Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Automotive Manager in Hamburg"

Stellenbeschreibung Become your best at Sogeti! Als Consulting-Unternehmen mit echter Hands-On Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100% hybrid nach dem Motto „anyone, anywhere“ und sorgen so für maximale Flexibilität und optimale Work-Life-Balance. Wir bei Sogeti lieben und leben Diversität, was wir auch nach außen tragen. Bei uns bist Du mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Sei du selbst – alle anderen gibt es schon! Komm zu uns und bereichere unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bereiche Public einen (Junior) Account Manager Automotive (w/m/d), der seine Leidenschaft für IT und Sales bei uns leben möchte. Wir bieten dir folgende Perspektive: Weiterer Ausbau des Bereichs Automotive und die damit verbundene Chance, die Zukunft von Sogeti aktiv mitzugestalten Fundierte Einarbeitung in unser Portfolio und unsere Prozesse durch erfahrene Kolleg:innen Super kollegiales Miteinander und große Unterstützung bei der Arbeit Innovatives Umfeld und entsprechendes Kundensegment: DevOps, KI, IoT, Security Testing u.v.m. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Dein neuer Job: Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden mit Fokus auf Vertrieb von IT-Dienstleistungen im Bereich Testing-Services, Quality Assurance und Security Testing bei bestehenden Automotive-Kunden Identifizierung und Analyse kurzfristiger sowie strategischer Anforderungen unserer Kunden Operative und strategische Mitgestaltung der Vertriebsaktivitäten Strukturiertes Management des Vertriebsprozesses: Von zukunftsorientierten Leads bis zum Vertragsabschluss Dein Skillset: Offene, menschenorientierte Einstellung, hohe Kommunikationskompetenz und Eigenständigkeit Spaß am Vertrieb und Verhandlung, sowie Interesse an IT-Themen Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Informatik Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Public Nice-to-have: Erste Erfahrung im Bereich Sales wünschenswert (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) Berührungspunkte mit dem Kundenbereich Automotive Fähigkeiten und Anforderungen Deine Benefits: Mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen Kreative Team-Events Flexible Vertrauens-Arbeitszeiten Firmenwagen und/oder Jobrad Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile Home-Office-Ausstattung Standort Sogeti - Part of Capgemini, Hamburg

Junior Account Manager digitale Kommunikation (all genders) Willkommen bei The Marcom Engine, wo Neugierde, Kreativität, Teamgeist, Verantwortungsgefühl und Mut die Grundpfeiler unserer Arbeitskultur bilden. Als treibende Kraft hinter einem weltweit führenden Automobilhersteller gestalten wir datenbasiertes Marketing für 26 Länder.In einer sich ständig verändernden Marketingwelt inspirieren wir durch integrierte Marken-, Marketing- und Technologiedienstleistungen. Unser Ansatz ist offen und forschend, immer bereit, Grenzen auszuloten und neue Standards zu setzen. Junior Account Manager digitale Kommunikation (all genders) Vollzeit Hamburg, Deutschland Ohne Berufserfahrung 28.01.24 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die THE MARCOM ENGINE (TME) an unserem Standort Hamburg oder München in Vollzeit einen Junior Account Manager digitale Kommunikation (all genders).The Marcom Engine als Performance Marketing Lösung der BMW Group. Wir bauen eine Plattform auf, die unsere Vision, die begehrteste Premiummarke mit dem besten Kundenerlebnis zu werden, in die Realität umsetzt.Als Teil der Serviceplan Gruppe ist The Marcom Engine eine einheitliche Architektur, die Strategie, Kreation und Asset-Produktion vollständig in einer Einheit integriert. Unser Fokus liegt auf datengesteuerter Aktivierung und effizienter Asset-Entwicklung. Dies beinhaltet eine Erhöhung der Verfügbarkeit und Flexibilität der Assets, auch bei kurzfristigen Anforderungen.Was dich bei uns erwartet:Unterstützung des Beratungsteams bei der Projektplanung, Umsetzung und Kontrolle diverser digitaler Projekte und Kommunikationsmaßnahmen:Websiteerstellung und AdaptionE-VerkaufsliteraturNewsletter, Social Media PostsBearbeitung von Präsentationen und Verkaufsunterlagen für den KundenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Kunden und unseren internen Gewerken sowie Steuerung der Prozesspartner (Legal, Übersetzung, etc.)Unterstützung bei der Erstellung von Briefings, Timings und KalkulationenUnterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an KundengesprächenArbeit mit Jira / Confluence und WorkfrontEin hochmotiviertes, offenes Team in dem jede Meinung zähltWas wir von dir erwarten: Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Account- oder Projektmanagement im digitalen Beratungs- oder AgenturumfeldErfahrungen mit digitalen Medien (Web / App) wünschenswertKommunikationsstärke, Flexibilität, Hands-On Mentalität, Teamfähigkeit und hohe IntegrationsfähigkeitFundierte MS-Office-Kenntnisse und ein Faible für die Automotive-BrancheKenntnisse im Bereich Informationssicherheit und InformationssicherheitsbewusstseinSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir dir bieten:Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für Deinen perfekten EinstiegWeiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date!Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrumFun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug MöglichkeitenErreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Hamburgs ist dank perfekter Lage am Baumwall und unserer Bezuschussung des HVV (in München: MVV) ProfiTickets gut für Dich erreichbarInternationalität: Bei uns als international agierende Agenturgruppe hast Du die Möglichkeit, Dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschenInteressiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind stolz darauf, unvergessliche Markenerlebnisse zu schaffen und dafür zu sorgen, dass die Endkunden die Marke wirklich spüren und sich mit ihr auseinandersetzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Marketings! Kontakt Fabian RupprechtSenior Recruiter

SAMPA, gegründet 1994, ist eine der weltweit größten Marken für schwere Nutzfahrzeug-Ersatzteile. Wir operieren global von unserem Hauptsitz, unseren Fabriken und technischen Abteilungen in Samsun/Türkei und unseren 14 Länderlagern auf der ganzen Welt. Als führende türkische Ersatzteilmarke ist Sampa in der Liste der 500 besten Exporteure der Türkei aufgeführt und für seine herausragenden Leistungen ausgezeichnet worden.Unsere Produktionsfläche erstreckt sich über 150.000 m2 und umfasst 13 Fabriken mit integrierten Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen, in denen wir entwerfen und fertigen.Das Sampa-Team besteht aus über 4500 Mitarbeitern, darunter mehr als 220 Designer und Ingenieure. Wir entwerfen und produzieren nicht nur die hochwertigsten Teile, sondern bieten auch eine weitaus größere Vielfalt als alle anderen Wettbewerber. Darunter 24 verschiedene Kategorien von LKW-spezifischen Komponenten mit insgesamt mehr als 80.000 Referenzteilen.Was wir suchen?Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für die Tätigkeit als "Regional Sales Manager" in DeutschlandDies ist eine spannende Gelegenheit für jeden, der seine Karriere in einem internationalen Umfeld verfolgen möchte.Stellenbeschreibung:Verantwortlich für alle Verkaufs- und Verkaufsentwicklungsaktivitäten in seiner/ihrer Region,Treffen mit Kunden, um deren Bedürfnisse und Präferenzen zu ermitteln und die von uns angebotenen Produkte und Dienstleistungen zu erläutern,Verwaltung der Vorverkaufs- und Verkaufsprozesse und Pflege der Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden,Festlegung der Kundenstrategie im Einklang mit den Verkaufsplänen des Unternehmens,Verantwortlich für das Erreichen des Verkaufsbudgets für die zugewiesenen Kunden und die zur Erreichung des Ziels erforderlichen Folgeaufgaben,Unterstützung und Durchführung von MessenSie berichten an der Vertriebsleiter DACHWas wir erwarten?Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErfahrung im Außendienst und Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Aftermarket,Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld selbstständig zu arbeiten,Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten,Eigeninitiative und ein praktischer Ansatz zur Problemlösung,Fähigkeit zur fristgerechten Erfüllung vereinbarter Verpflichtungen,Erfahrung mit SAP ist ein Vorteil,Beherrschung der Microsoft-Office-Programme. Standort Sampa Automotive, Hamburg

About CompanyENNOVI, a Mobility Electrification Solutions Partner, is a world leader in designing and manufacturing customized interconnect and high-precision system solutions for electric vehicles. The company is fully dedicated to the mobility market with the agility to act at speed in realizing EV OEMs’ needs, from product, process, and manufacturing, on a global level. ENNOVI is accelerating EV market customers’ ideas and requirements through end-to-end competencies in battery systems, power and signal interconnect needs. Headquartered in Singapore, ENNOVI has more than 10,000 employees across 15 sites globally, where all its activities are socially responsible, with minimal environmental impact. ENNOVI. Electrify faster. Learn more at www.ennovi.com.Ennovi is an equal opportunity employer in conformance with all applicable laws and regulations to individuals who are qualified to perform job requirements. The Company administers its personnel policies, programs, and practices in a non-discriminatory manner in all aspects of the employment relationship, including recruitment, hiring, work assignment, promotion, transfer, termination, wage and salary administration, and selection for training.Learn more at www.ennovi.com.Why Join UsAt Ennovi, we envision a future of electrification and innovation and strive to create an inspiring workplace where our employees are integral to shaping that future. We offer a dynamic, collaborative and inclusive culture that encourages continuous learning, professional growth, and a sense of purpose. As a part of the Ennovi family, employees experience the excitement of being at the forefront of cutting-edge technologies and contributing to a sustainable future.Our commitment to the transformation is epitomized by our five pillars: Speed, Innovation, Best Talent, Global Reach, and Sustainability. This entails navigating exponential market changes through agile structures, fostering innovation across all aspects of our business, strategically expanding our global footprint, championing sustainability initiatives and nurturing a winning team.JOB DESCRIPTIONSenior customer-facing role focused on building opportunities with existing or new OEM customers. We’re looking for someone with a passion for the automotive sector to join our team and manage our existing OEM and Tier 1 client base. This is a strategic role, delivering solutions for some of the current challenges facing the automotive industry. To be successful you must have a proven track record in developing OEM and tier 1 accounts, sourcing new opportunities, and delivering a strong pipeline with ability to convert as well as manage through NPI processes. Account Management: Creating and implementing account development programmes, creating opportunities for future platforms and cross selling of product streamsBusiness Development:Pro-actively generating enquiries through targeted marketing, networking, and cold/ warm calling. You will be focusing on developing new partnership opportunities, negotiation of deal frameworks and terms, as well as supporting special strategic projects.Pipeline Management: Creating and reporting a current and ongoing pipeline ensuring all stakeholders are updated with upcoming projects.Team Management: Responsible for leading a team of FAEs dedicated to meeting the operational needs of assigned client segments.Be the primary point of contact and build long-term relationships with customers.Help customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetings.Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders and executive sponsors.Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives.Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders.Forecast and track key account metrics.Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.Enhance department and organization's reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments.Responsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basis.Monitor and analyze customer's usage of our product.Liaise between the customer and internal teams.Basic Qualifications & Specification7-10 years of automotive industry work experience in managing and building partnerships with OEM and Tier 1 Accounts special in France.Fluent in French, must be in western part of Europe.Engineering degree in Mechanical or Electronics.Understanding of the automotive OEM landscape.Demonstrated ability to research, size, and prioritize recommendations of new business and partnership opportunities.Proven track record of successful negotiation with both 3rd parties and cross-functionally within a large business structure.Passion, energy and drive to develop and grow multi-million-dollar business programs globally.Exceptional business development and partnership management track record.Strong command of business and financial modelling.Excellent presentation, written and verbal communication skills. Standort ENNOVI, Hamburg

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Job Description The electrification of cars, trucks and busses is one of the most extensive and disruptive industry transformations in history. Northvolt leads this change and aims to not only becoming the leading battery partner for the automotive industry in Europe, but also to delivering the greenest battery in the world. Therefore, an efficient and environmentally friendly battery recycling is at the core of our strategy to ensure closing the loop with our Automotive Clients. Revolt is Northvolt’s Business Unit for recycling. We are now looking to hire our next Key Account Manager.As a Key Account Manager of Business Development within Revolt battery recycling you get are together with the Business Development team responsible for short and long-term activities for our customers including developing circular business models, initiating and maintaining client relationships and closing complex large scale deals.We believe you have a solid background in business development as well as from project management in the automotive industry, maybe at a Tier 1 supplier. You are skilled at selling complex technical solutions and building lasting relationships with both engineering as well as senior management.You are an inspiring business-oriented project leader with the ability to both setting and articulating strategic roadmaps and business models as well as implementing tactical plans and closing deals. You will have several own large customer accounts.You will be part of the Revolt Business Development Team and work closely with both our Expansion, Project, Operations and R&D teams as well as with intra company Business Units such as Northvolt’s Automotive Team. The role reports to Revolt’s VP of Business Operations.You will divide your time between our offices in Germany, Skellefteå, Stockholm and Västerås and travel on a regular basis to our customers in Europe. Location Hamburg, Germany or Stockholm, Sweden.Apply with CV and cover letter or your complete LinkedIn profile.Fixed Salary. Planned starting date is asap.

Identifizierung und Entwicklung von langfristigen strategischen Beziehungen zu wichtigen Kunden in der zugewiesenen RegionVerantwortlich für die Umsatz- und Gewinnsteigerung durch den Verkauf von Oerlikon-Produkten und -Dienstleistungen an bestehende und potenzielle Key AccountsEntwicklung von kundenspezifischen Lösungen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werdenDurchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um relevante Marktinformationen zu sammeln und strategische Entscheidungen zu treffenTeilnahme an Verhandlungen über Verträge und Konditionen, um optimale Vereinbarungen für beide Seiten zu erzielenKontinuierliche Pflege und Ausbau des Kundenstamms durch regelmäßige Besuche, Präsentationen und KundenveranstaltungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich industrieller Lösungen oder technischer ProdukteNachweisliche Erfolge im Aufbau und der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie im Erreichen von Umsatz- und GewinnzielenAusgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermittelnHohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu seinBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der zugewiesenen RegionFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

We are currently looking for a skilled & passionate Product Manager Web (m/w/d) – Shop Applications to become part of our Shop Applications Team!Our Shop Applications Team constantly improves the App, Mobile Website, and Desktop Website. These big-scale products are each visited by several million people every month. The team’s focus is to provide the most inspiring, convenient, intuitive, and easy-to-use shopping experience for our customers. They constantly challenge themselves to raise the bar of what is “state of the art” in customer-facing products.Jump to the next career step and unlock the future potential of frontend development by constantly challenging your tech know-how with us!What you will doIndependently manage our web stack circle and take primary responsibility for your team's outputIdentify opportunities to improve our product and take ownership of the feature delivery pipeline (e.g., gathering requirements, writing tickets, supporting decisions and implementation, ensuring release quality, and measuring the outcome of changes)Work in a data-driven manner, using reports and analytics to derive actions that are truly focused on our customers' needsResponsible for managing and communicating with all relevant stakeholdersTriage operational issues, identify technical dependencies and assess business impactBe part of an international product team and deliver features to an audience of millions of usersAct as a role model for your team, keeping spirits high and bringing drive to your project topicWork in an international environment with flat hierarchies and short decision pathsWho you areDeep understanding of technology, business processes, and functional interdependenciesExperience in e-commerceAt least 3 years of IT product management experience, ideally with direct product ownershipYou have excellent communication skills and can easily put yourself in the shoes of othersYou are analytical, data-driven and focused on efficiency and solutionsDetail-oriented and customer-focusedPractical and recent experience working with data analytics tools such as Google Analytics or HotjarYou have a proactive attitude, want to take ownership of your decisions and go the extra mile when neededComfortable working in an international environmentNice to haveBasic knowledge/understanding in programmingBasic skills in HTML and Javascript Additional Information **Working model:Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg on a weekly basis. Therefore we’ve implemented a hybrid working model that allows us to work remotely on Mondays and Fridays and to work onsite from Tuesday to Thursday.BenefitsHybrid working Fresh fruit every day Sports courses Free access to code.talks Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Professional training Dog-friendly office Remote AY Academy Feedback Culture YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.We take responsibility for creating an inclusive and exceptional environment where all genders, nationalities and ethnicities feel welcomed and accepted exactly as they are. We believe that a diverse workforce essentially contributes to the ABOUT YOU culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair and circular fashion culture.We are looking forward to receiving your application – preferably via our online application portal! Thus, we can ensure a faster process and for you it is very easy to upload your application documents.

We are currently looking for a skilled & passionate Product Manager Web (m/w/d) – Shop Applications to become part of our Shop Applications Team!Our Shop Applications Team constantly improves the App, Mobile Website, and Desktop Website. These big-scale products are each visited by several million people every month. The team’s focus is to provide the most inspiring, convenient, intuitive, and easy-to-use shopping experience for our customers. They constantly challenge themselves to raise the bar of what is “state of the art” in customer-facing products.What you will doIndependently manage our web stack circle and take primary responsibility for your team's outputIdentify opportunities to improve our product and take ownership of the feature delivery pipeline (e.g., gathering requirements, writing tickets, supporting decisions and implementation, ensuring release quality, and measuring the outcome of changes)Work in a data-driven manner, using reports and analytics to derive actions that are truly focused on our customers' needsResponsible for managing and communicating with all relevant stakeholdersTriage operational issues, identify technical dependencies and assess business impactBe part of an international product team and deliver features to an audience of millions of usersAct as a role model for your team, keeping spirits high and bringing drive to your project topicWork in an international environment with flat hierarchies and short decision pathsWho you areDeep understanding of technology, business processes, and functional interdependenciesExperience in e-commerceAt least 3 years of IT product management experience, ideally with direct product ownershipYou have excellent communication skills and can easily put yourself in the shoes of othersYou are analytical, data-driven and focused on efficiency and solutionsDetail-oriented and customer-focusedPractical and recent experience working with data analytics tools such as Google Analytics or HotjarYou have a proactive attitude, want to take ownership of your decisions and go the extra mile when neededComfortable working in an international environmentNice to haveBasic knowledge/understanding in programmingBasic skills in HTML and Javascript Additional Information **Working model:Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg on a weekly basis. Therefore we’ve implemented a hybrid working model that allows us to work remotely on Mondays and Fridays and to work onsite from Tuesday to Thursday.BenefitsHybrid working Fresh fruit every day Sports courses Free access to code.talks Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Professional training Dog-friendly office Remote AY Academy Feedback Culture YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.We take responsibility for creating an inclusive and exceptional environment where all genders, nationalities and ethnicities feel welcomed and accepted exactly as they are. We believe that a diverse workforce essentially contributes to the ABOUT YOU culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair and circular fashion culture.We are looking forward to receiving your application – preferably via our online application portal! Thus, we can ensure a faster process and for you it is very easy to upload your application documents.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den StakeholdernSicherstellung der Umsetzung von Produktfeatures durch das EntwicklerteamKontinuierliche Verbesserung der Produkte durch Anpassung an Markt- und KundenanforderungenGewährleistung einer effizienten Zusammenarbeit im agilen Team nach SCRUM-PrinzipienEnge Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich Marketing, Vertrieb und EntwicklungAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im agilen Arbeitsumfeld und fundiertes Verständnis für agile Methoden, insbesondere SCRUMTechnisches Profil mit tiefgreifendem IT-Know-How und Hands-On MentalitätStarke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermittelnTeamplayer mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz und unternehmerischem DenkenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse

Sie sind für den nachhaltigen Geschäftsauf- und ausbau bei ausgewählten Key Accounts verantwortlichTechnische und konzeptionelle Fragestellungen werden von Ihnen federführend dirigiert und verantwortetSie gestalten die Preis- und Vertragsverhandlungen eigenverantwortlich und berichten die Ergebnisse der GeschäftsführungSie beobachten den Markt und leiten daraus Trends und Handlungsempfehlungen für das Unternehmensportfolio abIhrer Qualifikation und Erfahrung entsprechend besteht die Möglichkeit, die Teamleitung für ausgewählte Key-Accounts zu übernehmenAbgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches StudiumSie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management in den Bereichen Automotive und/oder Erneuerbare Energien gesammeltSie bringen die für die Aufgabe notwendige Empathie und Kommunikationsstärke mitZusätzlich treibt Sie der Wille zu gestalten anSie sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher, sehr gute Französischkenntnisse werden gewünscht

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Leitung des Account-Management-Teams (ca. 25 Mitarbeiter)Strategische/operative Weiterentwicklung der AbteilungErarbeitung übergreifender Prozesse mit Leitern aller AbteilungenFordern und Fördern der MitarbeiterSchnittstelle zwischen Abteilung und GeschäftsführungAnsprechpartner für abteilungs- und standortübergreifende ThemenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Vertrieb/Marketing o.ä.Wenigstens 6 Jahre Berufserfahrung im Account-ManagementBeherrschen der Projektplanung (u.a. MS Project) und der MitarbeiterführungVerhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und sehr gutes EnglischSehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenImprovisationstalent in StresssituationenStrukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: UnternehmensberatungBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 20359 HamburgFührungsverantwortung: Abteilungsleitung, Bereichsleitung, RessortleitungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungPersönliche Stärken: Selbständiges Arbeiten, Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung, FührungsfähigkeitSprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Erweiterte Kenntnisse)Leitungsarten: Kaufmännische LeitungFührungserfahrung: 2 bis 5 JahreReisebereitschaft: Nicht erforderlichInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/173247/Leiter-Account-Management-m-w-d-dringend-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-173247-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH