Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Javascript Web Developer in Frankfurt am Main"

Entwicklung und Optimierung von benutzerfreundlichen und responsiven Frontend-Anwendungen für innovative Smart Home-Lösungen unter Verwendung von React und AngularEnge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern und Product Ownern, um ansprechende Benutzeroberflächen zu gestaltenSicherstellung der Performance, Stabilität und Sicherheit der Anwendungen auf verschiedenen Plattformen und EndgerätenIntegration von APIs und Webservices in die Frontend-Anwendungen sowie Sicherstellung der Konsistenz zwischen Frontend und BackendDurchführung von Code Reviews, Testing und Debugging zur Gewährleistung hoher CodequalitätUnterstützung bei der Einführung von agilen Prozessen und Methoden sowie aktive Teilnahme an Sprints und MeetingsDokumentation der entwickelten Funktionen und Pflege technischer SpezifikationenAbgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit React und AngularGute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript/TypeScript und modernen Frontend-FrameworksErfahrung mit Responsive Design und der Optimierung von Benutzeroberflächen für unterschiedliche EndgeräteVertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) und modernen EntwicklungstoolsKreatives Denken, ein Auge für Design und Benutzererfahrung sowie eine lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1)

Business Intelligence (BI) Engineer (f/m/d) Become part of our teamFor our team we are looking for a (Senior) BI Developer Qlik (f/m/d), full-time, who supports us with a lot of energy, motivation and enthusiasm to provide user-friendly and technically optimized solutions for our customers with a focus on Qlik Sense.Your tasks. You... are part of our Business Intelligence and Data Analysis team at moveXM and develop innovative BI solutions based on Qlik Sense create optimized data models, build ETL scripts and advanced dashboards for our SaaS products develop AI and ML data models and integrate them into our BI infrastructure build Qlik Sense mashups and develop Qlik Sense extensions integrate our Qlik Sense apps into our product support our internal and external customers with data analysis transform data into knowledge Your profile. You... have a degree in computer science, data science, data analytics or comparable professional training have 3-5 years of professional experience as a developer, data scientist, BI developer or similar have 3-5 years of professional experience with modern BI solutions (QlikView, Qlik Sense, Tableau, etc.) have experience with Qlik API, development of Qlik SSE (experience with gRPC is an advantage) have several years of experience with relational databases (MS SQL, PostgreSQL, etc.) and can build complex database queries understand machine learning (ML) models and have experience with AI LLM systems (an advantage) have experience with modern front-end web frameworks such as Vue.js, Angular, React etc. have good JavaScript and Python skills with a widely used framework such as FastAPI, Django or Flask can develop Qlik Sense Mashups and Qlik Sense Extensions independently strive for high data quality and explore the data in depth are strongly customer-oriented and enjoy working in a team enjoy working in an agile environment have an affinity for data analysis What you can expect from us... Varied and exciting areas of responsibility Exciting, international CX projects for well-known customers (including DAX companies) Active collaboration in a dynamic environment with many opportunities for personal initiative Individual induction and regular training and further education A motivated, experienced team in a fast-growing and committed environment Attractive remuneration and opportunities for a company pension scheme An excellent working atmosphere in a friendly team, with flat hierarchies, flexibility and fast decision-making processes A central office in the heart of Frankfurt with good public transport connections Part-time models and a work-life balance model About usMoveXM GmbH is a leading SaaS provider in the areas of customer experience and customer insights management based in Frankfurt am Main. We have been working for well-known companies for over 25 years and our tools and solutions are used daily by over 30,000 companies and retail branches in over 70 markets worldwide.moveXM GmbH colleagues from the areas of customer consulting, software development and data analysis work closely together on a daily basis. The diversity of our employees, their know-how, their expertise and their global mindset are crucial to our success. We support our employees when they join us and then encourage them to take on responsibility, work independently and develop their skills. Flexible working time models that take employees' personal life situations into account are supported at moveXM GmbH.

Senior Developer (m/w/d) (IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung)) Senior Developer (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Beschreibung: Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschu00e4tzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten fu00fcr die Deutsche Bahn, projektbezogen, ausgewu00e4hltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten. Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn, mit unserer Expertise bieten wir Ihnen ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an. Entwicklungspotential / Perspektiven Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, dies entspricht einem Jahresgehalt von ca. 100Tu20ac, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusu00e4tzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich! Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Die C2S löst im Rahmen der IT-Digitalisierungsstrategie der DB InfraGo zum Einen Teile der Bestandssysteme fu00fcr die Fahrplankonstruktion ab und zum Anderen erschafft sie in Zusammenarbeit mit den Konstrukteur:innen und den EVUs die Werkzeuge fu00fcr den digitalen Kapazitu00e4tsmanager. Ziel ist, die Anwendungslandschaft zu konsolidieren und zu vereinfachen, sowie mehr Transparenz u00fcber die Netzkapazitu00e4ten zu schaffen und Qualitu00e4tspotentiale zu heben. Das neu entstehende System wird unter der Verwendung von agilen Vorgehensweisen im Rahmen von SAFe (Scaled Agile Framework) entwickelt. Ein besonders relevanter Baustein fu00fcr die Neusysteme ist das Entwicklungs-undQualitu00e4tssicherungsvorgehen. Hierbei ist die zuku00fcnftig geplante Entwicklung nach TDD (Test-Driven Development) zu beru00fccksichtigen. Zudem wird ein starker Fokus auf Mikroservicearchitekturen und damit verbundenen Teststrategien liegen. Folgende Leistungen sind zu erbringen: Begleitung, Konzeption, Entwicklung und Optimierung komplexer, innovativer Softwarelösungen im Frontend-Architekturbereich unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehensweisen Entwicklung einer Softwarelösung zur Umsetzung der kundenspezifischen Anforderungen Erarbeitung einer Ablösestrategie fu00fcr mehrere Bestandssysteme, d.h. Erarbeiten von Lösungsoptionen, um vom Istzum Zielzustand zu gelangen Beratung bei der Erstellung von IT-, Solution-undEnterprise-Architektur Definition von Zielzustu00e4nden und erarbeiten der Architekturvision Datenanalyse und -bereinigung prozessuale Ablu00e4ufe definieren und bewerten Risikoerkennung und -bewertung sowie Identifikation von möglichen Mitigationen Dokumentation von technischen Lösungen Beru00fccksichtigung der technischen Architektur im Hinblick auf die Umsetzbarkeit der fachlichen Anforderungen Erfassung und Bewertung von technischen Schulden Erstellen, Schu00e4tzen und Planen von User Stories und Features gemu00e4u00df SAFe-Vorgehensmodell 80% Remote, 20% Onsite am Projektstandort (Anwesenheit 1Tag/Woche) Fachliche Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes IT oder Informatikstudium 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung der Frontend-Architektur von Web-Anwendungen mit grou00dfen Datenmengen (>1 Mio Datenpunkte) mit React sowie Erfahrung im Aufbau von automatisierten Frontend-Buildsystemen 5 Jahre praktische Entwicklungserfahrung in Typescript 2 Jahre praktische Erfahrung im Einsatz des Test Tools Jest 3 Jahre praktische Entwicklungserfahrung in JavaScript mit dem Framework next.js und der Verwendung von CSS 2 Jahre praktische Erfahrung mit Material UI 2 Jahre praktische Erfahrung in Data-Drive Dokuments mit D3 js optimalerweise in Kombination mit SVG 2 Jahre praktische Entwicklungserfahrung von Backends mit Java oder Kolin 2 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung mit WebGL, OpenLayers oder Leaflet 2 Jahre fachliche Grundkenntnisse im Eisenbahnsektor idealerweise im Bereich Kapazitu00e4tsservice teamfu00e4hig zuverlu00e4ssig Kontaktdaten fu00fcr Stellenanzeige Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekru00e4ftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhu00e4ngig von der verwendeten Stellenbezeichnung fu00fcr Bewerber aller Geschlechter gleichermau00dfen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Selbstverstu00e4ndlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu. Timo Gnieser Personaldisponent Telefon: 03591 2708912 E-Mail: [email protected] Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag

Senior Developer (m/f/d) (IT Developer (further education/training)) Senior Developer (m/f/d) Location: Frankfurt am Main Employment type(s): Full-time Description: We have been a listed and valued partner of Deutsche Bahn for many years. We offer Deutsche Bahn selected specialist personnel with comprehensive qualifications in the various regions on a project-related basis. We focus primarily on employees who work close to home. With us you are not applying for Deutsche Bahn jobs, with our expertise we offer you your job with our client Deutsche Bahn. Development potential / prospects You will receive a permanent employment contract. You will be paid according to the BAP tariff + bonuses, which corresponds to an annual salary of approx. 100Tu20ac, with regular working hours of 39 hours/week! By building up a working time account, additional flexible working time planning is possible! Tasks, competencies and responsibilities As part of DB InfraGo's IT digitization strategy, C2S is replacing parts of the existing systems for timetable design and creating the tools for the digital capacity manager in cooperation with the designers and the RUs. The aim is to consolidate and simplify the application landscape, create greater transparency regarding network capacities and leverage quality potential. The new system is being developed using agile procedures within the framework of SAFe (Scaled Agile Framework). A particularly relevant component for the new systems is the development and quality assurance process. The planned future development according to TDD (Test-Driven Development) must be taken into account here. There will also be a strong focus on microservice architectures and associated test strategies. The following services are to be provided: Support, conception, development and optimization of complex, innovative software solutions in the front-end architecture area using the latest technologies and agile approaches Development of a software solution to implement customer-specific requirements Development of a replacement strategy for several existing systems, i.e. development of solution options to get from the current to the target state Advice on the creation of IT, solution and enterprise architecture Definition of target states and development of the architectural vision Data analysis and cleansing Define and evaluate process-related workflows Risk detection and assessment as well as identification of possible mitigations Documentation of technical solutions Consideration of the technical architecture with regard to the feasibility of the business requirements Recording and evaluation of technical debts Creating, estimating and planning user stories and features in accordance with the SAFe process model 80% remote, 20% onsite at the project location (presence 1 day/week) Technical requirements Successfully completed IT or computer science studies 5 years of practical experience in the development of the front-end architecture of web applications with large amounts of data (>1 million data points) with React as well as experience in building automated front-end build systems 5 years of practical development experience in Typescript 2 years practical experience in the use of the test tool Jest 3 years of practical development experience in JavaScript with the framework next.js and the use of CSS 2 years of practical experience with Material UI 2 years of practical experience in data-drive documents with D3 js ideally in combination with SVG 2 years practical development experience of backends with Java or Kolin 2 years of practical experience in development with WebGL, OpenLayers or Leaflet 2 years of basic technical knowledge in the railroad sector ideally in the area of capacity service team player reliable Contact details for job advertisement If you are interested, please send us your application documents, preferably by e-mail. Our job advertisements apply equally to applicants of all genders, regardless of the job title used. Severely disabled persons or persons with equivalent status are also invited to apply. Of course, we guarantee you absolute discretion. Timo Gnieser Personnel planner Phone: 03591 2708912 E-mail: [email protected] Type(s) of personnel requirement: New appointment Collective agreement: BAP collective agreement