Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Product Manager in Hamburg"

Typisch iteratecSeit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team!Wir wollen dich!Es ist nicht wichtig, welches Studium du absolviert hast. Uns ist wichtig, dass du dich als IT Projektmanager*in in der fachlichen Konzeption von IT-Projekten sowie mit agilen Projekten und Methoden auskennst. Darüber hinaus solltest du auch schon Berufserfahrung in diesem Umfeld mitbringen.Unsere Projekte sind oft komplex – aber du wirst in Teams arbeiten, die schwierige Anforderungen lieben und diese schnell und kompetent lösen. Entsprechend wünschen wir uns einen Kollegen (m/w/d), der sich gerne und sicher in diesem Umfeld bewegt. Ein guter Überblick bezüglich Softwarearchitekturen und Softwareentwicklung ist hilfreich, um die richtigen Entscheidungen treffen zu können. Ausgeprägtes Expertenwissen ist nicht nötig.Was dich erwartetKundenschnittstelle: du übernimmst je nach Projekt unterschiedliche Rollen an der Kundenschnittstelle – vom Business Analyst oder Requirements Engineer bis hin zum Product Owner, Scrum Master oder Agile Team Lead.Business Analyse: du spezifizierst Anforderungen und entwickelst die fachlich passende Lösung für den Kunden.Kommunikation und Software: du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam und Kunden zusammen und kommunizierst auf technisch anspruchsvoller Ebene.Dienende Führung: du sorgst dafür, dass das Entwicklungsteam Hindernisse überwindet und das Beste aus sich rausholen kann.Was du mitbringstErfahrung in agilen Entwicklungsprojekten als Product Owner, Requirements Engineer, Scrum Master oder Facharchitekt.Eine hohe technische Affinität und idealerweise einen persönlichen Background in der Informatik.Du kommunizierst sowohl auf fachlicher Ebene mit Kunden als auch technischer Ebene mit Entwicklungsteams.Unsere BenefitsArbeiten bei einem „Great Place to Work“: Seit 2014 nehmen wir an der jährlichen Mitarbeiterbefragung von „Great Place to Work“ teil – auch in diesem Jahr zählen wir zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und der ITK-BrancheExzellente Kolleg*innen: vielfältiges & motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Potentialentfaltung durch ein unbegrenztes Budget für Deine Weiterentwicklung (Trainings, Konferenzen und Coachings etc.)Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte und individuellen Freira?ume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“, in unseren Communities oder als MentorDer Mensch steht immer an erster Stelle: Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientieren WohlfühlatmosphäreEinen rundum modernen Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen sowie frei wählbares Equipment (Smartphone, Laptop), moderne Büros und ergonomische ArbeitsplätzeFörderung deines Engagements: bei Barcamps, auf Konferenzen, als Lehrbeauftragter oder AutorAußergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten: durch unsere Genossenschaft, bei der Du Miteigentümer von iteratec werden kannstGesundheit und Vorsorge: Zuschuss zu Gesundheitsangeboten, Coachings und betriebliche Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit, bis zu 10 Tage zusätzlichen Urlaub zu kaufenGeldwerte Vorteile: Gutscheinauswahl für private Zwecke, Zuschuss zu Essen, ÖPNV, Internet, Erholung, Fitnessstudio, Fahrrad Leasing über JobRad - alles mit maximaler Flexibilität und anpassbar auf deine persönliche SituationDeine BewerbungBitte sende uns deine Unterlagen in weniger als 2 Minuten über unser Bewerbungsformular.

Title: (Senior) Manager, Property Management (f/m/d)Location: Hamburg, GermanyWorking: HybridAs a Property Manager (f/m/d) at IMMO, you will be responsible for the independent management of a portfolio of up to 400 units in up to 30 buildings. You master this task in cooperation with a Resident Manager who is responsible for tenant contact as well as letting. You will:Work closely with our Resident Managers who are the first point of contact for all our residents. Moreover, you will assist in dealing with resident enquiries, concerns and repair requests promptly and professionally, and maintain a positive relationship with our residents by mediating and resolving disputes.Be an integral part of developing internal tools and processes to improve our daily operations and collaborate with our Product team.Coordinate and oversee property maintenance, repairs and renovations, and regularly inspect properties to ensure they meet safety and maintenance standards.Develop and implement preventive maintenance plans to extend the life of properties.Lead the examination of applicants for our flats, and prepare and countersign the tenancy agreements. You will also be responsible for our receivables management for the portfolio you manage working closely together with our Accounting team.Develop and manage property budgets, including rent collection and expense management, the preparation and maintenance of accurate financial records and reports for owners.Be up to date on local, state and federal laws and regulations governing real estate, and ensure that properties comply with all safety rules and regulations. You also initiate and oversee eviction actions, if necessary.Manage relationships with external building managers, and hire, supervise and manage contractors, maintenance staff and other service providers.Obtain competitive bids for maintenance and repair projectsCarry out regular property inspections to identify and promptly rectify problems, document the condition of the properties, and make recommendations for necessary improvements.You have:Successfully completed commercial training or studies with real estate-related topics (e.g. real estate agent, real estate specialist, real estate economist, property manager)Fluent knowledge of German and English (written and spoken)An expertise in planning and prioritisationAn interest in technology-driven processesTools you will use:Microsoft OfficeGoogle WorkspaceIMMO CORE (our own ERP system)Oracle NetSuiteSeveral third party apps for small pieces of the value chain (handover protocols, etc.)About IMMOWe are IMMO. Here to revolutionize the real estate industry, for consumers and investors alike.Residential real estate is the biggest asset class in the world and the market in Europe is worth an estimated $50 trillion. It’s a huge untapped market, but it’s also completely fragmented! Homeowners wrestle with huge fees and uncertain processes when they want to sell. Tenants struggle to find high-quality homes and often deal with unsympathetic landlords. Financial institutions can’t invest large pools of money into the sector without hiring an army of disparate third parties. And to complicate matters further, building new homes churns out gigatons of carbon, all whilst we face a housing crisis and a global climate emergency.IMMO is Europe's first technology powered and fully integrated residential real estate platform, designed to create portfolios of existing single family rental (SFR) and multifamily housing (MFH). Our proprietary technology allows us to unlock investment access to 98% of the residential market currently being overlooked, at scale and speed. At the same time, we offer better solutions to consumers – empowering homeowners with quick and transparent sales, and providing a next-gen renting experience for our residents to enjoy living in beautiful homes. With technology in our DNA, data is at the heart of decision making, and we do things sustainably by up-cycling existing properties that are responsibly retrofitted.Among our investors are some of the world’s top venture capital firms. IMMO has been awarded “Tech Pioneer” by the World Economic Forum and has been titled “Real Estate Asset Manager of the Future” by Goldman Sachs.We are 170+ strong with experienced professionals working across Capital Investment, Technology, Business Functions and Operations.IMMO exists to solve a fundamental human need: We aim to create and scale a residential ecosystem that is socially responsible, safe, well-managed, and fairly priced. We’re funded by institutional investors and supported by diverse, globally distributed teams in the UK, Germany, Spain, and India.To further our mission, we’re looking for creative problem solvers who would like to develop the next big innovation within the real estate industry.We believe in creating a workplace where every employee is valued, respected, and provided with equal opportunities for growth and advancement, regardless of their race, gender, or any other personal characteristic.Über das Unternehmen:IMMO

(Junior) LiveOps Manager - Monetisation (all genders) at Stillfront Group | softgarden (Junior) LiveOps Manager - Monetisation (all genders) Full Time Hamburg, Germany Remote With Professional Experience 1/30/24 , which is a group of independent developers, publishers and distributors of digital games - with a vision to become the leading group of game developers and publishers.We are excited to offer an opportunity for a dedicated (Junior) LiveOps Manager - Monetisation to join our dynamic team and contribute to the success of our acclaimed free-to-play games, Goodgame Empire and Empire Four Kingdoms.You will play a crucial role in managing live operations and work closely with the Product, Game Design, Data Analytics, and Controlling teams to optimise our monetisation strategies and drive growth. You will use your deep understanding of player needs and your data-centric mindset to drive your efforts. Your responsibilities will include planning of events, optimising existing and formulating new monetisation and pricing strategies, reporting on monetisation performances and specific initiatives, and deriving required actions to continuously enhance the experience of our classic MMO games.YOUR MISSIONDevelop and execute engaging LiveOps event and monetisation strategies, driven by a data-centric approach, balancing player enjoyment with business goalsUtilise analytics and player feedback to drive decisions, refine strategies and identify emerging trendsManage established tools and technologies efficiently for streamlined operations and drive continuous optimisation through maximum automationMaintain agility and resilience in a fast-paced environment, effectively managing LiveOps challengesCollaborate with the Product Lead, LiveOps Managers, Community Relations Manager, Game Designers and Game Analysts to assure your monetisation efforts are contributing to long term success and have a positive impact on player experienceYOUR BACKSTORYPassion for gaming, with strong interest or experience in free-to-play gamesDeep knowledge of LiveOps game dynamics, including monetisation strategies, in-game economies and player behaviourStrong data analysis skills and proficiency in Google Suite and/or MS Office, with a focus on metrics-driven decision-makingResilient, detail-oriented team player, passionate about game monetisation and constantly seeking new ways to enhance performanceExcellent written and oral communication in EnglishWill be a great advantage:Familiarity with Goodgame Empire and Empire Four Kingdoms productsPrior experience planning and operating in-app offers in a live game, with a strong track record of achieving targeted business goalsComfortable taking calculated risks, learning and sharing the lessons learnedA history of creating tools to improve workflows (Apps script, SQL, etc.), optimally leveraging AI capabilities to drive maximum automation efficiencyBasic knowledge of game and systems design with a readiness to engage in game design discussions, particularly regarding monetisation strategiesSOUNDS GREAT? MORE REASONS TO TAKE THIS MISSIONFull flexibility: Work remotely or come and work from our modern office in Hamburg with roof terrace, common rooms, gaming and lounging etc. or take a lap in the swimming pool on our beautiful campusWork-life-balance: 30 days annual leave and flexible working hoursJoin a supportive team in a pragmatic, yet challenging environment, flat hierarchies and state of the art technologiesWork with multidisciplinary and experienced colleagues from the entire product lifecycle in a culture of continuous development and learning opportunitiesTeam building: strong collaboration between the teams, regular studio events onsight, snacks and drinks available at the officeContribution to public transport ticket (Deutschlandticket) in GermanyADDITIONAL INFORMATIONGoodgame Studios is an equal opportunity employer. We encourage and support diversity and welcome all qualified applications. We are happy to receive your application in English!Your contact person for this job offer is Margarita Kremhöller. Standort Stillfront Group, Hamburg

Unser renommierter Kunde & Distributeur in der Pharmaindustrie sucht einen "International Product & Sales Manager (m/w/d)" für den Standort Hamburg. Hier erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben im Management von Nahrungsergänzungsmitteln, sondern auch die Betreuung internationaler Kunden in Städten wie Barcelona, Budapest oder Buenos Aires.AufgabenHandels-Experte: Du verantwortest den globalen Handel durch Ein- und Verkauf von NahrungsergänzungsmittelnKunden-Champion: Du pflegst Kundenkontakte weltweit und akquirierst Neukunden in deinen MärktenProduktstrategie-Guru: Du entwickelst und implementierst dynamische Strategien für den Wettbewerb deiner bestehenden und neuen ProdukteGlobales Netzwerk: Du knüpfst und pflegst internationale Lieferantenbeziehungen, um unser Portfolio zu erweitern und zu stärkenQualifikationAbschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann+3 Jahre Berufserfahrung im Ein- und Verkauf von Rohstoffen oder SalesKenntnisse in der Branche der Pharmazie, Nahrungseränzungsmittel oder LEH Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Reisebereitschaft (20%)Verhandlungssicheres Englisch & DeutschBenefitsDu wirst Teil eines jungen und motivierten Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitetDie Position bietet die Möglichkeit zu internationalen Reisen in spannende Städte wie Barcelona, Budapest oder Buenos AiresAls Mitarbeiter genießt du exklusive Vorteile wie einen Personal Trainer im eigenen Fitness Studio und Osteopath zur Förderung deiner GesundheitDiese Position bietet durch stetiges Wachstum des Unternehmens langfristige Perspektiven auf erste FührungsverantwortungDaten:Office: Hamburg ZentrumEintrittsdatum: ab JanuarGehalt: €50.000 - €75.000 Fixum + €5 – €15k BonusBewerbungsinformationen:Kopani Consulting GmbH ist eine Personalberatung mit über zehn Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Beratung von Spezialisten und Führungskräften aus der Pharmaindustrie und Medizintechnikbranche. Aufgrund dieser Erfahrung können wir Fachexperten und Kunden individuell und diskret unterstützen.Schicke uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und Deinen frühesten möglichen Starttermin an Maximilian Richter: Tel.: +49 (0) 89 2870 24412Du suchst eine andere Stelle?Gerne beraten wir Dich hinsichtlich weiterer Top-Positionen. Du erhältst von mir einen vollumfänglichen Überblick der Branche, einen Benchmark zu Deinem Gehalt sowie weitere Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWir, Kopani Consulting, sind eine Personalberatung spezialisiert in Life Science. Unser Fokus liegt auf der pharmazeutischen Industrie sowie der Medizintechnik Branche. Unser absolutes Alleinstellungsmerkmal ist die Zusammenführung von qualifizierten Fachkräften und den passenden Unternehmen. Damit sind wir seit 2017 sehr erfolgreich am Markt vertreten. Wir arbeiten mit vielen unterschiedlichen Unternehmen zusammen, von Big Playern bis hin zu interessanten Mittelständlern sowie Familiengeführten Unternehmen. Standort Kopani Consulting GmbH, Hamburg

Job DescriptionSind Sie bereit, den deutschen Markt mit Ihren Vertriebskenntnissen zu erobern? Leben Sie dafür, herausfordernde Ziele festzulegen und zu übertreffen, neue Möglichkeiten zu entdecken und jedem Verkauf einen Energieschub zu verleihen?Wer wir sind:Willkommen in unserer globalen Familie! Wir sind stolz auf unsere vielfältige Gemeinschaft von über 20.000 Fachleuten aus 70 verschiedenen Ländern und Kulturen. Bei Costa glauben wir an offene Kommunikation, Positivität und gegenseitige Unterstützung. Wir fördern ein Umfeld, das auf Vertrauen und Transparenz basiert und in dem die Stimme jedes Einzelnen gehört wird.So leben Sie Ihren Erfolg:Die Rolle des Regional Sales Managers ist Ihre Eintrittskarte für eine dynamische Reise, bei der die Erkundung unbekannter Gebiete und die Verkörperung einer verkaufsorientierten Einstellung der Schlüssel zum Erfolg sind. Werden Sie Teil unseres dynamischen deutschen Vertriebsteams mit Sitz in Hamburg, wo Sie mit Ihrer Leidenschaft für den Verkauf, Ihrem Gespür für das Erkennen von Chancen und Ihrem Engagement, Ziele zu übertreffen, eine unschätzbare Bereicherung für unser Team innerhalb Ihres Verkaufsgebietes darstellen. Starten Sie Ihre Karriere mit uns und entdecken Sie spannende Möglichkeiten für Ihre Zukunft!Zeigen Sie Ihre Leidenschaft:• indem Sie unsere Reisebüropartner betreuen und beraten und das Wissen rund um das Costa Produkt bei diesen fördern• durch die datengestützte Ausarbeitung lokaler Verkaufsstrategien sowie Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten• indem Sie den Ausbau des Vertriebsnetzes und die Akquise neuer Vertriebspartner vorantreiben, sowie den Ausbau des Gruppengeschäfts fördern und Kontakte zu neuen Vertriebspartnern knüpfen• wenn die Planung und Umsetzung von Kundenveranstaltungen, Fam Trips und Messeauftritten, inklusive Präsentationen und Produktschulungen, in der Region und an Bord der Schiffe Ihnen Freude bereitetWas Sie einzigartig macht:• Abgeschlossene Berufsausbildung als Reiseverkehrskaufmann/-frau bzw. Touristikkaufmann/-frau, vergleichbare Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Tourismus• Mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik, idealerweise im Außendienst • Kenntnisse des touristischen Umfelds in der Region sowie des Kreuzfahrtmarktes wünschenswert • Verhandlungsgeschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten • Ziel-, lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten, hohe Motivation• Fähigkeit, in einem komplexen Marktumfeld zu navigieren • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Hohe Reisebereitschaft • Führerschein Klasse BWarum Costa?Wir bieten Ihnen• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im aufstrebenden Kreuzfahrsektor• ein internationales Unternehmen mit mehr als 75-jähriger Geschichte in der Kreuzfahrt und wachsender Markenpräsenz im deutschen Markt• die Mitarbeit in einem motivierten Vertriebsteam mit viel Eigenverantwortung, aber auch viel Flexibilität • gute Verdienstmöglichkeiten mit erfolgsorientiertem Bonusprogramm • einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung• attraktive Möglichkeiten zum Arbeiten im Home-Office, inkl. EquipmentDiversität, Gerechtigkeit und Inklusion:Costa ist wie eine Welt innerhalb einer Welt. An Bord und an Land, wir sind ein außergewöhnlicher Schmelztiegel mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Altersgruppen und Kulturen. Jeder von uns bringt einzigartige Einsichten und Perspektiven mit. Wir alle werden geschätzt und respektiert für das, was wir sind. Costa ist eine globale Gemeinschaft, in die jeder gehört.Kommen sie zu uns und lassen Sie uns gemeinsam eine unvergessliche Reise starten. Bewerben Sie sich noch heute, um gemeinsam mit uns Ihren Erfolg voranzutreiben!_____________________________________________________________________________________Regional Sales Manager (m/f/d) - Field Sales for the Region West (Nordrhein-Westphalia)Ready to conquer the German market with your sales prowess? Do you thrive on setting and surpassing challenging targets, discovering new opportunities, and injecting a surge of energy into every sales endeavor?Who we are:Welcome to our global family! We take pride in our diverse community of over 20,000 professionals from 70 different countries and cultures. At Costa, we believe in open communication, positivity, and support. We foster an environment built on trust and transparency, where everyone's voice is heard.How you’ll live your ambition:The role of Regional Sales Manager is your ticket to a dynamic journey where exploring uncharted territories and embodying a sales-driven attitude are the keys to success. Join our vibrant German Sales team, located in Hamburg, where your passion for sales, knack for uncovering opportunities, and commitment to exceeding targets will make you an invaluable asset to our team in your sales region. Unlock your career and discover with us exciting opportunities!Show your passion:• by supporting and advising our travel agency partners and promoting their knowledge of the Costa product• through the data-supported development of local sales strategies as well as planning and implementation of marketing and sales activities• by promoting the expansion of the sales network and the acquisition of new sales partners, as well as promoting the expansion of group business and establishing contacts with new sales partners• if you enjoy planning and implementing customer events, family trips and trade fair appearances, including presentations and product training, in the region and on board the shipsWhat makes you unique:• Completed vocational training as a travel agent or tourism agent, comparable training or studies with a focus on tourism• Several years of professional experience in tourism, ideally in field service• Knowledge of the tourism environment in the region and the cruise market desirable• Negotiation skills and good communication skills• Goal-, solution- and customer-oriented work, high motivation• Ability to navigate a complex market environment• Fluent written and spoken German and English skills• Willingness and readiness to travel extensively• Driving license class BWhy Costa?We offer you• a varied working environment in the emerging cruise sector• an international company with more than 75 years of history in cruises and a growing brand presence in the German market• Working in a motivated sales team with a lot of personal responsibility, but also a lot of flexibility• good earning potential with a success-oriented bonus programa company car, also for private use• Attractive options for working from home, including equipmentDiversity Equity & InclusionCosta is like a world within a world. Shipboard and shoreside, we are an extraordinary melting pot of different backgrounds, experiences, ages and cultures. Each of us brings unique insights and perspectives. All of us are valued and respected for who we are. Costa is a global community where everyone belongs.Join us, let's set sail on an unforgettable journey together. Apply today to drive success and live your ambition!#LI-HybridÜber das Unternehmen:Carnival Global Brand

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. BeiRTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wirplattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unserenstarken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTLGroup bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streamingüber Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies undOrganisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit undHands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsenund Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf einevertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deineIdeen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Danngestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendemEntertainmentunternehmen. Aufgaben - Du arbeitest bei uns imKonzern mit Start-Up-Feeling. Genau das erwartet dich bei unserenMarken Stern, GEO und Capital. Du schaffst in einem innovativenUmfeld die Grundlage für das neue Digitalangebot unserer Marken -Du arbeitest in crossfunktionalen Teams aus Frontend- undBackend-Entwickler:innen, Product Ownern und Scrum Masterngemeinschaftlich an der Weiterentwicklung unseres ContentManagement Systems und der entsprechenden Services, damit unsereRedakteur:innen, Agenturen sowie weitere User:innen optimalunterstützt und bedient werden - Du bist gemeinsam mit deinentechnischen Kolleg:innen für die Betreuung und Weiterentwicklungunseres Content Management Systems und der zugehörigenBackend-Services verantwortlich - Du baust mit uns hoch belastbareBackend-Systeme mit z.B. Java, Spring, Go, Lambda, Kubernetes - Duübernimmst Verantwortung von der Analyse bis hin zum Rollout beider Umsetzung von anspruchsvollen technischen Anforderungen - Dubist Ansprechpartner:in im Bereich CI/CD, Infrastruktur,Application Monitoring/Logging - Du gestaltest mit deinem Teamunsere technologischen Entscheidungen aktiv mit und bringst deinWissen und deine Erfahrung ein Profil - Du verfügst über 3-5Berufserfahrung als Backend Developer (w/m/d) und besitzt sehr guteKenntnisse in Java und Spring Boot - Du hast Kenntnisse in weiterenProgrammiersprachen wie Go oder Kotlin, dann ist das ein Plus - Dukennst dich sehr gut mit Web Applikationen und Content ManagementSystemen aus - Du kannst weitreichende Erfahrungen mitcloud-basierten Systemen (im Idealfall AWS) sowie derContainer-Plattform Kubernetes vorweisen - Du bringst umfangreicheErfahrungen zu Unit-Tests, E2E-Tests und Testautomatisierung mit -Du hast ein tiefes Verständnis für Git und Versionskontrolle,Erfahrung mit RESTful-APIs und grundlegende Kenntnisse in CI/CD(z.B. GitLab CI) - Du hast Erfahrung mit agilenEntwicklungsmethoden wie SCRUM und/oder Kanban und stehst hinterden agilen Werten - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und guteEnglischkenntnisse Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen,die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmensbeitragen. Wir bieten - Bei RTL findest du eine vielfältige undwertschätzende Kultur. Dabei ist für uns eine offene Feedback- undFehlerkultur genauso selbstverständlich wie ein „Du" auf allenEbenen - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung definiert sich proTeam - so bieten wir z. B. Mobile Office und verschiedeneArbeitszeitmodelle an - Um deine Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich -kümmert sich bei uns ein eigenes Team - Unsere Standorte sindzentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet - Duprofitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. UnserAngebot für dich umfasst u. a. kostenloses Streaming von RTL+ sowiegratis Plus-Produkte unserer Marken wie z. B. STERN, CAPITAL, GEO -Einen Dresscode gibt es bei uns nicht - das Strandoutfit lassen wirtrotzdem Zuhause - Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut -am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys,Teamevents oder zu besonderen Anlässen Standort RTL Technology GmbH, Hamburg

Produktmanager bzw. Produktmanagerin (m/w/d) der Software „ROADS“ Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000021327 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Hier erfahren Sie mehr über unser DigiLab. Ihre Aufgaben • Roadwork Administration and Decision System (roads) und deren Module Stauprognose und LSA+ strategisch weiterentwickeln, das Systems FHH-übergreifend etablieren, die Zielgruppe stetig erweitern und die Programmplanung sowie das Anforderungsmanagement im Operational Data and Control Center (ODCC) planen • Anforderungen der anwendenden Stellen im Rahmen des Anforderungsmanagements identifizieren, bewerten, priorisieren und kommunizieren • Tests planen, durchführen und freigeben, das Releasemanagement betreuen sowie den First- und Second-Level-Support für roads-Anwender/-innen erbringen • das Lizenz- und Vertragsmanagement und die Akquise neuer Lizenznehmer und Lizenznehmerinnen betreuen sowie die Schnittstellen zu anderen Fachverfahren und laufenden Projekten organisieren und koordinieren • die Programmplanung und des Anforderungsmanagements im ODCC steuern Ihr Profil Erforderlich • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Public Management, Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL, VWL) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung Vorteilhaft • Erfahrung in Tätigkeiten der Betreuung einer IT-Fachanwendung (auch komplexer Softwarelösungen), IT-Basisbetrieb sowie von Methoden und Instrumenten für online- und hybride Veranstaltungen (Workshops, Trainings, Schulungen etc.) • Erfahrung in der Projektarbeit oder agilen Produktentwicklung, bevorzugt als Product Owner bzw. Product Ownerin oder Product Manager bzw. Product Managerin und idealerweise verfügen Sie über ein Zertifikat im Projektmanagement (IPMA) oder in agilen Projektmanagement Methoden (z.B. Scrum) • gute IT und betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Führerschein der Klasse B • sicheres Auftreten mit Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, ein ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsgeschick, ein gutes Urteilsvermögen, Konflikt- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie dienstleistungsorientiert Unser Angebot • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) • eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gelegt wird • eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre • eine strukturierte Einarbeitung sowohl im Team als auch fachübergreifend im Rahmen eines Neueinsteigerseminars • ein umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung • eine gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr • einen modernen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung • gemeinsame Aktivitäten (z.B. Teilnahme an Sportevents, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Kicker-Gruppe) sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: • tabellarischer Lebenslauf, • Nachweise der geforderten Qualifikation, • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre), • ggf. einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter der Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Job DescriptionRegional Sales Manager (M/W/D) - im Außendienst für die Region Mitte (Großraum Frankfurt) Sind Sie bereit, den deutschen Markt mit Ihren Vertriebskenntnissen zu erobern? Leben Sie dafür, herausfordernde Ziele festzulegen und zu übertreffen, neue Möglichkeiten zu entdecken und jedem Verkauf einen Energieschub zu verleihen? Wer wir sind:Willkommen in unserer globalen Familie! Wir sind stolz auf unsere vielfältige Gemeinschaft von über 20.000 Fachleuten aus 70 verschiedenen Ländern und Kulturen. Bei Costa glauben wir an offene Kommunikation, Positivität und gegenseitige Unterstützung. Wir fördern ein Umfeld, das auf Vertrauen und Transparenz basiert und in dem die Stimme jedes Einzelnen gehört wird. So leben Sie Ihren Erfolg:Die Rolle des Regional Sales Managers ist Ihre Eintrittskarte für eine dynamische Reise, bei der die Erkundung unbekannter Gebiete und die Verkörperung einer verkaufsorientierten Einstellung der Schlüssel zum Erfolg sind. Werden Sie Teil unseres dynamischen deutschen Vertriebsteams mit Sitz in Hamburg, wo Sie mit Ihrer Leidenschaft für den Verkauf, Ihrem Gespür für das Erkennen von Chancen und Ihrem Engagement, Ziele zu übertreffen, eine unschätzbare Bereicherung für unser Team innerhalb Ihres Verkaufsgebietes darstellen. Starten Sie Ihre Karriere mit uns und entdecken Sie spannende Möglichkeiten für Ihre Zukunft! Zeigen Sie Ihre Leidenschaft:indem Sie unsere Reisebüropartner betreuen und beraten und das Wissen rund um das Costa Produkt bei diesen förderndurch die datengestützte Ausarbeitung lokaler Verkaufsstrategien sowie Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitätenindem Sie den Ausbau des Vertriebsnetzes und die Akquise neuer Vertriebspartner vorantreiben, sowie den Ausbau des Gruppengeschäfts fördern und Kontakte zu neuen Vertriebspartnern knüpfenwenn die Planung und Umsetzung von Kundenveranstaltungen, Fam Trips und Messeauftritten, inklusive Präsentationen und Produktschulungen, in der Region und an Bord der Schiffe Ihnen Freude bereitet Was Sie einzigartig macht:Abgeschlossene Berufsausbildung als Reiseverkehrskaufmann/-frau bzw. Touristikkaufmann/-frau, vergleichbare Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt TourismusMehrjährige Berufserfahrung in der Touristik, idealerweise im Außendienst Kenntnisse des touristischen Umfelds in der Region sowie des Kreuzfahrtmarktes wünschenswert Verhandlungsgeschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Ziel-, lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten, hohe MotivationFähigkeit, in einem komplexen Marktumfeld zu navigieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Warum Costa?Wir bieten Ihnenein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im aufstrebenden Kreuzfahrsektorein internationales Unternehmen mit mehr als 75-jähriger Geschichte in der Kreuzfahrt und wachsender Markenpräsenz im deutschen Marktdie Mitarbeit in einem motivierten Vertriebsteam mit viel Eigenverantwortung, aber auch viel Flexibilität gute Verdienstmöglichkeiten mit erfolgsorientiertem Bonusprogramm einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzungattraktive Möglichkeiten zum Arbeiten im Home-Office, inkl. Equipment Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion:Costa ist wie eine Welt innerhalb einer Welt. An Bord und an Land, wir sind ein außergewöhnlicher Schmelztiegel mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Altersgruppen und Kulturen. Jeder von uns bringt einzigartige Einsichten und Perspektiven mit. Wir alle werden geschätzt und respektiert für das, was wir sind. Costa ist eine globale Gemeinschaft, in die jeder gehört.Kommen sie zu uns und lassen Sie uns gemeinsam eine unvergessliche Reise starten. Bewerben Sie sich noch heute, um gemeinsam mit uns Ihren Erfolg voranzutreiben! Regional Sales Manager (m/f/d) - Field Sales for the Central Region (Greater Frankfurt Area) Ready to conquer the German market with your sales prowess? Do you thrive on setting and surpassing challenging targets, discovering new opportunities, and injecting a surge of energy into every sales endeavor? Who we are:Welcome to our global family! We take pride in our diverse community of over 20,000 professionals from 70 different countries and cultures. At Costa, we believe in open communication, positivity, and support. We foster an environment built on trust and transparency, where everyone's voice is heard. How you’ll live your ambition: The role of the Regional Sales Manager is your ticket to a dynamic journey where exploring uncharted territories and embodying a sales-driven attitude are the keys to success. Join our vibrant German Sales team, located in Hamburg, where your passion for sales, knack for uncovering opportunities, and commitment to exceeding targets will make you an invaluable asset to our team in your sales region. Unlock your career and discover with us exciting opportunities! Show your passion:by supporting and advising our travel agency partners and promoting their knowledge of the Costa productthrough the data-supported development of local sales strategies as well as planning and implementation of marketing and sales activitiesby promoting the expansion of the sales network and the acquisition of new sales partners, as well as promoting the expansion of group business and establishing contacts with new sales partnersif you enjoy planning and implementing customer events, family trips and trade fair appearances, including presentations and product training, in the region and on board the ships What makes you unique:Completed vocational training as a travel agent or tourism agent, comparable training or studies with a focus on tourismSeveral years of professional experience in tourism, ideally in field serviceKnowledge of the tourism environment in the region and the cruise market desirableNegotiation skills and good communication skillsGoal-, solution- and customer-oriented work, high motivationAbility to navigate a complex market environmentFluent written and spoken German and English skillsWillingness and readiness to travel extensivelyDriving license class B Why Costa?We offer youa varied working environment in the emerging cruise sectoran international company with more than 75 years of history in cruises and a growing brand presence in the German market Working in a motivated sales team with a lot of personal responsibility, but also a lot of flexibilitygood earning potential with a success-oriented bonus program a company car, also for private useAttractive options for working from home, including equipment Diversity Equity & Inclusion Costa is like a world within a world. Shipboard and shoreside, we are an extraordinary melting pot of different backgrounds, experiences, ages and cultures. Each of us brings unique insights and perspectives. All of us are valued and respected for who we are. Costa is a global community where everyone belongs.Join us, let's set sail on an unforgettable journey together. Apply today to drive success and live your ambition! #LI-HybridÜber das Unternehmen:Carnival Global Brand

Verantwortlichkeiten und Aufgaben:Entwicklung und Optimierung von Proforma Fahrplänen in Abstimmung mit Trade Management und PartnernErstellung von produktbezogenen StudienVorbereitung von KonsortialmeetingsMitwirkung bei der Entwicklung und Verhandlung von KonsortialverträgenErstellung der Longterm- Schedules und Allocation TableÜberwachung und Monitoring der Fahrplaneinhaltung sowie Ausarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Voyage ControlTerminal Performance Analysen zur Servicekontrolle und FahrplananpassungÜberwachung der finanziellen Abwicklung mit den PartnernAnalyse der Dienststrukturen von MitbewerbernEntwicklung und Optimierung von HL internen Prozessen in Zusammenarbeit mit Trade Management und anderen internen AbteilungenEntwicklung und Optimierung von Network und Cooperations eigenen Prozessen und ReportingsMitwirkung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Anwendung von unserem IT ProjektEingabe und Pflege von dienstrelevanten DatenResponsibilities and tasks:Development and optimisation of pro forma schedules in coordination with trade management and partnersPreparation of product related studies and consortium meetingsParticipation in the development and negotiation of consortium agreementsPreparation of long term schedules and allocation tableSupervision and monitoring of schedule compliance as well as elaboration, coordination and implementation of corrective measures in close cooperation with Voyage ControlTerminal performance analyses for service control and schedule adjustmentMonitoring of financial settlement with partnersAnalysis of competitors' service structuresDevelopment and optimisation of HL internal processes in cooperation with Trade Management and other internal departmentsDevelopment and optimisation of Network and Cooperations own processes and reportingParticipation in the further development, optimisation and application of internal IT projectsInput and maintenance of service-relevant dataAnforderungen und Qualifizierungen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schifffahrtskauffmann / Schiffahrtskaufffrau oder Betriebswirt:inBerufserfahrung in der Schifffahrt wünschenswertAusgeprägte KommunikationsfähigkeitSehr gute mündliche und schriftliche EnglischkenntnisseProaktive, analytische und strukturierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusste, zuverlässige, ergebnisorientierte und teamfähige PersönlichkeitZielorientierter Leistungswille, hohe Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenVerhandlungsgeschickBelastbarkeit und hohe FlexibilitätGute MS-Office KenntnisseRequirements and qualifications:Successfully completed training as a shipping merchant or business economist (HSBA) as well as professional experience in the shipping industryStrong communication skillsVery good oral and written English skillsProactive, analytical and structured way of workingResponsible, reliable, result-oriented and team-oriented personalityGoal-oriented motivation, high level of initiative and assertivenessNegotiating skillsAbility to work under pressure and high flexibilityGood MS Office skillsWir bieten:Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sindHervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein vielfältiges Angebot für Fort- und WeiterbildungWettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes ArbeitsverhältnisMindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche AltersvorsorgeBetriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie KaffeebarZentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen VerkehrsmittelnHybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles ArbeitenGesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-LeasingWe offer:Constantly new, responsible tasks, the opportunity to introduce solutions that you are personally convinced ofExcellent opportunities for further development, supported by a wide range of training and development opportunitiesCompetitive remuneration (13 salaries + vacation pay) and social benefits, as well as a permanent employment contractAt least 28 days of vacation, flextime, capital-forming benefits, company pension planCompany restaurant with daily changing, high-quality dishes to choose from as well as coffee barCentral location between the main train station and Jungfernstieg as well as subsidy for public transportationHybrid work model: 3 weekdays at our headquarters in the heart of Hamburg and 2 weekdays mobile workHealth and company sports programs (e.g. yoga, sailing, company doctor, etc.) as well as bicycle leasingÜber das Unternehmen:Hapag-Lloyd AG

Stellenbeschreibung Globaler Fokus: Du unterstützt unsere Produktmanager bei der Einführung eines neuen globalen Produktportfolios in unseren internationalen Märkten Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen wie Technologie, Pricing und Go-To-Market, zusammen, nimmst an Abstimmungsmeetings teil und unterstützt bei der Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufes Kontinuierliche Weiterentwicklung: Du bist in permanenten Austausch mit unseren Sales- und Service-Teams und stellst sicher, dass Änderungen nahtlos in die Arbeitsabläufe mit unseren Kunden integriert werden können Data driven : Du analysiert eigenständig Daten, erstellst Präsentationen und Business Cases, um datengetriebene Entscheidungsvorlagen zu erstellen und zusammen mit unserem Team Produktänderungen herbeizuführen. Kommunikation: Du kommunizierst mit verschiedensten Stakeholdern aus unterschiedlichen Ländern und Hierarchieebenen innerhalb unserer Projekte bis hin zu Führungskräften Qualifikationen Du bist bereit das Commercial Products Team für 6 Monate zu unterstützen Du bist Absolvent*in oder eingeschriebene*r Student*in im fortgeschrittenen Studium in einem Studienfach mit wirtschaftlicher Ausrichtung z.B. Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder Soziologie Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel Idealerweise hast du bereits ein erstes Praktikum im Produktmanagement, (Commercial)- Strategy Umfeld oder in der Unternehmensberatung absolviert Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß daran sich in komplexe Themen einzuarbeiten und diese zu durchdringen Du bist in der Lage fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift zu kommunizieren Zusätzliche Informationen Dein Start bei The Stepstone Group: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer mehrtägigen Onboarding-Veranstaltung los, während der Du Deine neuen Kolleg*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst. Danach geht’s in Deinem Fachbereich weiter – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung. ​ Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen. ​ Flexible Arbeitszeiten: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen Deine Arbeitszeiten individuell Verbinde Dein Pflichtpraktikum mit Deiner Arbeit bei uns: Wenn Du möchtest, kannst Du in Deinen Semesterferien auch in Vollzeit arbeiten und Dir die Zeit als Praktikum in der Uni anrechnen lassen ​ Du stehst kurz vor Deinem Uni-Abschluss? Je nach Thema besteht die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit bei uns zu verfassen.​ Vierbeiner willkommen! - Du möchtest Deinen Hund mitbringen? Sehr gern. Bei uns ist jeden Tag "Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag"!​ Unser Standort? Am Medienhafen! Das heißt für Dich, wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. ​ Lust auf Kaffee? Dann schau mal bei unseren hauseigenen Baristas vorbei. Ob Caramello, Cortado oder Flat White laktosefrei – hier wird Dir alles kostenlos und frisch gebrüht. Apropos frisch, natürlich gibt’s bei uns auch jeden Tag frisches Obst. ​ Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern. ​ Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z. B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! ​ Standort The Stepstone Group, Hamburg

Über das UnternehmenWir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser junges und dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Wir sind führender Anbieter von Agenturservices und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen Online-Marktplätzen. Werde gemeinsam mit uns zum globalen #1 Partner für Marken auf Online Marktplätzen.Was bieten wir dir?Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber wählen?Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert*innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam.Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story!Weitere Benefits: Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psychologen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im JahrWas erwartet dich? NEW CLIENTS: Du erarbeitest dir ein fundiertes Know-how über unsere inhouse Software “Remdash”. Indem du unsere Lösung überzeugend pitchst und Cross- sowie Upselling betreibst, trägst du zur Weiterentwicklung unseres Kundenstamms bei. ACCOUNT MANAGEMENT: Du übernimmst das Onboarding neuer Kunden und unterstützt beim Setup entsprechend der jeweiligen Bedürfnisse. Du informierst über neue Features, trackst die Erfolge deiner Kunden und unterstützt sie so bei der Performancesteigerung. EXCITE CLIENTS: Als Hauptansprechpartner*in unserer Kunden stehst du ihnen bei allen Fragen und Problemen rund um Remdash zur Seite. Du pflegst Kundenbeziehungen, indem du schnell und zuverlässig reagierst, und immer die passende Lösung parat hast. SOFTWAREENTWICKLUNG: Du analysierst Kundenbedürfnisse und -wünsche und agierst so als Schnittstelle zu unseren Consulting- und Tech-Teams. Mithilfe deines Inputs verbessern wir fortlaufend die Lösungen von uns und Remdash. PROZESSOPTIMIERUNG: Du analysierst den Status Quo und optimierst bestehende Prozesse im Client Success Management. So sorgst du für gesteigerte Erfolge in der Kooperation mit unseren Kunden und nachhaltige Zufriedenheit.Was solltest du mitbringen? STUDIUM: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Hintergrund. BERUFSERFAHRUNG: Du verfügst über erste Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt, idealerweise im Customer Success, Sales, Account Management, vorzugsweise im Tech- oder Startup-Umfeld. HANDS-ON MENTALITÄT & MOTIVATION: Du arbeitest lösungsorientiert und siehst Herausforderungen als Chancen an. Auch im schnelllebigen, agilen Umfeld bist du stets motiviert, deine Kenntnisse zu erweitern. KÜHLER KOPF: Du besitzt analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis. Du arbeitest datengetrieben, behältst auch in stressigen Situationen die Ruhe und handelst immer kunden- und problemlösungsorientiert. SPRACHE: Exzellente Kommunikation in der deutschen Sprache ist für dich eine Selbstverständlichkeit und du kannst komplizierte Sachverhalte auf den Punkt bringen. Du sprichst außerdem fließend Englisch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.Unser Jobangebot Junior Customer Success Manager (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Remazing GmbH, Hamburg

Über das UnternehmenWir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser junges und dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Wir sind führender Anbieter von Agenturservices und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen Online-Marktplätzen. Werde gemeinsam mit uns zum globalen #1 Partner für Marken auf Online Marktplätzen.Was bieten wir dir?Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber wählen?Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert*innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam.Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story!Weitere Benefits: Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psychologen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im JahrWas erwartet dich? NEW CLIENTS: Du erarbeitest dir ein fundiertes Know-how über unsere inhouse Software “Remdash”. Indem du unsere Lösung überzeugend pitchst und Cross- sowie Upselling betreibst, trägst du zur Weiterentwicklung unseres Kundenstamms bei. ACCOUNT MANAGEMENT: Du übernimmst das Onboarding neuer Kunden und unterstützt beim Setup entsprechend der jeweiligen Bedürfnisse. Du informierst über neue Features, trackst die Erfolge deiner Kunden und unterstützt sie so bei der Performancesteigerung. EXCITE CLIENTS: Als Hauptansprechpartner*in unserer Kunden stehst du ihnen bei allen Fragen und Problemen rund um Remdash zur Seite. Du pflegst Kundenbeziehungen, indem du schnell und zuverlässig reagierst, und immer die passende Lösung parat hast. SOFTWAREENTWICKLUNG: Du analysierst Kundenbedürfnisse und -wünsche und agierst so als Schnittstelle zu unseren Consulting- und Tech-Teams. Mithilfe deines Inputs verbessern wir fortlaufend die Lösungen von uns und Remdash. PROZESSOPTIMIERUNG: Du analysierst den Status Quo und optimierst bestehende Prozesse im Client Success Management. So sorgst du für gesteigerte Erfolge in der Kooperation mit unseren Kunden und nachhaltige Zufriedenheit.Was solltest du mitbringen? STUDIUM: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Hintergrund. BERUFSERFAHRUNG: Du verfügst über erste Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt, idealerweise im Customer Success, Sales, Account Management, vorzugsweise im Tech- oder Startup-Umfeld. HANDS-ON MENTALITÄT & MOTIVATION: Du arbeitest lösungsorientiert und siehst Herausforderungen als Chancen an. Auch im schnelllebigen, agilen Umfeld bist du stets motiviert, deine Kenntnisse zu erweitern. KÜHLER KOPF: Du besitzt analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis. Du arbeitest datengetrieben, behältst auch in stressigen Situationen die Ruhe und handelst immer kunden- und problemlösungsorientiert. SPRACHE: Exzellente Kommunikation in der deutschen Sprache ist für dich eine Selbstverständlichkeit und du kannst komplizierte Sachverhalte auf den Punkt bringen. Du sprichst außerdem fließend Englisch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.Unser Jobangebot Junior Customer Success Manager (all genders)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Remazing GmbH, Hamburg

Our Company Founded in 2019, now 270 Neaters-strong and with over $70million in funding, Neat is a fast growing player in the Audio-Visual Hardware space. We are a preferred partner of both Zoom and Microsoft Teams, with plans to expand even further. The Opportunity Do you want to help drive one of the most meaningful business and social evolutions in recent history? We’re looking for passionate people who work hard and are focused yet like to have fun. The independent thinkers who thrive in a top-notch team of diverse talents.You’ll be contributing to a positive force for progress as the world moves to a new way of working. Everything’s changing, and we’d love you to join us in further shaping the future.To continue driving our impressive growth, Neat is now seeking a Territory Account Manager to lead our sales efforts in Germany, Austria and Switzerland. The opportunity reports to the Regional Sales Leader, and will have responsibility for:Driving continued growth for Neat, by identifying new customers in the DACH regionLevering your network in the region to uncover new business, attending events and acting as an ambassador for Neat.Evaluating territory and vertical opportunities, taking full ownership of the strategic approach for your area.Keeping updated of market trends, understanding competitor landscape and opportunities.Feeding market insight back to the product and development teams, providing a vital 360 degree view of the region’s opportunity.Acting as a trusted colleague within your team, providing mentorship and coaching.Defining, designing and iterating our sales processes, ensuring Neat is ready for the next stage of our hyper-growthYou areEnergized in fast-paced environmentsAt your best when given the freedom to define your own pathInspired by making a difference to the way the world worksExcited about creating work environments that are inclusive for everyoneInterested in operating in an honest and feedback-driven culture (meaning; we encourage and support each other to be our best. We’re kind, fun and very effective- a great combination)Humble and ready to make mistakes, learn from them together and grow as a Neat teamHungry to win, while remaining conscious of doing right by your colleagues and customersYour Experience Extensive experience in driving effective sales practice in DACHRegional experience of commercial customers in DACHKnowledge of the video conferencing a plus but not a requirementScaling a fast-growth technology business a mustDesigning strategic go-to-market plansDeveloping new business, a track record in growing new business areasWith a significant global presence, Neat has multiple physical locations and remote Neaters based internationally too. We don’t restrict where we find our talent and who we hire. We use our technology to showcase that with Neat, you really can work seamlessly from anywhere. Standort Neat, Hamburg

VeraltoImagine a world where everyone has access to clean water, safe food and medicines, and trusted essential goods. That is the tomorrow Veralto is creating today. Veralto (NYSE: VLTO) is a $4.8B global leader in essential technology solutions. Our industry-leading companies are building on a long-established legacy of innovation and customer trust to create a safer, cleaner, more vibrant future. Veralto’s Water Quality companies—Aquatic Informatics, ChemTreat, Hach, McCrometer, OTT HydroMet, Sea-Bird Scientific, Trojan Technologies, and XOS—help customers manage, treat, purify, and protect the global water supply, from municipal and wastewater treatment facilities to lakes, rivers, watersheds, and oceans. And our Product Quality and Innovation companies— Videojet, Esko, X-Rite, Pantone, and Linx —help protect the world’s food, medicine, and essentials by enabling customers to track and authenticate the billions of goods that travel the global supply chain every day. Veralto is headquartered in Waltham, Massachusetts, with 300+ locations worldwide. Our global team of 16,000 associates is guided by the Veralto Enterprise System and united by a powerful purpose: Safeguarding the World’s Most Vital Resources.Product Quality & InnovationProduct Quality & Innovation is comprised of Videojet, Esko, X-Rite, Pantone, and Linx, a group of technology companies dedicated to helping customers give products unique identities.Our businesses touch consumer, industrial, and pharmaceutical products to ensure freshness, consistency, and accurate labeling and tracking.From the iconic colors of a beloved brand to essential technology that enables confidence in the products we use every day, we are on a mission to bring our customer's vision to life and inspire trust.Our companies deliver software and digital hardware solutions that help the customer win today - with an eye to the needs of tomorrow. Future-focused and digitally driven, we bring the world connected technology that ensures design and production run smoothly and shelves are stocked with authentic quality products.About The RoleVeralto is looking for a Senior Manager of Strategy and Business Development to contribute to the strategic direction of its $2B Product Quality & Innovation Group. Reporting directly to the Senior Director of Strategy & Business Development for Product Quality & Innovation, and working with various strategic partners across five large operating companies and the wider Veralto Strategy and Corporate Development organization, this highly visible role is instrumental in shaping the strategic direction and inorganic growth trajectory of the business and driving shareholder value.Your ResponsibilitiesThe Senior Manager of Strategy and Business Development will contribute to the inorganic buildout of the Product Quality & Innovation Group, primarily comprised of Videojet, Esko, X-Rite, Pantone, and Linx. The Senior Manager of Strategy and Business Development will specifically drive inorganic strategy and oversee deals for the Product Quality & Innovation Group. This role has the opportunity to significantly impact the Group through strategically attractive acquisitions that will deliver strong returns on capital.Your ExperienceYou will:Learn established processes for market work and deal execution from long-tenured colleagues at Veralto and be a steward of process improvement through VESBecome the expert on adjacent and non-adjacent spaces through primary, proprietary market workServe as a project leader in conducting target company diligence Build an M&A funnel and drive decision-making across executive stakeholders by simplifying complex topics and communicating the business levers that define winning and losingOversee cultivation of near-, mid-, and long-term target relationshipsPartner with Veralto Corporate Development team to successfully execute dealsFacilitate business Strategic Planning Process and group-level strategy discussionsYour AttributesThe essential requirements of the job include: 3-5 years evaluating the market attractiveness and strategic fit of new businesses/markets/domains2-3 years in a top-tier consulting firm or equivalent experience focused on market analysis and/or growth/strategy commercial projectsUndergraduate degree in science, engineering, or other technical discipline and top tier MBASubstantial experience and/or formal education that has allowed the development of a deep understanding of a domain and/or industry resulting in key customer insights and empathy2-3 years’ experience executing in a non-consulting roleParticipated in 2-3 outside or inside diligence projects Standort Veralto, Hamburg

Polyethylene/Polypropylene Compounding Recycling, Circularity and SustainabilityRemote position: option for person to be based in Germany, Hungary, Italy, Austria, Czech Republic, Poland, Slovakia, Slovenia, Serbia or RomaniaJob ref: CST /59450Salary/Benefits: Attractive based on experienceThe Company:Our client is an integrated, international oil and gas company. It is active in over 30 countries with a dynamic international workforce of 25,000 people and a track record of more than 80 years in the industry. They are committed to doing business responsibly and sustainably, supporting communities and striving to meet the best possible health, safety and security standards wherever it operates. A key part of this strategy is further expanding its polymer compounding business with a strong commitment to recycling technologies.Purpose of Role:The Group DS Circular Chemicals Recycling Marketing Manager is responsible for P&L of polyolefin recycling business as well as related market development programs, in order to create new, profitable and growing sustainable chemical portfolio and support sustainability goals of the Downstream division.It defines and supervises the execution of the business plan for polyolefin recycling in line with the strategic directions for Downstream circular chemicals. Leads the Recycling business team to reach the strategic targets.Responsibilities:Define the business plan, oversee the business opportunities (new product development, testing, customer trials, negotiation).Set marketing strategy for polyolefin recycling business line, define priorities for targeted applications, pricing strategies and Value Propositions. Leads value focused market development, provides direction and toolset to the sales team, directs sales pipeline priorities.Drives products' awareness at potential customers, industry influencers, builds industry network and develops best practices.Identifies profitability drivers and proposes actions and mid- and long term strategies to address it. Responsible for screening the ‘market and make’ proposals for inorganic targets.Accountable for market part of business cases to support the Organic & Inorganic Investments and actively involved in due diligence to enable growth of the recycling business line.Direct and support Recycling Sales Head at Chemical Business Unit to build, manage and develop customer base (strategic pipeline) in order to ensure smooth and fast market entry and to reach targeted market shares in line with strategic plans.Runs Market Intelligence on product applications and European regulations related to the product applications. Integrates market and technical information to suggest new ideas for development steps.Supervise market developers. Collaborate closely with other DS and MOL Group departments, especially with Chemical Business Unit and Circular Economy Services as well as with External Partners to enable growth of the business line.Manages his/her business team with ownership, ensures sustainable solutions and customer focused operation. Responsible for the development and succession of his/her subordinates.Responsible for ensuring and controlling of compliance with the related legal and company rules - with special regard to the general regulations defining company operation: Code of Ethics and Business Conduct, rules of Conflict of Interest, HSE and Data Protection.The Person:MSc degree in Economics/ Business Management/ Engineering8-10 years relevant professional experience working within plastic/polymer/packaging industry. Additional knowledge of recycling is an advantageKnowledge of polymers (product and process)Proven working experience in international environmentKnowledge of sales process and pipeline managementValue selling skills and active listeningFluent in EnglishProfessional competencies:Customer FocusTeam leadershipBusiness AcumenMarketplace insightCommunicationRisk AssessmentDecision MakingFor reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders.For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application.To apply please contact Conrad TaylorE-Mail anzeigenWhy select Listgrove?Established in 1975Recruited in 68 countriesRecognised International brandGlobal network of Clients and candidatesJoin over 80,000 professionals from the plastics, packaging, petrochemicals, chemicals, energy and recycling sectors by following us on LinkedIn. www.linkedin.com/company/listgrove-limitedTHROUGHOUT 2023 & 2024 YOU CAN ALSO MEET WITH LISTGROVE AT THE FOLLOWING EXHIBITIONS:PLAST 2023 Milan Italy, Kunststoffenbeurs's-Hertogenbosch The Netherlands,Interplas Birmingham UK, NPE Orlando USARecruiting business leaders and functional specialists with the skills and knowledge to deliver a sustainable future.Performance through PeoplePlease visit www.listgrove.com for more information on our services, global success and testimonials.Listgrove Limited Registered in England No: 01197713 Standort Listgrove Ltd, Hamburg

About ADDEV Materials: www.addevmaterials.com ADDEV Materials was established in 2006 and is an intermediate-sized owner-managed company with more than 800 employees on 15 sites throughout the world. It has a turnover of 200 million euros. As a designer and manufacturer of long-lasting, customized materials – adhesives, technical films, glues and chemical products – ADDEV Materials ensures responsible industrial performance for its clients in the Aerospace & Defense, Mobility & Industries and Healthcare & Hygiene markets. ADDEV Materials is an expert manufacturer and distributor and also provides genuine know-how in terms of: - Converting technical films and adhesive solutions.We are currently looking to recruit a home based, self-motivated, ambitious individual with proven aerospace consumables or coatings and related chemicals sales experience.Job Purpose StatementTo develop ADDEV Materials position as a leading supplier to the Aerospace, Defence and similar high-tech industries; within a defined geographical territory and/or market sector. To achieve or exceed sales targets using sales and account management techniques in line with the company’s strategy. To provide consultancy to customers on the correct product selection and use, to enhance the customer’s process for mutual advantage.To identify and call regularly on key customers and prospects, meeting key decision makers and presenting proposals for the sale/purchase and use of ADDEV Materials product range.To increase market penetration and market share for ADDEV Materials.The role will home-based and require external sales visits and marketing events, with frequent trips to the Company’s facilities in the UK. The Sales Manager must be able to conduct themselves in a professional manner and have excellent communication skills to maintain and develop key relationships.Job AccountabilitiesTo achieve sales targets set by and agreed with the VP Sales.Sales region Northern Europe (Germany, Netherlands, Austria)To support and ensure continuity of business with customers through recognised account management techniques.To develop a time management programme and journey plan ensuring that customers are regularly visited at a frequency related to their expenditure and needs.To technically support the use of ADDEV Materials products at the customer.To fully understand and have expertise in the use of non-metallic materials in industry and the related specifications and environmental legislation. To use this knowledge to develop ADDEV Materials business in the marketplace.To develop and maintain an accurate market profile and records of key customers, contacts, and specifications utilising Microsoft Dynamics CRM.To get to know key contacts in the customer base, meet them regularly and be recognised as a competent and knowledgeable consultant.To prepare proposals, technical solutions and service offers to customers as required.To prepare and make formal presentations of the company’s products and services to customers and to secure new markets and orders as a result.Contribute to the activities and success of the company.Work with the customer services department and the Operations manager to ensure that ADDEV Materials offers the best and unrivalled levels of service, quality and value to its customers.Maintain a library of technical and commercial data necessary to support the application of ADDEV Materials products at the customer.Job Knowledge, Skills and ExperienceGraduate or similar calibreKnowledge of coatings and non-metallic materials technology and aerospace manufacturing techniques and requirements.Knowledge of specifications and regulations that affect the industry.Experienced in sales, with formal training in sales techniques and recognised account management skills.Excellent presentation and communication skills; numerate and literate.Motivated and methodical, good team-working skills.Self-starter, used to working unsupervised.Competitive and with a will to overcome objections and succeed in a competitive environment.Language – English and 2nd language preferredKey ChallengesAchieve sales targets and growth objectives in line with plan. Retain customers for the long term good of the company.Create an increased demand for the company’s products in a competitive market, where many similar offers are available.To become fully conversant with ADDEV Materials product and service offerTo become expert in industry specifications and legislation, which affect the success of the business.To attain expertise in the application of ADDEV Materials products in the customer’s process.To identify new customers and opportunities and to progress sales from initial contact through to invoice.To communicate with suppliers and customers and to be recognised as an expert.Our Values:TEAM (Transparency - Enthusiam - Autonomy - Motivation) Standort ADDEV Materials Aerospace, Hamburg

Über das UnternehmenWir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser junges und dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Wir sind führender Anbieter von Agenturservices und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen Online-Marktplätzen. Werde gemeinsam mit uns zum globalen #1 Partner für Marken auf Online Marktplätzen.Was bieten wir dir?Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert*innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Weitere Benefits: Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psychologen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im JahrWas erwartet dich? PRODUCT KNOWLEDGE: Du baust dir umfangreiches Wissen zu unserer Inhouse-Software Remdash auf und behältst den Überblick über bestehende sowie neue Features. Du unterstützt bei der Ermittlung zusätzlicher Potenziale und trägst in Zusammenarbeit mit unserem Tech-Team zur Weiterentwicklung unserer Software bei. SALES ACTIVITIES: Als Erstkontakt bist du maßgeblich am Erfolg unseres Salesprozesses beteiligt. Du identifizierst potenzielle Kunden und ihre Bedürfnisse oder übernimmst bestehende Leads und vermittelst überzeugend, wie Remdash nachhaltig zum Erfolg auf Amazon beitragen kann. PRODUCT DEMOS: Du organisierst Product Demo Calls mit Teammitgliedern und briefst diese, um individuelle und relevante Lösungen zu präsentieren. Du führst selbst Calls und pitcht Remdash auf relevanten Branchenevents. RELATIONSHIP BUILDING: Du pflegst deine Beziehungen zu potenziellen Kunden langfristig und baust vielversprechende Kontakte aus. Du unterstützt unser Marketing Team bei Kampagnen, um Remdash dauerhaft prominenter zu platzieren. KPI TRACKING: Du trackst und analysierst relevante Sales-Kennzahlen und passt unsere internen Prozesse laufend datengetrieben an, um unsere Erfolgsquote stetig zu steigern.Was solltest du mitbringen? BERUFSERFAHRUNG: Ein abgeschlossenes Studium ist ein Plus, aber kein Muss. Du bringst erste Berufserfahrung im Sales, idealerweise im B2B und Software-Umfeld mit. ÜBERZEUGUNGSKRAFT: Du bist IT-affin und kannst dein Produktwissen verständlich an verschiedenen Zielgruppen vermitteln. Du verfügst über sehr gute Präsentationsfähigkeiten und bist in der Lage, Leads von einem Produkt begeistern zu können. MOTIVATION: Du bist stets motiviert, dein Wissen zu erweitern, arbeitest lösungsorientiert, nimmst Herausforderungen als Chancen wahr und hast Lust, diese in einem agilen, schnell wachsenden Unternehmen gemeinsam zu nutzen. STRUKTURIERTES ARBEITEN: Du verfügst über analytische Fähigkeiten, arbeitest datengetrieben, bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und handelst stets kunden- und problemlösungsorientiert. SPRACHE: Exzellente Kommunikation in der deutschen Sprache ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Du sprichst außerdem fließend Englisch, weitere Fremdsprachen sind ein absolutes Plus.Unser Jobangebot Junior Sales Development Representative - Software / Sales / B2B (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Remazing GmbH, Hamburg

Deine AufgabenWeiterentwicklung bestehender und Konzeption neuer Produkte der JUMP House Gruppe Konzeption und Umsetzung von Preisstrategien Erarbeitung von Produktpositionierungen auf Basis der durchgeführten Wettbewerbs- und ProduktanalysenAnwendung und Weiterentwicklung der produktbezogenen KPIsSystemseitige Integration von Produkten und PreisattributenProduktbezogenes QualitätsmanagementDurchführung von Produktschulungen zum Zweck der unternehmensweiten QualitätssicherungSicherstellung der positiven Customer Experience durch qualitative und quantitative Umfragen Übernahme verschiedener SonderprojekteDein ProfilDu verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement und Pricing sammelnDu bist analysestark, arbeitest performanceorientiert und datengetrieben Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus Du bist lösungsorientiert, kommunikationsstark und teamorientiertWarum wir?ein tolles Miteinander, eine Du-Kultur & regelmäßige Mitarbeiterevents– und das alles in einer dynamisch wachsenden europäischen Unternehmensgruppeschnelle Entscheidungswege, die Möglichkeit Prozesse aktiv mitzugestalten, offen für NeuesMitarbeiter-Rabatte, sowie weitere Rabatte (corportate benefits)jede Menge Spaß und kostenfreies Springen in allen Trampolinparks der JUMP House GruppeÜber unsJUMP House ist ein Teil der RUSH-Gruppe, die europaweit über 50 Trampolinparks betreibt und es sich zur Aufgabe gemacht hat, Spaß, Freu(n)de & Bewegung für Kinder und Familien anzubieten. Die JUMP House Gruppe ist Deutschlands führender Trampolinparkbetreiber und bietet unter den Marken JUMP House, Superfly Air Sports und Sprungbude bundesweit multidisziplinäre Trampolinparks der Extraklasse. Wir arbeiten hier, damit andere ihre Freizeit genießen können und sorgen für ein unvergessliches Sprungerlebnis! Unser Team wächst stetig und wir suchen Unterstützung. Standort JUMP House Gruppe, Hamburg

About CompanyENNOVI, a Mobility Electrification Solutions Partner, is a world leader in designing and manufacturing customized interconnect and high-precision system solutions for electric vehicles. The company is fully dedicated to the mobility market with the agility to act at speed in realizing EV OEMs’ needs, from product, process, and manufacturing, on a global level. ENNOVI is accelerating EV market customers’ ideas and requirements through end-to-end competencies in battery systems, power and signal interconnect needs. Headquartered in Singapore, ENNOVI has more than 10,000 employees across 15 sites globally, where all its activities are socially responsible, with minimal environmental impact. ENNOVI. Electrify faster. Learn more at www.ennovi.com.Ennovi is an equal opportunity employer in conformance with all applicable laws and regulations to individuals who are qualified to perform job requirements. The Company administers its personnel policies, programs, and practices in a non-discriminatory manner in all aspects of the employment relationship, including recruitment, hiring, work assignment, promotion, transfer, termination, wage and salary administration, and selection for training.Learn more at www.ennovi.com.Why Join UsAt Ennovi, we envision a future of electrification and innovation and strive to create an inspiring workplace where our employees are integral to shaping that future. We offer a dynamic, collaborative and inclusive culture that encourages continuous learning, professional growth, and a sense of purpose. As a part of the Ennovi family, employees experience the excitement of being at the forefront of cutting-edge technologies and contributing to a sustainable future.Our commitment to the transformation is epitomized by our five pillars: Speed, Innovation, Best Talent, Global Reach, and Sustainability. This entails navigating exponential market changes through agile structures, fostering innovation across all aspects of our business, strategically expanding our global footprint, championing sustainability initiatives and nurturing a winning team.JOB DESCRIPTIONSenior customer-facing role focused on building opportunities with existing or new OEM customers. We’re looking for someone with a passion for the automotive sector to join our team and manage our existing OEM and Tier 1 client base. This is a strategic role, delivering solutions for some of the current challenges facing the automotive industry. To be successful you must have a proven track record in developing OEM and tier 1 accounts, sourcing new opportunities, and delivering a strong pipeline with ability to convert as well as manage through NPI processes. Account Management: Creating and implementing account development programmes, creating opportunities for future platforms and cross selling of product streamsBusiness Development:Pro-actively generating enquiries through targeted marketing, networking, and cold/ warm calling. You will be focusing on developing new partnership opportunities, negotiation of deal frameworks and terms, as well as supporting special strategic projects.Pipeline Management: Creating and reporting a current and ongoing pipeline ensuring all stakeholders are updated with upcoming projects.Team Management: Responsible for leading a team of FAEs dedicated to meeting the operational needs of assigned client segments.Be the primary point of contact and build long-term relationships with customers.Help customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetings.Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders and executive sponsors.Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives.Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders.Forecast and track key account metrics.Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.Enhance department and organization's reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments.Responsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basis.Monitor and analyze customer's usage of our product.Liaise between the customer and internal teams.Basic Qualifications & Specification7-10 years of automotive industry work experience in managing and building partnerships with OEM and Tier 1 Accounts special in France.Fluent in French, must be in western part of Europe.Engineering degree in Mechanical or Electronics.Understanding of the automotive OEM landscape.Demonstrated ability to research, size, and prioritize recommendations of new business and partnership opportunities.Proven track record of successful negotiation with both 3rd parties and cross-functionally within a large business structure.Passion, energy and drive to develop and grow multi-million-dollar business programs globally.Exceptional business development and partnership management track record.Strong command of business and financial modelling.Excellent presentation, written and verbal communication skills. Standort ENNOVI, Hamburg

Du möchtest eine Brand nach außen verkörpern, bei der Inklusion und Vielfalt im Mittelpunkt steht und die sich für nachhaltige Schönheit und soziale Verantwortlichkeit einsetzt? Außerdem bist du bereit deine Leidenschaft für Beauty und Make-up auf ein nächstes Level zu heben?Dann werde Teil unseres Teams alsAssistant Retail Manager (m/w/d) für unsere Marke M-A-C in HamburgDas erwartet dich bei uns:· Als Assistant Retail Manager bist du an einem M-A-C Counter tätig und machst durch deine professionelle Beratung jeden Einkauf unserer Kunden zu einem unvergesslichen Erlebnis· Du unterstützt den zuständigen Retail Manager bei der der Einsatzplanung und stellst dabei optimale Arbeitsabläufe innerhalb des Teams sicher· Außerdem unterstützt du bei der KPI-Erreichung und Mitarbeiterbetreuung hinsichtlich der Personalentwicklung QualificationsDas bringst du mit:· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Beautybranche und idealerweise Erfahrungen im Einzelhandel· Du hast Freude daran ein Team zu führen und übernimmst gerne eigenständig Verantwortung· Deine Kreativität und Leidenschaft für Make-up bringst du ein, welche du auch mit unseren Kunden teilst· Die Entfaltung der individuellen Schönheit unserer Kunden, liegt dir besonders am HerzenDas bieten wir dir:· Dich erwartet eine offene per ,Du" Unternehmenskultur· Eine Investition für die Zukunft: Unsere rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge schon ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit· Maßgeschneiderte Trainings und Weiterbildungen durch unser Education-Team· Freue dich über eine M-A-C Erstausstattung und teste unterschiedliche Looks an dir selbst aus· Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und Vergünstigungen in unserem eigenen Online Shop· Engagiere dich für dein Herzensthema, wie z. B. Diversity, Breast Cancer Initiative oder den Kampf gegen AIDS· 30 Tage Urlaub sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich. Die Anzahl der Urlaubstage steigt sogar mit zunehmender BetriebszugehörigkeitIt´s a match? Dann bewirb dich noch heute und lass uns gemeinsam die Welt der Schönheit erobern!Estée Lauder Companies (ELC) ist in Zusammenarbeit mit wELCome, der ELC LGBTQIA+ Employee Resource Group, ein langjähriger Unterstützer und Befürworter der LGBTQIA+ Gleichberechtigung und bemüht sich kontinuierlich, einen integrativen, fürsorglichen und mitfühlenden Arbeitsplatz zu schaffen. Job: Einzelhandel/Verkauf Primary Location: Europa, Mittlerer Osten, Afrika-DE-HH-Hamburg Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 2224213