Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Manager in Frankfurt am Main"

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Business Administration Travel Percentage : 1 - 5%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Wir suchen derzeit einen deutschsprachigen Senior Project Manager - Treasury Systems (m/w/d). Unser Bürostandort ist Frankfurt, die Rolle selbst ist deutschlandweit verfügbar.Über das Team:FIS Integrity ist eine führende Liquiditätsmanagement-Lösung, die Finanzvorständen und Treasurern in Unternehmen, Finanzinstitutionen aber auch im öffentlichen Sektor Echtzeittransparenz über Cashflows, verbesserte operative Kontrollen im Bereich Treasury, Forderungs- und Zahlungsmanagement bietet.Du bist Teil eines paneuropäischen Teams mit Projektmanagern aus Großbritannien, Frankreich und Deutschland.Was Du tun wirst:Planung und Durchführung von Kundenprojekten von Beginn bis zum Abschluss der Software Implementierung in einem schnelllebigen, dynamischen Software-as-a-Service (SaaS)-Betrieb mit Kunden in ganz EuropaKoordinierung der Consultants unter Anwendung einer zielführenden Kommunikation, einer effizienten Projektplanung und -steuerung, um damit erfolgreich Ergebnisse bei unseren Kunden zu erzielenIn Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Stakeholdern initiierst und setzt Du Ziele für die Projekte, entsprechend den strategischen Zielen des UnternehmensPlanung, Organisation und Überwachung von Projekten in der Region mit einem Gesamtwert von ca. 3 Mio. USDDurchgängige Kontrolle und Verwaltung von Terminen, Budgets und AktivitätenManagen von Kundenbeziehungen auf der Ebene des Group Treasurer/ CxOWas Du mitbringst:Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Management/Informatik oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung5 bis 10 Jahre Erfahrung als ProjektmanagerFähigkeiten des Projektmanagements: Produktivitätssteuerung, Planung und Workload-ManagementWünschenswert sind nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen aus dem Bereich der FinanztechnologieDie Fähigkeit, ein Projektportfolio unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben zu organisieren und zu managenArbeitserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche (idealerweise bei einem Software- und Dienstleistungsanbieter): Treasury, Kreditorenbuchhaltung, Cash Management, e-Commerce, Corporate Banking oder ZahlungsverkehrFähigkeit, Projektteams mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Regionen zu leitenFähigkeit, stabile Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern/Ansprechpartnern aufzubauenPositive Einstellung und proaktive Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahrenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen sind ein Plus)Als Plus sehen wir an:Erfahrung im Bereich Fintech oder PaymentEine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, APM, PMP usw.)Was wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Key Account Manager/in Your heart countsWir suchen aktuell: Key Account Manager/in (m/w/d) Krankenhäuser, Kliniken in Frankfurt am Main Gehalt: 75.000 - 90.000 EUR plus BonusBeginn: nach AbspracheDauer: FestanstellungStandort: Deutschland, hybrides ArbeitenSie arbeiten als Key Account Manager/in bei einem Start-up in der Medizintechnik, dessen Leitgedanke die frühzeitige Erkennung von Herzkrankheiten ist. Daraus entstand ein neuartiges System - die Cardisiographie-, das nicht nur sehr genau arbeitet, sondern den Leitgedanken weiterträgt und allen Menschen zur Verfügung gestellt werden kann. Die Cardisiographie findet sich inzwischen bei Ärzten, in Kliniken und in Unternehmen bei Betriebsärzten wieder und ebnet den Weg zu einer einfachen und zuverlässigen Früherkennung. Ihre Aufgaben Sie verantworten den kompletten Vertriebsprozess im Bereich Kliniken, Krankenhäuser und medizinische VersorgungszentrenSie verhandeln Rahmen- und Individualverträge mit Ihren Kunden und betreuen diese nach VertragsabschlussSie sind maßgeblich verantwortlich für Ihren Umsatz, Ihre Aktivitäten und somit für das Wachstum bei Ihren Kunden in Ihrer RegionSie gehen effizient mit Zeit und Ressourcen, einschließlich Reise- und Spesenbudgets umSie tracken regelmäßig Ihr Sales Reporting und Forecast um Ihren Erfolg zu messenIhr ProfilSie haben Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb als Key Account Manager bei der oben genannten Zielgruppe und sind erfahren in der Kommunikation auf C-Level EbeneSie haben Erfahrungen in der Medizintechnik oder GesundheitswesenSie haben ein "unternehmerisches" Mindset, sind ergebnisorientiert und verfügen über ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenSie haben sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir finden diese Position klasse, weil...Sie sich daran beteiligen, ein innovatives, medizinisches Produkt deutschlandweit bekannt zu machen und einzuführensich Ihnen eine äußerst abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und gestalterische Tätigkeiten in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietetSie eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Flexibilität habensich Ihnen spannende Entwicklungschancen bieten.Oh? Die Position passt doch gar nicht!Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.Das ist uns wichtigSie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude.Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Wir stehen wir Ihnen als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.Über das Unternehmen:empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives

Bist Du bereit für Deine nächste berufliche Herausforderung?Mach Karriere in unserer glutenfreien Pâtisserie!Isabella Glutenfreie Pâtisserie (bekannt aus dem SAT1.- Format "Das Große Backen - Die Profis") ist ein junges, innovatives und erfolgreiches Gastro und Produktionsunternehmen, das auf die handwerkliche Herstellung hochwertigster glutenfreier, laktosefreier und veganerBackwaren spezialisiert ist.Isabella Glutenfreie Pâtisserie steht für kreative Handwerkskunst, in einem stark wachsenden Nischenmarkt. Derzeit betreiben wir deutschlandweit 9 Standorte sowie einen florierenden Onlineshop. 2022 wurden wir von der Zeitschrift Feinschmecker als eines der besten Cafés in Deutschland ausgezeichnet.Wir suchen ab sofort eine/nStoremanager/in(m/w/d) in Frankfurt am Main.Bewirb Dich jetzt bei unsund werdeTeil unseres jungen Teams!Wie ist es bei uns zu arbeiten?Das erfährstDu von Deinenkünftigen Kolleginnen und Kollegen - klicke auf dasVideo:Profitiere von unseren attraktiven Mitarbeitervorteilen:Eine interessante Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren, nachhaltigen, ökologischen und spannenden Branche.Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Raum für viel Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung.Du erhältst auf unser gesamtes Sortiment 30 % Mitarbeiterrabatt.Kaffee, Wasser, Tee stehen für dich zur freien Verfügung bereit.Deine spannenden Aufgaben bei uns:In der Position des Store-Managers (m/w/d) koordinierst du das operative Tagesgeschäft und bist erster Ansprechpartner für alle operativen Belange. Mit deiner klaren, aber herzlichen Kommunikationsstrategie arbeitest du konstruktiv mit allen Servicemitarbeiter: innen sowie mit dem Head (Office)-Abteilungen zusammen.Diese Position verlangt eine aktive Mitarbeit im Service. Du begegnest deinem Team auf Augenhöhe und sorgst für einen harmonischen, reibungslosen Service-Ablauf.Als operative Leitung für zwei Isabella-Cafés trägst du Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung bestehender und neuer Arbeitsprozesse. Hierzu zählen u.a.:Organisieren effizienter Abläufe im TeamEinhaltung von Standards, stetige Optimierung/Weiterentwicklung von Prozessen und deren UmsetzungFührung des gesamten Service-TeamsUnterstützung der Kolleg:innen bei allen anstehenden Aufgaben und FragenAktive Mitarbeit im ServicebereichFörderung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterpotenzialen und Aufrechterhaltung der Mitarbeitermotivation, z.B. in Form von Meetings/Schulungen, die u.a. folgendes beinhalten:Professioneller Umgang mit Kunden/GästenVerkaufsschulung/VerkostungPersonalauswahlEinarbeitung neuer MitarbeiterBestellwesenSicherstellung von Funktionalität und ordnungsgemäßer Handhabung des gesamten EquipmentsKonstruktive Mitarbeitergespräche in regelmäßigen AbständenKontrolle der Personalbedarfsplanung bzw. eigenständige DienstplanerstellungFühren von VorstellungsgesprächenKontrolle der Kassenbestände, Tagesabschlüsse und Inventuren bzw. eigenständige DurchführungKontrolle der RetourenErarbeiten von Warenbestellmengen und Auslösen von BestellungenAls leidenschaftliche:r Gastgeber:in sorgst du für den perfekten Service in unseren exklusiven Cafés und zauberst unseren Gästen einen harmonischen Aufenthalt.Idealerweise kannst du eine Ausbildung in der Hotellerie oder mehrjährige Berufspraxis mit einschlägiger Leitungserfahrung vorweisen.Idealerweise hast Du mehrere Jahre Erfahrung in der Systemgastronomie oder im Handel mit einer filialisierten Unternehmensstruktur.Du kannst Erfahrung und Erfolge im Bereich Personalführung vorweisen. Du hast eine motivierende Art, deine Mitarbeiter: innen zu führen, zu fördern und deren Potenziale zu entwickeln und schreitest als Vorbildfunktion mit erhobenem Tablett voran.Die Position des operativen Regionalleiters (m/w/d) verlangt eine reife, gewissenhafte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. Hierzu zählt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die von Offenheit, Empathie und Herzlichkeit geprägt ist.Du zeichnest dich durch deine Macher-Mentalität aus, du möchtest Verantwortung übernehmen und kannst Bei Fragen melden Dich gerne bei:Isabella Glutenfreie Pâtisserie GmbH & Co. KG PersonalabteilungFrau Susanne KeulAm Handwerkshof 1347269 DuisburgFür eventuelle Rückfragen stehen wir unter Tel: +49 (0) 203/608476-17 zur Verfügung.Über das Unternehmen:Isabella Glutenfreie Pâtisserie GmbH & Co. KG

Die Firma Hy-Lok D Vertriebs GmbH liefert neben Klemmring-Verschraubungen aus Edelstahl auch die passenden Armaturen (Kugelhähne, Ventile, Rückschlagventile, Ventilblöcke) des koreanischen Herstellers Hy-Lok Corporation in höchster Qualität.Aktuell suchen wir für unser Vertriebsteam einen Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) als Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Großraum Frankfurt am Main und Ludwigshafen.Sie wissen genau, was den Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von Hy-Lok D!Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im AußendienstHier lassen Sie Ihr Know-how einfließen:Unsere Produkte sind einfach unschlagbar – davon sind Sie überzeugt und davon überzeugen Sie auch in der Akquise und Bestandskundenbetreuung. Dabei stellen Sie durch Ihre technisch fundierte Beratung sowie Ihr verbindliches Auftreten eine hohe Zufriedenheit der Kunden sicher.Mit spürbarer Begeisterung vermarkten Sie unser gesamtes Lieferprogramm. Dafür kennen Sie den Markt sowie die Zielgruppen genau und sind immer auf dem aktuellen Stand.Neu- und Bestandskunden stehen Sie mit technischem Wissen und im Besonderen zu unseren Produkten fachkundig zur Seite.Ihr direkter Draht zu unseren Auftraggebern und Ihre Kompetenz sichern langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.Damit sind Sie bestens vorbereitet:Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik mit bzw. sind Techniker (m/w/d) in einem verwandten Bereich.Das Kaufmännische reizt Sie auch: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, gerne in der Armaturenbranche bzw. Verbindungstechnik und mit erklärungsbedürftigen Produkten.Der Verkauf, speziell im Außendienst, liegt Ihnen – Sie treten Kunden gegenüber souverän auf und bringen Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss.Sie sind kommunikativ und engagiert, haben immer Ihre Zielgruppen im Blick und nehmen Ihren Erfolg in die eigene Hand.Darauf können Sie sich freuen:Mit einer intensiven Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungen schaffen wir die Grundlage für Ihren Erfolg.Für Ihre Gesundheit bieten wir ein Firmenfitnessprogramm, für Ihre persönliche Flexibilität ein Langzeitkonto.Eine betriebliche Altersvorsorge und ein leistungsgerechtes Gehalt halten wir für selbstverständlich.Natürlich stellen wir Ihnen für Ihre Außendiensttätigkeit einen Firmenwagen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung.Unser Betriebsklima stimmt – die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten fördern.Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-BewerbungsformularHANSA-FLEX AGRecruitingLeonard Fischer

Was du bei uns bewirkstDen richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen.Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator.Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene!Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue ChancenWas du zu uns mitbringstDu brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden:Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen.In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit.Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis.Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen.Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch.

Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) Sales Manager als Kundenberater Health im Homeoffice (m/w/d) Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG bieten wir nicht nur seit über 25 Jahren als Dialog-Center Versicherungen an, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden. Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen einen engagierten Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) für unser expandierendes Outbound-Team. Genieße die Freiheit unserer flexiblen Home-Office-Regelung! Bei uns erwartet dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Dein Beitrag in unserem Team Du bist das Gesicht unseres Unternehmens und vermittelst unseren Kunden am Telefon unsere mehrfach ausgezeichneten Versicherungsprodukte Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und stellst ihnen die perfekte Lösung vor Du interagierst ständig mit deinen Teamkollegen, um gemeinsam zu wachsen und noch erfolgreicher zu sein Du führst keine Kaltakquise durch, sondern berätst unsere Kunden auf Anfrage Das bringst Du mit Wir begrüßen Quereinsteigende aus allen Bereichen des Kundenservice Du hast Spaß am Telefonieren, hast den Ehrgeiz für den Verkauf und kannst mühelos die Aufmerksamkeit deiner Zuhörenden gewinnen Du bist bekannt für deine Ausdauer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Ziele treiben dich zu Höchstleistungen an. Das bieten wir Dir Attraktives Gehaltsmodell und lukrative, ungedeckelte Provisionen Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Homeoffice-Gestaltung Austausch mit Experten und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Arbeitgeberzuschuss Kostenfreier Parkplatz oder Fahrten mit dem öffentlichen Verkehr Mitarbeitertarife und betriebliche Altersvorsorge der Zurich Versicherung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der U-Bahn-Station) Vergünstigtes E-Bike-Leasing Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb frei Bewirb Dich jetzt! Sieht das nach der idealen Stelle für dich aus? Selbst wenn du unserem Anforderungsprofil nicht vollständig entsprichst, würden wir uns freuen, von dir zu hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über den Button " Online Bewerben “. Menschen mit Behinderung sind willkommen. Weitere Informationen zur TDG findest Du auf www.tdg-teledienste.de. TDG als Arbeitgeber Wer wir sind Die TDG Tele Dienste GmbH, gegründet 1995, ist ein dynamisches Dialog-Center und stolze Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Beratung und dem Verkauf von Versicherungsprodukten. Durch unseren kompetenten Auftritt gewährleisten wir stets ein positives Kundenerlebnis. Was wir tun Seit unserer Gründung haben wir uns darauf spezialisiert, unsere Kunden in allen Versicherungsfragen zu beraten und einen umfassenden Service für Neuverträge anzubieten. Unsere langjährige Erfahrung im Versicherungsbereich kommt uns dabei zugute. Bei uns stehen faire Beratung und bedarfsgerechte Absicherung im Vordergrund. Wir begeistern und überzeugen unsere anspruchsvollen Kunden durch telefonisch, per Chat oder E-Mail. Wofür wir stehen Wir sehen uns als ein großes Team, kommunizieren offen miteinander und fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Fairness und Ehrlichkeit prägen unser Verhalten gegenüber allen. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Standort TDG Tele Dienste GmbH, Frankfurt am Main

Overview Finance in Motion is a global impact asset manager focused exclusively on sustainable development in low and middle-income countries. The company develops and advises impact investment funds whose blended finance structures bring together public and private investors to address climate change, strengthen biodiversity conservation, foster the sustainable use of natural resources, improve livelihoods, and promote economic opportunities. Over the course of its operations, Finance in Motion has unleashed a cumulative total of over EUR 5.4 billion toward these goals in Southeast Europe, the Caucasus, Latin America, the Middle East and North Africa, and sub-Saharan Africa. In addition to investment activities, the funds also provide technical assistance to support investees, foster responsible finance, and maximize impact in the countries they serve. Since its foundation in 2009, the company has consistently recorded year-on-year growth and expanded into new regions and topics. Due to this ongoing success, Finance in Motion is seeking an Investment Officer/Manager in Renewables (m/f/d) Key responsibilitiesDeal Origination: Proactively source and identify investment prospects within the renewable energy sector (focus on wind and solar in the CEE region) through market research, networking, and industry connectionsDue Diligence: Conduct thorough due diligence on potential investments, including financial analysis and modelling, operational assessment, risk evaluation and summarizing/presenting investment proposals to the Investment CommitteeInvestment Execution: Lead end-to-end deal execution in direct equity investments, from structuring (debt and equity) and negotiation to closing transactions in greenfield, repowering and late-stage development assets across renewable and energy transition technologies in targeted CEE jurisdictionsNegotiation of contracts for projects in the CEE region including SPA, O&M, TCMA, MSA, TSA, EPCPortfolio Management: Collaborate with asset management to drive operational improvements, strategic growth initiatives, and value creation.Market Analysis: Stay abreast of industry trends, competitive landscapes, and macroeconomic factors affecting classic sectors.Investor Relations: Engage with limited partners and stakeholders, providing insights into investment strategies and portfolio performance.Lead a team of Investment Management Associates and AnalystsWhat we expectStrong affinity and experience in renewables ideally in CEE regionRelevant experience in early and greenfield stage renewable energy projects preferably with a leading investment firm, industry strategic developer or IPP or bank (buy-side)Successful and proven track record in direct alternative investmentsExperience in private equityEntrepreneurial spirit and a strong desire to achieve resultsStrong negotiating and problem solving skillsExcellent analytical skillsExperience in leading teamsDegree in business, economics, finance, or other investment related areaBusiness English, CEE region language desirableWhat you can expect:An agile, widely diverse international working environment with over 60 nationalities that is keenly interested in making a positive difference through their work and who share a collaborative, can-do spiritA job that allows you to fully utilize and expand your skills within an innovative, hands-on company cultureA purpose-driven, performance-oriented company that rewards above-average resultsAn organization dedicated to providing effective training and upskilling to its employees We are 300 plus employees working from our 16 offices worldwide are dedicated to promoting sustainable development through market-based finance solutions. If you enjoy tackling complex challenges in a hands-on manner and are seeking an adaptable and motivating work environment, we would very much like to hear from you. Learn more about working at Finance in Motion here: Finance in Motion - CareersContact: Global Talent Acquisition I **********Verantwortlichkeiten:Deal Origination: Proactively source and identify investment prospects within the renewable energy sector (focus on wind and solar in the CEE region) through market research, networking, and industry connectionsDue Diligence: Conduct thorough due diligence on potential investments, including financial analysis and modelling, operational assessment, risk evaluation and summarizing/presenting investment proposals to the Investment CommitteeInvestment Execution: Lead end-to-end deal execution in direct equity investments, from structuring (debt and equity) and negotiation to closing transactions in greenfield, repowering and late-stage development assets across renewable and energy transition technologies in targeted CEE jurisdictionsNegotiation of contracts for projects in the CEE region including SPA, O&M, TCMA, MSA, TSA, EPCPortfolio Management: Collaborate with asset management to drive operational improvements, strategic growth initiatives, and value creation.Market Analysis: Stay abreast of industry trends, competitive landscapes, and macroeconomic factors affecting classic sectors.Investor Relations: Engage with limited partners and stakeholders, providing insights into investment strategies and portfolio performance.Lead a team of Investment Management Associates and AnalystsQualifikationen:Strong affinity and experience in renewables ideally in CEE regionRelevant experience in early and greenfield stage renewable energy projects preferably with a leading investment firm, industry strategic developer or IPP or bank (buy-side)Successful and proven track record in direct alternative investmentsExperience in private equityEntrepreneurial spirit and a strong desire to achieve resultsStrong negotiating and problem solving skillsExcellent analytical skillsExperience in leading teamsDegree in business, economics, finance, or other investment related areaBusiness English, CEE region language desirableWhat you can expect:An agile, widely diverse international working environment with over 60 nationalities that is keenly interested in making a positive difference through their work and who share a collaborative, can-do spiritA job that allows you to fully utilize and expand your skills within an innovative, hands-on company cultureA purpose-driven, performance-oriented company that rewards above-average resultsAn organization dedicated to providing effective training and upskilling to its employees We are 300 plus employees working from our 16 offices worldwide are dedicated to promoting sustainable development through market-based finance solutions. If you enjoy tackling complex challenges in a hands-on manner and are seeking an adaptable and motivating work environment, we would very much like to hear from you. Learn more about working at Finance in Motion here: Finance in Motion - CareersContact: Global Talent Acquisition I **********Über das Unternehmen:Finance in MotionBranche:UNAVAILABLEWebsite:https://careers.finance-in-motion.com

Wo der Mensch im Mittelpunkt steht Die SOMI Experts GmbH ist innovatives Personaldienstleistungsunternehmen im Herzen von Frankfurt am Main, das sich auf die erfolgreiche Vermittlung von hochqualifizierten IT-Experten spezialisiert hat. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine faszinierende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst zuverlässigen und hochmotivierten Team. Als aufstrebendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovationen und bieten unseren Mitarbeitern ein Umfeld, das Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt. In der pulsierenden IT-Branche sind wir stolz darauf, Talente zu fördern und gemeinsam Erfolge zu feiern. Bei SOMI Experts findest du nicht nur eine Karriere, sondern eine Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Wir freuen uns darauf gemeinsam mit dir die Zukunft der IT-Vermittlung zu gestalten. Du brauchst keine vorherige Vertriebserfahrung! Als angehender Account Manager (m/w/d) wirst du von Anfang an intensiv trainiert und erhältst eine fundierte Einführung in das 360-Grad-Vertriebsmodell. Quereinsteiger sind herzlich willkommen – wir erkennen dein Potenzial an und unterstützen dich auf dem Weg zum erfolgreichen Account Manager (m/w/d). Für unsere Standorte in Frankfurt am Main und Düsseldorf suchen wir Account Manager – IT Personalvermittlung (m/w/d) Willkommen bei SOMI Experts, wo spannende Herausforderungen auf dich warten! Innovativ und verantwortungsvoll - Deine Aufgaben sind herausfordernd: Du gewinnst Unternehmen als neue Kunden, bindest diese immer mehr an Dich und wirst ein vertrauensvoller Partner Du entwickelst langfristige erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch telefonische und persönliche Gespräche Du analysierst den Kundenbedarf und präsentierst passgenaue Lösungen Du überzeugst Entscheider von einer Zusammenarbeit mit uns Du besetzt Anfragen im Bereich der Zeitarbeit, Direktvermittlung und Freiberufler Als Account Manager (m/w/d) übernimmst du zudem auch fachliche Führungsverantwortung Deine Qualifikation ist überzeugend: Du bringst eine Affinität für Vertriebsthemen mit? Deine Leidenschaft ist das Netzwerken? Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kunden aktiv zu steuern? Als ambitionierter Berufseinsteiger (m/w/d) oder mit erster Berufserfahrung bestichst Du durch überzeugenden Auftritt, Empathie und Verhandlungsgeschick. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist vorteilhaft aber nicht zwingend notwendig. Du möchtest Dich verwirklichen? Wir geben Dir die Möglichkeit dazu! Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und unlimitierten Provisionsmöglichkeiten Regelmäßige Trainings zu Deiner vertrieblichen Weiterentwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Elina Johannpeter Senior Recruiting Manager E-Mail anzeigen +49 69 47 89 18 90 18 Standort SOMI Experts GmbH, Frankfurt am Main

Du hast Spaß an Online Marketing und Lust beruflich neu durchzustarten?Dann komm in unser regionales Team in der Rhein Main Metropole als SALES MANAGER (m/w/d) SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING Sellwerk begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg.Als regionaler Partner mit nationaler Reichweite sind wir die perfekte Wahl für moderne Marketinglösungen und zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings.Du bist der kompetente Ansprechsprechpartner (m/w/d) aller KMU, die von unseren innovativen Marketinglösungen, unserer langjährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise in den führenden Verzeichnismedien profitieren.Werde im Außendienst Teil des SELLWERK Teams und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden! Das sind deine Aufgaben:Täglich neue KontakteNach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien.Spannende RechercheDu ermittelst mit einer Analyse Software den Marketing auftritt von Geschäftskunden.Persönliche BesucheDu präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen.Professionelle BeratungMit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig.Du bist kreativ, nutzt gerne u201edeine Bühneu201c, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden (m/w/d) zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und WorkshopsInternes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und VerkaufstrainernRegionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und GrößeEin Jahresgehalt ab 60.000,00 u20ac (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives)Work-Life-Balance mit 30 Tagen JahresurlaubEin Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten NutzungEine professionelle Business-Ausstattung wie Laptop und Smartphone (iPhone)Eine offene und innovative u201eDuu201c-Kommunikation Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslaufu2026u2026denn was du im Vertrieb erreichen willst und welcheMotive du hast, wollen wir gerne im persönlichen Gesprächerfahren!Für Fragen wende dich gerne an Vanessa Liebel 0911 3409 290Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister. Jetzt bewerben! www.sellwerk.de

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort: Territory Sales Manager (m/w/d) Ort: Frankfurt/Rhein-Main Aufgaben Als Territory Sales Manager hast Du bei uns die einzigartige Möglichkeit, etablierte und innovative Produktpalette eines Weltmarktführers im Bereich der unterbrechungsfreien Stromversorgungen (USV) und Umformersysteme zu vertreiben. Deine Aufgaben umfassen:Betreuung und Ausbau Deines VertriebsgebietsAkquise von Neukunden, einschließlich Planungs- und IngenieurbürosAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenProjektanbahnung und Zusammenarbeit mit dem Buying CenterEntwicklung von Vertriebsstrategien und vorausschauende Planung Findest Du Dich wieder? Wir suchen Verkäufer mit folgenden Eigenschaften für den Vertrieb unserer innovativen Produktpalette im Bereich des klassischen Elektromaschinenbaus und der Hochtechnologie in der Elektrotechnik! Findest Du Dich wieder? Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ... … eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Technikerlangjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Segment der EnergietechnikDeutsch & Englisch in Wort und SchriftBereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit Folgende Vorteile erwarten Dich sechsstelliges GehaltspaketDienstwagen zur privaten Nutzung inkl. TankkarteSoftselling anstatt HardsellingAgiere frei und gestalte deinen Vertriebserfolg individuell Das kannst Du von uns erwarten: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass hochwertiger Strom zuverlässig und unterbrechungsfreifließen kann. Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams! Wir sind seit über 100 Jahren in Deutschland aktiv und seit 2005 Teil der britischen Langley Holdings (plc). Als Weltmarktführer für leistungsstarke und hochwertige Energie- und Stromversorgungssysteme bieten wir optimale kundenspezifische Lösungen an. Wenn Du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast und gerne im Außendienst arbeitest, dann bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres erfolgreichen Teams, sende Deine Bewerbung per Mail an uns. Bewerben Über das Unternehmen Als Tochterunternehmen des internationalen Technikkonzerns Langley Holdings (plc) bietet Piller kundenspezifische Systemlösungen: unterbrechungsfreie Stromversorgung, zuverlässige Energiekonditionierung sowie hochwertige Frequenzumformung. Hier haben wir uns bei vielen renommierten Kunden mit unternehmenskritischen Anwendungen, die unbedingt auf eine sichere Stromversorgung angewiesen sind – wie z. B. Banken, Flughäfen, Rechenzentren, Krankenhäuser oder Industrieunternehmen, als erste Adresse etabliert. Piller beschäftigt annähernd 1000 Mitarbeiter in 24 Ländern. Standort Piller Group GmbH, Frankfurt am Main, Deutschland

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams als HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Verantwortung für die laufende Personalplanung für die Unternehmen der GWH-Immobilien-Holding-Gruppe HR-Controlling: Planung, Forecast, Reporting in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling Weiterentwicklung des Personalplanungs- und Controllingprozesses sowie der Reportingstrukturen Jahresabschlussarbeiten: Vorbereitung der Rückstellungsberechnung für Pensionsverpflichtungen, Jubiläen, Überstunden, Abfindungen, Prämien, jährliche Berechnung der Erfolgsbeteiligung und Tantiemen Erstellung diverser interner und externer Ad-hoc-Analysen und Statistiken Verantwortliche Mitwirkung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern Mitwirkung bei HR- und unternehmensweiten Projekten, aktive Förderung der Entwicklung einer leistungsfähigen und attraktiven HR-Organisation WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich: fundierte Kenntnisse in Bezug auf relevante HR-Kennzahlen und -Prozesse Fundierte Excel-Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Daten aber auch an der kooperativen Zusammenarbeit im Team Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Projekterfahrung im Aufbau von modernen, digitalen HR-Prozessen, idealerweise in einem Konzernumfeld Kommunikative Fähigkeiten und Gespür im Umgang mit Menschen WAS WIR IHNEN BIETEN: Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€. Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Jürgen Hoffmann telefonisch unter +49 69 97551 2198 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz. Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de Werden auch Sie Teil unseres Teams als HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Standort GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen, Frankfurt am Main

Our client, Process Insights AG, is focused on processmonitoring, analytics, control and safety. With global operationsacross North America, Europe and Asia, Process Insights designs andmanufactures analytical instrumentation used to providecompositional analysis and measure contaminants within gases andliquids in demanding and high cost-of-failure applications. TheCompany provides a broad portfolio of analytical technologies forin-line, on-line and at-line testing, including opticalspectroscopy, mass spectroscopy, chilled mirror / hygrometry andelectrochemical technologies. Process Insights' products providereal-time, tight-tolerance speciation and analysis, enabling itscustomers to enhance process efficiency, ensure safety and maintainenvironmental and regulatory compliance. Process Insights' productsserve a broad range of end markets including semiconductor,renewable / alternative energy, life sciences, chemical,environmental monitoring, agriculture, food & beverage, generalindustrial, labs & research, and water & wastewater. Thefuture focus will be on sustainability industries such as hydrogen,power-to-X, batteries, decarbonization and energy efficiency. Dueto further growth, we are now looking for the newly createdposition of Regional Sales Manager (m/f/d) for the Middle East incombination with the KAM for the Middle East activities of aScandinavian company. Experienced sales person with a good feelingfor the different cultures in the Middle East Regional SalesManager Middle East and Key Account Manager (m/f/d) Analyticalmeasurement technology – growth and expansion of the region – homeoffice in Germany or sales office in Frankfurt/Main Activecommunication, empathy and diplomacy are basic requirements for youto be successful in sales and global networking? Are you acommitted technician (m/f/d) with knowledge of the relevant marketsand multicultural region, highly motivated and a people person withthe ability to approach people and enjoy change and growth – andsee yourself in an active part of the work in interdisciplinaryteams? Then we are looking exactly for you! Aufgaben The RSM &KAM (m/f/d) must be able to build up a distribution network, servedirect and key accounts, operate OEM businesses and manage saleschannels. Communication with the distributors will be important, asthere will be key accounts in the countries that are serveddirectly by Process Insights. Special sensitivity and diplomacywill be required here to find the best way to guarantee localsupport and still be able to sell the products to key customers atglobally agreed prices. The job holder (m/f/d) will additionallytake responsibility for one Key Account himself for the Middle Eastactivities of a fast-growing hyper agile Scandinavian systemintegrator and distributor. The new position holder (m/f/d) willdirectly report to the Director Sales and Marketing EMEA. Ifsuccessful, the deputy role is in prospect. Profil For thisexceptional position – combination of RSM and KAM – ProcessInsights is looking for an intrinsically motivated, dedicated salesperson with strong communication and persuasion skills who enjoysmaking a difference, who is independent, forward-thinking anddecisive. This is a ‘bridge building' sales role that requirescoordination of stakeholders in the global network as well as themarketing team, global sales channels, key accounts and managementteam. Additional requirements - (m/f/d) Bachelor Degree in thefield of (electrical) engineering or natural sciences, possibly acompleted master degree or PhD, ideally in (electrical) engineeringor natural sciences - At least five years of professionalexperience in technical sales / in the development or expansion andmanagement of the Middle East region in area sales and / or keyaccount management for customers in the chemical, petrochemical,water and wastewater, food and beverage, pulp and paper,environmental and pharmaceutical sectors - High affinity for theMiddle East, the people, the cultures and peculiarities ofbusiness, knowledge of Arab customs – as well as knowledge ofactivities in Scandinavia and / or the US markets - Enjoy newthings, change and further growth – making a difference - Highesteem for and enjoy coordinating with and working ininterdisciplinary teams - An enthusiastic networker to handle andsmoothen any cultural distinctions, acts with sensitivity, empathyand diplomacy - Willingness to travel and attend web meetings -Confident skills of written and spoken English and Arabic, ideallyGerman and / or a Scandinavian language Wir bieten - A challenging,interesting and creative task in a growing international group ofcompanies - A culture in which experience and personality aredesired. Values such as honesty, trust, transparency, respectfulcooperation and both speed and initiative describe the company verywell - A professional, young team with an international orientationthat looks forward to working together - A pleasant workingatmosphere with flat hierarchies and "open doors" - To live the"speed of change" in a very successful global group and to activelyshape the further development of Process Insights Standort Judith Michel Personalberatung, Frankfurt am Main

Stellenbeschreibung Als Junior Group & Convention Sales Manager Detailing bist du für die Planung, operative Mitumsetzung sowie für die Optimierung der Umsätze im Konferenz-, Zimmer- und F&B-Bereich mitverantwortlich. In dieser Position im Veranstaltungsverkauf übernimmst du alle organisatorischen und administrativen Aufgaben, um Events erfolgreich durchzuführen.Dort erwarten dich folgende Aufgaben: Du übernimmst die Kunden ab Vertragsabschluss zur anschließenden DetailplanungBei Bedarf übernimmst Du auch die Annahme, Angebotserstellung, Vertragsabschluss für kurzfristige AnfragenDu führst Hausführungen und Pre-Con-Meetings mit Deinen Kunden durchDie Kommunikation und Absprachen mit den angrenzenden Abteilungen wie Front Office, Food & Beverage und Sales übernimmst Du selbstständigDu bist während und nach der Veranstaltung für Deine Kunden da und agierst als AnsprechpartnerUm unsere Qualität zu halten führst Du im Nachgang Feedbackgespräche mit Deinen KundenUm einen schnellen Abschluss zu garantieren, bereitest Du die Rechnungslegung vor

Stellenbeschreibung Als Group & Convention Sales Manager Detailing bist du für die Planung, operative Mitumsetzung sowie für die Maximierung der Umsätze im Konferenz-, Zimmer- und F&B-Bereich mitverantwortlich. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du alle organisatorischen und administrativen Aufgaben, um Veranstaltungen erfolgreich durchzuführen.Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:Übernahme der Kunden ab Vertragsabschluss zur anschließenden DetailplanungAnnahme von Anfragen, Angebotserstellung, Vertragsabschluss sowie Detailabsprachen für kurzfristige Veranstaltungen und WiederkehrerDurchführung von umfangreichen Hausführungen und Pre-Con-MeetingsÜbergabe von geplanten Events und Gruppenanreisen an die operativen Abteilungen im Rahmen des Function-Sheet-MeetingsPräsenz während und nach der VeranstaltungDurchführung von FeedbackgesprächenVerantwortung für den Rechnungsversand

Community Manager (w/m/d) Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ), Frankfurt am Main Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) mit Hauptstandort in Frankfurt am Main unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Die DGQ vernetzt Menschen zu Themen mit Qualitätsbezug. Innerhalb unseres einzigartigen Experten-Netzwerkes haben Young Professionals Anknüpfungspunkte für Austausch gefunden. Seit 2017 gibt es die sogenannten QM-Youngsters: Das sind Berufseinsteiger:innen und Q-Interessierte bis 35 Jahre. Diese dynamische und aufgeschlossene Community, in der Austausch und Vernetzung auf unserer Mitgliederplattform DGQplus oder in Veranstaltungen sowie Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung findet, wächst. Eine wichtige Säule der Youngsters-Aktivitäten bildet dabei das ehrenamtliche Engagement unseres Leitungsteams aus verschiedenen Regionen in Deutschland. Diese Zielgruppe wollen wir weiter erschließen und suchen dafür dich! Für unseren Standort Frankfurt/M. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (ggf. Teilzeit mind. 30 Std.): Community Manager (w/m/d) Deine Aufgaben im Detail: Du triffst auf eine junge, engagierte und unkomplizierte Community www.dgq.de/erfahrungsaustausch/veranstaltungen/qm-youngsters in der das Arbeiten Spaß macht: du gestaltest proaktiv und selbstständig unsere Young-Professional-Community du wirst Teil unseres Projektes u00bbStarker Verein 2025u00ab mit Schwerpunkt Young Professionals und trägst dadurch zur Erweiterung der Community bei zur Gewinnung von Young Professionals gehört es zu deinen Aufgaben, Kampagnen zu planen und durchzuführen - in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen an Veranstaltungen der Zielgruppe innerhalb unseres DGQ-Netzwerkes nimmst du regelmäßig teil du moderierst und begleitest die u00bbYoungster Communityu00ab auf unserer Mitgliederplattform DGQplus sowie auf weiteren Social-Media-Kanälen du arbeitest eng mit dem Team Marketing zusammen: gibst Input, planst, verfasst und stimmst Social-Media-Aktivitäten ab du trägst zur Gewinnung, Befähigung und Begleitung der ehrenamtlichen Leitungen bei niemand kennt die Community so gut wie du, dadurch gibst du wichtige Impulse in der DGQ weiter an das Marketing und an die Produktentwicklung Dein Profil: du bist im Netz zuhause, kennst die rechtlichen Grundlagen - beherrschst die do's & don'ts du verfügst über erste Berufserfahrungen im Managen von (Online-)Communities du bringst sehr gute Kenntnisse über die Bedeutung von Kommunikationsformen und Plattformen im Social Web für den Auf- und Ausbau von Communities mit du hast eine hohe Affinität zur Zielgruppe der Young Professionals und kennst ihre Bedarfe und Erwartungen du hast Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Plattformen sowie im Verfassen von Social-Media-Beiträgen du arbeitest gerne im Team du bist offen für andere Menschen und beherrschst die Kunst der Moderation du bist kommunikationsstark und lässt dich auch in schwierigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen du hast ein Gespür für Menschen, Emotionen und Situationen Erfahrungen im Bereich QM sind nicht erforderlich, dafür bilden wir dich fort mit unseren QM- und Lean Six Sigma Yellow Belt-Schulungen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen sind wünschenswert Was wir bieten: flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub eine intensive Einarbeitung Arbeitgeberzuschuss zum 49-EUR-Deutschlandticket Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima Haben wir dich begeistert? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal mit einem aussagekräftigen Anschreiben, aus dem deine Motivation für diese Stelle, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermins hervorgehen. Hast du Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Wir beraten dich gern zu deinen Möglichkeiten. Telefon: 069 95424-115 WhatsApp: +49 151 2222 9923 Auf diese Stelle bewerben Verstehen. Verbessern. Verantworten. Deutsche Gesellschaft für Qualität e.V. (DGQ) http://www.dgq.de http://www.dgq.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-3133/logo_google.png 2024-05-13T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-03-14 Frankfurt am Main 60433 August-Schanz-Straße 21A 50.16343 8.68723

Jetzt erfolgreich auf Kundenjagd gehen. Sales Consultant / Sales Manager/ Veru00adtriebsu00admitarbeiter/ Verkaufstalent (m/w/d) MünchenSchön, dass Sie hier sind TVG Verlag. Den Unterschied machen die Menschen.Das Herz unserer Mitarbeiter*innen schlägt für digitale Produkte. Dabei sind wir in einer spannenden Branche tätig. Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen im Internet besser gefunden zu werden.Wir sind Google-Partner und fit in REGIO Marketing & vielem mehr.Wir suchen neue Mitarbeiter*innen, die uns dabei unterstützen, aus interessierten Firmen neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu betreuen. Wenn Sie redeu00adgewandt sind und es Ihnen leichtfällt, Menschen zu überzeugen, sind Sie bei uns genau richtig! UNSER ANGEBOT FÜR SIEEin Festgehalt inklusive attraktive und erfolgsorientierte Vergütung ohne Top-StoppEinen Firmenwagen mit Tankkarte, auch zur privaten NutzungKundenklientel, bestehend aus Geschäftskunden klein- und mittelständischer Unternehmen aller BranchenEine professionelle Business-Ausstattung, u.a. Smartphone und Laptop mit modernen Präsentations- und AnalysetoolsCoaching für Verkaufserfolge, u.a. durch Google zertifizierte MitarbeitendeEine tolle Unternehmenskultur sowie ein breites und vielfältiges Produktportfolio im Onlinemarketing Ihre To-Do's:Analyse der Marketingauftritte von Geschäftskunden aus dem KMU-BereichVerkaufsgespräche mit FirmenkundenBegeisterung von NeukundenVerhandlungen bis zum Verkaufsabschluss Das bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Online-MarketingIdealerweise eine mehrjährige erfolgreiche Karriere im VertriebSie können Verkaufserfolge vorweisenInteresse für Werbung und OnlinemarketingHohe Eigenmotivation, Hartnäckigkeit, Ausdauer sowie ÜberzeugungspowerSie sind ein Telefon Ass und Ihre Empathie macht Sie zu einem echten KundenversteherService- und Lösungsorientierung liegen Ihnen im BlutUnser Produktportfolio und die unterschiedlichsten Branchen begeistern SieSie sind Planungs-Profi und in Sachen Kampagnen macht Ihnen niemand etwas vor Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.Mehr Infos unter: www.tvg-verlag.deFür Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per Whatsapp unter https://bit.ly/muellermedien zur Verfügung.Referenznummer: 2415 PersonalreferentinSabine Bock+49 911 3409-346 Lust auf die Pirsch zu gehen?Jetzt bewerben

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Performance Marketing Kampagnen KonzeptionBetreuung und Optimierung der Online-Kampagnen für Kunden und interne ProjekteInitiierung und Optimierung von Paid SocialKontinuierliches Monitoring der KPI bzgl. Conversion und Qualität der Lead-QuellenKampagnen-Optimierung  für maximale Performance auf Social Media / GoogleDu übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist direkter Ansprechpartner deiner Kunden.min 1 Jahr Erfahrung im Bereich Social Ads / Google AdsErfahrung im Projektmanagement und Kunden ManagementDu hast bereits Erfahrungen mit Tools und Systemen, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager, Facebook Business Manager, Pinterest Ads Manager etc.Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine Kunden ableitenAusgeprägter Teamgeist und Motivation

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