Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Examinierte Gesundheits- Und Krankenpfleger Für Innere Medizin in Deutschland"

Ihre Aufgaben:eigenständige Betreuung von PatientenDurchführung von sämtlichen Diagnosen und TherapienWeiterbildung in der PneumologieInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des HausesIhr Profil:Deutsche Approbationausgeprägtes Interesse an der Pneumologiefortgeschrittenes Weiterbildungsjahr von Vorteilbreites internistisches Fachwissen  selbstständig, empathisch, teamfähig, patientenorientiertIhre Vorteile:leistungsorientierte Vergütungstrukturierte Einarbeitungvolle Weiterbildungviele externe Fortbildungenflexible Arbeitszeit Förderung Ihrer Gesundheit

Ihre Aufgaben:eigenständige Behandlung / Betreuung von Patienten mit pneumologischen Erkrankungen inkl. Beatmungs- und Intensivmedizin Erstellung von Arztbriefen Unterstützung der Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken im Haus   Teilnahme am DienstsystemIhr Profil:Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin / Pneumologie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Interesse, die Zusatzbezeichnung Pneumologie zu erwerben breite fundierte internistische Berufserfahrungausgeprägtes Interesse an Pneumologie patientenorientiert, verantwortungsbewusst, flexibel, teamorientiertIhre Vorteile:tarifbezogene Vergütunggute Rotation: Stationen, Bronchoskopie, Intensivstation, Weaning, Notaufnahme, etc.modernste Technik starke Förderung der WeiterbildungHVV-ProfiTicketleben und arbeiten in Hamburg

Ihre Aufgaben:Diagnostik und Therapie internistischer Erkrankungenenge interdisziplinäre ZusammenarbeitBetreuung der Familienangehörigen   Teilnahme am DienstsystemIhr Profil:deutsche Approbation gute Deutschkenntnisse  Berufserfahrung von Vorteil teamfähig, engagiert, patientenorientiert, flexibelIhre Vorteile:tarifbezogene Vergütungumfassende EinarbeitungBetreuung durch erfahrene Fachärzte interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen hoher Freizeitwert

Für die St. Johannes Klinik Auerbach suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams einenDie Anstellung ist auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis möglich.Wir würden uns freuen, wenn Sie Folgendes mitbringenabgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und in der Lage sindeigeninitiativ, engagiert, flexibel, fachkompetent und selbständig im Team zu arbeitenAufgeschlossenheit, Kundenorientierung, Organisationstalent und Kreativitätpersönliche sozialer Kompetenz und TeamfähigkeitMotivation und Freude an einer neuen HerausforderungWir bieten neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeitein kleines und kollegiales Führungsteamflache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmenfunktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Managementden Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt istsowieVergütung und soziale Leistungen nach TVöD-Keine betriebliche Altersversorgung über die ZusatzversorgungskasseMöglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit zur Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasinggroßzügige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei der WohnraumbeschaffungGehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Pflegedirektion im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected] Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großra?ume Nu?rnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfu?gt u?ber ein breitgefa?chertes Freizeitangebot. Alle weiterfu?hrenden Schulen sind am Ort.

Für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg suchen wir zur Verstärkung unserer Pflegeteams in der KardiologieDie Anstellung ist auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis möglich.Zur Verstärkung unserer Pflegeteams im kardiologischen Bereich sind wir auf der Suche nach motivierten neuen Kollegen mit Freude an einer neuen Herausforderung.Ihr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und KrankenpflegeSie besitzen eine hohe fachliche, soziale und kommunikative KompetenzSie sind engagiert, selbständig, flexibel und teamfähigSie pflegen einen rücksichtsvollen und wertschätzenden Umgang mit Patienten, Angehörigen und KollegenIhr Aufgabengebiet umfasst:Selbstständige Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegerische Vorbereitung der Patienten für UntersuchungenTeilnahme an Visiten und Ausarbeitung von ärztlichen AnordnungenEigenständige Durchführung der papierlosen Pflegedokumentation (Apenio)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten BerufsgruppenMentoring von neuen Mitarbeitern und AuszubildendenMitgestaltung der Arbeitsabläufe sowie Mitwirkung bei ZertifizierungenWir bieten neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeitein kleines und kollegiales Führungsteamflache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmenfunktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case ManagementUnterstützung in den Abteilungen durch Stationssekretärinnen und Patientenserviceden Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt istsowieVergütung und soziale Leistungen nach TVöD-Keine betriebliche Altersversorgung über die ZusatzversorgungskasseMöglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit zur Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasinggroßzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein betriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der WohnraumbeschaffungGehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Pflegedirektion im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected]  Zum Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großra?ume Nu?rnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfu?gt u?ber ein breitgefa?chertes Freizeitangebot. Alle weiterfu?hrenden Schulen sind am Ort.

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Kinderpsychosomatik Rems-Murr-Kliniken gGmbH, Winnenden Wir suchen: größtes Herz für kleinste Patienten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) für unsere Klinik in Winnenden einen Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) - Kinderpsychosomatik für unsere Psychosomatik in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Referenznummer: W-1-260-23 Die Psychosomatik der Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem multimodalen Team arbeiten Kinder- und Jugendpsychiater/-innen, Kinder- und Jugendpsychotherapeut/-innen, u00c4rzte der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d), mit Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger/innen, sowie Kunst- und Theatertherapeut/-innen, Physiotherapeut/-innen und Ernährungsberater/-innen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel- und Gruppentherapien, sowie regelmäßigen Eltern- und Familientermine auch eine therapeutische Kochgruppe und erlebnis-orientierte und sportliche Gruppenaktivitäten. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule, die Kooperation mit Stammschulen und ggf. die Einbindung der Jugendhilfe. Ihre Aufgaben Psychosoziale Unterstützung und Anleitung der Patienten im Rahmen der Bezugspflege Koordination und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen im multiprofessionellen Team Ihr Profil Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit psychosomatisch erkrankten Heranwachsenden und deren Familien zur Unterstützung deren Entwicklung Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). Berufserfahrungen in psychosomatischen Fachabteilungen oder der Psychiatrie sind von Vorteil Ggf. Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie oder das Interesse diese zu absolvieren Sie besitzen zur Begleitung von Ausflügen einen Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Unser Angebot Offenes, engagiertes multiprofessionelles Behandlungsteam Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Teilnahme an Supervisionen Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit Kostenübernahme durch die Klinik Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten und Praxisanleiter/-innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der psychosomatischen Pflege von Kindern - und Jugendlichen Unterstützung der Pflegekräfte durch einen einen Hol- und Bringdienst, sowie Stationssekretär/-innen Eine Vergütung nach TVöD-K, einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitende Benefit: u00bbZuschuss zum Deutschlandticketu00ab, Fitnessstudiomitgliedschaft, Dienstrad Leasing, etc. Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken u00bb 360u00b0-Rundgang starten! Für Rückfragen steht Ihnen Herrn Malte Hanelt, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51123 gerne zur Verfügung. u00bb Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Lehrassistent (m/w/d) für Gesundheits- und Pflegeberufe Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr gGmbH, Winnenden Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als Lehrassistent (m/w/d) für Gesundheits- und Pflegeberufe In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) in Winnenden vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem Zentrum für Psychiatrie - Klinikum Schloss Winnenden (ZfP), bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen. Zur Unterstützung unserer Lehrkräfte suchen wir einen Lehrassistenten (m/w/d), der aktiv unter Anleitung in der Lehre mitarbeitet und gleichzeitig als wichtiger Ansprechpartner für unsere Azubis in Themen rund um die Ausbildung fungiert. Der zeitliche Umfang der Beschäftigung ist flexibel gestaltbar - abhängig von der Kapazität neben dem Studium des neuen Stelleninhabers (m/w/d). Die Stelle ist befristet bis zum Ende des Studiums, anschließend ist eine Übernahme in die Rolle des Pflegepädagogen (m/w/d) möglich. Ihre Aufgabe Konzeption und Durchführung von theoretischem Unterricht in den Ihrer Expertise entsprechenden Fächern unter Anleitung erfahrener Lehrkräfte Praxisbegleitung der Auszubildenden unter Anleitung Leistungsüberprüfungen (schriftlich, mündlich, praktisch) während der Ausbildung gemeinsam mit erfahrenen Lehrkräften Aktive Beteiligung am Bewerberauswahlverfahren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann, Altenpfleger (je m/w/d) oder vergleichbar und Student (m/w/d) der Pflegepädagogik oder eines vergleichbaren Studiums im mind. 3. Semester Erste Berufs- und Unterrichtserfahrung sind ein zusätzliches Plus Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Freude an der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen Interesse an der Mit- und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung in Theorie und Praxis Unser Angebot Ein erstes Ankommen im Tätigkeitsfeld von Pflegepädagogen (m/w/d) unter Begleitung und Einarbeitung durch erfahrene Pflegepädagogen (m/w/d) Die Chance, Einblick in die Entwicklung und Umsetzung eines neuen Curriculums zur generalistischen Ausbildung zu bekommen Eine leistungsgerechte und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden sowie am Zentrum für Psychiatrie Schloss Winnenden Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplätze) Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! Für weitere Informationen steht Ihnen Gabriele Schwarzer, Schulleiterin, unter Tel. 07195-906770 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter www.bzg-rm.de Bildungszentrum für Gesundheitsberufe | Linsenhalde 11 | 71364 Winnenden Jetzt Bewerben

Arzt zur Weiterbildung/ Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Rems-Murr-Kliniken gGmbH, Schorndorf Potenzial trifft auf Profis Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einen Arzt zur Weiterbildung/ Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin oder Innere Medizin für unsere Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie Referenznummer: S-0-310-22 In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz. An die Abteilung ist die lokale Stroke-Unit angegliedert und ist Teil der Allgemeinen Intensivstation. Mit dem Ziel, schnell eigenständige Entscheidungen treffen zu können, werden Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Patienten auf einer Bettenstation in enger Abstimmung mit dem Oberarzt (jeweils m/w/d) Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Abteilung Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm sowie den Abteilungsbesprechungen Weiterentwicklung der Stationsstrukturen in enger Zusammenarbeit mit der Pflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder der Gebietsbezeichnung Gastroenterologie Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen (jeweils m/w/d), Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und externen Kooperationspartnern Unser Angebot Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien, offene Arbeitsstrukturen und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern in der Klinik Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch den Einsatz von Kodierfachkräften und Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d) sowie einem Blutentnahmedienst Mitgliedschaft in der KWBW Verbundweiterbildung plus mit kostenlosen Seminar- und Mentoringprogrammen Zugriff auf Thieme eRef auch von remote Kita am Standort Winnenden, Personalwohnungen und Zuschuss zu den Umzugskosten Eine Vergütung nach TV-u00c4rzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Fahrradleasing Weitere Informationen Die Rems-Murr-Klinik Schorndorf bietet die 36-monatige Basisweiterbildung sowie eine anschließende 24-monatige Weiterbildung Innere Medizin oder zweier Fachkompetenzen (Gastroenterologie, Kardiologie) an. Allgemeinmediziner (m/w/d) können ihre klinische Weiterbildung vollständig in unserer Klinik absolvieren. Für die Teilgebiete Gastroenterologie und Kardiologie besteht die volle Weiterbildungsermächtigung. Zusätzlich stehen unseren Assistenten (m/w/d) im Rahmen der Weiterbildung die Funktionsbereiche Endoskopie, Echokardiographie, Tumorboard, Sonographie und gastroenterologische Ambulanz jederzeit offen. Ein Einsatz in der Interdisziplinären Notaufnahme sowie auf der Interdisziplinären und Internistischen Intensivstation sind ebenfalls Bestandteile der umfangreichen Ausbildung. Darüber hinaus sind 6-monatige Rotationen in die RMK Winnenden möglich. Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie am Standort Schorndorf Für Fragen steht Ihnen Dr. Bernhard Fröhlich, Chefarzt der Klinik für Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie, unter 07181-671132 sehr gerne zur Verfügung u00bb Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Altenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie Rems-Murr-Kliniken gGmbH, Schorndorf Wir erstatten Stellenanzeige...! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einen Altenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie für unsere Station 15 - Innere Medizin und Gastroenterologie Referenznummer: S-1-112-23 Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Ihr Profil Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Zuschuss für die Nutzung des u00d6ffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1736 gerne zur Verfügung. u00bb Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

INITIATIVBEWERBUNG GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER*IN ODER EXAMINIERTE*R PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN IN DEN ST. HEDWIG-KLINIKEN BERLIN Einrichtung: Alexianer St. Hedwig Kliniken BerlinDie Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-​Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-​Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie, die MVZ Alexianer Labor GmbH und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich über 140.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken, die den Versorgungsauftrag psychiatrisch erkrankter erwachsener Menschen für die Berliner Stadtbezirke Wedding, Tiergarten und Treptow-​Köpenick sicherstellen.Einsatzstelle: Krankenhaus Hedwigshöhe (Berlin-Treptow-Köpenick) oder St. Hedwig Krankenhaus (Berlin-Mitte) Was Sie erwarten dürfenArbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem TeamEine fachkompetente Kommunikation auf AugenhöheEin engagiertes junges Team auf hohem Leistungsniveau mit unterschiedlichen SpezialisierungenEinen Arbeitsplatz, auf dem der/die Patient*in im Mittelpunkt des Handelns stehtFreundliche und kooperative Ansprechpartner*innenNutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNELeistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Jahressonderzahlung und JubiläumszuwendungenEinspringprämie (bis 296 € pro Dienst)Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNVInterne und externe Fortbildungsangebote einschließlich FachweiterbildungLeistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK)Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)Bike Leasing via EntgeltumwandlungEDV-gestützte PflegedokumentationWohnraum kann zur Verfügung gestellt werden32 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Bruttogehalt: 3.006 Euro - 3.746 Euro**Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P7 in Höhe von 3.006 Euro (St. 2) bis 3.746 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2023). Was Sie mitbringenIdealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte* Fachfrau und Fachmann.Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten AufgabengebietBegeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten/PatientinnenEngagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamOffene konstruktive KommunikationsbereitschaftGanzheitliches PflegeverständnisEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres UnternehmensDie Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.Referenznummer: SHK23/901Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

In der Universitätsklinik für Inklusive Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet gemäß der Weiterbildungsordnung in Vollzeit oder Teilzeit eine ASSISTENZÄRZTIN / einen ASSISTENZARZT (m/w/d) für die Fachweiterbildung Innere Medizin/Allgemeinmedizin.IHRE AUFGABEN Sie bieten Menschen mit Behinderungen eine umfassende Abklärung ihrer Gesundheitsprobleme sowie ein komplexes somatisches und psychiatrisches Behandlungsangebot Sie begleiten fachübergreifende Visiten, Fallbesprechungen und Fortbildungsveranstaltungen Sie unterstützen die Organisation und wirken bei der fachkundigen Versorgung der Patienten und Patientinnen mit Sie unterstützen die Arbeit an der Universitätsklinik im Rahmen des Aufbaus der neuen medizinischen Fakultät OWL mit dem Forschungsschwerpunkt „Medizin für Menschen mit Behinderungen, Schwerpunkt: Psychische Gesundheit“ IHR PROFIL Sie verfügen über die Approbation als Ärztin oder Arzt Sie sind neugierig und möchten eine zukunftsorientierte Klinik aktiv mit-gestalten Sie möchten daran mitwirken, die besten Behandlungswege für unsere Patientinnen und Patienten zu finden Sie arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen im Team zusammen Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Sie treten offen und empathisch gegenüber Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung auf Sie bringen die Bereitschaft mit am Dienstbetrieb teilzunehmen IHRE VORTEILE Sie haben einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, denn die Universitätsklinik für Inklusive Medizin am Campus Bielefeld-Bethel (CBB) ist mit 66 Betten, einer großen Facharztambulanz und einem MZEB ein medizinisches Zentrum für die Behandlung von Menschen mit einer kognitiven bzw. schweren Mehrfachbehinderung und versorgt die gesamte Stadt Bielefeld und die Region OWL Durch eine exzellente Ausstattung und einen Zugang zu diverser Diagnostik vor Ort, beispielsweise die Endoskopie und Sonographie, das EKG, Nativröntgen und cMRT, können Sie bestmögliche Behandlungen ableiten und Ausbildung bekommen In einem multiprofessionellen Team erfahren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre: everybodies work is equally important! Mit der Weiterbildungsberechtigung bieten sich in unserem Team vielfältige Chancen, sich beruflich zu entwickeln Als Universitätsklinik hat die Verknüpfung von wissenschaftlicher Arbeit und Lehre mit der klinischen Tätigkeit bei uns einen hohen Stellenwert Wir fördern Ihre medizinische Laufbahn durch die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen Passen wir zusammen? Das können wir am besten in einem persönlichen Gespräch erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Sie haben Fragen zum Stellenangebot?Univ.-Prof. Dr. med. Tanja Sappok (Klinikdirektorin)Telefon: - Standort Bethel, Bielefeld

Kundendiensttechniker, Servicetechniker (Systemelektroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker, Elektriker, Nachrichtentechniker o. ä.) für Gefahrenmeldeanlagen im Außendienst (m/w/d) Von Freising bis Starnberg, von der Industriehalle bis zur Villa: Bei Schmid Alarm arbeiten wir für anspruchsvolle, qualitätsbewusste Kunden im Großraum München. Langweilig wird`s nie, denn jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Erfolgserlebnisse. Macht es Ihnen Spaß, mit eigenen Ideen und Teamgeist schlaue Lösungen zu finden, und möchten Sie sich auch in Zukunft technisch weiterbilden? Dann sollten Sie sich

Das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg suchtDie Anstellung ist in Teilzeit und in Vollzeit möglich.DAS ERWARTET SIESelbstständige Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegerische Vorbereitung der Patienten für UntersuchungenTeilnahme an Visiten und Ausarbeitung von ärztlichen AnordnungenEigenständige Durchführung der papierlosen Pflegedokumentation (Apenio)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen relevanten BerufsgruppenWIR SUCHEN EINE EXAMINIERTE PFLEGEKRAFT MITBerufserfahrung, als Wiedereinsteiger oder als Berufsanfängerhohem Verantwortungsbewusstsein und EinsatzbereitschaftAufgeschlossenheit gegenüber NeuerungenEigeninitiative und FlexibilitätTeamfähigkeit und EmpathieDAS BIETEN WIReinen individuell vereinbarten Stellenanteil nach Ihren persönlichen und zeitlichen Ressourceneinen Wunschdienstplan durch flexible Arbeitszeiten (mindestens 4 Stunden pro Schicht)garantierte Arbeitszeitkein kurzfristiges Einspringenkein Einsatz außerhalb der vorgegebenen DienstzeitenPlanung des Jahresurlaubs nach Ihren Wünscheninteressante Arbeitsfelder auf Stationen der unterschiedlichen Fachabteilungenein engagiertes freundliches Team und eine gute interdisziplinäre ZusammenarbeitFort- undglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche FortbildungenAUßERDEM …Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.Gehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Carina Ellerhoff unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected]  Zum Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.Der Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großra?ume Nu?rnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfu?gt u?ber ein breitgefa?chertes Freizeitangebot. Alle weiterfu?hrenden Schulen sind am Ort.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:,,Die Zukunft kann man am besten voraussagen, wenn man sie selbst gestaltet!“,,Wir für hier - Gesundheit vor Ort!“- So lautet das Leitbild unseres Krankenhauses Maria-Hilf in Brilon. Dabei steht die menschliche, verantwortungsbewusste und lokale Gesundheitsversorgung für uns an erster Stelle. Die Mischung aus der Patienten- und Mitarbeiterorientierung und der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnet unser Haus hier besonders aus. Wir legen großen Wert auf Modernisierungen und Investitionen, damit nicht nur die Zukunft unseres Hauses, sondern auch die Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gesichert ist.Wir bietenVergütung nach TVöD & arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungUmfangreiches Fort- & Weiterbildungsangebot sowie eine E-Learning PlattformInteressante Aufgabenstellungen & Herausforderungen in ProjektenDie Möglichkeit zur Hospitation in allen Fachbereicheneinen vielseitigen, abwechslungsreichen & anspruchsvollen Arbeitsplatz mit positiver Zukunftsentwicklungeine qualifizierte Einarbeitung & Begleitung durch die erfahrenen Mitarbeiter/innenHohe Pflege- & QualitätsstandardsJahressonderzahlungInnerbetriebliches Gesundheitsmanagement und E-Bike-LeasingAufgabenAktivierende Pflege, Monitoring und Telemetrie kardiologischer PatientenFachkompetente Versorgung der Patientinnen & Patienten mit einem therapeutischen TeamAlltägliche Organisation, z.B. durch selbstständige Patientenversorgung in der Bereichspflege unter Einsatz eigener Fähigkeiten & zusätzlicher Expertisen im TeamAnforderungen3-jährig examinierte PflegefachkraftBereitschaft für verantwortungsvolle, kooperative & interprofessionelle TeamarbeitInteresse an Weiterentwicklung & FortbildungFamiliäres MiteinanderIndividuelle WeiterentwicklungElektronische ZeiterfassungJahressonder-zahlungE-Bike Leasing33 Tage Urlaub + 10 Tage Zusatzurlaub möglichDiv. tarifliche & übertarifliche Zulagen

Examinierte Altenpflegerinnen und Altenpfleger (m/w/d) "Der Mensch ist das Maß aller Dinge“.Das ist unser Leitsatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kundenund nicht zuletzt für die Menschen, die von unseren Mitarbeitern betreut werden.Wir sind ein Bonner innovatives mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen,das sich die Lösung von Personalproblemen in der Pflege zur Aufgabe gemacht hat.Für unsere Kunden: Krankenhäuser, Seniorenresidenzen, Kliniken und Wohnheime für Menschen mit Behinderungenin Bonn und Umgebung suchen wirexaminierte Altenpflegerinnen und Altenpfleger,die ihr Wissen und ihre Freude an diesem besonderen Beruf gerne teilen möchten.Ihren Stellenanteil (Vollzeit, Teilzeit, 538-€-Basis) bestimmen Sie selbst.Wir zahlen übertariflich.Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertragmit allen üblichen Sozialleistungen.Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Fahrgeld / SWB-Monatskarte.Urlaub bis 30 Tage.Vermögenswirksame Leistungen.Individuelle Dienstplangestaltung.Fühlen Sie sich bei uns wohl. Sie sind bei uns gut aufgehoben.Rufen Sie uns an oder kommen Sie einfach vorbei,unsere Büroöffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 08.00 bis 17.00 Uhr.Wir beantworten Ihre Fragen gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lansch GmbH Medizinisches PersonalBischofsplatz 1 53111 Bonn Telefon: 0228 908 738 0 Fax: 0228 908 738 99E-Mail: [email protected]: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

Deine AufgabenErkenne und bearbeite Störungen in der AnlageBediene und führe Maschinen und Anlagen der FördertechnikUnterstütze den Technikbereich bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an der FörderanlageBetreue externe DienstleisterHalte Ordnung und Sauberkeit am ArbeitsplatzDeine VorteileAttraktive Vergütung nach Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im JahrVergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.Dein ProfilTechnisches Interesse und Verständnis sowie Kenntnisse im Umgang mit dem PCSchnelle Auffassungsgabe sowie eine genaue und sorgfältige ArbeitsweiseZiel- und ergebnisorientierter TeamplayerAbgeschlossene Ausbildung wünschenswertBereitschaft zur Schicht – und WochenendarbeitPasst dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.Dein Ansprechpartner im RecruitingAnna Malysakaufland.de/karriereAus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Ihre Aufgaben:Betreuung der Patienten und deren Familienangehörigen internistische BehandlungenErstellung und Umsetzung von Behandlungsplänen Teilnahme an DienstenIhr Profil:Deutsche Approbationgutes Deutschdie Bereitschaft und der Willen zu lernenfreundlich, teamfähig, empathisch, engagiert Ihre Vorteile:tarifbezogene Vergütung und Poolbeteiligung strukturierte Einarbeitung AltersversorgungUnterstützung der Weiterbildungen Möglichkeit der Teilnahme am Rettungsdienst (nach der Ausbildung)kollegiales UmgehenHilfeleistung bei der Wohnungssuche inkl. Zuschuss

Ihre Aufgaben:medizinische Betreuung von PatientenAnsprechpartner für Familienangehörige intensive Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken des HausesDiensteIhr Profil:deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnissefortgeschrittenes Weiterbildungsjahr in der Inneren Medizinerste praktische Erfahrungen gesunder Menschenverstandteamfähig, lernbereit, empathisch, flexibelIhre Vorteile:angemessene tarifbezogene Vergütung Zusatz- und Sonderleistungen Förderung der Weiterbildung und entsprechende Kostenübernahme engagiertes, junges und sympathisches TeamMünchen als Standort

Ihre Aufgaben:Betreuung der Patienten in der Klinik für Innere MedizinÜbernahme der anfallenden Aufgaben in den Gebieten Pneumologie, Allergologie und Schlafmedizininterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des HausesTeilnahme an dem umfangreichen Angebot an Fort- und WeiterbildungenIhr Profil:Deutsche Approbation Interesse an der Inneren Medizin und insbesondere der Pneumologie teamfähig, engagiert und flexibel Ihre Vorteile:tarifliche Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge strukturierte Weiterbildung mit intensiver Betreuung und umfangreichen Fortbildungsangebotenwissenschaftliche Tätigkeit wird aktiv gefördertKinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Ihre Aufgaben:Weiterbildung in der Inneren Medizin, PneumologieUnterstützung der fachlichen Betreuung von Patienten und deren Familienangehörigen Durchführung von gängigen diagnostischen / therapeutischen Verfahreninterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des HausesTeilnahme am DienstsystemIhr Profil:deutsche Approbation ausgeprägtes Interesse an der Pneumologieidealerweise fortgeschrittenes Weiterbildungsjahrgute theoretische Basis und erste praktische Erfahrungen gute Deutschkenntnissesympathisch, kommunikativ, professionell, teamfähig Ihre Vorteile:angemessene tarifbezogene Vergütungvolle Weiterbildunggarantierte Rotationbreites medizinisches Leistungsspektrum Förderung der Weiterbildung und entsprechende Kostenübernahme familienfreundliche Umgebung engagiertes und sympathisches Team