Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT SAP Consultant in Hessen"

Führungskräfte und Experten von morgen gesucht! Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitern. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und Prozesse gestalten? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!Wir suchen die Fach- und Führungskräfte von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Unternehmensberater aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert.Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben!Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.04.2024 und zum 01.10.2024 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d).Du hast die Wahl – egal ob eher im technischen Bereich System Landscape Transformation oder in der klassischen ERP-Prozessberatung – du kannst dich in einem SAP-Modul deiner Wahl spezialisieren. Du weißt noch nicht welcher Bereich/Modul das richtige für dich ist? Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Bereich zu finden.Locations: Heidelberg, Dortmund, Hamburg, München, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Berlin, Frankfurt am Main, Rhein-Main (Raunheim) Was Dich erwartet 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie StandortwahlSpannende, internationale Transformationsprojekte bei WeltmarktführernAb dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor der Dir zur Seite stehtLernen von den Besten mit Hilfe der M-cbs Methodik an unserer cbsAcademyBesuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-ZertifizierungPersönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´Attraktives Einstiegsgehalt Was wir uns wünschen Du hast einen Master oder ein Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -wissenschaften, Naturwissenschaften mit Erfolg abgeschlossenDarüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammeltDu verfügst über gute Englischkenntnisse und konntest diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt festigenDu sprichst fließend DeutschDu besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und hohe IT-AffinitätDu hast idealerweise erste praktische SAP-Erfahrungen sammeln könnenDich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise ausDu hast Spaß daran, Neues zu lernen, strahlst Begeisterung aus und übernimmst gerne VerantwortungDu bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung - Fachspezifische Schulungen, kompetentes MentoringBetriebliche Gesundheitsförderung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.Events - Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämien - Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienAusstattung - Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterArbeitszeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationJobrad - Jobrad, JobticketZuwendungen - Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Du denkst das mit uns könnte passen? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.Dein AnsprechpartnerDaria BonfittoTalent Acquisition Specialist+49 6221 3304-248 Bewerben Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen. Mayra Ortmann Consultant Mein Tipp für die Bewerbung ist, dass man einfach man selbst bleibt. Ich persönlich finde, dass man sich auf die meistens Fragen sowieso eher schle... Mitarbeiter:in cbs Corporate Busin... Dustin Marschall Talent Acquisition Specialist Betriebswirtschaftliches Interesse und eine hohe IT Affinität, analytische und lösungsorientierte Denkweise, Spaß daran Neues zu erlenen, Kommunika... Arbeitgeber cbs Corporate Busin... Mehr Infos zum Unternehmen Standort cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH, Am Prime Parc 17, 65479 Raunheim, Deutschland

Führungskräfte und Experten von morgen gesucht! Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitern. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und Prozesse gestalten? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!Wir suchen die Fach- und Führungskräfte von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Unternehmensberater aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert.Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben!Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.04.2024 und zum 01.10.2024 für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d).Du hast die Wahl – egal ob eher im technischen Bereich System Landscape Transformation oder in der klassischen ERP-Prozessberatung – du kannst dich in einem SAP-Modul deiner Wahl spezialisieren. Du weißt noch nicht welcher Bereich/Modul das richtige für dich ist? Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Bereich zu finden.Locations: Heidelberg, Dortmund, Hamburg, München, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Berlin, Frankfurt am Main, Rhein-Main (Raunheim) Was Dich erwartet 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie StandortwahlSpannende, internationale Transformationsprojekte bei WeltmarktführernAb dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor der Dir zur Seite stehtLernen von den Besten mit Hilfe der M-cbs Methodik an unserer cbsAcademyBesuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-ZertifizierungPersönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´Attraktives Einstiegsgehalt Was wir uns wünschen Du hast einen Master oder ein Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -wissenschaften, Naturwissenschaften mit Erfolg abgeschlossenDarüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammeltDu verfügst über gute Englischkenntnisse und konntest diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt festigenDu sprichst fließend DeutschDu besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und hohe IT-AffinitätDu hast idealerweise erste praktische SAP-Erfahrungen sammeln könnenDich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise ausDu hast Spaß daran, Neues zu lernen, strahlst Begeisterung aus und übernimmst gerne VerantwortungDu bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung - Fachspezifische Schulungen, kompetentes MentoringBetriebliche Gesundheitsförderung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.Events - Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämien - Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienAusstattung - Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterArbeitszeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationJobrad - Jobrad, JobticketZuwendungen - Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Du denkst das mit uns könnte passen? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.Dein AnsprechpartnerDaria BonfittoTalent Acquisition Specialist+49 6221 3304-248 Bewerben Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen. Mayra Ortmann Consultant Mein Tipp für die Bewerbung ist, dass man einfach man selbst bleibt. Ich persönlich finde, dass man sich auf die meistens Fragen sowieso eher schle... Mitarbeiter:in cbs Corporate Busin... Dustin Marschall Talent Acquisition Specialist Betriebswirtschaftliches Interesse und eine hohe IT Affinität, analytische und lösungsorientierte Denkweise, Spaß daran Neues zu erlenen, Kommunika... Arbeitgeber cbs Corporate Busin... Mehr Infos zum Unternehmen Standort cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH, Frankfurt am Main, Deutschland

Etablierung und Pflege von Beziehungen zu internationalen Supply-Chain-Experten.Organisation und Durchführung von Workshops zur Identifikation von Geschäftsprozessen und Anforderungen.Anpassung und Konfiguration der SAP-Module (MM, WM, IM, LE, TM) und des ShipERP-Systems.Entwicklung von Spezifikationen für mobile Lösungen, wie z.B. Fiori.Leitung kleinerer Projekte und aktive Mitarbeit in umfangreicheren SAP-Projekten.Verantwortung für die Auswahl, Implementierung und Kontrolle von Lieferanten.Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur nahtlosen Integration.Unterstützung bei der Integration von 3PL- und Systemen von Drittanbietern.Durchführung von Tests, Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung von Schulungsmaterialien.Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder äquivalente fachliche Qualifikation.Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, inklusive Erfahrung mit SAP-MM-, WM-, LE- und IM-Modulen sowie deren Integration.Tiefgreifendes Verständnis von Logistik- und Supply-Chain-Managementprozessen, einschließlich Beschaffung, Lagerung, Versand, Transport und Vertrieb.Erfahrung mit RF/Scanning-Lösungen sowie eingehendem und ausgehendem EDI.Kenntnisse in SAP-Abfrageberichten und Tabellen.Fähigkeit, Ideen und Konzepte sowohl IT- als auch Unternehmensverantwortlichen klar zu vermitteln.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte Kenntnisse in EDV (MS-Office, SAP).Erfahrung mit SAP S/4HANA und Migrationsprojekten von ECC zu S/4HANA.Kenntnisse in Seriennummernverwaltung und Chargenverwaltung.Kenntnisse in SAP-QM und Fiori SAP.Strukturierte und äußerst präzise Arbeitsweise.Flexibel, aufgeschlossen und Teamplayer mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen.

Leitung der Entwicklung und technische Umsetzung von Projekten im Bereich SAP C/4 HANAEntwicklung und Implementierung eines globalen C/4HANA TemplatesAnalyse von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen sowie Entwicklung von FachkonzeptenVerantwortung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen SAP-Systemflusses (S/4, C/4, SAP FSM usw.)Planung und Implementierung der SAP CPQ-Integration in die SAP Commerce CloudDurchführung von IT-IntegrationstestsPraxisorientierte Wissenserweiterung im Bereich C/4HANAErstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Key User, Endanwender und 1st Level SupportSicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Rahmen des 2nd Level SupportsAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt im Bereich C/4HanaKenntnisse in der Analyse von Marketing-, Vertriebs- und ServiceprozessenErfahrung in der SAP ABAP-Programmierung und dem SAP Solution Manager sind von VorteilErfahrung im technischen Projektmanagement ist ein PlusFließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich, Französischkenntnisse sind von VorteilSehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenTeamplayer-Mentalität und gute Kommunikationsfähigkeiten

Application Management in SAP HCM für die Module Personalverwaltung, Personalabrechnung oder ZeitwirtschaftKonzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module Personaladministration und -abrechnung bzw. ZeitwirtschaftBetreuung und Beratung von Bestands- und NeukundenMitarbeit in Projekten zur Abbildung neuer AnforderungenAufnahme, Analyse, Erstellung und Umsetzung von LösungskonzeptenDokumentation umgesetzter Anforderungen, Durchführung von Funktionstests und FehlerbehebungUnterstützung des TeamleitersAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich InformationstechnologieErfahrung als Berater oder Modulbetreuer in SAP HCM PA, PY oder PTSehr gute Kenntnisse im Customizing von SAP HCM ModulenErfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Entgeltabrechnungsschemata und -regelnKenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung von VorteilGute Englischkenntnisse von VorteilSelbstbewusstes Auftreten und kompetenter Umgang mit Kunden, auch in KonfliktsituationenEigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen ArbeitenBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Geschäftsprozessen auf globaler EbeneGewährleistung des reibungslosen SAP-Systemflusses im Engineering-to-Order (ETO) ProzessAnpassung und Pflege von Einstellungen in SAP PSSicherstellung der Integration in angrenzenden SAP-ModulenDurchführung von IT-IntegrationstestsFortbildung im Bereich S/4HANAEnge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen ProjektmitgliedernErstellung von Dokumentationen und SchulungsunterlagenUnterstützung des operativen Tagesgeschäfts im 2nd Level SupportAbgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder ähnlicher QualifikationFundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf PSErfahrung in der (Teil-) Projektleitung von VorteilKenntnisse in SAP ABAP Programmierung und SAP Solution Manager von VorteilSprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von VorteilStarke analytische und konzeptionelle FähigkeitenTeamplayer mit exzellenten KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Controlling-Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung des CO/PS-Moduls (derzeit ECC 6.0, zukünftig S/4).Unterstützung und Beratung des Business in verschiedenen CO/PS-Themen wie Kostenstellenrechnung und Profitabilitätsanalyse (COPA).Verantwortung für den Betrieb und Support des CO/PS-Moduls.Unterstützung der Controlling-Mitarbeiter in allen modulbezogenen Fragestellungen.Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse zur maximalen Nutzung der SAP-Lösung.Mitwirkung als Fachexperte in nationalen und internationalen IT-Projekten.Abgeschlossenes IT-orientiertes (Fachhochschul-) Studium (Bachelor) oder gleichwertige praktische Erfahrung.Mehrjährige Berufserfahrung in SAP CO/PS, idealerweise auch in SAP FI.Fundierte Kenntnisse im internen Rechnungswesen.Ausgeprägte Kundenorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.Analytische Denkweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Die Lösung komplexer Integrationsherausforderungen über verschiedene Funktionsbereiche hinweg.Die Durchführung von Harmonisierungs- und Integrationsmaßnahmen über verschiedene Projekte hinweg.Die Entwicklung digitaler End-to-End-Prozesse in IT- und SAP-Projekten.Die Leitung und das Management der systemweiten Integration von der Konzeption bis zur Umsetzung.Das Risikomanagement im Rahmen globaler SAP S/4Hana Implementierungsprojekte.Die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Funktions- und Integrationstests.Die Zusammenarbeit mit Key Usern, Modulberatern und Projektmanagern aus verschiedenen Fachbereichen.Einem abgeschlossenen Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder einer ähnlichen IT-bezogenen Ausbildung.Mindestens fünf Jahren Erfahrung als Berater und/oder Projektleiter im Integrationsmanagement im Rahmen von SAP-Projekten.Expertise in Integrationsmustern und -technologien komplexer SAP-Architekturen.Umfassenden Kenntnissen in SAP S/4 HANA, idealerweise auch in der SAP-Cloud.Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie von Vorteil Französischkenntnissen.Starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.Teamorientierung und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.

Als SAP MM Consultant (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben:Du bist Ansprechpartner für Fragen und Anforderungen zu allen Themen im Zusammenhang mit Materialmanagement im SAP-SystemDu unterstützt die Umstellung auf S/4HANA und treibst diese voran, um die digitale Transformation zu fördernDeine Verantwortung erstreckt sich auf den weltweiten Auf- und Ausbau der SAP-Module MM im Rahmen von S/4HANA-Rollout- und Optimierungsprojekten innerhalb des UnternehmensDu leitest die Einführung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von FachanwendungenDu bist gemeinsam mit den Key Usern oder Prozessverantwortlichen für die täglichen Aufgaben verantwortlichEin regelmäßiger Austausch mit Kollegen aus anderen SAP-Teams, der IT-Infrastruktur und den Geschäftsprozessverantwortlichen ist Teil deiner AufgabenDie kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Kenntnisse in neuen Technologien von S/4HANA ergänzt deine TätigkeitDu hast bereits in vorherigen Positionen als SAP MM Consultant (m/w/d) gearbeitetErfahrung als (Teil-) Projektleiter sind von VorteilEs wäre von Vorteil, wenn du bereits Erfahrung im S4 HANA Umfeld hast, jedoch ist es auch möglich, dass du bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, falls du noch keine Erfahrung hast.Idealerweise verfügst du über Kenntnisse aus der Fertigungs- oder ProzessindustrieDein Arbeitsstil ist eigenständig und zielgerichtet, du packst gerne mit an und bist sehr teamorientiertUnabhängig von der Komplexität der Projekte behältst du deine Begeisterung für SAP und die damit verbundenen Aufgaben beiDu bist Teil eines großen internen IT- und SAP-Teams und trägst erfolgreich dazu beiDu bist kommunikativ und sprichst Deutsch fließend

Durchführung von Analysen, Einführung und Weiterentwicklung der SAP GTS Exportkontrolllösung für die gesamte UnternehmensgruppeSicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollvorgaben in IT-ProjektenUnterstützung beim Upgrade von SAP GTS 11.0 auf die neueste Version SAP GTS Edition for HANAAnalyse, Standardisierung und Optimierung von Außenhandelsprozessen und rechtlichen Anforderungen in verschiedenen Ländern sowie deren IT-technische UmsetzungBeobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen und Trends im Bereich Exportkontrolle und internationaler HandelDurchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Erstellung von Fachkonzepten sowie Mitarbeit an SchulungsunterlagenEigenständige Koordination und Steuerung externer DienstleisterAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Exportkontrolle und im Umgang mit SAP GTSFundierte Kenntnisse der Exportkontrollvorschriften auf nationaler, EU- und idealerweise US-Ebene sowie deren Umsetzung in IT-Lösungen (z.B. SAP GTS) und IT-InfrastrukturSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles DenkenSelbstorganisierte und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und kooperatives Handeln

Einführung von SAP PLM in nationalen und internationalen NiederlassungenGestaltung, Implementierung und Wartung standardisierter globaler ProzesseEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Prozessverantwortlichen und HauptanwendernStrategische Weiterentwicklung und Optimierung von Anwendungen und ProzessenEvaluierung und Implementierung neuer digitaler TechnologienBeratung und Unterstützung der FachabteilungenAnpassung der Systeme an spezifische AnforderungenKoordination externer IT-DienstleisterErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder einem ähnlichen FachgebietFundiertes Verständnis der ProduktentstehungsprozesseBerufserfahrung in der Durchführung von SAP-ProjektenKenntnisse in den Bereichen PDM/PLM mit SAP ECTR oder vergleichbarer Software, Industrie 4.0 und Digital TwinWünschenswerte Erfahrung im Customizing von SAP-SystemenSelbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im TeamHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie KommunikationsstärkeAnalytisches und konzeptionelles DenkvermögenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortung für die Implementierung und Konfiguration des SAP PP-Moduls sowie dessen Integration in bestehende SystemePlanung und Durchführung internationaler S/4 HANA-Rollouts in enger Zusammenarbeit mit Schlüsselanwendern und globalen ProzessverantwortlichenOptimierung und Automatisierung von Planungsprozessen unter Nutzung von SAP IBP und/oder PPDS in S/4 HANABetreuung und Optimierung der Produktionssteuerung mittels SAP KanbanBeratung und Schulung von Schlüsselanwendern sowie Support über ein TicketsystemAnalyse von Geschäftsprozessen und AnforderungenErstellung und Anpassung von Konzepten und CustomizingZusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Teams zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz der SAP PP-LösungenAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung als SAP PP-BeraterUmfassende Kenntnisse in SAP S/4 HANA, insbesondere im Modul PPErfahrung mit SAP-PS und Kenntnisse im Bereich AVC (Advanced Variant Configuration) sowie Kanban von VorteilAnalytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise darzustellenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu projektbezogenen ReisenSelbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Als SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben:Verantwortung für die Anwendungsbetreuung in den FI und CO Modulen sowie SAP Add-Ons wie SerralaKundenberatung und Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von UnternehmensprozessenEigenständige Bewertung und Umsetzung von ÄnderungenPlanung, Implementierung und Durchführung kleiner und mittlerer Projekte sowie Teilprojekte als Inhouse ConsultantAktive Beteiligung an der Gestaltung von Migrationen nach SAP S/4HANAZyklische Begleitung von Software-Updates und -UpgradesErfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten FachgebietErfahrung im Customizing und in Umsetzungsprojekten der Module FI und COWünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit ABAP sowie Kenntnisse von SchnittstellentechnologienGrundlegendes Verständnis der Prozessketten in den Modulen MM und SD ist von VorteilStarke Affinität zu neuen Technologien wie SAP Fiori, UI5 und S/4HANASehr gute Deutschkenntnisse

Application Management und Projektarbeit in SAP HCMWeiterentwicklung, Wartung und Pflege von bestehenden und neuen HCM-Anwendungen mit ABAP/4 und ABAP ObjectsAnalyse und Konzeption technischer Lösungen sowie Dokumentation der umgesetzten AnforderungenDurchführung von Funktionstests und FehlerbehebungEntwicklung und Anpassung von Formularen mit Smart Forms oder Adobe FormsImplementierung und Anpassung von Schnittstellen zu SAP und Non-SAP-SystemenUnterstützung der Teamleitung und Sicherstellung der Qualitätssicherung sowie Einhaltung der Geschäftsprozesse und Service-Level-AgreementsMehrjährige Berufserfahrung als Anwendungsentwickler oder technischer Berater in SAP HCMAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-AusbildungSehr gute Kenntnisse im IT- und SAP-UmfeldExpertise in ABAP/4 und ABAP Objects ProgrammierungIdealerweise Erfahrung mit SAP HCM Formulartechnologien wie Adobe Forms oder Smart FormsGute Kenntnisse in SAP HCM Schnittstellentechnologien und SAP Business Workflow sind von VorteilSicherer Umgang mit der englischen Sprache

Als SAP FICO Consultant (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben:Entwicklung und Etablierung von internen/externen Praktiken zur Standardisierung der Lösung und des Kontrollsystems gemäß Lösungsstandards und SchlüsselgrundsätzenZusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen zur Definition und Ausarbeitung eines strategischen LösungsplansGewährleistung der Funktionalität der Geschäftsprozesse und Anforderungen während der Implementierung von SAP S/4 HANAUnterstützung der vor- und nachgelagerten Lösungen über die SAP S4-Apps, um die Effektivität und Effizienz der End-to-End-Lösung zu maximierenKoordination zwischen Geschäftsprozessen, IT und SystemintegratorIdentifizierung und Behebung von Prozessproblemen und Bereichen, die Verbesserungen erfordernMitarbeit bei der Erstellung von Projektergebnissen und Erreichung von Schlüsselergebnissen gemäß dem ProjektplanGewährleistung der Umsetzung der konzipierten LösungenAbgeschlossenes Studium oder kaufmännische AusbildungErfahrung im Einsatz von SAP FICO im EinzelhandelBewährte Erfolgsbilanz in der Unterstützung umfangreicher SAP-Implementierungen und TransformationsprogrammeFunktionskenntnisse von SAP R2R und Erfahrung mit SAP S4 HANAFähigkeit, funktionale Anforderungen zu vermitteln und Anleitung zur Implementierung zu gebenVerständnis der Integrationspunkte mit den FI- und CO-ModulenStarke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Leitung der Entwicklung und technische Umsetzung von Projekten im Bereich SAP C/4 HANAEntwicklung und Implementierung eines globalen C/4HANA TemplatesAnalyse von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen sowie Entwicklung von FachkonzeptenVerantwortung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen SAP-Systemflusses (S/4, C/4, SAP FSM usw.)Planung und Implementierung der SAP CPQ-Integration in die SAP Commerce CloudDurchführung von IT-IntegrationstestsPraxisorientierte Wissenserweiterung im Bereich C/4HANAErstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Key User, Endanwender und 1st Level SupportSicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Rahmen des 2nd Level SupportsAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt im Bereich C/4HanaKenntnisse in der Analyse von Marketing-, Vertriebs- und ServiceprozessenErfahrung in der SAP ABAP-Programmierung und dem SAP Solution Manager sind von VorteilErfahrung im technischen Projektmanagement ist ein PlusFließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich, Französischkenntnisse sind von VorteilSehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenTeamplayer-Mentalität und gute Kommunikationsfähigkeiten

Als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d) bist du zuständig für folgende Aufgaben:SAP-HR-Systembetreuung mit Fokus auf Personalabrechnung Deutschland (PY DE, PA)Anpassung und Konfiguration von SAP HR (Personaladministration, Personalabrechnung)Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen DienstleisternEntwicklung, Implementierung, Test und Einführung neuer LösungenVerwaltung von SAP HR-BerechtigungenEinhaltung gesetzlicher Vorgaben in SAP HR (Steuer, Krankenkassen, Meldewesen)Überprüfung, Test und Umsetzung von Gesetzesänderungen in den Geschäftsprozessen des SAP HR-SystemsUnterstützung laufender ProjekteAbschluss an einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine IT-Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Personalbereich oder erworbenem Fachwissen aus der PraxisBerufliche Erfahrung und Projekterfahrung im Umgang mit SAP HCM, insbesondere in der EntgeltabrechnungVerständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie HCM-Prozesse und Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Vorteilhaft ist das Lesen und Verstehen von ABAP-Programmcode)Vorzugsweise Erfahrung in der Migration von SAP SuccessFactorsGewissenhafte und präzise ArbeitsweiseStarke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte DienstleistungsorientierungSehr gute Deutschkenntnisse

Als SAP Basis Administrator (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben:Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs komplexer SAP-Landschaften und KundenbetreuungVerantwortung für die SAP-Basisbetreuung und DatenbankadministrationAktive Teilnahme an der Kundenkommunikation und Koordination von AnfragenUnterstützung bei der Behebung von Störungen im Bereich SAP Basis und DatenbankenDurchführung von Systemkopien und Betreuung des Release- und PatchmanagementsBeratung der Kunden hinsichtlich Cloud-Technologien und hybriden LösungsansätzenAktive Mitgestaltung der SAP Netweaver Landschaft und darauf aufbauender ProdukteAbgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung oder Weiterbildung in der BrancheGrundlegende Erfahrung in der Betreuung von SAP ABAP und Java-SystemenBasiskenntnisse in Linux und UNIX BetriebssystemenErfahrung in der Administration von SAP-Datenbanksystemen wie SAP HANA, SAP ASE, Oracle oder DB2 auf UnixStarkes Verständnis für technische Zusammenhänge in den Bereichen Applikationen, Betriebssysteme und Netzwerke

Weiterentwicklung und Optimierung der globalen BI-Infrastruktur unter Einsatz moderner Technologien wie BW4/HANA, S4, Datasphere und SAC.Leitung von SAP BI-Projekten von der Analyse der Anforderungen bis hin zur Implementierung, einschließlich der Koordination externer Dienstleister.Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um proaktiv neue Themen einzubringen und als kompetenter Ansprechpartner zu fungieren.Definition, Gestaltung und Optimierung von IT-Lösungen zur Unterstützung der globalen Unternehmenssteuerung.Unterstützung bei internationalen Rollouts und Identifikation von neuen IT-Trends und Innovationen.Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP BW/BI-Systemen.Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Kenntnisse in Programmiersprachen wie ABAP und SQL sowie idealerweise Erfahrung mit SAC, Datasphere und HANA-Modellen.Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Verantwortung für die Leitung und Durchführung von Projekten im Bereich Logistik, insbesondere mit SAP TM und verwandten Modulen.Unterstützung und Beratung des Unternehmens bei täglichen logistischen Herausforderungen.Steuerung und Begleitung der Integration von SAP TM/SAP EWM in bestehende Prozesse.Analyse und Optimierung bestehender sowie Entwicklung neuer Best-Practice-Prozesse und Organisationsmodelle.Identifikation und Implementierung neuer IT-Trends und Innovationen, insbesondere in Zusammenarbeit mit SAP.Tiefgehendes Verständnis für logistische Prozesse sowie angrenzende Bereiche.Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Mehrjährige Berufserfahrung mit Embedded SAP TM und verwandten Modulen, idealerweise auch SAP EWM, und erfolgreiche praktische Anwendung dieser Kenntnisse.Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Prozessdesign-Dokumenten und funktionalen Spezifikationen.Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Integration von SAP TM mit SAP SD und BN4L sowie Erfahrung mit SAP ERP-Systemen und S/4 HANA.Erfahrung im Debugging ist ein Pluspunkt.Fähigkeit, Lösungen strukturiert und überzeugend in deutscher und englischer Sprache zu präsentieren.