or Canada, please speak with your recruiter about salaries and benefits in your location.Please note that certain background checks will form part of the recruitment process. Background checks will be conducted in accordance with the law of the country where the position is based, including the type of background checks conducted. The purpose of carrying out such checks is for Regeneron to verify certain information regarding a candidate prior to the commencement of employment such as identity, right to work, educational qualifications etc.

Als Inside Sales Manager:in (m/w/d) bei Michael Page baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und ausDu lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau den richtigen Kandidaten (m/w/d) zu vermittelnUnternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebstDu berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten BewerbungsprozessDu bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammenDu bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mitDeine ersten Berufserfahrungen haben Deine Kommunikationsstärke und Dein Talent, Menschen zuzuhören und sie zu verstehen gestärktDu bist leistungsorientiert und gehst in einer Kultur auf, in der man gemeinsam Ziele erreichtDeine organisierte, strukturierte Arbeitsweise macht Dich erfolgreichDu hast viele Ideen und bist kreativ sowie eine weltoffene Persönlichkeit

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Sie betreuen CRM-SystemeSie sind die Ansprechperson für Partner aus dem VertriebSie analysieren unternehmerische KennziffernSie führen die Neuakquise durchSie werten CRM-Daten ausIhr Profil:Sie haben ein abgeschlossenes Studium im WirtschaftsbereichSie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb sammeln können (2-3 Jahre)Sie sind verhandlungssicher in Deutsch- und EnglischSie verfügen über sehr gute Kenntnisse in EDV-ProgrammenSie sind teamfähig können jedoch auch selbstständig zielorientiert arbeitenWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Effekten- und WarenhandelBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 80331 MünchenVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/173176/Sales-Operations-Manager-m-w-d-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-173176-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH