Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Finanz Manager in Düsseldorf"

Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen.Du eroberst Dir unser Fachgebiet IT und betreust dieses eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet.Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte.Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter.Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Group Internal Audit & Controls Manager (Mensch*) Düsseldorf BEWERBEN Sie suchen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem globalen Umfeld? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie! Wir bieten Ihnen in einem innovativen Unternehmen aus der Lebensmittelbranche am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als Group Internal Audit & Controls Manager (Mensch*) zur Direktvermittlung. Im Rahmen der internen Kontrolle führen Sie die Einführung neuer Prozesslandschaften und ERP-Lösungen bei der Entwicklung und Implementierung des internen Kontrollrahmens durchSie sind verantwortlich die Implementierung von GRC-Anwendungen zur Automatisierung von Zugangs- und ProzesskontrollenDie regelmäßige Bewertung der Wirksamkeit von Schlüsselkontrollen sowie die Verwaltung von Regional Process Ownern (RPO) gehören zu Ihren AufgabenSie begleiten die Einrichtung von Zugriffsrechten und agieren als Ansprechpartner für alle Fragen zur internen KontrolleHinsichtlich der internen Revision begleiten Sie Tätigkeiten wie die Erstellung des risikobasierten Plans der Innenrevision oder die Durchführung von internen AuditsSie bewerten die Stärke interner Kontrollen zur Verbesserung der betrieblichen EffizienzDie Identifizierung von Problemen bei Audits und folglich die Erarbeitung geeigneter Verbesserungsvorschläge sowie die Entwicklung von Analyseverfahren für die interne Revision sind weitere Aufgabenbereiche Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafswissenschaften/ Betriebwirtschaftslehre oder eine ähnliche Qualifikation Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich interne Kontrollen/ Revision vorweisen, idealerweise im internationalen Umfeld Sie haben bereits Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung interner Kontrollen sowie mit GRC-Anwendungen und verfügen idealerweise über Zertifizierungen in diesem Bereich Sie haben eine hohe Affinität zu IT/ERP-Systemen, Datenanalysen und neuen TechnologienEine Reisebereitschaft von 10-20% stellt für Sie kein Problem darFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Verlässlichkeit und Sorgfalt Unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden und wir sind der Schlüssel zur beruflichen Verwirklichung. Wir arbeiten gemeinsam an Ihren persönlichen und individuellen Zielen. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Kügler gerne telefonisch unter (+49) 0211 972 655 11 oder unter der Email philipp.kuegler@imperex-consulting zur Verfügung.Interessiert an der Stelle als Group Internal Audit & Controls Manager (Mensch*)? Dann bewerben Sie sich jetzt!*Für uns hat es keinerlei Bedeutung, ob Sie weiblich, männlich, divers… sind, wo Sie herkommen, was Ihre Hautfarbe ist oder welchem Glauben Sie anhängen. Unser Fokus liegt auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalten Sie sich und Ihre Persönlichkeit, denn bei uns stehen einzig und allein Sie als Mensch im Mittelpunkt. BEWERBEN DRUCKEN imperex ist Ihr vertrauensvoller Partner für Personalvermittlung und Interim- & Projektmanagement. Wir stehen für höchsten Anspruch mit Methoden- und Fachkompetenz und für aufrichtiges Interesse an Menschen und deren Individualität. Wir haben uns zum Ziel gesetzt das Gesicht in der Menge zu sein und weit mehr als nur ein Lieferant von Stellenangeboten. Wir möchten Sie begeistern durch die Art und Weise unserer Arbeit und wie wir das Miteinander leben; intern als vertraute und gemeinsame Einheit sowie extern mit unseren Kandidaten und Kunden. Wir hören zu, moderieren und setzen um; auf Augenhöhe, mit Diskretion und Vertrauen und vor allem mit Spaß und Begeisterung für Sie und für Ihren Anspruch an uns. Langjährige gefestigte Beziehungen und ein integrer Arbeitsstil auf höchstem Standard machen uns zu berufslebenslangen Begleitern unserer Kandidaten und zu partnerschaftlichen Problemlösern unserer Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. imperex Consulting GmbH Berliner Allee 32 40212 Düsseldorf Philipp Kügler philipp.kuegler@imperex-consulting Datenschutz Standort imperex Consulting GmbH, Düsseldorf

Teamleiter - Telesales / Vertriebsprofi / Verkäufer / Account Manager Rockstar (m/w/x)Düsseldorf MedienhafenFestanstellungVollzeitWir, die Recruiting Excellence GmbH, sind eine exklusive Vertriebsgesellschaft des führenden Stellemarktes Jobware.de und der Nr.1 Campus-App UniNow.de.Unser Erfolgsrezept liegt in unserer Leidenschaft der Grund zu sein, warum Bewerber und Unternehmen zusammenfinden. Wir machen den entscheidenden Unterschied als unverzichtbarer Berater & Partner für Unternehmen in Bezug auf digitale Rekrutierungsmöglichkeiten.Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb & in der Beratung Deine Berufung gefunden?Dann lies jetzt weiter:Dein Geschäft:Du motivierst, führst und entwickelst Dein Team und bist ein absolutes Vorbild für Deine MitarbeiterDu rockst neben Deinem Team auch selbst das Telefon und sorgst dafür neue und Bestandskunden für unseren Leistungen zu begeisternDu verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner (potenziellen) Kunden und berätst sie so zielführend und individuell, dass Sie nie wieder auf Dich verzichten wollenDu managest und priorisierst Deine Kundenpipeline und die Deiner Mitarbeiter so zielorientiert, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehen kannstInspirierende Online-Präsentationen der Produkte mit dem Ziel Deals erfolgreich abzuschließenDu hebst Cross-Selling-Potentiale bei Deinen Kunden, um sie 360-Grad zu unterstützenDu hast den vollen Überblick über Deine Zahlen und die Deines TeamsDein Profil:Du hast erste fachliche Führungserfahrung und liebst es nicht nur Dich, sondern auch Dein Team aus der Komfortzone zu bewegenDu inspirierst und motivierst Deine Mitarbeiter jeden Tag das Beste zu gebenDu bist eine echte »Sales-Persönlichkeit» mit einschlägiger Akquise- und VertriebserfahrungDu arbeitest sehr gewissenhaft und arbeitest proaktiv, um unsere Ziele noch effizienter zu erreichenDu bist empathisch, kommunikativ und diszipliniertDu arbeitest lieber im Büro und im Team als im Home-OfficeDu begeisterst Dich für Themen, wie Personalgewinnung, Recruiting und Co. und hast idealerweise Erfahrungen in dem BereichDu bist sicher in Rechtsschreibung und GrammatikDu hast sehr gute kaufmännische Kenntnisse und eine unternehmerische DenkweiseMit MS-Office hast Du bereits ErfahrungenDu bist Profi in einem CRM-System bzw. einer Sales-SoftwareDu willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits:payments Gehalt ohne LimitMit sehr attraktiver & ungedeckelter Provision kannst Du bei uns richtig fette Beute machen. Mit diesem Gehalt bewegst Du Dich überdurchschnittlich am Markt. Und das mit einem sehr attraktiven Kundenpotenzial und Produkten, die zu den reichweitenstärksten in Deutschland gehören.trophy Gewinner-MannschaftDu wünscht Dir endlich ein Team, welches Nachts für Dich aufstehen würde - ein Rudel, auf das Du Dich immer verlassen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden.commute MobilitätszuschussEntspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen?Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz oder ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl.volunteer_activism Wertschätzung pur:Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch ein attraktives Gehalt, sondern auch in Form von Frühstück, Geburtstags-Urlaub, Getränke-Flatrate und einem sehr modernen Büro im wunderschönen, zentralen Medienhafen.school Individuelle & bezahlte Weiterentwicklung:Ein Umfeld, dass Dir nicht nur den Einstieg, sondern durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche & persönliche Entwicklung garantiert.shopping_bag Corporate BenefitsGenieße unglaubliche Rabatte von Auto, Finanzen, Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik & Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops.Büro im MedienhafenEin großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.Das hört sich nach Deinem Traumjob an?Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem LinkedIn- oder Xing-Profil oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert via E-Mail oder

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. Senior Consultant SAP Finance (w/m/d) Deutschlandweit Vollzeit , unbefristet

Dr. Martens is a globally recognisable and culturally influential British brand, with over 60 years of rich heritage. As brand custodians, we are lucky to work for a dynamic, thriving, and ethical business, with people from diverse backgrounds, who bring their true selves to work, and where anyone can grow their career.We are guided by three core values that are at the heart of everything we do: be yourself, act courageously, and show you care. They make us who we are and inspire us to push boundaries, embrace our individuality, and stand up for what's right.THE GIGAs the Credit Controller based in Düsseldorf you will manage & own the collections of trade debt across the DACH other markets as required.Accounts ReceivableResponsible for collections of your assigned portfolio of customersEnsure all outstanding customer invoices are collected within the agreed payment termsWork toward exceeding the weekly cash collection targets set by the businessWork closely with internal functions such as sales, customer services and logistics; being able to influence and build strong working relationshipsEnsure all issues with invoices and deliveries in query are addressed and escalated if requiredWork with the AR Analysts to ensure that credit limits & overdues are cleared / managed in line with orderbook in line with seasonsEscalation of delinquent debt to the EMEA Credit Manager and the wider businessAR AdministrationDownload EUR payments as & when requiredManage strategic administration including access to customer portalsAssist the AR Administrator all with allocation discrepanciesProvide Debtor information weekly to ensure these are available for the Debt Calls with Sales Agents / Country ManagersRaise credit notes and invoices for invoice in query, where requiredResponsible for administrative tasks associated within EMEAReportingProvide debtor performance statistics to the AR Analysts & Credit ManagerProduction of monthly statements & Direct Debit notifications to customersDistribution of proactive & overdue letters to customersWork with the AR Analyst to complete the 20-week cashflow based around calls made to customersTHE STUFF THAT SETS YOU APARTExperience as a Credit Controller or Customer ServicesA working knowledge of credit management, cash management and/or customer servicesFluent in both English and German is essential (spoken & written)Retail experience would be beneficialExcellent communications skills to internal and external customersHave an excellent customer service focus liaising regularly with other departmentsStrong Excel skillsUnderstanding of EDI invoicingProven problem-solving skillsPositive, adaptable, professional & enthusiastic individual with the ability to work wellAbility to engage and able to collaborate with your team to achieve great thingsIndividual who constantly looks for new & efficient ways of workingAre you ready to fill your boots? Apply now.At Dr. Martens, we are committed to creating an environment where we can all be proud to work and be our best. Part of this commitment is being an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, and age.#LI-FQ1 IHRE GRUNDLAGENQUALITÄTEN Es ist nie nur ein Job bei Dr. Martens. Es ist eine Lebenseinstellung. Wir leben und atmen unsere Grundlagen - INTEGRITÄT. FACHMANN. LEIDENSCHAFTLICH. TEAMPLAYER. Sie definieren, wer wir sind und wie wir die Arbeit erledigen. Wir glauben, dass jede Rolle so einzigartig ist wie die Person, die sie ausführt.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Aufgaben Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und bei unseren Projekten, z.B. die Digitalisierungsstrategie unserer KundenDu arbeitest eigenverantwortlich an der Recherche von aktuellen Themen, analysierst Daten und erstellst Tabellen und Präsentationen Du unterstützt das Team bei der Organisation von Kundenevents. Unser Team verantwortet den Vertriebsweg öffentlicher Auftraggeber. Dazu gehören die Länder, Städte und Kommunen sowie Kunden aus dem Gesundheitswesen. Du baust Dir ein großartiges Netzwerk auf durch die enge Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Abteilungen, Kolleg:innen und externen Geschäftspartner:innen und bekommst so einen Einblick in die Vodafone-WeltDu hilfst uns dabei, den Vertriebserfolg des Bereiches sicherzustellen, dazu zählen z.B. Best Practice Sharing und innovative Kundenlösungen und gestaltest so unseren Vodafone Spirit aktiv mit. Anforderungen Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year. Du studierst BWL, VWL, Wirtschafts-, Medien-, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung.Du treibst mit ersten Kenntnissen in MS-Office 365 wie Word, Excel PowerPoint und Teams eigenverantwortlich Projekte- voran.Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf. Benefits Was wir Dir bieten:Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung. Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft und Deinem Team nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überall dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.Wann? Ab sofort für Dein drei - bis sechsmonatiges Praktikum. Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest.Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt. Bewerben Über das Unternehmen Nicolas La Roche Vodafone Deutschland Am Anfang stand eine Online-Bewerbung. Jedoch sollte man anstelle eines klassischen Anschreibens ein 90-sekündigen Selfievideo einreichen. Meiner M... Mitarbeiter:in Vodafone Deutschland Lisanne Lauer Vodafone Deutschland Wir haben keine spezifischen Studiengänge im Fokus, sondern legen Wert darauf, dass Absolvent_innen sich durch ihr Studium oder zusätzliche Erfahru... Arbeitgeber Vodafone Deutschland Mehr Infos zum Unternehmen Standort Vodafone Deutschland, Ferdinand-Braun-Platz 1, 40549 Düsseldorf, Deutschland

Junior Financial Accountant (Outsourced) at OPPO - Europe Region | softgarden Junior Financial Accountant (Outsourced) Full Time Düsseldorf, Deutschland With Professional Experience 2/1/24 OPPO is a leading global smart device manufacturer and the 4th largest smartphone brand worldwide. Since establishing our company in 2004, we have expanded our global footprint to over 50 countries and regions and employ more than 40,000 people around the globe who are working on technological innovations to create a smarter and better life for everyone across the world. Since launching our first mobile phone – “Smiley Face”, OPPO has been in relentless pursuit of the synergy of aesthetic and innovative technology. Today, our products enhance the lives of more than 300 million people.To expand OPPO’s footprint in Europe, raise brand awareness and shape the telecommunications industry, we are looking for a Junior Financial Accountant (f/m/x) to join our Finance Team.About the Role:Reviewing Expense Reports:Assessing expense claims submitted by employees to ensure they are compliant with company policies and any applicable tax regulations.Verification:Reviewing supporting documentation, including receipts, invoices, and proof of payment, to ensure the accuracy and validity of the claims.Data Entry:Recording the reimbursement details into the accounting system and assigning expenses to the correct cost centers and accounts.Approvals:Managing the approval process for expense claims and directing them to the relevant managers or departments for authorization.Compliance:Ensuring compliance with local tax laws regarding reimbursements, including staying up-to-date with VAT reclaim procedures in Europe.Reconciliation:Ensuring accurate reflection of payments in the financial statements by reconciling reimbursement accounts.Communication:Serving as a point of contact for employees and other claimants regarding reimbursement policies, claim status, and queries.As well as assisting with monthly closing and fulfilling additional financial responsibilities delegated by supervisors.About You:University degree in Accounting, Finance, Taxes, or Training as an AccountantWell-versed handling of common ERP systems, i.e., Oracle Business OneKnowledge of VAT law is preferable.Experience with international company structures is desirable.Responsible and passionate about new tasks and challengesHigh social competence, strong communication, and team skillsBusiness fluent in Chinese and German; English would be a plusWhat we offer:The opportunity to become part of a unique team in an international environment, the freedom to bring in your own ideas and implement new ways of working, and a chance to challenge yourself in a fast-moving, technology-driven company.If you are an adventurous spirit, the word “impossible” is not part of your vocabulary, and venturing into the unknown is something you enjoy, we are looking forward to your application.At OPPO, we value diversity and inclusion. As such, we are an equal opportunity employer and do not discriminate against people based on an individual's race, nationality, skin color, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, religion, age, disability, marital status, or any other protected characteristic under applicable law, whether actual or perceived. We are fully dedicated to doing the right thing and doing things right!If you are interested in joining our team, we encourage you to apply by submitting your CV and suggesting your salary expectations. Standort OPPO - Europe Region, Düsseldorf

Company DescriptionRemember the last time you opened a bottle of wine, a cold beer after a hard day’s work or a bottle of sparkling mineral water to quench the thirst, well it was probably made by us, we are O-I and we love that we make more glass containers than anyone in the world.O-I has more than a century of experience crafting pure, sustainable, brand-building glass packaging for many of the world’s best-known food and beverage brands. We are proud to provide high quality glass packaging for beer, wine, spirits, food, non-alcoholic beverages, cosmetics and pharmaceuticals.With nearly 25,000 employees and an unparalleled footprint spanning almost 72 plants in 20 countries, O-I is a truly global maker of glass packaging.From engineering and manufacturing to brand development, design and innovation, we are dedicated to providing unique solutions to exceed our customers’ expectations and fuel consumers’ desire for glass.Job Description•Develop and implement effective procurement sourcing strategies•Manage procurement for Germany and Netherlands in alignment with the business and operations•Build and maintain strong relationships with suppliers, negotiate contracts when needed, review vendor performance to assure contract adherence and drive continuous improvements•Work closely with cross-functional teams to ensure seamless coordination and execution of sourcing strategies•Ensure that all sourcing activities comply with local and international laws•Establish, implement and improve internal processes in collaboration with outsourced partners to reduce transactional workload•Managing local procurement teamQualifications•Bachelor’s degree in Business, Economics, Supply Chain, Engineering or similar.•Minimum 5 years of experience in strategic sourcing, procurement, contract and supplier management•Fluent in English and German (written/verbal)•Strong cross functional collaboration skills to work closely with internal and external stakeholders to deliver results•Project management experience•Self-driven•Excellent communication and interpersonal skillsWhat we offer:An exciting and challenging job in an international, modern and diverse environmentAttractive remuneration and benefitsThe possibility of mobile workingAdditional InformationIf you are smart, passionate, innovative, culturally open, curious and collaborative, we’d like to hear from you. O-I is committed to fostering an inclusive environment that attracts and embraces the brightest minds and creates a culture that welcomes a diversity of ideas and perspectives while encouraging growth and rewarding performanceÜber das Unternehmen:O-I

(Senior) Account Manager / Vertriebsprofi / Erfolgsmanager / Verkäufer / Rockstar (m/w/x)Düsseldorf MedienhafenFestanstellungVollzeitWir, die Recruiting Excellence GmbH, sind eine exklusive Vertriebsgesellschaft des führenden Stellemarktes Jobware.de und der Nr.1 Campus-App UniNow.de.Unser Erfolgsrezept liegt in unserer Leidenschaft der Grund zu sein, warum Bewerber und Unternehmen zusammenfinden. Wir machen den entscheidenden Unterschied als unverzichtbarer Berater & Partner für Unternehmen in Bezug auf digitale Rekrutierungsmöglichkeiten.Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb & in der Beratung Deine Berufung gefunden?Dann lies jetzt weiter:Dein Geschäft:Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner souveränen, empathischen Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden von Dir und Deinem Produktportfolio zu begeisternDu verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner (potenziellen) Kunden und berätst sie so zielführend und individuell, dass Sie nie wieder auf Dich verzichten wollenDu managest und priorisierst Deine Kundenpipeline und Angebote so zielorientiert, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehen kannstDu hebst Cross-Selling-Potentiale bei Deinen Kunden, um diese bestenfalls 360-Grad unterstützen zu könnenDu hast den vollen Überblick über Deine Zahlen und erstellst regelmäßig ForecastsDu sorgst gerne für gute Stimmung und bist ein absoluter TeamplayerDein Profil:Du bist vertriebsaffin & eine echte »Sales-Persönlichkeit» mit Akquise- und VertriebserfahrungDu arbeitest gewissenhaft, bist offen für neue Strategien und liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickelnDu bist empathisch, kommunikativ und diszipliniertDu arbeitest lieber im Büro und im Team als im Home-OfficeDu begeisterst Dich für Themen, wie Personalgewinnung, Recruiting und Co.Du bist sicher in Rechtsschreibung und GrammatikDu hast kaufmännische Grundkenntnisse und eine unternehmerische DenkweiseDu verfügst über MS-Office GrundkenntnisseDer Umgang mit einem CRM-System ist Dir nicht neuDu willst keine halben Sachen mehr? Dann überzeuge Dich von unseren Benefits:payments Gehalt ohne LimitMit sehr attraktiver & ungedeckelter Provision kannst Du bei uns richtig fette Beute machen. Mit diesem Gehalt bewegst Du Dich überdurchschnittlich am Markt. Und das mit einem sehr attraktiven Kundenpotenzial und Produkten, die zu den reichweitenstärksten in Deutschland gehören.trophy Gewinner-MannschaftDu wünscht Dir endlich ein Team, welches Nachts für Dich aufstehen würde - ein Rudel, auf das Du Dich immer verlassen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence Paket abrunden.commute MobilitätszuschussEntspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen?Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz oder ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl.volunteer_activism Wertschätzung pur:Wertschätzung bekommst Du bei uns nicht nur durch ein attraktives Gehalt, sondern auch in Form von Frühstück, Geburtstags-Urlaub, Getränke-Flatrate und einem sehr modernen Büro im wunderschönen, zentralen Medienhafen.school Individuelle & bezahlte Weiterentwicklung:Ein Umfeld, dass Dir nicht nur den Einstieg, sondern durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche & persönliche Entwicklung garantiert.shopping_bag Corporate BenefitsGenieße unglaubliche Rabatte von Auto, Finanzen, Reisen, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik & Mobilfunk. Sowohl regional in Filialen als auch in Online-Shops.Büro im MedienhafenEin großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen.Das hört sich nach Deinem Traumjob an?Schicke uns jetzt einen Link zu Deinem LinkedIn- oder Xing-Profil oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf ganz unkompliziert via E-Mail oder

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet  Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt    Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  Als Junior Financial Manager (m/w/d) bist du für Einhaltung unserer finanziellen Ziele im Rahmen unseres 5G Netzausbaues verantwortlich. Du kümmerst dich um die Planung und Steuerung unseres Budgets für den Mobile Access & Transport Bereich innerhalb der Technology bei Telefónica Deutschland.Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachabteilungen innerhalb des Mobile Access & Transport Bereiches sowie mit unserem Partner & Financial Management, Controlling, Accounting und dem Einkauf zusammen. Was dich erwartetErstellung von Reports zum Tracking von Bestell- und Wareneingangs-Volumen, sowie Identifikation von Budgetabweichungen und Definition von Maßnahmen, um Budgetparameter einzuhaltenMitarbeiten bei Ausschreibungen, sowie Vertragsgestaltung, Sicherstellung der Bestellbarkeit und Nachverfolgung von Verträgen Unterstützen und Durchführen des Katalogmanagements zur Sicherstellung der Katalogverfügbarkeit, insb. durch regelmäßiges Tracking, Überwachung der Katalogstände sowie Identifikation von Engpässen Kontaktpflege zu Service Dienstleistern sowie Hardware- und Software-Lieferanten Was du mitbringstAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in den Bereichen „Finanzen“ und Vertragsmanagement inkl. Betreuung und Steuerung von Lieferanten und/oder Service PartnernErfahrung mit Datenanalyse- und Datenvisualisierung-Tools zur Darstellung großer Datenmengen (z.B. Tableau, Power BI) sowie bestmöglich mit Process Mining Tools (z.B. Celonis)Analytisches Denken und schnelle AuffassungsgabeVersierter Umgang mit Präsentationstechniken sowei strukturierte Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeVerhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Was wir dir bieten Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow". Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.    Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (**********).    Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.  Über das Unternehmen:Telefonica S.A.

Finance Process Manager (Mensch*) Düsseldorf BEWERBEN Sie suchen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem globalen Umfeld? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie! Wir bieten Ihnen in einem innovativen Unternehmen aus dem FMCG Sektor im Raum Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als Finance Process Manager (Mensch*) zur Direktvermittlung. In dieser Rolle übernehmen Sie die globale Verantwortung für die Einhaltung der gruppenweiten Accounting-Prozesse mit dem Fokus General Ledger, VAT und Fixed AssetsDabei optimieren Sie kontinuierlich die Geschäftsprozesse innerhalb der Gruppe und stellen harmonisierte Arbeitsweisen innerhalb der Finanzorganisation sicherSie verwalten und pflegen den globalen Kontenplan unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf die lokalen KontenpläneSie erfassen Probleme und optimieren die Templates, um eine effektive Ausführung der Prozesse auf globaler Ebene zu sichern Sie agieren als Sparringspartner bei allen strategischen Finanzprojekten und unterstützen bei dem Rollout des Templates abteilungsübergreifend in der gesamten GruppeDurch die Entwicklung und Durchführung von Schulungen bauen Sie das Wissen im Team aufSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation Sie konnten bereits langjährige Berufserfahrung im Accounting sammeln, idealerweise im internationalen UmfeldSie bringen eine IT-Affinität mit und sind erfahrener Key-User eines ERP-Systems im FinanzbereichSie haben Kenntnisse im Projektmanagement und sind erfahren in der Optimierung von Finanz- und GeschäftsprozessenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ausgeprägte Kooperations- und KommunikationsfähigkeitenSelbstständige und sogfältige ArbeitsweiseAnalytische Denkweise und hohen ZahlenaffinitätUnsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden und wir sind der Schlüssel zur beruflichen Verwirklichung. Wir arbeiten gemeinsam an Ihren persönlichen und individuellen Zielen. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Kügler gerne telefonisch unter (+49) 0211 972 655 11 zur Verfügung.Interessiert an der Stelle als Finance Process Manager (Mensch*)? Dann bewerben Sie sich jetzt!*Für uns hat es keinerlei Bedeutung, ob Sie weiblich, männlich, divers… sind, wo Sie herkommen, was Ihre Hautfarbe ist oder welchem Glauben Sie anhängen. Unser Fokus liegt auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalten Sie sich und Ihre Persönlichkeit, denn bei uns stehen einzig und allein Sie als Mensch im Mittelpunkt.BEWERBEN DRUCKEN imperex ist Ihr vertrauensvoller Partner für Personalvermittlung und Interim- & Projektmanagement. Wir stehen für höchsten Anspruch mit Methoden- und Fachkompetenz und für aufrichtiges Interesse an Menschen und deren Individualität. Wir haben uns zum Ziel gesetzt das Gesicht in der Menge zu sein und weit mehr als nur ein Lieferant von Stellenangeboten. Wir möchten Sie begeistern durch die Art und Weise unserer Arbeit und wie wir das Miteinander leben; intern als vertraute und gemeinsame Einheit sowie extern mit unseren Kandidaten und Kunden. Wir hören zu, moderieren und setzen um; auf Augenhöhe, mit Diskretion und Vertrauen und vor allem mit Spaß und Begeisterung für Sie und für Ihren Anspruch an uns. Langjährige gefestigte Beziehungen und ein integrer Arbeitsstil auf höchstem Standard machen uns zu berufslebenslangen Begleitern unserer Kandidaten und zu partnerschaftlichen Problemlösern unserer Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. imperex Consulting GmbH Berliner Allee 32 40212 Düsseldorf Philipp Kügler ********** DatenschutzÜber das Unternehmen:imperex Consulting GmbH

Help us change livesAt Exact Sciences, we’re helping change how the world prevents, detects and guides treatment for cancer. We give patients and clinicians the clarity needed to make confident decisions when they matter most. Join our team to find a purpose-driven career, an inclusive culture, and robust benefits to support your life while you’re working to help others.Company OverviewExact Sciences is dedicated to delivering patient critical answers across the cancer journey from early detection to treatment decision making. With a strong focus on people and an empathetic spirit, which fuels the company’s culture, driving them to create and deliver solutions rooted in the needs of patients, providers, and families. From earlier cancer detection to treatment guidance and monitoring, Exact Sciences are helping people get the answers they need to make more informed decisions across the cancer continuum. With a leading portfolio of products for earlier detection and treatment guidance, they help people face the most challenging decisions with confidence with a dedication to continuously innovate, combining scientific rigor with an open-minded approach to deliver the next big thing.Exact Sciences is continuously expanding the pipeline with the aim of tackling a wider array of cancer tests through the following measures:Expanding the Oncotype IQ platform to include liquid and tissue-based tests, all with the goal of making cancer care smarter.Adapting biomarker-based technologies create a liquid biopsy capable of detecting cancers and precancers from a blood sample.Using their proven multi-marker approach to achieve analytical sensitivity needed to discriminate between normal and cancerous samples.Collaborating with world-class clinicians and scientists at Mayo Clinic to identify biomarkers associated with the 15 deadliest cancers.Building a cancer detection platform upon learnings from the development of Cologuard (commercially available in the US only).By 2020, Oncotype DX will have been used to guide treatment decisions for more than 1 million cancer patients worldwide in breast, prostate and colon cancer.In July 2019 Exact Sciences acquired Genomic Health, a genetic cancer detection company based in Redwood City, California, for USD 2.8 billion, creating the leading global cancer diagnostics company.In 2020 Exact Sciences acquired Thrive Earlier Detection Corp., a Massachusetts-based healthcare company, in a multi-billion-dollar deal, and Base Genomics, which has technology for DNA methylation analysis.In February 2021 Exact Sciences announced the acquisition of Ashion Analytics, LLC (Ashion) from The Translational Genomics Research Institute (TGen), an affiliate of City of Hope. Ashion is a CLIA-certified and CAP-accredited sequencing lab based in Phoenix, Arizona with the genomics testing capabilities necessary to address the increasingly complex needs of clinical, academic, and biopharma customers focused on precision cancer treatments.The company is based in the United States, with International headquarters in Zug, Switzerland. Position SummaryThe Medical Affairs Senior Manager, MSL & Expansion Markets, France is a hybrid role responsible for leading an international team of Medical Science Liaisons and supporting Exact Sciences International expansion strategy with key medical activities.This is an exciting chance to build the first Exact Sciences International MSL team in leading and executing an efficient and transparent conversion plan to bring MSL contractors in-house as well as hire and onboard new MSLs to create a diverse and inclusive team. The International Medical Affairs Senior Manager – MSL & Expansion Markets will be expected to develop and drive MSL strategy ensure field medical activities and insight generation result in demonstrable outcomes and further develop and grow the MSL capability at Exact Sciences International.In addition, this individual will be responsible for medical affairs activities in selected key markets across International. These markets will include those where we want to move directly into a market (currently through distributors) or those markets where we currently have limited patient access that require improved reimbursement pathways.The Medical lead will work closely with the Market Expansion Team and lead all associated medial activities that may include leading medical activities for change in market reimbursement, aligning new market needs with central medical team, developing core data strategy for new markets, and defining resourcing needs and transition to new hires. The position is also responsible for consolidating and interpreting medical intelligence and reporting it to the Expansion Markets team.The incumbent will work closely with other functions within the company, including Corporate Strategy, Marketing, and Commercial to advance cross-functional understanding of the MSL value proposition, identify gaps and achieve results in line with company objectives.Representing the medical function, this individual will also manage research and educational medical objectives, while supporting commercial business and reimbursement objectives for the Oncotype DX breast recurrence score test.This position requires professionals with established personal and scientific creditability to interact with thought leaders, government health authorities, and medical centers of excellence. This is a dynamic role and will continue to evolve.Responsibilities/DutiesLead an international team of MSLs toward the implementation of field medical activities by communicating expectations and guiding the team to maintain and effectively communicate deep scientific knowledge and excel at KOL engagement and support medical/scientific information needs of scientific and clinical experts.Accompany the team to meetings with KOLs and other HCPs to assess proficiency and provide timely and constructive performance feedback.Lead and coordinate MSL team meetings to support team building, best practice sharing, development, and the accomplishment of field medical objectives.Develop a MSL Strategic Plan as well as Medical Plan for the markets, which include plans for KOL engagement, data generation, educational and guideline initiatives and reimbursement initiatives that align with the business objectives.Identify and engage international, national, and regional thought leaders in breast cancer within assigned geographic regions to conduct scientific discussions and understand insights related to molecular diagnostics in early BC management, while also establishing and maintaining professional relationships with them.Act as primary contact for investigators interested in developing and performing studies with the company’s commercially available assays in breast cancer.Assist in R&D and investigator-initiated studies as appropriate.Lead national and regional Advisory Boards when external advice is needed.Provide clinical presentations and information in academic, community, and healthcare provider setting in both group and one-on-one situations.Support & partner with regional team to deliver key medical activities.Developing medical slides, giving medical training presentations, and training in internal meetings and for partner distributors.Support international access & reimbursement with medical and scientific expertise.Assure compliance with relevant corporate policies.Provide feedback and medical input to local commercial plans and strategies.Pivotal Experience & ExpertiseDegree in Medicine/Medical Doctor or PhD, PharmD.3+ years of therapeutic clinical experience desired.5 to 7 years of industry experience (working in pharma/biotech/med tech).At least 3 years in a Medical Science Liaison role.Previous MSL (or other) management experience.Expertise in Oncology. Experience in breast/GI/lung cancer is a plus.Experience in Diagnostics or Biotech industry is a plus.Experience in relevant geographies a plus.Excellent English. Skills in other languages preferred.Excellent oral, written and presentation communication skills.Ability to independently deliver quality results in a timely manner.Proven record of working in matrix environment and delivering as part of a cross-functional team.Track record of delivering innovative medical activities across markets.Cultural ImpactHighest integrity and ethical behavior.Mutual respect for colleagues.Collaborative within teams, uses resources carefully and can build a great place to work and grow.Ability to interact within culturally diverse teams.Business acumen and innovative mindset. Ability to manage though complexity and ambiguity, while focusing on the end goal.OtherOffice-based in the International headquarters in Zug or out of one of our European offices.Ability to travel approx.. >50%.#LI-TK1Our success relies on the experiences and perspectives of a diverse team, and Exact Sciences fosters a culture where all employees can develop personally and professionally with a sense of respect and belonging. If you require an accommodation, email E-Mail anzeigen. We’ll work with you to meet your accessibility needs.Not ready to apply? Join our talent community and stay up to date on what’s new at Exact Sciences. Standort PreventionGenetics, Düsseldorf

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

The Nippon Express Group is one of the leading global logistics service providers whose Japanese corporation is headquartered in Tokyo. Our services range from air and ocean freight forwarding to cargo, removal services and warehouse operations. The company has numerous freight centers, warehouses and provides logistics services in over 45 countries on six continents with a global network of over 70,000 employees. The logistics focus is mainly on automotive and fashion industries, pharmaceutical products and further consumer goods. Since our founding in 1937, the Nippon Express Group has always used its logistics strengths as a social responsibility to connect people and regions. As the Assistant Manager (f/m/x) Internal Audit, you will play an assisting and supportive role within the Internal Audit team and will add to the effectiveness and quality of our internal audit processes. You will be located (together with your team colleagues) in our European headquarter - in the heart of Duesseldorf. These are your responsibilities: Plan and support internal audits of NX Group companies/branches in the EMEA region to review and verify financial and operational records for accuracy and compliance. Identify and evaluate areas of risk and potential operational improvement within the organization. Support the development of annual audit plans and determine the individual audit scope. Prepare audit reports and communicate findings and recommendations to the EMEA senior management. Provide recommendations for process improvements and schedule follow-up audits to monitor management's actions. Track corrective actions to ensure timely resolution of audit findings. Continuously gain knowledge on rules, regulations, best practices, tools, techniques and sector performance standards. Travel (5-7 times per year for the duration of one week, usually) to our locations within the EMEA region, to Japan or other regional offices. Requirements You hold a (min.) Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. You have two to three years of experience within internal audit - experience in the logistics or supply chain industry or a consulting company is a plus but not required. Ideally, you are already familiar with auditing standards, internal controls, and risk assessment methodologies. You have an analytical mindset, and are known for your high level of solution-orientation. You have good project management skills and a strong work ethic. Thanks to your strong communication skills, you build relationships easily. You have initial experience with using audit software. Mandatory: Your are fluent in English AND German, any additional language is a plus. Benefits A permanent position within a leading logistics company Stimulating tasks within a diverse and international environment Great team members who will help you to get onboarded quickly Good Work-Life-Balance, possibility to Work From Home (hybrid model) Company car or job-ticket Standort Nippon Express Europe GmbH, Düsseldorf

Help us change lives At Exact Sciences, we’re helping change how the world prevents, detects and guides treatment for cancer. We give patients and clinicians the clarity needed to make confident decisions when they matter most. Join our team to find a purpose-driven career, an inclusive culture, and robust benefits to support your life while you’re working to help others. Company Overview Exact Sciences is dedicated to delivering patient critical answers across the cancer journey from early detection to treatment decision making. With a strong focus on people and an empathetic spirit, which fuels the company’s culture, driving them to create and deliver solutions rooted in the needs of patients, providers, and families. From earlier cancer detection to treatment guidance and monitoring, Exact Sciences are helping people get the answers they need to make more informed decisions across the cancer continuum. With a leading portfolio of products for earlier detection and treatment guidance, they help people face the most challenging decisions with confidence with a dedication to continuously innovate, combining scientific rigor with an open-minded approach to deliver the next big thing. Exact Sciences is continuously expanding the pipeline with the aim of tackling a wider array of cancer tests through the following measures: Expanding the Oncotype IQ platform to include liquid and tissue-based tests, all with the goal of making cancer care smarter. Adapting biomarker-based technologies create a liquid biopsy capable of detecting cancers and precancers from a blood sample. Using their proven multi-marker approach to achieve analytical sensitivity needed to discriminate between normal and cancerous samples. Collaborating with world-class clinicians and scientists at Mayo Clinic to identify biomarkers associated with the 15 deadliest cancers. Building a cancer detection platform upon learnings from the development of Cologuard (commercially available in the US only). By 2020, Oncotype DX will have been used to guide treatment decisions for more than 1 million cancer patients worldwide in breast, prostate and colon cancer. In July 2019 Exact Sciences acquired Genomic Health, a genetic cancer detection company based in Redwood City, California, for USD 2.8 billion, creating the leading global cancer diagnostics company. In 2020 Exact Sciences acquired Thrive Earlier Detection Corp., a Massachusetts-based healthcare company, in a multi-billion-dollar deal, and Base Genomics, which has technology for DNA methylation analysis. In February 2021 Exact Sciences announced the acquisition of Ashion Analytics, LLC (Ashion) from The Translational Genomics Research Institute (TGen), an affiliate of City of Hope. Ashion is a CLIA-certified and CAP-accredited sequencing lab based in Phoenix, Arizona with the genomics testing capabilities necessary to address the increasingly complex needs of clinical, academic, and biopharma customers focused on precision cancer treatments. The company is based in the United States, with International headquarters in Zug, Switzerland. Position Summary The Medical Affairs Senior Manager, MSL & Expansion Markets, France is a hybrid role responsible for leading an international team of Medical Science Liaisons and supporting Exact Sciences International expansion strategy with key medical activities. This is an exciting chance to build the first Exact Sciences International MSL team in leading and executing an efficient and transparent conversion plan to bring MSL contractors in-house as well as hire and onboard new MSLs to create a diverse and inclusive team. The International Medical Affairs Senior Manager – MSL & Expansion Markets will be expected to develop and drive MSL strategy ensure field medical activities and insight generation result in demonstrable outcomes and further develop and grow the MSL capability at Exact Sciences International. In addition, this individual will be responsible for medical affairs activities in selected key markets across International. These markets will include those where we want to move directly into a market (currently through distributors) or those markets where we currently have limited patient access that require improved reimbursement pathways. The Medical lead will work closely with the Market Expansion Team and lead all associated medial activities that may include leading medical activities for change in market reimbursement, aligning new market needs with central medical team, developing core data strategy for new markets, and defining resourcing needs and transition to new hires. The position is also responsible for consolidating and interpreting medical intelligence and reporting it to the Expansion Markets team. The incumbent will work closely with other functions within the company, including Corporate Strategy, Marketing, and Commercial to advance cross-functional understanding of the MSL value proposition, identify gaps and achieve results in line with company objectives. Representing the medical function, this individual will also manage research and educational medical objectives, while supporting commercial business and reimbursement objectives for the Oncotype DX breast recurrence score test. This position requires professionals with established personal and scientific creditability to interact with thought leaders, government health authorities, and medical centers of excellence. This is a dynamic role and will continue to evolve. Responsibilities/Duties Lead an international team of MSLs toward the implementation of field medical activities by communicating expectations and guiding the team to maintain and effectively communicate deep scientific knowledge and excel at KOL engagement and support medical/scientific information needs of scientific and clinical experts. Accompany the team to meetings with KOLs and other HCPs to assess proficiency and provide timely and constructive performance feedback. Lead and coordinate MSL team meetings to support team building, best practice sharing, development, and the accomplishment of field medical objectives. Develop a MSL Strategic Plan as well as Medical Plan for the markets, which include plans for KOL engagement, data generation, educational and guideline initiatives and reimbursement initiatives that align with the business objectives. Identify and engage international, national, and regional thought leaders in breast cancer within assigned geographic regions to conduct scientific discussions and understand insights related to molecular diagnostics in early BC management, while also establishing and maintaining professional relationships with them. Act as primary contact for investigators interested in developing and performing studies with the company’s commercially available assays in breast cancer. Assist in R&D and investigator-initiated studies as appropriate. Lead national and regional Advisory Boards when external advice is needed. Provide clinical presentations and information in academic, community, and healthcare provider setting in both group and one-on-one situations. Support & partner with regional team to deliver key medical activities. Developing medical slides, giving medical training presentations, and training in internal meetings and for partner distributors. Support international access & reimbursement with medical and scientific expertise. Assure compliance with relevant corporate policies. Provide feedback and medical input to local commercial plans and strategies. Pivotal Experience & Expertise Degree in Medicine/Medical Doctor or PhD, PharmD. 3+ years of therapeutic clinical experience desired. 5 to 7 years of industry experience (working in pharma/biotech/med tech). At least 3 years in a Medical Science Liaison role. Previous MSL (or other) management experience. Expertise in Oncology. Experience in breast/GI/lung cancer is a plus. Experience in Diagnostics or Biotech industry is a plus. Experience in relevant geographies a plus. Excellent English. Skills in other languages preferred. Excellent oral, written and presentation communication skills. Ability to independently deliver quality results in a timely manner. Proven record of working in matrix environment and delivering as part of a cross-functional team. Track record of delivering innovative medical activities across markets. Cultural Impact Highest integrity and ethical behavior. Mutual respect for colleagues. Collaborative within teams, uses resources carefully and can build a great place to work and grow. Ability to interact within culturally diverse teams. Business acumen and innovative mindset. Ability to manage though complexity and ambiguity, while focusing on the end goal. Other Office-based in the International headquarters in Zug or out of one of our European offices. Ability to travel approx.. > 50%. #LI-TK1 Our success relies on the experiences and perspectives of a diverse team, and Exact Sciences fosters a culture where all employees can develop personally and professionally with a sense of respect and belonging. Standort Genomic Health, Inc., Düsseldorf

Über das UnternehmenTop Management- und Technologieberatung für die digitale TransformationUnser Mandant ist ein führendes niederländisches Management- und Technologieberatungsunternehmen für die Handels-, Finanz- und Gesundheitsbranche. Es treibt die Unternehmenstransformation bei seinen Kunden durch die bestmögliche Ausrichtung von Menschen, Unternehmen und Technologie untereinander voran und setzt sich dafür ein, einen nachhaltigen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Die Berater unseres Mandanten kombinieren unübertroffenes Branchenwissen mit digitaler Transformations- und Technologiekompetenz und bieten ihre Dienstleistungen in den Bereichen Strategie, Digital Design und Plattformtechnologien an – unterstützt von erstklassigen Technologiepartnern. Mit seinen mehr als 350 Mitarbeitern in Europa stellt unser Mandant eine fürsorgliche und mutige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Option zur Verfügung, wobei der Mensch stets an erster Stelle steht. Mit der kürzlich eröffneten Niederlassung in München stärkt unser Mandant seine Präsenz auf dem deutschen Markt. Damit schafft das Unternehmen eine neue, breitere Basis für die Beratung bestehender Kunden sowie für den Vertrieb und Service im deutschsprachigen Raum.Ihre AufgabeBeratung von Kunden im Bereich Handel und Konsumgüter bei der Digitalen Transformation Als Senior Manager Retail (m/w/d) unterstützen Sie die Retail- und (FM)CG-Kunden unseres Mandanten dabei, digitale Vorreiter zu werden und durch die Entwicklung digitaler Strategien und kundenzentrierter Angebote kundenorientierter zu werden. Gemeinsam mit Ihrem multidisziplinären Team unterstützen Sie Kunden dabei, die richtige Marktposition zu bestimmen und das Geschäftsmodell und die damit verbundenen Prozesse zu verbessern. Ob es darum geht, ein neues Omni-Channel-Angebot zu entwerfen oder ein innovatives und optimiertes Lieferkonzept zu entwickeln, Sie stellen sicher, dass sich die Kunden transformieren und relevant für den Markt bleiben. Sie tun dies gemeinsam mit Kollegen, die sich auf Technologie, Data & Analytics, Organisation und digitale Transformation spezialisiert haben. Sie sind mit dem strategischen Aspekt der Transformation von Unternehmen vertraut und haben die Fähigkeit, andere dazu zu bringen, über den Tellerrand hinaus zu denken. Als Senior Manager sind Sie zudem für die Entwicklung und das persönliche Wachstum Ihres Teams und die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten verantwortlich.Ihr ProfilKommunikative und dynamische Beratungspersönlichkeit mit GestaltungswilleGesucht wird eine motivierte, kommunikative und dynamische Persönlichkeit, die ein relevantes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (oder eine vergleichbare Ausbildung) erfolgreich absolviert hat. Darauf aufbauend verfügen Sie über 5 -10 jährige (strategische) Beratungserfahrung idealerweise im Bereich Handel und (schnelllebige) Konsumgüter / (FM)CG sowie Erfahrungen mit Strategieprojekten und/oder end-to-end-Projekten zur digitalen Transformation. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Lust auf neue Herausforderungen in einem innovativen Umfeld, eine unternehmerische Denkweise und der Wille, Veränderungen herbeizuführen. Als leidenschaftlicher und kommunikativer Netzwerker mit hohem Eigenantrieb und kommerziellem Instinkt verfügen Sie über eine ausgesprochene Kunden- und Dienstleistungsaffinität. Vor allem haben Sie das richtige Gespür im Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Unternehmensebenen, insbesondere Entscheidungsträgern. Zudem überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. Ein unabhängiger Arbeitsstil sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Standort Personalberatung Rochus Mummert, Düsseldorf

Am Standort Düsseldorf bist Du für ein festes Portfolio von Kunden und deren Beteiligungs- und Objektgesellschaften verantwortlich.DEINE AUFGABEN:Eigenverantwortliche Buchhaltung und Verwaltung von deutschen Holding-, Beteiligungs- und Immobiliengesellschaften sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBVorbereitung von Group Reporting Packages nach IFRSErfassung der laufenden GeschäftsvorfälleVorbereitung von UmsatzsteuervoranmeldungenPrüfung, Buchung und Ablage von Eingangsrechnungen in einem Online-Dokumentenverwaltungssystem sowie Abwicklung des ZahlungsverkehrsMitwirkung bei Immobilien- bzw. Private Equity Transaktionen, An- und Verkauf-Prozess (asset oder shares deals) sowie ähnlichen Transaktionen in Zusammenarbeit mit dem Kunden und externen BeraternEinarbeitung und Anleitung von Junior Buchhaltern und Überprüfung der ArbeitsergebnisseAnsprechpartner für Kunden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, die lokalen Immobilienverwalter (Property Manager) und Kollegen im In- und AuslandMündliche und schriftliche Kommunikation regelmäßig auch in englischer SpracheAUSBILDUNG/ERFAHRUNG:Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling, Ausbildung als Steuerfachangestellteroder vergleichbare Ausbildungs-/StudiengängeMehrjährige Berufserfahrung im Bereich des RechnungswesensSehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und Grundkenntnisse der IFRSGrundlegende Kenntnisse der buchalterisch relevanten steuerlichen VorschriftenPraktische Erfahrung im Umgang mit einer der gängigen Buchhaltungssysteme (Lexware-Kenntnisse von Vorteil)Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine prozessorientierte Denk- und ArbeitsweiseTeamgeist, Einsatzfreude und ein hohes Maß an EigenverantwortungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWIR BIETEN:eine junge, dynamische und internationale Unternehmensatmosphäreexzellente Fortbildungs- und Karrieremöglichkeitenmobiles Arbeiten30 Urlaubstage, Birthday LeaveMitarbeitervergünstigungen (z.B. Jobticket, Lunchvoucher, Fitness Programm)Mitarbeiterermäßigungen für eine Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten eine qualifizierte Einarbeitungattraktive und marktgerechte VergütungÜBER ALTER DOMUS Gegründet 2003 in Luxembourg hat Alter Domus kontinuierlich sein globales Serviceangebot erweitert und zählt heute mit 38 Büros und Desks auf vier Kontinenten zu den weltweit führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich Corporate- und Fondsservices. Dieses internationale Netzwerk ermöglicht es unseren Kunden von dem Know-how unserer 5.100 Spezialisten aus den Bereichen Fondsverwaltung, Corporate-Secretarial/ Domizilierung, Bilanzierung, Konsolidierung, Reporting, Steuern und Recht, sowie Darlehens- und Finanzierungsverwaltung zu profitieren.#LI-DB1 #LI-HYBRID Standort Alter Domus, Düsseldorf

Account Manager/in (m/w/d) | Managerhaftpflicht /Financial Lines Wir, die hendricks GmbH, sind Marktführer fürManagerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führendenglobalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 15.000Mitarbeitenden in rund 50 Ländern. Howden ist aktuell der amstärksten wachsende Versicherungsmakler. Unsere Kunden werden engbei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgteine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wirbetreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. Durch unser„People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an ersterStelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung anunserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachlicheExpertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auflangfristige Beziehungen. Wir suchen: Da wir stetig wachsen, suchenwir ab sofort an unserem Standort in Düsseldorf in Vollzeit eine/nAccount Manager/in (m/w/d) im Bereich Financial Lines IhreAufgaben: Ausbau der Geschäftsmöglichkeiten Sie suchen aktiv nachCross- und Up-Selling-Chancen im Bestand, unterstützen fachlich dieAkquisition neuer Kundenverbindungen und tragen so zurWeiterentwicklung des Unternehmens bei. Aktive BestandsbetreuungSie nutzen Ihre Expertise erfolgreich beim Vergleichen vonFremdverträgen und Versicherungsbedingungen, beim Erstellenaussagekräftiger Bedingungsanalysen sowie bei der Identifizierungvon Haftungsrisiken. Zudem planen und analysieren SieAusschreibungen und erstellen nationale wie internationaleVersicherungskonzepte. Kundenorientierte Handlungsweise Miteiner/-m Team-Consultant bilden Sie ein dynamisches Duo. Gemeinsamanalysieren und überwachen Sie den Kundenbestand. Dabeigewährleisten Sie effizientes Renewal-Management, leiten eskompetent und reagieren angemessen auf Kundenanforderungen.Vertragsverhandlungen Sie begleiten Vertragsverhandlungenumsichtig, überwachen und analysieren diese, erreichenZielsetzungen und leiten rechtzeitig erforderliche Maßnahmen ein.Schadenmeldungen Bei Schadenfällen erfassen Sie diese, führen dieErstprüfung durch und leiten sie an unsere interne Schadenabteilungweiter. Was bringen Sie mit: Ausbildung/Hochschulabschluss Sieverfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mitVersicherungs- oder juristischem Hintergrund oder verfügen übereine Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau, -fachwirt/-in oder-kaufmann/-frau. Berufserfahrung Egal, ob Sie nach dem Studium imVersicherungsbereich gestartet oder nach einer entsprechendenAusbildung Erfahrungen im Account Management eines Maklers oderUnderwriting eines Versicherers gesammelt haben, freuen Sie sichdarauf, Ihre Erfahrungen anzuwenden und zu erweitern. GuteKenntnisse der englischen Sprache Eine englische E-Mail verschrecktSie nicht? Eine englischsprechende Anruferin bringt Sie nicht insSchwitzen? Sollte das Englisch „eingerostet“ sein, wir bietenregelmäßige Inhouse-Englischkurse an. Gute EDV-Kenntnisse Egal obWord, MS Teams oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschenSie aus dem Effeff. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sindkeine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein.Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und diesesnützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei beweisen Sie ein Händchenfür zielorientierte Kommunikation. Unser Angebot: Statt unsereBenefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innengefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks besonders?“ DieseAntworten kamen: Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Bürozu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mitnetten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wirtrotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Führung aufAugenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraumlässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meineeigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn alsSparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“ Nette Kolleg*innen „Auch wennich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde iches trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zugehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auchdie regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wirfreuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.] Internationalität„Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei hendricksarbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe dieMöglichkeit, mit Kunden/Versicherern weltweit zu arbeiten undmeinen Horizont zu erweitern.“ Flexibilität „Ich liebe es, zwischenBüro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ichleistungsfähiger.“ Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Nebendem attraktiven Gehalt, finde ich vor allem toll, dass ich anmeinem Geburtstag freihabe, ohne Urlaub einreichen zu müssen.“[Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitereBenefits zu bieten, wie zum Bsp.: betriebliche Altersvorsorge,Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, Zuschuss zurWeiterbildung, u.v.m.] Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe michwährend meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt undkonnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich indas Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich denunkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“ IhreBewerbung Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufesan E-Mail anzeigen. Auf ein Anschreiben können Siegerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichenGespräch kennen. hendricks GmbH Georg-Glock-Straße 8 40474Düsseldorf T +49 (0) 211 940 83 - 0 F +49 (0) 211 940 83 - E-Mail anzeigen Standort Hendricks GmbH, Düsseldorf

Credit Analyst (m/w/d) Düsseldorf / Deutschland Als Credit Analyst (m/w/d) bist du Teil unseres Credit-Teams und kümmerst dich um alle Themen rund um das Kreditgeschäft. Somit wirst du auch einen verantwortungsvollen Wertebeitrag für das DLL-Geschäft leisten. Aufgaben (day to day): Selbständiges Verantworten und Bearbeiten von Kreditengagements in englischer Sprache inklusive Bilanzanalyse und Rating-Erstellung für Neu- und Bestandskunden im DACH-Umfeld unter Beachtung interner und externer Vorschriften Entscheidung über Kredit- und Leasinganträgen im Rahmen der eigenen Kreditkompetenz sowie Vorbereitung und Votierung für übergeordnete Kompetenzstufen Eigenverantwortliche Organisation der persönlichen Wiedervorlage und der täglichen Arbeitsabläufe Kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner/Kunden sowie nationale und internationale Kollegen Reporting-Aufgaben sowie administrative Tätigkeiten, z.B. Basel-Compliance Teilnahme an und Durchführung von internen Trainings Unterstützung des Credit Managers bei anfallenden nationalen und internationalen Projektarbeiten Erkennen und Weiterleiten von Optimierungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeiten und Prozesse Was unsere Teammitglieder besonders wertschätzen: Flexibles Arbeiten auch aus dem Home-Office Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien 2.000,- EUR Weihnachtsgeld Fitnessstudio und Sportkurse Möglichkeit, deine Karriere individuell weiterzuentwickeln Unter dem Punkt u201eweitere Informationenu201c erwartet dich eine Übersicht mit weiteren Benefits u201eWir erfüllen nicht nur die Erwartungen unserer Kunden von heute, sondern antizipieren vielmehr ihre Bedürfnisse von morgen.u201c Fähigkeiten: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B.: Bankkauffrau/Bankkaufmann) oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung im Kreditbereich, welche du idealerweise bei einem Finanzdienstleister oder einer Bank sammeln konntest, ist von Vorteil Erfahrung in der Ausübung einer eigenen Kreditkompetenz Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere in der Schriftform Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Engagement Strukturierte, eigenverantwortliche und service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Can-do-Mentalität Willkommen bei DLL: Werde Teil unseres Teams! Denn bei DLL sind die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, unser größtes Gut. Für DLL bist du nicht bloß Mitarbeiter, sondern ein Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine zwanglose, aber professionelle Atmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet. Wir haben unterschiedliche Hintergründe, Kulturen, Nationalitäten und Geschichten. Doch bei allen Unterschieden haben wir eines gemeinsam: Jeder von uns ist Member von DLL. Unser Unternehmen wurde in den Niederlanden gegründet. Aber heute sind wir ein multinationales Unternehmen. Unsere einzigartige Kultur beruht auf einer starken Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und offenen Kommunikation, die es uns ermöglicht, über Ländergrenzen hinweg zu interagieren und innovativ zu denken. u201cPartnering for a better world.u201d Unsere Organisation DLL ist ein global tätiges Asset-Finance-Unternehmen für Maschinen und Technologie mit einem verwalteten Portfolio von mehr als 35 Milliarden EUR. Das 1969 gegründete Unternehmen mit Sitz im niederländischen Eindhoven ist als Anbieter von Finanzlösungen in den Bereichen Agriculture, Food, Healthcare, Clean Technology, Construction, Transportation, Industrial, Office Equipment und Technology Industries in mehr als 25 Ländern vertreten. DLL arbeitet mit Herstellern, Händlern und Distributoren von Maschinen sowie mit Endkunden direkt zusammen, um Unternehmen einen leichteren Zugang zu Maschinen, Technologie und Software zu ermöglichen. Außerdem bietet DLL Know-how und Beratung für Partner und Kunden an, die um intelligentere und wirtschaftlichere Anwendungen bemüht sind. DLL vereint höchste Kundenorientierung mit einem umfassenden Branchen Know-how, um nachhaltige Lösungen für den gesamten Lebenszyklus der Wirtschaftsgüter, einschließlich Finanzierungen für Gewerbe und Einzelhandel sowie die Finanzierung von gebrauchten Maschinen zu entwickeln. Das Unternehmen ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Rabobank Group. Weitere Informationen zu DLL findest du auf unserer Homepage www.dllgroup.com. Schau dir gerne unser Video an, um uns besser kennenzulernen: Deine Zukunft beginnt hier! (vimeo.com) Weitere Informationen: Arbeitsort: Düsseldorf Diese Position ist ab sofort zu besetzen Die Position ist unbefristet Das Empfehlungsprogramm von DLL gilt Link zur Übersicht von allen Vorteilen deiner Region Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt, bitte bewirb dich online über unsere Karriere-Website: www.workingatdllgroup.com Für weitere Informationen kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Partner, Hanna Schmickler, via [email protected] Hast du Fragen? Kontakt: Hanna Schmickler [email protected]

75877587Project Manager Customer Data Platform (m/w/d)EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben• Stellvertretende Projektleitung der Implementierung der Lidl Omnichannel-Kundendaten Strategie zur Bildung einer CDP für Lidl• Koordinative Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (bspw. IT, Landesgesellschaften)• Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey• Entwicklung von internationalen Standards für die Planung, Messung und das Reporting von digitalen KPIs als Treiber unserer Digitalen Transformation im Marketing• Unterstützung beim Aufsetzen des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement zu MarTech Systemen• Verantwortung für die Implementierung und den Rollout von MarTech Tools in über 30 LandesgesellschaftenDein Profil• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer digitalen oder technischen Position mit Fokus Marketing, AdTech oder MarTech• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen digitalen Media- und Marketingsystemen (z. B. CRM, DMP, CDP etc.)• Erfahrung im Umgang mit Daten Taxonomien, Kundendaten, Kundensegmentierung und Modeling Algorithmen, sowie digitalen KPIs• Erfahrung im Projekt Management und Stakeholder Management• Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro WocheWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.